在人們?cè)絹?lái)越相信法律的社會(huì)中,，合同起到的作用越來(lái)越大，它可以保護(hù)民事法律關(guān)系,。合同的格式和要求是什么樣的呢,？下面是小編為大家整理的合同范本,，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧,。

勞動(dòng)合同怎么簽才正規(guī) 勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽怎么賠償篇一

1,、自年月日起至年月

日止或工作（工程）結(jié)束止。

二,、工作內(nèi)容

甲方分配乙方在崗位擔(dān)任職務(wù)（工種）,。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)，具體生產(chǎn)（工作）任務(wù)為：

1,、甲方實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí),、每周不超過(guò)40小時(shí)工作制，如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制,，由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行,。

2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn),，甲方按照規(guī)定支付加班工資。日加班不超過(guò)3小時(shí),，月加班不超過(guò)36小時(shí),。

甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月日為發(fā)薪日,；工資制度和分配形式按下列第項(xiàng)執(zhí)行,；

1、實(shí)行計(jì)時(shí)工資制,，乙方完成生產(chǎn)（工作）任務(wù),，每日工資元，每月工資元,；

2,、實(shí)行計(jì)件工資制，具體標(biāo)準(zhǔn)為,。

3、乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),，甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資,。

1、甲方和乙方按照自治區(qū)和當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。

2,、乙方患病、工傷,、致殘,、死亡等待遇,，按照國(guó)家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六,、乙方的勞動(dòng)保護(hù),、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎(jiǎng)懲等按有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行,。

1、本合同具有法律效力,，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行,。

2、甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的,，除全額支付工資外,，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

3,、一方違反本合同,，給對(duì)方造成損失的，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失,。

甲方（章）： 法定代表人（簽章）：

（單位負(fù)責(zé)人）

年 月 日

乙方（簽章）：

年 月 日

鑒證機(jī)關(guān)（章）：鑒證人（簽章）：

年 月 日

勞動(dòng)合同怎么簽才正規(guī) 勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽怎么賠償篇二

____________(甲方)招(聘)用_____________(乙方)為職工,，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》

二、工作內(nèi)容

(一)乙方的工作崗位(地點(diǎn),、部門,、工種或職務(wù))：___________________________。

(二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)：_____________________________________________,；乙方必須按質(zhì)按量完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù),。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

(一)乙方試用期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為：_____________元／月,。

(二)試用期滿后,，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方執(zhí)行以下第______種工資形式：

1.計(jì)時(shí)工資：乙方的工資由以下幾部分組成：________,、________,、________、_________,、________,、_________乙方正常工作情況下的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為______元／月。

2.計(jì)件工資：乙方正常工作情況下的基礎(chǔ)工資為________元／月,，其余按乙方崗位計(jì)件單價(jià)及完成情況計(jì)發(fā),。

3.崗位工資：乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為______元／月；如乙方的工作崗位調(diào)整,，按新崗位所對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。

4.其他工資形式,。具體辦法在本合同第十二條中明確。

(三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資,；甲方的工資發(fā)放日為每月_______日,。

(四)甲方安排乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資,。お

四,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

(一)社會(huì)保險(xiǎn)

1.甲、乙雙方按照國(guó)家和省,、市有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定參加退休養(yǎng)老,、工傷、失業(yè),、醫(yī)療,、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)金,；

2.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,，治療期間或醫(yī)療終結(jié)后的工傷保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和省、市工傷保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行,；

3.乙方患病或非因工負(fù)傷,，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟(jì)費(fèi)按廣州市醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行；

4.乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi),、供養(yǎng)親屬撫恤費(fèi),、救 濟(jì)費(fèi)、一次性撫恤金,、一次性優(yōu)撫金,、生活補(bǔ)貼,、供養(yǎng)親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等,，按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和甲方分別計(jì)發(fā),。

(二)福利待遇

甲方應(yīng)為乙方提供以下福利待遇______________________________________。

五,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

(一)工作時(shí)間

1.甲方經(jīng)批準(zhǔn),，根據(jù)乙方的工作崗位確定乙方執(zhí)行以下工作時(shí)間制度：

(1)標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：乙方每天工作______小時(shí)，每周工作______天,，每周總工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí),；具體工作時(shí)間由甲方統(tǒng)一安排；

(2)不定時(shí)工作：乙方的工作時(shí)間,，由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責(zé)要求靈活安排；

(3)綜合計(jì)算工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間在______月／年內(nèi)綜合計(jì)算,，但每天總的工作時(shí) 間不超過(guò)11小時(shí),。

2.在本

六,、勞動(dòng)紀(jì)律

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī),，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查,、督促和獎(jiǎng)懲,。

七、勞動(dòng)合同的變更,、解除,、終止和續(xù)訂

(一)甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個(gè)人原因,，要求變更本合同條款的,，必須提前七天書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。

變更勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書》,。

(二)有下列情況之一的,，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款：

1.本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效,；

2.____________________________________________,；

3.____________________________________________。

(三)經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，可以解除本合同。

(四)乙方有下列情況之一的,，甲方可以解除本合同,；

1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度,，符合開除,、除名、辭退條件的,；

3.嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對(duì)甲方的利益造成重大損害的,；

4.被依法追究刑事責(zé)任的,。

(五)有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除本合同，但必須提前三十日以書面方式通知乙方,，方可辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)：

1.本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的,；

2.乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的,；

3.乙方不能勝任工作,，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的,。

(六)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必須按照國(guó)家,、省,、市有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員規(guī)定所確定的程序進(jìn)行。

(七)乙方有下列情況之一的,，甲方不得依據(jù)以上第(五),、(六)項(xiàng)規(guī)定解除本合同：

1.患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)后被確認(rèn)為喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的,；

2.患病或負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

3.女職工在孕期,、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的,；

4.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的,。

(八)有下列情況之一的,，乙方可以隨時(shí)解除本合同：

1.在試用期內(nèi)的；

2.甲方不按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的,；

3.甲方以暴力,、威脅或限制人身自由等非法手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。

(九)除上述第(八)項(xiàng)規(guī)定外,，乙方解除本

3._________________________________,；

4._________________________________；

5._________________________________,。

(十一)除本合同另有規(guī)定外,，任何一方解除或終止本合同，沒(méi)有提前三十日通知對(duì)方或通知時(shí)間不足的,，應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù),，以解除或終止合同前一個(gè)月乙方的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn),，支付賠償金給對(duì)方。

(十二)解除或終止合同后,，甲方應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)辦理終止或解除勞動(dòng)合同手續(xù),。

八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi))和生活補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放

(一)甲方按照本合同第七條第(三),、(五)、(六)項(xiàng)規(guī)定解除本合同,，應(yīng)按《違反和解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》(勞部發(fā)［1994］481號(hào))及本市的有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),。

(二)乙方個(gè)人非因甲方的原因而解除合同的，甲方可不發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

(三)本合同期限屆滿,，甲方不與乙方續(xù)訂合同的，應(yīng)按《廣州市勞動(dòng)

(3)________________________________________,；

(4)________________________________________,。

(三)符合下列條件之一的，違約方可以減輕或免除違約責(zé)任：

1.違約行為是因不可抗力造成的,；

2._________________________________________,；

3._________________________________________；

4._________________________________________,。

十,、因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的解決辦法

雙方因履行本發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先協(xié)商解決,；協(xié)商不成的,，可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或自爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

十一,、本的條款與國(guó)家和省、市新頒布的法律,、法規(guī),、規(guī)章不符的，按新的法律,、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行。お

十二,、雙方需要明確的其他事項(xiàng)

甲方：(蓋章) 乙方：(簽名)

法定代表人

(委托代理人)：__________________ _____________________

__________年____月____日 ________年____月____日

鑒證機(jī)構(gòu)(蓋章)

鑒 證 人：__________________

鑒證日期：______年______月______日

勞動(dòng)合同怎么簽才正規(guī) 勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽怎么賠償篇三

甲方：北京翰培教育科技有限公司

地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)北四環(huán)東路108號(hào)千鶴家園五乙樓1708室

電話：０１０－８４８２７０７２

乙方：

身份證號(hào)：

現(xiàn)住址：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一、 工作崗位及合同期限

甲方聘用乙方在甲方擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。合同期限,， 自 20xx 年 2 月 14 日至 20xx 年 2 月 13 日,。

二、 乙方工作內(nèi)容

1.為甲方企業(yè)員工烹飪午餐（人數(shù)最多時(shí)不超過(guò)32人）,；

2. 負(fù)責(zé)采辦午餐所需要的原材料以及清潔所有炊具,；

3.負(fù)責(zé)每日廚房?jī)?nèi)衛(wèi)生清潔；

4.負(fù)責(zé)每日衛(wèi)生間內(nèi)衛(wèi)生清潔,；

5.愛(ài)護(hù)并保管烹飪用品,；

6.負(fù)責(zé)（每周1-2次）公共辦公區(qū)域的衛(wèi)生。

三,、工資待遇及發(fā)放辦法

1,、雙方約定按月工資進(jìn)行結(jié)算，每月1600元,。

2,、雙方約定甲方每月與公司其它員工一起于15日發(fā)放上個(gè)月工資。

3,、雙方約定乙方各項(xiàng)勞動(dòng)保險(xiǎn)自理,。

四、工作要求

1,、接受甲方的管理,，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整,，遵紀(jì)守法,，圓滿完成工作任務(wù)；

2,、要求保證飯菜質(zhì)量,，不得使用過(guò)期、不新鮮或腐爛,、已壞的原料,。廚房及炊具定期消毒，保證干凈,、衛(wèi)生,。

3、不得無(wú)故請(qǐng)假,，如有特殊情況,，須提前2日通知甲方，以便公司提前通知員工做好安排,；

五,、聘用合同的變更,、解除、終止

（一）乙方有下列情況之一,，甲方可以解除合同,，并提前10天以書面形式通知：

1．履行合同差、完不成工作任務(wù),、考核不合格,；

2．甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的,；

3．患病或非因工負(fù)傷按國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作,，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的；

4．訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。

（二） 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同：

1．嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的,；

2．連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)兩天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)兩次的,；

3．無(wú)理取鬧、打架斗毆,、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo),、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的；

4．盜竊,、賭博,、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的；

5．違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的；

6．偽造成績(jī)單,、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的,；

（三） 乙方有下列情況之一,，甲方不得與乙方解除合同：

1．患病或負(fù)傷,，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的,；

2．實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的,；

3．符合國(guó)家規(guī)定其它條件的,。

（四）合同期內(nèi),，乙方要求違約解除合同的,，應(yīng)提前3 0天以書面形式向甲方提出申請(qǐng),。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。

（五） 有下列情況之一的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：

1．甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的,；

2．甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的,。

六,、其 他

本合同經(jīng)雙方簽字后生效,，本合同一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。 如雙方發(fā)生糾紛,，定于甲方所在地勞動(dòng)仲裁部門進(jìn)行解決。

甲 方（蓋章） 乙 方（簽名）

20xx年 月 日 20xx年 月日

乙方需提供身份證及健康證復(fù)印件做為甲方存留,。

勞動(dòng)合同怎么簽才正規(guī) 勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽怎么賠償篇四

甲方（用人單位）：

法定代表人：

注冊(cè)地址：

聯(lián)系地址：

郵政編碼：聯(lián)系電話：

乙方（勞動(dòng)者）：性別：

身份證號(hào)碼：

戶籍地址：郵政編碼：

居住地址：郵政編碼：

固定電話：手機(jī)：電子郵箱：

在甲方工作起始時(shí)間年月日

鑒于：

為了明確勞動(dòng)單位與勞動(dòng)者的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)法律、法規(guī),、規(guī)章之規(guī)定,，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，就勞動(dòng)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

1、本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同,。合同期從年月日至年月日止,。其中試用期從年月日至年月日止。

2,、本合同自雙方簽署后生效。

1,、乙方同意按甲方工作需要,，在崗位（工種）工作，按時(shí),、按質(zhì),、按量完成該崗位（工種）所承擔(dān)的各項(xiàng)內(nèi)容。

2、甲乙雙方確認(rèn)工作地點(diǎn)為,。乙方同意甲方可根據(jù)生產(chǎn)工作需要,，對(duì)乙方工作地點(diǎn)做變更。

3,、如乙方的工作地點(diǎn)或工作崗位變動(dòng),，乙方同意其工資待遇也按公司規(guī)章制度隨之變動(dòng)。

1,、乙方按照國(guó)家法律規(guī)定的工時(shí)制度進(jìn)行工作,。

2、乙方需要請(qǐng)假的情況按照甲方公司管理制度執(zhí)行,。

3,、乙方每周的休息日為

1、甲方每月＿＿日前以貨幣形式足額支付乙方工資,，試用期每月工資為人民幣＿＿＿元,，試用期過(guò)后，乙方被甲方正式錄用每月工資為人民幣＿＿＿元,。

2,、甲方可根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況、國(guó)家物價(jià)指數(shù)變化調(diào)整乙方工資,。

3,、獎(jiǎng)金及福利津貼制度公司另行規(guī)定。

1,、甲乙雙方按國(guó)家和北京市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù),。

2,、乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,；

3,、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4,、乙方在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)等各項(xiàng)待遇,，按照國(guó)家和北京市有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行,。

1、甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度,。

2、乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度,；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、工作制度和工作規(guī)范；愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德,；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想和職業(yè)技能,。

3,、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)公司規(guī)章制度,，給予必要的紀(jì)律處分,，直至解除本合同。

1,、乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,，未經(jīng)甲方的書面同意不得向第三方（包括新聞界人士）公開和披露任何商業(yè)秘密信息或以其他方式使用商業(yè)秘密信息。

2,、本條規(guī)定的保密義務(wù)的效力至本條規(guī)定的全部保密內(nèi)容成為社會(huì)公眾所知悉的信息后終止,。

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本協(xié)議可以解除,。

2、乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本協(xié)議：

（一）在試用期間,，被證明不符合錄用條件的；

（二）以欺詐手段訂立本協(xié)議的,；

（三）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)追嚼嬖斐芍卮髶p害的,；

（四）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成損失的,；

（五）泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失的,；

（六）被依法追究刑事責(zé)任的,；

（七）不能勝任協(xié)議約定的`工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的,；

（八）協(xié)議訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使協(xié)議無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更協(xié)議達(dá)成新的協(xié)議的,。

3,、有下列情形之一，乙方可以通知甲方解除協(xié)議：

（一）甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,；

（二）甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的,；

（三）甲方違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害乙方身體健康的,；

（四）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

4,、乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,。

1,、如果甲方違反本合同或法律法規(guī)，給乙方造成損失的,，甲方應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律規(guī)定賠償乙方,。

2、乙方違反本合同或法律法規(guī),，給甲方造成損失的,，乙方應(yīng)賠償給甲方帶來(lái)的一切損失。

因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,，雙方首先協(xié)商解決,。當(dāng)事人也可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟,。

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。協(xié)議自簽訂之日起生效,，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：

法定代表人:

簽訂日期：年月日

乙方（簽字）：

簽訂日期：年月日

勞動(dòng)合同怎么簽才正規(guī) 勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽怎么賠償篇五

甲 方：興山縣天寧礦業(yè)集團(tuán)耿家河煤炭有限公司

乙 方：

姓名：

電話：

家庭聯(lián)系人姓名：

電話：

地址：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》以及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和行政規(guī)章,，結(jié)合礦年度安全生產(chǎn)總體目標(biāo)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，簽訂本勞動(dòng)合同,。

乙方在簽訂本勞動(dòng)合同時(shí)，同時(shí)簽訂相應(yīng)安全生產(chǎn)責(zé)任書,，乙方一旦簽字,，即成為本礦安全生產(chǎn)責(zé)任人。

1,、自 20xx 年月 日起至20xx年 月 日止,。

2,、以完成一定的工作為期限。（可以另附文本）

乙方同意按照甲方生產(chǎn)和工作需要,，從事（以下崗位中打√）采煤工,、掘進(jìn)工、運(yùn)輸工,、其他工種（ ）,，并完成甲方按照相應(yīng)崗位責(zé)任制和安全、生產(chǎn),、技術(shù)等責(zé)任制要求而規(guī)定的數(shù)量指標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo),；甲方因生產(chǎn)和工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后,，可以調(diào)整乙方的工作和生產(chǎn)崗位,。

（一）告知危險(xiǎn)危害因素

我礦是井工開采煤礦，主要生產(chǎn),、工作場(chǎng)所在地下,，而且又有老空區(qū)的影響，危險(xiǎn)因素眾多,，主要自然災(zāi)害有老空水,、頂板水、底板透水,；煤層具有自然發(fā)火特性,，可形成內(nèi)因火災(zāi)；井下充滿木支架等易燃物,，可造成外因火災(zāi),；煤層本身含有瓦斯，揭穿空區(qū),，可能有瓦斯庫(kù),，易引發(fā)瓦斯爆炸、燃燒,、窒息,；煤塵具有爆炸性，可造成瓦斯煤塵爆炸,、燃燒,；煤巖塵中含有二氧化硅，有煤肺,、矽肺病威脅,；煤層偽頂、直接頂具有隨采隨落,、易于斷裂的特點(diǎn),，易造成冒頂事故,；除這五大自然災(zāi)害，還有機(jī)電機(jī)械,、運(yùn)輸車輛,、空氣環(huán)境、工作環(huán)境,、照明環(huán)境、行走環(huán)境,、火藥放炮及其他一些危險(xiǎn)因素,，這些因素都可能對(duì)人員生命安全造成傷亡、職業(yè)病等不同程度的傷害,。

（二）甲方保障乙方勞動(dòng)安全,，防止職業(yè)病危害

1、甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全條件,。

2,、甲方按照國(guó)家規(guī)定定期對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)人員每年進(jìn)行一次健康檢查。

3,、甲方按照有關(guān)規(guī)定為職工提供安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),，對(duì)從事特種作業(yè)勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)進(jìn)行專門培訓(xùn)并采取相應(yīng)的預(yù)防措施。

4,、甲方依法為從業(yè)人員辦理工傷保險(xiǎn),。

（三）乙方在合同期內(nèi)安全生產(chǎn)方面享有的基本權(quán)利

1、享受工傷保險(xiǎn)和傷亡求償權(quán),。（注：采煤工（師傅）保額40萬(wàn),，醫(yī)療限額10萬(wàn)；運(yùn)輸工保額20萬(wàn),，醫(yī)療限額10萬(wàn)）,；

2、危險(xiǎn)因素和應(yīng)急措施的知情權(quán),；

3,、安全管理的批評(píng)檢控權(quán)；

4,、拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)權(quán),；

5、緊急情況下的停止作業(yè)和緊急撤離權(quán),。

職工有權(quán)要求礦方提供：

1,、安全的生產(chǎn)系統(tǒng)；

2,、符合標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)設(shè)備,、設(shè)施,；

3、安全的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境,；

4,、符合要求的勞動(dòng)保護(hù)用品；

5,、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),。

（四）、從業(yè)人員在安全生產(chǎn)方面的義務(wù)

①在生產(chǎn)過(guò)程中必須遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,，服從管理,，不得違章作業(yè)；

②接受安全生產(chǎn)知識(shí)教育和培訓(xùn),，掌握本職工作所必備的安全生產(chǎn)知識(shí),；

③發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)向本單位安全生產(chǎn)管理人員或主要負(fù)責(zé)人報(bào)告；

④正確使用和佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品,。

甲方按照國(guó)家有關(guān)法規(guī)以及甲方依法制定的規(guī)章制度,，根據(jù)單位經(jīng)濟(jì)效益和乙方完成任務(wù)、出勤天數(shù),、安全生產(chǎn),、勞動(dòng)紀(jì)律等方面的考核情況，按時(shí)足額以貨幣形式付給乙方工資,、獎(jiǎng)金,、津貼、保險(xiǎn)福利待遇,。乙方在甲方工作期間的月收入不得低于勞動(dòng)部門發(fā)布的當(dāng)年月收入的最低限,。

甲方依法為乙方購(gòu)買養(yǎng)老、工傷,、醫(yī)療保險(xiǎn),，（45歲以下繳納養(yǎng)老、工傷,、醫(yī)療保險(xiǎn),，45歲以上只繳納工傷保險(xiǎn)）。45歲以下職工每月繳納社保個(gè)人部分由乙方自付,，余下部分由礦方繳納,。乙方月出勤必須達(dá)到24個(gè)工日，沒(méi)有達(dá)到24個(gè)工日,，每天扣30元,，（除工傷以外）。新來(lái)職工試用期三個(gè)月后辦理社保卡,，社?？ㄓ梢曳阶约汗芾怼?/p>

甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間,，保障乙方的法定休息時(shí)間和節(jié)假日,。甲方根據(jù)安全生產(chǎn)需要，確需安排乙方加班加點(diǎn)的,，應(yīng)征得工會(huì)和乙方同意,，之后甲方應(yīng)及時(shí)安排乙方補(bǔ)休，或按規(guī)定向乙方付加班加點(diǎn)工資,。乙方應(yīng)遵守甲方依法制訂的作息制度,，如不得遲到、早退,、無(wú)故曠工等，因病,、因事請(qǐng)假,，應(yīng)獲準(zhǔn)許并辦理相應(yīng)手續(xù)。

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律,、法規(guī),、規(guī)章以及甲方依法制訂的各項(xiàng)規(guī)章和勞動(dòng)紀(jì)律，服從管理,，保守國(guó)家秘密和甲方商業(yè)機(jī)密,，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物，盡職盡責(zé),，積極工作,。如有違犯，應(yīng)接受甲方按規(guī)定給予的相應(yīng)處罰,。甲方應(yīng)對(duì)乙方加強(qiáng)思想政治教育,、法紀(jì)教育、安全衛(wèi)生教育和崗位技術(shù)培訓(xùn),，乙方必須積極參加,，自覺(jué)努力學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì),。甲方對(duì)乙方模范遵守勞動(dòng)紀(jì)律等良好行為,，應(yīng)按規(guī)定給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。

（一）勞動(dòng)合同的續(xù)延,。

勞動(dòng)合同期限屆滿,，應(yīng)即終止執(zhí)行，并辦理終止勞動(dòng)合同的手續(xù)。在甲乙雙方完全同意條件下,，可以續(xù)延勞動(dòng)合同,。續(xù)延的勞動(dòng)合同，應(yīng)送當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門的仲裁機(jī)構(gòu)鑒證,。

（二）勞動(dòng)合同的變更,。

甲乙雙方協(xié)商同意，并且在不損害國(guó)家和集體利益情況下,，因甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),，或由于不可抗力致使所簽勞動(dòng)合同無(wú)法履行，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。

（三）勞動(dòng)合同的解除,。

1、按照國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方任何一方達(dá)到解除勞動(dòng)合同條件時(shí),，對(duì)方依法有權(quán)單方解除勞動(dòng)合同,。

2、按照甲方依法制定的規(guī)章制度,，一方達(dá)到解除勞動(dòng)合同的條件時(shí),，對(duì)方依法可以單方解除勞動(dòng)合同。

3,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意解除勞動(dòng)合同的,，勞動(dòng)合同依法可以解除。

4,、按照國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定以及甲方依法制訂的規(guī)定制度，屬于不能單方解除勞動(dòng)合同的,，對(duì)方則不能單方解除勞動(dòng)合同,，否則可以追究對(duì)方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

5,、解除勞動(dòng)合同必須依法辦理解除勞動(dòng)合同的手續(xù),，并送當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門的仲裁機(jī)構(gòu)、社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu),、就業(yè)管理機(jī)構(gòu)備案,。

本合同一經(jīng)簽訂生效，甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守,，認(rèn)真履行,，如有違反，應(yīng)按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策的規(guī)定和本合同的約定承擔(dān)違反本合同所應(yīng)負(fù)的責(zé)任，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,，酌情賠償。

1,、甲,、乙雙方簽訂勞動(dòng)合同后，甲方原則上給乙方安排住房,，以利于職工得到充分的休息,，在此特別申明，乘車必須乘坐有客運(yùn)資質(zhì)車輛,，凡是騎乘摩托車,、搭乘摩托車及非法營(yíng)運(yùn)車輛造成的傷害，其經(jīng)濟(jì)損失和法律責(zé)任由乙方自行處理,，礦方不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任,。

2、因本人違章而造成的傷害,，根據(jù)情節(jié)給予500元處罰,，違章造成的傷害發(fā)生的醫(yī)藥費(fèi)按工傷管理相關(guān)條款執(zhí)行,。

3,、在礦住宿的職工應(yīng)節(jié)約用水、用電,。水費(fèi)按每年100元收費(fèi),，用電按每度0.5元收費(fèi)；不打牌（夜晚不超過(guò)10：30分）,、酗酒,，酒后下井的，當(dāng)班工日不計(jì)并罰款200元,；

4,、職工在井下打架斗毆的不論對(duì)錯(cuò)與否先對(duì)雙方罰款各500元，再進(jìn)行處理,，情節(jié)嚴(yán)重的交公安機(jī)關(guān)處理,；

5、運(yùn)輸工在運(yùn)輸過(guò)程中必須認(rèn)真檢查礦車連接狀況,，杜絕跑車事故,，如因馬虎大意造成跑車的，礦方將給予懲處，按損失的50%處罰,；

6,、扒乘機(jī)車和絞車導(dǎo)致發(fā)生受傷事故的，由本人承擔(dān)醫(yī)藥費(fèi),，不享受工傷待遇,，礦方不承擔(dān)任何責(zé)任和費(fèi)用。

作為井工企業(yè),，作業(yè)場(chǎng)所存在危險(xiǎn),，稍有不慎就有可能發(fā)生傷害事故，為確保雙方權(quán)益,，作以下規(guī)定：

（一）工傷的認(rèn)定：1,、發(fā)生事故后，當(dāng)班值班礦長(zhǎng)必須提出書面事故經(jīng)過(guò),、受傷地點(diǎn),、現(xiàn)場(chǎng)證明人以及當(dāng)班的工作安排情況，2,、根據(jù)以上情況,，由企業(yè)法人、礦長(zhǎng),、生產(chǎn)礦長(zhǎng),、安全礦長(zhǎng)在一起分析確認(rèn)其工傷性質(zhì)，因不可抗拒的外在因素造成工傷事故還是本人違章造成的傷害,，3,、確定其受傷性質(zhì)后，確定人,、當(dāng)班工人簽字確認(rèn),；乙方不服者可申請(qǐng)勞動(dòng)部門仲裁解決。

（二）關(guān)于醫(yī)藥費(fèi)問(wèn)題：1,、在未突破保險(xiǎn)限額的,，由保險(xiǎn)公司全額承擔(dān)，2,、超過(guò)保險(xiǎn)限額的部分,，因不可抗拒的外在因素造成工傷事故的醫(yī)藥費(fèi)差額部分由公司承擔(dān)，因本人違章造成的醫(yī)藥費(fèi)5萬(wàn)元以內(nèi)由乙方自己承擔(dān),、5萬(wàn)元以上的公司承擔(dān)40%,，違章人員承擔(dān)醫(yī)藥費(fèi)60%.

（三）關(guān)于住院期間生活費(fèi)問(wèn)題：職工受傷住院期間，公司給予一定的生活費(fèi),，其標(biāo)準(zhǔn)是：昭君,、古夫住院生活費(fèi)按30元/天,，宜昌按40元/天；

（四）關(guān)于住院期間親屬護(hù)理費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)(含護(hù)理人員生活費(fèi)):昭君,、古夫住院生活費(fèi)按60元/天,，宜昌按70元/天；

（五）因傷致殘的按現(xiàn)行國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《工傷保險(xiǎn)條例》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，其賠付金額按本地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)賠付,，一方是主要責(zé)任者，甲方承擔(dān)40%,，乙方承擔(dān)60%,傷殘等級(jí)由勞動(dòng)監(jiān)察部門鑒定為準(zhǔn),。

（六）職工發(fā)生死亡事故，由勞動(dòng)部門確定事故性質(zhì),，屬因工死亡,，由政府出面組織處理的，其賠付金額按現(xiàn)行國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)在本地區(qū)的賠付標(biāo)準(zhǔn)足額賠付,；因工死亡由雙方協(xié)商解決的,，其賠付金額按現(xiàn)行國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)在本地區(qū)的賠付標(biāo)準(zhǔn)上上浮5%賠付。因病或其它原因造成的非因工死亡的,，公

司不承擔(dān)責(zé)任和賠付,，公司可視情況給予一定數(shù)額的人道主義救助。

（七）一般外傷由乙方自行在新農(nóng)合醫(yī)保中開支,，不愿意者可申請(qǐng)公司,，由公司上報(bào)勞動(dòng)部門報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)后按實(shí)報(bào)數(shù)給付，差額部分由乙方自己承擔(dān),。

甲乙雙方在履行本合同時(shí),，應(yīng)平等享受權(quán)利，履行義務(wù),。一方權(quán)利受到侵犯,，則有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴,。發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),，甲乙雙方均有權(quán)依法向企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或自發(fā)生爭(zhēng)議之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

1,、本合同未盡事宜,，按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2,、本合同所稱之“國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī)和行政規(guī)章”及“國(guó)家有關(guān)規(guī)定”，是指國(guó)家各級(jí)立法機(jī)關(guān),、政府,、行政職能管理部門制訂的有效法律,、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件,。本合同所稱之“甲方依法制訂的規(guī)章制度”,；是指甲方在不違反和超過(guò)國(guó)家法律、法規(guī),、規(guī)章和政策規(guī)定的前提下,，按照合法程序制訂的各種規(guī)章制度。其他約定是由甲乙雙方協(xié)商同意后簽訂的本合同,。

3,、本合同必須自簽訂之日起一個(gè)月內(nèi)送勞動(dòng)行政部門的勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)鑒證。

4,、本合同一經(jīng)依法簽訂,，即具有法律約束力，一式二份,，甲方存入職工個(gè)人檔案一份,，乙方執(zhí)一份均具有同等法律效力。

甲方法定代表人（簽章）： 乙方（簽章）：

年 月 日 年 月 日

勞動(dòng)合同怎么簽才正規(guī) 勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽怎么賠償篇六

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)私營(yíng)企業(yè)暫行條例》及有關(guān)勞動(dòng)法規(guī),，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

本合同期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,，共_________年,。其中試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共_________個(gè)月,。

甲方安排乙方從事_________工作,。乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要，在_________,，承擔(dān)任務(wù),，擔(dān)任_________工種。乙方應(yīng)達(dá)到的數(shù)量,、質(zhì)量指標(biāo)：_________

為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)(工作)任務(wù),，保障乙方的安全和健康，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)生產(chǎn)安全,、勞動(dòng)保護(hù),、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件,。具體內(nèi)容如下：_________

1,、甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章制度。具體內(nèi)容如下：_________

2,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)章制度,，服從甲方管理,，積極完成所從事的工作。

1,、甲方應(yīng)實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí),、每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)的工作制，因生產(chǎn)需要確需延長(zhǎng)工作時(shí)間時(shí),，須經(jīng)乙方本人同意,，并發(fā)給乙方加班工資。日加班不得超過(guò)3小時(shí),，每月加班不得超過(guò)36小時(shí),。乙方如孕期、哺乳期女工,，甲方不得安排其加班加點(diǎn),。

2、甲方依照國(guó)家法律和有關(guān)政策規(guī)定,，同乙方協(xié)商確定的具體工資標(biāo)準(zhǔn)和工資方式以及獎(jiǎng)金,、津貼、補(bǔ)貼如下：_________,、

3,、甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資。超過(guò)當(dāng)月規(guī)定發(fā)薪日期的,，從第六日起每天按拖欠乙方本人工資額的_________%,，賠償乙方損失。

4,、甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展,，逐步提高乙方的工資水平。

1,、甲方按乙方工資總額的_________%,，乙方按不超過(guò)本人工資的_________%，按月向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門所屬的社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理機(jī)構(gòu)繳納退休養(yǎng)老金,。

2,、因第七條第二款第(2)和第3款規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)按乙方工作每滿1年(滿半年不滿1年的按1年計(jì)算)發(fā)給乙方1個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資的生活補(bǔ)助費(fèi),。同時(shí),，如合同期滿未滿,，甲方應(yīng)發(fā)給乙方合同期內(nèi)的失業(yè)補(bǔ)償費(fèi),，標(biāo)準(zhǔn)為：距合同期滿，每相差1年發(fā)給相當(dāng)于乙方標(biāo)準(zhǔn)工資1個(gè)月的補(bǔ)償費(fèi),，生活補(bǔ)助費(fèi),、補(bǔ)償費(fèi)分別合計(jì)最高不超過(guò)12個(gè)月乙方標(biāo)準(zhǔn)工資,。

3、甲方參照(國(guó)營(yíng)企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)暫行規(guī)定)向待業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納待業(yè)保險(xiǎn)基金,，乙方待業(yè)期間可享受待業(yè)保險(xiǎn)待遇,。

4、乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病,，治療期間工資照發(fā),，所需醫(yī)療費(fèi)用由甲方支付。醫(yī)療終結(jié),，經(jīng)市(縣)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定,，確認(rèn)為殘廢的，由甲方發(fā)給殘廢金,。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡,，由甲方發(fā)給喪葬費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)。殘廢金,、喪葬費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn),，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5,、乙方患病或非因工負(fù)傷,，甲方應(yīng)按其工作時(shí)間長(zhǎng)短給予3至6個(gè)月的醫(yī)療期。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資60%的病假工資,。

6,、乙方為女職工，其孕期,、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

7、按照國(guó)家法律,、法規(guī)規(guī)定,，甲乙雙方協(xié)商確定的假日、公休假,、婚喪假,、探親假是：_________

1、甲方因停產(chǎn),、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容,。

2、在下列情況下,，甲方可以解除合同：

(1)乙方在試用期內(nèi),，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的;(2)乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;(3)甲方歇業(yè)，宣告破產(chǎn),，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;(4)雙方約定的其他事項(xiàng)：_________

3,、下列情況下，乙方可以解除合同：

(1)甲方違反國(guó)家規(guī)定,，無(wú)安全防護(hù)設(shè)施,，勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;(2)甲方無(wú)力或不按照合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的;(3)甲方不履行本合同或者違反國(guó)家政策,、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的;(4)乙方本人有正當(dāng)理由要求辭職的,。

4,、乙方被勞動(dòng)教養(yǎng)，以及受刑事處分的,，合同自行解除,。

5、甲乙雙方任何一方解除合同,，應(yīng)當(dāng)提前30天通知對(duì)方,，并辦理解除合同的手續(xù)。試用期內(nèi)應(yīng)解除合同的,，不需要提前通知對(duì)方,。

6、在下列情況下,，甲方不得解除乙方合同：(1)合同期未滿,，又不符合本第2款規(guī)定的;(2)乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)的;(3)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(4)乙方在孕期,、產(chǎn)假和哺乳期間的,。

7、合同期限屆滿,，應(yīng)即終止執(zhí)行,。由于生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同,。

1、甲方為乙方提供住房或住房補(bǔ)貼;

2,、甲方為乙方解決伙食問(wèn)題;3、甲方按國(guó)家規(guī)定的補(bǔ)貼項(xiàng)目,，每月應(yīng)發(fā)給乙方共計(jì)_________元;

4,、除國(guó)家規(guī)定以外,，在下列情況下,，甲方可以解除合同：_________;

5,、除國(guó)家規(guī)定以外,，在下列情況下，乙方可以解除合同：_________;

6,、甲方出資培訓(xùn)乙方后,，乙方應(yīng)為甲方服務(wù)_________年。否則,，乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)_________元;

7,、其他需要約定的事項(xiàng)：_________

1、由于甲乙雙方任何一方的過(guò)錯(cuò)造成合同不能履行或者不能完全履行由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過(guò)錯(cuò),，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的法律責(zé)任;

2,、因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的，可不承擔(dān)法律責(zé)任;

3,、甲乙雙方任何一方違反合同時(shí),，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)是：_________;

4,、甲乙雙方任何一方違反合同,，給對(duì)方造成損害的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金,，賠償標(biāo)準(zhǔn)是：_________

勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后,，當(dāng)事人可以向本企業(yè)調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成,，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟,。

本合同未盡事宜或條款與法律,、法規(guī)、政策等有抵觸的,，按國(guó)家現(xiàn)行的法律,、法規(guī)、政策執(zhí)行,。

本合同自簽訂之日起生效,，一式兩份，甲乙雙方各持一份,。本合同涂改,、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。

甲方(簽章)_________

_________年____月____日

乙方(簽章)___________

_______年____月____日

勞動(dòng)合同怎么簽才正規(guī) 勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽怎么賠償篇七

用人單位(以下簡(jiǎn)稱甲方)名稱

單位地址

電 話

單位性質(zhì)

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)

勞動(dòng)者(以下簡(jiǎn)稱乙方)姓名

性別

出生年月

文化程度

家庭常住住址或通訊處

戶口所在地 省 市 縣 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)) 居委會(huì)(村)

居民身份證號(hào)碼

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律,、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定，在合法,、公平,、平等自愿、協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)守信的基礎(chǔ)上,，訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款,。

第一條 甲,、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：

(一)固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止，共 年 月,。

(二)無(wú)固定期限：自 年 月 日起,。

(三)以完成一定的工作任務(wù)為期限。自 年 月 日至

工作完成時(shí)即終止,，其完成的標(biāo)志事件為 ,。

實(shí)行有固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，雙方約定的試用期為 月,，自 年 月 日至 年 月 日止,。試用期包括在合同期內(nèi)。

第二條 根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意甲方安排其在 工作地點(diǎn)從事 崗位(工種)工作,。該崗位(工種) (有或無(wú))接觸粉塵或放射性物質(zhì)及其他有毒有害物質(zhì)， (有或無(wú))可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,。

第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

第四條 乙方實(shí)行 工時(shí)制,。

1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制,。

2,、綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

3,、不定時(shí)工作制,。

第五條 實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的，甲方因生產(chǎn)(工作)需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日,、法定休假日工作的,，應(yīng)征得本企業(yè)工會(huì)和乙方的同意,，并按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付相應(yīng)的工資報(bào)酬;實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，在綜合計(jì)算周期內(nèi),，乙方總實(shí)際工作時(shí)間超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間或甲方在法定休假節(jié)日安排乙方工作的,，甲方應(yīng)依法支付乙方相應(yīng)工資報(bào)酬;實(shí)行不定時(shí)工作制的，甲方在法定休假節(jié)日安排乙方工作的,，甲方應(yīng)依法支付乙方相應(yīng)工資報(bào)酬,。

第六條 乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利,。

第七條 甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律,、法規(guī)和規(guī)章,，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品,，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。

第八條 對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,。

第九條 甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

第十條 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告。

第十一條 乙方試用期的工資為 元/月,。

第十二條 乙方試用期滿后,，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下第 種工資形式：

1,、計(jì)時(shí)工資,。乙方的工資約定為 元/月。本合同履行期間,，乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資分配制度確定;如乙方的工作崗位變動(dòng),，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

2,、計(jì)件工資,。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，乙方的勞動(dòng)定額為 ,，計(jì)件名稱為 ,，計(jì)件單價(jià)約定為 元/件。

3、其他工資形式,。具體約定可在本合同第三十四條中明確,。

第十三條 甲方每月 日前以貨幣形式足額支付乙方的工資。甲方支付乙方的應(yīng)發(fā)工資,，不低于本單位集體合同約定標(biāo)準(zhǔn),，并不低于本地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

第十四條 甲方按有關(guān)規(guī)定支付乙方加班加點(diǎn)工資的工資基數(shù),，按溫勞社勞薪[xx]9號(hào)文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)約定為 ,。

第十五條 乙方依法享受年休假、探親假,、喪假等假期期間,，甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，或勞動(dòng)合同約定的標(biāo)準(zhǔn),，支付乙方工資,。

第十六條 甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,，具體為 ;乙方應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，由甲方從乙方工資中代扣代繳。

甲乙雙方解除,、終止勞動(dòng)合同時(shí),，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)。

第十七條 乙方患病或非因工負(fù)傷的待遇按照國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,。

第十八條 乙方工傷待遇按國(guó)家和地方有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行,。

第十九條 乙方在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期等各項(xiàng)待遇,，按國(guó)家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。

第二十條 甲方為乙方提供以下福利待遇：

1,、xxxxxxxxxx

2,、xxxxxxxxxx

3、xxxxxxxxxx

第二十一條 甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示,。

第二十二條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能,，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程,，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。

第二十三條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第二十四條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

第二十五條 按照《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定，甲方可以隨時(shí)解除乙方勞動(dòng)合同;按照《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同,。

第二十六條 按照《勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定，甲方可以解除乙方勞動(dòng)合同,，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個(gè)月工資,，并不得違反《勞動(dòng)合同法》第四十二條規(guī)定。乙方解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日(試用期內(nèi)為三天)以書面形式通知甲方,。

第二十七條 按照《勞動(dòng)合同法》第四十一條規(guī)定，甲方因經(jīng)濟(jì)性裁員,，可以解除本合同,，但不得違反《勞動(dòng)合同法》第四十二條規(guī)定,。

第二十八條 本合同期滿,，勞動(dòng)合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。乙方符合訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同條件的，甲方應(yīng)與其訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,。

第二十九條 本合同期滿時(shí),，如乙方有《勞動(dòng)合同法》第四十二條規(guī)定情形之一的，本合同延續(xù)至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止,。

第三十條 訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的,，出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》第四十四條規(guī)定情形的，本合同終止,。

第三十一條 甲方解除乙方勞動(dòng)合同,，符合《勞動(dòng)合同法》第四十六條情形的，應(yīng)按《勞動(dòng)合同法》第四十七條的規(guī)定和地方有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第三十二條 用人單位違反規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的,，應(yīng)當(dāng)依照《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。

第三十三條 乙方違反規(guī)定解除勞動(dòng)合同,，給甲方造成損失的,，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：

1、甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi);

2,、對(duì)生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;

3,、本合同約定的其他賠償費(fèi)用。

第三十四條

第三十五條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,，雙方當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解,、仲裁、提起訴訟,，也可以協(xié)商解決,。

第三十六條 勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi),，以書面形式向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi),，向人民法院提起訴訟,。

第三十七條 本合同末盡事宜，雙方可另協(xié)商解決;在合同期內(nèi),，本合同的條款與國(guó)家法律,、法規(guī)相抵觸的，相關(guān)條款即行廢止,，按國(guó)家法律,、法規(guī)執(zhí)行。

第三十八條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

第三十九條 乙方確定下列地址 為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件、文書的送達(dá)地址,，如該地址發(fā)生變化,，乙方應(yīng)書面告知甲方。

甲方 (蓋章) 乙方 (簽名)

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)(簽名)

或委托代理人(簽名)

年 月 日 年 月 日

溫州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局印制

說(shuō)明： 1,、本合同不得復(fù)寫,，只能用藍(lán)、黑墨水填寫;

2,、本合同代簽,、冒簽、涂改無(wú)效;

3,、本合同需用a3紙張雙面打印使用,，裝訂使用需加蓋騎縫章;

4、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

勞動(dòng)合同怎么簽才正規(guī) 勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽怎么賠償篇八

甲方：(以下簡(jiǎn)稱甲方)

地址： .

乙方：姓名：性別：身份證號(hào)碼： ;

戶籍地址： ;

現(xiàn)居住地：(以下簡(jiǎn)稱乙方);

本合同為固定期勞動(dòng)合同。于年月日起至年月日止,。

1,、 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任市項(xiàng)目部門崗位工作。

2,、 甲方有權(quán)根據(jù)工作需要,，根據(jù)乙方業(yè)務(wù)能力、技術(shù)水平及工作表現(xiàn)等安排,、調(diào)整乙方的工作場(chǎng)所,、工作崗位不同調(diào)整相應(yīng)工資，乙方同意聽(tīng)從調(diào)動(dòng),，服從分配和管理,，履行本崗位職責(zé)，做好本職工作,，認(rèn)真執(zhí)行本協(xié)議內(nèi)容及甲方和客戶方指定的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

3、 乙方同意按照所服務(wù)的客戶項(xiàng)目部,，客戶方關(guān)于本崗位任務(wù)和責(zé)任制的要求,，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成規(guī)定的工作質(zhì)量及標(biāo)準(zhǔn)。

4,、 乙方應(yīng)保證向甲方提供的個(gè)人資料真實(shí),、準(zhǔn)確并備有相關(guān)證明，若乙方提供的個(gè)人資料不真實(shí)所造成的損失由乙方全部承擔(dān),。

5,、 乙方在協(xié)議期內(nèi)應(yīng)認(rèn)真、自覺(jué)履行下列義務(wù)：

1) 遵守國(guó)家憲法,、法律、法規(guī);

2) 自覺(jué)遵守甲方及客戶方的規(guī)章制度;

3) 維護(hù)甲方及客戶方的榮譽(yù)和利益;

4) 忠于職守,、勤奮工作‘

5) 履行并保守甲方及客戶方商業(yè)機(jī)密,，不得利用雙方商業(yè)機(jī)密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益。如乙方泄漏甲方及客戶等機(jī)密文件一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，將追究其法律責(zé)任,。因乙方泄漏甲方及客戶方的商業(yè)機(jī)密而帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)損失均由乙方個(gè)人承擔(dān)，甲方及客戶不負(fù)任何法律責(zé)任,。

1,、 乙方每日工作時(shí)間執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)綜合計(jì)算工時(shí)。

2,、 甲方安排乙方加班,，應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定。甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間,，應(yīng)支付相應(yīng)的費(fèi)用或安排補(bǔ)休,。甲方安排乙方節(jié)假日加班的,，甲方支付乙方不低于基本工資的3倍(含當(dāng)日工資)的工資。

3,、 甲方根據(jù)工作場(chǎng)所的工作情況安排乙方的休息日,，以每月的排班為準(zhǔn)。

1,、 乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律,，服從甲方的工作安排、管理和教育;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生,、工作制度和遵守職業(yè)道德;積極參加公司組織的培訓(xùn)，提高思想水平和職業(yè)技能,。

2,、 乙方如違反甲方及勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可根據(jù)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行批評(píng),、警告,、處分直至解雇。

1,、甲乙雙方對(duì)工資約定為元/月,。

2、甲方每月20日支付乙方上月工資,，如遇節(jié)假日往后順延最近工作日,。

1、 在合同期內(nèi),，乙方欲解除本合同,，應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方，經(jīng)甲方人事部簽字批準(zhǔn)后,，工作滿30天后方可離職,，反之將根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定扣除違約金。

2,、 甲乙雙方解除,、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《勞動(dòng)合同法》和北京市政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3,、 解除或者終止本合同，乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定,，辦理工作交接和離職手續(xù),。如未交接或者交接未完成的，甲方有權(quán)扣除違約金,。

4,、 在下列情況下,，甲方可以立即解除、終止勞務(wù)協(xié)議并不需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

1) 試用期內(nèi)不合格的;

2) 乙方因病或非因工負(fù)傷,，超過(guò)甲方規(guī)定天數(shù)而不能從事協(xié)議規(guī)定工作的;

3) 乙方因工負(fù)傷經(jīng)與甲方協(xié)商解決后或醫(yī)療終結(jié)后，不能呢個(gè)繼續(xù)從事協(xié)議規(guī)定工作的;

4) 不能勝任協(xié)議約定的工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

5) 乙方因嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律,、規(guī)章制度被甲方解雇的;

6) 被公安機(jī)關(guān)依法處予收容、拘留,、勞教,、勞改、判刑等情況的;

7) 因盜竊公司或客戶方財(cái)物;

8) 不服從公司管理及調(diào)動(dòng)的,。

1,、 甲方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,，乙方在月的服務(wù)內(nèi)不得主動(dòng)提出離職,，如違反本約定，乙方提出解除合同,，乙方按照尚未履行的服務(wù)部分應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)向甲方支付違約金,。

2、 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

1) 乙方確認(rèn),，本合同中乙方的個(gè)人資料屬實(shí),，如有變更，乙方應(yīng)自變更之日起一周內(nèi)書面形式告知甲方,，如果乙方未履行前述告知義務(wù),，則產(chǎn)生的法律后果概由乙方承擔(dān)。

2) 在本合同期限內(nèi),，未經(jīng)甲方同意,，乙方不得以任何形式從事有償或無(wú)償?shù)牡诙殬I(yè)。如有違反,，甲乙雙方均認(rèn)定對(duì)完成甲方的工作造成了影響。甲方可以按照法律的規(guī)定進(jìn)行處理,。

3) 如果乙方欠付甲方任何款項(xiàng)或者給甲方造成任何經(jīng)濟(jì)損失或依照法律法規(guī)約定本合同約定應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任,，甲方有權(quán)從乙方的工資、獎(jiǎng)金及津貼,、補(bǔ)貼等(不限于此)中做相應(yīng)的扣除,，但該扣除不得違反法律法規(guī)規(guī)定，不夠扣除的,，甲方仍然有權(quán)就剩下余部分向乙方追償,。

1,、 因履行本合同發(fā)生糾紛，甲,、乙雙方可協(xié)調(diào)解決,，協(xié)商不成，任何一方均可向北京市朝陽(yáng)區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議促裁委員會(huì)提出申訴,。

2,、 甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度經(jīng)向乙方出示，即對(duì)乙方具有約束力,。

3,、 本合同未盡事宜或與國(guó)家、地方政府有關(guān)法律,、法規(guī)相悖的,，按有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行,、

4,、 本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，雙方簽字蓋章后生效。

甲方(簽章)乙方(簽章)

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