在日常學習,、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀,。
安全生產月活動個人感想 安全生產活動月心得篇一
不重視安全，不僅是對自己生命的不負責,，也是對所有一線生產工作的不負責,，我們只要將“人民至上、生命至上”這一理念,，牢牢刻印在心中,，這樣才能更好的統(tǒng)籌發(fā)展和安全，真正的將安全責任扛肩上,，落在行動之中,，以實際行動和實際效果做到兩個“維護”之中。
身為一名一線在職工人,，我認真的觀看了《生命重于泰山》這一專題片,，看完之后，更是深深的感受到,，在各行各業(yè)中,，安全都應該是我們最為重要的東西，不管是身體勞動還是腦力勞動,，如果不重視安全,，最后一定會因為不可避免的意外，威脅到我們的個人生命安全,。
我們每個人都是家里的頂梁柱,，是父母最愛的孩子，是愛人堅實的支柱,，是孩子最為安全的壁壘;因此為了父母,、為了愛人、為了孩子,，我們都要將安全深深的記在心中,，時刻不忘安全生產這一頭號法則。
《生命重于泰山》最令我深有感觸的,，就是一例因為麻痹大意,，最終所釀成的生產安全事故，不僅工人受傷,，領導也為此受到牽連,，家人失去親人，孩子失去父母，這是我們最值得深思的事情,。只有重視安全生產,，將生命視為最高存在，我們才能將事故排除與身邊,，將健康安全帶回家中,。
我們的生產過程中，需要工人與各個環(huán)節(jié)互相結合,，只有把握住最基本的安全問題,，才能將安全隱患降至最低，不然只要我們出現(xiàn)松懈大意,，那么安全事故遲早會發(fā)生在自己的身上,。
《生命重于泰山》是一部值得所有工人朋友觀看的電視專題篇,，它可以提醒我們,，只有重視安全，我們才能將自己的生命牢牢的守護住,，不重視安全問題,，不僅害了自己，也給我們最愛的人帶來悲痛與哀傷,。讓我們保護好自己,，重視工作生產中的各個安全事項!
安全生產月活動個人感想 安全生產活動月心得篇二
為了更好地貫徹落實國家《安全生產法》，確保我公司電力系統(tǒng)安全連運,，廠,、車間、班組三級對搞好安全供電工作非常重視,，主要從查思想,、查制度、查管理,、查隱患和抓落實等五個方面進行,。加強了對供電安全的管理，不斷完善安全生產崗位責任制,。嚴格地抓好安全規(guī)程和各項制度的貫徹執(zhí)行,，加強安全檢查和監(jiān)督，堅持“以人為本”的管理理念,，堅持“安全第一,、預防為主、綜合治理”的工作方針,，不斷夯實安全基礎,。在全方位的安全管理模式下進行安全教育和管理，主要做了如下工作：
一、層層落實安全生產責任制層層落實安全生產責任制,，是搞好安全生產的重要保證,。安全生產工作按照“一級抓一級，一級對一級負責”的原則,，將廠的安全目標分解到各個車間,，我們從思想到位，組織到位,，責任到位,，措施到位“四到位”著手，落實各級各類人員安全生產責任制,。各級領導充分認識到安全是電氣系統(tǒng)的基石,，是公司生產連運穩(wěn)定的保證，是企業(yè)效益的基礎,，無論何時,，“安全第一”的思想絲毫不能動搖，安全工作絲毫不能松懈,。廣大干部職工對安全生產的重要性認識越來越深刻,，認識到搞好安全工作必須狠抓管理，層層落實安全責任制,，只有如此,，才能將安全生產踏踏實實地落實到實處。在工作中,，首先做到了領導重視安全生產工作,，以確保安全生產的精神貫徹落實。重大操作,、重大檢修作業(yè)時主管領導上崗到位,，盡職盡責。分廠與各車間安全第一責任人簽訂安全生產責任書后,，各車間也與班組簽訂了安全生2產責任制,，將安全責任制目標層層分解，落實到班組,、個人,，把安全責任與每個人的切身利益結合起來，真正做到“安全生產,，人人有責”,。
二、強化安全培訓,，夯實安全基礎我們始終堅持做到抓安全學習不松懈,，認真組織員工進行安全規(guī)程和相關安全制度,、技術的學習培訓：嚴格按照電業(yè)安全工作規(guī)程要求，對上崗前的員工進行安全培訓和考核,，經考核合格的人員才準予上崗;積極開展“安全生產月”和“百日安全無事故”競賽活動,，為了全面貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產法》及《__省安全管理條例》，進一步增強員工安全生產的思想意識,，提高鞏固電氣系統(tǒng)的安全水平,，我們成立“安全生產月”活動領導小組，對如何開展好“安全生產月”活動進行了布署,，按計劃有條不紊的進行了實施,，達到了預期效果和目的。通過安全培訓學習,、考核和開展安全活動,，使大家對安全生產的法律法規(guī)、規(guī)章制度和操作規(guī)程有了更進一步的理解和掌握,，增強了廠全體員工對電氣安全連運的重要性和必要性的思想認識,，從“要我安全”向“我要安全”轉變，把安全生產的重要性認識提高到了一個新的高度,。
三,、加強隱患排查,，做好隱患治理為保證安全生產工作目標的實現(xiàn),，我們重點加強了安全檢查與缺陷隱患治理工作。我們始終堅持“狠抓安全措施整改”的原則,，大力普查安全缺陷及隱患,，針對查獲的安全隱患和薄弱環(huán)節(jié)，進行整改落實,，采取一切可行的處理辦法和措施,，切實加大整改力度，做到決不3放過一個隱患,，不留一個死角,，根據檢查情況，按輕重緩急,，有計劃,、有步驟的推進了安全隱患大整改工作，并注意在整改進行過程中嚴格落實《電力安全工作規(guī)程》的相關規(guī)定,，認真做好工作人員的`安全防范措施,，認真執(zhí)行“兩票三制”制度，認真分析工作現(xiàn)場可能出現(xiàn)的危險點和危險源,，堅持工作現(xiàn)場“一對一”監(jiān)護制度,，為真正實現(xiàn)安全生產工作長周期健康發(fā)展奠定堅實的基礎。
四、堅持開展安全大檢查安全大檢查是在安全生產中及時發(fā)現(xiàn)缺陷和隱患促進安全生產必不可少的工作,，也是《安全生產法》賦予我們的神圣使命,，安全大檢查共分發(fā)動、自查,、整改,、總結、評比五個階段,。每次檢查時,，我們以文件形式下達檢查通知并召開會議組織各車間進行發(fā)動工作，各車間對各自轄區(qū)進行自查,，整改并上報有關材料,，再由分廠對車間、班組進行復查,。在安全大檢查中主要以查思想,、查領導、查隱患,、查措施,、查規(guī)章制度為重點，結合安全評價工作,，對主設備進行認真檢查,，對缺陷、隱患及時認真地進行整改,，對現(xiàn)場的違章行為進行處罰,，確保安全生產目標的實現(xiàn)。通過檢查,、整改,，廠各車間的安全生產管理工作有了進一步加強和提高，管理力度不斷加大,，全廠安全生產管理工作進一步向制度化,、規(guī)范化邁進，安全生產工作有了長足進步,。
五,、開展反“三違”活動，杜絕“三違”行為反“三違”,，即反對違章指揮,、違章作業(yè)和違反勞動紀律，一直是我們著力開展的重要工作,，我們在查隱患的同時,，將查“三違”也作為安全檢查的重要內容,，通過對車間、班組的日常檢查,、月檢和安4全大檢查等工作,，檢查“三違”行為，對發(fā)現(xiàn)“三違”行為進行嚴格處罰,，并與車間領導及班組長聯(lián)責,，督促各級領導干部嚴肅查處“三違”行為。為了促進員工認清“三違”危害,，識別“三違”行為,，增強遵守安全規(guī)章制度的自覺性，我們一方面組織開展對違章行為的全面識別工作,，同時積極組織車間,、班組開展安全活動。通過歷次安全活動的開展,，公司“我們并不想使自己受傷害,，因此能夠進行自我管理，預防危害”,、“無論是生產還是效益,，任何情況下，一個繁忙的日程絕不能成為忽視安全的理由”的安全理念以及廠“操作標準化,，行為規(guī)范化”的活動主題深入人心,，廠全體員工正努力建立“自我管理、自我約束”的安全機制,，安全綜合素質的整體水平得到了提高,。總之,，安全工作是一項綜合工作，要靠全體干部職工共同努力,，要常抓不懈,。抓安全管理，要狠抓違章操作,，遇事要嚴肅處理,，決不手軟。在今后的安全工作中,，廠全體員工決心團結一致,，排除萬難，總結經驗教訓,，勤勤懇懇地工作,，在新的一年里,，繼續(xù)發(fā)揚嚴、勤,、細,、實的工作作風，安全供電保連運,，為公司生產系統(tǒng)的連運保駕護航,。
安全生產月活動個人感想 安全生產活動月心得篇三
安全，我不知道大家是怎樣理解這個詞的涵義的,，但我知道安全對于一個煤礦工作者來說是多么地重要,。
6月是“安全生產月”，通過參加公司組織的各項“安全生產月”活動,，我們加深了對《安全生產法》的理解,，進一步熟練掌握了各項安全生產知識，增強了安全意識,，“關愛生命,、安全發(fā)展”的主題更是深入我們每個人的心中。
安全是我們企業(yè)前進發(fā)展的基礎和保障,，安全應該從“心”開始,，在開始某項生產作業(yè)時，先用心考慮各種安全隱患和危險點,，事先做好預防措施,，作業(yè)中時時處處牢記安全，克服麻痹大意,、三心二意,、馬馬虎虎的思想，加強對安全的重視,，才能實現(xiàn)親人朋友對我們“高高興興上班,，安安全全回家”的渴望，才是對自己生命的負責,。
火熱的六月就要過去,，“安全生產月”活動即將告一段落，可是安全生產卻是一個永恒的主題,，希望在今后的生產中,，我們所有的職工都能以本次“安全生產月”為契機，更加關注安全,，更加關愛生命,，用我們的實際行動為關心我們，愛護我們的親朋好友交一份滿意的答卷,，為安全生產的穩(wěn)定發(fā)展貢獻一份力量,，為實現(xiàn)環(huán)境,、職業(yè)健康安全目標而努力奮斗。
安全無小事,，防范靠自己,。思想決定行動。抓好煤礦安全生產,，首先要始終擺正搞質量標準化與安全之間的關系,、與生產之間的關系、與經濟效益之間的關系,，牢固樹立“質量為本,、安全為天”和“持之以恒抓質量、扎實有序做工作”的思想觀念,，牢固樹立起“抓質量就等于抓安全,、就等于增效益”的觀念，牢固樹立“沒有質量標準化建設就沒有安全生產的良性循環(huán)”的思想觀念,，在全礦上下形成共識,，凝聚合力。要制定科學的管理機制,、考核機制,、事故問責機制和激勵機制等一系列制度。
制度落實是關鍵,。思想提升了,，制度完善了，我們就要不折不扣去執(zhí)行,，去落實,，去管理。層層落實開展安全質量標準化工作的責任,，做到事事有人管,、件件有著落。只有實施強有力的管理,，才能保證安全質量標準化工作扎實穩(wěn)步地向前推進,。才能保證礦井的安全生產。殺不住“三違”的風,，就邁不開安全的路。所有的事故的發(fā)生,，每一起幾乎都是由于違章指揮和違章作業(yè)造成的,。要想徹底消除“三違”，就要廣泛動員組織各方面的力量,，努力形成黨政領導一條線,，工團組織一條線,、縱向管理一條線、女工家屬一條線,，在全礦形成對“三違”現(xiàn)象施以重壓的態(tài)勢,。各區(qū)隊，班組要充分利用,。班前會,、口頭問答、知識測試,、獻身說法,、案例分析、“三違”亮相等形式,，認識“三違”危害,，普及煤礦三大規(guī)程安全知識。對有“三違”思想的人員下重藥,，提高人員的知識水平和技能素質,。安檢部門要在加強集中教育培訓的基礎上，通過制度來約束和規(guī)范員工的操作行為,，對于違章違紀,，不論責任者處于什么目的，無論是否造成后果,，一律按規(guī)定進行處理,。這一點主要是我們管理干部要徹底轉變觀念，決不能當好人,，作到寧聽罵聲,，不聽哭聲，使干部員工對制度,、規(guī)定形成敬畏感,。對于各項制度，要求,，必須有相應的追查落實機制,，按照逐級負責制、崗位責任制的要求,，一追到底,，徹底追查不落實的人事。
細節(jié)決定成敗,。礦井的采煤,、掘進、機電,、運輸,、“一通三防”等生產環(huán)節(jié)和相關崗位的安全質量工作,，是煤礦的生命線。因此,，在礦井“雙基”建設中,，我們不僅需要先進的技術裝備，更需要將精細化管理落實到安全生產,、質量標準化建設的全過程,。通過實施精細化管理，使安全生產符合國家法律,、法規(guī),、規(guī)章、規(guī)程等規(guī)定,，并達到和保持一定的標準,，使煤礦始終處于安全生產的良好狀態(tài)，保證生產安全質量標準相關的各項制度得到正常,、規(guī)范,、優(yōu)化的運行，全過程監(jiān)控一切影響生產安全質量各環(huán)節(jié),、細節(jié)因素,，最大限度地用科學的制度、規(guī)范,、標準等,，持續(xù)消除不安全和降損質量的隱患性問題。
科技興企,，文化強企,。通過形式多樣的形勢教育和文體活動，廣泛宣傳安全文化理念和企業(yè)發(fā)展前景,，進一步改善員工的精神狀態(tài),、思想觀念，增強了廣大員工的自豪感,、責任感和使命感,。用實際行動自覺投身到做強焦煤、造福員工的企業(yè)發(fā)展目標上來,。
安全生產月活動個人感想 安全生產活動月心得篇四
人生好比一個的旅程,。從擁有生命的那一刻起，我們就馱上了一種叫生存的使命,。也許父母在給我們生命的時候,，并沒有給我們別的什么;生活并不像我們期望的那樣浪漫，其實我們在現(xiàn)實生活不斷遇到挫折和困惑,。作為現(xiàn)代人,，你有責任對自己、對他人,、對家庭,、對企業(yè)、對社會負責,。首先,，父母把我們撫養(yǎng)成人，我們要盡贍養(yǎng)老人的責任,，我們要對自己的家庭負責,，家是我們的避風港，我們有責任維護家的溫馨,。家庭和社會把我們培養(yǎng)成具有一技之長的人才,，我們就要對家庭，對社會盡一個家庭成員和公民的責任
安全是義務現(xiàn)代的大工業(yè)生產是龐大的系統(tǒng)工程,，每個從事工作的人,，都是這個系統(tǒng)的一個環(huán)節(jié)，任何一個環(huán)節(jié)的失效,，就可能造成系統(tǒng)的崩潰,，也就是發(fā)生事故。電力系統(tǒng),，是國民經濟的動力之源,，事故帶來的損害和災難是觸目驚心的。企業(yè)的規(guī)章制度,、安全規(guī)程和各種操作規(guī)程是指令性的,，是為員工的安全、身體健康和生產系統(tǒng)的安全穩(wěn)定而制訂的,，甚至可以說是用生命換來的經驗和教訓,。漠視安全規(guī)章制度，就是漠視生命,，就會受到事故和災難的懲罰,。在以人為本，構建和諧社會,、和諧企業(yè)的今天,，遵守安全規(guī)章制度是我們每個從業(yè)者必須盡的義務，遵章守紀就是尊重自己,，尊重他人,，尊重客觀規(guī)律。
安全是生命活著，是生命的一種形式,。一切生產,、生活都源于生命的存在，生命對于每個人只有一次,，如果失去了生命,，其他一切都將無從談起。因此,，安全已成為人們最重要和最基本的需求,，是人們身心健康和生命安全的基本保障。珍惜才是對生命最有價值的詮釋,。珍惜自己,，你就要珍惜生命，珍惜自然;珍惜自己,，就要擔負起自己的責任,，關注安全、關注生命,、關注健康,。一剎那的失誤，也許就成為一種永遠的懊悔,。生命屬于自己,，但生命也賦予了我們不可推卸的責任。保證生命安全就必須樹立牢固的安全意識,。
安全意識始于我們對生命價值的重視和對生命脆弱的認識,，這種安全意識是確保我們每天安全作業(yè)的出發(fā)點。有了這種安全意識,，我們才能做到不傷害自己;不傷害他人;不被他人傷害,，才能達到安全作業(yè)的目的。
每天的重復工作容易使人產生對危險的麻痹,，從而產生忽視安全的心理,。要養(yǎng)成良好的工作習慣，就必須時時刻刻遵守安全工作規(guī)程,，這就是珍惜生命的具體體現(xiàn),。
安全是幸福安全是一種幸福，幸福是一種美好狀態(tài),。當人談到幸福時,，有誰會聯(lián)想到飛機失事、瓦斯爆炸,、輪船沉沒,、斷肢殘臂,、血肉模糊?有誰會把沒有安全感的生活當作幸福生活?有誰敢說安全不是長久地享受幸福生活的保證呢?
生命的安全是個人和家庭幸福的基礎，你的不安全行為將嚴重破壞你家庭幸福的基礎,，喪失你成功發(fā)展的機遇,，你愿意為此付出如此巨大的代價嗎?
安全生產月活動個人感想 安全生產活動月心得篇五
我院以“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局,，進一步落實縣衛(wèi)生局安全生產工作會議精神,，堅持“安全第一，預防為主”的安全生產方針,，采取有力措施，深化安全生產工作,，普及安全生產知識,，增強全院職工的安全意識，積極消除事故隱患,，健全和完善我院長效安全管理機制,，較好的完成了縣衛(wèi)生局下達的安全責任目標。現(xiàn)就我院上半年安全生產工作總結如下：
一,、提高認識,，加強領導，層層落實安全生產責任制
安全生產工作關系我院職工和患者生命財產安全,，我院領導高度重視安全工作,，始終把它擺在重要議事日程，主要領導親自抓,，分管領導具體抓,，各崗位專業(yè)一起抓，形成了齊抓共管的局面,。
加強領導,，健全組織，是安全生產管理的基礎,。我院成立了以院長為組長,，分管領導為副組長，有關科室負責人為成員的安全生產領導小組,，并下設辦公室,，形成了橫向到邊，縱向到底的安全生產管理體系,，使安全管理工作在組織上不脫節(jié),。
為了進一步落實安全生產責任制，層層落實責任,，在年初第一季度的院周會上,，院長與各科室負責人分別簽定了安全生產目標責任書,，從而使職責明確，責任到人,，收到了良好的效果,。
二、注重宣傳,，強化培訓,，不斷提高職工安全素質
提高我院職工的安全素質，是搞好我院安全生產的基礎,。今年上半年,，我院從加強學習，提高認識入手,，充分利用宣傳欄,、橫幅、黑板報,、安全知識講座等多種形式營造濃厚氛圍,，對職工進行安全生產教育，并及時傳達縣衛(wèi)生局關于安全生產的指示精神,，特別是對《安全生產法》以及相關法律,、法規(guī)的學習更是抓緊抓實，使他們熟悉了有關安全生產規(guī)定以及崗位的安全要求,，從而全面提高了院職工對安全生產工作重要性的認識,。
此外，我院還結合安全生產,，有針對性的組織了各類崗位技能培訓,。通過培訓，強化了職工的業(yè)務素質,，提高了職工的安全操作技能和自我保護能力,。今年五月，我院還專門組織全院職工進行了消防知識培訓,，使職工的消防意識得到進一步增強,，并強化了他們對火災的防范能力。
針對壓力容器等特種作業(yè)人員,，我院按要求進行外培,，并做到持證上崗，從而有效的提高了特種作業(yè)人員的安全生產技能,，為實現(xiàn)我院安全生產奠定了堅實的基礎,。
三、規(guī)范管理,，落實措施,，全面深入做好安全生產工作
1,、狠抓醫(yī)療質量管理，強化醫(yī)療安全措施,。
今年上半年,，我院進一步加強了醫(yī)療安全警示教育及醫(yī)療質量管理，半年來共開展醫(yī)療安全教育二次,，由醫(yī)務科,、護理部負責每月定期安排醫(yī)療、護理質量及醫(yī)療安全全院大檢查一次,，對檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患及時通報,，限期整改，并對相當責任人進行及時處理,。此外,，我院堅決杜絕無證上崗，全院所有有處方權及單獨值班的醫(yī)務人員均符合上崗條件,，對不符合或未達到上崗資格人員采取換崗或在執(zhí)業(yè)醫(yī)師指導下工作;同時加強業(yè)務學習，每月對急診搶救小組進行演練,，要求各成員及時到位(五分鐘內),，各種搶救藥品齊備，備用消殺藥品庫存充足,。今年五月,，我院icu室建成投入運行，該科室的成立,，大大提升了我院的危重病人救治能力,，從而確保危急癥病人得到積極有效治療。通過半年來有力的管理措施,，我院未發(fā)生大的醫(yī)療事故爭議或事故,，與去年同期相比，醫(yī)療質量和醫(yī)療安全有了進一步的提高,。
此外,，在加強院感管理方面，我院著力強化院感意識,，并將院感科從公共衛(wèi)生科剝離出來,，成立了獨立的科室，由專人負責抓這項工作,，取得了明顯的成效,。我院對醫(yī)療固體廢物處置按有關規(guī)定嚴格執(zhí)行;同時重視傳染病網絡直報，上半年重點做好發(fā)熱呼吸道門診及腸道門診的管理工作,，規(guī)范流程,，并認真組織開展了傳染病相關知識的培訓,。
在特殊藥品的管理方面，我院嚴格遵守毒麻藥品的安全管理,，按全省統(tǒng)一身份識別卡進行網上采購,，專人送貨，各科室均安裝保險柜,，認真落實“五?！惫芾碇贫取?/p>
2,、維護醫(yī)療設備安全運轉,，保障醫(yī)療工作正常運行。
我院采取醫(yī)療設備每日巡檢制度,，由設備科每天派專人到各科室巡查,，了解醫(yī)療設備的運行情況，及時反饋各科室,，防患于未然;同時盡力做到及時,、快速檢修，全力保證臨床使用需求,，防止重大故障發(fā)生而影響醫(yī)療工作的正常運轉,。為保證醫(yī)療設備檢測的準確性和合法性，我院認真做好每年的計量檢測工作,，法定檢測設備都有檢定合格證,，符合法定要求。今年上半年,，我院還組織相關人員對于壓力容器,、安全閥、醫(yī)用氧鋼瓶進行了仔細檢測,，并進行了操作檢查,，杜絕安全隱患的發(fā)生。
在his運行保障中,，我院以安全,、準確運行為原則，兼顧臨床各科個性化要求,，保證通訊暢通,，信息交換及時，特別是醫(yī)保工作,，及時與社保辦,、市醫(yī)保中心、農保辦聯(lián)系并更新信息,，做好各項保障工作,，保證病人就診,，今年上半年，我院未發(fā)生過因his故障致使醫(yī)院運轉不暢及耽誤患者診治的現(xiàn)象,。
3,、加強內保建設，積極做好“四防”工作,。
隨著我院業(yè)務的增長,，高精尖醫(yī)療設備的引進，安全保衛(wèi)工作更顯重要,。為了確?；颊吆歪t(yī)院有一個和諧、安全,、有序的醫(yī)療環(huán)境,，我院根據浙江省“治安管理條例”，結合醫(yī)院內保實際要求,，出臺了內保安全的各項制度,，通過對內保人員的嚴格管理，嚴肅紀律,，使其基本達到了內?！八姆馈惫ぷ鞯囊蟆?/p>
今年上半年以來,，我院認真組織相關人員對各部門的安全設施進行了定期檢查，保障了技防設施,、防雷設施,、消防通道等設施的正常使用，并及時更換了滅火器材,，使滅火設備的完好率達100%,。此外，我院內保人員積極協(xié)助公安部門開展對外來人員的信息反饋和管理工作,，做到措施到位,，辦證及時;同時主動配合公安部門進行治安管理，半年來共跟蹤,、監(jiān)視可疑人員二十余人,。
四、強化監(jiān)督,，注重整改,，努力創(chuàng)造良好的安全生產環(huán)境
安全生產，“責任重于泰山”,，寧愿多點時間檢查安全,，排除隱患,，也不能違章作業(yè)。在我院安保,、食堂,、藥劑科、鍋爐房等部門日常性的工作中,，大家倍感安全檢查的必要性和重要性,，麻痹、僥幸,、敷衍,、厭倦的思想必須堅決予以抵制。在每天上班前后,，鍋爐房,、車輛、藥劑科等部門相關工作人員都堅持對重點場所進行安全檢查,。同時,，我院還主動接受地方各級安全監(jiān)督管理部門的檢查。無論是內部查處的隱患還是外部查處的隱患,，一律認真進行整改,，努力創(chuàng)造良好的安全生產環(huán)境。
總之,，半年來,，我院在安全生產中雖然取得了一定成績，但與上級要求仍存在一些差距,，我們將認真總結利用半年來的經驗,，不斷予以完善，使我院安全工作再上一個新的臺階,。
安全生產月活動個人感想 安全生產活動月心得篇六
在安全生產工作中,，有的領導提出了“越是安全的時候越要講安全，越是順利的時候越要查隱患,，越是平靜的時候越要找問題”的口號,。筆者不禁為這句看似平淡、卻蘊含著管理工作辯證法的口號叫好,。
在安全的時候抓安全,，要增強如履薄冰的危機意識。安全來于警惕,，事故出自麻痹,。做好安全工作，必須時刻保持一種強烈的責任意識和如履薄冰的危機感。無論任何細小的事情,，都不可掉以輕心,，千萬不能因為安全形勢好了，思想就可以松懈了,。一些安全事故的發(fā)生,，看起來是偶然的，但都帶有一定的必然性,，有一個從量變到質變的漸進過程,，是許多小情況、小問題,、小隱患的聚集和爆發(fā),。只有緊緊抓住容易發(fā)生問題的部位和環(huán)節(jié)，有針對性地做好超前防范工作,，經?！敖桀}發(fā)揮”，“小題大做”,，警鐘長鳴,，切實把安全預防工作落到實處,。
安全是相對的,，不安全是絕對的;影響今天的安全問題解決了，明天又會有新的不安全苗頭冒出來,。這就決定了抓安全是個動態(tài)過程,，不可能一蹴而就，更不會一勞永逸,，必須經常抓,，反復抓，常抓不懈,。如果安全的時候看不到可能發(fā)生的問題，等到問題發(fā)生了再去抓安全,，那就會“按下葫蘆浮起瓢”,，陷入被動應付的惡性循環(huán)。積極的態(tài)度是在安全的時候想到不安全,，去查找和克服影響安全的不利因素,，以掌握安全工作的主動權。
在安全的時候抓安全,，要保持一觸即發(fā)的“臨戰(zhàn)”狀態(tài),。臨戰(zhàn)，就是時刻準備出擊的緊張狀態(tài),，就是“安不能忘危,，存不可忘亡,，治不可忘亂”的警惕意識?？v觀各類不安全事故的發(fā)生,，都是因為管理松弛、放松警惕,、麻痹大意,、心存僥幸所致。所以,，在對待安全上,，永遠都要時刻面臨一觸即發(fā)的戰(zhàn)役。
“守不忘戰(zhàn),，將之任也;訓練有備,，兵之事也”?！胺彩骂A則立,，不預則廢”。安全工作也是這個道理,。無數的事實證明,，只有安全的時候抓安全，才能防微杜漸,、未雨綢繆,，打好主動仗，防患于未然,，把問題消滅在萌芽狀態(tài),。保持“臨戰(zhàn)”狀態(tài)，就是要“安不忘?！?、“安不忘戰(zhàn)”，時刻做到穩(wěn)中思險,、穩(wěn)中識患,，堅持預防為主。安全來于警惕,，事故出自麻痹,。在日常工作中，講“臨戰(zhàn)”才會遇急不慌,，遇難沉著,，對突發(fā)性事件處理自如，才能少出事故或不出事故。
在安全的時候抓安全,，要狠抓各項規(guī)章制度的落實,。安全生產規(guī)章、制度,、操作規(guī)程不能掛在墻上,、說在嘴上，要確保嚴格落實,、見到行動,。各類不安全事故的發(fā)生，其根源就是在安全工作上作風漂浮,，執(zhí)行規(guī)章不嚴所造成的,。有的雖然制度定了不少，措施掛了滿墻,，但就是不抓落實,，做表面文章，結果使安全隱患變成了事故,。規(guī)章制度的重要意義就在于認真地去落實,，在行動中去實踐，唯有將安全規(guī)章深深地“刻印”在每位職工的心里,，自覺地落實在其行動中,，安全規(guī)范才能真正落到實處，安全風險也才能真正遠離,。每一位干部員工必須自覺養(yǎng)成遵章守紀的習慣,，嚴格按章指揮、按章操作從思想到行動上真正感受到規(guī)章制度的威嚴,，才能把各項規(guī)章制度真正落實到工作中,，確保企業(yè)安全生產長治久安。
什么是違章?筆者的理解就是不按規(guī)則辦事,?？此菩∈拢鋵嵅蝗?，尤其從事生產工作,，輕則人傷，重則要命,。
俗語云：千里之堤毀于蟻穴。造成重大事故的原因,，往往都是人們漠視違章引起的,，可以說違章是事故的孿生兄弟。如果真正從源頭上查找原因，我們就會發(fā)現(xiàn),，造成違章的主要是人為的因素在作怪,。不管制度多么健全,規(guī)則制定多少，違章始終存在于各行各業(yè),。違章建筑,、違章駕駛、違章作業(yè)眾多云云,，只是行業(yè)間的違章形式不同而已,。對于這一嚴重危害生產、危害效益雙贏的“頑疾”應如何避免呢?辦法很多,，有要求盡責的,、有要求落實認真的、有要求按章辦事的等等,。然而縱觀各類事故的發(fā)生,，查其原因，主要還是沒有嚴格執(zhí)行制度,。制度健全,，法律森嚴。問題漏洞到底是出在哪里?剖析其根源,，關鍵一條就是沒有徹底的貫徹制度,，這中間也有很多因素，如：馬虎大意,、麻木不忘初心不在焉還有人情面子問題等等,。生產工作中缺陷繁多、任務忙亂,、搶質搶量等多種因素,，從時間、空間,、周期上給與從業(yè)人員的工作期限有限,，生產是一環(huán)緊扣一環(huán)的特殊連接體，如某個環(huán)節(jié)處理不好則就直接或間接的影響生產的持續(xù)性,，看似因工作忙而出事的客觀理由恰也有理,，其實不然，這是借口,，是推托,，嚴重的說是不負責任。
如何避免違章?筆者認為行之有效的辦法就是在自身不發(fā)生違章行為的同時還要學會拒絕,，特別要學會拒絕因任務重,、缺陷多,、事不大等借口，拒絕野蠻指揮,、拒絕盲目作業(yè),。要從安全措施預想的角度去拒絕違章，拒絕違章才是保障你,、我,、他人身安全的法寶。才是貫徹“安全第一,、預防為主”方針的基石,，才是“四不傷害”的根本。因此,，當工作任務下達的時候,，職工千萬要弄清自己需要做哪些安全措施，而不是考慮上下級關系,、同事關系等等面子問題,，工作就是工作，沒有什么所謂的得罪人的問題,。工作中對于所謂的任務繁重等要求手下留情,、開綠燈等違章要求，要堅決的拒絕,，因為拒絕的本質意義就是要針對各項制度的法則結合工作面開展生產工作,，不要因為存在的所謂壓力而放棄拒絕，放棄拒絕就意味著給違章打開大門,。
當一種錯誤的行為被時間慢慢積淀,，繼而轉化成一種習慣的思維，甚至被誤以為正確的時候,，隱患就開始萌芽了,，最后就會釀成悲劇。在工作中,，我們要以“較真”的態(tài)度對待安全,，踐行安全生產的“四不傷害”，力戒在自己身上出現(xiàn)習慣性違章,，當發(fā)現(xiàn)習慣性違章行為時,，應勇于制止或勸阻使其消滅在萌芽狀態(tài)。
我們平時在工作中,，有的人為了圖省事養(yǎng)成了有章不循,、隨心所欲的習慣做法，對規(guī)定的操作程序,、要領和安全事項置之不理,，按照自認為正確的做法進行操作,，還有一些習慣性違章操作是從老師傅身上“學”、“傳”下來的,，工作過程中盲目效仿，未能做到去蕪存菁,。我們周而復始的工作性質,，可能會導致我們的思想產生麻痹懈怠，對工作中的危險點習以為常,，見怪不怪,，就像溫水煮青蛙，所以,，我們把“安不忘?！弊鳛樽毅懀炎约阂獣r刻謹慎小心,，提高警惕,。當經驗主義思想作怪時，有疑惑,、工作任務不確定時,，停頓1分鐘，不要倉促操作,，不要盲目下結論,，要勤翻、勤查,、勤問,。
“見微知著”也適用于安全管理。微小的異常是事故苗頭,，事故征兆的反映,，必須及時抓住它，加以正確判斷和處理,，不能視若無睹,、憑空臆想，留下隱患,。巴西有一艘“環(huán)大西洋號”連同21名船員在海況極好的海域沉沒,，事后經過調查，這是一起由多個微小失誤疊加而成的事故,。如果當初期的小火引起配電系統(tǒng)開關跳閘,，機電長沒有根據經驗主觀認為是誤動作;如果有人聞到輕微的焦糊氣味，仔細排查,，而不是主觀判斷是廚房散發(fā)出來的;如果出海前及時消除消防設施的隱患……可惜沒有如果,，每個人都犯了一點點錯誤,，卻釀成了船毀人亡的大錯。每個“小錯誤”本身都輕微得幾乎可以忽略,，但疊加在一起就是一個無法規(guī)避的災難,。
安全，是企業(yè)興衰的命脈,，是每個職工生命的保障,，更是家庭幸福美滿的紐帶。安全可以演練,，生命不能彩排,，我們要以“勿以善小而不為,，勿以惡小而為之”的態(tài)度對待安全,。20__年進已步入二季度,，各項工作任務承上起下，在這關鍵時期,，更要時刻繃緊安全這根弦,，謹記安全無小事，把好安全生產關,。
安全生產月活動個人感想 安全生產活動月心得篇七
今年是全國第十四個安全月,，主題是：“_”?！凹t線意識”就是要嚴格按照安全規(guī)程和規(guī)章制度作業(yè),，是安全生產不可逾越的一條紅線，安全紅線”就是“生命線”,，只有真正把安全作為發(fā)展的前提,、基礎和保障，社會才能實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,。
牢固樹立紅線意識
牢固樹立安全生產“紅線”意識,。就是要把安全生產與轉變企業(yè)發(fā)展方式緊密結合起來，“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價,，“安全紅線”是對安全生產工作的基本要求,，也是安全生產的根本目標。企業(yè)管理層要充分認識強化紅線意識的重要性,，要把強化“紅線意識”,、安全生產落到實處，“生命高于一切,，為每位員工撐起一把安全傘”,，堅守這條紅線，“從零起步”對現(xiàn)場管理“零容忍”,，對隱患“三違”零情面,，確保電網安全運行,，實現(xiàn)安全生產“零事故”。
全員參與遠離紅線
安全生產需要每個人的參與,，需要大家的共同努力來完成,，在學習宣傳上狠下功夫。把深入學習貫徹省市公司安全生產重要指示精神,，作為當前安全生產工作的中心任務來抓,，公司領導層要作出表率，率先深刻領會精神實質,，率先用于指導工作實踐，率先抓好落實,，以“強化紅線意識,、促進安全發(fā)展”為主題安全宣傳日活動為契機，將安全生產,、強化紅線意識向縱深推進,。
強化管理杜絕違章
安全管理松懈，制度執(zhí)行不嚴的時候各種規(guī)章制度在執(zhí)行,、考核,、監(jiān)督上不夠認真嚴肅，造成職工安全思想放松,，工作隨意性大,，極易發(fā)生違章而導致事故，習慣性違章是一種長期反復發(fā)作的頑固性違章作業(yè)行為,，克服它必然是一個長期的過程,，這就要求我們決不可急于求成，一味追求表面效果,，而要有足夠的耐心,，深入開展反違章工作，用“三鐵”反“三違”,，即：用“鐵的制度,、鐵的面孔、鐵的處理”反“違章指揮,、違章作業(yè),、違反勞動紀律”，樹立起不徹底鏟除違章誓不罷休的必勝信念,，
“安全紅線”是為員工生命,、企業(yè)財產劃定的一條不可逾越的紅線，為了每個人的家庭幸福,、為了企業(yè)的健康發(fā)展,，請“遠離紅線珍愛生命”,。
安全生產月活動個人感想 安全生產活動月心得篇八
近期，多起重大安全事故在集團公司和油田拉起了警報,，敲響了警鐘,。集團公司召開了通報油田企業(yè)井噴事故視頻會議，這是組建以來第一次全系統(tǒng)范圍內的井控工作專題會議;油田對負有安全職責的16名處級干部進行了通報批評或給予行政處分,，處理力度也是多年來沒有過的,。徹底扭轉當前安全生產的被動局面已成為集團公司和油田工作的重中之重，油田各
級各單位應認真反思,，到了該警覺清醒的時候了,，到了該痛下決心、采取果斷措施的時候了,。
安全工作是科學發(fā)展觀的重要內涵,，是以人為本、構建和諧的重要體現(xiàn),。勝利油田是國家的骨干企業(yè),，是中石化的龍頭企業(yè)，地位,、作用和形象要求我們,，要從更高的高度、從更寬的眼界,、從更高的目標來認識安全工作,，既要算好安全生產的經濟賬，更能掂量出保證安全的政治分量和社會職責,。
安全生產是貫徹落實科學發(fā)展觀賦予我們的歷史使命,。安全發(fā)展是科學發(fā)展的內在要求，沒有安全就沒有發(fā)展,，更談不上科學發(fā)展,。把安全環(huán)保作為實現(xiàn)科學發(fā)展的重要方式和途徑，充分體現(xiàn)了黨和國家在執(zhí)政理念和形式,、資料,、措施上對生命的尊重、對健康的重視,、對環(huán)境保護的關注,。勝利油田作為一個負職責的國有特大型企業(yè)，任何時候都不能只單純思考生產多少原油,、實現(xiàn)多少利潤,，還務必把安全生產作為第一號工程來抓，切實關愛職工生命安全與健康。
安全生產是中石化集團公司長遠發(fā)展賦予我們的重大職責,。中石化集團公司把安全環(huán)保工作放到事關長遠發(fā)展的大局來認識,，用心主動地向國家和社會承擔職責、做出承諾,、履行職責,，并將其作為衡量和約束集團內部企業(yè)生產經營的“高壓線”。勝利油田作為中石化的“龍頭”,，不但經濟規(guī)模大,、貢獻大，而且安全生產,、環(huán)境保護的職責和壓力也大,，做好安全環(huán)保工作的難度很大。勝利油田的地位和復雜的環(huán)境,，決定了我們在安全環(huán)保上要承擔更多的職責,。
安全生產是實現(xiàn)“百年創(chuàng)新，百年勝利”愿景目標賦予我們的艱巨任務,。只有安全質量抓上去了，生產質量才能上去,，生產才具備可持續(xù)性,，勝利油田才能真正實現(xiàn)又好又快的發(fā)展，因此,，“百年勝利”的前提和基礎是“百年安全”,。油田具有高溫高壓、易燃易爆,、有毒有害,、連續(xù)作業(yè)、點多線長面廣等行業(yè)特點,，要想從根本上杜絕和消除安全隱患實現(xiàn)本質安全,，短期內是不現(xiàn)實的，我們要充分認識實現(xiàn)安全生產的艱巨性和長遠性,，對安全工作要始終如一,、持之以恒地做到思想上重視，工作上認真,，措施上到位,。我們實現(xiàn)“百年創(chuàng)新，百年勝利”的愿景目標,，首先是人的發(fā)展,，務必把人的安全和健康放在首位。這是對職工群眾最大的關愛，也是堅持以人為本,、構建和諧,、持續(xù)大局穩(wěn)定的最好體現(xiàn)。
安全生產職責重于泰山,。事故如虎,，對任何企業(yè)和個人都是平等的，只要你輕視它,、無視它,，它就會毫不客氣、毫不留情地給你留下傷痕,。不怕千日緊,，只怕一時松，思想麻痹是最大的安全隱患,。要強化憂患意識,，把麻痹大意、僥幸心理徹底從我們的頭腦里洗出去,。安全工作的驕人成績只能說明過去,，不能保障這天和將來，慎言成績,，不輕言好轉,，要時時刻刻找問題看差距，尤其要認真查找被成績遮蓋起的隱患,，把工作重心轉移到安全隱患治理和安全事故防范上來,。
安全高于一切，是企業(yè)的生命線,。我們要真正樹立“一切事故都是能夠控制和避免的”本質安全理念,，加強安全管理工作，強化務實意識,。安全工作不是空中樓閣,，不能搞形式主義，不能搞“片兒湯”,。淺薄浮躁要不得,，要腳踏實地、真抓實干;硬性監(jiān)管,、專家監(jiān)管是保障,，要使安全監(jiān)管真正到位;調查研究需加強，要深入安全第一線,，掌握真實狀況,，總結推廣新鮮經驗，推動制度落實。
安全工作任重而道遠,，讓我們迅速行動起來,，切實增強做好安全工作的職責感、使命感和緊迫感,，發(fā)揚嚴細認真,、敢于負責、恪盡職守,、深入扎實的工作作風,，牢牢把握安全生產的主動權，進一步提升安全管理水平,，確保油田實現(xiàn)安全發(fā)展,、和諧發(fā)展。
安全生產月活動個人感想 安全生產活動月心得篇九
安全,，我不知道大家是怎樣理解這個詞的涵義的,，但我知道安全對于一個煤礦工作者來說是多么地重要。
6月是 “安全生產月”,，通過參加公司組織的各項“安全生產月”活動,，我們加深了對《安全生產法》的理解，進一步熟練掌握了各項安全生產知識,，增強了安全意識,，“關愛生命、安全發(fā)展”的主題更是深入我們每個人的心中,。
安全是我們企業(yè)前進發(fā)展的基礎和保障，安全應該從“心”開始,，在開始某項生產作業(yè)時,，先用心考慮各種安全隱患和危險點，事先做好預防措施,，作業(yè)中時時處處牢記安全,，克服麻痹大意、三心二意,、馬馬虎虎的思想,，加強對安全的重視，才能實現(xiàn)親人朋友對我們“高高興興上班,，安安全全回家”的渴望,，才是對自己生命的負責。
火熱的六月就要過去,，“安全生產月”活動即將告一段落,，可是安全生產卻是一個永恒的主題，希望在今后的生產中，我們所有的職工都能以本次“安全生產月”為契機,，更加關注安全,，更加關愛生命，用我們的實際行動為關心我們,，愛護我們的親朋好友交一份滿意的答卷,，為安全生產的穩(wěn)定發(fā)展貢獻一份力量，為實現(xiàn)環(huán)境,、職業(yè)健康安全目標而努力奮斗,。
安全無小事，防范靠自己,。思想決定行動,。抓好煤礦安全生產，首先要始終擺正搞質量標準化與安全之間的關系,、與生產之間的關系,、與經濟效益之間的關系，牢固樹立“質量為本,、安全為天”和“持之以恒抓質量,、扎實有序做工作”的思想觀念，牢固樹立起“抓質量就等于抓安全,、就等于增效益”的觀念,，牢固樹立“沒有質量標準化建設就沒有安全生產的良性循環(huán)”的思想觀念，在全礦上下形成共識,，凝聚合力,。要制定科學的管理機制、考核機制,、事故問責機制和激勵機制等一系列制度,。
制度落實是關鍵。思想提升了,，制度完善了,，我們就要不折不扣去執(zhí)行，去落實,，去管理,。層層落實開展安全質量標準化工作的責任，做到事事有人管,、件件有著落,。只有實施強有力的管理，才能保證安全質量標準化工作扎實穩(wěn)步地向前推進,。才能保證礦井的安全生產,。殺不住“三違”的風,，就邁不開安全的路。所有的事故
細節(jié)決定成敗,。礦井的采煤,、掘進、機電,、運輸,、“一通三防”等生產環(huán)節(jié)和相關崗位的安全質量工作，是煤礦的生命線,。因此,，在礦井“雙基”建設中，我們不僅需要先進的技術裝備,，更需要將精細化管理落實到安全生產,、質量標準化建設的全過程。通過實施精細化管理,，使安全生產符合國家法律,、法規(guī)、規(guī)章,、規(guī)程等規(guī)定,，并達到和保持一定的標準，使煤礦始終處于安全生產的良好狀態(tài),，保證生產安全質量標準相關的各項制度得到正常,、規(guī)范、優(yōu)化的運行,，全過程監(jiān)控一切影響生產安全質量各環(huán)節(jié),、細節(jié)因素，最大限度地用科學的制度,、規(guī)范,、標準等，持續(xù)消除不安全和降損質量的隱患性問題,。
科技興企,，文化強企,。通過形式多樣的形勢教育和文體活動,，廣泛宣傳安全文化理念和企業(yè)發(fā)展前景，進一步改善員工的精神狀態(tài),、思想觀念,，增強了廣大員工的自豪感、責任感和使命感,。用實際行動自覺投身到做強焦煤,、造福員工的企業(yè)發(fā)展目標上來,。
安全生產月活動個人感想 安全生產活動月心得篇十
生命是寶貴的，每個人僅有一次,。用距離來衡量,，生與死只有毫厘之遙;用時間來衡量，生與死只在瞬息之間,。因此,，每個人都應該珍惜生命，相互關愛,，善待自己,。不講安全，哪怕只是一個小小的疏忽,，就將“千里長堤毀于蟻穴”;不講安全,，哪怕只是一個小小的懈怠，就讓工作人員命赴黃泉,。血的教訓告訴我們,，誰在安全問題上打折扣，誰就會付出代價,。
一幕幕悲劇,，猶在昨天;一片片血淚，近在咫尺,。安全隱患就如同對我們虎視眈眈的猛獸,，稍有麻痹，它就會張開血盆大口吞噬我們的生命,。?；沸袠I(yè)是公認的高危行業(yè)，作為一名煤礦人,，我們要時刻牢記“勿以惡小而為之,，勿以善小而不為”，當僥幸心理閃現(xiàn),、麻痹思想抬頭時,，請想一想：父母雙鬢的白發(fā)，妻子牽掛的眼神,，孩子睡夢中那甜甜的微笑,。安全對我們每個人來說至關重要，不能光把“安全第一”掛在嘴邊,，釘在墻上,，而要實實在在地把“要我安全、我要安全”轉變?yōu)椤拔視踩?，我能安全”,，讓我們多一份遵守,、少一份違章，多一份清醒,、少一份糊涂,，多一份責任、增一份安全,，真正實現(xiàn)安全理念內化于心,、外化于行。
我們對危險事物的警惕和戒備源于我們對事物本身危害的評估,，這種評估可能來自于本能反應,，更多的則來自于不斷地學習，在公司里,，我們對諸多安全隱患的認知來源于我們接受的教育培訓,，但是在有些人看來，抓培訓是多此一舉,，他們把安全教育當作“走形式”,，把應急演練當作“花架子”，把事故案例分析當作“狼來了”,，真正做到了無知者無畏,、拒知者大無畏，等到安全事故這匹“狼”真的來了,，他們不是乖乖把自己送進“狼”的血盆大口,，就是面對“狼”的窮兇極惡束手無策。因此,，我們永遠都不要把學習當作一種負擔,，安全知識學得越多、懂得越多,，對安全的認知越深,，我們就會越發(fā)小心地對待安全隱患，更加自覺地遵守安全管理制度和規(guī)程,，遠離安全事故危害,。
相信我們每個人都經歷或者目睹過安全事故，小到日常生活的剮剮蹭蹭,，大到交通事故等等,，或傷筋動骨，或生命凋零,。每當聽到哪里發(fā)生事故,、人員傷亡之類的新聞,，都會令我們唏噓不已,，在為那一個個逝去的美好生命扼腕痛惜的同時,，又為生命之脆弱而感嘆。鮮活的生命在沒有安全的保障下顯得如此不堪一擊,，難免我們會說“生命至上,，安全為天”，因為如果生命消逝,，那我們的事業(yè),、家庭都將由此“歸零”，藉由生命誕生而存在的一切將不復存在,。如果我們能時刻緊繃安全之弦,，讓安全的風帆為生命護航，時刻牢記牽掛我們的親人囑托,，銘記我們身為人子,、為人父的責任，相信事故的悲劇將不再上演,。親愛的工友們,，為了讓親人少一點牽掛，多一份安心,，讓我們時刻牢記安全作業(yè)規(guī)程,，嚴格遵守安全生產制度，將安全口號化為肩頭責任,，將親人的牽掛化作安全工作的動力,，牢牢地將安全掌握在自己手中，用高度的責任心去建設我們的企業(yè),，維系每一個家庭的幸福美滿吧,。
安全是你給愛人最有力的承諾，安全是你給兒女最牢固的依靠,，安全也是給父母最好的報答,。我們都是帶著愛來到工作崗位上的，在工作中應該多問一句：“這樣做,，家里人知道嗎?”知道“安全依靠誰”,，明白“安全為了誰”，才能真正樹立起對自己,、對家庭,、對公司乃至對社會的責任感，才能真正從“要我安全”變成“我要安全”,，時時享受天倫之樂帶給你的溫馨和幸福,。
“但愿人長久，千里共嬋娟”,，安全是伴隨我們一生的話題,，愿救護車的警笛聲不再打破夜晚的寧靜,，傷心的淚水不再滲透我們的心靈。平安是福,，祝福平安!讓我們時刻緊繃安全之弦,，始終保持警惕之心，手拉手,，心連心,，為自己撐起一片安全的藍天，為企業(yè)夯實安全發(fā)展的根基,。
安全生產月活動個人感想 安全生產活動月心得篇十一
安全生產學習心得體會
在企業(yè)安全生產活動中,，人們通常把管理者對員工提出安全規(guī)范要求稱之為“要我安全”，而把員工的自覺安全行為稱之為“我要安全”,。兩種提法,，不僅僅表述了語言概念不同，且安全實現(xiàn)方式和管理效果也不一樣,?！耙野踩保菑目腕w出發(fā),，由外因發(fā)出安全生產約束控制信息,，作用于安全生產行為的主題，最終到達生產安全;“我要安全”則是從主體出發(fā),，由內因產生安全生產的動機,，主觀能動地實現(xiàn)安全生產。從管理角度來說,，“要我安全”和“我要安全”是辨證統(tǒng)一的關系,，“要我安全”是外因，是動力;“我要安全”是內因,，是根據,。兩者相互關聯(lián)，相輔相成,，從不同方應對實現(xiàn)安全生產起到推動或決定作用,。
如何實現(xiàn)從“要我安全”向“我要安全”的轉變呢?筆者工作在電力建設企業(yè)，立足于生產第一線,，對于安全是永恒的主題,，安全是生產的保障，有了安全才有效益,，有著深刻的認識和體會,。
首先、著眼人的安全心理進行安全教育
安全心理是人在生產勞動這一特定環(huán)境中的心理活動的反映，是勞動過程中伴隨著生產工具,、機械設備,、工作環(huán)境、人際關系而產生的安全需要與安全意識,。主要包括：勞動生產中的安全心理、職業(yè)安全心理,、安全管理過程中的安全群體心理,、安全組織心理等。透過對安全生產工作中心理現(xiàn)象的總結,，能夠提高安全教育的質量,，產生安全教育的心理效應，到達抓住人心,、震撼人心,、深入人心的效果。因此,，安全教育應抓住以下三個重點：一是利用安全心理的優(yōu)先效應,，抓好對新員工進廠后的安全教育，以先入為主的第一印象給新員工打下安全生產烙印,。二是利用安全心理的近因效應,，以本單位的典型安全案例對員工進行安全教育，用活生生的事實影響員工,、激勵員工,。三是利用安全心理的暗示效應，運用含蓄的,、間接的辦法,，對員工的心理和行為產生潛移默化的影響，進行常規(guī)教育,。不管采用哪種教育方法,，只要密切聯(lián)系實際，堅持從人的安全心理出發(fā),，牢牢抓住人的安全心理傾向,，抓住不同時期人的安全心理狀態(tài)，抓住不同類型人的安全心理活動,，進行因時而異,、因人而異的安全教育，就會使教育和心理構成共鳴,，強化人的自我安全保護意識,，使員工產生“我要安全”的強烈傾向。
其次、把握人的安全行為貫徹安全制度
安全行為是人們在勞動生產過程中保護自身和保護設備,、機器等物質的一切動作,。在我們電力建設行業(yè)逐步實現(xiàn)科學化管理、自動化操作,、現(xiàn)代化生產的條件下,，安全行為不僅僅是個體自我保護行為，而且是生產要素相互關聯(lián),、相互影響,、相互制約的總體行為。要建立起總體的安全防范系統(tǒng),，離不開個人的自我安全保護,，這就需要有一套能夠把個人安全與總體安全密切聯(lián)系起來的制度規(guī)范人的安全行為。這套制度要站在安全行為者的角度來編制和操作,，由安全行為者從內因產生“我要安全”的行為,。就我們公司整體來說，因為企業(yè)生產性質不同,，存在著多工種聯(lián)合,、多工序交叉、多環(huán)節(jié)銜接作業(yè)的特點,，所以就就應從各自的實際出發(fā),，緊緊把握員工生產過程中的安全行為，建立和健全個人自我安全保護制度,。主要是：員工有權對違章的生產指揮不執(zhí)行;有權對違章的生產工序不交接;有權對違章的生產設備不操作;有權不在違章的生產環(huán)境中作業(yè),。這就從行政法規(guī)上確立了員工勞動過程中的主觀能動性，使之自覺地遵守安全規(guī)章制度,，自覺地進行安全保護,。員工們說得好，事故不難防,，重在守規(guī)章;最大禍根是失職,，最大隱患是違章。只要我們真正把規(guī)章制度,、操作規(guī)程當成生命之友,，安全之傘，就能夠站在安全生產的主題地位上,，實現(xiàn)安全生
產,。
第三、針對人的事項障礙展開安全活動
安全生產活動中的思想障礙是影響員工“要我安全”的重要問題,，是各種不安全因素中的主要因素,。在抓安全生產的過程中發(fā)現(xiàn),，一般狀況下，員工都會為滿足自己的安全需要而采取自我保護措施,，遵守安全生產規(guī)程,，但有的時候，有些人則可能因為存在某些思想障礙,，不僅僅忘記了“我要安全”,，而且做不到“要我安全”。這類思想障礙歸納起來,，大體上有以下幾種：對安全生產規(guī)程并沒有真正理解,，看不到違章操作的嚴重危害性;對安全生產規(guī)程感到麻煩，圖省事,、求簡便而不去遵守;因搶時間,、趕進度,，而忽視,、忘記安全生產規(guī)程;對自己的熟練技術過分自信，心存僥幸,，麻痹大意;逞強好勝,，表現(xiàn)為膽大妄為的沖動，明知故犯;因為身體疲倦,，精神松懈,，注意力分散而顧不上安全生產規(guī)程等。近幾年來,，某些單位主管生產的領導和個別員工明知是違章作業(yè),，但他們?yōu)榱粟s生產進度而在不安全環(huán)境下操作，違反操作規(guī)程,，結果發(fā)生了嚴重的事故,，給個人或家庭帶來極大痛苦，也給企業(yè)造成重大的經濟損失,。因此,，各級領導和工作人員在生產過程中必須要注意從消除員工思想障礙入手，對癥下藥,、有的放矢地開展安全活動,。例如：開展安全規(guī)章制度教育，讓員工明確遵章的必要性,、違章的危害性;開展安全知識培訓,，提高員工的安全技術素
質;推行標準化作業(yè)和安全職責制，強化員工的安全保護;用心搞好均衡生產,，使員工持續(xù)旺盛的精力,、體力,，控制和減少不安全行為等等。透過這些方法,，使員工逐步消除抵觸,、違反、消極,、僥幸,、松懈、逞能等思想障礙,，增強“我要安全”的自覺性,。
總之、從“要我安全”向“我要安全”的轉變,，需要安全生產行為的主體——廣大員工從思想認識到心理,、行為都來一個大的轉變，實現(xiàn)這兩個轉變,，離不開超多的宣傳,、教育、檢查,、督促,、獎懲等工作。依靠“要我安全”的外因動力,，促進“我要安全”的內在變化,，使安全生產成為廣大員工的自覺行動，這樣,，我們的安全生產就必須會到達一個新水平,。
安全生產月活動個人感想 安全生產活動月心得篇十二
紅色充斥著我們周圍的世界，這也告訴我們危險就潛伏在我們身邊,，只要疏于防范就會釀成悲劇!這不是危言聳聽,，而是伴隨我們一生的警世恒言?！凹t線”讓我們遠離危險,，讓我們生活更加美好，那么就讓我們一起走過印有紅色印記的安全的人生旅途,。
父母為我們打上人生的第一個紅色烙印
出生在普通工人家庭的我,，父母把我?guī)У竭@個世界，用全身心的愛慢慢教會我趨利避害的本領,。雖然父母文化水平不算高,，但是他們讓我學會如何在危機四伏的大千世界規(guī)避危險，保護自己,。是他們不厭其煩,、時時刻刻的提醒著我——“紅線”碰不得,。我想，祈盼孩子一生平安是天下為人父母的最大心愿吧,。
當我懵懵懂懂時,，好奇心驅使著我探索一個又一個嶄新的事物，自己會從中收獲無盡的快樂,。然而,，父母卻從此失去了自由，內心充滿不安與焦慮,，生怕一個不留神就留下“千古奇恨”,。父母想盡辦法想讓我們遠離危險，于是,，“粑粑”這個詞就成為了一切危險的代稱,，令人欣慰的是我們有與生俱來的想象、類比的能力,。對于當時的我而言,，對這個詞的理解也僅限于臟、臭,、碰不得,。記得當時想要對鏈接燈泡的電線一探究竟時,，媽媽就又這個方法機智的阻止了我,。
可憐天下父母心，他們或許沒有過多的金錢,，或許沒有豐厚的家底,，或許沒有無邊的權利，但是他們對孩子的愛不會有任何外因干擾而減少,，因為愛,，父母為我們打上人生的第一道“紅色烙印”。
老師為我劃出人生的第二道紅線
師者,，傳道授業(yè)解惑也,。我們從認識世界到了解世界的過程，是我們的老師陪伴左右的,。他們孜孜不倦,、諄諄教誨教會我們認知事物本質的能力，區(qū)分事物好壞的方法,，判斷事物優(yōu)劣的技巧尤為重要的是對“紅線”的認知,。教會我們做一個遵紀守法的好公民。只有不去觸碰法律法規(guī)這條紅線,，你才不會有牢獄之災,，身陷囹圄,，失去自由或者生命。
人們往往看到好的事物就想據為己有,，被眼前的美好吸引,，頭腦發(fā)昏，作出沖動的愚蠢行為,。偷偷拿走同桌新買的橡皮,，把別人別致的鉛筆盒裝進自己的書包，或者是考試偷偷看看周圍人的答案等等,。有誰沒在讀書的時候犯過錯,，做錯過事情呢?然而，年輕時的錯誤如果不及時糾正,，勢必會誤入歧途,。老師打我們的戒尺也好、苦口婆心的教導也好,、帶我們去審判現(xiàn)場教育我們也罷,，都是為我們劃出一條“紅線”，為我們的成長保駕護航,。
因為愛,，老師為我們劃出人生的第二條紅線。
企業(yè)為我們劃定意義深遠的紅線
步入社會,，企業(yè)為我們提供進一步學習的機會,，展現(xiàn)自我的平臺，讓我們實現(xiàn)人生的價值,。然而,，身在高位行業(yè)的我們，危險無處不在,，從參加工作伊始首當其沖的是安全培訓,，安全教育，急救技能等等,，關于安全的針對性工作不勝枚舉,。企業(yè)這個我們賴以生存的土壤，源源不斷的輸送給我們“安全的養(yǎng)分”,，讓我們茁壯成長,。
二十歲出頭到六十歲退休，幾近四十年的時間都在工作崗位上度過,，安全是永恒的話題,，永遠的主題。只有安全才能保障我們繼續(xù)生活,，繼續(xù)創(chuàng)造價值,，繼續(xù)為夢想奮斗,。或許有偶然的親身經歷,，或者有身傳耳聞的慘劇,，或者一次次的事故案例教訓，每時每刻都在警醒著我們,，一旦觸碰紅線,，就會有悲劇發(fā)生，無論你是有意還是無意,，無論你是愿意還是拒絕……因此,，我們牢記，安全第一,，遠離紅線!企業(yè)自始至終與我們共同前進,，用血和淚為我們劃定了一條確保安全的“紅線”，直通未來!
因為愛,，企業(yè)為我們劃定意義深遠的“紅線”!
思想決定行動,，行動決定結果。我們回頭看看自己走過的路,，一條條紅線,，讓我們不會脫離軌道，不會走彎路,，不會與危險零距離……我們應該感謝身邊的人,，怎樣感謝呢?我想，就讓我們一起一直平安就是最好的回報,。
“紅線”將伴隨我們一生,，請敬而遠之!
