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骨科工作計劃九篇(實用)

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骨科工作計劃九篇(實用)
時間:2023-04-07 06:26:34     小編:zdfb

時間就如同白駒過隙般的流逝,我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲,,讓我們一起來學習寫計劃吧,。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢,?以下是小編收集整理的工作計劃書范文,,僅供參考,希望能夠幫助到大家,。

骨科工作計劃篇一

1.強化相關(guān)知識的學習掌握,,定期組織護士授課,實行輪流主講,,進行規(guī)章制度及專業(yè)的培訓,。如遇特殊疑難情況,可通過請醫(yī)生授課等形式更新知識和技能,?;ハ鄬W習促進,并作記錄,。

2.重點加強對護士的考核,,強化學習意識,護理部計劃以強化“三基”護理知識,,50項護理操作及??萍寄苡柧殲橹鳎筛吣曩Y的護士輪流出題,,增加考核力度,,講究實效,,不流于形式,作為個人考評的客觀依據(jù),。

3.做好低年資護士的傳,,幫,帶工作,,使年輕護理人員理論與實踐相結(jié)合,,掌握多學科知識和能力。

4.隨著護理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,,有計劃的選送部分護士外出學習,,提高護理人員的素質(zhì),優(yōu)化護理隊伍,。不斷的更新護理知識,。

1.護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控:對新調(diào)入護士以及有思想情緒的護士加強管理,做到重點交待,、重點跟班,。切實做好護理安全管理工作,減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患,,保障病患就醫(yī)安全,。

2.病患的環(huán)節(jié)監(jiān)控:新入院、新轉(zhuǎn)入,、急危重病患,、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病患要重點督促檢查和監(jiān)控。

3.時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控:節(jié)假日,、雙休日、工作繁忙,、易疲勞時間,、交接班時均要加強監(jiān)督和管理。

4.護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控:輸液,、輸血,、注射、各種過敏試驗等,。雖然是日常工作,,但如果一旦發(fā)生問題,都是人命關(guān)天的大事,,作為護理管理中監(jiān)控的重點之重點,。

5.護理部不定期的進行護理安全隱患檢查,發(fā)現(xiàn)問題,,解決問題,,從自身及科室的角度進行分析,,分析發(fā)生的原因,吸取的教訓,,提出防范與改進措施,。對同樣問題反復出現(xiàn)的科室及個人,追究相關(guān)責任,,杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生,。

1.培養(yǎng)護理人員樹立“以病患為中心”的觀念,把病患的呼聲作為第一信號,,把病患的需要作為第一需要,,把病患的利益作為第一考慮,把病患的滿意作為第一標準,。加強主動服務意識,,質(zhì)量意識,安全意識,,在進一步規(guī)范護理操作的基礎上,,提高護患溝通技能,從而促使護理質(zhì)量提高,,確保護理工作安全,、有效。

2.注重收集護理服務需求信息,,護理部通過了解回訪意見,、與門診和住院病患的交談,發(fā)放滿意度調(diào)查表等,,獲取病患的需求及反饋信息,,經(jīng)常聽取醫(yī)生的意見及時的提出改進措施,同時對護士工作給予激勵,,調(diào)動她們的工作積極性,,從思想上,行動上作到真正的主動服務,。把“用心服務,創(chuàng)造感動”的服務理念運用到實際工作中,。

3、嚴格執(zhí)行查對制度,,強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位,,加強安全管理的責任,杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生,,堅持每周進行兩次護理大查對,。在安全的基礎上提高我們的護理質(zhì)量。.

4.深化親情服務,提高服務質(zhì)量,。在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎上,,進一步規(guī)范護理操作用語,護患溝通技能,。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象,。

我科的護士比例搭配未達到要求,護士的人員少,。工作繁重,,護士長應根據(jù)科室病患情況和護理工作量合理分配人力資源,彈性排班,,增加高峰期上班人數(shù),,全科護理人員做到工作需要時,隨叫隨到,,以達到保質(zhì)保量為病患提供滿意的護理服務,。

隨著人們法律意識的提高,醫(yī)療事故處理條例的頒布,,如何在護理服務中加強法制建設,,提高護理人員法制意識,已成為護理管理的一個重要環(huán)節(jié),。嚴格按照省衛(wèi)生廳護理文件書寫規(guī)范要求,,護理記錄完整、客觀,。明確護理文件書寫的意義,,規(guī)范護理文件書寫,并向上級醫(yī)院的同行請教,,明確怎樣才能書寫好護理文件,,以達標準要求。結(jié)合我院書寫護理文件的實際情況,,進行總結(jié)和分析,,提出相應對策,為舉證提供法律依據(jù),,保護護患的合法權(quán)益。

骨科工作計劃篇二

在醫(yī)院領(lǐng)導的正確指導下,,在院區(qū)各功能科室和臨床科室的大力支持及配合下,,20xx年圍繞 “抗菌藥物專項整治”、“控制醫(yī)療費用不合理增長”及創(chuàng)新手術(shù)方案,、縮短住院時間,、加快床位周轉(zhuǎn)等工作全面深入展開,不斷解放思想,更新觀念,,嚴格管理,,圍繞20xx年綜合管理目標,本著完善醫(yī)院管理制度,、加強醫(yī)療質(zhì)量管理,,防范醫(yī)療安全、提高自身專業(yè)水平,,抓好醫(yī)學繼續(xù)教育,,提高綜合管理指標,使我科醫(yī)療工作再上新臺階,,20xx年制定如下工作計劃:

一,、堅決貫徹執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度,明確管理責任,,保障各項工作制度的有效落實

根據(jù)科室現(xiàn)行工作模式,,繼續(xù)完善科室各級人員的各班工作制度、工作流程,、崗位職責及績效考核標準,,認真履行。在科室實行科主任—主治醫(yī)師—住院醫(yī)師三級輪換管理體系,,層層把關(guān),,切實保障醫(yī)院制度、職責及流程的準確落實,,提高醫(yī)療質(zhì)量,,密切醫(yī)患關(guān)系,保障醫(yī)療安全,。

(2)按照醫(yī)院要求,,認真履行綜合目標管理的具體內(nèi)容,實行目標管理責任制,,嚴格管理,,嚴格執(zhí)行,加強過程管理和環(huán)節(jié)控制,,順利完成各項工作指標,。

二、強化自身學習,,加強自身管理能力,,提高醫(yī)療質(zhì)量,保障科室順利發(fā)展

(1)在李志剛科主任的帶領(lǐng)及指導下,,沿著20xx年學習模式的

改革,,繼續(xù)做好每周一查房后的業(yè)務學習,由科室主治醫(yī)師、住院醫(yī)師輪流進行,,主任,、副主任詳加指導,并進行科室疑難病例討論,,把握病情,,制定手術(shù)方案,討論手術(shù)流程,。

(2)本著“以病人為中心,,提升醫(yī)療服務質(zhì)量”的服務思想,在工作中對待病人態(tài)度和藹,、作風端正,、接診病人細心、診療病人耐心,,且對病人多解釋,,多安慰,多理解,,多溫暖,,多幫助,提升科室服務質(zhì)量,,密切醫(yī)患關(guān)系,,促進醫(yī)療質(zhì)量。

(3)科室成立質(zhì)控小組,,建立切實可行的質(zhì)量控制方案和定期效果評價制度,,使科室三級查房、會診,、疑難病例討論等各項工作得到落實,,使各項醫(yī)療質(zhì)量得以充分保證。

(4)教育醫(yī)護人員明確崗位責任制的重要意義,,健全科室各項規(guī)章制度,,不定期檢查各項醫(yī)療情況和崗位責任制的落實情況。結(jié)合工作中存在的問題持續(xù)改進并療建立醫(yī)療缺陷防范措施,,實行醫(yī)療缺陷責任追究制,,教育醫(yī)務人員將醫(yī)療安全放在首位。

(5)加強醫(yī)療文書的管理,,使醫(yī)療文書標準化,、規(guī)范化、明細化,。定期抽查,,對不足之處晨會及時反饋,在電子病歷的開展下,,做好時效性,、準確性、及時性的書寫質(zhì)量,,確保病歷的完整性,。

三、強化自身學習,,提升專業(yè)水平,,做好繼續(xù)教育

(1)隨著老齡社會的深入,骨質(zhì)疏松也逐漸成為困擾老年人口生活質(zhì)量的重要目標之一,,在脊柱病人相對較多的情況下,,繼續(xù)做好骨質(zhì)疏松骨病的治療,建立隨訪檔案,,為科研資料做好收集工作,。

(2)為了提高醫(yī)療質(zhì)量,計劃20xx年繼續(xù)派科室1~2名骨干人員到北京,、石家莊等著名醫(yī)院進修學習,,重點進修脊柱、關(guān)節(jié),、創(chuàng)傷,。

(3)根據(jù)科室現(xiàn)有人員的結(jié)構(gòu)層次實行分層次培訓,住院醫(yī)師要結(jié)合本職崗位,,進行專業(yè)技術(shù)知識和技能的培養(yǎng),,熟練掌握專業(yè)技術(shù),參與科研立項,,能解決較復雜的疑難病癥,;主治醫(yī)師要緊密結(jié)合自己的專業(yè),通過自學,、脫產(chǎn)學習,、醫(yī)院培訓自覺嚴格的補充,增長本專業(yè)技術(shù)的新理論,、新技術(shù),、新方法;副主任及主任醫(yī)師要嚴把質(zhì)量關(guān),,引導低年資技術(shù)人員的全面發(fā)展,,想方設法提高專業(yè)團對的業(yè)務素質(zhì)。

(5)認真對待醫(yī)院培訓中心組織的各種培訓,,尤其是住院醫(yī)師規(guī)范化培訓和??漆t(yī)師培訓,,培養(yǎng)高級的骨科后備人才,繼續(xù)鼓勵科室醫(yī)護人員踴躍投稿,,尤其是一年一度的骨科coa大會,,踴躍發(fā)言,不斷充實自身視野,,提高自身專業(yè)水平,。 (6)重視科研培訓,加大科研力量,,灌輸科研意識,,繼續(xù)做好科研立項的申報及論文的撰寫,使骨科走在醫(yī)院的前列,,為科室和個人贏得榮譽,。

四、嚴格教學管理

(1)教學人員構(gòu)成:20xx年在醫(yī)院領(lǐng)導的大力支持下,,我科目前科室醫(yī)師共有8名,,其中副主任醫(yī)師3名,主治醫(yī)師3名,,住院醫(yī)師2名,。

(2)結(jié)合科室小組構(gòu)成及職稱情況,成立教學小組及總帶教,,科主任親自把關(guān),,以認真負責的態(tài)度完成教學任務。

(3)加強對教學實施過程的量化監(jiān)控,,充分調(diào)動帶教人員的積極性,,有計劃地加強帶教師資培養(yǎng);將教學工作納入質(zhì)控范疇,,確保教學質(zhì)量,。

五、以身作則,,抓好醫(yī)療安全管理

(1)對全科醫(yī)護人員進行醫(yī)療安全教育及相關(guān)法律法規(guī)的學習,,依法規(guī)范行醫(yī),嚴格執(zhí)行人員準入及技術(shù)準入,,定期舉辦醫(yī)療糾紛防范及處理講座,、培訓、考試,。 (2)加強醫(yī)療安全防范,,從控制醫(yī)療缺陷入手,嚴格執(zhí)行《醫(yī)療糾紛,、醫(yī)療事故處理及責任追究制度》,,從其它醫(yī)院發(fā)生的醫(yī)療事故及糾紛中總結(jié)經(jīng)驗,,不斷進取。

(3)從控制醫(yī)療缺陷入手,,強化疑難,、醫(yī)源性損傷、特殊,、危重、嚴重并發(fā)癥,、存在糾紛隱患的病人隨時上報科主任,。

(4)科室定期召開醫(yī)療安全會議,通報科室存在的安全隱患,,總結(jié)經(jīng)驗,,杜絕醫(yī)療糾紛及事故的發(fā)生。

六,、工作設想

1,、開展脊柱微創(chuàng)、椎間孔鏡的治療及研究,;

2,、成立骨科康復中心,培養(yǎng)骨科專業(yè)康復鍛煉師及傷口換藥師,;

3,、繼續(xù)派科室骨干人員到北京、石家莊,、保定等著名醫(yī)院進修學習,;

4、探討骨質(zhì)疏松治療的實效方法,,做好綜合管理,,創(chuàng)新骨質(zhì)疏松鍛煉,做好患者的診治及隨訪,,為科研打下基礎,;

5、創(chuàng)建無痛病房,,做到無痛管理,,營造良好就醫(yī)氛圍。

在辛勤的工作中,,我們走過了20xx年,,本著“以病人為中心”,給病人送去了光明,,帶來了生活上的福音,,同時20xx年對骨科全體醫(yī)護人員來說,,更大的是喜悅,在保證醫(yī)療質(zhì)量的同時,,順利完成了20xx年綜合目標,,希望在20xx年,我們骨科在做好醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的管理下,,提升科教研能力,,強化“三基”培訓,繼續(xù)超額圓滿完成各項綜合目標管理任務,。

骨科工作計劃篇三

在新的一年里,,隨著科室條件的改善,對護理工作也提出了更高的要求,,我們要以此為契機,,狠抓護理服務質(zhì)量,嚴格落實規(guī)章制度,,加強業(yè)務,、技術(shù)訓練,打造一支高素質(zhì)的護理隊伍,。圍繞護理部總體目標,,骨科制定工作計劃如下:

護理作為專業(yè)技術(shù)行業(yè),應在機會與挑戰(zhàn)中找準合適的位置,,走專業(yè)建設之路是骨科護理工作的重中之重,。科內(nèi)重點培養(yǎng)2名責任護士對病人進行功能鍛煉指導工作,。進一步完善功能鍛煉指導的手段和方法,,采取多樣形式的宣教,務求達到效果,。準備在20——年制定骨科常見病功能鍛煉,,配以彩色圖畫,制作成冊,,讓病人更好的理解功能鍛煉的意義和方法,。

1、針對護理工作中存在的難點,、焦點問題,,設置工作重點,堅持把以"病人為中"的人文護理理念融入更多實際具體的工作細節(jié),。

2,、使規(guī)范化護理質(zhì)量標準落到實處,滲透,、貫穿,、落實到每個護士全程工作中去,,使護理質(zhì)量管理有章可循,形成一個良性循環(huán),。

從病人的角度評價護理質(zhì)量,,把病人的滿意度作為評價護理質(zhì)量的重要指標,讓患者真正從質(zhì)量管理中得到實惠,。

1,、配合護理部,建立護士規(guī)范化培訓,。不同年資,、能力的護士進行不同的培訓,讓大家養(yǎng)成主動學習的習慣,。

2、持續(xù)抓好??浦R的培訓,,提高護士專業(yè)素質(zhì),采取有效的學習方式如:護理業(yè)務查房,、床邊演示,,完善業(yè)務查房的形式。讓有經(jīng)驗的老護士為新護士講課,,傳授護理經(jīng)驗,。如遇模糊概念,大家一起討論,,共同解決問題,。

3、每天進行床邊護理業(yè)務查房,,每月進行二次業(yè)務學習,,每月進行一次護理操作示范和考核,每月進行一次教學查房,。

4,、鼓勵各位護士參加院內(nèi)、外的培訓,,交流經(jīng)驗,,學習新技術(shù)、新知識,。

1,、合理的護理工作流程是日常工作順利實施的基礎,我們在基礎護理,、??谱o理,、健康宣教方面要有合理的工作流程,指導護士進行日常工作,。計劃在本科現(xiàn)有的工作流程的基礎上,,細化每個環(huán)節(jié),真正做到符合臨床工作實際,、切實可行,。

2、有效的護理告知是病人配合的必備工作,,我們將完善入院,、體位、治療,、特殊注意事項,、專科康復的告知,。

1,、完成護士觀念上的轉(zhuǎn)變,把過去的"要我服務"轉(zhuǎn)變?yōu)?我要服務",。提高護士的禮儀與素養(yǎng),,創(chuàng)自己的護理名牌。

2,、把"以病人為中心"的服務,,具體到護理行為的每一細節(jié)。

建立從入院到出院每一個工作環(huán)節(jié)的標準,。

1,、發(fā)科內(nèi)護理人員的優(yōu)點,利用其優(yōu)點,,指導其工作,,發(fā)揮個人專長。

2,、建立團隊精神,,要讓他們在協(xié)同工作中取得成績,充分發(fā)揮個人力量,。

讓每個人都參與管理,,以增強其責任感和主人翁意識。

每次參加醫(yī)院開會的第二天晨會時對內(nèi)容進行原文傳達,,科室人員進行傳達簽到,。對下發(fā)文件分類進行存放,以便查閱。擬指定專人對文件進行管理,。努力做到思想與醫(yī)院同步,,積極融入醫(yī)院文化建設中。

避免資源的閑置與浪費,,提高資源利用率,,合理配置護理資源。

定量分析,,以盡量少的勞動耗費與物質(zhì)耗費,,提供更多的適合社會需要的衛(wèi)生服務,取得較好的經(jīng)濟效益和社會效益,。

骨科工作計劃篇四

為了配合護理部及護士長的工作,,培養(yǎng)合格的護理人員,幫助實習生規(guī)范操作步驟,,樹立良好的職業(yè)道德,,完成角色轉(zhuǎn)換,盡快適應臨床工作,,骨科工作計劃,。根據(jù)學校實習大綱的要求,制定20xx年骨科病房的學生帶教計劃,。

通過四周骨科病房實習,,掌握骨科護理基本操作技能,,熟悉骨科系統(tǒng)常見病的病因,、臨床表現(xiàn)、評估診斷,、處理原則及相應的術(shù)前術(shù)后護理,,了解各種常見醫(yī)療儀器的使用、掌握護理病歷的書寫,、掌握骨科常見病種的健康宣教知識,。能與病人良好溝通、做好心理護理,。能用護理程序方法對骨科病人進行整體護理,。

1、態(tài)度目標:培養(yǎng)學生熱愛護理事業(yè),,樹立全心全意為病人服務的思想,。具有不怕苦、不怕臟,、救死扶傷的人道主義精神,。時刻為病人著想,千方百計為病人解除病痛。能尊重,、關(guān)心和愛護病人,,建立良好的護患關(guān)系。護理操作前向病人進行耐心的解釋,,操作時動作輕柔,,態(tài)度和藹。耐心傾聽病人的評說和詢問,。針對不同的病人和病情進行心理護理,。嚴謹求實,奮發(fā)進取,,虛心向指導老師學習,,師生之間互相關(guān)心、尊重,。

2,、知識目標

(1).掌握骨科護理的基本操作技術(shù):無菌技術(shù)操作原則、消毒隔離原則,、注射原則,、常規(guī)標本收集原則,口腔護理,、霧化吸入,、創(chuàng)口引流管、軸線翻身,、吸氧,,靜脈輸液及留置針護理、留置導尿管護理,、測量生命體征,、輸血、灌腸,、叩肺,,有機會時掌握vsd護理技術(shù)。

(2)了解骨科常見病的病因,、臨床表現(xiàn),、診斷處理以及熟悉相應的護理(全髖關(guān)節(jié)置換術(shù)病人的護理,全膝關(guān)節(jié)置換術(shù)病人的護理,,脊柱骨折,、脊髓損傷病人的護理,四肢骨折病人的護理,,骨科新進展,,斷肢再植病人的護理,。)

(3)了解各種常見醫(yī)療儀器的使用(骨折治療儀、心電監(jiān)護儀,、微泵,、脈氧儀)。

(4)熟悉各班職責,。

(5)熟悉骨科各種常見石膏繃帶術(shù),、牽引術(shù)、小夾板術(shù)的配合與護理,。

(6)熟悉骨科常見病的看康復護理,。

(7)掌握病歷書寫,每月完成一份完整的護理病歷,。

(8)參與護士長或帶教老師組織的小講課,,病歷討論及教學查房。

(9)參與病區(qū)組織的健康教育活動,。

3分層次培養(yǎng)人才

中專生以加強三基訓練和??谱o理為主,在整體護理方面以掌握整體護理觀,、人際交流技巧為主,;大專生除了做好三基訓練外,以拓寬知識面,,增強動手能力培養(yǎng)為主,,在整體護理方面以掌握整體護理理論、護理程序的工作方法和對病人及家屬實施健康教育計劃為主,。本科生除了做好三基訓練外,,重點抓好整體護理的實習,同時還要注重學生教學,、管理能力和科研意識的培養(yǎng),。護生在科室實習時,,每周要接受1次單項技能和理論考試,,出科時要進行專科綜合理論知識和技能考試,。帶教目標如下:

3.1 中專生帶教目標:

(1)掌握各種鋪床法,、出入院護理、晨,、晚間護理的要求及分級護理的內(nèi)容,。熟悉病區(qū)飲食管理,掌握中醫(yī)飲食宜忌,,重病人鼻飼法,。掌握t、p、r,、bp測量與記錄,。基本掌握中醫(yī)對舌苔,、脈象與疾病觀察以及醫(yī)囑處理,。

(2)掌握口服給藥法以及藥物的保管、領(lǐng)娶配藥,、發(fā)藥要求與注意事項,。掌握各種注射、六項無菌技術(shù),、灌腸,、氧氣吸入、吸痰等操作,。冷熱敷的應用與禁忌證及注意點,。了解掌握各種標本收集法。

(3)掌握手術(shù)病人術(shù)前準備如皮膚準備和藥物過敏試驗,,術(shù)后護理包括傷口外敷料的觀察和護理,、各種引流管的處理和觀察,掌握術(shù)后病人的健康教育,、心理護理、功能鍛煉,、飲食指導等方法,,學會觀察術(shù)后病人各種不適,能及時發(fā)現(xiàn)各種術(shù)后并發(fā)癥,。掌握無菌技術(shù)操作,,掌握心電監(jiān)護儀的使用及觀測項目,學會對危重病人的病情觀察,、護理,、配合搶救和及時記錄。

(4)掌握??萍膊〉呐R床表現(xiàn),、處理原則、護理常規(guī),,如小夾板外固定或石膏外固定,,患肢血運的觀察,,骨牽引,、截癱病人的臨床護理中常見的并發(fā)癥及預防措施,,包括骨科備皮、無菌導尿,、骨牽引針處點酒精,、對長期臥床病人進行正確的翻身,、骨折病人的搬運、正確的牽引力線,、牽引重量,,能對骨折病人、截癱,、全膝關(guān)節(jié)置換術(shù),、全髖關(guān)節(jié)置換術(shù)病人進行康復指導、功能鍛煉,?;菊莆蛰斠罕?、靜脈留置針及鎮(zhèn)痛泵的使用方法,。

(5)在帶教老師的指導下,根據(jù)護理診斷,,為病人制定出切實可行的護理目標,,實施整體護理,。

3.2 大專生帶教目標:

(1) 掌握上述護理理論基本知識和基本技能。

(2) 參與危重病人的搶救,,學習護理文件的書寫,。

(3) 掌握整體護理理論,護理程序的工作方法,,對病人及家屬實施健康教育計劃,,完成大專實習量化為主。

3.3 本科生帶教目標除掌握上述護理理論基本知識和基本技能外還應:

(1) 應用護理程序?qū),?瞥R姴∵M行整體護理,,學習溝通技巧。參加護理查房,,提出護理措施,。

(2)對所管床位,每周參加主治醫(yī)師查房1次,,配合醫(yī)生的診療工作,。配合醫(yī)師參與危重病人的搶救工作,學習護理文件的書寫,。

(3)在帶教老師的指導下組織一次全院性護理查房,。

1、排班:實習生入科第一天介紹,,護士長排班指定帶教老師,,跟二周責任班和二周其他班,如治療班,、護理班,、主班、前夜,、后夜班,。實習生各個班次的職責參照帶教老師各班次的職責完成本班工作,。

(1)責任班職責 重點完成應用護理程序?qū)λ懿∪诉M行全面的整體護理,,對病人進行健康教育、心里護理,、病情觀察(包括并發(fā)癥),、功能鍛煉、護理記錄的書寫等,,完成各項治療及出入院,、手術(shù)病人的護理。掌握常見疾病的急救及處理,、各種麻醉后護理及危重病人的管理,。

(2)連班職責 重點完成配液體,、做皮試、查對醫(yī)囑工作,。

(3)辦公班職責 重點完成正確處理醫(yī)囑,、擺放第二天的靜脈輸液,、接待新病人。

(4)輔助班職責 重點完成鋪麻醉床、測繪體溫脈搏呼吸血壓,、護送手術(shù)病人,。

(5)前夜班職責 重點完成交接班,、急診病人的護理,、核對·液體、抽血標本的準備,、應用護理程序?qū)Σ∪诉M行整體護理,。

(6)后夜班職責 重點完成靜脈抽血、晨會交-班術(shù)前準備,、應用護理程序?qū)Σ∪诉M行整體護理,。

2 小講課 結(jié)合臨床病例每周一次。

(1)一般內(nèi)容:第一周至第三周,,骨科一般知識及斷肢再植護理;牽引病人及石膏固定病人護理,;脊柱骨折病人的護理。

(2)有特殊病例也可以任選以下內(nèi)容:a全髖關(guān)節(jié)置換術(shù)病人的護理,;b高位截癱病人的護理,;c骨科新進展。

3 ,、教學查房 結(jié)合臨床典型病例每輪一次,。(安排第四周)

4 、評價

(1)自我評價 :實習生在本科室實習結(jié)束后應寫好實習小結(jié),;

(2)科室評價:內(nèi)容包括:a隨時評價;b操作考核:內(nèi)容為吸氧護理; c 綜合測評,;d實習作業(yè)。

骨科工作計劃篇五

回顧這一年的工作和學習,,即將結(jié)束,。為自己能有很大的進步深深感謝我所在體外循環(huán)團隊以及手術(shù)室全體同仁和老師。特別要感謝我敬愛的主任和牛老師,。

一,、遵守各項操作的流程和工作制度,認真仔細完成每臺手術(shù)的體外輔機工作,。從物品的準備到機器的裝置,。嚴謹工作,以患者的手術(shù)需要和醫(yī)生的手術(shù)習慣為重,克服困難保證轉(zhuǎn)機的順利和安全,。

二,、理論和實際相結(jié)合,,強化體外循環(huán)和心外科的專業(yè)學習,。不時總結(jié)不時鞏固和提高自己的業(yè)務能力,對自己的專業(yè)發(fā)展和進步有目標有計劃,,用最好的學習心態(tài)來完成,。

三、完成了局部手術(shù)的體外主機工作,,主任和牛老師的指導和幫助下,。這近60臺手術(shù)的主機鍛煉中,筆記每一次的收獲和啟發(fā),,嚴格剖析自身存在有利于專業(yè)要求的習慣和思維不足,,讓自己每一步都走得扎實,穩(wěn)健,。

四,、尺有所短寸有所長,虛心學習才干逐步完善自己,。不論是心外科,、麻醉科還是體外循環(huán)自己的同事,每個人身上都有許多好的習慣和工作品質(zhì),,對待病人,、對待專業(yè)、對待遇到問題都有過不同的處置方法,,做個有心人,,會思考會比較,才會進步,。

五,、性格決定命運。這是主任身邊工作學習最大的心靈收獲,。主任轉(zhuǎn)機時的嚴謹,,細節(jié)決定成敗。巡視各臺手術(shù)時發(fā)現(xiàn)不足的眼力和速度,,遇到手術(shù)困頓時主任診斷原因的準確和處理到位,,這些的每一次經(jīng)過都使我深受感動和震撼,因而激勵我一定要讓自己養(yǎng)成最慎密的工作態(tài)度,,主任話不多但身教重于言教,。

再次分揀收獲和缺乏就像整理自己啟程的行囊,回顧這一年的工作生長經(jīng)歷,。為新的征途帶來智慧和航標,。

骨科工作計劃篇六

臨床進修學習或短期培訓是我科臨床醫(yī)生難得的學習機會,,我科對參加進修學習或培訓的醫(yī)生提出進修學習計劃,具體內(nèi)容如下:

1,、 在進修學習期間,,認真學習上級醫(yī)院科室先進的管理經(jīng)驗,各種規(guī)章制度,,各種診療程序,,教學查房等;

2,、 認真學習骨科關(guān)節(jié)鏡手術(shù)圍手術(shù)期的管理和處置,,學習關(guān)節(jié)疾病診療規(guī)范、關(guān)節(jié)鏡診療技術(shù)操作規(guī)范和診療指南,。

3,、 認真學習關(guān)節(jié)鏡技術(shù)基礎理論知識及操作技能;

4,、 認真學習專業(yè)技術(shù),,尤其在對老年性骨關(guān)節(jié)炎、骨質(zhì)增生,、滑膜炎,、半月板損傷、骨壞死,、關(guān)節(jié)內(nèi)游離體,、關(guān)節(jié)軟骨面剝脫等病變清理治療;關(guān)節(jié)運動性損傷,、前交叉韌帶損傷的鏡下手術(shù)修復,;關(guān)節(jié)滑膜病變、軟骨瘤,、關(guān)節(jié)粘連和功能障礙,、關(guān)節(jié)不穩(wěn)定、關(guān)節(jié)軟骨病變,、及關(guān)節(jié)內(nèi)骨折鏡下復位固定術(shù)等各種關(guān)節(jié)病變的關(guān)節(jié)鏡下微創(chuàng)治療,;

5、 認真學習關(guān)節(jié)鏡外科的發(fā)展和應用技術(shù) ,,除膝關(guān)節(jié)以外的其他關(guān)節(jié)如髖,、踝、肩,、肘,、腕等部位的關(guān)節(jié)腔鏡技術(shù)應用;

6、 認真學習關(guān)節(jié)鏡技術(shù)的新的進展,,以及在骨關(guān)節(jié)疾病中應用,。

1、 關(guān)節(jié)鏡是一種新的醫(yī)學技術(shù),,進修學習結(jié)束要對關(guān)節(jié)鏡的設備及相應的關(guān)節(jié)鏡配套器械有一定的撐握和了解,;

2、 進修學習結(jié)束后,,要將上級醫(yī)院科室先進的管理經(jīng)驗,,各種規(guī)章制度,,各種診療程序,,教學查房等應用于臨床;

3,、 對關(guān)節(jié)鏡技術(shù)基礎理論知識及操作技能有一定的撐握,;

4、 進修學習結(jié)束后,,要將關(guān)節(jié)鏡技術(shù)應用于常見骨關(guān)節(jié)疾病的診斷和治療,,如老年性骨關(guān)節(jié)炎、骨質(zhì)增生,、滑膜炎,、半月板損傷、骨壞死,、關(guān)節(jié)內(nèi)游離體,、關(guān)節(jié)軟骨面剝脫等病變清理治療;

5,、 在上級醫(yī)師的指導下,,逐漸開展關(guān)節(jié)鏡四級手術(shù)如:關(guān)節(jié)鏡下膝關(guān)節(jié)交叉韌帶損傷修復、重建術(shù),、關(guān)節(jié)鏡下半月板縫合修復術(shù),、關(guān)節(jié)鏡下肩袖損傷修復、重建術(shù)等,。

總之,,通過進修學習,被選派的同志,,返院后應在醫(yī)院的大力支持下,,開展關(guān)節(jié)鏡微創(chuàng)手術(shù),通過擴大宣傳效應,,力爭形成有特色的,、有影響的關(guān)節(jié)鏡亞專業(yè)品牌。開展之初,應從簡單到復雜,、從低級到高級,,開展新項目早期可以考慮請先行者傳、幫,、帶的辦法逐步開展,。另外,同時手術(shù)過程中及手術(shù)器械的保養(yǎng),,需要護士緊密配合,,建議同時選派一到二名護士到上級醫(yī)院作短期培訓,以便日后配合關(guān)節(jié)鏡微創(chuàng)手術(shù)的開展,。

骨科主任簽字:xxx

xx年xx月xx日

骨科工作計劃篇七

在新的一年里,,隨著科室條件的改善,對護理工作也提出了更高的要求,,我們要以此為契機,,狠抓護理服務質(zhì)量,嚴格落實規(guī)章制度,,加強業(yè)務,、技術(shù)訓練,打造一支高素質(zhì)的護理隊伍,。圍繞護理部總體目標,,骨科制定工作計劃如下:

護理作為專業(yè)技術(shù)行業(yè),應在機會與挑戰(zhàn)中找準合適的位置,,走專業(yè)建設之路是骨科護理工作的重中之重,。科內(nèi)重點培養(yǎng)2名責任護士對病人進行功能鍛煉指導工作,。進一步完善功能鍛煉指導的手段和方法,,采取多樣形式的宣教,務求達到效果,。準備在xx年制定骨科常見病功能鍛煉,,配以彩色圖畫,制作成冊,,讓病人更好的理解功能鍛煉的意義和方法,。

1、針對護理工作中存在的難點,、焦點問題,,設置工作重點,堅持把以"病人為中"的人文護理理念融入更多實際具體的工作細節(jié),。

2,、使規(guī)范化護理質(zhì)量標準落到實處,,滲透、貫穿,、落實到每個護士全程工作中去,,使護理質(zhì)量管理有章可循,形成一個良性循環(huán),。

從病人的角度評價護理質(zhì)量,,把病人的滿意度作為評價護理質(zhì)量的重要指標,讓患者真正從質(zhì)量管理中得到實惠,。

1,、配合護理部,建立護士規(guī)范化培訓,。不同年資,、能力的護士進行不同的培訓,讓大家養(yǎng)成主動學習的習慣,。

2,、持續(xù)抓好??浦R的培訓,,提高護士專業(yè)素質(zhì),采取有效的學習方式如:護理業(yè)務查房,、床邊演示,,完善業(yè)務查房的形式。讓有經(jīng)驗的老護士為新護士講課,,傳授護理經(jīng)驗,。如遇模糊概念,大家一起討論,,共同解決問題,。

3、每天進行床邊護理業(yè)務查房,,每月進行二次業(yè)務學習,,每月進行一次護理操作示范和考核,每月進行一次教學查房,。

4,、鼓勵各位護士參加院內(nèi)、外的培訓,,交流經(jīng)驗,,學習新技術(shù)、新知識,。

1,、合理的護理工作流程是日常工作順利實施的基礎,,我們在基礎護理、??谱o理,、健康宣教方面要有合理的工作流程,指導護士進行日常工作,。計劃在本科現(xiàn)有的工作流程的基礎上,,細化每個環(huán)節(jié),真正做到符合臨床工作實際,、切實可行,。

2、有效的護理告知是病人配合的必備工作,,我們將完善入院,、體位、治療,、特殊注意事項,、專科康復的告知,。

1,、完成護士觀念上的轉(zhuǎn)變,把過去的"要我服務"轉(zhuǎn)變?yōu)?我要服務",。提高護士的禮儀與素養(yǎng),,創(chuàng)自己的護理名牌。

2,、把"以病人為中心"的服務,,具體到護理行為的每一細節(jié)。

建立從入院到出院每一個工作環(huán)節(jié)的標準,。

1,、發(fā)科內(nèi)護理人員的優(yōu)點,利用其優(yōu)點,,指導其工作,,發(fā)揮個人專長。

2,、建立團隊精神,,要讓他們在協(xié)同工作中取得成績,充分發(fā)揮個人力量,。讓每個人都參與管理,,以增強其責任感和主人翁意識。

每次參加醫(yī)院開會的第二天晨會時對內(nèi)容進行原文傳達,,科室人員進行傳達簽到,。

對下發(fā)文件分類進行存放,,以便查閱。擬指定專人對文件進行管理,。努力做到思想與醫(yī)院同步,,積極融入醫(yī)院文化建設中。

避免資源的閑置與浪費,,提高資源利用率,,合理配置護理資源。

定量分析,,以盡量少的勞動耗費與物質(zhì)耗費,,提供更多的適合社會需要的衛(wèi)生服務,取得較好的經(jīng)濟效益和社會效益,。

骨科工作計劃篇八

在新的一年里,,隨著科室條件的改善,對護理工作也提出了更高的要求,,我們要以此為契機,,狠抓護理服務質(zhì)量,嚴格落實規(guī)章制度,,加強業(yè)務,、技術(shù)訓練,打造一支高素質(zhì)的護理隊伍,。圍繞護理部總體目標,,骨科制定工作計劃如下:

護理作為專業(yè)技術(shù)行業(yè),應在機會與挑戰(zhàn)中找準合適的位置,,走專業(yè)建設之路是骨科護理工作的重中之重??苾?nèi)重點培養(yǎng)2名責任護士對病人進行功能鍛煉指導工作,。進一步完善功能鍛煉指導的手段和方法,采取多樣形式的宣教,,務求達到效果,。準備在xx年制定骨科常見病功能鍛煉,配以彩色圖畫,,制作成冊,,讓病人更好的理解功能鍛煉的意義和方法。

1,、針對護理工作中存在的難點,、焦點問題,設置工作重點,,堅持把以"病人為中"的人文護理理念融入更多實際具體的工作細節(jié),。

2,、使規(guī)范化護理質(zhì)量標準落到實處,滲透,、貫穿,、落實到每個護士全程工作中去,使護理質(zhì)量管理有章可循,,形成一個良性循環(huán),。

從病人的角度評價護理質(zhì)量,把病人的滿意度作為評價護理質(zhì)量的重要指標,,讓患者真正從質(zhì)量管理中得到實惠,。

1、配合護理部,,建立護士規(guī)范化培訓,。不同年資、能力的護士進行不同的培訓,,讓大家養(yǎng)成主動學習的習慣,。

2、持續(xù)抓好??浦R的培訓,,提高護士專業(yè)素質(zhì),采取有效的學習方式如:護理業(yè)務查房,、床邊演示,,完善業(yè)務查房的形式。讓有經(jīng)驗的老護士為新護士講課,,傳授護理經(jīng)驗,。如遇模糊概念,大家一起討論,,共同解決問題,。

3、每天進行床邊護理業(yè)務查房,,每月進行二次業(yè)務學習,,每月進行一次護理操作示范和考核,每月進行一次教學查房,。

4,、鼓勵各位護士參加院內(nèi)、外的培訓,,交流經(jīng)驗,,學習新技術(shù)、新知識,。

1,、合理的護理工作流程是日常工作順利實施的`基礎,,我們在基礎護理、??谱o理,、健康宣教方面要有合理的工作流程,指導護士進行日常工作,。計劃在本科現(xiàn)有的工作流程的基礎上,,細化每個環(huán)節(jié),真正做到符合臨床工作實際,、切實可行,。

2、有效的護理告知是病人配合的必備工作,,我們將完善入院,、體位、治療,、特殊注意事項,、專科康復的告知,。

1,、完成護士觀念上的轉(zhuǎn)變,把過去的"要我服務"轉(zhuǎn)變?yōu)?我要服務",。提高護士的禮儀與素養(yǎng),,創(chuàng)自己的護理名牌。

2,、把"以病人為中心"的服務,,具體到護理行為的每一細節(jié)。

建立從入院到出院每一個工作環(huán)節(jié)的標準,。

1,、發(fā)科內(nèi)護理人員的優(yōu)點,利用其優(yōu)點,,指導其工作,發(fā)揮個人專長,。

2,、建立團隊精神,要讓他們在協(xié)同工作中取得成績,,充分發(fā)揮個人力量,。讓每個人都參與管理,以增強其責任感和主人翁意識,。

骨科工作計劃篇九

1,。強化相關(guān)知識的學習掌握,,定期組織護士授課,實行輪流主講,,進行規(guī)章制度及專業(yè)的培訓,。如遇特殊疑難情況,可通過請醫(yī)生授課等形式更新知識和技能,?;ハ鄬W習促進,并作記錄,。

2,。重點加強對護士的考核,強化學習意識,,護理部計劃以強化“三基”護理知識,,50項護理操作及專科技能訓練為主,,由高年資的護士輪流出題,,增加考核力度,講究實效,,不流于形式,,作為個人考評的客觀依據(jù)。

3,。做好低年資護士的傳,,幫,帶工作,,使年輕護理人員理論與實踐相結(jié)合,,掌握多學科知識和能力。

4,。隨著護理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,,有計劃的選送部分護士外出學習,提高護理人員的素質(zhì),,優(yōu)化護理隊伍,。不斷的更新護理知識。

1,。護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控:對新調(diào)入護士以及有思想情緒的護士加強管理,,做到重點交待、重點跟班,。切實做好護理安全管理工作,,減少醫(yī)療糾紛和隱患,保障病人就醫(yī)安全。

2,。病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控:新入院,、新轉(zhuǎn)入、急危重病人,、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監(jiān)控,。

3。時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控:節(jié)假日,、雙休日,、工作繁忙、易疲勞時間,、交接班時均要加強監(jiān)督和管理,。

4。護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控:輸液,、輸血,、注射、各種過敏試驗等,。雖然是日常工作,,但如果一旦發(fā)生問題,都是人命關(guān)天的大事,,作為護理管理中監(jiān)控的重點之重點,。

5。護理部不定期的進行護理安全隱患檢查,,發(fā)現(xiàn)問題,,解決問題,從自身及科室的角度進行分析,,分析發(fā)生的原因,,吸取的教訓,提出防范與改進措施,。對同樣問題反復出現(xiàn)的科室及個人,,追究相關(guān)責任,杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生,。

1,。培養(yǎng)護理人員樹立“以病人為中心”的觀念,把病人的呼聲作為第一信號,,把病人的需要作為第一需要,,把病人的利益作為第一考慮,把病人的滿意作為第一標準,。加強主動服務意識,質(zhì)量意識,,安全意識,,在進一步規(guī)范護理操作的基礎上,,提高護患溝通技能,從而促使護理質(zhì)量提高,,確保護理工作安全,、有效。

2,。注重收集護理服務需求信息,,護理部通過了解回訪意見、與門診和住院病人的交談,,發(fā)放滿意度調(diào)查表等,,獲取病人的需求及反饋信息,經(jīng)常聽取醫(yī)生的意見及時的提出改進措施,,同時對護士工作給予激勵,,調(diào)動她們的工作積極性,從思想上,,行動上作到真正的主動服務,。把“用心服務,創(chuàng)造感動”的服務理念運用到實際工作中,。

3,、嚴格執(zhí)行查對制度,強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位,,加強安全管理的責任,,杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生,堅持每周進行兩次護理大查對,。在安全的基礎上提高我們的護理質(zhì)量,。。

4,。深化親情服務,,提高服務質(zhì)量。在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎上,,進一步規(guī)范護理操作用語,,護患溝通技能。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象,。

我科的護士比例搭配未達到要求,,護士的人員少。工作繁重,,護士長應根據(jù)科室病人情況和護理工作量合理分配人力資源,,彈性排班,增加高峰期上班人數(shù),全科護理人員做到工作需要時,,隨叫隨到,,以達到保質(zhì)保量為病人提供滿意的護理服務。

隨著人們法律意識的提高,,處理條例的頒布,,如何在護理服務中加強法制建設,提高護理人員法制意識,,已成為護理管理的一個重要環(huán)節(jié),。嚴格按照省衛(wèi)生廳護理文件書寫規(guī)范要求,護理記錄完整,、客觀,。明確護理文件書寫的意義,規(guī)范護理文件書寫,,并向上級醫(yī)院的同行請教,,明確怎樣才能書寫好護理文件,以達標準要求,。結(jié)合我院書寫護理文件的實際情況,,進行總結(jié)和分析,提出相應對策,,為舉證提供法律依據(jù),,保護護患的合法權(quán)益。

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