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最新競(jìng)聘格式演講稿 競(jìng)聘演講稿格式(模板八篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-07 07:29:43
最新競(jìng)聘格式演講稿 競(jìng)聘演講稿格式(模板八篇)
時(shí)間:2023-04-07 07:29:43     小編:zdfb

演講稿是一種實(shí)用性比較強(qiáng)的文稿,,是為演講準(zhǔn)備的書面材料,。在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,,用到演講稿的地方越來越多,。那么演講稿該怎么寫,?想必這讓大家都很苦惱吧,。下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)演講稿模板范文,,希望會(huì)對(duì)大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助,。

競(jìng)聘格式演講稿 競(jìng)聘演講稿格式篇一

1,、目標(biāo)的明確性

一般說來,,在競(jìng)聘演講時(shí),競(jìng)聘者向競(jìng)聘的評(píng)審人員及聽眾一要講清自己的應(yīng)聘優(yōu)勢(shì),,突出自己的優(yōu)勢(shì),,并且這種優(yōu)點(diǎn)來足以完成應(yīng)承擔(dān)的任務(wù)和工作;二是要回答“若在其位,如何謀其政”的問題,。要在有限的競(jìng)聘答辯時(shí)間里面完成這些工作,,演講的一般內(nèi)容應(yīng)始終圍繞某個(gè)目標(biāo)——崗位職務(wù)工作進(jìn)行,做到目標(biāo)明確,,語不離宗,,不可開口千言,離題萬里,。

2,、內(nèi)容的競(jìng)爭(zhēng)性

競(jìng)聘演講的整個(gè)過程,其實(shí)是候選人中就未來實(shí)行的工作目標(biāo),、施政構(gòu)想,、執(zhí)行方案進(jìn)行對(duì)比的過程。競(jìng)聘除了一些較為基本的素質(zhì)條件之外,,實(shí)際上更重要的是施政目標(biāo)與施政措施的競(jìng)爭(zhēng),。寫作時(shí)應(yīng)在此處壓倒對(duì)方,只有具備了明確,、先進(jìn)的施政目標(biāo),,且有切實(shí)可行的施政措施來保證,,才會(huì)取得競(jìng)爭(zhēng)的成功。

3,、演講的技巧性

競(jìng)聘演講是演講的一種,,也存在演講技巧問題。它除了要求演講者具備良好的心理素質(zhì)和較強(qiáng)的語言表達(dá)能力外,,還應(yīng)當(dāng)充分考慮競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,、聽眾的心態(tài)、臨場(chǎng)狀況等多種因素,,用據(jù)理力爭(zhēng)的方式,,巧妙地說明“他不行,我行”,,或“他行,,我更行”。當(dāng)然自我推銷要有藝術(shù)性,,切忌為了競(jìng)爭(zhēng)而貶低對(duì)手,,所遵循的原則是“唯真唯實(shí),具體可信”,。

競(jìng)聘演講由于要考慮多種臨場(chǎng)因素與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)象,,它的結(jié)構(gòu)就必須靈活多樣,但就其基本內(nèi)容而言,,仍可分為以下幾個(gè)部分:

1.標(biāo)題

競(jìng)聘演講辭的標(biāo)題有三種寫法,。一種是文種標(biāo)題法,即只標(biāo)“競(jìng)聘演講辭”;一種是公文標(biāo)題法,,由競(jìng)聘人和文種構(gòu)成或競(jìng)聘職務(wù)和文種構(gòu)成,,如《關(guān)于競(jìng)聘××公司經(jīng)理的演講》;還有一種是文章標(biāo)題法,可用單行標(biāo)題擬制,,也可采用正副標(biāo)題形式,,如:《讓收音機(jī)制造廠騰飛起來——關(guān)于競(jìng)聘收音機(jī)制造廠廠長(zhǎng)的演講》。

2.稱謂

即對(duì)評(píng)委或聽眾的稱呼,。一般用“各位評(píng)委”“各位聽眾”即可,。

3.正文

(1)開頭。為制造友善,、和諧的氣氛,開篇應(yīng)以“感謝給我這樣的機(jī)會(huì)讓我參加答辯”“懇請(qǐng)?jiān)u委及與會(huì)同志指教”等禮節(jié)性致謝詞導(dǎo)入正題,。緊接著闡明自己發(fā)表競(jìng)聘演講的理由,。開頭應(yīng)寫得自然真切,干凈利落,。

(2)主體,。這是全文的重點(diǎn)和核心,。應(yīng)圍繞以下幾個(gè)方面展開:

a.介紹個(gè)人簡(jiǎn)歷??煞謨蓚€(gè)層次:一層簡(jiǎn)明介紹競(jìng)聘者的自然情況,,使評(píng)委明了競(jìng)聘者的基本條件;第二層緊接第一層對(duì)自己與競(jìng)聘崗位有聯(lián)系的工作經(jīng)歷、資歷做出系統(tǒng),、翔實(shí)的說明,,便于評(píng)審者比較與選擇。

b.擺出競(jìng)聘條件,。競(jìng)聘條件包括政治素質(zhì),、政策水平、管理能力,、業(yè)務(wù)能力以及才,、學(xué)、膽,、識(shí)等各方面的條件,。競(jìng)聘條件是決定競(jìng)聘者是否被聘任的重要因素之一,應(yīng)該重點(diǎn)強(qiáng)調(diào),。但切忌夸夸其談,,應(yīng)多用事實(shí)說話,“事實(shí)勝于雄辯”,??梢越Y(jié)合自己前一時(shí)期的工作來寫,如自己曾做過什么相關(guān)的工作,,效果如何,。從中展露出自己的水平、能力,、知識(shí)和才華,。采取引而不發(fā)的辦法,通過這些事實(shí),,讓評(píng)委及聽眾自然而然地得出肯定的結(jié)論,。

c.提出施政目標(biāo)、施政構(gòu)想,、施政方案,。這部分是競(jìng)聘者假設(shè)已被聘任后,對(duì)應(yīng)聘崗位所提出的目標(biāo)及實(shí)現(xiàn)的具體措施,。選招,、選聘單位除了看競(jìng)聘人基本素質(zhì)條件之外,還要考慮競(jìng)招、競(jìng)聘的施政目標(biāo)和施政措施,。演講者應(yīng)鮮明突出地提出自己的施政目標(biāo)和施政措施,。這些目標(biāo)和措施既要適應(yīng)總體形勢(shì),又要體現(xiàn)部門特點(diǎn),?;灸繕?biāo)要具有客觀性、明確性和先進(jìn)性,。要定性定量相結(jié)合,,能量化的盡量量化,以便評(píng)委進(jìn)行比較,、評(píng)估,。目標(biāo)還應(yīng)圍繞人們對(duì)競(jìng)聘崗位較為關(guān)注的焦點(diǎn)、難點(diǎn)重點(diǎn)提出,?;灸繕?biāo)必須有切實(shí)可行的措施作保證。因此,,保證措施十分重要,。措施必須針對(duì)目標(biāo)來制定,要明確具體,,有可操作性,,且密切聯(lián)系崗位實(shí)際,從崗位工作出發(fā),。

競(jìng)聘格式演講稿 競(jìng)聘演講稿格式篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們:

大家好,!

我叫xxx,今年xxx歲,,20xx年xxxx畢業(yè)后一直在xxxx廠工作,, xx年xx月xx日來到咱們車間,在xx崗位工作至今,。

我今天競(jìng)聘的崗位是xxx倉(cāng)庫(kù)管理員,,如果我能夠取得這個(gè)崗位,我將會(huì)積極主動(dòng)的干好xx倉(cāng)庫(kù)的日常工作,,全力配合好xx主任的各項(xiàng)工作,,嚴(yán)格遵照公司的指導(dǎo)思想和規(guī)章制度認(rèn)真工作,主動(dòng)工作,。

我以前學(xué)習(xí)過一句話:“把一件簡(jiǎn)單的事做好就不簡(jiǎn)單,,把每一件平凡的事做好就不平凡”。倉(cāng)庫(kù)管理員盡管不是什么驚天動(dòng)地的大事業(yè),,但是我們公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)過程中不可缺少的關(guān)鍵崗位,,需要極大的細(xì)致,、耐心和強(qiáng)烈的責(zé)任感,。我作為一名具有一定業(yè)務(wù)知識(shí)和豐富工作經(jīng)驗(yàn)的年輕女性,,與生俱來的責(zé)任心、耐心與細(xì)心成為我能夠勝任這個(gè)崗位的基本素質(zhì),。同時(shí),,我還較為擅長(zhǎng)計(jì)算機(jī)操作,可能更加適合未來實(shí)現(xiàn)倉(cāng)庫(kù)管理的信息化,、規(guī)范化?(這里可以結(jié)合倉(cāng)庫(kù)管理員的具體工作職責(zé)補(bǔ)充一點(diǎn)個(gè)人如何能夠勝任)

總之,,如果領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我,給予我這個(gè)機(jī)會(huì),,我一定會(huì)嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)定,,認(rèn)真履行倉(cāng)庫(kù)管理員的崗位職責(zé),認(rèn)真細(xì)致的做好每一項(xiàng)工作,。

最后,,感謝公司、車間各位領(lǐng)導(dǎo)長(zhǎng)期以來對(duì)我的信任,、支持和教導(dǎo),,感謝同事們給予我的諸多幫助,謝謝大家,!

(如果是上交的書面申請(qǐng)書,,就把題目改成崗位競(jìng)聘申請(qǐng)書,然后把

關(guān)于同事的文字都刪除,,記得最后再寫上名字和日期)

競(jìng)聘格式演講稿 競(jìng)聘演講稿格式篇三

作為競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿的主要標(biāo)題,,如《關(guān)于競(jìng)爭(zhēng)北郊分局科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位的演講》。

即對(duì)演講評(píng)委及聽眾的稱呼,。一般用“諸位評(píng)委”,、“各位聽眾”即可。

(1)開頭,。為制造友善,、和諧的氣氛,開篇應(yīng)以“感謝給我這樣的機(jī)會(huì)讓我參加競(jìng)爭(zhēng)上崗演講”“懇請(qǐng)?jiān)u委及與會(huì)同志指教”等禮節(jié)性致謝詞導(dǎo)入正題,。然后馬上闡明自己競(jìng)爭(zhēng)上崗演講的主要理由,。開頭必須要寫得自然流暢,干凈利落,。

(2)文章主體,。這是演講稿全文的重點(diǎn)和核心。應(yīng)圍繞以下幾個(gè)方面展開:

a.介紹個(gè)人簡(jiǎn)歷,??煞謨蓚€(gè)層次:一層簡(jiǎn)明介紹申請(qǐng)個(gè)人的情況,,讓評(píng)委明白競(jìng)聘者的各項(xiàng)基本條件;第二層緊接第一層開始談自己與競(jìng)聘崗位有聯(lián)系的工作經(jīng)歷。

b.擺出個(gè)人的競(jìng)聘條件,。競(jìng)聘條件包括政治素質(zhì),、政策水平、管理能力,、業(yè)務(wù)能力以及才,、學(xué)、膽,、識(shí)各方面的條件,。競(jìng)聘條件是決定競(jìng)聘者是否被聘任的重要因素之一,應(yīng)該重點(diǎn)強(qiáng)調(diào),。但切忌夸夸其談,,應(yīng)多用事實(shí)說話,“事實(shí)勝于雄辯”,??梢越Y(jié)合自己前一時(shí)期的工作來寫,如自己曾做過什么相關(guān)的工作,,效果如何,。從中展露出自己的水平、能力,、知識(shí)和才華,。采取引而不發(fā)的辦法,通過這些事實(shí),,讓評(píng)委及聽眾自然而然地得出肯定的結(jié)論,。

c.提出施政目標(biāo)、施政構(gòu)想,、施政方案,。這部分是競(jìng)聘者假設(shè)已被聘任后,對(duì)應(yīng)聘崗位所提出的目標(biāo)及實(shí)現(xiàn)的具體措施,。演講者應(yīng)鮮明突出地提出自己的施政目標(biāo)和施政措施,。這些目標(biāo)和措施既要適應(yīng)總體形勢(shì),又要體現(xiàn)部門特點(diǎn),?;灸繕?biāo)要具有客觀性、明確性和先進(jìn)性,。要定性定量相結(jié)合,,能量化的盡量量化,以便評(píng)委進(jìn)行比較,、評(píng)估,。目標(biāo)還應(yīng)圍繞人們對(duì)競(jìng)聘崗位較為關(guān)注的焦點(diǎn),、難點(diǎn)重點(diǎn)提出?;灸繕?biāo)必須有切實(shí)可行的措施做保證,。因此,保證措施十分重要,。措施必須針對(duì)目標(biāo)來制定,,要明確具體,,有可操作性,,且密切聯(lián)系崗位實(shí)際,從崗位工作出發(fā),。

(3)結(jié)尾,。一要寫出自己競(jìng)聘的決心和信心,二要表明自己能官能民的態(tài)度,。好的結(jié)尾應(yīng)寫得懇切,、有力,意近旨遠(yuǎn),,使人閉目能為之長(zhǎng)思,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

下午好!首先感謝局分黨組為我們創(chuàng)造了這次競(jìng)爭(zhēng)上崗的機(jī)會(huì),。處級(jí)職位實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗,,是深化干部人事制度改革的一項(xiàng)重大舉措,促使德才兼?zhèn)?、?shí)績(jī)突出,、群眾擁護(hù)的優(yōu)秀人才脫穎而出。我作為一名人事干部,,更應(yīng)響應(yīng)組織的召喚,,積極參加這次競(jìng)爭(zhēng)上崗活動(dòng),接受同志們的檢閱和組織的挑選,,我競(jìng)爭(zhēng)的職位是局人事處副處長(zhǎng),,下面我把我的基本情況、工作經(jīng)歷和以后的思路與設(shè)想向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作一匯報(bào),,不妥之處請(qǐng)批評(píng)指正,。

我是1994年7月畢業(yè)分配到省測(cè)繪局,轉(zhuǎn)眼間已過了十四個(gè)年頭,,我由一個(gè)剛走出校門的懵懂學(xué)子,,成長(zhǎng)為一名成熟的人事干部,并取得了大家的認(rèn)可與支持,。參加工作以來,,年度考核5次被評(píng)為優(yōu)秀等次,,4次獲得嘉獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì),兩次被評(píng)為局先進(jìn)工作者,,20xx年被授予“機(jī)關(guān)先進(jìn)國(guó)家公務(wù)員”榮譽(yù)稱號(hào),,20xx年被國(guó)家測(cè)繪局評(píng)為“全國(guó)測(cè)繪系統(tǒng)‘十五’教育培訓(xùn)工作先進(jìn)個(gè)人”。我深深知道,,自己取得的每一點(diǎn)進(jìn)步和成績(jī),,首先是得益于局分黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)。二是得益于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)平易近人的工作作風(fēng),,給我們年輕人創(chuàng)造的寬松,、開放的工作環(huán)境。三是得益于局機(jī)關(guān)處室之間關(guān)系和諧,,同志們互相幫助的良好局面,。四是得益于人事處心往一處想,勁往一處使,,團(tuán)結(jié)一致,,積極向上的工作氛圍。在這里,,向多年來在工作中,,給予我指導(dǎo)、幫助,、支持的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們,,表示衷心的感謝!

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,,我之所以報(bào)名競(jìng)爭(zhēng)人事處副處長(zhǎng)職位,,主要有以下有利條件:

第一,我已在人事處工作了十三年,,精通干部人事政策,,熟悉各項(xiàng)人事業(yè)務(wù),了解全局干部隊(duì)伍狀況,,在工作中積累了干部人事管理的經(jīng)驗(yàn),。20xx年8月到20xx年12月還參加了中央黨校人力資源管理專業(yè)的本科函授,系統(tǒng)學(xué)習(xí)了人力資源管理全新的管理理念和工作方法,,提高了自己的理論水平和工作能力,。

第二,在各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的言傳身教影響下,,經(jīng)過多年的人事工作鍛煉,,使我養(yǎng)成了做好人事工作必備的政治意識(shí)、大局意識(shí),、服務(wù)意識(shí),、保密意識(shí)和扎實(shí)的工作作風(fēng),、不怕吃苦的奉獻(xiàn)精神。

第三,經(jīng)組織安排曾多次借調(diào)到省國(guó)土資源廳,、省人事廳,、省委組織部等上級(jí)機(jī)關(guān)幫助工作,提高了自己的業(yè)務(wù)能力,開闊了工作思路,得到了上級(jí)機(jī)關(guān)的認(rèn)可,樹立了省測(cè)繪局良好的形象,,為我局開展各項(xiàng)工作打下了基礎(chǔ),。

第四,起草過《局青年科技帶頭人評(píng)選管理辦法》、《加強(qiáng)“十一五”期間人事人才工作的意見》,、全局人事人才工作會(huì)議材料等大量公文,,我撰寫的《加強(qiáng)測(cè)繪人才資源開發(fā)推進(jìn)“數(shù)字河北“建設(shè)》被評(píng)為“數(shù)字河北”測(cè)繪科技論壇優(yōu)秀論文,并在中國(guó)測(cè)繪報(bào)上發(fā)表,,具有一定的文字寫作能力,。

第五,,,通過夜大學(xué)習(xí)我取得了河北師大計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)大專學(xué)歷,具有一定的計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)能力,。在局機(jī)關(guān)局域網(wǎng)建設(shè)中,,自己動(dòng)手打網(wǎng)線,做模塊,,設(shè)計(jì)開發(fā)了河北測(cè)繪信息網(wǎng)站,,在首屆評(píng)比活動(dòng)中,被評(píng)為優(yōu)秀網(wǎng)站,,我也被辦公廳評(píng)為“機(jī)關(guān)政務(wù)信息化先進(jìn)個(gè)人”,。還為省編辦組織開發(fā)了《河北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制證管理系統(tǒng)》,已在省直機(jī)關(guān)事業(yè)單位中全面推開,。得到了省編辦領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng),,也為信息中心爭(zhēng)取了10萬元的開發(fā)經(jīng)費(fèi)。

第一,,按照《人事部事業(yè)單位崗位設(shè)置管理辦法》的要求,,在按需設(shè)崗,明確崗位職責(zé),,合理確定職務(wù)結(jié)構(gòu)比例的基礎(chǔ)上,,推進(jìn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘分開,建立專業(yè)技術(shù)人員雙向選擇,,競(jìng)聘上崗制度,,實(shí)現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)能上能下,專業(yè)技術(shù)人員待遇能高能低,。

第二,,加強(qiáng)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔培養(yǎng),,壯大青年科技帶頭人隊(duì)伍。要進(jìn)一步完善青年科技帶頭人管理辦法,,培養(yǎng)省測(cè)繪青年科技帶頭人,、局青年科技帶頭人、基層測(cè)繪單位科技帶頭人三級(jí)人才梯隊(duì),。以此為基礎(chǔ),,積極向國(guó)家測(cè)繪局推薦,力爭(zhēng)增選國(guó)家測(cè)繪局青年學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人,。

第三,,要做好事業(yè)單位績(jī)效工資制度改革的探索與研究,將人才的收入與崗位職責(zé),、工作業(yè)績(jī),、實(shí)際貢獻(xiàn)以及成果轉(zhuǎn)化產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益直接掛鉤,建立向優(yōu)秀人才,、關(guān)鍵崗位,、艱苦崗位傾斜的分配激勵(lì)機(jī)制,使一流人才享受一流待遇,、一流貢獻(xiàn)獲得一流報(bào)酬,。同時(shí)堅(jiān)持精神激勵(lì)、事業(yè)激勵(lì),、物質(zhì)激勵(lì)并舉,,以多種舉措激發(fā)測(cè)繪人才的積極性和創(chuàng)造性。堅(jiān)持用事業(yè)凝聚人才,、用項(xiàng)目吸引人才,、用環(huán)境留住人才。

第四,,隨著測(cè)繪生產(chǎn)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,,現(xiàn)在各單位招聘的臨時(shí)工越來越多,大多都不是測(cè)繪專業(yè)的畢業(yè)生,,如何提高他們的技能,,保證測(cè)繪產(chǎn)品質(zhì)量成為當(dāng)前的一個(gè)難題。按照內(nèi)外業(yè)分工,,組織有經(jīng)驗(yàn)的同志,,成立測(cè)繪崗位培訓(xùn)教材編審委員會(huì),由淺入深,,由簡(jiǎn)入繁,,編寫具有針對(duì)性、時(shí)效性、實(shí)用性的測(cè)繪工具實(shí)用手冊(cè),,做到新員工人手一冊(cè),,有問題隨時(shí)能查。并適應(yīng)測(cè)繪外業(yè)人員分散,、流動(dòng)性強(qiáng)的特點(diǎn),,充分利用網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù),依托河北測(cè)繪信息網(wǎng)建立干部教育培訓(xùn)網(wǎng),實(shí)現(xiàn)全局的教育培訓(xùn)資源共享,。

一要擺正位置,,當(dāng)好助手。全力支持處長(zhǎng)的工作,,做到主動(dòng)不越位,、輔佐不離位、周密不空位,,積極思考,,建言獻(xiàn)策。做到尊重老同志,,團(tuán)結(jié)新同志,,成為聯(lián)系上下的紐帶和橋梁,共同做好人事處各項(xiàng)工作,。

二要加強(qiáng)學(xué)習(xí),,提高素質(zhì)。人事工作政策性強(qiáng),,原則性強(qiáng),關(guān)系職工切身利益,。一定加強(qiáng)政策理論學(xué)習(xí),,做到熟悉政策,掌握政策,,吃透政策,,及時(shí)把有關(guān)政策傳達(dá)到每位職工,讓職工清楚明白,該辦的不遺漏,,不拖延;不該辦的,,堅(jiān)持原則,做好職工的思想工作,。

三要發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào),、寬容和諧的優(yōu)良傳統(tǒng)。抱著與人為善,、助人為樂的態(tài)度,,真誠(chéng)地對(duì)待每一位同志,真正把人事處建成干部之家,,人才之家,。

四要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁,,站在這里,,感覺這里不僅僅是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)的舞臺(tái),更是一個(gè)學(xué)習(xí)和交流的園地,,我向各位同事學(xué)到了許多東西,,自身得到了一次難得的鍛煉。作為一名年輕干部,,無論結(jié)果如何,,我都將以此為新的起點(diǎn),開拓創(chuàng)新,,扎實(shí)工作,,努力開創(chuàng)我局人事人才工作新局面。

謝謝大家!

競(jìng)聘格式演講稿 競(jìng)聘演講稿格式篇四

大家好,,我是來自***區(qū)分公司的***,,目前任**區(qū)分公司報(bào)賬稽核中心稽核員。我競(jìng)聘的崗位是倉(cāng)庫(kù)管理員,。

我加入**公司后遇到的第一位區(qū)公司總經(jīng)理:****總經(jīng)理說過,,想做事,給你機(jī)會(huì),,能做事,,給你崗位,做好事,,給你地位,。這句話一直深深記在我的腦海里,在我之后的每一天工作里都對(duì)自己重復(fù)這句話,。

在**公司的*年里,,我相信我的每一步都有其道理,每一年都給自己一個(gè)新目標(biāo),。從前臺(tái)營(yíng)業(yè)員到***稽核,,到值班經(jīng)理,再到區(qū)公司稽核員,,我除了比其他人更努力,,更喜歡鉆研,,最大的優(yōu)點(diǎn)就是我的責(zé)任心強(qiáng),,從不推諉。這也是我相信我能勝任倉(cāng)庫(kù)管理員這一職位的理由,。

作為一名稽核員,我非常了解公司在高收益的背后,,一定有高風(fēng)險(xiǎn)的存在,。而倉(cāng)庫(kù)管理員這一職位對(duì)公司起著非常重要的作用。做稽核員的時(shí)候常常做的一個(gè)比方,,公司好比行駛的汽車,,稽核是剎車,那么倉(cāng)庫(kù)管理員就是汽油,,輸送管道,,甚至是每一個(gè)螺絲。每一個(gè)環(huán)節(jié)都至關(guān)重要,。保證汽車的正常行駛,,汽油的輸送順暢,每個(gè)環(huán)節(jié)緊緊相扣,,這些是行車風(fēng)險(xiǎn)中能靠人力避免的風(fēng)險(xiǎn),。所以作為倉(cāng)庫(kù)管理員,在除了各種資源及時(shí)靈活的調(diào)配,,必須保證公司財(cái)產(chǎn),,資源的安全。

對(duì)于我競(jìng)聘的崗位,,我的工作思路為:

我的思路清晰明了,,這也是我轉(zhuǎn)換每一個(gè)工作崗位的思路。接觸新的崗位必須要進(jìn)行學(xué)習(xí),,向同事取經(jīng),,抓住工作重點(diǎn),不忘工作細(xì)節(jié),。這就是認(rèn)真學(xué)習(xí),。努力工作,就是要把自己的事情做完,,做好,達(dá)標(biāo),。開拓思維就是鉆研,,如何讓自己的工作更有成效,做到卓越,。分析匯報(bào)就是對(duì)自己的工作進(jìn)行總結(jié),,找到存在的問題和解決問題的方法,以及提升自己的方法,,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào),。

無論這次競(jìng)聘成功與否,我都會(huì)正確對(duì)待,我相信有為才有位,。謝謝,。

競(jìng)聘格式演講稿 競(jìng)聘演講稿格式篇五

準(zhǔn)備用作口頭發(fā)表的文稿。競(jìng)聘演講的目的,,就是要使聽眾對(duì)演講者有充分的了解和認(rèn)識(shí),,從而鑒別其是否能勝任該職位。演講稿的撰寫,,是競(jìng)聘上崗演講的一個(gè)不可忽視的重要環(huán)節(jié),,值得每一位競(jìng)聘者注意。

一,、競(jìng)聘演講稿的寫作要求

1,、氣勢(shì)要先聲奪人

競(jìng)聘演講的一個(gè)重要特征就是具有競(jìng)爭(zhēng)性,而競(jìng)爭(zhēng)的實(shí)質(zhì),,是爭(zhēng)取聽眾的響應(yīng)和支持,。而做到這一點(diǎn)的有效方法之一,就是要有氣勢(shì),,“氣盛宜言”,。這氣勢(shì)不是霸氣,不是驕氣,,不是傲氣,,而是浩然正氣。有了淵博的才識(shí),、正大的精神和對(duì)黨的事業(yè)和人民的深厚的感情,,作者就不難找到恰當(dāng)?shù)恼Z言表達(dá)形式。

2,、態(tài)度要真誠(chéng)老實(shí)

競(jìng)聘演講其實(shí)就是“毛遂自薦”,。自薦,當(dāng)然應(yīng)該將自己優(yōu)良的方面展示出來,,讓他人了解自己,。但要注意的是,在“展示”時(shí),,態(tài)度要真誠(chéng)老實(shí),,有一分能耐說一分能耐,不能為了自薦成功而說大話,,說謊話,。

3、語言要簡(jiǎn)練有力

老舍先生說:“簡(jiǎn)練就是話說得少,,而意包含得多,?!备?jìng)聘演講雖是宣傳自己的好時(shí)機(jī),但也決不可“長(zhǎng)篇累牘”,。應(yīng)該用簡(jiǎn)練有力的語言把自己的思想表達(dá)出來,。

4、內(nèi)心要充滿自信

著名演說家戴爾·卡耐基曾說過:“不要怕推銷自己,。只要你認(rèn)為自己有才華,,你就應(yīng)該認(rèn)為自己有資格擔(dān)任這個(gè)或那個(gè)職務(wù)?!碑?dāng)你充滿自信時(shí),,你

站在演講臺(tái)上,面對(duì)眾人,,就會(huì)從容不迫,,就會(huì)以最好的心態(tài)來展示你自己。當(dāng)然,,自信必須建筑在豐富的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,。這樣的自信,才會(huì)成為你競(jìng)聘的力量,,變成你工作的動(dòng)力,。

二、競(jìng)聘演講稿的寫作方法

1,、競(jìng)聘演講稿的開頭方法

競(jìng)聘演講的時(shí)間是有限制的,。因此,精彩而有力的開頭便顯得非常重要,。有經(jīng)驗(yàn)的競(jìng)聘者常用下面的方法來開頭:

(1)用誠(chéng)摯的心情表達(dá)自己的謝意,。這種方法能使競(jìng)聘者和聽眾產(chǎn)生心理相融的效果。例如:

我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們給了我這次競(jìng)聘的機(jī)會(huì),。

競(jìng)聘格式演講稿 競(jìng)聘演講稿格式篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委老師:

大家好!你們辛苦了!

首先我不是詩(shī)人,,不能用十分漂亮的詩(shī)句來謳歌我的職業(yè);我也不是學(xué)者,,也不會(huì)用深邃的思想來思考我的價(jià)值;我更不是歌手,不能用動(dòng)聽的歌聲來歌詠我的崗位,。我只知道,,作為一個(gè)老師,作為一個(gè)班主任是無限幸福的,,因?yàn)椋何铱梢宰孕诺卣f,自己曾對(duì)許多學(xué)生的一生發(fā)揮了好的作用;我可以自豪的想,,自己對(duì)得起教育的這份責(zé)任和使命;我可以滿足的認(rèn)為,,所有的付出無愧于國(guó)家的囑托,、人民的希冀。

在十七個(gè)春秋的流里,,我兢兢業(yè)業(yè),,勤奮工作,勇于創(chuàng)新,,刻苦鉆研教材,,深入了解學(xué)生,虛心向老教師學(xué)習(xí),,不斷在工作中總結(jié)提高,。我付出的努力是有目共睹的,所取得的成績(jī)也是眾所周知的,。20xx年7月,,我 和鄧建明老師輝煌的送走了六(2)班,這個(gè)班是我從一年級(jí)一步一個(gè)腳印帶上來的,。六年里,,我始終以“先樹人,后樹學(xué)問”作為教育宗旨,,我堅(jiān)定的相信思想引領(lǐng)人生的航向,,我不喜歡膚淺的把成績(jī)高分掛在嘴邊,不喜歡因?yàn)槌煽?jī)和高分讓學(xué)生失去快樂,,我倡導(dǎo)潤(rùn)物無聲,,教育無痕的教育思想。還記得20xx年的時(shí)候,,為了記錄每個(gè)學(xué)生在校的學(xué)習(xí)生活情況,,為了讓每個(gè)學(xué)生都有積極健康向上的思想,為了讓學(xué)生從平時(shí)的點(diǎn)滴中悟出學(xué)習(xí)的方法和生活的道理,,我精心縫制成長(zhǎng)袋掛在教室的后墻,,用膠布寫上每個(gè)學(xué)生的名字貼在袋口,往袋子里放進(jìn)對(duì)應(yīng)名字的一個(gè)小本,,這就是每個(gè)學(xué)生的成長(zhǎng)日記,。以后的日子里,無論是哪一個(gè)學(xué)生,,做了好事還是不好的事,,得到表?yè)P(yáng)還是受到批評(píng),我都會(huì)清清楚楚往成長(zhǎng)日記里記錄,,然后,,每周的班會(huì)課讓學(xué)生各自拿回來自己反思,此時(shí),,學(xué)生的心靈就會(huì)受到觸動(dòng),,從內(nèi)心深處有一種要求進(jìn)步的愿望,,周末再讓學(xué)生帶回家給家長(zhǎng)了解、留言,,這樣,,家長(zhǎng)既能及時(shí)知道孩子在學(xué)校比較細(xì)節(jié)的表現(xiàn),又能及時(shí)與老師交換教育的方法,。雖然只是小小的日記本,,卻加強(qiáng)了家校的聯(lián)系,促進(jìn)了學(xué)生的成長(zhǎng),。只要學(xué)生有要求進(jìn)步的欲望,,就一定有學(xué)習(xí)的興趣,興趣又是最好的老師,,正是沿著我的這個(gè)教育理念,,我所帶的六(2)班班風(fēng)正,學(xué)風(fēng)濃,,在20xx年小考中綻放異彩,,全班54名學(xué)生有22名考入了南丹縣前100名。

20xx屆的六(1)班,,由于情況特殊,,一到五年級(jí)期間共換了4個(gè)語文老師,學(xué)生才熟悉這個(gè)老師,,又要重新適應(yīng)新的老師,,多次這樣,學(xué)生漸漸對(duì)語文老師和語文科產(chǎn)生逆反心理,,有一種本能的抵觸,,厭學(xué)情緒在班里蔓延生長(zhǎng)。而我剛剛成功送走了六(2),,自信能帶好令老師們頭疼的六(1)班,,于是我主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)要求承擔(dān)重任。我知道“知己知彼,,方能百戰(zhàn)百勝”的道理,,所以向原班主任調(diào)查了解情況后,我制訂了一個(gè)激勵(lì)方案,,那就是每個(gè)月各組組長(zhǎng)統(tǒng)計(jì)好操行分,,班長(zhǎng)負(fù)責(zé)排列出前十名和后十名,前十名的同學(xué)光榮登上紅色表?yè)P(yáng)卡,,后十名的同學(xué)被登上黃色警示卡,,每個(gè)月末,我?guī)еǖ情T家訪,,前十名紅色卡的登門表?yè)P(yáng),,后十名黃卡的登門與家長(zhǎng)交流教育辦法,。當(dāng)我拿著卡在家長(zhǎng)面前的時(shí)候,家長(zhǎng)那么感動(dòng),,看得那么認(rèn)真,學(xué)生也對(duì)我這個(gè)班主任肅然起敬,。從此,,淘氣的學(xué)生也認(rèn)真對(duì)待學(xué)習(xí)了,全班同學(xué)學(xué)習(xí)語文的積極性大大提高,,在20xx年的小考中,,我班獲得了市級(jí)雙科合格率超標(biāo)獎(jiǎng),前100名中就有13名是我班的學(xué)生,。

20xx屆的六(5)班也是一個(gè)特殊的班級(jí),,我又一次擔(dān)負(fù)重任,由于本年級(jí)各班人數(shù)太多,,學(xué)校決定從四個(gè)班各抽取12名學(xué)生組成一個(gè)新的班級(jí),。開學(xué)第一天,很多學(xué)生哭哭啼啼不愿面對(duì)陌生的六(5)班,,有的甚至不肯來報(bào)名,,我非常理解孩子們的想法,不厭其煩的做工作,,以《桃花心木》為例,,讓學(xué)生明白人要學(xué)會(huì)在不確定中生存,當(dāng)原有的環(huán)境發(fā)生改變了,,就要學(xué)會(huì)改變自己適應(yīng)新的環(huán)境,。同時(shí),為了讓學(xué)生看到新班級(jí)的希望,,我處處做好學(xué)生的榜樣,,用我的人格魅力讓學(xué)生放下心中那些不信任,接受并熱愛新的班級(jí),,新的老師,,新的同學(xué)。真是付出越多,,收獲越多,,我們六(5)班在20xx年的小考中,猶如殺出的一匹黑馬,,取得了令人咋舌的好成績(jī):語數(shù)雙科合格率超河池市指標(biāo),,前100名中有9名是我班的學(xué)生,全縣的第一名也是我班的陸怡潔同學(xué),。

因?yàn)槲夜ぷ鞒煽?jī)顯著,,20xx年被評(píng)為“河池市優(yōu)秀班主任”,,20xx年被評(píng)為河池市“質(zhì)量?jī)?yōu)秀教師”。20xx年被光榮選拔參加全國(guó)中小學(xué)骨干班主任培訓(xùn),。各位評(píng)委,,以上所述只是我工作和成績(jī)的一些縮影,再辛勤的付出和在輝煌的成績(jī)都只能代表過去,,我不會(huì)因此陶醉而停滯不前,,無論我競(jìng)聘成功與否,我還會(huì)繼續(xù)努力,,超越過去,,超越自己,并做到以下幾點(diǎn)

1,、做一個(gè)學(xué)習(xí)型的教師,。在工作中不斷完善自我,充實(shí)自我;拓寬自己的知識(shí)面,,早日使自己的教學(xué)再上一個(gè)新的臺(tái)階,。

2、做教育教學(xué)的有心人,。以人為本,,因材施教,根據(jù)不同學(xué)生的不同特點(diǎn),,采取不同的教學(xué)方法,,關(guān)注全體,關(guān)注差異,,教他們學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),,學(xué)會(huì)做人。切實(shí)培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,。

3,、積極做好班班主任工作,促進(jìn)班級(jí)建設(shè)及良好班風(fēng)學(xué)風(fēng)的形成,,避免把思想品行不健康的學(xué)生推向社會(huì),,把教學(xué)和思想教育融為一體,爭(zhēng)做一名優(yōu)秀教師

沒有最好,,只有更好,,只要給我一個(gè)機(jī)會(huì),一切奇跡都有可能發(fā)生!

我的演講完畢,,謝謝大家!

競(jìng)聘格式演講稿 競(jìng)聘演講稿格式篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們:

你們好:今天我懷著激動(dòng)的心情,參加這次競(jìng)聘演講,首先,,我要對(duì)州局黨組和各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我以往工作的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持以及給予這次競(jìng)聘的機(jī)會(huì)表示感謝,,并感謝在過去的工作中能積極配合、大力相助的同事們,,同時(shí),,我懇切地期待著能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任和支持,給予我參加這次競(jìng)聘的勇氣和力量,。

在今后的工作中同心協(xié)力,,共創(chuàng)佳績(jī)。 本人1968年2月16日出生,,1988年畢業(yè)于新疆財(cái)經(jīng)學(xué)院稅收專業(yè),1988年7月至90年在原博樂市稅務(wù)局紅星稅務(wù)所任專管員,,負(fù)責(zé)紅星所轄區(qū)內(nèi)集體企業(yè)稅收征收管理及稅務(wù)稽查工作,。91年在博樂市稅務(wù)局集體企業(yè)財(cái)務(wù)股后改為管理科工作,負(fù)責(zé)全市集體企業(yè)財(cái)務(wù)管理和稽查,,94年機(jī)構(gòu)分設(shè)后,,在市局業(yè)務(wù)科任科長(zhǎng),主要負(fù)責(zé)稅務(wù)登記,、發(fā)票管理,、企業(yè)財(cái)務(wù)、稅政管理及各項(xiàng)具體業(yè)務(wù)工作,,1999年至今任市局紀(jì)檢員,,本人已經(jīng)在稅務(wù)戰(zhàn)線上工作了14個(gè)年頭。

本人競(jìng)聘的崗位是市局副局長(zhǎng),。

本人認(rèn)為能夠勝任副局長(zhǎng)的工作,,就本人業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)來講,具有三個(gè)方面的優(yōu)勢(shì),。

1,、本人從事稅收業(yè)務(wù)工作多年,熱愛稅收工作,,無論是稅收一線的專管員,,還是繁瑣的業(yè)務(wù)工作,以及后來的紀(jì)檢員,,本人都能以飽滿的熱情投入到本職工作中去,,盡心盡職,毫無怨言,。

2,、本人除近3年來從事紀(jì)檢監(jiān)察工作外,一直從事稅收業(yè)務(wù)工作:從稅務(wù)機(jī)關(guān)最簡(jiǎn)單的工作——收屠宰稅開始,經(jīng)歷了稅款征收,、稅務(wù)管理,、稅務(wù)稽查、稅政管理等各環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)工作,,積累了大量的豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),,并且通過不斷學(xué)習(xí),獲得了豐富的政治理論及業(yè)務(wù)知識(shí),,可以說目前本人基本上能夠處理和解決業(yè)務(wù)工作中出現(xiàn)的各類問題,。

3、走上紀(jì)檢員的崗位后,,雖然仍主管部分業(yè)務(wù)工作,,但從事黨政黨務(wù)工作時(shí)間較多,可是我認(rèn)為,,也就是這幾年的黨務(wù)工作,,對(duì)我本人的管理水平和綜合協(xié)調(diào)能力有了很大的提高,自身的整體素質(zhì)和綜合能力都得到了加強(qiáng),,這對(duì)我在今后的工作中,,如何正確處理和解決各類問題,提供了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),,堅(jiān)實(shí)的綜合素質(zhì)和管理能力,。

如果能夠得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,本人走上副局長(zhǎng)崗位后,,將積極主動(dòng)地與局長(zhǎng)和班子其他成員分工負(fù)責(zé),,團(tuán)結(jié)協(xié)作,維護(hù)好班子團(tuán)結(jié),,除做好全局的全盤工作外,,本人認(rèn)為搞好業(yè)務(wù),必須從以下幾個(gè)方面入手:

首先,,進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)思想作風(fēng)和工作作風(fēng),,做到“兩個(gè)深入”:

一、深入到干部群眾中去,,關(guān)心了解他們的工作和生活情況,,誠(chéng)心誠(chéng)意地幫助基層干部職工解決工作和生活中的難題,以自己的實(shí)際行動(dòng)感染他們,,真正起到表率作用,。

二、深入基層,、深入企業(yè)調(diào)查研究,,狠抓督查落實(shí),一是要深入基層搞調(diào)研,了解掌握第一手資料,,抓好各項(xiàng)制度的落實(shí);二是深入企業(yè)了解納稅人的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況,,廣泛聽取各方面的意見和建議,切實(shí)改進(jìn)工作中的不足,,并加以落實(shí),。

其次,抓好干部管理工作和加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)本人認(rèn)為著重從兩方面來抓:

一方面是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),,提高工作效率,。在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,找準(zhǔn)存在問題的根源,,有的放矢,,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,建立完善各項(xiàng)長(zhǎng)期有效管理機(jī)制和各項(xiàng)競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制,,并在抓制度落實(shí)上狠下功夫,,形成有效的隊(duì)伍建設(shè)配套措施,真正轉(zhuǎn)變 作中出工不出力,,工作效率低、服務(wù)意識(shí)差的不良現(xiàn)象;真正發(fā)揮稅務(wù)機(jī)關(guān)的服務(wù)與管理的職能;真正樹立稅務(wù)機(jī)關(guān)良好的整體形象;真正達(dá)達(dá)到踐行“三個(gè)代表”,,人民群眾滿意的目的,。

另一方面是提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì),采取多種形式多層次的培訓(xùn)教育,,

一是政治理論和稅收業(yè)務(wù)基本知識(shí)的培訓(xùn);二是強(qiáng)化信息知識(shí)和微機(jī)操作技能的培訓(xùn);

三是了解掌握wto運(yùn)行規(guī)則及稅收對(duì)策的培訓(xùn),。通過多層次多方面的培訓(xùn),使全局干部能夠獨(dú)立地處理和解決工作中出現(xiàn)的各種情況,,使全局的整體工作有一定的提高,。

第三,嚴(yán)格依法治稅,,優(yōu)化稅收法治環(huán)境,。 本人認(rèn)為應(yīng)著重抓好 以下幾個(gè)方面的業(yè)務(wù)工作:

一、學(xué)好稅法,,打牢執(zhí)法的理論基礎(chǔ),。就本人來說,重要的是與同志們一起加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),,注意新舊征管法的對(duì)照,,刑法、行政訴訟法等相關(guān)法律的銜接,,要知其所以然,,掌握工作主動(dòng)權(quán)。

二、加快信息化建設(shè),,運(yùn)用先進(jìn)的科技手段和稅務(wù)運(yùn)用軟件,,實(shí)現(xiàn)“人管人”到“制度管人”“機(jī)器管人”的根本轉(zhuǎn)變,以手段促進(jìn)規(guī)范執(zhí)法,。

三,、加大力度,在稅收征管上狠下功夫,。

一是強(qiáng)化稅源建設(shè)和稅務(wù)登記管理,,要積極做好與工商、金融等部門的信息傳遞和資料的銜接工作,,同時(shí)以新的稅收征管軟件即將運(yùn)行為契機(jī),,核實(shí)登記底數(shù),清理漏征漏管戶,,加強(qiáng)稅源管理,。

二是摸清欠稅底數(shù),清繳欠稅,??刂菩虑贰⑶謇黻惽肥嵌悇?wù)部門常用的增加收入的一種手段,,在清理欠稅的同時(shí),,要及時(shí)掌握企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)情況,,做到心中有數(shù),,對(duì)陳欠要限其做出清繳計(jì)劃,必要時(shí)好可采取銀行扣款,、扣押貨物等強(qiáng)制措施,,與此同時(shí),嚴(yán)防新欠的發(fā)生,。

三是做好各稅種的征管工作,。對(duì)重點(diǎn)稅源大戶,高收入行業(yè)要建立納稅跟蹤檔案,,定期開展一些行業(yè)的專項(xiàng)檢查和稅源調(diào)查工作,,從而取得全市重點(diǎn)稅源分布的第一手資料。

四是加強(qiáng)發(fā)票管理,,進(jìn)一步建立健全發(fā)票管理制度,,形成一整套科學(xué)的管理辦法 ,加強(qiáng)對(duì)用票人領(lǐng)用,、開具,、保管情況的檢查,,嚴(yán)厲打擊各種違反發(fā)票管理和利用發(fā)票進(jìn)行的違法犯罪行為,規(guī)范稅收秩序,。

最后就是抓好稅務(wù)稽查工作,,抓住稽查重點(diǎn),加大力度,,查處稅收違法行為,。

1、強(qiáng)化培訓(xùn),,提高稽查人員業(yè)務(wù)素質(zhì);

2,、健全稽查部門的各項(xiàng)制度,建立各環(huán)節(jié)的相互監(jiān)督制約機(jī)制;

3,、充分發(fā)揮稅務(wù)稽查作用,,集中力量查處一批社會(huì)影響大的涉稅案件,利用新聞媒介,、公共場(chǎng)所進(jìn)行曝光,,震懾違法犯罪,引導(dǎo)納稅遵從;

4,、加強(qiáng)同公,、檢、法,、司,、國(guó)稅、工商等部門的協(xié)作配合,,嚴(yán)厲打擊各類偷、逃,、騙,、抗等違法違紀(jì)行為。

今天的競(jìng)聘,,只能體現(xiàn)對(duì)今后工作的愿望,,愿望的實(shí)現(xiàn)要靠自己的不懈努力和奮斗,無論這次競(jìng)聘成功與否,,都不會(huì)影響我的工作熱情,,我決心以這次競(jìng)聘為契機(jī),加倍努力工作,,充分發(fā)揮自己的聰明才智,,使自己的工作邁向新的臺(tái)階。

競(jìng)聘格式演講稿 競(jìng)聘演講稿格式篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事,,大家好:

我首先感謝領(lǐng)導(dǎo),、同志們的信任和支持,給了我這個(gè)機(jī)會(huì)來參加競(jìng)職演講,。我競(jìng)聘的崗位是倉(cāng)庫(kù)收貨組主管一職

我知道,對(duì)于做一名中層干部,,我還是一個(gè)才疏學(xué)淺、相對(duì)陌生的學(xué)生或者新兵,。也正因?yàn)槿绱?,我更加清醒地看到了自身存在的差距,和自己的?yōu)勢(shì),。我就從三個(gè)方面簡(jiǎn)要匯報(bào)一下自己的工作情況:

大學(xué)畢業(yè)以來,,從xxx公司倉(cāng)庫(kù)到一線搬貨工作實(shí)踐,使我對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)處理能力和經(jīng)驗(yàn)有了豐富的積累,。

綜合辦公室的工作,,使我的文字綜合水平有了較大的提高。當(dāng)好公司倉(cāng)庫(kù)管庫(kù)助手,。作為一名共產(chǎn)黨員,,要做到通力合作,

密切配合,,做到以誠(chéng)待人,、以理服人,保證扎扎實(shí)實(shí),,井然有序的協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開展好本部門的各項(xiàng)常規(guī)工作,。

回首自己的xxx成長(zhǎng)之路,我深深感到走過的每一個(gè)腳印,,都得利于領(lǐng)導(dǎo)和身邊同事同志們的厚愛和支持,,競(jìng)聘xxxx理一職,我愿踏踏實(shí)實(shí)的貢獻(xiàn)自己一份力量,,認(rèn)認(rèn)真真履行職責(zé),、扎實(shí)創(chuàng)新搞好工作。最后,,以一首自編對(duì)聯(lián)來結(jié)束我的演講,,上聯(lián)是“勝固可喜,寵辱不驚看花開”,,下聯(lián)是“敗亦無悔,,進(jìn)退無意隨云卷”,橫批是“與時(shí)俱進(jìn)”,。愿與大家共勉,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們,大家好,!

我叫xxx,,今年xxx歲,,xx年初中畢業(yè)后外出打工,一直在一家電子廠工作,,xx年9月份回到家,,10月22日來到咱們公司,在配件庫(kù)工作至今,。我的性格比較穩(wěn)重,、樂觀。

我今天競(jìng)聘的崗位是xxx倉(cāng)庫(kù)管理員,,如果我能夠取得這個(gè)崗位,,我將會(huì)積極主動(dòng)的干好配件庫(kù)的日常工作,全力配合好配件經(jīng)理的各項(xiàng)工作,,嚴(yán)格遵照公司的指導(dǎo)思想和指導(dǎo)方針認(rèn)真工作,,主動(dòng)工作。

今年的任務(wù)是380萬,,要想完成,,必須提高我們自身的服務(wù)質(zhì)量,改變觀念,,解放思想,,努力提升公司的.形象,提高客戶對(duì)我們的滿意度,。必須提高我們的工作效率和溝通能力,,使客戶帶著嘗試和信任來,帶著滿意和微笑離開,。 樊總給我們講過,,“企業(yè)的成功靠團(tuán)隊(duì),而不是靠個(gè)人”,,我以前也學(xué)習(xí)過“把一件簡(jiǎn)單的事做好就不簡(jiǎn)單,,把每一件平凡的事做好就不平凡”。我會(huì)和大家緊密的團(tuán)結(jié)在一起,,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)最大的力量,認(rèn)真細(xì)致的做好每一項(xiàng)工作,。另外,,我會(huì)及時(shí)做好缺件登記、訂購(gòu)工作,,盡最大能力滿足車間的配件需求,,盡量減少倉(cāng)庫(kù)的積壓配件,提高配件的周轉(zhuǎn)率,,使公司的效益最大化,。積極催促各二級(jí)網(wǎng)點(diǎn)加大配件采購(gòu)量,,讓他們盡量使用質(zhì)量有保障的原廠配件。 最后,,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)長(zhǎng)期以來對(duì)我的信任,、支持和教導(dǎo),感謝同事們給予我的諸多幫助,,謝謝大家,!

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