確定目標(biāo)是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié),。在公司計(jì)劃開(kāi)展某項(xiàng)工作的時(shí)候,，我們需要為領(lǐng)導(dǎo)提供多種工作方案。方案的格式和要求是什么樣的呢,？以下就是小編給大家講解介紹的相關(guān)方案了,，希望能夠幫助到大家。

工作方案工作要求 工作方案和計(jì)劃的區(qū)別篇一

20xx年8月1日至8月31日

xx村大小道路,、河道

全體職工

清理道路,、河道內(nèi)的存量垃圾，切實(shí)改善xx村的環(huán)境衛(wèi)生,，消除衛(wèi)生死角,，推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。

（一）調(diào)查摸底階段（8月1日至8月10日）

此階段主要對(duì)xx村的陳年存量垃圾情況進(jìn)行全面調(diào)查,，包括陳年垃圾堆放地點(diǎn),、數(shù)量等。

（二）清理清運(yùn)階段（8月11日至21日）

此階段主要對(duì)陳年存量垃圾進(jìn)行清理,、清運(yùn),，由三送工作隊(duì)牽頭，主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),，和駐村鎮(zhèn)干部,、村干部及群眾對(duì)于存放多年，不影響周邊環(huán)境的存量垃圾,，采取對(duì)上層垃圾進(jìn)行清理后,，及時(shí)覆土綠化或硬化；對(duì)于有毒有害垃圾及其他影響農(nóng)村衛(wèi)生環(huán)境的存量垃圾,，應(yīng)及時(shí)清運(yùn)并填埋,。

（三）總結(jié)提高階段（8月21日至31日）

此階段主要是總結(jié)提高，積極配合鎮(zhèn)相關(guān)單位,，通過(guò)廣播等新聞媒介,，通過(guò)簽訂門(mén)前“三包”責(zé)任狀等形式積極引導(dǎo)廣大群眾自覺(jué)參與農(nóng)村生活垃圾治理,，達(dá)到鄉(xiāng)村整潔,，鄉(xiāng)風(fēng)文明,。

結(jié)合我單位和xx村的實(shí)際情況，成立陳年存量垃圾清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，成員如下：

（一）陳年存量垃圾清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組

（二）人員分工

工作方案工作要求 工作方案和計(jì)劃的區(qū)別篇二

中小學(xué),、幼兒園、成人學(xué)校,，區(qū)教師培訓(xùn)中心：

20xx學(xué)年學(xué)校教職工聘用聘任工作即將開(kāi)始,，為切實(shí)保證此項(xiàng)工作順利、圓滿(mǎn)完成,，現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下：

1,、今年學(xué)校教職工聘任的政策依據(jù)為：侖委[1998]64號(hào)、侖教[1999]74號(hào),、侖教[1999]75號(hào),、侖教[20xx]65號(hào)、侖教〔20xx〕23號(hào),、浙政辦發(fā)[20xx]117號(hào)等六個(gè)文件,。

2、根據(jù)大穩(wěn)定,、小調(diào)整的原則,，全區(qū)各學(xué)校的教職工流動(dòng)面原則上仍應(yīng)控制在3—10%以?xún)?nèi)，其中,，山區(qū),、海島學(xué)校原則上為3—5%。除成人學(xué)校,、幼兒園外,，各校原則有1名以上教師流動(dòng)（建校五年內(nèi)的除外），具體流動(dòng)辦法由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定,。教師流動(dòng)可以由本人提出申請(qǐng),，也可以由組織根據(jù)工作需要進(jìn)行調(diào)配。部分學(xué)校進(jìn)行布局調(diào)整,，個(gè)別學(xué)校事業(yè)規(guī)模變化較大,，因此，各學(xué)校超編部分的教師不受上述比例限制,。教職工人數(shù)超過(guò)核定編制的學(xué)校,，原則上不得再流入。具體學(xué)校編制數(shù)按附件一標(biāo)準(zhǔn)核定,。

3,、非城區(qū)學(xué)校調(diào)入城區(qū)學(xué)校根據(jù)需求情況，由區(qū)教育局組織考試、考核,。

4,、凡要求在區(qū)內(nèi)學(xué)校間交流的教職工，均必須填寫(xiě)《教職工調(diào)動(dòng)申請(qǐng)表》,，原所在學(xué)校必須簽署意見(jiàn),，新的意向?qū)W校（進(jìn)城區(qū)學(xué)校考試除外）一般也應(yīng)簽署意見(jiàn),。鼓勵(lì)20xx年秋后進(jìn)入z區(qū)城區(qū)學(xué)校任教的外地調(diào)入教師和新錄用教師到非城區(qū)學(xué)校工作,。

5、各校教職工的聘用,、聘任應(yīng)在廣泛征求教職工意見(jiàn)的基礎(chǔ)上形成方案,，并經(jīng)教職工大會(huì)討論通過(guò)，聘用,、聘任工作必須要有階段性,，規(guī)范操作。第一階段是指本校大部分教職工的聘用,，第二階段是指各校間交流（正常調(diào)動(dòng)）的教職工聘用,，第三階段是指畢業(yè)生分配及小部分尚未落實(shí)新的聘用單位的教職工的聘用。教師正常交流,、調(diào)動(dòng)的手續(xù)仍安排在8月中旬開(kāi)始辦理（特殊情況除外）,。

6、解聘教職工在合同的“合同變更或補(bǔ)充”欄中注明續(xù)聘及期限,，第七條中聘任的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)指實(shí)際聘任職務(wù),，低聘者要填寫(xiě)低聘的職務(wù)。20xx年新分配的教師要在合同第七條第二款中簽訂試用期補(bǔ)充協(xié)議,，即填寫(xiě)“實(shí)行一年試用期,，若試用期考核不合格，不再續(xù)聘”,。

7,、聘用合同一式二份，校方,、本人各存一份,，校方一份存放在教師專(zhuān)技檔案，另一份由本人妥善保管,。聘用合同的起止期限統(tǒng)一為：xxxx年9月1日至xxxx年8月31日,，其中有固定期限合同一般為1--3年，根據(jù)文件規(guī)定,，符合條件的教職工可以簽訂無(wú)固定期限合同,。聘用合同是否鑒證由教師本人決定,，如需要鑒證，則由學(xué)校統(tǒng)一于9月初到區(qū)勞動(dòng)部門(mén)辦理,。

8,、教職工的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任仍為1年1聘，聘任期限為20xx年9月1日至20xx年8月31日,。學(xué)校要與教職工本人簽訂專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任書(shū),，由教師本人保管,。

9,、各校必須嚴(yán)格按照教育局核定的編制數(shù)、崗位數(shù)做好有關(guān)聘用,、聘任工作,。認(rèn)真填妥有關(guān)表格，及時(shí)上報(bào),。

工作方案工作要求 工作方案和計(jì)劃的區(qū)別篇三

通過(guò)自查,，我們發(fā)現(xiàn)自開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育以來(lái)，雖然在一定程度上學(xué)校黨員的素質(zhì)有所提高,，學(xué)校黨組織的凝聚力有所增強(qiáng),，但是在學(xué)校黨建工作中仍存在不少的問(wèn)題，支部對(duì)自身工作存在的缺點(diǎn)有了比較清醒的意識(shí),?？偟膩?lái)說(shuō)，支部工作存在“浮”的問(wèn)題,，意見(jiàn)主要集中在以下幾個(gè)方面：

1.工作開(kāi)展欠深入,，群眾對(duì)支部工作了解較少，沒(méi)有真正地團(tuán)結(jié)群眾,、貫徹好群眾路線(xiàn);

2.對(duì)學(xué)校黨員,、教職工的政治學(xué)習(xí)，班子成員及黨員隊(duì)伍的思想建設(shè)放松了管理,。

3.對(duì)黨的知識(shí)的宣傳,，范圍不廣力度不深。支部由于經(jīng)費(fèi)問(wèn)題,，致使支部陣地建設(shè)不夠健全,，沒(méi)有單獨(dú)的黨支部活動(dòng)室，造成支部活動(dòng)不能正常開(kāi)展,。

4.部分青年教師對(duì)黨組織的認(rèn)識(shí)還不夠,，不思進(jìn)取，認(rèn)為只要有穩(wěn)定的工作,、固定的收入就行了,，加入黨組織不但不夠自由,，而且還要繳納黨費(fèi)，覺(jué)得參不參加黨組織無(wú)所謂,。

5.部分黨務(wù)工作者素質(zhì)不高,、能力不強(qiáng)，對(duì)業(yè)務(wù)缺乏深入了解,，對(duì)黨的建設(shè)認(rèn)識(shí)比較膚淺,，對(duì)政策把握不準(zhǔn)確，能力,、水平亟待于進(jìn)一步提高,。

一、學(xué)校黨建工作的整改方案

(一),、加強(qiáng)黨組織班子建設(shè),。

首先要優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)班子的整體功能,，要拓寬用人視野,，采取多渠道、多形式選賢任能,，把那些靠得住,、有本事、想干事,、能干事,、會(huì)干事、干成事的優(yōu)秀黨員教師選進(jìn)支部領(lǐng)導(dǎo)班子,，堅(jiān)決破除論資排輩,，任人為親的用人觀念，把支部班子建設(shè)成結(jié)構(gòu)優(yōu)化,，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，富有感召力、戰(zhàn)斗力和凝聚力的堅(jiān)強(qiáng)政治核心,。其次,，要加強(qiáng)黨支部的自身建設(shè)，創(chuàng)造條件健全黨員活動(dòng)室,，各種制度規(guī)范上墻,，使全體黨員有一個(gè)溫暖的家。

(二),、做好黨員發(fā)展工作,。

要充分發(fā)揮黨支部政治思想教育的優(yōu)勢(shì)，積極開(kāi)展黨的教育陣地,，使廣大教職工追求進(jìn)步,，積極向黨組織靠擾,，擴(kuò)大入黨積極分子。通過(guò)引導(dǎo)——政治上引導(dǎo)青年教師上進(jìn);幫助——業(yè)務(wù)上幫助青年教師提高;激勵(lì)——精神上鼓勵(lì)青年教師奮進(jìn)等方法,。來(lái)培養(yǎng)青年教師骨干,，把青年骨干教師培養(yǎng)成黨員。

(三),、密切聯(lián)系群眾,，認(rèn)真貫徹黨的群眾路線(xiàn)。在調(diào)查中發(fā)現(xiàn),，很多教師與學(xué)生,，不了解支部工作，對(duì)黨和黨支部的認(rèn)識(shí)比較片面,。支部打算采取以下做法來(lái)加以改進(jìn)：

1.切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨的知識(shí)的宣傳,，通過(guò)業(yè)余黨校的學(xué)習(xí),、發(fā)放黨的知識(shí)教育手冊(cè),、組織學(xué)習(xí)交流會(huì)、個(gè)別交談等形式,，使師生了解黨的方針政策,。

2.發(fā)展入黨積極分子、發(fā)展黨員,、推出新的工作措施,，均采取事前公示，廣泛征求群眾意見(jiàn),，做到公開(kāi),、公正、公平,。

3.認(rèn)真搞好支部活動(dòng),。支部活動(dòng)是讓群眾了解支部工作的窗口，也是提高黨組織吸引力的有效方法,。因此支部活動(dòng)在突出主題的同時(shí),，要豐富內(nèi)容和形式。

通過(guò)采取上述方法,，力求達(dá)到增強(qiáng)支部工作透明度,、拉近與群眾的距離的整改目標(biāo)。

二,、發(fā)揮黨支部的帶頭作用,，提高黨員隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力,。

黨的工作說(shuō)到底是人的工作,、思想的工作,。而本支部的工作開(kāi)展主動(dòng)性不強(qiáng)，局限于完成日?！耙?guī)定動(dòng)作”,，因此支部的帶頭作用不明顯。擬從以下方面入手,，進(jìn)行整改：

1.及時(shí)了解黨員的思想,，建立民主生活會(huì)制度，溝通思想,，統(tǒng)一觀念,。2.在紀(jì)律上，對(duì)黨員要有比群眾更高的要求,，并以制度的形式來(lái)貫徹實(shí)施,。

3.適度關(guān)心團(tuán)的工作，給予必要的指導(dǎo)和協(xié)助,。黨支部要每年召開(kāi)一次黨,、團(tuán)工作討論會(huì)，及時(shí)總結(jié)提高,。

通過(guò)上述做法,，希望能改變黨員整體形象、煥發(fā)黨員隊(duì)伍的蓬勃朝氣,，最終提高黨員教師隊(duì)伍的'凝聚力,，達(dá)到黨員帶頭、群眾參與,、上下齊心,、共同奮斗的局面。

工作方案工作要求 工作方案和計(jì)劃的區(qū)別篇四

今年是我局創(chuàng)建國(guó)家有機(jī)食品基地縣,，開(kāi)創(chuàng)環(huán)保工作新局面的關(guān)鍵一年,。因此，宣傳工作必須主動(dòng)發(fā)揮先行官的作用,，根據(jù)局工作安排,，及時(shí)搞好宣傳發(fā)動(dòng)工作。特制定環(huán)保宣教工作方案如下:

緊緊圍繞創(chuàng)建國(guó)家有機(jī)食品基地縣主題,，結(jié)合其他環(huán)保中心工作,，認(rèn)真組織環(huán)保宣教活動(dòng)，積極開(kāi)展對(duì)外宣傳,，普及環(huán)保法律法規(guī)知識(shí)和環(huán)?？破罩R(shí)，提升環(huán)保部門(mén)形象,，提高社會(huì)公眾環(huán)保意識(shí),，營(yíng)造全縣上下共同關(guān)注環(huán)保,、參與環(huán)保的濃熱氛圍。

今年環(huán)保宣傳主要分三大塊進(jìn)行:

1,、內(nèi)容:盤(pán)錦市考察學(xué)習(xí)情況,、創(chuàng)建動(dòng)員大會(huì)情況、創(chuàng)建計(jì)劃組織落實(shí)完成情況,、創(chuàng)建典型報(bào)道,、有機(jī)招商推介情況、國(guó)家環(huán)保局調(diào)研驗(yàn)收情況以及有機(jī)食品相關(guān)知識(shí)

2,、方式:①邀請(qǐng)《中國(guó)環(huán)境報(bào)》》《新華日?qǐng)?bào)》》《揚(yáng)州日?qǐng)?bào)》,、省環(huán)保宣教中心等縣外媒體對(duì)創(chuàng)建動(dòng)員情況、有機(jī)招商推介情況,、國(guó)家環(huán)保局調(diào)研驗(yàn)收情況進(jìn)行專(zhuān)題報(bào)道,。②縣電視臺(tái)和《今日寶應(yīng)》進(jìn)行全程跟蹤報(bào)道，并請(qǐng)縣電視臺(tái)制作創(chuàng)建有機(jī)食品基地縣專(zhuān)題片,。③利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳櫥窗,，有線(xiàn)廣播和社區(qū)市民學(xué)校、宣傳欄等宣傳陣地,，定期宣傳有機(jī)食品知識(shí)及創(chuàng)建情況,，營(yíng)造大眾參與氛圍,。④邀請(qǐng)國(guó)家有機(jī)食品發(fā)展中心和省環(huán)保廳專(zhuān)家來(lái)我縣開(kāi)設(shè)有機(jī)食品知識(shí)專(zhuān)題講座,。⑤充分發(fā)揮《寶應(yīng)環(huán)保》公眾網(wǎng)站的作用,，及時(shí)傳遞國(guó)家,、盛市環(huán)保政策動(dòng)態(tài)，報(bào)道全縣環(huán)保工作信息,。

3,、時(shí)間:根據(jù)《創(chuàng)建有機(jī)食品基地縣方案》安排，由自然保護(hù)科和法制宣教科組織實(shí)施,。

1,、內(nèi)容:項(xiàng)目建設(shè)服務(wù)情況、環(huán)保執(zhí)法情況,、環(huán)保目標(biāo)責(zé)任狀落實(shí)完成情況,、全縣環(huán)境質(zhì)量狀況、《排污許可證》執(zhí)行管理情況,、企業(yè)環(huán)境行為信息公開(kāi)化執(zhí)行評(píng)定情況,、醫(yī)療廢水廢棄物治理運(yùn)行情況、綠色學(xué)校和綠色社區(qū)創(chuàng)建情況,、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境措施落實(shí)情況,、環(huán)保法律法規(guī)知識(shí),、環(huán)保科普知識(shí),。

2,、方式:請(qǐng)縣電視臺(tái)和《今日寶應(yīng)》及時(shí)宣傳報(bào)道，并分別制作和刊登項(xiàng)目建設(shè)服務(wù),、環(huán)保行政執(zhí)法兩個(gè)專(zhuān)題報(bào)道,。

3、時(shí)間:根據(jù)全年工作計(jì)劃安排,，各相關(guān)科室及時(shí)提供相關(guān)情況,，由法制宣教科與媒體對(duì)接實(shí)施。

1,、結(jié)合“6.5”世界環(huán)境日等重大節(jié)日,，采用街頭現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)、宣傳展牌,、橫幅標(biāo)語(yǔ),、散發(fā)宣傳材料、電視字幕講話(huà)等形式進(jìn)行集中宣傳,。

2,、與組織部聯(lián)系，在黨政干部培訓(xùn)班開(kāi)設(shè)環(huán)保知識(shí)講座,。

3,、與宣傳部和有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)系，組織一次環(huán)保知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),，并在農(nóng)村黨員干部冬訓(xùn)班上開(kāi)設(shè)環(huán)保講座,。

4、發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)保助理作用,，分別在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織一次企業(yè)人負(fù)責(zé)環(huán)保培訓(xùn),。

5、與教育局聯(lián)合開(kāi)展環(huán)境教育,，舉辦一期暑期環(huán)境教育骨干教師培訓(xùn)班,、組織一次”6·5”世界環(huán)境日學(xué)生環(huán)保征文。

6,、與安宜鎮(zhèn)聯(lián)系,，在社區(qū)市民學(xué)校開(kāi)設(shè)環(huán)保知識(shí)講座。

工作方案工作要求 工作方案和計(jì)劃的區(qū)別篇五

為了認(rèn)真落實(shí)《邵陽(yáng)學(xué)院20xx年審計(jì)工作要點(diǎn)》,，按時(shí)完成內(nèi)部審計(jì)工作計(jì)劃任務(wù),，院審計(jì)處定于20xx年4月至10月開(kāi)展校后勤服務(wù)中心20xx至20xx年度財(cái)務(wù)收支審計(jì)工作。為了保證審計(jì)工作有序推進(jìn)，特制定實(shí)施方案如下：

為了促進(jìn)加強(qiáng)后勤服務(wù)中心內(nèi)部管理,，進(jìn)一步規(guī)范后勤服務(wù)中心的經(jīng)濟(jì)行為,，摸清后勤服務(wù)中心財(cái)務(wù)收支情況，為第三輪后勤服務(wù)改革提供依據(jù),，根據(jù)《中華人民共和國(guó)審計(jì)法》,、《教育系統(tǒng)內(nèi)部審計(jì)工作規(guī)定》和《邵陽(yáng)學(xué)院內(nèi)部審計(jì)工作實(shí)施辦法》開(kāi)展財(cái)務(wù)收支審計(jì)工作。

審計(jì)對(duì)象：邵陽(yáng)學(xué)院后勤服務(wù)中心

審計(jì)范圍：20xx—20xx年度財(cái)務(wù)收支情況,。

本次審計(jì)的主要內(nèi)容后勤服務(wù)中心是20xx—20xx年度財(cái)務(wù)收支情況,，審計(jì)重點(diǎn)如下：

1、內(nèi)部控制制度和程序是否健全,、合理,，是否有效執(zhí)行。

2,、收入是否合法,、真實(shí)，是否及時(shí),、足額上繳和入賬,，有無(wú)坐收坐支情況，有無(wú)截留情況,。

3,、支出是否合法、真實(shí),，是否符合國(guó)家財(cái)會(huì)制度和學(xué)校有關(guān)管理規(guī)定,。

4、預(yù)算執(zhí)行情況如何,。

5,、有無(wú)侵占、挪用,、私分資金和套取現(xiàn)金等問(wèn)題。

6,、往來(lái)款項(xiàng)是否定期核對(duì)和催還,，有無(wú)相關(guān)記錄。

本次審計(jì)采取送達(dá)審計(jì)與就地審計(jì)相結(jié)合的方式進(jìn)行,。

本次審計(jì)工作從20xx年4月10日開(kāi)始,，至20xx年5月10日結(jié)束，具體分以下幾個(gè)階段進(jìn)行：

（一）審計(jì)準(zhǔn)備階段（20xx年4月10日前）：

1,、按照《邵陽(yáng)學(xué)院20xx年工作要點(diǎn)》和內(nèi)部審計(jì)工作計(jì)劃的安排確立審計(jì)項(xiàng)目,，在審前調(diào)查的基礎(chǔ)上制定審計(jì)實(shí)施方案，選擇好會(huì)計(jì)事務(wù)所,，確定審計(jì)小組及其成員分工,，明確審計(jì)目標(biāo)及重點(diǎn),，安排各階段審計(jì)任務(wù)和實(shí)施時(shí)間。

2,、向被審計(jì)單位送達(dá)審計(jì)通知書(shū),，采集審計(jì)資料。

（二）審查分析階段（20xx年4月11日至20xx年5月10日）：

根據(jù)審計(jì)實(shí)施方案,，針對(duì)審計(jì)內(nèi)容和重點(diǎn),，采用符合性測(cè)試和實(shí)質(zhì)性測(cè)試的方法，審查被審計(jì)單位內(nèi)部控制制度和程序設(shè)計(jì)的適當(dāng)性及其運(yùn)行的有效性,；審查測(cè)試被審計(jì)單位財(cái)務(wù)收支的合規(guī)性,，并在檢查測(cè)試的基礎(chǔ)上進(jìn)行分析性復(fù)核。具體程序分兩步實(shí)施：

1,、審查會(huì)計(jì)憑證,、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和有關(guān)內(nèi)部控制制度,，并進(jìn)行相關(guān)測(cè)試和評(píng)價(jià),。

2、針對(duì)第一步審查中發(fā)現(xiàn)的情況和問(wèn)題,，到被審計(jì)單位進(jìn)行進(jìn)一步詢(xún)證,，取得相關(guān)審計(jì)證據(jù)。

（三）總結(jié)報(bào)告階段（20xx年5月11日至20xx年5月20日）：

1,、審計(jì)員對(duì)審查分析階段形成的審計(jì)工作底稿進(jìn)行分析,、總結(jié)，形成審計(jì)報(bào)告初稿,。

2,、審計(jì)組長(zhǎng)復(fù)核審計(jì)工作底稿和審計(jì)報(bào)告初稿。

3,、審計(jì)小組與被審計(jì)單位交換意見(jiàn),。

4、綜合以上情況,，形成審計(jì)結(jié)論,，作出審計(jì)決定，提出審計(jì)建議,，最終完成審計(jì)報(bào)告,。

5、將審計(jì)報(bào)告報(bào)送學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審批,。

（四）督促落實(shí)階段

按照經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的審計(jì)決定和審計(jì)建議,，督促被審計(jì)單位完成整改落實(shí)工作。

（五）審計(jì)終結(jié)階段

工作完成后，將全部審計(jì)資料進(jìn)行整理和歸檔,。

為順利完成審計(jì)工作任務(wù),，按校行政批示成立審計(jì)組，審計(jì)組成員由受托會(huì)計(jì)事務(wù)所派員組成,，成員不少于三人,，審計(jì)處派卿務(wù)云做協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)工作。審計(jì)組實(shí)行組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,，審計(jì)員根據(jù)組內(nèi)分工履行工作職責(zé),，互相配合完成審計(jì)事項(xiàng)。具體分工如下：

審計(jì)組長(zhǎng)：負(fù)責(zé)組織審計(jì)實(shí)施,、復(fù)核審計(jì)工作底稿和審計(jì)報(bào)告,。

審計(jì)員：負(fù)責(zé)審計(jì)實(shí)施的各項(xiàng)具體工作，主要包括：資料采集,、審查資料,、審計(jì)取證、編制審計(jì)工作底稿和審計(jì)報(bào)告,、督促整改落實(shí),、審計(jì)材料歸檔等。

審計(jì)人員在實(shí)施審計(jì)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則和邵陽(yáng)學(xué)院審計(jì)工作八項(xiàng)紀(jì)律,，在工作中做到獨(dú)立,、客觀、正直,、勤勉,，保持廉潔，保守秘密,，努力踐行內(nèi)部審計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范的各項(xiàng)要求,，按照本方案的日程安排如期完成審計(jì)工作任務(wù)。

邵陽(yáng)學(xué)院審計(jì)處

20xx年4月2日

工作方案工作要求 工作方案和計(jì)劃的區(qū)別篇六

以市區(qū)xx 年民辦學(xué)校初中招生工作文件精神為指導(dǎo),，結(jié)合我校實(shí)際,，堅(jiān)持免試入學(xué)與自主招生相結(jié)合，做到公開(kāi),、透明,、公正、公平,，嚴(yán)格招生紀(jì)律，自覺(jué)接收監(jiān)督,。

容桂實(shí)驗(yàn)學(xué)校是一所全寄宿,、小班制（小學(xué)）、全員管理、九年一貫制的省一級(jí)學(xué)校,。學(xué)校布局合理,，環(huán)境優(yōu)雅，各項(xiàng)教學(xué)設(shè)備設(shè)施齊全（配有各種功能室,、大型體育館,、標(biāo)準(zhǔn)游泳池等）。她富有活力,，特色鮮明,，秉承“以人為本，以人才需求為導(dǎo)向,，促進(jìn)學(xué)校與師生共同,、和諧發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展”的辦學(xué)理念和“德智雙全、身心兩健,、文理兼通,、學(xué)創(chuàng)具能”的人才培養(yǎng)目標(biāo)，實(shí)施以“導(dǎo)師制”為核心的全員管理,。學(xué)校管理規(guī)范,，校風(fēng)嚴(yán)正，學(xué)風(fēng)濃厚,，教育教學(xué)質(zhì)量高,。教師敬業(yè)愛(ài)生，樂(lè)于奉獻(xiàn),，以全程育人的管理模式,，導(dǎo)引學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)生活,、學(xué)會(huì)做人,。學(xué)校連續(xù)多年被評(píng)為街道、區(qū)兩級(jí)先進(jìn)學(xué)校,，被上海音樂(lè)學(xué)院定為社會(huì)藝術(shù)考級(jí)點(diǎn),，是學(xué)生理想的學(xué)園、家園,、樂(lè)園,。

（一）

xx年小學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生。不限戶(hù)口,、住址,。（根據(jù)服務(wù)于本學(xué)區(qū)的原則精神，我校將大部分招收容桂街道生源,。）

（二）招生人數(shù)

8個(gè)教學(xué)班,，每班不超過(guò)50人,。（全部為民辦生）

（三）報(bào)名辦法

1、報(bào)名方式：電話(huà)報(bào)名和持相關(guān)材料到校報(bào)名,。

2.報(bào)名時(shí)間：xx年5月1日至5月31日

3.報(bào)名地點(diǎn)：容桂實(shí)驗(yàn)學(xué)校接待室

4.報(bào)名材料：學(xué)生家長(zhǎng)持學(xué)生五,、六年級(jí)《小學(xué)生成長(zhǎng)記錄報(bào)告冊(cè)》和戶(hù)口本到我校接待室報(bào)名。（原件和復(fù)印件）

(四)錄取辦法：

1,、錄取依據(jù)：

（1）學(xué)生五,、六年級(jí)《小學(xué)生成長(zhǎng)記錄報(bào)告冊(cè)》。

（2）面談情況,。

（3）學(xué)生本人xx年4月1日以后,，在本市、區(qū)縣級(jí)以上（或本街道鎮(zhèn)級(jí)）醫(yī)院進(jìn)行的常規(guī)體檢報(bào)告,。

2,、面談辦法：

（1）學(xué)校電話(huà)通知家長(zhǎng)領(lǐng)學(xué)生來(lái)校面談。

（2）地點(diǎn)：學(xué)校接待室,。

（3）面談時(shí)間：xx 年 6 月 20 日至 6 月 30 日

（4）面談內(nèi)容：學(xué)習(xí),、生活品性和習(xí)慣及綜合素質(zhì)。

（5）當(dāng)日公布面談情況,。

（6）本街道生源,，由畢業(yè)學(xué)校推薦的優(yōu)秀學(xué)生，可免面談環(huán)節(jié),，直接參與錄取,。

3.發(fā)放錄取通知書(shū)時(shí)間：xx 年 6 月 20 日至 6 月 30 日

4、新生注冊(cè)時(shí)間： xx 年 7 月 1 日

（五）收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

依據(jù)物價(jià)部門(mén)審批標(biāo)準(zhǔn)收取,。

（六）招生：（0757）2638xxx 聯(lián)系人：蔣老師

工作方案工作要求 工作方案和計(jì)劃的區(qū)別篇七

為進(jìn)一步加強(qiáng)冬春火災(zāi)防控工作,，維護(hù)我縣消防安全形勢(shì)穩(wěn)定，鞏固和發(fā)展我縣安全生產(chǎn)的良好局面,，保障人民群眾生命和財(cái)產(chǎn)安全,，深入認(rèn)貫徹落實(shí)公安部、省,、市,、縣關(guān)于開(kāi)展冬春火災(zāi)防控工作的相關(guān)會(huì)議精神，結(jié)合我中心實(shí)際,，緊緊圍繞全面提高社會(huì)火災(zāi)防控能力,、全面提高滅火救援實(shí)戰(zhàn)水平、全面提高全民消防安全意識(shí),、全面提高消防基礎(chǔ)建設(shè)水平,，全力確保全縣重特大尤其是群死群傷火災(zāi)事故，確保重要節(jié)日,、重大活動(dòng)期間不發(fā)生有影響的火災(zāi)事故,，確保黨的十八屆五中全會(huì),、全國(guó)“兩會(huì)”以及重要節(jié)日期間的消防安全形勢(shì)持續(xù)平穩(wěn),。根據(jù)襄消委【20xx】13號(hào),、襄消委【20xx】14號(hào)文件精神，特制定本工作方案,。

一,、工作目標(biāo)

根據(jù)襄消委【20xx】13號(hào)、襄消委【20xx】14號(hào)文件精神要求,，全面排查本單位各股,、室重要崗位安全，全縣體育場(chǎng)館（所）,、鄉(xiāng)鎮(zhèn),、區(qū)健身場(chǎng)地、健身路徑及附屬設(shè)施的安全隱患,，大型體育健身活動(dòng)的安全,。狠抓隱患治理，推進(jìn)重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重要崗位的安全專(zhuān)項(xiàng)整治,，強(qiáng)化安全生產(chǎn),，落實(shí)消防火災(zāi)安全管理責(zé)任制，以領(lǐng)導(dǎo)班子成員職責(zé)分工“條管”負(fù)責(zé),，建立“分級(jí)管理,、按級(jí)負(fù)責(zé)、權(quán)責(zé)一致,、各負(fù)其責(zé)”的消防火災(zāi)安全責(zé)任體系,，健全“一把手”掛帥的六級(jí)安全組織網(wǎng)絡(luò)。一級(jí)抓一級(jí),，層層抓落實(shí),，事事下功夫，責(zé)任到人到崗的工作機(jī)制,。消防火災(zāi)排查全方位,，不留死角，安全檢查全覆蓋,，拉網(wǎng)式排查,。真正做到“零違章、零隱患,、零事故”的要求,，確保隱患治理整改到位。進(jìn)一步提高安全監(jiān)督管理效率,，建立健全隱患排查治理及重大危險(xiǎn)源監(jiān)控的長(zhǎng)效機(jī)制,，為保持全縣消防火災(zāi)安全狀況良好奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。

20xx年10月15日—20xx年“兩會(huì)”結(jié)束

此次大檢查的范圍是本單位機(jī)關(guān)各股、室,、辦,、校、隊(duì)及重要崗位和縣直（社區(qū)）,、單項(xiàng)體育協(xié)會(huì),、俱樂(lè)部以及體育場(chǎng)館（所），各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）健身場(chǎng)地,、健身路徑及附屬設(shè)施器材等,，堅(jiān)持“不漏單位、不漏場(chǎng)所,、不漏死角,、全覆蓋、拉網(wǎng)式排查”,。檢查的重要點(diǎn)是：人員密集的體育場(chǎng)館（所）安全,，體育設(shè)施安全，主辦或承辦重大體育競(jìng)賽活動(dòng)安全和大型的群眾健身活動(dòng)安全,，冬春火災(zāi)安全,。

1.安全管理機(jī)構(gòu)是否健全，人員是否專(zhuān)職,、專(zhuān)業(yè),。

2.隱患排查治理機(jī)制是否完善?！叭九_(tái)賬”是否建立,，運(yùn)行是否規(guī)范。

3.安全職責(zé),、操作規(guī)程,、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)是否到崗、到人,，做到知責(zé),、履職。

4.消防火災(zāi)安全管理責(zé)任是否落實(shí)到位,。

5.消防火災(zāi)安全信息和事故報(bào)告機(jī)制是否健全并有效運(yùn)行,。

6.組織領(lǐng)導(dǎo)是否到位，監(jiān)管責(zé)任細(xì)化是否到位,，消防火災(zāi)安全管理制度是否健全,，應(yīng)急預(yù)案演練是否到位，消防火災(zāi)安全教育培訓(xùn)是否到位,，責(zé)任追究是否到位,。

本次消防火災(zāi)安全大檢查要突出安全生產(chǎn)主體責(zé)任,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)按屬地管理責(zé)任權(quán)限實(shí)行“自查,、自管,、自改、上報(bào)”的原則,，體育服務(wù)中心消防安全責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)組,，按照各自的責(zé)任分工，要親自安排,，親自部署，帶頭提升執(zhí)行力,、少說(shuō)多做,、立速立行，迅速組織安全技術(shù)人員深入一線(xiàn)全面開(kāi)展排查整治工作,。要嚴(yán)格檢查內(nèi)容,。從每道工序、每個(gè)環(huán)節(jié)入手,，全方位覆蓋,，全人員參與，全面排查隱患和不安全因素,；要嚴(yán)格落實(shí)消防火災(zāi)安全隱患排查“三本臺(tái)賬”管理制度,，確保對(duì)每個(gè)隱患都能按照排查隱患“落實(shí)整改，組織驗(yàn)收,，銷(xiāo)號(hào)閉合”的程序整改到位,。

為確保此項(xiàng)工作扎實(shí)有效開(kāi)展，成立消防火災(zāi)安全生產(chǎn)大排查工作領(lǐng)導(dǎo)組,。領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室和三個(gè)組：

組長(zhǎng)：崔維斌（體育服務(wù)中心主任）

常務(wù)副組長(zhǎng)：王艷斌（體育服務(wù)中心副主任）

副 組 長(zhǎng)：路鐵軍（體育服務(wù)中心副主任）

韓 波（體育服務(wù)中心副主任）

成員：各股,、室、辦,、校,、隊(duì)和重要崗位負(fù)責(zé)人

主任：薛國(guó)文

成員：張 焱 王艷紅 馬翠芬 石愛(ài)萍

牛 鶴 張慧超 李海霞 郭江華

鞏京垣 王 喆 張勇斌 康勇健

楊文娟 任 崗 辛蘭庭 解勝軍

總負(fù)責(zé)：崔維斌（體育服務(wù)中心主任）

職 責(zé)：負(fù)責(zé)消防火災(zāi)安全全面工作（第一責(zé)任人）。

（一）：貫徹執(zhí)行《消防法》,，保障消防安全設(shè)施符合規(guī)定,，掌握單位消防安全情況。

（二）：為加強(qiáng)單位消防工作,，提供必要的消防安全經(jīng)費(fèi)和組織保障,。

（三）：確定各級(jí)消防火災(zāi)安全責(zé)任、制度,、操作規(guī)程落實(shí),。

（四）：根據(jù)消防法,，組建消防隊(duì)（義務(wù)消防隊(duì)）。

（五）：組織制定符合單位實(shí)際的滅火和應(yīng)急預(yù)案等工作,。

組 長(zhǎng)：王艷斌（體育服務(wù)中心副主任消防安全管理直接責(zé)任人）

副組長(zhǎng)：薛國(guó)文,、張焱、郭江華

成 員：馬翠芬 石愛(ài)萍牛 鶴 張慧超 任 崗

鞏京垣 王 喆 張勇斌 解勝軍

（一）,、負(fù)責(zé)體育館內(nèi)：保安值班室（一樓西門(mén)房）,、弱電監(jiān)控室、消防總控制室,、會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)室,，體育館主場(chǎng)地、三樓,、四樓的所有辦公室,、走廊、衛(wèi)生間,、功能性房間,、會(huì)議室及范圍內(nèi)的設(shè)施、設(shè)備,、消防器材,、附屬設(shè)施等的隱患排查和消防安全責(zé)任。

（二）,、負(fù)責(zé)體育館外：高壓配電室,、供熱制冷總控制室，車(chē)輛停放場(chǎng)的安全及隱患排查和消防安全責(zé)任,。

（三）,、負(fù)責(zé)主體育館比賽場(chǎng)：舉行各種大型體育比賽，演唱會(huì),、集會(huì),、展示等的隱患排查和消防安全責(zé)任。

（四）,、負(fù)責(zé)“消防火災(zāi)” 安全工作,。負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各組落實(shí)各項(xiàng)消防火災(zāi)安全管理制度的執(zhí)行情況。

（五）,、負(fù)責(zé)安排消防火災(zāi)安全隱患排查各階段工作,，制定整改措施、責(zé)任時(shí)限,、辦理,、隱患排查、信息上報(bào)、消防安全定期召開(kāi)例會(huì)的組織實(shí)施,，消防火災(zāi)安全所有資料的收集,、匯總、整理,、存檔等工作,。

組 長(zhǎng)：路鐵軍（體育服務(wù)中心副主任，消防安全“條管”責(zé)任人）

副組長(zhǎng)：楊文娟

成 員：劉 燕 牛 強(qiáng) 李海霞 張勇斌 辛蘭庭

（一）,、負(fù)責(zé)體育館內(nèi)：低配一室（體育館一樓南）,、廚房、餐廳,，廚房的庫(kù)房,、住房、煤氣,、飲水,、食品的安全，體育館二樓全部辦公室,、走廊、衛(wèi)生間,、功能性房間,、會(huì)議室、貴賓室,、設(shè)施設(shè)備,、消防器材,、附屬設(shè)施的隱患排查和消防火災(zāi)安全。

（二）、負(fù)責(zé)體育館外：籃球場(chǎng),、羽毛球場(chǎng),、廣場(chǎng)、廣場(chǎng)的電閘箱,、燈光亮化,、路燈,、各類(lèi)開(kāi)關(guān)控制器,、廣場(chǎng),、走廊、燈光電路,、綠化地面和樹(shù)木等隱患排查和消防火災(zāi)安全責(zé)任,。

（三）,、負(fù)責(zé)全縣體育館（所）及（包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）行政村）的消防火災(zāi)安全,，負(fù)責(zé)全縣體育設(shè)施、設(shè)備,、消防器材,、健身器材的消防火災(zāi)安全檢查監(jiān)督工作。

（四）,、負(fù)責(zé)全縣轄區(qū)內(nèi)大型群眾健身活動(dòng)的安全,，負(fù)責(zé)各單項(xiàng)體育協(xié)會(huì),，俱樂(lè)部、健身指導(dǎo)站（點(diǎn)）的比賽和大型群眾健身活動(dòng)的消防火災(zāi)安全隱患排查和消防火災(zāi)安全責(zé)任人,。

組 長(zhǎng)：韓 波（體育服務(wù)中心副主任,，消防安全“條管”責(zé)任人）

副組長(zhǎng)：康勇健

成 員：張艷霞 楊安成韓艷娟 張勇斌

（一）,、負(fù)責(zé)體育館內(nèi)：訓(xùn)練館內(nèi)場(chǎng)地,、器材,、所有房間,、衛(wèi)生間,、設(shè)施設(shè)備,、消防器材,，體育館一樓全部（餐廳、廚房,、廚房的庫(kù)房和住房除外）,，智能化總控制室,、燈光配電轉(zhuǎn)換室（主體育館場(chǎng)內(nèi)三樓）、變壓配電室2,、網(wǎng)絡(luò)控制室,、少體校乒乓球訓(xùn)練房的設(shè)施設(shè)備、電源,、器材,、消防器材的隱患排查和消防火災(zāi)安全責(zé)任。

（二）,、負(fù)責(zé)縣網(wǎng)球場(chǎng),、門(mén)球場(chǎng)、地?cái)S球場(chǎng)（三中體育場(chǎng)南）的隱患排查和消防火災(zāi)安全責(zé)任,。

（三）、負(fù)責(zé)“一校三隊(duì)”（業(yè)余體校,、乒乓球隊(duì),、田徑隊(duì),、舉重隊(duì)）訓(xùn)練比賽。外出參賽的安全責(zé)任,。

1,、各領(lǐng)導(dǎo)、股,、室,、校、隊(duì),、辦及重要崗位辦公室的消防安全第一責(zé)任人是各辦公室的負(fù)責(zé)人,，其他人員是本崗位辦公室的消防火災(zāi)安全管理責(zé)任人。

2,、辦公室之外的其余安全責(zé)任區(qū),，按照原衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的劃分，“一崗雙責(zé)”原衛(wèi)生區(qū)的責(zé)任人是消防安全的直接責(zé)任人,。辦公室的其余人員是本崗位消防火災(zāi)安全的管理責(zé)任人,。

3、廚房,、庫(kù)房,、消防總控制室、配電變壓室等功能性房間的負(fù)責(zé)人是本崗位消防火災(zāi)安全的“必然”責(zé)任人,，按崗位工作,、業(yè)務(wù)范圍各負(fù)其職。是本崗位工作消防火災(zāi)安全的直接責(zé)任人,。

4,、公務(wù)車(chē)輛的交通安全管理由辦公室負(fù)責(zé)，專(zhuān)職司機(jī)是交通安全管理的責(zé)任人,。

以上各組每天都要將排查情況報(bào)回辦公室（交給薛國(guó)文主任登記后,，報(bào)告本單位消防火災(zāi)安全管理人王艷斌副主任）。

一,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),、精心組織。各消防火災(zāi)安全責(zé)任組,，要切實(shí)加強(qiáng)安全隱患排查的責(zé)任心,，相互協(xié)助、積極配合,。建立健全消防安全隱患排查治理的責(zé)任制,。努力做到“誰(shuí)在崗、誰(shuí)檢查,，誰(shuí)發(fā)現(xiàn),、誰(shuí)報(bào)告,，誰(shuí)漏查、誰(shuí)負(fù)責(zé),，誰(shuí)主管,、誰(shuí)責(zé)任”的八誰(shuí)責(zé)任制，讓職工成為消防安全防范的“了望哨”和“監(jiān)督崗”,，對(duì)事故苗頭能早發(fā)現(xiàn),、早預(yù)防、早處置,。

二,、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)消防火災(zāi)安全責(zé)任制。按照領(lǐng)導(dǎo)分工“誰(shuí)管哪一塊,，必須管安全”的原則,，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任制，成立“六級(jí)消防火災(zāi)安全責(zé)任管理”網(wǎng)絡(luò),，成立一套完整的“消防班子”,。明確主要領(lǐng)導(dǎo)為“第一”責(zé)任人、分管領(lǐng)導(dǎo)為“直接”責(zé)任人,、其余領(lǐng)導(dǎo)為“條管”的責(zé)任人,、管理責(zé)任人及股、室,、辦,、校、隊(duì)和重要崗位的負(fù)責(zé)人為“必然”責(zé)任人,、其余的職工為“必得（必須）”責(zé)任人,，值班時(shí)間的值班人員為“重要（重大）”責(zé)任人。做到領(lǐng)導(dǎo)干部人人有責(zé)任,，股室職工人人明責(zé)任,。全體人員都是負(fù)責(zé)人，個(gè)個(gè)都敢擔(dān)責(zé)任的責(zé)任機(jī)制,。

一把手（第一責(zé)任人）上班的第一件事,，就是要到現(xiàn)查觀看消防火災(zāi)安全情況，及時(shí)處理消防火災(zāi)安全中的急難險(xiǎn)事,。分管領(lǐng)導(dǎo)（直接責(zé)任人）,，忠于職守抓“主業(yè)”、務(wù)“正業(yè)”成“行家”,，全身心撲在安全工作上,，該抓的抓實(shí)，該管的管到，該協(xié)調(diào)的要協(xié)調(diào)到位,。班子其他成員要做到有心人,、細(xì)心人，管好各自的“責(zé)任田”,。

三、強(qiáng)化消防火災(zāi)安全管理機(jī)制,。充分利用機(jī)制來(lái)管消防火災(zāi)安全,，堅(jiān)持不懈推進(jìn)消防火災(zāi)安全管理規(guī)范化、制度化,、長(zhǎng)效化建設(shè),。使消防火災(zāi)管理通過(guò)“六強(qiáng)”來(lái)推動(dòng)消防火災(zāi)安全管理規(guī)范化、制度化,、長(zhǎng)效化建設(shè),。一是健全“一把手”掛帥的六級(jí)消防火災(zāi)安全責(zé)任管理機(jī)制。用“三優(yōu)先”來(lái)提高消防火災(zāi)安全管理的組織化程度,。即：機(jī)構(gòu)優(yōu)先,、位置優(yōu)先、經(jīng)費(fèi)優(yōu)先,。二是強(qiáng)協(xié)調(diào),。以強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”（崗位業(yè)務(wù)工作責(zé)任，消防火災(zāi)安全責(zé)任負(fù)責(zé)制）,，“三個(gè)體系”（政治工作體系,、安全監(jiān)督體系和消防火災(zāi)責(zé)任制體系），形成消防火災(zāi)安全的合力,。三是強(qiáng)隊(duì)伍,。提高消防工作人員的業(yè)務(wù)水平和能力。特別是對(duì)新增員工,、重點(diǎn)部位,、重點(diǎn)崗位的員工更要強(qiáng)化培訓(xùn)，切實(shí)提高職工的消防業(yè)務(wù)素質(zhì),。四是強(qiáng)班子,。強(qiáng)化班子尤為重要。首先為股,、室,、辦、校,、隊(duì)和重要崗位配備好遵紀(jì)守法,、懂管理、會(huì)管理、能帶頭的責(zé)任心強(qiáng)的負(fù)責(zé)人,，發(fā)揮領(lǐng)頭“羊”的表率作用,。五是強(qiáng)臺(tái)賬。按照消防臺(tái)賬的要求規(guī)定,，把消防臺(tái)賬記錄,，做到及時(shí)、原始,、真實(shí),、規(guī)范，在日常消防火災(zāi)監(jiān)督檢查中,，要認(rèn)真做好收集,、記載、歸納,、整理,、努力做到消防火災(zāi)工作有據(jù)可查、有據(jù)可依,、有“史”可鑒,，是消防火災(zāi)臺(tái)賬成為消防管理的重要工具。六是強(qiáng)教育,。教育職工樹(shù)立以人為本,、安全第一的理念，把學(xué)習(xí)貫徹《消防法》及《消防管理規(guī)定》及習(xí)書(shū)記對(duì)消防安全再次做出的重要批示這根主線(xiàn),，以“消防日”,、“消防安全活動(dòng)月”為載體，強(qiáng)化職工消防安全多措并舉,，提高整體素質(zhì),，凸現(xiàn)消防教育“三大”特點(diǎn)，即：氛圍大營(yíng)造,、活動(dòng)大容量和職工大參與,。

四、嚴(yán)格履行交接班制度,。值班時(shí)做到堅(jiān)守崗位無(wú)“空擋”,，聯(lián)絡(luò)暢通無(wú)“盲區(qū)”，記錄詳細(xì)無(wú)“漏洞”,，重要文件迅速“轉(zhuǎn)”,，重要通知立急“辦”，發(fā)現(xiàn)隱患就排“除”,重大隱患不自“主”,，值班領(lǐng)導(dǎo)必上報(bào),，交接班時(shí)做到：下班未接不離崗,，移交事項(xiàng)交接不清不離崗，交接班記錄簿上領(lǐng)導(dǎo)未簽批不離崗,，交班手續(xù)不齊全不離崗,。當(dāng)日值班領(lǐng)導(dǎo)要做到：勤檢查、勤安排,、勤督查,、勤巡查、勤處理,、勤匯報(bào),。解決問(wèn)題時(shí)要做到：簽注意見(jiàn)，言詞要“慎”,，定調(diào)要“準(zhǔn)”，每日值班人員都要認(rèn)真負(fù)責(zé),，履職盡責(zé),、“一崗雙責(zé)”，否則一經(jīng)查出,，從嚴(yán)處理,，絕不手軟。

工作方案工作要求 工作方案和計(jì)劃的區(qū)別篇八

第一條公司檔案管理員職責(zé)：建立,、健全立卷歸檔制度,，確立歸檔范圍、歸檔時(shí)間及保管期限,，對(duì)公司檔案進(jìn)行收集,、分類(lèi)、核對(duì),、密封和查閱審查及登記,，指導(dǎo)、監(jiān)督部門(mén)檔案管理工作,，負(fù)責(zé)公司檔案室日常工作,。

第二條 部門(mén)負(fù)責(zé)人檔案管理職責(zé)：指導(dǎo)、監(jiān)督及考評(píng)部門(mén)檔案管理員做好本部門(mén)檔案管理工作,。

第三條 部門(mén)檔案管理員職責(zé)：建立,、健全部門(mén)檔案立卷歸檔，對(duì)本部門(mén)檔案進(jìn)行收集,、分類(lèi),、核對(duì)、密封和查閱審查及登記,，根據(jù)工作需要將無(wú)須部門(mén)繼續(xù)保管的檔案及時(shí)移交公司檔案室,。

第四條 特殊崗位檔案管理職責(zé),。

1、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人檔案管理職責(zé)：編制,、收集,、保管項(xiàng)目開(kāi)發(fā)階段的工作計(jì)劃、可行性報(bào)告,、技術(shù)條件,、設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)圖紙,、試驗(yàn)數(shù)據(jù),、軟件程序框圖、源程序,、通信協(xié)議,、元器件（型號(hào)、價(jià)格及供應(yīng)商）等資料,，項(xiàng)目完成后及時(shí)移交部門(mén)檔案管理員立卷歸檔,。

2、工程師檔案管理職責(zé)：在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下,，編制,、收集、保管項(xiàng)目開(kāi)發(fā)階段的個(gè)人負(fù)責(zé)人的上款所列資料,，并據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展及時(shí)移交項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,。

3、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員檔案管理職責(zé)：購(gòu)銷(xiāo)合同,、協(xié)議,、招投標(biāo)資料、產(chǎn)品及配件供應(yīng)記錄,、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等資料,，并適時(shí)移交部門(mén)檔案管理員。

4,、財(cái)務(wù)人員檔案管理職責(zé)：收集,、保存掌握的財(cái)務(wù)計(jì)劃、原始憑證、帳本、各類(lèi)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,、資產(chǎn)信息等資料,，并適時(shí)移交部門(mén)檔案管理員。

第五條 其他員工須妥善保存自己所掌握的應(yīng)立卷歸檔的資料，并及時(shí)移交部門(mén)檔案管理員。

第六條 工程部：開(kāi)發(fā)合同、項(xiàng)目計(jì)劃,、技術(shù)條件,、設(shè)計(jì)方案、試驗(yàn)數(shù)據(jù),、生產(chǎn)工藝,、機(jī)械及電氣圖紙、安裝調(diào)試數(shù)據(jù),、交驗(yàn)資料,、軟件程序框圖、源程序,、產(chǎn)品性能測(cè)試記錄,、產(chǎn)品內(nèi)置元器件清單及價(jià)格、供應(yīng)商資料,、工程合同及造價(jià)等,。

第七條 市場(chǎng)部：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃、購(gòu)銷(xiāo)合同,、協(xié)議,、招投標(biāo)資料、產(chǎn)品及配件價(jià)格清單,、客戶(hù)資料、售后服務(wù)資料,、客戶(hù)及市場(chǎng)信息,、產(chǎn)品應(yīng)用情況、產(chǎn)品及配件供應(yīng)記錄,、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等資料,。

第八條 品質(zhì)部：公司質(zhì)量管理體系文件、試驗(yàn)數(shù)據(jù),、性能測(cè)試數(shù)據(jù),、生產(chǎn)工藝、機(jī)械及電氣圖紙,。

第九條 人事行政部：公司章程,、股東權(quán)益及分配、發(fā)展規(guī)劃,、重要會(huì)議內(nèi)容,、決議、決定,、法律文件,；員工個(gè)人檔案、勞動(dòng)合同,、人力規(guī)劃,、薪資管理,、績(jī)效考核；

第十條 財(cái)務(wù)部：財(cái)務(wù)計(jì)劃,、原始憑證,、帳本、各類(lèi)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,、資產(chǎn)信息,；

第十一條 采購(gòu)部：采購(gòu)器件型號(hào)及價(jià)格、外協(xié)加工成本,、供貨渠道,、供應(yīng)商資料等。

第十二條 其它需保密的資料由部門(mén)主管以上人員確定,。

第十三條 絕密檔案：公司章程,、股東權(quán)益及分配、重要會(huì)議內(nèi)容,、重大經(jīng)營(yíng)決策,、規(guī)劃、方針和各類(lèi)涉密數(shù)據(jù),；其他的重大經(jīng)營(yíng)管理的文件材料等,。

第十四條 機(jī)密檔案：薪資管理、財(cái)務(wù)計(jì)劃,、財(cái)務(wù)帳本,、各類(lèi)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、資產(chǎn)信息,、設(shè)計(jì)方案,、核心電氣圖紙、源程序,、通信協(xié)議,。

第十五條 秘密檔案：開(kāi)發(fā)合同、項(xiàng)目計(jì)劃,、技術(shù)條件,、試驗(yàn)數(shù)據(jù)、生產(chǎn)工藝,、機(jī)械及電氣圖紙,、軟件程序框 圖、性能測(cè)試數(shù)據(jù),；安裝調(diào)試數(shù)據(jù),、交驗(yàn)資料、工程合同及造價(jià),；市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),、購(gòu)銷(xiāo)合同,、協(xié)議、招投標(biāo)資料,、產(chǎn)品內(nèi)置元器件清單及價(jià)格,、配件價(jià)格、客戶(hù)資料,、售后服務(wù)資料,、客戶(hù)及市場(chǎng)信息、產(chǎn)品應(yīng)用情況,、產(chǎn)品及配件供應(yīng)記錄,、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手資料；公司質(zhì)量管理體系文件,、檢驗(yàn)數(shù)據(jù),；人事資料、勞動(dòng)合同,、人力規(guī)劃,、績(jī)效考核、原始憑證,、采購(gòu)器件型號(hào)及價(jià)格,、外協(xié)加工成本、供貨渠道,、供應(yīng)商資料等,。

第十六條 立卷歸檔時(shí)，秘密檔案由公司檔案管理員或部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn),，機(jī)密檔案由主管部門(mén)的副總經(jīng)理簽字確認(rèn)，絕密檔案由總經(jīng)理簽字確認(rèn),。

第十七條 嚴(yán)禁不按規(guī)定歸檔或不及時(shí),、按期移交檔案資料。掌握了應(yīng)立卷歸檔的員工在移交檔案時(shí),，除確因 工作需要并經(jīng)第十七條的規(guī)定獲得批準(zhǔn)后,，不得留底。

第十八條 只有確因工作需要使用密級(jí)檔案的員工可到相關(guān)檔案管理員處查閱,。使用絕密檔案須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn),，使用機(jī)密檔案須經(jīng)總經(jīng)理或主管部門(mén)的副總經(jīng)理批準(zhǔn)，使用秘密檔案須經(jīng)公司檔案管理員或部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),。因法定事由向外提供絕密檔案和機(jī)密檔案須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn),，提供秘密檔案須經(jīng)所屬部門(mén)主管的副總經(jīng)理批準(zhǔn)。作用尚未立卷歸檔的密級(jí)資料,，參照本條獲得批準(zhǔn)后,，到因工作職責(zé)掌握相關(guān)資料的人員處查閱,。使用密級(jí)檔案后任何人不得留底。

第十九條 非密級(jí)檔案對(duì)內(nèi)部員工開(kāi)放,，無(wú)特殊原因原

則上對(duì)外不開(kāi)放,。

第二十條 密級(jí)文件的制作、傳遞,、復(fù)制,、摘抄、保存和銷(xiāo)毀,，由檔案管理員經(jīng)批準(zhǔn)后任何人不得留底,。 第二十一條 收發(fā)、傳送,、外出攜帶密級(jí)文件由指定人員擔(dān)任,，外出攜帶機(jī)密文件須采取必要的安全措施。 第二十二條 嚴(yán)禁擅自提供,、抄錄,、公布、外傳,、出賣(mài),、涂改、偽造,、銷(xiāo)毀檔案等行為,。

第二十三條 絕密文件和機(jī)密文件應(yīng)妥善保存在保險(xiǎn)柜中，秘密檔案應(yīng)放在文件柜中并加鎖,。

第二十四條 會(huì)議成其他活動(dòng)內(nèi)容屬于保密的,，主持部門(mén)應(yīng)采取以下措施：

1、選取適當(dāng)?shù)臅?huì)議場(chǎng)所,。

2,、根據(jù)工作需要，指定參加會(huì)議人中員的范圍,。

3,、確定會(huì)議內(nèi)容傳達(dá)范圍。

第二十五條 涉及密級(jí)資料的電腦使用人應(yīng)對(duì)系統(tǒng)及文件進(jìn)行保密設(shè)置,，密級(jí)資料不得共享,，拷入別人電腦打印的密級(jí)資料在打印后不得留存。

第二十六條 在用戶(hù)計(jì)算機(jī)上完成程序調(diào)試后,，應(yīng)備份源代碼并將源代碼從用戶(hù)計(jì)算機(jī)上刪除,。

第二十七條 嚴(yán)格控制文件的拷貝及發(fā)放，切實(shí)做好文件發(fā)放的登記。

第二十八條 員工離職應(yīng)妥善辦理保密事項(xiàng),。

第二十九條 公司內(nèi)外,，嚴(yán)禁隨意丟放密級(jí)資料，打印成復(fù)印后應(yīng)將密級(jí)資料全部帶走,。

第三十條 特別注意在外出,、私人交往、通訊,、公共場(chǎng)所保守公司秘密,，不在任何場(chǎng)合向無(wú)關(guān)人員透露自己所知悉或掌握的公司秘密。

第三十一條在發(fā)現(xiàn)公司秘密可能泄露或已經(jīng)泄露時(shí),，每位員工均須采取緊急措施并及時(shí)上報(bào),。

第三十二條 泄密責(zé)任和法律措施依照原制定的《保密制度》中條款執(zhí)行。

六,、工作檢查,、考核及培訓(xùn)

第三十三條 公司檔案管理員每年至少組織進(jìn)行一次立卷歸檔清理工作，每月抽查部門(mén)檔案的立卷歸檔及保密工作,。部門(mén)負(fù)責(zé)人隨時(shí)檢查本部門(mén)檔案的立卷歸檔及保密工作,。

第三十四條 檢查結(jié)果列入對(duì)部門(mén)及部門(mén)員工的考核項(xiàng)。

第三十五條 公司檔案管理員每年應(yīng)至少進(jìn)行一次檔案及保密知識(shí)的宣傳和培訓(xùn),。

第三十六條 本制度與原保密協(xié)議同時(shí)執(zhí)行,，公司人事行政部負(fù)責(zé)解釋和修改，本規(guī)定自頒發(fā)之日起施行,。

人事行政部

20xx年4月1日

工作方案工作要求 工作方案和計(jì)劃的區(qū)別篇九

第一條為了保證科技項(xiàng)目實(shí)施的科學(xué)化,、規(guī)范化和制度化，進(jìn)一步完善科技項(xiàng)目管理制度,，充分發(fā)揮我市科技人員的積極性和創(chuàng)造性,，使科技三項(xiàng)費(fèi)發(fā)揮其最佳效益，達(dá)到多出成果,、快出成果,、出好成果、更好的服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè),，推動(dòng)我市科技進(jìn)步,，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展,，特制定本辦法,。

第二條本辦法的項(xiàng)目管理是對(duì)科技計(jì)劃項(xiàng)目中實(shí)施、由單位或個(gè)人承擔(dān),、并在一定時(shí)間周期內(nèi)進(jìn)行科學(xué)技術(shù)研究開(kāi)發(fā)活動(dòng)的管理,。

第三條本辦法適用于以財(cái)政投入為主的科技計(jì)劃項(xiàng)目的立項(xiàng)、實(shí)施和結(jié)題驗(yàn)收等管理工作,。

第四條市科技局為科技項(xiàng)目的主管部門(mén),，負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目實(shí)行依法管理,。管理實(shí)行規(guī)范權(quán)限、明確職責(zé),、管理公開(kāi),、精簡(jiǎn)高效的原則。

第五條科技項(xiàng)目年度計(jì)劃每年申報(bào)一次,，當(dāng)年申報(bào)下一年的計(jì)劃,，申報(bào)時(shí)間從月日至月20日止，過(guò)時(shí)不予受理,。

第六條申報(bào)的科技項(xiàng)目,，必須是圍繞我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總體規(guī)劃或年度計(jì)劃，具有較高的科技含量和較大的開(kāi)發(fā)價(jià)值及應(yīng)用前景,，并能為我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展解決重大問(wèn)題的科技項(xiàng)目,；必須符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策、技術(shù)含量高,、成熟可靠,、市場(chǎng)廣闊、有較高的經(jīng)濟(jì),、社會(huì)和生態(tài)效益,，有較大的示范和推廣作用，并有可能較快的形成地方經(jīng)濟(jì)支柱產(chǎn)業(yè),。

第七條必須編制可行性研究報(bào)告或項(xiàng)目建議書(shū),。市直各申報(bào)單位，按隸屬關(guān)系,，將所申報(bào)項(xiàng)目送主管部門(mén)審查并簽署意見(jiàn),；各縣、特區(qū),、區(qū)申報(bào)項(xiàng)目由所在縣,、特區(qū)、區(qū)科技局審查并簽署意見(jiàn),；市直主管部門(mén)及縣,、特區(qū)、區(qū)科技局將審查同意的項(xiàng)目報(bào)告及相關(guān)材料一式三份和申報(bào)項(xiàng)目一覽表（附軟盤(pán)）,，送市科技局發(fā)展計(jì)劃科,。

第八條申報(bào)的項(xiàng)目經(jīng)初審后，按行業(yè)分類(lèi),，送專(zhuān)家委員會(huì)評(píng)審,。根據(jù)專(zhuān)家委員會(huì)的評(píng)審意見(jiàn)，綜合平衡后，市科技局提出立項(xiàng)方案,。

第九條將立項(xiàng)方案上報(bào)市政府分管領(lǐng)導(dǎo)審核后,，提交市政府常務(wù)會(huì)議研究確定。

第十條凡批準(zhǔn)立項(xiàng)的項(xiàng)目,，必須嚴(yán)格按合同規(guī)定完成各項(xiàng)任務(wù),，每年月10日前向市科技局提交年度總結(jié)及經(jīng)費(fèi)使用結(jié)算報(bào)告。

第十一條市科技局對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行情況實(shí)行全程動(dòng)態(tài)管理,，以合同目標(biāo)為依據(jù),，定期或不定期檢查項(xiàng)目執(zhí)行情況及三項(xiàng)費(fèi)使用情況，隨時(shí)掌握項(xiàng)目的進(jìn)展情況,，同時(shí)也可委托有關(guān)縣,、特區(qū)、區(qū)科技局協(xié)助管理,。

第十二條項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的使用必須嚴(yán)格按照《科技三項(xiàng)費(fèi)用管理辦法》（試行）〔財(cái)工字（96）44號(hào)〕執(zhí)行,。

第十三條項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)應(yīng)嚴(yán)格按照合同要求使用，只能用于該項(xiàng)目研究工作的需要,，做到專(zhuān)款專(zhuān)用,，不得挪作它用，項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)必須接受審計(jì),、財(cái)政部門(mén)的檢查和監(jiān)督,。

第十四條市科技局提取項(xiàng)目總經(jīng)費(fèi)的7%作為管理費(fèi)，該經(jīng)費(fèi)主要用于項(xiàng)目的論證,、現(xiàn)場(chǎng)檢查,、考核評(píng)估、驗(yàn)收及獎(jiǎng)勵(lì),。

第十五條在項(xiàng)目檢查中發(fā)現(xiàn)未按合同開(kāi)展研究工作或經(jīng)費(fèi)使用不當(dāng)甚至挪作它用的,，市科技局將終止項(xiàng)目的執(zhí)行，對(duì)于情節(jié)嚴(yán)重的將追繳其所撥款項(xiàng),，并追究主要責(zé)任人的責(zé)任,。

第十六條項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)中的有償部分回收后，一律并入星火科技發(fā)展基金,，但為了提高回收效益,，由各縣、特區(qū),、區(qū)管理的市級(jí)科技項(xiàng)目,，年回收總額的70%上繳市科技局，30%留本縣,、特區(qū),、區(qū)科技局并入科技發(fā)展基金。

第十七條對(duì)按合同要求完成各項(xiàng)科研任務(wù),、達(dá)到試驗(yàn)研究水平及社會(huì),、經(jīng)濟(jì)效益較好的，予以獎(jiǎng)勵(lì),。獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)從市科技局提取的7%的管理費(fèi)中解決,。

第十八條項(xiàng)目承擔(dān)單位按照合同規(guī)定如期完成課題后，應(yīng)及時(shí)向市科技局寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告,，申請(qǐng)結(jié)題驗(yàn)收,。市科技局收到驗(yàn)收申請(qǐng)后，將根據(jù)項(xiàng)目完成情況,，進(jìn)行項(xiàng)目結(jié)題驗(yàn)收工作,。

第十九條結(jié)題驗(yàn)收提供的文件資料：

1、科技項(xiàng)目合同書(shū)（復(fù)印件）

2,、項(xiàng)目驗(yàn)收申請(qǐng)表,；

3、項(xiàng)目研發(fā)工作總結(jié)報(bào)告,；

4,、項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)決算表；

5,、其它相關(guān)附件材料,。

第二十條經(jīng)審查驗(yàn)收后，市科技局對(duì)按期完成合同目標(biāo)及有關(guān)要求的項(xiàng)目予以通過(guò)驗(yàn)收,。對(duì)基本完成合同目標(biāo)的項(xiàng)目做結(jié)題處理,，對(duì)沒(méi)有完成合同目標(biāo)、差距較大的項(xiàng)目不予驗(yàn)收,。

第二十一條對(duì)項(xiàng)目完成好,，具有較高技術(shù)水平和推廣應(yīng)用前景的，將優(yōu)先考慮給予繼續(xù)支持或向省有關(guān)部門(mén)推薦,。

第二十二條嚴(yán)格建立項(xiàng)目歸檔制度,。凡按合同完成并經(jīng)驗(yàn)收和鑒定的項(xiàng)目應(yīng)及時(shí)歸檔，由專(zhuān)人管理,，建立項(xiàng)目實(shí)施基本情況信息庫(kù),，規(guī)范存貯有關(guān)信息，對(duì)劃定為國(guó)家秘密技術(shù)的項(xiàng)目,，其技術(shù)檔案應(yīng)按國(guó)家保密規(guī)定嚴(yán)格管理,，防止泄密。

第二十三條上述可行性研究報(bào)告或項(xiàng)目建議書(shū)均須附磁盤(pán)或光盤(pán),。

第二十四條各縣,、特區(qū),、區(qū)科技部門(mén)可根據(jù)本辦法制定實(shí)施細(xì)則。

第二十五條本辦法由市科學(xué)技術(shù)行政管理部門(mén)負(fù)責(zé)解釋,。

第二十六條本辦法生效后,，市人民政府頒發(fā)的《市科技項(xiàng)目管理試行辦法》（市府辦〔〕43號(hào)）自行廢止。

第二十七條本辦法自公布之日起日后施行,。