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健康體檢工作計劃和目標 健康體檢計劃書篇一

貫徹落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》等法律規(guī)定,，加強職業(yè)病防治工作,，有效控制職業(yè)病危害,，保護作業(yè)人員的身體健康,，同時體現(xiàn)公司對員工的關(guān)懷和重視。

寶雞市高新醫(yī)院（高新區(qū)高新四路南段）,。

職業(yè)健康體檢的項目寶雞市高新醫(yī)院嚴格按照《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》確定,。

不能以常規(guī)體檢代替職業(yè)健康體檢。

公司機關(guān)人員及特種作業(yè)人員,。

公司安排的參檢人員的體檢時間計為工作時間,。

辦公室于實施體檢前15天將擬參加體檢人員的`資料（姓名、性別,、出生年月,、身份證號碼、崗位等）傳送至寶雞市高新醫(yī)院,，由寶雞市高新醫(yī)院制定詳細的體檢方案,，并針對性地配發(fā)職業(yè)健康檢查表、檢驗/檢查報告單,。

辦公室提前2天將《職業(yè)健康檢查表》發(fā)送給參檢員工,，并告知應(yīng)知事項（空腹參檢、注意交通安全等）,。

體檢后辦公室派人至體檢單位領(lǐng)取職業(yè)健康檢查結(jié)果報告,，并在個工作日內(nèi)將體檢結(jié)果告知全體參體員工，員工簽字確認,，也可至辦公室復(fù)印體檢結(jié)果留存,。

發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的員工，將及時調(diào)離原工作崗位,，并妥善安置,。

對需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的員工，公司按照體檢機構(gòu)要求的時間,，安排其復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察,。

健康體檢工作計劃和目標 健康體檢計劃書篇二

設(shè)立體檢中心主要是對個體進行健康檢查和健康管理。定期的體檢可以對個人健康問題提出預(yù)警,，阻止疾病發(fā)生或延緩,。也可以早期發(fā)現(xiàn)身體異常,，早期治療。這不但可以提高人民群眾的生活質(zhì)量,，而且可以節(jié)省醫(yī)療資源,，具有明顯的社會效應(yīng)。根據(jù)我院的現(xiàn)有資源和實際情況,，在原有的常規(guī)體檢和健康管理基礎(chǔ)上,，積極開展特色服務(wù)項目。

1,、傳統(tǒng)健康體檢（針對疾病的,、傳統(tǒng)的檢查項目）

（1）門診個體體檢。采取不同年齡,、性別,、職別和價格有針對性和個體化體檢方案。

（2）團體體檢（工礦,、企業(yè)公司,、事業(yè)機關(guān)單位等）。根據(jù)人民群眾的各種不同需求制定各種體檢套餐（具體哪幾種）,，由各單位或個人自由選擇,。

（3）行業(yè)體檢（食品、藥業(yè),、勞動,、學(xué)校和參加工作等。

（4）特種體檢（招兵,、招生,、入學(xué)等）。

2,、特色健康風險評估

建立個人健康檔案,，形成專業(yè)體檢匯總報告及健康測評，出具專家健康意見和保健建議,，設(shè)立健康咨詢熱線,。做到體檢有結(jié)果，測評有結(jié)論,，評估有報告,，咨詢有解答，就醫(yī)有指南,。

3,、專業(yè)功能檢測

（1）、視力,、聽力檢測和體能檢測,。

（2）,、心功能檢測、肺功能檢測,。

（3）,、內(nèi)分泌功能檢測。

（4）,、兒童生長,、發(fā)育檢測。

4,、特殊醫(yī)學(xué)問題檢測

（1）,、肝炎病毒感染。

（2）,、hiv病毒感染初篩

（3）,、支原體與衣原體感染,。

（4）,、腫瘤標志物篩查。

（5）,、慢性病與職業(yè)病篩查,。

（6）、高血壓,、高血脂病監(jiān)測,。

（7）、血糖與糖尿病監(jiān)測,。

體檢中心主任1人,，總檢醫(yī)生1人，護士組長1人,，專職體檢護士4人,，文員1人。

建立以工作崗位性質(zhì),、技術(shù)含量和風險程度,、服務(wù)數(shù)量與質(zhì)量等要素為主要依據(jù)，以服務(wù)效率,、服務(wù)質(zhì)量,、群眾滿意度為主要內(nèi)容的綜合目標管理責任制考核體系，通過進一步完善績效工資考核辦法,，提高體檢服務(wù)質(zhì)量和效率,，提高醫(yī)院的社會效益。通過成本核算與控制,，優(yōu)化資源配置,，促進增收節(jié)支,，提高醫(yī)院的經(jīng)濟效益。逐步建立按崗取酬,、按工作業(yè)績?nèi)〕甑姆峙錂C制,，充分調(diào)動各級各類人員的工作積極性和勞動創(chuàng)造性。依照《體檢中心目標責任制實施辦法》,，對參加體檢的科室與醫(yī)護人員進行考核,，適當提高工作獎勵標準，促進體檢人員的工作積極性,。

（1）,、目前體檢中心無主檢醫(yī)生和固定體檢醫(yī)技人員，臨時抽調(diào)存在難召集,、難管理,、時間難掌控的問題，經(jīng)常有遲到早退現(xiàn)象,。體檢醫(yī)技人員更換頻繁,，無歸屬感，責任感不強,，難以為體檢者提供滿意服務(wù),。

（2）、參加體檢的醫(yī)護人員和導(dǎo)醫(yī)資質(zhì)淺,，臨床經(jīng)驗有限,，缺乏與體檢者更好地交流溝通，難以發(fā)揮高端體檢的全方位服務(wù),。

（3）,、合作科室參與意識不強，零散體檢不夠便捷,。特別是小?？齐y以做到體檢和門診分開，如眼科,、五官科等不能派人常駐體檢中心,，導(dǎo)致零散體檢對象有抱怨不滿現(xiàn)象。

（4）,、體檢中心彩超機,、心電圖儀等設(shè)備目前尚未配齊。

（5）,、市場營銷問題,。隨著我們體檢業(yè)務(wù)的開展和擴大，對技術(shù)、管理和營銷的高級人才將會有持續(xù)的需求,，目前我們尚未配備專門的市場營銷人員,，捕捉市場信息、開拓市場方面有待進一步提高,，健康體檢宣傳力度需要加強,。

今年體檢中心的任務(wù)目標是在去年的基礎(chǔ)上翻一番，任務(wù)艱巨,。在加強體檢中心內(nèi)部管理的同時,，需要外聯(lián)部充分發(fā)揮作用，必要的市場營銷不可或缺,。

健康體檢工作計劃和目標 健康體檢計劃書篇三

以新體檢中心投入使用為契機,，本著“打造精品”的目標，以健康管理為主線,，以腫瘤篩查為重點,，加強對外交流合作，依托醫(yī)院強勢品牌,，完善服務(wù)流程,，擴大市場營銷，在加強團檢的同時,，重點培育高端和普及低端兩極體檢市場,，在堅持以社會效益為前提的原則下,，共同創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益,。

（一）調(diào)整營銷策略，多層次開辟體檢市場,。

1,、加強與體檢單位的聯(lián)系，鞏固和開辟團檢市場,。以醫(yī)院為依托,，在穩(wěn)定原有客戶的基礎(chǔ)上，開拓銀行系統(tǒng)等新的客戶群,。

2,、以疾病篩查及預(yù)防為重點，全力做好健康體檢和專病篩查工作,。在繼續(xù)做好團檢和個人健康體檢的基礎(chǔ)上,，重點來院病人直系親屬疾病的篩查工作，同時,，加強原始數(shù)據(jù)信息的收集與整理,。做好回訪工作。

3,、建立vip客戶網(wǎng)絡(luò),，開辟高端體檢市場,。利用于醫(yī)院客服中心，開展在線咨詢答疑,、健康關(guān)懷服務(wù),。條件成熟時也可嘗試攜程服務(wù)模式，實現(xiàn)包括24小時預(yù)約掛號,、住院等服務(wù)在內(nèi)的多種就醫(yī)需求和全方位的個性化健康管理服務(wù),。

4、加強市場營銷,，建立健康俱樂部,，引進健康保健設(shè)施，開展集健康體檢,、亞健康調(diào)理,、康復(fù)療養(yǎng)于一體的養(yǎng)生保健服務(wù)，培育健康體檢中心新的經(jīng)濟增長點,。

（二）拓展體檢服務(wù)內(nèi)容,，樹立獨具特色的體檢品牌。

1,、優(yōu)化以客為尊的作業(yè)流程,，推行感動服務(wù)。即：通過感覺（從進入體檢中心,，讓體檢者感覺到熱情周到）——感受（通過體檢全程服務(wù)確實感受很好）——感情（通過檢后服務(wù),，建立朋友關(guān)系）三個層次層層推進，使顧客把醫(yī)院當成生活和情感的一部分,，讓顧客感受到回家的感覺,，感覺到醫(yī)有所值，營造顧客滿意的境界,。

2,、組建高素質(zhì)的體檢導(dǎo)診隊伍，開展特需服務(wù),。擬招聘用1~2名年輕學(xué)生進行健康知識,、儀表、禮儀等知識培訓(xùn),，規(guī)范行為舉止,，通過良好的品質(zhì)、嫻熟的技術(shù),，親切的態(tài)度和廣博的知識為體檢者提供人性化服務(wù),，使每個來中心體檢的客戶都能感受到細心、溫馨和關(guān)愛。增加客戶忠誠度,，逐步樹立口碑效應(yīng),，建立品牌形象。

3,、建立健全健康管理系統(tǒng),，打造完善的客戶服務(wù)平臺。在繼續(xù)做好檢后免費上門答疑及針對性健康講座服務(wù),、團隊健康狀況的匯總分析的基礎(chǔ)上,，擬利用體檢信息系統(tǒng)，開展系列短信活動（會員咨詢,、醫(yī)患互動,、預(yù)約就醫(yī)、會員關(guān)懷問候等）,，為體檢者開通更多與醫(yī)院互動的通道,，將醫(yī)院對體檢者無微不至的關(guān)懷、醫(yī)務(wù)工作者貼心的解答,、醫(yī)院的社會公眾形象完全傳遞給社會大眾,。同地，開展健康評估,、跟蹤服務(wù),，為企事業(yè)單位的員工以及家庭提供從生活方式管理、疾病管理和就醫(yī)管理等方面全方位的健康管理服務(wù),。

4,、加強體檢隊伍建設(shè)，提高整體素質(zhì),。本著“打造精品”的目標,，實現(xiàn)規(guī)范化管理，確保體檢的質(zhì)量,。注重科室文化培養(yǎng)，逐步使創(chuàng)新精神,、實干精神和精誠團結(jié)同心向上的團隊精神成為科室發(fā)展源動力,，以愉快工作實施品質(zhì)服務(wù)。

5,、加強硬件投入,，全面提升體檢服務(wù)水平。申請改建擴建現(xiàn)有體檢中心規(guī)模,，增加體檢設(shè)備投入,，完善體檢信息系統(tǒng)，以舒適的體檢環(huán)境、精尖的檢測設(shè)備,、優(yōu)化的體檢流程,、一站式的優(yōu)質(zhì)服務(wù)滿足不同體檢客戶的需求。從而達到與合作醫(yī)療機構(gòu)客戶服務(wù)的無縫對接,。

健康體檢工作計劃和目標 健康體檢計劃書篇四

為保障我校學(xué)生身體健康,，根據(jù)縣衛(wèi)生局、教育局,、物價局,、財政局《中小學(xué)生健康體檢實施方案》的有關(guān)精神，結(jié)合我縣實際將20xx年學(xué)生健康體檢工作方案制訂如下,。

一,、體檢目的

1.全面了解和準確掌握我校學(xué)生生長發(fā)育與健康狀況，為研究制訂我學(xué)校衛(wèi)生發(fā)展規(guī)劃提供科學(xué)依據(jù);

2.客觀評價學(xué)校衛(wèi)生工作的針對性和有效性,，促進學(xué)校衛(wèi)生工作持續(xù)改進和整體水平不斷提升;

3.學(xué)校針對學(xué)生整體體檢報告反映出的問題提出具體改進措施,，并落實;對問題學(xué)生協(xié)助家長進行跟蹤監(jiān)測，有效改善學(xué)生的健康狀況,，促進廣大學(xué)生健康成長,。

二、體檢對象

我校全體學(xué)生,。

三,、健康體檢項目

(一)必檢項目

1.病史詢問

2.內(nèi)科常規(guī)檢查：心、肺,、肝,、脾;

3.眼科檢查：視力、沙眼,、結(jié)膜炎,、色覺(新入學(xué)學(xué)生);

4.口腔科檢查：牙齒、牙周;

5.外科檢查：頭部,、頸部,、胸部、脊柱,、四肢,、皮膚、淋巴結(jié);

6.耳鼻咽喉科檢查：耳,、鼻,、扁桃體;

7.形體指標檢查：身高、體重,、胸圍,、肺活量檢測;

8.生理功能指標檢查：血壓;

9.實驗室檢查：結(jié)核菌素試驗(此項為小,、初入學(xué)新生必檢)

(二)必要時檢查項目：(由學(xué)校根據(jù)在校學(xué)生情況確定)

1.肝功能：谷丙轉(zhuǎn)氨酶、膽紅素

2.血常規(guī)檢查;

3.血型：小學(xué)入學(xué)新生;

四,、經(jīng)費來源及收費標準

根據(jù)文件規(guī)定,，義務(wù)教育階段學(xué)生體檢費用納入學(xué)校公用經(jīng)費開支，不得向?qū)W生收取,。

五,、組織實施

體檢流程：

1.一年級外，其他年級班主任到保健室

領(lǐng)取各班體檢卡

2.為了使體檢工作安全有序進行,，班主任提前對學(xué)生進行文明安全教育,。班主任和科任教師到現(xiàn)場維持秩序。(安排兩名護導(dǎo)員維持秩序與通知

班級下來體檢)

3.學(xué)生體檢完畢,，班主任收好體檢卡交

給學(xué)校,。

4.體檢順序(由班主任組織學(xué)生，科任

教師協(xié)助,，校醫(yī)跟進體檢進展情況)

未輪到體檢的班級正常上課,，等候校醫(yī)通知。體檢時,，當堂的任課教師要主動積極配合班主任做好學(xué)生體檢的組織工作,。

健康體檢工作計劃和目標 健康體檢計劃書篇五

通過實施重點人群健康管理服務(wù)項目，對城鄉(xiāng)重點人群（老年人,、高血壓,、糖尿病）進行生活方式健康危險因素調(diào)查和一般體格檢查,，提供疾病預(yù)防,、自我保健及傷害預(yù)防、自救,、生活方式,、用藥情況等健康指導(dǎo)。

轄區(qū)內(nèi)常住重點人群（老年人,、高血壓,、糖尿病）,。

20xx年全年,，各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院各自行安排時間,。

包括生活方式、健康狀況調(diào)查,；健康體檢,；健康咨詢指導(dǎo)和干預(yù)等,。

（一）生活方式調(diào)查：①吸煙；②飲酒,；③體育鍛煉,；④飲食;

（二）健康狀況調(diào)查：①所患疾病,；②治病情況,；③目前用藥情況；

（三）進行體格檢查：①詢問慢性疾病常見癥狀,；②測身高,、體重、血壓,、呼吸,、脈搏、腰圍,、臀圍,；③一般體檢檢查包括皮膚、淋巴結(jié),、心臟,、肺部、腹部等檢查,；④視力,、聽力和活動能力的一般檢查；

（四）輔助檢查：①檢查一次空腹血糖,、血常規(guī),、尿常規(guī)、心電圖,、b超,、胸部x線片、肝功能等,，以及認知功能和情感狀態(tài)的初篩檢查,；

（五）告知居民健康體檢結(jié)果并進行相應(yīng)干預(yù)。①對存在危險因素且未納入其他疾病健康管理的居民建議定期復(fù)查②及時告知居民體檢結(jié)果,；③告知居民進行下一次健康檢查的時間,。

（一）加強與村（居）委會、派出所,、新農(nóng)合等相關(guān)部門聯(lián)系,，掌握轄區(qū)內(nèi)重點人群信息變化。

（二）加強宣傳,，告知服務(wù)流程,、服務(wù)內(nèi)容,，做到人手一份，使更多的重點人群（老年人,、高血壓,、糖尿病）居民愿意接受服務(wù),，有針對性開展健康教育,。

（三）組織相關(guān)醫(yī)務(wù)人員，組成2-3個服務(wù)團隊,，以重點人群（老年人,、高血壓、糖尿?。┗顒訛檩d體,，進村入戶開展。包括生活方式,、健康狀況調(diào)查,、健康體檢、健康咨詢指導(dǎo)和干預(yù),。

（四）完整填寫《健康體檢表》,，記錄相關(guān)健康信息、健康狀況的評估與處理：①存在危險因素：有針對性進行健康教育,，定期復(fù)查,，指出干預(yù)措施；②無異常發(fā)現(xiàn)告知下一次檢查的時間及地點,。

（五）告知健康體檢結(jié)果,，同時進行針對性健康教育。

（六）體檢結(jié)果分類整理歸檔,，專人專職管理,。定期檢查，及時更新,；

（七）表格填寫：內(nèi)容真實,，填寫完整，記錄規(guī)范,；

（八）全科醫(yī)生專（兼）職專項管理人員要做好隨訪,，預(yù)約門診、家庭入戶訪視,、電話追蹤等,。

（九）積極應(yīng)用中醫(yī)藥方法為重點人群（老年人、高血壓,、糖尿?。┨峁B(yǎng)生保健,、疾病防治等健康指導(dǎo),。

（十）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心要根據(jù)《規(guī)范》的要求，制定年度健康管理實施方案,，方案內(nèi)容包括：服務(wù)對象,、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)流程,、服務(wù)要求,，開展的時間，人員,、路線安排,，宣傳發(fā)動，組織等工作,。此項工作結(jié)束后,，必須有工作總結(jié)包括轄區(qū)內(nèi)重點人群（老年人、高血壓,、糖尿?。┗拘畔ⅲ】倒芾硇麄?，健康危險因素調(diào)查,，健康體檢基本情況，體檢結(jié)果的分類,，健康指導(dǎo)干預(yù)等,。