為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量,，預(yù)先制定方案是必不可少的，方案是有很強可操作性的書面計劃,。那么我們該如何寫一篇較為完美的方案呢？以下就是小編給大家講解介紹的相關(guān)方案了,，希望能夠幫助到大家,。

工作方案和實施方案 工作方案的格式及篇一

傳承學(xué)校文化，展示辦學(xué)成果,，擴大社會影響,，凝聚校友力量，激勵師生奮進,，促進學(xué)校發(fā)展,。緊緊依靠全體師生員工和廣大校友，緊密結(jié)合“校友工作年”的各項工作,，爭取社會各界的支持,，簡樸節(jié)約、務(wù)實高效,，突出特色,，辦好系列校慶活動。

1.千百工程活動

開展“千名學(xué)生訪校友,，百名校友上講壇”的千百工程活動,。

2.科技學(xué)術(shù)活動

依托科技文化節(jié)，舉行科技學(xué)術(shù)系列活動,。

3.校園文化展示活動

舉辦發(fā)展成就展,，書畫攝影作品展，社團專題展等活動,。

4．校企合作活動

校企合作,、校外實習(xí)及創(chuàng)業(yè)基地等簽約儀式，企業(yè)家進校園等系列活動,。

5．大學(xué)生系列活動

“我為校慶添光彩——文明有禮,、養(yǎng)德重行”大型公益活動，各系部“迎校慶”專題活動,，舉辦“校史知識競賽”,。

6．籌資活動

設(shè)立學(xué)校發(fā)展基金會和以校友個人或企業(yè)命名的獎（助）學(xué)金基金會，接受校友及有關(guān)單位捐贈,。

7．慶典活動

建校110周年紀(jì)念大會,，建校110周年文藝晚會。

8．校慶系列資料編撰和學(xué)校文化展示

啟動并編撰系列校慶資料,，包括《校情與文化》,、《校友錄》、《校友風(fēng)采錄》,、《輝煌十年畫冊》,、《校慶專題片》等,。學(xué)校文化集中展示、發(fā)展成果展示,、設(shè)立校友長廊,、克庸亭、校風(fēng)碑等,。

1.校慶工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：xx

副組長：xx

成員:xx

校慶工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：負(fù)責(zé)校慶籌備的全面領(lǐng)導(dǎo)工作,，對重大項目、重大事項進行決策,。

2.校慶辦公室

主任：xx

副主任：xxxx

成員：學(xué)校辦公室等各處室有關(guān)成員,。

校慶辦公室職責(zé)：制定校慶籌備方案，編制工作進度表及經(jīng)費預(yù)算,；各籌備工作小組之間的協(xié)調(diào)和溝通,；督促、檢查各籌備工作小組的工作進度和工作方案,；設(shè)計與制作校慶紀(jì)念品,。

3.校慶專項工作小組

（1）文化活動組

組長：王紀(jì)安

副組長：xxxx

成員單位：黨群工作部、工會,、學(xué)生處,、體育健康與藝術(shù)教育部。

職責(zé)：教職工,、大學(xué)生校慶系列文化活動組織與協(xié)調(diào),，舉辦“我為校慶添光彩——文明有禮、養(yǎng)德重行”大型公益活動,，“校史知識競賽”,、社團展演等活動。編撰《校情與文化》,、開展校史校情教育,。負(fù)責(zé)學(xué)校文化集中展示、校友長廊等的建立與完善等,。

（2）校友聯(lián)絡(luò)及籌資組

組長：xx

副組長：xx,、xx、

成員單位：招生就業(yè)處,、校友總會,、資產(chǎn)與后勤管理處,、財務(wù)處、學(xué)校辦公室,。

職責(zé)：做好各地校友發(fā)動聯(lián)絡(luò)工作,，組織安排領(lǐng)導(dǎo)帶隊赴各校友集中地探訪校友及洽談合作事宜；編印校友通訊錄和校友風(fēng)采錄,；學(xué)校發(fā)展基金會和以校友個人或企業(yè)命名的獎（助）學(xué)金基金會設(shè)立,；籌資捐贈工作的協(xié)調(diào)與管理。

（3）宣傳組

組長：xx

副組長：xx

成員單位：黨群工作部,、信息中心,、學(xué)校辦公室。

職責(zé)：校慶活動宣傳報道,；發(fā)布校慶公告；校慶專題網(wǎng)站建設(shè)與維護,；校慶系列活動紀(jì)實錄制,，編印《輝煌十年20xx—20xx》；校史資料收集,，充實更新校史館布展內(nèi)容,；舉辦發(fā)展成就展，書畫攝影作品展,。

（4）慶典活動組

組長：xx

副組長：xx,、xx

成員單位：學(xué)校辦公室、招生就業(yè)處,、工會,、黨群工作部、體育健康與藝術(shù)教育部,、離退休管理中心,、學(xué)生處。

職責(zé)：確定邀請參加慶典的嘉賓名單及事前聯(lián)系,；慶典會議資料準(zhǔn)備,；會場組織；制定慶典接待工作實施方案,；籌辦校慶文藝晚會,。

（5）學(xué)術(shù)與校企合作活動組

組長：xx

副組長：xx

成員單位：科技發(fā)展與校企合作處、教務(wù)處,、學(xué)校發(fā)展與教學(xué)督導(dǎo)辦公室,、招生就業(yè)處、學(xué)生處,。

職責(zé)：組織系列學(xué)術(shù)報告,、論壇,、講壇等活動；組織校企合作系列活動,；組織科技文化節(jié)系列活動,；學(xué)校教學(xué)科研學(xué)術(shù)成果展示。

（6）千百工程活動組

組長：xx

副組長：xx

成員單位：教務(wù)處,、學(xué)校發(fā)展與教學(xué)督導(dǎo)辦公室,、招生就業(yè)處、學(xué)生處,。

職責(zé)：組織開展利用頂崗實習(xí),、社會實踐等活動，在校系兩級開展“千名學(xué)生訪校友,，百名校友上講壇”的千百工程活動,。

（7）后勤與安全保障組

組長：xx

副組長：xx

成員單位：資產(chǎn)與后勤管理處、后勤集團,、保衛(wèi)處,、學(xué)校辦公室。

職責(zé)：校園環(huán)境綠化,、美化與整治,；來賓食宿安排；校園秩序維護,。

學(xué)校110周年校慶是學(xué)校的一件大事,、喜事，也是學(xué)校繼往開來,、服務(wù)校友,、整合各方資源、擴大學(xué)校影響,、提升學(xué)校聲譽的良好機會,。學(xué)校各部門、各系部和全體教職員工,，要按照校慶工作領(lǐng)導(dǎo)小組和校慶辦公室的總體部署和要求,，以高度的主人翁責(zé)任感，立足本職,、求真務(wù)實,，積極投身到各項校慶籌備工作中去，在校慶活動中有創(chuàng)新,、有奉獻(xiàn),、有作為、有擔(dān)當(dāng),。大力倡導(dǎo)厲行節(jié)約,、反對鋪張浪費,，校慶活動屬于原分管工作領(lǐng)域和崗位職責(zé)的不單獨列支費用，各項活動注重實效,，嚴(yán)格經(jīng)費管理使用和監(jiān)督,。

各系部要圍繞校慶主題，積極開展獨具特色的校慶紀(jì)念活動,。全體教職員工（含離退休老同志）要廣泛聯(lián)系校友,、聯(lián)系社會，調(diào)動一切可以調(diào)動的力量,，積極為校慶和籌備工作出謀劃策,，為校慶貢獻(xiàn)力量，為校慶增添光彩,。

附件：校慶主要工作項目及時間要求（見校園網(wǎng)辦公表格下載系統(tǒng)）

工作方案和實施方案 工作方案的格式及篇二

為切實做好基金籌集工作,，確保年我區(qū)新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作的順利實施，根據(jù)《新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理辦法》,，制定本方案,。

新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金籌集工作的目標(biāo)是：建立多方籌資，以大病統(tǒng)籌為主的農(nóng)民醫(yī)療互助共濟制度,；農(nóng)民以家庭為單位參加合作醫(yī)療，農(nóng)民參合率以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位達(dá)到93.7%以上,；從12月1日起至12月28日完成參合農(nóng)民每人10元的參合基金繳納任務(wù),。

凡戶籍在的農(nóng)業(yè)人口均可以戶為單位在戶籍所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道參加合作醫(yī)療(不含正在服役的義務(wù)兵和羈押服刑人員),。戶籍非但與人員結(jié)婚,，且在居住的人員、長期在外地居住但戶籍未遷出的人員也可在參加合作醫(yī)療,。

（一）籌資對象個人繳費,。凡參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療的人員必須以戶為單位每人繳費10元。

（二）區(qū)民政局為籌資對象中的特困戶,、五保戶,、老復(fù)員軍人、烈屬,、因公犧牲軍人遺屬,、病故軍人遺屬、傷殘軍人,、帶病回鄉(xiāng)退伍軍人等人員代繳參合基金10元/人,。

（三）區(qū)計生局為農(nóng)村獨女、雙女,、蒙三女結(jié)扎戶中未滿18歲女孩代繳參合基金10元/人,。

（一）籌資對象個人繳費部分,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)或街道組織行政村或社區(qū)居委會對新參合農(nóng)戶進行登記造冊、收費,、填寫合作醫(yī)療證,，并開具內(nèi)蒙古自治區(qū)財政廳印制的“內(nèi)蒙古自治區(qū)非稅收專用收據(jù)”。對年已參合農(nóng)戶,，直接將參合情況填入合作醫(yī)療證,，同時結(jié)轉(zhuǎn)個人家庭賬戶余額和開具統(tǒng)一收費票據(jù)，并將參合票據(jù)粘貼在合作醫(yī)療證后,。

（二）民政,、計生部門代繳基金。12月25日前,，由區(qū)民政局,、計生局根據(jù)代繳人員名冊，按每人10元標(biāo)準(zhǔn)將代繳資金繳入?yún)^(qū)新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金賬戶,。

（三）集體經(jīng)濟組織,、社會團體等扶持資金由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道統(tǒng)一組織收取,，登記造冊,，并及時繳入?yún)^(qū)新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金賬戶。

（四）各級財政專項補助資金按各自承擔(dān)的比例直接劃入?yún)^(qū)新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金賬戶,。

（五）新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金專儲帳戶名稱：財政局,，開戶銀行：松山建行，帳號：15001646658050000554,。

（一）年12月1日至12月3日,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道組織召開宣傳培訓(xùn)會議,，下發(fā)宣傳資料,，培訓(xùn)經(jīng)辦人員。

（二）年12月4日至12月20日,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道入戶收繳參合基金，并及時存入基金專戶,。對多次工作后不愿參合的農(nóng)民進行登記,，并簽訂《不參合協(xié)議書》。

（三）年12月21日至12月28日,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道錄入?yún)⒑蠑?shù)據(jù)，發(fā)放《新型農(nóng)村合作醫(yī)療證》,，結(jié)轉(zhuǎn)上年度個人家庭帳戶余額,。

工作方案和實施方案 工作方案的格式及篇三

xxx年“春節(jié)”,、“元宵”即將來臨，為營造優(yōu)美整潔的節(jié)日環(huán)境,，進一步鞏固“創(chuàng)衛(wèi)”成果,，確保節(jié)日期間的環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量，結(jié)合我區(qū)的實際情況,，現(xiàn)就我區(qū)節(jié)日期間開展市容環(huán)境衛(wèi)生整治,，鞏固提高衛(wèi)生質(zhì)量的工作提出如下方案：

為營造一個優(yōu)美、整潔的節(jié)日環(huán)境,，我區(qū)環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)的干部職工要把節(jié)日期間環(huán)境衛(wèi)生整治工作作為為民辦實事好事的具體內(nèi)容來抓,，發(fā)揚艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)的精神,，充分調(diào)動我區(qū)環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)干部職工的積極性,，認(rèn)真做好“節(jié)日”期間的環(huán)衛(wèi)工作，確保我區(qū)的環(huán)衛(wèi)質(zhì)量進一步提高,。

從1月28日起至2月17日為迎“春節(jié)”環(huán)境衛(wèi)生整治階段,，要確保“春節(jié)”前的衛(wèi)生質(zhì)量,，對轄區(qū)內(nèi)的城鄉(xiāng)結(jié)合部,、出入口、及各單位管轄的各條次干道等經(jīng)常出現(xiàn)垃圾,、廢土堆放的衛(wèi)生死角進行重點清理,。從2月18日至3月10日為鞏固提高階段，要確?！按汗?jié)”,、“元宵”期間全區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整體質(zhì)量的提高,。

1,、確保主次干道的環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量。各單位要繼續(xù)發(fā)揮環(huán)衛(wèi)隊伍的作用,，保持路面的衛(wèi)生質(zhì)量,。“春節(jié)”,、“元宵”期間,，清潔工人要堅持對道路進行認(rèn)真巡查，清掃過程決不能把垃圾,、沙土掃入下水道和隔離綠化帶,；對南濱路、府前路,、沿江路,、河浦大道,、河中路等重點清掃保潔的路段和各居委管轄的內(nèi)街小巷，要確保責(zé)任落實,，加強路面的保潔力度,，特別是道路兩旁的小堆垃圾,要加強收集清理,確保道路整潔美觀。

2,、加強公廁管理,。要以“文明衛(wèi)生達(dá)標(biāo)公廁”為榜樣，加強全區(qū)公廁管理,，提高和鞏固衛(wèi)生質(zhì)量,，特別是青云巖公廁、城內(nèi)公廁和中心市場公廁,，要根據(jù)節(jié)日游客較多的實際,，適當(dāng)延長開放時間，要堅持落實崗位責(zé)任制,，加強公廁內(nèi)及周邊環(huán)境衛(wèi)生的管理,。

3、及時吊運垃圾,，做到日產(chǎn)日清,。環(huán)衛(wèi)中心直屬車隊要合理安排人力、機械車輛,，要根據(jù)節(jié)日垃圾量劇增及相對集中的特點,，適當(dāng)增加吊運班次，確保垃圾無積壓,。及時沖洗各垃圾轉(zhuǎn)運站（點）和清掃周邊環(huán)境衛(wèi)生,。重點加強對濠江橋下臨時轉(zhuǎn)運點周邊的巡查，確保垃圾,、廢土及時得到清理,。

4、加強垃圾堆場的日常管理,。節(jié)日期間垃圾量增多,，要根據(jù)實際情況，及時組織做好青洲垃圾堆場平整覆蓋,，并加強蚊蠅的消殺工作,。

5、加強余泥渣土處置運輸?shù)墓芾?，加大巡查監(jiān)管力度,，防止出現(xiàn)路面廢土漏撒及亂倒現(xiàn)象。

6、區(qū)環(huán)衛(wèi)中心要督促檢查各街道各自清掃保潔的管理范圍的衛(wèi)生情況,，確保全區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整體質(zhì)量的提高,。

7、各司其職,，確保整體質(zhì)量的提高,。各單位要相互配合，通力合作,，共同做好環(huán)衛(wèi)工作和鞏固“創(chuàng)衛(wèi)”成果,，確保節(jié)日期間的環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量。

1,、各街道辦,，環(huán)衛(wèi)中心各隊（所）要加強領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織,，廣泛宣傳,，認(rèn)真貫徹《汕頭市城市市容環(huán)境衛(wèi)生管理條例》。使干部職工充分認(rèn)識“節(jié)日”期間環(huán)衛(wèi)工作的重要性,，克服困難,，振奮精神，做好本職工作,，給廣大市民營造一個優(yōu)美整潔的節(jié)日環(huán)境,。

2、節(jié)日期間各單位領(lǐng)導(dǎo)要帶頭值班加強巡查,。區(qū)余泥渣土所要加強對全區(qū)范圍內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生督查,，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時處置,，杜絕垃圾,、廢土亂傾倒現(xiàn)象。

3,、加強安全作業(yè)管理,，各單位要高度重視節(jié)日期間的安全作業(yè)管理，要加強車輛的日常保養(yǎng),，作業(yè)前要認(rèn)真檢查,，同時要管好本單位,、臨工宿舍的用電,、用氣,要加強節(jié)日值班，防止偷盜,，確保環(huán)衛(wèi)工作穩(wěn)定協(xié)調(diào)地開展,。

4、各單位要加強對本單位負(fù)責(zé)的道路和各工種工作的管理，認(rèn)真開展自查,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,。環(huán)衛(wèi)中心質(zhì)檢組在“節(jié)日”期間將對環(huán)境衛(wèi)生管理工作進行定期或不定期地檢查，及時督促做好全區(qū)的環(huán)衛(wèi)工作,。

工作方案和實施方案 工作方案的格式及篇四

全縣年凡報考一中,、二中、漁洋中學(xué),、職業(yè)中專的初中畢業(yè)生均須參加本次體育考試,。

學(xué)生需要繳納的體育考試費，普教科組織中考報名時一并收取,。體育考試費的收取和使用按照物價部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

男生：1000米跑（必考），立定跳遠(yuǎn),、引體向上考生任選一項,。

女生：800米跑（必考），立定跳遠(yuǎn),、仰臥起坐考生任選一項,。

本次體育考試評分標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行國家教育部、體育總局頒布的《國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》,。

為圓滿完成我縣初中畢業(yè)生升學(xué)體育考試工作任務(wù),，縣教體局成立以局長為組長，有關(guān)副局長,、紀(jì)檢書記為副組長,，有關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的體育考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)場地器材組,、現(xiàn)場測試組,、成績錄入組、安全保衛(wèi)組,、醫(yī)療衛(wèi)生組,、督查組等6個工作機構(gòu)，具體負(fù)責(zé)體育考試的相關(guān)工作,。體育考試期間,，將邀請縣紀(jì)委全程監(jiān)督。希望各有關(guān)鎮(zhèn),、校要高度重視體育中考工作,，成立專門機構(gòu)，加強對本鎮(zhèn),、校體育考試工作的組織領(lǐng)導(dǎo),，主動組織學(xué)生進行備考。考試期間,，要根據(jù)縣體育考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排,，積極支持和配合各工作機構(gòu)做好相應(yīng)工作，確?？荚嚬ぷ黜樌M行,。

本次體育考試?yán)^續(xù)實行考場封閉管理，嚴(yán)格驗證制度,，考務(wù)人員持工作證,、考生持準(zhǔn)考證進入考場。每名考生每項測試完畢,，考點記錄員要當(dāng)場宣告考生成績,，考生當(dāng)場確認(rèn)，如有異議,，當(dāng)場處理解決,。記錄員記錄考生成績一律用圓珠筆填寫。因記錄有誤,，考生成績需要改正時,，必須由考點負(fù)責(zé)人和記錄員同時簽字。現(xiàn)場測試組設(shè)體育考試檢錄處和總記錄處,，檢錄處負(fù)責(zé)考生組織及考生準(zhǔn)考證的校驗工作,，總記錄處負(fù)責(zé)考生成績的查對工作，并計算出每個考生的總成績,。每個考點考試結(jié)束后,，由總記錄處匯總考生成績，有關(guān)人員在原始記錄上簽字,?？荚嚦煽冊加涗浺皇絻煞荩环莓?dāng)場密封交成績錄入組工作人員保管,，一份在考點張貼公布,。

為最大限度地避免外來因素的干擾，切實做到公正,、公平,、公開，本次體育中考過程中,，所有監(jiān)考人員實行全封閉式管理,。開考前，現(xiàn)場測試組要對監(jiān)考人員進行崗前培訓(xùn),，明確工作職責(zé),，落實崗位責(zé)任。為確?？荚嚬ぷ鞯膰?yán)肅性,，縣教體局研究制定嚴(yán)密的《考務(wù)人員守則》、《考生守則》等相關(guān)規(guī)則,。所有考務(wù)人員以及與本次考試有關(guān)的鎮(zhèn),、校和考生，要嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)則辦事,，嚴(yán)格執(zhí)行工作程序,，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，自覺維護考場秩序,。對違犯考試紀(jì)律的考務(wù)人員,，視情節(jié)予以嚴(yán)肅處理。對違犯考試紀(jì)律的考生,，當(dāng)場取消考試資格,，考試成績判為零分。

工作方案和實施方案 工作方案的格式及篇五

隨著基礎(chǔ)教育改革的不斷深入,，素質(zhì)教育已深入人心,，許多家長已經(jīng)認(rèn)識到，小學(xué)階段僅僅抓成績是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,，還需要培養(yǎng)孩子各方面的素養(yǎng),，為孩子今后人生的發(fā)展做好鋪墊。抓特色建設(shè),，創(chuàng)特色學(xué)校,，改變長期以來我國教育“千校一貌、千人一面”的單一模式,，已成為當(dāng)前深化教育改革的新的突破口,。為提高學(xué)校辦學(xué)品位，推動素質(zhì)教育深入開展,，積極引導(dǎo)學(xué)校走個性化,、特色化的內(nèi)涵式發(fā)展之路。結(jié)合實際,，我校以“1+n”藝術(shù)特色學(xué)校為創(chuàng)建目標(biāo),，“1”是指在學(xué)校師生中推廣、普及葫蘆絲,；“n”是佛指根據(jù)學(xué)生個人興趣,、愛好和特長在音樂、體育,、美術(shù)等方面選擇發(fā)展多項藝術(shù)特長,。

學(xué)校開展藝術(shù)特色學(xué)校創(chuàng)建活動以素質(zhì)教育思想為指導(dǎo),，以增強學(xué)生技能，提高學(xué)生藝術(shù)素養(yǎng)和能力為宗旨,，以激發(fā)學(xué)生藝術(shù)興趣為目的,，以掌握藝術(shù)技能為根本，發(fā)揮教育的基礎(chǔ)性作用和學(xué)校的資源優(yōu)勢,，促進藝術(shù)課程改革,。以葫蘆絲藝術(shù)教育為載體，增強師生的民族文化意識,，體驗葫蘆絲的音色美,、藝術(shù)美，把葫蘆絲教學(xué)作為學(xué)校藝術(shù)教育的一部分,，讓葫蘆絲走進北小,、走進課堂。通過1—3年的努力,，將我校打造成師生全員參與,、水平較高、設(shè)施完備的葫蘆絲藝術(shù)教育特色學(xué)校,，讓葫蘆絲成為北小校園文化品牌,，為學(xué)生終生發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

學(xué)?！耙悦赖挛幕癁橹骶€,，鑄造‘1+n’品牌”，在此基礎(chǔ)上逐步形成學(xué)校特色,，創(chuàng)建特色學(xué)校,。按“特色項目——學(xué)校特色——特色學(xué)校”逐步推進特色建設(shè),。

1,、構(gòu)建葫蘆絲藝術(shù)教育校本課程，改革課程設(shè)置,。

結(jié)合我校實際,，把葫蘆絲教學(xué)融入音樂課堂教學(xué)，編寫科學(xué)實用的《學(xué)生葫蘆絲藝術(shù)教育讀本》,，改革課程設(shè)置,，在兩節(jié)音樂課的基礎(chǔ)上每班每周增設(shè)1節(jié)器樂（葫蘆絲）課。

2,、建設(shè)葫蘆絲藝術(shù)特色教育隊伍,。以學(xué)校藝術(shù)特色學(xué)校創(chuàng)建為契機，建設(shè)一支有創(chuàng)造性的,，具備較高的科學(xué)文化素質(zhì)和葫蘆絲藝術(shù)修養(yǎng)的教師隊伍,。

3,、打造學(xué)校“葫蘆絲教育”品牌,。

創(chuàng)建良好的育人環(huán)境,。優(yōu)化藝術(shù)教育與課堂教學(xué)、課外活動,、校外活動的整合,。以班為單位組建葫蘆絲藝術(shù)教育興趣小組,，以興趣小組帶動全體學(xué)生進步,，努力打造“藝術(shù)教育”品牌。

1,、因地制宜原則,。根據(jù)本校的現(xiàn)有資源和學(xué)生狀況，發(fā)揮傳統(tǒng)項目優(yōu)勢開展創(chuàng)建活動,。

2,、適應(yīng)性原則。開展的藝術(shù)活動必須適應(yīng)學(xué)生身體和心理發(fā)育特點,，有利于增強體質(zhì),，有利于提高審美能力和文化素養(yǎng)。

3,、普及性原則,。廣泛開展藝術(shù)教育活動，讓每個學(xué)生都能較好地掌握葫蘆絲藝術(shù)技能,。

4,、全面性原則。擺正藝術(shù)課堂教學(xué)與創(chuàng)建藝術(shù)特色學(xué)校的關(guān)系,，堅持課堂教學(xué)內(nèi)容的豐富性,，促進學(xué)生身心協(xié)調(diào)發(fā)展，防止為創(chuàng)建藝術(shù)特色學(xué)校而造成藝術(shù)課堂教學(xué)的單一化,。

5,、以人為本原則。開展藝術(shù)特色學(xué)校創(chuàng)建活動,，堅持以育人為主,，以學(xué)生的發(fā)展為本，在開展創(chuàng)建活動中注意加強相關(guān)藝術(shù)知識和藝術(shù)文化建設(shè),，營造良好的藝術(shù)文化氛圍,。

本著以生為本，從實際出發(fā)的原則,，結(jié)合學(xué)生自身素質(zhì)特點和學(xué)校特色師資優(yōu)勢,，通過課程設(shè)置,、活動推廣、興趣小組提高等形式創(chuàng)建我校葫蘆絲藝術(shù)教育特色,。

1,、藝術(shù)教育領(lǐng)導(dǎo)小組

組長

副組長

成員

2、藝術(shù)教育輔導(dǎo)教師

1,、準(zhǔn)備階段（20xx年6月——20xx年9月）

（1）開展前期調(diào)研,，確定學(xué)校藝術(shù)特色項目。

（2）建立學(xué)生藝術(shù)特色檔案,，落實參與教師,。

（3）制定實施方案，進行人員分工,，落實研究任務(wù),。

（4）開展創(chuàng)建宣傳，學(xué)習(xí)相關(guān)理論,，奠定研究基礎(chǔ),。

（5）成立體藝研究小組，確定基本教學(xué)內(nèi)容,。

2,、實施階段（20xx年9月——20xx年6月）

（1）制定階段性實施計劃，落實特色創(chuàng)建各個環(huán)節(jié),。

（2）構(gòu)建藝術(shù)校本課程體系,。

（3）廣泛開展各種形式多樣的藝術(shù)教育活動。

（4）落實第二課堂活動,、興趣小組,、藝術(shù)團隊，推廣,、普及葫蘆絲,，形成學(xué)校特色項目。

（5）創(chuàng)建良好的育人環(huán)境,。優(yōu)化藝術(shù)教育與課堂教學(xué),、課外活動、校外活動的整合,。

（6）實驗教師撰寫心得,、體會、總結(jié),。

3,、總結(jié)階段（20xx年6月——20xx年10月）

（1）匯總整理各階段的成果資料，進行藝術(shù)性教育成果總結(jié)匯報活動,。

（2）撰寫特色學(xué)校創(chuàng)建的總結(jié)報告,。

（3）申報市級藝術(shù)教育特色學(xué)校,。

（一）實施三項措施。

1,、加強組織領(lǐng)導(dǎo),。

學(xué)校要高度重視創(chuàng)建工作，切實加強領(lǐng)導(dǎo),，把創(chuàng)建藝術(shù)特色學(xué)?；顒幼鳛橥七M素質(zhì)教育，創(chuàng)建校園文化,，全面建設(shè)學(xué)校藝術(shù)教育工作的一項重要任務(wù)來抓,。要將創(chuàng)建活動納入學(xué)校管理之中，把活動開展情況作為評選先進班級的參考內(nèi)容,。要通過開展創(chuàng)建活動,，全面開創(chuàng)學(xué)校有特色,、學(xué)生有特長,、競賽有成績、社會有影響的學(xué)校藝術(shù)工作新局面,。學(xué)校教導(dǎo)處負(fù)責(zé)牽頭,、組織、落實創(chuàng)建活動,；將特色項目納入常規(guī)教學(xué)計劃和管理中,；藝術(shù)組教師要各負(fù)其職，認(rèn)真開展特色項目的訓(xùn)練與輔導(dǎo),；后勤處要盡力做好服務(wù)工作,，確保創(chuàng)建活動的順利實施。

2,、強化教師培訓(xùn),。

組織青年教師認(rèn)真學(xué)習(xí)創(chuàng)建實施方案以及有關(guān)教育理論，加強對教師隊伍的培訓(xùn)和提高,，根據(jù)創(chuàng)建工作的需要,，適時聘請專家對教師進行培訓(xùn)和指導(dǎo)，組織教師到外地學(xué)習(xí),、參觀,、了解實驗信息，掌握研究動態(tài),。積極為特色教師創(chuàng)設(shè)施展特長的平臺,；健全機構(gòu)，形成藝術(shù)教育科研網(wǎng)絡(luò),；外聘內(nèi)兼,，壯大藝術(shù)教育隊伍,。經(jīng)過幾年的努力，形成一支由具有較高專業(yè)水平的藝術(shù)教育骨干,、多名兼職藝術(shù)教師組成的藝術(shù)教育師資隊伍,。

3、完善設(shè)施設(shè)備,。

完善的設(shè)施,、充足的器材是實現(xiàn)學(xué)校藝術(shù)教育目標(biāo)的物質(zhì)基礎(chǔ)，也是創(chuàng)辦藝術(shù)特色學(xué)校的基本保證,。充分利用和合理配置教育資源,，建設(shè)好多功能教室、美術(shù)室,、音樂室,、人人配備葫蘆絲。學(xué)校要不斷改善場地和設(shè)施,，添置配備必要的器材,，保證創(chuàng)建活動的正常開展。同時,，制定好藝術(shù)教育場地,、器材、設(shè)備的使用管理制度,，做到借還登記,，精心使用，嚴(yán)格管理,。

（二）夯實三種途徑,。

1、開設(shè)校本課程,，實施普及推廣,。

按照國家標(biāo)準(zhǔn)，開足開齊藝術(shù)類課程,。在完成教育部安排的教學(xué)內(nèi)容的同時,，將學(xué)校特色項目納入到課堂教學(xué)中。同時,，開發(fā)校本課程,，充分挖掘并發(fā)揮學(xué)校藝術(shù)教育優(yōu)勢。

注重把審美教育滲透于其它各學(xué)科教學(xué)之中,，利用大課間普及,、推廣葫蘆絲藝術(shù)。鼓勵學(xué)生人人參與，引導(dǎo)學(xué)生開展互幫互學(xué),，相互合作,，相互促進，共同提高,，共同發(fā)展,。堅持面向全體，兼顧個體差異,，分層分類輔導(dǎo),，力求學(xué)生人人具備所選項目的簡單技能，讓每個學(xué)生都有所發(fā)展,，在活動中充滿快樂,。

2、開展豐富活動,，搭建展示平臺,。

發(fā)展校園文化，活躍校園生活,，為學(xué)生搭建施展藝術(shù)才華的舞臺,，使藝術(shù)苗子脫穎而出構(gòu)筑平臺。堅持每學(xué)期舉辦一次學(xué)生藝術(shù)節(jié),、為學(xué)生施展其藝術(shù)才華提供舞臺,；通過葫蘆絲演奏比賽,，讓學(xué)生全面參與,，引領(lǐng)學(xué)生邊學(xué)邊練，以練促賽,，以賽促練,。通過競賽，發(fā)展學(xué)生的綜合素質(zhì),，培養(yǎng)學(xué)生的審美和創(chuàng)新能力,。

3、建立藝術(shù)社團,，培養(yǎng)學(xué)生特長,。

成立學(xué)校藝術(shù)社團，各班成立葫蘆絲興趣小組,，因地制宜積極開展豐富多彩的藝術(shù)活動,，組織學(xué)生自主選擇活動項目，努力做到校有特色,、班有特點,、生有特長。

同時，將藝術(shù)教育與社會相結(jié)合,，帶學(xué)生走出校門,、走向社會，向社會匯報葫蘆絲藝術(shù)教育成果,，參加地方組織的文藝活動,，把學(xué)校體藝教育推向社會。

工作方案和實施方案 工作方案的格式及篇六

為加快實施“海州灣英才計劃”及“人才強交”戰(zhàn)略,，完善人才引進培育機制,，培養(yǎng)和造就高素質(zhì)的`交通運輸人才隊伍，推動全縣交通運輸事業(yè)提速跨越,、科學(xué)發(fā)展,，根據(jù)縣委組織部《關(guān)于實施基層黨建工作“書記項目”的意見》要求，特制定加快完善全縣交通人才引進培育機制實施方案如下：

圍繞“人才強交”戰(zhàn)略目標(biāo),，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，以改革創(chuàng)新為動力，建立健全以高層次人才為重點的政策體系,、以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)為核心的評價機制,，引進、開發(fā),、培養(yǎng)多措并舉,，加強實施“海州灣英才”計劃，擴大人才資源總量,，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu),，努力建設(shè)一支高端引領(lǐng)、活力迸發(fā),、激情涌流的高素質(zhì),、創(chuàng)新型交通運輸人才隊伍，為推動全縣交通運輸事業(yè)科學(xué)發(fā)展,、跨越崛起提供堅實的人才保證和廣泛的智力支持,。

以“海州灣英才計劃”為統(tǒng)攬，突出抓好高層次急需人才引進培育,，重點統(tǒng)籌抓好交通管理人才,、專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才3支隊伍引進培育，力爭每年引進培育各類人次達(dá)100人左右,，至20xx年共引進培育各類人才達(dá)到300人左右,；同時依托縣交通運輸協(xié)會，設(shè)立人才發(fā)展基金,，不斷優(yōu)化人才引進培育政策,、平臺和機制環(huán)境,，全面提升交通運輸各類人才隊伍量質(zhì)優(yōu)勢，基本建成開放型,、創(chuàng)新型,、迎領(lǐng)型交通運輸人才高地。

（一）創(chuàng)新交通人才引進工作機制,。

牢固樹立“人才強交”的發(fā)展意識,，積極構(gòu)建主管部門引導(dǎo)、企事業(yè)單位為主體,、行業(yè)支持的人才工作模式,，充分認(rèn)識到人才是交通創(chuàng)新發(fā)展的核心資源，不斷增強交通人才工作的主體意識,。各企事業(yè)單位要抓住人才引進,、培養(yǎng)和使用三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，不斷創(chuàng)新人才工作的體制和機制,。要根據(jù)自身實際,，在每年年初及時上報年度專業(yè)人才需求計劃，以便及時與縣組織,、人社部門對接,，做好交通專業(yè)人才引進工作。各企事業(yè)單位也可根據(jù)局里批準(zhǔn)的招聘計劃,，自行招聘或聯(lián)合招聘,。為加快引進交通專業(yè)人才，局將積極協(xié)調(diào)縣組織,、人社部門,，在制定交通專業(yè)人才招聘方面給予傾斜，并將適時選拔部分優(yōu)秀人才到交通企事業(yè)工作,，可聘其擔(dān)任副職,，其工資福利待遇高于同等條件下的事業(yè)單位工作人員；同時加強考核評估,，對引進的急需人才，每人每年給予1萬元～1.5萬元的補貼,，暫定3年,。各企事業(yè)單位也要在評先創(chuàng)優(yōu)、入黨申請及福利待遇等方面,，注重向一線的專業(yè)人才傾斜,，及時制定出臺激勵政策，為各類人才創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境,。

（二）加強交通人才培訓(xùn)教育,。

加強教育培訓(xùn)的規(guī)劃和協(xié)調(diào)，形成廣覆蓋、多層次,、多渠道,、全方位的教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。堅持以自主培訓(xùn)教育為主,，加強基礎(chǔ)教育,，大力發(fā)展各類職業(yè)教育，定期組織崗位培訓(xùn),。積極為人才創(chuàng)造學(xué)習(xí)培訓(xùn)條件,，從實際出發(fā)，組織參加上級組織的在職培訓(xùn)學(xué)習(xí),，鼓勵和支持各類人才通過多種渠道,、多種形式開闊視野，增長知識,。各企事業(yè)單位要充分認(rèn)識到人才是交通持續(xù),、快速、健康發(fā)展的核心動力,，要有計劃地采取分期分批輪訓(xùn),、外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)及鼓勵自學(xué)等方式，不斷加大對在職職工,，特別是管理人員,、專業(yè)技術(shù)人員和技能人員的崗位培訓(xùn)教育力度，大力組織開展勞動競賽,、技能比武等活動,，積極鼓勵廣大干部職工加強業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，全面提升業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì),，著力打造交通管理人才,、專業(yè)技術(shù)人才、技能人才3支隊伍,，為推進交通運輸事業(yè)又快又好地發(fā)展提供有力的人才支撐,。

（三）加強交通人才隊伍管理。

全面推行競爭上崗,，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,，堅持黨管干部原則，制定和完善股級干部選拔任用管理辦法,，在交通企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子及中層干部中全面實行競爭上崗制度,，通過競爭上崗，進一步提高企事業(yè)單位中層以上干部隊伍素質(zhì),。同時加強人才隊伍管理,。按照干部任免權(quán)限,，全面加強交通人才隊伍管理和跟蹤考核，逐步形成優(yōu)秀人才脫穎而出,、干部能上能下,、富有生機與活力的選人用人機制。

（四）發(fā)揮高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地作用,。

充分發(fā)揮縣客運總公司,、交通工程公司及金泰公路工程公司3家企業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地的作用，吸引更多的高校畢業(yè)生到交通就業(yè)實習(xí),，從中選撥引進交通各類專業(yè)人才,，為促進交通運輸事業(yè)又好又快發(fā)展，提供強有力的智力支撐和人才保證,。

（一）完善運行機制,。為切實加強對交通人才工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，局黨委成立交通引進培育人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，局長任組長,，各分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，局機關(guān)各科室負(fù)責(zé)人及各企事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人為小組成員,。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,，具體負(fù)責(zé)制定人才發(fā)展戰(zhàn)略、目標(biāo)及任務(wù),，研究決定人才招聘,、培訓(xùn)、使用,、管理及獎勵政策等問題,，力爭通過3的努力，基本形成架構(gòu)科學(xué),、年齡結(jié)構(gòu)合理,、專業(yè)結(jié)構(gòu)匹配、支撐作用較強的交通運輸人才隊伍,。

（二）強化目標(biāo)管理,。建立交通引進培育人才工作目標(biāo)責(zé)任制，局黨委與基層各單位（科室）簽訂交通引進培育人才工作目標(biāo)責(zé)任狀,，把引進培育人才工作納入年度綜合目標(biāo),，加強目標(biāo)管理和績效考核，確保人才引進培育工作落到實處,、取得實效。

（三）營造良好氛圍,。充分發(fā)揮輿論宣傳作用,，通過各種宣傳形式宣傳報道交通人才政策,、各類優(yōu)秀人才先進事跡以及重才愛才的典型經(jīng)驗，不斷優(yōu)化交通人才工作環(huán)境,，激發(fā)各類人才銳意進取,、勇于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

工作方案和實施方案 工作方案的格式及篇七

醫(yī)療糾紛發(fā)生后,，醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)立即啟動處置預(yù)案,，并盡快逐級報告。當(dāng)事醫(yī)務(wù)人員應(yīng)立即向科主任或護士長報告,，科主任或護士長應(yīng)當(dāng)立即到位,，及時了解情況，同時要向醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控部門或醫(yī)務(wù)科報告,，醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控部門或醫(yī)務(wù)科接到報告后,，應(yīng)當(dāng)立即向分管院長或院長匯報，同時趕赴現(xiàn)場組織調(diào)查和處置,，由醫(yī)院分管院長或院長及時向縣衛(wèi)生局醫(yī)政股報告（同時報告所在地方政府,、公安派出所、保險公司）,。醫(yī)政股接報后及時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報,，分管領(lǐng)導(dǎo)再根據(jù)糾紛情況積極安排部署和向相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)匯報。遇下班和節(jié)假日向值班人員報告,，值班人員接報后要向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報,，帶班領(lǐng)導(dǎo)再逐級上報并安排處置工作。醫(yī)療機構(gòu)上報信息時首先電話報告患者（死者）的姓名,、性別,、年齡、地址,、入院時間,、死亡時間等一般信息，2小時內(nèi)書面報告,，并動態(tài)報告處置情況,。報告形式：原則上應(yīng)當(dāng)書面報告，情況緊急來不及書面報告時,，可先電話報告,，處理完畢后再書面報告。

醫(yī)療糾紛事件發(fā)生后,，醫(yī)院要明確主體責(zé)任,，積極安排專用場所，專人接待答復(fù),，認(rèn)真接受患者投訴,，并作好書面記錄,。在告知患者處理醫(yī)療糾紛的途徑、程序和有關(guān)規(guī)定的同時,，要及時取證,，調(diào)查了解，實事求是地解答患者或家屬提出的疑問,，并組織院內(nèi)專家進行討論,，及時拿出初步判定結(jié)論或分析意見，在限定時間內(nèi)告知患方,。對雙方協(xié)商無果并有擴大趨勢時,，局醫(yī)政股會同縣衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法大隊到現(xiàn)場負(fù)責(zé)糾紛的調(diào)查處置，并按照相關(guān)規(guī)定做好解釋工作,協(xié)助解決醫(yī)療糾紛,。并及時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報,，如事態(tài)有繼續(xù)擴大趨勢時，分管領(lǐng)導(dǎo)及時到現(xiàn)場解決,。當(dāng)醫(yī)院和衛(wèi)生局通過工作,，醫(yī)患雙方達(dá)不成共識，患方聚眾鬧事,，事態(tài)升級,，局面難以控制時，應(yīng)及時報告相關(guān)部門,，請求多部門現(xiàn)場參與協(xié)調(diào)和處置工作,，控制事態(tài)發(fā)展。同時建議公安部門依法處理,、嚴(yán)厲打擊嚴(yán)重擾亂醫(yī)院正常工作秩序,、侵犯醫(yī)務(wù)人員人身自由和安全的違法行為。

在醫(yī)療糾紛的處置中相關(guān)單位要會同醫(yī)學(xué),、法律專家對該次醫(yī)療過程進行分析,，并作為協(xié)商、調(diào)解醫(yī)療糾紛的參考依據(jù),。處置結(jié)束后,，所在單位要形成書面分析報告，報送縣衛(wèi)生局醫(yī)政股,。醫(yī)療糾紛處置領(lǐng)導(dǎo)小組組織進行責(zé)任評估,，凡因有醫(yī)療過錯、醫(yī)療質(zhì)量管理有缺陷,、服務(wù)態(tài)度差,、上報信息不及時、不真實；大局意識差,，矛盾上交,；責(zé)任意識不強,，處置不力的重大糾紛,，扣減該單位的年度目標(biāo)分，由縣衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督大隊視情況給予不良執(zhí)業(yè)行為記分,。并將影響單位負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員的年度考核結(jié)果評定,、績效工資核算和晉級晉升。