總結是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧、分析,，并做出客觀評價的書面材料,，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律,，是時候寫一份總結了,。怎樣寫總結才更能起到其作用呢？總結應該怎么寫呢,？下面是我給大家整理的總結范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助,。

公司員工個人工作總結 公司員工個人工作總結簡短篇一

我是一個熱愛學習的人,，認為不學習進步就更不上時代的腳步。行政工作雖難度不大,，但多數(shù)都很繁瑣,，要做到面面俱到還是很不容易的。因此,，需要我以高度的責任心和較強的工作能力才能做好各項行政工作,。思想是行動的先導。因此,，要想干好工作,，首先要端正思想態(tài)度。把提高思想覺悟作為一種責任,，更是一種境界,。我堅持利用空余時間學習理論知識，不斷武裝自己的頭腦,，用先進的思想理念指導工作的開展,。同時，我還注重理論和實踐的結合,，探索新的工作方式方法,，不斷提高自身的綜合素質。

作為一名行政服務人員,，我堅信“把簡單的事做好就是不簡單,，把平凡的事做好就是不平凡?！笔聼o巨細,，我都以嚴謹、認真、負責的態(tài)度做好每件工作,。遇到難題,，我始終堅持向同事請教，借鑒他們的工作經驗,，自己想方設法解決,。不斷在工作中學習，積累,，也形成了一套行之有效的工作方法,。

除了做好日常的行政工作外，我這半年主要的工作包括員工食堂協(xié)調管理和xx活動以及其它重要的`會議會務工作,。其中,，我為了做好食堂開業(yè)的準備工作，無論刮風下雨,，還是烈日炎炎,，我都不計辛苦，到處奔波,。常常加班加點準備材料,，終于把衛(wèi)生證、煤氣等事關食堂的各項事項都辦理得順順當當?，F(xiàn)在,，我們的食堂已開始正常運轉。

另外,，上半年xx的周年慶,、董事會、監(jiān)事會,、股東大會等重要會議活動召開前,，我都做好了相關的會務保障工作。包括會前準備,、會中服務、會后處理等都嚴格按照上級要求,，做好協(xié)調處理,。

在這半年時間里，我在xx這個大集體里成長了很多,。無論是待人接物,，還是做人、做事上能力都有了很大的提升,。但是,，我還是能夠看到自己的不足。比如,，一是工作經驗還有所不足,。有時處理問題方式方法有點欠妥,。二是習慣按經驗辦事，不能解放思想,，積極創(chuàng)新,，更好地開展工作。三是行政工作很細瑣,，個人有時存在急躁情緒和懈怠情緒,。

總結過去，展望未來,。下半年,，我會不斷改進上述缺點，繼承并發(fā)揚優(yōu)點,。不斷以嚴格的要求來約束自己,，勇于接受新的挑戰(zhàn)，為xx的發(fā)展貢獻力量,。

公司員工個人工作總結 公司員工個人工作總結簡短篇二

在這一年的工作中,，我得到了部門領導及周圍同事的指導和幫助，基本完成了年初與公司簽訂的《目標責任書》上的各項工作任務,，在業(yè)務素質和思想政治方面都有了更進一步的提高?，F(xiàn)將20xx年來取得的成績和存在的不足總結如下：

2、隨部門領導赴山東,、大連,、遼寧等省市考察調研當?shù)夭糠质称菲髽I(yè)的發(fā)展狀況。通過參加企業(yè)座談會及與行業(yè)專業(yè)分析員的溝通,，使自身的業(yè)務能力有一定的提高,。

3、調查收集整理了啤酒花產業(yè),、礦泉水行業(yè),、涼茶行業(yè)的行業(yè)規(guī)模、市場行情,、競爭態(tài)勢的簡要指標及行業(yè)主要企業(yè)的公司概況和相關財務數(shù)據(jù),。

4、收集整理了“中國食品產業(yè)發(fā)展方向”,、“集團十二五發(fā)展規(guī)劃”,、“食品產業(yè)園策劃案”等方面的相關資料，已上報部門領導,。

5,、協(xié)助部門領導完成向項目申報的資料準備、部分地方政府函件往來及部門年度總結等文案工作。

6,、參與整理完成了相關行業(yè)上市公司概況及主要財務數(shù)據(jù)庫的建設,。

7、整理完成了項目的前期考察資料收集工作及領導交辦的其它工作任務,。

1．積極參加公司黨支部組織的集體學習活動,，認真學習規(guī)定的學習內容和篇目，并認真撰寫心得體會和學習筆記,，使自身思想政治素質有了一定提高,。

2．積極主動學習投資行業(yè)的專業(yè)知識，爭取取長補短,。于20xx年5月申請參加“戰(zhàn)略規(guī)劃與產業(yè)政策前期研究,、項目申報高級培訓班”的培訓，提升自己的業(yè)務能力,。

另外,，本人嚴格遵守公司的`規(guī)章制度、按時出勤,；有效利用工作時間,，保證工作能按時完成，工作態(tài)度較為端正,，認真負責地對待每一項工作,。

以上是我這一年來的工作，雖然取得了一定的成績,，自身也有了一定的進步,，但是還存在著不足：

個人的工作敏感性不是很強，對領導交辦的事不夠敏感,，對全局工作情況掌握不細,，還不能主動、提前為項目發(fā)展的謀思路,、想辦法,，許多工作還只是處于被動指導的狀態(tài)，個別時候導致工作效率不是很高,。

在今后的工作中,，我將進一步強化投資行業(yè)專業(yè)知識的學習意識，在提高自身業(yè)務能力上下功夫,。爭取由被動完成領導交辦的任務向主動性方向轉變；同時,，加強與同事之間的協(xié)同配合,，理清工作思路，提高辦事效率。全力做好本職工作,。

以上是我這一年的工作總結,。

公司員工個人工作總結 公司員工個人工作總結簡短篇三

20xx年，我市旅游工作在市委,、市政府的正確領導下,，認真貫徹落實全國、全省,、福州市旅游工作會議精神和市委,、市政府工作部署，緊緊圍繞建設“濱海休閑旅游城市”的發(fā)展定位,，努力發(fā)揮各種資源優(yōu)勢,，完善基礎設施配套建設，加強旅游宣傳促銷,，規(guī)范旅游業(yè)監(jiān)管,，推動全市旅游產業(yè)實現(xiàn)新的發(fā)展。初步統(tǒng)計,，20xx年旅游接待總人數(shù)319萬人次,，同比增長10%，旅游總收入11.5億元,，同比增長5%,。

(一)溫泉資源開發(fā)建設。今年以來我局積極開發(fā)漳港溫泉資源,，目前鉆探第二口溫泉井已完成招標工作,，確定了施工單位。現(xiàn)在正在租用鉆井用地和辦理臨時用電手續(xù),，預計年后開工,。

擬建溫泉管道由漳港環(huán)島至濱海產業(yè)路(大東湖悅榕莊酒店)，全長6.2公里,，完成《長樂市漳港溫泉管道工程項目建議書暨可行性研究報告》,、《長樂市漳港溫泉管道工程(一期)溫泉設計圖紙》、《長樂市漳港溫泉管道工程(一期)工程量清單》,、《長樂市漳港溫泉管道工程(一期)工程控制價》,。發(fā)改局已批復溫泉管道工程(一期)項目立項，目前正在施工圖審查,。

(二)長樂海絲文化展館暨閩江口游客服務中心裝修布展,，按照市委宣傳部的要求，原閩江口鄭和航海館由長樂市文體局移交給長樂市旅游局負責管理,，并將原館重新裝修布展,，更名為長樂海絲文化展館暨閩江口游客服務中心,，已完成該館的設計、立項,、審核工作,。完成展館視頻播放影片《航——長樂與海上絲綢之路》專題片的拍攝工作。

(三)推進古槐青山村閩臺鄉(xiāng)村旅游試驗基地建設,。成立了閩臺鄉(xiāng)村旅游試驗基地建設領導小組,，由市政府林秀燕副市長多次主持召開青山村閩臺鄉(xiāng)村旅游試驗基地建設領導小組工作推動會，就青山村閩臺鄉(xiāng)村旅游試驗基地建設有關問題進行專題協(xié)調并下達任務分解表,，做到明確分工,，責任清晰。同時,，成立了大青山旅游開發(fā)公司,，負責青山村旅游開發(fā)、運營,、管理等,。基地建設各項工作正有序推進,。

(四)a級景區(qū)提升,、創(chuàng)建工作。協(xié)助猴嶼洞天生態(tài)旅游景區(qū)完成游客中心,、停車場,、旅游公廁,、標識系統(tǒng)等硬件設施改造,，已通過省旅游局的3a考核驗收,，評定為國家3a級旅游景區(qū);結合宜居環(huán)境及美麗鄉(xiāng)村建設,，啟動全市各a級旅游景區(qū)的內部及周邊環(huán)境整治提升工作，冰心文學館、猴嶼洞天巖等景區(qū)已完成內(外)部環(huán)境整治工作。琴江滿族村已完成五炮神公園的建設及許建廷故居的修繕工作。

(五)旅游交通指示牌設置。完成旅游館、游客服務中心旅游交通指示牌設置;全市5條主干道共設計16面旅游交通指示牌,，為來我市旅游的游客提供有效便捷的道路指引,。

完成《顯應宮旅游區(qū)總體規(guī)劃暨修建性詳細規(guī)劃》的編制工作,市政府第15次常務會議審議并通過;協(xié)助青山村邀請臺灣鄉(xiāng)村旅游協(xié)會規(guī)劃專家編制完成《青山村鄉(xiāng)村旅游創(chuàng)意策劃》;協(xié)助梅花鎮(zhèn)人民政府編制“梅花鎮(zhèn)海鮮一條街”的設計方案,。

編印了《常來長樂》旅游畫冊卡通版,、《長樂旅游招商項目冊》等;組織顯應宮,、琴江滿族村等旅游企業(yè)參加福州市旅游局主辦的'“福州民俗之旅體驗周”活動;參加第xx屆海峽旅游博覽會“兩岸鄉(xiāng)村旅游圓桌會議”,、“兩岸鄉(xiāng)村旅游精品展銷館”、旅游項目推介會等系列活動;實施“走出去”戰(zhàn)略,，有力開拓目標客源市場,，組織有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)、景點赴杭州,、廣州、臺灣等地參加旅游推介會,，發(fā)放旅游宣傳畫冊、旅游光盤,，提高長樂旅游知名度;春節(jié)、勞動節(jié)、“5·19”中國旅游日、國慶節(jié)等節(jié)假日期間，開展旅游安全檢查,，并及時做好旅游節(jié)慶活動、旅游惠民政策的信息發(fā)布,。開展“鄭和路海絲情”活動,。舉辦尋找鄭和足跡,，綠色環(huán)保騎行，并攜手我市各大旅行社共同推介長樂旅游,、推廣海上絲綢之路文化,。

對內做好信息刊物編發(fā)工作，今年以來不定期印發(fā)《長樂旅游信息》,，向各級領導及同行匯報我市旅*業(yè)動態(tài),。同時，每月積極向省局,、市局,、長樂市委、市政府、吳航鄉(xiāng)情報,、中國旅游報及長樂新聞網(wǎng)等部門和媒體投稿宣傳長樂旅游,。

緊跟時代腳步，通過微博,、網(wǎng)站等多個平臺創(chuàng)新宣傳,，推介“常來長樂”旅游新形象。截止10月已累計發(fā)布367條,，已吸引2262名粉絲關注,，粉絲瀏覽量達385072人次;發(fā)布326條，已吸引779名聽眾關注,，聽眾瀏覽量達79102人次,。依托“常來長樂——長樂旅游”新浪和，定期發(fā)布行業(yè)動態(tài),、政策法規(guī),、公益廣告、景點介紹,、風土民情,、美食小吃、天氣預報,、旅游安全提示等資訊,，并及時回復粉絲留言及咨詢，初步形成了良好的傳播和互動,，不斷擴大“常來長樂”的影響力。

重點突出抓好旅游安全監(jiān)管工作,，落實旅游部門與旅游企業(yè)“一崗雙責”規(guī)定,，與全市旅行社、旅游飯店簽訂2016年安全責任狀18份,，明確職責,。通過下發(fā)文件、會議部署,、檢查指導,、督促整改等工作，落實“安全生產專項整治”,、“六打六治”,、“火患清剿”、“反恐防范”,、“安全標準化創(chuàng)建”等各項安全工作,。修訂完善“旅游突發(fā)事件應急預案”，督促旅游企業(yè)開展旅游安全教育培訓與演練，今年以來,，組織召開旅游企業(yè)安全部署會6場,，及時傳達市政府安委會及福州市旅游局等有關安全會議精神，部署各階段安全工作,。組織有關鄉(xiāng)鎮(zhèn),、單位召開協(xié)調會2次，落實沿江沿海安全管理工作,，督促漳港,、梅花、下沙度假村等設立安全警示牌22面,。發(fā)出安全文件及反饋件36份,，累計安全檢查19次，共檢查旅游企業(yè)84多家次,，下發(fā)整改通知書2份,，整改問題7處，如個別酒店安全出口門上鎖,、安全疏散通道堵塞,、消控中心消防系統(tǒng)故障、電梯逾期未檢測,、客房防毒面具過期等問題,。長山湖酒店、國惠酒店順利通過省安全生產科學研究院的安全生產標準化二級評定,。

一是開展旅游業(yè)精神文明建設,，落實酒店文明城市創(chuàng)建工作的部署，多次牽頭衛(wèi)生,、質監(jiān),、消防、有關街道等對4家酒店進行專項檢查,，共督促問題整改30多項,，每周及時向市創(chuàng)建辦反饋檢查情況，指導督促酒店按照“創(chuàng)城”工作規(guī)范標準抓好各項工作的落實,，得到各級領導及省檢查組的充分肯定,。同時，開展旅游業(yè)“講文明樹新風”宣傳活動,，推進旅行社,、酒店、a級景區(qū)文明建設,，樹立良好的行業(yè)風氣,，取得顯著成績,。二是督促旅行社規(guī)范經營，落實《旅游法》相關規(guī)定,，多次組織召開旅行社負責人會議,，下發(fā)了《關于進一步規(guī)范旅行社經營行為的通知》，督促旅行社貫徹落實“新版旅游合同”的印制和使用,，暫停出境游委托代理招徠旅游業(yè)務,，進一步規(guī)范旅游市場秩序。牽頭修訂“旅游團隊接待用車承運合同”,，協(xié)調各旅行社與旅游汽車公司簽定租車協(xié)議,，規(guī)范租車管理。全市旅行社100%落實旅行社責任險的投保,。三是開發(fā)設計旅游商品包裝,。為開發(fā)具有我市特色的旅游系列商品，通過摸底確定了首批特色旅游商品,。聘請專業(yè)公司對系列包裝進行設計,，共完成了“常來長樂”旅游商品系列樣式設計共22款，最終采用其中的13款,，每款包裝設計均已通過生產企業(yè)的認可,。四是開展飯店復核工作。為落實省,、福州市星評委有關復核工作的部署,，指導裕利達酒店、國惠酒店開展?jié)M三年期評定性復核工作,，進一步推進飯店設施設備維護保養(yǎng),、節(jié)能減排、人員培訓等工作,，確保飯店服務質量與管理水平,。五是加強法律法規(guī)宣貫工作。組織旅游企業(yè)利用led電子顯示屏宣傳《旅游法》,，積極參加全市全生產月宣傳咨詢日等活動進行《旅游法》的宣傳。

全年受理12345便民服務網(wǎng)訴求件2件,，辦結2件,，結案率100%;無一例旅游質量保證金劃撥案件，無一例群體性上訪事件和較大以上旅游投訴發(fā)生以及無行政復議案件發(fā)生;回復旅游局官方微博(新浪,、騰訊)網(wǎng)頁有關長樂旅游的咨詢9次,。

一是認真學習，強化學習意識,。我局認真組織學習相關文件材料,，組織觀看反腐倡廉警示教育片《生命線》,、《四風之害》、《基石》,，每個黨員撰寫心得體會;圍繞“你對解決‘四風’問題是如何理解”“堅持為民務實,，譜寫長樂旅游新篇章”主題展開了3次討論。二是深入基層,，廣泛征求意見建議,。制定征求意見表，向市直機關,、旅游企業(yè)發(fā)放征求意見表,，在長樂旅游網(wǎng)上發(fā)布了征求意見的帖子，廣泛征求班子及班子成員在“四風”方面和推進長樂旅游發(fā)展的意見建議,，向屬各單位和旅游企業(yè)共發(fā)放征求意見表53份,，收回征求意見表50份。征集意見12條,。三是開展“走進千萬家,、溫暖長樂人”活動。繼續(xù)深入基層,、走訪群眾,、了解情況，及時掌握動態(tài),、傾聽群眾訴求,，推動進村入戶全覆蓋工作。我局3位科級干部分別掛鉤猴嶼鄉(xiāng)猴嶼村,、張村,，3月份至今，我局3位科級干部,，共走訪群眾323人,，收集社情民意12條。四是召開黨的群眾路線教育實踐活動征求意見座談會,。廣泛征求對旅游局開展黨的群眾路線教育實踐活動的意見建議,。共征集意見建議7條。五是認真細致撰寫對照檢查材料,、召開領導班子專題民主生活會和專題組織生活會,。做到會前談心交心，會上狠抓“四風”方面突出問題,。民主生活會上查找班子“四風”方面問題13條,，查找個人“四風”方面問題42條，互相提出批評意見18條,，提出班子整改措施12條,，個人整改措施40條,。六是整改落實、建章立制,，確保建立長效機制,。結合實際情況認真制定了《旅游局領導班子整改方案》、《旅游局班子專項整治方案》,。重點開展四項專項整治工作：思想,、紀律松懈問題專項整治;深入基層、服務群眾問題專項整治;“三公”經費開支專項整治;公款送禮,、公款吃喝,、奢侈浪費專項整治。修訂完善已有制度,，建立健全新的制度,。

一是學雷鋒志愿服務活動常態(tài)化。今年以來,，我局利用傳統(tǒng)節(jié)日開展豐富多樣的學雷鋒志愿者服務活動,，先后組織了“慰問企業(yè)困難員工活動”、“關愛自然,，植樹護綠”,、“鄰里守望，情暖拗九”等活動,，促進我局的志愿者工作的常態(tài)化發(fā)展,。二是每月舉辦一次道德講堂。根據(jù)文明辦要求,，按照一定的程序和步驟舉辦以“誠實守信做有人之人”,、“清明，緬懷先賢”,、“志愿者”等主題的道德講堂,。三是創(chuàng)建全民健康生活方式行動示范單位，營造健康生活方式,，普及健康知識,，提供行為指導，提高健康水平,。

公司員工個人工作總結 公司員工個人工作總結簡短篇四

各位領導,、同事們：

下午好

我現(xiàn)將一年的思想、工作情況做一簡要的總結,，不妥之處請領導批評指正。

一年,，在公司領導的正確領導下,，在同事們的熱情幫助與支持下,，通過自身的不懈努力，自己的思想水平和工作能力都有了很大的進步,，專業(yè)技術水平也有了很大的提高,，特別是在落實焦化公司提出的“安全質量標準化建設和設備質量標準化建設”方面做出了一定的工作，為車間日常管理打下了良好的基礎,，也為公司全年安全生產目標與生產任務的順利完成做出了一定的工作,，主要有以下幾個方面：

一、思想方面

1,、為使自己的思想更好地適應新形勢下對管理工作的要求,，一年自己積極參加公司組織的各類學習活動，努力鉆研本專業(yè)的安全與技術業(yè)務,，深切領會上級領導的指示精神,，針對上級領導提出的各項意見和要求認真查找自己的不足，使自己的思想和公司領導工作的指導方向保持一致,。

2,、在嚴格管理的同時，努力維護全體職工的利益,，工作中嚴于律己,，率先垂范，時刻不忘自己是一名黨員,。一年培養(yǎng)出一名職工轉正為中共黨員,，又有兩名青年職工成為黨組織的預備黨員，并且有10余名職工積極上交入黨申請書,，從而激勵了職工的上進心,，使車間全體職工形成了一個人人求上進，技術比爭先的良好氛圍,。

3,、為更好地搞好全車間的安全生產工作，日常工作中自己能夠認真聽取職工所反映的各類意見,、建議和要求,，團結周圍的同志，大力抓好車間的安全生產工作,。

4,、為充分抓好機械化作業(yè)線在安全生產中的優(yōu)勢，在自己的思想和業(yè)務水平不斷提高的同時,，把積極抓好職工的安全思想教育,，也作為自己的一項重要任務，一年,，自己總是利用好班前會,，在布置工作任務的同時,，結合以往的設備事故和公司下發(fā)的各種事故案例，有針對性的對職工進行安全思想教育,，讓職工牢固樹立“安全第一”的思想,，提高每位員工互保、自保意識,，較好的保證了車間安全生產工作的順利進行,。

二、安全生產方面

09年重點是強化班組建設,，強化班組建設是要堅持以人為本,，以樹立班組團隊為核心，以強化班組管理為重點,，以打造安全為主線,，以實現(xiàn)創(chuàng)優(yōu)勝班組為目標，并提出一些與安全生產密切相關的要求,，將09年的重點工作匯總如下：

1,、樹立安全生產責任意識。把安全工作真正放在了首位,，放在了心里,，把過去嘴上講安全變成了現(xiàn)在心中想安全。形成了安全工作天天講,，人人抓的良好局面,。

2、切實做好班中巡回檢查工作,，對生產設備的運轉情況,，對生產設備各系統(tǒng)進行巡回檢查，以便及時發(fā)現(xiàn)異常情況,，采取措施消除隱患,，排除故障，防止事故的發(fā)生,。

3,、嚴格執(zhí)行交接班制度，要求交接班人員必須口對口,、手拉手,，你不我不走的原則將生產、安全等情況交接清楚,，做到不清楚就不交班,，不接班，防止因交接班不清楚而危機生產安全。

4,、定期對設備進行維護保養(yǎng),，隨時檢查設備的運行情況及潤滑情況。

5,、嚴格要求每位職工上班期間穿戴勞動保護用品，保護自身的安全健康,。通過我們的努力,，煉焦車間09年無發(fā)生輕傷、重傷事故,，確保了全年安全生產,。

6、堅持加強現(xiàn)場安全管理,，發(fā)現(xiàn)隱患,、及時消除；堅持制止各種違行為,；堅持加強員工安全,、消防知識培訓，并且組織開展“安全生產月”活動,，提高員工們的`安全意識,。

7、堅持每周二召開一次班組安全生產例會和月度全體職工的安全生產例會,，堅持每周二的設備包機檢查和日常安全衛(wèi)生巡查工作,，查出安全隱患及時整改。

8,、公司與車間簽訂全年安全責任書,，車間與班長簽訂全年安全責任書，班組與各崗位職工簽訂全年安全責任書,，公司自上而下層層簽訂安全責任書,，明確了各自的安全生產職責。貫徹落實“誰主管,，誰負責”的原則,，做到職責明確，責任到人,。

9,、組織學習安全、設備質量標準化內容,，嚴格按照質量標準化執(zhí)行,，將我們的日常管理更上一個新的臺階。

10、在安全生產月活動中組織全體職工進行了“四不傷害”簽名活動,，并且要求每位職工交回一張全家福貼到交接班室,，讓每位員工在上班前望著自己的父、母,、子,、女進行四不傷害宣誓，有效地提高了每位職工的安全意識,。

11,、在夏忙之際,，由于煉焦車間職工90%都屬于農民,，家中種地也比較多，遇到夏忙秋收季節(jié)都比較忙,，為了確保職工上班安全,，車間將公司的生產現(xiàn)狀和安全形勢寫為一封信發(fā)送至每位家屬,，主要目的是讓每個職工家屬為了家人的安全健康，減少家中的工作負擔,，要求每位職工家屬認可后進行簽名,，確保每位職工高高興興上班、平平安安回家,，

12,、組織全體職工進行了一次消防演練，全體員工懂的了滅火器的使用維護與保養(yǎng),，提高了每位員工的消防意識,。

13、認真吸取了“18”事故,，通過發(fā)生在我們身邊這次血的事故教訓,，我們深刻的體會到了違作業(yè)給家庭、給公司帶了多大的痛苦,，我們將按照安全質量標準化的要求進行執(zhí)行落實,，確實將安全生產提高上去。

14,、20xx年,，公司面對市場金融危機的挑戰(zhàn)，我們加強內部管理,，著力于節(jié)能減耗降控成本,，嚴格控制各項費用的支出。并從節(jié)約一滴油,、一滴水,、一度電做起,，加大現(xiàn)場管理的監(jiān)督力度，嚴格管理,，精心操作,，減少跑、冒,、滴,、漏等現(xiàn)

象，確保各項生產費用控制到最低,。

15,、完善制度建設，加大執(zhí)行力度,，車間還要求各崗位操作工和班長以上管理人員對車間日常管理、制度等方面提出修改意見和建議,。充分發(fā)揮管理人員及全體員工在企業(yè)生存發(fā)展過程中的重要作用,，通過發(fā)動全體人員對制度的修訂完善，使公司制度建設更具有合理性和可行性,。

三,、存在的缺點和不足

一年，自己在工作中雖然取得了一定的成績,，同時也感到離領導和生產的要求還有很大差距,，具體表現(xiàn)在：

1、思想上有時跟不上形勢的要求,，觀念老舊,，銳意進取的思想差。今后必須加強學習,，以適應企業(yè)深化改革的需要,。

2、在管理工作上力度不夠,，執(zhí)行制度不夠堅決,，工作中有拖拉現(xiàn)象，主動性差,，這是在今后工作中必須加以克服的,。

3、工作中易犯急躁情緒,，有時不能妥善處理好設備和生產的關系,。

4、對班組長要求松懈,，沒有充分發(fā)揮好一線基層管理者的作用,，出現(xiàn)安排工作落實不到位的現(xiàn)象。

5、職工隊伍的整體素質與公司的發(fā)展要求還有較大的差距,，還需加大職工的培訓力度和安全教育力度,。

6、有些職工工作時安全自我保護意識差,，還需進一步的進行思想教育,。

7、員工培訓雖多,，但是起不到培訓效果,，培訓存在流于形式的現(xiàn)象。

四,、明年的工作方向

1,、繼續(xù)深入學習貫徹集團和公司的各項方針政策和工作要求，努力完成好公司領導交給的各項工作任務,，加強自身思想建設,，積極為員工起模范帶頭作用。

2,、重點做好班組長的技術培訓,、崗位練兵工作，打造出一支技術過硬,、思想過硬的高素質隊伍,。

3、抓好員工思想教育,、安全教育,、安全技能培訓等工作。

4,、抓好節(jié)能降耗,、成本核算和設備檢查保養(yǎng)工作。

5,、加強與領導溝通和請示匯報工作,。

總之，工作成績和不足都已成為過去,，在下一步的工作中,，自己要認認真真的學習、踏踏實實的工作,，完成好公司交給的各項工作任務,。為公司的發(fā)展壯大、為構建和諧班組,、和諧車間,、和諧企業(yè)貢獻自己的全部力量,。