演講稿具有觀點鮮明,，內(nèi)容具有鼓動性的特點,。在社會發(fā)展不斷提速的今天，需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多,。優(yōu)質(zhì)的演講稿該怎么樣去寫呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀演講稿模板范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

辦公室主任競聘演講稿精品篇一

大家上午好!

首先我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我這次競聘的機會!同時感謝各位家人真誠的微笑和熱烈的掌聲,。

我叫xx,，來自總公司辦公室，我今天的演講內(nèi)容主要分兩部分：一是我競聘辦公室主任的優(yōu)勢;二是談?wù)勛龊棉k公室主任的工作思路,。

我競聘的優(yōu)勢有幾下三點：

1,、我具有豐富的辦公室工作經(jīng)驗。本人從事辦公室工作13年,，自03年起先后任各工程項目辦公室主任,。

2、我具有較強的業(yè)務(wù)能力,、較高政治素質(zhì)。我從最基層的文書做起,，能熟練應(yīng)用各種辦公軟件,。對辦公室所轄業(yè)務(wù)，如：檔案,、文件,、印章管理、各類文案起草,、會議籌備,、后勤管理等，均能得心應(yīng)手處理,。身為一名共產(chǎn)黨員,，我能常以寬恕之心向后看，以希望之心向前看,，以感激之心向上看,。

3、我能嚴(yán)格要求自己,，不斷進取,。多年來，工作上我能盡心盡責(zé),，業(yè)余時間注重積累,，筆耕不輟，先后有多篇中,、短篇小說,、散文、消息,、通訊發(fā)表于省,、市級文學(xué)報、刊,。

當(dāng)然,，好漢不提當(dāng)年勇,，隔行如隔山。加入事事靈近一個月,，通過1次拓展訓(xùn)練和兩次周六培訓(xùn)，以及日常工作中與眾多優(yōu)秀家人的接觸,，在我深受感動和啟發(fā)的同時,，我也看到了自身的不足：一是對物業(yè)行業(yè)不了解，需要盡快學(xué)習(xí)和提高,。二是心態(tài)調(diào)整較慢,，沒有很快進入角色;三性格比較急躁，缺乏耐心,。

火把可以向下,，但火焰永遠(yuǎn)向上,。我相信,，憑借我一顆積極向上的心,，和火一樣的工作熱情,，我會盡快的學(xué)習(xí)和調(diào)整，融入到這個優(yōu)秀的團隊中,。

著名演說家戴爾·卡耐基曾說過：“不要怕推銷自己,。只要你認(rèn)為自己有才華，你就應(yīng)該認(rèn)為自己有資格擔(dān)任這個職務(wù),?！笨偨Y(jié)我自身的情況，我認(rèn)為我有條件,、有能力勝任辦公室主任的職務(wù)。如果我競聘成功,，我將會做好以下工作：

1,、加強辦公樓管理。我會逐步對公司宿舍,、辦公樓衛(wèi)生,、食堂管理、網(wǎng)絡(luò)維護等做近一步完善和調(diào)整。

2,、推進iso質(zhì)量體系認(rèn)證規(guī)范運行,，加強文件管理。下一步按質(zhì)量體系認(rèn)證要求,，組織各單位學(xué)習(xí),，在整體推進的同時，加強文件管理,，將辦公室文件和資料控制程序,、記錄控制程序按規(guī)范完善收、發(fā)文等各種記錄,。近日,，我將近三年公司下發(fā)的有效管理文件整理匯總為《管理文件匯編》，即將下發(fā)各項目,，以便各位家人及時掌握和執(zhí)行,。

3、加強企業(yè)宣傳力度,，為企業(yè)快速發(fā)展擂鼓助威,。隨著公司一級資質(zhì)就位,，如何擴大企業(yè)知名度,，宣傳工作將不可忽視。我會利用自身優(yōu)勢,，并號召各項目家人,，對外在盤錦網(wǎng)站、報刊積極投稿;對內(nèi)編制好《事事靈簡報》,，在公司內(nèi),、外網(wǎng)建立、完善的基礎(chǔ)上,，將先進模范,、公司發(fā)展動態(tài)及時宣傳出去。

4,、提高對外,、對內(nèi)服務(wù)質(zhì)量。辦公室成員結(jié)構(gòu)比較新,，需要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，盡快帶領(lǐng)辦公室團隊整體提高服務(wù)質(zhì)量。對外處理好電話投訴,、對內(nèi)加強各項目,、部室間的協(xié)調(diào)與溝通。

作為這次競聘的參與者，我希望能成功,，但是,，我絕不會回避失敗。我知道失敗只是暫時的,，而不是我的整個人生;智者創(chuàng)造機遇,，強者把握機遇，弱者等待機遇,。我相信,，我就是把握機遇的強者。

如果各位有疑慮,，那就請給我一個機會,，給我一個機會，我會還您一個精彩,。

謝謝大家,，我的演講完畢!

競聘人：

辦公室主任競聘演講稿精品篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好,！

首先,，非常感謝組織給了我一個“推銷自已”的機會！

記得美國著名政治家富蘭克林有句名言：“推動你的事業(yè),，而不要讓你的事業(yè)推動你,。”今天,，我正是為繼續(xù)推動我無比熱愛的征稽事業(yè)而來,。三年前，我曾幸運地站在同樣的講臺向各位領(lǐng)導(dǎo),、同事匯報過自己的工作,。此刻，我再一次站在這里,，以平常,、誠懇的心態(tài)接受大家的選擇，希望帶給大家的是一個更加真誠,、理性,、執(zhí)著，更加堅毅,、穩(wěn)重和成熟的我,。經(jīng)過慎重地思考，我競聘的崗位是：辦公室副主任,，我相信我能夠勝任辦公室副主任的職責(zé),，主要緣于以下三大理由,。

一是我具有比較豐富的工作經(jīng)驗和有較強的工作能力。

我在征稽處多個崗位的歷練,，使我具備較強的組織協(xié)調(diào)能力,。在辦公室工作以來，我深知辦公室工作的重要性,，熟悉辦公室的業(yè)務(wù)流程,；深知辦公室工作人員所應(yīng)該具備的素質(zhì)和要求。經(jīng)過辦公室一年多的鍛煉,，我的寫作能力,、組織協(xié)調(diào)能力有了很大提高。今年以來,，我負(fù)責(zé)數(shù)十份處發(fā)文件和總結(jié),、匯報材料的起草，并在《湖南公路征費》雜志發(fā)表文章2篇,、在《長沙交通》發(fā)表文章2篇,，在《中國交通執(zhí)法》網(wǎng)站發(fā)表文章多篇，及時宣傳了我處征稽工作的新思路,、新動態(tài),。

二是我具備熟練運用計算機和網(wǎng)絡(luò)的能力。

現(xiàn)代社會是信息化社會,，中國已加入世貿(mào)組織,，在新的國際大環(huán)境下，信息化是現(xiàn)代化管理的重要基礎(chǔ),，信息化和無紙化辦公的建設(shè)已經(jīng)迫在眉睫,。我能夠熟練運用電子文檔,、電子表格等辦公軟件,，能自如地利用互聯(lián)網(wǎng)進行信息查詢、網(wǎng)絡(luò)溝通,、網(wǎng)站維護,，充分地讓科技為工作服務(wù)。

三是我具有正直的人品,、良好的修養(yǎng)和干脆的工作作風(fēng),。

做事先做人。我以“清清白白做人,、踏踏實實做事”為人生信條,，以大局為重，公道正派,，尊敬領(lǐng)導(dǎo),，團結(jié)同志,，工作多年來沒有和任何人當(dāng)面紅過臉，背后罵過人,。對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，能吃苦耐勞，具有較強的事業(yè)心和高度的責(zé)任感,，從不攬功 諉 過,，假公濟私，爭名奪利,。

在“王婆賣瓜”的同時,，捫心自問，我也存在一些不足之處,。一是工作的主動性不是很強,；二是在加強聯(lián)系方面還做得不夠?？傉J(rèn)為自己作為一個普通辦事員,，在工作職責(zé)范圍內(nèi)做到不越權(quán)、不越位,，干好領(lǐng)導(dǎo)交給的事項便夠了,。這雖然不是什么原則問題，但也是想干事,、干好事的一大忌諱,，我將在以后的`工作中加以克服。

如果我能夠擔(dān)任辦公室副主任,，我會擺正位置,，當(dāng)好配角；胸懷全局,，當(dāng)好參謀,；服從領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好助手,。

1,、做好綜合協(xié)調(diào)工作，確保政令暢通,。我將及時地傳達貫徹領(lǐng)導(dǎo)班子決策,，維護領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)，維護領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威,，同時顧全大局,，服從安排，科學(xué)地做好領(lǐng)導(dǎo)之間,，部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,，避免互相扯皮,、推諉現(xiàn)象發(fā)生，使大家通力合作,，共同圍繞征費這個中心任務(wù)開展工作,。在工作中我將擺正自己副職的位置，協(xié)助辦公室主任根據(jù)實際情況,，合理分工,、合理調(diào)度，認(rèn)真落實崗位責(zé)任制,，充分發(fā)揮辦公室全體人員的工作積極性,，不斷提高辦公室的服務(wù)質(zhì)量，共同做好辦公室的工作,。

2,、當(dāng)好參謀助手，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策,。我將及時準(zhǔn)確地掌握各方面工作動態(tài),，向主任和處領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù),，真正為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手,，做好后勤工作。

3,、做好日常工作,，提高服務(wù)質(zhì)量。辦公室工作紛繁復(fù)雜,，擔(dān)負(fù)著全處的固定資產(chǎn)管理,、低值易耗品采購發(fā)放、檔案管理,、公文擬稿,、文件傳遞、日常接待,、車輛管理等工作,，是信息傳遞,、政策落實,、上下內(nèi)外溝通的窗口，是為全處各項工作服務(wù)的綜合職能部門,。我也深知,，辦公室工作非常辛苦，正如前一段社會流傳的那樣：在辦公室工作的同志就像忠誠的狗,，老實的羊,，受氣的豬,，吃草的牛，忙碌的馬,。因此,，從事辦公室工作光榮而辛苦，需要強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,；需要有較強的工作能力和工作藝術(shù),。只有不斷加強政策法規(guī)、規(guī)章制度和相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),，不斷充實自己,，才能勝任崗位要求。

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事,，競聘重在參與。至于參與能否成功,，這取決于我自身的學(xué)識水平,、務(wù)實的工作目標(biāo)、獨擋一面的工作能力以及對征稽事業(yè)的熱愛,。當(dāng)然,，還有您手中最關(guān)鍵最神圣最為重要的一票！

謝謝大家,！

辦公室主任競聘演講稿精品篇三

各位評委,、各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們：

借此機會，首先,，應(yīng)該感謝處領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了一個參與公平競爭,，充分展示自我的舞臺。同時,，也借此機會對各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁們對我一貫的關(guān)心,、支持和幫助，表示最誠摯謝意,！

這次競爭上崗的目的就是引入競爭激勵機制,，打破崗位終身制。因此,，根據(jù)我個人的意愿沒有申報辦公室主任的職位,，對于這種選擇也許同志們多少會感到一些意外,，但我是極其認(rèn)真的，因為我深知辦公室工作的艱辛,、困苦和所要承受的巨大工作責(zé)任和精神壓力,。可以說,，這樣的選擇是一種壓力的釋放,，更是一種無賴的選擇。

自9x年擔(dān)任辦公室主任至今,，在辦公室主任這個工作崗位已整整工作了10年,，因此十分深刻地了解辦公室工作的酸甜苦辣。

首先,，作為辦公室主任，要有吃苦耐勞,，無私奉獻的精神。辦公室工作既勞心又勞力,，由于其工作的特殊性,，長期需要付出其它工作崗位難以想象的精力和辛勞，尤其是在人手極其少的情況下,，既要履行主任的職責(zé),，還是履行專職文秘人員的職責(zé)，既要隨時隨地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),，又要兼顧日常的事務(wù)性工作處理,，既承上，又承下,，事無俱細(xì),，雞毛蒜皮無所不包,。而且所從事的工作往往比較棘手，難辦,。這就意味著辦公室主任,，承擔(dān)著無限的事務(wù)和無限責(zé)任,，因此,，作為一個辦公室主任,，既要吃得苦、下得力,，又要做得事,、受得氣。

其二,，作為辦公室主任,，要有豐富的專業(yè)知識，較高綜合素質(zhì)和過硬的文字功底,。一方面要具備一定的政治理論水平,。理解掌握有關(guān)國家的大政方針政策，保持清醒的政治頭腦,，這樣,，才能夠在工作中始終把握正確的政治方向，保持較高的政治敏銳性,。另一方面要具備一定的文字綜合能力,。必須熟悉單位的各方面情況，掌握公路行業(yè)建,、養(yǎng),、管、收等相關(guān)業(yè)務(wù)知識,，并具有文字功底和語言表達能力以及工作方法,。

其三，作為辦公室主任,，還需要具備較強的綜合協(xié)調(diào)管理能力,，和參與政務(wù)，管理事務(wù)的能力,。辦公室擔(dān)負(fù)著上情下達,、下情上報、對外交往和后勤服務(wù)等繁重工作,；處于協(xié)調(diào)機關(guān)各部門,、連接領(lǐng)導(dǎo)和基層的樞紐地位，是機關(guān)的信息中心,、服務(wù)中心,、參謀中心、運轉(zhuǎn)中心和指揮中心,。具有參謀,、助手、協(xié)調(diào),、服務(wù),、把關(guān)、督辦等六大職能，不論是辦文,、辦事,、辦會，還是管理,、服務(wù),、協(xié)調(diào)，任何一個環(huán)節(jié)出了問題,，都會給單位的工作產(chǎn)生很大的影響。因此,，這就要求辦公室主任具有較高的政治敏銳性,、較準(zhǔn)確的預(yù)見性，工作具有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和豐富的工作經(jīng)驗,。

辦公室工作盡管紛繁復(fù)雜,，只要抓住了要害，抓拄了綱領(lǐng),，一切問題就會迎刃而解,。我認(rèn)為辦公室工作要在處黨總支和行政領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“一個原則”,，實現(xiàn)“二個轉(zhuǎn)變”,，抓好“四項工作”，具體講：

堅持“一個原則”：就是要堅持上為領(lǐng)導(dǎo)分憂,，下為干部職工服務(wù)的原則,。辦公室工作千頭成緒，紛繁復(fù)雜,，涉及機關(guān)日常事務(wù),、政務(wù)調(diào)研、文秘,、檔案,、信息、宣傳,、安全保衛(wèi),、精神文明創(chuàng)建、后勤服務(wù)等,。既是“忙家”,、“雜家”，又是“管家”,，很多具體的事情涉及到干部職工的切身利益,。因此，必須把服務(wù)于全局的中心工作和服務(wù)于干部職工作為工作的出發(fā)點和落腳點，把“參與政務(wù)”,、“管理事務(wù)”,、“搞好服務(wù)”三大職能統(tǒng)籌兼顧，合理安排,，做到調(diào)研圍繞中心轉(zhuǎn),，協(xié)調(diào)圍繞領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn),，服務(wù)圍繞大家轉(zhuǎn),，信息圍繞決策轉(zhuǎn)。從而使工作目標(biāo)更明確,，重點更突出,。

實現(xiàn)“二個轉(zhuǎn)變”：一是實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變，即要當(dāng)指揮員,，又要當(dāng)戰(zhàn)斗員,，帶領(lǐng)辦公室全體同志，思想上同心,，目標(biāo)上同向,，行動上同步，事業(yè)上同干,，扭成一條繩,，發(fā)揮整體優(yōu)勢，創(chuàng)造一個良好的工作氛圍,。二是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變,，從原來的“領(lǐng)導(dǎo)交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦,、怎樣辦好”的方式轉(zhuǎn)變,，圍繞全處中心工作，做好全局工作計劃,，有安排,、有檢查，保證工作有條不紊,，落到實處,。

辦公室主任競聘演講稿精品篇四

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好,！

我叫×××,，現(xiàn)年××歲，中專文化,，中共黨員,，現(xiàn)任×××××單位辦公室主任兼黨支部書記。這次單位開展的人事機構(gòu)改革，實行競聘上崗,，是干部人事制度改革的一項重大舉措,，我堅決擁護并積極參加競聘，希望通過競聘演說,，展示自我,，接受評判，靠自身的能力贏得領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,。借此機會,，我對多年來一直給我以關(guān)心幫助和厚愛的各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁表示衷心地感謝！

我沒有輝煌的過去,，但有信心把握好現(xiàn)在和未來,。今天，我參加單位辦公室主任職位的競爭,，主要基于以下幾個方面的考慮：

一是有吃苦耐勞,、無私奉獻的精神。我在單位工作已有二十多個年頭,，干過護理,、人勞管理、分部辦公室主任等職務(wù),，不管干什么,，我都自覺做到愛崗敬業(yè)，工作踏踏實實,，兢兢業(yè)業(yè),，一絲不茍，吃苦在前,，樂于奉獻,，努力把工作做好。

二是有虛心好學(xué),、開拓進取的意識,。我在不同的崗位上，都能做到謙虛好學(xué),，不恥下問,，特別是擔(dān)任中層干部近十年來，能熟悉掌握業(yè)務(wù)管理知識及有關(guān)政策,、法律法規(guī)和規(guī)章制度,，基本具備了勝任本職工作所必需的業(yè)務(wù)知識和政策水平。同時我思想解放,，樂于接受新事物,，對工作始終保持飽滿的熱情和充足的干勁,。

我信奉誠實待人、嚴(yán)于律己的處世之道,，在日常生活和工作中,，注意加強個人修養(yǎng)和黨性鍛煉，以“老老實實做人,，勤勤懇懇做事”為信條,，嚴(yán)格要求自己,，尊敬領(lǐng)導(dǎo),，團結(jié)同志,，多年來，與領(lǐng)導(dǎo),、同事和下屬建立了同志式的深厚感情,。

由于多年人勞工作的經(jīng)歷,，培養(yǎng)了我堅持原則,、秉公辦事、求真務(wù)實的工作作風(fēng),，養(yǎng)成了遇事不含糊,，辦事不拖拉的工作習(xí)慣，造就了我不唯書,、不唯上,、只唯真、只唯實的工作態(tài)度,，不管做什么事,，都堅持上不愧黨、下不欺民,，只求對得起組織的培養(yǎng),，只求無愧自己的良心。

另一方面,，我認(rèn)為自己具備擔(dān)任這一工作的能力,。