范文為教學(xué)中作為模范的文章,，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,，也可以作為演講材料編寫前的參考,。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考，一起來看看吧

表彰先進(jìn)個(gè)人的決定 gov篇一

在剛剛過去的8月份,，公司涌現(xiàn)出了一批敢于拼搏,、全力以赴的優(yōu)秀員工，在公司內(nèi)部起到了模范帶頭的積極作用,。為樹立典型,，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性，經(jīng)公司考核,，評(píng)選以下5名優(yōu)秀員工，并通報(bào)表揚(yáng)：

中國好酒招商網(wǎng)業(yè)務(wù)王莉：她是入職不到一年的新員工,，出差過程中她積極主動(dòng),，任勞任怨;工作中她勤奮好學(xué)，刻苦鉆研,，想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個(gè)電話的通話質(zhì)量;她的敢于拼搏,、全力以赴的精神，換來了自己的快速成長(zhǎng)和超高的業(yè)績(jī),，也得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的'一致認(rèn)可!在8月份的考核中,，王莉被評(píng)為優(yōu)秀員工第一名,，特提出表揚(yáng)，并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣400元!

中國農(nóng)化招商網(wǎng)網(wǎng)站美工楊柳：她總是積極進(jìn)取,，踏實(shí)肯干;她對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè),，認(rèn)真負(fù)責(zé)。她在完全勝任編輯工作的同時(shí),，善于利用業(yè)余時(shí)間自主學(xué)習(xí),，終于通過自己的努力由編輯轉(zhuǎn)為美工，但無論在哪個(gè)崗位上她都能不斷努力,，不斷進(jìn)步,。她的努力得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體業(yè)務(wù)部的認(rèn)可。在8月份的考核中,，楊柳被評(píng)為優(yōu)秀員工第二名,，特提出表揚(yáng)，并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣300元!

火爆食品飲料招商網(wǎng)業(yè)務(wù)趙會(huì)敏：她腳踏實(shí)地,、竭誠奉獻(xiàn),，全力貫徹公司“不斷學(xué)習(xí)，快速提升”的要求,，提升自己的業(yè)務(wù)技能;她始終堅(jiān)持“客戶有效益,，我們才能生存”的服務(wù)理念，想客戶所想,，急客戶所急,，把客戶的產(chǎn)品當(dāng)成自己的產(chǎn)品，使客戶的效益最大化,。在8月份的考核中,，趙會(huì)敏被評(píng)為優(yōu)秀員工第二名，特提出表揚(yáng),，并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣300元!

辦公室王艷麗：在公司日常管理工作中,，她總是積極主動(dòng)，對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè),，;她踏實(shí)認(rèn)真,，總是快速高效的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的緊急任務(wù);她交際能力強(qiáng)，成功組織公司的各項(xiàng)活動(dòng),，為公司內(nèi)部的團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定作出了突出貢獻(xiàn)!她愛崗敬業(yè),，銳意進(jìn)取的精神得到了全體工作人員的肯定!在8月份的考核中，王艷麗被評(píng)為優(yōu)秀員工第三名,，特提出表揚(yáng),，并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣200元!

中國好酒招商網(wǎng)網(wǎng)站編輯陶湘杰：他性格活潑開朗，工作積極主動(dòng),，認(rèn)真負(fù)責(zé);他利用公司提供的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),，從一點(diǎn)一滴學(xué)起,，已經(jīng)成長(zhǎng)為酒網(wǎng)不可缺少的編輯;面對(duì)業(yè)務(wù)部的工作單，他沒有一絲抱怨,，而是每天加班加點(diǎn),，全力以赴的做好自己的每一份工作，保證了業(yè)務(wù)部對(duì)客戶的服務(wù)質(zhì)量,。在8月份的考核中,，陶湘杰被評(píng)為優(yōu)秀員工第三名，特提出表揚(yáng),，并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣200元!

王莉,、楊柳、趙會(huì)敏,、王艷麗,、陶湘杰敢于承擔(dān)、拼搏進(jìn)取的工作精神,，在公司內(nèi)部發(fā)揮著積極的模范帶頭作用,，公司號(hào)召全體員工以他們?yōu)榘駱樱瑘F(tuán)結(jié)協(xié)作,、努力進(jìn)取,，為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量;同時(shí)希望以上獲獎(jiǎng)人員在今后的工作中更加勤奮,、努力,，取得更加輝煌的業(yè)績(jī)!

特此通知

x有限公司

20__年9月11日

表彰先進(jìn)個(gè)人的決定 gov篇二

為增強(qiáng)公司人員的招聘效果，滿足生產(chǎn)需要,，經(jīng)公司決定凡老員工推薦新員工入廠,，并將新員工穩(wěn)定下來的`，有以下職位公司將給予發(fā)放推薦獎(jiǎng)金：

1.女普工,，推薦獎(jiǎng)金100元;(生產(chǎn)男普工不發(fā)推薦獎(jiǎng)金);

2.一級(jí)技術(shù)人員,，推薦獎(jiǎng)金50元;

3.二級(jí)以上技術(shù)人員，推薦獎(jiǎng)金100元;

推薦人應(yīng)先到人事部領(lǐng)取《內(nèi)部員工推薦表》,，填寫被推薦人等資料,，經(jīng)人事審核后，按正規(guī)手續(xù)面試及入職,，未經(jīng)人事部掛號(hào)的則不發(fā)推薦獎(jiǎng);

公司實(shí)行推薦員工獎(jiǎng)金費(fèi)與穩(wěn)定員工相結(jié)合的機(jī)制,。被推薦員工在公司事情滿一個(gè)月后發(fā)放獎(jiǎng)金的50%，被推薦員工在公司事情滿3個(gè)月后發(fā)獎(jiǎng)金的50%;

本通知從__日起開始生效,，有效期至20__年10月31日。

x年__月__日

表彰先進(jìn)個(gè)人的決定 gov篇三

各學(xué)院,，機(jī)關(guān)各部(處,、室),，各直屬單位：

為充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動(dòng)作用，激勵(lì)全校教職工立足崗位,、開拓奉獻(xiàn),，經(jīng)研究，學(xué)校決定開展年優(yōu)秀教師,、優(yōu)秀教育工作者評(píng)選表彰工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、評(píng)選表彰人數(shù)

年學(xué)校擬評(píng)選表彰優(yōu)秀教師,、優(yōu)秀教育工作者共10名,。

二、評(píng)選對(duì)象及條件

1.優(yōu)秀教師的評(píng)選對(duì)象為從事教學(xué)科研工作的在職在崗專任教師;優(yōu)秀教育工作者的`評(píng)選對(duì)象為從事管理工作,、學(xué)生思想政治教育工作,、教輔工作和后勤服務(wù)工作的在職在崗人員。

2.優(yōu)秀教師,、優(yōu)秀教育工作者的評(píng)選條件詳見《泉州師范學(xué)院優(yōu)秀教師,、優(yōu)秀教育工作者評(píng)選辦法(試行)》(附件1)。

3.原則上副處級(jí)及以上干部不參與評(píng)選表彰,。

三,、推薦名額

各二級(jí)學(xué)院、機(jī)關(guān)各部門,、各教輔單位可推薦優(yōu)秀教師或優(yōu)秀教育工作者人選1名,。

四、時(shí)間安排

1.6月30日前,，各二級(jí)單位召開黨政聯(lián)席會(huì)議或部(處,、室)務(wù)會(huì)議，研究確定優(yōu)秀老師,、優(yōu)秀教育工作者推薦人選,，并將評(píng)選推薦表、推薦參評(píng)人選簡(jiǎn)明表(附件2-5)紙質(zhì)材料報(bào)送人事處(行政樓814室),，電子文檔同時(shí)發(fā)至,。

2.7月3日，校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織會(huì)審,，對(duì)推薦人選的評(píng)選條件,、事跡材料等進(jìn)行審核和評(píng)議，提出優(yōu)秀教師,、優(yōu)秀教育工作者候選人名單,。

3.7月7日前，學(xué)校在校務(wù)公開欄和校園網(wǎng)公示優(yōu)秀教師,、優(yōu)秀教育工作者候選人名單及事跡材料(公示期為5個(gè)工作日),，廣泛征求教職工和學(xué)生的意見,。

4.7月14日前，學(xué)校黨委常委會(huì)研究確定優(yōu)秀教師,、優(yōu)秀教育工作者人選,，并發(fā)文公布。

5.9月初,，學(xué)校向優(yōu)秀教師,、優(yōu)秀教育工作者頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)金(5000元人民幣/人)。

五,、工作要求

1.評(píng)選工作應(yīng)堅(jiān)持實(shí)事求是,、好中選優(yōu)、寧缺勿濫的原則,，認(rèn)真評(píng)選,，嚴(yán)格把關(guān)。

2.各二級(jí)單位應(yīng)注意發(fā)現(xiàn)和推薦近三年來在實(shí)際工作中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型,，在廣泛征求師生意見的基礎(chǔ)上進(jìn)行人選推薦,。

3.各二級(jí)單位應(yīng)按時(shí)報(bào)送推薦人選的紙質(zhì)材料。逾期未報(bào)送的,，視為無推薦人選,，并不予補(bǔ)報(bào)。

表彰先進(jìn)個(gè)人的決定 gov篇四

公司各部門：

最近一段時(shí)間,，公司涌現(xiàn)出一批愛崗敬業(yè),、樂于奉獻(xiàn)的典型，為發(fā)揚(yáng)他們的模范帶動(dòng)作用,，通報(bào)表彰以下員工,，給予階段性特別獎(jiǎng)勵(lì)，并號(hào)召全體員工向他們學(xué)習(xí),。

王先生：踏實(shí)肯干,，在開發(fā)新產(chǎn)品過程中，積極主動(dòng)思考,，大膽創(chuàng)新實(shí)踐,，別人休息他主動(dòng)加班，進(jìn)行了富有成效的工作,。特別是在工作中,，他保持著一種十足的“鉆勁”。他的敬業(yè)精神值得稱贊和大力宣傳,。公司對(duì)其予以通報(bào)表彰,，獎(jiǎng)勵(lì)500元，并號(hào)召全公司員工向他學(xué)習(xí)。

郭先生：近期體驗(yàn)館客人較多,，而茶藝師人手緊缺,，郭振文從公司大局出發(fā)，克服困難,，白天在公司上班，每天晚上到體驗(yàn)館幫忙,，還在周末休息時(shí)間到體驗(yàn)館替班,，還經(jīng)常幫忙搬運(yùn)貨品。郭振文吃苦耐勞的職業(yè)精神值得表彰并大力宣傳,。公司對(duì)其予以通報(bào)表彰,，獎(jiǎng)勵(lì)300元，并號(hào)召全公司員工向他學(xué)習(xí),。

魯女士：在茶藝師異常緊缺的情況下,，她顧全大局，不怕勞累,，在體驗(yàn)館和茶城形象店輪流上班,，多次放棄休息時(shí)間加班。手臂受傷的情況下,，仍想著幫同事分擔(dān)工作,。她的這種敬業(yè)精神值得表彰并大力宣傳，公司對(duì)其予以通報(bào)表彰,，獎(jiǎng)勵(lì)300元,，并號(hào)召全公司員工向她學(xué)習(xí)。

曾女士：在茶藝師異常緊缺的情況下,，她顧全大局,，不怕勞累，在體驗(yàn)館和茶城形象店輪流上班,，多次放棄休息時(shí)間加班,。她在工作中展現(xiàn)了老員工的`帶頭作用，主動(dòng)幫助新同事,，敢于擔(dān)當(dāng),。她的這種敬業(yè)精神值得表彰并大力宣傳，公司對(duì)其予以通報(bào)表彰,，獎(jiǎng)勵(lì)300元,，并號(hào)召全公司員工向她學(xué)習(xí)。

劉先生：在公司目前僅有一名司機(jī)的情況下,，他不辭勞累,，頻繁出車，搬運(yùn)貨品，沒有任何怨言,，勤勤懇懇地工作,。他的這種敬業(yè)精神值得表彰并大力宣傳，公司對(duì)其予以通報(bào)表彰,，獎(jiǎng)勵(lì)300元,，并號(hào)召全公司員工向她學(xué)習(xí)。

__年__月__日

表彰先進(jìn)個(gè)人的決定 gov篇五

各單位,、各部門：

根據(jù)《山東青年政治學(xué)院教職工表彰獎(jiǎng)勵(lì)管理暫行辦法》(山青院黨辦字〔〕6號(hào))等文件精神,，學(xué)校決定開展年“優(yōu)秀教師”評(píng)選活動(dòng)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一,、評(píng)選范圍和條件

凡是在教師崗位直接從事教學(xué)科研和專職學(xué)生思想政治教育工作的教職工,，均可參加評(píng)選。具體評(píng)選范圍和條件按照學(xué)?！秲?yōu)秀教師,、優(yōu)秀教育工作者評(píng)選表彰暫行辦法》(山青院黨辦字〔〕47號(hào))的規(guī)定執(zhí)行(詳見附件1)。

二,、工作程序

1.單位(部門)推薦,。各單位(部門)嚴(yán)格根據(jù)評(píng)選條件，結(jié)合教職工現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),，在廣泛聽取教職工和學(xué)生意見的基礎(chǔ)上,，由單位黨政聯(lián)席會(huì)集體研究確定擬提名推薦優(yōu)秀教師人選1～2名，向人事處報(bào)送相關(guān)推薦材料,。

2.學(xué)校評(píng)審,、公示。學(xué)校表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織專家對(duì)各單位推薦的人選進(jìn)行審核評(píng)定,，經(jīng)學(xué)校黨委研究審定后將評(píng)審結(jié)果予以公示,。

3.學(xué)校表彰。學(xué)校組織對(duì)優(yōu)秀教師進(jìn)行表彰并對(duì)其事跡進(jìn)行廣泛宣傳,，發(fā)揮典型示范作用,。

三、工作要求

1.高度重視,。各單位(部門)一定要高度重視,，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，要堅(jiān)持實(shí)事求是,、優(yōu)中選優(yōu),、寧缺毋濫原則，做好宣傳發(fā)動(dòng),、推薦評(píng)選等工作,，充分認(rèn)識(shí)評(píng)選優(yōu)秀教師對(duì)選優(yōu)樹先,、示范引領(lǐng)，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的重要意義,，真正把本單位教學(xué)能力強(qiáng),、教學(xué)效果好、專業(yè)建設(shè)突出,、科學(xué)研究顯著和敬業(yè)愛生,、注重學(xué)風(fēng)建設(shè)、關(guān)心學(xué)生全面健康成長(zhǎng)的優(yōu)秀教師推選出來,，確保推薦人選符合條件,、名副其實(shí)、群眾公認(rèn),。

2.嚴(yán)格程序。評(píng)選工作要堅(jiān)持公平,、公正,、公開的原則，嚴(yán)格按照自下而上,、逐級(jí)推薦,、民主擇優(yōu)的方式進(jìn)行。對(duì)未嚴(yán)格按照評(píng)選條件和規(guī)定程序推薦的或被推薦人選存在重大異議的,，一經(jīng)查實(shí),，取消其參評(píng)資格，并取消所在單位(部門)參加下學(xué)年該獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)選資格,。

四,、其它

各單位(部門)需認(rèn)真組織擬推薦人員填寫《山東青年政治學(xué)院優(yōu)秀教師推薦表》(附件2，一式二份),，另附事跡材料,，于7月6日前報(bào)送人事處人才科，同時(shí)將電子版發(fā)至人事處郵箱,。