報告是指向上級機關(guān)匯報本單位,、本部門,、本地區(qū)工作情況,、做法、經(jīng)驗以及問題的報告,,報告書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇報告呢?下面是我給大家整理的報告范文,,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助,。
地稅局年度工作總結(jié)報告篇一
一,、 xx村的基本概況
xx鎮(zhèn)xx村委會位于xx市西北部與牟定接壤處,全村23個村小組,,共886戶,,3546人。多年來,,受交通不便,、人多地少,、氣候干旱等多因素影響,有相當(dāng)一部分群眾仍然貧困線以下生活,,根據(jù)細(xì)致排查還有790戶屬于d級危房戶,,其中, 33戶屬于建檔立卡的貧困戶需要國家扶持進(jìn)行危房改造,、產(chǎn)業(yè)扶持才能走出困境; 3戶于20xx年脫貧;11戶為分局聯(lián)系幫扶的貧困戶;1戶已于20xx年脫貧;計劃20xx年底脫貧戶;計劃20xx年脫貧3戶,。xx村貧困狀況因多種因素所至 ,主要是“三因”即因病,、因災(zāi),、因?qū)W,“五缺”即缺資金,、缺勞力,、缺技術(shù)、缺計能,、缺土地,。
二、 駐村扶貧功堅工作開展工作情況
我局派出1名干部常年駐xx村委會從事扶貧工作,,在xx村黨總支統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,,共組織24名干部職工聯(lián)系走訪貧困戶11戶、每戶走訪都在5次以上,,制定幫扶措施47條,、為建檔立卡貧困戶想辦法、找出路,,謀創(chuàng)收,、圖致富。
(一)抓好各項政策落實到位
一是準(zhǔn)確定位,、多方協(xié)調(diào),,從產(chǎn)業(yè)幫扶上做到精準(zhǔn)。根據(jù)鎮(zhèn)政府的要求,,由政府統(tǒng)籌,,對xx村11戶建檔立卡貧困戶給予5000元產(chǎn)業(yè)扶持資金,分局駐村工作人員再次深入貧困,,針對不同致貧原因,,制定精準(zhǔn)的、適合的產(chǎn)業(yè)扶貧項目,。利用本局辦公費投入扶貧3.65萬元,,經(jīng)分局逐戶調(diào)研商定,扶持5戶發(fā)展養(yǎng)牛,,1戶發(fā)展養(yǎng)雞,,2戶發(fā)展養(yǎng)豬,、1戶種植花椒、1戶種山藥,。
二是實地核查,、跟蹤問效,從危房改造上做到精準(zhǔn),。準(zhǔn)確確定危房改造對象,,并適時緊盯跟進(jìn)建檔立卡戶危房改造的計劃、進(jìn)度,、存在的問題,,通過駐村干部、村委會,、貧困戶共同的努力,,有2戶已改造完成,四季度計劃修建啟動3戶,,20xx年啟動4戶,。
三是積極協(xié)助、發(fā)揮余力,,從村鎮(zhèn)惠民設(shè)施上做到精準(zhǔn),。對轄區(qū)內(nèi)重要基礎(chǔ)設(shè)施、公路路面硬化工程及時開工建設(shè),。
四是不忘初心,、關(guān)愛健康,,從醫(yī)保保障上落實精準(zhǔn),。準(zhǔn)時送達(dá)政府給予建檔立卡貧困戶的醫(yī)療幫扶卡,并及時,、多次聯(lián)系有關(guān)單位對醫(yī)療優(yōu)惠政策進(jìn)行解釋,、宣傳,。
五是全面深入,、用心籌備,,從創(chuàng)新幫扶搓施上力求精準(zhǔn),。重點在建檔立卡貧困戶也包括其他村戶中未婚,、單親人員開展摸底調(diào)查,,按照自愿原則登記,,為下一步聚辦“相親會”做準(zhǔn)備,。
(二)成功舉辦扶貧攻堅危房改造與實用種養(yǎng)技術(shù)培訓(xùn)
在扶貧攻堅工作中,,基于不同的“病因”,精確診斷,,根除“病灶”,。例如:有的不懂如何申請扶持政策和流程,有的想建房卻缺資金,,有的懂技術(shù)不會貸款,,有的不宜外出打工又缺乏增收門路。諸多的致貧問題,,在市派駐村扶貧工作隊的幫助下,,通過舉辦xx村委會第一期扶貧攻堅危房改造與實用種養(yǎng)技術(shù)培訓(xùn)會得到進(jìn)一步解決,分局積極協(xié)調(diào)鎮(zhèn)興農(nóng)辦負(fù)責(zé)人講解農(nóng)村危房改造的條件,、申請報批的程序等政策,。
鎮(zhèn)信用社領(lǐng)導(dǎo)講解享受農(nóng)村危房改造貸款的范圍,申請條件及所需材料,,著重講解支持產(chǎn)業(yè)發(fā)展小額信貸的規(guī)定及申請程序;市畜牧部門的專家講授黑山羊,、生豬的養(yǎng)殖技術(shù)和防病知識;鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)人宣傳講授農(nóng)村常見病、艾滋病,、狂犬病的防疫知識等村民關(guān)心的,、亟待解決的問題。
(三)主動參與兩委換屆的組織工作
圍繞兩委換屆的工作要求,,認(rèn)真遵守?fù)Q屆程序,,依法開展換屆工作。駐村工作隊積極主動的參與到換屆工作中,,通過走訪群眾,,與他們進(jìn)行交心談心,了解他們的所思所想,、所期所盼,。在換屆中堅持原則,協(xié)助推選出公道正派,、務(wù)實為民,、能帶領(lǐng)群眾脫貧致富的兩委領(lǐng)導(dǎo)班子。主要換屆工作在時限內(nèi)圓滿完成,。
(四)積極參與村民民事調(diào)解及村委具體事務(wù)
在扶貧工作中,,積極參與村委會開展日常工作。在知悉部分群眾的一些矛盾之后,,我們本著群眾事無小事的原則,。主動參與到群眾民事調(diào)解工作中來,,通過努力成功調(diào)解民事糾紛2件,在群眾中形成了一定的影響力,,確保了社會穩(wěn)定,,為下一步開展扶貧攻堅工作打下了基礎(chǔ)。
三,、 開展扶貧工作的困難和建議
(一)由于缺乏資金,,后續(xù)增收產(chǎn)業(yè)的培植和規(guī)劃工作滯后,可能出現(xiàn)今年外出打工收入達(dá)標(biāo),,不能外出打工就返貧的情況,。需要下在產(chǎn)業(yè)的扶持上,建議政府在謀劃產(chǎn)業(yè)上立足實際在招商,、資金上給予支持,。
(二)農(nóng)村d級危房戶點多面廣,由于農(nóng)民在融資,、材料采購,、組織施工等方面的困難,啟動危房改造的比例相對較低,。
(三)60歲以上戶主貸款受金融政策限制,,其他家庭人員又不在d級危房改造信息系統(tǒng)中、無法貸款,、在建蓋過程中困難較大,,建議分段驗收后分批及時兌付補助資金,請上級有關(guān)部門給予協(xié)調(diào)解決,。
(四)建議科學(xué)增加工作隊員一定的工作經(jīng)費,,便于解決一些貧困戶具體而又實際的困難。
(五)要及時兌付危房改造資金,,(含建檔立卡戶)目前是影響危改工作的主要問題,。
四、20xx年扶貧工作計劃
(一)認(rèn)真回顧20xx年開展的各項工作,,總結(jié)經(jīng)驗和不足,,在20xx年工作中揚長避短;
(二)繼續(xù)抓好各項幫扶措施落到處,及時對產(chǎn)業(yè)扶持項目跟蹤問效;
(三)積極籌備一期經(jīng)濟(jì)林果管理技術(shù)的培訓(xùn)班和特色種植示范點的參觀學(xué)習(xí);
地稅局年度工作總結(jié)報告篇二
一年來,,我在市局和城區(qū)黨委,、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞抓收入,、抓稅收、抓稅源管理為工作重點,,嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé),,進(jìn)一步強化服務(wù)意識,,較好地完成了各項任務(wù)目標(biāo)。現(xiàn)將20xx年以來的履行崗位職責(zé)情況述職如下:
一,、加強學(xué)習(xí),,不斷提高自身理論修養(yǎng)
我始終把加強思想政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)放在自身建設(shè)的首位。
一是學(xué)習(xí)理論知識,。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,,學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和社會主義榮辱觀,,學(xué)習(xí)黨章和黨的路線、方針和政策,,堅持用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦,;
二是認(rèn)真學(xué)習(xí)《行政許可法》和《公務(wù)員法》等法律法規(guī),增強法治意識,,進(jìn)一步提高自己依法行政,、依法辦事的能力;
三是堅持學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,、學(xué)習(xí)財稅,、稅收征管、稽查業(yè)務(wù)知識等,。通過堅持學(xué)習(xí),,使我在工作中感到底氣足、信心強,、工作踏實,,對搞好本職工作,充滿激情和熱情,。有時還能運用自己所學(xué)的知識聯(lián)系實際去觀察研究一些問題,,努力使自己保持與時俱進(jìn)的思想觀念,努力使自己具備有擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)所需的學(xué)識水平和領(lǐng)導(dǎo)能力,。
作為單位一把手,,自己作風(fēng)民主,充分尊重他人意見,,從不搞一言堂,,從不固執(zhí)己見、獨斷專行,;對待工作,,敢于決策、敢于碰硬,出現(xiàn)問題不推委,,從不因瞻前顧后,、不敢決策而延誤工作。在干部管理上,,我對科室主要負(fù)責(zé)人反復(fù)強調(diào)科室一把手要學(xué)會宏觀上把握大局,,掌握領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù),通過“讀一本好書,、懂一句名言,、做一個實干人”,啟發(fā)大家學(xué)會謀大事,、辦大事,,樹立全局意識,切勿被瑣事纏身,;啟發(fā)大家重視人才,,發(fā)揮能人作用;啟發(fā)大家把解決思想問題和解決實際問題結(jié)合起來,,努力做到切實了解群眾和利益要求我們才能跟上地稅現(xiàn)代化建設(shè)的步伐,。
二、堅持以人為本,,地稅隊伍形象明顯提升
一年來,,我始終把“建一流隊伍,創(chuàng)一流業(yè)績”作為各項工作的總目標(biāo),,著力塑造一支勤政廉潔,,高效務(wù)實的干部隊伍。圍繞提高執(zhí)行力這個目標(biāo),,認(rèn)真研究制定和完善提高執(zhí)行力的一系列規(guī)章制度,,切實做到了事有專管之人、人有明確之責(zé),、責(zé)有限定之期,。成立問責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,緊緊抓住“不落實的事”,,查處“不抓落實的人”,,對工作責(zé)任心不強、弄虛作假,、服務(wù)態(tài)度差的人,,給予教育警告,通報批評,,或者調(diào)離工作崗位,,確保了政令暢通,。合理選人用人,通過抽調(diào)檢查,、開展業(yè)務(wù)“比武”等形式,,重用那些想干事,、肯干事,、會干事、干成事以及經(jīng)驗足,、能力好,、責(zé)任心強的干部,營造了奮發(fā)有為,、實干有位的良好氛圍,,干部隊伍的干事積極性、制度執(zhí)行力大大提升,。開展豐富多彩的地稅文化建設(shè),,舉辦陳氏太極培訓(xùn)班,開展籃球比賽以及舉辦歌唱,、征文,、攝影比賽等一系列健康文體活動,營造了深厚的地稅文化氛圍,,使干部職工堅定不移地走貫徹意圖,、完成目標(biāo)的大道。
三,、堅持管理興稅,,千方百計完成全年各項工作任務(wù)
為了完成全年的稅收收入任務(wù),爭取工作的主動性,,我年初就對全年的組織收入工作進(jìn)行了全面部署,,制定落實各項征管措施,大力組織稅收收入,,通過將組織收入工作與日常征管工作相結(jié)合,,納入日常管理工作中一并開展,及時謀劃,、安排,。
(一)強化征管,稅收收入保持穩(wěn)定增長,。
在收入任務(wù)基數(shù)高,、本地稅源枯竭、政策性減收等多重因素的影響下,,我局始終堅持從講政治,、顧大局的高度出發(fā),,緊緊抓住組織收入這個中心,采取各種積極有效的措施,,一手抓組織收入不動搖,,一手抓依法治稅不松懈,有效促進(jìn)了稅費收入的穩(wěn)步增長,。預(yù)計全年完成33,、6億元,與去年相比,,增收6,、46億元,增長23,、82%,,完成年度工作目標(biāo)稅收收入任務(wù)數(shù)的100%;完成科學(xué)發(fā)展三年計劃收入目標(biāo)任務(wù)的94,、64%,。
1、加強稅收分析預(yù)測,,提高稅收征管質(zhì)量,。
年初,,我?guī)ьI(lǐng)班子,、征管,、稅政、稽查等部門同志,,深入房地產(chǎn),、建筑安裝、供電,、煙草,、飲食娛樂等大稅源行業(yè),以及工業(yè)園等大稅源地區(qū)進(jìn)行實地調(diào)查,,全面把握經(jīng)濟(jì)稅源特別是重點稅源企業(yè)的發(fā)展變化趨勢,,分析稅源變化情況以及收入結(jié)構(gòu)、增減因素對稅源的影響,,及時整理出稅源調(diào)查報告和稅收收入預(yù)測報告,,制定了年度抓收入計劃。
2,、重點稅源管理進(jìn)一步鞏固深化,。
建立健全重點稅源管理體系,按照以稅負(fù)分析為載體,、強化重點稅源分級監(jiān)控的管理思路,,全面整合征管人力資源,,抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干人員成立重點稅源管理領(lǐng)導(dǎo)小組,抽調(diào)業(yè)務(wù)精英成立大稅源管理領(lǐng)導(dǎo)小組,,狠抓以“三重”(重點企業(yè),、重點稅源、重點項目)和“兩大”(大稅源地區(qū),、大稅種)為核心的稅源控管,,及時收集企業(yè)勘探、設(shè)計,、開工,、監(jiān)理、售房等所有環(huán)節(jié)涉稅信息,,實現(xiàn)了隨時監(jiān)控企業(yè)涉稅生產(chǎn)經(jīng)營的變化情況,形成了“兩駕馬車并駕齊驅(qū)”的稅源管理工作局面,。
3,、土地房屋交易稅收征管規(guī)范完善。
嚴(yán)格落實土地房屋交易稅收管理規(guī)定,,我先后組織制定出臺了《xx市xx區(qū)地方稅務(wù)局關(guān)于對土地,、房屋銷售(轉(zhuǎn)讓)資料審核的有關(guān)規(guī)程》,切實加強對納稅人辦理涉稅事宜資料的審核,,推進(jìn)經(jīng)辦機構(gòu)和經(jīng)辦人責(zé)任的落實,。
4、稅源日常征管水平得到有效提高,。
認(rèn)真執(zhí)行稅收管理員制度,,科學(xué)合理配置崗位人員,將稅源管理責(zé)任具體落實到單位,、片區(qū),、稅收管理員,并加強對“六率”指標(biāo)的考核,,提升了稅源管理效能,。加強與工商部門數(shù)據(jù)聯(lián)網(wǎng),及時采集工商登記信息并通過oa系統(tǒng)公布新登記業(yè)戶,,落實跟蹤管理,。深入開展稅源清查工作,重點加大對各鎮(zhèn)市場,、小區(qū),、人口密集地,以及假注銷,、假停業(yè),、假失蹤納稅人的清查力度,。
5、加強各稅種管理,,成效顯著,。
一是加強企業(yè)所得稅管理。認(rèn)真按照上級局有關(guān)工作要求,,制定工作方案,,抓好組織動員和匯算清繳人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),從各單位各部門抽調(diào)人員成立檢查組,,以新老同志“結(jié)對幫帶”的形式,,集中時間、集中人員,、集中精力,,對供電、煙草,、制糖,、建安、房地產(chǎn)等稅源大戶及相關(guān)事業(yè)單位等進(jìn)行了匯算清繳,。二是加強個人所得稅管理,。積極推進(jìn)茂名駐化單位工資薪金個人所得稅在屬地申報繳納工作,加強對重點稅源戶和重點行業(yè)企業(yè)的個人所得稅檢查,,以及對年所得12萬元以上個人自行納稅申報專項檢查工作,。三是加強車船稅代收代繳管理工作。加強與保監(jiān)局的溝通和協(xié)調(diào),,共同研究解決存在的突出問題,,同時規(guī)范管理,嚴(yán)格執(zhí)法,,對不依法履行代收代繳義務(wù)的保險機構(gòu)依法進(jìn)行處罰,,車船稅征收水平得到了質(zhì)的提高。四是加強印花稅管理,。認(rèn)真落實對建筑安裝,、房地產(chǎn)、房屋出租等行業(yè)的監(jiān)管,,嚴(yán)格界定落實核實征收,、比例征收、定額征收3種征收方式,,促進(jìn)稅款正常入庫,。
(二)圍繞中心,把握重點,,“兩年”活動扎實有效
1,、進(jìn)一步規(guī)范辦稅服務(wù)廳管理,。
加強硬件設(shè)施建設(shè),統(tǒng)一了辦稅服務(wù)廳的納稅服務(wù)標(biāo)識,,配置了政務(wù)公開欄,、資料取閱欄、導(dǎo)稅服務(wù)臺等設(shè)施,,設(shè)置了辦稅服務(wù)區(qū),、咨詢輔導(dǎo)區(qū)、自助辦稅區(qū),、等候休息區(qū),,引導(dǎo)和方便納稅人辦理涉稅事宜,增強納稅服務(wù)的實效,。落實各項服務(wù)措施,,按照“窗口受理、內(nèi)部流轉(zhuǎn),、辦結(jié),、窗口出件”的要求全面實行“一站式”服務(wù),積極推行首問責(zé)任制,、服務(wù)承諾制、電話預(yù)約制等辦稅服務(wù)制度,,推廣“一窗統(tǒng)辦”,,簡化辦稅程序。整合納稅服務(wù)資源,,調(diào)整個別辦稅服務(wù)廳窗口工作人員,,提高了納稅服務(wù)效率,取得了良好效果,。深化辦稅公開制度,,修訂辦稅公開內(nèi)容、全程服務(wù)一覽表和流程表,,建立辦稅公開更新維護(hù)機制,,確保納稅人的知情權(quán)。
2,、大力推行“人性化”服務(wù),。
創(chuàng)新納稅服務(wù)手段,加強與重點稅源戶溝通和聯(lián)系,,深入開展“稅法進(jìn)企業(yè)”活動,,為重點稅源企業(yè)排憂解難。正確處理執(zhí)法與服務(wù)的關(guān)系,,在嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法的基礎(chǔ)上,,努力尋求執(zhí)法與服務(wù)的結(jié)合點,,程度地寓執(zhí)法于服務(wù)之中。實行稅收約談,、涉稅提醒,、稽查預(yù)告等制度,用溫和的方式提醒,、幫助納稅人解決已經(jīng)出現(xiàn)或可能出現(xiàn)的問題,,增強了納稅人依法納稅的自覺性。強化稅企溝通交流,,通過組織召開協(xié)稅護(hù)稅,、車船稅征收、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),、社保費全責(zé)征收,、個人所得稅征管等座談會,進(jìn)一步密切征納雙方關(guān)系,。完善辦稅服務(wù)制度,,著力構(gòu)建方便、快捷,、高效的辦稅服務(wù)機制,。對服務(wù)廳進(jìn)行規(guī)范化設(shè)計,結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)進(jìn)一步完善《xx市xx區(qū)地方稅務(wù)局業(yè)務(wù)處理流程及工作要求》,,全面推廣“窗口受理,、內(nèi)部流轉(zhuǎn)、辦結(jié),、窗口出件”的閉環(huán)運行模式,,提高辦稅效率。
3,、加大稅收宣傳力度,,稅收法制建設(shè)不斷完善。
在今年的稅收宣傳月活動中,,我局緊緊圍繞“稅收·發(fā)展·民生”的宣傳月主題,,周密計劃,精心組織,,抓住重點,、熱點,拓寬稅法宣傳渠道,,采取多種行之有效的宣傳形式,。創(chuàng)建納稅人培訓(xùn)學(xué)校,對各項稅收知識、稅收政策進(jìn)行宣傳輔導(dǎo),,我局通過納稅人培訓(xùn)學(xué)校,,舉辦了3期“新辦證戶稅收知識及辦稅辦事流程輔導(dǎo)會”,2期“企業(yè)所得稅及土地增值稅等稅收政策解讀會”,,共有600多人次參加,,向納稅人發(fā)放納稅服務(wù)指南和稅收政策宣傳材料7000多份,接待咨詢的社會各界人士1000多人(次),,同時,,向企業(yè)發(fā)放服務(wù)聯(lián)系卡3500多張。
四,、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,,促進(jìn)稅收征管質(zhì)量
我局結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動,以“突出重點帶全面深化分類強基礎(chǔ)科技創(chuàng)新促管理”的新要求,,將稅源管理工作與組織收入工作雙結(jié)合抓出特色,、管出實效。
(一)突出重點帶全面,。
結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動,,我從管理人員、管理方式,、管理基礎(chǔ)上不斷摸索和完善,,找方法、找突破,,創(chuàng)新重點稅源管理,,實施重點稅源細(xì)分再區(qū)別管理,分行業(yè)專業(yè)組管理,,按照制定一個行業(yè)規(guī)范,落實規(guī)范一個行業(yè)管理的思路,,逐步完善對房地產(chǎn),、建筑安裝、飲食娛樂等重點行業(yè)的分類分行業(yè)管理操作規(guī)范,,通過綜合運用各類管理手段,,為不同的重點稅源和重點行業(yè)管理量制不同組合的管理方法,使得我局的重點稅源行業(yè)管理具有科學(xué)化和精細(xì)化管理特色,,截止目前,,以房地產(chǎn)行業(yè)為代表的重點行業(yè)管理水平提高明顯,成績突出,,年度累計促收收入達(dá)36820萬元,,實現(xiàn)收入同比增長51、1%,。
(二)深化分類強基礎(chǔ),。
我緊緊結(jié)合稅源的分類管理工作,,發(fā)揮創(chuàng)先爭優(yōu)進(jìn)取精神和工作動力,集中管理力量對使用發(fā)票納稅戶的戶,、稅,、票進(jìn)行全面“三清”管理,不斷夯實稅源及分類管理的基礎(chǔ),。通過開展對發(fā)票用票戶的戶籍,、申報及發(fā)票使用情況的清理,重點強化對目前使用地稅發(fā)票的9600多戶企業(yè)納稅戶和1690多戶個體納稅戶的基礎(chǔ)管理,,通過管理質(zhì)量評比等爭先創(chuàng)優(yōu)評比活動形式,,對用票納稅戶的日常票稅比對差異加強核查,規(guī)范納稅人發(fā)票領(lǐng)購,、發(fā)售,、查驗各環(huán)節(jié)管理和審批,嚴(yán)格用票戶定額核定,,控制發(fā)票供應(yīng)量管理,,嚴(yán)格發(fā)票管理績效考核、推行發(fā)票級差管理等措施加強發(fā)票日常管理,,通過成立發(fā)票治理快速反應(yīng)小組加大打擊發(fā)票違法行為的管理和查處力度,;通過開展業(yè)務(wù)創(chuàng)新評比,激發(fā)管理人員的管理積極性,,結(jié)合管理工作實際,,創(chuàng)新完善了稅收核定管理辦法、規(guī)范核定合議程序等加強對餐飲娛樂用票戶的稅收核定管理,。一年來,,我局一般企業(yè)戶和個體戶的征管質(zhì)量得到明顯改善,一般用發(fā)票企業(yè)申報率提高5個百分點,,發(fā)票個體戶申報率提高10個百分點,。
(三)信息管稅促管理。
在市局信息化管理工作的推動下,,建立起了我局網(wǎng)格化稅源管理片區(qū)三維立體架構(gòu),,重新確認(rèn)出我局管轄區(qū)域內(nèi)的102個稅源管理片區(qū),重新標(biāo)注和按新片調(diào)整分配管戶17807戶,,調(diào)整設(shè)置片區(qū)管理員19名,,人均片區(qū)管戶937戶,設(shè)置了重點戶,、飲食娛樂行業(yè),、建筑安裝行業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)四類分類分行業(yè)稅源標(biāo)注,初步設(shè)定了重點稅源(行業(yè))3類16項預(yù)警指標(biāo),、片區(qū)一般企業(yè)稅源3類8項預(yù)警指標(biāo),、片區(qū)個體稅源類預(yù)警3類5項指標(biāo),并結(jié)合績效管理,,設(shè)置了各類指標(biāo)的考核分值,,提高對稅源和稅收管理員的考核工作質(zhì)量和效率,試行一段時間以來,,我局的各項稅源考核指標(biāo)有了明顯提升,,其中:一般片區(qū)稅源申報率平均提高了5個百分點,行業(yè)稅源平均申報率提高了7個百分點,。
(四)開展“四創(chuàng)五爭六先進(jìn)”,,打造黨建工作新品牌。
我局黨支部以“四創(chuàng)五爭六先進(jìn)”作為“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的一個主要內(nèi)容與活動載體,,通過“四創(chuàng)五爭六先進(jìn)”,,促進(jìn)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的深入發(fā)展,,打造我局黨建工作的新品牌?!八膭?chuàng)”要求我局黨支部通過“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,,努力創(chuàng)建為“學(xué)習(xí)型,、服務(wù)型,、創(chuàng)新型,、廉潔型”四型黨組織,,真正成為促進(jìn)地稅工作發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘,?!拔鍫帯币蟾鼽h小組加強自身建設(shè),,發(fā)揮表率作用,努力創(chuàng)建為“政治堅定,、素質(zhì)過硬,、勤政為民、服務(wù)高效,、廉潔自律”五星黨小組,,發(fā)揮橋梁紐帶作用,,帶領(lǐng)職工努力完成各項稅收任務(wù)?!傲冗M(jìn)”要求每個黨員切實按照“創(chuàng)先爭優(yōu)”要求,,圍繞中心工作,從各自崗位特點出發(fā),,開展業(yè)務(wù)練兵,、工作競賽、服務(wù)創(chuàng)新等活動,,努力提升地稅工作水平,,爭當(dāng)“理念學(xué)習(xí)、思想解放,、工作創(chuàng)新,、服務(wù)群眾,、敬崗愛業(yè)、廉潔自律”六先進(jìn)黨員,,在本職崗位上創(chuàng)一流業(yè)績,,做出“崗位奉獻(xiàn)”。
通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,,提升了我局收入質(zhì)量,開創(chuàng)了組織收入工作新局面,;提升了征管績效,,開創(chuàng)了依法治稅新局面;提升了管理效能,,開創(chuàng)了績效考核工作新局面,;提升了服務(wù)水平,開創(chuàng)了納稅服務(wù)工作新局面,。截至11月底,,我局共實現(xiàn)地方各稅入庫30、27億元,,稅收收入首次突破30億元,,比去年同期增收6、46萬元,,增長27,、13%,收入總量和增量均創(chuàng)歷史新高,。
五,、嚴(yán)于律己,自覺抓好廉政建設(shè)
我認(rèn)真吸取黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中出現(xiàn)違法違規(guī)案件的教訓(xùn),,警鐘長鳴,,深刻反思,切實提高執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐敗斗爭的自覺性,。牢記宗旨,,堅持“兩個務(wù)必”,認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部“八大禁令”和“四大紀(jì)律八項要求”,,在日常工作和生活中不斷加強思想修養(yǎng),,努力抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),不斷構(gòu)筑防腐拒變的道德防線,。
一年來,,本人堅持按照中紀(jì)委歷次全會重申和提出的四項規(guī)定,按照自治區(qū)局,、市局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作部署,,緊緊圍繞組織收入中心工作,,深入貫徹中央、自治區(qū)局,、市局黨風(fēng)廉政有關(guān)精神,,堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理,,懲防并舉,、注重預(yù)防的工作目標(biāo),以開展“規(guī)范管理年”“工作落實年”活動為契機,,加大源頭治理工作力度,,立足教育和防范,深入貫徹落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制,,黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作等要求開展工作,。
堅持按照中央關(guān)于“講學(xué)習(xí)、講政治,、講正氣”的要求,,做到自重、自省,、自警,、自勵,過好名位關(guān),、利益關(guān),、金錢關(guān);帶頭艱苦奮斗,、勤儉節(jié)約,,嚴(yán)格制止奢侈浪費行為;帶頭嚴(yán)于律己,,勤政廉潔,,潔身自好,清白做事,,帶頭接受監(jiān)督,,時時事事以自身廉潔自律的行為去帶動班子和影響群眾。同時,,本人嚴(yán)格管好配偶子女和自己身邊的工作人員,,公私分明,經(jīng)常教育身邊工作人員正確對待所處的工作環(huán)境,,牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,,沒有任何違法違紀(jì)的行為發(fā)生。無論工作中還是生活上,我都十分注意嚴(yán)于律已,,廉潔奉公,,時時處處以《廉政準(zhǔn)則》和《廉政守則》的規(guī)定嚴(yán)格要求自己,從沒有利用職權(quán)給親屬謀取私利,;積極抓好單位黨風(fēng)廉政建設(shè),,當(dāng)好表率,切實管好子女親屬和身邊工作人員,,做到清清白白以政,,堂堂正正做人。
雖然在20xx年我做了許多工作,,取得了一定成績,,但也存在一定的問題。
一是理論學(xué)習(xí)不夠深入,,自覺性不高。
二是對本局面臨人少,、管戶多,、工作壓力大的情況還是有畏難情緒,工作求穩(wěn),,創(chuàng)新不夠大膽,,致使我局工作疲于應(yīng)付的現(xiàn)象一直沒能改變;
三是干部職工的整體素質(zhì)和能力仍需要進(jìn)一步提高,;
四是納稅服務(wù)工作還需進(jìn)一步加強,。
因此,在今后的工作中,,我們要進(jìn)一步解放思想,,搞好調(diào)查研究,創(chuàng)新工作方法,,變壓力為動力,,發(fā)揮艱苦奮斗的作風(fēng),知難而進(jìn),,迎難而上,,確保完成市局給我分局下達(dá)的各項任務(wù)。
地稅局年度工作總結(jié)報告篇三
xx年,,我局在市局和縣委,、縣政府、縣人大的正確領(lǐng)導(dǎo)下在各有關(guān)部門的大力支持下,,以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx屆四中、五中全會精神,積極開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育,、行風(fēng)評議和思想作風(fēng)暨執(zhí)法執(zhí)紀(jì)教育整頓活動,,按照稅收科學(xué)發(fā)展觀,堅持聚財為國,、執(zhí)法為民,,進(jìn)一步推進(jìn)依法治稅,強化科學(xué)管理,,加強隊伍建設(shè),,努力構(gòu)建和諧稅收征納關(guān)系,確保了稅收收入的穩(wěn)定增長,,為遂平經(jīng)濟(jì)的繁榮與穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)?,F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下:
一、以組織收入工作為中心,,超額完成全年稅收任務(wù)
今年,,我局繼續(xù)堅持以組織收入工作為中心,認(rèn)真落實《稅收征管法》,、稅收管理員制度,、欠稅公告制度、國地稅協(xié)作制度等一系列法律,、法規(guī)及規(guī)章制度,,嚴(yán)格執(zhí)法,規(guī)范管理,,使組織收入任務(wù)實現(xiàn)快速穩(wěn)定增長,。xx年我局稅收計劃為萬元。為不折不扣地完成縣人大和市局下達(dá)的稅收計劃,,局黨組認(rèn)真分析了各種有利和不利因素,,切實采取強有力的措施。一是以黨員先進(jìn)性教育活動為契機,,充分發(fā)揮黨員模范先鋒帶頭作用,。較好地解決了地稅人員少,征管難度大,,征收成本高的問題,,提高了征管質(zhì)量和效率。二是合理分配收入計劃,。對稅收計劃早分配,、早安排,并層層落實收入目標(biāo)責(zé)任制,,嚴(yán)格考核,,把收入進(jìn)度與工資獎金掛鉤,,獎優(yōu)罰劣,激勵先進(jìn),,保證稅收計劃落到實處,。三是借稅收宣傳提高公民納稅意識。通過靈活多樣的稅收宣傳活動,,使全民依法誠信納稅的意識有了明顯提高,,誠信納稅的觀念不斷深入人心。四是加大稽查查處力度,,實現(xiàn)以查促管促收,。目前,共完成計劃選案戶,,其中開具兩書戶,,撤案戶,歸檔戶,,查處稅款萬元,,稽查入庫萬元。五是加大打擊偷抗稅力度,,嚴(yán)厲打擊涉稅違法行為,,為稅收征管工作保駕護(hù)航。全年來,,我局共受理涉稅案件起,移送公安機關(guān)戶,,刑事拘留人,,批捕人,直接追繳稅款萬元,,協(xié)助基層單位強制執(zhí)行余戶,,協(xié)助追繳稅款近萬元,有力地維護(hù)了稅法的嚴(yán)肅性,。在全局干部職工的共同努力下,,止月底,我局共累計完成地方稅收萬元,,占年計劃萬元的%,,同比增長%,增收萬元,,提前天完成全年稅收任務(wù),,并首次突破萬元大關(guān)。同時入庫教育費附加萬元,,占年計劃萬元的%,,同比增收萬元。
二、認(rèn)真開展三項活動,,確保隊伍整體素質(zhì)不斷提高
我們堅持以人為本,,以黨員先進(jìn)性教育、政風(fēng)行風(fēng)評議和思想作風(fēng)暨執(zhí)法執(zhí)紀(jì)教育整頓活動為契機,,切實加強班子自身建設(shè),,不斷提高隊伍整體素質(zhì)。
(一)認(rèn)真開展黨員先進(jìn)性教育活動,。xx年初,,根據(jù)縣委關(guān)于在全縣黨員中開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的工作安排,從月份起,,我局組織機關(guān)和城區(qū)全體黨員認(rèn)真開展了“保先”教育活動,。經(jīng)過近個月的集中教育活動,我局圓滿完成了學(xué)習(xí)動員,、分析評議,、整改提高三個階段的各項工作,取得了明顯效果,。通過保持黨員先進(jìn)性教育活動三個階段的開展,,我局人員無論在思想意識、精神面貌還是在實際行動中,,基本實現(xiàn)了思想上永葆先進(jìn)性,、作風(fēng)上展示先進(jìn)性、行動上實踐先進(jìn)性的開展保先教育活動的目的,,為全縣地稅事業(yè)的健康發(fā)展和遂平經(jīng)濟(jì)的騰飛提供了不竭的精神動力保障,。先進(jìn)性教育活動中,由于措施得力,,成效顯著,,被縣委督導(dǎo)組推薦為市級“保先”教育活動先進(jìn)單位。
(二)認(rèn)真開展政風(fēng)行風(fēng)評議活動,。上半年,,我們以打造地稅機關(guān)依法行政、廉潔高效,、勤政為民的良好形象為目標(biāo),,以政風(fēng)行風(fēng)評議為載體,在縣人大的直接支持和幫助下,,狠抓作風(fēng)建設(shè)和形象建設(shè),,認(rèn)真落實“一條龍”服務(wù)、“一站式”辦公和首問負(fù)責(zé)制,、辦結(jié)制等服務(wù)承諾,,簡化辦稅程序,,切實解決辦事效率低和辦證難、繳稅難等問題,。把辦稅“零距離”,,征收“零障礙”,質(zhì)量“零差錯”,,信譽“零投訴”,,構(gòu)建平等、和諧,、互信的新型征納關(guān)系作為主要目標(biāo),,全面推行文明辦稅“八公開”和公開辦稅“八項承諾”,切實改進(jìn)服務(wù)手段,,豐富服務(wù)內(nèi)容,,創(chuàng)新服務(wù)方式,進(jìn)一步提升納稅服務(wù)水平,,贏得了納稅人的好評,,在行風(fēng)評議中,獲得了第二名的較好成績,。
(三)積極開展思想作風(fēng)暨執(zhí)法執(zhí)紀(jì)教育整頓活動,。下半年,為保持和發(fā)揚我們在行風(fēng)評議中取得的成績,,從九月份開始,,我們又在全系統(tǒng)內(nèi)認(rèn)真開展了以“開展教育整頓加強行風(fēng)建設(shè)全力打造地稅機關(guān)良好社會形象”為主體的思想作風(fēng)暨執(zhí)法執(zhí)紀(jì)教育整頓活動,把它作為與收入并重的工作切實抓緊抓好,,通過精心組織,、扎實工作,按照我局《思想作風(fēng)暨執(zhí)法執(zhí)紀(jì)教育整頓實施方案》認(rèn)真開展宣傳發(fā)動,、組織集中學(xué)習(xí)、深入自查自糾,、認(rèn)真整改建制等各項工作,,切實解決部分干部職工“政治思想不堅定、工作標(biāo)準(zhǔn)不高,;工作日中午喝酒,、上班期間打牌賭博及無故不上班;有法不依,、執(zhí)法不嚴(yán),,以言代法、隨意執(zhí)法,、執(zhí)法不規(guī)范,;辦事拖拉,、推諉扯皮、效率低下,,“門難進(jìn),、臉難看、話難聽,、事難辦”以及利用職權(quán)“吃,、拿、卡,、要,、報”等問題,使我局人員的稅風(fēng)稅紀(jì),、精神面貌有了進(jìn)一步好轉(zhuǎn),,執(zhí)法執(zhí)紀(jì)水平得以更大提高,形成了執(zhí)法規(guī)范,、人心思進(jìn),、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好局面,有力地促進(jìn)了稅收收入的穩(wěn)定增長,,教育整頓取得了明顯效果,,受到市局檢查組的充分肯定。
三,、積極貫徹落實各項制度,,不斷提高征管質(zhì)量和效率
(一)實行國、地稅協(xié)作,,共創(chuàng)和諧稅收環(huán)境,。國、地稅之間本著有利于推進(jìn)依法治稅,、有利于加強稅收征管,、有利于方便納稅人的原則,實行了國,、地稅稅收協(xié)作制度,。國、地稅協(xié)作制度的實行為科學(xué)化,、精細(xì)化管理奠定了基礎(chǔ),,進(jìn)一步深化了地稅征管改革,提高了管理的實效性,,增強了稅收執(zhí)法的透明度,,進(jìn)一步提升了服務(wù)水平,創(chuàng)造了公平,、公正,、和諧的稅收環(huán)境,。
(二)實行稅收管理員制度。按照市局工作要求,,我們認(rèn)真實行了稅收管理員制度,,為基層所制定《稅收管理員制度》版面副,懸掛于各單位征收大廳,,做到了制度上墻,。通過稅收管理員制度的實行,加強了稅源管理,,明確了管理職責(zé),,強化了稅源監(jiān)控,有效解決了“疏于管理,、淡化責(zé)任”的問題,。
(三)組織開展稅源清查。我們在月份制定下發(fā)了《開展地方稅源清查的工作方案》,,本著“全面清查,,不留死角”的原則,采取主管稅務(wù)機關(guān)全面清查和縣局進(jìn)行抽查驗收的方式進(jìn)行,。經(jīng)過近一個月的努力,,對納稅戶如實、詳盡地進(jìn)行稅務(wù)登記,,基本杜絕稅源管理的盲區(qū),,為實行納稅評估和信息采集、為進(jìn)一步促進(jìn)征管資料規(guī)范化,、全面落實征管“六率”考核,、保證完成全年稅收任務(wù)奠定了良好基礎(chǔ),。
四,、嚴(yán)格執(zhí)行稅收政策,推進(jìn)依法治稅工作深入開展
(一)認(rèn)真開展稅法宣傳活動,,建立良好稅收征納關(guān)系,。在個人所得稅法宣傳日,、月份稅收宣傳月和法制宣傳日,我們采取在城區(qū)召開重點企業(yè)納稅人座談會,,在各鄉(xiāng)召開個體納稅戶圓桌座談會,,在景區(qū)組織稅收文藝演出隊,、在集中場所設(shè)立咨詢臺等多種形式,,扎實有效地開展了各種稅法宣傳活動,取得預(yù)期效果,,為依法誠信納稅創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境,。
(二)積極落實稅收優(yōu)惠政策,,推動再就業(yè)工作順利開展。一是廣泛宣傳,,送政策上門,。二是部門配合,掌握底子,。三是嚴(yán)格把關(guān),,認(rèn)真調(diào)查。四是快速審核,,審批,。五是服務(wù)到位,跟蹤管理,。通過以上措施,,一年來,我局共審批享受稅收優(yōu)惠政策的下崗職工戶,,減免稅金額萬元,,同時,辦理其他弱勢群體減免稅戶,,減免稅萬元,,有力地推動了我縣再就業(yè)工作的順利開展,為和諧社會的構(gòu)建做出了積極貢獻(xiàn),,受到了市政府的表彰,。
(三)嚴(yán)格執(zhí)行稅收政策,把好涉稅審批關(guān),。對企業(yè)上報來的各項涉稅事項,,我們堅持既要執(zhí)行稅收政策,又要支持企業(yè)長久發(fā)展的原則,,既嚴(yán)格把關(guān),、認(rèn)真審核審批,又熱情服務(wù),、提供支持,。今年,我局共審核審批各類涉稅事項戶次,,其中減免營業(yè)稅戶,,金額萬元;財產(chǎn)損失戶,,金額萬元,;總機構(gòu)管理費戶,金額萬元,,有力地支持了企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展,。同時,,為使企業(yè)財務(wù)核算進(jìn)一步規(guī)范,我們隨時掌控企業(yè)財務(wù)狀況,,搞好財務(wù)編審,,加強了對企業(yè)財務(wù)稅收的管理。
(四)組織專項檢查清繳工作,,促進(jìn)稅收任務(wù)完成,。一是組織了企業(yè)所得稅的匯算清繳工作。抽調(diào)全局業(yè)務(wù)骨干,,對全縣企事業(yè)單位xx年度企業(yè)所得稅進(jìn)行了匯算清繳,,共檢查匯算戶,查補稅款余萬元,,罰款萬余元,。二是開展了發(fā)票專項檢查。有重點地檢查納稅戶戶,,其中企業(yè)戶,,行政事業(yè)單位戶,發(fā)現(xiàn)發(fā)票違規(guī)戶數(shù)戶,,共收取發(fā)票違規(guī)罰款萬余元,,有力地打擊了發(fā)票違規(guī)行為。三是組織了房地產(chǎn)稅收專項檢查,。按照市局的統(tǒng)一部署,,有針對性地對我縣房地產(chǎn)、建筑業(yè)繳納稅收情況進(jìn)行了檢查,,共查補房地產(chǎn)稅收萬元,,罰款萬元。既規(guī)范了稅收秩序,,又加強了組織收入工作力度,。
(五)規(guī)范稅收工作秩序,做好規(guī)范執(zhí)法年試點工作,。一是根據(jù)省,、市局工作部署,及時成立由一把手為組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,切實加強對該項工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,。二是制定下發(fā)了《xx年規(guī)范稅收秩序工作實施方案》,具體明確檢查,、規(guī)范的重點行業(yè)和內(nèi)容及工作程序,、工作要求。三是全力做好檢查工作,堵塞征管漏洞,。抽調(diào)業(yè)務(wù)素質(zhì)高、能力強的人員組成檢查小組深入各行業(yè)進(jìn)行檢查,,并嚴(yán)厲打擊重點行業(yè)的涉稅違法行為,,切實規(guī)范稅收征管秩序。四是認(rèn)真做好與國稅,、工商等部門的協(xié)作,,實現(xiàn)資源共享。加大聯(lián)合執(zhí)法力度,,不斷規(guī)范執(zhí)法行為,。五是組織執(zhí)法檢查組,每季度都對基層單位稅收執(zhí)法情況進(jìn)行檢查,,對發(fā)現(xiàn)的問題及時做出相應(yīng)的處理意見,,對過錯執(zhí)法的堅決予以撤銷并追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。全年我局共通報批評人次,,罰款元,,從思想上觸動、教育了基層稅收執(zhí)法人員,,進(jìn)一步提高了地稅人員的法制觀念,。以上措施的推行,保證了我局規(guī)范執(zhí)法活動的順利進(jìn)行,,并收到預(yù)期效果,,成效明顯,得到了市,、省稽查局的肯定,,其工作做法和經(jīng)驗材料已被省局上報國家稅務(wù)總局。
五,、加強黨風(fēng)廉政建設(shè),,保持地稅干部隊伍的純潔性
(一)狠抓廉政文化建設(shè)。今年,,我局投入相應(yīng)的人力,、物力,加大了廉政文化建設(shè)力度,。主要做了以下工作:(1)布置廉政公益廣告,。在院內(nèi)布置了塊寫有廉政警句的宣傳版面。(2)設(shè)立廉政宣傳欄,。在辦公入口處設(shè)立兩版印有“廉政監(jiān)督崗”,、“廉政承諾”、“廉政警句”、“廉政漫畫”和“廉政世事來回想”為專題的宣傳欄,,大力弘揚廉潔辦稅的風(fēng)氣,。(3)成立廉政學(xué)習(xí)小組。把《兩個條例》,、《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》,、現(xiàn)實腐敗案例等作為小組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,加強正反兩方面的教育,。同時,,聘請檢察院、紀(jì)委有關(guān)人員上預(yù)防職務(wù)犯罪,、廉潔自律課,,給同志們思想上敲響警鐘。(4)定期觀看廉政電教片,。在三樓會議室配置音像設(shè)施,,組織同志們觀看《扭曲的人生李真貪污案剖析》、《任長霞》等正反兩面的電教片,,大力弘揚先進(jìn)典型,,鞭策后進(jìn),使同志們接受教育,、做到警鐘長鳴,,防微杜漸。(5)設(shè)立廉政文化閱覽室,。準(zhǔn)備了廉政文化方面的書籍,、報刊、影視,,布置了縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)饋贈的廉政警句和本單位書法愛好者自書的廉政警句等藝術(shù)作品,,創(chuàng)造了濃厚的廉政文化氛圍,使同志們在寓教于樂中深受廉政文化的熏陶,。(6)開通廉政建設(shè)網(wǎng)頁宣傳專欄,。利用外部網(wǎng)站,開通“廉政建設(shè)”欄目,,積極宣傳內(nèi)部廉政文化建設(shè)的有關(guān)情況,,并接受外部監(jiān)督,廣納意見和建議,,更好地進(jìn)行勤政,、廉政建設(shè),確保地稅事業(yè)良性,、健康發(fā)展,。
(二)實行廉政談話制度,。廉政談話制度由縣局紀(jì)檢組長和監(jiān)察室人員負(fù)責(zé),廣泛開展對稅務(wù)人員的任前談話,、任期談話及戒勉談話,,時時掌握每一個稅務(wù)人員的思想動態(tài),對納稅人,、社會反映以及我們在基層調(diào)查了解發(fā)現(xiàn)的問題,,都及時對單位負(fù)責(zé)人及當(dāng)事人予以談話指正。今年僅任期談話就約談了人次,,戒勉談話人次,收到良好效果,。
(三)履行廉政承諾制度,。每年在全體人員會議上,黨組發(fā)出向我看齊的倡議,,由班子成員和全體科所長,,結(jié)合自身工作情況公開進(jìn)行廉政承諾,自覺接受同志們的監(jiān)督,,強化自律意識,、做好自我約束。
(四)執(zhí)行季度匯報制度,。要求各科科長,、各所所長,對如何開展好本部門,、本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作以及自身存在的問題和納稅人反映的意見,、建議進(jìn)行專題匯報,對應(yīng)付了事,、反映情況不實,、隱瞞不報的一旦縣局調(diào)查落實,給予嚴(yán)厲處分,。
(五)做好其他廉政建設(shè)工作,。主要是認(rèn)真落實廉政建設(shè)責(zé)任制、抓好節(jié)日期間防腐和倡廉教育,、做好與當(dāng)?shù)丶o(jì)檢監(jiān)察部門,、檢察院等有關(guān)單位聯(lián)合開展綜合教育活動、認(rèn)真組織開展黨性黨風(fēng)教育整頓活動,、加大廉潔自律工作監(jiān)督力度,、大力開展糾風(fēng)和整治企業(yè)經(jīng)營環(huán)境、嚴(yán)厲查處違法違紀(jì)案件等其他廉政建設(shè)工作,。
我局的黨風(fēng)廉政建設(shè),,特別是今年以來的廉政文化建設(shè),,受到市局和縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)的一致好評,增強了干部職工自覺防腐倡廉意識,,形成了“團(tuán)結(jié)拼搏,、務(wù)實進(jìn)取、清正廉潔,、爭創(chuàng)一流”的良好氛圍,,同時,也使我局成為了遂平縣廉政文化建設(shè)的樣板單位,。
六,、配合政府部門,認(rèn)真做好其他各項工作
一是認(rèn)真開展“雙創(chuàng)”工作,。堅持星期五義務(wù)勞動制,,每星期五組織全局工作人員到辦公區(qū)和所包路段參加義務(wù)勞動,黨組成員帶頭參加,,率先垂范,,以身作則。通過全局人員的共同努力,,在雙創(chuàng)活動中我局連續(xù)多次被縣雙創(chuàng)辦在新聞媒體上通報表彰,。
二是認(rèn)真開展綜治、信訪和平安建設(shè)工作,??h局成立了綜治、信訪和平安建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,設(shè)立了辦公室,、配備了必要的設(shè)施,并與各基層單位簽訂了xx年度社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書,,平安建設(shè)及信訪穩(wěn)定責(zé)任書,,切實強化責(zé)任意識。全年來我局未發(fā)生一起治安事件,,受到縣綜治委的首肯,,其做法在全縣綜合治理經(jīng)驗交流會上以經(jīng)驗形式予以傳達(dá),并受到縣直及鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位的現(xiàn)場觀摩,。同時,,信訪工作、平安建設(shè)工作等也取得好的成績,。
三是加強檔案管理,。配合檔案執(zhí)法檢查工作,今年我局又投入專項資金,,加強檔案管理,,完善工作制度,,并將檔案管理工作納入年終考評范圍,使檔案工作進(jìn)一步制度化,、規(guī)范化,。在月日日的全縣檔案執(zhí)法檢查中,受到檢查組的充分肯定,,并獲通報表彰,。
四是認(rèn)真做好計劃生育工作。及時準(zhǔn)確報送有關(guān)數(shù)字,、資料,,按時組織孕檢,做好育齡婦女思想工作,,提倡晚婚,、晚育、優(yōu)生,、優(yōu)育,。全年全局未出現(xiàn)一例違反計劃生育政策的行為,。
五是加大信息工作力度,。抽調(diào)年輕干部充實辦公室力量,并加強對信息工作的考核力度,,我局信息工作得到明顯改善,。
六是加強精神文明創(chuàng)建活動。響應(yīng)縣委,、政府號召,,積極捐資開展三夏幫扶、愛心助學(xué),、艾滋病“秋收,、麥播”幫扶、水利設(shè)施修復(fù)等活動,。加強工會自身建設(shè),,積極參與工會、婦聯(lián)等舉行的各項集體活動,,增強愛心和集體榮譽感,,取得明顯成績。幫扶工作受到當(dāng)?shù)攸h委政府,、群眾的好評,,獲迎“三八”、慶“五一”歌詠比賽一等獎,,獲“省級衛(wèi)生先進(jìn)單位”,、獲“河南省模范職工之家”榮譽稱號,、被推薦為全省地稅系統(tǒng)先進(jìn)集體等,極大地激發(fā)了干部職工愛崗敬業(yè),、無私奉獻(xiàn)的精神,。
總之,xx年,,我局在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣委,、人大、政府有關(guān)部門的支持下,,各項工作都取得了明顯成績,。尤其是自黨員先進(jìn)性教育活動和政風(fēng)行風(fēng)評議活動開展以來,我局干部職工精神面貌得到了新的改觀,,極大地促進(jìn)了我局各項工作的新進(jìn)展,。成績雖然顯著,但不足仍然存在:如執(zhí)法有時不到位,,稅法宣傳覆蓋率較低,,經(jīng)費不足,資金困難,,干部職工福利比較缺乏等問題,,不同程度地影響了地稅工作的順利開展,這些問題還有待于今后工作中加以解決,。
七,、xx年工作打算:
(一)堅持以組織收入工作為中心,確保完成xx年度稅收任務(wù)
一是堅持以“三個代表”重要思想和xx屆五中全會精神為指導(dǎo),,認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展,,結(jié)合地稅實際,謀劃好發(fā)展規(guī)劃,。
二是加強收入工作的領(lǐng)導(dǎo),。強化目標(biāo)責(zé)任意識,落實收入目標(biāo)責(zé)任制,,認(rèn)真開展稅收調(diào)研,,及時分析解決收入工作中存在的問題,保障收入工作的順利進(jìn)行,。
三是加強對重點稅源的日常管理,。深入實地了解重點企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營和銷售情況,,監(jiān)測收入形勢,,做好稅款入庫的監(jiān)控工作,隨時掌握稅源變化情況,,做到心中有數(shù),、有的放矢,。
四是積極涵養(yǎng)稅源,培植新的經(jīng)濟(jì)增長點,。積極協(xié)助各級地方政府,,出謀劃策,繼續(xù)落實好稅收優(yōu)惠政策,,為下崗職工和企業(yè)解決實際困難,,并努力服務(wù)好招商引資工作,培植出新的經(jīng)濟(jì)增長點,,為稅收收入的持續(xù)增長提供動力,。
(二)強化干部隊伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè),增強干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性
一是建立“保先”教育長效機制,,繼續(xù)抓好思想政治工作,,切實加強基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。以思想教育為重點,,通過建立“保先”教育長效機制,,深入開展以實踐“三個代表”重要思想和xx屆五中全會精神為主要內(nèi)容的實踐活動,達(dá)到深刻解剖自己,、交流思想,、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、嚴(yán)明紀(jì)律,,提高地稅隊伍的整體素質(zhì),、進(jìn)一步增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。
二是切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),,狠抓工作落實。嚴(yán)格按照市局要求,,凡是上級單位部署的各項任務(wù),,要及時準(zhǔn)確分配到各科室,具體到人,,嚴(yán)格按照時限要求辦理,,特別是有上報及反饋情況要求的工作,在規(guī)定的時間內(nèi)妥善辦理完畢,,貫徹落實到位,。
三是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,,細(xì)化,、量化、硬化各項目標(biāo),,嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部第一責(zé)任人的規(guī)定,,哪里人員出現(xiàn)了違紀(jì)問題,,哪里的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)主要責(zé)任。
四是以行評和教育整頓工作為契機,,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),,提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平,為樹立地稅機關(guān)良好形象盡職盡責(zé),。
(三)全面加強征管和稅政建設(shè)
一是深化稅收管理員制度的落實,,加大對稅收管理員的監(jiān)督、培訓(xùn)和考核力度,。完善國地稅協(xié)作及與工商聯(lián)席制度,,擴(kuò)大國地稅、工商協(xié)作范圍,,全面提高征管質(zhì)量和效率,。
二是繼續(xù)完善征管檔案規(guī)范化管理,嚴(yán)格征管質(zhì)量目標(biāo)考核,,抓緊,、抓好、抓出實效,。
三是繼續(xù)做好殘疾人代征保障金工作,,加強領(lǐng)導(dǎo)和宣傳,確保xx年度實現(xiàn)新突破,。
四是加強縣鄉(xiāng)公路等建設(shè)項目稅收征管工作,,確保各項稅收及時足額入庫。
五是強化稅收稽查,,堵塞稅收漏洞,。繼續(xù)集中力量抓好大案要案的查處和各類專項、專案,、日常檢查,,堅持依法治稅,規(guī)范稽查程序,,凈化納稅環(huán)境,。
六是加強票證管理,加大發(fā)票宣傳力度,,搞好發(fā)票日常和專項檢查工作,,規(guī)范行業(yè)管理,嚴(yán)厲打擊發(fā)票違法案件,,實行以票控稅,,堵塞稅收漏洞。
七是搞好稅收與征收、管理,、計會,、微機開發(fā)應(yīng)用相結(jié)合,加強工作協(xié)調(diào),,充分運用現(xiàn)代化管理的科技手段,,提高征管水平。
八是加大縣局,、鄉(xiāng)所微機聯(lián)網(wǎng)建設(shè)步伐,,力爭xx年初實現(xiàn)全系統(tǒng)無紙化辦公,同時注意搞好辦公自動化培訓(xùn),,提高科技辦稅能力,。
九是認(rèn)真采取措施確保稅務(wù)登記證的換發(fā)和新征管軟件的順利運行工作。
(四)加強法制建設(shè),,提高執(zhí)法水平
一是依法行政,,認(rèn)真落實執(zhí)法責(zé)任制,切實提高地稅執(zhí)法水平,。
二是加強地稅系統(tǒng)內(nèi)部審計工作,,規(guī)范內(nèi)部執(zhí)法行為。
三是加強部門配合,,努力健全新形勢下稅收司法保障體系,,不斷改善凈化地稅執(zhí)法環(huán)境。
(五)積極組織開展形式多樣,、內(nèi)容豐富的社會活動
一是抓好日常稅法宣傳活動,,推動稅法宣傳活動向縱深方向發(fā)展,具體化,、日?;嬲l(fā)揮宣傳效果,。
二是積極配合上級布置的各項活動,,包括綜合治理,、平安建設(shè),、信訪工作等,做到積極參與不棄權(quán),,力爭取得好成績,。同時響應(yīng)縣委、政府的各項活動,,擴(kuò)大地稅影響,,樹立地稅新形象。
三是經(jīng)常組織開展健康向上的社團(tuán)活動,,開拓地稅人員的視野,,全面提高地稅人員的專業(yè)技能素質(zhì),、政治思想素質(zhì)、思想道德素質(zhì),。
(六)進(jìn)一步加強地稅系統(tǒng)精神文明建設(shè)
精神文明建設(shè)是地稅系統(tǒng)一項常抓不懈的工作,,必須進(jìn)一步充分認(rèn)識加強精神文明建設(shè)的重要意義,增強工作信心,,力爭使我局的精神文明建設(shè)來年再上新臺階,,為推動我局各項工作提供精神動力和智力支持。
地稅局年度工作總結(jié)報告篇四
20xx年以來,,我局始終堅持以組織收入為中心,,堅持法治引領(lǐng)、改革創(chuàng)新,,堅持嚴(yán)管善待,、激發(fā)活力,不斷提升稅收執(zhí)法水平,、管理水平和服務(wù)水平?,F(xiàn)將工作情況報告如下。
一,、今年以來工作完成情況
(一)組織收入情況
截止11月底,,共組織各項收入118073萬元,同比增收12063萬元,,增長11.4%,。其中:地方稅85520萬元,同比增收11623萬元,,增長15.7%;基金(費)32544萬元,,同比增收435萬元,增長1.4%,。累計完成財政口徑地方稅收入83348萬元,,占全年任務(wù)90000萬元的92.6%。
(二)加強征管工作,,提高征管質(zhì)效
我局以征管規(guī)范為準(zhǔn)繩,,采取規(guī)范納稅申報、開展納稅評估,、加強欠稅管理,、深挖稅源等措施,向精細(xì)管理要收入,,向強化征管要收入,,提高征管質(zhì)效。落實好國地稅合作規(guī)范,推動征管工作提高,,已經(jīng)開展了納稅服務(wù),、征管工作、信息共享等20個項目合作,,涉及聯(lián)合辦證,、聯(lián)合評價、聯(lián)合宣傳等領(lǐng)域,,其他項目的合作正在推進(jìn)之中,。
(三)扎實推進(jìn)稅制改革
以“五到位”推進(jìn)“營改增”,堅持學(xué)習(xí)培訓(xùn)到位,,組織了5期專門培訓(xùn);堅持宣傳到位,,幫助納稅人適應(yīng)新稅制、遵從新稅制,、受益新稅制;堅持稅款清理到位,,開展?fàn)I業(yè)稅清理,不留死角,,不留盲區(qū);堅持信息移交到位,,按照“戶數(shù)如實、界定清楚,、信息準(zhǔn)確”要求,,向國稅部門移交2523戶納稅人信息;堅持納稅服務(wù)到位,設(shè)置了“營改增咨詢臺”,,開設(shè)“營改增”綠色通道,。
前期調(diào)研打基礎(chǔ),通過調(diào)研對稅源,、價格和稅負(fù)等涉稅因素進(jìn)行科學(xué)測算,,為改革的順利推進(jìn)打好基礎(chǔ)。宣傳引導(dǎo)造氛圍,,發(fā)放資源稅改革宣傳手冊,,進(jìn)行政策講解,宣傳改革的意義,,爭取社會各界對工作的支持配合,。穩(wěn)步實施推改革。8月1日,,全省首張資源稅從價計征的稅票從我局開出,,《安徽日報》等省內(nèi)主要媒體分別作了報道,這也標(biāo)志著資源稅改革在我縣順利實施,。后續(xù)管理促完善,推行資源稅網(wǎng)上申報和代扣代繳,增設(shè)資源稅申報資料預(yù)核崗,,加強“一戶式”管理,,完善資源稅臺帳。
(四)落實納稅服務(wù)規(guī)范,,提升服務(wù)水平
以落實納稅服務(wù)規(guī)范為主線,,以提高服務(wù)質(zhì)量和辦稅效率為目標(biāo),以辦稅廳為載體,,進(jìn)一步提升服務(wù)水平,。完善辦稅廳功能,增加社保費征繳等業(yè)務(wù)窗口,。精簡辦稅流程,,在國稅局設(shè)立征收窗口,解決納稅人兩頭跑問題,。開展納稅信用等級評定,,將信用級別與納稅服務(wù)掛鉤,幫助a,、b級納稅人辦理“稅融通”業(yè)務(wù),。密切稅企關(guān)系。做好“一對一”服務(wù),,對企業(yè)實行可訂制服務(wù),,為企業(yè)提供個性化需求。立足崗位職責(zé),,實行“送服務(wù),、送政策、送關(guān)懷”,,服務(wù)華塑二期投資建設(shè),。
(五)搭建“三個平臺”,推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育
搭建學(xué)習(xí)平臺,,每周一下午開展學(xué)習(xí)教育,,購置學(xué)習(xí)書籍和筆記,以學(xué)習(xí)促進(jìn)理論水平提升,,筑牢理想信念,。搭建互動平臺,完善黨員活動室,,局領(lǐng)導(dǎo)與黨員開展談心交流,,對照標(biāo)準(zhǔn)開展正反面典型教育,向系統(tǒng)內(nèi)退休老黨員納諫,。搭建實踐平臺,,與推進(jìn)稅制改革,、深化國地稅合作、組織稅費收入等工作相結(jié)合,,要求黨員在工作實踐中爭當(dāng)模范,。
(六)開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),落實“崗位練兵,、業(yè)務(wù)比武”活動
舉辦了四期脫產(chǎn)培訓(xùn),,赴小崗村開展了一期黨性教育,開拓了視野,。適時開展好系統(tǒng)內(nèi)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),,提高實戰(zhàn)水平。落實好練兵比武活動,,發(fā)揮業(yè)務(wù)骨干的學(xué)習(xí)帶動和示范作用,,組織參加全市地稅系統(tǒng)業(yè)務(wù)比武,并有兩名同志獲崗位能手稱號,。
(七)績效管理工作穩(wěn)步推進(jìn)
合理制定制度體系,,對制度框架進(jìn)行搭建和完善,確保了制度體系完整性和可操作性,??茖W(xué)設(shè)定指標(biāo)體系。突出實用性和導(dǎo)向性,,按照部門初擬,、領(lǐng)導(dǎo)審核、績效辦把關(guān),、考評單位與被考評單位商定,、績效辦再把關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)小組確定等程序,,科學(xué)設(shè)定指標(biāo)體系,。指標(biāo)考評公平公正,考評單位結(jié)合被考核單位資料報送情況和平時工作掌握情況,,對指標(biāo)完成情況進(jìn)行打分,。過程監(jiān)控及時有效。建立了qq群,,及時提醒考核日期,、填報程序,按季召開績效講評會,,對績效工作把脈問診,。
(八)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作深入推進(jìn)
堅持“三個強化”明廉理。強化理念引導(dǎo),,倡導(dǎo)“廉政無小事”的理念;強化氛圍熏陶,,發(fā)揮“清蓮池”的輻射,、帶動和熏陶效應(yīng);強化學(xué)習(xí)教育,學(xué)習(xí)《條例》和《準(zhǔn)則》,。搭建“三個平臺”勵廉志,。搭建網(wǎng)絡(luò)平臺,,做到廉政文化常潤心田;搭建互動平臺,,暢談廉政感悟;搭建“內(nèi)控”監(jiān)督平臺,將權(quán)力運行置于陽光下,。抓好“三個結(jié)合”興廉風(fēng),。與稅收征管工作相結(jié)合,加強風(fēng)險點防控;與優(yōu)化服務(wù)相結(jié)合,,切實履行好稅收工作中“三員”職責(zé);與優(yōu)化隊伍建設(shè)相結(jié)合,,加強工作紀(jì)律、秉公執(zhí)法等考評,。
20xx年4月,,我局被省紀(jì)委授予第七批“廉政文化建設(shè)示范點”。被縣委和市局授予落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作“優(yōu)秀單位”,。
(九)加強干部思想道德建設(shè)
組織開展各類文明創(chuàng)建活動,,積極宣傳社會公德、敬業(yè)奉獻(xiàn)正能量,。投身文明縣城創(chuàng)建活動中去,,并受到張子非副縣長的肯定。加強思想政治建設(shè),,引領(lǐng)廣大黨員尊崇黨章,,堅定理想信念,規(guī)范黨組織生活,,落實“三會一課”等制度,。健全基層黨組織建設(shè),開展黨支部創(chuàng)建活動,,創(chuàng)建工作也得到市局和縣直機關(guān)工委的充分肯定,,我局機關(guān)支部作為觀摩點接受縣直單位的觀摩。
二,、20xx年工作打算
(一)堅定組織收入信念不動搖
面對營改增后主體稅種缺失,,將會出現(xiàn)稅源荒的這種狀況。我局將嚴(yán)格落實組織收入原則,,牢固樹立“辛苦稅,、服務(wù)稅”意識。加強收入分析,,發(fā)揮分析的指向作用,。調(diào)動和激發(fā)組織收入工作的積極性,。
(二)精細(xì)稅源管理,夯實征管基礎(chǔ)
利用涉稅共享機制,,加強稅源信息共享,,加大摸排力度,建立好稅源臺帳,,建立以分局管理為重點,、業(yè)務(wù)股室協(xié)同配合的全面分析、監(jiān)控,、評估的管理機制,。落實好征管規(guī)范,加大催報催繳和稅收稽查力度,,提升征管質(zhì)效,。加強土地增值稅和企業(yè)所得稅清算,規(guī)范企業(yè)所得稅征繳,,加強印花稅,、車船稅等稅種管理,在小稅種方面做好文章,。開展好土地使用稅清查,,以此促規(guī)范、促遵從,。
(三)深入推進(jìn)依法治稅
規(guī)范稅收執(zhí)法,,完善落實稅收執(zhí)法權(quán)力清單、責(zé)任清單,,推進(jìn)稅收執(zhí)法責(zé)任制,。推進(jìn)行政審批制度改革,落實好簡政放權(quán),、放管結(jié)合,、優(yōu)化服務(wù)的要求。加強稅收執(zhí)法監(jiān)督,,建立執(zhí)法全過程記錄制度,,完善稅費減免、行政審批集體審議制度,,推進(jìn)重大事項法制審核,,完善重大稅收違法案件審理,嚴(yán)格稅收個案批復(fù)工作規(guī)程,。抓好稅收法治的宣傳和教育,,繼續(xù)開展好稅收宣傳,創(chuàng)新宣傳方式,,增強宣傳質(zhì)效,。大力推行政務(wù)公開,。
(四)進(jìn)一步優(yōu)化納稅服務(wù)
繼續(xù)開展“便民辦稅春風(fēng)行動”,落實各項便民措施,,著力解決納稅人辦稅中的“痛點”,、“堵點”和“難點”。加強辦稅服務(wù)廳建設(shè),,提升辦稅服務(wù)廳功能,,全面優(yōu)化各項辦稅程序,最大程度方便納稅人,,推行自助辦稅,,擴(kuò)大征管系統(tǒng)的功能應(yīng)用完善pos機刷卡繳納稅費和自助辦稅系統(tǒng),。積極參與推進(jìn)“稅融通”業(yè)務(wù),,為誠信企業(yè)提供更多支撐。
(五)提高信息化應(yīng)用水平
加強金稅三期等信息系統(tǒng)應(yīng)用,,加大薄弱環(huán)節(jié)的培訓(xùn)力度和完善措施,,確保每一名稅干能夠熟練操作。提高tips稅費入庫比例,,全面擴(kuò)大網(wǎng)上申報,,提升稅務(wù)人員和納稅人網(wǎng)上辦稅能力。做好運維管理,,加強網(wǎng)絡(luò)安全運行管理,,做好網(wǎng)站的更新維護(hù)、信息發(fā)布工作,。
(六)加強干部隊伍建設(shè)
加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),,重點加強“兩學(xué)一做”教育和稅收政策業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),加強征管技能和信息技術(shù)培訓(xùn),,讓干部職工提素質(zhì),、強技能,有效杜絕懈怠,、松散等現(xiàn)象的出現(xiàn),。建立良好的學(xué)習(xí)激勵機制,營造全員共學(xué)的良好氛圍,。加強黨建和思想政治工作,,教育干部樹立責(zé)任意識和奉獻(xiàn)意識,做一名“四講四有”的合格黨員,。開展好績效管理工作,,完善制度體系,加強系統(tǒng)考核和過程監(jiān)控,,加強結(jié)果應(yīng)用,,完善個人績效管理,,提高干事創(chuàng)業(yè)積極性,。
(七)加強廉政和作風(fēng)建設(shè)
堅持廉政教育為基礎(chǔ),。加強系統(tǒng)內(nèi)和系統(tǒng)外的腐敗案例警示教育,,引以為戒,,通過學(xué)習(xí)教育查找問題,,加以改進(jìn),。嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律,,把紀(jì)律擺在更加突出的位置,,要既不碰高壓線又不越底線,,嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。繼續(xù)加強示范點創(chuàng)建,,形成有特色,、有亮點的引領(lǐng)效果。
繼續(xù)把作風(fēng)建設(shè)作為強素質(zhì),、樹形象的重要抓手,,嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定,反對四風(fēng),,進(jìn)一步解決系統(tǒng)內(nèi)干部在效能建設(shè)方面存在的問題,,加大明查暗訪力度,重點在工作紀(jì)律,、上下班時間,、著裝等方面加強督查,強化工作執(zhí)行力,,嚴(yán)格時間節(jié)點和工作質(zhì)量要求,,重點在提升能力、提升工作落實效率等方面下功夫,。
地稅局年度工作總結(jié)報告篇五
20xx年,,xx縣地稅局按照區(qū)局關(guān)于開展政務(wù)公開工作的相關(guān)要求,深入學(xué)習(xí)貫徹《中華人民共和國政府信息公開條例》等相關(guān)規(guī)定,,努力做到將政府信息公開與推進(jìn)依法治稅相結(jié)合,、與轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)相結(jié)合,促進(jìn)了我局在工作理念,、工作方法,、服務(wù)水平等方面的不斷發(fā)展。現(xiàn)將xx縣地稅局20xx年信息公開工作情況報告如下:
一,、20xx年度工作情況
20xx年,,xx縣地稅局不斷深化對政府信息公開工作的認(rèn)識,加強領(lǐng)導(dǎo),加大工作力度,,努力確保公眾對政府工作的知情權(quán),、表達(dá)權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),,政府信息公開工作呈現(xiàn)出穩(wěn)步推進(jìn),、逐步規(guī)范、健康發(fā)展的良好態(tài)勢,。主要開展了以下幾個方面的工作:
(一)進(jìn)一步健全工作機制,。
為順利推進(jìn)政府信息公開工作,保證工作的有序進(jìn)行,,在政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,,辦公室作為政府信息公開主管部門,積極做好政府信息公開工作,,20xx年,,繼續(xù)把政府信息公開工作列入年度目標(biāo)考核,進(jìn)一步增強了政府信息公開工作的主動性和有效性,。
(二)進(jìn)一步完善配套制度,。
在貫徹落實《條例》的過程中,xx縣地稅局結(jié)合工作實際,,修訂了《xx縣地方稅務(wù)局政務(wù)信息公開工作方案及實施細(xì)則》、《信息公開指南》,、《信息主動公開目錄》,。為抓好各項制度落實,在政府信息公開目標(biāo)考核細(xì)則中對各項制度的執(zhí)行作了明確的要求,。
(三)不斷擴(kuò)大信息公開面,。
為不斷拓展信息公開面,加強政府信息透明度,,積極采取以下信息公開途徑:
一是做到應(yīng)公開的政府信息內(nèi)容主動公開,。根據(jù)地稅工作的自身特點,突出以社會關(guān)注,、涉及納稅人切身利益的涉稅事項為重點,,主動公開稅收法規(guī)政策、納稅人權(quán)利和義務(wù),、稅收征管程序,、個體工商戶定額征收的稅額及各類減免稅等內(nèi)容;在征管一線建立登記、申請,、繳稅,、咨詢等一窗式公開辦理機制,加大稅收執(zhí)法透明度。
二是多渠道,、全方位公開,,提升服務(wù)效能。為了方便公眾了解涉稅信息,,我局還通過多種形式開展信息公開,,通過在辦稅場所設(shè)置公告欄、發(fā)放稅收宣傳資料,、舉辦專題培訓(xùn)班及懇談會,、建立納稅人學(xué)校、在定點學(xué)校設(shè)立稅收教育基地,、開展稅法進(jìn)機關(guān),、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū),,參加政風(fēng)行風(fēng)熱線等途徑宣傳稅收政策及社會公眾關(guān)心的涉稅問題,,使稅收工作更加貼近百姓生活。
二,、政府信息公開的收費及減免情況
20xx年度,,我局未發(fā)生向政府信息公開申請人收取檢索、復(fù)制,、郵寄等費用的情況,。
三、因政府信息公開申請行政復(fù)議,、提起行政訴訟的情況
20xx年度,,我局未發(fā)生因政府信息公開申請行政復(fù)議、提起行政訴訟的情況,。
四,、政府信息公開工作存在的主要問題及改進(jìn)措施
20xx年,xx縣地稅局信息公開工作雖然取得了一定成績,,但與《條例》的要求和公眾的需求還有差距,,存在發(fā)展不夠平衡、機制不夠健全,、公開不夠及時等問題,。為進(jìn)一步做好政府信息公開工作,20xx年,,我局將著重抓好以下四個方面工作:?
一是加強組織領(lǐng)導(dǎo),。繼續(xù)加強政府信息公開工作力度,促進(jìn)信息公開工作全面落實,。不斷加大政策宣傳力度,,保障公民特別是納稅人對稅收政策等信息的知情權(quán),對稅收工作的參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
二是強化監(jiān)督機制,。制定辦法,,創(chuàng)新形式,廣泛接受社會監(jiān)督,,促進(jìn)信息公開工作深入開展,。
三是開展督促檢查。定期檢查各部門信息公開工作,,在績效考核中加以落實和體現(xiàn),。
四是拓展信息公開的載體。完善信息公開技術(shù)平臺的建設(shè),,建立信息公開目錄系統(tǒng),,強化網(wǎng)站建設(shè),完善行政辦公軟件等,,確保政府信息公開工作有序進(jìn)行,。
地稅局年度工作總結(jié)報告篇六
201x年,xx市地稅局牢記“為國聚財,、為民收稅”的使命,,緊抓“管理轉(zhuǎn)型、服務(wù)升級”的主線,,向著“更高跨越,、更快超越、更加卓越”的目標(biāo),,組織稅費收入,,推動管理創(chuàng)新,服務(wù)經(jīng)濟(jì)民生,,各項工作快速推進(jìn),協(xié)調(diào)發(fā)展,。在系統(tǒng)內(nèi)外組織的各類考評中,,市地稅局受到表彰57次,被評為“全省地稅系統(tǒng)績效考評優(yōu)秀單位”,、“xx市政府目標(biāo)管理先進(jìn)單位”,、“xx市直第七屆文明單位”,成功申報“xx市第七屆文明單位”和“安徽省第十屆文明單位”,。
一,、圍繞中心,促收履責(zé),,圓滿完成全年收入計劃
全市地稅系統(tǒng)累計組織稅費收入85,、9億元,同比增收11、6億元,,增長15,、6%,其中:地方稅收59,、8億元,,同比增收8、7億元,,增長17,、1%,完成全年計劃的103,、6%,;組織各項費金26、2億元,,同比增收2,、9億元,增長12,、4%,。其中社會保險費收入24、1億元,,同比增收2,、6億元,增長12,、2%,。
面對經(jīng)濟(jì)下行和結(jié)構(gòu)性減稅影響,全市地稅收入經(jīng)歷了超乎尋常的壓力和考驗,。全局上下攻堅克難,,奮力拼搏,順利完成全年收入目標(biāo),。一是強抓計劃管理,,按月分解,按旬調(diào)度,,強化過程管理,,動態(tài)跟蹤目標(biāo)落實情況,增強計劃的導(dǎo)向性,。二是狠抓重點稅源,,全市616戶企業(yè)納稅數(shù)額超百萬元,比去年同期增加89戶,,入庫稅收31,、6億元,,占稅收總量(含兩稅)的52、8%,。三是力抓“兩稅”征收,,契稅和耕地占用稅入庫10、1億元,,同比增收2,、8億元,增長38,、4%,,高于稅收平均增幅23個百分點,占當(dāng)期稅收總量的16,、3%,、增量的24、2%,。四是同抓費金管理,,積極推廣個人持卡繳費工作,全市制卡78446張,,占全市近10萬靈活就業(yè)人員的近80%,,發(fā)卡56749張,扣繳社保費2,、8億元,。
二、融入大局,,主動作為,,積極服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展
自覺服從和服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局,充分發(fā)揮地稅職能作用,,全面落實各項稅收優(yōu)惠政策,,主動減輕納稅人負(fù)擔(dān),幫助企業(yè)渡過難關(guān),。全市地稅通過落實高新技術(shù)企業(yè)稅收優(yōu)惠,、下崗失業(yè)人員再就業(yè)稅收優(yōu)惠、城鎮(zhèn)土地使用稅困難性減免,、社保費緩降等各項稅收(社保)優(yōu)惠政策,為納稅人減負(fù)7,、8億元,。一是落實稅收優(yōu)惠政策。為421戶企業(yè)政策性減免企業(yè)所得稅2,、5億元,;為120戶困難性企業(yè)減免城鎮(zhèn)土地使用稅1329萬元,;為60670戶未達(dá)起征點納稅人減免個人所得稅3590萬元;為9戶高新技術(shù)企業(yè)減免企業(yè)所得稅2534萬元,,對16戶技術(shù)研發(fā)企業(yè)減免稅收1974萬元,。二是當(dāng)好地方發(fā)展參謀。印制《支持民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展稅收政策80條》,,免費發(fā)放萬余份,。做好市委、市政府及相關(guān)部門征求意見稿反饋工作,,分析周邊和同等城市土地使用稅情況,,向上級部門提出了提高城鎮(zhèn)土地使用稅稅額標(biāo)準(zhǔn)的建議。三是做好“營改增”擴(kuò)圍工作,。移交廣播影視作品制作,、播映、發(fā)行和郵政業(yè)納稅人信息70戶,。同時開展?fàn)I改增改革調(diào)研,,就營改增對我市財政和地方稅收的影響,做出分析,,提出建議,。四是完善所得稅管理。匯算企業(yè)3358戶,,匯算面達(dá)100%,,匯算應(yīng)納所得稅52217萬元,補繳企業(yè)所得稅8651萬元,。做好年所得12萬元以上納稅人自行納稅申報工作,,累計受理746人,同比增加294人,,增長65%,,扣繳稅額2767萬。制定《股權(quán)轉(zhuǎn)讓所得個人所得稅征收管理暫行規(guī)定》,,926人次辦理股權(quán)變更個稅申報,,同比增加634人次,入庫稅款520萬元,。五是推進(jìn)土地增值稅清算,。跟蹤問效土地增值稅預(yù)征和清算情況,針對問題,,督查整改,。全年入庫土地增值稅3、46億元,,同比增收9203萬元,,增長36,、2%。
三,、貼近征管,,規(guī)范執(zhí)法,深度拓展依法治稅經(jīng)緯
創(chuàng)新稅收執(zhí)法理念,,將司法“無罪推定”原則運用到稅收執(zhí)法領(lǐng)域,,提出“柔性執(zhí)法”理念。一是強化行政指導(dǎo),。以行政建議,、行政警示等管理方式推進(jìn)依法治稅,制定《xx市地稅系統(tǒng)行政指導(dǎo)實施方案》,,明確稽查系列和管理系列的具體工作規(guī)范和操作流程,,制發(fā)相關(guān)文書,選擇部分分局的房地產(chǎn)行業(yè)和工業(yè)企業(yè)先行試點,,探索稅收法制工作的新路徑,。二是加強稅收法制建設(shè)。開展行政審批和行政處罰案卷自查,,舉辦“稅收工作與日常生活中的法律問題”專題講座,,嚴(yán)把規(guī)范性文件制定審核關(guān),修訂稅收執(zhí)法崗位職責(zé)規(guī)范,,初步建立基于風(fēng)險管理,、支撐稅源專業(yè)化管理的稅收執(zhí)法責(zé)任制體系。三是突出稅務(wù)稽查,。對駕駛培訓(xùn)機構(gòu),、小貸公司、典當(dāng)行,、擔(dān)保公司等開展專項檢查,,累計檢查282戶,查補13461萬元,,其中:稅款10027萬元,,滯納金549萬元,罰款2884萬元,,處罰率38%,;已入庫10982萬元,入庫率100%,。繼續(xù)打擊發(fā)票違法犯罪活動,,查處違法企業(yè)123戶,查獲非法票據(jù)5439份,,涉稅金額12633萬元,。四是深化稅收宣傳。召開“納稅信譽a級企業(yè)代表懇談會”,,編印《促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展稅費優(yōu)惠政策宣傳手冊》,,解讀納稅咨詢熱點,舉辦地稅杯乒乓球聯(lián)誼賽,,開展了“我的稅爸爸(媽媽)”誦讀演講比賽,。
四、深化改革,,銳意創(chuàng)新,,全面夯實稅收工作基礎(chǔ)
印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)創(chuàng)新工作的意見》,實施工作創(chuàng)新常態(tài)化管理,,制定16個創(chuàng)新項目書,,明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、承辦單位和責(zé)任人員,,保障每個項目有力有序有效開展,。一是順利上線大集中系統(tǒng)。抓好內(nèi)外培訓(xùn),,全系統(tǒng)950人參訓(xùn),,占總?cè)藬?shù)的80%;13628戶納稅人參訓(xùn),,占網(wǎng)上申報戶的90%,。清理數(shù)據(jù)25、9萬條,,核對編碼記錄1,、2萬條,設(shè)置崗位代碼2419條,,建立崗位與人員對應(yīng)關(guān)系6186個,。采集公有和私有編碼1、2萬條,,上報建安,、房地產(chǎn)項目1584戶,整理工會經(jīng)費賬戶信息10條,。在多方努力和全員參與下,,11月4日,大集中系統(tǒng)在我市成功上線,。二是深化稅源專業(yè)化管理,。強化報表采集支撐評估,通過雙平臺采集納稅人財務(wù)報表36706份,,同比增加13498份,。利用第三方涉稅信息實施評估,,制發(fā)《綜合治稅分析平臺涉稅信息推送處理通知單》,比對差異額信息4339戶,,推送“三稅”比對差異額11446萬元,。三是拓展網(wǎng)上稅務(wù)局建設(shè)。全市網(wǎng)上申報戶為15888戶,,網(wǎng)上申報戶占全部企業(yè)戶數(shù)的99,、39%,比去年新增3461戶,。通過網(wǎng)上申報系統(tǒng)入庫稅費收入734257,、71萬元,占全市稅收總收入的85,、58%,;全市批量代扣戶10242戶,批量代扣戶占全市雙定戶的99,、9%,。通過銀行批量代扣征收稅費8660、86萬元,,占全市雙定戶入庫稅費收入的91,、95%。四是推進(jìn)現(xiàn)代化分局創(chuàng)建,。印發(fā)推進(jìn)方案,,明確4個分局創(chuàng)建省級先進(jìn)單位,12個分局創(chuàng)建市級先進(jìn)單位,。對全市地稅系統(tǒng)征管系列所有省級先進(jìn)達(dá)標(biāo)單位,、部分市級先進(jìn)達(dá)標(biāo)單位、201x年省級先進(jìn)創(chuàng)建單位進(jìn)行在線監(jiān)測,。組織考核組對15個申報創(chuàng)建的基層分局進(jìn)行考核,,推薦2個分局參加全省16個競爭性指標(biāo)考核,4個分局參加市級先進(jìn)單位驗收,。五是開展微電影創(chuàng)作活動,。以“我身邊的感動”為主題,通過微電影形式,,集中展示稅收執(zhí)法,、納稅服務(wù)、文明創(chuàng)建,、隊伍管理等工作,,對內(nèi)弘揚了正氣,對外傳播了文明。全系統(tǒng)全年累計拍攝紀(jì)實類作品15部,,故事類作品8部,,其中12部作品在評選活動中獲獎,8名演員被評為優(yōu)秀演員,。
五,、完善體系,改進(jìn)模式,,著力升級納稅服務(wù)能力
圍繞“服務(wù)科學(xué)發(fā)展、共建和諧稅收”主題,,推進(jìn)現(xiàn)代納稅服務(wù)體系建設(shè),,著力提高納稅滿意度和稅法遵從度。一是開展標(biāo)準(zhǔn)化辦稅廳建設(shè),。制定《xx市地稅系統(tǒng)辦稅服務(wù)廳標(biāo)準(zhǔn)化管理制度》,,梳理10項辦稅服務(wù)制度、7項內(nèi)部管理制度,、4項辦稅廳人員行為規(guī)范,。按照“窗口受理、后臺復(fù)核,、內(nèi)部傳遞,、辦結(jié)、窗口出件”的要求,,加強辦稅服務(wù)廳內(nèi)部各崗位之間,、辦稅服務(wù)廳與主管地稅機關(guān)之間、辦稅廳與其他部門之間的工作銜接與業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn),。二是深化納稅人學(xué)校建設(shè),。掛牌成立市地稅局納稅人學(xué)校和開發(fā)區(qū)分校。建立由100人組成的納稅人學(xué)校兼職老師人才庫,,全年共開展培訓(xùn)278場次,,培訓(xùn)納稅人17170人次,分發(fā)資料48800份,。三是完善咨詢平臺建設(shè),。利用辦稅廳窗口、12366熱線,、網(wǎng)站納稅咨詢欄目,,為納稅人提供咨詢服務(wù)。建立納稅咨詢熱點,、難點問題收集公布制度,,定期在地稅網(wǎng)站公布。編印《納稅咨詢熱點問答》2萬冊,向納稅人免費發(fā)放,。四是規(guī)范稅收管理員服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),。制定《xx市地稅系統(tǒng)稅收管理員崗位納稅服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)考核體系》,將稅收管理員日?;顒臃譃椋旱怯?、管理、申報,、征收,、評估和檢查等6個環(huán)節(jié)21個征管項目,明確每一個項目的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),。市局以縣區(qū)局為單位,,對稅收管理員崗位納稅服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況開展綜合督查。五是開展“四零服務(wù)”競賽活動,。以“服務(wù)受理零推諉,、服務(wù)方式零距離、服務(wù)質(zhì)量零差錯,、服務(wù)結(jié)果零投訴”為標(biāo)準(zhǔn),,開展“四零服務(wù)”競賽活動,11名同志在競賽中受到表彰,。
六,、挖掘潛力,激發(fā)活力,,不斷加強人力資源建設(shè)
按照“政治堅定,、能力過硬、作風(fēng)優(yōu)良,、奮發(fā)有為”的總體要求,,教育、培養(yǎng),、選拔和激勵干部,。一是加強黨的建設(shè)。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和xx屆三中全會精神,,開展學(xué)習(xí)型,、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織建設(shè),,推進(jìn)“百千萬工程”,,召開建黨92周年紀(jì)念大會,表彰先進(jìn),,講授黨課,,舉辦了“學(xué)習(xí)新黨章,、貫徹xx大”知識競賽活動。二是強化教育培訓(xùn),。先后在稅校,、福建稅校、哈爾濱工大,、浙江大學(xué),,開展企業(yè)會計準(zhǔn)則培訓(xùn)、房地產(chǎn)建安稅收培訓(xùn),、領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)提升研修,、稅收業(yè)務(wù)培訓(xùn),全系統(tǒng)400余名干部參訓(xùn),。三是建立市級人才庫,。下發(fā)《xx市地稅局市級專業(yè)人才庫建設(shè)管理辦法(試行)》,明確人才庫建設(shè)的總體要求,、部門職責(zé)、選拔程序,、日常管理,、使用培訓(xùn)等內(nèi)容,通過縣區(qū)局推薦,、部門審核,、人才領(lǐng)導(dǎo)小組評定、公示等程序,,14類人才154名干部職工入庫,。四是深化文明創(chuàng)建。參與全市“五城同創(chuàng)”,,體現(xiàn)部門擔(dān)當(dāng),;開展學(xué)雷鋒志愿者服務(wù),創(chuàng)優(yōu)隊伍形象,;舉辦4期地稅道德講堂,,承辦xx市道德總堂;加強興趣小組管理,,豐富職工文體生活,;開展讀書心得交流評比活動,建設(shè)書香機關(guān),。通過一系列活動,增強了系統(tǒng)的凝聚力和向心力,,培育了職工的歸屬感和認(rèn)同感,。
七,、多管齊下,懲防并舉,,不斷深化黨風(fēng)廉政建設(shè)
認(rèn)真落實中央八項規(guī)定,,深化黨風(fēng)廉政教育,,扎實推進(jìn)廉政風(fēng)險防控,,深入開展專項治理,加強效能建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),,取得了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作新成效,。一是創(chuàng)新廉政教育方式,。邀請xx市檢察院宣講團(tuán)成員,為全系統(tǒng)160名干部職工作預(yù)防職務(wù)犯罪專題講座,。召開全市地稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)報告會,省地稅局黨組成員,、紀(jì)檢組長方學(xué)軍親自主講,。集中觀看最新反腐倡廉警示教育片,人人撰寫教育心得,。召開稅檢聯(lián)席會議,,通報案件查辦信息,深化預(yù)防職務(wù)犯罪教育,。二是狠抓專項治理活動,。先后開展稅收執(zhí)法和服務(wù)突出問題集中治理,、干部住房專項清理、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)商情況專項清理,、會員卡專項清理等活動,。通過自查自糾、集中查擺,、著力整改,,進(jìn)一步規(guī)范了稅收執(zhí)法和服務(wù)行為。三是防控廉政風(fēng)險,。重新編寫《廉政風(fēng)險防控一覽表》,,列舉廉政風(fēng)險點77個、風(fēng)險防控措施246條,。開展廉政風(fēng)險防控“回頭看”活動,,對防控措施落實情況,長效機制建設(shè)情況,,信息化防控情況,、廉政風(fēng)險防控效果等進(jìn)行專項檢查,。按月進(jìn)行廉政風(fēng)險防控自測監(jiān)測,形成人人參與,、全員防控的良好局面,。四是強化內(nèi)部審計。開展財務(wù)收支審計項目13個,,經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計項目26個,,基建決算審計項目13個,大宗物品采購監(jiān)督14個,,專項審計調(diào)查2個,,后續(xù)審計48個,提出問題179個,,提出審計意見或建議274條,。
201x年工作取得了很多成績,但仍存在一些不足和薄弱環(huán)節(jié):一是收入工作中不確定的因素較多,,在經(jīng)濟(jì)和政策環(huán)境復(fù)雜多變的情況下,,計劃和稅源的矛盾仍然十分突出;二是基礎(chǔ)工作中不扎實的部位需要強化,,創(chuàng)新與突破的任務(wù)仍然較重,;三是干部隊伍中不遵守紀(jì)律的現(xiàn)象時有發(fā)生,制度與執(zhí)行的落差仍然存在,。
201x年,,xx市地稅局在xx屆三中全會精神指引下,按照省局和市委,、市政府部署,,更加突出稅收質(zhì)量,更加突出固本強基,,更加突出納稅服務(wù),,更加突出和諧發(fā)展,凝聚力量,,改革創(chuàng)新,,向著稅收現(xiàn)代化目標(biāo)闊步前進(jìn)。
地稅局年度工作總結(jié)報告篇七
納稅服務(wù)是稅務(wù)機關(guān)根據(jù)稅收法律,、行政法規(guī)的規(guī)定,,在納稅人依法履行納稅義務(wù)和行使權(quán)利的過程中,為納稅人提供的規(guī)范,、全面,、便捷、經(jīng)濟(jì)的稅前,、稅中,、稅后各項服務(wù)措施的總稱,。新的《稅收征管法》及其《實施細(xì)則》首次在法律層面上將保護(hù)納稅人合法權(quán)益、為納稅人服務(wù)融入到稅務(wù)管理,、稅款征收,、稅務(wù)檢查等稅收征管的各個環(huán)節(jié)中,并作為稅務(wù)機關(guān)和稅務(wù)人員的法定義務(wù)和職責(zé),。那么稅務(wù)機關(guān)如何落實好《稅收征管法》,,將納稅服務(wù)作為一個永恒主題貫穿于稅收工作全過程,滿足社會對建立“服務(wù)型”稅務(wù)機關(guān)的要求等,,是擺在我們面前的一項重要課題,。
一、當(dāng)前基層納稅服務(wù)存在的問題
(一)納稅服務(wù)認(rèn)識有誤區(qū),。從稅務(wù)機關(guān)內(nèi)部看,,一提納稅服務(wù),就認(rèn)為是行風(fēng)評議的事,,是辦稅大廳,、窗口的事;就社會而言,認(rèn)為稅務(wù)機關(guān)理應(yīng)為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),,對其它各職能部門要求甚少,,對納稅人更無要求可言?!凹{稅服務(wù),、人人有責(zé)”的思想沒有深入人心。
(二)納稅服務(wù)重點排序錯位,。納稅服務(wù)的重點要放在“公正”和“效率”兩個方面,,而現(xiàn)今一提納稅服務(wù),人們想到的多是文明禮貌,、便民設(shè)施這些淺層次的服務(wù)。背離了這個排序,,我們的服務(wù)工作就會陷入舍本求末,、舉步不前的境地。
(三)納稅服務(wù)素質(zhì)有待提高,。當(dāng)今隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,,納稅人對納稅服務(wù)需求不斷提高,而稅務(wù)部門“素質(zhì)化服務(wù)”的理念尚未形成,,必然影響納稅服務(wù)質(zhì)量的提高,。
(四)“重監(jiān)管,輕服務(wù)”根深蒂固,。在傳統(tǒng)思維方式的影響下,,稅務(wù)機關(guān)習(xí)慣于預(yù)先設(shè)定所有納稅人為偷稅嫌疑對象,,然后逐級制定管理辦法和措施,監(jiān)控其偷逃稅動向,。這嚴(yán)重忽視了對納稅人權(quán)益的保障,,造成全社會陷入納稅信用危機的惡性循環(huán),直接影響了外部投資環(huán)境,。
二,、納稅服務(wù)應(yīng)遵循的原則
(一)法治原則。堅持依法治稅,、依法行政是納稅服務(wù)的前提,。納稅服務(wù)是稅收執(zhí)法的重要組成部分,稅務(wù)機關(guān)為納稅人提供服務(wù)的過程中必須強化依法納稅,,防范稅收風(fēng)險,。
(二)公正原則。公正原則是納稅服務(wù)的基礎(chǔ),。為所有納稅人創(chuàng)造一個公平,、公正的稅收環(huán)境是稅務(wù)部門追求的目標(biāo)。
(三)透明原則,。公開透明是確保公正公平原則得以落實的有效手段,,信息公開是世貿(mào)規(guī)則對行政透明度的整體要求,也是防止腐敗的治本之策,。
(四)效率原則,。簡化辦稅程序、提高工作效率是納稅服務(wù)的生命線,,全面實現(xiàn)服務(wù)“提速”是納稅服務(wù)的必然發(fā)展趨勢?,F(xiàn)代稅收必須充分利用計算機信息網(wǎng)絡(luò)等先進(jìn)手段,改進(jìn)申報方式,,實現(xiàn)資源共享,。
(五)誠信原則。政府誠信使用稅收,,是納稅人口服心服納稅的必要前提,。稅務(wù)機構(gòu)誠信征稅,是稅務(wù)機關(guān)作為政府部門取信于納稅人所做出的表率;納稅人誠信納稅是企業(yè)信用的標(biāo)志,,是衡量一個國家文明程度的象征,。
三、構(gòu)建納稅服務(wù)體系的設(shè)想
(一)增強服務(wù)理念
1,、要從“實踐科學(xué)發(fā)展觀”思想的要求去認(rèn)識,,做好為納稅人服務(wù)工作,就是稅務(wù)部門在實踐代表最廣大人民根本利益的具體事項,,就是在實踐“立黨為公,,執(zhí)政為民”的思想,。具體的檢驗標(biāo)準(zhǔn)有兩個:一是為納稅人創(chuàng)造公開、公正,、寬松的稅收環(huán)境;二是為納稅人提供快捷便利的辦稅條件,。
2、要從依法治稅,、以德治稅,、樹立稅務(wù)部門良好形象的高度去認(rèn)識為納稅服務(wù)工作。為納稅人服務(wù),,既是稅務(wù)部門履行其職能不可缺少的重要組成部分,,又是稅務(wù)部門開展精神文明建設(shè)、部門文化建設(shè),、黨的建設(shè)以及優(yōu)化區(qū)域發(fā)展環(huán)境建設(shè)的重要內(nèi)容,。試想:如果沒有納稅人的滿意,哪有征稅方工作的順利發(fā)展!我們只有真正解決了認(rèn)識問題,,切實轉(zhuǎn)變治稅觀念,,牢固樹立依法建立“服務(wù)型”機關(guān)的理念,才能能動地把為納稅人服務(wù)工作抓緊,、抓實,、抓出成效來。
(二)追求人性化
就稅務(wù)部門而言,,不但要讓納稅人到稅務(wù)機關(guān)“能辦事,、快辦事”,而且要“好辦事,、事辦好”,。因此,人性化服務(wù)沒有最好,,只有更好,,我們要不斷創(chuàng)新為納稅人服務(wù)的方式。
1,、要從一刀切服務(wù)向有側(cè)重點服務(wù)轉(zhuǎn)變,。根據(jù)納稅人情況不盡相同的客觀實際,對重點稅源戶和一般企業(yè),、成熟企業(yè)和新辦企業(yè),對企業(yè)納稅人和個體工商戶,,采取不同的服務(wù)和管理方式,,在公平執(zhí)法的前提下,做到區(qū)別對待,,滿足納稅人的不同需求,。
2,、要從單純服務(wù)向綜合服務(wù)轉(zhuǎn)變。把辦稅服務(wù)與日常稅收管理有機結(jié)合起來,,通過電話聯(lián)系,、走訪、納稅輔導(dǎo)等形式,,了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營,、財務(wù)收支、產(chǎn)品結(jié)構(gòu),、市場占有份額,、應(yīng)收應(yīng)付款項、利潤分配等綜合信息,,最終為組織稅收收入這一中心工作提供決策依據(jù),,為幫助企業(yè)業(yè)做大做強提供多層次的信息服務(wù)。
3,、要從被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變,,主動深入企業(yè),及時,、準(zhǔn)確,、全面地將稅收政策向納稅人詳細(xì)解釋,減少由于納稅人了解稅收政策不及時或不全面出現(xiàn)的違反稅收政策的行為,,真正維護(hù)好納稅人的合法權(quán)益,。
(三)互動促發(fā)展
只有讓納稅人“事前參與、事中監(jiān)督,、事后評判”,,征納雙方良性互動,納稅服務(wù)才能取得令人滿意的效果,。
1,、事前參與:稅收政策的制定,服務(wù)措施的出臺,,要通過不同方式請納稅人共同參與,。曲阜市地稅局將“約談制”引入稅收管理,既幫納稅人“當(dāng)好家,、理好賬,、交好稅”,又請納稅人“挑毛病,、提建議,、促提高”,實現(xiàn)了征納“雙贏”效果。
2,、事中監(jiān)督,。稅務(wù)部門推行“地稅局長服務(wù)日”、聘請廉政建設(shè),、行風(fēng)評議監(jiān)督員,、納稅服務(wù)義務(wù)監(jiān)督員推行民主評稅,以及強化效能監(jiān)督舉報機制,、開展明察暗訪等,,都是健全監(jiān)督機制的具體表現(xiàn),有利于維護(hù)納稅服務(wù)的公正性,。
3,、事后評判?!胺?wù)行不行,,納稅人來評”,納稅服務(wù)評判權(quán)回歸納稅人,,既是尊重納稅人的具體表現(xiàn),,也是加大對稅務(wù)機關(guān)的有效監(jiān)督,強化服務(wù)效果,。
地稅局年度工作總結(jié)報告篇八
納稅服務(wù)是稅務(wù)機關(guān)根據(jù)稅收法律,、行政法規(guī)的規(guī)定,在納稅人依法履行納稅義務(wù)和行使權(quán)利的過程中,,為納稅人提供的規(guī)范,、全面、便捷,、經(jīng)濟(jì)的稅前,、稅中、稅后各項服務(wù)措施的總稱,。新的《稅收征管法》及其《實施細(xì)則》首次在法律層面上將保護(hù)納稅人合法權(quán)益,、為納稅人服務(wù)融入到稅務(wù)管理、稅款征收,、稅務(wù)檢查等稅收征管的各個環(huán)節(jié)中,,并作為稅務(wù)機關(guān)和稅務(wù)人員的法定義務(wù)和職責(zé)。那么稅務(wù)機關(guān)如何落實好《稅收征管法》,,將納稅服務(wù)作為一個永恒主題貫穿于稅收工作全過程,,滿足社會對建立“服務(wù)型”稅務(wù)機關(guān)的要求等,是擺在我們面前的一項重要課題,。
一,、當(dāng)前基層納稅服務(wù)存在的問題
(一)納稅服務(wù)認(rèn)識有誤區(qū),。從稅務(wù)機關(guān)內(nèi)部看,一提納稅服務(wù),,就認(rèn)為是行風(fēng)評議的事,是辦稅大廳,、窗口的事;就社會而言,,認(rèn)為稅務(wù)機關(guān)理應(yīng)為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),對其它各職能部門要求甚少,,對納稅人更無要求可言,。“納稅服務(wù),、人人有責(zé)”的思想沒有深入人心,。
(二)納稅服務(wù)重點排序錯位。納稅服務(wù)的重點要放在“公正”和“效率”兩個方面,,而現(xiàn)今一提納稅服務(wù),,人們想到的多是文明禮貌、便民設(shè)施這些淺層次的服務(wù),。背離了這個排序,,我們的服務(wù)工作就會陷入舍本求末、舉步不前的境地,。
(三)納稅服務(wù)素質(zhì)有待提高,。當(dāng)今隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,納稅人對納稅服務(wù)需求不斷提高,,而稅務(wù)部門“素質(zhì)化服務(wù)”的理念尚未形成,,必然影響納稅服務(wù)質(zhì)量的提高。
(四)“重監(jiān)管,,輕服務(wù)”根深蒂固,。在傳統(tǒng)思維方式的影響下,稅務(wù)機關(guān)習(xí)慣于預(yù)先設(shè)定所有納稅人為偷稅嫌疑對象,,然后逐級制定管理辦法和措施,,監(jiān)控其偷逃稅動向。這嚴(yán)重忽視了對納稅人權(quán)益的保障,,造成全社會陷入納稅信用危機的惡性循環(huán),,直接影響了外部投資環(huán)境。
二,、納稅服務(wù)應(yīng)遵循的原則
(一)法治原則,。堅持依法治稅、依法行政是納稅服務(wù)的前提,。納稅服務(wù)是稅收執(zhí)法的重要組成部分,,稅務(wù)機關(guān)為納稅人提供服務(wù)的過程中必須強化依法納稅,,防范稅收風(fēng)險。
(二)公正原則,。公正原則是納稅服務(wù)的基礎(chǔ),。為所有納稅人創(chuàng)造一個公平、公正的稅收環(huán)境是稅務(wù)部門追求的目標(biāo),。
(三)透明原則,。公開透明是確保公正公平原則得以落實的有效手段,信息公開是世貿(mào)規(guī)則對行政透明度的整體要求,,也是防止的治本之策,。
(四)效率原則。簡化辦稅程序,、提高工作效率是納稅服務(wù)的生命線,,全面實現(xiàn)服務(wù)“提速”是納稅服務(wù)的必然發(fā)展趨勢。現(xiàn)代稅收必須充分利用計算機信息網(wǎng)絡(luò)等先進(jìn)手段,,改進(jìn)申報方式,,實現(xiàn)資源共享。
(五)誠信原則,。政府誠信使用稅收,,是納稅人口服心服納稅的必要前提。稅務(wù)機構(gòu)誠信征稅,,是稅務(wù)機關(guān)作為政府部門取信于納稅人所做出的表率;納稅人誠信納稅是企業(yè)信用的標(biāo)志,,是衡量一個國家文明程度的象征。
三,、構(gòu)建納稅服務(wù)體系的設(shè)想
(一)增強服務(wù)理念
1,、要從“實踐科學(xué)發(fā)展觀”思想的要求去認(rèn)識,做好為納稅人服務(wù)工作,,就是稅務(wù)部門在實踐代表最廣大人民根本利益的具體事項,,就是在實踐“立黨為公,執(zhí)政為民”的思想,。具體的檢驗標(biāo)準(zhǔn)有兩個:一是為納稅人創(chuàng)造公開,、公正、寬松的稅收環(huán)境;二是為納稅人提供快捷便利的辦稅條件,。
2,、要從依法治稅、以德治稅,、樹立稅務(wù)部門良好形象的高度去認(rèn)識為納稅服務(wù)工作,。為納稅人服務(wù),既是稅務(wù)部門履行其職能不可缺少的重要組成部分,,又是稅務(wù)部門開展精神文明建設(shè),、部門文化建設(shè),、黨的建設(shè)以及優(yōu)化區(qū)域發(fā)展環(huán)境建設(shè)的重要內(nèi)容。試想:如果沒有納稅人的滿意,,哪有征稅方工作的順利發(fā)展!我們只有真正解決了認(rèn)識問題,,切實轉(zhuǎn)變治稅觀念,牢固樹立依法建立“服務(wù)型”機關(guān)的理念,,才能能動地把為納稅人服務(wù)工作抓緊,、抓實、抓出成效來,。
(二)追求人性化
就稅務(wù)部門而言,不但要讓納稅人到稅務(wù)機關(guān)“能辦事,、快辦事”,,而且要“好辦事、事辦好”,。因此,,人性化服務(wù)沒有最好,只有更好,,我們要不斷創(chuàng)新為納稅人服務(wù)的方式,。
1、要從一刀切服務(wù)向有側(cè)重點服務(wù)轉(zhuǎn)變,。根據(jù)納稅人情況不盡相同的客觀實際,,對重點稅源戶和一般企業(yè)、成熟企業(yè)和新辦企業(yè),,對企業(yè)納稅人和個體工商戶,,采取不同的服務(wù)和管理方式,在公平執(zhí)法的前提下,,做到區(qū)別對待,,滿足納稅人的不同需求。
2,、要從單純服務(wù)向綜合服務(wù)轉(zhuǎn)變,。把辦稅服務(wù)與日常稅收管理有機結(jié)合起來,通過電話聯(lián)系,、走訪,、納稅輔導(dǎo)等形式,了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營,、財務(wù)收支,、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、市場占有份額,、應(yīng)收應(yīng)付款項,、利潤分配等綜合信息,,最終為組織稅收收入這一中心工作提供決策依據(jù),為幫助企業(yè)業(yè)做大做強提供多層次的信息服務(wù),。
3,、要從被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變,主動深入企業(yè),,及時,、準(zhǔn)確、全面地將稅收政策向納稅人詳細(xì)解釋,,減少由于納稅人了解稅收政策不及時或不全面出現(xiàn)的違反稅收政策的行為,,真正維護(hù)好納稅人的合法權(quán)益。
(三)互動促發(fā)展
只有讓納稅人“事前參與,、事中監(jiān)督,、事后評判”,征納雙方良性互動,,納稅服務(wù)才能取得令人滿意的效果,。
1、事前參與:稅收政策的制定,,服務(wù)措施的出臺,,要通過不同方式請納稅人共同參與。曲阜市地稅局將“約談制”引入稅收管理,,既幫納稅人“當(dāng)好家,、理好賬、交好稅”,,又請納稅人“挑毛病,、提建議,、促提高”,,實現(xiàn)了征納“雙贏”效果。
2,、事中監(jiān)督,。稅務(wù)部門推行“地稅局長服務(wù)日”,、聘請廉政建設(shè)、行風(fēng)評議監(jiān)督員,、納稅服務(wù)義務(wù)監(jiān)督員推行民主評稅,,以及強化效能監(jiān)督舉報機制、開展明察暗訪等,,都是健全監(jiān)督機制的具體表現(xiàn),,有利于維護(hù)納稅服務(wù)的公正性。
3,、事后評判,?!胺?wù)行不行,納稅人來評”,,納稅服務(wù)評判權(quán)回歸納稅人,,既是尊重納稅人的具體表現(xiàn),也是加大對稅務(wù)機關(guān)的有效監(jiān)督,,強化服務(wù)效果,。
地稅局年度工作總結(jié)報告篇九
今年以來,在市局黨委和市委,、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,局黨委團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全局干部職工堅持以組織收入為中心,深化依法治稅,,實施科學(xué)化,、精細(xì)化管理,加強干部隊伍建設(shè),,優(yōu)化稅收服務(wù),全局的各項工作繼續(xù)保持了齊頭并進(jìn)的發(fā)展勢頭,。so100
一,、上半年主要工作情況
按照年初確定的各項工作目標(biāo),上半年,,主要抓了四方面的工作:
(一)強化依法治稅,,加強稅收征管,稅收收入保持穩(wěn)定增長
今年,,市政府分配給我們的稅收任務(wù)是縣級收入比上年增長25%,,同比增收7620萬元。經(jīng)過稅源調(diào)查今年我局區(qū)縣級收入缺口達(dá)3247萬元,,任務(wù)壓力非常艱巨,。在稅收任務(wù)增長幅度大、政策性減收因素較多,、現(xiàn)實稅源不足,、新增稅源不明顯的情況下,全局上下堅持以組織收入為中心,,知難而進(jìn),,克難而上,加強征管,,挖潛增收,,稅收收入繼續(xù)保持了穩(wěn)定增長的發(fā)展勢頭。1—6月份,,累計完成各項收入17950萬元,,同比增收2126萬元,,增長13.4%。其中稅收收入完成17337萬元,,同比增收1984萬元,,增長12.9%。各項收入中,,中央級收入完成2125萬元,,同比減收450萬元,下降17.5%;市級收入完成1873萬元,,同比增收277萬元,,增長17.4%;區(qū)縣級收入完成13952萬元,同比增收2299萬元,,增長19.7%,。
在組織收入工作中,結(jié)合實際,,我們重點強化了以下工作措施:
一是加強對組織收入工作的領(lǐng)導(dǎo)和考核,。年初,結(jié)合全市稅源現(xiàn)狀,,在深入調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,,及早制定收入目標(biāo),并將收入計劃層層分解落實,,納入年度目標(biāo)管理考核,,明確目標(biāo),落實責(zé)任,,實行稅收任務(wù)“一票否決制”,。同時,加強對收入工作的組織協(xié)調(diào),,每月進(jìn)行收入調(diào)度和考核督促,,及時分析稅收增減因素,制定工作措施,,保證了稅收收入的持續(xù)穩(wěn)定增長,。
二是加強對重點稅源、重點行業(yè)的監(jiān)控管理,。結(jié)合實際,,主要抓了采礦業(yè)、建筑業(yè),、房地產(chǎn)業(yè),、交通運輸業(yè)、制造業(yè)等重點行業(yè)及上年度納稅額在百萬元以上重點稅源大戶的稅收管理。1—6月份,,納入重點監(jiān)控的重點稅源大戶共入庫各項收入x萬元,,同比增收165萬元,增長2.5%,,占全市地稅總收入的37.8%,。采礦業(yè)、制造業(yè),、建筑業(yè),、交通運輸倉儲郵政業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)等五大重點行業(yè)共入庫12797萬元,,同比增收2507萬元,,增長24.4%,占總收入的71.3%,,對全局稅收收入的穩(wěn)定增長起到了有力的支撐作用,。
三是加強核定征收,積極推行納稅評估工作,。對帳證不健全的中小企業(yè),,按照所得稅核定征收管理辦法的要求,在不擴(kuò)大范圍,,不違反程序,,不擅自改變應(yīng)稅所得率的基礎(chǔ)上,加強對兩個所得稅的核定征收管理,。今年以來,,共核定稅款260萬元,。同時,,根據(jù)市局要求,積極探索試行納稅評估工作,,結(jié)合實際,,對xx戶企業(yè)進(jìn)行了綜合納稅評估試點,評估補繳稅款xx萬元,。
四是進(jìn)一步深化社會綜合治稅,,堵塞稅收流失。充分發(fā)揮綜合治稅網(wǎng)絡(luò)的作用,,通過實行派員征收,、聯(lián)合年審、委托代征,、信息數(shù)據(jù)交換等形式,,不斷拓寬社會綜合治稅領(lǐng)域,廣泛采集涉稅信息,,加強稅收源頭控管,,使社會綜合治稅工作逐步走向制度化,、規(guī)范化。1-6月份,,通過綜合治稅網(wǎng)絡(luò)共采集涉稅信息189條,,增加稅收204萬元。
#from 20xx最新地稅局上半年工作總結(jié)來自第一范文網(wǎng) end#五是強化稅務(wù)稽查,,加大執(zhí)法力度,。以房地產(chǎn)、建筑安裝,、交通運輸,、涉外企業(yè)等為重點,大力開展稅務(wù)稽查,,嚴(yán)厲打擊偷逃稅行為,。今年以來共查補入庫稅款及罰款1211萬元。同時,,對拒不繳納應(yīng)繳稅款的不法業(yè)戶,,依法采取相關(guān)措施,進(jìn)一步加大執(zhí)法力度,。共強制執(zhí)行16戶,,查封、扣押抵稅物品總值達(dá)20余萬元,。
(二)加強基礎(chǔ)管理,,強化稅源監(jiān)控,不斷提高稅收管理質(zhì)量
一是加強稅務(wù)登記管理,。為方便納稅人,,與國稅局加強合作,對國,、地稅聯(lián)合辦證工作進(jìn)行了研究探討,,對進(jìn)行了人員培訓(xùn)。同時,,加強非正常戶的管理工作,,制定了《非正常戶管理辦法》,規(guī)范非正常戶的認(rèn)定程序,,并按照普遍登記的原則,,加大稅務(wù)登記處罰力度,杜絕漏征漏管戶,。今年以來,,共清理漏征漏管戶160戶,補稅罰款14萬元。
二是加強發(fā)票管理,。按省局和市局的要求對貨物運輸業(yè)自開票納稅人(20xx年度護(hù)理實習(xí)工作總結(jié))進(jìn)行了年審,,對符合條件的納稅人及時辦理了年審核合格手續(xù)。培訓(xùn)指導(dǎo)自開票納稅人和代開票單位按時啟用新版貨物運輸業(yè)軟件,,及時解決軟件使用過程中遇到的問題,,為納稅人提供全面優(yōu)質(zhì)的服務(wù),受到了納稅人的好評,。深入開展發(fā)票檢查,,嚴(yán)厲打擊不按規(guī)定開具使用發(fā)票行為。通過
發(fā)票檢查共補繳稅款44萬元,,罰款5.6萬元;受理發(fā)票舉報案件59起,,全部進(jìn)行了查處,共罰款4.6萬元,,為舉報人兌付獎金20xx元,。
三是加強征管責(zé)任區(qū)管理,認(rèn)真落實稅收管理員制度,。根據(jù)《xx市地稅局稅收征管責(zé)任區(qū)考核辦法》和《稅收管理員工作規(guī)范》要求,,結(jié)合實際,初步建立了職責(zé)明晰,、管理規(guī)范,、協(xié)作高效、監(jiān)控嚴(yán)密的稅收征管運行機制,,實行三級征管責(zé)任區(qū),,層層落實,責(zé)任到人,,并制定出簡約實用的考核辦法,,以提高征管質(zhì)量為目標(biāo),加強對登記率,、申報率,、入庫率,、欠稅增減率,、滯納金加收率和處罰率等征管“六率”指標(biāo)的考核,并具體到單位,、片區(qū),、稅收管理員,促進(jìn)了征管質(zhì)量的提高,。
(三)堅持以人為本,,強化教育培訓(xùn),提高干部隊伍整體素質(zhì)
1、扎實開展先進(jìn)性教育活動,。按照“加強領(lǐng)導(dǎo),,精心組織,形式多樣,,力求實效”的要求,,成立了先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組,確定了黨委書記為第一責(zé)任人,、黨支部書記為直接責(zé)任人的一級抓一級,、一級帶一級、一級促一級的領(lǐng)導(dǎo)機制,。在人事政工科設(shè)立了先進(jìn)性教育活動辦公室,,具體負(fù)責(zé)全系統(tǒng)開展先進(jìn)性教育活動的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)工作,。根據(jù)工作分工和便于活動開展的原則,,確定了黨委成員聯(lián)系點,成立了5個先進(jìn)性教育活動督導(dǎo)小組,。在每個階段都結(jié)合我局實際,,制定下發(fā)《先進(jìn)性教育活動實施方案》,對各個階段的活動做出具體部署,,并制定學(xué)習(xí)配檔表和日程安排表,。為確保先進(jìn)性教育活動的順利開展,我們還結(jié)合實際,,研究制定了集中學(xué)習(xí),、筆記撰寫、考勤,、補課,、教育活動日報、督查,、學(xué)習(xí)交流,、責(zé)任八項制度,保證了時間,、人員,、內(nèi)容、督查,、責(zé)任,、質(zhì)量六到位?;顒又?,堅持立足實際,,求創(chuàng)新,重實效,,先后開展了“重溫入黨誓詞”活動,、“結(jié)窮親、解民憂,、受教育,、促發(fā)展”活動、征求意見,、互相談心等一系列活動,,并通過在內(nèi)部網(wǎng)站開設(shè)先進(jìn)性教育活動論壇、創(chuàng)辦“先進(jìn)性教育活動簡報”等形式組織大家進(jìn)行交流討論,,及時總結(jié)和推廣活動中的好做法,、好經(jīng)驗。同時,,做好“五個結(jié)合”:一是學(xué)習(xí)與稅收業(yè)務(wù)特點相結(jié)合,,針對我們地稅工作的業(yè)務(wù)特點,按照征收,、管理,、稽查各崗位職責(zé),組織黨員結(jié)合學(xué)習(xí);二是學(xué)習(xí)與文明爭創(chuàng)活動相結(jié)合,,把學(xué)習(xí)教育活動與爭創(chuàng)“六好先進(jìn)科所”,、文明單位、緊密結(jié)合起來;三是學(xué)習(xí)與提高服務(wù)質(zhì)量相結(jié)合,,要求廣大黨員立足稅收征管這一環(huán)節(jié),,以“如何提高服務(wù)質(zhì)量,全心全意為納稅人服務(wù)”為主題,,進(jìn)行交流討論;四是學(xué)習(xí)與提高業(yè)務(wù)素質(zhì)相結(jié)合,,為全體黨員始終保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性提供基礎(chǔ)和保障;五是學(xué)習(xí)與廉政建設(shè)相結(jié)合,確保黨員干部在廉政建設(shè)方面不出問題,。
通過先進(jìn)性教育活動,,重點解決干部隊伍存在的理想信念、工作效率,、服務(wù)意識,、依法行政、職業(yè)道德,、創(chuàng)新能力等突出問題,,有力地推動和促進(jìn)了活動的深入開展,。在每個階段的群眾滿意度測評中,,我局的滿意度均達(dá)到了100%,,受到了市委督導(dǎo)組的充分肯定。
地稅局年度工作總結(jié)報告篇十
xx年,,機關(guān)黨辦在縣局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在其他科室大力支持和幫助下,在科室人員的共同努力下,,緊緊圍繞縣局中心工作進(jìn)行了職責(zé)履行,,較好的完成了各項工作任務(wù)。
履職情況
一是認(rèn)真做好了黨組中心組理論學(xué)習(xí)和黨員理論學(xué)習(xí)的組織服務(wù)工作,。20xx年,,黨辦通過周三政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和利用縣內(nèi)聯(lián)網(wǎng)黨辦文化論壇專欄,對省級文明單位驗收,、黨風(fēng)廉政建設(shè),、領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、及xx屆三中全會精神進(jìn)行了認(rèn)真組織學(xué)習(xí),,建偉同志付出了大量的精力和時間,,堅持每月及時查找、收集整理,、公布學(xué)習(xí)內(nèi)容,,這項舉措受到了縣直其他單位的稱贊和效仿。
二是做好了年度省級文明單位復(fù)核驗收工作,。今年由于驗收內(nèi)容變化較大,,在縣局黨組的重視下,在各有關(guān)單位的密切配合下,,科室人員根據(jù)驗收內(nèi)容進(jìn)行了細(xì)化和分工,,做到大處著手,小處著眼,,不漏一處,,全力以赴,尤其文貞和建偉兩位同志顧大局識大體,,在處理好日常工作的同時,,犧牲了大部分個人休息時間,加班加點,,整理出了10余卷創(chuàng)建資料,,在驗收中受到了縣文明辦的贊揚。川匯區(qū)局等同行單位和縣直有關(guān)創(chuàng)建單位也來進(jìn)行了學(xué)習(xí)和交流,。
三,、組織開展了xx屆三中全會視頻收看及相關(guān)文件的學(xué)習(xí)工作。黨的十八次全國代表大會,,是在我國進(jìn)入全面建成小康社會決定性階段召開的一次十分重要的會議,,是全黨和全國各族人民政治生活中的一件大事,。全面學(xué)習(xí)、貫徹落實黨的精神,,是全黨當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù),。為此,我局專門通過召開黨組中心組擴(kuò)大會議,,認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》,、關(guān)于《決定》的說明和《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》。不斷深化廣大干部群眾對黨的精神的認(rèn)識和理解,,深刻領(lǐng)會黨的的精神實質(zhì),。
四是按照縣委“下基層聽民聲解難題辦實事”活動安排,到幫扶點開展了幫扶慰問活動,,送去了慰問品和慰問金,,把關(guān)懷和溫暖送到困難群眾的心坎上。
五是做好了系統(tǒng)內(nèi)重大疾病救助基金的解繳和申請申報工作,。
六是在縣直工委,、總工會、婦聯(lián),、組織部,、宣傳部、計生委,、團(tuán)縣委的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,,統(tǒng)籌工青團(tuán)婦組織的力量,認(rèn)真開展了以下工作:
1,、參加了縣總工會五一運動會,,查志勇、田四清兩位同志分別獲得男子乒乓球比賽前六名的好成績,,較好地樹立了國稅形象,。
2、參加了市國稅局乒乓球選拔賽,,我局城區(qū)分局查志勇,、王店分局付如奇兩位同志分獲a、b組第一名,,代表市局參加了省局比賽,。
3、組織青年志愿者積極參與了文明交通行動,,為營造和諧社會,、和諧國稅貢獻(xiàn)出了國稅人自己的一份力量。
4,、根據(jù)縣計生委工作安排,,我局對零孩至壹孩女職工,,組織參加了3月份和9月份的縣直機關(guān)康檢工作。
取得榮譽
由于縣局黨組重視,,組織得力,,20xx年,,我局黨建和群工工作受到了縣委縣政府及相關(guān)部門的表彰,。
1、3月8日,,在縣“慶三八”謀發(fā)展促和諧工作會議上,,我局評估辦榮獲“三八”紅旗集體稱號,劉華軍家庭被授予“平安家庭”榮譽稱號,,袁文貞和黃倩倩兩位同志分別被授予縣“三八”紅旗手和巾幗建功標(biāo)兵榮譽稱號,。
2、我局再次榮獲20xx年度“慈善工作先進(jìn)集體”稱號,。
3,、在4月26日召開的淮陽縣五四青年節(jié)表彰大會上,我局簡強榮獲20xx年度“淮陽縣新長征突擊手”榮譽稱號,。
4,、在淮陽縣委召開的慶祝中國共產(chǎn)黨成立九十二周年大會上,鄭集分局黨支部榮獲“先進(jìn)基層黨組織”稱號,,郭玉坤和何學(xué)輝兩位同志分別榮獲“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”和“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號,。
5、在全市文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動中,,我局陳軍同志被評為文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵,。
6、年底,,我局稽查局被推薦為“巾幗文明崗”榮譽稱號,,張艷麗、張愛萍兩位同志被推薦為“三八紅旗手”,。
7,、收入核算科被推薦為“巾幗標(biāo)兵崗”。
8,、我局代表隊在慶元旦乒乓球團(tuán)體賽中奮力拼殺,,連克強手,榮獲男子團(tuán)體賽第一名,,我局榮獲優(yōu)秀組織獎,,這在近年來也是很罕見的,不僅再創(chuàng)佳績,,而且使得參賽單位和選手對國稅部門刮目相看,,為我局爭得了榮譽,。
不足之處
20xx年成績的取得來之不易,是縣局黨組正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,,是在座同志們大力支持和幫助的結(jié)果,,也是全縣廣大黨員干部積極參與、辛勤工作的結(jié)果,。
總結(jié)成績的同時,,我們也清楚的意識到,在工作中還存在一些問題和不足,。比如:黨員管理,、黨務(wù)工作流程還有待于進(jìn)一步熟悉掌握; 基層黨組織作用發(fā)揮不明顯,黨員教育管理有待于進(jìn)一步加強;工會會員登記管理,、困難幫扶救助,、走談家訪等急需建立健全相關(guān)制度;工會活動組織少等等。
心得體會
20xx年,,個人體會有“三多三少”:“三多”一是對政工知識看得多了,,了解的多了,豐富了自己的工作經(jīng)歷和政治技能;二是通過參加注冊稅務(wù)師考試,,對各項涉稅知識學(xué)習(xí)得多了,,從而系統(tǒng)更新了財務(wù)會計、法律和實務(wù)等方面的知識,,提高了自己的業(yè)務(wù)技能;三是工作之余鍛煉的時間多了,,起到了強身健智的效果,為更好的工作和學(xué)習(xí)打下了良好基礎(chǔ),?!叭佟币皇敲枷肷倭耍ㄟ^大家在微信朋友圈里發(fā)的一些好的作品的閱讀和幫助,,認(rèn)識到了“不為名所累,,不為利所困”的重要意義,做到了勇于面對現(xiàn)實,,查找不足,,促使自己思想得到了進(jìn)一步升華和提高;二是感覺時間少了,隨著注稅知識的不斷更新,,感覺需要學(xué)習(xí)的地方越來越多,,時間越來越不夠用了,在工作之余,,充分利用一切時間,,感覺自己的生活更加充實;三是疾病的困擾少了,通過一年來堅持騎車暴走,原來一直因體重原因困擾的脂肪肝,、高粘血癥沒有了,,感覺體力較往年充沛多了。
美好愿景
回顧過去,,我們心懷感恩,,展望未來,我們信心百倍,。在新的一年里,,黨辦全體同志將在各自的崗位上創(chuàng)新理念、創(chuàng)新方法,、創(chuàng)新能力,,凝心聚力,,敢于擔(dān)當(dāng),,協(xié)同發(fā)展,穩(wěn)中前行,,圓滿完成各項工作任務(wù),,為促進(jìn)淮陽國稅事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展增磚添瓦,做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。
地稅局年度工作總結(jié)報告篇十一
一,、調(diào)整心態(tài),克服困難,,融入新的環(huán)境,。
今年5月初接到市局調(diào)令時,相隔去年5月結(jié)束上掛回通城上班正好一年時間,,感覺比較突然,。因為有過兩年多的借調(diào)和上掛經(jīng)歷,感受到了市局辦公室工作的壓力,,體會到了兩地生活奔波勞碌的艱辛,,想到鄉(xiāng)下年邁多病的父母無人照顧,看著既要上班又要照顧小孩而常年操勞的妻子,,望著年幼可愛還在上幼兒園的兒子,,不由得產(chǎn)生畏難情緒。就在我左右為難的時候,,有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)虛心誠意地告誡我,,同事好友真心真意地鼓勵我,妻子毫不猶豫地支持我,,使我很快放下思想上的包袱和生活上的顧慮,,接受了新的挑戰(zhàn),融入了新的環(huán)境。
為了正確處理工作與生活的關(guān)系,,我經(jīng)常告誡自己不能貪圖安逸舒適的家庭生活,,不讓家庭生活上的困難影響工作,要不斷提高自己的心理承受能力,,把對家人的牽掛化作勤勉工作的動力,。節(jié)假日在家時妥當(dāng)安排各種事務(wù),盡到自己的責(zé)任,、義務(wù)和孝心;工作的時候,,全心全意、聚精會神地工作,。父母,、妻兒生了病,我很少及時趕過去照顧他們,。9月初,,兒子生病在武漢住院做手術(shù),我沒有請一天假,,而是利用雙休日照看孩子后就匆匆趕到單位上班,。我體會到:人的一生總要遇到很多困難,唯有保持一種積極進(jìn)取的姿態(tài),,遇到困難不退縮,,迎難而上,才能得到磨礪和考驗,,提高生活的智慧和人生的境界?,F(xiàn)在想來,我非常感謝組織的安排和領(lǐng)導(dǎo)的信任,,讓我得到了磨練和洗禮,,使我對工作、生活和人生有了更深的思考和的領(lǐng)悟,。
二,、珍惜崗位,恪盡職守,,做好本職工作,。
市局是全市地稅系統(tǒng)的指揮機關(guān),市局辦公室又是機關(guān)運轉(zhuǎn)的樞紐,,工作視野,、要求、方法,、強度與基層相比,,有很大差異,。雖然我在辦公室工作了近十年時間,也有在市局上掛的經(jīng)歷,,但在不斷發(fā)展變化的形勢下,,感覺到個人在思想理念、理論素養(yǎng),、行為方法等方面仍存在較大的差距,。為此,我從頭做起,,充分發(fā)揮自己的主觀能動性,,認(rèn)真負(fù)責(zé)地對待每一項工作。
一是嘔心瀝血抓文秘,。我緊緊圍繞市局的中心工作,,按照領(lǐng)導(dǎo)要求,全心投入,,埋頭苦干,,加班加點,認(rèn)真起草了各類領(lǐng)導(dǎo)講話稿,、工作總結(jié),、情況匯報,、調(diào)研文章等綜合文稿30多篇近20萬字,,多數(shù)文稿得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的肯定,其中為局領(lǐng)導(dǎo)起草的一篇文稿被《辦公室業(yè)務(wù)》采用,。二是竭誠服務(wù)抓綜合,。按照領(lǐng)導(dǎo)安排,配合做好各種重要會議的會務(wù)工作,,認(rèn)真起草各類會議材料;11月份參加了在溫泉召開的全省離退休干部座談會,,會后及時撰寫會議綜述和會議信息,整理省局主要領(lǐng)導(dǎo)的講話稿,,被省局內(nèi)部信息刊物采用;堅持列席市局局長辦公會和局務(wù)會議,、參加辦公室例會,會上認(rèn)真做好記錄,,會后及時整理編寫紀(jì)要,,編發(fā)《局長辦公會議紀(jì)要》《局務(wù)會議紀(jì)要》《辦公室會議紀(jì)要》10多期,確保了上情下達(dá),。三是務(wù)求實效抓督辦,。在建立完善工作督辦考核體系上進(jìn)行了思考和探索,對全市地稅工作責(zé)任進(jìn)行了細(xì)化分解,,修定《督辦工作規(guī)程》,,起草《市局工作考核評估管理辦法》和年度工作目標(biāo)考核細(xì)則,促進(jìn)了督辦考核工作的順利開展;按月收集各科室工作情況,按季度收集各單位工作小結(jié),,及時編發(fā)《工作通報》,,確保了下情上達(dá);在抓好日常工作督辦的基礎(chǔ)上,加大了網(wǎng)上督辦力度,,對局長辦公會,、局務(wù)會安排以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作事項,及時在內(nèi)網(wǎng)發(fā)布,,提高了督辦工作的效率,。通過有效的辦文、辦會和督辦工作,,促進(jìn)了機關(guān)工作的規(guī)范,、高效運轉(zhuǎn)。四是潛心學(xué)習(xí)抓調(diào)研,。在辦公室主任的帶領(lǐng)下,,先后赴咸安、赤壁,、通山,、通城等地調(diào)研,與基層單位代表座談,,廣泛聽取他們介紹納稅服務(wù),、稅收征管、效能建設(shè),、行政執(zhí)法等方面的實踐經(jīng)驗,,征求基層單位對做好今后工作的意見和建議。經(jīng)過深入調(diào)查研究,,收集了大量鮮活的第一手材料,,在起草內(nèi)部參閱服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策的同時,為撰寫工作總結(jié),、工作思路提供了可靠依據(jù),。五是積極配合抓協(xié)調(diào),及時完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。
另外,,今年前4個月我在通城工作期間,負(fù)責(zé)政策法規(guī)股的工作,,堅持統(tǒng)籌安排,,在帶頭抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時,認(rèn)真督導(dǎo)基層分局落實各項稅收政策,,協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)及時協(xié)調(diào)與保險,、殘聯(lián),、水利、環(huán)保等部門的關(guān)系,,較好地規(guī)范了車船稅保險代收和殘保金,、水資源、排污費的代征工作;組織啟動了規(guī)范執(zhí)法年活動,,嚴(yán)把稅收執(zhí)法監(jiān)督關(guān)口,,不斷規(guī)范稅收執(zhí)法行為;在做好本職工作同時,服從縣局領(lǐng)導(dǎo)安排,,參與起草了多項重要文件和材料,。
一年來,通過經(jīng)常與各級領(lǐng)導(dǎo)接觸,,與基層的同志們打交道,,我感受到了領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),了解到了一些基層同志的真知灼見,,體會到了許多基層干部的真情實感,,讓我受到了深深教育和感染,我唯有見賢思齊,,以能者為師,,不斷學(xué)習(xí)如何站在全局角度思考問題、如何站在更高層次謀篇布局,、如何開展深層次調(diào)研的方法,,才能不斷修正謬誤、取長補短,、開闊思路,、提高自我。
三,、抓住機遇,加緊學(xué)習(xí),,提高自我修養(yǎng),。
來到市局,脫離了原來的圈子,,減少了很多應(yīng)酬,,業(yè)余擁有了難得的清凈,在喧鬧浮躁的環(huán)境里,,我力求讓自己保持寧靜的心境,,過著簡單充實的生活,聆聽良師益友的教誨,,享受學(xué)習(xí)工作的樂趣,。每每有空閑時間,,總是靜下心來讀些有益的書籍,思考一些問題,,以不斷充實,、修正、提高自己,。通過學(xué)習(xí)思考,,對擔(dān)當(dāng)責(zé)任、修身齊家,、管理自我等問題有了全新的認(rèn)識,。
一是學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)同事好的工作方法和處事藝術(shù)。在與市局領(lǐng)導(dǎo)和同志們的近距離接觸中,,受到了耳聞目染的熏陶,,我努力學(xué)習(xí)如何站在全局角度思考問題,提高自己的洞察能力,,做到透過現(xiàn)象看本質(zhì);學(xué)習(xí)提高業(yè)務(wù)技能,,發(fā)揮自身的潛能;學(xué)習(xí)運用唯物辯證觀來分析處理問題等等。我感到,,這些方面的能力,,仍然接觸不多,思考不深,,必須虛心向?qū)W,,循序漸進(jìn),逐步提高,。二是學(xué)習(xí)上情,,做到政治理論認(rèn)真學(xué),新理論,、新觀點反復(fù)研讀;對有關(guān)財政稅收,、收入分配、民生問題等方面抓緊學(xué)習(xí)領(lǐng)會,,對上級決策,、重要部署及時學(xué),努力從思想上跟上時代步伐和發(fā)展形勢,。三是學(xué)習(xí)市情局情,。利用工作機會,抓緊學(xué)習(xí)領(lǐng)會市委,、市政府和市局的有關(guān)文件,、簡報、資料的主要精神,,及時了解全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展動態(tài),,琢磨建設(shè)鄂南經(jīng)濟(jì)強市的重大意義,,廣泛收集市情、局情方面的有用信息,,及時掌握最新的思想觀念和工作思路,,使自己的思維始終圍繞中心工作轉(zhuǎn),做到立足崗位,、胸懷全局,。四是向書本學(xué)。這些年來,,我每年都要自費買上一兩千的書籍,,主要涉及政治、哲學(xué),、經(jīng)濟(jì),、文學(xué)等方面。在我的書桌上和床頭總放著《論語》《沉思錄》等書籍,,經(jīng)常翻閱,,每讀每新,今年我還重點讀了《責(zé)任勝于能力》《細(xì)節(jié)決定成敗》《羅蘭小語》等書籍,,這些書及時調(diào)整我的心態(tài),,校正我的航向,激發(fā)我的熱情,,鼓舞我的斗志,。
以上所述,是我一年來工作,、學(xué)習(xí),、生活上的一些情況。即便是取得了一些微不足道的成績,,主要還是得益于領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、批評和指正,得益于同事的支持,、幫助和寬容,。同時我也清醒地認(rèn)識到自己還有很多欠缺:因為學(xué)習(xí)不夠深入,理論水平還有很大差距;因為業(yè)務(wù)不夠精湛,,有時工作還放不開,不能做到游刃有余,、得心應(yīng)手;因為性格不是很活躍,,習(xí)慣“敏于行、納于言”,,有時與領(lǐng)導(dǎo),、同事們交流溝通還不夠,。在今后工作中,我將倍加珍惜機遇,,珍惜崗位,、珍惜時間,修煉心智,,勤學(xué)精業(yè),,敏思疾行,絕不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的厚愛,。
地稅局年度工作總結(jié)報告篇十二
一年來,,在市局黨委和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,本人帶領(lǐng)全局干部職工緊緊圍繞“一平臺,、兩關(guān)鍵、三突出,、六注重”的工作思路,,始終堅持以組織收入工作為中心,著力推進(jìn)征管創(chuàng)新,,深化稅源專業(yè)化管理,,全面加強隊伍建設(shè),真抓實干,,各項工作取得了新的進(jìn)展和突破,。本人作為單位負(fù)責(zé)人,在廉潔自律,、勤政為民,、以身作則、率先垂范的基礎(chǔ)上,,管好了班子,,帶好了隊伍,較好地履行了職責(zé)?,F(xiàn)將一年來本人在政治學(xué)習(xí),、履行職責(zé)和廉潔自律等情況總結(jié)如下:
一、團(tuán)結(jié)干事,,征管創(chuàng)新,,推進(jìn)各項工作平穩(wěn)有序發(fā)展
xx局作為探索稅源專業(yè)化管理而成立的新單位,作為該局的負(fù)責(zé)人,,對我來說既是一種壓力,,更是一種挑戰(zhàn),也深知身上責(zé)任的重大,,特別是要在今年南平市經(jīng)濟(jì)下行壓力增大等嚴(yán)峻復(fù)雜的形勢下有所突破,,是擺在我本人和局黨組面前需要解決的重大課題,。為此,我堅持團(tuán)結(jié)干事出成績,、征管創(chuàng)新有出路的工作理念,,在領(lǐng)導(dǎo)班子中講團(tuán)結(jié),在全局隊伍中抓規(guī)范,,在外部協(xié)調(diào)中求發(fā)展,,并積極推出了一系列征管創(chuàng)新的思路和舉措。通過一年來的不懈努力,,基本理順了內(nèi)外關(guān)系,,形成了內(nèi)和外順的工作局面,各項工作平穩(wěn)有序推進(jìn)并取得了新的成效,。
(一)抓好組織收入,,力爭完成各項收入任務(wù)
20xx年,我們以組織收入為中心,,加大對稅費源精細(xì)化,、科學(xué)化管理,指導(dǎo)收入及時均衡入庫,,力爭各項收入任務(wù)的完成,。我局各項稅費累計入庫41262萬元,同比增收579.65萬元,,增長1.42%,。其中:稅收收入38146萬元,同比增收179.08萬元,,增長0.47%,,順利完成市局下達(dá)年計劃38100萬元;入庫基本養(yǎng)老保險費入庫871萬元,同比增收98.24萬元,,增長12.71%;失業(yè)保險費入庫84萬元,,同比增收10.78萬元,增長14.73%;醫(yī)療保險費入庫487萬元,,同比增收209萬元,,增長75.26%。為維護(hù)社會穩(wěn)定,、促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了一定貢獻(xiàn),。
(二)著力征管創(chuàng)新,推進(jìn)稅源專業(yè)化管理
1.打造“扁平式”稅源管理模式,。針對分局人少事多,、傳統(tǒng)機構(gòu)職能與稅源管理需求不匹配等矛盾,因此減少管理層級,,建立事找人,、人人都是第一責(zé)任人的運行機制,健全明確崗位責(zé)體系,。在機構(gòu)設(shè)置上有自己的特色,,將稅收管理員定位于管戶制,承擔(dān)基礎(chǔ)性,、規(guī)范性和共性強稅源管理和服務(wù)工作,,如申報管理、戶籍管理和稅源管理等,。綜合股職能管理崗位實行管事制,,承擔(dān)個性化和政策性強的稅源管理和服務(wù)事項及應(yīng)對同級(如征收、稽查)或上級部門工作訴求,,如涉稅證明等,。每位干部都有明確的崗位職責(zé)和工作流程,實行“誰辦理,,誰負(fù)責(zé)”,。在工作中還設(shè)置ab角,實現(xiàn)ab角互補,,所有涉稅事項進(jìn)行模塊化處理,,同時將主要人力和精力放在對重點稅源的評估管理和風(fēng)險防范上,最大限度地發(fā)揮了有限的人力資源集中共享優(yōu)勢和層級優(yōu)勢,,力爭建立精干高效,、運轉(zhuǎn)靈活、快速反應(yīng)的組織架構(gòu),。
2.開展“體檢式”行業(yè)稅源調(diào)查,。由于分局剛成立不久,管戶分別來自延平區(qū)局和市直屬局,,存在管理稅源情況不明,、底子不清的情況。因此,,我局開展了對三行業(yè)五小類的行業(yè)稅源摸底調(diào)查,,重點對房地產(chǎn)業(yè)開發(fā)項目情況、高鐵高速建設(shè)項目及園區(qū)內(nèi)工業(yè)企業(yè)房產(chǎn)稅和土地稅等情況進(jìn)行“體檢把脈”,,了解主要行業(yè)資金運營,、納稅等情況,分析稅收征管變化趨勢,。20xx年來,,已完成了對三行業(yè)五小類稅源調(diào)查工作,新增了房地產(chǎn)企業(yè)13戶、建筑企業(yè)14戶,,清理了移漏征漏管企業(yè)8戶,。規(guī)范房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)股息紅利個人所得稅管理,完成個案糾偏處理8戶,。推進(jìn)股息紅利個人所得稅預(yù)征管理,,預(yù)征了當(dāng)期取得銷售收入的房地產(chǎn)企業(yè)28戶,入庫695.24萬元,。認(rèn)定符合“即征即獎”政策的工貿(mào)企業(yè)10戶,,入庫房產(chǎn)稅和城鎮(zhèn)土地使用稅149.68萬元。
3.探索納稅申報規(guī)范化管理,。針對當(dāng)前納稅申報制度中:申報信息口徑粗線條,,涉稅信息量少;納稅人填報不規(guī)范、缺漏項多等問題,,使我局在開展信息比對,、征管質(zhì)量分析、納稅評估及收入分析預(yù)測等工作中缺乏大量必需的第一手資料,,造成相關(guān)涉稅信息的重復(fù)申報收集,。為進(jìn)一步減輕征納雙方在涉稅信息的報送和采集的壓力和負(fù)擔(dān)。今年,,我局選取房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)作為攻關(guān)對象,,研究該行業(yè)經(jīng)營特點、涉稅周期及決定或反映其應(yīng)納稅額數(shù)據(jù)和信息的特征,,并據(jù)此規(guī)范其申報的時間,、信息內(nèi)容和要求,同時完善納稅人相關(guān)權(quán)利體系(如保密,、同樣信息不得要求重復(fù)申報等),。同時,我局將在實現(xiàn)內(nèi)外部信息共享的基礎(chǔ)上,,進(jìn)一步建立信息比對分析應(yīng)用機制,,管理方式在橫向上實現(xiàn)由單環(huán)節(jié)向多環(huán)節(jié)拓展延伸,縱向上實現(xiàn)由日常征管為重點向事中監(jiān)控,、事后評估并重轉(zhuǎn)變,,初步建立以工作流程化,管理專業(yè)化的管理模式,。
4.建立制度規(guī)范檔案管理,。借鑒德化地稅檔案管理的相關(guān)做法,制定了《南平市地方稅務(wù)局南平工業(yè)園區(qū)稅務(wù)分局征管檔案管理辦法》,,明確了“誰辦理,,誰歸檔,,跨年移交集中管理”的原則,確定了移交審核及補檔的工作程序和職責(zé),。今年我局購置了檔案盒,、檔案層架等硬件,建立了綜合檔案室,,確定了檔案管理員,,基本完成了20xx年度檔案立卷歸檔工作,為下一步納稅評估和信息管稅奠定了物質(zhì)基礎(chǔ),。
(三)強化隊伍建設(shè),確保全局上下穩(wěn)定平安
1.加強干部教育培訓(xùn)工作,。繼續(xù)推進(jìn)“黨員示范崗”的創(chuàng)建工作,,通過優(yōu)秀“黨員示范崗”的評選表彰和黨課培訓(xùn)等方式提高黨員爭創(chuàng)意識。組織干部參加市局主辦的道德講堂活動,,使廣大黨員干部在心靈上接受道德的洗禮,。組織干部參加“十佳稅源管理服務(wù)標(biāo)兵”考試、莆田稅校培訓(xùn),、全市業(yè)務(wù)考試等,、著力提高干部業(yè)務(wù)水平。今年來,,共舉辦廉政教育,、營業(yè)稅差額管理辦法、“讀書的樂趣”主題講座活動,、星巴克文化理念等6期培訓(xùn);共組織干部參加房地產(chǎn)所得稅,、建安企業(yè)所得稅、初任培訓(xùn),、青干班培訓(xùn)等各類培訓(xùn)11期,,累計213人次。
2.廣泛開展文體活動,。今年,,我局配合機關(guān)黨委制定了道德講堂活動方案和計劃,成功舉辦了地稅“道德講堂”1期,,參加“道德講堂”3次,。為塑造稅務(wù)干部的社會形象、培育良好的道德風(fēng)尚起到了積極的推進(jìn)作用,。10月時,,組織全體干部到九峰山進(jìn)行登山比賽;11月時,與延平局,、直屬局一同組織干部職工參觀紅色基地,,營造出了一個文明,、團(tuán)結(jié)、向上的氛圍,。
3.積極建立績效考核機制,。按照“目標(biāo)導(dǎo)向、指標(biāo)支撐,、標(biāo)準(zhǔn)可行,、方法科學(xué)”的原則,制定績效考核辦法和考評細(xì)則,,設(shè)置股(室)和個人兩大考評內(nèi)容,,明確具體考評項目等。同時按照“工作負(fù)荷系數(shù),、責(zé)任系數(shù),解決不同崗位的可比性問題”的要求,,通過合理科學(xué)的績效評價管理,不斷提升我局干部的責(zé)任心和執(zhí)行力,。目前基本完成指標(biāo)的修改,,績效考評在試行階段,已和市局信息科聯(lián)系,,修改考評軟件,,逐漸將績效管理融入市局電子考評系統(tǒng)。
二,、加強學(xué)習(xí),,注重修養(yǎng),不斷提高自身思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)
一年來,,本人堅持以“三個代表”重要思想和精神為指導(dǎo),,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx屆三中全會及省委九屆十次全會精神,注重黨性修養(yǎng)和“三觀”改造,,拒腐防變的能力進(jìn)一步提高,。一是加強個人品德修養(yǎng),堅持做到“立黨為公,、執(zhí)政為民”,。一年來,本人系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了毛澤東思想,、鄧小平理論,、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀以及黨的有關(guān)廉政建設(shè)和反腐敗工作理論,,提高了對廉政建設(shè)重要性和必要性的思想認(rèn)識,,同時注重向新時代涌現(xiàn)出來的廉政楷模學(xué)習(xí),通過對真人真事的感化,,從心靈的深處培植“立黨為公,、執(zhí)政為民”的人格和官德,。二是注重加強與班子成員和科室人員之間的交流與溝通,互相學(xué)習(xí),,取長補短,,并努力做到立足本職,擺正位置,,多做換位思考,,容人、容事,、容言,,在不斷的反思,不斷的實踐中增長見識,,錘煉身心,。通過不斷深入地學(xué)習(xí),自己的思想覺悟得到進(jìn)一步提高,,具有了明晰的政治鑒別能力和高度的政治敏感性,在政治上始終和黨中央保持一致,。能堅決執(zhí)行市局黨組及市委,、市政府等所部署的重大戰(zhàn)略決策,求實苦干,,腳踏實地工作,。樹立了正確的人生價值觀,為人正派,,以局工作為己任,,團(tuán)結(jié)局其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員,盡職盡責(zé),,為促進(jìn)我局各項工作順利開展做出了自己較大的努力,。三是為適應(yīng)新形勢和工作的需要,我也不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平,,抓住每一個學(xué)習(xí)機會,,學(xué)習(xí)稅收專業(yè)知識,從而為更好地指導(dǎo)實際工作,,更好地服務(wù)于稅收事業(yè)的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ),。
三、嚴(yán)格自律,,以身作則,,爭做艱苦奮斗、廉潔從政的表率
古人云:“其身正,,不令而行;其身不正,,雖令不從,。”單位負(fù)責(zé)人的一言一行對于整個單位有著至關(guān)重要的影響力和輻射力,。因此,,本人無論是在工作上還是在生活中,時時處處注重樹立廉潔從政的好形象,。
(一)公私分明,,勤儉節(jié)約。本人從不因工作關(guān)系收受部屬的禮物,,對待同事間的正常交往,,也注重禮尚往來,輕重適度,,從不在公務(wù)活動中接受管理對象的宴請,、饋贈;從不用公款報銷非公務(wù)的任何費用。本人自幼養(yǎng)成了樸實厚道的品性和勤儉節(jié)約的生活作風(fēng),。生活起居,,粗茶淡飯,知足常樂;公務(wù)應(yīng)酬,,不搞排場,,不搞攀比;下企業(yè)調(diào)研,輕車簡從,,食堂就餐,。
(二)議事決策,注重民主,。始終注重團(tuán)結(jié)共事,、民主議事,講求決策的民主化,、科學(xué)化,。定期召開局務(wù)會、專題辦公會等,,不斷健全民主集中制,,堅持做到集思廣益,不憑主觀臆斷,,充分包容不同性格,,兼容不同風(fēng)格,使決策盡量體現(xiàn)出“集體領(lǐng)導(dǎo),、民主集中,、個別醞釀、會議決定”的原則,。
(三)從政處事,,始終廉潔,。始終堅信廉潔是立身之本、成事之基,,把輕名利,、遠(yuǎn)是非、正心態(tài)當(dāng)作行為的準(zhǔn)則,,正確行使黨和人民賦予的權(quán)力,,按工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé)。嚴(yán)格遵守上級提出的反腐倡廉的各項規(guī)定,,用黨紀(jì)政紀(jì)嚴(yán)格約束自己,,不搞特殊化,自重,、自警,、自省、自律,,工作標(biāo)準(zhǔn),,生活上低要求,嚴(yán)以律已,,踏實工作,。對于應(yīng)向組織報告的個人有關(guān)事項,均能做到認(rèn)真填寫,,如實反映。
回顧過去一年來的工作,,雖然取得了一定的成績和進(jìn)步,,但與上級和干部的期望相比還有一定的差距。一是面對復(fù)雜矛盾和困難,,有時顯得信心不足,、缺乏攻堅克難的底氣,影響了工作的開展;二是學(xué)習(xí)理論知識不夠系統(tǒng),,調(diào)查研究不夠深入,,經(jīng)常忙于一些事務(wù)性工作;三是日常管理不夠嚴(yán)格,有時布置多,,檢查少,,處理具體人和事時過于人性化和有思想顧慮。在今后的工作中,,我將努力加強政治理論學(xué)習(xí),,不斷提高駕馭全局工作的能力和本領(lǐng),切實加強黨性鍛煉和修養(yǎng),,不斷提高自身綜合素質(zhì),,不斷強化廉潔從政意識,,永葆共產(chǎn)黨員的操守。以更加飽滿的工作熱情,,更加務(wù)實的工作態(tài)度,,開拓創(chuàng)新,銳意進(jìn)取,,為稅收事業(yè)取得新的更大的成績而不懈努力,。
地稅局年度工作總結(jié)報告篇十三
今年,辦公室在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,緊緊圍繞全局工作中心,,認(rèn)真履行各項職能,在參與政務(wù),、管理事務(wù),、抓好服務(wù)等方面做了大量工作,較好的發(fā)揮了辦公室參謀助手,、協(xié)調(diào)服務(wù),、后勤保證的作用。現(xiàn)將今年辦公室開展的各項工作簡要總結(jié),。
一,、加強辦公室政務(wù)工作力度。
(一)不斷規(guī)范公文處理及辦公自動化運行,。嚴(yán)格按照《行政公文》及上級局的要求,,對收文及時處理,及時傳閱,。發(fā)文方面,,嚴(yán)格把關(guān),對文件的文種,、格式進(jìn)行嚴(yán)格審核,,防止出現(xiàn)不規(guī)范發(fā)文的現(xiàn)象。
(二)加強信息調(diào)研工作,。重新制定了《北屯地稅局稅收新聞信息報送及采用情況考評辦法》,。在日常信息工作中,加強對信息報送質(zhì)量的審核把關(guān),,要求專職信息員及時對新聞,、信息的上稿情況進(jìn)行統(tǒng)計,并反饋到各科室,,及時督促各科室完成信息調(diào)研任務(wù),。今年,共編發(fā)《北屯地稅信息》42期,《稅收調(diào)研》5期,,《籌建工作動態(tài)》8期,,《效能建設(shè)簡報》13期,《創(chuàng)先爭優(yōu)簡報》2期,,《稅收宣傳月???期,被《阿勒泰地稅信息》采用16篇,,被《地區(qū)地稅要情》采用2篇,,被自治區(qū)地稅信息采用7篇,自治區(qū)地稅局網(wǎng)站采用19篇,,在自治區(qū)〈〈地稅心語〉〉雜志上發(fā)表文章6篇,,在北屯報上刊登新聞10篇。
(三)組織好各類工作會議的召開,。對年初工作會議,、各類視頻會議進(jìn)行組織和策劃,保證了會議的正常召開,。同時,,做好局黨組會議、局長辦公會議,、局務(wù)會議的安排和記錄,。
(四)積極做好材料撰寫工作。從工作實際出發(fā),,認(rèn)真組織撰寫各類會議材料,、工作匯報材料。
(五)加強督查督辦工作,。辦公室嚴(yán)格按照督查管理辦法的各項要求,,認(rèn)真對本局或上級的重大工作安排或部署、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批示,、制度落實情況及交辦事項進(jìn)行督查督辦,及時對督查情況進(jìn)行通報,,確保了各項工作按部就班的開展,。
(六)加強檔案管理工作。按照檔案管理規(guī)定,,積極做好檔案管理工作,,強化環(huán)節(jié)控制,保證文件資料歸檔及時,、安全完整和有效利用,。
(七)加強固定資產(chǎn)管理。建立固定資產(chǎn)卡片,,對固定資產(chǎn)及時進(jìn)行登記,。
二,、精心組織、抓好落實,,開展好各項宣傳活動,。
(一)組織開展好公民道德建設(shè)月活動。按照上級局的要求,,精心組織公民道德建設(shè)月的各項活動,,并做好計劃、總結(jié)的上報工作,。
(二)積極同業(yè)務(wù)科室配合,,開展好稅收宣傳月活動。會同業(yè)務(wù)科室,,緊緊圍繞“稅收,、發(fā)展、民生”這一主題,,結(jié)合工作實際,,精心組織開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳活動,。
(三)積極組織開展民族團(tuán)結(jié)教育活動,。結(jié)合民族團(tuán)結(jié)教育月活動,辦公室積極組織,,開展多種形式的教育活動,,通過開展干部思想座談會,、撰寫民族團(tuán)結(jié)心得等活動,提高干部的思想認(rèn)識。
三,、加強人事管理、教育培訓(xùn),、精神文明工作,。
北屯地稅局掛牌成立前,由辦公室負(fù)責(zé)人事,、教育培訓(xùn)和精神文明工作,,主要開展了以下工作:
(一)加強干部隊伍建設(shè)。上半年,,開展了《土地增值稅》,、《行政強制法》、企業(yè)所得稅匯算清繳等全員業(yè)務(wù)培訓(xùn),。同時,,先后組織人員參加了工資業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、公務(wù)員綜合業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、人事干部培訓(xùn)班,、視頻會議系統(tǒng)管理及操作人員培訓(xùn)班等,。
(二)加強精神文明建設(shè)工作。辦公室積極做好20xx年精神文明檔案的整理裝訂工作和今年上半年檔案資料的收集工作,。
(三)及時準(zhǔn)確的報送縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部競聘上崗的相關(guān)資料,,并積極配合區(qū)局政治部做好處級領(lǐng)導(dǎo)干部考察的相關(guān)工作。
四,、做好辦公室各項事務(wù)工作,。
(一)對職工健身房、職工食堂重新進(jìn)行改造裝修,,使干部的健身和就餐環(huán)境進(jìn)一步改善,。
(二)嚴(yán)格車輛管理。車輛使用實行派車單制度,,以實際公里數(shù)為依據(jù)核算油耗,,最大限度降低油耗。同時,,車輛維修實行定點維修制度,,并按程序嚴(yán)格審批。
(三)按照規(guī)定做好公務(wù)接待工作,。嚴(yán)格按照公務(wù)接待管理辦法的規(guī)定,,以熱情友好、勤儉節(jié)約的指導(dǎo)思想,,遵守接待程序和審批,,嚴(yán)格接待標(biāo)準(zhǔn),做好各級各類接待工作,。
(四)改善辦公室工作環(huán)境,。今年,制作張貼了樓內(nèi)廉政宣傳畫,,更新了各類宣傳標(biāo)語,,并重新改造和規(guī)范了辦稅服務(wù)廳各項設(shè)施建設(shè)。
(五)做好各項會議的安排布置工作,。在北屯地稅局籌備組建期間,,上級各類檢查、調(diào)研較以往頻繁,,同時,今年召開的視頻會議也較多,,在會議管理方面,,辦公室認(rèn)真做好各項會議、調(diào)研的安排布置工作,保證了會議的正常進(jìn)行,。
(六)加強安全保衛(wèi)工作,。認(rèn)真做好單位值班和重大事項報告工作,按照機關(guān)值班管理制度,,落實好節(jié)假日及日常值班工作,。尤其是今年7月份,根據(jù)北屯鎮(zhèn)的要求,,24小時雙人上崗值班,,辦公室積極安排落實,并嚴(yán)格執(zhí)行值班各項規(guī)定要求,,加強機關(guān)安全保衛(wèi)工作,。
(七)進(jìn)一步加強衛(wèi)生管理工作。落實辦公區(qū)域的室內(nèi)及室外的衛(wèi)生管理制度,,提高環(huán)境衛(wèi)生水平,,確保干部職工的身體健康。尤其是從9月份開始,,十師北屯市相關(guān)部門每星期四對各單位的衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查,,辦公室積極做好室內(nèi)外衛(wèi)生的組織和管理工作。
(八)積極做好本局網(wǎng)站的建立和更新工作,。今年8月,,對我局的網(wǎng)站進(jìn)行了維護(hù)和更新,并制定了《網(wǎng)站管理辦法》加強網(wǎng)站的日常管理,。
地稅局年度工作總結(jié)報告篇十四
今年上半年以來,,我縣地稅工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,以鄧小平理論,、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),,深入貫徹落實黨的xx大及xx屆歷次全會精神,,深入推進(jìn)依法行政,緊緊圍繞全縣工作總體取向和全市地稅工作的總體要求及目標(biāo)任務(wù),,以組織收入為中心,,以隊伍建設(shè)為保障,進(jìn)一步優(yōu)化稅收服務(wù),、強化依法治稅和創(chuàng)新征管舉措,,為加快推進(jìn)“生態(tài)滎經(jīng)·鴿子花都”建設(shè)步伐作出了積極貢獻(xiàn)!
一、上半年工作開展情況
截至6月12日,,xx縣地稅局共組織收入9819.4萬元,,完市局下達(dá)全年任務(wù)的48.50%,為同期的124.90%,,增收1957.7萬元,,其中:稅收收入8702.4萬元,為同期的126.66%,,增收1831.6萬元;縣級一般預(yù)算收入完成7866.75萬元,,為同期的179.09%,增收3474.05萬元,,提前19天實現(xiàn)稅收收入時間、任務(wù)“雙過半”,。
我局的主要做法:一是始終堅持組織收入原則不動搖,堅決執(zhí)行依法征稅,,應(yīng)收盡收;二是加強重點稅源的監(jiān)控和管理;三是強化各稅種的管理;四是強化項目工程管理,,實施源泉管控和項目管理相結(jié)合,,確保轄區(qū)稅源企業(yè)和工程項目所有稅款“不跑”、“不漏”;五是加強對所屬企業(yè)的稅收檢查;六是不斷規(guī)范稅收征管和深化優(yōu)化納稅服務(wù),,營造和諧稅收環(huán)境;七是加強領(lǐng)導(dǎo),,落實責(zé)任,。
二、下半年工作思路
一是繼續(xù)抓好稅收中心工作,。加強稅收調(diào)研分析,,切實搞好稅收收入預(yù)測和監(jiān)控分析,牢牢掌握稅收收入主動權(quán),,確保稅收收入及時足額入庫,,確保“開門紅”,??茖W(xué)組織稅收專項檢查和區(qū)域稅收專項整治,,抓好重點行業(yè),、重點稅源的稅務(wù)檢查和納稅人自查工作,嚴(yán)厲打擊稅收違法行為,,維護(hù)稅法尊嚴(yán)和提高稅法遵從度,。進(jìn)一步創(chuàng)新服務(wù)手段,,完善服務(wù)機制,豐富服務(wù)內(nèi)涵,,切實優(yōu)化納稅服務(wù),提升服務(wù)質(zhì)量,,努力構(gòu)建和諧征納關(guān)系,。
二是深入推進(jìn)依法行政工作。把依法行政貫穿到每一項工作中,,增強建設(shè)法治滎經(jīng)的意識和能力,。健全依法決策機制,將決策過程置于法治框架內(nèi),,嚴(yán)格執(zhí)行重大行政事務(wù)集體決策,、專家咨詢、社會公示和聽證制度,,不斷提高政府決策的科學(xué)化,、民主化水平和透明度。強化普法宣傳教育,,加強干部隊伍建設(shè),,嚴(yán)格依法行使權(quán)力、履行職責(zé),。
三是全面加強效能建設(shè),。建立健全工作獎懲激勵機制,層層落實工作責(zé)任,,加強工作考核,,用好考核結(jié)果。加強干部隊伍建設(shè),,重視人才引進(jìn),、培養(yǎng)和使用。大力弘揚“不怕疲勞,、連續(xù)作戰(zhàn)”的拼搏精神,,義無反顧,勇挑重?fù)?dān),,把主要精力用在抓任務(wù),、破難題上,打造敢擔(dān)當(dāng),、有作為,、富激情的效能單位。
四是打造為民務(wù)實清廉機關(guān),。堅持推進(jìn)黨的群眾路線教育實踐活動,,深入開展“走基層,、解難題、辦實事,、惠民生”活動,,積極為群眾排憂解難。繼續(xù)貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省委“十項規(guī)定”,,堅決掃除“四風(fēng)”問題,。堅持厲行節(jié)約,反對鋪張浪費,,嚴(yán)控“三公”經(jīng)費支出,,切實降低行政成本。跳出文山會海,,改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng),,進(jìn)一步提高機關(guān)辦事效率。全力抓好廉政建設(shè),,嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”,,切實落實預(yù)防、監(jiān)督和懲治腐敗制度,。深化政務(wù)公開,,加快推進(jìn)行政權(quán)力公開透明運行平臺和電子政務(wù)大廳建設(shè)。大力推進(jìn)公共資源集中規(guī)范交易,,加強重點領(lǐng)域監(jiān)管,,從源頭上預(yù)防和治理腐敗,做到清正廉潔,。
地稅局年度工作總結(jié)報告篇十五
**省地稅文化確立了以第一為目標(biāo),,以和諧聚人心,以誠信樹形象的共同愿景,。要達(dá)到“和諧”的人本思想,,“服務(wù)”的工作主題,“第一”的爭先意識,,培養(yǎng)干部職工勤政廉政從而提升效政是關(guān)鍵,。廉政文化是以“廉政”為思想,以“文化”為表現(xiàn)形式的一種文化,,是地稅文化的重要組成部分,,更是實現(xiàn)地稅文化共同愿景的根本保證。隨著地稅文化建設(shè)的不斷
深入,,“陽光”工資的全面推行,,廉政文化建設(shè)的緊迫性隨即凸顯。如何加強基層地稅部門廉政文化建設(shè),,在地稅文化建設(shè)中強化廉政文化建設(shè),,筆者談一些粗淺的看法,。
一、基層地稅部門廉政文化建設(shè)中存在的問題
(一)廉政文化建設(shè)的針對性不強,。長期以來,,基層廉政文化建設(shè)更多強調(diào)的是對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政從政教育,從而忽視了對一般干部廉潔意識的灌輸和廉潔從稅行為的培養(yǎng),。以致出現(xiàn)基層一般干部從思想上認(rèn)為廉潔從政是領(lǐng)導(dǎo)干部的事,,事不關(guān)己,高高掛起,。甚至出現(xiàn)廉政文化建設(shè)“無用論”、“形式主義”等糊涂觀念,,無形中產(chǎn)生“思想意識腐敗”,。
(二)廉政文化建設(shè)的力度不夠?;鶎拥囟惒块T普遍感到稅收收入任務(wù)壓力過大,,從而把主要精力投放在組織收入的中心工作上,進(jìn)而忽視了廉政文化建設(shè),。在廉政文化建設(shè)的指導(dǎo)思想上也存在一定的盲目性,,導(dǎo)致少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)和一般干部對廉政文化建設(shè)無所適從。有的單位既無廉政文化建設(shè)的長遠(yuǎn)規(guī)劃也無年度計劃;只有上級的“規(guī)定動作”,,沒有本單位的“自選動作”;不是主動開展而是被動應(yīng)付;不是“我要做”,,而是“要我做”。
(三)廉政文化建設(shè)的氛圍不濃,。有的基層地稅部門廉政文化建設(shè)互動不夠,,宣傳不力,參與性不強,。除單位領(lǐng)導(dǎo)和職能部門外,,一般干部很少主動參與到廉政文化建設(shè)活動中來。一些基層地稅部門說到廉政文化,,想到的就是“上大課,、做報告、樹典型”等老三篇,,在干部職工中容易產(chǎn)生厭煩心理,,基層抱怨廉政文化建設(shè)是“領(lǐng)導(dǎo)干部生病,一般干部吃藥”,。
(四)廉政文化建設(shè)的載體不多,。基層地稅部門對廉政文化建設(shè)嚴(yán)肅有余,,方法不活,,創(chuàng)新意識不強,。只滿足于一般意義上的寫文章、發(fā)信息,,送賀卡等,,人性化的方法和載體不多;滿足于短期行為和轟動效應(yīng),缺乏長遠(yuǎn)規(guī)劃和實際效果;滿足于參加了上級組織的廉政文化活動,,本單位有針對性的活動少,。
二、加強基層地稅部門廉政文化建設(shè)的對策
(一)強化廉政文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo),。廉政文化建設(shè)是一項長期的復(fù)雜的系統(tǒng)工程,。基層地稅部門是地稅工作的基礎(chǔ),,各項地稅工作千頭萬緒,。俗話說:“上面千條線,下面一根針”,,上級的有關(guān)指示要求需要基層去貫徹落實,,稅收收入任務(wù)需要基層去完成,隊伍建設(shè)需要基層去加強,,地稅形象需要基層去樹立,。要保證基層各項工作任務(wù)的完成,就必須高度重視和加強對廉政文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo),,成立相應(yīng)的管理機構(gòu),,制定切合實際的建設(shè)規(guī)劃、計劃和活動制度,,提出符合本單位特點的廉政理念,,以確保基層地稅廉政文化建設(shè)的連續(xù)性,,防止短期行為和轟動效應(yīng)的發(fā)生,。出臺的廉政文化的建設(shè)規(guī)劃必須充分聽取干部職工的意見建議,堅持先進(jìn)合理的原則,,即體現(xiàn)超前意識,,又力求符合客觀實際,考慮其動態(tài)變化,,及時進(jìn)行調(diào)整修改,,認(rèn)真抓好貫徹落實,只有這樣才能使基層地稅廉政文化建設(shè)充滿生機活力,。
(二)突出廉政文化建設(shè)的特色,。一是內(nèi)容上突出特色。要緊貼基層工作實際,把職業(yè)道德行為規(guī)范作為基層廉政文化建設(shè)的主題,,使廉政文化與規(guī)范化管理,、地稅文化建設(shè)、干部職工思想建設(shè)有機結(jié)合,,教育干部職工立足本職,、廉潔從稅、遵紀(jì)守法,、情趣健康,。二是方式上突出特色。要繼承傳統(tǒng),、喜聞樂見,、貼近實際,堅持開展個人述廉,、干職評廉,、明責(zé)守廉、家庭助廉,、勤儉養(yǎng)廉、文藝頌廉,、典型倡廉,、警示促廉、社會督廉和創(chuàng)廉政分局(股室),、評廉政標(biāo)兵等活動,。三是執(zhí)法上突出特色。要引導(dǎo)地稅人員嚴(yán)格依法行政,、廉潔從稅,,自覺把廉政理念運用到征、管,、查的各個環(huán)節(jié),,堅持廉政執(zhí)法、廉潔收稅,。四是機制上突出特色,。要建立廉政文化建設(shè)協(xié)調(diào)機制。定期召開協(xié)調(diào)會議,,明確相關(guān)部門責(zé)任;要建立廉政文化建設(shè)考評機制,。根據(jù)年初目標(biāo),加強日常管理和督導(dǎo),,年底進(jìn)行績效考評和表彰;要建立廉政文化建設(shè)激勵機制,,采取精神和物資獎勵措施,激勵干部職工積極參與廉政文化建設(shè);要建立廉政文化建設(shè)保障機。拿出一定的經(jīng)費,,保障廉政文化建設(shè)的有序開展,。
(三)豐富廉政文化建設(shè)的載體。一是廉政文化上桌面,。在每位干部職工辦公桌上擺放廉政格言警示牌,,使廉政警示語天天見面,時時提醒,,不斷加強自律,,規(guī)范廉政行為。二是廉政文化上墻面,。利用辦公樓走廊或圍墻建設(shè)廉政文化墻,,開設(shè)上級精神、專題教育,、先進(jìn)典型,、廉政典故、廉政格言,、廉政漫畫,、體會文章等欄目,使全體干部職工經(jīng)常接受廉政教育,。三是廉政文化上版面,。就是在“地稅信息”簡報上定期開設(shè)廉政文化專版,刊登地稅系統(tǒng)的廉政典型,、體會文章,、經(jīng)驗做法等。