做任何工作都應改有個計劃，以明確目的，避免盲目性,，使工作循序漸進,，有條不紊。什么樣的計劃才是有效的呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計劃書范文,，希望對大家能夠有所幫助。

設計師年終工作總結(jié)收獲 設計師年終工作總結(jié)及計劃篇一

公司給我的第一個印象就是我們良好的辦公環(huán)境,。我們每個人都有自己的辦公桌和電腦,，還給我們配備了文件夾，筆記本,、尺子,、剪刀等這些辦公用品，設施齊全,。有了這么好的辦公環(huán)境,，我們的工作熱情會更加高漲。

我們的領導董事長,、李總,、朱總。他們的年齡應該和我們的父母年齡相仿,，但他們?yōu)榱斯镜陌l(fā)展每天都是勤勤肯肯,，兢兢業(yè)業(yè)的工作。我們的趙總,，經(jīng)常和我們一起加班,，每天工作到很晚,，甚至熬夜還在寫文案,，寫稿件,。不但在工作上幫助我們進步,，在生活上，思想上也不斷的開導我們，關心我們,，激發(fā)我們自身的潛力和創(chuàng)造力，使我們能有充分的精力更好地為公司服務。有這么好的領導帶領我們,，我相信,，我們的公司會逐漸壯大,。

人際交往,、同事之間的相處，是我們大家工作的需要,。每天早上來到公司,，同事之間問聲“早上好”,，微笑著點點頭，這樣一天的工作都會有個好的心情。同事生病了,，端上一懷熱水,，送上一句溫暖的祝福,，那么，每個人的心里都會是熱乎乎的,，少了那些勾心斗角，爾虞我詐,，多一些理解和關懷。這樣,，我們每個人就會得到更多的溫暖,，更多的愛。

工作中少不了交流和溝通,，少不了共同合作,。雖然我們這個小團隊人很少,，剛剛組建還不到兩個月，但我們經(jīng)過短暫的磨合期已經(jīng)共同完成了幾個項目的策劃與設計,，例如運動會館的網(wǎng)站,，畫冊，裝修效果圖,，公司vi,，logo，動畫的制作,。所有的項目靠一個人的力量是不能完成的,。這里需要我們平面設計，網(wǎng)站設計,，3d設計,，影視設計師的相互合作共同來完成,。一個人承擔著幾個人的工作,，所以說每個人的力量都是不可或缺的。

設計師年終工作總結(jié)收獲 設計師年終工作總結(jié)及計劃篇二

20xx年已經(jīng)過去,，新的一年也已來臨,，回顧過去一年的工作，在公司領導及各位同事的支持與幫助下,，我嚴格要求自己,，按照公司的要求，順利的完成了自己的本職工作,。進入公司后,，從起初新辦公室的裝修，到公司一個個同事的到來,，分工細化,，部門間的協(xié)作以及制度的健全，我感到了公司正在一步步的壯大,，通過一年來的學習與工作,，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變,，現(xiàn)將我這段時間的工作情況作工作總結(jié)如下:

設計部的工作對我來說應該是一個熟悉的領域,，主要負責了印象城購物中心的整體廣告以及美陳設計。由于之前的工作是做商場美陳設計的,，所以做起來就輕車熟路,，但是平面方面就稍差些，在整體的分工中,，總監(jiān)主要負責設計的大體方向的確定以及平面類的設計工作,，我主要負責美陳方面以及小部分的平面類設計,，以及聯(lián)系第三方等工作。

10月份:公司新辦公室的裝修,，物料購買,，電話網(wǎng)線等安裝。月底,，同總監(jiān)一起做了印象城萬圣節(jié)的部分設計,，(這部分是為其他公司做的萬圣節(jié)進行補救)。并且全公司進行了現(xiàn)場施工,。

11月份:開始擬定印象城圣誕節(jié)的主題元素,，大體方向等，做了相應的平面廣告類設計和美陳設計,。在甲方意見中不斷進行修改,，與11月下旬開始施工。期間做了印象城美食節(jié)的設計方案,。寶龍城市廣場的戶外等,。

12月份:相應的平面類的戶外、海報,、活動背景墻等做的多了些,，并且協(xié)助策劃部做活動現(xiàn)場多，采購,、現(xiàn)場配合等,。

1月份:上旬開始做印象城春節(jié)的美陳方案，改了很多次,，方案也做了好幾套,，慶幸的是最終對方案進行了實施。由于人員配備齊全,，商場施工由外聯(lián)的同事負責,，對我們設計部有了很大的幫助。下旬對外聯(lián)部的活動策劃進行了相應的道具設計及采購,。

2月份:開始著手設計印象城三月份的約會春天,，暢想海洋為主題的美陳方案。公司明年開始做住宅,，由于之前沒有做過相應的工作,，感到自己身上的擔子很重，而自己的學識,、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,，所以不敢掉以輕心，向總監(jiān)學習，從網(wǎng)上多看,，多收集資料,，感覺自己這段時間，在平面上還是有一點進步的,。經(jīng)過這段時間的學習,、積累，能夠處理日常工作中出現(xiàn)的設計問題,。在組織管理能力,、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面,，經(jīng)過這半年的鍛煉都有了一定的提高,，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,，熱愛本職工作,，認真努力貫徹到實際工作中去。

當然,，我也存在一些問題和不足,，主要表現(xiàn)在一下幾點:第一，商業(yè)廣告對我而言是一個新的領域,，一些工作都是邊學習邊做,，以致工作起來不能游刃有余,，工作效率有待進一步提高;第二,，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三,，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求,。第四，由于比較喜歡卡點上班,，遇到堵車的時候就會有遲到的現(xiàn)象,。第五，平時喜歡在工作的閑暇時間瀏覽一些網(wǎng)站,，看一些新聞資訊,，不知道是否違反了公司的規(guī)定。這些缺點和不足我會在明年的工作中進行改善,。

非常感謝公司給我這個成長的平臺,，令我在工作中能不斷的學習，不斷的進步,，不斷提升自身的素質(zhì)與才能,。展望新的一年，我將繼續(xù)努力,，力爭各項工作更上一個新臺階,。

設計師年終工作總結(jié)收獲 設計師年終工作總結(jié)及計劃篇三

國內(nèi)汽車設計起步比較晚,，真正的自主設計（也只是在逆向階段）也是最近這幾年的事，而內(nèi)外飾的設計相對來說又更晚,，原因可能是主要是因為以前設計大家主要是把精力集中在白車身的設計上,，認為只要把白車身設計出來了，這車也就出來,。另一個原因也可能是用戶也不大注重車的外形要求吧,。

直到最近這幾年，能買得起車的用戶越來越多,，而對車的要求也越來越高,，不光是性能，對外形的要求也有較高的要求,。這樣一來,，使得在設計汽車的過程中，對汽車內(nèi)外飾在設計過程中所占的份量也越來越多,。

外飾是第一眼就看到的,，其重要度自然不用說，而汽車內(nèi)飾,，對于用戶來說,，是要與自己親密接觸所占時間最長的，是可以直接影響到自己部分,。它的外形美觀與否,、舒適的好與壞、各部件的操作方便與否等等,，都直接影響了用戶心情,。而組成這些部分的完整，需要合理的安裝結(jié)構(gòu)來保證,。

以下是我個人對內(nèi)飾設計的一些看法和觀點,，有些看法可能比較膚淺，甚至是錯誤的,，我想這些應該是可以原諒的,，畢竟個人的能力和經(jīng)驗都非常的有限。

接下來按幾步來分析：

一,、配合造型設計提供數(shù)據(jù)：

內(nèi)飾設計從造型到a面,，最后結(jié)構(gòu)設計，看似是一個先后順序關系,，其實這幾方面都是要相互配合,、相互協(xié)調(diào)的。在內(nèi)飾造型初始時，需要有一些以下內(nèi)飾相關的輸入條件：

1,、主斷面：在汽車設計之初,，通常會在一些重要部位作一些主斷面，作為以后要重點控制參數(shù),，不管是結(jié)構(gòu)還是造型都需要考慮此參數(shù),。

2、硬點：硬點參數(shù)也是一個很重要的數(shù)據(jù),，硬點對控制整車布置有著很重要的作用,，在造型之初就提供與內(nèi)飾布置有關的硬點參數(shù)，使造型能正確表達整車的設計參數(shù),。比如側(cè)圍護板在設計時,，就要考慮車身直口邊及門框密封條的硬點參數(shù)，使側(cè)圍各護板內(nèi)表面位置是正確的,。

3,、拔模方向：內(nèi)飾的內(nèi)表面一般都有皮紋，而皮紋也都有拔模角度,，不同的皮紋拔模角度也是不一樣的,，因此，在內(nèi)飾造型的同時確定拔模方向,，使在此就能初步控制內(nèi)表面拔模角度,，減少給結(jié)構(gòu)設計帶來不方便，甚至是因錯誤而返工帶來的損失,。皮紋拔模角度一般是：細皮紋在3度拔模角左右,，粗皮紋在5度拔模角左右，當然,，這得因不同的皮紋來定,。

內(nèi)飾拔模方向確定原則：一般為整車坐標某坐標軸方向，或是此拔模方向在某坐標平面內(nèi)（即與某坐標軸垂直）,；

4、內(nèi)飾整體外觀參數(shù)確定：內(nèi)飾整體外觀參數(shù)主要是各護板間的間隙,、段差,、分型線等，這些參數(shù)的好壞直接影響到內(nèi)飾整體外觀的品質(zhì),；而這些參數(shù)都是需要合理的安裝結(jié)構(gòu),、生產(chǎn)工藝水平來決定的，因此使在造型之初,，需配合造型合理確定此參數(shù),，既能使整體外觀協(xié)調(diào)，又能合理設計安裝結(jié)構(gòu)。

二,、安裝結(jié)構(gòu)初步分析確定：

在內(nèi)飾造型的同時,，可也進行內(nèi)飾安裝結(jié)構(gòu)的初步分析確定，也就是進行安裝斷面的設計.此過程大致有以下幾個方面需要考慮,、確定：

1,、與車身的安裝方式：

對于內(nèi)飾件與車身的安裝方式，主要要求能達到安裝簡單,、快捷,、牢固、可靠等,。一般安裝都是選用卡扣連接安裝,，對每個部位工作環(huán)境、性能要求,、安裝要求等進行分析,，以選擇或設計合理的卡扣，達到的性能,。

在安裝方式設計過程中,，有一點比較重要，就是要求各護板或總成在坐標z方向有一硬安裝方式,，可以是金屬卡片安裝,，也可以是護板上一些加強筋安裝，或是某一零件支撐護板等,，其作用主要使護板在z軸方向有一支撐力,，避免卡扣損壞，影響護板安裝,。

2,、內(nèi)飾件間的安裝方式：

內(nèi)飾件外觀品質(zhì)有兩個主要因素是間隙和段差，而這兩因素主要是由內(nèi)飾件間的安裝方式來控制的,，這除了合理安裝方式（包括結(jié)構(gòu),、位置等），還要有合理的定位方式（盡量用點,、線定位,，避免用面定位，特別是大面定位）,。同時,，各內(nèi)飾件間安裝是相互影響的，要以整體安裝布局來考慮,，比如各門護板總成與其它各飾件間

沒有什么安裝影響,，可以單獨以此總成安裝來考慮,，但其它飾板間卻是互相影響安裝，頂棚飾板與各上護板間雖沒有安裝要求,，卻有間隙,、段差要求，上下護板間又有安裝,、間隙,、段差等要求，而下護與各門檻護板,、地毯也有此要求,。此些件都不能單獨考慮安裝方式，必須一起考慮,。

3,、相關件的安裝方式：

內(nèi)飾相關件與內(nèi)飾的安裝方式有兩種形式，一種是安裝在內(nèi)飾件或通過內(nèi)飾件安裝在車身等其它件上（與內(nèi)飾件有配合關系）,；另一種是不與內(nèi)飾件發(fā)生安裝關系,，但有邊界約束條件。

在內(nèi)飾結(jié)構(gòu)設計時,，需為此些相關件留出安裝空間,。

三、安裝結(jié)構(gòu)具體設計：

內(nèi)飾造型結(jié)束之后,，對造型面進行a面處理,，就能進行結(jié)構(gòu)設計。但在結(jié)構(gòu)開始設計之前,，先對a面進行分析,，階次、曲率等參數(shù)是否滿足設計要求,，并且分析此內(nèi)飾面拔模斜度是否足夠,。接下來就可以進行安裝結(jié)構(gòu)設計了

1、造型設計數(shù)據(jù)輸入,、輸出

2,、安裝結(jié)構(gòu)初步分析

3、結(jié)構(gòu)設計細化

4,、最終數(shù)模整體后期分析

5,、模具件試裝分析、調(diào)整

這五步可以在2步之后加一條結(jié)構(gòu)模塊化和方案建模

3,、結(jié)構(gòu)設計細化

4、最終數(shù)模整體后期分析

這兩步之間還是省略了很多東西的吧,，比如,，cae或者proto的驗證試驗,。

設計師年終工作總結(jié)收獲 設計師年終工作總結(jié)及計劃篇四

尊敬的各位領導各位同事：

你們好，轉(zhuǎn)眼間輝煌的20xx年即將離我們而去,，盼望已久的奧運零八帶著神秘的微笑正向我們招手,！光陰似箭，歲月匆匆,，時間伴隨著我們的腳步急馳而去,，穆然回首，才發(fā)現(xiàn)過去的一年并不能畫上圓滿的句號,，內(nèi)心不僅感慨萬千,，新的一年又開始了，在我們昂首期待未來的時候,，有必要對過去一年的工作做一個回顧,，總結(jié)以往的經(jīng)驗教訓，以待在新的一年有所改進,。

首先感謝公司的各位領導和同事給于我信任和支持,，在公司領導的指引部門領導帶領下，在各位同事的大力協(xié)助下,，工作上取得滿意得成果,。不包括合作的工程個人業(yè)績達xx萬元，雖然算不上驕人的業(yè)績,，但也是已經(jīng)盡力地去把工作做到更好,！

設計工作是痛苦與快樂的煉獄，每當面臨重大的設計任務時充滿了壓力,，開始搜集各種資料（包括藝術形式,、色彩搭配、各種風格的設計圖片等）,，接下來尋找設計靈感,，沉思、焦灼,，經(jīng)過痛苦煎熬,，終于有了滿意的創(chuàng)意時倍感輕松。每當經(jīng)過艱苦的磨礪,，自己的勞動成果得到大家的肯定時,，便是工作中最大的快樂！充滿了快意,。

當然,，工作中的痛苦與快樂首先要求有堅定的政治信念與立場，遵紀守法,，愛崗敬業(yè)的強烈責任感和事業(yè)心,。因為熱愛自己的工作,，所以精通本崗位的專業(yè)知識和業(yè)務技能，熟悉有關行業(yè)規(guī)范,，關注行業(yè)的發(fā)展趨勢,。時刻保持強烈的創(chuàng)新意識。

鋼鐵紀律預示著非凡的成績,，遵守規(guī)章制度,，堅守工作崗位，以極高的工作熱情主動全身心地投入到自己的工作當中去,，加班加點,，毫無怨言。很好的理解自己工作和責任,，履行了崗位職責,，能夠高質(zhì)、高效的完成本職工作,。為本部門的工作做出了應有的貢獻,。下面是我過去一年來工作回顧：

任務大小不一，處理時間長短不同但是,，我都是認認真真保質(zhì)保量,，按時完成，盡我最大的努力做好每一份工作,。過去的一年的整體上是緊張的,、忙碌的、充實的,，也是充滿責任心的一年,。展望新的工作年度，希望能夠再接再礪,，同時也需要再加強鍛煉自身的設計水平和業(yè)務能力,，在以后的工作中與同事多溝通，多探討,。多關心了解其他部門的工作性質(zhì),，進一步提高自己專業(yè)知識技能，積極吸收新的觀念與設計理念,，要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實實做事,，老老實實做人，爭取做出更大的成績來,，為公司帶來更大的效益,！

在以后的工作中要保持著良好的心態(tài)，不怕苦不怕累,，任勞任怨,，多付出少抱怨,，做好自己的本職工作,。在以往的工作當中也存在著不足,，爭取改正以往的缺點，總結(jié)經(jīng)驗吸取精華,，分析失敗原因和工作當中的不足,，為明年的工作做好戰(zhàn)前的準備！新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn),！我將不斷地總結(jié)與反省,，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身設計水平與業(yè)務水平,，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,，與各位共同進步，與公司共同成長,。爭取在奧運零八再創(chuàng)佳績,，邁上一個新臺階。

設計師年終工作總結(jié)收獲 設計師年終工作總結(jié)及計劃篇五

20xx年對夾具設計與制作來說是具有挑戰(zhàn)性的一年,，從專業(yè)夾具設計工程師到pi工藝工程師設計夾具,，從夾具外發(fā)70﹪到全部廠內(nèi)自制。新產(chǎn)品的多樣化,，oppo/lenovo/htc/gsl等新項目開發(fā)周期的提速,，夾具交期從15個工作日減少至8個工作日，特急的減至5到3個工作日,。在這一年中我們對夾具﹑設備進行了改革創(chuàng)新,，實現(xiàn)夾具設計簡單化、模塊化,、通用化,、復制化，經(jīng)過不懈努力的改善與優(yōu)化,，工作任務得以圓滿完成,。為今后更好的工作總結(jié)經(jīng)驗完善不足，現(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：

1,、依據(jù)我多年的工作經(jīng)驗,，20xx年已經(jīng)將本公司的夾具設計與制作模塊化、部份夾具通用化,。并把設計好的模塊（2d,、3d圖）放入公共盤中供工程師參照學習，若有類似的產(chǎn)品只需修改部件,，提高夾具設計效率,。如：smt測試夾具,，我設計了一套通用的測試架，當更換產(chǎn)品型號時只需設計制作測試針板與pcm定位塊即可,，縮短了設計與制作的時間,。在費用方面，外發(fā)一套需800元,，有了通用架子,，廠內(nèi)加工只需150元。若smt測試夾具按每月8套計（8*12*650=62400元）一年可節(jié)省費用6萬多元,。

2,、要求工藝工程師將設計好的夾具圖紙上傳至公共盤，及時審圖并計算廠內(nèi)加工工時與費用,。對設計不合理,、尺寸標注不明的夾具提出更正，確保夾具加工更快更好的完成任務,。

3,、增加、更新公共盤中的模塊,，將新購的夾具輔料按實物制作成3d圖放入公共盤（例如：大,、中、小,、快速夾,，各類螺絲、,、螺母,、彈簧、導套,、導柱,、氣缸、合頁,、導軌,、拉手、軸承,、直線軸承等等）,，幫助工程師提升夾具設計速度，確保夾具交期,，常規(guī)一套夾具設計周期由原來的5-6天縮短到現(xiàn)在的1-2天,。

4、因eme設備的更新?lián)Q代，為方便員工操作,，先后設計與制作了熱壓焊接夾具模塊,、激光焊接夾具模塊、熱熔夾具模塊,。目前為止改良了6臺激光焊接機（激光機氣動夾具全部為廠內(nèi)加工完成）,。

5、生產(chǎn)線的設備改良參與其中,，先后對激光印字機,、自動測試機、條碼打印機,、自動粘貼絕緣紙機等設備的配件增加、改制,，提供幫助,。只要生產(chǎn)線有需求，我們將及時設計,、制作并安裝到位,。

1、 加強了與工藝工程師及其他部門的合作,，新產(chǎn)品夾具加工要求圖紙上傳至公共盤,，對設計不合理、標注不明,、無法加工的圖紙及時進行溝通處理,。對生產(chǎn)線磨損、增加,、維修的夾具優(yōu)先加工,，并保證夾具上線無問題，這樣會少走彎路,，改變了以前夾具加工 雜,、煩、瑣碎,、做得好大家沒有感覺,做得不好大家都看得見的局面,。

2、采用excel表格記錄技術員每日工作狀況,，看板跟進（看板上貼上;今天事今天畢,！ 沒有定期限就不叫工作！ 決不遲到）,，及時了解加工進度,，確保夾具交期。每月月底使用排列圖對加工效率高的員工進行表揚，效率低的進行技能培訓,。

3,、制作夾具發(fā)放、維修記錄表,，及時了解夾具的使用狀況,，對后繼夾具的改善、使用壽命提供了可靠的依據(jù),。

4,、通過深挖潛力、推進降本增效,，夾具廠內(nèi)自制與車間合理的主導,，每月節(jié)省夾具費用rmb4.2萬多元。及時提供本年度新項目夾具報價清單,、夾具費用,。制定夾具加工外發(fā)與自制費用參照表，讓pe工程師與采購共享,，為降低夾具制作成本提供依據(jù),。

5、光焊接機的改良：20xx年9月10日設計了通用激光焊接機夾具 （氣動）,，目前已經(jīng)有3臺激光機在使用,，成功的解決了eme技術員調(diào)機、調(diào)夾具難的問題,。此設備的改善使焊接定位夾具簡單化,，原來的夾具去掉底板就能使用，夾具費用從500元直降至150元,，到目前為止已經(jīng)節(jié)省8000多rmb,。

1、 將不能使用的銑床作報廢處理（原工模報廢的銑床）,，新購銑床一臺,，增加精雕機一臺，確保了夾具加工精度,。改善后:原來需外發(fā)加工的夾具不需外發(fā)加工了（如：電芯模塊,、有角度、曲面的夾具,、大件（超長）的夾具等）,，降低了成本,提高了效率. 縮短了新項目開發(fā)周期。以前rd的電芯模外發(fā)加工價格為45元1pcs,，有了好的設備,，現(xiàn)全部廠內(nèi)加工只需10多元左右,，經(jīng)統(tǒng)計電芯模塊這一項每月可節(jié)省6000元以上。加工周期由原來的10天左右,，縮短到現(xiàn)在的5天左右,，效率在原基礎上提高60%以上。

2,、對設備的清潔&保養(yǎng)責任到人,，每天對夾具房進行5s的整理(包括機床的加油,清潔），保證加工設備的正常運轉(zhuǎn),。

進一步改善了夾具加工區(qū)域的環(huán)境,，配備了口罩、防護眼鏡,、耳塞,、勞保鞋。制作有機材料時必須帶上防護裝置,。將工作場所的衛(wèi)生責任到人,，使用輔助工具需先登記后使用。提高技術員主人翁思想,，引導發(fā)揮最大的團隊合作精神，消除安全隱患,，文明作業(yè),。

1、20xx年上半年本部門有個別技術員,，驕傲情緒較高,，工作上我行我素、自以為是,，對公司的規(guī)章制度公開不遵守,，在同事之間挑拔是非，嘲諷冷語,，這些情況不利于同事之間的團結(jié),，要從思想上加以教育，為公司創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象,。

2,、在各部門夾具需求時間很倉促的情況下，事件多了就一定要有主次分明的計劃,。利用公司資源,，該讓其他部門或其他人員支持就要求支持，老把事捂在自己手上,，一是影響進度,，二是不能保證質(zhì)量。哪些是本職工作、哪些是提供幫助的,，怎樣和其他部門溝通,、與本部門溝通 、與客戶溝通,，在這些方面還有很大的優(yōu)化空間,。

3、新項目夾具的返修,、改制,、重制時有發(fā)生，導致夾具加工效率低下,，浪費工時,，浪費材料。

針對20xx年工作中存在的不足,，為做好20xx年的工作,，需突出以下幾個方面：

1、增強技術員的團隊協(xié)作精神,，加強管理,，以創(chuàng)新的工作方法提高工作 效率。

2,、心系本職工作,，認真履行職責，敢于承擔責任,。努力推廣本公司夾具 模塊化,。

3、 對夾具的新結(jié)構(gòu),、新材料,、新工藝開展研究。 忙碌而充實,、疲憊卻喜悅與同事相處融洽,，心往一處想，勁往一處使,，組成一個團結(jié)協(xié)作的團隊,，變壓力為動力，我堅信我們的付出會有收獲,。

以上是我20xx年工作計劃,，有不成熟之處希望領導指正，同時希望得到公司領導,、部門領導的正確引導和幫助,。展望20xx年我會更加努力,，認真負責完成公司領導交給的每一項任務。

設計師年終工作總結(jié)收獲 設計師年終工作總結(jié)及計劃篇六

20xx年是公司穩(wěn)步騰飛的一年,，也是取得巨大成績的一年,，是令人鼓舞和欣慰的一年。在xx年中,，隨著淡季的來臨,，產(chǎn)量出現(xiàn)下滑，也受到了來自全球性金融危機的影響,，也成了公司的一個“冬天”,。那么，我們現(xiàn)在要做的就是儲備能量,，加強業(yè)務技能,，我作為**專用車有限公司的'一員，本著以積極主動,、認真負責的工作態(tài)度,，做好工作。一年中工作總結(jié)如下：

一,、思想態(tài)度方面,。

從事汽車設計工作以來，在工作中我學到了很多知識和經(jīng)驗,。汽車設計工作對我來說是一個陌生的工作,，我由不懂到懂，由膚淺到深入,，由難到易，可以說這個過程是艱辛而美麗的,。

從工作中我所得到和領悟的也很多,。這可以說對我以后的人生旅途都有很大的影響和幫助，也算我人生的一次不小的轉(zhuǎn)折點和跨越,。所以自已也更珍惜這個難能可貴的機會,。我想無論開始從事何種工作對我來說都是一種挑戰(zhàn)，也是一種磨練,。

做汽車設計一年多以來在工作中不斷的磨練了我的意志,，同時增加了我對困難的征服欲，實現(xiàn)了我的人生價值,。我想無論我做什么都會干一行愛一行,。既然我從事了這份工作，就要愛崗敬業(yè),，盡職盡責的去認真完成我的工作,。

二,、認識工作的重要性、責任性,，立足本職工作,。

汽車設計這份工作要求我。

（首先）要敬業(yè),。要用積極的態(tài)度全身心的投入工作,，即然選擇了這個職業(yè)，選擇了這個崗位,，就要全力以赴,，盡職盡責地去完成。

（二是）要以嚴謹細致的態(tài)度對待工作,。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不茍,。汽車設計對我來說是一項細致的工作，它的要求很嚴格,，它要求我必須認真,、細致。要做到汽車設計的產(chǎn)量,、計算工時一定要準確無誤,，否則將給公司帶來一定的損失，所以,，必須要認真,，仔細無差錯。這就要求我們在做其它工作時也是必須用嚴謹細致的態(tài)度對待工作,。

（三是）責任心.工作對我們來說就是一種責任.我們有義務盡心盡責的去完成,，去負責。所以工作的好壞,，也取決于你對工作的責任心,。

（四是）工作的高效率。對我來說提高工作的效率就是要多學習,，從學習中汲取好的可以提高效率的知識,，再就是，將問題細化,，在短時間內(nèi)決定,，對任何事情都要當機立斷，設定具體時間安排工作,，對各種報表制定時間,，給自已制定嚴格的最后期限。

（五是）保密性,。我所從事的汽車設計具有保密性,，根據(jù)工時定額做出工資表下發(fā)給各工段開始做工資,，工段做完的工資表進行初審。對工資負一定的保密責任,。從中我體驗了工作的性質(zhì),，學到了很多我未曾接觸過的事物和知識。

三,、不斷學習改進,，總結(jié)經(jīng)驗，用于實踐,，提高工作效率,。

來到公司的這段時間里經(jīng)歷了產(chǎn)量旺季時期，對自卸車從概念到整個流程中的制作,，到把車交到用戶手中,。可以說是每個細節(jié),，每個零部件都有了深入的了解,，拓展了自己的知識層面。也學會了出現(xiàn)問題如何分析解決,，在制造部做汽車設計這段時間,，我經(jīng)常去車間實地學習，總結(jié)產(chǎn)品類型,、產(chǎn)品特點,，牢固汽車設計基礎、力求對汽車設計數(shù)據(jù)分析質(zhì)量的提高,。

讓工作做的更順利,，效率更高，更準確,。在做工資時,，有時出現(xiàn)公式不太統(tǒng)一的現(xiàn)象，這樣核算起來比較吃力,，很容易出錯，經(jīng)李部的指導,，把核算方法統(tǒng)一化,，制定出了一個比較合理的標準。各工段按照這個標準就不容易出錯,，這樣減少了重復核對,，提高了工作效率。

現(xiàn)在學習分析各報表情況,，對于每月的產(chǎn)量分析,，工傷情況的分析,，工資的動態(tài)分析，有利于我們從中總結(jié)出規(guī)律,，分析在哪一階段產(chǎn)量怎樣變化,，后續(xù)工作怎樣安排。在哪一階段是工傷多發(fā)期,，分析怎樣盡量注意,，減少事故的發(fā)生率，做到安全無隱患的目的,。工資方面可以看出在哪一階段出現(xiàn)大的波動,，利于做一些均衡調(diào)整。

到xx年隨著淡季的來臨,，產(chǎn)量的下滑,，工作量也隨之減少了，公司安排了培訓計劃,，對自身業(yè)務學習的進一步加強,，還組織學習了**老師的“班組管理總部組織的“精益生產(chǎn)管理”，從中得到了不小的收獲,，從最基本的5s做起,，從自身做起，用實際行動影響周圍的人,，一起改善,，減少工作過程中不必要的停滯，提高工作效率,。遇到問題請教不多,，沒有做到虛心學習。在工作中不夠大膽,，總是在不斷學習的過程中改變工作方法,，而不能在創(chuàng)新中去實踐，去推廣,。

這是我對這段時間工作的總結(jié),，說的不太多。但我認為用實際行動做出來更有說服力,。所以在今后工作中我將努力奮斗,，無論自己手頭的工作有多忙，都服從公司領導的工作安排,，遇到工作困難,，及時與領導聯(lián)系匯報，并尋找更好解決問題的辦法,，繼續(xù)鞏固現(xiàn)有成績,，理清自已的思路,，細化工作流程，在低值易耗汽車設計分析對比,，找出使用標準,，對每月發(fā)生的工時費用進行總結(jié)對比分析，做好測算工作,。把工作做的更細致化,，針對自身的不足加以改進，爭取做的更好,。

四,、完美溝通、精誠協(xié)作,、快樂服務,、共創(chuàng)輝煌。

一個人對自己的工作如果有的喜歡,，也許不是太可能,，但是想做到百分百的喜歡，就在于我們怎樣以好的心態(tài)去看待這份工作,，也就是說,，既然我已經(jīng)選擇了這份工作，我就應該義無反顧的投身其中,，并體現(xiàn)自我的價值觀,，與同事以及領導互相交流、及時溝通,、共同學習,、取長補短、互通有無,。

通過讀“塑造陽光心態(tài)”這本書,，無論做什么都要把心態(tài)調(diào)整好，以一種樂觀,、積極向上的態(tài)度,，以公司特有的快樂服務為準則，服務他人,，打造和諧永駐的氣氛,。才能推進發(fā)展，鑄就輝煌,。

五、存在的不足及今后的努力方向,。

在工作中,，雖然我不斷加強理論知識的學習,，努力使自己在各方面走向熟練，但由于自身學識,、能力,、思想、心理素質(zhì)等的局限,，導致在平時的工作中比較死板,、心態(tài)放不開，工作起來束手束腳,，對工作中的一些問題沒有全面的理解與把握,。

主動性不夠，與同事們尤其是領導的溝通和交流很少,，工作目標不明確,，并且遇到問題請教不多，沒有做到虛心學習,。在工作中不夠大膽,，總是在不斷學習的過程中改變工作方法，而不能在創(chuàng)新中去實踐,，去推廣,。

這是我對這段時間工作的總結(jié)，說的不太多,。但我認為用實際行動做出來更有說服力,。所以在今后工作中我將努力奮斗，無論自己手頭的工作有多忙,，都服從公司領導的工作安排,，遇到工作困難，及時與領導聯(lián)系匯報,，并尋找更好解決問題的辦法,，繼續(xù)鞏固現(xiàn)有成績，理清自已的思路,，細化工作流程,，在低值易耗汽車設計分析對比，找出使用標準,，對每月發(fā)生的工時費用進行總結(jié)對比分析,，做好測算工作。把工作做的更細致化,，針對自身的不足加以改進,，爭取做的更好。

設計師年終工作總結(jié)收獲 設計師年終工作總結(jié)及計劃篇七

來公司擔任網(wǎng)頁設計師一職快3個月了，時間雖不長,，可我學到了很多東西,。每個人都是在不斷的總結(jié)中成長，在不斷的審視中完善自己,。在這幾個月的時間里,，我也是在總結(jié)、審視中腳踏實地地完成好本職工作,，總結(jié)如下：

嚴格按照一個網(wǎng)頁設計人員應有的素養(yǎng)來約束自已,，愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心,，積極主動認真的學習專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正，認真負責,，聽從公司的安排,，任勞任怨。

熱愛自己的本職工作,，能夠正確認真的對待每一項工作,，工作投入，熱心為大家服務,，認真遵守勞動紀律,，按時上下班，有效利用工作時間,，堅守崗位,，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成,。

在技術型團隊中,，技術不是萬能的，但是沒有技術是萬萬不能的,。技術跟人品同等重要,，技術水平是受人重視和尊重的重要砝碼。請牢記：“如果一個技術人員在一兩年內(nèi)都沒有更新過自己的知識,，那么,，其實他已經(jīng)不再屬于這個行業(yè)了?！辈灰嬖V自己沒有時間,，時間就像海綿里面的水，所以,，堅持學習專業(yè)知識,。20xx年的目標就是高效,、完美的完成自己的本質(zhì)工作。

在公司領導以及部門領導同事的幫助和指教下,，我的工作有了很大提高,，當然我還存在著很多不足之處，對行業(yè)網(wǎng)站了解不夠深,，處理問題思路簡單，不夠成熟,，工作中容易急躁,，需要更深入學習專業(yè)知識，提高自己的工作水平,。心態(tài)有多開發(fā),，視野就有多開闊。提高軟件知識和技術只是問題的表面,，本質(zhì)是要提高自己認識問題,、分析問題、解決問題的思想高度,。在能勝任工作的基礎上,，去設計一些其他領域的專業(yè)知識，豐富自己的知識體系,，提高自己的綜合素質(zhì),。