隨著社會一步步向前發(fā)展，報告不再是罕見的東西，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。報告對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇報告,。以下是我為大家搜集的報告范文,，僅供參考,，一起來看看吧

行政文員試用期工作總結報告 行政文員試用期工作總結篇一

要做好前臺這個崗位的話,，就要對前臺工作有重要性的認識。這個崗位不單單體現(xiàn)出公司的形象,；還是外來客戶對公司的第一形象,。所以，從前臺迎客開始,，好的開始是成功的一半,。我覺得，不管哪一個崗位,，不管從事哪一項工作,，都是公司整體組織結構中的一部分，都是為了公司的總體目標而努力,。有了對其重要性的認識,，促使我進一步思考如何做好本職工作。

時間一晃而過,，轉眼間試用期已接近尾聲,。在這段試用期中可以說是有喜也有憂。喜的是和同事們工作相處中,，自己慢慢轉變?yōu)橐粋€社會人,，自身實踐經(jīng)驗和工作能力得到提高。憂的是自己還有許多方面有待于提高,。

記得初到公司時，我對公司的了解僅僅局限于公司網(wǎng)站的簡單介紹,，除此之外,，便一無所知了。但是,，在領導和同事們的支持和幫助下,，我不僅加深了對公司的了解，而且很快就掌握和熟悉本崗位工作的要求及技巧,，嚴格做到按時按量完成產品終端頁等頁面的制作,，保證頁面的與效果圖的一致性和頁面在各個瀏覽器中的兼容性。同時,，減少頁面中冗余的代碼,，保證頁面的加載速度。此外,，注意用戶體驗問題,，站在用戶的角度瀏覽網(wǎng)頁，發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題,，以提高網(wǎng)站的瀏覽量。

自從擔任網(wǎng)頁制作以來，雖然在工作中取得了較好的成績,，但也還存在一些不足之處,。例如：工作中沒有充分領會領導的意圖，有時會忽視公司的工作流程等等,，這些都是由于工作態(tài)度和細節(jié)決定的,。這些不足都需要在今后的工作中加以改進。

在今后的工作中,，我將努力提高技術水平,，克服不足，朝著以下兩個方向努力：

1,、在以后的工作中不斷學習技術知識,，通過多看、多學,、多問,、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。

2,、提高自己解決實際問題的能力,，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極,、熱情,、細致地的對待每一項工作。

短短三個月的時間,，我學到了很多專業(yè)的知識,，能夠得心應手開展工作；在一個和諧的環(huán)境下,，開心的工作,；可以說都是受益于各位領導的栽培和各位同事的賜教。

總的'來說,，由于本人工作經(jīng)驗不多,，能力還有欠缺。雖然能勝任本職工作,，但是社會在不斷的進步,，技術在不斷的更新，我還需要更多的磨礪,。為此,，今后在工作中，我需要進一步增強開拓創(chuàng)新精神,，刻苦鉆研新的技術,。在上級的正確領導下,，努力拼搏，扎實工作,，以更好的質量,、更高的效率、更扎實的作風做好本職工作,，為我們這個光榮的集體,、輝煌的事業(yè)做出應有的貢獻。

行政文員試用期工作總結報告 行政文員試用期工作總結篇二

自加入xx公司擔任行政文員以來已經(jīng)很長一段時間了,。在這里我從學校的一名學生踏上了工作崗位成為一名員工,，學到了更多的知識技能，各方面都有了的提升,。在領導的支持和同事們的幫助下,，較好的完成了自己的本職工作。很感謝當初公司領導給我這個成長的平臺,，讓我可以在工作中不斷成長,，不斷學習，提升了自身的素質,，現(xiàn)將試用期的工作總結如下：

行政的工作比較瑣碎,，收發(fā)傳真、郵件,、報紙,，維護辦公設備、送水,、接待不同的來訪人員等,。剛接觸工作時，有時候事情趕到一塊就會有些應付不過來,，顯得手忙腳亂。雖然完成了工作,，但是在工作過程中有些細節(jié)就沒能注意到,，做事情也顯得沒有條理。效率也就低了下來,。

經(jīng)過不斷的摸索和總結,，我意識到要想優(yōu)質的完成這些工作，首先要把工作從全局統(tǒng)籌好,，再從細節(jié)入手,，保持良好的工作狀態(tài)，提高效率,。只永不懈怠的提高自己,，才能勝任看似簡單的行政工作。現(xiàn)在，已能較好的統(tǒng)籌安排工作,，并努力把工作細節(jié)處理得當,。爭取給大家最到位的支持和服務，不斷提高自己的業(yè)務水平,，按職業(yè)化的`標準時刻要求自己,。同時，規(guī)范化方面還需要加強,，我也會在今后的工作中更加注意這一點,。

人低為王，地低為海,。行政本身是一個服務性和支持性的工作,，尤其是接待工作。當有客戶到訪或是公司有大型會議時,，我就會負責一些茶水準備和服務工作,，要了解到每個人的需求，適時地為大家服務,。在接待其他人員,，如送報、送水,、來訪人員的司機,，也要服務周到，體現(xiàn)出公司的良好的形象,。

只有保持良好的工作狀態(tài),，才能提升服務質量。在工作過程中,，我要求自己避免消極情緒,，謹記工作職責，時刻把自己的位置放到一個合適的高度,，本著為人服務提升自己的態(tài)度投入到工作中,。這也是一個行政人員必備的素養(yǎng)。

溝通,，是一個人生存在這個社會中必不可少的一種能力,。我的工作需要對內、對外和各部門以及社會上很多人士打交道,。溝通,、以及良好有效的溝通顯得尤為重要在這一年的工作中，各項溝通基本暢通,，但本身也存在著不少問題,。當一件事情發(fā)生時,，很多情況下我在溝通時缺少積極性和主動性?？偸腔ㄙM時間在去想這件事上,，而不是及時的去了解、溝通,，在處理事情時略顯被動,。因此，也浪費了一些時間,，降低了工作效率,。這是很不專業(yè)的一面。

遇事積極主動,，在第一時間去解決問題,。不僅可以把工作更好的完成，也能促使自己養(yǎng)成做事不逃避,、勇于向前,、負責到底的品質。在今后的工作中,，我會以這種標準去要求自己,，爭取把工作完成的更出色。

行政文員試用期工作總結報告 行政文員試用期工作總結篇三

自從20xx年x月x日幸運地成為公司企管辦文員后,，轉瞬之間,，我在公司已工作三個月。在這緊張而又忙碌的三個月里,，我得到了公司領導及同事們的幫助,。我一邊工作，一邊學習,，有進步也有不足,。下面就我入職三個月以來的工作，做出如下總結：

招聘的主要工作包括：

1,、了解招聘需求,，分析各崗位的職位要求和工作內容。我入職之后的招聘職位包括：c++,、java、采購,、嵌入式軟件研發(fā),、嵌入式硬件研發(fā)、生產工程師,、銷售經(jīng)理,、質檢經(jīng)理,、財務經(jīng)理、行政司機10個職位,。

2,、篩選各職位簡歷，并發(fā)送至各職位面試官,。這是我每日必須做的工作,。

3、電話聯(lián)系面試官篩選通過的簡歷,，安排面試,。

4、接待每日面試者,，并跟蹤他們的面試結果,。

5、與候選人談offer,，并發(fā)送錄用通知書,。

6、參加校園招聘,。

這三個月的招聘工作統(tǒng)計如下：

在招聘工作中遇到的問題與建議：

問題：某些職位招聘難,、招聘任務不能及時完成。

建議：

1,、加大簡歷搜索力度,，爭取獲得足夠多的簡歷。

2,、目前是校園招聘的時機,，有的職位可考慮招聘應屆畢業(yè)生。

1,、軟考：8月組織了軟考報名,，9月確定報名軟考的同事都無參加培訓的意愿，所以未報名軟考培訓,。

2,、九大員考試：8月組織了九大員考試報名，同時確定了九大員的培訓機構,，9月確定了資料員的報名,。訓。

4,、安防證書培訓：9月安排了安防證書培訓的`報名,。

職稱申報工作之前我從未涉及過，所以花了我不少時間去了解這一塊工作應該如何開展,。職稱申報材料繁多,，需要幫提交材料的同時詳細檢查,。最后成功幫xxx和xxx把材料遞交給了高新區(qū)管委會。xx的中級職稱申報材料因為工作性質的原因,，材料未提交成功,。

9月,，公司有兩項工作是全公司參與的：外審和資質升級,。我的工作是協(xié)助領導完成企管辦的資料提交。

1,、辦理員工入職手續(xù)：包括建立員工電子檔和紙質檔檔案,；更新花名冊,、通訊錄；購買商業(yè)保險,；開通oa賬號,；簽署勞動合同。

2,、辦理離職手續(xù)：包括更新花名冊,、通訊錄；減少商業(yè)保險,；注銷oa賬號,；開具離職證明。

3,、辦理員工轉正手續(xù),。

4、辦理員工勞動合同續(xù)簽手續(xù),。

5,、辦理員工轉崗手續(xù)。

6,、統(tǒng)計每月生日名單并發(fā)送生日祝福短信/郵件,。

不足：

1、工作有時不夠細致,，會出現(xiàn)一些小錯誤,。

2、在工作中發(fā)現(xiàn)還是缺乏一些人力資源專業(yè)知識,。

3,、缺乏勞動法規(guī)的深度研究。

改進：

1,、謹慎對待每一項工作,。在以后的工作中建立危機意識，做任何事情都為自己規(guī)定明確的時間段，提升自己執(zhí)行力,。

2、持續(xù)學習人力資源專業(yè)知識及勞動法規(guī)相關知識,。

短短的三個月時間過去了,，在領導及同事的指導下，我努力的學習并認真做好每項人事工作,，努力的提高自己的工作能力,。通過這些努力，自身得到了一定提升,，但是在工作過程中,，還是有出現(xiàn)一些問題和不足，這些也是我在日后的工作中需要逐步克服和加以完善的,。我相信自己會在以后的工作過程中,，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，積極,、主動,、高效地完成各項工作，盡的努力,，完成領導交給我的一切任務,。

行政文員試用期工作總結報告 行政文員試用期工作總結篇四

不知不覺來到公司已經(jīng)近兩個月了，這兩個月中有不少辛苦,，更多的是收獲,。在這之前的公司工作分工比較明確，我負責公司內部的維護管理,，加之有的工作涉及不到,，所以到公司之后所有的工作都由我一個人來做，剛開始的時候有點不適應,，通過王老師的指導我很快進入工作狀態(tài),，雖有稍有紕漏，但總體我還是比較滿意的?，F(xiàn)將這兩個月的工作情況總結如下：

1,、首先對公司所有的固定資產進行歸類、編號,，并注明由誰使用,。辦公用品入庫盤點，發(fā)現(xiàn)有問題及時提出來,，決不隱瞞,，并積極解決存在的問題，爭取讓問題在我這兒消失,。

2,、考勤統(tǒng)計,。每天將請假、調休員工的請假,、調休單保存完好備查,。爭取月底前將考勤做完交給財務。

3,、公司信件的收發(fā),、登記、分遞,。

4,、接待來訪客人。

5,、每周會議進行記錄并完成紀要交王老師審核無誤后再發(fā)至陳總,、方總郵箱。

6,、公司供應商賬單結算,。

7、陳總,、方總出差機票,、火車票的預定并跟蹤積分累計。

8,、公司網(wǎng)絡維護,，遇到不能上網(wǎng)會及時與供應商聯(lián)系，保證公司網(wǎng)絡正常,。

9,、參與文化廣場標書制作；參與新款手機發(fā)布招標會的對外聯(lián)絡及預定會議室并參與會議,，收獲頗多,。

10、其他臨時性工作,。

1,、招聘工作。按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略和部門經(jīng)理的工作安排,，我與智聯(lián)招聘網(wǎng)站簽訂了為期一個月的招聘合同,，部門經(jīng)理還非常信任的將一部分招聘、面試工作交給我,，雖然到目前我完成的不是很好,，但收獲也是不少，通過部門經(jīng)理的指點我首先在電話溝通這方面得到了很大的提高。目前應聘前臺的人員不是很多,，我按照部門經(jīng)理教我的方法從中找出符合公司要求的應聘者,，并對此次招聘工作做了簡單的分析。

2,、社保工作,。之前對社保的概念只停留在理論層面。上一年度的工資基數(shù)未核定,，這造成的后果將是公司在成本方面的增加。發(fā)現(xiàn)這個問題后核定基數(shù)已經(jīng)接近尾聲,，我一遍遍向社保中心老師,、向周圍的同學、朋友打聽未核定基數(shù)還有什么辦法可以解決,，功夫不負有心人,，我終于在5月19日完成基數(shù)變更。由于自己沒有社保方面的實戰(zhàn)經(jīng)驗,，我買了專門的實操手冊來學習,，不斷提高自己的專業(yè)水平。在此期間為取回了醫(yī)保存折并發(fā)到本人手中,。新的社?；鶖?shù)已經(jīng)公布，我本月也按照新的'繳費基數(shù)計算個人由公司代繳和由公司為員工所出的兩部分,。

3,、公司培訓。來到公司后公司進行了兩次業(yè)務培訓,，一是辦公軟件ppt的學習,，一是公司情況介紹，對這兩部分內容的培訓我認真的進行了學習,，同事更加深刻的學習了公司的企業(yè)文化,，我在以后的工作也會按照公司的要求來嚴格要求自己，使自己很快能融入公司,，面對客戶我能準確回答出公司的業(yè)務范圍等等,。

剛來公司的時候對公司重大資產盤點不夠準確、及時,，細心方面還應加強,，通過這兩個月對公司的了解，公司在管理方面比較細致,，值得我去更加認真對待這項工作,，人事工作經(jīng)驗略有欠缺，在以后的工作中加強學習，提高專業(yè)水平,。

建議：

1,、每個崗位職責上墻，明確責任,。

2,、每周例會上每個部門通報部門的情況，如本部門的工作計劃,、工作進度及本部門需要別的部門協(xié)調,、幫助的事項。

3,、公司每個部門,、每個部門堅持使用pdca循環(huán)法。以上是我試用期的工作總結,，領導的指導和同事的支持使我很快融入公司的文化氛圍中,，使我在不同的方面得到全面的發(fā)展，我的職業(yè)規(guī)劃之路邁出了重要的步伐,，我與uk共發(fā)展,。

行政文員試用期工作總結報告 行政文員試用期工作總結篇五

轉眼三個月的試用期已經(jīng)靜靜的過去了，自己在辦公室的工作在這三個月其實也是非常的默默無聞,。但是,，對比于三個月前的自己，自己在能力上,，還是有不少的提升的,。在這段時間里，我作為行政助理在辦公室中進行學習和工作,。因為自己作為畢業(yè)生沒有什么經(jīng)驗,，所以在這三個月中，其實有大半的時間實在學習,。

在培訓中學習,、在工作中學習、在休息的時候還要向同事請教,。自己在這三個月中收獲的不是自己的工作經(jīng)驗,，而是明白了自己究竟有哪些缺少的地方!來到公司后，自己的現(xiàn)實情況一步步的暴露,，到了最后,，我不得不承認自己還是個一無所有的學生，所以在之后的學習中,，我也更加努力的去學習和提升自己,。下面,，是我對這三個月工作的總結。

在來到公司后,，我經(jīng)過了短暫的培訓,，熟悉了工作的地點和需要涉及的軟件。但是還沒等我來得及驕傲自己面對現(xiàn)在的工作是有多么的輕松,，后面接踵而來的難題就已經(jīng)將我打垮,。

在面對自己沒有辦法解決的難題時，我只能去請教領導,。但是在請教了過后,，卻發(fā)現(xiàn)這些問題早就在之前的`培訓中講解過了!之后，我就不再小看這份工作,，開始努力的把握每一次學習的機會,。

除了培訓，我在平常的時候會主動的去尋找自己不會的地方,，帶著問題，我總是能充分的利用好每一次對領導的請教,。但是想要處理好辦公室的工作,，僅僅只有理論上的知識是不夠的，在生活中,，我也更加積極的去了解我們公司,，去認識各個部門的管理者。

這段時間里,，我?guī)缀趺窟^一段時間就會遇上一些新的問題,。因為自己的工作也在隨著我的提升不斷的增加。為了能應付之后的工作,，我還要努力的去提高自己!

作為一個試用期的行政助理,，自己能做的事情還是非常有限的。不僅僅是因為我還在試用期,，自己的能力也成了很大的限制,。

在這段時間里，我主要的工作是負責對資料的統(tǒng)計和核對,。都是不怎么困難的工作,，但是對準確度的要求卻非常高，為了做好這些工作,，我總是打起十二分的專注,。但是這樣的情況下自己的效率卻又大大的下降。為了平衡自己的效率和質量,，我又經(jīng)歷了一段時間的適應,。期間還有其他的工作在不斷的加入,，為了完成自己的工作，我還是經(jīng)過了很多的努力,。

自己現(xiàn)在雖然基本可以圓滿的完成自己的工作,，但是對比其他的同事，自己還有很多的缺少的地方,。尤其是在對公司的了解上!要是自己連公司的情況都沒有詳細的了解,，又該怎么去作為一名行政助理呢?在今后的工作中，我要主要針對自己缺乏的地方進行解決,，提高自己的工作能力,。

是哪個月的試用期結束了，自己也即將成為一名正式的員工,。但是這并不代表著我的學習結束了,。相反，自己真正的學習在現(xiàn)在才要開始,，要努力的成為一名真正的xxx員工,，我還有很多的東西要學。

行政文員試用期工作總結報告 行政文員試用期工作總結篇六

加入貴公司已經(jīng)兩個月了,，任行政文員一職,，雖然之前有過一些相關的工作經(jīng)驗，但“不在其位,，不謀其政”很多事情都是跟想象的不一樣,。

兩個月的時間很快過去了，在這兩個月里,，我在公司領導及同事們的關心與幫助下完成了各項工作,，在思想覺悟方面有了更進一步的提高。

這兩個月的工作總結主要有以下幾項：

公司行政助理的主要是協(xié)助行政經(jīng)理做好行政工作,。我認為行政工作比較瑣碎,，每天都面臨著大量的、瑣碎的,、不起眼的事務,，而這些事務又是必不可少的。在短時間內熟悉了本職的工作,，明確了工作的程序,、方向，提高了工作能力,，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,，能夠順利的開展和完成本職工作。

在這兩個月中,，我本著“把工作做的更好”的目標,，積極的完成了以下本職工作：

（1）辦公明細等電子文檔的.更新和調整,，以方便自己開展工作；

（2）工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行,；

（3）協(xié)助行政經(jīng)理做好了各類文件,、通知的修改、公布,、下發(fā)等工作,，并按具體整理的文件類別整理好放入文件夾內，以便查閱,；

（4）公司車輛的違章及用車情況的管理,；

（5）協(xié)助好行政經(jīng)理做好公司的人事工作：招聘，新員工入職的手續(xù)及物品發(fā)放工作,，和各項安排,；分類整理公司人員請假、辭職,、工作方面的資料,，便于人員的合理安排及月末的考勤工作；

（6）每星期對考勤進行統(tǒng)計,、公布,，每月準時上繳員工考勤情況；

（7）辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購以及領取工作,；

（8）后勤工作的管理，員工宿舍的監(jiān)查,，定期對黑板報的更換,；

（9）認真地做好公司領導及行政經(jīng)理交辦的其它工作。

（1）加強學習行政管理各項工作的管理流程并具有實際操作經(jīng)驗,；

（2）網(wǎng)上人員的招聘,、篩選及面試通知等工作；

（3）加強文字功底,；

（4）加強其他公司所要求的能力要求等,。

認真遵守勞動紀律，有效利用工作時間,，堅守崗位,，保證工作能按時完成。

在開展工作之前做好個人工作計劃,，有主次的先后及時的完成各項工作,，達到預期的效果，保質保量的完成工作,，工作效率高,，同時在工作中吸取經(jīng)驗,，使工作水平不斷的進步，為公司及部門工作做出了應有的貢獻,。

總結兩個月的工作,，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足,。比如對行政方面的知識缺乏,，衛(wèi)生清潔工作做的還不夠細心，監(jiān)督工作沒有做到位,，缺少與同事溝通,，未能反饋員工的意見，會議記錄不詳細考勤統(tǒng)計不夠細心,，做事缺少主動,。還有其他工作也存在很多的不足。這都有待于在今后的工作中加以改進,。在往后的工作中我將認真學習各項政策規(guī)章制度及管理技能,，努力自我完善，希望能為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻,。

在這兩個月的工作學習中,，我也有一些自己的看法和建議（純熟個人想法）：

（1）建議將行政部和財務部劃分清楚，我建議將屬于行政部的工作跟財務部明細分清,，后勤方面的管理混亂,，管理模式跟之前沒有行政部差不多。

（2）建議取消員工在本單位服務不足一年的扣該員工1—2個月的工資的規(guī)定（壓力越大彈力越大）,，建議確定培訓費用,，規(guī)定分幾個月逐月從員工工資中扣押一部分作為培訓費用，在本單位服務一年以上返還,，不足一年的就當作賠償本單位的培訓費用,。

（3）建議增加員工福利，車間計件,，雖然上不封頂?shù)说哪芰τ邢?，想留住老員工就得肯下資本，除了正常工資外,，還要提供一些福利待遇,。例如：在本單位工作滿一年且遵守紀律的每月發(fā)放工資的%作為老員工津貼，三年以上的發(fā)放x%,。五年以上的發(fā)放%逐年增長（打工就是為了賺錢,，提升工資外獎金是很重要的，在企業(yè)能承受的情況下）,。一個企業(yè)就好比一個金字塔,，金字塔的大小跟穩(wěn)固就得看員工,。

行政文員試用期工作總結報告 行政文員試用期工作總結篇七

自從到公司擔任行政文員工作，不覺已經(jīng)工作了四個月的試用期,，在這幾個月的工作中,，我努力適應新的工作環(huán)境和工作崗位，虛心學習,，埋頭工作,，履行職責，較好地完成了各項工作任務,，現(xiàn)將我試用期以來的工作情況總結如下,。

在工作初期，我認真了解臺的發(fā)展情況并學習相關的管理規(guī)章制度,，熟悉辦公室日常工作事務,，同時努力完善工作的方式、方法,，提高自己的工作能力,，以全新的姿態(tài)迎接新工作的挑戰(zhàn)。

端正工作態(tài)度,，嚴守組織紀律,。我始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作，始終以100%的狀態(tài)對待工作,。

1,、耐心細致地做好辦公室日常工作

幾個月來，我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉,，同時積極主動地完成上級領導交辦的其他事情,，并完成各中心、部室所有電話整理,；工作證制作,；中秋游園活動的'策劃和組織等工作,。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,，我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率,，冷靜辦理各項事務，力求周全,、準確,、適度，避免疏漏和差錯,。在領導和同事的幫助和支持下,，我基本上做到了事事有著落,、件件有落實。

2,、積極主動地做好檔案管理

近幾個月來,，完成了近幾十年的文書檔案與財務檔案的整理歸檔任務，在案卷整理過程中遵循文件材料形成規(guī)律,，保持卷內文件的系統(tǒng)聯(lián)系,，合理、規(guī)范組卷,，使文件材料歸檔率,、完整率、齊全率均達到了要求,，檔案上架做到合理,、有序，為查閱各類資料提供了便利,。

我雖然做了一些工作,，但仍然存在不少問題，主要表現(xiàn)在：工作不能與時俱進,。忙碌于日常小事,，工作沒有上升到一定高度。不能專注于工作學習,，很多知識雖然了解但卻不精,。在今后的工作中，我將努力改正自身缺點,，以更大的熱情投入到工作中去,。首先，加強學習,，提高政治思想素質和業(yè)務工作水平,，樹立良好的職業(yè)道德，以嚴肅的態(tài)度,，飽滿的熱情,，嚴格的紀律，全身心地投入學習,，為我的工作積累必要的基礎知識和基本技能,。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜,，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力,，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務。

其次，我也將注重鍛煉自己的應變能力,、協(xié)調能力,、組織能力以及創(chuàng)造能力，不斷在工作中學習,、進取,、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作,。

以上是我對試用期以來工作的總結,，在今后工作中我將努力奮斗，克服自己的缺點,，彌補不足,，爭取做的更好。

行政文員試用期工作總結報告 行政文員試用期工作總結篇八

我于xx年x月x日進入本公司,，得到了自己人生的第一份工作,。作為一個剛剛步入社會的應屆畢業(yè)生，這里的一切對我來說既熟悉又陌生,。如今,，時間已經(jīng)過去了一個多月，在這短短的一個多月里,，我慢慢的適應著這個公司的文化與氛圍,，努力的要在這樣的環(huán)境中學習發(fā)展。在主任和同事們的關心和指導下,，這一個月中,，我學到了不少東西，各方面也取得了一定的進步,，現(xiàn)將我該期間的工作情況作如下匯報：

初到公司,，我便開始閱讀關于上海大眾的《上海大眾經(jīng)銷商運營標準》手冊，這是一本十分完整公司運營手冊,，包括了公司的文化及整個公司在經(jīng)營中的一些人員配置和崗位要求,，員工工作中要注意的禮儀規(guī)范及服務流程，還配置了工作中要用到的一些表格,。通過這份手冊,，我對上海大眾有了一定的了解，同時也了解了一個公司的應該要有的工作規(guī)范,。

1,、內部和外部的郵件傳遞及匯總,。這段期間,，我負責公司每一天內部和外部的郵件傳遞及匯總，把各個部門的信息準時準確的送到，并且歸檔存放,，以便需要時能夠及時調出資料,。

2、辦公用品的領用登記,。資產管理是我之前實習的時候就有接觸過的工作,，保證好每個人領用物品的準確登記，及時上報庫存所缺物品,，保證倉庫物品的整齊明確是十分重要的,。

3、嘗試制作維修周報,。這類周報得對我來說完全是陌生領域,，剛接觸的時候數(shù)據(jù)也經(jīng)常統(tǒng)計錯誤，但是經(jīng)過幾周的熟悉之后,，已經(jīng)慢慢地能夠熟練的制作了,。

4、協(xié)助檢查需要的文件和報告,。實習的這一個多月內,，恰逢auditⅱ審核，需要準備不少資料和工作記錄,。雖然在學校也學過不少公司的文案寫作,，但是真正寫過的沒有多少，而每個公司又有自己的規(guī)范模式,。在這些資料整理中,，我學會了不少東西。

行政工作是繁瑣的,，從復印,、掃描、傳真到發(fā)放報刊雜志,、傳遞文件,，以及對領用情況進行備案，包括一些來訪培訓的接待工作每一項工作的.完成都是對責任心和工作能力的考驗,。

1,、由于在公司從事的是行政文職的工作，未涉及業(yè)務操作,，因此對于公司的銷售,、維修等業(yè)務尚未完全了解；

2,、缺乏一些基本工作知識,，在工作中，常常表現(xiàn)生澀，甚至有時侯會覺得不知所措,；

3,、工作細心度不夠，會在一些問題上出現(xiàn)錯漏,；

4,、對領導的意圖領會不夠，工作經(jīng)常做不到位,。

首先,，我必須先改進以上工作中存在的不足，提高自我工作意識及工作效率,，努力做好工作中的每一件事情并對公司整體的運營模式與流程做進一步的了解與熟悉,。

其次，進一步了解公司的人事制度和規(guī)范,，掌握有關人員招聘,、培訓、績效考核以及獎懲制度的技能,，希望有機會可以向人事培訓方面發(fā)展,。

最后，我想借此機會,，正式向公司領導提出轉正請求,。希望公司領導能對我的工作態(tài)度、工作能力和表現(xiàn),，以正式員工的要求做一個全面考量,，并提出批評、建議,。

行政文員試用期工作總結報告 行政文員試用期工作總結篇九

來到xx文化傳媒公司工作已經(jīng)是第七個月了,，回顧前面半年的工作，有很多需要加強的地方,，半年的試用期也結束了,，在過去的半年無數(shù)次感覺到很迷茫，也在無數(shù)次迷茫中找到了方向,，記得在剛剛來到xx文化的時候我還是剛剛從大學校園出來,，當時還是一個初出茅廬的青澀學生，面對工作上的事情不知道從何下手,，一轉眼我就從一名學生的身份變成了現(xiàn)在一名工作者,，也是從剛來到xx文化傳媒公司的時候我的生活才活出了不一樣的色彩，再也不是每天在學校學習了,，看到了聽到的也不是學校的東西了,，從一名學生到現(xiàn)在的蛻變使我成長了許多,，面對事情的處理能力也靈活了很多，在這里試用期半年的工作主要有一下幾個方面的心得：

因為我學的專業(yè)是行政管理,，在xx文化傳媒公司我的`工作就是一名基層的行政文員，從基層做起,，一開始也會對我們實行一系列的培訓,，培訓的過程中會接觸很多在學校學不到的東西，這讓我感覺到很大的反差,，因為在學校的那一套其實很多都不實用了,，公司里面的培訓讓我更加的感受到了這一點，時代在不斷的進步,，只有不斷的去接觸新的知識與文化才能不被社會淘汰,。

行政文員這個崗位平時的工作量比較多，主要是負責我們公司人員的檔案建立管制,，還有新員工的入職與離職手續(xù)的辦理,，協(xié)助人事招聘等等，當然不僅限于這些,，平時的工作還是比較多的,，在工作當中我一直都本著認真負責的態(tài)度在做好每一件事，小到日常一些電話接聽,，大到人員調動,，這些工作對于我來說只是日常工作的一部份，平時我對自身的學習還是比較重視的,，每次主管有什么重要的工作,，我都會主動請纓認真的去完成，對于行政工作方面的知識與技巧我都是抓住一切學習的機會,，去提高自己,，在工作中我態(tài)度端正，能夠吃苦耐勞,，在公司與同事們友好相處,，生活當中保持了樂觀積極向上的心態(tài)，不把生活中任何的煩惱帶到工作當中來,，絕不影響自己的工作,。

在xx文化傳媒公司半年的時間，讓我感悟比較深刻的是這半年的工作我感覺到很圓滿,，在我半年的生活當中占據(jù)了很重要地位,，也讓我知道了，做任何工作都會得到回報,，不管是大事還是小事,，只有不斷的去完善自己才不會被社會淘汰,。

行政文員試用期工作總結報告 行政文員試用期工作總結篇十

回顧20xx年，作為公司的行政文員,，三個月來,，在公司各部門領導的關心指導和同事們的支持幫助下，我勤奮踏實地完成了本年度的本職工作,，也順利完成了領導交辦的各項任務,，自身在各方面都有所提升，但也有不足,，需要將來不斷學習,、不斷積累工作經(jīng)驗，運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷?，F(xiàn)將這三個月的學習,、工作情況總結：

三個月來，我堅持工作踏實,，任勞任怨,，自覺維護公司企業(yè)形象，妥善地做好本職工作,，盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏,。行政文員是屬于服務性質的工作，且比較繁雜,。

（1）每天我都認真做好各項服務工作,，以保障業(yè)務部、單證部,、船務部,、財務部及設計部門工作的正常開展。

（2）文員日常的工作內容比較瑣碎,，需要細心,、謹慎，且不能疏忽大意,，更不能馬虎潦草,。

（3）在行政部經(jīng)理may的指導下，建立當日備忘錄,。我將當天的`工作列入到備忘錄里,，一項一項的去完成，以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象,。

認真做好本職工作和日常事務性工作,，協(xié)助領導保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項檔案管理日趨正規(guī)化,、規(guī)范化,。同時做好后勤服務工作,，讓領導和同事們避免后顧之憂，在部門經(jīng)理的直接領導下,，積極,、主動的做好本部門日常內務工作。

1,。日常接待工作：接打電話時,，使用文明語言，說話和氣,、熱情,，禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員,，對于遇到相關問題來咨詢或者要求幫助的人員,，我都會盡我所知給予解答或及時轉達相關領導給予解決。

2,、物資管理工作：制定公司日常辦公用品購入和領用表,，做好物資的領用管理，根據(jù)部門領用情況,，進行領用登記,。

3、文件管理工作：根據(jù)工作需要,，隨時制作各類表格,、文檔等，同時完成各部門交待打印,、掃描,、復印的文件等，對公司所發(fā)放的通知,、文件做到及時上傳下達,。

4、人事檔案管理工作：將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔,，并做掃描電子存檔,，新員工評定表按年度排序裝訂成冊保存等。

5,、招聘工作：查收郵件閱讀簡歷,，預約安排應聘人員進行經(jīng)理面試以及總經(jīng)理復試。

6,、商務會議及展會行程安排工作：制定出差計劃表,，預訂國內、國際機票和酒店,，確保出差人員的行程正常進行,。

7,、財務工作：辦公用品費用、快遞費用的核對及申請,，機票,、酒店費用的支付，確保及時支付相關合作公司的月結費用,。

8,、快遞工作：做好國內國際寄件登記和簽收遞交工作，定期上***網(wǎng)站跟蹤查詢客戶簽收情況,，如發(fā)現(xiàn)有不正常的快件,，及時反應到對外業(yè)務人員和相關領導。

9,、協(xié)助工作：協(xié)助部門經(jīng)理做好公司季度及年度活動的組織和安排工作,，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動。

1,、行政部門經(jīng)理may的指導：學習正規(guī)化的文檔管理,、規(guī)范的公文寫作、靈活的接待技巧,、公共關系中的禮儀形象等,。

2、單證部門經(jīng)理林祿文的指導：學習基本的外貿知識,、國際快遞的運費核算及成本控制,、基本的網(wǎng)絡維護及電腦方面知識、復印機和打印機的保養(yǎng)及維修,。

3,、船務部門經(jīng)理常虹的指導：英文軟件及學習方法的提供，還時刻提醒我加強英文的學習及鍛煉等,。

4,、設計部門經(jīng)理jacky的指導：photoshop的正確使用及公司存檔文件的簡單封面設計。

5,、業(yè)務部門經(jīng)理echo的指導：學習echo在工作中有條理處理事情的方法,。

6、財務部同事的指導：費用申請單的規(guī)范填寫,、存檔文件的正確裝訂方法,。

7、外貿業(yè)務員ally和lilian的指導：對外郵件in&;out的整理及歸檔方法,，加強英文閱讀能力,。

8、總經(jīng)理陳小姐的指導：internet的廣泛運用,，用心做好每一件事,。

9,、董事熊先生的指導：認為是對的事情，就放膽努力去做,，就算最后沒有成功也沒關系,，至少曾經(jīng)努力過。

行政助理對于我來說是公司賦予我的一個新的挑戰(zhàn)以及肯定,，希望能通過近2個月內的學習,，努力提高工作水平，適應新形勢下工作的需要,，在不斷學習的過程中改變工作方法揚長避短,，踏實工作，力求把今后的行政工作做得更好,。感謝xx的栽培和給予學習的機會,，感謝同事們的每一次幫助，今后我將不斷自我鞭策,，自我激勵,，時刻嚴格要求自己用心做好每一件事,。

行政文員試用期工作總結報告 行政文員試用期工作總結篇十一

這個月的15號到今天我來到公司上班也一星期了,，學習了不少以前做文員里外的知識，比起來這個職位規(guī)范很多……工作中,，我一直虛心求教,，恪盡職守，努力做好工作,。

下面是這一星期以來的工作小結落實相關人事管理制度

每天實事求是地統(tǒng)計考勤,，沒出勤的人員要詢問原因做好記錄。月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù)制定打卡統(tǒng)計表,。月底要寫新的考勤卡,。早晨上rtx檢查各個部門人員是否到齊，沒到齊要打電話詢問,。未來的每周要去其他三個子公司檢查衛(wèi)生,、胸卡和考勤卡，抽查電腦,，檢查完成要填寫《行為規(guī)范考核表》和《行政檢查計劃表》,。

幾天前進進帶我們大概的講解了各個合同和證書的歸納以及都是干什么用的，雖然不一定全部會背,，但大概有個了解,、清楚內容和擺放位置。

根據(jù)公司的實際需要,，人事部在有針對性地,、合理地進行了員工招聘工作,。認真的對待每一份應聘者簡歷做好登記，傳給主任進行篩選,，安排面試時間,，電話一一通知，對每一位有機會前來面試的應聘者報以最熱情的對待,，為公司領導進一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的`基礎,。

行政工作是繁瑣的，小到打掃領導辦公室衛(wèi)生,、會議室衛(wèi)生,、上下班開門鎖門、復印,、掃描,、傳真、訂餐,、發(fā)快件,、印制名片、續(xù)訂網(wǎng)站,、各部門的耗材和領用登記,、采購辦公用品大到新員工培訓、保管公司印章,、合同各個證件以及和其他公司的合作書,、辦理員工的社保和停保、其他部門領導的租房合同及對其領用情況進行備案等等一切為大家做好后勤保障工作

每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗,，如何化繁為簡而又能保證萬無一失,，如何以最小的成本換得最高的效率，這已經(jīng)不單純是對公司工作人員的要求了,，對行政工作人員也同時適用,。

總的來說行政助理這個職位事情很隨機，說多也不多,，說少也不少,，總是在一點一滴的積累起來，不像其他員工每天完成工作量就行,，往往都是些瑣事,，需要不時的用筆記下，煩的神比較多,，因為公司從里到外大大小小的事都要負責,，即使不需要你負責也要知道怎么回事。希望在未來的工作中更加努力，領導也多多提出寶貴意見,，我會及時改正,！

行政文員試用期工作總結報告 行政文員試用期工作總結篇十二

進入公司工作已經(jīng)快兩個月了，在公司領導和廣大同事的支持和幫助及部門經(jīng)理對我的正確指揮下,，我堅持不斷的學習行業(yè)理論知識,、提煉以往工作經(jīng)驗、加強自身思想修養(yǎng),、嚴格遵守各種規(guī)章制度,、提高綜合業(yè)務素質。對自己的工作總結如下：

通過公司精心安排,、組織的新員工培訓,，充分了解公司的.基本狀況。結合自己工作崗位,，通過公司內部網(wǎng),、互聯(lián)網(wǎng)以及領導、同事的介紹,，學習相關行業(yè)知識,、公司成功案例等，為以后的實際工作做準備,。期間,，在部門領導的指導下，編寫了《xxx》,，并作為項目組成員參與編寫了《xx公司管理咨詢建設項目建議書》,、《xx公司管理咨詢建設項目調研方案及調研提綱》,、《xx公司企業(yè)文化建設項目調研報告提綱》等相關文件,。

一位優(yōu)秀的管理咨詢顧問，不僅要掌握各行各業(yè)豐富的理論知識和實戰(zhàn)經(jīng)驗,，還必須能從中提煉出其精華之所在,，同時結合客戶的實際狀況，提供整體解決方案,。從自身角度考慮,，一要改變思想，采取“空杯理論”的工作態(tài)度,，不斷提高,；二要轉換角色，盡快的進入工作狀態(tài),；三要嚴于律己,，不僅要遵守各種規(guī)章制度，也要把公司的企業(yè)精神、工作作風融入日常工作,，并嚴格執(zhí)行,。

公司從上到下全體員工的工作精神，使我感受頗深,，正所謂：一言九鼎德勝天下,。平時領導的指導與支持，方法方式獨具匠心,，恰到好處,。給出了思路與方向，耐心觀察,，并及時指導,，但不大包大攬，親歷親為,，培養(yǎng)后備人才,。作為管理咨詢顧問，對于客戶企業(yè),，不是代替他們去做,，而是引到思路，塑造其行為規(guī)范,，并形成管理制度甚至員工習慣,、企業(yè)精神。

總之,，工作上雖有不足,，但在公司領導及同事的關懷與呵護下，不斷提高,、成長,。對于接下來的工作，充分信心,！

行政文員試用期工作總結報告 行政文員試用期工作總結篇十三

作為一名應屆畢業(yè)生,，因為對于工作上的職責比較迷糊，什么事該做,，什么是不該做,，用了很長的時間才理順，但是進入公司以來的三個月我一直沒有放松過自身的修行,，正值試用期的結束,，讓我對此有一個好的總結，從而更好地開展我在崗位上的新起點,。

行政的工作內容比較瑣碎,，而且時間也是不固定的,，我也從來沒有做過這類型的工作，所以在剛開始我根本應付不過來這樣源源不斷的任務,，往往做了這件就沒有做那件,，有時候還因為事情緊急沒有處理好細節(jié)，每到這時候我就格外的羨慕那些手腳麻利的同時,，能夠將工作處理的井井有條,。

經(jīng)過一段時間的.適應，也通過一段時間對工作的摸索和總結,，我明白不能來一件做一件,，要看到全局，把握大方向,，同時從細節(jié)的地方做起,，在工作中保持持久的良好的狀態(tài)，不斷地提高自己效率,，才能順利的完成日常的基本工作,。

在工作中，作為行政是為公司的大家服務的,，所以在工作中不能依著自己的性子來,，將不該有的情緒不能帶到工作中去，而是要周到做好服務工作,。

在這樣的工作中,，質量能夠得到保證，公司的氛圍變得融洽,，任務也能完成的順利,，這也是作為一名行政人員必須具備的職業(yè)素養(yǎng)。

在工作中就少不了和人打交道,，而一份大的工作的也少不了同事的幫助,，所以在工作中要具有良好的語言表達能力，和同事之間能夠有和諧的同事關系,，在工作上能夠一起團結協(xié)作做好領導下達的工作任務,。

三個月的時間足夠我去適應完成每天的基本工作，也讓我成長了不少,，遇事不是去向著逃避，想著放一放,，而是積極地主動地想辦法去解決,，勇敢的面對生活中和工作上的難題，坦然的面對自己的缺點,，將自己有優(yōu)勢的一面發(fā)揮出來,，同時也改正了不少的缺點。