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員工離職協(xié)議書 員工離職協(xié)議書簡單篇一

乙方： （身份證號碼： ）

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,，一致同意終止雙方之間的勞動合同關系,，協(xié)議如下：

一、雙方勞動合同關系自年 月 日起解除,，乙方的工資,、相關補償及抵扣等均結算至該日。

二,、甲方自本協(xié)議生效之日起開始安排乙方辦理工作交接事宜,，乙方應配合甲方在 日內(nèi)完成工作交接，甲方根據(jù)公司的離職交接手續(xù)為乙方辦理財務結算,、開具離職證明,；否則，視為放棄相應的權利,。

三,、甲方一次性支付乙方費用人民幣 圓整（￥ .00）。該費用已包含了代通知金,、經(jīng)濟補償金及其他一切補償金,。

四、乙方對甲方應盡保密義務,，保證甲方秘密資料不外泄,，不得在外散播損害甲方利益形象的言論，如給甲方造成重大影響及損失,，甲方將追究乙方相關法律責任,。

五、本協(xié)議第二,、三條執(zhí)行完后,，乙方不得向甲方追究勞動關系存續(xù)期間的任何責任和義務,。

六、甲乙雙方違反本協(xié)議的條款,，均應視為違約,，未違約方有權主張賠償損失。

七,、因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議,，甲乙雙方應先協(xié)商解決，協(xié)商不成,，提交甲方所在地法院提起訴訟,。

八、本協(xié)議壹式貳份,，甲乙雙方各執(zhí)壹份,，自雙方簽字或蓋章后生效。乙方有效身份證明文件附后,。

甲方：乙方：

法定代表人： 簽字：

或委托代理人： 指模：

簽訂日期： 年 月 日

員工離職協(xié)議書 員工離職協(xié)議書簡單篇二

甲方：

乙方： ,，性別 ， 歲,，族,。乙方由于個人原因，自愿于 年 月日與甲方解除勞動合同,，經(jīng)平等自愿協(xié)商,，并協(xié)商一致，雙方達成如下賠償協(xié)議：

1．甲方給予乙方一次性傷殘就業(yè)補助金：人民幣￥34758元(大寫：叁萬肆仟柒佰伍拾捌元整),。

2．甲方負責向社保機構為乙方申辦其解除勞動合同后的一次性工傷醫(yī)療補助金：人民幣￥34758元(大寫：叁萬肆仟柒佰伍拾捌元整),，乙方應積極配合。

3．本協(xié)議一經(jīng)簽訂即具法律效力,，自簽字生效之日起甲乙雙方勞動關系終止,，工傷及所有待遇即已全部清結。雙方共同信守,，不得反悔,。

本協(xié)議一式兩份甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效,。

甲方(簽章)： 乙方(簽字)：

年 月 日

員工離職協(xié)議書 員工離職協(xié)議書簡單篇三

甲方 公司

乙方xxx 身份證號碼 家庭住址 現(xiàn)居住地址

鑒于乙方在甲方任職期間已經(jīng)知悉或掌握甲方的商業(yè)秘密甲方通過培訓,、技術交流、技術指導等方式使乙方掌握了甲方技術及業(yè)務方面的機密內(nèi)容?，F(xiàn)乙方單方提出要求解除與甲方的勞動關系為了保護甲方正當合法的權益根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》,、《中華人民共和國反不正當競爭法》等有關法律法規(guī)本著平等、自愿,、公平,、誠信的原則甲乙雙方就乙方在離職后對甲方所負有的保密義務和競業(yè)限制義務經(jīng)充分協(xié)商一致后共同訂立本協(xié)議以資信守

第一條 乙方保證無論以何種原因離職乙方離職之后應對其在甲方任職期間接觸,、知悉的屬于甲方的或者雖屬于第三方所有或持有但甲方負有保密義務的商業(yè)秘密承擔保密義務直至甲方宣布解密或者商業(yè)秘密實際上已經(jīng)公開。

第二條 本協(xié)議提及的商業(yè)秘密是指不為公眾知悉能為權利人帶來經(jīng)濟利益具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的信息,。包括但不限于

一技術信息主要包括技術方案、工程設計,、電路設計,、制作方法、操作方法,、控制方法,、測試方法、技術指標,、計算機軟件,、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄,、技術報告,、檢測報告、實驗數(shù)據(jù),、實驗結果,、圖紙、樣品,、樣機,、模型、模具,、操作手冊,、技術文檔、相關的函電等等,。 二經(jīng)營信息主要包括合同內(nèi)容,、客戶信息、營銷計劃,、采購資料,、定價政策、合作廠家,、進貨渠道,、產(chǎn)銷策略、投標中的標底與標書內(nèi)容等等

三管理信息主要包括公司文件,、財務預決算,、財稅報表、統(tǒng)計報表,、人事檔案,、薪酬政策及未公開的人事,、財務信息等等

第三條 乙方應當與離職時返還其因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方商業(yè)秘密的文件、資料,、圖表,、筆記、報告,、信件,、傳真、磁帶,、磁盤及其他任何形式的載體并按甲方的規(guī)定辦理有關交接手續(xù)或按甲方的規(guī)定對有關商業(yè)秘密資料予以銷毀,。

第四條 乙方離職時應保證將記載與乙方自由載體的甲方商業(yè)秘密立即刪除不能刪除的應當立即銷毀或條件移交給甲方。

第五條 乙方應于離職時向甲方書面保證已經(jīng)全部歸還或銷毀商業(yè)秘密資料不再持有記錄有甲方商業(yè)秘密的任何載體,。

第六條 乙方在保密期限內(nèi)不得將知悉的甲方商業(yè)秘密泄露給第三方或擅自使用甲方商業(yè)秘密,。

第七條 乙方承諾其在離職后未經(jīng)甲方同意兩年內(nèi)不得在與甲方企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位,、社會團體擔任任何職務包括股東,、合伙人、董事,、監(jiān)事,、經(jīng)理、員工,、代理人,、顧問等等也不得自營與甲方相同或具有競爭性關系的產(chǎn)品或服務。

第八條 甲方同意就乙方離職后承擔的競業(yè)限制義務向其支付競業(yè)限制補償金,。費用為 在乙方離職后兩年內(nèi)每月支付給乙方 xx元,。

第九條 如乙方違反本協(xié)議保密義務應當向甲方支付違約金 元給甲方造成損失的還應向甲方承擔賠償責任。

第十條 如乙方違反本協(xié)議競業(yè)限制義務應當向甲方支付違約金 元給甲方造成損失的還應向甲方承擔賠償責任,。

第十一條 乙方因違約而致使甲方調(diào)查乙方違約行為而支付的合理

費用包括但不限于律師費,、調(diào)查費、鑒定費等不包含在違約金之內(nèi)乙方應另行承擔,。

第十二條 因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛可以由雙方協(xié)商解決,。協(xié)商不成的任何一方均可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十三條 本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效,。協(xié)議的修改必須采用書面形式,。

第十四條 本協(xié)議一式二份甲乙雙方各執(zhí)一份具有同等法律效力。

甲方 公司 蓋章

法定代表人或授權代表簽字日期 年 月 日

乙方 簽 字 身份證號 日期 年 月 日

員工離職協(xié)議書 員工離職協(xié)議書簡單篇四

甲方：1

乙方： 身份證號：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，就解除勞動關系及補償事宜達成如下協(xié)議：

一,、截至本協(xié)議簽署之日,，乙方的月薪為人民幣自年月日起解除勞動合同，雙方的勞動關系隨之終止,。

二,、因勞動合同解除，元（大寫： 捌萬 元）整,。此款項包括但不限于現(xiàn)行法律規(guī)定乙方可主張各種損失的綜合補償,，此協(xié)議簽訂生效后，乙方承諾不以任何理由,、任何形式向甲方及其他組織、機構和個人提出任何權利主張,。

三,、乙方應于年月日前與甲方辦理好工作交接手續(xù)和離職手續(xù)，上述手續(xù)完成后,，由甲方一次性將補償金支付給乙方,，并由乙方簽具收條。

四,、乙方應盡保密義務,，保證甲方商業(yè)秘密不外泄，不在外散播損害甲方利益形象的言論,，如因泄密或工作交接問題給甲方造成重大損失,，甲方有權追究乙方相應的法律責任。

五,、雙方確認,，本協(xié)議所達成的補償數(shù)額，系乙方在充分了解其所應享受的所有補償待遇前提下,，與甲方協(xié)商一致后的最終結果,，該協(xié)議系雙方的.真實意思表示，不存在甲方欺詐,、脅迫及乙方誤解的情況,。雙方完全理解和認知本協(xié)議產(chǎn)生的結果及風險，本協(xié)議為雙方真實意思的表示,，不存在意思表示的瑕疵,。

六、本協(xié)議一式二份,，分別由甲方1,、2保留存檔，簽字或蓋章后生效,，具有同等法律效力,。

甲方：

乙方：

簽訂日期： 年 月日

員工離職協(xié)議書 員工離職協(xié)議書簡單篇五

甲方：(xx單位)

乙方:身份證號：

乙方于 年 月 日開始在甲方處工作,，現(xiàn)雙方經(jīng)過友好協(xié)商，本著公平合理的原則,，達成如下就乙方同甲方解除勞動關系及離職補償?shù)仁乱?，雙方表示認可。

一,、乙方于 年 月 日申請終止雙方的勞動關系,，甲方表示認可。

二,、雙方同意甲方在本協(xié)議簽訂后,，支付乙方經(jīng)濟補償金、生活補助費和其他補助費用等一次性補償金人民幣 元

（此款項已包括因勞動報酬,、社會保險,、福利、離職經(jīng)濟補償或者賠償金發(fā)生的一切款項,。）

三,、乙方在收到甲方一次性支付上述款項及在本協(xié)議簽字后，雙方解除勞動關系的爭議已根本解決,，乙方自愿放棄基于雙方勞動關系發(fā)生及解除所產(chǎn)生的各項權利,；

四、本協(xié)議一式兩份,，自雙方簽章之日起生效,。

甲方：乙方：

日期： 日期：

員工離職協(xié)議書 員工離職協(xié)議書簡單篇六

甲方（企業(yè)）：

乙方（職工）： （身份證號碼： ）

乙方因個人原因向甲方提出辭職申請，經(jīng)公司領導批準,，產(chǎn)生本協(xié)議所涉乙方離職事由,，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,，就乙方離職事宜簽訂以下協(xié)議,，供雙方共同遵守執(zhí)行。

一,、雙方勞動合同關系自 年月日起解除,。

二、乙方因個人原因,，需將人事關系暫存于甲方,，由甲方繼續(xù)代乙方繳納社會保險費用，所產(chǎn)生的社會保險費用（包括甲方應承擔部分）全部金額由乙方自行承擔,。并按當年社?；鶖?shù)在每年2月、8月各繳納6個月的費用。

三,、乙方如需停止繳納社會保險費用,，需書面送達甲方，并作為本協(xié)議附件,。乙方有效身份證明文件附后,。

四、乙方確認,，與甲方不存在任何勞動爭議,，或者均已明確放棄因建立雙方勞動合同關系而致的乙方所有權益，若因此成訟,，均應由乙方承擔全部不利的法律后果,。

五、 在簽訂本協(xié)議時,，雙方正式終止勞動合同關系,，此后，雙方互不負任何權利義務關系,。

六,、在簽訂本協(xié)議時,，雙方均已十分清楚包括《勞動法》,、《勞動合同法》在內(nèi)的相關法律、法規(guī)之規(guī)定,，知曉協(xié)議行為的法律后果,，且愿意履行本協(xié)議內(nèi)容。

七,、因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議,，甲乙雙方應先協(xié)商解決，協(xié)商不成,，提交所在地法院進行訴訟,。

八、本協(xié)議共一式二份,，由甲,、乙雙方各執(zhí)一份，二份內(nèi)容完全相同,，均具有同等法律效力,，本協(xié)議經(jīng)雙方簽字（章）后生效。

甲方：

法定代表人：

委托代理人：

年 日

員工離職協(xié)議書 員工離職協(xié)議書簡單篇七

甲方(單位)：_________乙方(員工)：_________

法定地址：_________身份證號碼：_________

法定代表人：_________

鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間已經(jīng)(或?qū)⒁?知悉甲方的商業(yè)秘密,，并獲得增進知識,、經(jīng)驗、技能的機會,。為切實保護甲方的商業(yè)秘密及其他合法權益,，確保乙方不與甲

方競業(yè),，根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等有關規(guī)定及其他相關法律,，雙方協(xié)商一致簽訂以下競業(yè)限制協(xié)議：

1.乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職之次日起年內(nèi)(不得超過2年),，乙方不得在與甲方及甲方關聯(lián)公司有競爭關系的單位內(nèi)任職或以任何方式為其服務，也不得自己生產(chǎn),、經(jīng)營與甲方及甲方關聯(lián)公司有競爭關系的同類產(chǎn)品或業(yè)務,。

2.第1條所稱的“有競爭關系”是指：(1)某單位或者個人從事的生產(chǎn)經(jīng)營行為與甲方或甲方關聯(lián)公司的生產(chǎn)經(jīng)營行為在市場上存在商業(yè)競爭關系;(2)某單位在工商行政機關登記的經(jīng)營范圍與甲方或者甲方的關系公司的經(jīng)營范圍相同、類似或者屬于同一行業(yè),。有競爭關系的單位包括與甲方及其關聯(lián)公司直接競爭的單位及其直接或間接參股,、控股或受同一公司控制的的單位。

3.乙方在甲方及甲方關聯(lián)公司工作期間履行競業(yè)限制和保守商業(yè)秘密義務是其作為員工的義務,，甲方無需給乙方任何補償金,。乙方離開甲方及其關聯(lián)公司后須按約定履行競業(yè)限制義務，甲方應給予競業(yè)限制補償金,。每月的數(shù)額為乙方在甲方最后六個月月平均工資(以工資條為準)的%(計元),。競業(yè)限制補償金的支付起算日為甲方離職之次日，不滿一月的期間按日歷天數(shù)計算乙方應得的競業(yè)天數(shù)補償金,。

4.乙方的競業(yè)限制補償金由甲方按季度向其支付,。乙方領取補償金時，應向甲方出示當前的任職情況證明,，經(jīng)甲方向乙方工作單位確認后方可領齲乙方逾期一個季度未能向甲方提交任職情況證明,，視為放棄該季度的補償金。

5.乙方被新單位錄用后應在一周內(nèi)將新單位的名稱及乙方的職位通知甲方,。同時乙方應將自己負有競業(yè)限制義務的情況告知其工作單位,。

6.甲方如認為乙方已無競業(yè)限制必要，有權隨時通知乙方終止其競業(yè)限制義務,，自通知按乙方提供的地址發(fā)出之次月起,，乙方競業(yè)限制義務終止，甲方應按照乙方已承擔競業(yè)限制義務的時間支付競業(yè)限制補償金,。

7.甲方逾期支付競業(yè)限制補償金,，應按銀行同期貸款利率支付違約金。

8.乙方違反本協(xié)議約定的競業(yè)限制義務,，應立即與甲方競爭單位脫離關系,，繼續(xù)履行本協(xié)議，并按照違約期間本合同約定的競業(yè)限制補償金的兩倍支付違約金,。無法確定違約時間長短的,，按照一年計算，甲方因此而受到的損失大于該違約金的，應賠償甲方因此受到的全部損失,。損失額依照以下三種方式計算,，以計算結果最高的為準：獲取或開發(fā)該產(chǎn)品技術的全部費用;甲方相關業(yè)務因此損失的利潤;競爭單位相關業(yè)務因此取得的利潤。

9.乙方從甲方離職時,，甲方如確認乙方無競業(yè)限制必要,，可以通知乙方無需承擔離職后競業(yè)限制義務，甲方也無需按本協(xié)議向乙方支付競業(yè)限制的補償金,。

10.經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以變更或者終止。本協(xié)議終止之日起,，乙方不再承擔競業(yè)限制義務,，甲方也不再向乙方支付競業(yè)限制補償金。

11.因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,，雙方應協(xié)商解決,，協(xié)商不成或者不愿意協(xié)議的，任何一方均可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

12.本合同所稱甲方關聯(lián)公司是指甲方下屬的分公司,、子公司或者甲方參股、控股的企業(yè),。

13.雙方傳遞文件的通訊地址如下：

甲方地址： 郵編：

電子郵箱：

乙方： 郵編：

電子郵箱：

雙方相互送達的任何文件,，以快遞或ems形式寄出的，自寄出之日起第三日即視為送達;以電子郵件寄出的,，自郵件發(fā)出即視為送達,。

任何一方變更通訊地址均應以書面方式及時通知對方,，否則視為未變更,，對方以原通訊地址寄出的文件符合前款約定條件即視為送達。

14.本協(xié)議一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力，自雙方簽字之日起生效,。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字或蓋章)：

授權代表人：(簽字)

日期： 日期：

員工離職協(xié)議書 員工離職協(xié)議書簡單篇八

甲方：中山xxxxxxxx有限公司

乙方： 身份證號碼：

甲乙雙方就乙方申請解除勞動合同一事,，經(jīng)平等協(xié)商，自愿達成如下協(xié)議：

1) 乙方于 年 月 日離職于甲方

2) 甲方于乙方辦理完畢離職手續(xù)之日一次性向乙方支付人民幣rmb：_________ 該款包括獎金,、加班工資,、津貼、經(jīng)濟補償金或賠償金,、福利等甲方依法應向乙方支付的所有款項,；

3) 上述款項支付完畢后，雙方基于勞動關系的權利義務全部結清，乙方不得再以任何方式到任何部門,、機關向甲方主張基于勞動關系的任何權利,；

4) 本協(xié)議為雙方自愿平等協(xié)商達成，無欺詐,、脅迫的情形,，并不得向無關的第三者透露；

5) 如果乙方違反本協(xié)議約定,，甲方有權要求乙方退回上述已支付的款項,，并要求乙方支付同等金額的違約金；

6) 本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,。

甲方：中山市xxxxxx有限公司乙方：

年 月 日年 月 日

員工離職協(xié)議書 員工離職協(xié)議書簡單篇九

茲有本公司員工__________,性別___,戶口所在地____________, 身份證號碼為:________,因_________等原因該員工與本公司協(xié)商一致于______年___月___日解除雙方的勞動關系,。

為了維護本公司_______(即下文所指的甲方)與該員工____(即下文所指的乙方)的合法權益,保守本公司的商業(yè)秘密,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致簽訂如下協(xié)議,在甲乙雙方解除勞動關系后,雙方均需嚴格執(zhí)行:

1、商業(yè)秘密的范圍和內(nèi)容

2,、甲方商業(yè)秘密的范圍和內(nèi)容包括:

3,、甲方的市場規(guī)劃和營銷策略;

4、甲方服務項目的價格等服務資料;

5,、甲方的技術操作流程和服務流程;

6,、甲方的客戶資料,包括客戶名稱、聯(lián)系方式,、客戶經(jīng)營范圍等;

7,、甲方的合作伙伴資料,包括合作伙伴的名稱,、聯(lián)系方式,、客戶經(jīng)營范圍等。

8,、乙方的保密義務和保密期限

9,、乙方不得將工作中獲取或開發(fā)的商業(yè)秘密據(jù)為已有,有關資料,、圖紙等一律交甲方歸檔;

10、乙方調(diào)離甲方,應得到甲方的同意,并保證三年內(nèi)不得將自己所掌握的甲方商業(yè)秘密向其他任何單位,、個人泄露和牟取私利,。

本協(xié)議由甲乙雙方共同遵守。乙方有違反協(xié)議行為,依法承擔法律責任:

1,、乙方應立刻停止侵害甲方商業(yè)秘密的行為,消除影響;

2,、乙方利用甲方商業(yè)秘密給甲方造成損害的,應當承擔損害賠償責任:其中乙方利用甲方商業(yè)秘密牟取的全部經(jīng)濟收入無條件歸甲方所有;獲得甲方商業(yè)秘密的其他單位或個人,除按照國家有關法律法規(guī)承擔賠償責任外,全部贏利歸甲方所有。

3,、由于乙方違約,甲方為主張自己的合法權益所發(fā)生的一切費用,全部由乙方承擔,。

4、另外,乙方須向甲方支付違約金10000元人民幣,。

本勞動合同在履行中發(fā)生爭議時,甲乙雙方均應采取積極的態(tài)度協(xié)商解決,。不能協(xié)商解決的,雙方均可向甲方所在地仲裁機構申請仲裁,。另外,甲方還可根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》向甲方所在地工商行政管理部門投訴或向人民法院起訴。

本協(xié)議未盡事項,按國家有關規(guī)定執(zhí)行,。

本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,。

本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:_____________________乙方(簽字):__________________

法定代表人(簽字):_______________________________________

簽訂日期:__________________簽訂日期:_____________________