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2023年銀行崗位競聘演講稿5分鐘 銀行的競聘演講稿6篇(優(yōu)秀)

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2023年銀行崗位競聘演講稿5分鐘 銀行的競聘演講稿6篇(優(yōu)秀)
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演講稿也叫演講詞,,它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場合發(fā)表的講話文稿,。那么我們寫演講稿要注意的內容有什么呢,?下面我給大家整理了一些演講稿模板范文,,希望能夠幫助到大家,。

銀行崗位競聘演講稿5分鐘 銀行的競聘演講稿篇一

第一,我政治素質過硬,,具有良好的個人素質,。我接受過良好的教育,閑暇之余我經常學習一些黨的文件,,不斷提高自己的政治覺悟,。我謙虛、謹慎,、誠實,,樂于助人,廉潔奉公,、為人正直,,做事講原則,嚴格遵守職業(yè)紀律,。工作以來,,在各級領導和同志的支持幫助下,通過自己的勤奮學習,,刻苦鍛煉,,使自己的政治素質、業(yè)務水平,、工作能力都得到了很大提高,。

第二,我具有扎實的知識和豐富的工作經驗,。參加工作后,,新的形式對人員提出了新的要求,為了跟上時代的步伐,,我不斷加強學習,。我參加工作已經xx年了,,從事過多種崗位工作,無論無論是季度不年度考核,,評分一直都是名列前茅,。今年9月,各項存款凈增20xx萬元,,因月底有個財政單位有一筆1300萬元的存款急用,,預計最近可返回。各項中間業(yè)務收入由20xx年的34萬元增長到現(xiàn)在的70多萬元,,居全市農行所轄分理處前列,。

第三,我具有較強的管理協(xié)調能力,。我熟悉銀行工作的政策性,、法規(guī)性,善于通過制定一些規(guī)章制度來加強管理,。平時工作中我就喜歡看一些管理方面的書,,崇尚現(xiàn)代管理理念,我相信這些對我做好以后的工作必將大有裨益,。工作中我善于組織協(xié)調各個部門之間的關系,,善于協(xié)調領導和員工的關系。使各項工作在和諧的環(huán)境中有條不紊地開展,。

第四,,我愛崗敬業(yè),勇于創(chuàng)新,。自參加工作那天,我就深深地喜歡上了銀行工作,,并以極大的熱情投身工作,。“干一行就要愛一行,,愛一行就要專一行”,,這是我一貫的工作原則。也正是抱著這樣一份責任心投身工作,,才使得我在工作中不斷進取,,取得好成績。

眾所周知,,我分理處位于我市規(guī)模最大的批發(fā),、零售中心,商家云集,、交易活躍,,分理處毗鄰批發(fā)市場,,既面臨著無限生機,蘊含豐富的客戶資源,,也面臨著激烈的同業(yè)競爭壓力,。業(yè)務量大,破鈔,、零鈔多是我們分理處最大的特點,。如果競聘成功,我將牢牢把握這些特點,,在實事求是的基礎上,,開創(chuàng)我行工作的新局面。具體我將做到以下幾點:

第一,,真誠講團結,,擺正位置,當好參謀,。作為一名副職,,除了做好本職工作以來,還要做好組織協(xié)調工作,。我將擺正位置,,正確認識自己,當好科長的助手,,胸懷全局,,服從領導的安排,積極做好所分管的工作,,努力做到工作到位不越位,,協(xié)助管理不越權,建言獻策不添亂,,加強團結不分散,。要善于和敢于承擔責任,推動工作,,注意當好“班長”,,調動副職及其他員工的工作積極性,真正讓領導放心,、上下級稱心,、全體員工順心。

第二,,突出重點,,抓好營銷工作。要加大營銷力度,,爭攬潛在客戶,,擴大市場份額,,并以各種金融產品為手段,為不同的客戶“量體裁衣”,,實行存,、貸、中間業(yè)務的捆綁式營銷,。把著力點放在優(yōu)質個人客戶,、優(yōu)質民營企業(yè)客戶上,了解他們的金融需求,,分層次制訂方案,,提高優(yōu)質客戶、重點核心客戶的忠誠度和貢獻度,,抓好營銷工作,。

第三,創(chuàng)立品牌,,做好服務工作,。協(xié)助行長加強對潛在優(yōu)質客戶的篩選,尤其是要注重細節(jié),,把差別服務做細做實,,使大客戶切實感受到“一對一”個性化、親情化服務的優(yōu)點,,對重要客戶可以采取電話預約,、優(yōu)先辦理,上門服務的方法,,并通過記錄大戶資金和個人生活臺帳,,經常性地走訪,切切實實做到在服務中顯示實力,,在工作中形成動力,,在創(chuàng)新中增加壓力,在與客戶交往中凝聚合力,。

第四,拓展業(yè)務,,防范風險,,提高經濟效益。牢固樹立“效益第一”的理念,,抓好抵押貸款代理資產工作,,堅持到大小客戶齊抓,做好業(yè)務推廣,,努力開發(fā)中間業(yè)務市場,,開發(fā)結算大戶,、代理和委托業(yè)務大戶的委托業(yè)務。強化企業(yè)意識,、經營意識,,建立信用評價體系,尋求銀企溝通渠道,,建立擔保機構,;要抓住有利時機,積極消化不良資產,。并加強內部管理為保障,,大力發(fā)展個人銀行業(yè)務和中間業(yè)務,全面提升整體效益,。

第五,,加強貸后管理,努力調整信貸結構,。在領導的帶領下團結廣大員工努力拓展市場,,嚴把市場準入制度,加強貸款管理及貸后檢查工作,,及時將客戶的各類信息進行匯總整理,,完善應急事件處理體制,努力調整信貸結構,,打破傳統(tǒng)信貸投放模式,,更新觀念,積極開展和擴大消費貸款業(yè)務,。

各位領導,、各位評委,此次競聘,,無論成功與否,,我對銀行事業(yè)熱愛之心都絲毫不會改變。如果我能有幸得到你們的信任,,我將把自己全部的精力與心血都投入到以后的工作中去,,為我們銀行的快速發(fā)展而努力奮斗!

謝謝大家,!

銀行崗位競聘演講稿5分鐘 銀行的競聘演講稿篇二

尊敬的各位領導,、各位同事:

大家好!

我叫,現(xiàn)年歲,,大學學歷,,政工師職稱。

我的優(yōu)勢:一是工作經驗豐富,。參加工作17年來,,我長期奮戰(zhàn)在一線,,先后擔任過諸蓄員、內勤主任,、主任,、會計主管等職,積累了豐富的實踐經驗,。二是改革面前有股“闖勁”,。“愛崗敬業(yè),、開拓進取”是我的座右銘,,一門心思撲到事業(yè)上,精研業(yè)務,,勇挑重擔,。多年來,領導和同事們的支持幫助,,造就了我堅持原則,,秉公辦事,求真務實,,胸懷寬廣的品格,。面對改革我從不縮頭縮尾,有一種敢闖,、敢作,、敢為的精神。三是業(yè)務方面有股“鉆勁”,。在長期的金融工作中,,我干過年的內勤主任,干過年的會計主管,無論是在業(yè)務學習中,,還是在業(yè)務管理上,,我都堅持走到哪里就學到哪里,干中學學中干,,以肯于鉆研的學習精神,,不給自己留疑問。年,,我考上了石油大學的在職研究生,,對銀行管理、經濟管理,、計算機網絡和英語等方面的知識有了系統(tǒng)地學習。長期的工作和學習使我在業(yè)務和管理中有了自己的見解和方法,。

一是提升服務層次,,豐富服務內涵,。進一步完善內控制度,強化內部管理,。根據(jù)新版科技工作規(guī)范要求進一步規(guī)范各系統(tǒng)工作流程和應急實施細則,。梳理相關工作流程和應急預案,提高制度流程的實用性,。樹立“執(zhí)行力就是生命力”的理念,,不折不扣地把制度執(zhí)行好。

二是強化運維管理,,確保信息系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行,。嚴格按照操作手冊完成系統(tǒng)監(jiān)測、設備監(jiān)控,、批量處理等工作,。強化設備巡檢,加強設備管理,。組織應急演練,,提高突發(fā)事件處置能力。為我行信息系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行提供堅實的技術保障,。

三,、學好相關知識,打牢理論基礎,。就本人來說,,重要的是與同志們一起加強學習培訓,注重對相關法律法規(guī)和業(yè)務知識的學習,特別是對相關制度規(guī)范的學習,知其所以然,,掌握工作主動權,。

如果我競職成功,我的工作目標是:“以為爭位,,以位促為”,。爭取合行領導對科技部的重視和支持,使科技部工作管理制度化,,服務優(yōu)質化,,參謀有效化。為我行效益再上新臺階提供堅實的技術保障,。

我的演講結束了,,謝謝大家。

銀行崗位競聘演講稿5分鐘 銀行的競聘演講稿篇三

各位領導,、各位同事:

大家晚上好,!

我叫xx,現(xiàn)任xx支行客戶部經理,我今天競聘的崗位是支行副行長,。首先非常感謝營業(yè)部黨委為我們提供了這次展示才能,、揮灑激情的機會。這次參加競爭上崗,,對我來說,,既是機遇也是挑戰(zhàn)。希望通過競爭,,使大家對我的能力和理想有個全面了解,,并對我的競爭給予支持。

一,、我熱愛這項工作,。雖然這項工作繁雜,巨細無遺,,但我有充分的思想準備,,有投入這項工作的良好愿望和熱情。

二,、我有堅實的理論基礎和豐富的工作經驗,。幾年來,我從事過多種崗位,,無論從實際操作中,,還是理論實踐上,都能得心應手,,對各項規(guī)章制度的理解和運用,,能熟練掌握,并利用業(yè)余時間充實自己,。

三,、更主要的是有領導的關心、愛護和鼓勵,,有同事們的幫助,、協(xié)作和支持,為我做好工作創(chuàng)造了有利條件,,增強了勇氣和信心,。

假如領導和同事們信任,能給我一個施展的平臺,,我有決心和信心擔當此重任,。

一:對內協(xié)調:

一個好的管理者除了對下屬嚴格要求,嚴密制度,,嚴守紀律的大膽管理,,還應講究領導的藝術,。我認為,要把客戶當“上帝”,,首先要把員工當“上帝”,。因為,客戶對農行的滿意度是從員工的滿意度開始的,,并與員工的滿意度成正比例發(fā)展的。為此,,我會把提高員工的素質,,調動員工的積極性和創(chuàng)造性,把建立融洽的人際關系,,放在各項管理工作的首位,。多層面、多角度地善待員工,,努力做到大事講原則,,小事講風格,共事講團結,,辦事講效率,。對同事多理解,少埋怨,;多尊重,,少指責;多情義,,少冷漠,。管人不整人,用人不疑人,。以共同的目標團結員工,,以有效的獎懲激勵員工,以自身的行動帶動員工,。我將用真情和愛心去善待我的每一位同事,,給他們充分尊重,給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間,。從而在與員工交往中凝聚合力,,增強員工的集體榮譽感,在工作中形成動力,,使我所屬的部門成為一支充滿活力和戰(zhàn)斗力的和諧團隊,。

二:對外營銷:

在金融體制改革不斷深化,競爭日趨激烈的形勢下,,要保持我行各項業(yè)務的穩(wěn)步發(fā)展,,將是一項長期而艱巨的任務。因此,我把堅持開展以客戶為中心的優(yōu)質服務作為其重要手段,,在創(chuàng)造良好的社會形象的同時,,要求業(yè)務人員提高工作效率,盡量方便客戶,,讓客戶能主動上門尋求服務,。我將堅持鞏固老客戶,再發(fā)展新客戶原則,,我會逐一拜訪大戶,,鞏固關系。在辦理業(yè)務中關注中戶,,并盡可能給予方便,,對于小戶,我將有選擇的關注,,努力讓小戶變中戶,,中戶成大戶,大戶變成穩(wěn)定得客戶,。從穩(wěn)健中求發(fā)展,,從創(chuàng)新中尋突破。

三:自我要求:我會以“勤懇務實,、勇于創(chuàng)新”為信條,,加強學習,提高自身素質,。

在工作實踐中辯證的看待自己的長處和短處,、揚長避短,團結協(xié)作,,不斷充實完善,,使自己更加勝任本職工作。在工作中既要發(fā)揚以往好的作風,、好的傳統(tǒng),,埋頭苦干,扎實工作,,又注重在工作實踐中摸索經驗,、探索路子,多請示匯報,,多交心通氣,,當好溝通員工與上級領導之間關系的橋梁。以吃苦耐勞,,求實創(chuàng)新的態(tài)度,,找準工作切入點,。我會以支行下達的各項目標任務為已任,認真貫徹國家有關財經法規(guī)和各項規(guī)章制度及操作規(guī)程,。如果我競聘成功,,我會盡自己最大的能力去管理好這個團隊,為今后的達標,、升級打造一支強有力得生力軍,。

成功是得到所愛的,幸福是愛所得到的,!各位領導,,各位評委,各位同事,,面對著大家信任和期待的目光,我看到了希望的所在,,同時也意識到壓力和責任的所在,,但都必將成為我們工作的動力。假如組織選擇了我,,我堅信自己有能力在副行長的崗位上做出更大的成績,。競爭上崗,有上有下,,無論上下,,我都將一如既往地勤奮學習、努力工作,。

以上就是我的競聘演講,,不妥之處,請指正謝謝大家,!

銀行崗位競聘演講稿5分鐘 銀行的競聘演講稿篇四

尊敬的各位領導,、各位同事:

您們好!

我叫,,年出生,,今年歲,中共黨員,,經濟師技術資格,,年參加工作,現(xiàn)任,。今天,,我參與競聘的崗位是。

我選擇競聘這一崗位,,主要原因有兩點:

經營核算和財會管理是一項政策性,、業(yè)務性很強的工作,,必須精通各項規(guī)章制度、操作規(guī)程等“管家本領”,。入行以來,,長期從事和的工作,使我有機會學習到金融,、會計,、法律等多方面知識,并在工作實踐中做到學以致用,。10月,,我通過崗位競聘,擔任了,,在領導關懷和同事們幫助下,,我的工作緊張而忙碌,愉快而充實,,留下了許多美好的記憶,,是我人生發(fā)展的一個重要階段。通過這個階段的鍛煉,,我的業(yè)務水平得到了繼續(xù)提高,,管理能力逐步加強,思想上也有了長足進步,。我相信,,憑著我對財會工作的熟悉和較強的業(yè)務素質,自己能夠勝任的崗位,。

在十多年的工作中,,我一直嚴格要求自己,團結同事,,真抓實干,,兢兢業(yè)業(yè),勤奮工作,?;仡欉@兩年來,涉及會計部門重大的階段性任務較多,,如12月的數(shù)據(jù)上收,,初全行首次開展,4月起推廣應用,,底,,以及目前的上線準備,外部審計申報表等等,,這些任務的工作量大,,時間緊,,要求嚴,全靠基層網點充分配合,,各部門同事團結協(xié)作,,有關人員經常是不分白天黑夜,一起連續(xù)加班,,忘我工作,,保障了我行一系列階段性工作任務的高質量完成。這一切都令我長懷感激之心,。

通過近兩年來的檢查整治,,特別是加大了處罰力度后,員工遵章操作的意識有了很大的提高,,但為什么問題總是越查越多,,一些違規(guī)現(xiàn)象屢禁不止,層出不窮呢,?這種現(xiàn)象背后深層次的原因值得我們認真思考,,實際上,違規(guī)問題的普遍性,,在一定程度上反映出,我目前有部分規(guī)章制度執(zhí)行起來有困難,,關鍵環(huán)節(jié)規(guī)定不明確,,操作性較差的現(xiàn)實狀況。因此,,協(xié)助上級行整合流程,,及時統(tǒng)一做法,是支行會計基礎工作管理的首要職責,。一方面,,要及時將基層網點業(yè)務操作中存在的問題和困難進行收集、整理,,組織監(jiān)管人員,、流動會計主管等業(yè)務骨干進行詳細的分析,支行能夠解決的及時明確答復,;支行難以明確的,,應當形成書面形式報送上級行,為上級行健全規(guī)章制度,,調整操作規(guī)程提供最新的信息,。另一方面,要按現(xiàn)行規(guī)章制度,結合我行業(yè)務實際,編制一些簡明操作流程,明確指導柜員進行規(guī)范操作。

我行的監(jiān)管工作有非常好的傳統(tǒng),,實踐證明,,落實監(jiān)管是防范風險的有效手段,,監(jiān)管工作只能加強,不能減弱,。要做到人員專職,、時間到位、質量保障,。要利用會計監(jiān)控系統(tǒng)反映的信息,,研究內控管理中的薄弱環(huán)節(jié),有目的地開展現(xiàn)場監(jiān)管和非現(xiàn)場監(jiān)管,,監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)風險問題要及時采取相關措施,,有效阻止案件的發(fā)生;對所發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題的整改,,檢查人員要負責跟蹤落實,。同時,要做到關口前移,,從事后查處為主轉向事前控制,。通過強化對會計主管的考核,充分發(fā)揮其事前防范,、事中監(jiān)督作用,。

按照現(xiàn)行制度和總行下發(fā)的風險點提示,充分結合我行近年來在外部監(jiān)管,、內部檢查中反饋的問題,,分析每個違規(guī)實例,歸納我行各項業(yè)務易發(fā)生風險的關鍵部位和環(huán)節(jié),,整理出各崗位操作風險易發(fā)點,,提醒柜員操作時防范和會計主管監(jiān)督時關注。其次,,隨著新業(yè)務和新產品不斷推出,,業(yè)務系統(tǒng)更新?lián)Q代,操作流程完善和再造,,新的風險控制環(huán)節(jié)會不斷產生,。因此,每次業(yè)務監(jiān)管及檢查活動后,,要認真總結分析,,不斷加深對各崗位風險點的認識,及時歸納出新的風險點,,對風險提示內容進行動態(tài)管理,,持續(xù)調整。

會計主管是風險防范的第一道防線,會計主管具有良好的業(yè)務能力是全行安全經營的重要基礎,。要科學合理安排好會計主管人員的學習培訓,,及時更新和充實業(yè)務知識,切實提高監(jiān)管水平,。一是新業(yè)務培訓及維護,。目前,推廣新業(yè)務的學習培訓工作,,一般由二級分行以上負責,,支行主要是做好新業(yè)務應用后維護,收集故障報告,,及時反饋運行情況,。二是開好每季度的會計主管例會,要有效發(fā)揮其業(yè)務信息交流的平臺作用,。季度例會應做好充分準備,,內容要充實具體;形式可多種多樣,,或以會代訓,,開展專項業(yè)務學習,解決重點難點問題,,或寬松座談,,大家暢所欲言,交流業(yè)務處理上疑難或心得,。例會反饋的意見和建議,,由監(jiān)管人員做好詳細記錄,歸類分析后在季度監(jiān)管報告中反映,,對業(yè)務有重要指導作用的,可整理后進行專題上報或下發(fā),。

各位領導,,各位同事們,“路漫漫其修遠兮,,吾將上下而求索”,。這次的競聘,作為我人生發(fā)展的新起點,,我愿在今后的工作和學習中,,與您們一起共同努力,積極探索,,奮發(fā)追求,。

謝謝大家!

年月日

銀行崗位競聘演講稿5分鐘 銀行的競聘演講稿篇五

各位領導,、同志們:

大家好,!

我,,今年xx歲,大專在讀,。xx年入行以來,,我先后作過行政、儲蓄,,經警等工作,,工作中,我勤奮好學,,熟練地掌握了各種業(yè)務知識和操作技能,,在工作中表現(xiàn)了良好的業(yè)務素質和業(yè)務能力,多次參加市行的業(yè)務技術比賽,,連續(xù)三年被評為業(yè)務標兵,,并被評為20xx年度先進個人。我自認有能力有條件競聘xx支行副行長一職,。

首先感謝支行領導給我這次展示自我的機會,。希望我站在這里沒有讓大家感到意外,這次競聘對我來說可謂一個嶄新的開始,,從今天開始,,從現(xiàn)在開始,大家看到的將不再是那人不求上進,,安于現(xiàn)狀的xx了,,今天,展現(xiàn)在大家面前的將是一個積極上進,,充滿自信的xx,。

首先,源于自己價值的實現(xiàn),?!安幌氘攲④姷氖勘皇呛檬勘保覐氖聝π罟ぷ饕延?0年了,,我自認在現(xiàn)有的工作崗位上游刃有余,,渴望能在一個新的崗位上鍛煉一下自己,二級支行副行長這一職務既能鍛煉一個人的溝通協(xié)調能力,,又能鍛煉一個人的組織管理能力,,所以,我希望給自己一個提高工作能力,、實現(xiàn)自我價值的機會,,而且我自信有能力適應這個崗位的工作。

其次,源于這個工作帶來的挑戰(zhàn),。由于諸多原因的存在,,xx支行儲蓄存款呈自然負增長,這與存款指標的逐年增長顯然不對稱,,這就加大了工作的難度,,我很愿意去迎接這份挑戰(zhàn),用自己的努力開創(chuàng)出一條的工作思路,,為領導分憂,,解決問題。

再次,,源于一份xx情節(jié),。xx支行工作的難度大家有目共睹,但我在千山路支行工作已近10年,,可以說是與xx同興衰,,共榮辱,所以,,我對xx支行有一種責任感,,希望能通過我的努力讓他不斷發(fā)展,做出成績,。

首先,,我在xx支行具有良好的客戶基礎。我在xx支行從事儲蓄工作,,至今已有10年了,,我通過在儲蓄窗口為客戶提供優(yōu)質的服務,與xx支行較為穩(wěn)定的儲蓄客戶都建立了較好的合作關系,;由于xx支行絕大部分對公客戶在我行都有儲蓄業(yè)務,,所以,在工作中與對公客戶也有業(yè)務合作,,也建立了與對公客戶的良好合作關系,;通過上門服務,對xx,、xx等大客戶的情況都比較了解。良好的客戶基礎將會幫助我盡快適應新的工作崗位,,更好地開展工作,。

其次,我在xx支行具有良好的群眾基礎,。我在日常工作中,,能做到任勞任怨,對同事工作中遇到的問題能夠熱心幫助其解決;始終堅持上門服務,,另外,,我還不斷加強業(yè)務學習,提高自身的業(yè)務能力,,適應新業(yè)務的要求,。我用自己的行動得到了大家的認可,連續(xù)三年被評為業(yè)務標兵,,20xx年被評為先進個人,。這些榮譽是大家給我的,它反應了大家對我的信任,,相信這份信任將會成為我順利開展工作的有力保障,。

如果我競聘成功了,我今后的工作任務就是如何作好支行長的助手,,協(xié)助他把支行的各項工作做得更好,。

(一)發(fā)揮自身優(yōu)勢,提高儲蓄工作質量,。

儲蓄客戶不同于對公客戶,,他與銀行之間不存在其他關系,就是單純的債權債務關系,,那么如何讓客戶在林林總總的銀行中選擇我們就是我們應考慮的問題,。我們不排除其他因素的存在,但服務質量的好壞絕對是老百姓最先考慮的因素,。所以,,提高儲蓄存款的最有效途徑就是為客戶提供滿意的服務,最好是能夠針對不同的客戶提供個性化的服務,。以前我們幫助老人寫憑條,,不厭其煩地與聾啞人進行手勢交流就是最為簡單的個性化服務,都收到了很

好的效果,。當然,,我們現(xiàn)在沒有條件提供更進一步的個性化服務,但至少,,我們應該為客戶

提供周到,、溫馨的服務,真正作到將心比心,,用真心的服務換取客戶的忠誠,。為此,我將協(xié)助支行長,,一方面加強儲蓄人員的思想教育工作,,樹立端正的服務態(tài)度,;另一方面,加強業(yè)務學習和交流,,提高業(yè)務能力,,為客戶提供準確、快捷的服務,??傊覀儗⒈M力保持儲蓄存款的穩(wěn)定,。

(二)協(xié)助支行長作好吸存工作

今年,,xx支行的存款任務是xx億元,對于我們來說,,這是一個新的挑戰(zhàn),。近年來,xx支行存款的增長完全是職工吸存工作的成果,,若完全依賴以往的吸存思路恐怕很難保證存款任務的順利完成,。只有廣開思路,真正能走出親戚朋友的圈子,,走出銀行柜臺,,才能使存款額有質的飛躍。所以,,在今后的工作中,,我將協(xié)助支行長一方面作好現(xiàn)有大客戶跟蹤走訪工作,達到穩(wěn)定現(xiàn)有客戶,,保證現(xiàn)有對公存款的相對穩(wěn)定,;另一方面,調動全體員工的積極性,,通過各種渠道收集存款信息,,不斷發(fā)掘市場潛力,開發(fā)優(yōu)質客戶,,把吸存工作真正做大,。

另外,我將會加強業(yè)務學習,,特別是會計業(yè)務知識,,使自己能夠成為一個業(yè)務全面,能力強的領導的好幫手,。

再一次感謝大家給我的這個機會,。如果我這次能夠競聘成功,我將為支行的發(fā)展不遺余力,;如果我未能競聘成功,,我將繼續(xù)立足崗位,培養(yǎng)和鍛煉自己,,保證下一次展現(xiàn)在大家面前的是一個更加出色的xx,。謝謝。

銀行崗位競聘演講稿5分鐘 銀行的競聘演講稿篇六

各位領導,,同志們:

大家好,!伴著農行人事制度改革的時代強音,和著人才強行戰(zhàn)略的強勁交響,,今天,。我走上了演講臺,用我的拼搏,,我的奮斗,,我的嘗試來證明我的勇氣,展示我的能力,,追逐我的理想,,用青春熱血和聰明才智來擁抱機遇,迎接挑戰(zhàn),。

歲月留痕,,往事可憶。俄羅斯莫斯科商業(yè)大學畢業(yè)后,,xx年我進入了農行工作,,幾年來我曾做過會計記賬員,財務監(jiān)管員,,財務部副經理,,20xx年初擔任了xxx支行行長職務。如果說,,記賬員,,監(jiān)管員的經歷讓我學習了銀行的基礎知識,掌握了會計的基本原理,,財會部副經理的歷煉讓我學會了如何執(zhí)行與協(xié)調,,學會了對各項制度的制定和整合,那么,,支行行長的實踐則讓我懂得了如何經營,,如何管理一個企業(yè),讓我懂得最為管理者的辛酸苦辣,,更讓我懂得如何去踏踏實實做事,,老老實實做人??梢哉f,,從一個經辦員到一個中層管理者,,再到支行獨擋一面,我完成了業(yè)務知識的原始積累,,完成了業(yè)務經營由前臺向后臺的自然過渡,,完成了由參與經營到組織管理的角色轉變。

幾年的工作實踐,,讓我經歷了風雨,,見了世面,長了才干,,我管理的xxx支行由當初的全市第11位提升制至第三位,。不良資產較20xx年初下降了578萬元,下降了7%,利潤自20xx年末實現(xiàn)零的突破后,,預計20xx年將突破200萬元,,綜合競爭力明顯提高,業(yè)務經營綜合排名連續(xù)兩年位居全市第三名,。

常言道,,單絲不線,孤木不林,,所有這些成績的取得,,離不開市行領導的親切關懷,離不開各部室的鼎力支持,,離不開支行全體員工的辛勤勞動,。每當想起這些時候,我都深受鼓舞和感動,,既有對市行領導,,各部室與全體員工的感激之情,又對今后的工作必勝的信心,,這也是我能夠不斷前進的根源所在,。

我深深的懂得,時代的快速發(fā)展,,需要不斷更新知識去適應變化了的形式,,固步自封,不思進取無疑會被歷史所淘汰,,作為一名管理者更應居安思危,,勤學不輟。為提高自己的業(yè)務素質和理論水平,,增進駕馭市場,,應對變化的能力,20xx年我通過了高級管理人員工商管理碩士考試,,成為長江商學院emba的一名學員,。在這里,,聚集著全球最好的華語教授,聚集著全中國最頂尖的企業(yè)家,,能與大師同行,,能與著名企業(yè)家交流,對于我來說不僅僅是一種歷煉,,不僅僅是一種提升,更是一次"xx",一次身與心的"涅磐".我堅信我會用我所學到的知識來指導我的實踐,,厚積薄發(fā),,揚長避短,和我的員工一道用我們智慧和實際行動把xxx支行帶向更光輝的未來,!我更愿意用自己的一身正氣,,一腔熱血,一副鐵骨,,一股倔強和敢于承擔責任的精神,,立足本職,無私奉獻,,為前進中的農行錦上添花,。

謝謝大家!

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