在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考,，一起來看看吧

采購項目會議紀(jì)要篇一

會議討論了總經(jīng)辦提交的單位公司經(jīng)濟合同管理辦法,，認(rèn)為實施船舶修理、物料配件和辦公用品采購對外經(jīng)濟合同管理,，有利于加強和規(guī)范企業(yè)管理,。會議原則通過。會議要求,，總經(jīng)辦根據(jù)會議決定進(jìn)一步修改完善,，發(fā)文執(zhí)行。會議紀(jì)要范文

會議認(rèn)為,，職工因私借款是傳統(tǒng)計劃經(jīng)濟產(chǎn)物,，不能作為文件規(guī)定。但是,，從關(guān)心員工考慮,，在職工遇到突到性困難時，單位公司可以酌情借10000元內(nèi)的應(yīng)急款,。計財處要制定內(nèi)部操作程序,，嚴(yán)格把關(guān)。人力資源處配合,。借款者本人要作出還款計劃,。

會議認(rèn)為計財處提交的單位公司資金管理辦法有利于加強單位公司資金管理，提高資金使用效率,，保障安全生產(chǎn)需要,。會議原則通過，計財處修改完善后發(fā)文執(zhí)行,。

會議聽取了計財處提交的關(guān)于職工崗位工資和船員伙食費由銀行代發(fā)的匯報,，會議認(rèn)為銀行代發(fā)工資是社會發(fā)展的必然趨勢，既方便船舶和船員領(lǐng)取,，又有利于規(guī)避存放大額現(xiàn)金的風(fēng)險,。但需要2個月左右的宣傳過度期，讓職工充分了解接受。會議要求計財處認(rèn)真做好實施前的準(zhǔn)備工作,，人力資源處配合,，計劃下半年實施。會議紀(jì)要范文

會議聽取了人力資源處關(guān)于單位公司機關(guān)11月份崗位工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的建議,。會議決定機關(guān)員工3-5月份崗位工資發(fā)放,，對已經(jīng)下文明確的干部執(zhí)行新的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)，沒有下文明確的干部暫維持不變,。待三個月考核明確崗位后,，一律按新崗位標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

會議最后強調(diào),，單位公司機關(guān)要加強與運行船舶的溝通,，建立單位公司領(lǐng)導(dǎo)每周上崗接船制度，完善機關(guān)管理員工隨船工作制度,，增強工作的針對性和有效性,。

我國是能源消費大國，工業(yè)企業(yè)能耗占了我國能源消費總量的近70%,，工業(yè)企業(yè)節(jié)能在實現(xiàn)我國節(jié)能總目標(biāo)中具有突出作用,。下文是節(jié)能單位會議紀(jì)要，歡迎閱讀!節(jié)能單位會議紀(jì)要一為圓滿完成20xx年度市政府提出的節(jié)能減排目標(biāo)任務(wù),，部署和動員我...

會議紀(jì)要作為其他行政規(guī)范性文件的一種公文形式在現(xiàn)實生活中起著非常大的作用,可以制定會議紀(jì)要的主體有很多,。下文是單位會議紀(jì)要模板，歡迎閱讀!單位會議紀(jì)要模板一時間：年月日上午八點半至十二點地點：縣政府常務(wù)會議室主持：縣長出席...

文明單位是在物質(zhì)文明,、政治文明,、精神文明和生態(tài)文明建設(shè)中成績突出，效益顯著,，管理先進(jìn),，服務(wù)優(yōu)良，內(nèi)外和諧,，積極創(chuàng)新,，履行社會責(zé)任，經(jīng)過自愿申報,，群眾滿意,，社會認(rèn)可并經(jīng)有關(guān)主管部門考核、評選,，由地方黨委和政府或上級黨政機關(guān)...

文明單位是在物質(zhì)文明,、政治文明、精神文明和生態(tài)文明建設(shè)中成績突出,，效益顯著,，管理先進(jìn)，服務(wù)優(yōu)良，內(nèi)外和諧,，積極創(chuàng)新，履行社會責(zé)任,，經(jīng)過自愿申報,，群眾滿意，社會認(rèn)可并經(jīng)有關(guān)主管部門考核,、評選,，由地方黨委和政府或上級黨政機關(guān)...

單位資產(chǎn)不知道該如何處置，是要開會討論的,。單位資產(chǎn)處置會議紀(jì)要不知道該怎么寫?下文是單位資產(chǎn)處置會議紀(jì)要,，歡迎閱讀!單位資產(chǎn)處置會議紀(jì)要一20xx年1月31日，縣委,、政府常務(wù)副縣長召集自治縣固定資產(chǎn)投資領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位在縣...

單位缺人的時候是需要調(diào)入人手的,。單位調(diào)入人員會議紀(jì)要該怎么寫?下文是單位調(diào)入人員會議紀(jì)要，歡迎閱讀!單位調(diào)入人員會議紀(jì)要一時間：20xx年三月一日 地點：會議室主題：關(guān)于協(xié)調(diào)解決維修服務(wù)員工工作問題的會議紀(jì)要參加人員：公司馮總,、...

會議紀(jì)要范文(一)12月7日,，xxx同志主持會議，聽取和研究了農(nóng)牧漁業(yè)部,、xx省人民政府及xx省國營農(nóng)場總局關(guān)于開發(fā)建設(shè)三江平原的匯報,。...

杭州市民間組織管理局、民間組織研究會組織的杭州市民辦非企業(yè)單位聯(lián)合會籌備會議在親切友好的氣氛中于年月日在杭州市民政局五樓會議室召開,。本次會議由杭州市民政局民間組織管理局副局長兼民非分會會長張佳佳,、分會副會長孫逢南共同主持...

采購項目會議紀(jì)要篇二

政府會議紀(jì)要范文

為了貫徹落實全xxx轉(zhuǎn)安置工作精神，保證我省今年軍轉(zhuǎn)安置工作順利進(jìn)行,，省委,、省軍區(qū)、省政府于己于人19,。,。年。,。月,。。日在,。,。禮堂召開了軍轉(zhuǎn)安置工作會議。大會由省政府秘書長,。,。和省人事局。。處長主持,。各地,、市、縣分管此項工作的領(lǐng)導(dǎo)和軍隊政治部負(fù)債人參加了會議,。省領(lǐng)導(dǎo)同志作了重要講話,。

先將會議討論的問題綜述如下：

會議聽取了。,。,。代表省軍轉(zhuǎn)辦的工作報告，對19,。,。年以來軍轉(zhuǎn)工作的成績給予了充分的肯定。,。,。。,。,。

并傳達(dá)了省政府對軍轉(zhuǎn)工作的幾點要求：

1.。,。,。。,。,。

2.。,。,。。,。,。

3.。,。,。。,。,。(略)

會議指出為了確保今年全省軍轉(zhuǎn)工作的順利進(jìn)行，在今年的工作中必須要加大三個力度：

1. 必須加大領(lǐng)導(dǎo)力度,。,。,。。,。,。。,。

2. 必須加大宣傳力度,。。,。,。,。,。。,。,。

3. 必須加大工作力度。,。,。。,。,。。,。,。

會議強調(diào)了要做好軍轉(zhuǎn)干部的思想教育工作，并把它確實落實,。會議同時希望軍轉(zhuǎn)干部要顧全大局,，將奉獻(xiàn)，自覺服從組織安排,，并積極配合地方政府解決好轉(zhuǎn)業(yè)干部的實際問題,。

一、會議紀(jì)要格式

會議紀(jì)要通常由標(biāo)題,、正文,、主送、抄送單位構(gòu)成,。

標(biāo)題有兩種情況,，一是會議名稱加紀(jì)要;二是召開會議的機關(guān)加內(nèi)容加紀(jì)要。

會議紀(jì)要正文一般由兩部分組成,。

(一)會議概況,。主要包括會議時間,、地點、名稱,、主持人,，與會人員，基本議程,。

(二)會議的精神和議定事項,。常務(wù)會、辦公會,、日常工作例會的紀(jì)要,，一般包括會議內(nèi)容、議定事項,，有的還可概述議定事項的意義,。工作會議、專業(yè)會議和座談會的紀(jì)要,，往往還要寫出經(jīng)驗,、做法、今后工作的意見,、措施和要求,。

二、會議紀(jì)要字體

1,、標(biāo)題,，三號字，黑體

2,、內(nèi)容標(biāo)題,，四號字，宋體

3,、其他,，小四號，宋體

三,、落款

記錄人：

主持人簽字

采購項目會議紀(jì)要篇三

??一,、什么是會議紀(jì)要紀(jì)，其義同記,，紀(jì)要同記要,。紀(jì)要，即記錄要點的文字,。在此,，紀(jì)要是一種應(yīng)用文樣式。

??會議紀(jì)要是根據(jù)會議的宗旨,、議程,、有關(guān)文件,、會議記錄以及到會人員提供報來的材料，用準(zhǔn)確而精練的語言,，概括地綜合地反映會議概況和要點的一種文件,。它是比較復(fù)雜的一種應(yīng)用文樣式。這種紀(jì)要一方面作為文件向上級報告,，另一方面以正式文件的形式,，分發(fā)到下級有關(guān)部門傳達(dá)貫徹執(zhí)行。所以這種紀(jì)要不同于具有新聞特點的那種綜合性座談會紀(jì)要,，它的法令性很強,。有時，經(jīng)上級批準(zhǔn)這種紀(jì)要也在報刊上公開發(fā)表,，借以進(jìn)行宜傳,，擴大影響，更好地發(fā)揮作用,。例如20xx年4x月x日《xxx》等全國各種影響較大的報紙同時登載的xxx中央向全國各地轉(zhuǎn)發(fā)的《全國農(nóng)村工作會議紀(jì)要》,，就是最典型的范文,，可作為同志們寫紀(jì)要的范例,。

??二、怎樣寫好會議紀(jì)要執(zhí)筆人要了解會議紀(jì)要常見的類型,，以便根據(jù)需要適當(dāng)選用,。由于會議的性質(zhì)、開會目的,，任務(wù)的不同,，會議紀(jì)要的類型也不一樣，日常工作中常見的會議紀(jì)要,，有以下兩種：

??(1)工作會議紀(jì)要,。這種紀(jì)要，是把會議討論的事項和中心要點,，整理成一份書面記述性材料,。而后，用它統(tǒng)一與會人的思想,，明確任務(wù),，指導(dǎo)工作。例如《xx省計劃生育委員會2oxx年計劃生育工作會議紀(jì)要》,。

??如果召開的會議是座談會,，可以寫成座談會紀(jì)要。如《關(guān)于進(jìn)一步在我縣開展優(yōu)生優(yōu)育工作座談會紀(jì)要》,。

??(2)辦公會和例會紀(jì)要,。辦公會和例會是黨政機關(guān),、社會團體xxx研究處理日常行政事務(wù)的會議。它有固定的時間,、固定的出席人,，而且每次會議之后需要寫會議紀(jì)要，以便貫徹執(zhí)行,，檢查落實情況,。

??請看范文：

??市政府常務(wù)會議紀(jì)要

??第30號

??xxx市人民政府辦公室20xx年x月x日

??x月x日，市長xx同志主持召開了市政府第30次常務(wù)會議,。參加會議的有：常務(wù)副市長王xx,，副市長張xx，邢xx,、袁xx,、林xx，市政府辦公室及其他有關(guān)部門的負(fù)責(zé)同志,。市委副書記李xx,，市xxx會黨組副書記程xx，市政協(xié)副主席關(guān)xx應(yīng)邀列席了會議?，F(xiàn)將會議研究決定的事項紀(jì)要如下：

采購項目會議紀(jì)要篇四

會議紀(jì)要對于記錄會議主要情況,、傳達(dá)會議議定事項、推動工作落實具有重要意義,。個人體會,，寫好會議紀(jì)要需把握好以下幾個方面：

做好會議記錄是寫好會議紀(jì)要的基礎(chǔ)，會議紀(jì)要是從會議記錄的基礎(chǔ)上加工提煉而來的,。

會前,，要認(rèn)真閱讀議題，查閱相關(guān)背景資料,，把握會議主旨,，做到胸有成竹。會中,，要專心做好會議記錄,，文字要準(zhǔn)確，段落要清楚,，記錄要全面,，與會者的贊成意見、反對意見,，會議的統(tǒng)一意見,、保留意見，尤其是會議的決定和主持人的總結(jié)及結(jié)論性意見要記錄清楚,，把會議情況通過速記,、錄音或攝像等手段真實完整地記錄下來,。會后，要整理會議記錄,，吃透會議精神,，盡快進(jìn)行會議紀(jì)要的起草。

會議需要解決的主要問題,，就是紀(jì)要的中心,，紀(jì)要的寫作要圍繞這個中心來展開。

單個議題的會議,，如解決某一具體問題,、研究某一方面工作的專題會議，紀(jì)要寫作應(yīng)著眼會議的中心內(nèi)容和討論的重點,，記錄討論結(jié)果和議定事項,，一般采用概括式的布局，將會議概況,、會議內(nèi)容,、會議觀點和會議成果等按性質(zhì)歸納成幾個方面逐一寫作。

多個議題的會議,，常見于單位領(lǐng)導(dǎo)班子研究一系列問題,、部署一攬子工作的會議，如黨委會議,、政府常務(wù)會議等,，紀(jì)要寫作一般采用條款式的布局,，分別圍繞各個議題進(jìn)行,，做到條理分明。

會議紀(jì)要的正文一般由前言,、主體和結(jié)尾三個部分組成,。

前言部分交代會議概況，包括會議時間,、地點,、主持人、發(fā)言人,、會議目的和任務(wù),、主要議題等。

結(jié)尾部分一般標(biāo)注出席人員,、列席人員,、缺席人員信息和文件公開屬性等，和其他公文不同,，會議紀(jì)要結(jié)尾不標(biāo)注發(fā)文機關(guān),，一般沒有附件,。

會議紀(jì)要的主體部分是核心內(nèi)容，寫好主體部分決定著會議紀(jì)要的質(zhì)量,。主體部分按照邏輯關(guān)系可以分成三塊,，一是會議的精神，一般由“會議認(rèn)為”等導(dǎo)語開頭,，寫工作的總體情況分析,、工作的重要意義和主要原則等；二是會議的成果,，一般由“會議明確”“會議決定”等導(dǎo)語開頭,，寫會議對問題怎么辦、工作怎么干等總體上的決策和部署,；三是會議的要求,，一般由“會議要求”“會議強調(diào)”等導(dǎo)語開頭，寫具體的工作安排和各部門要承擔(dān)的具體任務(wù)等,。這三塊內(nèi)容要分層次整理敘述,，邏輯分明、條理清晰,，不可以張冠李戴,。

一方面要進(jìn)行適當(dāng)?shù)娜∩幔瑫h上各參會人員的意見可能不一致,，但一次成功的會議,，其宗旨和意見具有統(tǒng)一性。對于符合會議宗旨最終形成的統(tǒng)一意見,，以及會議主持人的總結(jié)意見,，在會議紀(jì)要中要集中體現(xiàn)。

另一方面要反映會議的精神要點,，既要詳盡細(xì)致又要提煉概括,，可以根據(jù)議題的內(nèi)容范圍和復(fù)雜程度進(jìn)行篇幅上的安排，做到簡潔明快,、詳略得當(dāng),。

采購項目會議紀(jì)要篇五

會議紀(jì)要是一種用于記載會議主要精神和議定事項的公務(wù)類公文文種。主要是用來反映黨政機關(guān),、人民團體,、企事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)開會研究問題、部署工作以及通過對涉及有關(guān)工作的重要方針,、政策和理論原則問題的交流,、討論情況的紀(jì)實，為機關(guān)單位開展工作提供指導(dǎo)和依據(jù)。企業(yè)會議紀(jì)要作為企業(yè)管理活動中的一種公文文種,，為企業(yè)正確貫徹國家經(jīng)濟發(fā)展方針,、政策，及時傳達(dá)各級政府會議精神,，安排部署和督辦檢查工作發(fā)揮著十分重要的作用,，

一、正確掌握企業(yè)會議紀(jì)要的概念,、特征及其類別

1.企業(yè)會議紀(jì)要的概念：按照國家行政機關(guān)公文處理實施辦法對會議紀(jì)要的概述,，結(jié)合企業(yè)實際，我們可以說企業(yè)會議紀(jì)要就是指根據(jù)企業(yè)工作需要,，記載會議基本情況和傳達(dá)會議主要精神,，對議定事項作出具體安排，提出明確要求的一種規(guī)定性文種,。

2.企業(yè)會議紀(jì)要的特征：（1）紀(jì)實性,。企業(yè)會議紀(jì)要與政府機關(guān)的會議紀(jì)要一樣，都是根據(jù)會議的宗旨,、會議的發(fā)言記錄,、會議研究決定的問題（事項）等會議實況來寫，如實傳達(dá)與會者的共識和共同議定的事項,，具有鮮明的紀(jì)實性,。（2）指導(dǎo)性。企業(yè)會議紀(jì)要是對議定事項作出決定安排,，提出明確要求,，會議最終形成意見對企業(yè)內(nèi)部相關(guān)部門（單位）或個人工作具有很強的指導(dǎo)作用和約束力。同時,，也是督辦部門督辦檢查的主要依據(jù),。（3）時效性。企業(yè)會議主要是為解決企業(yè)實際存在的問題,，會議形成的意見對一定時間,、地點、對象,、事項都有著明確的約定和要求，屬于現(xiàn)實的,、動態(tài)的實然范疇,，具有明顯的時限和效果特點。

3.企業(yè)會議紀(jì)要的種類：（1）辦公性質(zhì)會議紀(jì)要,。主要是指經(jīng)營管理層圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)和各項具體工作任務(wù),，對所涉及的生產(chǎn)經(jīng)營、安全管理、行政黨務(wù)等事項,，進(jìn)行安排部署召開會議形成的紀(jì)要,，多傾向于事務(wù)性會議。（2）決議性質(zhì)會議紀(jì)要,。是指經(jīng)營管理層研究決定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃,、政策制定、人事任免,、體制機制建設(shè),、利益分配、獎懲等涉及公司管理重大事項召開會議形成的紀(jì)要,。（3）專項性質(zhì)會議紀(jì)要,。是指企業(yè)內(nèi)部各業(yè)務(wù)部門（單位）舉辦的各類技術(shù)評審、交流,、座談,、研討等專題性會議所形成的紀(jì)要。

二,、客觀認(rèn)識企業(yè)會議紀(jì)要整理過程中存在的問題

在企業(yè)會議紀(jì)要整理中往往存在著以下問題：一是文秘工作人員對會議召開的背景,，議定事項的意義、作用等會議精神認(rèn)識不深,，領(lǐng)會不準(zhǔn),，對會議議定事項要點掌握不透徹，對主要領(lǐng)導(dǎo)的意圖,、意見表述不到位,；或是認(rèn)為會議紀(jì)要多是關(guān)系企業(yè)內(nèi)部事項的文種，沒有請示,、報告等上行文重要,，對會議紀(jì)要重視不夠等。二是文秘工作人員在整理會議紀(jì)要時,，對會議記錄與會議紀(jì)要的區(qū)別界定不清,，這里的界定不是文體和具體標(biāo)準(zhǔn)上，而是在整理紀(jì)要時經(jīng)常依照會議記錄照搬抄寫,，對會議形成的意見缺乏分析歸納,、總結(jié)提煉，致使會議紀(jì)要在簽發(fā)過程中要反復(fù)修改,，不能過關(guān),。三是語言和文風(fēng)存在一些問題。主要表現(xiàn)為：結(jié)構(gòu)布局,、格式欠規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn),，表述邏輯不夠嚴(yán)密、條理不夠清晰、層次不夠分明,，語言冗長,，修飾語多，長句,、復(fù)句多,，文字不夠凝練簡潔。

三,、寫好企業(yè)會議紀(jì)要要注意的幾個問題

1.加強會議紀(jì)要管理,，強化文秘人員專業(yè)知識的學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)和綜合素質(zhì)的提升,。

根據(jù)對企業(yè)公文實際應(yīng)用統(tǒng)計,，會議紀(jì)要多涉及企業(yè)內(nèi)部管理，應(yīng)用廣泛,，作用突出,，更具有“企業(yè)內(nèi)法（條例）”色彩，注重議定事項落實結(jié)果,，是一項企業(yè)管理過程中很重要的管理措施和方法,。寫好企業(yè)會議紀(jì)要需要做到以下幾點:一是要重視起來，結(jié)合企業(yè)實際,，對企業(yè)會議類別作出明確劃分,，梳理制定并形成一套可參考實用性強的會議紀(jì)要標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和明晰格式。同時,，文秘人員要做有心人,，養(yǎng)成“本不離身，筆不離手,，多聽多寫,，多看多集”的良好工作習(xí)慣。平日注重收集積累與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,、行業(yè)管理,、專業(yè)技術(shù)等相關(guān)的國家、區(qū)域宏觀政策,、法規(guī)等動態(tài)信息和企業(yè)內(nèi)各部門（單位）生產(chǎn),、銷售、安全,、技術(shù),、管理等微觀要素信息，對企業(yè)形成立體式了解和全方位認(rèn)識,，寫起東西就會得心應(yīng)手。二是強化文秘人員知識學(xué)習(xí)和素質(zhì)提升。一方面要對文秘崗位人員加強專業(yè)知識學(xué)習(xí)培訓(xùn),，鼓勵其參加專業(yè)培訓(xùn)班,，系統(tǒng)學(xué)習(xí)應(yīng)用寫作知識，提升應(yīng)用文寫作水平,。另一方面要鼓勵倡導(dǎo)文秘人員“學(xué)工結(jié)合,，相互促進(jìn)”。在工作同時,，自覺地涉獵如語言學(xué),、文字學(xué)、邏輯學(xué),、歷史學(xué),、哲學(xué)等領(lǐng)域的知識，增強文化底蘊,，提升綜合素質(zhì),。

2.充分了解會議召開的背景信息，全面掌握會議有關(guān)材料,，完整表達(dá)會議思想和要求,。

負(fù)責(zé)會議紀(jì)要工作的文秘人員，一是要樹立走進(jìn)事內(nèi),、站在事外的工作思想和工作方法,。所謂走進(jìn)事內(nèi)是指在會議召開前，對收集的上會議題要通讀,，掌握會議材料,，對重點事項要心中有數(shù)；在會議召開整個過程中,，要認(rèn)真傾聽,，詳細(xì)記錄，確保會議記錄完整性和客觀性,；會后要趁熱打鐵,，盡快整理紀(jì)要。站在事外是指要站在局外人的角度,，讓那些沒有參加會議甚至是不了解情況的人一看紀(jì)要就明白要干什么,，怎么干，確保紀(jì)要指導(dǎo)性和可操作性,。二是要充分了解會議召開的背景,、意義、作用,，掌握具體要求,、標(biāo)準(zhǔn),、規(guī)范。不同的背景下召開的會議,，其意義,、作用、要求,、標(biāo)準(zhǔn),、規(guī)范不同，相應(yīng)的寫法也有區(qū)別,。三是要統(tǒng)籌考慮,，兼顧各方。有時會議議定的一些涉及企業(yè)多個部門（單位）比較復(fù)雜的事項,，就需要我們統(tǒng)籌考慮,，兼顧各方，確保信息表述的一致,，責(zé)任主次分明,，否則影響紀(jì)要的執(zhí)行效果,，事倍功半,。

3.要準(zhǔn)確記錄會議信息,，分類、分層,、分序地分析歸納,、總結(jié)提煉，確保會議紀(jì)要的紀(jì)實性和指導(dǎo)性,。

文秘人員要嚴(yán)格按會議的實際進(jìn)程,，詳細(xì)記錄開會的情況和每位發(fā)言人的發(fā)言，保證會議記錄的完整客觀,。同時要在記錄會議信息上下工夫,，提高書寫速度、準(zhǔn)確度,，或是借助現(xiàn)代錄音設(shè)施,，會后整理記錄，確保會議原始材料完整,、客觀,、全面、準(zhǔn)確,。這是整理好紀(jì)要的首要條件,。二是在會議記錄基礎(chǔ)上，圍繞會議議定事項,，逐一分類,、分層,、分序地加以分析歸納，總結(jié)提煉,。所謂分類就是按照企業(yè)生產(chǎn)要素不同,，對會議議定事項分出相應(yīng)的類別,，按照此類別的規(guī)范,、標(biāo)準(zhǔn)、要求來描述,；分層是指對同一事項描述要分清輕重,、主次、大小關(guān)系,；分序是指對不同但具有一定聯(lián)系的事項要分清先后,，對同類但有明確次序關(guān)系的事項要按次序描述。分析歸納,，總結(jié)提煉是指對紀(jì)要初稿做修訂時,，要遵循“理解領(lǐng)導(dǎo)意圖，把握領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格”和“來源于記錄但高于記錄,，服從但不完全聽從主要領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言意見”的指導(dǎo)思想來做最后的升華,。有些意見盡管是會議上定的，但要從整個會議的主題,、議定事項的內(nèi)涵,、事情的變化和紀(jì)要產(chǎn)生的影響的角度來綜合分析認(rèn)識，適當(dāng)調(diào)整,，總結(jié)提升,。:

4.語言要精確洗練，簡明扼要,，敘述要條理清楚,，層次分明，格式要統(tǒng)一規(guī)范,。

一是句式要簡潔,，要多用形體短，結(jié)構(gòu)簡單的短句,、簡單句和將專有詞語精簡壓縮概括的縮略句,；二是要使用好動賓結(jié)構(gòu)的句子和“把”字句、“以”字句,。如“以……為指導(dǎo),，以……為目標(biāo)”，“把……做好”以及特指特定的無主語句,，少用結(jié)構(gòu)復(fù)雜,，聯(lián)合成分多,，修飾語多的復(fù)句、長句,。三是用語上要突出“精,、簡、實,、準(zhǔn)”特點,。文字要簡明扼要，每段間,、每句間,、每層間的邏輯關(guān)系、關(guān)聯(lián)程度要緊密,。做到章中無冗句,，句中無冗字。

采購項目會議紀(jì)要篇六

會議時間：x年xx月xx日16:00-17:30

會議地點：公司二層總經(jīng)理辦公室

參會人員：總經(jīng)理,、副總經(jīng)理,、各部門負(fù)責(zé)人及員工

會議議題：總結(jié)公司的過去，討論如何完善公司管理

會議內(nèi)容：

x年xx月xx日,，總經(jīng)理和副總經(jīng)理,，召集公司員工在五層總經(jīng)理辦公室開會，討論公司的過去和各項工作如何的完善,，會議形成如下意見：

一,、關(guān)于公司過去發(fā)展的情況和人員工作情況

1、公司的在每個員工的共同努力下在向上發(fā)展,。

2,、公司員工作態(tài)度都是積極向上的，老員工對新員工的照顧,，和相互之間的學(xué)習(xí),，都相互尊重，為工作創(chuàng)造了良好的氛圍,。

二,、公司明年完善的地方

1.技術(shù)部開展對車間人員的培訓(xùn)，挑選出技能熟練的員工進(jìn)調(diào)試培訓(xùn),，解決外出調(diào)試人員技術(shù)缺乏的問題,。

2.要求出差調(diào)試人員記錄每次外出調(diào)試出現(xiàn)的技術(shù)問題，調(diào)試結(jié)束后及時向領(lǐng)導(dǎo)及技術(shù)人員匯報,，在以后的培訓(xùn)中將出現(xiàn)的問題突出,，減少類似問題的出現(xiàn)，使產(chǎn)品能夠精益求精,，這樣可以減少出差人員的次數(shù),，降低成本,。

3.車間必須建立制度。規(guī)范領(lǐng)料,、作業(yè)等流程,，減少非生產(chǎn)消耗。

4.開源節(jié)流,。公司員工應(yīng)注重每一個細(xì)節(jié),，從源頭對成本降低。

5.各部門的協(xié)調(diào),。部門負(fù)責(zé)人應(yīng)加強溝通,，銜接好生產(chǎn)過程中部門接觸環(huán)節(jié)，理解團隊合作的精神,，使工作效率變的更快高。

6.工作態(tài)度,。公司員工應(yīng)端正工作態(tài)度,，勇于承擔(dān)責(zé)任，在新的一年中積極更好的工作,，為自己,，為自己樹立良好、積極向上的形象,。

20xx年xx月xx日下午,，公司召開第一次總經(jīng)理辦公會議，研究討論公司經(jīng)濟合同管理,、資金管理辦法,、機關(guān)20xx年3-5月份崗位工資發(fā)放等事宜，公司會議紀(jì)要范文,。張總經(jīng)理主持,，公司領(lǐng)導(dǎo)，總經(jīng)辦,、黨群辦及相關(guān)處室負(fù)責(zé)人參加?，F(xiàn)將會議決定事項紀(jì)要如下：

會議討論了總經(jīng)辦提交的公司經(jīng)濟合同管理辦法，認(rèn)為實施船舶修理,、物料配件和辦公用品采購對外經(jīng)濟合同管理,，有利于加強和規(guī)范企業(yè)管理。會議原則通過,。會議要求,，總經(jīng)辦根據(jù)會議決定進(jìn)一步修改完善，發(fā)文執(zhí)行,。會議紀(jì)要范文

會議認(rèn)為,，職工因私借款是傳統(tǒng)計劃經(jīng)濟產(chǎn)物,，不能作為文件規(guī)定，但是,，從關(guān)心員工考慮,，在職工遇到突到性困難時，公司可以酌情借10000元內(nèi)的應(yīng)急款,。計財處要制定內(nèi)部操作程序,，嚴(yán)格把關(guān)。人力資源處配合,。借款者本人要作出還款計劃,。

會議認(rèn)為計財處提交的公司資金管理辦法有利于加強公司資金管理，提高資金使用效率,，保障安全生產(chǎn)需要,。會議原則通過，計財處修改完善后發(fā)文執(zhí)行,。

會議聽取了計財處提交的關(guān)于職工崗位工資和船員伙食費由銀行代發(fā)的匯報,，會議認(rèn)為銀行代發(fā)工資是社會發(fā)展的必然趨勢，既方便船舶和船員領(lǐng)取,，又有利于規(guī)避存放大額現(xiàn)金的風(fēng)險,。但需要2個月左右的宣傳過度期，讓職工充分了解接受,。會議要求計財處認(rèn)真做好實施前的準(zhǔn)備工作,，人力資源處配合，計劃下半年實施,。會議紀(jì)要范文

采購項目會議紀(jì)要篇七

標(biāo)題有兩種情況,，一是會議名稱加紀(jì)要，如《全國農(nóng)村工作公司會議紀(jì)要模板》,。二是召開會議的機關(guān)加內(nèi)容加紀(jì)要,，如《省經(jīng)貿(mào)委關(guān)于企業(yè)扭虧公司會議紀(jì)要模板》。

公司會議紀(jì)要模板正文一般由兩部分組成,。

（一）會議概況,。主要包括會議時間、地點,、名稱,、主持人，與會人員,，基本議程,。

（二）會議的精神和議定事項。常務(wù)會、辦公會,、日常工作例會的紀(jì)要,，一般包括會議內(nèi)容、議定事項,，有的還可概述議定事項的意義,。工作會議、專業(yè)會議和座談會的紀(jì)要,，往往還要寫出經(jīng)驗,、做法、今后工作的意見,、措施和要求,。

落款。包括署名和時間兩項內(nèi)容,。署名只用于辦公室公司會議紀(jì)要模板,，署上召開會議的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的全稱，下面寫上成文的年,、月,、日期，加蓋公章,，一般公司會議紀(jì)要模板不署名，只寫成文時間,，加蓋公章,。

公司會議紀(jì)要模板一般分兩大部分。開頭第一部分一般應(yīng)寫明會議概況,，包括會議進(jìn)行的時間,、地點、屆次,、組織者,、出席和列席人員名單、主持人,、會議議程和進(jìn)行情況以及對會議的總體評價等,。第二部分是紀(jì)要的中心部分，反映會議的主要精神,、討論意見和議決事項等,。根據(jù)會議性質(zhì)、規(guī)模,、議題等不同,，大致可以有以下幾種寫法：

（一）集中概述法。這種寫法是把會議的基本情況，討論研究的主要問題,，與會人員的認(rèn)識,、議定的有關(guān)事項（包括解決問題的措施、辦法和要求等）,，用概括敘述的方法,，進(jìn)行整體的闡述和說明。這種寫法多用于召開小型會議,，而且討論的問題比較集中單一,，意見比較統(tǒng)一，容易貫徹操作,，寫的篇幅相對短小,。如果會議的議題較多，可分條列述,。

（二）分項敘述法,。召開大中型會議或議題較多的會議，一般要采取分項敘述的辦法,，即把會議的主要內(nèi)容分成幾個大的問題,，然后另上標(biāo)號或小標(biāo)題，分項來寫,。這種寫法側(cè)重于橫向分析闡述,，內(nèi)容相對全面，問題也說得比較細(xì),，常常包括對目的,、意義、現(xiàn)狀的分析,，以及目標(biāo),、任務(wù)、政策措施等的闡述,。這種紀(jì)要一般用于需要基層全面領(lǐng)會,、深入貫徹的會議。

（三）發(fā)言提要法,。這種寫法是把會上具有典型性,、代表性的發(fā)言加以整理，提煉出內(nèi)容要點和精神實質(zhì),，然后按照發(fā)言順序或不同內(nèi)容,，分別加以闡述說明。這種寫法能比較如實地反映與會人員的意見,。某些根據(jù)上級機關(guān)布置,，需要了解與會人員不同意見的公司會議紀(jì)要模板,，可采用這種寫法。

湖北大都地產(chǎn)集團有限公司“集團人事架構(gòu)及職責(zé)分工”公司會議紀(jì)要模板

時間：20xx年1月14日晚7：30—10：20

地點：公司三樓會議室

主持人：易仁君

參會人員：

1,、出席人員：易仁君 張志 君王華運 康偉 丁濤楊文志 嚴(yán)俊杰

2,、列席人員：王春麗 張 穎 晏晶晶 陳穎

3、會議記錄：秦國鑫

一,、部署集團公司組織人事架構(gòu)及職責(zé)分工方案,，經(jīng)與會人員討論后確定。

（一）,、集團組織人事架構(gòu)分為“兩大體系”,、“八大中心”?！皟纱篌w系”分別為“業(yè)務(wù)體系”,、“管理體系”；“八大中心”分別歸口到“兩大體系”,。其中,，“業(yè)務(wù)體系”下轄?wèi)?zhàn)略與營銷中心、產(chǎn)品與技術(shù)中心,、建設(shè)中心等三大中心,，“管理體系”下轄總裁辦公室、管理中心,、財務(wù)中心,、招標(biāo)與采購中心、城市服務(wù)中心（即物管中心）等五大中心,。

（二）,、各“中心”職責(zé)具體分工如下：

1、戰(zhàn)略與營銷中心：主要負(fù)責(zé)項目策劃,、項目推廣、項目營銷與招商等三項工作,；

2,、產(chǎn)品與技術(shù)中心：主要負(fù)責(zé)城市與項目規(guī)劃、開發(fā)產(chǎn)品設(shè)計,、開發(fā)產(chǎn)品成本研究與控制,、開發(fā)產(chǎn)品設(shè)備研究與選型、產(chǎn)品品質(zhì)監(jiān)督與控制等五項工作,；

3,、建設(shè)中心：主要負(fù)責(zé)建設(shè)項目征地規(guī)劃與建設(shè)報建、項目施工建設(shè)管理,、建設(shè)項目成本預(yù)決算等三項工作,；

4、總裁辦公室：主要負(fù)責(zé)集團公司基本管理制度制定與完善，集團年度工作計劃制定,、檢查與考核,，召開總裁辦公會議、監(jiān)督檢查會議議定事項的貫徹與落實,，負(fù)責(zé)集團對外宣傳工作（不含項目營銷宣傳）,，負(fù)責(zé)集團對外接待工作（黨政機關(guān)、企事業(yè)單位等外來客人,，公關(guān)外聯(lián)方向）,，負(fù)責(zé)集團內(nèi)部審計與法律事務(wù)（行政監(jiān)督與財務(wù)審計、職工遵紀(jì)守法,、內(nèi)部合同審核等）,、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)集團內(nèi)各部門工作及聯(lián)系管理中心工作等七項工作；

5,、管理中心：主要負(fù)責(zé)集團公司日常行政管理（包括證照辦理）,、人力資源管理、后勤服務(wù)與管理（協(xié)調(diào)物管中心對辦公大樓與食堂的管理）,、公司固定資產(chǎn)管理（辦公樓設(shè)備,、車輛、電腦,、電話等生產(chǎn)資料的管理）等四項工作,；

6、財務(wù)中心：主要負(fù)責(zé)集團融資與擔(dān)保等金融工作,、集團會計核算及分支機構(gòu)財務(wù)審核,、證券與資本管理等三項工作；

7,、招標(biāo)與采購中心（招投標(biāo)委員會）：主要負(fù)責(zé)集團各類建設(shè)工程的招標(biāo)組織與管理,、集團各類設(shè)備和物質(zhì)采購的招標(biāo)組織與管理（戰(zhàn)略招標(biāo)與戰(zhàn)略采購方向）、集團各類設(shè)備和物質(zhì)的采購等三項工作,；

8,、城市服務(wù)中心（物管中心）：主要負(fù)責(zé)中國光谷·伊托邦城市運營研究與管理及前期基礎(chǔ)管理、集團開發(fā)項目的物業(yè)管理,、集團總部辦公大樓衛(wèi)生服務(wù)和食堂管理等三項工作,。

二、各“中心”總經(jīng)理報告本部門組織人事架構(gòu)及崗位設(shè)置,，經(jīng)討論確定了集團各“中心”崗位設(shè)置和人員編制,。

1、產(chǎn)品與技術(shù)中心：下設(shè)低碳智能部（2人）,、行政文員（1人）,、城市規(guī)劃部（1人）,、建筑結(jié)構(gòu)部（2人）、市政工程部（1人）,、水電設(shè)備部（2人）,、景觀園林部（1人）。包括該“中心”總經(jīng)理1人,、副總經(jīng)理1人,，共7個部室，定編名額13人,；

3,、建設(shè)中心：下設(shè)規(guī)劃報建部（經(jīng)理1人專員2人）、工程部（8人）,、征地辦公室（舊城改造辦公室）（2人）,、設(shè)備部（2人）、成本部（2人）,、行政內(nèi)勤1人,，包括“中心”總經(jīng)理1人、副總經(jīng)理2人（1人分管開發(fā),，1人分管工程）,，共6個部室，定編名額共計22人,；

4,、財務(wù)中心：下設(shè)融資部（3人）、會計部（會計2人出納1人）,，共2個部室定編名額6人,；

采購項目會議紀(jì)要篇八

時間：20xx年8月26日上午9點

地點：馬場鎮(zhèn)人民政府三樓會議室

主持人：周高友（鎮(zhèn)長）

參會人：曹子義（黨委副書記、人大主席）曹嶺（黨委副書記,、紀(jì)委書記）張道元（黨委委員,、政法委書記）劉天鶴（副科級干部、白泥村包村領(lǐng)導(dǎo)）張清富（白泥村支書）,、熊?。▏了L）申時明（村建站站長）李道余（群眾代表）劉敦榮（群眾代表）劉敦學(xué)（群眾代表）吳浩（湖北殷祖古建園林工程有限公司）呂世華（大方科技園藝場）黃安順（貴州眾隆土建工程勞務(wù)服務(wù)有限公司）李龍重（貴州淇鈴交通建筑工程有限公司）

記錄：羅兵

會議內(nèi)容：

一、本次競爭性談判嚴(yán)格按照“公平,、公正、公開”的原則進(jìn)行,，由鎮(zhèn)紀(jì)委書記曹嶺和三名群眾代表全程監(jiān)督,，確保了此次競爭性談判結(jié)果的客觀、公正,、真實,。

二,、會上，對各參與本次競爭性談判的承包單位進(jìn)行了資格審查,，并由評標(biāo)小組通過類似工程業(yè)績,、設(shè)計方案評比以及投標(biāo)報價三個元素對各單位進(jìn)行了綜合評分，最后的評分結(jié)果為：大方科技園藝場分,；湖北殷祖古建園林工程有限公司分,；貴州眾隆土建工程勞務(wù)服務(wù)有限公司分；貴州淇鈴交通建筑工程有限公司分,。大方科技園藝場以分榮居第一,，成為本項目的第一中標(biāo)人。

三,、為確保該工程項目能保質(zhì)保量有序進(jìn)行,，中標(biāo)人應(yīng)向業(yè)主繳納工程總價的10%作為保證金，待工程竣工驗收后一次性無息退還,。

四,、若第一中標(biāo)人棄權(quán)，自動按本次評分排名進(jìn)行遞補,。

來自：文化龍鄉(xiāng)>《城南辦專用》

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采購項目會議紀(jì)要篇九

會議紀(jì)要是根據(jù)會議記錄和會議文件以及其他有關(guān)材料加工整理而成的，它是反映會議基本情況和精神的紀(jì)實性公文,，是會議議定事項和重要精神,，并要求有關(guān)單位執(zhí)行的一種文體。有的需要下發(fā)執(zhí)行的會議紀(jì)要,，可以“通知”形式發(fā)出,。

會議紀(jì)要有以下幾個特點：

（一）綜合性。會議紀(jì)要是在對會議中各種材料,、與會人員的發(fā)言以及會議簡報等等進(jìn)行綜合分析和概括提煉基礎(chǔ)上形成的,，它具有整理和提要的基本特點。

（二）指導(dǎo)性。這一特性包含兩層含義：一是會議本身的權(quán)威性,；二是會議紀(jì)要集中反映了會議的主要精神和決定事項。因而紀(jì)要一經(jīng)下發(fā),，將對有關(guān)單位和人員產(chǎn)生約束力,，起著類似于指示、決定或決議等指揮性公文的作用,。會議紀(jì)要還可以作為與會同志向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報,、向群眾傳達(dá)的文字依據(jù)。

（三）備考性,。一些會議紀(jì)要主要不是為了貫徹執(zhí)行,，而是向上匯報或向下通報情況，必要時可作查閱之用,。

按照會議性質(zhì)來分,，會議紀(jì)要大致有辦公會議紀(jì)要、專題會議紀(jì)要,、聯(lián)席（協(xié)調(diào)）會議紀(jì)要,、座談會議紀(jì)要等。

辦公會議紀(jì)要是記述機關(guān)或企業(yè),、事業(yè)單位等對重要的,、綜合性工作進(jìn)行討論、研究,、議決等事項的一種會議紀(jì)要,。辦公會議紀(jì)要一般有例行型辦公會議紀(jì)要，即記述例行辦公會議情況及其議決事項的會議紀(jì)要,，以及現(xiàn)場辦公會議紀(jì)要,，即為解決某重大問題而召集有關(guān)方面和有關(guān)單位在現(xiàn)場研究、議決或協(xié)商的辦公會議紀(jì)要,。

專題會議紀(jì)要是專門記述座談會討論,、研究的情況與成果的一種會議紀(jì)要。其主要特點是主題的集中性與觀點意見的分呈性相結(jié)合,，既要歸納比較集中,、統(tǒng)一的認(rèn)識，又要將各種不同觀點和傾向性意見都?xì)w納表達(dá)出來,。

會議紀(jì)要一般分兩大部分,。開頭第一部分一般應(yīng)寫明會議概況，包括會議進(jìn)行的時間,、地點,、屆次、組織者、出席和列席人員名單,、主持人,、會議議程和進(jìn)行情況以及對會議的總體評價等。第二部分是紀(jì)要的中心部分,，反映會議的主要精神,、討論意見和議決事項等。根據(jù)會議性質(zhì),、規(guī)模,、議題等不同，大致可以有以下幾種寫法：

（一）集中概述法,。這種寫法是把會議的基本情況,，討論研究的主要問題，與會人員的認(rèn)識,、議定的有關(guān)事項（包括解決問題的措施,、辦法和要求等），用概括敘述的方法,，進(jìn)行整體的闡述和說明,。這種寫法多用于召開小型會議，而且討論的問題比較集中單一,，意見比較統(tǒng)一,，容易貫徹操作，寫的篇幅相對短小,。如果會議

的議題較多,，可分條列述。

（二）分項敘述法,。召開大中型會議或議題較多的會議,，一般要采取分項敘述的辦法，即把會議的主要內(nèi)容分成幾個大的問題,，然后另上標(biāo)號或小標(biāo)題,，分項來寫。這種寫法側(cè)重于橫向分析闡述,，內(nèi)容相對全面,，問題也說得比較細(xì)，常常包括對目的,、意義,、現(xiàn)狀的分析，以及目標(biāo),、任務(wù),、政策措施等的闡述。這種紀(jì)要一般用于需要基層全面領(lǐng)會、深入貫徹的會議,。

（三）發(fā)言提要法,。這種寫法是把會上具有典型性、代表性的發(fā)言加以整理,，提煉出內(nèi)容要點和精神實質(zhì),，然后按照發(fā)言順序或不同內(nèi)容，分別加以闡述說明,。這種寫法能比較如實地反映與會人員的意見。某些根據(jù)上級機關(guān)布置,，需要了解與會人員不同意見的會議紀(jì)要,，可采用這種寫法。