學(xué)習(xí)中的快樂(lè),，產(chǎn)生于對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入,。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的,，只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已,。我們想要好好寫(xiě)一篇心得體會(huì)，可是卻無(wú)從下手嗎,？以下是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文,，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助,。

護(hù)士工作心得體會(huì)感言篇一

門(mén)診護(hù)理工作是門(mén)診工作的重要環(huán)節(jié),，是具體體現(xiàn)醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務(wù)的窗口，它的好壞直接影響著醫(yī)院的服務(wù)形象和門(mén)診的服務(wù)質(zhì)量?，F(xiàn)就我院門(mén)診護(hù)理工作存在的問(wèn)題及相關(guān)措施談點(diǎn)看法,。

1,、門(mén)診部作為醫(yī)院的一個(gè)重要組成部門(mén)和窗口單位,，護(hù)士工作服穿戴要整潔,，更不能打堆吹牛，而醫(yī)院門(mén)診個(gè)別護(hù)士有時(shí)沒(méi)有按醫(yī)院護(hù)理部要求規(guī)范著裝,，尤其是冬天,。

2、護(hù)理人員相關(guān)專業(yè)知識(shí)積累不夠,。門(mén)診涉及眾多?？?導(dǎo)診護(hù)士應(yīng)具備豐富的專業(yè)技能及專科知識(shí),，掌握常見(jiàn)病的臨床特點(diǎn),，有較強(qiáng)的分析問(wèn)題和處理問(wèn)題的能力，能為患者提供醫(yī)療知識(shí)咨詢服務(wù),。我院已改變了門(mén)診護(hù)士高齡,、低學(xué)歷的服務(wù)陳舊觀念，但存在新來(lái)護(hù)士直接到門(mén)診導(dǎo)醫(yī)臺(tái)上班,，對(duì)醫(yī)院沒(méi)有詳細(xì)了解,，相關(guān)專業(yè)知識(shí)積累不夠，不能很好地為病人服務(wù)的問(wèn)題,。措施：崗前學(xué)習(xí)應(yīng)有人統(tǒng)一講課,，對(duì)我院的分科情況及醫(yī)院規(guī)章制度進(jìn)行講解，使新入人員有深刻的印象;到門(mén)診導(dǎo)醫(yī)臺(tái)工作的護(hù)士應(yīng)有一定臨床經(jīng)驗(yàn),。

3,、學(xué)會(huì)換位思考，主動(dòng)服務(wù)意識(shí)應(yīng)加強(qiáng),。由于就診的患者在性別,、年齡、文化程度,、病種,、病情等方面各有不同，特別是農(nóng)村患者,、老年患者等弱勢(shì)群體,，他(她)們對(duì)醫(yī)院的環(huán)境感到非常陌生，很大一部分患者來(lái)到醫(yī)院不知應(yīng)該怎樣看病,，在何處掛號(hào),，掛號(hào)后又找不到相應(yīng)診室，在加上現(xiàn)在使用新系統(tǒng),，病人更是搞不清楚,。護(hù)理人員就要學(xué)會(huì)換位思考,，從患者的角度去分析和思考，想患者之所想,，急患者之所急,，與護(hù)理對(duì)象進(jìn)行心靈通;作為掛號(hào)分診處工作人員就有職責(zé)主動(dòng)幫助、正確指導(dǎo)患者就診,。這一過(guò)程中護(hù)理工作人員一定要堅(jiān)持首問(wèn)負(fù)責(zé)制,，仔細(xì)詢問(wèn)病史，及時(shí)掌握患者的病情和需求,。通過(guò)準(zhǔn)確的初步判斷,，根據(jù)病情選擇專科醫(yī)生,，指導(dǎo)病人掛號(hào)就診,。

4、巡視觀察意識(shí)應(yīng)加強(qiáng),。掛號(hào)分診護(hù)士要對(duì)門(mén)診大廳前來(lái)就診的病人數(shù)量,，危急、重癥,，高齡(70歲)病人進(jìn)行有目的,、有計(jì)劃地巡視觀察和病情評(píng)估，做到心中有數(shù)護(hù)士門(mén)診心得體會(huì)及感受[精選優(yōu)秀范文],。尤其是現(xiàn)在使用新系統(tǒng),，導(dǎo)醫(yī)要隨時(shí)巡視，叫排隊(duì)病人準(zhǔn)備好身份證,，沒(méi)帶身份證的病人先到導(dǎo)醫(yī)臺(tái)填寫(xiě)信息表,，以提高病人滿意度。若發(fā)現(xiàn)患者出現(xiàn)病情急重變化,，護(hù)士還要有具有敏銳的應(yīng)變能力,，隨時(shí)給予相應(yīng)應(yīng)急處理。

5,、保護(hù)尊重患者隱私,，維持良好的就診秩序。我院門(mén)診量大,，患者就診時(shí)間集中,，候診時(shí)間長(zhǎng)。分診護(hù)士應(yīng)積極疏導(dǎo)患者,，穩(wěn)定患者情緒,。充分重視患者的隱私，做到一醫(yī)一患，保護(hù)患者隱私,，保證患者有一個(gè)良好的就診環(huán)境。

6,、利用候診時(shí)間,，開(kāi)展健康教育。適時(shí)的進(jìn)行針對(duì)性的健康教育,、解釋和說(shuō)明,，可消除患者及家屬的各種顧慮和情緒;為他(她)們介紹宣傳醫(yī)院的基本狀況、特色?？坪歪t(yī)療水平，以獲得患者及家屬對(duì)醫(yī)院的信任護(hù)士門(mén)診心得體會(huì)及感受[精選優(yōu)秀范文],。

7,、健全規(guī)章制度、落實(shí)崗位職責(zé),。在門(mén)診大廳入口明顯處設(shè)立掛號(hào)分診工作臺(tái),，嚴(yán)格制定掛號(hào)分診工作臺(tái)工作職責(zé)和工作流程,，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行,。要求工作人員根據(jù)掛號(hào)分診工作臺(tái)工作特點(diǎn)和需要提前準(zhǔn)時(shí)到崗,，掛號(hào)人多的時(shí)候維持好秩序，不間斷巡視觀察患者,，語(yǔ)言親切,，主動(dòng)詢問(wèn)病人是否需要幫助,，耐心細(xì)致解答所有患者提出的問(wèn)題和疑問(wèn),，發(fā)現(xiàn)急癥、重傷,、偏癱,、盲人、老年,、行動(dòng)不便的病人要主動(dòng)安排人員護(hù)送到急診科,、診斷室、或病房，使病人能夠及時(shí)得到就診及治療,，適時(shí)的對(duì)前來(lái)咨詢者實(shí)施健康教育指導(dǎo),。

8、門(mén)診就醫(yī)的患者多伴有恐懼,、煩躁心理,，且在門(mén)診候診時(shí)間長(zhǎng)時(shí)，往往缺乏耐心,，容易激發(fā)醫(yī)療糾紛,。隨著社會(huì)法治進(jìn)程的加快和醫(yī)療市場(chǎng)的推進(jìn)，病人維權(quán)意識(shí)增強(qiáng),，病人由原來(lái)的被動(dòng)接受服務(wù)變?yōu)檫x擇服務(wù),護(hù)理服務(wù)如有不滿意,易產(chǎn)生護(hù)患矛盾,。我們工作人員化解矛盾的意識(shí)及能力有待提高。因此,，在門(mén)診護(hù)理中,，加強(qiáng)護(hù)患溝通十分重要，這樣不但能緩解患者因候診時(shí)間長(zhǎng)導(dǎo)致的急躁心情,，而且拉近了與患者之間的距離,，可以很好的避免醫(yī)療糾紛，消除醫(yī)療隱患,。

9,、以上所說(shuō)都要護(hù)士去完成，但如護(hù)士沒(méi)有工作熱情,，工作將是死氣沉沉的,、被動(dòng)的。工作需要熱情,，需要一種積極主動(dòng)的精神,，每個(gè)人身上都蘊(yùn)藏著巨大的潛能，那么怎樣才能用熱情點(diǎn)燃工作激情開(kāi)發(fā)潛能?那就需要對(duì)護(hù)士進(jìn)行分層管理,，對(duì)新來(lái)的護(hù)士進(jìn)行崗前培訓(xùn),，給他們講解護(hù)士的職業(yè)規(guī)劃，使她們明白護(hù)士也有發(fā)展前途,，奮斗目標(biāo),。鼓勵(lì)她們通過(guò)大專、本科,、碩士等學(xué)歷教育,，不斷更新知識(shí)，形成一種專研業(yè)務(wù)的氣氛,，更好地為病人服務(wù);讓她們明白通過(guò)執(zhí)業(yè)護(hù)士,、護(hù)士,、護(hù)師、主管護(hù)師,、副主任護(hù)師,、主任護(hù)師、護(hù)理專家職稱這一途徑實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值;還可通過(guò)執(zhí)業(yè)護(hù)士,、護(hù)師,、護(hù)理專業(yè)組長(zhǎng)、病房護(hù)士長(zhǎng),、科護(hù)士長(zhǎng),、護(hù)理部干事、護(hù)理部主任,、護(hù)理專家行政這一途徑實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,，讓她們一生有有理想、有追求,、有付出,、有回報(bào)。讓她們通過(guò)不斷的學(xué)習(xí),，取得不斷的進(jìn)步，點(diǎn)燃工作的激情,。

10,、隨著醫(yī)院的發(fā)展壯大，我院門(mén)診護(hù)理工作也在不斷擴(kuò)大,，現(xiàn)已涉及門(mén)診導(dǎo)醫(yī),、b超、口腔,、胃鏡,、放射科、婦產(chǎn)科,、皮膚科等相關(guān)科室,。通過(guò)了解她們工作也需要些幫助，需要有人協(xié)調(diào)溝通護(hù)士門(mén)診心得體會(huì)及感受[精選優(yōu)秀范文],。醫(yī)院普遍存在對(duì)門(mén)診護(hù)理工作重視不夠,，重病房輕門(mén)診，我院也如此,。應(yīng)加強(qiáng)門(mén)診組織管理體系,，大醫(yī)院導(dǎo)醫(yī)、分診,、內(nèi)鏡室等科室設(shè)有護(hù)士長(zhǎng),，上面還設(shè)有科護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)理部門(mén)診部主任，經(jīng)常組織管理人員外出學(xué)習(xí),，更新觀念,、知識(shí)，加強(qiáng)管理門(mén)診護(hù)士長(zhǎng)也應(yīng)做到每日“五查房”并做好記錄,，隨時(shí)巡視各診室,、各科室，經(jīng)常與病人,、醫(yī)生,、護(hù)士溝通，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，及時(shí)處理,。我院也有必要派護(hù)理人員外出學(xué)習(xí)門(mén)診護(hù)理工作，借鑒別人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),。

護(hù)士工作心得體會(huì)感言篇二

總所周知,，新生兒的特性，呱呱落地,，一生啼哭在親人們的喜悅聲中出生,，但是隨之而來(lái)的就是如何護(hù)理這個(gè)可愛(ài)，渾身軟綿綿的小家伙,，如何喂奶,，如何換尿布，如何觀察,，不管是早產(chǎn),，足月還是過(guò)期產(chǎn)，他們的抵抗力都低的多,。也脆弱的多,。作為一名新生兒科專科護(hù)士,，無(wú)時(shí)無(wú)刻都在以高標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)格要求自己，虛心向他人請(qǐng)教,，積極改進(jìn)工作方式方法,，增強(qiáng)工作能力，指導(dǎo)家屬如何喂養(yǎng),，如何護(hù)理,。而有些工作我從來(lái)也沒(méi)有接觸過(guò)，如疫苗接種,，及新生兒遺傳代謝病篩查,，及聽(tīng)力篩查,，在不斷的學(xué)習(xí)和請(qǐng)教中，漸漸的走上正軌,，在新生兒搶救工作中,，增加搶救意識(shí)，迅速,，及時(shí)有效,。搶救時(shí)做到分工明確，密切配合,，聽(tīng)從指揮,，堅(jiān)守崗位。嚴(yán)密觀察病情變化,，準(zhǔn)確及時(shí)的填寫(xiě)護(hù)理記錄單,，出現(xiàn)異常及時(shí)匯報(bào)醫(yī)生，做到處理準(zhǔn)確,。

在新生兒的安全管理中,，嚴(yán)格實(shí)行母嬰同室，加強(qiáng)對(duì)家長(zhǎng)的健康教育,，避免嗆奶窒息,，避免墜床，抱錯(cuò),，無(wú)論做任何操作都有家人監(jiān)督陪同,，嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度，保證診療護(hù)理的安全執(zhí)行醫(yī)|學(xué)教|育網(wǎng)搜集整理,。

嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，新生兒沐浴毛巾等一用一消毒,，接觸前洗手,，有特殊感染的新生兒用物專人專用專消毒，做到無(wú)交叉感染,。

我們醫(yī)院剛剛起步,，新生兒科也需要不斷地學(xué)習(xí)進(jìn)步，發(fā)展,。為了工作能順利安全的進(jìn)行,。本人能和科室的同事團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同學(xué)習(xí),，共同進(jìn)步,，共度難關(guān)，并能和其他科室的同事團(tuán)結(jié)協(xié)作,，積極配合,。

在工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面：

以感動(dòng)式服務(wù)理念來(lái)要求自己,，希望所有的孩子都能健健康康的出生，希望所有的產(chǎn)婦都能高高興興的抱著孩子回家,，病人的滿意度是我們立足的根本,。所以我將熱愛(ài)自己的本職工作，正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作,，投入,，熱心的為大家服務(wù)，和醫(yī)院共同進(jìn)步,，共同發(fā)展,。

護(hù)士工作心得體會(huì)感言篇三

曾看過(guò)許多書(shū)，談一個(gè)人的魅力,。而我心中對(duì)一個(gè)人的魅力是這樣理解的,，首先要有一顆寬容善良仁慈的心，面對(duì)生活要有積極的心態(tài),，無(wú)論對(duì)待任何事情心中要永遠(yuǎn)有一顆上進(jìn)心與進(jìn)取心,。

生活中每個(gè)人都有自己的達(dá)芬奇密碼，我們要想讀懂任何人都不是很簡(jiǎn)單的,，倘若去了解別人,，不如先修煉自己去尋找自身的魅力，每個(gè)人都有自身的魅力所在,，需要你自己去發(fā)掘,，每一天你面對(duì)生活工作的態(tài)度就決定于你自身的魅力所在，而微笑是贏得人格魅力的最好途徑,。

微笑是最美麗生動(dòng)的表情!簡(jiǎn)單的微笑是人際交往的一張通行證,，可以勝過(guò)許多言語(yǔ)：可以表示“我很開(kāi)心”：“我愿意幫助你解決就診中的困惑”;可以表示贊許他人，也可以化解誤會(huì),。

面帶微笑是自信的體現(xiàn),，是禮貌的表示，是坦誠(chéng)的象征,。

真誠(chéng)的微笑體現(xiàn)出一個(gè)人的坦然,，寬容和信任，可以反映出一個(gè)人極高的修養(yǎng),，非常容易被人接受,，會(huì)為你贏得好口碑和潛在機(jī)遇。

工作中我以領(lǐng)導(dǎo)為榜樣每次看到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)患者微笑解決困難,，而患者也同樣的微笑回報(bào)時(shí),，我體會(huì)到了微笑的力量，科里的每位同志當(dāng)遇到患者不解的問(wèn)題時(shí),，她們向患者說(shuō)明的同時(shí)引導(dǎo)患者就診,，我感到護(hù)士的耐心換來(lái)了患者感到舒心,。

在工作中，同志們以微笑對(duì)待每位患者問(wèn)寒問(wèn)暖的同時(shí)也讓患者感到心里的溫暖,，在導(dǎo)診這個(gè)大家庭里,，大家都以“為你服務(wù)”為目標(biāo)，為解決患者困難為己任,，為我樹(shù)立了榜樣,。

當(dāng)每天晨起時(shí)，看見(jiàn)蒙蒙亮的清晨,，我總是將自己的心情調(diào)整到一個(gè)最佳狀態(tài),，目的是為了做好自己的工作，以親切的微笑耐心的解釋和責(zé)任心為患者排憂解難,。

還記得初參加工作時(shí),，內(nèi)心沒(méi)有多大熱情，因?yàn)榭夹l(wèi)校是媽媽的決定!現(xiàn)在不知不知覺(jué)已過(guò)了五年多,，原本大腦中對(duì)護(hù)理一片空白,，現(xiàn)在卻有了許多抹不去的記憶。

之前常常為工作中的小事,，因?yàn)椴焕斫舛榫w激動(dòng)或是郁悶,，甚至不想再繼續(xù)!

常常聽(tīng)說(shuō)護(hù)理工作是高尚而受人尊敬的，可是為什么患者總會(huì)對(duì)我有不滿?!我們的工作是多么的辛苦,，白班夜班倒得人生物鐘紊亂,，穿梭于病房之間兩腿酸軟，還得時(shí)時(shí)小心,、事事查對(duì),，做到萬(wàn)無(wú)一失。

但是隨著時(shí)間的推移,，我了解了也明白了許多：護(hù)士所做的工作就是護(hù)理患者,，讓患者受益，讓患者滿意,，更要讓患者盡快的康復(fù)!這就是我的工作!

患者對(duì)我提出的意見(jiàn)那是我的不足，并不是他們無(wú)理的要求!如果連患者的需要我都沒(méi)有了解到,、沒(méi)有及時(shí)地給予,，那就是我的失職，更沒(méi)有資格去談工作的高尚了!只有患者的贊許才最高的榮譽(yù)!

現(xiàn)在的我已經(jīng)不是以前的那個(gè)浮躁的我,，而是一個(gè)穩(wěn)重樂(lè)觀,、積極向上的我!

這些都是過(guò)去的這些日子里那些曾給予我批評(píng)和指導(dǎo)的患者長(zhǎng)輩們的功勞!是他們改變了我，是他們讓我變得成熟,，是他們讓我知道如何去更好地做一名護(hù)士,。

在護(hù)理工作中我們應(yīng)該是“做”和“說(shuō)”同時(shí)進(jìn)行的,，甚至有些時(shí)候“說(shuō)”要比“做”來(lái)得更為重要。

在與病人溝通中技巧占據(jù)著很大的因素,，我們科的責(zé)任護(hù)士陳護(hù)士在這方面有著很深的“功力”,，讓人不得不服。經(jīng)過(guò)這么多年的熏陶我也有了自己的想法,。

我認(rèn)為護(hù)理工作要順利展開(kāi),，首先要取得患者信任，信任是雙方交往的基礎(chǔ),，是人和人之間最美麗的語(yǔ)言,。

一個(gè)信任的眼神可以化解矛盾的堅(jiān)冰，一個(gè)信任的口吻足以讓人刻骨銘心,，永難忘記,。

對(duì)孩子，信任是母親眼里的慈祥;對(duì)老人,，信任是肩上的那付擔(dān)子,，正如老人擔(dān)不動(dòng)時(shí)，兒女們接過(guò)來(lái)又默默地放在自己的肩上,。

花幾分鐘時(shí)間和患者和家屬交流,，就如母親將手放在患兒的額頭上，就如兒女?dāng)v扶著年老多病的父母坐在待診的長(zhǎng)椅上,，信任的暖流便散發(fā)著芬芳,，溫暖著彼此的心房，讓其感覺(jué)我們是值得信任,。

在交流過(guò)程中,，要講究語(yǔ)言的藝術(shù)性，避免套用生硬的醫(yī)學(xué)術(shù)語(yǔ),。善于使用非語(yǔ)言溝通技巧,，運(yùn)用親切的目光，良好的言行舉止,，緩和患者因緊張?jiān)斐傻木o張心理,，使患者積極配合治療，最后獲得雙羸,。

“信任”是我們護(hù)士和病人之間最好的橋梁,，讓我們把這座橋梁搭得牢固些吧。

這些年使我體會(huì)到：護(hù)理工作在苦和累中描繪高尚,，鑄造輝煌,，當(dāng)我看到患者把生命托付給我的無(wú)助的眼神。

我們的工作不驚天動(dòng)地,，但是我們的工作是春天的滴滴細(xì)雨,，讓生命的原野再現(xiàn)新綠,，似深秋的一片紅葉悄然飄落。

天使的青春已融為患者康復(fù)的笑容;我們將會(huì)繼續(xù)與病人的生命同行,，讓患者因我們的護(hù)理減少痛苦,，因我們的安慰而樹(shù)立信心，使我們的健康指導(dǎo)有所收獲,。

內(nèi)科是一個(gè)非常團(tuán)結(jié)進(jìn)取的科室團(tuán)隊(duì),，不僅體現(xiàn)在同事間親如一家，對(duì)病人的關(guān)懷勝似親人,，平常同事之間相互交流相互學(xué)習(xí)提高技藝,，使在我科的病人更好，更快的康復(fù),，提高他們的生活質(zhì)量,，維護(hù)社會(huì)和諧與發(fā)展。

面貌,，需要我們每一位醫(yī)務(wù)工作者以院為家的高尚情懷,，需要我們每一位醫(yī)務(wù)工作者緊跟時(shí)代勇于創(chuàng)新。

讓我們用勤勞的雙手裝扮醫(yī)院,，把滿腔的激情奉獻(xiàn)給醫(yī)務(wù)工作,，把愛(ài)心播撒到每一位患者心里。

護(hù)士工作心得體會(huì)感言篇四

還記得小時(shí)后的夢(mèng)想是長(zhǎng)大了以后當(dāng)一名人民教師,，可當(dāng)高考成績(jī)出來(lái)之后,，我的夢(mèng)想沒(méi)有完成，而我卻選擇了一個(gè)要吃苦耐勞,，不怕臟不怕累的工作——護(hù)士,。

提起護(hù)士，人們腦海中總會(huì)浮現(xiàn)出白衣飄飄,、溫婉可人的女性形象,。影視作品里的護(hù)士形象也個(gè)個(gè)年輕漂亮，高翹的燕尾帽,，挺刮的束腰白大褂,，潔白的護(hù)士鞋，容光煥發(fā),，身輕如燕的地穿梭在病房里,，美得不得了。人們把護(hù)士譽(yù)為“白衣天使”,，然而“天使”的現(xiàn)實(shí)卻不像稱謂那么美好，有多少人能知道這背后的艱難與辛苦,，誰(shuí)又能真正體會(huì)從事護(hù)理工作的苦與樂(lè),？為此,，我有著切身的體驗(yàn)和感受。

在校的兩年時(shí)間一晃而過(guò),，很快的我們面臨了臨床實(shí)習(xí)這項(xiàng)工作,，意味著我們要與病人接觸，要學(xué)會(huì)如何處理病情,，同時(shí)也意味著我們要把我們?cè)谛W(xué)到的理論知識(shí)與護(hù)理實(shí)踐相結(jié)合,。從20xx年xx月我們踏上了實(shí)習(xí)的工作崗位，實(shí)習(xí)的那一年,，使我們成長(zhǎng)了許多,，同時(shí)也讓我們明白了今后我們面臨的工作崗位是充滿挑戰(zhàn)的。20xx年xx月xx日 ,，開(kāi)始了我的工作生涯,，到現(xiàn)在我的工作時(shí)間已有一年多了，在這一年中,，從xx醫(yī)院到xx醫(yī)院再到xx醫(yī)院,，讓我在工作中成長(zhǎng)人不少。

歲月如梭,，一轉(zhuǎn)眼我來(lái)到xx醫(yī)院上班快有三個(gè)月了,，三個(gè)月的時(shí)間既短暫又漫長(zhǎng)。在這三個(gè)月的時(shí)間里,，讓我成長(zhǎng)了許多,。中心醫(yī)院的工作跟我之前呆過(guò)的醫(yī)院都無(wú)法相比。自從來(lái)到消化科工作,，我學(xué)到的東西更多了,，現(xiàn)在的我明白了三腔二囊管是怎么用的？我們?cè)撊绾斡^察？這樣才讓我真正的理論與實(shí)際相結(jié)合,，才更好的掌握知識(shí),。尤其是科室里的每天一問(wèn)，促使我們這些年輕的護(hù)士在休息的時(shí)候不忘學(xué)習(xí),，更有利于我們的工作。消科主要是消化方面的疾病，這是我以前從未接觸過(guò)的,，所以剛來(lái)到消化科，我還不是很適應(yīng)這個(gè)工作,，不過(guò)幸好在同事,、護(hù)士長(zhǎng)的幫助下，我漸漸得成長(zhǎng)了，慢慢的適應(yīng)了這個(gè)忙碌而又充實(shí)的工作當(dāng)中,。通過(guò)這三個(gè)月的工作,，我了解了我們醫(yī)院的工作流程，也明白了做一名白衣天使的艱辛與不容易,。在為病人輸液中,，有些患者家屬對(duì)護(hù)士的行為百般挑剔，卻對(duì)自己患者液體輸完都渾然不知,，像這樣的家屬我們就應(yīng)該在每次更換液體時(shí)都耐心的提醒他液體輸至什么地方時(shí)應(yīng)該叫護(hù)士,，與此同時(shí)我們也應(yīng)該多加巡視，多觀察液體的進(jìn)展,，這樣就可以在很大程度上避免因?yàn)橐后w沒(méi)有及時(shí)更換了與患者家屬產(chǎn)生矛盾,。其次，要學(xué)會(huì)溝通,，人與人的相互尊重和信任是建立在溝通的基礎(chǔ)上,。對(duì)于來(lái)住院的病人，我們應(yīng)該積極主動(dòng)地詢問(wèn),，熱情的為其引導(dǎo),。例如：對(duì)于行動(dòng)不便的患者我們可以予以攙扶或協(xié)助其用推車(chē)送至病室，對(duì)于需要檢查或治療的患者,，我們要為其細(xì)致的指明檢查的診室或診室的位置,，避免患者跑“冤枉路”。對(duì)于行動(dòng)不方便的病人我們可以叫xx中心的護(hù)工們護(hù)送,，可以減少病人的痛苦,。其實(shí)，一個(gè)微笑的表情,，一個(gè)攙扶的動(dòng)作解決不了患者身體上的疼痛,，但是，卻能迅速縮短護(hù)患距離,，有效滿足病人需要被照顧的心理需求,。通過(guò)觀察和溝通學(xué)會(huì)判斷，對(duì)病人的病情和需求有一個(gè)準(zhǔn)確地了解和判斷,，有利于醫(yī)護(hù)人員救治工作的展開(kāi),，也為病人爭(zhēng)取了時(shí)間。

我相信自己定能把這份工作做好的,。真實(shí)護(hù)士的生活,，苦樂(lè)參半。護(hù)士是一個(gè)平凡的崗位,。既然.你選擇了護(hù)理工作,，就是選擇了奉獻(xiàn),。希望今后的工作，我們能夠和睦相處,，做好我們的本職工作,，成為一名名副其實(shí)的.白衣天使。讓我們一起期待明天會(huì)更美好,。護(hù)理工作是一門(mén)精細(xì)的世術(shù)?！白o(hù)士要有一顆同情的心,，要有一雙愿意工作的手?！庇梦覀兊膼?ài)心,，耐心，細(xì)心和責(zé)任心解除病人的病痛,，用無(wú)私的奉獻(xiàn)支撐起無(wú)力的生命,，重新?lián)P起生的風(fēng)帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏,，讓一個(gè)個(gè)家庭都重現(xiàn)歡聲笑語(yǔ),。

護(hù)士工作心得體會(huì)感言篇五

春秋輪回，光陰如梭,，回首自己4年來(lái)在護(hù)理崗位上度過(guò)的日日夜夜,，所做的點(diǎn)點(diǎn)滴滴感慨萬(wàn)千……這些年使我深深地體會(huì)到：護(hù)理工作在苦和累中描繪高尚、鑄造輝煌,。當(dāng)我看見(jiàn)那些患者把生命托付給我的無(wú)助的眼神,，當(dāng)我看到自己用百倍的努力把一個(gè)生命垂危的患者從死亡線上拉回到生命的春天時(shí)，面對(duì)那些失而復(fù)得的生命,，那些來(lái)之不易的歡笑,，我就會(huì)感到欣慰，我就會(huì)感到無(wú)憾,，我更會(huì)感到無(wú)悔,。“天使”是傳說(shuō)中神仙的使者,，是幸福和溫暖的象征,。我們的職業(yè)被譽(yù)為“白衣天使”，是人們對(duì)護(hù)士形象美和內(nèi)在美的深情贊譽(yù),。一襲飄然白衣,，是一顆純潔的心靈；一頂別致的燕尾帽,，是一項(xiàng)守護(hù)生命的重任,。無(wú)數(shù)個(gè)陽(yáng)光燦爛的早晨,，我們傾聽(tīng)治療碗盤(pán)的協(xié)奏曲；無(wú)數(shù)個(gè)不眠不休的夜晚,，我們感受生存和死亡的交響樂(lè)章,。

我們的工作不驚天動(dòng)地，但是我們是春天的滴滴細(xì)雨,，讓生命的原野再現(xiàn)新綠,；似深秋的一片紅葉悄然飄落，天使的.青春已融為患者康復(fù)的笑靨,；寒冬一枝枝臘梅,，陣陣幽香帶給人生的希冀。我們將會(huì)繼續(xù)與病人的生命同行,，讓病人因我們的護(hù)理而減少痛苦,，因我們的健康指導(dǎo)而有所收獲，因我們的安慰而樹(shù)立信心,。

在骨科,，非常感謝科護(hù)士長(zhǎng)對(duì)我的循循教導(dǎo)，充分讓我感受到臨床工作與人交往的重要性,，溝通的技巧并非與生俱來(lái)的,，而是人文知識(shí)的豐富及臨床經(jīng)驗(yàn)積累的結(jié)果。讓我漸漸明白“我們的工作不是職業(yè),，而是事業(yè)”,，使我在今后工作中不管遇到什么問(wèn)題，都能保持著一份積極向上的心,。

骨科是一個(gè)非常團(tuán)結(jié)的科室團(tuán)隊(duì),，不僅體現(xiàn)在同事間親如一家，對(duì)病人的關(guān)懷勝似親人,。護(hù)士長(zhǎng)非常重視對(duì)病人的心理護(hù)理,、健康教育、規(guī)范化服務(wù),，密切護(hù)患關(guān)系,，增加病人對(duì)護(hù)理工作的滿意率，這對(duì)護(hù)士的知識(shí)結(jié)構(gòu)和綜合能力是一個(gè)考驗(yàn)和鍛煉的機(jī)會(huì),，提升護(hù)士在病人康復(fù)過(guò)程中所起的作用,，增強(qiáng)護(hù)士的自我價(jià)值感和學(xué)習(xí)知識(shí)的積極性?！拔覀児强泼總€(gè)人的分工不同,，但目的都是為了骨科這個(gè)家的發(fā)展，讓病人更好更快的康復(fù),，提高他們的生活質(zhì)量,，維護(hù)社會(huì)的和諧與發(fā)展,。

我們醫(yī)務(wù)人員肩負(fù)救死扶傷的重任，承載著國(guó)家,、社會(huì),、人民的重托，懸壺濟(jì)世,。因此我作為一名醫(yī)務(wù)工作者我感到無(wú)比的光榮,，這將永遠(yuǎn)鼓勵(lì)著我在這條路上無(wú)怨無(wú)悔地走下去，以院為家是我一生無(wú)悔的選擇,。

讓我們用勤勞的雙手去裝扮醫(yī)院,，把追求的信念放在醫(yī)院，把滿腔的激情奉獻(xiàn)給醫(yī)院,，把愛(ài)心播撒到每一位患者的心里。

護(hù)士工作心得體會(huì)感言篇六

自從醫(yī)院開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程以來(lái),，作為一名責(zé)任護(hù)士,，我的護(hù)理專業(yè)知識(shí)和護(hù)理專科水平均得到了明顯提高,。優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程讓我在今后的護(hù)理工作中更自信,，更有職業(yè)自豪感!

作為責(zé)任護(hù)士，我要負(fù)責(zé)所管床位病人的所有治療及護(hù)理,，包括入院宣教,、晨晚間護(hù)理、生活護(hù)理,、治療,、飲食、計(jì)費(fèi),、各種解釋,、出院指導(dǎo)等。每?jī)尚〗M為一大組,，高年資護(hù)士為責(zé)任組長(zhǎng),，負(fù)責(zé)本小組護(hù)理質(zhì)量高、難度大的治療及護(hù)理操作,。醫(yī)院積極開(kāi)展多種形式的人性化護(hù)理服務(wù),，營(yíng)造關(guān)心病人、尊重病人,、愛(ài)護(hù)病人,、幫助病人的良好氛圍，這就要求我們加強(qiáng)與患者的溝通交流,、盡量滿足病人的需要,，為新病人進(jìn)行生活護(hù)理,。我們不僅要記住病人的病情診斷、更要命的是還要記住各種化驗(yàn)檢查結(jié)果,，想像著要為病人端屎端尿,、擦臉洗腳等各種場(chǎng)景，心里的確糾結(jié)了很長(zhǎng)一段時(shí)間,，自己寒窗苦讀的結(jié)果竟然是這樣的,，心里像填滿了千斤重的石塊，壓得喘不過(guò)氣來(lái),。我相信很多護(hù)士都有類似的想法,，覺(jué)得自己的價(jià)值被貶低了，但是后來(lái)在我科護(hù)士長(zhǎng)多次苦口婆心的思想教育下,，我開(kāi)始逐漸轉(zhuǎn)變思想,，接受這一新的“挑戰(zhàn)”，后來(lái)病人及我自身的感受也證實(shí)了優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)確實(shí)是我們護(hù)理工作的上上選,。

以前總覺(jué)得我們的護(hù)理工作枯燥無(wú)味,，沒(méi)有干勁，現(xiàn)在通過(guò)干責(zé)任護(hù)士,，發(fā)覺(jué)其實(shí)我們護(hù)理工作有很多東西是需要不斷學(xué)習(xí)的,，很多知識(shí)是在不斷更新的，就拿簡(jiǎn)單的靜脈輸液來(lái)說(shuō),，我們搶救患者常用的心肺復(fù)蘇術(shù),，也在隨著時(shí)代的進(jìn)步而更加完善。另外,，我們科室有兩個(gè)專業(yè)組成,，病種之多由此可見(jiàn)，在上班期間,，會(huì)遇到不同病種的患者,，干責(zé)任護(hù)士遇到的困難可想而知，在護(hù)士長(zhǎng)及責(zé)任組長(zhǎng)的帶領(lǐng)幫助下,，我沒(méi)有退縮,，盡全力將病人的首要問(wèn)題解決，將含糊不清的問(wèn)題記下來(lái),，下班回去后通過(guò)查資料將問(wèn)題一一解決,，第二天上班再親自將有缺陷的問(wèn)題更好的完善。通過(guò)這樣一種主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題——主動(dòng)解決問(wèn)題——避免類似問(wèn)題發(fā)生的鏈接方法,，一方面提高了自身的專業(yè)素質(zhì),，另一方面提高了病陪人的滿意度，使病人及自身均受益,。

醫(yī)院是一個(gè)復(fù)雜的集合體,，我們會(huì)面對(duì)不同的人,，他們中大到市長(zhǎng)，小到平民百姓,，各式各樣,、形形色色，社會(huì)角色,、心態(tài)各不相同,。這就要求我們有較強(qiáng)的溝通能力，在工作中我們要會(huì)“察言觀色”,、“八面玲瓏”,，解決不同患者的不同需要，不讓他們覺(jué)得被社會(huì)遺棄,。通過(guò)我們的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工程,，我們和病人溝通的時(shí)間多了，更了解病人的心理需求了,，病人的治療效果也更好了,，同時(shí)，通過(guò)與患者的溝通,，及時(shí)的發(fā)現(xiàn)病情變化，有效地預(yù)防了不良后果的發(fā)生,。

作為責(zé)任護(hù)士,，我們應(yīng)該有一種“勇敢活下去”的信念，并要將這種信念傳遞給患者,。在我們血液科,，很多患者當(dāng)?shù)弥约旱牟∏闀r(shí)，都會(huì)表現(xiàn)出百般無(wú)助,、絕望的表情,，他們會(huì)覺(jué)得整個(gè)天都塌了，所有的美好景象瞬間瓦解,，他們將僅有的希望寄托于我們身上,，然而，我們不是神,，我們也有束手無(wú)策的時(shí)候,，我們只能默默的陪著他們，讓患者覺(jué)得他們不是孤單的,，有很多關(guān)心他的人在他身邊,，讓他明白“痛苦若有人分擔(dān)就只剩一半”的道理，讓她感覺(jué)到社會(huì)支持感的存在,，進(jìn)而勇敢走完她的人生,。

作為一名責(zé)任護(hù)士,，不僅要有嫻熟的技術(shù)和高度的責(zé)任心，愛(ài)心,、同情心,，耐心、細(xì)心更要相伴左右,，用不怕臟,、不怕累的思想和美好的心靈去維護(hù)我們白衣天使的光輝形象，視病人生命和減輕痛苦高于一切,。通過(guò)我們和藹的態(tài)度,，細(xì)心的服務(wù)，真摯的同情,，精湛的技術(shù)去緩解病人的心理壓力,，共同創(chuàng)造出護(hù)患雙方的和諧,。

護(hù)理工作辛苦又瑣碎，但我不后悔我的選擇,。我感謝這份工作,，讓我明白生命的寶貴,，讓我有機(jī)會(huì)在前行的道路上有力量攙扶他人,，讓我能夠看到重生后那一抹迷人的光彩,。我的道路可能會(huì)比較沉重,，但我能夠更加貼近生命,，我愿意盡我所能去保護(hù)每一個(gè)脆弱的生命,，我相信我將收獲生命的蓬勃!