每個人都曾試圖在平淡的學習,、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想、想象,、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。
員工表揚公告篇一
為加強企業(yè)文化建設，進一步調(diào)動公司員工工作積極性和創(chuàng)造性,，不斷增強企業(yè)的向心力和凝聚力，同時培養(yǎng)優(yōu)秀人才,，提高工作效率，激勵員工爭當先進,，發(fā)揚主人翁精神，營造一個朝氣蓬勃,、奮發(fā)向上的工作氛圍，特制定優(yōu)秀員工評選辦法,，現(xiàn)通知如下：
一、評選范圍：
公司全體員工,。
二、評選時間：
請各公司于1月10日前將評選結(jié)果報至各公司辦公室,。最終結(jié)果由評審領導小組審批,。
三,、評選領導小組：
組 長：蔡定華
組 員：各公司部門經(jīng)理
四、評選原則：公開,、公平、公正;優(yōu)點突出,。
五、評選辦法：
1,、評選標準
⑴ 本企業(yè)工作時間滿1個月以上,。
⑵ 愛崗敬業(yè),、工作思想端正,、積極肯干。
1,、 x年度優(yōu)秀員工評選通知
服從領導分配，聽從指揮,，有大局觀念。
⑷ 有職業(yè)道德,，品德優(yōu)秀，遵守公司制定的各項規(guī)章制度,，年內(nèi)無違紀行為,。
⑸ 本職崗位上工作表現(xiàn)突出,，能夠起到模范帶頭作用。
⑹ 年內(nèi)病事假累積不超過五天,，無遲到早退現(xiàn)象。
2,、評選比例：
⑴ 公司總比例30%。
3,、評選方法：
以公司為單位，無記名投票產(chǎn)生,，總經(jīng)理確認。
4,、評選設置：
優(yōu)秀員工獎、優(yōu)秀管理者,。
中王有限公司
2x年1月2日
