方案是從目的、要求,、方式,、方法,、進度等都部署具體,、周密，并有很強可操作性的計劃,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的方案嗎,？下面是小編為大家收集的方案策劃范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

工作方案和實施方案 工作方案的格式及篇一

根據(jù)《公司內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》的要求，確立單位保衛(wèi)工作負責人,，建立值班工作日志,，對當班的安全狀況進行如實登記，對各個要害部位進行巡邏監(jiān)管排查,，負責安全,，從而使自己職責更加明確，職責分明,。

根據(jù)公司的狀況,，地形條件來看，主要外流人員效多,，人員身份復雜,，為防止各類似被盜事故發(fā)生對其后門進行控制。建立,，健全外來人員的車輛出入登記管理,，其措施方案推薦到達監(jiān)管目的。

〈1〉對龍井村種地的村民出行,，公司根據(jù)實際狀況由村長列出有田地人員名單放行,。〈2〉對于服務區(qū),，加油站的人員職工由公司辦公室辦理通行卡放行,。

〈3〉對于非檢外來車輛到我轄區(qū)內(nèi)停放以及到此接客停放的車輛,，必須服從指揮管理，交納衛(wèi)生費用可登記放行,。

〈4〉建立值班崗亭值班按時對要害部位進行巡邏排查,，實行24小時值班制，當班登記工作日志,，填好班前的安全狀況,。根據(jù)目前的實際狀況，每一天實行三班倒制度,，白天由

1,、人維持治安秩序及車輛的管理，晚上由

2,、人巡邏,，其工作時間安排：早上07：00———18：30，中班18：30———01：00,，晚班01：———07：00,，每一個星期相互輪換。

〈1〉在要害部位安裝照明燈具,，不留死角,，一目了然便于巡查。

〈2〉值班日常照明工具務必具備,，鐵門圍墻敦矮,，便于翻越,，自我修補,，亡羊補牢。

四,、根據(jù)公司的有關規(guī)定落實公司內(nèi)部相當保衛(wèi)條例細則實行,，按照公司考勤打卡制規(guī)定上班人員提前到崗，不得串,，脫,，睡，離崗等,。

總之,，公司的治安工作重在防范，治理,，在今后的工作中加大力度不斷進取,，創(chuàng)新，總結來提高保衛(wèi)隊伍的管理水平及業(yè)務潛力,，確保企業(yè)的設備安全,。

工作方案和實施方案 工作方案的格式及篇二

過去的一學期,，學校教導處在新的學校行政^領`導班子的正確^領`導下，緊緊圍繞《**小學未來三至五年發(fā)展規(guī)劃》,，秉承***小學“和諧教育宣言”的辦學理念,，結合學校實際，嚴格過程管理,，認真開展校本培訓和校本教研活動,，青年教師迅速成長，教師的教育教學行為逐步規(guī)范,，學生的學習狀態(tài)得到改善,，嬴得了很高的社會贊譽。本期為了進一步推動我校教學發(fā)展,，完善已有的教學成果和管理機制,，全面提高教學質(zhì)量，教導處認真分析我校教學現(xiàn)有的新情況,、新特點,，本著“一切從實際出發(fā)”的工作原則，以改進教的方式和學的方式,、優(yōu)化教學過程管理為主要內(nèi)容,，以努力實現(xiàn)南小教學質(zhì)量逐步提高為主要目標，特制定本學期如下工作計劃：

以《新南小未來三至五年發(fā)展規(guī)劃》為指導,，堅持“和諧教育”的育人理念,，進一步樹立四個意識，即“服務意識,、規(guī)范意識,、質(zhì)量意識、發(fā)展意識”,，全面推進素質(zhì)教育,。

以課堂為主陣地，以教育科研為抓手,，以教研活動為載體,，著力進行課堂教學有效性研究，打造原生態(tài)的'有效的“課課過關”,、“單元過關”的新南小課堂,。

以閱讀活動為載體，培養(yǎng)學生濃厚的學習興趣,，打造書香校園,。

堅持“兩個結合”————校本教研與校本培訓相結合，教育科研與教育教學實踐相結合,，深化課程改革,，促進學生主體發(fā)展,，教師主動發(fā)展，學校自主發(fā)展,。

嚴格教學常規(guī)管理,，完善各種管理制度，以管理制度規(guī)范教師的教育教學行為,，力爭使教學常規(guī)要求內(nèi)化為教師們的自覺教學行為,。

進行課堂教學有效性策略研究，優(yōu)化教學過程,，加強過程監(jiān)督,，

提高教學質(zhì)量，減輕學生過重課業(yè)負擔,。

加強教師培訓,，努力建設一支師德優(yōu)良、專業(yè)優(yōu)秀,、結構優(yōu)化,，相對穩(wěn)定的高素質(zhì)、高水平,、高效能的教師隊伍,。

推進課程建設，開發(fā)校本課程資源,，加強科技,、勞技、藝體,、外語等學科教學,，初步形成學校教育特色。

立足課堂,，全面育人,；研究課題,，深化課改,；加強培訓，提升教師,；創(chuàng)建特色,，服務學生；建設團隊,，積淀文化,；創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，發(fā)展學校,。

1,、．加強教導處的常務管理工作,，使管理走向規(guī)范化、精細化,、科學化,、，以點帶面努力提高學校的教育教學管理水平,。嚴格常規(guī)管理,，抓好教師執(zhí)行教學常規(guī)情況的督促檢查、評比表彰工作,。

2,、開展形式多樣的校本培訓，提高教師職業(yè)修養(yǎng)和專業(yè)水平,，組織教師積極參與“課課過關”,、“單元過關”活動，積極參加各級各類教學競賽活動,，促進教師發(fā)展,，提升新南小教師整體形象，打造優(yōu)秀的教師團隊,。

3,、繼續(xù)在教師和學生中開展讀書活動，傾力打造書香校園,。

4,、進一步落實《南街小學學生上課常規(guī)》，認真組織學生參加各項競賽活動,，重視各年級的教育教學工作,，保證學生教育質(zhì)量。

5,、營造教育科研氛圍,，扎實有效地全面開展向上級申報的課題研究活動，初步構建《有效性課堂教學模式》,。

6,、加強藝術、體育衛(wèi)生和學生的身心健康教育管理,，及早落實,，科學訓練，力爭在市級以上比賽成績有新突破,。強化特色,，提高學校綜合競爭力。切實開展好“特長學生”培訓工作和陽光體育活動,，增強學生體質(zhì),，促進學生健康全面發(fā)展,。

7、用夠用好現(xiàn)代教育信息技術資源,，創(chuàng)新教學管理,，規(guī)范檔案資料，拓展交流平臺,，開展互動教研,。

1、加強常規(guī)管理,，嚴格進行教學“六認真”檢查,，進一步落實《綿陽市南街小學規(guī)范教學常規(guī)實施方案》，嚴格按四川省教廳的《四川省義務教育地方課程實施方案（修訂）的通知》執(zhí)行課程計劃,，優(yōu)化課程管理,。對教師執(zhí)行教學常規(guī)情況月月考評，并與績效工資掛勾,。

2,、堅持德育首位，立德樹人,。樹立“固本鑄魂,，整體育人”的德育理念，與學校德育處密切配合,，在各科教學中落實“三維目標”,，把德育教育滲透到各科教學中，貫穿于教學的全過程,。

3,、繼續(xù)推進課程改革。

————以教研組為單位,，學帶教師,、骨干教師為示范，常態(tài)課研究為內(nèi)容,，開展“課課過關”活動,，提升南小課堂教學整體水平。

————嚴格實行單元過關制,，以年級學科組為陣地,，教研組作業(yè)務指導，開展“單元過關”檢測活動,，每次檢測后要及時進行情況分析，提出增效措施,，認認真真落實,，全面提高教學質(zhì)量,。

————建構學校閱讀文化，使閱讀與語文學科緊密聯(lián)系,。教導處以年級為單位為每個班安排一節(jié)閱讀課,，各年級根據(jù)閱讀要求、圍繞閱讀重點開展讀書活動,；學校繼續(xù)組織開展各種“閱讀展示活動”,，評比“閱讀之星”，激勵學生的閱讀興趣,，營造良好的閱讀氛圍,。加強經(jīng)典閱讀積累，每日一詩的積累對學生起著潛移默化的影響,，各班在原有基礎上總結經(jīng)驗,，形成特色。

————加強特色課————科技,、藝體,、外語三大學科教學，有效輔導后進生,，從而促使我校英語教學質(zhì)量提高,，改變較英語學科將重點放在如何激發(fā)學生學習英語的興趣和怎樣長時期處于城區(qū)學校之后的局面。開展好各藝體學科特長學生的特長培訓,，加強檢查督促,，確保訓練的時間和質(zhì)量，積極組織學生參加各級各類比賽,，初顯學校特色,。

————以學科組為單位舉辦學科節(jié)，本期先在語數(shù)外學科組舉辦語文節(jié),、數(shù)學節(jié),、英語節(jié)，活動時間為一個月,，不少于三個主題活動,，可分高、中,、低年級設計,，以激發(fā)學生對學科的學習興趣。

4,、嚴格執(zhí)行觀課,、研課、走課制度。學校行政不定期推門聽課,，將聽課意見及時與上課老師交流,，以便執(zhí)教老師及時改進教學方法，提高課堂教學效果,。倡導教師互相聽課,，每月聽課不少于3節(jié)，教導處將老師聽課情況每月末檢查,、統(tǒng)計,、公示一次，期末進行考核,。每位教師每期至少在組內(nèi)上一堂研究匯報課,。在教導處的組織下，教導主任,、教研組長,、教務員堅持走課，監(jiān)督教師規(guī)范教育教學行為,，杜絕隨意調(diào)課,、無人上課的現(xiàn)象。

5,、加強校本培訓,。把校本培訓與校本教研相結合，采用請進來,，走出去,，同伴互助互學，自我實踐反思的方式,，用好南小本部資源,，青年教師、中年教師,、優(yōu)秀教師的培訓分層推進,。

————倡導教師專業(yè)閱讀,。支持,、鼓勵教師訂教育報刊雜志,，要求每位教師每周閱讀不少于5小時,，每月寫一篇讀書心得，輪流在每次開展教研活動前交流,。

————倡導教師專業(yè)寫作,。鼓勵教師多反思自己的教學過程中的成與敗,，勤練筆,，常撰寫教育敘事,，教育感悟,，教育教學案例，課堂教學反思,，與教科室配合開展“優(yōu)秀教學反思”評比活動,，提倡語文教師寫下水作文,，積極為《新南小》撰稿,。鼓勵每一位教師積極參加各級教育論文、征文等比賽,，參加網(wǎng)絡教育論壇,，向教育報刊雜志投稿。

6,、積極認真參加各級各類教研活動,，鞏固“新南小杯”賽課活動成果，各學科推選出的優(yōu)勝者要認真選課,，深入鉆研,，集集體智慧，力爭在市區(qū)級課堂教學競賽中取得好成績,。每月間周一次校級教研活動,，間周一次年級組內(nèi)教研活動。每次活動有計劃,、有主題,、有討論、有記錄,、有小結,，杜絕隨意性，加強常態(tài)課研究,，開辟教研園地,，打造交流平臺，初步構建有效課堂教學模式,。

7,、做好教導處資料管理工作，做到及時歸檔,，資料齊全,，內(nèi)容翔實，裝訂規(guī)范,，管理有序,。充分用好校園內(nèi)網(wǎng)和外網(wǎng)，建立電子文檔,，豐富網(wǎng)站教學資源,。教師要按時上交各類資料的紙質(zhì)文檔和電子文檔,，文檔的書寫格式必須符合規(guī)定要求，教導處應及時上傳有價值的文檔到校園網(wǎng)站,。

工作方案和實施方案 工作方案的格式及篇三

堅持黨的有關教育方針,、政策，根據(jù)省,、市家長學校的《規(guī)程》,、《綱要》。全面貫徹黨的教育方針,，積極推進學生的素質(zhì),，領導全體的學生家長更新對子女的教育觀念，配合學校,、老師做好學生的德,、智育工作，提高學生的整體素質(zhì),。

1,、爭取一年級新生家長學校，家長到會率達到85%以上,。

2,、進一步健全家長學校教師的講課質(zhì)量，做到備課充足,、講課生動,，使學生家長得到真正的教育。

3,、積極開展家長間的經(jīng)驗交流活動,，激發(fā)家長的興趣，讓大部分家長學有所得,，把所學的方法應用到平時教育孩子中,。

4、本期家長學校以培養(yǎng)學生的非智力因素為主題,，教會孩子生活能力,，學習能力，使家長學校的創(chuàng)辦達到真正的目的,。

5,、在家長學校的管理方式及檢查方式上，采用會前通知,、聯(lián)系的方法,，班主任做好點名工作，并與家長進行主動的交流,，使主講老師所講的知識鞏固和深化,，把家長學校真正的辦到家長的心中,。

6、增強家長學校中家長的重視,，形成良好的學習氣氛,。

7、強化家校聯(lián)系工作,，教師應主動走向?qū)W生,，走向家庭，走向家長,，以教師強烈的工作責任心贏得家長的信任,，進一步提高家訪的質(zhì)量和效果,。每次家訪要做好記錄,。努力做到一學年家訪達100%。

8,、做好本期優(yōu)秀家長的評選,，根據(jù)平時的到會情況以及表現(xiàn)來評定本期的優(yōu)秀家長。

9,、舉行家長學校開學典禮以及結業(yè)儀式,。

10、在繼承上期家長學校的基礎上,，不斷創(chuàng)新,，使家長學校越辦越好。

時間 內(nèi)容 主講

××年9月：

第一課 1,、家長學校開學典禮 王優(yōu)娜

2,、家庭是素質(zhì)教育的重要場所

――家庭在素質(zhì)教育中的地位和作用 李方偉

××年10月：

第二課 教孩子成龍成鳳先成人

――擔當起家庭教育的神圣職責 夏 波

××年11月：

第三課 為父為母是一門大學問

――提高家庭教育水平的途徑 侯軍波

××年12月：

第四課 春風化雨，滋潤道德之苗

――家庭德育的方法 范明春

××年3月：

第五課 教孩子學會學習

――小學低段學習能力的培養(yǎng) 王優(yōu)娜

××年4月：

第六課 千錘百煉始成鋼

――孩子耐挫能力的培養(yǎng) 李方偉

××年5月：

第七課 孩子個性的發(fā)展與培養(yǎng)

孩子創(chuàng)造能力的培養(yǎng) 侯軍波

××年6月：

第八課 1,、讓孩子擁有健康的體魄――家庭生理健康教育

2,、結業(yè)典禮

工作方案和實施方案 工作方案的格式及篇四

昨天，聽取了大家對客服工作上的一些建議,，得出以下結論：

（1）未及時與市場部的員工進行有效的溝通,，特別是對未發(fā)現(xiàn)問題的客戶沒有進行及時的通報，使業(yè)務員對自己客戶是否做過客服回訪處于未知狀態(tài),；

（2）回訪的內(nèi)容過于單調(diào),，不夠豐富，造成回訪過多次的而無話可說的問題,，將導致一部份客戶對客服回訪產(chǎn)生抵觸情緒,；

（3）市場部部分員工，不清楚客服的工作職責,。

針對以上幾點,，將做出以下改進措施：

（1）今天將整理客服中主要回訪的內(nèi)容和職責成文,，供大家參考，如果覺得有需要添加或修改的,，請大家及時地反饋意見,；

（2）每月回訪的客戶都將制成電子表格形式，無論有無問題,，都將反映在該表格中,，到月底工作結束時，將表格按所屬人員發(fā)下去（這項工作從上兩個月開始已經(jīng)在做了）,；

（3）豐富客服回訪內(nèi)容,，除需要客服人員了解各方面資訊外，希望所屬行業(yè)的業(yè)務人員及時提供信息,，可以紙條,、郵件的方式交給客服人員或直接反映給市場部經(jīng)理；

（4）出現(xiàn)重大問題的客戶,，將以案例講解的形式和大家共享,，特別是順利解決的問題，給大家提供寶貴的經(jīng)驗,，造成損失的客戶,，給大家打支預防針；

（5）最后,，請大家積極配合客服工作,，每個月月底及時通報下需回訪的客服名單，讓客服工作有序不間斷地進行,。