要寫好演講稿,，首先必須要了解聽眾對象,，了解他們的心理,、愿望和要求是什么,，使演講有針對性，能解決實際問題,。那么演講稿該怎么寫,？想必這讓大家都很苦惱吧,。下面小編給大家?guī)黻P于學習演講稿模板范文，希望會對大家的工作與學習有所幫助,。

護士長的競聘上崗演講稿三分鐘篇一

隨著護理學科的迅速發(fā)展,，經(jīng)驗管理方式以不適合現(xiàn)代管理實踐,，現(xiàn)代化管理應需要不斷更新知識、更新觀念,。隨著我國加入了wto,，避免不了要接受新的挑戰(zhàn),，在醫(yī)療市場競爭日益激烈的條件下,，要生存，求發(fā)展,，就必須形成自己的優(yōu)勢,，為患者提供更多更優(yōu)的醫(yī)療服務,，更全面地滿足患者的要求,，擁有更低的成本和更高效率，以求獲得更大和更長期的市場回報,，靠高質(zhì)量的醫(yī)療服務,，高尚的醫(yī)德醫(yī)風,，建全管理機制,，才能保證健康發(fā)展，為病人提供更好的服務,。

工作期間自己能做到,，集體至上、忠誠正直,、護士長競聘上崗演講稿、以身作則。要求下屬做到的自己首先做到,，定下來得紀律制度自己先遵守,，能搞好上下左右團結，能使大家同心同德干事業(yè),，并能把工作的成績,、利益、榮譽和自己下屬同享,，能做到寬容大度,，實事求是，能以職業(yè)道德規(guī)范嚴格要求自己,。工作作風踏實,，愛院、愛自己的專業(yè),、愛自己下屬的全體護士,，關心她們，今天能參與競爭護士長崗位,，很大程度上與內(nèi)一科全體護士給我支持和鼓勵是分不開的,。

所以我認為護理工作在原來的基礎上，提高護士的禮儀與素養(yǎng)是很重要的,，護士長崗位競聘書,，創(chuàng)自己護理名牌，是當前護理工作重要內(nèi)容之一,。

最近有一篇報道講述北京協(xié)和醫(yī)院的護士,。凡是到過北京協(xié)和醫(yī)院的患者，沒有看病就好了三分,?；颊呖匆妳f(xié)和醫(yī)院的護士就有一種賓至如歸的感覺，還有患者這樣形容：這就是護理的品牌,。

禮儀對個人來說,，其價值幾乎等同生命，對整個社會而言,，禮儀是社會文明標尺,，是社會主義精神文明建設的標志之一。在醫(yī)療護理服務中,，面對廣大的護理服務對象,，良好的護士禮儀及素養(yǎng)無意是一劑療效甚佳的良藥,，對提高醫(yī)療護理質(zhì)量將起著舉足輕重的作用。特別是對提高醫(yī)學模式的轉變,，以病人為中心的醫(yī)療護理改革正在不斷深化，高質(zhì)量的醫(yī)療護理服務必須以高素質(zhì)的醫(yī)護人員相匹配。

護理部將要開展“模范護士”評比,，體現(xiàn)以人為本的現(xiàn)代化管理理念,，我認為勢在必行,。我相信有領導的.重視與大力支持和大家的努力下,，一定能創(chuàng)出開平市中心醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護理的品牌,，以獨特的市場優(yōu)勢,，讓我們的服務對象也能這樣評價我們，就是在繁華的商貿(mào)廣場,，也能辨認出誰是開平市中心醫(yī)院的護士,，她們的風度和舉止就是與眾不同,。

護理工作方面最主要是在觀念上的轉變，把過去的“要我服務”20xx護士長競聘演講“我要服務”,。目前我院的護理工作從三基理論,、護理質(zhì)控,、技術操作均能達到較高的水平,。但在禮儀與素養(yǎng)方面可以說是弱勢,，例如：我們醫(yī)院有很多很優(yōu)秀的護士，她們在各項護理工作中做的都很好,，輸液能做到一針見血,，護理危重病人、觀察病情都有很強的責任心,，但在禮儀與素養(yǎng)方面就很難讓患者感受到有賓至如歸的感覺,，很多護士進入病房能向病人講解護理知識，但臉部表情卻是非常嚴肅,，沒有笑容,，最新護士長競聘演講，甚至有些護士不好意思同病人說聲“早上好”,。

謝謝各位領導,、各位評委、各位代表,。

護士長的競聘上崗演講稿三分鐘篇二

尊敬的領導及同事們：大家好,！

很榮幸在20xx年這個春熱花開的季節(jié)再次站在競聘演講臺上,，首先感謝各位領導和同事們的信任和鼓勵,，給我這次競聘***總***長的勇氣,。

本人，***,，xx歲,，畢業(yè)于***學校，xx職稱,，***x年,，我作為***x醫(yī)院的第xx位職工參加工作，到今天的xx醫(yī)院,，已近***位醫(yī)護職員,。作為醫(yī)院的一份子，我親身經(jīng)歷了我院的蓬勃發(fā)展和滄桑巨變,，很榮幸身在這樣一個出色的團隊,，由于我們有著英明能干的領導班子和熱情進取的同事們，是他們以身作則,，嚴于律己的工作作風激勵著我，相互信任,，團結向上的氛圍感染著我,，更是他們崇高的人格影響著我，才使我從當初的懵懂無知長大到今天,，在這里,，我得到了最大的鍛煉，除熟練把握了各種護理技術之外更懂得了不少做人做事的道理,。

在平時的工作中,，以飽滿的熱情，盡職盡則的往完成每一項工作,，并帶領全院***從未中斷理論知識的學習和護理操縱技術和各種文書書寫的熟練把握與規(guī)范,，在人手緊，工作量大的情況下，我們沒有怨天尤人,，主動放棄節(jié)假日,，調(diào)整心態(tài)，克服困難,，任勞任怨,，盡最大努力搞好護理，為患者提供最滿足的服務,。在全院工作中,，為院領導當好顧問與助手，為護理姐妹們當好主管和后盾,，通過多年工作的錘煉,，培養(yǎng)了自己的協(xié)調(diào)能力，人際溝通能力,，能保持和維護醫(yī)患和護患之間良好的關系……

假如這次我能競聘成功,，我將身體力行，起到表率作用,，加強護理治理與考核,，公道安排***，和大家共同學習進步,。也由于有著多年來一直患難與共,，精煉能干的護理隊伍，我有信心將我院的護理工作推上一個新臺階,，并竭力為每位***創(chuàng)造一個輕松***的工作氛圍,，為患者提供一個貼心，安全,，舒適的就醫(yī)環(huán)境,，為院領導和同事門多年來的支持與鼓勵交上一份滿足的答卷。

再次由衷的感謝大家,！

護士長的競聘上崗演講稿三分鐘篇三

尊敬的領導及同事們:大家好!

首先感謝各位領導和同事們的信任和鼓勵,給我這次競聘xxx總護士長的勇氣.

本人,xxx,xx歲,畢業(yè)于xxx學校,xx職稱,xxxx年,我作為xxxx醫(yī)院競聘副護士長演講稿的第xx位職工參加工作,到今天的xx醫(yī)院,已近xxx位醫(yī)護人員.作為醫(yī)院的一份子,我親身經(jīng)歷了我院的蓬勃發(fā)展和滄桑巨變,很榮幸身在這樣一個優(yōu)秀的團隊,因為我們有著英明能干的領導班子和熱情進取的同事們,是他們以身作則,嚴于律己的工作作風激勵著我,相互信任,團結向上的氛圍感染著我,更是他們崇高的人格影響著我,才使我從當初的懵懂無知成長到今天,在這里,我得到了最大的鍛煉,除熟練掌握了各種護理技術之外更懂得了不少做人做事的道理.

在平時的工作中,以飽滿的熱情,盡職盡則的去完成每一項工作,并帶領全院護士從未間斷理論知識的學習和護理操作技術和各種文書書寫的熟練掌握與規(guī)范,在人手緊,工作量大的情況下,我們沒有怨天尤人,主動放棄節(jié)假日,調(diào)整心態(tài),克服困難,任勞任怨,盡最大努力醫(yī)院小兒科護士長競爭上崗演講稿搞好護理,為患者提供最滿意的服務.在全院工作中,為院領導當好參謀與助手,為護理姐妹們當好主管和后盾,通過多年工作的錘煉,培養(yǎng)了自己的協(xié)調(diào)能力,人際溝通能力,能保持和維護醫(yī)患和護患之間良好的關系.....

如果這次我能競聘成功,我將身體力行,起到表率作用,加強護理管理與考核,合理安排護士,和大家共同學習進步.也因為有著多年來一直患難與共,精煉能干的護理隊伍,我有信心將我院的護理工作推上一個新臺階,并竭力為每位護士創(chuàng)造一個輕松和諧的工作氛圍,為患者提供一個貼心,安全,舒適的就醫(yī)環(huán)境,為院領導和同事門多年來的支持與鼓勵交上一份滿意的答卷.

再次由衷的感謝大家!

護士長的競聘上崗演講稿三分鐘篇四

尊敬的各位領導,、評委， 各位同事：

下午好!首先,，感謝領導給我這次公平競爭的機會,。我也衷心希望能為我的醫(yī)院增添一份色彩，同時一展自己的理想和抱負,。

我叫,，**歲,中共預備黨員，大學本科畢業(yè),，學士學位,，最新護士長競聘演講畢業(yè)于********曾先后發(fā)表論文3篇,，已在省級，國家級專業(yè)雜志中刊登,。

我性格開朗,，隨和，上進心強,，我的愛好是讀書,，交友，參加集體活動,，也喜歡計算機,，1998年6月，18歲的我懷著現(xiàn)代南丁格爾的夢想,，由學校分配來到本院,，至今13年，在這期間我從未間斷過業(yè)余學習,，從一個中專生學到了護理研究生,，在臨床中我用理論指導實踐，再用實踐來檢驗理論,，從中我找到了學習的樂趣,，也提高了我的服務理念和對專業(yè)的興趣。

5年來,，我一直服務于臨床一線,，先后從事中醫(yī)科，內(nèi)科,，放療科護理工作,，能掌握各科護理常規(guī)和護理技術操作，學會了各科的特色治療和護理,，例如針灸足三里治療化療后惡心嘔吐,，***足三里緩解半梗阻引起的腹痛，用代溫灸膏敷貼足三里,，合谷,，內(nèi)關治療肺癌放療后引起的惡心，用中成藥研末調(diào)麻油治療化療外滲引起的皮膚及皮下組織潰爛等等

在工作中我認真負責,，不斤斤計較個人得失，服務態(tài)度優(yōu)良,，團結協(xié)作精神強,，曾擔任主班，負責護士工作,，作為護士長的得力助手,，協(xié)助病房管理,，為科室的工作出謀劃策，參與疑難,，重癥患者監(jiān)護,，主管實習生帶教，在此同時,，也培養(yǎng)了自己協(xié)調(diào)能力,，人際溝通能力，能保持和維護醫(yī)護,，護護,，護患之間的良好關系。20xx年曾參與護理部主編的護患溝通技巧一書的章節(jié)編寫工作,。

我愛自己的職業(yè),，以病人的笑為笑，以病人的苦為苦,，在奉獻中找到自我和人生的價值,。

護士長的工作看似平凡，但卻重要,。主要體現(xiàn)在以下幾方面：

1,、作為醫(yī)院護理管理層基層的管理者，要服從護理部的領導,。又要承擔病房管理和護理質(zhì)量監(jiān)控工作,，指導并帶領下屬護理人員共同完成護理任務。

2,、作為信息管理者,，承上啟下，既要正確及時的傳達醫(yī)院20xx護士長競聘演講和護理部精神,，又要收集有用的反饋意見,，及時匯報，便于工作的開展,。

3,、作為科室，醫(yī)護,，護患,，護護之間關系的協(xié)調(diào)者，在自己能力范圍內(nèi)解決沖突和糾紛,。

人們說管理是門藝術,，5年的工作中,，我耳聞目睹了許多管理藝術家的風范,。來到放療科11病室，主任，護士長他們以身作則,，嚴格要求,，寬容和民主,，為我們建立了相互信任,，團結向上的氛圍。3年時間,，我已和科室的成員融洽相處,，能成為這樣的大家庭中的一員，我覺得無比的榮幸!也謝謝他們對我多年的培養(yǎng),。今天,，我競聘放療11病室的護士長，如果成功,，我相信在護理部的領導,，在主任和老護士長的支持和指導下，我定能擔當此任,。如果我競聘成功,，我一定嚴以律己，寬以待人,，嚴格要求,，公平處事。

以下是我的工作設想：

一,、在護理部主任的領導和科主任的業(yè)務指導下,，嚴格要求自己，根據(jù)護理質(zhì)量標準,，制定工作計劃,，并組織實施具體工作，認認真履行護士長職責和義務,。

同時嚴格病房管理,，為病人創(chuàng)造一個安靜舒適衛(wèi)生的住院護士長競爭上崗演講稿環(huán)境，并定期召開病人會征求患者意見,，及時采取整改措施,，從根本上提高服務質(zhì)量。

二,、不斷加強醫(yī)護,，護患聯(lián)系，定期反饋評價臨床工作中的不足,，使治療與護理工作能有計劃,，按質(zhì)按量完成。深化“以病人為中心”的服務理念，使病人滿意,，陪人放心。把好入院宣教與出院指導關,，加大健康教育工作宣傳的力度,，保證住院患者對我們的治療與護理工作滿意，病友出院后定期隨訪,。

三,、以人為本，調(diào)動科內(nèi)護理人員的積極性,，在整體護理工作中發(fā)揮主觀能動性,，從而提高護理質(zhì)量

我了解11病室的護士，自尊心強,，上進是她們的共同點,，目前我們有7人在讀本科。

a作為護士長,，應尊重,，理解和愛護她們，發(fā)現(xiàn)并挖掘她們護士長崗位競聘書的工作潛能,，提高對工作的主觀能動性,，更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務。

b保證人力資源合理分配,，從全局出發(fā),，綜合考慮能力 崗位因素及工作量，合理派班,。

c我會繼續(xù)發(fā)揚民主精神,，科室工作多與她們商量，集思廣益,，使科室人人都以主人翁精神參與管理,。

四、重點管理護理安全,，杜絕護理糾紛和護理差錯,。

安全重在防范。

a 開展安全憂患意識教育,，加強法律意識,。嚴格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，及時完成各種有效記錄,。c把好護理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關,。

d 制定切實可行的崗位責任制。做到有章必循,、責罰分明,，發(fā)現(xiàn)缺陷及時反饋,，并提出整改措施。

五,、培養(yǎng)經(jīng)營意識,，善于進行成本效益核算，降低醫(yī)療護士長競聘上崗演講稿成本,，節(jié)約不必要的開支,，保證資源有效合理配置。

最后一點 目標管理

科室做到年有目標,，月有計劃,。我科今年的qc課題是降低鼻咽癌口腔感染率。對個人的目標是鼓勵護士每人年內(nèi)寫1——2篇論文,。

科室會定期業(yè)務學習和臨床經(jīng)驗交流,，如論文檢索，論文撰寫,，科研選題等,，培養(yǎng)科內(nèi)成員科研意識及進行科研基礎知識的培訓。

科室會組成英語興趣愛好小組,，增強聽,，讀，寫的能力,，使護士的英語水平得到提高,。

不管今天競聘成功還是失敗，我都會腳踏實地地干,，和我的姐妹們一起,，用我們的勞動創(chuàng)造世紀的輝煌!

謝謝大家!

護士長的競聘上崗演講稿三分鐘篇五

尊敬的領導及各位來賓：

大家好！今天能夠在這兒競聘副護長一職,，首先要感謝領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會,！但我覺得更為欣喜的是我們醫(yī)院業(yè)務又大步邁上了一個新臺階，才提供給我們今天自我展現(xiàn)的舞臺,。

此次競聘,，本人是為了在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值，也是為了進一步探索護理事業(yè)的更高層次,，實現(xiàn)自己更大的目標和理想,。

本人馮銀解，現(xiàn)年35歲,，中共黨員,，主管護師，護理部干事，1992年畢業(yè)于江門衛(wèi)校,，xx年通過中山大學護理專業(yè)自考畢業(yè),，xx年至今年8月在xx藥學院業(yè)余護理本科班學習，現(xiàn)所有課程已修讀完畢,，畢業(yè)證待發(fā)中,。1992年畢業(yè)后一直在本院從事臨床一線護理工作，先后在精神科女區(qū),、老年科、精二科工作多年,，也曾二次短期抽調(diào)到護理部協(xié)助工作,，xx年11月調(diào)任護理部干事，20xx年2月至今,，在老年一科協(xié)助護理部主任進行病房護理管理工作,。

多年護理工作的鍛煉及黨和領導的培養(yǎng)，本人迅速成長,，各方面的素質(zhì)都得到極大的提高,，作風更加干練，各方面的條件更加成熟：

1.具有高度的政治思想覺悟,，我是一名共產(chǎn)黨員,，嚴格要求自己，處處發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,，吃苦耐勞,，具有無私奉獻的精神。

2.有強健的體魄,，開朗,、樂觀的性格，聰敏,、冷靜的頭腦,，創(chuàng)新的意識，果斷的決策力,，強烈的事業(yè)心和責任心,，善于與人溝通。

3.工作表現(xiàn)突出,。在十多年的工作中,，從未出現(xiàn)護理差錯、事故及醫(yī)療糾紛,，1997年獲得xx市優(yōu)秀團員稱號,，1997~xx連續(xù)5年被評為市衛(wèi)生系統(tǒng)及醫(yī)院優(yōu)秀團員，1997年及xx年度考核評為優(yōu)秀，xx年12月在醫(yī)院“護士崗位技能競賽”中榮獲第四名,，授予“護理能手”稱號,。

4.有一定的護理管理能力。從今年2月份至今,，一直協(xié)助護理部主任參與護理管理工作,，從中學習和積累了一定的管理經(jīng)驗。

5.有豐富的臨床經(jīng)驗和一定的科研能力,，曾在國內(nèi)醫(yī)學雜志發(fā)表專業(yè)論文多篇,，xx年2月本人所負責的科研項目順利通過市衛(wèi)生局批準立項。

6.近兩年兼任江門中醫(yī)藥學校精神科教師中,，培養(yǎng)一定的教學能力,能指導護理人員開展護理業(yè)務學習,。

7.有堅強的家庭支持后盾，女兒5歲多了,，聰明懂事,，不拖后腿，愛人是本院職工,，理解支持我的工作和事業(yè)追求,。

如果競聘成功，我會努力做好如下工作：

1.在護理部主任的業(yè)務指導下,，協(xié)助科主任進一步開拓業(yè)務,不斷尋找醫(yī)療護理服務中的發(fā)展空間,，使科室業(yè)務穩(wěn)步而且快速、持續(xù)增長,。

2.科室護理管理實施規(guī)范化,、科學化、制度化,，服務優(yōu)質(zhì)化,，做到嚴格要求，嚴密制度,，嚴守紀律,，不斷創(chuàng)新，不斷完善,。

3.以共同的目標團結人,，以有效的管理機制激勵人，以自身的行動帶動人,。努力做到大事講原則,，小事講風格，共事講團結,，辦事講效率,。管人不整人,，用人不疑人。做領導的好助手,，做科室的好管家婆,，做大家的好姐妹，好參謀,。

4.做好伯樂的角色,不妒賢嫉能,善于發(fā)現(xiàn)人才,、培養(yǎng)人才，用真情和愛心去善待每一個同事,，充分尊重他們,，努力營造一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間，培養(yǎng)好護理事業(yè)接班人,。

5.做好溝通協(xié)調(diào)工作,，成為醫(yī)、護,、患三者之間、領導與科室之間以各科室之間溝通的一座堅固有力的橋梁,！

護長工作,，不但是一個耀眼的光環(huán)，更是一份重大的責任,！一個自我能力的挑戰(zhàn),！我希望自己能在挑戰(zhàn)中不斷成長，不斷完善自我,！我愿與大家共創(chuàng)美好的未來,，迎接更輝煌的明天。