每個人都曾試圖在平淡的學習,、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象、思維和記憶的重要手段,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀,。

引咎辭職文案 引咎辭職的弊端篇一

近日工作上的失職造成二位前輩乃至整個部門在領導與相關(guān)部門面前陷于被動,、數(shù)款產(chǎn)品交貨延期、我司及外協(xié)履履斷料,。對于各司經(jīng)濟,、人力、物力的損失,、諸位情緒上的傷害,，本人深感愧疚，無顏相面,。遂將竭盡所能平息事態(tài),，待問題緩和之時及早離職，以泄眾憤,。

本人不才,，有失眾望。外協(xié)異常,，無力挽回局面,，且信息反饋不及時，最后置各位于水深火熱之中,。而后又遲遲未將外協(xié)后續(xù)問題報至上級部門,，致使責任歸咎相互推卸,，相關(guān)各部之間形成抵觸之氣氛。統(tǒng)籌失誤,、協(xié)調(diào)滯后之責任本人難辭其咎,，理當受罰。

數(shù)月來,，二位領導的賜教,、包容和各位同仁的厚待本人不勝感激，無以為報,。同時,，初來乍到，對于我司內(nèi)部與外協(xié)廠商的人情事故,、自身的工作范疇與職責本人頗感不適,。或是個人心態(tài),，亦因能力不足,，各方原因現(xiàn)已無暇剖析，唯有焦頭爛額以表此刻心境,。

今有機會與二位暢談心扉,，深感榮幸，卻不想既成一紙辭別,。萬分抱歉!

此后,，業(yè)務方面若有遺留問題，請郵件至：***@,，定傾力配合,。

此致

敬禮

辭職人：xxx

日期：20xx年xx月xx日

引咎辭職文案 引咎辭職的弊端篇二

尊敬的園長：

您好！

我是后勤的一個員工,，管理的是幼兒園后勤的廚房工作,，本來我這工作挺好的，您對我也是極好的額,，但是因為我此次在處理幼兒食材的時候,，沒有處理干凈，導致了幼兒吃了我做的食物拉了肚子,，這算是我單方面的失職了,。

為此我來向您提出辭職，因為是我造成了這場事故,，全是因為我沒有注意到一些細節(jié),。幼兒們吃的東西是一定要仔細再仔細的，而我作為管理他們吃食的人,，卻出現(xiàn)這樣的失誤,，這對園里的影響也不好,，而且也對不起幼兒們的家長，他們把小孩子放到我們幼兒園里,，可是我們沒有保護好他們的安全,，這怎么能讓人信服呢？而且這次全是我的責任,，就是我在處理一道菜的時候,，沒有把它處理干凈，然后就一起做菜了,，導致有幼兒吃了后,，產(chǎn)生了過敏反應，再說這不是我不知道,，而是我粗心了,，沒有注意到那道菜有些地方不去處理干凈，對一部分的人是會產(chǎn)生不好的反應的,，這些在幼兒來園之前就做過調(diào)查,，同時也把他們不能吃的，會產(chǎn)生過敏的東西都詳細的記錄在冊的,，我們后勤也是有記錄的,，但我沒有去格外的注意，因此產(chǎn)生了這次的事件,，這于誰都是不好的,。

我也是圓里的老員工了,，這次出了這樣的事,，我的責任是最大的，而且也要對孩子和家長有一個責任,，那就必須要有一個交待,，因此我辭職大概是對雙方都是好的，畢竟由我引起,，那也應該由我去解決,，我相信如果我辭職，孩子的家長也不會對幼兒園過多的追究,，而且園里還有其他能力更好的做菜的人,，他們也能負擔起整個幼兒園的吃食，也能保證大家的安全,，都是有經(jīng)驗和能力的人,，而我本來年紀也大了，也不再適合去工作,，這次剛好也是我一個休息的契機了,。我原本沒有離開,，也是因為報答您對我的好，沒有看我年紀大,，就因此對我不好,，而是更加尊重我，所以這次這樣解決時最好的方式了,。

也是希望您能理解,，以及諒解，并批準我我的這次引咎辭職,。下周我就會辦理好所有的手續(xù)離開幼兒園,，就回家休養(yǎng)了，也望你們大家都照顧好自己,，保重各自的健康,，我祝福幼兒園的事業(yè)越做越好。在此就分別了,，感謝大家一直的關(guān)照,。

此致

敬禮

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

引咎辭職文案 引咎辭職的弊端篇三

尊敬的超市領導：

您好！

我是xx超市的運貨員xxx,，我作為超市的一個運貨員,，我這次犯了一個不能犯的錯誤，我把這次要運到超市的貨物竟然在路上弄丟了一半,，這是很嚴重的了,，所以在此引咎辭職。

我這次運的貨量很大,，而且都是超市現(xiàn)急需的,，因為超市已經(jīng)沒有存貨了，所以需求量也大,，而我在把它們運到超市的路上,，竟然沒有管好貨車后面的門，導致一半的貨全部都散落了,，而且還不是在同一個地方,，這是很大的失誤了，我當時開車的時候,，還沒去注意,，還是后面有車輛看到，才提醒的我,，可是當時我都走了很多的路了,，根本就找不回來，轉(zhuǎn)了那么多地方,，只能選擇把剩下的貨物先運回超市,，但我也知道自己這次的錯不是小錯,，是一個大錯，畢竟這會影響到超市的營業(yè),，也會對顧客造成一些損失,，更大的損失就是超市因為貨物丟失而有很大的虧損，一半的貨物超市購進來也是花了不少的錢的,，而且大部分都是很受歡迎的商品,，這損失已經(jīng)不是賠錢就能補償回來的，而這樣的結(jié)果竟然是因為我沒有關(guān)緊車門造成的,，這就是我一個人的責任了,，我想我是付不起這個責任的，但又確實是我造成的,。

這次的運貨之行,，是我在搬運貨物完成之后，沒有仔細的檢查一遍自己關(guān)的車門,，是自己粗心了,，做事不夠完善，所以才會發(fā)生這種半路因為車門松了貨物一路上掉的狀態(tài),，還有就是自己在開車的時候,，也不去關(guān)注車后面的情形，因此才沒有意識到車門已經(jīng)打開,。

我在超市做了這么久的運貨員,，還是第一次犯這樣大的錯誤，而且還是不能挽回損失的,，如此我這是失責和失職,，我對不起領導對我的信任，更對不起大家,，讓超市損失這么大,，這是我從來沒想過的事情,，但是卻發(fā)生在我身上了,，而且還是這樣的過失，我不知道應該怎么去處理,，我能想到的就是引咎辭職了,，畢竟這是我犯的過錯，這不是能被原諒的小錯,。我會盡量去賠償,，但是我內(nèi)心愧疚，是無法繼續(xù)待在超市工作的,，我自己不能接受這樣的我,，我害怕還會再出現(xiàn)這樣的狀況,，因此我選擇辭職回家好好想想以后的出路，恐怕我以后是不會在做這種運貨的事情了,。望您會諒解我的決定,，我也是無可奈何。

此致

敬禮,！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

引咎辭職文案 引咎辭職的弊端篇四

鑒于本人在工作中對某部門的**系統(tǒng)監(jiān)管不力,，給公司帶來非常大的損失，本人決定引咎辭職,。

但事先聲明,，本人并非不負責任，出了事就跑,，而是對公司某些領導和部門經(jīng)理的作為感到不恥,。

有一句話說得好，細節(jié)決定成敗,。辭職報告對于已經(jīng)下定決心離職的人來說或許是一件小事,，但是作為一個工作人員，如果忽視了這件小事,，那么很可能會為自己是否能夠成功辭職或是盡快找到下一個更好的工作崗位帶來不少問題,。一篇優(yōu)秀的辭職報告，不僅能讓自己在上司的心目中留下更好的印象,，同時也能在無形之中提高自己的人格魅力,。出國留學辭職為你提供優(yōu)秀的辭職報告，可做參考!

做管理,，犯了錯誤應該勇于承認,，積極解決，將損失降到最低;但是某些人去推三堵四,，不配合協(xié)查,，提供虛假信息，企圖給人以誤導,，這是一個部門負責人,，一個男人應該做的事嗎?想不通。

雖然非常不甘心,，但已不想再去解釋和講什么了,，累了;身累，心累,，休息休息,。

非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在醫(yī)院的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,，我都會為自己曾經(jīng)是醫(yī)院的一員而感到榮幸,。我確信在醫(yī)院的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。

我是從酒店正式走向社會的,，也是在這里完成了從學生到社會人的轉(zhuǎn)變,。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我難忘的回憶。是同事也是朋友,，是領導也是親人,，這是我的肺腑之言。

引咎辭職文案 引咎辭職的弊端篇五

尊敬的劉總：

首先致以我深深地歉意,，懷著及其復雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職信,，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的原因,，不能再和公司的一起發(fā)展,！

其實我已經(jīng)很幸福，很幸運能在廣纜工作了近二十年多的時間,，在這近二十年中我們一起工作,，一起成長，一起為廣纜的發(fā)展添磚加瓦,。

特別在這六年中,，領導給予了我人生中最重要的機會——做部長，并在過往我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝,。能夠得到大家的幫助和認同深感幸福,。

在這年六年中，一起進步,，一起成長,，一起把我們的工作做好，汗水終得到回報,，我們的廣纜越來越壯大,，和市場客戶的實際越來越緊密的結(jié)合，我很高興六年來時間的付出和努力得到了歷史印證,。

在這年六年中雖然有這樣問題,、那樣的困難，但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經(jīng)歷,，我為曾經(jīng)有過這樣的開放的思想和心態(tài)的工作環(huán)境和人際環(huán)境感到無比的榮興和驕傲,，我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經(jīng)歷和回憶,。

感謝領導在這六年中對我的培養(yǎng)和寵愛,，感謝大家在這段時間對我工作中的支持和幫助，無言以表，再次感謝,！

因個人的原因和身體健康原因,，向公司提出辭職，請批復,！

此致

敬禮,！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

引咎辭職文案 引咎辭職的弊端篇六

尊敬的**總：

在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重?，F(xiàn)在由于我的一些個人原因的影響,，無法為公司做出相應的貢獻。因此請求允許離開,。

近日工作上的失職造成二位前輩乃至整個部門在領導與相關(guān)部門面前陷于被動,、數(shù)款產(chǎn)品交貨延期、我司及外協(xié)履履斷料,。對于各司經(jīng)濟,、人力、物力的損失,、諸位情緒上的傷害,，本人深感愧疚，無顏相面,。遂將竭盡所能平息事態(tài),，待問題緩和之時及早離職，以泄眾憤,。

本人不才,，有失眾望。外協(xié)異常,，無力挽回局面,，且信息反饋不及時，最后置各位于水深火熱之中,。而后又遲遲未將外協(xié)后續(xù)問題報至上級部門,，致使責任歸咎相互推卸，相關(guān)各部之間形成抵觸之氣氛,。統(tǒng)籌失誤,、協(xié)調(diào)滯后之責任本人難辭其咎，理當受罰,。

數(shù)月來,，二位領導的賜教、包容和各位同仁的厚待本人不勝感激,，無以為報,。同時，初來乍到，對于我司內(nèi)部與外協(xié)廠商的人情事故,、自身的工作范疇與職責本人頗感不適,。或是個人心態(tài),，亦因能力不足,，各方原因現(xiàn)已無暇剖析，唯有“焦頭爛額”以表此刻心境,。

我知道自己的能力和工作表現(xiàn),。對于公司如此的看中我、給我一個展示自我機會,，我真心的說聲謝謝,。感謝幾個月以來公司對我的培養(yǎng)和幫助，讓我這個剛出校門只知玩樂的學生知道了什么是“責任”,，什么是工作,，什么是生活，也讓我迅速地從幻想中回到了現(xiàn)實,，公司領導教育我,，年輕人應當有更遠大的理想，更高的追求,，不可好逸惡勞,，不思進取，更美好的人生應當靠自己的努力去爭取,。不登泰山無以知高遠,，不臨深淵無以知寬廣，不涉江海無以知久遠,。

今有機會與二位暢談心扉,，深感榮幸，卻不想既成一紙辭別,。萬分抱歉!

此后,，業(yè)務方面若有遺留問題，請郵件至：***@,，定傾力配合,。

xxx

20xx年5月8日

引咎辭職文案 引咎辭職的弊端篇七

尊敬的董事會：

您好！

最近公司出了不少問題,，做為ceo的我首當其沖成為抨擊的對象,。想了一星期，我再為我的錯誤向員工道歉,，也多謝董事會再一次肯包容我的過失,，但是我沒有辦法不得不辭職,。但工作由個人的事，變成了所有人的事,，性質(zhì)已起了改變,。雨過天青不難,，但可以保證暴風雨不再來嗎,？我問了自己這個問題很久，意識到我這次的錯誤并非如一些記者說是技術(shù)上不小心,，而是能力上出現(xiàn)了明顯的缺失,。我會正視問題，完善自我,，不排除尋求專業(yè)輔助,。

在有信心改善之前，我明白到我在大家的心目中,，不再是個稱職的ceo,，更不配做員工的領路人。為了令公眾安心,，為了顯示我的后悔和承擔,，我決定引咎辭職，和公司結(jié)束合作關(guān)系,，做回普通的消費者,。這無疑是極大的損失，但我相信傳媒界,，和公司的客戶,，都會歡迎我這個痛苦的決定。我不是個稱職的ceo,，但做個稱職的顧客,，我很有信心。

我在xx公司工作近二十年,，一向互相支持和了解,。今日因我的不稱職分手，也不會影響我們繼續(xù)來往,，處理合作的日常事務,。我做錯事，認了錯,，向董事會交待了,，也得到董事會的原諒?；趩栘煼质?，已是極刑,。以前種種，我和董事會不會再作響應,。以后種種,，請大家尊重我和董事會只是朋友的關(guān)系，不要再訂出管理者的標準,。假如我們的關(guān)系再有變化,，我們一定第一時間通知傳媒，令大家可以再行監(jiān)督,。

我已搬離xx,，再一次多謝董事會多年來的包容，和傳媒多年來的鞭撻,。人頭落地了,，退一步海闊天空，希望事情可以告一段落,。希望我的辭職申請能夠得到批準,。

此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

引咎辭職文案 引咎辭職的弊端篇八

尊敬領導：

請原諒我如此冒昧地寫下這份辭職報告,。任教以來,，我的惰性及無能時刻提醒著我自己的飯碗即將不保，但我很榮幸我的職位仍能保存至今,。下面我要闡述一下我辭職的原因和理由,。

1、我在西合休中心小學從事教育工作快兩年了,，我在這里工作期間始終特別認真,，特別專心地給學生講解科目，與同事和睦相處,，收到廣大人民群眾的熱烈接納,，但是我在城鎮(zhèn)里長大的，不習慣這里的生活條件和民族風俗 ，另外我是民考漢，對少數(shù)民族語言有點不通尤其是維吾爾語,，交流和溝通有難,，對學生講解科目不明確,。

在貴校任教期間，我深感自己文學水平的低劣。我班學生的成績一直名列全校最末，這還不算什么,，令我慚愧的是，至今為止我的學生仍固執(zhí)地認為漢語拼音很難學,，永遠都學不會似的,，如果繼續(xù)按照我的教學路線走下去,，那么那些可憐孩子的前途到底怎樣。

根據(jù)以上慘不忍睹的教學經(jīng)歷,，我決定引咎辭職來報答領導您對我的知遇之恩,，我萬分遺憾地辜負了您和的厚望。如果我繼續(xù)留在這里,，除了能加深醫(yī)院與貴校的合作默契以外,，相信別無他用。痛定思痛,，我決定辭去“人民教師”這一光榮職務,，從此不再踏足教育界,。

以上為我個人的辭職演說,，望領導審核批準！

此致

敬禮

xxx

20xx年**月**日

引咎辭職文案 引咎辭職的弊端篇九

尊敬的領導：

鑒于本人在工作中對某部門的xx系統(tǒng)監(jiān)管不力,，給公司帶來非常大的損失,，本人決定引咎辭職。

但事先聲明,，本人并非不負責任,，出了事就跑，而是對公司某些領導和部門經(jīng)理的作為感到不恥,。

做管理,，犯了錯誤應該勇于承認，積極解決,，將損失降到最低;但是某些人去推三堵四,，不配合協(xié)查,，提供虛假信息,，企圖給人以誤導，這是一個部門負責人，一個男人應該做的事嗎?想不通。

雖然非常不甘心,，但已不想再去解釋和講什么了，累了;身累,，心累,，休息休息,。

最后我衷心地向公司所有領導同事們說聲：“謝謝你們,，請原諒我不遲而別”。

此致

敬禮

辭職人：xx

xx年x月x日

引咎辭職文案 引咎辭職的弊端篇十

校黨組領導：

言及此事,，實難啟齒。圣賢有言：受人滴水之恩，當涌泉相報也。況您予我之恩,，何言滴水。我深知有負您的厚望,。然思慮再三，雖負不義之名，我心意已定：決意辭去* * 學校教導主任一職務，去做一名普通教師。

原因有四：

其一，團隊凝聚力不夠,。這也許是我個人錯誤的想法。目前,，團隊找不出一個可以統(tǒng)率全局的人，或因威信不足,，或因能力不足以勝任,。有時個人意志代表團隊意志，我不能否認個人意志的正確率,，也不能否認個人意志的重要作用(有時一所學?；蛘咭粋€部門因為有了這個獨特的個人意志而讓這所學?；虿块T有自己的風格和靈魂),，而唯恐個人意志的不正確率大于零。這必將影響整個團隊的威信,。我一直隱晦自己的一些想法,，不愿觸及問題的核心，只因不想因言工作本身而不慎造成 “詆毀”或“中傷”他人,。談及團隊,，個人與團隊中其他人的關(guān)系是影響團隊發(fā)展的重要因素。我一直在努力做好自己的本職工作,，一心想自己的舞臺應該有自己的風格與廣袤。而事與愿違,，身心俱疲已成了我不可避免的問題,，它時時刻刻糾纏著我。

其二,，個人能力不足,。提及這點,，我能想到您此時的心情。您一定認為我這小子言不由衷,，亂找借口,。其實，這絕非無中生有的借口,。這在工作中是能夠找到諸多例證的,，如在上交資料不及時方面，在上期兩基資料完成方面(**學校初中部花名冊翻工),，在工作思路和工作安排方面(到**學校教師群體中調(diào)查民意可知),。由以上幾點，應該可以斷定我個人的能力確實不足以勝任該職務了,。

其三,，個人精力不足。從去年12月份接手該工作以來,，我明顯感到自己對家庭的虧欠更多了,。我不想因私廢公。作為中共黨員,，我無條件服從組織的安排,。即便有時家人對我埋怨，孩子對我疏遠,，我也主動向他們說明,，請他們理解。但人的精力畢竟有限,，我左右為難,，不得已而作出這個決定。

其四,，心態(tài)慵懶對工作無益,。當抱著這種心態(tài)去工作，對工作是大無益的,。當然,，在組織未作出任何決定之前，我一定站好自己的最后一班崗,。

也許,，這四點不足以讓您成全我這個小小的愿望。寫到這里,，我不禁頭涔涔而淚潸潸了,，我表面的堅強掩飾不了內(nèi)心的脆弱。上次到您家,，說到我們彼此接觸太少,，當時我沒有說,，對于您的為人與處事，在我參加工作九年來,，我體會是比較深刻的,。也許這是我一廂情愿的想法：人與人之間的交往，時間與次數(shù)構(gòu)不成影響其質(zhì)的直接因素,。這正如有些素未謀面卻成知己的事例一樣,。

我一直感到慚愧、內(nèi)疚,。您對我和 * *無比關(guān)心與照顧,，還有那年 * * 調(diào)到 * * 小學，我到中心校時看到您嚴肅而分明是同情與無奈的神情,。這些,，任何一個有良知的人都不會無動于衷。想到電話里您對我的失望,，交談中對我寄予的希望(您常說：是金子就要讓它發(fā)光,。這句話時刻鞭策著我)。而我近乎不可理喻的想法,，這讓本來就為全鎮(zhèn)教育事業(yè)操夠了心的您因我不求上進而無語,。想到這些，這對我這個封建而守舊的人來說,，我無法掙脫這沉重的精神枷鎖,。

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日