使用正確的寫作思路書寫演講稿會(huì)更加事半功倍。在日常生活和工作中,，能夠利用到演講稿的場(chǎng)合越來(lái)越多,。那么演講稿該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧,。以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的演講稿模板范文,，希望對(duì)大家能夠有所幫助。

做員工演講稿 員工演講稿三分鐘篇一

大家新年好!我是運(yùn)作部球童,，姜金利,。

在這辭舊迎新的日子里，我很高興與大家在此相聚一堂,，因?yàn)檫@樣能讓我們所有人的心靠得更攏,。今天能夠代表年度優(yōu)秀員工上臺(tái)發(fā)言，我感到十分榮幸,，又感到自己的壓力,，感到榮幸的是我今年的工作得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的認(rèn)可，我這榮譽(yù)也是離不開(kāi)公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)心及支持,，在此我深表感謝!感到有壓力的是我更應(yīng)該嚴(yán)格要求自己,，把將來(lái)的工作做得更好,，我想這也是對(duì)我工作的一種鞭策，這也象人們常說(shuō)的沒(méi)有壓力,，就沒(méi)有動(dòng)力一樣,，我在新的一年里會(huì)把工作做的更好的，為客戶提供高品質(zhì)服務(wù)的精品球會(huì)這一目標(biāo)奮斗,。

我不僅熱愛(ài)高爾夫,，而且也感謝公司給我們提供的平臺(tái)。作為公司的一名球童,，其實(shí)也是球會(huì)的主人,，需要有將球會(huì)當(dāng)成家的態(tài)度，態(tài)度認(rèn)真是整個(gè)工作的主導(dǎo),，為公司做事其實(shí)就是為自己做事,。`因?yàn)橹挥泄镜陌l(fā)展，才有我們小家的幸福,，只有公司的輝煌,，才有我們事業(yè)的輝煌，我們與公司是緊密相連,，我們要用感恩的心把公司的利益放在第一位,，要做感恩的事回饋于公司，更應(yīng)該有良好的態(tài)度服務(wù)于社會(huì),，這才能體現(xiàn)出自身的價(jià)值,。

我是在20xx年10月進(jìn)入公司，在這5年多工作中,，我親自感受到了公司規(guī)模在不斷的提高，不斷的發(fā)展,，身為公司其中的一員,，我感到無(wú)比驕傲與自豪，也正是這份自豪,，讓我們時(shí)時(shí)充滿信心,。

最后，雖然被評(píng)為優(yōu)秀員工,，但我深知,，我也有不足之處，也有很多東西還需要我學(xué)習(xí),。我會(huì)在以后的工作當(dāng)中,，不斷提高工作技能，以積極的工作態(tài)度去服務(wù),，用實(shí)際行動(dòng)為公司的發(fā)展盡自己的微薄之力,。

我相信公司在何總以及所有的同事同心協(xié)力下,，我們的公司明天會(huì)更好!相信明年這個(gè)時(shí)候就是我們公司又一次豐收的時(shí)刻!

最后，祝愿大家在新的一年里合家歡樂(lè),，身體健康,，萬(wàn)事如意!

謝謝大家!

做員工演講稿 員工演講稿三分鐘篇二

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委,、各位同事：

大家好,！我是一名前臺(tái)柜員。很高興和大家一起參加“合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值”的主題演講,。我演講的題目是《用合規(guī)揚(yáng)帆做優(yōu)秀員工》,。

歲月如梭。我加入信用社用這個(gè)大家庭已年,。這年里,，寫滿了我與農(nóng)村信用不可割舍的情誼；在這年里,，信用社事業(yè)已深深地在我心里扎下了根,。

清晰記得初當(dāng)名柜員時(shí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的熱心幫助。主任總是說(shuō),，你還年輕，要乘著信用社快速發(fā)展的東風(fēng),，盡快學(xué)會(huì)并精通信用社的所有業(yè)務(wù),，爭(zhēng)取早日成為一個(gè)全能的信用社新秀。我把主任的循循善誘銘記于心,，并暗下決心,，一定不要辜負(fù)主任的期望。

最銘刻的是同事“認(rèn)真細(xì)致”的叮囑,，他們告訴我：“金融機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)的是‘貨幣’,，需要我們具備認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度?！扒Ю镏?，毀于蟻穴”，小小的疏忽和差錯(cuò),，都有可能給單位和個(gè)人造成不可估量損失,。”

是啊,，隨著我國(guó)改革開(kāi)放和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,，人們的世界觀、價(jià)值觀發(fā)生了深刻變化,，因不合規(guī)管理,、不合規(guī)經(jīng)營(yíng),、不合規(guī)操作造成的人間悲劇時(shí)有發(fā)生。棗陽(yáng)聯(lián)社曾經(jīng)轟動(dòng)一時(shí)的信用站會(huì)計(jì)趙廷忠貪污殺人案件,，在趙出事以后,，父母相繼含恨離世，妻子改嫁他人,，孩子被外人領(lǐng)養(yǎng),，一個(gè)完整的家庭瞬間破裂。這些活生生的現(xiàn)實(shí)甚至是血淋淋的教訓(xùn)強(qiáng)烈讓我們明白：合規(guī)文化,，是我們每一個(gè)人必須領(lǐng)會(huì)的,；合規(guī)操作，是我們每一個(gè)人的責(zé)任,。

曾看過(guò)郞咸平的一本書叫《熱點(diǎn)背后》,，他講到新加坡的法制化觀念，講到鞭刑,，其中有一句話讓我很受觸動(dòng),，“用嚴(yán)刑峻法讓你形成法制化的觀念，這樣才能產(chǎn)生自覺(jué)的行為,，大家都自覺(jué)了,，管理成本也就大幅度降低了”。自覺(jué)的行為成為新加坡人的習(xí)慣,，所以新加坡能成為世界著名的花園城市,。

我想，這是對(duì)合規(guī)重要性的最好詮釋,。銀行經(jīng)營(yíng)時(shí)刻與風(fēng)險(xiǎn)相伴,，更要有自己的“規(guī)矩”。銀行的制度都是用血的教訓(xùn)和沉痛的代價(jià)換來(lái)的,，在制度執(zhí)行上不能有半點(diǎn)的僥幸,，任何1%的疏忽都可能導(dǎo)致100%的損失，哪怕一次小小的違規(guī)都可能帶來(lái)終生悔恨,。從某種意義上說(shuō),，一個(gè)人不可能搞好一個(gè)銀行，但可能搞垮一個(gè)銀行,。巴林銀行倒閉事件就是最好的佐證,！由于交易員尼克里森利用制度的漏洞，違規(guī)操作,，使這個(gè)號(hào)稱“英國(guó)皇家銀行”的百年老字號(hào)轟然倒塌,，而里森自己也鋃鐺入獄，可見(jiàn)合規(guī)是多么重要，不僅在制度執(zhí)行上不能打折扣,、存僥幸,，在制度制定上更不能有半點(diǎn)的草率。

增強(qiáng)合規(guī)操作意識(shí),，并不是一句掛在嘴邊的一句空話,，因?yàn)楦黜?xiàng)規(guī)章制度的建立都是在經(jīng)歷過(guò)許多實(shí)際工作的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)后總結(jié)出來(lái)的，它對(duì)我們的工作具有重大意義,。

作為一名前臺(tái)柜員,，我更要做到正確辦理每一筆業(yè)務(wù)，認(rèn)真審核每張業(yè)務(wù)憑證,；更要做到每筆業(yè)務(wù)的合法合規(guī),，嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)操作流程，抵制各種違規(guī)作業(yè),；更要做好相互制約,，相互監(jiān)督，不能礙于情面或片面追求經(jīng)濟(jì)效益而背離規(guī)章制度辦事,。

各位同行,，信用社新的號(hào)角已熱切吹響，未來(lái)在向我們召喚,，讓我們?nèi)谌搿斑`規(guī)就是風(fēng)險(xiǎn),、安全就是效益、守法就是信譽(yù),、合規(guī)人人有責(zé),、合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值、合規(guī)防控風(fēng)險(xiǎn)”的思想,，在“合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值”為主題”的演講活動(dòng)的有效推動(dòng)下，用合規(guī)揚(yáng)帆,，爭(zhēng)做優(yōu)秀員工,！

我的演講完畢，謝謝大家,！

做員工演講稿 員工演講稿三分鐘篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、敬愛(ài)的同事們：

大家下午好！

首先給大家自我介紹一下,，我叫付xx,，來(lái)自江西上饒，入職于xx年7月?，F(xiàn)擔(dān)任服裝倉(cāng)c區(qū)組長(zhǎng),，負(fù)責(zé)并管理c區(qū)的配貨工作。對(duì)這次公司組織的演講活動(dòng),，表示感謝和支持,，讓我們有個(gè)鍛煉的機(jī)會(huì),，展示的平臺(tái)，不過(guò)我相信這只是展示自我的開(kāi)始,。關(guān)于如何做一名優(yōu)秀員工,，今天給大家談?wù)勎业膸c(diǎn)看法。

我們作為公司的一名成員,，必須具備吃苦耐勞的工作精神,，以公司的利益為中心，端正工作心態(tài),，不為失敗找理由,，要視結(jié)果為導(dǎo)向。不能存在過(guò)分的攀比心理,，每天積極主動(dòng)完成自己的本職工作,，對(duì)上下區(qū)域工作流轉(zhuǎn)之間的摩擦做到相互包容。對(duì)工作勇于付出,，敢于拼搏,，要有長(zhǎng)遠(yuǎn)的奮斗思想，不能太在意眼前的小利,。

有志者,，事竟成。有長(zhǎng)遠(yuǎn)志向的人必定走向成功之路,，因?yàn)楣Ψ虿回?fù)有心人,。我們?cè)诠ぷ骱蛯W(xué)習(xí)中也是一樣，選擇不對(duì),，努力白費(fèi),，要明確自己的。奮斗目標(biāo),，學(xué)會(huì)給自己制定目標(biāo),，有追求夢(mèng)想的愿望，化壓力為動(dòng)力,，一步一個(gè)腳印,，踏踏實(shí)實(shí)的面對(duì)。即使在行動(dòng)過(guò)程中有些勞累,、坎坷,。也會(huì)為自己的戰(zhàn)果，努力得來(lái)的回報(bào),，感到欣慰,，何樂(lè)而不為呢？

活到老學(xué)道老，人的一生本來(lái)就是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)的過(guò)程,，要懂得學(xué)習(xí)并改進(jìn)前人的方法和經(jīng)驗(yàn),。做到擇其善者而從之，其不善者而改之,?？偨Y(jié)一套屬于自己適合于自己的捷徑，避免走過(guò)多的彎路,，還要學(xué)會(huì)對(duì)工作環(huán)境的適應(yīng),。俗話說(shuō)：適者生存。今天給大家講講我的親身經(jīng)歷,。大伙都知道我在接手管理c區(qū)之前,，曾經(jīng)也負(fù)責(zé)擔(dān)任過(guò)e區(qū)鞋類和f區(qū)首飾類組長(zhǎng)。雖然說(shuō)c區(qū)可能會(huì)壓力大些,，因?yàn)閏區(qū)屬于服裝類有a,、b、c,、d四個(gè)區(qū)域,。同樣的貨位和組員人數(shù)竟?fàn)幈容^強(qiáng)烈。然而e區(qū)和f區(qū)相對(duì)比較單一,，沒(méi)有很大的可比性,，但是人都有一份上進(jìn)心，不甘落后的心態(tài),。正因?yàn)槿绱宋以诮邮謈區(qū)時(shí),，要求自己花最短的時(shí)間熟悉和適應(yīng)新的區(qū)域環(huán)境?？偨Y(jié)規(guī)律,，并整理標(biāo)識(shí)大批量貨物，培訓(xùn)好手下的新員工,，提高工作效率,。

服從是每個(gè)公司領(lǐng)導(dǎo)所向往的，一個(gè)能力再?gòu)?qiáng)的員工如果不具備服從意識(shí),，不懂得協(xié)助和配合領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，也將得不到領(lǐng)導(dǎo)的信任和重用,。最終甚至?xí)还舅鶔仐壧蕴?。每個(gè)員工都應(yīng)具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)，公司屬于一個(gè)大的家庭,，讓我們心手相牽共建我們美好家園,。要懂得和睦共處，尊愛(ài)他人，因?yàn)樽鹬貏e人的人也將得到別人的尊重,，要明白勿以善小而不為,，勿以惡小而為之的道理。不能忽略工作交往中小的細(xì)節(jié),，做到相互幫助,，發(fā)揚(yáng)互利共進(jìn)的精神。

寧可早到十分鐘,，也不遲到一分鐘,。這句話大家應(yīng)該相當(dāng)耳熟，我們都知道魯迅先生在年輕讀書時(shí)因?yàn)檫t到一次而在桌子上刻個(gè)早字,，讓他對(duì)時(shí)間觀念產(chǎn)生新的理解和認(rèn)識(shí),。所以以后再忙也很少遲到。我們還應(yīng)做到盡量少請(qǐng)假,，合理安排和利用好有限的時(shí)間,，掌握主次先后順序，給領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)好的印象,。因?yàn)樵陬I(lǐng)導(dǎo)眼里時(shí)間觀念強(qiáng)的人,，對(duì)工作的積極性就相對(duì)較高。

一名優(yōu)秀的員工并不是自我認(rèn)定,，是領(lǐng)導(dǎo)和同事們的綜合評(píng)估,。做好自己的事，讓大伙評(píng)價(jià)去吧,。有句話說(shuō)的很有道理：心態(tài)是成功的基礎(chǔ),、目標(biāo)是成功的方向、時(shí)間是成功的過(guò)程,、學(xué)習(xí)是成功的源泉,、行動(dòng)是成功的保證。要想成為一名優(yōu)秀員工,，就必須擺正心態(tài),，朝著奮斗目標(biāo)努力學(xué)習(xí)，用時(shí)間和行動(dòng)證明自己的選擇,。想比別人做得更好,，只有付出更多的汗水。我立志做一名優(yōu)秀的員工,，做領(lǐng)導(dǎo)心中的幫手,，同事們心中的模范，也希望大家能夠同心協(xié)力,，一起做一名理想的合格的優(yōu)秀員工,。跟隨公司的發(fā)展方向,，隨公司同發(fā)展。我的演講完畢,，謝謝大家,！

做員工演講稿 員工演講稿三分鐘篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：

大家好,！

工作是一個(gè)人一生的事業(yè),。每個(gè)人來(lái)到這個(gè)世界上，都不想虛度年華,、揮霍青春,、浪費(fèi)生命，都想在這個(gè)世界上留下一點(diǎn)點(diǎn)自己的痕跡,。

工作是一個(gè)生存的手段,，為此，有很多人都都向往著一份稱心如意的好工作,?？稍诋?dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，產(chǎn)品時(shí)優(yōu)勝劣汰,，企業(yè)員工也是優(yōu)勝劣汰,。為了工作和飯碗，我們必須勤奮努力,。一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)要有一大批優(yōu)秀的員工,，這樣這個(gè)企業(yè)才能持續(xù)穩(wěn)定的良性發(fā)展，正如有線電視發(fā)展到今天,，也要求有許許多多的優(yōu)秀的員工,，那么，怎樣做一名優(yōu)秀的員工呢,？

最重要的是要愛(ài)崗敬業(yè),。工作就是這樣，當(dāng)你不喜歡它時(shí),，不愛(ài)它時(shí),，它同樣也不會(huì)喜歡你愛(ài)你。當(dāng)你積極的,、努力的為它真情的奮斗時(shí),，它也會(huì)在無(wú)聲無(wú)息的報(bào)答你。熱愛(ài)工作,，不僅要把它當(dāng)成一個(gè)職業(yè)來(lái)做,，更要把它當(dāng)成一種事業(yè)來(lái)奉獻(xiàn)。

成功來(lái)自于熱愛(ài)并專注于自己的工作,，當(dāng)你集中精神,，專注自己的工作時(shí)，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)你將獲益匪淺,，你的工作壓力會(huì)減輕,，做事不再毛毛躁躁，風(fēng)風(fēng)火火,，把工作當(dāng)成使命,，努力去做，你的工作就會(huì)變的更有效率,，你也更能樂(lè)于工作,，而且更容易取的成功。

對(duì)待工作要勤奮敬業(yè),。如果一個(gè)人的工作目的僅是為了工資的話,，那么，他注定是一個(gè)平庸的人,，也無(wú)法走出平庸的生活模式,。拿多少錢，做多少事,，錢會(huì)越拿越少,；做多少事，拿多少錢,，錢才會(huì)越拿越多,。所有的有心者，成功者,，他們工作的目的絕不是為了那一份收入,，他們看到的是工作后面的機(jī)會(huì)，工作后面的學(xué)習(xí)環(huán)境,，工作后面的成長(zhǎng)過(guò)程,。當(dāng)然，工作固然也是為了生計(jì),，但比生計(jì)更重要的是什么,？是品格的朔造，能力的提高,。只有努力苦干,，才會(huì)有收獲。同時(shí)還能獲的比薪水更重要的東西——成就感,、榮譽(yù),、經(jīng)驗(yàn)的積累和能力的培養(yǎng)。

敬業(yè),，就是尊重自己的工作,，滿腔熱情,、盡職盡責(zé)的工作，并帶著強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感在工作中全力以赴,。敬業(yè)是付出,、也是收獲。敬業(yè)是一種積極向上的人生態(tài)度,，是一種精益求精,、一絲不茍的工作作風(fēng)。敬業(yè)讓你心安,，因?yàn)槟愀冻隽撕顾?，但收獲的是成功；敬業(yè)也讓你的領(lǐng)導(dǎo)心安,，因?yàn)樗判哪愕墓ぷ?，你的所有努力都?huì)的到別人的認(rèn)可。

員工們的形象決定企業(yè)的形象,，沒(méi)有唯護(hù)企業(yè)形象的意識(shí),，肯定不是一名合格的員工。這是基本職業(yè)道德觀,。只有企業(yè)發(fā)展了,，員工工資才能提高；只有企業(yè)聲譽(yù)提高了,，員工走在街上才有一種榮譽(yù)感,。身為公司一員，要時(shí)時(shí)處處關(guān)心企業(yè)發(fā)展,，公司發(fā)展的重大方針,、政策，遇到什么問(wèn)題該找哪個(gè)部門協(xié)調(diào)等,，這些都是每個(gè)員工應(yīng)當(dāng)關(guān)心的問(wèn)題,。只有大家熱愛(ài)企業(yè)，才能為企業(yè)發(fā)展出謀劃策,，才能與企業(yè)共榮辱,。

講禮貌是公司員工基本素質(zhì)，修養(yǎng)是一個(gè)人內(nèi)在品質(zhì),。一個(gè)人的內(nèi)在品質(zhì)就是通過(guò)外在禮貌表現(xiàn)出來(lái)的,。作為一名公司員工，一定要講究禮貌,。因?yàn)槟悴粌H僅代表了自已還代表了公司,。

要做一名優(yōu)秀的員工，我們要不斷提高自己責(zé)任心,，講求職業(yè)道德,，要盡職盡責(zé)的完成自己的工作,。要能夠?qū)崒?shí)在在的做人，能腳踏實(shí)地的做事,，善于利用工作培養(yǎng)自己的實(shí)踐能力,，善于在工作的風(fēng)雨中鍛煉自己。不斷的學(xué)習(xí)充實(shí)提高自己,，增強(qiáng)自信心。樹(shù)立良好的崗位觀念,，為自己負(fù)責(zé),，為自己奮斗，這才是真正的成功,。

做員工演講稿 員工演講稿三分鐘篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，同事們：

大家好！

今天我想就“如何做一名優(yōu)秀的員工”的話題和大家共同探討,。

回想自己剛剛走上工作崗位時(shí),，心中充滿著美麗的夢(mèng)想，渴望實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值,，從而獲的事業(yè)上的成功,。當(dāng)我虛心向老一輩建行人請(qǐng)教怎樣實(shí)現(xiàn)自己的理想時(shí)，前輩給我的忠告只有四個(gè)字——“愛(ài)崗敬業(yè)”,。從此,，“愛(ài)崗敬業(yè)”就深深的印在了我的腦海里。

愛(ài)崗,，就是熱愛(ài)自己的崗位,，工作只有分工不同，沒(méi)有高低貴賤之分,。不論在那個(gè)崗位上,，都要把自己的本職工作做好，把一點(diǎn)一滴的小事做好,。有句話說(shuō)的好,，“不愛(ài)崗就會(huì)下崗，不敬業(yè)就會(huì)失業(yè),?！本礃I(yè)與愛(ài)崗?fù)戎匾＞礃I(yè)不只是加班加點(diǎn),，也不僅僅是任勞任怨,。敬業(yè)是把工作當(dāng)成一種享受，當(dāng)成一種人生的體驗(yàn),。它表現(xiàn)在工作中是勤奮和主動(dòng),，是節(jié)儉和意志,，是自信和創(chuàng)新，是高效的成功,。

下面我從三個(gè)方面來(lái)闡述我對(duì)敬業(yè)的理解：

首先是責(zé)任感,，責(zé)任感是所有人成功之本。沒(méi)有責(zé)任感的員工不是優(yōu)秀的員工,，責(zé)任感是無(wú)價(jià)的,。工作就意味著責(zé)任，責(zé)任會(huì)讓我們表現(xiàn)更加卓越,。我們每位員工都要時(shí)刻牢記“責(zé)任”二字,。每天問(wèn)自己“今天我做的如何？”這就是責(zé)任,。在這個(gè)世界上,，沒(méi)有不承擔(dān)責(zé)任的工作。你的職位越高,，權(quán)力越大,，你肩負(fù)的責(zé)任就越重。不要害怕承擔(dān)責(zé)任,，要勇于承擔(dān)責(zé)任,。只有這樣，你才能比別人完成的更出色,。

其次,，有作為的員工喜歡紀(jì)律，享受約束,。俗話說(shuō),，無(wú)規(guī)矩不成方圓。每個(gè)企業(yè)都有自己的制度,。員工有強(qiáng)烈的紀(jì)律意識(shí),，按規(guī)章制度辦事，這是對(duì)我們行業(yè)員工的鐵的規(guī)定,。我們銀行作為高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè),，日益成為經(jīng)濟(jì)犯罪的首選目標(biāo)。銀行犯罪不僅給國(guó)家造成巨大的經(jīng)濟(jì)損失,，而且社會(huì)影響極壞,，給廣大群眾的生活帶來(lái)強(qiáng)烈的不安全感，銀行信用,、利益受到極大威脅,。作為銀行工作人員必須懂的用紀(jì)律約束自己。紀(jì)律是一把雙刃劍，既約束了我們的行為,，又保護(hù)了我們的利益,。可以說(shuō),，紀(jì)律永遠(yuǎn)是創(chuàng)造力和團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ),。對(duì)企業(yè)而言，沒(méi)有紀(jì)律,，便沒(méi)有一切,。

最后，把自己從合格變成優(yōu)秀,。最好的執(zhí)行者都是自動(dòng)自發(fā)的人,，他們確認(rèn)自己有能力完成任務(wù)。這樣的人其個(gè)人價(jià)值是發(fā)自內(nèi)心的,，也就是說(shuō)，他們不是憑一時(shí)的沖動(dòng)做事,，而是自發(fā)自動(dòng),。他們視工作為快樂(lè)，他們具有高度的責(zé)任感和創(chuàng)造力,，享受工作帶來(lái)的快樂(lè)和榮譽(yù),。他們是我們學(xué)習(xí)的榜樣，他們就是最優(yōu)秀的員工,。

一個(gè)真正的夢(mèng)想必定充滿著挑戰(zhàn)性,，你選擇了這種挑戰(zhàn)，你的生命就會(huì)充滿活力,。你的每一個(gè)平凡的工作日就變的更有意義,。敬業(yè)愛(ài)崗就會(huì)體現(xiàn)在每一個(gè)普通的崗位上。如果我們?nèi)巳四艹蔀橐粋€(gè)愛(ài)崗敬業(yè)的人,，把工作當(dāng)成一種享受,，把工作當(dāng)成一種使命，那么我們就會(huì)成為一名優(yōu)秀的員工,，我們就會(huì)從優(yōu)秀走向卓越,。

謝謝大家！

做員工演講稿 員工演講稿三分鐘篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，同事們：

大家好,！

陽(yáng)謀天下，縱橫江湖,！何為陽(yáng)謀,？陽(yáng)謀者，與陰謀相異也！凡事應(yīng)憑借自己強(qiáng)大的實(shí)力戰(zhàn)勝對(duì)手,，用陽(yáng)謀不斷增強(qiáng)自己的實(shí)力而不是用些陰謀詭計(jì)與對(duì)手搞破壞,；蘇秦說(shuō)六國(guó)合力抗秦為縱，張儀使山東列國(guó)爭(zhēng)相事秦為橫,?？v橫江湖，以天下為盤,，諸國(guó)為子,，憑借三寸不爛之舌而變天下大勢(shì)也！

大學(xué)畢業(yè)初出茅廬,，這次公司讓我們演講的題目是如何成為一名優(yōu)秀的員工,，我認(rèn)為這個(gè)選題很好，首先讓我們?cè)谶M(jìn)入社會(huì)之前先重新找到一個(gè)定位：成為一名優(yōu)秀的員工,，什么樣的員工是好的員工,？我個(gè)人認(rèn)為凡是能為企業(yè)為公司創(chuàng)造出更多的利潤(rùn)的員工才是好員工。怎樣才能為公司創(chuàng)造出更多的利潤(rùn),？還是要憑借各人的能力與實(shí)力,。

即將離開(kāi)大學(xué)進(jìn)入社會(huì)，我們猶如一棵長(zhǎng)期生長(zhǎng)在溫室的小幼苗移植到風(fēng)雨肆虐的室外從而裂變成一棵參天大樹(shù),，如果我有幸能生長(zhǎng)在江蘇星美環(huán)境藝術(shù)工程有限公司這片土壤上那么我將會(huì)努力的吸取陽(yáng)光和養(yǎng)份,，使自己盡快成長(zhǎng)為一棵大樹(shù)，好為貴公司結(jié)出更多的果實(shí),。從幼苗裂變到大樹(shù),，從溫室移植到大自然必然會(huì)有許多的不適應(yīng)，但我認(rèn)為人貴在堅(jiān)持，諸葛亮六出祁山、姜伯約九伐中原為的是什么,？為的就是一份堅(jiān)持一份信念,！自古成大事者不以勝而驕不以敗而燥，有了這份堅(jiān)持才能成功地跨過(guò)這個(gè)過(guò)渡階段。在這個(gè)階段熟悉公司的環(huán)境，行業(yè)的運(yùn)行模式以便為公司創(chuàng)造業(yè)績(jī)。

我認(rèn)為成為一名優(yōu)秀的員工的前提條件是能夠熟知公司的各項(xiàng)準(zhǔn)則規(guī)定,，只有熟知公司的準(zhǔn)則規(guī)定才能夠知道在公司什么事情是可以做的，什么事情是禁止做的,。法之不行國(guó)之不彰,，只有明確了公司的規(guī)定才能在公司里更好地工作下去。一個(gè)公司也只有事事有法可循,，有法可依的條件下才能健康正常的運(yùn)營(yíng)下去,。

說(shuō)到利潤(rùn)自然會(huì)談到利益分配的問(wèn)題,，在公司中難免會(huì)有利益的分割，我認(rèn)為一個(gè)優(yōu)秀的員工應(yīng)以公司大局的利益為重,，也應(yīng)時(shí)刻照顧到同事們的利益,，有時(shí)自己稍微吃點(diǎn)虧沒(méi)什么，可以更好地團(tuán)結(jié)公司的員工,，使大家相處在一個(gè)和諧的團(tuán)隊(duì)環(huán)境里,。

公司付給員工們薪酬，員工在工作中做事負(fù)責(zé)任,、顧客至上,、高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求、積極主動(dòng)都是份內(nèi)的事情,，如果連上述幾點(diǎn)都做不到那根本就不稱職為公司里的員工,，更別說(shuō)成為一名優(yōu)秀的員工。

我認(rèn)為只靠工作認(rèn)真努力而成為一名優(yōu)秀員工還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,，說(shuō)到認(rèn)真無(wú)誤誰(shuí)也比不了電腦和機(jī)器,，但在工作中仍是人在管理駕馭機(jī)器而不是機(jī)器在管理人，這其中的關(guān)鍵便在于機(jī)器是死物而人卻是有思維的活物,。能成為一名優(yōu)秀的員工更需要對(duì)本行業(yè)的高瞻遠(yuǎn)矚的遠(yuǎn)見(jiàn),，對(duì)內(nèi)能合理安排本公司的業(yè)務(wù)并且趨利去害，使自己的公司更加強(qiáng)大具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,，對(duì)外要有行業(yè)敏感行，捕捉更多行業(yè)信息并加以分析從而為公司服務(wù),。

做員工演講稿 員工演講稿三分鐘篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評(píng)委：

大家好!我是。很榮幸能參加這次"認(rèn)同企業(yè)文化,，爭(zhēng)做優(yōu)秀員工"演講比賽,。今天，我演講的題目是《扎實(shí)工作勤奉獻(xiàn),，爭(zhēng)做優(yōu)秀員工我當(dāng)先》,。

"我喜歡騎馬踏過(guò)嚴(yán)寒，背著郵包,，綠衣白衫,，荒無(wú)人煙的叢林，或者熱情好客的村落,，我吹著口哨一一路過(guò),，吼著自創(chuàng)的山歌用嘹亮的音色襲擊蒼鷹，讓它看清楚,，地上有平分秋色的壯麗!"

聽(tīng)到這首小詩(shī),，大家的心里都勾勒一個(gè)馬背上的郵遞員在山路上放歌獨(dú)行的圖景!我是郵政系統(tǒng)一名普通員工，一個(gè)普普通通的郵政人!雖然，從事郵政電子商務(wù)的我無(wú)需行走山路,，更無(wú)需體味一個(gè)人跋涉千里郵路的蒼涼!但是百年郵政的厚重歷史,、富民強(qiáng)郵的重要意義，早已深深銘記在我心里;"郵送真情,，傳遞商機(jī)"的企業(yè)使命,，更如源頭活水般滌蕩著我們的責(zé)任心、事業(yè)心,，使我們不僅真正懂得了郵政工作的價(jià)值,，更在這企業(yè)文化所凝聚核心競(jìng)爭(zhēng)力的推動(dòng)下，鏗鏘前行!

日本一位管理界大師曾經(jīng)說(shuō)過(guò),，一個(gè)人,，要有自己的性格，一個(gè)企業(yè),，也同樣需要一種性格,，這種性格是由企業(yè)管理者尤其是創(chuàng)立者的性格來(lái)決定的，并將對(duì)企業(yè)的發(fā)展起到一種至關(guān)重要的作用,。從管理學(xué)上來(lái)說(shuō),，這種性格就是一種企業(yè)文化，什么樣的企業(yè)文化,，將決定著企業(yè)朝著什么樣的方向前進(jìn),。我們郵政自獨(dú)立運(yùn)營(yíng)以來(lái)，走過(guò)了一段艱苦奮斗,、自強(qiáng)不息的發(fā)展之路,，全省郵政廣大員工聚精會(huì)神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展,，克服了一個(gè)又一個(gè)困難,，逐步邁上新高度。經(jīng)過(guò)多年的積淀,，凝聚形成了"服務(wù)真情,，發(fā)展傾情、回報(bào)深情"的價(jià)值觀,，形成了"挑戰(zhàn)距離,、超越成功"的企業(yè)精神。這一企業(yè)文化,，不僅充分肯定了奉獻(xiàn)精神和主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的意識(shí),，更以創(chuàng)新的思維、更快的速度,，把我們郵政推向一個(gè)新的高度,。

在災(zāi)區(qū)舒建斌帶領(lǐng)著防疫組對(duì)所在災(zāi)區(qū)的部隊(duì)營(yíng)房,、居民帳篷、倒塌的房屋,、公共場(chǎng)所,、垃圾等進(jìn)行全面消毒，每人每天平均要用掉300余斤消毒水,，而在災(zāi)區(qū),，水又是非常珍貴的，防疫隊(duì)只能到幾里外的河下游取水用于稀釋藥品,，然后爬2公里山路到達(dá)山上的村莊,，一個(gè)來(lái)回就在6公里以上。在災(zāi)區(qū)的18個(gè)驚心動(dòng)魄的日日夜夜里,，舒建斌經(jīng)受了生死考驗(yàn),，感受了大愛(ài)無(wú)疆，用實(shí)際行動(dòng)展示了大難面前郵政企業(yè)和郵政人的社會(huì)責(zé)任感,。由于表現(xiàn)突出,，舒建斌被評(píng)為"共青團(tuán)省委抗震救災(zāi)先進(jìn)個(gè)人"。

今年,，為了把郵政建設(shè)"行業(yè)領(lǐng)先,、社會(huì)尊重、員工自豪的和諧家園",，我們部門召開(kāi)了一次次思想政治學(xué)習(xí),，舉行了一次次愛(ài)崗活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)與同事進(jìn)行一次次的溝通!我們的班務(wù)公開(kāi)了,，管理制度明朗了,，民主管理，民主監(jiān)督進(jìn)一步落實(shí)了,，組織的向心力和凝聚力更加提升了!在我們心中,，"郵送真情,，傳遞商機(jī)"的企業(yè)使命,，早已內(nèi)化為一種崇高的精神境界!"認(rèn)同企業(yè)文化，爭(zhēng)做優(yōu)秀員工"!我們用心服務(wù),、愛(ài)崗敬業(yè),，勤學(xué)苦練、超越自我,。在平時(shí)的工作過(guò)程中,，時(shí)時(shí)刻刻把顧客放在心上，處處為顧客著想,，已經(jīng)成為一種風(fēng)氣,。在這種良好的風(fēng)氣中工作,，不僅讓我們的郵政局洋溢著濃濃的家的味道，而且極大地調(diào)動(dòng)了員工的工作積極性,，人人重視企業(yè)文化,，人人認(rèn)同企業(yè)文化。

在干凈整潔的營(yíng)業(yè)廳中,，我們以高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù),、文明有禮的語(yǔ)言、真誠(chéng)熱情的微笑,、整齊潔凈的著裝,，讓每一個(gè)來(lái)天等郵政辦事的人賓至如歸，深刻感覺(jué)到天等郵政局彌漫著家一樣的氛圍!我們的顧客能夠不受感染嗎?能夠享受到這樣貼心的服務(wù),，我們的顧客能夠不感動(dòng)嗎?有了這樣良好的客戶關(guān)系,，公司能夠不發(fā)展進(jìn)步嗎?平時(shí)工作中，我們創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,，爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型技能型職工,，經(jīng)常性開(kāi)展各種活動(dòng)，在活動(dòng)中不斷提高服務(wù)客戶的意識(shí),。在工作過(guò)程中,，我們要求自己經(jīng)常性地進(jìn)行"換位思考"，多站在客戶的立場(chǎng)上考慮問(wèn)題,。因?yàn)槲覀兠靼?，客戶的滿意才是我們追求的目標(biāo);因?yàn)槲覀冎缹?duì)客戶負(fù)責(zé)，也就是對(duì)公司的發(fā)展負(fù)責(zé),。

美國(guó)總統(tǒng)林肯曾說(shuō)過(guò)這樣一句名言："每個(gè)人應(yīng)該有這樣的信心：人所能負(fù)的責(zé)任,我必能負(fù);人所不能負(fù)的責(zé)任,，我亦能負(fù)。"在推進(jìn)企業(yè)文化,，服務(wù)奧運(yùn),、服務(wù)客戶的過(guò)程中，我們將努力學(xué)習(xí),，積極提升技能,，高舉那象征"更快、更高,、更強(qiáng)"的奧運(yùn)火炬,，強(qiáng)化效率，優(yōu)化作風(fēng)!縱然市場(chǎng)環(huán)境風(fēng)云變換,，縱然行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)空間激烈,，但是，只要我們忠誠(chéng)敬業(yè),，時(shí)刻準(zhǔn)備著,，不去更多的計(jì)較一時(shí)的得失,，而是孜孜不倦，百折不撓地堅(jiān)持我們的信念,，堅(jiān)守自己的崗位,，肩負(fù)起自己的職責(zé)，大膽追求,，勇于探索,，努力創(chuàng)造，無(wú)私奉獻(xiàn),，按我們認(rèn)定的目標(biāo)去努力,、去完善、去堅(jiān)持,、去拼搏,，我們的人生就會(huì)在不斷的追求和奉獻(xiàn)中得以升華，我們的事業(yè)就會(huì)因責(zé)任的堅(jiān)守而成就卓越!

我的演講結(jié)束,，謝謝大家!

做員工演講稿 員工演講稿三分鐘篇八

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：

大家晚上好!

很高興能站在這里與大家分享今天的話題《如何做一名優(yōu)秀的雅芝員工》。我是行政部湯玉容,。

俗話說(shuō),，愛(ài)一行干一行，只有熱愛(ài)自己的工作,，才可能在平凡的崗位上做出不俗的成績(jī),。雖然說(shuō)，我沒(méi)做出什么超人的成績(jī),，但是,，可以肯定的說(shuō)，我熱愛(ài)我現(xiàn)在的工作,。從20xx年8月份入職雅芝廠以來(lái),，我能在雅芝廠工作并成為一名行政人事管理者而感到自豪與高興。在這里,，我享受了公司對(duì)我的關(guān)愛(ài),，享受了同事對(duì)我的幫助，分享了這個(gè)團(tuán)隊(duì)的溫馨與快樂(lè),。在此,，我深表感謝,。愿大家以后,，永遠(yuǎn)開(kāi)心快樂(lè)!但是，做為一名后勤的服務(wù)管理者,，要怎么去把握自己?怎樣去做好一名讓公司領(lǐng)導(dǎo)所接納的優(yōu)秀員工呢?經(jīng)過(guò)近期的深思后,，我覺(jué)得應(yīng)該要做到以下幾點(diǎn)：

說(shuō)到這里,，我給大家講一個(gè)小故事：一對(duì)新人結(jié)婚，過(guò)門當(dāng)天,，新娘發(fā)現(xiàn)新郎家里有老鼠,，就對(duì)新郎說(shuō)：哇，“你們”家居然有老鼠?新郎聽(tīng)了臉?biāo)⒌募t了,。第二天早上,，新郎被一陣追打聲吵醒，聽(tīng)見(jiàn)新娘在叫：死老鼠,，我打死你,，敢來(lái)“我們”家吃米!大家聽(tīng)，過(guò)門前還是：你們家,，過(guò)門后就變成：我們家了,。這就是主人翁的意識(shí)。沒(méi)進(jìn)雅芝廠以前,，是你們工廠,。廠里所發(fā)生的一切，都將與我們個(gè)人無(wú)關(guān)對(duì)不?那進(jìn)了雅芝廠以后,，是我們大家的工廠,，這時(shí)，工廠所發(fā)生的所有事情,，都跟我們緊緊相扣,。所以，我們時(shí)刻要有主人翁的意識(shí),，以主人的思維去為公司著想,，為集體著想。帶頭遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,，維護(hù)公司利益,。把公司當(dāng)自家，把工作當(dāng)自己的事業(yè)來(lái)做,。

勤奮是什么?勤奮就是努力肯干,，主動(dòng)積極的去做事。永遠(yuǎn)要相信,，所有的工作沒(méi)有捷徑,，只有努力。書山有路勤為徑,，學(xué)海無(wú)崖苦作舟,。學(xué)習(xí)與工作是同樣的道理。敬業(yè)是什么?敬業(yè)就是代表盡職盡責(zé),，忠于職守,，認(rèn)真負(fù)責(zé),，一比不茍等等，把這些特點(diǎn)概括起來(lái),，用三個(gè)字來(lái)形容,，那就是“責(zé)任心“。

大家都很熟悉木桶的原理,，說(shuō)的是一個(gè)木桶裝水的多少,，取決于木桶上端最短的那根木棍。如果把一個(gè)員工的各項(xiàng)素質(zhì)和質(zhì)能看成是一個(gè)木桶,，那么他對(duì)企業(yè)貢獻(xiàn)的大小就取決于那塊小木,。那塊小木就是他的責(zé)任心。其它哪一項(xiàng)都比不上這一點(diǎn),。比如知識(shí)的不足,，教育的不足，智慧的不足,，信心的不足這些如果沒(méi)有責(zé)任心來(lái)支撐,，再多的知識(shí)，再好的聰明才智,，再?gòu)?qiáng)的能力都沒(méi)有意義,。任何公司首先歡迎的是有責(zé)任心的人，你的責(zé)任心有多大,，你的發(fā)展就有多遠(yuǎn),。

責(zé)任心，就是責(zé)任感,，就是敬業(yè),。有人說(shuō)，人生最大的財(cái)富有兩個(gè),，其中之一就是敬業(yè),。人與人之間的能力其實(shí)差不多，但是人與人之間的品格卻相差很大,。正是這種品格的差異才產(chǎn)生了成功與失敗,，產(chǎn)生了貧窮與富有。在表面上看來(lái),，敬業(yè)是有利于公司,，有利于老板。其實(shí)最終獲益的卻是我們自己,。從敬業(yè)中你將獲得新的知識(shí),、能力、經(jīng)驗(yàn)、快樂(lè),。尤其養(yǎng)成了敬業(yè)精神，你更會(huì)受益終身,。

有人說(shuō)：智慧和經(jīng)驗(yàn)是金子,，比金子還珍貴的則是忠誠(chéng)。從古到今,，沒(méi)有誰(shuí)不喜歡忠誠(chéng),。皇帝需要他的臣民忠誠(chéng),，領(lǐng)導(dǎo)需要他的下屬忠誠(chéng),，丈夫需要他的妻子忠誠(chéng)，妻子也需要丈夫的忠誠(chéng),，產(chǎn)品需要忠誠(chéng)的消費(fèi)者,。每個(gè)人都希望有忠誠(chéng)的朋友。

忠誠(chéng)是什么?忠誠(chéng)不是叫你從一而終,，而是一種職業(yè)道德,。每個(gè)員工都要講職業(yè)道德，不出賣自己的公司,，不做有損自己公司名譽(yù)的事情,。懷有一顆感恩的心。忠誠(chéng)而真誠(chéng)的去支持老板,。我相信,，老板遲早會(huì)看中你，給你提供平臺(tái)來(lái)發(fā)揮你的聰明才智,。

由此看來(lái),，要做一名優(yōu)秀的員工，說(shuō)容易也不容易,，說(shuō)難卻是我們每個(gè)平凡的我們都可以做到的,。只要我們從愛(ài)崗敬業(yè)開(kāi)始，從忠誠(chéng)負(fù)有責(zé)任心開(kāi)始,，從維護(hù)工廠利益帶頭遵守公司規(guī)章制度開(kāi)始,，從主動(dòng)積級(jí)的工作態(tài)度改變開(kāi)始……那么，我想,，我們每個(gè)平凡的員工,，都可以從平庸做到優(yōu)秀，成為老板心目中的優(yōu)秀員工,。

講了我么多,，我卻很慚愧，還沒(méi)能成為一名驕傲的優(yōu)秀員工，雖然我也愛(ài)崗敬業(yè),，也能很好的完成自己內(nèi)份的工作,，但是，離優(yōu)秀員工還是有一定的差距,。經(jīng)過(guò)反思后,，我覺(jué)得不但要做到以上幾點(diǎn)，而且還需要與工廠同事和眭相處,，相互團(tuán)結(jié),、支持、配合好各項(xiàng)工作,。這樣,，我想，明年的優(yōu)秀員工一定屬于我!

做員工演講稿 員工演講稿三分鐘篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位前輩,、各位同事：

大家好!

金秋送爽，丹桂飄香!在這碩果累累,、稻香陣陣的季節(jié)里,，我們中國(guó)郵政也迎來(lái)了了一個(gè)豐收的秋天

在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈的今天，人們?cè)絹?lái)越認(rèn)識(shí)到,，優(yōu)秀員工是企業(yè)生存發(fā)展的重要基礎(chǔ),。可以說(shuō),，公司穩(wěn)健發(fā)展離不開(kāi)優(yōu)秀員工,，公司做大作強(qiáng)，離不開(kāi)優(yōu)秀員工,，公司克服危機(jī)重現(xiàn)輝煌,，也離不開(kāi)優(yōu)秀的員工。優(yōu)秀員工是企業(yè)提高核心競(jìng)爭(zhēng)力,，實(shí)現(xiàn)永續(xù)發(fā)展的基石,。

然而，什么是優(yōu)秀員工?優(yōu)秀員工的標(biāo)準(zhǔn)是什么?優(yōu)秀員工須具備怎樣的品格和素質(zhì)?如何培養(yǎng)優(yōu)秀員工,、打造高效卓越的團(tuán)隊(duì)?

一直以來(lái),，我們不斷吸收國(guó)內(nèi)外企業(yè)文化建設(shè)的先進(jìn)成果,繼承發(fā)揚(yáng)中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,堅(jiān)持從自身實(shí)際出發(fā),緊緊圍繞"誠(chéng)信、績(jī)效,、責(zé)任,、創(chuàng)新、和諧"組成的企業(yè)文化精髓,，著力建設(shè)"以企業(yè)精神為核心,以企業(yè)制度為依托,以企業(yè)形象為載體,以企業(yè)績(jī)效為標(biāo)準(zhǔn)"的先進(jìn)企業(yè)文化,致力打造"誠(chéng)信服務(wù),拼搏進(jìn)取,團(tuán)結(jié)協(xié)作,創(chuàng)造一流"的企業(yè)精神,。企業(yè)文化建設(shè)的啟動(dòng),，將是中國(guó)郵政改革發(fā)展歷程中新的起點(diǎn)和新的動(dòng)力，將會(huì)為郵政的可持續(xù)發(fā)展提供歷史性機(jī)遇,，打造更新更高的上升平臺(tái),。

在百年郵政歷經(jīng)風(fēng)雨，再啟新篇的航程里,，和各位領(lǐng)導(dǎo),、各位前輩、各位同事一起交流如何弘揚(yáng)企業(yè)文化,，爭(zhēng)做優(yōu)秀員工,，是我——趙靜,，一個(gè)才進(jìn)入郵政工作5年的普通員工,，最大的榮幸和最大的自豪!眾所周知，文化是一種精神力量,，企業(yè)文化建設(shè)是立足自我,，實(shí)現(xiàn)自我，積累財(cái)富,，推進(jìn)文明的過(guò)程,。一個(gè)民族要發(fā)達(dá)、要振興,、要強(qiáng)大,，就必須培育優(yōu)秀的民族精神。一個(gè)企業(yè)要發(fā)展,、要突破,、要跨越，就必須培育優(yōu)秀的企業(yè)文化,。郵政企業(yè)文化決定著郵政的公眾形象,、社會(huì)定位及發(fā)展方向，在某種程度上說(shuō),，郵政企業(yè)文化建設(shè)決定了郵政的競(jìng)爭(zhēng)力,，它是企業(yè)發(fā)展強(qiáng)勁的動(dòng)力!

郵政企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，貴在知,，重在行,。那么作為一名郵政人，我們應(yīng)該怎樣去弘揚(yáng)企業(yè)文化呢?那就是人人以實(shí)際行動(dòng)為客戶提供精品服務(wù),，人人以實(shí)際行動(dòng)爭(zhēng)做優(yōu)秀員工,。所謂"精品服務(wù)"："精"，就是一種挑戰(zhàn)自我,、超越自我的積極心態(tài),，使服務(wù)真正體現(xiàn)個(gè)性化,、人性化、差別化的服務(wù)特色;"品"就是創(chuàng)造產(chǎn)品的品牌,、服務(wù)的品牌,，使我們的服務(wù)步入品牌化、標(biāo)準(zhǔn)化,、系統(tǒng)化服務(wù)的新階段;服務(wù),，就是要通過(guò)我們每一個(gè)郵政人的言行舉止，體現(xiàn)我們的企業(yè)文化精神,，體現(xiàn)出我們郵政人"追求卓越"的服務(wù)理念,，體現(xiàn)出一個(gè)有所作為的員工的人生理想和追求。記得曾有一位經(jīng)濟(jì)學(xué)家說(shuō)過(guò)："不管你的工作是怎樣的卑微,，你都當(dāng)付之以藝術(shù)家的精神,，當(dāng)有十二分熱忱。這樣你就會(huì)從平庸卑微的境況中解脫出來(lái),，不再有勞碌辛苦的感覺(jué),，你就享受到成功的喜悅。"

我選擇了這一崗位,，我的夢(mèng)想那就是與郵政一起飛翔,。既然選擇了遠(yuǎn)方，就該風(fēng)雨兼程,。在工作中,，我毫無(wú)怨言，勇敢地經(jīng)受著每一次營(yíng)銷中的困難和壓力,，以堅(jiān)定的意志,，執(zhí)著地追求著夢(mèng)想。我不去想是否能夠成功,，我不去想未來(lái)是平坦還是泥濘,，只要熱愛(ài)工作，一切會(huì)在意料之中,。

乘長(zhǎng)風(fēng),，破萬(wàn)里浪!各位前輩、各位同事,，就讓我們一起高舉"誠(chéng)信,、績(jī)效、責(zé)任,、創(chuàng)新,、和諧"的企業(yè)文化旗幟，努力拼搏,，開(kāi)拓創(chuàng)新,，愛(ài)崗敬業(yè),，無(wú)私奉獻(xiàn)，從我做起,，用自己的青春和汗水為百年郵政再添風(fēng)采!

我的演講完了,，謝謝大家。