在當下這個社會中，報告的使用成為日常生活的常態(tài),，報告具有成文事后性的特點,。那么報告應(yīng)該怎么制定才合適呢,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,，我們一起來了解一下吧,。

民工工作報告 農(nóng)民工工作情況報告篇一

1,、其中制定1個村集體經(jīng)濟發(fā)展計劃,，截至目前我區(qū)15個行政村全部制定有村級經(jīng)濟發(fā)展計劃并做好匯編和示范村上墻,。

2,、培育1個帶動農(nóng)戶增收的新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體。截至目前我區(qū)有13個行政村發(fā)展或引進龍頭企業(yè)（或?qū)I(yè)合作社,、種養(yǎng)大戶）其中最有代表：新興村長天龍投資有公司,，通過土地流轉(zhuǎn)與新興村大龍口農(nóng)戶的山坡地，采用“公司+基地+農(nóng)戶”的經(jīng)營模式,。通過創(chuàng)意經(jīng)營模式,，引進優(yōu)良品種、推廣先進技術(shù),，打造地方特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),，實現(xiàn)合作社發(fā)展狀大，村級集體經(jīng)濟和農(nóng)民持續(xù)增收的目標,。

3,、打造1個現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)示范基地。截至目前有13個行政村有生態(tài)化種植基地或建設(shè)個達到規(guī)模養(yǎng)殖標準的,，其中具有代表農(nóng)業(yè)生產(chǎn)示范基地是：沙螺寮村鑫潤海水養(yǎng)殖有限公司通過以農(nóng)民土地入股壯大工廠化養(yǎng)殖基地,，充分發(fā)揮土地效益,，增加農(nóng)民民收入。

4,、發(fā)展1個村級集體經(jīng)濟項目,。截至目前有15個行政村制定村級集體濟項目，其中具有代表是：紅沙村依托萬畝大蠔養(yǎng)殖基地的品牌,，采取招商引資,、土地入股分紅的摸式，建設(shè)紅沙村在蠔加工基地,，申請大蠔注冊商標并進行加精包裝,，建立電商平臺，實現(xiàn)年銷售大蠔20萬斤,，增加集體經(jīng)濟及養(yǎng)殖戶的收入,。計劃實現(xiàn)村集體經(jīng)濟收入達3萬元，農(nóng)民人均純收入達9500,。

5,、建設(shè)1個農(nóng)村電子商務(wù)服務(wù)點。目前有已完15個行政村農(nóng)村電子商務(wù)服務(wù)點,，具有代表是：山新村,、紅沙村，山新村依托五黑雞養(yǎng)殖基地,，大力發(fā)展村集體經(jīng)濟,，以點帶面，使五黑蛋雞特色養(yǎng)殖規(guī)模不斷壯大,。著重發(fā)展村集體經(jīng)濟,，進一步完善互聯(lián)網(wǎng)+的模式，建立電商銷售平臺,，實現(xiàn)訂單種養(yǎng),，繼續(xù)推動五黑雞養(yǎng)殖；紅沙村整合海水養(yǎng)殖資源,，建立電商銷售平臺,，形成產(chǎn)銷一站式服務(wù)；紅沙村依托萬畝大蠔養(yǎng)殖基地的品牌,，以優(yōu)質(zhì)大蠔帶動網(wǎng)箱養(yǎng)魚及對蝦養(yǎng)殖等海產(chǎn)品的互聯(lián)網(wǎng)直銷模式,。建立電商銷售平臺，實現(xiàn)訂單養(yǎng)殖,，提升海產(chǎn)品的附加值,，增加養(yǎng)殖戶的收入。

1,、實施“產(chǎn)業(yè)富民”和村級集體經(jīng)濟謀劃進村行動,。全區(qū)已有15個村選定1項以上特色明顯的富民產(chǎn)業(yè),，制定了行政村經(jīng)濟發(fā)展計劃，占計劃100%,。重點圍繞產(chǎn)業(yè)脫貧攻堅特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和“一村一品”“一村多品”要求,，重點新興村、山新村,、中間坪村,，在組織村級集體經(jīng)濟試點項目上，打造規(guī)模特色產(chǎn)業(yè),，并把村級集體經(jīng)濟項目納入發(fā)展計劃,。

2、實施種植業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和“三品”提升進村行動,。加快轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式,，推廣種植業(yè)規(guī)模化,、組織化、標準化,，提升品種品質(zhì)品牌,。大力發(fā)展紅香薯、紅衣花生等特色雜糧,，圍繞紅衣花生,、紅香薯、中藥材牛大力等特色農(nóng)產(chǎn)品資源,，千方百計引進興港,、滿福、興港福,、小八黑,、兆豐、星態(tài)湖等一批農(nóng)業(yè)企業(yè),。大力發(fā)展無公害農(nóng)產(chǎn)品,、綠色食品和有機食品，打造“無公害”品牌,，把“附加值”變成“倍加值”,。我區(qū)“三品一標”建立3個分為光坡村福蔬菜基地、欄沖村蔬菜種植基地,、王府街道辦紅磚垌種殖基地,，農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地面積達20xx多畝，實施蓮藕和蔬菜2個產(chǎn)品質(zhì)量種植項目,，推進農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全體系建設(shè),。大力推進化肥農(nóng)藥零增長行動和農(nóng)業(yè)有機固廢棄物循環(huán)處理利用,。

3、實施生態(tài)養(yǎng)殖進村行動,。圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展,，引進一批具有市場競爭力、帶動能力強的農(nóng)特產(chǎn)品項目,，作為招商引資工作的重要內(nèi)容之一,。繼續(xù)做強做大海水養(yǎng)殖、海產(chǎn)品加工等等重要支柱產(chǎn)業(yè),，先后引進了鑫潤養(yǎng)殖,、海馬水產(chǎn)養(yǎng)殖、紅樹林農(nóng)牧海產(chǎn)等一批水產(chǎn)養(yǎng)殖,、加工企業(yè),，招商吸引力不斷增強

4、實施林下經(jīng)濟提升進村行動,。積極組織實施自治區(qū)林下經(jīng)濟示范項目1個（崗松）,，農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目1個（鑫潤公司），組織舉辦技術(shù)培訓(xùn)3期,。

5,、實施新型經(jīng)營主體進村行動。通過爭取上級支持和本級預(yù)算安排,，重點實施農(nóng)民專業(yè)合作組織和家庭農(nóng)場能力建設(shè)補助資金項目,，實施龍頭企業(yè)成長計劃，培育壯大一批農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè),、農(nóng)民專業(yè)合作社,、家庭農(nóng)場、專業(yè)大戶等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體,。我區(qū)現(xiàn)有農(nóng)民專業(yè)合作社84家,，家庭農(nóng)場45家。通過政策和財政扶持,，農(nóng)業(yè)部門給予技術(shù)指導(dǎo),，由農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場投資建立起一批特色種植基地,，如光坡滿福蔬菜種植基地,、楊武水果種植基地、中間坪鑫富種養(yǎng)農(nóng)場等,。

6,、實施農(nóng)旅結(jié)合休閑農(nóng)業(yè)進村行動。推進休閑農(nóng)業(yè)工程,，挖掘休閑農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村特色旅游資源,，完善提升休閑農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游扶貧發(fā)展規(guī)劃,。重點對欄沖村海源合作社生態(tài)農(nóng)家樂、新興村長天龍投資有公司休閑觀光,、中間坪村小八黑生態(tài)家庭農(nóng)場扶持,，加強休閑農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)。

7,、實施科技推廣和改革創(chuàng)新進村行動,。進一步發(fā)揮現(xiàn)代特色農(nóng)業(yè)示范區(qū)的輻射帶動作用，加快縣鄉(xiāng)兩級示范區(qū)創(chuàng)建,，努力覆蓋更多的村屯和農(nóng)戶,。正在提升創(chuàng)建自治區(qū)級示范區(qū)1個、縣級示范區(qū)2個,、鄉(xiāng)級示范區(qū)3個,。推進農(nóng)業(yè)服務(wù)工程，強化科技支撐和指導(dǎo)服務(wù),。推進標準化生產(chǎn)技術(shù)示范基地,、農(nóng)業(yè)科技園區(qū)和試驗站等科技創(chuàng)新平臺建設(shè)，沙螺寮村現(xiàn)代海洋漁業(yè)科技園已獲自治區(qū)農(nóng)業(yè)科技園區(qū)認定,，結(jié)合利用“蝦光一體”光伏漁業(yè)項目,，固定資產(chǎn)投資達2億多。推進農(nóng)村改革工程,，企沙鎮(zhèn)牛路村開展土地確權(quán)試點工作，全區(qū)開展土地確權(quán)工作,，截至目前基本完成可確權(quán)頒證農(nóng)戶5005戶,，面積達36613。19畝,，占全區(qū)應(yīng)確權(quán)登記農(nóng)戶數(shù)的98%,。

8、實施農(nóng)產(chǎn)品保鮮加工行動,。積極爭取自治區(qū)中小企業(yè)發(fā)展專項資金,、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展專項資金，重點扶持一批大中型農(nóng)產(chǎn)品加工龍頭企業(yè),。目前我區(qū)正積極組織防城港市興港福農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司和防城港市xx企沙鎮(zhèn)欽曉水產(chǎn)冷凍加工廠正在組織申報地頭冷庫示范建設(shè),，爭取上級資金扶持，其中xx區(qū)滿福蔬菜種植基地已在地頭建成冷庫并通過驗收,。

9,、實施電子商務(wù)進村行動。抓好農(nóng)村電商工程,，建設(shè)農(nóng)村電子商務(wù)服務(wù)和支撐體系,，推動農(nóng)產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)銷售,，建立農(nóng)村物流配送體系，電商服務(wù)站計劃建設(shè)15個,，貧困村電商服務(wù)點3個,、非貧困村（面上村）電商服務(wù)點12個。

10,、實施社會化服務(wù)提質(zhì)進村行動,。加快構(gòu)建農(nóng)村金融組織、信用,、支付,、保險、抵押擔(dān)保和村級服務(wù)“六大體系”,。在xx區(qū)公車鎮(zhèn)紅磚垌開展水稻機械化直播創(chuàng)新示范,，全區(qū)水稻耕種收綜合機械化率達到69。82%,。我區(qū)節(jié)水灌溉面積20xx多畝,，具有代表性節(jié)水灌溉是大龍口蜜柚基地水肥一體化灌溉工程500畝和滿福蔬菜基地節(jié)水灌溉400畝。實施化肥農(nóng)藥使用量零增長行動,。推廣測土配方施肥5萬畝次,，秸稈綜合利用率達80%以上。推廣赤眼蜂防治甘蔗螟蟲,、捕食螨防治紅蜘蛛等新型生物防治技術(shù)20xx畝,。

一是產(chǎn)業(yè)項目未落實到位。爭取自治區(qū)的產(chǎn)業(yè)項目少,；本級預(yù)算的產(chǎn)業(yè)項目經(jīng)費少,。

二是村級集體經(jīng)濟項目難落實。大部分村無資源優(yōu)勢和新型經(jīng)營組織進駐,，集體經(jīng)濟收入難達到要求,。

三是人手不足。開展宜居鄉(xiāng)村,、扶貧,、征地、黨建等多項工作疊加,，影響產(chǎn)業(yè)富民相關(guān)項目工作推進,。

四是建設(shè)冷庫需要投入資金過大，而且收益緩慢,，老板不愿意投入這一筆資金,。

（一）加強協(xié)調(diào)，形成合力。加強協(xié)調(diào)各縣（市,、區(qū)）和涉農(nóng)部門,，根據(jù)各自工作職責(zé)加強指導(dǎo)服務(wù)，既要明確分工,、落實責(zé)任,、各司其職，又要相互配合,、共同協(xié)作,、形成合力。由各縣（市,、區(qū)）人民政府統(tǒng)籌抓好“產(chǎn)業(yè)富民”專項活動各項工作,，大力推進“產(chǎn)業(yè)富民”各項工作。

（二）多方籌資,，加大招商,。積極籌措資金，發(fā)揮財政資金扶持和杠桿作用,，撬動各種資金發(fā)展產(chǎn)業(yè),。進一步加大招商引資力度，狠抓農(nóng)業(yè)招商引資項目落地,。

（三）突出重點,，抓住關(guān)鍵。繼續(xù)實施“10+3”行動計劃,，發(fā)展現(xiàn)代種植業(yè)的,，抓好土地確權(quán)和流轉(zhuǎn)；大力發(fā)展休閑農(nóng)業(yè),，促進一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展,；發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工，幫助企業(yè)研發(fā)引進,、適銷對路的產(chǎn)品,。

（四）突出“三品一標”認定和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全體系建設(shè),，打造一批農(nóng)產(chǎn)品區(qū)域公共品牌,、產(chǎn)品品牌、企業(yè)品牌,。大力推進農(nóng)業(yè)與旅游,、教育、文化,、健康養(yǎng)老等產(chǎn)業(yè)深度融合,，培育發(fā)展新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)。

民工工作報告 農(nóng)民工工作情況報告篇二

我是****民管員，很榮幸能再這里與大家交流農(nóng)民工管理的工作經(jīng)驗,。天津天安數(shù)碼城一期工程坐落于西青區(qū)張家窩工業(yè)園區(qū)內(nèi),，是由天津天安數(shù)碼城有限公司投資建設(shè)，總建筑面積136390㎡,，于20xx年2月20日基礎(chǔ)工程開工,，20xx年8月30日主體竣工。

根據(jù)《天津市建筑業(yè)農(nóng)民工工資支付與實名制管理實施細則（試行）》規(guī)定了總包企業(yè)民管員的工作內(nèi)容,，總結(jié)出農(nóng)民工管理工作流程為：收集現(xiàn)場分包人員身份證復(fù)印件→統(tǒng)計分包人員花名冊→農(nóng)民工實名制臺賬→分包人員考勤及工資明細表→經(jīng)本人確認簽字→考勤及工資表張貼公示→分包人員撤場清算表,。然后每個月基本都按照這個流程循環(huán)，也實現(xiàn)了農(nóng)民工的動態(tài)管理,。

可能有很多同事認為我們的工作很簡單,，就是整理資料，做資料,。其實民管員表面工作是收集整理資料,，民管員工作核心是農(nóng)民工實名制管理。對農(nóng)民工實名制管理也是民管員在工作過程中最大的難點,。下面就我的工作跟大家談一下民管員工作體會,。

首先我們了解一下自身的工作環(huán)境。大部分民管員在項目部都是兼職,。我在項目部擔(dān)任民管員,、安全員和ci管理。民管員主要負責(zé)農(nóng)民工管理,，建立農(nóng)民工業(yè)校,，組織農(nóng)民工業(yè)校開課；安全員：負責(zé)我項目部安全資料的整理,，安全資料是按照《天津市建設(shè)工程施工現(xiàn)場安全保證資料》和公司安全的要求實施,，安全資料共十卷九冊65張表，其中未列入表的還有各種安全專項檢查記錄,，入場人員安全教育等等,；ci管理：我項目部對ci管理要求爭創(chuàng)ci金獎，在工作中嚴格按照《中國建筑企業(yè)形象識別規(guī)范手冊施工現(xiàn)場綜合分冊》要求,，對施工現(xiàn)場進行ci布置,。這三項工作沒有主次之分，而且要避免這三項工作之間的矛盾,，這就是我在項目部客觀的工作環(huán)境,。

在這樣的環(huán)境下我們要繼續(xù)做好民管員，俗話說：良好的開始等于成功的一半,。民管員第一項工作就是收集分包人員身份證復(fù)印件,。如今是一個信息高速流通的社會,，個人信息泄露導(dǎo)致欺詐等事件屢見不鮮，農(nóng)民工實名制管理制度實施時間不長,，導(dǎo)致部分農(nóng)民工對我們的工作不理解,，不支持；收集身份證復(fù)印件的直接執(zhí)行者是分包單位的班組長,，大部分班組長對農(nóng)民工管理的態(tài)度是淺嘗輒止,，認為這些都是應(yīng)付檢查，隨便找?guī)讉€就行了,，所以大部分班組長往往不配合,，或者配合不到位；為了做好我們的工作,，我們又找到了勞務(wù)隊長,，而勞務(wù)隊長把大部分精力都投入到生產(chǎn)中，雖然每次都是口頭答應(yīng)了,，但這些問題往往不被勞務(wù)隊長關(guān)注,。針對以上現(xiàn)象，我也采取了一些辦法,，但在實際操作的時候,，由于工程工期較緊，勞務(wù)隊長沒有更多精力關(guān)注農(nóng)民工實名制管理,，找到班組長時也是應(yīng)付差事,，最后我們只有盡力給農(nóng)民工講解農(nóng)民工實名制管理的意義，希望他們能夠理解,，但是結(jié)果是讓人失望的,，面對這些問題我們也對不配合的勞務(wù)隊、班組進行罰款,，即使罰款了,，如果他們不按時上報或不上報，地方部門或公司檢查的時候那部分資料就是空白,，也失去了罰款的意義,。在這過程中我們做了大量的工作，但收獲甚微,，只靠民管員的力量是杯水車薪,，而我們的工作更多的是注重結(jié)果。所以,，面對勞務(wù)隊長配合難,、班組長配合難 “兩難”問題,，我采取的是勤督促,、勤動腦、勤溝通，這“三勤”辦法,，減少過程中重復(fù)性工作,，提高工作效率。

我認為收集農(nóng)民工身份證復(fù)印件最好是一鼓作氣,，一次性完成,，收集次數(shù)越多，難度越大,，由于我兼職安全員,，農(nóng)民工入場時都必須進行三級安全教育，我們可以在進行安全教育的同時用簡短的時間向農(nóng)民工宣傳實名制管理的意義,，讓他們認識到實名制管理關(guān)系到他們的切身利益,，盡量多的讓他們了解農(nóng)民工實名制管理制度，從根本上改變他們抵觸的心態(tài),，然后把入場人員的身份證收集起來,，沒帶身份證的人員統(tǒng)計成冊，會后再進行突擊,，要求勞務(wù)隊長限期上報剩余人員的身份證復(fù)印件,，對一些釘子戶，在班組長的協(xié)助下及時找到那部分人員與他們溝通,，這樣我們第一步工作就高效順利完成了,，為下一步的工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。我還可以與項目部商量,，在每個月的工程款評審時,，設(shè)置民管員簽字，對資料未上報齊全的分包單位不予撥款,，其目的是引起勞務(wù)隊長農(nóng)民工實名制管理的足夠重視,，想法表達之后，也得到了項目部的大力支持,，提高了我的工作效率,。

農(nóng)民工身份證復(fù)印件收集工作完成后，農(nóng)民工花名冊和實名制臺賬也相當于完成了,。由于工地上勞務(wù)人員流動量較大,，要實現(xiàn)對農(nóng)民工的動態(tài)管理，只依賴民管員是不可能的,，各分包單位的人員流動分包單位的班組長最清楚,，所以對這部分人員的管理主要需要分包單位班組長的協(xié)助，為了減少工作疏漏,，提高班組長的責(zé)任心,，我對這部分人員管理的辦法是經(jīng)常督促班組長去統(tǒng)計進出場人員,，經(jīng)常提醒勞務(wù)隊長督促班組長及時上報人員流動情況，到月底統(tǒng)計該月花名冊上人數(shù),，并注明頁數(shù),，然后經(jīng)班組長和勞務(wù)隊長確認簽字，并加蓋分包單位公章,，目的是加強分包單位對流動人員管理和重視,。

下一步工作是農(nóng)民工工資及考勤表。這個工作是由分包單位班組長收集農(nóng)民工出勤記錄和工資單,，并據(jù)此計算出農(nóng)民工工資總額,，審核后上報公司。對這一環(huán)節(jié)我們很難控制,，上報的工資及考勤表很可能帶有虛假信息,，而這一過程我們又沒那么多精力去監(jiān)督，但是我們可以控制的是班組長和勞務(wù)隊長簽字,，以及加蓋分包單位公章,，在這我也仿照上一環(huán)節(jié)增加最后一頁對本月工資表內(nèi)容的說明，然后找勞務(wù)隊長簽字確認,，再加蓋分包單位公章,。這一環(huán)節(jié)我采取這種方法嚴格把控，目的是加強勞務(wù)隊長和各班組長對農(nóng)民工實名制管理,。最后對工資及考勤表張貼公示,，我項目部要求分包單位在各自生活區(qū)內(nèi)分別設(shè)置宣傳欄，在每月實名制信息上傳之前進行張貼公示,，公示期為2天,，確認無誤后再進行上傳，并在工人圍觀時留下影像資料,，保留工作痕跡,。

最后就是分包人員撤場清算表，對撤場隊伍填寫撤場清算表,，經(jīng)項目部審核,，確認農(nóng)民工工資發(fā)放情況，做到人走賬清,。

民工工作報告 農(nóng)民工工作情況報告篇三

區(qū)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)以土地治理項目為重點,，科學(xué)編制方案，找準實施主體,，多方籌措資金,，堅持農(nóng)業(yè)開發(fā)與新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合，大規(guī)模開展高標準農(nóng)田建設(shè),，不斷夯實現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ),，有力促進了全區(qū)農(nóng)業(yè)的發(fā)展,。

一是以專業(yè)設(shè)計為支撐，委托有資質(zhì)的設(shè)計單位進行勘測設(shè)計,，發(fā)揮專業(yè)特長，實現(xiàn)工程設(shè)計的科學(xué)性,。二是發(fā)揮農(nóng)發(fā)部門專家的技術(shù)優(yōu)勢,，提供全程技術(shù)指導(dǎo)與服務(wù)。三是借助農(nóng)民專家的實踐經(jīng)驗,，了解過去農(nóng)業(yè)生產(chǎn)存在的問題,、現(xiàn)實需求和工程設(shè)計建議，使規(guī)劃設(shè)計更貼進群眾實際需求,，更具有針對性和可操作性,。

一是工程質(zhì)量請農(nóng)民把關(guān)。在專業(yè)監(jiān)理的同時,，選派村干部和村民代表組成村級質(zhì)量監(jiān)督小組,，配合監(jiān)督工程質(zhì)量，質(zhì)量好不好主要由群眾說了算,。同時,，在工程竣工后，邀請群眾代表參與驗收,，并得到他們認可后才算通過驗收,。二是項目信息讓農(nóng)民知曉。通過文件,、新聞媒體,、座談等形式宣傳農(nóng)業(yè)開發(fā)政策，結(jié)合村務(wù)公開,，將項目建設(shè)內(nèi)容,、資金投入、工程布局,、投工投勞等信息進行全面公示,，公布監(jiān)督電話。通過“陽光”操作,，使開發(fā)工作更好置于全社會的監(jiān)督之下,，激發(fā)廣大群眾參與農(nóng)業(yè)開發(fā)的積極性和主動性。

一是嚴格實行區(qū)級報賬制,。堅持“專人管理,、專戶存儲、專賬核算”的三專制度,，做到資金撥付五方會簽,，保證了農(nóng)業(yè)開發(fā)項目資金真正完全用于項目建設(shè),，確保了資金跟著項目走，?？顚Ｓ?。二是嚴格實行項目審計制。由專業(yè)審計機構(gòu)對項目進行全程跟蹤審計,，做好工程預(yù),、決算的審計監(jiān)督，杜絕項目預(yù),、決算編制中虛列開支,、高估造價、降低標準等現(xiàn)象的發(fā)生,，使農(nóng)發(fā)部門對工程建設(shè)做到清清楚楚管理,，明明白白埋單，減少不必要的損失和浪費,。

一是主動匯報,，爭取黨政重視。及時準確向區(qū)委,、區(qū)政府匯報,，爭取領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持，將其作為為人民群眾辦好事的“惠民工程”,、“民心工程”,。二是做好宣傳，贏得社會支持,。利用報刊,、雜志、廣播,、電視等新聞媒體,，宣傳農(nóng)業(yè)開發(fā)在支持農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、增加農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)量,、支持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展和帶動農(nóng)民增收等方面的突出貢獻和成功做法,，創(chuàng)造有利的輿論環(huán)境，形成一個農(nóng)民了解開發(fā),、社會關(guān)心開發(fā),、領(lǐng)導(dǎo)支持開發(fā)的良好局面。三是溝通協(xié)調(diào),，增進部門合作,。將農(nóng)業(yè)開發(fā)與全區(qū)新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合、與當前農(nóng)業(yè)生產(chǎn)相結(jié)合，加強與財政,、水利,、農(nóng)業(yè)、林業(yè)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)等部門的溝通協(xié)調(diào),，形成合力,，共同促進農(nóng)業(yè)開發(fā)工作。

民工工作報告 農(nóng)民工工作情況報告篇四

按照《關(guān)于進一步落實好逐鄉(xiāng)農(nóng)民工落實好退鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)補貼的通知》文件精神,。我鎮(zhèn)高度重視,，及時研究部署，現(xiàn)將就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼中報工作開展情況報告如下:

按照縣就業(yè)局相關(guān)要求,，我鎮(zhèn)庚即召開了返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)補貼工作安排部署會,，及時將文件精神傳達至各村,，詳細安排部署了返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)補貼中等相關(guān)工作,，對補貼標準、申報條件,，時間要求,、年齡等明確了具體要求。

各村兩委通過群眾大會,、廣播,、信等宣傳方式在村進行全面宣傳，把黨和政府鼓勵支持就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策及時傳達到廣大群眾,，確保符合條件的群眾都能及時知曉政策及申報流程,。

按照政府安排的工作要求，符合條件的對象將個人創(chuàng)業(yè)申報材料交村兩委,，村兩委經(jīng)過3天公示無異議后報值審核把關(guān),，進一步確保符合條件的申報對象其申報材料真實可靠。截止目前,，鎮(zhèn)申報創(chuàng)業(yè)補貼對象共60人,，其中，建檔立卡戶5戶,，非建檔立卡55戶,，相關(guān)材料均經(jīng)鎮(zhèn)政府審核并經(jīng)黨政聯(lián)席會通過。

民工工作報告 農(nóng)民工工作情況報告篇五

為認真落實衛(wèi)生惠民工程和州委,、州政府衛(wèi)生重點工作,，按照縣委、縣政府關(guān)于解決“七難”暨“就醫(yī)難”總體部署和要求,，我局認真分解細化各項目標,，將目標任務(wù)和責(zé)任落實到全縣各醫(yī)療衛(wèi)生單位，現(xiàn)將我縣貫徹衛(wèi)生惠民工程落實情況報告如下,。

（一）新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度工作目標及進度,。今年我縣農(nóng)村居民參合人數(shù)達56612人,，參合率達到99%。將新農(nóng)合財政補助標準提高到每人每年320元,、個人籌資70元,。截止今年7月30日，共補償17486人次,其中住院報銷4789人次,，門診補償9573人次,，共計補償金額達1313萬元，參合農(nóng)民住院醫(yī)療費用在統(tǒng)籌地內(nèi)政策范圍內(nèi)報銷比例達到75%,、實際補償比達到61.5%,、門診費用報銷比達60%。將兒童苯丙酮,、尿道下裂納入大病保障范圍,，致使我縣目前重大疾病醫(yī)療保障大病保障范圍擴大到22種。積極推進新農(nóng)合支付方式改革,，住院分娩實行定額補助,。加大新農(nóng)合基金監(jiān)管，上半年,，組織新農(nóng)合辦管理人員深入全縣27個新農(nóng)合定點醫(yī)療機構(gòu)以查看病歷,、處方、對照新農(nóng)合報賬系統(tǒng),、走訪病人等形式,，加大新農(nóng)合基金監(jiān)管，確?；鸢踩?。

（二）基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作目標及進度。繼續(xù)開展城鄉(xiāng)居民健康檔案管理,、健康教育,、慢性病管理等11類基本公共衛(wèi)生服務(wù)。各醫(yī)療衛(wèi)生單位不斷提升公共衛(wèi)生服務(wù)的覆蓋率,、管理率和收益率,，提高基本公共衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量。

一是建立全民健康體檢機制,。按照今年2月25日,，州委作明書記聽取全州兩病普查專題匯報講話要求，我們充分利用好去年兩病普查成果,，做好成果轉(zhuǎn)化工作,。推進全民體檢工作制度化，要求醫(yī)療機構(gòu)每2年在全縣內(nèi)分鄉(xiāng)鎮(zhèn)輪回周期性開展以慢病和婦女病為重點的全民健康體檢工作，今年上半年重點對去年“兩項”普查工作進行補漏體檢,，完善居民健康檔案,。截至目前，全縣建立紙質(zhì)檔案為69728,，建檔率達94.98%,，其中規(guī)范化紙質(zhì)檔案為68413人，規(guī)范建檔率為98.11%,。高血壓患者管理3094人,，規(guī)范化管理2946人，規(guī)范管理率達95.22%,，糖尿病患者管理718人,，其中規(guī)范化管理658人，規(guī)范管理率達91.64%,。

,。

全面推進疾控機構(gòu)標準化建設(shè)和等級評審工作。加強傳染病監(jiān)測和防控,，20xx年截止5月30日報告乙,、丙類傳染病10種,，共計69例,，無死亡病例，發(fā)病率為103.34/十萬,，與去年同期相比上升了30.20%,。免疫規(guī)劃接種率達90%以上，全面完成脊灰及麻疹補充免疫工作,，接種率達95%以上,。結(jié)核病防治工作，20xx年上半年管理病人41例,，其中肺結(jié)核27例,，結(jié)核性腦膜炎14例。20xx年上半年治愈2例,，完成療程12例,，27例病人正在治療中。hiv共檢測778人次,，未檢出陽性病例,。目前在管病人及感染者6人，免費抗病毒治療3人,，隨訪病人15人次,，監(jiān)管場所干預(yù)檢測1次。

大力開展“健康”健康教育宣傳工作，開展形式多樣,、內(nèi)容豐富,、群眾喜聞樂見的健康教育和宣傳活動，培養(yǎng)和倡導(dǎo)健康,、文明,、科學(xué)的生活方式。深入開展愛國衛(wèi)生運動,，鞏固我縣農(nóng)村改廁成果,，積極開展衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)和衛(wèi)生村創(chuàng)建活動。各醫(yī)療衛(wèi)生單位主動開展公共場所禁煙工作,。

上半年,，全縣孕產(chǎn)婦總數(shù)為252人，其中早孕建冊212人,，建冊率為84%,，孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理167人，孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率66?,，其中住院分娩233人,，住院分娩率81%，新法接生率100%,，產(chǎn)后訪視124人次,，訪視率92%，6個月內(nèi)母乳喂養(yǎng)率為89%,。篩查出高危產(chǎn)婦6例,，進行全程跟蹤管理，高危孕婦管理率100%,。孕產(chǎn)婦死亡0人,。孕產(chǎn)婦保健覆蓋率84?；今年上半年7歲以下兒童管理4238人,，3歲以下兒童系統(tǒng)管理2940人,，管理率為77%，5歲以下兒童死亡率3.97‰,。發(fā)放農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助212人10.6萬元,，農(nóng)村育齡婦女補服葉酸231人。

加大衛(wèi)生應(yīng)急物資保障和隊伍培訓(xùn)及規(guī)范化管理力度,。強化人感染h7n9禽流感,、加大不明原因疾病等突發(fā)公共衛(wèi)生事件的防控工作。做好自然災(zāi)害,、事故災(zāi)難和社會安全事件的緊急醫(yī)學(xué)救援準備工作,。

全面推進衛(wèi)生依法行政,，建立自由裁量行使監(jiān)督和問責(zé)機制。加強衛(wèi)生綜合監(jiān)督體系和能力建設(shè),。督促醫(yī)改制度實施,，強化日常監(jiān)督工作的落實。上半年組織4次對醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu),、傳染病防治,、職業(yè)衛(wèi)生、放射衛(wèi)生,、飲用水衛(wèi)生,、學(xué)校衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生監(jiān)督及消毒產(chǎn)品專項監(jiān)督檢查,，對發(fā)現(xiàn)的問題下達監(jiān)督意見書,，并要求及時整改。

（三）民族地區(qū)包蟲病防治工作目標及進度,。20xx年以來對23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)109個村進行包蟲病b超檢查共計40003人次,，累計發(fā)現(xiàn)包蟲病疑似病人111人（其中死亡5人）,目前動態(tài)管理106人,累計手術(shù)治療8人。上半年來制訂了《縣20xx年包蟲防治工作的實施方案》,，完成包蟲病患者隨訪40例,，進行了免費b超復(fù)查、肝功檢查,、對符合條件的開展藥物治療。實行犬犬驅(qū)蟲,、月月投藥,，每月定期對全縣6745只犬采用獸用吡喹酮進行藥物驅(qū)蟲,。23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的犬糞收集正在進行之中,，州對我縣包蟲病患者療效考核正在進行中。

（四）全面取消縣級公立醫(yī)院藥品加成工作目標及執(zhí)行進度,。全面實行縣級公立醫(yī)院取消藥品加成,，切實減輕群眾醫(yī)療費用負擔(dān)。由此造成的醫(yī)院減收按規(guī)定政策彌補,，20%由財政安排補助,。目前，我縣實現(xiàn)“三個100%”,，即100%的縣級公立醫(yī)院取消全部藥品加成,，100%的縣級公立醫(yī)院完成醫(yī)療服務(wù)價格調(diào)整，100%的縣級公立醫(yī)院落實年度財政補償,。

（五）實行自愿免費婚前體檢工作目標及執(zhí)行進度,。我縣積極開展免費婚前體檢,，按每對婚前體檢對象補助240元標準確定統(tǒng)一的檢查項目，目前全縣婚醫(yī)學(xué)檢查12對,。

（六）進一步充實醫(yī)療機構(gòu)人員工作目標及執(zhí)行進度,。今年上報并確定我縣衛(wèi)生事業(yè)單位招聘61人，其中已招錄陽光天使5人,，直招?？埔陨蠈W(xué)歷12人，上半年事業(yè)單位招考衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)16人已完成綜合考試進入面試,。

（七）常態(tài)化開展義診巡診活動工作目標及執(zhí)行進度,。把義診巡診活動作為常態(tài)工作，與深化醫(yī)改重點任務(wù)和衛(wèi)生發(fā)展十年行動有機結(jié)合,，積極開展義診巡診活動工作,，20xx年在縣級醫(yī)療單位建立17人的義診巡診醫(yī)療隊，以“流動醫(yī)院”的形式,，至少每兩月定期開展1次鄉(xiāng),、村義診巡診活動，每次巡回4-6個鄉(xiāng)鎮(zhèn),、10-18個村,，年內(nèi)覆蓋全縣23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和109個行政村。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院每月開展下村巡回醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務(wù)不少于10天,，每季度覆蓋轄區(qū)內(nèi)行政村至少1次,，每名鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員全年下村巡回醫(yī)療時間不低于60天，目前我縣義診巡診醫(yī)療隊已開展7次義診巡診活動,，覆蓋13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)60個村,，發(fā)放藥品3.48萬元，義診人次達2176人,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院累計開展下村巡回醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務(wù)達350天次,。

（八）強化衛(wèi)生體系，著力解決群眾“就醫(yī)難”

1.加快縣,、鄉(xiāng),、村三級醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)。一是加大縣中藏醫(yī)院“二級乙等”醫(yī)院等級達標工作,，目前已完成專家評審,；二是推進縣人民醫(yī)院異地重建進度工作，縣人民醫(yī)院住院部異地重建裝飾裝修已接近掃尾階段,，門急診綜合用房已完成主體建設(shè),；三是加大6所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改擴建項目和14所村衛(wèi)生室建設(shè)進度，年內(nèi)完成建設(shè)任務(wù),。

2.加大人才培養(yǎng),，提高醫(yī)療技術(shù)水平,。強化人才培養(yǎng)，上半年,，選派19名鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員到縣級以上醫(yī)療機構(gòu)業(yè)務(wù)培訓(xùn),，選派11名縣級醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)務(wù)人員到省州（市）級醫(yī)療機構(gòu)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對所轄92名村醫(yī)生開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),。

3.繼續(xù)開展城市衛(wèi)生支援農(nóng)村衛(wèi)生工作,。繼續(xù)落實縣級醫(yī)療機構(gòu)支援農(nóng)村衛(wèi)生工作，形成長效機制,。繼續(xù)執(zhí)行縣人民醫(yī)院,、縣中藏醫(yī)院、縣婦幼保健院,、縣疾控中分別對口支援觀音橋,、安寧、卡撒,、咯爾衛(wèi)生院,，為鄉(xiāng)村醫(yī)療機構(gòu)送技術(shù)、送人才,、送服務(wù),，有效提高基層醫(yī)療服務(wù)能力和水平。

4.加強醫(yī)療服務(wù)能力,。加強縣,、鄉(xiāng)兩級緊急醫(yī)療救援建設(shè)，今年建成以縣人民醫(yī)院為龍頭,，以觀音橋,、安寧、沙耳3所中心衛(wèi)生院為樞紐的“120”急救體系,，初步形成1小時醫(yī)療急救服務(wù)圈,，提高院前急診急救服務(wù)能力。

5.認真落實基本藥物制度,，滿足群眾用藥需求,。按照國家和省、州統(tǒng)一要求,，全縣各基層醫(yī)療單位繼續(xù)鞏固基本藥物制度，采取有效措施,，著重解決上網(wǎng)采購和藥品配送方面存在的困難和群眾反映基層醫(yī)療衛(wèi)生單位“藥品少”的問題,。要求配送企業(yè)加大基本藥物儲備，確?；鶎俞t(yī)療單位能夠正常使用國家規(guī)定的307種,、省補充的174種基本藥物,，解決藥品配送不足的問題；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生加大國家基本藥物政策正面宣傳力度,，積極引導(dǎo)和改變?nèi)罕娪盟幜?xí)慣,，使醫(yī)務(wù)人員和群眾懂得用同類基本藥物替代非基本藥物，解決醫(yī)務(wù)人員和群眾感覺的“無藥可用”問題,。

6.建立醫(yī)療服務(wù)優(yōu)惠政策,。計劃在縣級醫(yī)療機構(gòu)設(shè)立濟困病床，提供濟困門診號,，為城鄉(xiāng)低保群眾,、農(nóng)村五保戶、特困優(yōu)撫對象,、下崗職工就醫(yī)和住院時,，免收門診診療費，減免10%的大型設(shè)備檢查費,，減免10%的手術(shù)及麻醉費,，免收產(chǎn)前檢查費。70周歲以上老年人免收普通門診掛號費,；積極落實惠民政策,，切實保障農(nóng)民工的切身利益。要按規(guī)定完善醫(yī)療費用結(jié)算辦法,，簡化手續(xù),，優(yōu)化流程，方便群眾就醫(yī),，為群眾提供優(yōu)質(zhì),、便捷、價格適宜的醫(yī)療服務(wù),，目前此項工作正在前期準備階段,，力爭8月底前啟動實施。

7.加強醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)部管理,。一是積極穩(wěn)妥推進公立醫(yī)院改革,。鞏固縣級公立醫(yī)院“取消藥品加成”改革成果?？刂漆t(yī)療費用不合理增長,，調(diào)整完善醫(yī)療服務(wù)項目價格，促進醫(yī)院規(guī)范診療行為和加強成本管理,。建立完善分級診療制度,，綜合運用醫(yī)保、財政,、價格,、管理和宣傳等手段,，推進基層首診、分級診療,、雙向轉(zhuǎn)診的就醫(yī)秩序,。二是嚴格醫(yī)療質(zhì)量管理。積極推進縣人民醫(yī)院等級復(fù)審,。提升臨床路徑管理水平,，推進重大疾病規(guī)范化診療工作。強化醫(yī)院感染管理與醫(yī)療廢物管理,，開展抗菌藥物臨床應(yīng)用專項整治,、院前醫(yī)療急救專項整治。全面推進“平安醫(yī)院”創(chuàng)建活動，開展維護醫(yī)療機構(gòu)秩序打擊涉醫(yī)違法犯罪專項行動。建立健全醫(yī)療糾紛第三方調(diào)解機制,，縣人民醫(yī)院建立警務(wù)室,，縣屬各醫(yī)療機構(gòu)全部參加醫(yī)療責(zé)任保險。三是強化優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)。持續(xù)深入開展“三好一滿意”、“優(yōu)質(zhì)護理”和“服務(wù)百姓健康”活動。繼續(xù)推行便民門診,、錯峰門診、雙休日及節(jié)假日門診等便民措施,。四是加強中醫(yī)藥工作,。大力實施基層中醫(yī)藥服務(wù)能力提升工程，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院積極推開中醫(yī)科室建設(shè),。五是進一步改進服務(wù)流程,，簡化環(huán)節(jié)、合理布局,，提高服務(wù)意識,，改善服務(wù)態(tài)度，增進醫(yī)患溝通,，轉(zhuǎn)變服務(wù)作風(fēng),，注重誠信服務(wù)，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,。建立,、完善醫(yī)患溝通制度和病人投訴處理制度，計劃開通“12120”舉報電話,，方便群眾及時反映衛(wèi)生工作中存在的問題,，及時受理、處理病人投訴,。加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),，大力弘揚白求恩精神，加強職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)建設(shè),，發(fā)揚救死扶傷,、治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng)，促進“合理用藥,、合理檢查,、合理收費”。嚴厲懲處各類違紀違規(guī)行為,，建立和完善教育,、管理、監(jiān)督并重的糾風(fēng)工作有效機制,。

二,、工作存在的問題及原因

一是受地理、環(huán)境等因素制約,，影像,、麻醉等特殊衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才缺乏，衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才流失大,。

二是縣人民醫(yī)院門急診綜合樓建設(shè)存在缺口資金大,，工程進度遲緩。

三是由于工作金費困難,，常態(tài)化巡診義診開展難度大,。

三、下一步工作安排

一是充實基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)人員,，加大專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),。繼續(xù)通過“陽光天使計劃”、執(zhí)業(yè)醫(yī)師招聘,、?？浦边x、下半年全州事業(yè)單位招考等方式加大衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員引進,，確保年內(nèi)每所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院達5人以上,。同時，強化現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),，選派45名村醫(yī)生到州衛(wèi)校接受中專學(xué)歷教育,；選派10名基層婦幼兒保專業(yè)技術(shù)人員到州衛(wèi)校進行相關(guān)理論學(xué)習(xí)；選派縣鄉(xiāng)15名專業(yè)技術(shù)人員到眉山對口支援醫(yī)療衛(wèi)生單位業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。

二是加強新農(nóng)合工作,。開展新農(nóng)合基金支付仿制改革業(yè)務(wù)培訓(xùn)，將財政補助標準提高到每人每年320元及時到位，加強新農(nóng)合報賬補償和基金監(jiān)管,，確?；疬\行平穩(wěn)。

三是積極開展常態(tài)化義診巡診活動,。鞏固現(xiàn)有巡回醫(yī)療隊伍,，加大巡回醫(yī)療力度，確保年內(nèi)巡回醫(yī)療覆蓋全縣23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和109個行政村,，切實緩解農(nóng)牧民群眾看病難的問題,。

四是全面推進縣級公立醫(yī)院試點改革。一要改革管理體制,、運行機制和監(jiān)管機制,，探索政事分開、管辦分開的有效形式,，強化醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理等,；二要推進補償機制改革，落實公立醫(yī)院政府補助政策,，推進醫(yī)藥分開,，取消藥品加成，積極探索醫(yī)藥分開的多種有效形式,；通過改革,，使公立醫(yī)院切實履行公共服務(wù)職能，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為,，提高醫(yī)療服務(wù)效率和質(zhì)量,，為人民群眾提供安全、有效,、方便,、價廉、滿意的醫(yī)療服務(wù),，全面實行縣級公立醫(yī)院取消藥品加成,，切實減輕群眾醫(yī)療費用負擔(dān)。

五是加強基本公共衛(wèi)生服務(wù),。開展城鄉(xiāng)居民健康檔案管理,、健康教育、慢性病管理等11類基本公共衛(wèi)生服務(wù),，城鄉(xiāng)居民健康檔案規(guī)范化電子建檔率達到86%以上,。大力開展婚前醫(yī)學(xué)免費體檢，降低出生缺陷,。加大包蟲病防治項目實施,，完成年度任務(wù),。

六是大力發(fā)展中醫(yī)藥工作。積極推廣中醫(yī)藥適宜技術(shù)項目,，目前100%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院配備中醫(yī)藥人員,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)科室建室率達70%，方便群眾醫(yī)療服務(wù)需求,。

七是構(gòu)建縣人民醫(yī)院為核心的1小時醫(yī)療服務(wù)圈,。組建以中心衛(wèi)生院為抓手,，縣人民醫(yī)院為樞紐的1小時醫(yī)療服務(wù)圈,，切實開展醫(yī)療服務(wù)。

八強化醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè),。一要加快縣人民醫(yī)院異地重建和鄉(xiāng),、村衛(wèi)生建設(shè)力度，狠抓工程質(zhì)量,，確保年內(nèi)完成建設(shè)任務(wù),。二要強化醫(yī)療衛(wèi)生單位等級提升建設(shè)，年內(nèi)縣疾病預(yù)防控制中心完成“二乙”等級達標,，提升疾病預(yù)防控制能力,；加強鄉(xiāng)村醫(yī)療機構(gòu)等級評審，年內(nèi)完成20個鄉(xiāng)衛(wèi)生院達“丙等”以上標準,，86個村衛(wèi)生達“乙級”以上標準,。

九是建立落實醫(yī)療服務(wù)優(yōu)惠措施。8月底前在縣人民醫(yī)院和縣中藏醫(yī)院設(shè)立濟困病床,，提供濟困門診號,，為城鄉(xiāng)低保群眾、農(nóng)村五保戶,、特困優(yōu)撫對象,、下崗職工就醫(yī)和住院時，免收門診診療費,，減免10%的大型設(shè)備檢查費,，減免10%的手術(shù)及麻醉費，免收產(chǎn)前檢查費,。70周歲以上老年人免收普通門診掛號費,；積極落實惠民政策，切實保障農(nóng)民工的切身利益,。

民工工作報告 農(nóng)民工工作情況報告篇六

為確保農(nóng)民工按時足額拿到工資,，維護農(nóng)民工合法權(quán)益和社會穩(wěn)定，我局按照市人力資源和社會保障局,、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局,、公安局、工商行政管理總局、總工會的統(tǒng)一部署,，于20__年__*月__*日至20xx年__*月__*日在全區(qū)組織開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查,，現(xiàn)將目前排查工作報告如下：

區(qū)人力資源和社會保障局牽頭上報區(qū)政府召開農(nóng)民工工資支付情況專項檢查協(xié)調(diào)會，會同區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局,、______派出所,、工商行政管理局______分局、區(qū)總工會共同研究制定了《______區(qū)農(nóng)民工工資支付情況專項檢查方案》,，成立專項檢查領(lǐng)導(dǎo)小組,，要求聯(lián)合執(zhí)法、各司其職,、密切配合,、齊抓共管，共同做好此項工作,。

采用多種形式,，廣泛宣傳解決拖欠農(nóng)民工工資問題的重大意義，普及《勞動合同法》,、《勞動保障監(jiān)察條例》,、《工資支付暫行條例》、《最低工資規(guī)定》,、《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》等法律法規(guī)知識,，通過送法律知識上門、設(shè)立農(nóng)民工維權(quán)告示牌,、張貼相關(guān)宣傳品等形式,，提高廣農(nóng)民工運用法律手段維護自身合法權(quán)益的能力，營造維護農(nóng)民工合法權(quán)益的法制環(huán)境,。同時,，要求被檢查用人單位應(yīng)對20__年工資支付情況開展自查自糾，主動糾正存在的問題,。

本次專項檢查重點是使用農(nóng)民工的各類用人單位,，特別是招用農(nóng)民工較多建筑施工、加工制造,、餐飲服務(wù)及其他中小型勞動密集型企業(yè),、個體工商戶等。主要檢查用人單位按照工資支付有關(guān)規(guī)定支付農(nóng)民工工資情況,、遵守最低工資規(guī)定情況及依法支付加班工資情況,；企業(yè)經(jīng)營者拖欠農(nóng)民工工資逃匿情況、用人單位與勞動者之間勞動合同簽訂情況等,。

首先是確保社會和諧穩(wěn)定,。完善舉報,、投訴制度，實行首問責(zé)任制,、限時辦結(jié),。向社會公布舉報投訴電話、網(wǎng)絡(luò)郵箱,，建立勞動保障監(jiān)察應(yīng)急處置預(yù)案,，發(fā)生群體性突發(fā)事件、上訪事件,，勞動監(jiān)察人員在第一時間趕到現(xiàn)場,，妥善處置，確保維護社會穩(wěn)定,。其次,，確保將拖欠工資隱患及時化解在萌芽狀態(tài)。建立清欠臺賬,，排查出的問題及時登記臺賬，逐案銷號解決,。及時調(diào)查拖欠主體,，主要對用人單位是否按時足額支付農(nóng)民工工資，建筑工程承包和分包是否合法等情況依法逐戶進行檢查,，收集有效證據(jù),，確定拖欠工資數(shù)額及人數(shù)。集調(diào)解,、執(zhí)法于一體化解矛盾,，提高維護農(nóng)民工的合法權(quán)益效率。再次是發(fā)揮農(nóng)民工記工考勤卡制度,、農(nóng)民工工資保障金制度等長效機制作用,，化解建筑總承包企業(yè)因?qū)訉愚D(zhuǎn)包、工程款不到位而導(dǎo)致的拖欠勞動者工資問題,。發(fā)現(xiàn)拖欠,、克扣工資的用工單位，我們按照《勞動保障監(jiān)察條例》有關(guān)規(guī)定,，責(zé)令其改正,，拒不改正的，給予行政處罰,。

截至目前,，檢查__*家建筑企業(yè)用工單位，涉及農(nóng)民工__*余人,，責(zé)令補簽訂勞動合同__*余人,，下達責(zé)令整改指書__*份,，協(xié)調(diào)解決__*起拖欠工資案件，共為__*余名民工清欠工資__*余萬元,。