“報(bào)告”使用范圍很廣,,按照上級部署或工作計(jì)劃,每完成一項(xiàng)任務(wù),,一般都要向上級寫報(bào)告,,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,,以取得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。報(bào)告對于我們的幫助很大,,所以我們要好好寫一篇報(bào)告,。下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報(bào)告文章怎么寫,我們一起來了解一下吧,。
辦公室年終總結(jié)報(bào)告 辦公室年終總結(jié)不足之處篇一
今年公司完成脫鉤轉(zhuǎn)制的一項(xiàng)重要工作,,就是用人制度改變,昆八月份按照遼證總公司的部署,,本溪分公司在除班子成員和財(cái)務(wù)經(jīng)昆理以外的全體職工中,,進(jìn)行了干部和一般員工競聘上崗工作。確立昆了以中層干部和員工層層聘任,,對全體員工進(jìn)行合同管理的新型人昆事管理制度,。為了理順與總公司的勞資管理工作,本著尊重歷史又昆著眼將來的態(tài)度,,在辦公室起草,,領(lǐng)導(dǎo)班子研究,并征得廣大職工昆意見的基礎(chǔ)上,,制定了遼證本溪分公司工資套改方案,。通過競聘和昆勞資改革,極大地轉(zhuǎn)變了全體職工頭腦中舊的用人觀念,,大家即感昆到了競聘帶來的壓力,,也看到了工作的目標(biāo)和奮斗的希望。通過竟昆聘和勞資改革,,點(diǎn)燃了優(yōu)秀職工的工作熱情,,對一般職工和落后人昆員也起到了鞭策作用。通過競聘和勞資改革,,完成了人事管理向合昆同化的轉(zhuǎn)變,,為公司更進(jìn)一步地實(shí)行現(xiàn)代企業(yè)制度奠定了基礎(chǔ)。
從年初開始,,公司領(lǐng)導(dǎo)班子就確立了減員增效,,合理設(shè)置崗位昆和人員的工作思路,。公司領(lǐng)導(dǎo)較早地預(yù)見到了今年嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢,昆在減員增效工作上,,決心堅(jiān)定,,態(tài)度堅(jiān)決,使這項(xiàng)工作得到順利完昆成,。今年以來,,公司陸續(xù)裁減了13名臨時(shí)員工(北地5人:陳瑞權(quán)、昆高玉芝,、王莉,、欒麗琳、劉潔,;永豐2人:高景榮,、鄭春艷;辦公昆室1人:王冬麗,;財(cái)務(wù)1人祝增光,;顧問4人:唐有民、苗儒生,、周昆方陵,、高洪軍。),,并按合同管理規(guī)定,,辭退了兩名試用不合格的昆職工:高潤、王丹,。在崗位設(shè)置和人員安排上,,公司領(lǐng)導(dǎo)不斷根據(jù)昆工作任務(wù)的變化和要求,及時(shí)合理的調(diào)配人員,,截止到年底部門間昆的人員調(diào)配達(dá)到了25人次,,其中:北地交易部13人次(高平2次、昆劉玫1次,、王俊民1次,、于洪2次、蔣彥莉1次,、李萌春1次洪平1次,、昆剛希正2次、安俊1次,、孟憲峰1次),,永豐交易部7人次(于洪1次、昆蔣彥莉1次,、李萌春1次,、蘭天1次,、徐洋1次、范軍1次,、孫旭濤1次)昆,,電腦部5人次(王俊民1次、安俊1次,、孟憲峰1次,、范軍1次、孫昆旭濤1次),、業(yè)務(wù)部12人次(高平2次,、洪平1次、剛希正2次,、于洪昆2次、李宏2次,、劉玫1次,、王東1次、宋志紅1次),,財(cái)務(wù)部7人次昆(王東1次,、宋志紅1次、黃寶軍1次,、李宏1次,、李陽1次、于洪1次,、昆賀佩秀1次),,辦公室6人次(姚進(jìn)1次、蘭天1次,、吳秋月1次,、徐昆洋1次、黃寶軍1次,、李陽1次),。通過減員增效,合理設(shè)置崗位和昆人員,,保證了公司各項(xiàng)任務(wù)的完成,,并為年度利潤計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)起到昆了添磚加瓦作用。
根據(jù)年初公司領(lǐng)導(dǎo)提出的強(qiáng)化內(nèi)部管理的要求,,辦公室起草制昆定了《遼證本溪分公司崗位責(zé)任制》,、《遼證本溪分公司經(jīng)營管理昆工作考核獎(jiǎng)罰辦法》,轉(zhuǎn)發(fā)了《遼寧證券有限責(zé)任公司文明服務(wù)言昆行規(guī)范》,、《遼寧證券有限責(zé)任公司員工請假管理暫行辦法》,、昆《遼寧證券有限責(zé)任公司人事管理?xiàng)l例》,、《遼寧證券有限責(zé)任公昆司員工出勤打卡暫行辦法》。通過這些制度在全體職工中的下發(fā)執(zhí)昆行,,使公司員工在各項(xiàng)工作都能有章可循,,管理工作更加規(guī)范化、昆制度化,。辦公室制度考核小組對照制度逐條落實(shí)逐條檢查,,發(fā)現(xiàn)問昆題嚴(yán)肅處理,工作的落腳點(diǎn)主要放在落實(shí)考勤制度上,,全年共進(jìn)行昆了76次定期和不定期的檢查,,發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定**人次,罰款****元,。昆按章獎(jiǎng)勵(lì)**人次,,****元,考勤工作的落實(shí)為各部門抓管理工作提昆供了一個(gè)良好的條件,。
在強(qiáng)化內(nèi)部管理工作中,,辦公室與財(cái)務(wù)部配合,進(jìn)行了一次內(nèi)昆部審計(jì)工作,,對兩個(gè)交易部和電腦部的內(nèi)部帳務(wù)進(jìn)行全面審計(jì),,發(fā)昆現(xiàn)問題9條,并進(jìn)行了處理,。審計(jì)結(jié)束后,,為兩個(gè)交易部統(tǒng)一規(guī)范昆了帳務(wù)和報(bào)表。
在辦公室今年的工作中,,對內(nèi)對外的協(xié)調(diào)工作占了很大的比重,,昆在對外方面,我們積極與總公司,、證監(jiān)會(huì)和兩個(gè)交易所溝通情況,,昆及時(shí)完成上級單位下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),如向兩交易所報(bào)送年檢材料,、昆向證監(jiān)會(huì)上報(bào)送許可證申請材料,、完成總公司下達(dá)的自檢自查工作昆等等,保證了公司經(jīng)營的正常運(yùn)行,;在對內(nèi)工作方面,,我們以及時(shí)昆服務(wù)為工作目標(biāo),在文件報(bào)刊收發(fā),、打字復(fù)印,、印鑒管理、車輛保昆障、物品領(lǐng)用等方面都做到了及時(shí)周到,,為其它部門工作的完成提昆供了保障,。四月份的銷毀轉(zhuǎn)讓券工作,是對公司各部門協(xié)調(diào)工作的昆一次大檢驗(yàn),,由于領(lǐng)導(dǎo)得力,,各部門積極配合,使得銷毀工作圓滿昆完成,,辦公室在其中起到了重要作用,。
在今年的工作中,我們加強(qiáng)了辦公的規(guī)范化程序化工作,,在文昆件的收發(fā),、打字、復(fù)印,、車輛調(diào)用,、物品的領(lǐng)用方面都強(qiáng)調(diào)了程序昆和規(guī)范,使這些工作與上年相比都有所加強(qiáng),。
在檔案整理工作中,,我們接受了市檔案局的工作意見,整理完昆成了公司文書檔案,。在整理文書檔案的同時(shí),辦公室還起草了本溪昆證券公司公司志,,公司志對我公司從一九八八年成立至今的情況進(jìn)昆行了一次全面系統(tǒng)的記錄,,形成了近四萬字的文字材料,是我公司昆的一部重要史志,。
在文秘總務(wù)工作中,,辦公室認(rèn)真起草公司各類文件31份,及時(shí)昆收發(fā),、傳閱,、歸檔各類文件資料12卷,打印各種材料184份,,復(fù)印材昆料95200余份,,負(fù)責(zé)征訂、收發(fā),、整理各種報(bào)刊雜志53種,。
在人事勞資工作中,辦公室圓滿地完成了全年各種工資報(bào)表的昆編制,、人員情況變動(dòng)后工資的調(diào)整,、工資套改方案的制定、調(diào)出調(diào)昆入人員檔案傳遞和工資確定、人事檔案的整理,、養(yǎng)老保險(xiǎn)金住房公昆積金的提取與核算等項(xiàng)工作,。
在物品管理方面,今年我們對辦公室倉庫進(jìn)行了調(diào)整,,對出入昆庫物品實(shí)行了出入庫單制度,,配合財(cái)務(wù)部門開展費(fèi)用核算,分清各昆部門費(fèi)用,。全年共入庫物資3.75萬元,,出庫物資2.50萬元。固定昆資產(chǎn)和低值易耗品的盤點(diǎn)工作,,按照年初的計(jì)劃進(jìn)行了一次盤點(diǎn),,昆發(fā)現(xiàn)了許多存在的問題,并提出了改進(jìn)意見,。
在車輛管理與保障方面,,主要是確定專人負(fù)責(zé),確保了運(yùn)款用昆車,、總經(jīng)理用車,、保障部門一般用車的實(shí)現(xiàn),在行車安全和保持車?yán)r完好兩方面的工作也取得了顯著成績,。在行車安全方面,,要做到昆了嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,不開“英雄車”,,不酒后駕車,,限制了疲勞昆駕駛,惡劣天氣減少出車,。參加了各種車輛保險(xiǎn),。在保持車況完好昆方面,抓好了一年一度的車輛年檢工作,,配合有關(guān)部門對車輛進(jìn)行昆全面檢測,,為安全行車提供了保證。平時(shí)對發(fā)生的小毛病都認(rèn)真對昆待,,及時(shí)處理,,決不拖延。保持車輛的整潔,,嚴(yán)格限制外借車輛,。昆全年共安全行車10.6萬多公里,沒有發(fā)生重大行車事故,。
“三防一?!惫ぷ魇寝k公室的一項(xiàng)重要工作,,在當(dāng)前社會(huì)治安昆不好,金融案件屢屢發(fā)生的情況下,,作為現(xiàn)金流動(dòng)量很大證券公司,,昆抓安全保衛(wèi)工作顯得尤為重要。
辦公室在抓這項(xiàng)工作的時(shí)候,,一方面經(jīng)常提請公司領(lǐng)導(dǎo)抓安全昆抓防范,,對公司職工的思想狀況特別是重要崗位上的職工思想狀況昆進(jìn)行分析,做好教育防范工作,;另一方面,,經(jīng)常與公安局二處保持昆聯(lián)系,及時(shí)了解和通報(bào)社會(huì)治安情況,,金融安全角勢,,做到心中有昆數(shù),及時(shí)地提早地加強(qiáng)安全防范措施,,使不法之徒知難而退,。
對經(jīng)濟(jì)警察的管理,我們提高了對經(jīng)警的要求,,及時(shí)組織學(xué)習(xí)昆上級文件和通報(bào)社會(huì)治安情況,,組織經(jīng)警武器射擊訓(xùn)練兩次,防火昆訓(xùn)練一次,,經(jīng)警責(zé)任心得到了提高,,在處理股民糾紛和維護(hù)交易秩昆序方面起到了重要作用。
在車輛運(yùn)款方面,,辦公室司機(jī)與經(jīng)警和有關(guān)部門人員密切配合,,昆安全、及時(shí)地完成了十多億元的運(yùn)款運(yùn)券任務(wù),。
止到今昆年年底共組織各種福利10余次,金額*萬元,。今年以來,,公司還組昆織業(yè)務(wù)技能竟賽一次,愛崗敬業(yè)演講一次,,內(nèi)控制度學(xué)習(xí)答題一次,,昆旅游活動(dòng)兩次,文體活動(dòng)三次,。通過這些活動(dòng)的開展,,提高了全體昆職工的工作積極性。
1,、要提高責(zé)任心和全局觀念,,強(qiáng)調(diào)以身作則。提高責(zé)任心和昆全局觀念,一方面是指在辦公室工作中,,許多工作是沒有事先安排昆和沒有預(yù)見到的,,公司的大事小事,其它部門不管的都是辦公室的昆事,,不能與其它部門相互推委,,辦公室要主動(dòng)地想著辦;另一方面昆是指辦公室同事間的工作,,能相互補(bǔ)位的要相互補(bǔ)位,,不能相互補(bǔ)昆位的,要相互提醒協(xié)助完成工作,。強(qiáng)調(diào)以身作則,,是指辦公室人員昆在與外單位辦理工作的時(shí)候,要注意公司形象,,要嚴(yán)格要求自己,;昆在公司內(nèi)部管理工作中,要起表率作用,,做到正人先正己,。
2、辦公室工作要條理清晰,,要有計(jì)劃,,要明確分工和責(zé)任。昆由于辦公室大部分工作是可以預(yù)見的,,所以工作要計(jì)劃好,,安排好,昆不能等著來什幺工作再去作什幺工作,,沒事就閑著,,那樣不但很多昆工作做不好,還會(huì)出現(xiàn)手忙腳亂的情況,。抓計(jì)劃工作還要抓全公司昆各部門的計(jì)劃工作,,督促各部門按計(jì)劃完成任務(wù)。分工明確和責(zé)任昆清楚實(shí)際上是計(jì)劃到人的體現(xiàn),,每個(gè)人都要知道自己該干什幺,,負(fù)昆什幺責(zé)任,那樣就會(huì)積極主動(dòng)地去完成自己的那份工作任務(wù),。其實(shí)昆許多工作沒做好,,一個(gè)重要的原因就是責(zé)任者沒有感到那份工作就昆是自己的,這就是責(zé)任不明,,分工不清造成的,。
3,、要加強(qiáng)對職工的各項(xiàng)考核工作,要抓職工的崗位素質(zhì)教育,。昆今年辦公室雖然抓了各項(xiàng)制度的落實(shí),,但工作開展的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,許昆多考核項(xiàng)目還沒有抓起來,,明年要根據(jù)新的制度,,大膽地抓好這項(xiàng)昆工作。抓職工崗位素質(zhì)教育,,包括提高辦公室職工的素質(zhì),,要有競昆爭意識和危機(jī)感,多組織了解外面的情況,,多組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。
辦公室年終總結(jié)報(bào)告 辦公室年終總結(jié)不足之處篇二
一年來,我熱衷于本職工作,,嚴(yán)格要求自己,,擺正工作位置,時(shí)刻保持“謙虛”,、“謹(jǐn)慎”,、“律己”的態(tài)度,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心栽培和同事們的幫助支持下,,始終勤奮學(xué)習(xí),、積極進(jìn)取,努力提高自我,,始終勤奮工作,,認(rèn)真完成任務(wù),履行好崗位職責(zé),,各方面表現(xiàn)優(yōu)異,,得到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的肯定。現(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí),、工作情況簡要總結(jié)如下:
一年來,,始終堅(jiān)持運(yùn)用馬克思列寧主義的立場、觀點(diǎn)和方法論,,堅(jiān)持正確的世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀,并用以指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí),、工作和生活實(shí)踐,。熱愛祖國,、熱愛黨,、熱愛社會(huì)主義,堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念,,與黨組織保持高度一致,。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針,、政策,,工作積極主動(dòng),勤奮努力,,不畏艱難,,盡職盡責(zé),任勞任怨,,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn),。
一是認(rèn)真學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會(huì)其科學(xué)內(nèi)涵,。尤其是在今年七月開始的第二批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中,,認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的基本知識和各種理論著作,進(jìn)一步夯實(shí)了理論基礎(chǔ),,提高了黨性認(rèn)識和思想道德素質(zhì),。
二是認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,始終保持虛心好學(xué)的態(tài)度對待業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),。一年來,,在指導(dǎo)老師潘鄉(xiāng)長的帶領(lǐng)下,走村入戶,,參加村民代表會(huì)議,、座談會(huì)等各種會(huì)議,到生產(chǎn),、建筑實(shí)地考察,,學(xué)習(xí)了許多農(nóng)村工作方法,更是直接與群眾直接接觸,,真正做到深入到群眾中去,。平時(shí),多看,、多問,、多想,主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo),、向群眾請教問題,,機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)會(huì)、各種工作會(huì)議都是我學(xué)習(xí)的好機(jī)會(huì),。此外,,認(rèn)真參加各類培訓(xùn),,一年來參加了干部初任培訓(xùn)、禁毒尿檢培訓(xùn),、電子政務(wù)培訓(xùn),,均以優(yōu)異的成績通過考核,熟練掌握了業(yè)務(wù)技能,。業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)使我在工作上迅速成長起來,。
一年來,我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,,勤奮努力,,時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,努力作好本職工作,。由于我鄉(xiāng)工作人員很少,,尤其是原先負(fù)責(zé)黨政辦及綜治辦的一位同志調(diào)走后,我的工作任務(wù)更重,,現(xiàn)在的工作主要有兩大塊,,一是黨政辦工作,一是綜治辦工作,,另外還兼職安全監(jiān)督員,、食品質(zhì)量監(jiān)督員、“千百”辦成員等職務(wù),。一年的工作盡職盡責(zé),、任勞任怨,努力做好服務(wù)工作,,當(dāng)好參謀助手:
(一)黨政辦工作,。可以說辦公室工作是完全服務(wù)性質(zhì)的工作,,既要對外服務(wù),,也對內(nèi)服務(wù),工作中要做到“三勤”即嘴勤,、手勤,、腳勤:在接待群眾來訪辦事時(shí),都能主動(dòng)詢問是否有需要辦理的事,,遇到辦不了的證明材料時(shí)能耐心向其解釋清楚,,或幫其聯(lián)系駐村干部、經(jīng)辦人,,幫其查看檔案資料等,,使群眾能盡快辦好手續(xù),樹立好政府窗口的形象;在收文發(fā)文時(shí),,總是用最短的時(shí)間把文件送達(dá)到各辦公室,并及時(shí)把領(lǐng)導(dǎo)批閱文件收回歸檔或傳閱到其他辦公室,,從來沒有遺漏掉一份文件,;在收集整理資料時(shí),全面,、準(zhǔn)確地了解各方面工作的開展情況,,及時(shí)總結(jié)、匯總,,向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)或讓領(lǐng)導(dǎo)備查,,如年度目標(biāo)管理考核資料準(zhǔn)備等;在起草文稿時(shí),,能及時(shí)認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù),,一年來完成各種報(bào)告70余篇,包括xx年政府工作總結(jié),、xx年上半年政府工作總結(jié),、人代會(huì)報(bào)告等文稿。同時(shí)在組織會(huì)務(wù),、后勤管理,、打字復(fù)印等工作上也盡職盡責(zé),不留下任何紕漏,。
(二)綜治辦工作,。主要負(fù)責(zé)資料整理、報(bào)告材料起草,、各類報(bào)表統(tǒng)計(jì),,同時(shí)還是公安員、禁毒專管員,、安全監(jiān)督員,、綜治中心成員。綜治辦工作任務(wù)重,、責(zé)任大,、業(yè)務(wù)性強(qiáng),準(zhǔn)備的各種資料很多,,如z在禁毒工作方面,,今年上半年就起草各種報(bào)告20余篇,還負(fù)責(zé)宣傳教育,、查毒,、禁種鏟毒、尿檢幫教等工作,;又如簽訂責(zé)任書方面,,年初綜治,、禁毒、反邪教,、安全生產(chǎn)等7個(gè)方面需要起草責(zé)任書,。今年上半年還負(fù)責(zé)整理了“四五”普法驗(yàn)收材料,接受了綜治,、安全生產(chǎn),、禁毒工作半年度考核。另外在治安管理,、抓賭幫教,、糾紛調(diào)解等工作上也認(rèn)真履行好職責(zé),做好份內(nèi)之事,。
回顧一年來的工作,,我在思想上、學(xué)習(xí)上,、工作上都取得了很大的進(jìn)步,,成長了不少,但也清醒地認(rèn)識到自己的不足之處:首先,,在理論學(xué)習(xí)上遠(yuǎn)不夠深入,,尤其是將理論運(yùn)用到實(shí)際工作中去的能力還比較欠缺;其次,,在工作上,,工作經(jīng)驗(yàn)尚淺,尤其是在辦公室呆的時(shí)間多,,深入村里的時(shí)間過少,,造成調(diào)研不夠,情況了解不細(xì),,給工作帶來一定的影響,,也不利于盡快成長;再次,,在工作中主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),、請示的多,相對來說,,為領(lǐng)導(dǎo)出主意,、想辦法的時(shí)候少。
在以后的工作中,,我一定會(huì)揚(yáng)長避短,,克服不足、認(rèn)真學(xué)習(xí)、發(fā)奮工作,、積極進(jìn)取,、盡快成長,把工作做的更好,,為人民群眾做的更多,,貢獻(xiàn)做的最大。
辦公室年終總結(jié)報(bào)告 辦公室年終總結(jié)不足之處篇三
拼搏進(jìn)取,,不畏征途難;開拓創(chuàng)新,,喜獲豐收年,。一載春秋,風(fēng)雨兼程,,懷著收獲的喜悅,,我們回首20xx,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,再向前,。一年來,綜合辦公室全體人員在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,,兢兢業(yè)業(yè),、踏實(shí)工作,緊緊圍繞公司年初制定的目標(biāo)任務(wù),,牢記使命,、不負(fù)重托、積極進(jìn)取,、扎實(shí)工作,,較好地履行了部門職能,發(fā)揮了助手作用,,認(rèn)真協(xié)調(diào)好各部門間的關(guān)系,,進(jìn)一步強(qiáng)化了內(nèi)部管理和后勤服務(wù),確保了公司各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,,為年度各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)發(fā)揮了應(yīng)有的作用,。
綜合辦公室的主要工作就是“三辦”?!叭k”,,一言以蔽之,即:辦文,、辦會(huì),、辦事。具體來說,辦文要真誠,,辦會(huì)要細(xì)致,,辦事要規(guī)矩。一直以來,,綜合辦公室全體人員緊緊立足本職工作,,認(rèn)真落實(shí)“三辦”要求,切實(shí)做到“管理上水平,、素質(zhì)上臺(tái)階,、精神上層次、工作出業(yè)績”,。
1,、真誠為根,利索辦文,。
辦文是辦公室的重要職能,。隨著公司規(guī)模的不斷擴(kuò)大,對外交流日益增多,,新環(huán)境,、新形勢,對公文的寫作也提出了新的要求,。但無論外部千變?nèi)f化,,在行文中,我們始終堅(jiān)持用“真誠”二字作為立文之本,,圓滿地完成了全年的辦文任務(wù),。
“真”是辦文之基,它要求所寫文稿內(nèi)容要真實(shí),、語言要嚴(yán)謹(jǐn),、數(shù)據(jù)要精確?!罢\”是作文之魂,,它要求文稿感情要真摯、思想要深刻,、見解要獨(dú)到,。辦文中,我們謹(jǐn)記“真誠”二字,,無論是年度,、半年度黨、政,、工,、團(tuán)等各類總結(jié),,還是公司總結(jié)大會(huì)、股東大會(huì),、經(jīng)營分析會(huì)議等工作報(bào)告,,抑或是講話稿、宣傳交流材料,、政研論文等其它書面材料,,大至長篇大論、小至微言短語,,我們都“以真作文,、
以誠立章”,同時(shí)又區(qū)別對待,。對于總結(jié),、報(bào)告等文章,我們“以真為主”,,立足事實(shí)、科學(xué)概括,、認(rèn)真分析,,為上級領(lǐng)導(dǎo)的決策、其他部門的參考提供了有力依據(jù),;對于講話稿,、交流材料等文章,我們“以誠為主”,,發(fā)自內(nèi)心,、曉人以理、動(dòng)人以情,。
在辦文時(shí),,我們還積極做好了其他行政和宣傳工作。全年共下發(fā)行政文件xx份,、上報(bào)宣傳報(bào)道信息xx篇,,先后在xx網(wǎng)、xx網(wǎng),、xx等媒體上刊登了xx余篇,,同時(shí)還積極撰寫了xx等政研論文。
2,、熱情面對,、細(xì)致辦會(huì)。
辦會(huì)是一項(xiàng)耗神,、耗時(shí)又耗力的工作,,它要求考慮必須全面而又細(xì)致,。在長期的辦會(huì)經(jīng)驗(yàn)中,我們總結(jié)出了一套“會(huì)前精細(xì)部署,、會(huì)中周密服務(wù),、會(huì)后及時(shí)清理”的辦會(huì)流程,并根據(jù)這一流程制定了“三不”原則,,即“會(huì)前不辭勞苦地安排場地,、會(huì)中不厭其煩地耐心服務(wù)、會(huì)后不懼臟累地清理會(huì)場”,,無論是大會(huì),,還是小會(huì),無論是長會(huì),,還是短會(huì),,會(huì)會(huì)如此。一年來,,我們順利辦好了公司的各類會(huì)議,,既有生產(chǎn)會(huì)議、黨支部中心組理論學(xué)習(xí),、經(jīng)營分析會(huì)等小規(guī)模會(huì)議,,又有公司工作總結(jié)大會(huì)、工會(huì)成立大會(huì),、團(tuán)支部成立大會(huì)等大中型會(huì)議,。
3、愛崗盡職,、規(guī)矩辦事,。
綜合辦公室實(shí)質(zhì)是一個(gè)服務(wù)部門,一年來,,我們堅(jiān)持這種思想,,做好了“三服務(wù)”工作:即服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)部門,、服務(wù)員工,。
領(lǐng)導(dǎo)是企業(yè)的掌舵者,時(shí)間緊,、事務(wù)多,。為了能給領(lǐng)導(dǎo)提供優(yōu)良的工作環(huán)境,充分發(fā)揮左右臂的助手作用,,我們急領(lǐng)導(dǎo)之所急,、想領(lǐng)導(dǎo)之所想,常規(guī)性事務(wù)及早思考,、做在前面,,突發(fā)性事務(wù)及時(shí)匯報(bào),、妥善處理,尤其是重要的文件,、傳真,、信函,或者電話,、短信,,我們都第一時(shí)間做出請示,為領(lǐng)導(dǎo)高效率辦公打下基礎(chǔ),,為領(lǐng)導(dǎo)運(yùn)籌帷幄,、決勝千里提供保障。
部門是企業(yè)的中堅(jiān)力量,,各部門共同擔(dān)負(fù)著企業(yè)運(yùn)行的重任,,缺一不可。按照“有邊界分工,、無邊界合作”的原則,,我們盡心盡力為兄弟部門提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),大至協(xié)調(diào)工作,、對外交流,,小至聯(lián)系車輛、設(shè)備維修,,我們事事均盡心、件件做到位,。特別是一些投標(biāo)文件,,因時(shí)間緊、工作量大,,經(jīng)常需要早,、晚或雙休日蓋章,為此,,我們主動(dòng)延長在崗時(shí)間,,并安排人員周末值班,為投標(biāo)工作的順利開展提供了保證,。駕駛班的人員更是任勞任怨,,謹(jǐn)記自身職責(zé),認(rèn)真做好車輛的維護(hù)和保養(yǎng)工作,,不僅時(shí)刻準(zhǔn)備,,為外出辦事人員提供了方便,而且堅(jiān)持不酒后駕駛,、不疲勞駕駛,,切實(shí)保障了乘車人員的人身安全,。
基層員工是勤勞的水手,為企業(yè)遠(yuǎn)航提供強(qiáng)大動(dòng)力,,因此,,為基層員工服務(wù)既是我們的責(zé)任,又是我們的義務(wù),。一年來,,我們牢記使命,立足本職工作,,熱情接待了每一個(gè)人,高效處理了每一件事,。尤其是一些業(yè)務(wù)還不熟練的基層新員工,,我們都耐心講解辦事流程,并幫助其一步一步辦好事情,。同時(shí),,綜合辦公室身處上傳下達(dá)的樞紐地位,這個(gè)特殊的身份決定了我們必須嚴(yán)律己,、正作風(fēng),。工作中,我們時(shí)時(shí)警戒自己,,并相互監(jiān)督,,按照“到位不越位,、攬事不攬權(quán),、添彩不添亂”的原則,,確保了公司事務(wù)的有序,、正常開展。
可以說,,“三辦”貫穿了綜合辦公室全年工作的始終,,通過認(rèn)真做好“三辦”工作,我們辦成了大事,、辦好了喜事,、辦妥了難事,做好了所有的分內(nèi)事,。
做好管理工作是綜合辦公室一項(xiàng)復(fù)雜而又艱巨的任務(wù),。隨著公司產(chǎn)能的不斷提高、承接訂單量的逐漸增多,,綜合辦公室的擔(dān)子也越來越重,,需要我們及時(shí)更新思路、完善管理,、提升素質(zhì),、做好配合。一年來,,我們根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況不斷地調(diào)整和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,,為企業(yè)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行提供了制度保障。
1,、完善制度,、細(xì)化管理。
綜合辦公室承擔(dān)著大量繁瑣的管理工作,,為了使工作準(zhǔn)確到位,,我們精化了流程、細(xì)化了工作,、規(guī)范了管理,、提高了效率,不僅繼續(xù)完善公務(wù)車輛調(diào)配,、運(yùn)行,、維修、年審及油耗登記制度,,而且做好了文印管理,、耗材使用登記、印章使用登記,、辦公用品領(lǐng)用登記等工作,。
2,、相互配合,、緊密協(xié)作
“一人撐船腰壓彎、眾人劃槳開大船”,,互幫互助,、相互配合始終是我們工作的主旋律,這不僅體現(xiàn)在綜合辦公室內(nèi)部人員之間,,與其他部門也同樣如此,。一年來,我們按照“資源共享,、聯(lián)手共創(chuàng)”的原則,,協(xié)同兄弟部門一齊圓滿完成了各項(xiàng)任務(wù),。
一是積極配合市場開發(fā)部做好企業(yè)資質(zhì)、宣傳資料的發(fā)放登記工作和企業(yè)信譽(yù)類,、標(biāo)書蓋章等工作和“三合一”平臺(tái)企業(yè)信用管理的信息維護(hù)工作,。
二是協(xié)助質(zhì)量處、安全處認(rèn)真做好質(zhì)量,、環(huán)境,、職業(yè)健康安全管理三合一體系認(rèn)證換證復(fù)審工作,并按照體系文件要求,,做好外部協(xié)調(diào),、內(nèi)部臺(tái)賬資料,確保一次性通過審核,。同時(shí),,參加綜合檢查xx次,指導(dǎo)督促各施工現(xiàn)場做好勞動(dòng)保護(hù),、后勤保障,、消防安全和民工教育培訓(xùn)、工資發(fā)放等工作,。
三是協(xié)助有關(guān)部門與各基層單位簽訂年度經(jīng)濟(jì)承包責(zé)任書,;辦好了部分項(xiàng)目部變更為分公司的相關(guān)手續(xù);加班加點(diǎn),、查閱檔案,、收集資料,順利地將地基與基礎(chǔ)工程和機(jī)電設(shè)備安裝工程兩項(xiàng)專業(yè)承包二級資質(zhì)晉升為一級資質(zhì),;完成營業(yè)執(zhí)照,、資質(zhì)證書的年審和營業(yè)范圍的變更;為成立新的分公司積極籌備材料,。
辦公室年終總結(jié)報(bào)告 辦公室年終總結(jié)不足之處篇四
xx年,,在辦公室各位主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各科室的大力支持和配合下,,今年的綜合工作堅(jiān)持服務(wù)中心,、服務(wù)決策、服務(wù)基層,,突出重點(diǎn),,講究質(zhì)量,強(qiáng)化服務(wù),,取得了較大成績?,F(xiàn)將全年工作情況總結(jié)如下:
一年來,我們始終把提高服務(wù)水平,為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)作為工作的重點(diǎn)和中心,。一是服務(wù)縣委大型會(huì)議,,參與起草領(lǐng)導(dǎo)講話。我們認(rèn)真搜集整理全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況,,積極思考,,努力創(chuàng)新,撰寫了經(jīng)濟(jì)工作及三級干部會(huì),、農(nóng)村工作會(huì),、農(nóng)村稅費(fèi)改革會(huì)、黨務(wù)工作會(huì),、人大政協(xié)工作會(huì),、縣委十屆七次全會(huì)、黨的代會(huì)等十幾個(gè)縣級重要會(huì)議上的領(lǐng)導(dǎo)講話,。二是服務(wù)于縣委日?;顒?dòng),收集各方面的材料,。我們始終堅(jiān)持為上級黨委服務(wù),、為縣委服務(wù)的宗旨。平時(shí)認(rèn)真搜集各方面的資料,,并加強(qiáng)與縣直各職能部門的聯(lián)系,,以便掌握全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)發(fā)展和重大事件等方面的情況,,為寫材料積累素材,。隨時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)收集、整理各種所需資料,,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù),。三是服務(wù)于縣委領(lǐng)導(dǎo),做好秘書工作,。我科抽出三名同志專職縣委書記和兩位副書記的秘書工作,,負(fù)責(zé)承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作,,協(xié)調(diào)和督辦領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,,接待處理信訪工作??苾?nèi)其他同志也積極為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),,臨時(shí)協(xié)助秘書完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),。
一年來,,我們深入基層,積極參與縣委,、縣政府的重大決策的落實(shí),,了解各方面的反映,,為領(lǐng)導(dǎo)出臺(tái)政策提供了重要依據(jù)。我們參與了農(nóng)村化債的試點(diǎn)工作,,調(diào)查了對外招商政策的落實(shí)情況,,了解了全縣發(fā)展水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)的潛力和前景,摸清了我縣旅游業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,、外部環(huán)境及與發(fā)達(dá)地區(qū)的差距,,為縣委出臺(tái)農(nóng)村化債政策、招商引資政策,、水產(chǎn)業(yè)養(yǎng)殖政策和旅游業(yè)發(fā)展政策提供了參考,。同時(shí),我們圍繞全縣經(jīng)濟(jì)工作大局,,及時(shí)掌握和發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中的新情況,、新事物、新經(jīng)驗(yàn),,總結(jié)推廣了對經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出重要貢獻(xiàn)的先進(jìn)典型和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),。總結(jié)了全縣的經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)驗(yàn),,形成《培育經(jīng)濟(jì)龍頭,,建設(shè)壩上明珠》發(fā)表于《三峽了望》;總結(jié)了廟埡村的小康建設(shè)經(jīng)驗(yàn),,形成《為有源頭活水來》的經(jīng)驗(yàn)性材料,,刊載于《調(diào)查研究》,并被《三峽了望》采用,;總結(jié)了秭歸縣二醫(yī)院的艱苦奮斗創(chuàng)業(yè)的先進(jìn)典型,,形成《一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的發(fā)展壯大之路》的典型材料,刊載于《調(diào)查研究》,,號召全縣向之學(xué)習(xí),,并被《三峽了望》采用。
一是服從大局需要,,積極參與縣委布置的其他工作,。我科先后抽調(diào)人員參加了防非工作組、搶險(xiǎn)救災(zāi)辦公室,、139米蓄水移民清庫督導(dǎo)辦公室等臨時(shí)機(jī)構(gòu),,直接參與了千將坪搶險(xiǎn)救災(zāi),并在其中發(fā)揮了積極作用,。二是服從辦公室統(tǒng)一安排,,圓滿完成了各種臨時(shí)性任務(wù)。我們始終秉承只要是辦公室的事,就是綜合科的事,,強(qiáng)化集體榮譽(yù)感,,以主人翁的姿態(tài)先后參與了各種會(huì)議的籌備、各種接待的準(zhǔn)備,、各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的匯報(bào)及其他工作,。三是協(xié)助辦公室其他科室和人員完成了一些具體工作,積極參與了千將坪搶險(xiǎn)救災(zāi)工作和春節(jié),、五一,、十一黃金周期間的.值班工作,并編發(fā)了相關(guān)信息,。積極參與辦公室的柑橘禮品的包裝運(yùn)輸工作,,盡心盡力的完成各個(gè)主任交辦的具體任務(wù)。
過去的一年,,是綜合科不斷調(diào)整,、不斷進(jìn)取的一年,取得了不小的成績,,也留下了不少遺憾,。一是深入基層調(diào)查研究不夠,綜合所需的材料大多靠電話和傳真收集,;二是全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展中的新經(jīng)驗(yàn),、新典型總結(jié)不夠;三是綜合匯報(bào)材料的質(zhì)量有待于進(jìn)一步提高,。
xx年年是新一屆縣委領(lǐng)導(dǎo)班子施政的開局年,。新一年的綜合工作,將進(jìn)一步發(fā)揮服務(wù)上級黨委,、服務(wù)縣委,、服務(wù)基層的職能作用,努力在四個(gè)方面下功夫:一是多深入基層調(diào)查研究抓綜合,,在總結(jié)全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展的新鮮經(jīng)驗(yàn),、新鮮典型上下功夫,爭取有更多的關(guān)于秭歸的典型和經(jīng)驗(yàn)在省,、市推廣,。二是多結(jié)合縣委工作中心抓綜合,在總結(jié)各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、縣直各部門服務(wù)經(jīng)濟(jì),、促進(jìn)發(fā)展的先進(jìn)典型上下功夫,更好地發(fā)揮典型的示范帶動(dòng)作用,。三是多進(jìn)行理論創(chuàng)新抓綜合,,在總結(jié)匯報(bào)材料的新鮮觀點(diǎn)和新鮮概括上下功夫,,努力撰寫更多高質(zhì)量的匯報(bào)材料。四是多服務(wù)決策抓綜合,,對中央、省,、市委的重大決策,、工作部署在秭歸的貫徹落實(shí),多進(jìn)行創(chuàng)新思考和實(shí)踐思考,,在撰寫高質(zhì)量的領(lǐng)導(dǎo)講話上下功夫,,更好地發(fā)揮綜合服務(wù)作用。
辦公室年終總結(jié)報(bào)告 辦公室年終總結(jié)不足之處篇五
綜合辦公室圍繞推動(dòng)轉(zhuǎn)型升級加快發(fā)展,,不斷增強(qiáng)服務(wù)意識,、提升服務(wù)能力,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),,保障了各項(xiàng)工作有序運(yùn)轉(zhuǎn),。
認(rèn)真組織撰寫各類文字材料,比如“五大戰(zhàn)役”現(xiàn)場點(diǎn)評會(huì),、經(jīng)濟(jì)形勢分析會(huì)等重要會(huì)議及市領(lǐng)導(dǎo),、省市部門有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到開發(fā)區(qū)調(diào)研的匯報(bào)材料;起草轉(zhuǎn)型升級加快發(fā)展綱要和請求省委,、省政府支持開發(fā)區(qū)轉(zhuǎn)型升級加快發(fā)展的請示等重要文件和各類講話稿,、請示報(bào)告、會(huì)議紀(jì)要,;起草黨工委和管委會(huì)議事制度,、后備干部管理制度、請銷假報(bào)告制度等重要制度,。目前,,還在著手起草公車使用、公務(wù)接待等相關(guān)制度,。同時(shí),,認(rèn)真做好信息宣傳工作,定期編印《開發(fā)區(qū)要訊》,,做好新聞媒體采訪的溝通對接工作,。
積極組織開展調(diào)查研究和政策研究,參與起草加快樓宇經(jīng)濟(jì),、總部經(jīng)濟(jì)發(fā)展和推動(dòng)企業(yè)到場外資本市場掛牌融資,、促進(jìn)股權(quán)投資企業(yè)加快發(fā)展、“優(yōu)二進(jìn)三”等政策文件,。組織編印《發(fā)展咨詢與政策參考》,,梳理研究國家,、省、市優(yōu)惠政策和先進(jìn)地區(qū)發(fā)展經(jīng)驗(yàn),。組織撰寫《強(qiáng)化科技創(chuàng)新引領(lǐng)加快推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級》,、《把握機(jī)遇謀發(fā)展科學(xué)定位促轉(zhuǎn)型》、《關(guān)于總部經(jīng)濟(jì)與區(qū)域發(fā)展的幾點(diǎn)看法》,、《加快轉(zhuǎn)型升級服務(wù)區(qū)域發(fā)展》等調(diào)研文稿,。
積極協(xié)助配合經(jīng)濟(jì)發(fā)展局、金融與企業(yè)上市辦,、總部辦等部門與廈門開元國投公司,、北京久銀基金管理公司、昆明泛亞有色金屬交易所,、廣州越秀集團(tuán)等企業(yè)集團(tuán)溝通接洽,,全力做好總部經(jīng)濟(jì)、環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金,、特優(yōu)礦產(chǎn)品交易中心,、冷鏈?zhǔn)称肺锪髦行牡软?xiàng)目對接服務(wù)工作。積極配合經(jīng)濟(jì)發(fā)展局做好“6.18”,、“9.8”,、“11.8”等重要招商推介活動(dòng)。
一是會(huì)務(wù)服務(wù)工作,。在做好工作例會(huì),、黨政聯(lián)席會(huì)議等常規(guī)會(huì)務(wù)工作的同時(shí),認(rèn)真細(xì)致做好領(lǐng)導(dǎo)到開發(fā)區(qū)檢查調(diào)研,、重要客商到開發(fā)區(qū)考察洽商和兄弟開發(fā)區(qū)到龍巖參觀交流等重要會(huì)務(wù)的服務(wù)協(xié)調(diào)工作,。二是政務(wù)服務(wù)工作。認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)赴泉州,、福州,、平潭、天津,、漕河涇,、蘇州工業(yè)園等國家級開發(fā)區(qū)學(xué)習(xí)考察以及赴廈門象嶼集團(tuán)、南京一德集團(tuán),、深圳東部華僑城集團(tuán),、廣州越秀集團(tuán)、中水集團(tuán),、中交集團(tuán)等大型國企,、央企考察交流等重要政務(wù)活動(dòng)的服務(wù)協(xié)調(diào)工作。三是接待服務(wù)工作,。認(rèn)真細(xì)致做好國家發(fā)改委等中央部委,、省外經(jīng)廳等省直部門和泉州,、東僑等兄弟開發(fā)區(qū)到龍巖參觀交流以及重要客商到開發(fā)區(qū)考察洽商等重要接待的服務(wù)協(xié)調(diào)工作。四是溝通協(xié)調(diào)工作,。積極主動(dòng)加強(qiáng)與市委辦,、市政府辦等市直部門有關(guān)科室和開發(fā)區(qū)各部門、各企業(yè)之間的溝通協(xié)調(diào)工作,,確保各項(xiàng)工作對接有序,、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。五是基礎(chǔ)管理工作,。加強(qiáng)車輛和駕駛員管理,,確保安全行車,、文明行車,。規(guī)范辦公樓的物業(yè)管理,確保辦公環(huán)境整潔美觀,。
開發(fā)區(qū)轉(zhuǎn)型升級加快發(fā)展對綜合辦公室的工作提出了新的更高的要求,,對照檢查,在服務(wù)意識與理念,、工作水平與質(zhì)量,、隊(duì)伍素質(zhì)與形象等方面還存在許多不足。
一是服務(wù)質(zhì)量有待進(jìn)一步提升,。干部職工的素質(zhì)能力與轉(zhuǎn)型升級的要求還有一定的差距,,創(chuàng)新意識,、責(zé)任意識、效率意識不強(qiáng),主動(dòng)服務(wù),、超前服務(wù)不夠,,容易被繁雜事務(wù)纏身,經(jīng)常處在滅火狀態(tài),疲于應(yīng)付,無法更好地關(guān)注細(xì)節(jié)、提高服務(wù)質(zhì)量和層次,工作強(qiáng)度不低,但效果不明顯。二是參謀助手作用有待進(jìn)一步加強(qiáng)。受忙于應(yīng)對日常事務(wù),、綜合文字人員缺乏等各種因素影響,政策研究的意識不強(qiáng),、力度不大,、深度不夠,缺乏有分量的調(diào)研報(bào)告和政策建議,,參謀助手作用發(fā)揮不明顯,。三是基礎(chǔ)管理有待進(jìn)一步加強(qiáng),。內(nèi)部管理制度體系不完善,許多制度還沒有建立起來,,已有的一些制度需要進(jìn)一步細(xì)化,、梳理,、完善,,工作效率需要進(jìn)一步提升。特別是公務(wù)用車,、公務(wù)接待、物品采購與發(fā)放等方面亟需加強(qiáng)管理,。
辦公室年終總結(jié)報(bào)告 辦公室年終總結(jié)不足之處篇六
轉(zhuǎn)眼間20xx年已經(jīng)過去,,回顧這一年,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事的支持與幫助下,我順利的完成了本年度的工作,。作為公司的行政人員,20xx年來,,我完成了本職工作,,也順利的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),自身在各方面都有所提升,,但也有不足之處,,需要將來不斷學(xué)習(xí),不斷積累工作經(jīng)驗(yàn),,現(xiàn)將這今年的工作和學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下:
一,、行政工作較為復(fù)雜和瑣碎,一直以來,,我認(rèn)真做好各個(gè)部門的服務(wù)工作,,保證各部門的正常運(yùn)行。
二,、盡心盡責(zé)做好做好行政人事工作,,物資方面,做好公司的辦公用品的采購和發(fā)放工作,,合理配置各個(gè)部門的使用和管理,。
三、文件管理工作:半邊年共寫會(huì)議記錄18篇,,同時(shí)完成公司各個(gè)部門文件的上傳下達(dá)工作,。
四、人事管理工作
xxxx年公司在人員招聘方面采用多個(gè)渠道,,分別有網(wǎng)絡(luò),、報(bào)紙和現(xiàn)場招聘會(huì)等各個(gè)渠道同時(shí)并行的方式,對現(xiàn)場招聘會(huì)我公司每月月底準(zhǔn)時(shí)參見,,完成各個(gè)部門缺少的人員招聘,,通過現(xiàn)場招聘會(huì)一方面做到了宣傳我公司的效果,另一方面還完成了部門招聘任務(wù);網(wǎng)絡(luò)招聘我公司采用的是長期合作的形式,,一直和前程考試吧和齊魯招聘網(wǎng)站長期合作,,對高要求的崗位有時(shí)讓網(wǎng)站協(xié)助我們招聘,起到了一定的效果,。
五,、日常行政事務(wù)工作
在公司的車輛管理上和印章的使用上,協(xié)助經(jīng)理完成相應(yīng)的工作,。
六,、公司資料辦理工作
辦理公司營業(yè)執(zhí)照和組織代碼證的年檢工作。
七,、制度建設(shè)方面
在公司各種制度的基礎(chǔ)上,,繼續(xù)完善公司的《車輛管理制度》及環(huán)境衛(wèi)生負(fù)責(zé)區(qū)域,車輛管理制度中,,把車輛的使用范圍具體的責(zé)任到個(gè)人,,合理利用資源,為公司節(jié)約費(fèi)用,。根據(jù)公司的具體情況,,制定出差管理制度并下發(fā)到各個(gè)部門。
八,、公司的審批流程上
重新定制各公司的審批流程及現(xiàn)行使用的各種表格,,規(guī)范投資公司、裝飾公司,、建筑公司的各種費(fèi)用審批流程,。在各公司的合同簽訂中,責(zé)任到個(gè)人及按照規(guī)定的合同會(huì)簽程序簽訂合同,。
九,、參與公司投標(biāo)文件的制作
20___年分別參與了濟(jì)寧礦業(yè)集團(tuán)、濟(jì)寧法院,、產(chǎn)學(xué)研基地,、汶上人民醫(yī)院等標(biāo)書的制作,分別和北京建磊和深圳華輝等公司保持溝通和聯(lián)系,。
十、不足之處
在公司環(huán)境美化工作中有待提高,;在公司文化建設(shè)中要加強(qiáng),;管理意識欠缺。對于其它部門的工作,,監(jiān)督得少,,后勤服務(wù)做得多。
行政部將正視自己工作中的不足之處,積極改善,,更好的完成本部門的工作,,同時(shí)協(xié)調(diào)好同其他部門的工作關(guān)系。
辦公室年終總結(jié)報(bào)告 辦公室年終總結(jié)不足之處篇七
1,、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)非常重視招生工作,,由史書記、王海濤副校長帶隊(duì)深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中,、小學(xué)與學(xué)生面對面交流,,全面介紹了職業(yè)高中、xx師大函授的具體情況,,使他們對職業(yè)高中有了新的認(rèn)識,。
2、招生辦組織市區(qū)內(nèi)各初中,,初中三年級部分學(xué)生到學(xué)校來參觀,,得到了全校各部門的支持,學(xué)校舞蹈隊(duì),、旅游組丁嘉慧,、孟繁梅表現(xiàn)突出。
3,、及時(shí)發(fā)布各種就業(yè)信息共50多條,。認(rèn)真指導(dǎo)學(xué)生就業(yè)。
4,、幫助高考學(xué)生填報(bào)志愿,,并主動(dòng)與電子信息學(xué)院、包頭輕工學(xué)院,、化工職業(yè)技術(shù)學(xué)院招生部門取得了聯(lián)系,,為處在錄取線邊緣的學(xué)生,爭得了先機(jī),。
5,、鼓勵(lì)教師全員行動(dòng)起來,全面投入到招生工作中,,每人定3人的招生指標(biāo),,充分調(diào)動(dòng)了全體教職工的積極性,設(shè)立招生,、跟蹤管理獎(jiǎng),,下學(xué)期新生入學(xué),即可兌現(xiàn),。
6,、注重日常細(xì)致的招生工作,,主動(dòng)學(xué)習(xí)其他學(xué)校的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),認(rèn)真聽取各方面的意見,,不斷改進(jìn)工作作風(fēng),,不斷提高招生宣傳力度。
1,、主動(dòng)協(xié)助校級領(lǐng)導(dǎo)的工作,,作到政令暢通,保證了各項(xiàng)工作落實(shí),。
2,、完成了今年教師職稱評定的具體工作,指導(dǎo)到位,、服務(wù)到位,。
3、對大連雁鳴集團(tuán)來??疾熳隽顺浞值臏?zhǔn)備,,協(xié)助校長制定了學(xué)校與雁鳴集團(tuán)的聯(lián)辦方案,得到了市政府的認(rèn)可,。
4,、分別與財(cái)政局、勞動(dòng)局,、人事局,、法院、工商局等政府職能部門建立了廣泛的聯(lián)系,,協(xié)助校長處理了諸多外部事物,。
5、增強(qiáng)服務(wù)意識,,發(fā)揮了辦公室的職能,,工作人員發(fā)揚(yáng)不怕累的精神,各項(xiàng)服務(wù)性工作周到具體,。
1,、多頭工作,有拖拉現(xiàn)象,。
2,、簽到單匯總不及時(shí),保管不善,,追究不及時(shí),,扣款不全面,有異議,。
3,、宣傳片沒有出來,招生工作進(jìn)一步深入不好,。
付出多,,回報(bào)少;加班多,,補(bǔ)助少,;壓力大,委屈多,;統(tǒng)籌協(xié)調(diào),,駕馭能力強(qiáng);無悔無怨,,盡職盡責(zé),,克盡職守;使校長騰出更多經(jīng)歷和時(shí)間抓大事,。
辦公室,、就業(yè)辦
xx年7月
辦公室年終總結(jié)報(bào)告 辦公室年終總結(jié)不足之處篇八
20xx年公司全面推進(jìn)“二次創(chuàng)業(yè)”,“1233戰(zhàn)略”實(shí)施進(jìn)入關(guān)鍵階段,。辦公室按照“高度責(zé)任感,、高效率工作、高水平服務(wù)”的工作標(biāo)準(zhǔn),,著力制度流程,、參謀決策、督查調(diào)研,、服務(wù)保障建設(shè),,扎實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),充分發(fā)揮承上啟下,、聯(lián)系左右,、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用。一年來,,我們主要做了以下工作,。
一年來,我們注重深化流程建設(shè),,促進(jìn)服務(wù)更加規(guī)范,。分會(huì)務(wù)組織、活動(dòng)安排,、文電辦理,、后勤保障、機(jī)要保密,、督促檢查六大類,,修訂完善了32項(xiàng)工作流程,,并裝訂成冊。持續(xù)開展“創(chuàng)新創(chuàng)先爭優(yōu)無差錯(cuò)”活動(dòng),,有效防止和減少工作失誤,,服務(wù)精細(xì)化程度和規(guī)范化水平明顯提升。
一年來,,我們注重輔助黨政決策,,促進(jìn)參謀更加精準(zhǔn)。圍繞“二次創(chuàng)業(yè)”,、“1233戰(zhàn)略”,、“十三五規(guī)劃”制定,深入基層調(diào)研,,高質(zhì)量完成文稿任務(wù),,服務(wù)層次進(jìn)一步提升。就年度目標(biāo)任務(wù)完成,,智慧產(chǎn)業(yè)園建設(shè)等中心工作,,深入調(diào)研、協(xié)調(diào),,服務(wù)實(shí)效進(jìn)一步增強(qiáng),。每月編發(fā)《公司要情》,金戈網(wǎng)信息報(bào)送數(shù)量和采用率均名列集團(tuán)公司前茅,,信息服務(wù)的主渠道進(jìn)一步暢通,。先后制定和完善了董事會(huì)議事規(guī)則、工作職責(zé),,建立了專業(yè)委員會(huì)并有效開展工作,,每季為外部董事提供信息,開好定期和臨時(shí)董事會(huì),,董事會(huì)秘書作用得到有效發(fā)揮,。參謀服務(wù)水平有了新的提高。
一年來,,我們注重加大督查力度,,促進(jìn)執(zhí)行更加有力。緊跟黨政重大決策,、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注事項(xiàng),、員工熱點(diǎn)問題,下發(fā)督辦通知,,認(rèn)真開展決策督查,、專項(xiàng)查辦和民情調(diào)查,每月形成督辦通報(bào),。確保了工作進(jìn)度和落實(shí),。
一年來,,我們注重強(qiáng)化運(yùn)轉(zhuǎn)保障,促進(jìn)管理更加科學(xué),。嚴(yán)把文件關(guān),、會(huì)議關(guān),、活動(dòng)關(guān),,加強(qiáng)值班聯(lián)絡(luò)、機(jī)要保密,、接待,、辦公室、會(huì)議室和車輛管理等工作,,積極改善服務(wù)條件,,推進(jìn)招待所改革,引資近700萬元改造了賓館,,新修了員工餐廳,。
一年來,我們注重帶頭正風(fēng)肅紀(jì),,促進(jìn)作風(fēng)更加務(wù)實(shí),。修訂完善《公司領(lǐng)導(dǎo)人員履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理辦法》,、《公務(wù)接待管理辦法》,、《公司會(huì)議管理制度》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)文風(fēng),、會(huì)風(fēng)管理的通知》,,實(shí)施會(huì)議預(yù)安排、強(qiáng)化辦公樓安全衛(wèi)生監(jiān)管,,并嚴(yán)格執(zhí)行,。帶頭規(guī)范公務(wù)接待,改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng),。今年以來,,會(huì)議費(fèi)同比下降39.11%,業(yè)務(wù)招待費(fèi)同比下降22.64%,,差旅費(fèi)同比下降14.29%,,辦公費(fèi)同比下降50.43%。
一年來,,我們注重深度“融合”,,促進(jìn)保密管理提升。堅(jiān)持把各級保密主體責(zé)任落實(shí),,作為推動(dòng)保密工作與業(yè)務(wù)工作深度“融合”的根本前提和重要標(biāo)志,,不斷調(diào)整保密管理方式,。全面梳理保密基本制度與流程,探索加快推進(jìn)保密工作深度“融合”的方式,、方法,,專項(xiàng)工作推進(jìn)取得新進(jìn)展。把監(jiān)督檢查作為推進(jìn)深度“融合”的重要抓手,,建立完善保
密督查員制度,,將保密定點(diǎn)督查、定期檢查,、臨時(shí)抽查相結(jié)合,,以“四個(gè)全面”不斷推進(jìn)制度落地與持續(xù)完善,建立保密管理長效機(jī)制,。全員保密意識與保密常識明顯增強(qiáng),,保密工作進(jìn)入新時(shí)期。
一年來,,我們注重團(tuán)隊(duì)文化建設(shè),,促進(jìn)作用更加凸顯。 積極倡導(dǎo)“制度與流程,、擔(dān)當(dāng)與執(zhí)行,、激勵(lì)與約束”的 工作要求;努力打造“人精神,、物整潔,、作風(fēng)好、素質(zhì)高”的團(tuán)隊(duì)形象,;持續(xù)開展“業(yè)務(wù)工作大家談”主題學(xué)習(xí)活動(dòng),。團(tuán)隊(duì)素質(zhì)和能力得到顯著提升。
存在的不足:
一是參謀助手作用需進(jìn)一步加強(qiáng),。
二是激勵(lì)約束機(jī)制需進(jìn)一步完善,。
三是創(chuàng)新服務(wù)意識需進(jìn)一步增強(qiáng)。
20xx年,,辦公室將圍繞深入踐行“二次創(chuàng)業(yè)”,,進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)開拓創(chuàng)新、勇于奉獻(xiàn)的工作作風(fēng),,講求細(xì)節(jié)抓服務(wù),,提升能力強(qiáng)保障,提高效率促管理,,加快推動(dòng)服務(wù)型,、高效型、權(quán)威型辦公室建設(shè),堅(jiān)決確保公司各項(xiàng)政策措施的落地,。
一,、突出嚴(yán)、實(shí),、效
突出一個(gè)嚴(yán)字,,嚴(yán)格管理、規(guī)范管理,。
突出一個(gè)實(shí)字,,工作踏實(shí)、作風(fēng)嚴(yán)實(shí),。
突出一個(gè)效字,,提升效率、注重效果,。
二、扎實(shí)做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作
(一)緊貼領(lǐng)導(dǎo)決策 當(dāng)好參謀助手
公司辦要在調(diào)查研究上下功夫,。一是要緊緊圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略性,、前瞻性、全局性問題,,圍繞深化改革重點(diǎn)環(huán)節(jié)和方向,,圍繞員工關(guān)切的熱點(diǎn)難點(diǎn),緊貼企業(yè)實(shí)際,,緊盯年度目標(biāo)和戰(zhàn)略實(shí)施,,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,開展專題研究,。二是要深入基層和一線,,了解生產(chǎn)經(jīng)營情況,收集信息,,針對生產(chǎn)經(jīng)營中存在的各種問題,,不斷提出各種建議或意見,供領(lǐng)導(dǎo)決策,。
(二)緊貼中心工作 抓好督辦協(xié)調(diào)
加強(qiáng)督辦檢查,,提高公司執(zhí)行力,把公司各項(xiàng)決策方針,、公司領(lǐng)導(dǎo)指示精神和規(guī)章制度落到實(shí)處是辦公室的一項(xiàng)重要工作,。在督辦協(xié)調(diào)工作上,我們要狠抓落實(shí),,不折不扣地貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)方針政策,。做到有決策就有督辦,有批示就有落實(shí),有令必行,,有禁必止,,確保了公司整個(gè)行政指揮系統(tǒng)的運(yùn)轉(zhuǎn)順暢。
(三)強(qiáng)化工作流程 提高“三辦”水平
“辦文,、辦會(huì),、辦事” 是辦公室的重中之重,其質(zhì)量的高低事關(guān)企業(yè)的形象好壞和管理水平的高低,。抓好“三辦”,,不斷提高公司辦辦事質(zhì)量和效率。
一是嚴(yán)辦文,。以“提升能力,,創(chuàng)新工作”為要求,通過月度總結(jié)會(huì),、集中學(xué)習(xí)討論會(huì),、季度班組總結(jié)會(huì)議結(jié)合起來,營造出濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,,在文稿,、材料的質(zhì)量上狠下功夫,
提高自身文字處理能力,。
二是細(xì)辦會(huì),。按照“認(rèn)真周到,精簡高效”的原則,,圓滿完成上級有關(guān)部門,、業(yè)務(wù)合作單位、地方政府部門來客接待任務(wù),,在服務(wù)中樹立了辦公室和企業(yè)的形象,,在服務(wù)中贏得了來賓的認(rèn)可和肯定。
三是能辦事,。本著“能辦快辦,,辦就辦好”的原則,突出辦事效率,,務(wù)求辦事質(zhì)量,,絕不讓文件“慢慢游”,要求文到即處理并發(fā)至相關(guān)部門,;收到傳真5分鐘內(nèi)送達(dá),;金戈網(wǎng)傳輸半個(gè)工作日內(nèi)完成;打字復(fù)印即來即辦,。領(lǐng)導(dǎo)交辦工作落地有回聲,。每晚安排值班人員做好領(lǐng)導(dǎo)值班跟班工作,,及時(shí)了解生產(chǎn)經(jīng)營動(dòng)態(tài),切實(shí)為一線排憂解難,,創(chuàng)造一個(gè)良好的生產(chǎn)環(huán)境,。
(四)創(chuàng)新工作思路 提高保障能力
辦公室作為“小車運(yùn)輸費(fèi)、公務(wù)接待費(fèi)”費(fèi)用的歸口管理單位,,將嚴(yán)格控制費(fèi)用指標(biāo),,按制度與流程來辦理業(yè)務(wù)工作。
1.加強(qiáng)各項(xiàng)可控費(fèi)用的管理,。一是加強(qiáng)公司業(yè)務(wù)費(fèi)用管理,,嚴(yán)格按公司業(yè)務(wù)接待文件制度與流程執(zhí)行;二是加強(qiáng)對小車運(yùn)輸費(fèi)用的嚴(yán)格控制和使用,,公務(wù)用車一律按審批流程辦理,。真正做到內(nèi)部挖潛和節(jié)支增效。
2.加強(qiáng)了文件,、印章,、檔案管理。公文流轉(zhuǎn)速度直接關(guān)系到機(jī)關(guān)工作效率和效果,,對于每份文件逐一登記編目,,及時(shí)送達(dá)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門傳閱,做到了“事事有回音,,件件有登記”,真正實(shí)現(xiàn)辦公管理規(guī)范化,、制度化和痕跡化,。