演講稿也叫演講詞,，是指在群眾集會(huì)上或會(huì)議上發(fā)表講話的文稿,。演講稿是進(jìn)行宣傳經(jīng)常使用的一種文體,。演講的作用是表達(dá)個(gè)人的主張與見(jiàn)解，介紹一些學(xué)習(xí)、工作中的情況、經(jīng)驗(yàn),，以便互相交流思想和感情。演講稿對(duì)于我們是非常有幫助的,，可是應(yīng)該怎么寫(xiě)演講稿呢,？下面小編給大家?guī)?lái)關(guān)于學(xué)習(xí)演講稿模板范文，希望會(huì)對(duì)大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助,。

銀行演講競(jìng)聘演講稿3分鐘 銀行 競(jìng)聘演講篇一

大家好!首先感謝支行領(lǐng)導(dǎo)給我這次展示自我的機(jī)會(huì),。希望我站在這里沒(méi)有讓大家感到意外，這次競(jìng)聘對(duì)我來(lái)說(shuō)可謂一個(gè)嶄新的開(kāi)始,，從今天開(kāi)始,，從現(xiàn)在開(kāi)始，大家看到的將不再是那人不求上進(jìn),，安于現(xiàn)狀的了,，今天，展現(xiàn)在大家面前的將是一個(gè)積極上進(jìn),，充滿自信的,。

我，今年歲,，大專在讀,。年入行以來(lái)，我先后作過(guò)行政,、儲(chǔ)蓄,，經(jīng)警等工作，工作中,，我勤奮好學(xué),，熟練地掌握了各種業(yè)務(wù)知識(shí)和操作技能，在工作中表現(xiàn)了良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,，多次參加市行的業(yè)務(wù)技術(shù)比賽,，連續(xù)三年被評(píng)為業(yè)務(wù)標(biāo)兵，并被評(píng)為年度先進(jìn)個(gè)人,。我自認(rèn)有能力有條件競(jìng)聘支行副行長(zhǎng)一職,。

首先,，源于自己價(jià)值的實(shí)現(xiàn),。不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵,，我從事儲(chǔ)蓄工作已有年了，我自認(rèn)在現(xiàn)有的工作崗位上游刃有余,，渴望能在一個(gè)新的崗位上鍛煉一下自己,，二級(jí)支行副行長(zhǎng)這一職務(wù)既能鍛煉一個(gè)人的溝通協(xié)調(diào)能力，又能鍛煉一個(gè)人的組織管理能力,，所以,，我希望給自己一個(gè)提高工作能力、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的機(jī)會(huì),，而且我自信有能力適應(yīng)這個(gè)崗位的工作,。

其次，源于這個(gè)工作帶來(lái)的挑戰(zhàn),。由于諸多原因的存在,，支行儲(chǔ)蓄存款呈自然負(fù)增長(zhǎng)，這與存款指標(biāo)的逐年增長(zhǎng)顯然不對(duì)稱,，這就加大了工作的難度,，我很愿意去迎接這份挑戰(zhàn)，用自己的努力開(kāi)創(chuàng)出一條的工作思路,，為領(lǐng)導(dǎo)分憂,，解決問(wèn)題。

再次,，源于一份情節(jié),。支行工作的難度大家有目共睹，但我在千山路支行工作已近年,，可以說(shuō)是與同興衰,，共榮辱，所以,，我對(duì)支行有一種責(zé)任感,，希望能通過(guò)我的努力讓他不斷發(fā)展，做出成績(jī),。

首先,，我在支行具有良好的客戶基礎(chǔ)。我在支行從事儲(chǔ)蓄工作,，至今已有年了,，我通過(guò)在儲(chǔ)蓄窗口為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，與支行較為穩(wěn)定的儲(chǔ)蓄客戶都建立了較好的合作關(guān)系;由于支行絕大部分對(duì)公客戶在我行都有儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù),，所以,，在工作中與對(duì)公客戶也有業(yè)務(wù)合作，也建立了與對(duì)公客戶的良好合作關(guān)系;通過(guò)上門服務(wù)，對(duì),、等大客戶的情況都比較了解,。良好的客戶基礎(chǔ)將會(huì)幫助我盡快適應(yīng)新的工作崗位，更好地開(kāi)展工作,。

其次,，我在支行具有良好的群眾基礎(chǔ)。我在日常工作中,，能做到任勞任怨,，對(duì)同事工作中遇到的問(wèn)題能夠熱心幫助其解決;始終堅(jiān)持上門服務(wù)，另外,，我還不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高自身的業(yè)務(wù)能力，適應(yīng)新業(yè)務(wù)的要求,。我用自己的行動(dòng)得到了大家的認(rèn)可,，連續(xù)三年被評(píng)為業(yè)務(wù)標(biāo)兵，年被評(píng)為先進(jìn)個(gè)人,。這些榮譽(yù)是大家給我的,，它反應(yīng)了大家對(duì)我的信任，相信這份信任將會(huì)成為我順利開(kāi)展工作的有力保障,。

如果我競(jìng)聘成功了,，我今后的工作任務(wù)就是如何作好支行長(zhǎng)的助手，協(xié)助他把支行的各項(xiàng)工作做得更好,。

(一)發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),，提高儲(chǔ)蓄工作質(zhì)量。

儲(chǔ)蓄客戶不同于對(duì)公客戶,，他與銀行之間不存在其他關(guān)系,，就是單純的債權(quán)債務(wù)關(guān)系，那么如何讓客戶在林林總總的銀行中選擇我們就是我們應(yīng)考慮的問(wèn)題,。我們不排除其他因素的存在,，但服務(wù)質(zhì)量的好壞絕對(duì)是老百姓最先考慮的因素。所以,，提高儲(chǔ)蓄存款的最有效途徑就是為客戶提供滿意的服務(wù),，是能夠針對(duì)不同的客戶提供個(gè)性化的服務(wù)。

以前我們幫助老人寫(xiě)憑條,，不厭其煩地與聾啞人進(jìn)行手勢(shì)交流就是最為簡(jiǎn)單的個(gè)性化服務(wù),，都收到了很好的效果。當(dāng)然,，我們現(xiàn)在沒(méi)有條件提供更進(jìn)一步的個(gè)性化服務(wù),，但至少,，我們應(yīng)該為客戶提供周到、溫馨的服務(wù),，真正作到將心比心,，用真心的服務(wù)換取客戶的忠誠(chéng)。為此,，我將協(xié)助支行長(zhǎng)，一方面加強(qiáng)儲(chǔ)蓄人員的思想教育工作,，樹(shù)立端正的服務(wù)態(tài)度;另一方面,，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和交流，提高業(yè)務(wù)能力,，為客戶提供準(zhǔn)確,、快捷的服務(wù)?？傊?，我們將盡力保持儲(chǔ)蓄存款的穩(wěn)定。

(二)協(xié)助支行長(zhǎng)作好吸存工作

今年,，支行的存款任務(wù)是億元,，對(duì)于我們來(lái)說(shuō)，這是一個(gè)新的挑戰(zhàn),。近年來(lái),，支行存款的增長(zhǎng)完全是職工吸存工作的成果，若完全依賴以往的吸存思路恐怕很難保證存款任務(wù)的順利完成,。只有廣開(kāi)思路,，真正能走出親戚朋友的圈子，走出銀行柜臺(tái),，才能使存款額有質(zhì)的飛躍,。

所以，在今后的工作中,，我將協(xié)助支行長(zhǎng)一方面作好現(xiàn)有大客戶跟蹤走訪工作,，達(dá)到穩(wěn)定現(xiàn)有客戶，保證現(xiàn)有對(duì)公存款的相對(duì)穩(wěn)定;另一方面,，調(diào)動(dòng)全體員工的積極性,，通過(guò)各種渠道收集存款信息，不斷發(fā)掘市場(chǎng)潛力,，開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶,，把吸存工作真正做大。

另外,，我將會(huì)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，特別是會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)，使自己能夠成為一個(gè)業(yè)務(wù)全面，能力強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)的好幫手,。

再一次感謝大家給我的這個(gè)機(jī)會(huì),。如果我這次能夠競(jìng)聘成功，我將為支行的發(fā)展不遺余力;如果我未能競(jìng)聘成功,，我將繼續(xù)立足崗位,，培養(yǎng)和鍛煉自己，保證下一次展現(xiàn)在大家面前的是一個(gè)更加出色的,。謝謝,。

銀行演講競(jìng)聘演講稿3分鐘 銀行 競(jìng)聘演講篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：

首先,，請(qǐng)?jiān)试S我介紹一下我的主要工作簡(jiǎn)歷,。

我叫****，男,，漢族,，現(xiàn)年**歲，中國(guó)共產(chǎn)黨黨員,，大專文化,，經(jīng)濟(jì)師，****年*月參加銀行工作,，現(xiàn)任盤縣支行黨委書(shū)記,、行長(zhǎng)。在**年的工作歷程中,，我先后在營(yíng)業(yè)所干了*年的會(huì)計(jì)員,、出納員，在支行工作**余年曾擔(dān)任過(guò)會(huì)計(jì)股長(zhǎng),、稽核股長(zhǎng),、人事股長(zhǎng)、辦公室主任,、信貸科長(zhǎng)等職務(wù),，在二級(jí)分行x年多時(shí)間擔(dān)任過(guò)稽核處副處長(zhǎng)、人秘處副處長(zhǎng)主持工作,、黨辦,、行政辦副主任主持工作，****年*月至今任盤縣支行黨委委員,、副書(shū)記,、書(shū)記、副行長(zhǎng),、行長(zhǎng),。

實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗,，是省分行黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大關(guān)于加快干部人事制度改革步伐，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部任用制度改革的一項(xiàng)重大舉措,，在貴州省農(nóng)行的發(fā)展歷史上是一個(gè)劃時(shí)代的進(jìn)步,，對(duì)推進(jìn)農(nóng)業(yè)銀行的各項(xiàng)改革，激發(fā)員工的進(jìn)取精神具有十分重大的意義,。作為一名基層領(lǐng)導(dǎo),，必須堅(jiān)決支持和帶頭參與。

在這次競(jìng)聘中我積極參與,，知難而進(jìn),，勇于競(jìng)爭(zhēng)。我認(rèn)為：競(jìng)爭(zhēng)可以展示自我,，競(jìng)爭(zhēng)可以發(fā)現(xiàn)差距,，競(jìng)爭(zhēng)可以促進(jìn)學(xué)習(xí),，競(jìng)爭(zhēng)可以提高自己的綜合素質(zhì)和工作能力,。我的態(tài)度是：如果競(jìng)聘成功，我決不志得意滿,。因?yàn)樵谶@次競(jìng)聘中：一是很多為農(nóng)業(yè)銀行的發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的老同志服從改革大局,，主動(dòng)讓出了位子；二是很多優(yōu)秀的年輕員工由于競(jìng)聘條件的限制沒(méi)有趕上機(jī)遇,，減少了競(jìng)爭(zhēng)壓力,；三是競(jìng)聘成功得到的并不是享受，而是要承擔(dān)更大的責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn),，能否勝任副行長(zhǎng)的職務(wù)需要在今后的實(shí)踐中才能得到檢驗(yàn)。如果競(jìng)聘失利,，我也決不氣餒,，因?yàn)槲耶吘挂呀?jīng)在農(nóng)業(yè)銀行改革的道路上當(dāng)了一塊鋪路石，敢于參與競(jìng)爭(zhēng)就是超越自我,，就是人性的升華,，即使一無(wú)所獲，我也無(wú)怨無(wú)悔,。我也一定會(huì)通過(guò)這次競(jìng)聘認(rèn)真審視自己,，尋找差距，在今后的工作中更加努力學(xué)習(xí),，彌補(bǔ)自己的缺點(diǎn)和不足,，盡快找到更加適合自己的位置,。

履職設(shè)想和責(zé)任措施我的履職設(shè)想和責(zé)任措施是：抓住機(jī)遇,，更新觀念，深化改革,，加快發(fā)展,。

抓住機(jī)遇。西部大開(kāi)發(fā)給貴州各地帶來(lái)了千載難逢的發(fā)展機(jī)遇,，如六盤水境內(nèi)，已開(kāi)工的盤南電廠及即將上馬配套的響水煤礦,、發(fā)耳電廠,、xxx國(guó)道改造等大項(xiàng)目的開(kāi)工建設(shè)，能否拿到這些大項(xiàng)目關(guān)系到貴州分行未來(lái)的前途和命運(yùn),。因此,，必須集全行之力，在行黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，組建專門班子，落實(shí)專辦人員,，與省分行公司業(yè)務(wù)處緊密配合,，上下聯(lián)動(dòng)，打破常規(guī),，特事特辦,，與投資方建立密切的合作關(guān)系，想盡千方百計(jì)把響水煤礦,、發(fā)耳電廠等項(xiàng)目爭(zhēng)辦到手,，確保成功營(yíng)銷貸款。把大項(xiàng)目的爭(zhēng)辦作為實(shí)現(xiàn)貴州省農(nóng)行可持續(xù)發(fā)展,，確保實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展目標(biāo)重中之重的工作,。

更新觀念。根據(jù)現(xiàn)代商業(yè)銀行的發(fā)展要求和貴州經(jīng)濟(jì)發(fā)展特點(diǎn),，用前瞻性的眼光,，找準(zhǔn)優(yōu)勢(shì)，敢為人先,，積極拓展新業(yè)務(wù),，提高業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力。建立“以市場(chǎng)為導(dǎo)向,，以客戶為中心,，以效益為目標(biāo)”的機(jī)構(gòu)組織體系和營(yíng)銷機(jī)制,，一是以創(chuàng)新和一體化營(yíng)銷為手段，公司業(yè)務(wù)突出抓“大”,。貸款投向重點(diǎn)支持電力,、交通、煤炭,、城市基礎(chǔ)設(shè)施,、教育衛(wèi)生等行業(yè)。支持好有競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力和發(fā)展前景好的非公有制項(xiàng)目,，大力發(fā)展低風(fēng)險(xiǎn)的票據(jù)業(yè)務(wù),。個(gè)人金融業(yè)務(wù)重點(diǎn)抓

“好”，以客戶為中心,，以市場(chǎng)為導(dǎo)向,，提高個(gè)人金融業(yè)務(wù)的綜合效益。住戶金融業(yè)務(wù)努力做精,。貸款重點(diǎn)放在優(yōu)質(zhì)房開(kāi)企業(yè)的“精品”項(xiàng)目上,，創(chuàng)品牌效益。堅(jiān)持以個(gè)人住房貸款為主,，逐步完善以按揭成效為主要調(diào)控手段的風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制,，有效規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),。把住房貸款辦成我行的精品信貸業(yè)務(wù),。存款工作繼續(xù)抓“實(shí)”，尋找新的存款來(lái)源,，重點(diǎn)放在對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)狀況和主要行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行研究,，加強(qiáng)與計(jì)委、經(jīng)貿(mào)委,、財(cái)政,、工商等政府經(jīng)濟(jì)管理部門的聯(lián)系，了解政府投資計(jì)劃和投資項(xiàng)目情況,，細(xì)分客戶,，制定發(fā)展計(jì)劃，確保對(duì)公存款的增存,。儲(chǔ)蓄存款要充分發(fā)揮“億元所”,、“星級(jí)所”的輻射效應(yīng)和示范作用。在抓好傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的同時(shí),，繼續(xù)抓好代發(fā)工資業(yè)務(wù),，加大銀行卡發(fā)卡力度，采取獎(jiǎng)勵(lì)措施,，調(diào)動(dòng)員工發(fā)卡的積極性,。全面鞏固,，發(fā)揮幾大綜合應(yīng)用系統(tǒng)功能，提升經(jīng)營(yíng)管理水平和整體競(jìng)爭(zhēng)水平,。

銀行演講競(jìng)聘演講稿3分鐘 銀行 競(jìng)聘演講篇三

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁：

大家下午好!

加入農(nóng)行這個(gè)溫暖的大家庭已經(jīng)x個(gè)年頭了,，今天站在這里

銀行運(yùn)營(yíng)主管競(jìng)聘

演講，我一方面感到非常榮幸,，另一方面感到無(wú)限感慨,，因?yàn)槲胰松蠲篮玫那啻耗耆A都是在這里度過(guò)的,。正是出于對(duì)農(nóng)行深厚的感情和對(duì)自己能力的自信,，今天,，我勇敢地走上競(jìng)職演講臺(tái)，積極參與會(huì)計(jì)主管的競(jìng)聘,。

首先借此機(jī)會(huì)，我要對(duì)在座各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們多年來(lái)的關(guān)心,、培養(yǎng)和幫助,，表示衷心的感謝,。是你們的關(guān)愛(ài)和幫助，讓我一步一個(gè)腳印,，扎扎實(shí)實(shí)地走到了今天;是你們的鼓勵(lì)和支持,，讓我戰(zhàn)勝了諸多困難,，在礪煉中更加理性與成熟,。

一、建章建制,、科學(xué)管理不管是規(guī)章、制度的執(zhí)行和業(yè)務(wù)的操作,，還是服務(wù)質(zhì)量的提高,，都有離不開(kāi)人,，離不開(kāi)人的主觀能動(dòng)性。如果我是支行的會(huì)計(jì)經(jīng)理,，我首先要做的是從內(nèi)部管理工作入手,，制定切實(shí)可行的崗位責(zé)任制，確定每個(gè)柜員的工作任務(wù)和崗位職責(zé),，做好崗位責(zé)任制的細(xì)分與量化,。細(xì)分就是把每項(xiàng)工作進(jìn)行最大限度地拆解，每個(gè)步驟都要有固定經(jīng)辦人員,，并形成固定工作模式,，對(duì)每個(gè)柜員負(fù)責(zé)的工作部分，以簽定責(zé)任書(shū)的形式作出明確規(guī)定,，不許越權(quán)操作,，越級(jí)的辦理業(yè)務(wù)，發(fā)揮相互監(jiān)督機(jī)制的作用,，以嚴(yán)格的內(nèi)部控制防范風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生,。量化就是工作成績(jī)數(shù)量化，建立工作積分考核制,，工作做得好,、表現(xiàn)突出的人員獎(jiǎng)勵(lì)工作積分，不能完成工作任務(wù)甚至出現(xiàn)差錯(cuò)的人員要扣分,，以積分的多少體現(xiàn)每個(gè)人工作質(zhì)量的好壞,。隨時(shí)公布積分情況，做到公平,、公正、公開(kāi),。定期按積分情況進(jìn)行考核,，實(shí)現(xiàn)良性競(jìng)爭(zhēng)，調(diào)動(dòng)起人員的工作積極性。其次要做好人員的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)工作,。主要采取兩種學(xué)習(xí)方式,，基礎(chǔ)會(huì)計(jì)制度和技能的學(xué)習(xí)以自學(xué)為主，重要會(huì)計(jì)制度和新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)以集中培訓(xùn)為主,，定期對(duì)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核,，考核成績(jī)會(huì)影響工作積分，努力創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,。采取輪崗等方式,，為柜員學(xué)習(xí)綜合業(yè)務(wù)知識(shí)創(chuàng)造條件，從而提高柜臺(tái)人員的整體素質(zhì),，為做好工作打好人員基矗最后要注意在工作中一定要按制度辦事,，杜絕違規(guī)操作業(yè)務(wù)，利用支行會(huì)計(jì)工作從零開(kāi)始的有利條件,，按規(guī)范做好帳務(wù)組織和帳務(wù)處理,，從開(kāi)業(yè)之初就搭建好高新支行會(huì)計(jì)工作的良好框架，為支行會(huì)計(jì)工作的達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)造有利條件,。

二,、會(huì)計(jì)核算與營(yíng)銷并重如果說(shuō)做好會(huì)計(jì)管理是會(huì)計(jì)經(jīng)理的責(zé)任，那積極營(yíng)銷就是會(huì)計(jì)經(jīng)理的義務(wù),。新時(shí)期下的會(huì)計(jì)工作與以往的舊模式相比已發(fā)生了質(zhì)的變化,。行長(zhǎng)在20xx年財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作會(huì)議上提出了會(huì)計(jì)人員客戶經(jīng)理化，指出這比專業(yè)客戶經(jīng)理具有不同比擬的優(yōu)勢(shì),，身為會(huì)計(jì)經(jīng)理必須率先認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn),，要高度重視營(yíng)銷工作。該區(qū)是重慶一個(gè)新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn),，吸引投資能力強(qiáng),，區(qū)內(nèi)企業(yè)科技含量高，發(fā)展前景好,，各家銀行都在該區(qū)設(shè)立了支行一級(jí)的機(jī)構(gòu),，支行在成立之初，就同時(shí)面臨極好的發(fā)展機(jī)會(huì)和激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),，這對(duì)會(huì)計(jì)經(jīng)理而言,，就意味著要采取各種措施，提高服務(wù)質(zhì)量,，為客戶提供比其它銀行更加優(yōu)質(zhì)和更具特色的服務(wù),。我擬從以下幾方面入手：

第一、在宣傳上,，我認(rèn)為要組織好柜臺(tái)宣傳工作,，使柜臺(tái)成為我行對(duì)外宣傳的橋頭堡,，在宣傳中要有針對(duì)性，如針對(duì)該區(qū)企業(yè)科技含量高的特點(diǎn),，大力宣傳網(wǎng)上銀行,，積極推薦客戶使用網(wǎng)上銀行辦理業(yè)務(wù)。為增強(qiáng)宣傳效果,，爭(zhēng)取在營(yíng)業(yè)廳設(shè)置網(wǎng)上銀行宣傳臺(tái),，安裝一臺(tái)電腦模擬網(wǎng)上銀行操作，使客戶在辦理柜臺(tái)業(yè)務(wù)時(shí),，能夠親身體驗(yàn)我行網(wǎng)上銀行方便快捷的.優(yōu)勢(shì),，同時(shí)這個(gè)布置也有利于樹(shù)立我行高科技銀行的品牌形象。另外宣傳工作要走出柜臺(tái),。該區(qū)的電腦城經(jīng)常舉辦一些大型活動(dòng),，要結(jié)合這些活動(dòng)，組織現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)卡,，現(xiàn)場(chǎng)辦理網(wǎng)上銀行等,，相信一定會(huì)取得良好的效果。

第二,、在日常服務(wù)方面,，要嚴(yán)格按規(guī)范化服務(wù)和限時(shí)服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核，提高服務(wù)效率,，在一般情況下每個(gè)柜臺(tái)前等待辦理業(yè)務(wù)的客戶不能超過(guò)兩名,。每個(gè)柜員在工作中都要做到微笑服務(wù)，熱情服務(wù),，不能僅僅滿足做一個(gè)辦理業(yè)務(wù)的機(jī)器,，而要變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)，努力為客戶排憂解難,，為不同客戶提供個(gè)性化服務(wù),。支行會(huì)計(jì)柜臺(tái)的服務(wù)宗旨是后臺(tái)為前臺(tái)服務(wù)，所有人為客戶服務(wù),，力爭(zhēng)在客戶心目中樹(shù)立我行精品銀行的形象,。

第三、支持和鼓勵(lì)會(huì)計(jì)人員走出柜臺(tái)找客戶,，挖掘所有潛在的客戶資源,，對(duì)吸存工作做得好的人員予以獎(jiǎng)勵(lì)，增加工作積分,，做到全員面向市常

第四,、要充分利用新系統(tǒng)大前置、大集中的特點(diǎn),，努力收集各種會(huì)計(jì)信息,，做好分析工作,，尋找我行的市場(chǎng)定位,，研究切實(shí)可行的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)策略,，為行領(lǐng)導(dǎo)的決策提供參考，為支行的業(yè)務(wù)開(kāi)拓提供幫助,，擴(kuò)大會(huì)計(jì)服務(wù)的深度,。

總之我的會(huì)計(jì)經(jīng)理工作宗旨就是時(shí)刻牢記四個(gè)立行的經(jīng)營(yíng)方針，團(tuán)結(jié)全體工作人員,，做好內(nèi)部管理與控制,，安全規(guī)范地處理業(yè)務(wù)，防范風(fēng)險(xiǎn),，控制風(fēng)險(xiǎn),，為支行的業(yè)務(wù)發(fā)展保駕護(hù)航，積極開(kāi)展?fàn)I銷工作,，不斷提高服務(wù)質(zhì)量,，推行會(huì)計(jì)人員客戶經(jīng)理化，使支行的柜臺(tái)成為管理嚴(yán)格,、業(yè)務(wù)規(guī)范,、營(yíng)銷有力的星級(jí)柜臺(tái)。

謝謝大家!

銀行演講競(jìng)聘演講稿3分鐘 銀行 競(jìng)聘演講篇四

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：

大家好,！感謝支行領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)造了這次公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)！它可以使年輕干部脫穎而出,，營(yíng)造一種奮發(fā)學(xué)習(xí),，勇于向上的企業(yè)文化氛圍。按照支行營(yíng)業(yè)管理部競(jìng)聘方案,，我競(jìng)聘營(yíng)業(yè)管理部經(jīng)理職務(wù),。

我現(xiàn)年××歲，（……個(gè)人介紹,，工作經(jīng)歷××）

（一）夠嚴(yán)格要求自己,，恪盡職守。我一直把“愛(ài)崗敬業(yè),，開(kāi)拓進(jìn)取”作為自己的座右銘,，無(wú)論干什么，都把事業(yè)放在心上,，責(zé)任擔(dān)在肩上,，盡職盡責(zé)，埋頭苦干,，全身心的投入,。（……所獲榮譽(yù)）,。

（二）我始終認(rèn)為，干好事業(yè)靠的是忠于事業(yè),，靠的是一絲不茍的責(zé)任心,，并能夠充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，開(kāi)拓創(chuàng)新,，注重實(shí)效,。任營(yíng)業(yè)部副經(jīng)理主管個(gè)人金融工作以來(lái)，個(gè)人金融各項(xiàng)指標(biāo)都牽動(dòng)著我的心,，想方設(shè)法調(diào)動(dòng)網(wǎng)點(diǎn)和員工的積極性,，付出了一定的勞動(dòng)，取得了較好的成績(jī),。（……所取得的業(yè)績(jī)）,。

（三）能夠團(tuán)結(jié)同志，與人共事,，比較理解人,、關(guān)愛(ài)人、包容人,。善于協(xié)調(diào)關(guān)系,，增強(qiáng)凝聚力。具有調(diào)查,，分析,，研究能力，所寫(xiě)稿件曾被各級(jí)行網(wǎng)訊采用過(guò),。

（四）我深知銀行工作的政策性,、法規(guī)性比較強(qiáng)，既要努力發(fā)展,、開(kāi)拓業(yè)務(wù),，又要依法合格經(jīng)營(yíng)。

（五）我有三年的營(yíng)業(yè)部工作經(jīng)驗(yàn),，熟悉營(yíng)業(yè)管理部的各方面優(yōu)勢(shì)和薄弱環(huán)節(jié),。

如果得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任和支持，我將迅速找準(zhǔn)自己的位置,，認(rèn)真履行職責(zé),。

（一）提升服務(wù)層次，豐富服務(wù)內(nèi)涵,。服務(wù)是永恒的主題,。對(duì)客戶必須用“心”服務(wù)，做到誠(chéng)心,、熱心,、細(xì)心,、耐心，要教育員工熟悉掌握客戶信息,，把顧客看作是自己的親戚朋友,，看作是自己的家人，把自己的工作變成傳遞溫馨的窗口,，樹(shù)立工行的良好形象,。只有這樣才能為各項(xiàng)業(yè)務(wù)的營(yíng)銷工作打下良好的基礎(chǔ),。

（二）正視薄弱環(huán)節(jié),，迎難而上。鑒于今年績(jī)效工資考核的變化,，激勵(lì)約束機(jī)制將有所減弱,，這將給管理上帶來(lái)一定的難度。我認(rèn)為如何發(fā)展團(tuán)隊(duì)精神,，使整個(gè)團(tuán)體具有高度的責(zé)任感,，使命感和自我犧牲精神將是管理工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)。除做好思想教育工作外,，要在服務(wù),、紀(jì)律、衛(wèi)生,、風(fēng)險(xiǎn)防范上制訂切實(shí)可行的管理辦法,，注重制度創(chuàng)新，以制度促管理,，以管理促經(jīng)營(yíng),。

（三）把發(fā)展作為主題，全面確定營(yíng)業(yè)管理部的經(jīng)營(yíng)指標(biāo),，并將指標(biāo)目標(biāo)化,。要重點(diǎn)抓好營(yíng)銷工作。各項(xiàng)業(yè)務(wù)特別是個(gè)人金融,。

我的演講完畢,，謝謝大家。

銀行演講競(jìng)聘演講稿3分鐘 銀行 競(jìng)聘演講篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評(píng)委：

大家好,！非常感謝分行黨委為我們提供這樣一個(gè)展示自我、檢驗(yàn)自我的舞臺(tái),。我競(jìng)聘的職位也是企業(yè)文化部經(jīng)理（即黨委宣傳部部長(zhǎng)）,。剛才兩位競(jìng)聘者做了非常出色的演講，使我在為他們喝彩的同時(shí)也倍感壓力,。不過(guò),，競(jìng)聘這個(gè)崗位我也有自己的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),。 我叫羅濼，今年35歲,，中共黨員,，經(jīng)濟(jì)師。本人有良好的組織協(xié)調(diào)和文字綜合能力,，有基層宣傳教育和群團(tuán)組織治理工作經(jīng)驗(yàn),，覺(jué)得自己可以勝任企業(yè)文化部經(jīng)理這個(gè)崗位。

企業(yè)文化部（也就是黨委宣傳部）是黨委的喉舌,、是黨委聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶,，是我行精神文明建設(shè)的排頭兵和方向舵。能在這個(gè)崗位上發(fā)揮自己的作用,，做出自己的貢獻(xiàn),，是我很久以來(lái)的愿望。假如這次我有幸在競(jìng)聘中勝出,，我將秉承宣傳部多年以來(lái)的優(yōu)良傳統(tǒng),，切實(shí)地履行部門職責(zé)，努力做好黨的路線,、方針,、政策，金融工作大政方針和上級(jí)行黨委決議精神的宣傳教育工作,；系統(tǒng)地組織好精神文明建設(shè)和職工隊(duì)伍建設(shè),；認(rèn)真落實(shí)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的組織、督導(dǎo)工作,；注重突出和創(chuàng)新我行企業(yè)文化特色,；推動(dòng)機(jī)關(guān)黨務(wù)工作和團(tuán)組織工作向有效率和系統(tǒng)、規(guī)范化方向發(fā)展,?；趯?duì)企業(yè)文化部部門職責(zé)的理解和熟悉，我會(huì)在今后的工作中,，突出抓四個(gè)重點(diǎn)：

一是培養(yǎng)職工“精,、氣、神”,，重點(diǎn)放在培養(yǎng)職工的一種朝氣,、一種凝聚力。推行“人性化”的教育和治理機(jī)制,，組織形式多樣的主題活動(dòng),，培養(yǎng)和激發(fā)員工蓬勃向上的朝氣，使職工聚精會(huì)神地投入工作、享受工作,，保持良好的精神狀態(tài)和工作熱情,，保持強(qiáng)烈的忠誠(chéng)度和敬業(yè)精神，不是把我行工作作為一種“職業(yè)”,，而是把它作為一種“事業(yè)”,。強(qiáng)化企業(yè)文化理念的感性植入和推廣普及，企業(yè)文化理念的教育,，重點(diǎn)放在增進(jìn)員工對(duì)我行的歸屬感,、親和力上，使*行企業(yè)文化特色深入人心,，并成為員工的自覺(jué)行動(dòng),。規(guī)范和統(tǒng)一cis形象識(shí)別系統(tǒng)的制作和宣傳展示，使得我行的招牌,、行名,、行徽、行服,、柜臺(tái)內(nèi)外形象標(biāo)識(shí)、宣傳牌,、宣傳欄,、展板等等與我行形象有關(guān)的硬件設(shè)施，整合成一個(gè)有視覺(jué)沖擊力的整體,，體現(xiàn)我行獨(dú)特的特色文化,。

二是優(yōu)質(zhì)服務(wù)上突出抓“三化”。即品牌化,、專業(yè)化,、市場(chǎng)化。要在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出,，我們必須樹(shù)立*行自已的品牌,，除了打造品牌金融產(chǎn)品，我們要花大氣力培養(yǎng)自己的“品牌員工”,、“品牌服務(wù)”,，將其進(jìn)行大力宣傳和形象包裝后，向社會(huì)推出這些特色品牌,，使這些品牌成為公眾心目中的首選,。在服務(wù)的專業(yè)化上，突出抓員工素質(zhì)和服務(wù)水平的提高,，使職工成為“行家里手”,、“多面手”，面對(duì)復(fù)雜的客戶需求,，培養(yǎng)復(fù)合型的人才,。面向客戶市場(chǎng)的需求,，大力推廣和完善服務(wù)手段。引導(dǎo)員工改變“以我為中心”的服務(wù)意識(shí),，開(kāi)展“換位思考”,，把方便讓給客戶；延伸“一米線”后續(xù)服務(wù),，擴(kuò)大代理理財(cái)范圍,；讓“客服熱線”真正熱起來(lái)、使“投訴熱線”真正起到亮丑的作用,；開(kāi)展“行長(zhǎng)（主任）接待日制度”,，拉近治理層與客戶之間的距離；切實(shí)推行“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”,，提高辦事效率,，杜絕推諉拖拉。

三是黨,、團(tuán)組織建設(shè)突出找“位子”,。在黨組織活動(dòng)和黨員教育中，發(fā)動(dòng)黨組織和黨員找準(zhǔn)自己的“位子”,，使他們熟悉到“黨員”不僅僅是一張標(biāo)簽,，不僅僅是一年收一次黨費(fèi)，促使黨員在各自的崗位上發(fā)揮自己的先鋒模范作用,，并接受群眾和客戶的監(jiān)督,。切實(shí)發(fā)揮共青團(tuán)組織的積極作用，在系統(tǒng)內(nèi)創(chuàng)建更多,、更高層次的“青年文明號(hào)”和“青年崗位能手”,；創(chuàng)造條件，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和總結(jié),、推薦“十佳杰出青年”人選,；發(fā)揮短期合同制職工在團(tuán)組織活動(dòng)中的主力軍作用。不僅要發(fā)現(xiàn),、總結(jié)推薦團(tuán)組織和團(tuán)員青年創(chuàng)建“青年文明號(hào)”和“青年崗位能手”,，而且要讓他們克服評(píng)選后“船到碼頭車到站”的思想，讓他們充分發(fā)揮典型示范作用,，并且務(wù)必使自己向更高的目標(biāo)邁進(jìn),。

四是抓“心理建設(shè)”。著眼于“先解決心情,，再去做事情”,，弄清員工所思所想，引導(dǎo)他們正確熟悉自己、正確對(duì)待困難,，幫助員工確定人生目標(biāo),。深入基層，調(diào)查研究,，摸清動(dòng)態(tài),，建立檔案，進(jìn)行個(gè)案分析和歸納總結(jié),，對(duì)癥下藥,，有針對(duì)性地進(jìn)行思想教育工作。

總之,，假如我能夠獲得大家的信任,，走上企業(yè)文化部經(jīng)理這個(gè)崗位，我將盡心盡責(zé),、全力以赴地把工作做好,！謝謝大家！