隨著人們法律意識的加強,，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為,。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢,？下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。
勞動合同書 勞動合同法辭退補償金篇一
乙方(受聘方)：_________
甲乙雙方根據(jù)國家和_________市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,，按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同。
1.合同有效期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止(其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日為見習期/試用期),，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。
2.聘用合同期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。
3.簽訂聘用合同的期限,，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和_________市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,，可在乙方達到法定離退休年齡時,，再根據(jù)規(guī)定條件,，續(xù)訂聘用合同。
4.本合同期滿后,，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
試用期限為_________天,，即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。
1.甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,，明確乙方的具體工作崗位及職責,。
2.甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務,、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位,，重新簽訂崗位聘任合同,。
1.甲方實行每周工作_________小時,，每天工作_________小時的工作制度,。
2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。
3.甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品,。
4.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓,。
1.根據(jù)國家、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定,，甲方按月支付乙方工資,，為_________元人民幣,。
2.甲方根據(jù)國家、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定,，調(diào)整乙方的工資。
3.乙方享受規(guī)定的福利待遇,。
4.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假,、探親假、婚假,、計劃生育等假期,。
5.甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金,。
1.乙方應遵守國家的法律,、法規(guī),。
2.乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,，自覺服從甲方的管理、教育,。
3.甲方按市政府和單位有關(guān)規(guī)定,，依照乙方的工作實績,、貢獻大小給予獎勵。
4.乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動紀律，甲方按市政府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰,。
1.乙方請病假,，須憑甲方指定的醫(yī)生證明,，乙方在一個合同期(_________年或_________學年)內(nèi)，累計病假不滿_________天,，工資按照_________%發(fā)給;超過 _________天后,，甲方有權(quán)解除聘用合同;若未解除合同，工資將按_________%發(fā)給,，直至恢復正常工作為止,。在合同期內(nèi)乙方因公出差,，在當?shù)卣付ǖ尼t(yī)院就診的醫(yī)療費用，由甲方支付;因私外出就診的醫(yī)療費用自理,。
2.乙方請事假須經(jīng)甲方同意,，甲方將按日扣發(fā)工資,，在合同期(_________年或_________學年)內(nèi),，事假累計不得超過_________天，連續(xù)事假不得超過_________天：超過_________天,，將扣發(fā)_________天工資。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的,，曠職_________天，扣發(fā)_________天工資,，情節(jié)嚴重的,，甲方有權(quán)解除合同,，并追究乙方的違約責任,。
1.聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時,，雙方應協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效,。
2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。
3.甲方單位被撤消,，聘用合同自行終止,。
4.經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除,。
5.乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;
(3)故意不完成工作任務,，給公司造成嚴重損失的;
(4)嚴重失職,，營私舞弊,，對甲方單位利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責任的,。
6.有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘方,。
(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作,，也不愿從事甲方另行安排適當工作的;
(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;
(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的聘用合同無法履行,，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;
(4)乙方不履行聘用合同的,。
7.有下列情形之一的,，甲方不能終止或解除聘用合同
(1)乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(2)女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;
(3)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8.有下列情形之一的,，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同,。
(1)在試用期內(nèi)的;
(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
9.乙方要求解除聘用合同,，應當提前三十天以書面形式通知甲方,。
1.經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期),，甲方應根據(jù)乙方在本單位工作年限,，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償,，最多不超過十二個月。
2.乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的,，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年,，發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月,。
3.聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行,，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議,，由甲方解除聘用合同的,，甲方按受聘方員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金,。
4.甲方單位被撤銷的,，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿一年,，發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金,。(經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。
5.聘用合同履行期間,，乙方要求解除聘用合同的,，應按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方,。
6.乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用合同的,，甲方應按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬,。
1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定應先申請仲裁,，如一方對仲裁裁決不服,，可以向人民法院提起訴訟。
2.本合同一式叁份,，甲方二份,，乙方一份，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效,。
3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,，以國家法律、法規(guī)為準,。
甲方(蓋章)：_________
乙方(簽字)：_________
代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
簽訂地點：_________
簽訂地點：_________
勞動合同書 勞動合同法辭退補償金篇二
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī),、行政規(guī)章的規(guī)定,，萬盛區(qū)鴻豐建筑工程有限公司（以下簡稱甲方）與 （以下簡稱乙方）,，按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,，訂立本勞動合同,，共同遵守,。
（一）固定期限： 年 月 日起 年 月 日止,。
（二）無固定期限： 自 年 月 日起至甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),。
（三）以完成一定的工作為期限：自20xx 年6月 13日起至萬盛新臺之星商務樓工程基礎鉆孔樁完成之日止。其中試用期為 日，從年 月 日起至 年 月 日止,。
乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要在萬盛新臺之星工程從事基礎鉆孔樁工作,，具體工作內(nèi)容和要求如下：
（一）工作內(nèi)容：從事施工現(xiàn)場土木建筑相關(guān)工作,；
（二）安全要求：乙方必須遵守國家法律、法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,；
（三）質(zhì)量要求：質(zhì)量必須符合國家現(xiàn)行的驗收規(guī)范及標準并符合甲方有關(guān)質(zhì)量管理的規(guī)定,。
（一）甲方執(zhí)行法律規(guī)定的工時制度和休息休假辦法。
（二）甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需和勞動者協(xié)商后,，或出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的,，可以依法延長工作時間。
（三）甲方安排乙方延長工作時間的,，堅持職工自愿和不損害職工健康的原則,，且必須按規(guī)定發(fā)放足額的加班工資,。實行不定時工資制度的除外。
（四）乙方在法定節(jié)假日不愿加班的,，應提前5日以書面形式告知甲方。
（一）甲方根據(jù)其生產(chǎn)特點,，本工程鉆孔樁工作為人工費承包制,，每米包干價為 元。
（二）乙方按雙方約定待樁基全部完工后由甲方應以貨幣形式一性支付乙方,。
（一）甲乙雙方執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī),、規(guī)程和標準。甲方對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,，防止事故，減少職業(yè)病危害,。
（二）甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動安全防護用品,，努力改善勞動條件,。
（三）乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全操作規(guī)程,。對甲方違章指揮,、強令冒險作業(yè),，有權(quán)拒絕執(zhí)行,；對危害生命和身體健康的行為，有權(quán)提出批評,、檢舉和控告,。
（一）甲方負責為乙方辦理工傷保險及建工意外傷害保險并支付保費,，其他社會保險由因工作性質(zhì)所決定甲方全部計入乙方工資中,，如需交納相關(guān)社會保險由甲方代扣代交。
（二）甲方努力創(chuàng)造條件,，改善集體福利，提高乙方的福利待遇,。
（一）甲方依法建立和完善規(guī)章制度。
（二）乙方必須遵守國家法律,、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,。
（三）甲方有權(quán)根據(jù)國家法律,、法規(guī)和甲方規(guī)章制度對乙方進行獎懲,。
（一）按合同約定所承建工程竣工完成之日或合同約定的時間到期,，勞動合同終止,。
（二）乙方在勞動合同期內(nèi)死亡，勞動合同終止,。
（三）乙方無書面請假證明，無故曠工三日以上按自動離職處理,，勞動合同終止,。
（一）甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi),，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,，依法變更勞動合同的部分條款,。
（二）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，勞動合同可以解除。
（三）乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動合同：
1,、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；
2,、多次違反勞動紀律或者多次違反甲方依法建立的規(guī)章制度以及有嚴重違章作業(yè)時；
3,、嚴重失職,、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損失的；
4,、泄漏甲方商業(yè)秘密,，造成重大影響或者經(jīng)濟損失的,；
5、被開除,、除名,、勞動教養(yǎng)和依法追究刑事責任的,，勞動合同自行解除,。
（四）乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動合同,，但應提前三十日書面通知乙方：
1、患病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的,；
2,、不能勝任工作。經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的,；
3,、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的,；
4,、法律、行政法規(guī)規(guī)定可以解除勞動合同的,。
（五）乙方解除勞動合同,，應當提前三十日以書面形式通知甲方,，但有下列情形之一的，可以隨時通知甲方解除勞動合同,。
1、在試用期內(nèi)的,；
2,、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的,；
3、甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或者,。
（六）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同,；
1、患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的,；
2、患病或者負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
3,、女職工在孕期,、產(chǎn)期和哺乳期的,； 4、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（七）本勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),，勞動合同即終止,。
（一）因生產(chǎn)經(jīng)營工作需要,，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容；
（二）特殊崗位人員（經(jīng)專業(yè)培訓人員,、從事保密工作人員、負責工程項目或者掌握公司（或廠）重要技術(shù)資料,，關(guān)鍵工藝等人員,，未經(jīng)甲方同意，乙方不得解除勞動合同,。
（三）乙方在合同期內(nèi)違反甲方依法建立的規(guī)章制度,，被行政處分（含記過）以上處分的,，視為嚴重違反勞動紀律、嚴重失職或嚴重營私舞弊,。
（四）乙方長期（或多次）不按工作內(nèi)容或工作要求完成工作任務的視為不能勝任工作,。
（五）乙方因公受傷參照《工傷保險條例》執(zhí)行,，若必須住院治療、住院期間所有補助為300元,，住院期間護理由其家人或家屬負責,、護理費為1500元（乙方家人或家屬不護理甲方將安排專人護理，護理費超支部份由乙方自負）,。
甲乙雙方或一方違反本勞動合同的規(guī)定,，除依法承擔法律責任外，還應分別承擔如下責任,； 甲方的違約責任：
（一）甲方擅自解除勞動合同,，由甲方向乙方補償5000元賠償金,。 乙方的違約責任：
（一）乙方擅自解除勞動合同，由乙方向甲方補償5000元賠償金,，由甲方出資培訓的技術(shù)工人,，為甲方服務未滿合同規(guī)定期限的要索取培訓費,，其費用按甲方實際支付情況確定,，該費用可以從乙方本人工資中扣除,，不足部分可以通過其它或法律途徑解決,。
（二）乙方在生產(chǎn)經(jīng)營活動中給甲方造成損失,，按國家有關(guān)規(guī)定和甲方依法制訂的規(guī)章制度進行處理,。 甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,，雙方可協(xié)商解決，也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。 本勞動合同叁式兩份，甲方執(zhí)兩份乙方執(zhí)一份,，具有同等法律效力。
勞動合同書 勞動合同法辭退補償金篇三
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)的勞動政策,、法規(guī),、規(guī)章，以及甲方的規(guī)章,、制度,，經(jīng)雙方平等自愿，協(xié)商一致,，簽訂本勞動合同,。
自 年 月 日起甲方招收乙方從事汽車駕駛員工作至 年 月 日止,；其中試用期 個月。
1,、 負責牌號為： 的汽車駕駛工作。
2,、乙方應愛惜公司的車輛，注意車輛的平時保養(yǎng),，經(jīng)常檢查車輛的主要機件,。每周實施定期檢查及保養(yǎng),，以維護機件的壽命,，確保行車安全。
3,、乙方應每天清理所駕車輛,，以保持車輛的清潔（包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔）
4,、出車前，要例行檢查車輛的水,、電,、油、車燈,、剎車系統(tǒng),、輪胎及其它部件的性能是否正常；發(fā)現(xiàn)不正常時,，要立即加補或維修。出車回來,，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油不足一格時,，應立即加油,。
5,、乙方發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時,，要立即檢修,；不能自行檢修的,，應立即報告后勤主管,，提出具體的維修意見（包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等）
6、乙方對所駕車輛的各種證件的有效性應經(jīng)常檢查,，出車時一定保證證件齊全,。
因工作性質(zhì)特殊,，乙方需機動作業(yè),。經(jīng)甲方報勞動行政部門批準后,，乙方實行不定時工作制,。
甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,，月工資為 元,。其中試用期間工資為 元,。
1,、甲,、乙雙方按照國家及省,、市有關(guān)規(guī)定，繳納基本養(yǎng)老保險,、失業(yè)保險和工傷保險等社會勞動保險基金,。甲方定期向乙方通告繳納社會勞動保險基金情況,。
2,、甲方按國家、省,、市有關(guān)規(guī)定,，給予女工孕期、產(chǎn)假期,、哺乳期的勞保福利待遇。
3,、乙方患職業(yè)病或因工負傷醫(yī)療期間的保險福利待遇,，甲方按市有關(guān)社會工傷保險規(guī)定執(zhí)行,。
4、乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負傷,，其病假工資,，疾病救濟費和醫(yī)療費等按國家、省,、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5,、乙方因工或非因工死亡的喪葬補助金、供養(yǎng)直系親屬一次性工亡補助金或救濟費,、供養(yǎng)直系親屬的撫恤金或定期生活補助費等，按國家及市有關(guān)規(guī)定計發(fā),。
6,、乙方其他福利待遇,，按甲方依法制定的制度執(zhí)行。
1,、 全年安全行車，未出交通事故的,，給予乙方獎勵200元,。
2、不得出車時才臨時去加油,。
3,、未經(jīng)批準，不許私自將車輛送廠維修,。
4,、 出車在外或出車歸來停放車輛,，一定要注意選取停放地點和位置，不能在“不準停車的路段”或“危險地段”停車,。司機離開車輛時,，要鎖好保險鎖,，防止車輛被盜。
5,、乙方在晚間要注意休息，不準開疲勞車,。嚴禁酒后駕車,。
6、乙方駕車一定要遵守交通規(guī)則,，文明開車,，不準危險駕車（包括超速,、爬頭、緊跟,、爭道、賽車等）
7,、乙方因違章或證件不全被罰款的,，費用不予報銷；如屬用車人執(zhí)意所為,，則同司機和用車人共同負擔,。
因乙方違章導致的賠償費用超過保險公司理賠金額的部分,，由肇事司機自行承擔,。因違章造成的其它后果概由司機自行負責,。
8,、上班時間內(nèi)司機未被派出車的,，應在公司隨時等候出車,，不得擅自外出；出車回來,，應立即向后勤主管報到。
9,、乙方必須身帶手機,，隨時與甲方保持聯(lián)絡。
10,、下班后,，應將車輛停放適當?shù)攸c保管,，不準私自用車,。
11,、乙方未經(jīng)甲方領導批準，不得將所駕車輛交給他人駕駛或練習駕駛,；嚴禁將車輛交給無證人員駕駛,。任何人不得利用公司車輛學開車。
1,、在試用期間,，乙方被證明不符合錄用條件的；
2,、乙方被開除,、除名,、勞動教養(yǎng)或被依法追究刑事責任的,；
3、乙方不履行甲方規(guī)定義務的,；
4、本勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本勞動合同無法履行,，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的,；
5、甲方按國家法律規(guī)定宣布破產(chǎn),、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,，無法安排乙方工作的,。
1、本合同期限未滿,，又不符合本合同第九條規(guī)定的,；
2、因工負傷并經(jīng)確定為喪失或部分喪失勞動能力的,；
3,、乙方患病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；
4、女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的,；
5、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
1、在試用期內(nèi),；
2、甲方以暴力,、威脅、非法限制人身自由的手段強迫勞動的,；
3,、經(jīng)國家有關(guān)部門確認,，甲方的勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,，嚴重危害乙方身體健康的,；
4,、甲方不能按本合同約定為乙方提供生產(chǎn)條件的。
,，甲,、乙雙方即終止勞動關(guān)系,，辦理有關(guān)手續(xù),。當事人愿意續(xù)訂合同的,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，在本合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)。
甲,、乙雙方必須全面履行本合同約定的義務,。當事人擅自解除勞動合同,，給對方造成經(jīng)濟損失的，依法承擔賠償責任,。
當事人應當在勞動爭議發(fā)生之日起十六天內(nèi),，以書面形式向×××勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。
甲方：（簽名蓋章） 乙方： （簽名蓋章）
甲方：
乙方：
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：
：甲方根據(jù)工作需要,，招用乙方到我汽車修理廠維修工作為 。
合同期限：本合同期限為 年,，從 年 月 日起到 年 月 日止,。
每天早上八點正式上班。
（一）乙方工資按照甲方工資制度實行,。
（二）乙方（銅工,、漆工,、機修工）除掉材料費后按提成分50%的修理費,。
（三）乙方每月付給甲方伙食費（ 元）,。
（一）場內(nèi)的生產(chǎn),，由于違章操作而發(fā)生的工具,、設備,、配件損壞,，余事故乙方自行承擔,。
（二）場外與工作無關(guān),，私自外出而發(fā)生的一切事故乙方自行承擔,。
（三）乙方在合同期間不能私自離開逃跑,，逃跑者由修理廠罰款20xx元,，并承擔所造成的經(jīng)濟損失,。
（四）在合同期乙方不能私自外出去做任何事業(yè),。
（五）乙方不能使用任何毒的物品。
（六）乙方不能貪財,、偷盜場內(nèi)的任何財物和金錢等,。
（七）乙方必須按照甲方指定的工作做出效益,。
（八）乙方晚上12點以前必須回到修理廠休息。
（九）乙方不能透露修理廠的秘密。
甲方不能拖延乙方的工資,，由每月的月底付清乙方。乙方若發(fā)生特殊情況,，甲方必須盡量幫助解決。
雙方應遵守國家規(guī)定的相關(guān)法律法規(guī),，望雙方共同遵守,。 此協(xié)議一式二份,，甲方雙方各持一份,，雙方簽字后生效,。
甲方簽字： 乙方簽字：
年 月 日
勞動合同書 勞動合同法辭退補償金篇四
甲方： 拉薩經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)中拓投資創(chuàng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園管理有限責任公司（以下簡稱甲方）
乙方：陳潔（以下簡稱乙方）
為了充分保障公司未來穩(wěn)步發(fā)展,，取得更好的業(yè)績,。甲乙雙方本著“誠信合作、優(yōu)勢互補,、互惠雙贏、共同發(fā)展”的原則,，達成如下協(xié)議：
一、合作基本內(nèi)容
甲方聘請乙方作為本公司的招商引資工作人員,，乙方負責招商引資內(nèi)地的企業(yè)并入駐拉薩經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)。甲方負責監(jiān)督和配合乙方的工作,。
二,、合作形式和待遇
1,、乙方幫甲方做招商引資業(yè)務,，甲方給予乙方業(yè)績提成
2,、提成計算方法：二零一三年八月份以后由乙方招商引資進來新客戶,，按照區(qū)財政局扶持甲方的企業(yè)發(fā)展金管理費總額的30%作為乙方提成,。（注：日常業(yè)務開支、節(jié)日開支等費用除由被招商引資企業(yè)承擔部分,，其余均由甲方承擔,、不算在乙方提成計算基數(shù)內(nèi)）,；
3、提成支付周期：自甲方收到區(qū)財政局發(fā)放的企業(yè)扶持金5個工作日內(nèi)付清,，節(jié)假日順延,；
4,、乙方提成結(jié)算由甲乙雙方核算；
5,、本合同履行期間,，甲方未經(jīng)乙方同意,，中途毀約,，甲方也應支付給乙方,，乙方應得的全部提成費用；
6,、本合同履行期間,，甲,、乙任何一方需變更本合同的,，要求變更一方應及時書面通知對方,，征得對方同意后，雙方在規(guī)定的時限內(nèi)（書面通知發(fā)出10天內(nèi)）簽訂變更協(xié)議，否則,，由此造成對方的經(jīng)濟損失,，由責任方承擔,；
7、本合同履行期間,，乙方應將本合同第一條事項情況及時通告甲方,，甲方對乙方的履約應提供必要的幫助；
8,、甲乙雙方應積極合作,、共同發(fā)展，做大做強,。
三,、業(yè)務開支
1,、日常業(yè)務開支：與新客戶業(yè)務往來所產(chǎn)生的應酬等費用等均由甲方另行支付,；
2,、節(jié)日開支：凡是中秋節(jié),、農(nóng)歷新年等節(jié)日,，需要給客戶等封紅包,、送禮品,、贊助費等所需要費用由甲方另行支付,。
四,、本協(xié)議書一式四,，甲乙雙方各執(zhí)兩份,，雙方簽字或者蓋章之日起生效,。 本合同履行期間,，甲,、乙雙方簽署的補充協(xié)議及其它書面的文件，均為本合同不可分割的部分,，具有同等法律效力
五,、本合同及補充條款中未約定的事項,，應遵循我國有關(guān)法律,、法規(guī)執(zhí)行。
六,、甲、乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議,，由甲,、乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的,，符合國家法律強制管轄的,，適用該強制管轄,。沒有該強制管轄的按本合同約定的下列方法之一,，進行解決：
１．向拉薩市仲裁委員會申請仲裁,；
２．向人民法院提起訴訟,。
七,、本協(xié)議書有效期自 年月日至 年月日。如遇國家政策做出重大調(diào)整或者其他不可抗力因素,，導致本協(xié)議不能履行,，協(xié)議自動終止,，雙方均不承擔違約責任；
甲方單位（蓋章）:
甲方代表：
甲方聯(lián)系人及電話：
年 月 日
乙方代表： 乙方聯(lián)系人及電話： 年 月 日
勞動合同書 勞動合同法辭退補償金篇五
勞動合同編號：_______________
勞 動 合 同 書
用人單位：____________________________
勞動者：______________________________
湖北省勞動和社會保障廳印制
用人單位名稱：___________________________（以下稱“甲方”）
住 所： ___________________________
通訊地址：___________________________
郵政編碼：□□□□□□
法定代表人或主要負責人：_______________
勞動者姓名：______________________________（以下稱“乙方”） 身份證號碼：□□□□□□□□□□□□□□□□□□
家庭住址：_______________________郵政編碼：□□□□□□ 戶籍所在地：_____________________郵政編碼：□□□□□□ 聯(lián)系方式：____________（固定電話）____________（移動電話） 緊急聯(lián)系人：________________ 聯(lián)系電話：________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)的勞動法律,、法規(guī),、行政規(guī)章和本單位依法制定的規(guī)章制度,、集體合同,，遵循合法、公平,、平等自愿,、協(xié)商一致,、誠實信用的原則，一致同意訂立本勞動合同（以下簡稱合同）,，確定勞動關(guān)系,。
一、合同的類型與期限
（一）甲,、乙雙方選擇合同類型為（_______________）,。
a,。 固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,，共_____年（個月）。
b,。 無固定期限，自_____年_____月_____日起至本合同第七條的終止情形出現(xiàn)時即行終止,。
c,。 以完成一定的工作任務為期限：自_____年_____月_____日起至___________________________________工作任務完成時即行終止,。
（二）試用期
甲乙雙方約定試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,，共_____個月,，試用期工資為：__________。
二,、工作內(nèi)容與工作地點
（一）甲方聘用乙方從事______________工作,，具體任務或職責是：________________________________________________ _____________________________________________________________________________________________________________,；
（二）乙方的工作地點為____________________________,。
（三）乙方應認真履行甲方制定的崗位職責,，按時,、按質(zhì)、按量完成其本職工作,；未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職,。
三、工作時間與休息休假
（一）乙方所在崗位執(zhí)行工時制度（_______________）,。
a。標準工時制,。
b,。不定時工時制。
c,。綜合計算工時制,。
（二）甲方確因工作需要，可依法安排乙方延長工作時間,、休息日或節(jié)假日加班,。
（三）乙方加班須征得甲方確認同意,，否則不視為加班。
四,、勞動報酬
（一）乙方在正常出勤并付出正常勞動后,，有權(quán)獲得相應勞動報酬,。乙方所在崗位執(zhí)行工資計發(fā)形式（__________）,。
a,。計時形式：乙方的月工資為：__________,。其中加班加點計發(fā)工資基數(shù)為__________元/小時,，事假扣除標準為__________元/小時，病假扣除標準為__________元/小時,。
b。計件形式：乙方的勞動定額為__________,，計件單價為__________,。
c。其他工資形式： __________________________________ ______________________________________________________,。
（二）甲方于每月_______日以人民幣形式支付乙方上月工資,。如遇節(jié)假日或休息日,，則應提前到最近的工作日支付,。
（三）甲方可以根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動報酬分配辦法,，經(jīng)協(xié)商調(diào)整乙方的工資待遇,。
（四）甲方安排乙方延長工作時間或休息日,、法定休假日工
作的，應依法安排乙方補休或支付相應勞動報酬,。
五,、社會保險和福利待遇
（一）甲乙雙方必須依法參加社會保險,，甲方根據(jù)國家和當?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費,，乙方個人繳納部分由乙方承擔并由甲方在工資發(fā)放時代扣代繳,。
（二）乙方在甲方工作期間，患病或非因工負傷,、因工傷殘或患職業(yè)病以及生育，其有關(guān)保險福利待遇,，按照國家法律規(guī)定和當?shù)赜嘘P(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,。
（三）甲方為乙方提供以下福利待遇：
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。
六,、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護
（一）甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程、操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準,。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應對乙方履行告知義務,，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預防工作,。乙方應嚴格遵守相關(guān)操作流程與安全制度,。
（二）甲方為乙方提供符合國家及當?shù)匾?guī)定的勞動條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動防護用品,，乙方應嚴格按要求穿戴勞動防護用品,。
（三）甲方對乙方進行職業(yè)技術(shù)、安全衛(wèi)生,、規(guī)章制度等必要的教育與培訓,，乙方應參加甲方組織的各項必要的教育培訓,。
七,，勞動合同的變更，解除和終止 勞動合同的變更,，解除和終
（一）訂立合同所依據(jù)的法律，行政法規(guī),，規(guī)章發(fā)生變化,，甲 方與乙方代表協(xié)商簽訂的集體合同有新的約定， 合同應變更相關(guān) 內(nèi)容。 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,， 致使合同無法 履行的,，經(jīng)協(xié)商同意,，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容或解除合同,。
（二）甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更或者解除合同。
（三）有關(guān)解除或者終止勞動合同的事項,，按照《中華人民共 和國勞動合同法》等法律,，法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
八,，經(jīng)濟補償
（一）乙方未提前三十天向甲方提出解除合同或有其他擅自 離職情形的，甲方應在乙方辦結(jié)工作交接后支付乙方當月工資,。
（二）凡屬法律規(guī)定應給予經(jīng)濟補償金的， 甲方應按規(guī)定的標 準和時間向乙方支付,。
九,，培訓服務期與競業(yè)限制
（一）乙方在合同期間接受甲方提供的出資專項技術(shù)培訓,， 約 定為甲方服務的期限自年月日起至年 月日,。乙方若違反本條約定，提前解除合同的,，應償 付甲方培訓費用元人民幣，對已履行部分服務期的,， 按照服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用償付。 雙方可另行簽訂《培訓/教育協(xié)議》 ,，約定具體服務期，賠償 標準等并執(zhí)行,。
（二）乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密,。商業(yè)秘密系指不為公 眾所知悉,，能為甲方帶來經(jīng)濟利益,，具有實用性并經(jīng)甲方采取保 密措施的技術(shù)秘密和經(jīng)營信息,。 乙方的競業(yè)限制期限自年月日起至 年月日或者,。 競業(yè)限制的范圍為， 地域為,。 在競業(yè)限制期間甲方給予乙方一定經(jīng)濟補償，具體標準為 ,，支付方式為,。 若乙方違反上述約定的,，應支付違約金元人民幣。 如果違約金不足以彌補甲方所受的實際損失的,， 甲方保留向乙方 追償實際損失的權(quán)利。 雙方亦可另行簽訂競業(yè)限制協(xié)議,，約定競業(yè)限制的范圍，期 限,，補償標準和違約責任,。
十,，勞動爭議處理 甲,， 乙雙方因合同而發(fā)生爭議均可依法申請仲裁， 提起訴訟,。
十一,，其他規(guī)定
（一）甲方依法制定的規(guī)章制度（包括但不限于員工手冊,， 崗位職責,，培訓協(xié)議，保密協(xié)議,，安全準則等）均屬本合同的主 要附件,，其效力與合同條款同等,。
（二）本合同如與法律，法規(guī)相抵觸的,，或者因法律，法規(guī) 的變化而不一致的,，以現(xiàn)行有效的法律,，法規(guī)為準,。
（三）本合同未盡事宜,，雙方另有約定的，從其約定,；雙方 沒有約定的,，依照法律,，法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,。
（四）本合同生效前雙方簽訂的任何《勞動合同》自本合同 簽訂之日起自動失效,，其他之前簽訂的相關(guān)協(xié)議文本（包括但不 限于《保密協(xié)議》《培訓協(xié)議》《競業(yè)限制協(xié)議》的規(guī)定與本合 ,， ,， 同不一致的,，以本合同為準,。
（五）乙方同意,，在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)（包括但不限于乙 方因病住院,，喪失人身自由等情形）時,，委托合同首部的"緊急 狀態(tài)聯(lián)系人"作為乙方的受委托人,，該受委托人享有接受和解與 調(diào)解,，代領,，簽收相關(guān)文書的權(quán)限,。
（六）甲,，乙雙方另行約定條款： ,。 本合同經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效,。本合同由甲乙雙 方各執(zhí)一份，合同文本具有同等法律效力,。
甲方： （簽字蓋章）
乙方： （簽字或蓋章）
簽訂日期： 簽訂地點：
簽訂日期： 簽訂地點：
鑒證機構(gòu)蓋章：
鑒證編號：
鑒證日期：
勞動合同書 勞動合同法辭退補償金篇六
甲方：用人單位（公章）________
法定代表人：__________________
單位地址：____________________
聯(lián)系電話：____________________
乙方：勞動者：________________
性別：________________________
年齡：________________________
家庭住址：____________________
聯(lián)系電話：____________________
文化程度：____________________
技術(shù)等級：____________________
身份證號碼：__________________
健康狀況：____________________
法定代表人：（簽章）__________
勞動者：______________________
委托代理人：（簽章）__________
簽訂日期：______年____月____日
鑒證機關(guān)（公章）：____________
鑒證員（簽章）：______________
鑒證日期：______年____月____日
勞動合同書 勞動合同法辭退補償金篇七
甲方基本情況
名稱：
住所：
法定代表人：
主要負責人（委托代表人）：
聯(lián)系電話：
乙方基本情況
勞動者姓名：
聯(lián)系電話：
身份證號：
家庭住址：
緊急聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)的勞動法律,、法規(guī)和政策規(guī)定,，結(jié)合甲方相關(guān)制度和乙方崗位特點,，遵循自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則,，甲乙雙方一致同意訂立如下條款,，以明確雙方的權(quán)利和義務,，并期望雙方保持良好的長期聘用關(guān)系,。
一,、合同期限和期限
第一條 甲、乙雙方選擇以下第________種形式確定本合同期限：
（一）固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,。
（二）無固定期限：自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止,。
（三）以完成一定的工作任務為期限。自_____年_____月_____日起至__________工作任務完成時即行終止,。
其中試用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限為_____天,。
二,、工作內(nèi)容和工作地點
第二條 根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事________崗位（工種）工作,。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作崗位（工種）
第三條 乙方應按照甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達到規(guī)定的質(zhì)量標準,。
第四條 乙方同意在甲方安排的工作地點___________從事工作,。根據(jù)甲方的工作需要,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作地點,。
三,、工作時間和休息休假
第五條 乙方實行____________工時制,。
（一）實行標準工時工作制的,，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,，每周不超過四十小時,。甲方由于工作需要,，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,，一般每日不得超過一小時,，因特殊原因需要延長工作時間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每
日不得超過三小時,，每月不得超過三十六小時,。
（二）實行綜合計算工時工作制的,，平均每日工作時間不得超過8小時,，平均周工作時間不得超過40小時,。
（三）實行不定時工作制的,，工作時間和休息休假乙方自行安排,。
第六條 甲方延長乙方工作時間的,，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資,。
第七條 乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息,、休假的權(quán)利,，甲方應保證乙方每周至少休息一天。
四,、勞動報酬
第八條 乙方在試用期間的工資為_____元/月,。試用期滿后,，甲方以下列第 種計算方式支付乙方工資：
1、計時工資,。工資為_____元/月,。
2、計件工資,。甲方應制定科學合理的勞動定額標準,，雙方及時協(xié)商約定計件單價。
3、其他形式 ,、 甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資,，支付日期為每月的_____日。乙方月工資不得低于省政府公布的最低工資標準,。加班加點工資按法律法規(guī)執(zhí)行,。
第九條 甲方可根據(jù)其實際經(jīng)營情況、規(guī)章制度,、對乙方考核情況,，以及乙方工作年限、獎罰記錄,、崗位變化等,，調(diào)整乙方的工資水平。乙方工作崗位調(diào)整后,，其工資參照同崗位,、同工種、同職務的標準執(zhí)行,。但不低于當?shù)刈畹凸べY標準,。
五、社會保險
第十條 甲乙雙方均須依法參加社會保險,，繳納社會保險費,，社會保險費個人繳納部分，
甲方可從乙方工資中代扣代繳,。
第十一條 甲乙雙方解除,、終止勞動合同時，甲方應按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù),，出具解除或者終止勞動合同證明書,，乙方應及時辦理工作交接手續(xù)。
六,、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護
第十二條 甲方按國家和地方政府有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動條件,，保障乙方在工作中的安全和健康。
第十三條 甲方按國家有關(guān)規(guī)定對乙方進行有關(guān)勞動安全知識,、規(guī)章制度,、業(yè)務操作規(guī)程及技能等培訓；乙方應參加上述培訓并嚴格遵守與其崗位有關(guān)的勞動安全規(guī)定和操作規(guī)程,。
第十四條 對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,，甲方應告知乙方并按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,，在合同期內(nèi)應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。
七,、勞動紀律和勞動合同的解除
第十五條 乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程,。 第十六條 乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的;
（二）有打架斗毆、偷竊,、賭博,、擅自停工等違紀行為的;
（三）嚴重失職，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;
（四）不服從甲方正當工作安排的;
（五）嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的;
（六）被依法追究刑事責任的,。
第十七條 乙方解除本合同，應當提前_________日（不超過30天）以書面形式通知甲
方,，不得擅自離職,。
八、當事人約定的其他內(nèi)容
第十八條 乙方在履行勞動合同期間,，因個人失職給甲方造成損失的,，應當承擔賠償責任。
第十九條 商業(yè)秘密保護：
第二十條競業(yè)限制：
第二十一條 服務期：
第二十二條 甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：
九,、勞動爭議處理及其它
第二十三條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，1年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的,，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。
第二十四條 甲方的規(guī)章制度及_________作為本勞動合同的附件,，與勞動合同具有同等法律效力,。
勞動合同書 勞動合同法辭退補償金篇八
甲方(用人單位)：
住所：
法定代表人(或負責人)：
乙方(勞動者)：
住址：
身份證號碼：
甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定,，就甲方招用乙方一事,，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：
第一條,、勞動合同期限：
1,、本勞動合同為(選擇其中一項并填寫完整) ：
a、有固定期限勞動合同： 年 月 日至 年 月 日;
b,、無固定期限勞動合同,，自 年 月 日起。
c,、以完成 工作為期限,。
2,、本合同包含 個月的試用期(自 年 月 日至 年 月 日)。
第二條,、工作地點： 省(自治區(qū),、直轄市) 市(縣) 路 號 。
第三條,、工作內(nèi)容：
1,、乙方同意在甲方 部門(或崗位)擔任 職務，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責要求執(zhí)行,。
2,、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同,，經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。
3,、在工作過程中,，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償,。
第四條,、工作時間和休息休假：
1、工作時間：標準工時制,，甲方保證乙方每天工作不超過8小時,，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排,，乙方應當服從,。
2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假,。
第五條,、勞動報酬：
1、乙方月工資標準為人民幣 元,，其中試用期內(nèi)工資為人民幣 元;
(若實行計件工資的按照以下標準計法工資： ),。
2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的,，甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。
3,、甲方保證按月發(fā)放工資,，具體發(fā)放日期為 。
第六條,、社會保險：
1,、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險,，繳納社會保險費;
2、依法應由乙方個人負擔的社會保險費,，甲方從乙方應得工資中扣繳,，乙方不得有異議。
第七條,、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護：
甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,，并依法采取安全防范措施，預防職業(yè)病,。
第八條,、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應當嚴格遵守,。
第九條,、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán),、公司機密等任何不宜對外公開的事項,，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任,。
第十條,、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議,。否則,，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔責任,，與甲方無關(guān),。
第十一條、勞動合同解除或終止：
1,、若乙方需解除勞動合同書,，應當提前30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方 (具體部門,、職務)為準;
2,、有關(guān)解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》等法律,、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
3、在解除或者終止勞動合同時,，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接,。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,，由乙方賠償。
4,、因解除或者終止勞動合同,，乙方依法應獲得經(jīng)濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前,，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金,。
第十二條,、因履行本合同發(fā)生的爭議,，雙方本著合理合法,、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。
第十三條,、本合同未約定的事項,，按照法律,、法規(guī),、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行,。
第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,，一式二份,，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更,，應當以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認,。
勞動合同書 勞動合同法辭退補償金篇九
甲方（用人單位）
乙方（勞動者）
簽訂日期： 年 月 日
海南省人事勞動保障廳監(jiān)制
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律,、法規(guī),，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,，并共同遵守本合同所列條款,。
（一） 甲方
住所
法定代表人或者主要負責人
（二）乙方 性別
住址
居民身份證號碼
或者其他有效證件名稱 證件號碼
（一）合同期限
雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限：
1、有固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止,。
2,、無固定期限：從 年 月 日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。
3,、以完成一定的工作為期限：從 年 月 日起至 工作任務完成時止,。
（二）試用期限
雙方同意按以下第 種方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內(nèi)）
1、無試用期,。
2,、試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。
（一）乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔任 崗位（工種）工作,。
（二）根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點,，乙方的工作區(qū)域或工作地點為 .
（三）乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達到規(guī)定的質(zhì)量標準,。
（一）甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間：
1,、標準工時制,，即每日工作 小時，每周工作 天,，每周至少休息一天,。
2、不定時工作制,，即經(jīng)勞動保障部門審批,，乙方所在崗位實行不定時工作制。
3,、綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動保障部門審批,，乙方所在崗位實行以 為周期,，總工時 小時的綜合計算工時工作制。
（二）甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定安排乙方休息休假,。
（一）乙方正常工作時間的工資按下列第 種形式執(zhí)行,，不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
1,、乙方試用期工資 元/月,；試用期滿工資 元/月。
2,、其他形式：
（二）工資必須以法定貨幣支付,，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。
（三）甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資,，乙方在六十日內(nèi)未提出異議的視為同意,。
（四）甲方每月 日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日,，則提前到最近的工作日支付,。
（五）甲方依法安排乙方延長工作時間的，應按《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬,。
（一）甲乙雙方按國家和海南省的有關(guān)規(guī)定參加社會保險,。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔相應社會保險義務,。
（二）乙方患病或非因工負傷,，其病假工資和醫(yī)療待遇按國家和海南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
（三）乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和海南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（四）甲方為乙方提供以下福利待遇
（一）甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家有關(guān)勞動安全,、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品,。
（二）甲方根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度,；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害,。
（三）甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度,，加強對職業(yè)病防治的管理,，提高職業(yè)病防治水平。
（一）甲乙雙方解除,、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及海南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
（二）甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。
（三）乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接,。應當支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。
勞動合同雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,；調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的,，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟,。
（一）本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行,。
（二）本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。
（三）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方：（蓋章）_______
法定代表人：________
簽約日期：____年____月____日
乙方：（簽名）________
簽約日期：____年____月____日
勞動合同書 勞動合同法辭退補償金篇十
單位：大方縣星宿鄉(xiāng)龍山煤礦
甲方(用人單位)伍單位地址： 大方縣星宿鄉(xiāng)龍山村
乙方(勞動者)姓名碼: 聯(lián)系電話
根據(jù)《勞動合同法》和國家有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動合同,。
有固定期限:自 年年月日止,。
(一) 根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在崗位上工作,。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作崗位。
(二)乙方應按照甲方要求,，按時完成規(guī)定的工作量,，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
(三)乙方每日工作時間不超過過8小時,，平均每周工作時間不超過40小時,。
甲方應當保證乙方每周至少休息一日。甲方因生產(chǎn)特點不能按照前款執(zhí)行時,，經(jīng)勞動保障行政部門批準,，可以實行綜合計算工時或者定時工作制。
(一)甲方根據(jù)本單位的工資制度,，實行月工資制,，乙方滿勤月工資為 元/月。
甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,，不得折算為乙方工資。
(二) 甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,，每月日前支付工資,，并由乙方簽字確認 。
(三)用人單位應依法為職工繳納工傷保險,，并在本單位內(nèi)公示,。 用人單位和職工應當預防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害,。職工發(fā)生工傷時,，用人單位應采取措施使職工得到及時救治。
(一) 甲方為乙方提供符合有關(guān)勞動法律的勞動安全和保護設施,，勞動防護品和其他勞動條件,。甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定和未成年工實行特殊勞動保護。
(二) 甲主在乙方上崗前對乙方進行安全生產(chǎn)教育,。在工作場所,，甲方必須按照國家安全生產(chǎn)的規(guī)定，采取必要的安全措施。
(三)甲方為乙方提供宿舍,、食堂,、飲用水、洗浴,、公廁等基本生活條件必須達到安全,、衛(wèi)生要求。
(一)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī)章制度,，應當與在乙方簽訂本合同時告知乙方,。
(二)乙方應自覺尊守有關(guān)勞動法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度,，嚴格遵守安全操作規(guī)程,，服從管理，按時完成工作任務,。乙方對甲方違章,、強令冒險作業(yè)有權(quán)拒絕;對危害生命安全和身體建康的勞動條件，有權(quán)提出批評,、檢舉和控告,。
(一)甲乙雙方單面解除本合同，應符合《勞動合同法》第37條,、
第38條,、第39條、第40條和第41條的規(guī)定,。乙方有《勞動合同法》第42條規(guī)定情形的,，甲方不得依照《勞動合同法》第40條、41條的規(guī)定解除本合同,。
(二)勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),，勞動合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)定勞動合同,。
(三) 解除、終止勞動合同時,，甲方應依據(jù)有關(guān)法律等規(guī)定等定出具體解除,、終止勞動合同的證明書或者相關(guān)文件。
(一)甲方依法解除乙方勞動合同,，應當支付乙方經(jīng)濟補償?shù)?，按照《勞動合同法》?6條的規(guī)定執(zhí)行。
(二)甲方支付乙方的'工資報酬低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標準的,，要在補足低于部分標準的同時,，依法支付賠償金,。
(一) 甲乙雙方在履行本合同時發(fā)生爭議的，可先行協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，可在爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向(用人單位工商注冊地或者施工地)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的，可以在15日內(nèi)向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟,。
(二)本勞動合同與國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的,，依照家法律及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本勞動合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方(公章) 法定代表人(委托代理人)(簽章) 乙方(簽字)
合同簽訂日期: 年 月 日
鑒證機關(guān) (蓋章): 鑒證人 (簽章)
合同鑒證時間: 年 月 日
