時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝,我們又將迎來(lái)新的喜悅,、新的收獲,,讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)寫計(jì)劃吧。計(jì)劃書(shū)寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄?jì)劃呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃書(shū)范文,希望對(duì)大家能夠有所幫助,。
工作計(jì)劃安排篇一
一、指導(dǎo)思想
近年來(lái)知識(shí)和經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展,,推動(dòng)著教育的改革,。在“應(yīng)試教育”向“素質(zhì)教育”轉(zhuǎn)變過(guò)程中,學(xué)校,、家庭,、社會(huì)需共同參與。中學(xué)圖書(shū)館作為對(duì)青少年培養(yǎng)教育的機(jī)構(gòu),,在此占有重要地位,,具有任何班級(jí)和家庭無(wú)法替代的教育功能。圖書(shū)館歷來(lái)被稱為知識(shí)和理想的“第二課堂”,,對(duì)于中小學(xué)的身心健康,、興趣、學(xué)識(shí)的增進(jìn)大有好處,,也有利于他們各項(xiàng)素質(zhì)的均衡發(fā)展和全面提高,。
二、工作目標(biāo)
1,、進(jìn)一步加大學(xué)校圖書(shū)館,、閱覽室的建設(shè)力度,擴(kuò)大圖書(shū)館容量,,增添管理設(shè)備,。
2、加強(qiáng)閱讀的宣傳的引導(dǎo),,使學(xué)生們喜愛(ài)閱讀,,并在閱讀中培養(yǎng)情感,陶冶情操,。
3,、堅(jiān)持做到讀書(shū)活動(dòng)與青少年實(shí)踐相結(jié)合,培養(yǎng)學(xué)生的理智感,,使他們學(xué)以致用,。
4、進(jìn)一步完善特色活動(dòng),,認(rèn)真舉辦讀書(shū)筆記,、百科知識(shí)竟賽與展覽,以及征文比賽和專題閱讀講座等等,,使讀書(shū)活動(dòng)更加豐富,更顯我校特色。
5,、熟練運(yùn)用現(xiàn)代技術(shù),,優(yōu)化流通管理。
6,,加強(qiáng)自身進(jìn)修學(xué)習(xí),,充實(shí)自我。
三,、具體工作
1,、管好用好圖書(shū)資料,為教育教學(xué)服務(wù),。(1)利學(xué)管理各類書(shū)刊資料:(2)培養(yǎng)優(yōu)秀的管理隊(duì)伍;(2)加強(qiáng)新書(shū)的宣傳介紹;(4)做好書(shū)籍的修補(bǔ)和整理;(5)填寫好各項(xiàng)登記表,。
2、見(jiàn)縫插針的開(kāi)放時(shí)間
充分利用中午,、課間,、第七節(jié)課下課至放學(xué)前的時(shí)間。
3,,制度化的學(xué)生管理員隊(duì)伍
學(xué)生管理員經(jīng)過(guò)選拔,、培訓(xùn),相對(duì)固定,,構(gòu)成制度,,輪流值日對(duì)這支隊(duì)伍要給予鼓勵(lì)、指導(dǎo)和幫忙,,同時(shí)在學(xué)校及圖書(shū)館開(kāi)展的各項(xiàng)讀書(shū)活動(dòng)中,,要以他們?yōu)橹髁姡@既能促使這些學(xué)生更熱愛(ài)圖書(shū)館工作,,又構(gòu)成了圖書(shū)館的特色,。
4、形式多樣的圖書(shū)宣傳輔導(dǎo),。
5,、掌握讀者心理,帶給優(yōu)質(zhì)服務(wù),。
四,、實(shí)施措施
1、做到期初有計(jì)劃,,期未有總結(jié),,各項(xiàng)工作按上級(jí)要求和學(xué)生的需要去做。
2,、圖書(shū)館,、閱覽室的各項(xiàng)工作與活動(dòng)狀況定期向校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并向全體師生敞開(kāi),理解師生的監(jiān)督,,認(rèn)真聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和推薦,。
3、各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展做到有始有終,,有條不紊,,活動(dòng)結(jié)果及時(shí)公布,對(duì)優(yōu)勝者大力表?yè)P(yáng),。
4,、不斷完善反思,克服以前的不足,,學(xué)習(xí)其他學(xué)校圖書(shū)館的管理經(jīng)驗(yàn)以完善自我,。
我們將不懈追求,使我校圖書(shū)館在本中年度發(fā)揮出更大作用,,滿足更多的教職工和學(xué)生的需求,。
工作計(jì)劃安排篇二
質(zhì)量是學(xué)校發(fā)展的生命線,提高教育教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵在于教師,。要想實(shí)現(xiàn)學(xué)校長(zhǎng)盛不衰,,關(guān)鍵是要有一支結(jié)構(gòu)合理、思想素質(zhì)好,、業(yè)務(wù)水平高的教師隊(duì)伍,。因此,做好教師的培養(yǎng)工作,,是學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的重中之重。為貫徹落實(shí)“讓世界與我們共成長(zhǎng)”的辦學(xué)理念,,以教育部制定的《中學(xué)教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》為指針,,從教師內(nèi)涵發(fā)展需求出發(fā),充分利用我校一大批省,、市,、縣骨干教師的優(yōu)質(zhì)資源,通過(guò)師徒結(jié)對(duì)模式,,發(fā)揮老教師,、名特優(yōu)教師的傳幫帶作用,使中,、青年教師在其指導(dǎo)下迅速適應(yīng)并卓有成效地開(kāi)展教育教學(xué)工作,,不斷提高教育教學(xué)水平,盡快成才,,努力建設(shè)一支觀念新,、素質(zhì)高,、能力強(qiáng)、具有現(xiàn)代教育素質(zhì)和創(chuàng)新意識(shí)的骨干教師隊(duì)伍,,為加快實(shí)現(xiàn)“把我校建成較高水平的優(yōu)質(zhì)高中”的奮斗目標(biāo),。
1.總體目標(biāo):
為了充分發(fā)揮我校已有的名師、骨干教師的作用,,開(kāi)展師徒結(jié)對(duì)的形式,加快對(duì)素質(zhì)較好,,有發(fā)展?jié)撃芮嗄杲處煹呐囵B(yǎng)步代,。使新教師盡快成材,以充實(shí)骨干教師隊(duì)伍,,為本校培養(yǎng)一批后起之秀,。同時(shí)通過(guò)帶徒活動(dòng),使名教師,、骨干教師在相互切磋教學(xué)技藝中不斷提高自身的教學(xué)理論水平和業(yè)務(wù)素養(yǎng),,放大名師效應(yīng)。
2.總體要求:
(1)以立德為先,。師傅要以身作則,,培育青年教師熱愛(ài)教育事業(yè),樹(shù)立職業(yè)理想,,踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系,履行教師職業(yè)道德規(guī)范,,依法執(zhí)教的高尚的職業(yè)道德,。在教育教學(xué)過(guò)程中能夠關(guān)愛(ài)中學(xué)生,尊重中學(xué)生人格,,富有愛(ài)心,、責(zé)任心、耐心和細(xì)心,。真正做到為人師表,,教書(shū)育人,敬業(yè)奉獻(xiàn),,團(tuán)結(jié)協(xié)作,,自尊自律,,廉潔從教,以人格魅力和學(xué)識(shí)魅力教育感染學(xué)生,,做學(xué)生健康成長(zhǎng)的指導(dǎo)者和引路人。
(2)要勇做“人師”,。古語(yǔ)云:經(jīng)師易得,人師難求,。通過(guò)師徒結(jié)對(duì),,進(jìn)一步提升青年教師對(duì)教師職業(yè)的理解,做到立德樹(shù)人,,育人為先,把德育貫穿教育教學(xué)全過(guò)程,。善于根據(jù)學(xué)科教學(xué)特點(diǎn)和學(xué)生實(shí)際,,加強(qiáng)學(xué)生的理想信念教育,培養(yǎng)學(xué)生的社會(huì)責(zé)任感,、創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,,培養(yǎng)學(xué)生良好品行、健全人格和強(qiáng)健體魄,,促進(jìn)學(xué)生身心健康,、全面發(fā)展。
(3)做教學(xué)專家,。師傅要培育青年教師學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論的良好習(xí)慣,,使他們?cè)谡n堂教學(xué)方面,能比較徹地分析,、處理教材,,準(zhǔn)確把握教學(xué)起點(diǎn),能夠熟練駕馭教材和課堂,,熟悉各種課型的教學(xué),,規(guī)范履行“備、上,、批,、輔、考”等教學(xué)常規(guī)要求,。引導(dǎo)青年教師在培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí),,自主探究,合作學(xué)習(xí)等方面下功夫,,形成“輕負(fù)高效”的教學(xué)特質(zhì),。
(4)成科研能手。師傅要以“教師即研究者”的現(xiàn)代教師角色理念,,培養(yǎng)青年教師善于總結(jié),、反思教育教學(xué)過(guò)程,。從教育教學(xué)實(shí)踐出發(fā),結(jié)合教育教學(xué)理論,,提煉總結(jié)分析教育教學(xué)過(guò)程中遇到的問(wèn)題和困惑,,積少成多,積沙成塔,,使教育教學(xué)過(guò)程成為研究的過(guò)程,,逐漸把青年教師培養(yǎng)成科研能手。
1.師傅條件:
(1)基本條件:必須具備高級(jí)教師職稱,,特殊情況可以放寬為中級(jí)職稱,。
(2)其他條件:
①省、市,、縣骨干教師(如特級(jí)教師、市,、縣學(xué)科帶頭人,、后備特級(jí)教師、教學(xué)能手),;
②曾經(jīng)擔(dān)任過(guò)校內(nèi)教研組長(zhǎng),、備課組長(zhǎng)、年級(jí)組長(zhǎng)等職務(wù)
③其他資深高級(jí)教師,。
2.徒弟條件:
(1)年齡:35周歲以下(個(gè)別學(xué)科組可放寬到40周歲以下),,此條款是先決條件。
(2)職稱:沒(méi)取得高級(jí)職稱,。
(3)教齡:教齡不滿三年的,。
(4)任教年級(jí):新上年級(jí)段的。
(5)新招聘教師
每學(xué)年開(kāi)學(xué)初,,一學(xué)年為一個(gè)周期,。
1.個(gè)人申報(bào)。符合條件的青年教師必須申報(bào),,自己挑選符合條件的師傅,。
2.組織統(tǒng)籌。如個(gè)人不申報(bào),,可由備課組協(xié)調(diào)安排師徒結(jié)對(duì),。
程序:個(gè)人申報(bào)—→備課組協(xié)調(diào)—→年級(jí)部匯總上報(bào)教發(fā)中心—→簽定協(xié)議—→開(kāi)展活動(dòng)。
1.個(gè)人自愿,、學(xué)校統(tǒng)籌,,確定師徒人選;個(gè)人申報(bào),,師徒自愿組合與學(xué)校統(tǒng)籌相結(jié)合,,確定師徒人選,。原則上師徒應(yīng)在一個(gè)年級(jí)段產(chǎn)生,特殊學(xué)科可跨年級(jí)段,。
2.舉行拜師活動(dòng),,建立師徒關(guān)系
由教發(fā)中心和教務(wù)處籌備,學(xué)校舉行“青藍(lán)工程”啟動(dòng)儀式,,頒發(fā)聘書(shū),,簽定師徒結(jié)對(duì)協(xié)議,建立師徒關(guān)系,,明確職責(zé),,正式開(kāi)展結(jié)對(duì)活動(dòng)。
3.制訂目標(biāo),,明確職責(zé)任務(wù)
1.師傅:
要做到“三帶”:帶師魂──敬業(yè)愛(ài)崗,,無(wú)私奉獻(xiàn);帶師能──掌握教育教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)與技能,;帶師德──育德之道,,為人師表。
(1)認(rèn)真貫徹,、模范執(zhí)行師德規(guī)范,,努力學(xué)習(xí)教育理論,更新教學(xué)觀念,,切實(shí)做好指導(dǎo)工作,。
(2)耐心細(xì)致地做好青年教師的思想工作,以良好的師表形象感染青年教師,,以愛(ài)崗敬業(yè)的言行鼓舞青年教師,,使徒弟學(xué)會(huì)教書(shū)的同時(shí)學(xué)會(huì)為師,引導(dǎo)徒弟健康成長(zhǎng),。
(3)指導(dǎo)徒弟合理安排工作計(jì)劃,,有序地開(kāi)展教育教學(xué)和教科研活動(dòng),指導(dǎo)他們?cè)诮逃虒W(xué)教科研上取得成果,,幫助他們解決在教育教學(xué)中遇到的困難,。
(4)調(diào)動(dòng)和保護(hù)徒弟的工作積極性和主動(dòng)性,及時(shí)幫助徒弟解決教學(xué)中存在的問(wèn)題和糾正不良傾向,,并對(duì)徒弟提出評(píng)定意見(jiàn),。
2.徒弟:
要做到“三學(xué)”:學(xué)思想──教育教學(xué)理念;學(xué)本領(lǐng)──教育教學(xué)基本功,;學(xué)做人──為人處事,,為善,求真,。
(1)尊重指導(dǎo)老師,,認(rèn)真完成指導(dǎo)老師安排的每一項(xiàng)任務(wù),,主動(dòng)向指導(dǎo)老師匯報(bào)思想工作情況,謙虛謹(jǐn)慎,、勤奮好學(xué),,不斷提高業(yè)務(wù)能力。
(2)認(rèn)真學(xué)習(xí)新的教育教學(xué)理念,,轉(zhuǎn)變觀念,,在實(shí)踐中自覺(jué)貫徹、主動(dòng)探索,。
(3)了解學(xué)生,、熱愛(ài)學(xué)生,耐心細(xì)致地做好學(xué)生的思想工作,,以良好的師德影響學(xué)生,。
(4)剛工作的新教師要力爭(zhēng)一年入門;二年勝任,;三年提高,。其他徒弟力爭(zhēng)在原有基礎(chǔ)上有更大的`、明顯的進(jìn)步,。
(5)積極主動(dòng)參加校內(nèi)教科研活動(dòng)和各類教學(xué)基本功競(jìng)賽。
(6)徒弟不但要注意總結(jié)師傅好的經(jīng)驗(yàn),,把它上升到理性的高度,,較多較快地了解、掌握新的教育教學(xué)信息,、理論,,與師傅形成優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)態(tài)勢(shì),促進(jìn)自己較快地成才,。
1.師傅:
(1)向徒弟介紹教學(xué)經(jīng)驗(yàn),,提供教學(xué)信息,推薦學(xué)習(xí)文章,,使其開(kāi)闊視野,,不斷充實(shí)。
(2)每周聽(tīng)徒弟課不少于1節(jié),,聽(tīng)課要用專用聽(tīng)課記錄本認(rèn)真記錄,按照一節(jié)好課的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真評(píng)課,,評(píng)議優(yōu)缺點(diǎn),做好評(píng)課記錄,,寫出指導(dǎo)意見(jiàn),,學(xué)期末上交備查。
(3)精心指導(dǎo)徒弟備好課,,認(rèn)真查教案,。每月查一次徒弟的教案,,每學(xué)期重點(diǎn)審閱徒弟3—5份備課教案,給予悉心指導(dǎo),,幫助徒弟快速掌握各種課型的課堂教學(xué)設(shè)計(jì),。
(4)認(rèn)真審查徒弟批改作業(yè)情況是否認(rèn)真,每月至少查一次徒弟批改的作業(yè),,重點(diǎn)檢查批改數(shù)量,、質(zhì)量是否達(dá)到基本要求,講評(píng)是否有針對(duì)性,,并提出改進(jìn)意見(jiàn),。
(5)每學(xué)期指導(dǎo)徒弟上1堂組內(nèi)或校級(jí)公開(kāi)課或匯報(bào)課,新進(jìn)教師第一學(xué)期指導(dǎo)徒弟上好亮相課,、過(guò)關(guān)課和匯報(bào)課,,第二學(xué)期上好一節(jié)展示課。
(6)每學(xué)期輔導(dǎo)徒弟編制1—2份測(cè)試卷,。
(7)每學(xué)期末對(duì)被帶教教師作出一次綜合評(píng)價(jià),。
(8)寫好一篇帶徒心得或體會(huì)。
2.徒弟:
(1)認(rèn)真?zhèn)湔n,,主動(dòng)求教,。
(2)上好亮相課、過(guò)關(guān)課,、匯報(bào)課和展示課,,虛心聽(tīng)取意見(jiàn)并寫好教后記。
(3)每學(xué)期寫一份期終教學(xué)小結(jié)或教學(xué)論文,,請(qǐng)師傅指正,。
(4)平時(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)并注意積累資料,至少讀一本教育理論書(shū)籍和一本學(xué)科教學(xué)論類書(shū)籍,,并寫好讀書(shū)筆記,,參加讀書(shū)交流活動(dòng)。
(5)出1份規(guī)范的測(cè)試卷,。
(6)主動(dòng)聽(tīng)課,,每學(xué)期不少于15節(jié),聽(tīng)課要認(rèn)真記錄,寫出體會(huì)或個(gè)人見(jiàn)解,學(xué)期結(jié)束前聽(tīng)課記錄及教學(xué)總結(jié)上交,以備檢查評(píng)比,。
(7)參加高三不少于兩次市統(tǒng)測(cè)考試,。
由教師發(fā)展中心牽頭,教務(wù)處,、年級(jí)部及教研組共同管理與考核,。
1.強(qiáng)化目標(biāo)考核
根據(jù)師徒結(jié)對(duì)協(xié)議,多緯度(自評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)評(píng),、專家評(píng),、同行評(píng)、學(xué)生評(píng),;看資料,,看成效等)對(duì)師徒結(jié)對(duì)工作進(jìn)行目標(biāo)考核。強(qiáng)化對(duì)師徒進(jìn)行捆綁式的管理,、考核與評(píng)價(jià),,師徒一獎(jiǎng)俱獎(jiǎng),一罰俱罰,。
2.加強(qiáng)過(guò)程管理
實(shí)行項(xiàng)目化管理,,一項(xiàng)一結(jié),每一個(gè)項(xiàng)目結(jié)束后立即進(jìn)行考核,,并作出評(píng)價(jià),。
3.建立完善的師徒結(jié)對(duì)檔案
教發(fā)中心對(duì)每對(duì)師徒建立檔案,師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)中每一個(gè)指導(dǎo)項(xiàng)目完結(jié)后,,由師傅對(duì)材料進(jìn)行匯總,,上報(bào)教發(fā)中心蔣勁松老師處匯總。
1.設(shè)立“導(dǎo)師獎(jiǎng)”,、“標(biāo)兵獎(jiǎng)”,,加大獎(jiǎng)勵(lì)力度,在教育獎(jiǎng)勵(lì)基金中列出一定獎(jiǎng)項(xiàng)用于獎(jiǎng)勵(lì)青藍(lán)工程中的優(yōu)秀結(jié)對(duì)師徒,。
2.凡是職稱評(píng)定,、職務(wù)晉升中涉及到青年教師指導(dǎo)培養(yǎng)的證明材料,均由教發(fā)中心出具審核意見(jiàn),,沒(méi)擔(dān)任青藍(lán)工程指導(dǎo)工作的教師不得提供指導(dǎo)青年教師的相關(guān)材料。
工作計(jì)劃安排篇三
xxx家具城管理工作計(jì)劃書(shū)(以下簡(jiǎn)稱計(jì)劃書(shū)),,主要是對(duì)20xx年整體工作做統(tǒng)籌安排,,計(jì)劃書(shū)的制定旨在為20xx年沖刺1000
萬(wàn)銷售,完成基本目標(biāo)800萬(wàn),,為此,,我們的根本方針是分品牌宣傳與推廣;基本戰(zhàn)術(shù)是小區(qū)團(tuán)購(gòu)為重點(diǎn),,小規(guī)模,、多批次、深挖掘,、20xx年度經(jīng)營(yíng)工作計(jì)劃書(shū) 品牌輪流的方式,;同時(shí)需要不斷優(yōu)化組織結(jié)構(gòu),簡(jiǎn)化流程弱點(diǎn),銷售更加快速化,,需要對(duì)導(dǎo)購(gòu)員不斷強(qiáng)化,,提高其專業(yè)知識(shí),豐富其銷 售技巧,,最大提高銷售率,!
目前的形勢(shì)與我們的任務(wù)
目前的形勢(shì)是什么呢?
(一)全國(guó)家具液態(tài)面臨著洗牌,,是行業(yè)的陣痛期,,故銷量下滑,利潤(rùn)縮減,,20xx年的家具市場(chǎng)環(huán)境還會(huì)有進(jìn)一步惡化的可能,;
(二)在各地的市場(chǎng)萎縮情況下,各品牌正在竭力力保原有市場(chǎng),,在這種情況下,,各廠家的資源下放到終端的可能性會(huì)進(jìn)一步增強(qiáng);
(三)因?yàn)槭袌?chǎng)萎縮,,各家具商家一定會(huì)使出渾身數(shù)解,,最大可能的劃分蛋糕,而搶奪蛋糕最直接的手段無(wú)非兩種:一是多頻率,、高幅度的各種促銷活動(dòng),;二是強(qiáng)勢(shì)的品牌宣傳;
(四)在各商家的搶奪市場(chǎng)蛋糕的手段作用下,,消費(fèi)者的購(gòu)買心理將發(fā)生更急劇的變化,,集中活動(dòng)購(gòu)買代替平時(shí)購(gòu)買的現(xiàn)象會(huì)進(jìn)一步增強(qiáng);
(五)在不同行業(yè),,各個(gè)區(qū)間,,在激烈的競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中,做為固定的宣傳資源顯得尤為奪目,,各商家一定會(huì)竭力搶奪,,所以宣傳成本將會(huì)被非正常增高;
(六)總之:整體銷量縮減,,集中購(gòu)買性明顯增強(qiáng),,利潤(rùn)競(jìng)相搶低,宣傳點(diǎn)的搶奪與成本的增加等現(xiàn)象會(huì)是整個(gè)20xx年家具市場(chǎng)的基本特點(diǎn),;
我們的任務(wù)是什么呢,?
(一)銷量的整體縮減是一定的,在這種情況下,,xxx組織銷售與利潤(rùn)突圍非常關(guān)鍵,,最大限度的調(diào)動(dòng)有利因素,,在不影響整體的民用家具經(jīng)營(yíng)的情況下,發(fā)起向辦公家具市場(chǎng)的搶奪,;
(二)集中性的購(gòu)買一直是困擾家具城的問(wèn)題,,行業(yè)中間有句話:“不做活動(dòng)等于等死,做活動(dòng)等于找死”,,而長(zhǎng)期的活動(dòng)設(shè)計(jì),,會(huì)將顧客拖疲,從而不敢平時(shí)購(gòu)買,,故要改變以往的活動(dòng)思路,,針對(duì)xxx品牌多這一特點(diǎn)來(lái)進(jìn)行設(shè)計(jì),要讓消費(fèi)者先認(rèn)識(shí)品牌,,了解品牌個(gè)性,,認(rèn)可品牌產(chǎn)品,然后再認(rèn)識(shí)家具城,,按照現(xiàn)代液態(tài)的經(jīng)營(yíng)思路,,進(jìn)行單品牌推廣,以來(lái)分解全友的品牌影響力,,如此,,我們就可以搞品牌輪番攻堅(jiān)戰(zhàn)略;同時(shí)應(yīng)該用以組織小范圍的團(tuán)購(gòu)等方式,,進(jìn)行隱性的活動(dòng),,這樣不容易擴(kuò)散高頻率活動(dòng)的負(fù)面影響;
(三)競(jìng)爭(zhēng)的首要,,首先是對(duì)資源的搶奪,,特別是戰(zhàn)略資源的搶奪,宣傳點(diǎn)的搶奪是開(kāi)春之后的重中之重,,此項(xiàng)工作應(yīng)該從年前就要開(kāi)始跟目標(biāo)小區(qū)的物業(yè)進(jìn)行洽談,,年后既定實(shí)行;
(四)利潤(rùn)下降,,是不可以抗拒的,,也是可以抗拒的;利潤(rùn)下降的原因是因?yàn)楦魃碳业幕顒?dòng)與競(jìng)相降價(jià)造成的,,整體上不可抗拒,,但策略上可行,;第一,,要盡可能的避免正面價(jià)格戰(zhàn),而把做活動(dòng)的方式更加隱性化(只有專場(chǎng)團(tuán)購(gòu)才能實(shí)現(xiàn)),,第二,,由低價(jià)的宣傳促銷向推廣品牌個(gè)性促銷轉(zhuǎn)變(只有單品牌促銷和兩個(gè)到三個(gè)品牌的組合促銷才能實(shí)現(xiàn)),第三,要重點(diǎn)地做好小區(qū)廣告宣傳與人員推廣的以及活動(dòng)節(jié)點(diǎn)的有效結(jié)合,,總之:要將單純的價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)向品牌競(jìng)爭(zhēng)轉(zhuǎn)變,;
(五)要做好以上工作,第一,,需要對(duì)現(xiàn)有組織架構(gòu)進(jìn)行調(diào)整以及工作流程的簡(jiǎn)化,;第二,要設(shè)立制度并堅(jiān)定執(zhí)行到位,;第三,,要做好企業(yè)文化建設(shè);
(六)工作的重點(diǎn)要解決兩個(gè)問(wèn)題:一個(gè)是增加人流的問(wèn)題,;另一個(gè)是抓住人流的問(wèn)題,;如何增加人流與宣傳有關(guān),如何抓住人流跟店長(zhǎng)的工作有關(guān),;這兩項(xiàng)工作共同構(gòu)成了家具城的能量框架,,其力量不容忽視;
工作計(jì)劃安排篇四
以“我運(yùn)動(dòng),、我鍛煉,、我快樂(lè)”為宗旨,認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)教體局倡導(dǎo)的全區(qū)幼兒園深入開(kāi)展陽(yáng)光體育活動(dòng),,提高認(rèn)識(shí),,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化各班體育活動(dòng)領(lǐng)域和管理,。組織全園幼兒積極開(kāi)展體育鍛煉和體育運(yùn)動(dòng),,依據(jù)各班年齡段開(kāi)展幼兒喜歡的豐富多彩的戶外體育活動(dòng),培養(yǎng)幼兒與幼兒之間良好的互動(dòng),、互幫,、互助學(xué)習(xí)與協(xié)助精神。挖掘每個(gè)孩子的運(yùn)動(dòng)特長(zhǎng),,讓幼兒對(duì)體育活動(dòng)產(chǎn)生濃厚的興趣,,形成愛(ài)運(yùn)動(dòng)的好習(xí)慣。培養(yǎng)幼兒良好的鍛煉習(xí)慣和健康的生活方式,,保證幼兒每天不少于2小時(shí)的戶外活動(dòng)時(shí)間,,減少疾病,增強(qiáng)體質(zhì),,有利于幼兒身體各個(gè)組織器官全面平衡協(xié)調(diào)的發(fā)展,,促進(jìn)幼兒體、智,、德,、美全面發(fā)展,。使全體教師感受到:擁有健康才能擁有明天,熱愛(ài)鍛煉就是熱愛(ài)生命,。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)注重投入
結(jié)合幼兒園實(shí)際投資完善幼兒園體育器械,,如:幼兒體操圈、體操墊,、拱形門,、蹺蹺板、皮球等,,鼓勵(lì)教師積極利用廢舊物品自制符合幼兒年齡特點(diǎn)的戶外活動(dòng)器械,。開(kāi)展民間傳統(tǒng)性戶外體育游戲,讓幼兒體驗(yàn)人與人之間相互交往合作的重要和快樂(lè),。
(二)加強(qiáng)體育鍛煉確保幼兒安全
加強(qiáng)安全教育和管理,,定期維護(hù)體育場(chǎng)地和體育器材,制定必要的安全措施,,做好安全應(yīng)急預(yù)案,,避免和防范意外事故發(fā)生。體育活動(dòng)要遵循教育性,、科學(xué)性,、趣味性、全面性原則,,寓學(xué)于樂(lè),,寓練于樂(lè)。保證幼兒每天有足夠適宜的體育活動(dòng)時(shí)間,,促進(jìn)幼兒健康發(fā)展,。
(三)開(kāi)展豐富多彩的體育活動(dòng),促進(jìn)幼兒體能發(fā)展,。
1,、充分選用晨間活動(dòng)早操活動(dòng)開(kāi)展豐富多彩的體育活動(dòng)。做到動(dòng)靜交替,,運(yùn)動(dòng)適宜,,促進(jìn)幼兒身心和諧發(fā)展?;顒?dòng)場(chǎng)地設(shè)置多種多樣體育活動(dòng)器材,,如:呼啦圈,沙包,,皮球,,跳繩,平衡木,,拱形門,、高蹺等運(yùn)動(dòng)器材,讓幼兒按自己的意愿選擇自己喜愛(ài)的體育游戲活動(dòng),,使幼兒走,、跑、跳,、鉆,、爬等基本動(dòng)作,在不同程度上得到協(xié)調(diào)發(fā)展,。
2,、教師要合理規(guī)范有秩序組織幼兒早操活動(dòng)。早操音樂(lè)要?dú)g快,,節(jié)奏感強(qiáng),。教師口令要清晰,示范到位,,幼兒動(dòng)作熟練有節(jié)奏,,精神飽滿。小班,、托班做模仿操,,中大班做輕器械操或武術(shù)操。教師在早操前要做好場(chǎng)地的布置和運(yùn)動(dòng)器械和準(zhǔn)備工作,,及時(shí)排除安全隱患,。隨時(shí)提醒幼兒有秩序地取放運(yùn)動(dòng)器械。