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最新競聘公司辦公室主任演講稿 競聘辦公室主任演講稿七篇(優(yōu)秀)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-07 08:13:32
最新競聘公司辦公室主任演講稿 競聘辦公室主任演講稿七篇(優(yōu)秀)
時間:2023-04-07 08:13:32     小編:zdfb

要寫好演講稿,,首先必須要了解聽眾對象,,了解他們的心理,、愿望和要求是什么,,使演講有針對性,,能解決實際問題,。我們想要好好寫一篇演講稿,,可是卻無從下手嗎,?下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀演講稿模板范文,,供大家參考借鑒,,希望可以幫助到有需要的朋友。

競聘公司辦公室主任演講稿 競聘辦公室主任演講稿篇一

大家好,!

首先,,感謝各位領導哥問我這次參加競聘的機會,我今天競聘的崗位是項目部辦公室主任,。

我叫,,出生,畢業(yè)于,,獲工學學士學位,,年9月赴研究生班脫產學習,學習管理科學與工程專業(yè),,年7月獲工學碩士學位,。

我之所以參加這次競聘,首先是對事業(yè)的熱愛,,希望在今后的工作中,,能為公司、建設項目的發(fā)展做出比較大的貢獻;其次,,為自己所學找到一個充分發(fā)揮特長,、施展才能的舞臺。

第一,,本人現(xiàn)年歲,,正是年富力強的時候,具有充沛的體力和精力

第二,、本人出身農家,,農村艱苦的環(huán)境,,鑄造了我正直善良的本性,農村純樸的民風歷練了我的真誠本色,,使我能夠在幾十年的工作中,,始終與人為善、樂于助人,。我始終信奉,,做事先做人,做人一輩子,,做事一陣子,。不論是從部門負責人還是到處級領導崗位我都堅持做到這一點。

第三.負責過公司的經營管理工作和全面行政工作,,積累了一定的管理經驗,,具有多年的工程施工管理經驗(特別是)和企業(yè)管理經驗,具備必要的理論知識,。1985年8月,,20歲出頭的我懷著對的滿腔熱情,踏入了石油工業(yè)的搖籃—,,被分配到油建公司工作,,在十幾年的工作中我參與并組織了眾多工程的施工建設。先后參加的工程主要有:煉化總廠糠醛精制工程,、聚丙烯裝置工程,、采油廠鍋爐房工程、油田油庫建設,、油田產能建設、輸氣管線工程,、輕烴氣處理廠,、油田產能建設、基地建設,、鍋爐房等大型工程的建設,。在工程施工中我也不斷成長起來,先后擔任工程隊副隊長,、公司技術科科長,、公司工程部副經理、公司副總經濟師,、公司副經理兼總經濟師等職務,。1998年8月指揮部又任命我為公司經理兼總經濟師、黨委副書記,。在任職其間我盡職盡責和領導班子的成員一起認真面對外部經營環(huán)境的變化和內部巨額虧損的壓力,,對外積極開拓市場承攬工作量,,對內優(yōu)化機構、強化管理,、合理組織生產,,三年共實現(xiàn)收入億元。同時注重工程質量和安全生產,,三年來工程質量合格率100%,,單項工程優(yōu)良率達75%以上,做到了安全生產無重大事故,,企業(yè)資質水平和隊伍素質不斷提高,。

第四,參加過眾多復雜工程的建設工作,,并通過在協(xié)調部三年多的工作鍛煉,,使我具有人緣熟悉地緣熟悉的優(yōu)勢,便于在今后的工作中融會貫通,。年2月指揮部領導決定調我任生產協(xié)調部主任,,負責市場開發(fā)和鉆井、井下,、錄測井,、油建公司等十幾個單位駐外隊伍的協(xié)調管理工作。在新的工作崗位上,,我腳踏實地,、兢兢業(yè)業(yè)加強組織協(xié)調,積極開拓外部市場,,樹立吐哈品牌整體形象,。年區(qū)塊的外部市場實現(xiàn)收入1.8億元,較好地完成了任務,,年我被指揮部評為優(yōu)秀處級干部,。年油田市場的市場開發(fā)工作又上新臺階,總收入2.5億元,。年市場份額進一步擴大,,在物探,測井重組的情況下仍完成產值3億元,。

第五,,具有較強的理解能力和溝通能力。十幾年的工程施工和市場中的模爬滾打,,造就了我堅忍不拔,、永不言敗的意志。年3月指揮部又調我到任黨委書記,,紀委書記,,副廠長,。在新的工作崗位上,我積極主動,,接受挑戰(zhàn),,我與新任廠長一起認真研究積極工作,較快地扭轉了被動局面,,使順酐生產和銷售工作走向主動。截止到月十五號生產順酐噸,,銷售噸,,實現(xiàn)銷售收入萬元。

第六,、本人廉潔自律,,不貪不占,,在長期工作中把形象放在首位,,視企業(yè)為家,,企業(yè)存亡等同于自身存亡,。

人最寶貴的是生命,生命對于每個人只有一次,,在這個競爭的年代,,我們應勇敢面對競爭,,溶入時代迎接挑戰(zhàn),這樣才無愧我們寶貴的生命,,或許我只是這次競爭中的一個過客,但正如英國物理學家史蒂芬,、霍金所言,,充滿希望的旅途勝過終點的到達!

如果我競聘成功,,成為{,,作為樞紐部門的管理者,,在為上情下達,下情上報的窗口協(xié)調部門,,本人深知此崗位所起到的關鍵、要害作用;也深知責任重大,。但我有信心,、有能力在新的崗位上不斷創(chuàng)新,、開拓進齲

我的工作思路是:“一個原則”、“兩大主題”,、“三個轉變”,、“三個服從”,,“五個做到”,。

“一個原則”就是為項目部主要黨政領導分憂,,當好參謀助手,,下為職工服務,,做到有力配合,,主動補臺,,并把它作為全部工作的出發(fā)點和落腳點,。

“兩大主題”就是圍繞協(xié)調與管理兩大主題,,突出項目建設的協(xié)調和辦公室業(yè)務素質建設。

“三個轉變”就是進行換位思考,,實現(xiàn)由中級管理向高層管理干部的轉變,,實現(xiàn)由事務開拓型工作向綜合管理協(xié)調型工作的轉變,實現(xiàn)由自我管理向全面管理的轉變,。

以“三個服從”要求自己,,以“三個一點”找準工作切入點,,以“三個適度”為原則與人相處?!叭齻€服從”是個性服從黨性,,感情服從原則,主觀服從客觀。做到服務不欠位,,主動不越位,,服從不偏位,融洽不空位,?!叭齻€一點”是當上級要求與我處實際工作相符時,我會盡最大努力去找結合點;當部門之間發(fā)生利益沖突時,,我會從政策法規(guī)與工作職責上去找平衡點;當核心領導之間意見不一致時,,我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點。

“三個適度”是冷熱適度,,對人不搞拉拉扯扯,,吹吹拍拍,進行等距離相處;剛柔適度,,對事當斷則斷,,不優(yōu)柔寡斷;粗細適度,即大事不糊涂,,小事不計較,。做到對同事多理解,少埋怨,,多尊重,,少指責,多情義,,少冷漠,。刺耳的話冷靜聽,奉承的話警惕聽,,反對的話分析聽,,批評的話虛心聽,力爭在服務中顯示實力,,在工作中形成動力,,在創(chuàng)新中增強壓力,在與人協(xié)調交往中凝聚合力,。

如果我競聘成功,,我的處事原則和風格是,努力做到嚴格要求,,嚴密制度,,嚴守紀律,勤學習,,勤調查,,勤督辦,。以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,,以自身的行動帶動人,。努力做到大事講原則,小事講風格,,共事講團結,辦事講效率,。管人不整人,,用人不疑人。

“六個做到”是:

一,、服從主要領導安排,,作好班子內部協(xié)調工作,營造民主團結的氣氛,,決策形成共識和默契,,成為有活力、有凝聚力的戰(zhàn)斗集體,。經常深入基層,,調查了解情況,善于聽取各方面的意見,,不斷改進管理,,持續(xù)提高,把自己的親和力置身于團隊的行列,。為領導的正確決策出主意,,想辦法。

二,、知人善任,。了解下屬的德才學識、性格作風,。作為辦公室主任,,必須針對各人特點,用其所長,,避其所短,。關心愛護部下,滿足下級的心理和感情需要,,積極幫助下屬解決實際困難,,努力營造愉快、寬容,、理解和友好的氛圍,,在講政治,、講正氣、講原則的前提下,,適當?shù)胤潘晒芾淼摹绊\繩”,,尊重人信賴人,給部下以平等的心理滿足,。使辦公室成為一個作風過硬,,素質優(yōu)良,紀律嚴明的窗口部門,。

二,、倡“和”求“統(tǒng)”。辦公室主任要善于站在全局的高度,,充分發(fā)揚民主,,廣泛聽取不同意見,與下屬倡“和”,,搞好團結,,增強凝聚力和向心力,發(fā)揮好整體功能,。在具體工作中,,要唱好“將相和”,同志間要互相尊重,,互相支持,,遇事多商量,多通氣,,自覺做到“內圖同心協(xié)力,,外謀合作支持”。努力彈好內部“協(xié)奏曲”,,統(tǒng)籌兼顧,,及時集中,大膽決策,,真正做到能夠提得起,,放得下,撒得開,,統(tǒng)得攏,。

三、寓“管”于“幫”,。作為科室的負責人對屬下的進步和成長應時刻關心,,盡力幫其向上發(fā)展。要想方設法,,并用行動使其感到科室領導有支持人才脫穎而出的襟懷與熱誠,,在幫助同志上進的過程中,,人人都能樹立起集體榮譽感,對每項具體的工作大家都能積極地提出想法和建議,,形成一種不怕辛苦困難,、團結奮斗的科室工作氛圍,使個體的自覺工作精神,,像鹽撒在血里一樣,,溶化于科室總體工作里,使管理意圖溶于同志們的自覺行動之中,。

四,、不拘泥于局部利益,服從于集團公司,、西部管道建設項目部集體利益,,增強把握事務的黨性觀念,,嚴格執(zhí)行政策,,是非分明。

五,、發(fā)揮帶頭和示范作用,正直公平,,堅持原則,嚴格履行組織所賦予的職責和義務,,按制度辦事,,不循私情,不為個人利益所動,,廉潔自律,使企業(yè)在有序規(guī)范經營中取得最大效益,,讓公司放心、讓項目部領導放心,,讓全體職工放心,。

六、始終保持追求的信念,,從理論和實踐中學習,審視不足,,保持心態(tài),,不懈進取,體現(xiàn)個人活力,,更好為企業(yè)服務,。

尊敬的各位領導,、各位評委、全體同仁們,,競爭上崗有上有下,、有進有退,,上也好,、下也好,,一如既望;進也好,、退也好,,一片青心,。如果這次競聘不成功,,我將毫無條件服從大局,,不計較個人得失,,盡職盡責,、一如既往地做好各項本職工作。因為競爭意味著風險,。

最后,,讓我們衷心祝愿公司、項目部的明天更加美好!公司的未來更加燦爛輝煌!

我的演講結束了,,謝謝大家!

競聘公司辦公室主任演講稿 競聘辦公室主任演講稿篇二

各位領導,,各位同仁:

下午好,!我叫××,,是公司辦公室工作的一名員工,。我××××年參加工作,,今年××歲,文化程度大專,。年至年月在××電信局辦公室工作,負責全州辦公自動化網絡系統(tǒng)的管理,,在年的工作中,,熟練掌握了辦公自動化流程及辦公自動化系統(tǒng),并接受過省局辦公自動化網絡高級管理員培訓,。年月至今,在××電信實業(yè)公司負責綜合辦公室工作,,年起任辦公室主任,。我對自己的評價是,思想穩(wěn)定,,集體榮譽感較強,,有扎實的辦公室工作素養(yǎng),,有腳踏實地的工作作風,,原創(chuàng):有愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德,,更有用心為公司服務的工作熱情,。多年來辦公室工作的錘煉,讓我對文秘,、勞動人事管理,、養(yǎng)老保險、企業(yè)宣傳報道,、檔案管理等辦公室工作都全面的認識和實踐,。勤于學習和追求完美的性格讓我具備了較強公文寫作能力,操作計算機能力和溝通協(xié)調能力,。

在××電信實業(yè)的三年多時間里,,作為綜合辦公室負責人,我通過合理安排,,全面落實,,不斷樹立辦公室工作新氣象,努力開創(chuàng)辦公室工作新局面,,使企業(yè)的內外關系協(xié)調,、綜合管理、公文信息等工作都有了起色,,為公司綜合辦公室工作下一步更加優(yōu)質高效地開展工作奠定了良好的基礎,。

今天我能站在這里,是組織多年的培養(yǎng)讓我羽翼漸豐,,具備了這樣的能力,;是領導多年的關心讓我不斷進步,對工作充滿信心,;是同事長期的.支持讓我倍感溫暖,,對未來充滿期待。在這里,,我要衷心的感謝組織的培養(yǎng),,領導的信任和同事的關心。

今天我參加新公司辦公室主任的競聘,,心中有一些感慨,,也有一些激動,更有一些擔心。感慨的是我們又將面臨一次洗心革面的內部改革,;激動的是我能在這里為大家講述我的觀點,。我真心希望我的陳述能得到大家的認同,把我的擔心轉變成對工作的信心和勇氣,。我從事辦公室工作已有年多時間了,。經過這些年的積累,我認識到:辦公室作為公司綜合協(xié)調部門,,其工作是非常重要的,。

他不僅要搞好綜合管理,實現(xiàn)企業(yè)規(guī)范,、高效的運轉,;在當前公司化運作過程中更要調配好人力資源,實現(xiàn)人盡其才,,才盡其用,;同時也要搞好協(xié)調,為公司發(fā)展創(chuàng)造精誠團結,、齊心協(xié)力的良好局面,。辦公室工作雖然繁雜,但我覺得,,主要還是要做好“三個服務”,,這便是,一要為企業(yè)的發(fā)展服務,,二是要為公司領導服務,,三是要為員工服好務。辦公室作為企業(yè)的后臺支撐部門,,一定要給自己一個適當?shù)亩ㄎ?,一切工作都要圍繞企業(yè)的發(fā)展,,為企業(yè)目標的實現(xiàn)和不斷的壯大服務,,為領導和員工服務也是基于為企業(yè)發(fā)展服務的。所以,,只有服務工作做好了,,辦公室工作才可能做的更好。當前,,電信實業(yè)的市場環(huán)境和體制都發(fā)生了很大的變化,,新的公司化運作機制向傳統(tǒng)的企業(yè)管理方式提出了嚴峻的挑戰(zhàn),作為公司重要職能部門的辦公室也將適應變革的需要,,變被動服務為主動服務,,積極主動參與公司的生產經營和管理活動。這些是我對辦公室工作一些膚淺的總體認識,。俗話說“寶劍鋒從磨礪出,,梅花香自苦寒來”,,我希望能有繼續(xù)實踐的機會,不斷提高認識,,不斷改進工作方式,,使辦公室工作更加出色。假如我能有幸成為公司辦公室負責人,,我將主要做好以下工作:一是要不斷提高自身素質為領導當好參助手作用,。在思想修養(yǎng)方面與組織保持一致服從分配,聽從指揮,;在理論修養(yǎng)方面,,加強自身學習,,勤于思考,,善于總結經驗;在作風上堅持實事求是,、謙虛謹慎,、嚴肅認真,養(yǎng)成一絲不茍,、精益求精的作風,;在具體工作中注重落實,強化執(zhí)行,。二是要繼續(xù)做好服務工作,。服務是辦公室工作的核心,是搞好其他工作的基礎,,我將以更加飽滿的熱情積極地工作,,從小事開始,從點滴做起,,樹立正確的工作態(tài)度,,正確地看待自己的工作性質,為領導服好務,,為各部門服好務,。三是要搞好綜合協(xié)調,保證公司各項工作的有序進行,。要不斷完善公司內部的各項管理制度,,善于用制度管理,用制度來預防,、協(xié)調部門間的矛盾,,確保公司的決策和制度能得到全面落實,減少扯皮現(xiàn)象,保證公司各項工作的整體效果,。四是要做好公司的文秘工作,。按照公司化后對綜合辦公室的要求,加強學習,,以適應不斷變化的形勢需要,。要進一步提高公司公文質量,完善公文處理,、辦公室督查等各項制度,,加強公司信息的收集和上傳下達。組織好公司各項會議,,盡量提高會議效率,。五是做好公司人事勞資工作。不斷增強工作責任心,,及時做好工資,、獎金、補貼等的發(fā)放,,按時,、準確為員工交納養(yǎng)老保險、公積金等,,原創(chuàng):按時向市公司上報各類報表,,為公司的健康發(fā)展保駕護航。六是要做好企業(yè)內部后臺支撐部門的服務工作,,做好潤滑濟

和助力器的作用,,使企業(yè)的工作鏈能環(huán)環(huán)相扣,企業(yè)的管理能層層相接,。

以上是我對辦公室工作的一些初略想法,,如果我有機會把這些想法付諸實踐,我有信心也有決心做得更好,。我真心希望大家能給我提出寶貴意見,,不斷引導和鞭策我全心全意為公司的發(fā)展做一點微薄的貢獻。謝謝大家,!

競聘公司辦公室主任演講稿 競聘辦公室主任演講稿篇三

各位領導,、同志們:

上午好!

我叫,,今年歲,大專畢業(yè),,現(xiàn)擔任平樂縣電力公司工會主席,,辦公室主任職務,電力公司辦公室副主任競聘演說。我年獲全國統(tǒng)計師專業(yè)職稱,,年參加全國秘書等級考試獲高級秘書資格,,近年來,先后榮獲云南省電力優(yōu)秀青年,、桂林市百名優(yōu)秀團干,、桂林市水電系統(tǒng)先進個人、平樂縣優(yōu)秀黨員,、先進職工,、農網改造先進個人等榮譽稱號,在上月揭曉的平樂縣首屆十大優(yōu)秀青年的評選中我以

第二多票當選為平樂縣首屆十佳,,今日我本著鍛煉自己,,為各位服務的宗旨站到這里,競聘區(qū)公司辦公室副主任一職,,希望能得到各位的支持,。

各位都知道,辦公室工作具有綜合性,、廣泛性,、從屬性、服務性和瑣碎性等特點,,頭緒繁雜,、任務艱巨。參加今日辦公室副主任競聘的同志,,都有自己的優(yōu)勢,,那么,我的優(yōu)勢是什么,?

我想說,,我的優(yōu)勢在于三方面:

一、我從年開始擔任平樂縣電力公司辦公室主任,,至今已有三年多的時間,,在這里,我不想大談特談我們公司辦公室是如何在這三年中連續(xù)被評為單位和主管局先進集體,,因為我知道,,榮譽屬于各位,成績只能代表過去,,我只想說幾年的工作實踐使我熟悉了辦公室的工作特點,,使我增強了工作能力,使我積累了一定的工作經驗,,如果我能當選辦公室副主任,,所有這些都將有利于我盡快進入角色,,適應工作要求,競職演說《電力公司辦公室副主任競聘演說》,。

二,、我一向勤勤懇懇,嚴于律已,,作風正派,,有一顆全心全意為各位服務的心,雖說我不善于說一些美麗動聽的話,,但我能說真話,,能辦實事,處處嚴格要求自己,,謙虛謹慎,,廉潔奉公。

三,、我性格開朗,,愛好廣泛,積極投身于各種文藝活動,,多次策劃并主持縣里舉辦的各種大型文藝晚會,,并獲縣十佳歌手稱號,這些綜合素質的提高,,無疑又對我的辦公室工作起到了推進作用,,促使我的工作又上了一個新的臺階。如果我能當選辦公室副主任,,我會發(fā)揮我的這些特長,,開展各項活動,豐富各位的文化生活,。

優(yōu)勢固然重要,,但僅有優(yōu)勢也難以在工作中做出成績。要使辦公室工作開展得有聲有色,,盡職盡責履行自己的職責,,富有成效地做好辦公室工作,還必須要有自己的思路和設想,。我的思路和設想概括起來主要有以下幾個方面:

一是出謀劃策,。

辦公室作為承上啟下、聯(lián)系內外,,溝通左右的橋梁紐帶,,是各種信息的集散中心,如果我能當選辦公室副主任,,我會協(xié)助好主任做好各項工作,,積極主動地站在全局的角度思考問題,,為領導決策提供全面,、準確,、適用的信息,積極地當好決策參謀,,當好“咨詢員”,。

二是誠摯謙和。

辦公室工作服務對象廣泛,,任務繁雜,,領導交辦的事要不折不扣地完成,但是為領導服務的出發(fā)點和落腳點是為群眾服務,。因此,,如果我能競聘辦公室副主任,我一定會團結同志,,傾聽各位的呼聲,,充分發(fā)揮主觀能動性,增強工作的預見性,,力求想在領導之先,,謀在領導之前,做到多未雨綢繆而少亡羊補牢,,“雪中送炭”而非“雨后送傘”,,力爭為各位當好“管家”,做一名合格的“服務員”,。

三是善于協(xié)調,。

辦公室工作處在單位的樞紐位置,需要處理內部和外部的各種關系,,如果我能競聘辦公室副主任,,我一定會顧全大局,,與主任一道協(xié)調好各種關系,,圍繞公司決策和領導意圖,統(tǒng)一認識,,理順關系,,化解矛盾,消除梗阻,,凝聚合力,,全力以赴地把事辦成、辦好,、辦到位,。確保公司的各項工作正常運轉,。

競聘公司辦公室主任演講稿 競聘辦公室主任演講稿篇四

各位領導,各位同事:

大家好,!

我叫__,,今年37歲,中專學歷,,現(xiàn)在__公司安保處做內勤工作,。

首先,感謝公司給我一個展示自我的平臺,,給我一次學習,、鍛煉自己的好機會。

在這里,,我將自己的工作經歷做一個簡要回顧:92年8月,,我畢業(yè)于____學校,分配到__運輸公司,,從事汽車修理工作,。95年3月,到__運輸公司安全科,,先后從事內勤,、外勤工作。20__年10月,,__公司組建成立,,我到公司安保處負責事故索賠工作。20__年7月,,到汽車東站安全科做內勤,。20__年8月,到長途分公司做辦公室內勤,。20__年4月,到公司安保處做內勤工作至今,。

三年的汽車修理生涯,,培養(yǎng)了我勤于學習、不懂就問的好習慣,,養(yǎng)成了吃苦耐勞,、踏實肯干的好作風。這讓我在之后的工作崗位上,,始終能夠保持平和端正的心態(tài),,尊重領導,團結同事,,注重積累,,能夠虛心學習他人的長處,,吸納他人處理工作事務的好方法、好經驗,。能夠積極主動履行工作職責,,能夠及時完成領導交辦的其他工作任務。

我為什么要參加辦公室負責人競聘呢,?理由很簡單:展現(xiàn)自我,,挑戰(zhàn)自我,,超越自我,。

不想當將軍的士兵不是好士兵,不思進取的員工不是好員工,。想當將軍的士兵越多,,軍隊才會越強大。愿意追求進步的員工越多,,企業(yè)才會有更多的活力和動力,。可以這樣說:一個企業(yè)生存的根本是良好的運作機制,,一個企業(yè)發(fā)展壯大的根本是人才的培養(yǎng),、儲備和充分使用。

如果這次競聘能夠成功,,我將懷著“勤于學習,、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的思想,,本著“維護企業(yè)利益,、維護企業(yè)聲譽、維護企業(yè)形象”的原則,,積極主動地開展辦公室工作:

1,、加強自身業(yè)務學習,盡快熟悉,、熟練辦公室事務,,增強自身工作能力,努力提高自身綜合素質,。加強隊伍建設,,推動辦公室人員業(yè)務學習、技能培訓工作,,充分激發(fā)員工活力,,調動員工工作積極性,提高辦公室整體素質和業(yè)務水平,。

2,、正確認識自身的工作和價值,,正確處理苦與樂、得與失,、個人利益與集體利益的關系,。把“耐得平淡、舍得付出”作為一切工作的準則,,堅持嚴謹,、細致、腳踏實地,、埋頭苦干的工作作風,。堅持因人安崗,因崗定責,,人盡其才,,在工作上放心放手,讓大家在實踐中歷練成長,,共同進步,。努力營造尊重知識、尊重人才,、尊重勞動的濃厚氛圍,。

辦公室是綜合部門,工作紛繁復雜,,只有抓住關鍵,,把握重點,才能取得事半功倍的效果,。

1,、協(xié)助領導做好行政管理。認真做好公司各項會議的組織,、準備和記錄工作,。

2、認真做好材料的撰寫,、打印,、信息上報和檔案管理工作,確保及時撰寫和上報,。做好各種文件的收發(fā),、復印工作,及時請領導閱辦,,規(guī)范文件傳閱,、轉發(fā)程序。

3、本著嚴格,、周密,、可操作的原則,在原有各項制度的基礎上,,進一步修訂完善辦公室工作規(guī)范,、考核制度、保密制度,、文件管理制度,。明確各崗位工作職責和工作責任。明確“辦文,、辦事,、辦會”程序和質量要求。嚴明勞動紀律,、工作紀律,,力求做到處理工作事務程序化,服務標準化,,協(xié)調聯(lián)絡規(guī)范化。建立工作質量責任追究制度,,保證各項工作的高效運轉,。

4、協(xié)調辦公室內部工作,,合理調配人員,,及時、保質保量完成領導交辦的工作任務,。認真做好員工考勤,、考核工作。認真做好電腦,、印刷設備的維護和耗材管理工作,。

辦公室所處的地位和所屬的工作性質,決定著辦公室的實質就是一個單位的服務中樞,,辦公室工作的核心就是服務,。

1、從抓學習教育,,提高思想認識著手,,帶領辦公室同事找準工作位置,明確工作性質,,樹立“窗口”形象,。

2、拓寬視野,廣泛收集情報信息,,及時上報,,為領導決策當好參謀和助手。

3,、高效辦事,,當好“管家”。在辦文中狠抓收發(fā),、閱辦,、歸檔三個環(huán)節(jié),確保公文快速有序地流轉,。在辦會中,,做到統(tǒng)籌考慮,合理安排,,加強協(xié)調,,努力提高會務質量。在日常工作中,,力求把每一件事都考慮周全,,安排細致,處理完善,,堅持高效率,、快節(jié)奏,雷厲風行,,急事急辦,、特事特辦、快事快辦原則,,明顯提高辦公室工作效率,。

各位領導,各位同事,,位卑不敢忘憂國,,那是對國家而言。我作為公司普通一員,,在公司學習,、工作將近8年時間了,對公司有著深厚的情感,,不管我這次競聘的結果如何,,不管今后處在哪個崗位,我都將一如既往地認真履行工作職責,,并為之奉獻自己的最大力量,。在此,我真心祝愿公司能夠打造一支團結協(xié)作,奮發(fā)向上的管理團隊,。我相信,,只要全司員工上下一心,攜手共進,,__公司一定會迎來更加光輝的明天,。

我的陳述完畢。謝謝大家,!

競聘公司辦公室主任演講稿 競聘辦公室主任演講稿篇五

尊敬的各位領導,、各位同事:

大家好!

首先,,很感謝公司領導給予我這次機會,,讓我能走上這莊嚴的演講臺進行競職演說;其次,,就是要感謝在座的各位同事,,是你們對我的信任和支持,讓我充滿信心,,來參與公司黨政辦公室副主任崗位的競聘,。我一定會珍惜機遇,把握住機會,,積極響應公司人事制度改革的召喚,,在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值。

我想,,不用我介紹大家都知道我的姓名,我今年38歲,,中共黨員,,大學學歷,19xx年7月畢業(yè)于省師范大學中文本科專業(yè),。彈指一揮,,稍縱即逝,轉眼間我工作已經整整17年了,,19xx年1月,,我從一名光榮的人民教師來到了縣煙草公司這個蓬勃向上、團結友愛的大家庭,,一直在黨政辦公室工作,,并于20xx年8月?lián)吸h政辦公室副主任,分管后勤,、接待,、會務、檔案和思想政治工作,工作中認真貫徹執(zhí)行黨和國家的各項方針政策,,嚴以律己,、兢兢業(yè)業(yè),圓滿完成公司和領導分配的各項工作任務,,先后榮獲等多項榮譽稱號,。在這里,我要真誠地感謝在座的各位領導,、同事多年來對我的關心與厚愛,,使我成長為公司的業(yè)務骨干和先進工作者,我之所以能有今天,,離不開大家對我的幫助與支持,。今天,我勇敢地站到這里,,希望能以自己多年來的工作業(yè)績?yōu)樗{本,,以競爭上崗為舞臺,用我的辛勤與汗水,,再度譜寫一曲人生的青春之歌,。

二十年的工作經歷使我深深地感到機遇和挑戰(zhàn)并存,成功與辛酸同在,。參與這次競聘,,我愿在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,,在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,,在市場競爭中完善自己。我深知黨政辦公室工作十分重要,,黨政辦是公司的窗口,,是最能體現(xiàn)公司形象、樹立公司品牌的部門,,為公司和領導決策提供各種信息和服務,,這主要體現(xiàn)在以下三個方面:一是為公司領導當好參謀,二是為公司事務當好主管,,三是為廣大職工提供優(yōu)質,、規(guī)范、高效的服務,,爭創(chuàng)一流的服務水平,。具體說就是要擺正位置,當好配角,;胸懷全局,,當好參謀,;服從領導,當好助手,,要根據(jù)公司的決策和計劃,,配合好黨政辦主任管理好辦公室的各項工作。我也深知,,黨政辦工作非常辛苦,,要像老實的羊、受氣的豬,、吃草的牛,、忙碌的馬一樣,可是,,我愿自己更像蠟燭一樣,,燃燒自己,照亮別人,,甘為人梯,。

在以往的工作和生活中,在做人的原則和處人處事上,,相信大家對于我這個質樸,、坦率、老實,、本份的人已了如指掌,,但是,今天我仍然信心百倍地參加這次競爭上崗,,我將把今后的工作看作一張潔白的考卷,,如果我競聘成功,我將一如既往地用真誠的品質,、堅強自信心,、辛勤的汗水和拼搏的進取心來投入進去,做到大事講原則,,小事講團結,對同事多理解,,多尊重,,多情義,虛心聽取批評的意見和建議,,力爭在服務中顯示實力,,在工作中形成動力,在創(chuàng)新中增強壓力,,在與人交往中凝聚合力,,圓滿地完成好這一份充滿挑戰(zhàn)的答卷,。如果我競聘成功,我將認真做好“三,、四,、五”,并作為我主要的工作思路,,主要是:以“三個服從”要求自己,,以“四個滿意”找準工作切入點,以“五個及時”為工作標準,?!叭齻€服從”是個性服從黨性,感情服從原則,,主觀服從客觀,,做到服務不欠位,主動不越位,,服從不偏位,,融洽不空位?!八膫€滿意”是做到公司領導對工作完成情況滿意,,一線職工對工作的滿意,公司其他部門的滿意,,自己對本職工作特別是分管工作滿意,。“五個及時”是及時執(zhí)行公司的各項決策與管理制度,,做到分管的各項工作科學,、規(guī)范、正常運營,,努力提升管理與服務品質,;及時協(xié)助黨政辦主任提交工作計劃,并組織工作計劃的正常實施,,確保各項計劃和任務指標如期完成,;及時完成公司的檔案管理、文件收發(fā),,做好后勤管理,、女工工作,并協(xié)助做好紀委委員工作,;及時協(xié)助主任組織實施對本科室員工的專業(yè)技能培訓和績效考核,,最大限度發(fā)揮員工的工作熱情和積極性;及時完成領導和上級部門交辦的其他工作,。

表現(xiàn)在具體工作上,,首先,,我將進一步加強學習,提高自己的管理能力和自身素質,,充分發(fā)揮自己做政治思想工作的優(yōu)勢,,把自己和員工的政治思想教育作為重要的事情來抓,協(xié)助正職經常組織本部門員工認真學習和貫徹黨的方針,、路線和政策,,加強法制教育學習,使自己和員工在政治思想素質上有很大提高,,嚴格遵守和執(zhí)行公司的各項管理制度,,加強職業(yè)道德學習,從工作態(tài)度,、思想認識和工作熱忱上再上一個新臺階,。其次,要用現(xiàn)代科學的管理方法,,提高工作效率,,做好配角,當好正職的參謀,,工作上沖鋒在前,,協(xié)助主任組織完成好各項工作任務,搞好本職工作,,使各項工作管理制度化,,服務優(yōu)質化,參謀有效化,。第三,,要全力做好自己所分管的各項工作,建立,、健全各項業(yè)務辦理制度和工作紀律,,落實好工作目標責任制,重點抓好文件收發(fā),、檔案,、后勤、會務管理和女工委工作,,配合做好紀委委員工作,,努力做到熱情服務、協(xié)調管理,、上傳下達,檔案管理標準化,,辦文,、辦會無差錯,,后勤保障制度化,確保公司日常業(yè)務和黨政辦各項工作正常運轉,。

在黨政辦副主任的崗位上,,我將用真誠和執(zhí)著來對待每一件事,用真情和愛心來對待每一位同事,,努力為大伙創(chuàng)造一個人文的,、人性化的服務空間,真正做到期望而來,,滿意而歸,。我恪守的一句座右銘是:“有所為,有所不為”,,在其位,,就要謀其事,謀其事,,才能有所為,;我永遠的工作目標是:協(xié)助黨政辦主任,努力爭取公司領導及廣大職工對黨政辦工作的重視和支持,,讓黨政辦成為公司領導的喉舌,,上下溝通的橋梁,宣傳精神文明的窗口,,傳播企業(yè)文化的陣地,,培養(yǎng)人才的搖籃,連結客戶的紐帶,。尊敬的各位領導,、各位同事,這次競爭上崗既是一個展示自我的機會,,也是一個雙向選擇的機會,,有上有下,無論去,、留,,我都將一如既往地勤奮學習、努力工作,、踏實為人,,默默無聞地為公司做出貢獻,與大家共創(chuàng)全縣煙草事業(yè)美好的未來,。當然了,,金誠所致,金石為開,,我更加希望我的真誠能感動每一位評委,,希望各位領導和評委能給我一次機會,,就像一首歌中唱得好:你選擇了我,我選擇了你,,陽光總在風雨后,。我想,我的希望也一定會在面試之后,。

謝謝大家,。

競聘公司辦公室主任演講稿 競聘辦公室主任演講稿篇六

尊敬的各位評委、各位領導,、各位同仁:

大家好,,我叫某某,今年36歲,,現(xiàn)任煙草專賣局副局長,,感謝公司領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會和鍛煉自我的機會!今天,,按照競職方案,,我參加臨滄市煙草專賣局綜合服務部副主任職位的競聘。

下面,,首先簡要介紹一下我的個人經歷和工作情況,。

今天在此參加臨滄市煙草專賣局綜合服務部副主任這一崗位競聘,心情既激動,,又有些矛盾,。因我既感底氣不足,心中又信心百倍,。我相信十四年的工作磨練了我的毅力,,提升了我的能力、強化了我的業(yè)務素質并幫我積累了豐富的經驗,。同時我也相信,,再微弱的燈火只要置身高處,它也能最大限度地照亮遠處,。敝帚自珍,,自己競聘臨滄市煙草專賣局綜合服務部副主任這一崗位,還是有一定的有利條件,。

第一,、我擁護黨的領導,政治立場堅定,,工作勤奮認真,,具有較強的事業(yè)心。

第二、我注重加強學習,,具有較強的業(yè)務能力和組織協(xié)調能力,。

第三、我比較年輕,,精力充沛,處于人生的黃金階段,,并具有較高的辦事效率,,對于工作有雷厲風行的作風。

第四,、團結同志,,對人謙虛,具有正確處理與領導和其他同志的關系的素養(yǎng),。

第五,、豐富的工作閱歷,讓我學到不少的知識和業(yè)務,。

假如我能競聘成功,,我將努力做好以下四點:

第一、服從局黨委的領導,,認真加強黨性修養(yǎng),,認真執(zhí)行黨的方針政策,處處維護大局,,與黨委保持高度一致,。

第二、認真履行崗位職責,,綜合服務部是一個新成立的部門,,在工作中,我會配合部門經理一起根據(jù)局黨委的要求,,嚴格制定部門職責,,并按職責要求抓好工作落實,確保完成職責目標,。

第三,、擺正位置,做好配角,,當好參謀,。

第四、團結同志,,發(fā)揮團隊的力量,,形成一股合力。

第五、不貪不占,,做清政廉潔的楷模,。

各位評委,如果我能競聘成功,,將加倍珍惜機會,,不忘承諾,努力干好工作,。如果競聘不成功,,說明我的能力還尚未達到要求,我將一如既往在本職崗位上盡心工作,,努力進步,。

謝謝大家!

競聘公司辦公室主任演講稿 競聘辦公室主任演講稿篇七

尊敬的x總,、尊敬的各位領導:

大家下午好,!很榮幸能夠參加此次競聘答辯。首先做一下自我介紹:我叫xxx,,自20xx年7月份參加工作以來,,先后在三商場和臺東總經辦工作。

雖然一年零三個月的時間并不長,,但正是在利群這個大家庭里,,我逐步實現(xiàn)了社會角色的轉變。走出校園,,是利群給我指明了前進的方向,,是利群給了我實現(xiàn)人生價值的寬闊舞臺,在這里,,我心懷感恩,。下面,我就自己的的競聘優(yōu)勢及今后的工作打算向各位領導做以下匯報,。

1,、具備良好的大局意識。

在臺東總經辦工作的一年多的時間里,,我主要負責總經辦所有的文字書寫與編輯工作,,包括各項申報材料、調研報告及廣播稿等,,同時我還負責臨時工的招聘及其合同的簽訂,、文件的存檔備案及辦公室日常工作等方面的工作,對利群的企業(yè)文化,、發(fā)展狀況都有較全面的了解,,所以在思想覺悟和工作思路上,,我都能和公司保持高度一致,可以更好地發(fā)揮總經辦為領導服務,、為一線服務的職能作用,。

2、具備較強的綜合素質和過硬的執(zhí)行力

大學四年的班干部鍛煉和一年多的工作磨練,,我也積累鍛煉出較強的綜合素質,,尤其是在臺東一年多的歷練,快速的工作節(jié)奏和高強度的工作內容,,使我具備旺盛的工作精力和過硬的執(zhí)行力,,能快速高效地完成領導交辦的各項任務,發(fā)揮總經辦模范帶頭作用,。

3、具備很強的敬業(yè)奉獻精神和責任心

作為總經辦的一員,,必須具備任人難忍之勞,,承人難承之重,挑人難挑之擔的素質,。由于臺東利群作為利群集團的旗艦店,,工作量很大,為了做好自己的工作,,同時還要兼顧商場一線的工作,,經常要加班加點,在工作時間上可能比集團任何一個門店都要長,。在日常工作中,,我始終牢記“后勤做到一線前面,全員做到顧客心里”的行動方針,,有活搶著干,,全心全意配合一線工作,所以,,我覺得自己的敬業(yè)奉獻精神以及對工作的責任心是自己的一大優(yōu)勢,。

4、具備良好的自我學習能力和較強的開拓精神,。

在臺東總經辦工作的這段時間內,,我嚴格要求自己,遇到不懂的東西都會積極去學,、去問,;同時,能夠在思想上轉換角色,,當別人遇到問題時,,去考慮假如是自己遇到這種問題會怎么去解決,所以在日常的工作與實踐中,雖然在辦公室的工作中人人都有分工,,但是自己對辦公室整個部門的各項職責都比較熟悉,,能夠更好的開展各項工作。

整體上看,,利群集團批發(fā)分公司總經辦的工作主要分為兩大部分:第一部分是辦公室職能工作,,第二部分是人事方面的工作。如果我這次競聘成功,,我將和辦公室人員一起,,用心用力、盡職盡責,、全面高效地做好以下幾方面工作,。

第一,在辦公室職能工作方面,,理清工作思路,,理順工作流程,務實高效地為領導服務,,為一線服務,,這主要包括以下幾點:

1、由于集團批發(fā)分公司處于初期階段,,各項工作都有待落實,,所以在工作中,我會切實遵照領導的指示,,急領導之所急,,做企業(yè)之所需,務實高效地完成領導安排的各項工作,;準確,、及時地反映各部門的意見;確保辦公室各種文件,、來函,、來信以及各項會議等能夠及時得到落實和督辦,充分發(fā)揮總經辦的紐帶作用,,做好上傳下達工作,。

2、做好來訪接待及對外關系的協(xié)調工作,,特別是對于聯(lián)系業(yè)務的客戶的接待,,一定要精益求精,維護利群的良好企業(yè)形象,。同時,,要加強和各個商場的溝通,,確保各項工作的順利開展。

3,、做好公司有關計劃,、決議、總結以及上報,、申報,、匯報、講話等材料的文字處理工作,,當好領導的筆桿子和企業(yè)的宣傳手,。

4、做好車輛,、監(jiān)控室,、發(fā)票簽字、檔案,、公章等日常管理工作,。

第二,人事工作方面,,這主要包括以下幾點:

1、做好培訓工作,,為企業(yè)培養(yǎng)建立起一支高素質的職工隊伍,,為企業(yè)的發(fā)展儲備人才。同時做好促銷人員的招聘工作,,為企業(yè)的發(fā)展積蓄人才,。

2、做好工資,、獎金的管理工作,。確保員工及非全日制用工工資、獎金的及時,、準確發(fā)放,。

3、對員工調入,、調出以及休假等各項工作都進行合理的安排,,并對員工的信息資料進行及時的錄入并做好員工勞動合同的簽訂和續(xù)簽等工作,確保整個人事工作流程有條不紊,。

第三,,其他工作:

1、照顧好領導的日常生活,,為領導營造一個安心舒適的辦公環(huán)境,。

2,、積極進行市場調研,了解市場行情,,為公司的管理和發(fā)展提出合理化建議,。

以上是我的工作打算。

最后,,我覺得任何一個公司在發(fā)展的初始階段都會面臨各種各樣的挑戰(zhàn),,總經辦作為一個非常重要的職能部門也會面臨這樣或那樣的困難。沒有挑戰(zhàn),,就不會有快速的成長,,企業(yè)是這樣,那么,,她的一個部門,,一個員工也是這樣。

我堅信:無論處在什么崗位,,只要敢于拼搏,,勇于奉獻,時時刻刻為企業(yè)著想,,踏踏實實為企業(yè)做事,,終會為我們企業(yè)的發(fā)展盡一份微薄之力!我更堅信:在大家的共同努力下,,集團批發(fā)分公司的明天會更加美好,!

謝謝大家!

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