光陰的迅速,，一眨眼就過去了，成績已屬于過去,，新一輪的工作即將來臨,，寫好計(jì)劃才不會讓我們努力的時(shí)候迷失方向哦,。寫計(jì)劃的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編整理的個(gè)人今后的計(jì)劃范文,，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助,。

社會保障審計(jì)處工作計(jì)劃篇一

一、今后五年審計(jì)工作的指導(dǎo)思想是,，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，繼續(xù)堅(jiān)持“依法審計(jì),、服務(wù)大局,、圍繞中心,、突出重點(diǎn)、求真務(wù)實(shí)”的審計(jì)工作方針,，認(rèn)真履行憲法和法律賦予的職責(zé),，全面監(jiān)督財(cái)政財(cái)務(wù)收支的真實(shí)、合法,、效益,，在推進(jìn)社會主義經(jīng)濟(jì)、政治,、文化,、社會建設(shè)中發(fā)揮更大作用。

二,、今后五年審計(jì)工作的總體目標(biāo)是,，以審計(jì)創(chuàng)新為動力，以提升審計(jì)成果質(zhì)量為核心,，以加強(qiáng)審計(jì)業(yè)務(wù)管理為基礎(chǔ),，以“人、法,、技”建設(shè)為保障,，全面提高依法審計(jì)能力和審計(jì)工作水平,，進(jìn)一步加強(qiáng)審計(jì)工作法制化,、規(guī)范化、科學(xué)化建設(shè),，積極構(gòu)建與社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的中國特色審計(jì)監(jiān)督模式,。

三、今后五年審計(jì)工作的主要任務(wù)是,，認(rèn)真落實(shí)修訂后的審計(jì)法,，全面加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督。

——繼續(xù)堅(jiān)持以真實(shí)性為基礎(chǔ),，嚴(yán)肅查處重大違法違規(guī)問題和經(jīng)濟(jì)犯罪,，治理商業(yè)賄賂，懲治腐敗,，促進(jìn)廉政建設(shè),。

——全面推進(jìn)效益審計(jì)，促進(jìn)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式,，提高財(cái)政資金使用效益和資源利用效率,、效果，建設(shè)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會,。

——充分發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督在宏觀管理中的作用,，注重從政策措施以及體制,、機(jī)制、制度層面發(fā)現(xiàn)問題并提出審計(jì)意見和建議,，促進(jìn)深化改革,，加強(qiáng)宏觀管理。

四,、在審計(jì)內(nèi)容和審計(jì)方式上堅(jiān)持“兩個(gè)并重”：

——堅(jiān)持財(cái)政財(cái)務(wù)收支的真實(shí)合法審計(jì)與效益審計(jì)并重,，每年投入效益審計(jì)的力量占整個(gè)審計(jì)力量的一半左右。以專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查為主要方式,，以揭露嚴(yán)重?fù)p失浪費(fèi)或效益低下和國有資產(chǎn)流失問題為重點(diǎn),，以促進(jìn)提高財(cái)政資金使用效益和管理水平為主要目標(biāo)，全面推進(jìn)效益審計(jì),，到20xx年初步建立起適合中國國情的效益審計(jì)方法體系,。

——堅(jiān)持審計(jì)與專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查并重，每年開展的專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查項(xiàng)目占整個(gè)項(xiàng)目的一半左右,。重點(diǎn)調(diào)查國家政策法規(guī)執(zhí)行中存在的問題和重大決策的落實(shí)情況,，關(guān)注財(cái)政資金使用效益和涉及群眾切身利益的突出問題，促進(jìn)國家相關(guān)政策制度的落實(shí)和完善,。

社會保障審計(jì)處工作計(jì)劃篇二

20__年,，市審計(jì)局社會保障審計(jì)處工作的主要任務(wù)：

一是圍繞推進(jìn)政策落實(shí)，加強(qiáng)政策執(zhí)行審計(jì),。

二是圍繞促進(jìn)提質(zhì)增效,，深化財(cái)政審計(jì)。

三是圍繞推進(jìn)依法行政,，深入推進(jìn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),。

四是圍繞維護(hù)經(jīng)濟(jì)安全，加大對風(fēng)險(xiǎn)隱患的揭示力度,。

五是圍繞推進(jìn)共享發(fā)展,，抓好民生審計(jì)。

六是圍繞推進(jìn)綠色發(fā)展,，強(qiáng)化資源環(huán)境審計(jì),。

七是圍繞推進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展,，更加關(guān)注體制機(jī)制性問題,。

根據(jù)上述要求，20__年度市審計(jì)局重點(diǎn)審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃安排如下：

(一)穩(wěn)增長促改革調(diào)結(jié)構(gòu)惠民生防風(fēng)險(xiǎn)政策措施落實(shí)情況跟蹤審計(jì),。推動國家和本市重大政策措施貫徹落實(shí),，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)運(yùn)行、健康發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級,。

(二)市本級一般公共預(yù)算執(zhí)行和決算草案審計(jì),。促進(jìn)健全統(tǒng)一完整的政府預(yù)算體系,，提高預(yù)算管理水平，推動財(cái)政政策貫徹落實(shí),。

(三)政府性基金預(yù)算執(zhí)行及決算草案審計(jì),。推動完善政府性基金管理，提高基金管理績效和水平,。

(四)社會保險(xiǎn)基金預(yù)算執(zhí)行及決算草案審計(jì),。加強(qiáng)社會保險(xiǎn)基金預(yù)算管理和監(jiān)督，規(guī)范社會保險(xiǎn)基金預(yù)算編制行為,，保證基金安全完整和運(yùn)行效益,，維護(hù)保險(xiǎn)對象的合法權(quán)益。

(五)國有資本經(jīng)營預(yù)算執(zhí)行及決算草案審計(jì),。揭示國有資本經(jīng)營收益收繳,、支出及管理中存在的體制機(jī)制性問題，促進(jìn)加強(qiáng)國有資本經(jīng)營預(yù)算管理,。

(六)部門(單位)預(yù)算執(zhí)行和其他財(cái)政收支審計(jì),。對部分預(yù)算主管部門和預(yù)算主管單位20__年度預(yù)算執(zhí)行和其他財(cái)政收支情況實(shí)施審計(jì)，推動提高部門預(yù)算管理水平,，深化部門預(yù)算改革,，提高預(yù)算績效。

(七)部門(單位)決算草案審計(jì),。加強(qiáng)和完善決算管理,，促進(jìn)提高部門財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)管理水平。

(八)市級建設(shè)財(cái)力項(xiàng)目竣工決算審計(jì),。促進(jìn)提高政府投資項(xiàng)目管理水平和投資效益,。

(九)城鎮(zhèn)保障性安居工程跟蹤審計(jì),。根據(jù)審計(jì)署統(tǒng)一部署,，促進(jìn)城鎮(zhèn)保障性安居工程政策落實(shí)到位、分配公平公正,、管理規(guī)范有序,、制度機(jī)制健全完善，切實(shí)維護(hù)人民群眾住房保障權(quán)益,。

(十)基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金和醫(yī)療救助資金審計(jì),。根據(jù)審計(jì)署要求組織實(shí)施，促進(jìn)惠民政策貫徹落實(shí),，推動完善基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度,。

(十一)水污染防治專項(xiàng)資金審計(jì)。根據(jù)審計(jì)署要求組織實(shí)施,，促進(jìn)落實(shí)國家和本市水污染防治政策措施,，改善本市水環(huán)境質(zhì)量,。

(十二)市對口支援新疆喀什四縣發(fā)展資金和項(xiàng)目跟蹤審計(jì)。促進(jìn)中央對口支援相關(guān)政策措施落實(shí)到位,，推進(jìn)援疆項(xiàng)目按期保質(zhì)地順利實(shí)施,，保障資金管理和項(xiàng)目建設(shè)規(guī)范高效和公開透明。

(十三)上海國際旅游度假區(qū)核心區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目跟蹤審計(jì),。強(qiáng)化源頭監(jiān)控和動態(tài)監(jiān)控,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、督促整改,，促進(jìn)有關(guān)單位進(jìn)一步完善管理制度,，提高建設(shè)管理水平。

(十四)國外貸援款項(xiàng)目審計(jì),。根據(jù)審計(jì)署授權(quán)實(shí)施,，促進(jìn)積極合理有效利用世界銀行貸款援款，提高利用外資的質(zhì)量和水平,。

社會保障審計(jì)處工作計(jì)劃篇三

一,、20xx年工作計(jì)劃中的重點(diǎn)仍以客戶為中心，做好結(jié)算服務(wù)工作,?？蛻羰俏覀兊纳嬷矗鳛闋I業(yè)部又是對外的窗口,，服務(wù)的好壞直接影響到我行的信譽(yù)

1,、我行一直提倡的“首問責(zé)任制”、“滿時(shí)點(diǎn)服務(wù)”,、“站立服務(wù)”,、“三聲服務(wù)”我們將繼續(xù)執(zhí)行，并做到每個(gè)員工能耐心對待每個(gè)顧客,，讓客戶滿意,。

2、隨著金融業(yè)之間的競爭加劇,，客戶對銀行的服務(wù)要求越來越高,，不單單在臨柜服務(wù)中更體現(xiàn)在我行的服務(wù)品種上，除了繼續(xù)做好公用事業(yè)費(fèi),、稅款,、財(cái)政性收費(fèi)、交通罰沒款,、bsp航空代理等代理結(jié)算外,，更要做好明年開通的高速公路聯(lián)網(wǎng)收費(fèi)業(yè)務(wù)、開放式基金收購業(yè)務(wù),、證券業(yè)務(wù)等多種服務(wù)品種,，提高我行的競爭能力,。

3、主動加強(qiáng)與個(gè)人業(yè)務(wù)的聯(lián)系,，參與個(gè)人業(yè)務(wù),、熟悉個(gè)人業(yè)務(wù)以更好為客戶服務(wù)。雖然已經(jīng)上了綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng),，但因?yàn)楦鞣N各樣的原因還沒有能做到真正的綜合,，是我營業(yè)部工作的一個(gè)欠缺。

4,、以銀行為課堂,，明年我們將舉辦更多的銀行結(jié)算辦法講座，增加人們的金融知識,，讓客戶多了解銀行,，貼近銀行從而融入到我行業(yè)務(wù)中。

5,、繼續(xù)做好電話銀行,、自助銀行和網(wǎng)上銀行的工作，并向優(yōu)質(zhì)客戶推廣使用網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù),。

二,、強(qiáng)內(nèi)控制度管理，防范風(fēng)險(xiǎn),，保證工作質(zhì)量,。隨著近年來金融犯罪案件的增多，促使我們對操作的規(guī)范,、制度的執(zhí)行有了更高的要求

1,、督促科技部門對我營業(yè)部的電腦接口盡快更換，然后嚴(yán)格按照綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)的要求實(shí)行事權(quán)劃分,，一崗一卡,，一人一卡，增強(qiáng)制度執(zhí)行的鋼性,，提高約束力,。

2,、進(jìn)一步強(qiáng)化重要環(huán)節(jié)和重要崗位的內(nèi)控外防,，著重加強(qiáng)帳戶管理(確保我行開戶單位的質(zhì)量)和上門服務(wù)。

3,、制定出財(cái)務(wù)人員工作計(jì)劃,，進(jìn)一步加強(qiáng)會計(jì)出納制度，嚴(yán)格會計(jì)出納制度的執(zhí)行與檢查,，規(guī)范會計(jì)印章和空白重要憑證的使用和保管,。

4,、重點(diǎn)推行支付密碼器的出售工作，保證銀企結(jié)算資金的安全,，進(jìn)一步提高我行防范外來結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)的手段,。

5、規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程,，強(qiáng)化總會計(jì)日常檢查制度以及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患,，減少差錯(cuò)杜絕結(jié)算事故。

6,、切實(shí)履行對分理處的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查,。

7、做好會計(jì)核算質(zhì)量的定期考核工作,。

三,、以人為本提高員工的全面素質(zhì)。員工的素質(zhì)如何是銀行能否發(fā)展的根本,，在目前人員流動頻繁的情況下我營業(yè)部急需要有一支高素質(zhì)的隊(duì)伍

1,、把好進(jìn)人用人關(guān)。銀行業(yè)聽著很美,，其實(shí)充滿競爭和風(fēng)險(xiǎn),，所以到我營業(yè)部需要有一定的心理素質(zhì)和文化修養(yǎng)。在用人上以員工的能力且要能發(fā)揮員工潛能來確定適合的崗位,，從而提高員工的積極性,。

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),，這也是明年最緊迫的,，現(xiàn)已將培訓(xùn)計(jì)劃上報(bào)人事部門，準(zhǔn)備對出納制度,、支付結(jié)算辦法,、綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)會計(jì)制度、新會計(jì)科目等基礎(chǔ)知識以及各種新興業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn),。

3,、在人員緊張的情況下仍要加強(qiáng)崗位練兵，除了參加明年的技術(shù)比武更為了提高員工的業(yè)務(wù)水平,。

4,、勤做員工的思想工作，關(guān)心鼓勵(lì)員工,，強(qiáng)化員工的心理素質(zhì),。

5、有計(jì)劃、有目的地進(jìn)行崗位輪換,，培養(yǎng)每一個(gè)員工從單一的操作向混合多能轉(zhuǎn)變,。

社會保障審計(jì)處工作計(jì)劃篇四

一、集團(tuán)公司內(nèi)部審計(jì)工作總體思路：

1,、今后5年公司審計(jì)工作的總體目標(biāo)是：由傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)收支審計(jì)轉(zhuǎn)變?yōu)榻?jīng)濟(jì)效益審計(jì),、內(nèi)部控制審計(jì)、經(jīng)濟(jì)合同審計(jì)等并重,。

2,、20__年審計(jì)工作重點(diǎn)是：以內(nèi)控制度審計(jì)為基礎(chǔ),以經(jīng)營業(yè)績審計(jì)為中心，提高審計(jì)工作質(zhì)量,，加強(qiáng)審計(jì)意見的落實(shí),，充分發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)在防范風(fēng)險(xiǎn)、完善管理和提高經(jīng)濟(jì)效益中的作用,，即在實(shí)施審計(jì)監(jiān)督同時(shí),，提高審計(jì)服務(wù)職能。

二,、20__年度集團(tuán)公司內(nèi)部審計(jì)工作計(jì)劃如下：

1,、完善審計(jì)內(nèi)控制度,促進(jìn)集團(tuán)內(nèi)控管理健全與完善

⑴首先完善集團(tuán)公司內(nèi)審制度，做到審計(jì)工作有據(jù)可依,，根據(jù)審計(jì)業(yè)務(wù)類型,，準(zhǔn)備建立《集團(tuán)公司內(nèi)部控制制度審計(jì)辦法》、《集團(tuán)公司預(yù)算執(zhí)行情況審計(jì)辦法》,、《集團(tuán)公司合同管理審計(jì)辦法》三項(xiàng)內(nèi)審制度,。

⑵內(nèi)控制度是指公司為實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)，保障資產(chǎn)完整,、保證會計(jì)信息真實(shí),、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)活動健康有序進(jìn)行而制定的一種內(nèi)部協(xié)調(diào)、組織,、制約,、檢查的控制系統(tǒng)，20__年內(nèi)審工作應(yīng)該建立在公司內(nèi)部控制的基礎(chǔ)上,，對其執(zhí)行情況進(jìn)行檢查與評價(jià),，主要是評價(jià)內(nèi)控是否健全、有效,，可依賴程度如何;評價(jià)在其內(nèi)控制度健全,、有效、可依賴的前提下,，在運(yùn)行中是否得到認(rèn)真的貫徹和執(zhí)行,，是否有利于公司的經(jīng)營活動、促進(jìn)公司的發(fā)展等,，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)管理中的薄弱環(huán)節(jié),，從而確定審計(jì)重點(diǎn)，提高審計(jì)工作效率,，保證審計(jì)工作質(zhì)量,，有針對性的提出審計(jì)意見，促進(jìn)下屬企業(yè)健全和完善內(nèi)控制度,，保證其經(jīng)營活動正常運(yùn)行,。

⑶通過預(yù)算審計(jì)促進(jìn)預(yù)算管理思想觀念轉(zhuǎn)變。目前公司費(fèi)用開支的相關(guān)制度尚未健全,，部分單位即以預(yù)算作為費(fèi)用開支的標(biāo)準(zhǔn)(而非以費(fèi)用制度為預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)),，因此，費(fèi)用開支喪失了計(jì)劃性,，部分項(xiàng)目突破預(yù)算范圍,。審計(jì)將配合財(cái)務(wù)等相關(guān)部門，建立與健全各項(xiàng)費(fèi)用管理辦法,，制定相關(guān)費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn),，同時(shí)使之成為預(yù)算編制指引、規(guī)范性文件,。

2,、以經(jīng)營業(yè)績審計(jì)為中心，結(jié)合經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),。

內(nèi)部審計(jì)必須以公司經(jīng)營業(yè)績審計(jì)為中心,，主要是對下屬企業(yè)的每半年度經(jīng)營業(yè)績(預(yù)算執(zhí)行)審計(jì)，通過經(jīng)營業(yè)績審計(jì)不僅要查錯(cuò)防弊,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并予以糾正,，逐步實(shí)現(xiàn)由發(fā)現(xiàn)型向預(yù)防型的轉(zhuǎn)變，更重要的是要找出影響業(yè)績提高的主要因素,，分析原因,，抓住關(guān)鍵，提出建議和意見,，進(jìn)而促進(jìn)下屬企業(yè)加強(qiáng)經(jīng)營管理,，提高經(jīng)濟(jì)效益。

在開展經(jīng)營業(yè)績審計(jì)時(shí),，內(nèi)部審計(jì)應(yīng)注意的問題是：經(jīng)營業(yè)績審計(jì)一定要與經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)以及其他專項(xiàng)審計(jì)相結(jié)合,，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)也就是對下屬企業(yè)經(jīng)營者年度或任期內(nèi)的經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營任務(wù)完成情況以及真實(shí)性進(jìn)行審計(jì),。集團(tuán)公司不僅要加強(qiáng)離任審計(jì),，還應(yīng)搞好任中審計(jì)，注重對下屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部任中經(jīng)營績效的評價(jià)。

⑴對下屬企業(yè)經(jīng)營業(yè)績審計(jì)(年度審計(jì),、半年度審計(jì))：

通過對下屬企業(yè)__年度經(jīng)營業(yè)績審計(jì),，出具審計(jì)報(bào)告，提交集團(tuán)公司考核小組,，作為對各下屬企業(yè)考核的依據(jù),。

通過對20__年的半年度預(yù)算執(zhí)行審計(jì)，發(fā)現(xiàn)預(yù)算執(zhí)行過程與內(nèi)控管理中存在問題,，敦促其糾正問題,、執(zhí)行集團(tuán)經(jīng)營政策、落實(shí)經(jīng)營管理措施,，圍繞集團(tuán)年度經(jīng)營目標(biāo)提高經(jīng)營效益,。

⑵結(jié)合經(jīng)營開展經(jīng)營專項(xiàng)審計(jì)，促進(jìn)內(nèi)控制度貫徹與執(zhí)行

①收入合同審計(jì)

集團(tuán)實(shí)行資金集中管理,，各企業(yè)的收入應(yīng)全部納入預(yù)算管理,，并入賬核算，禁設(shè)小金庫,，因此,，對下屬企業(yè)的各項(xiàng)收入項(xiàng)目是否納入預(yù)算管理，收入金額全部入賬,，以及收入內(nèi)控是否健全,、有效進(jìn)行審計(jì)。

②在各項(xiàng)成本費(fèi)用支出進(jìn)行跟蹤審計(jì)

集團(tuán)公司與下屬企業(yè)簽訂經(jīng)營責(zé)任書,，但主營業(yè)務(wù)成本并不納入業(yè)績考核,，并在erp中實(shí)行預(yù)算控制，因此,，對下屬企業(yè)的主營業(yè)務(wù)成本的開支范圍,、標(biāo)準(zhǔn)、原始票據(jù)合法性進(jìn)行審計(jì),，以確定下屬企業(yè)各項(xiàng)成本費(fèi)用支出的真實(shí),、合法性。

③工程項(xiàng)目的竣工結(jié)算審計(jì)

近年來集團(tuán)公司不斷有一些修繕工程竣工結(jié)算,，工程竣工結(jié)算均聘請具有資級的工程造價(jià)資質(zhì)的咨詢公司審計(jì),，因此，主要是對工程招標(biāo),、合同簽訂,、竣工驗(yàn)收、付款進(jìn)行審計(jì),。

三,、依照“審后要追究,、審后要整改、審后要運(yùn)用”的原則,，建立審計(jì)結(jié)果落實(shí)反饋制度,，加強(qiáng)對審計(jì)意見落實(shí)情況的跟蹤，并定期組織開展審計(jì)成果運(yùn)用執(zhí)行情況的檢查,。

1,、對下發(fā)整改通知責(zé)令限期整改的下屬企業(yè),，要及時(shí)進(jìn)行回訪,，監(jiān)督審計(jì)意見的落實(shí)，使企業(yè)存在的問題逐漸減少,，同樣的問題不重復(fù)出現(xiàn),，從而達(dá)到查違糾偏、防范未然,、強(qiáng)化管理,、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的目的。

2,、與集團(tuán)公司各職能部門,，尤其是財(cái)務(wù)部要進(jìn)一步加強(qiáng)合作與工作溝通，將審計(jì)部掌握的相關(guān)信息及時(shí)通報(bào),，避免管理,、監(jiān)督、考核脫節(jié),。

社會保障審計(jì)處工作計(jì)劃篇五

20xx年即將來臨,，為了在新的一年的工作更好地開展，現(xiàn)將20xx年行政事業(yè)審計(jì)處工作計(jì)劃如下：

一,、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以十九大全會精神為指導(dǎo),，緊緊圍繞縣委政府工作大局和我縣審計(jì)工作中心，把握審計(jì)干部教育培訓(xùn)工作的規(guī)律和特點(diǎn),，以審計(jì)實(shí)踐需要為出發(fā)點(diǎn),，以能力建設(shè)為核心，以增強(qiáng)審計(jì)干部服務(wù)意識,、責(zé)任意識,、法制意識，提高“依法從審”能力為重點(diǎn),，推動學(xué)習(xí)型審計(jì)機(jī)關(guān)建設(shè),，培養(yǎng)造就一支具有較高政治理論素養(yǎng)、開拓創(chuàng)新精神,、掌握現(xiàn)代科學(xué)文化和管理知識,、熟悉審計(jì)業(yè)務(wù),、作風(fēng)優(yōu)良的審計(jì)干部隊(duì)伍。

二,、總體目標(biāo)

建立健全干部教育培訓(xùn)工作制度,，推進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作的制度化、規(guī)范化建設(shè),。突出抓好政治理論培訓(xùn),、審計(jì)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、公共基礎(chǔ)知識培訓(xùn)和其他知識培訓(xùn),，形成多層次,、分類別、多渠道,、重實(shí)效的干部教育培訓(xùn)工作格局,，使全局審計(jì)干部的思想政治素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高,，使審計(jì)干部的依法審計(jì)能力顯著增強(qiáng),。

三、基本原則

1,、堅(jiān)持圍繞中心,，教育培訓(xùn)為審計(jì)工作服務(wù)的原則。緊緊圍繞我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局縣委政府工作部署,，圍繞構(gòu)建和諧秭歸,，結(jié)合審計(jì)工作重點(diǎn)、熱點(diǎn)和難點(diǎn)開展教育培訓(xùn),，提高審計(jì)干部執(zhí)行黨和國家的路線,、方針、政策和貫徹落實(shí)依法審計(jì),、服務(wù)大局,、圍繞中心的自覺性，提高審計(jì)干部的素質(zhì),。

2,、堅(jiān)持以人為本，教育培訓(xùn)為需求服務(wù)的原則,。體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀的要求,，把握審計(jì)干部的成長規(guī)律和需求，堅(jiān)持整體規(guī)劃,、統(tǒng)籌安排,，對審計(jì)人員分層次、分類別,、多渠道,、多形式地組織培訓(xùn),，增強(qiáng)干部教育培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性。

3,、堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),，教育培訓(xùn)為創(chuàng)新服務(wù)的原則。圍繞審計(jì)工作的新發(fā)展,，遵循審計(jì)干部教育培訓(xùn)的特點(diǎn)和規(guī)律,，更新培訓(xùn)理念，優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容,，創(chuàng)新培訓(xùn)方式,，大規(guī)模培訓(xùn)干部，將素質(zhì)和能力培養(yǎng)貫穿于審計(jì)干部教育培訓(xùn)的全過程,，不斷提高審計(jì)干部適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的創(chuàng)新能力,。

四,、培訓(xùn)內(nèi)容

1,、政治理論培訓(xùn)。經(jīng)常性地開展政治理論知識培訓(xùn),。對干部職工進(jìn)行鄧小平理論,、黨的十九大精神和深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的教育，使我縣審計(jì)干部深入理解黨的重要會議精神,、科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)和精神實(shí)質(zhì),，增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性，學(xué)會用科學(xué)的理念去審視和研究審計(jì)發(fā)展中出現(xiàn)的新情況,、新問題,，不斷增強(qiáng)政治意識、大局意識和進(jìn)取意識,，進(jìn)一步提高政治理論修養(yǎng),。

2、審計(jì)業(yè)務(wù)知識,。圍繞審計(jì)工作重點(diǎn),，結(jié)合年度審計(jì)工作需要，結(jié)合本單位,、本專業(yè),、本崗位的工作特點(diǎn)和要求，組織開展審計(jì)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),。把新修訂的《審計(jì)法實(shí)施條例》,、《現(xiàn)場實(shí)施審計(jì)軟件》、《審計(jì)干部法律知識》,、《審計(jì)干部經(jīng)濟(jì)知識》,、《國家審計(jì)準(zhǔn)則》等相關(guān)內(nèi)容等知識和崗位技能作為學(xué)習(xí)重點(diǎn),，圍繞審計(jì)信息化建設(shè)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù),、電子政務(wù)知識,，以審計(jì)工作相關(guān)的辦文辦會辦事方法與技巧、公文寫作,、表達(dá)能力等基本知識和技能培訓(xùn)作為學(xué)習(xí)的補(bǔ)充,，同時(shí)組織開展崗位技能比賽、優(yōu)秀案例評比,、職稱晉升(審計(jì)師,、造價(jià)師、計(jì)算機(jī)工程師)自考,、讀書征文評比,，經(jīng)常學(xué)、反復(fù)學(xué),、在實(shí)踐中學(xué),，切實(shí)提高審計(jì)干部的業(yè)務(wù)技能。

3,、公共基礎(chǔ)知識,。結(jié)合創(chuàng)建文明單位、“雙迎雙創(chuàng)”,、“全民讀書”等活動,，按照審計(jì)文化體系的構(gòu)建要求，在組織學(xué)習(xí)應(yīng)知應(yīng)會的知識的同時(shí),，根據(jù)個(gè)人喜好有選擇性地開展其他知識的學(xué)習(xí),，以提升審計(jì)人員的人格魅力。

4,、其他知識,。將縣委政府的重大決策部署、相關(guān)會議精神,、局內(nèi)修訂的各項(xiàng)制度等作為學(xué)習(xí)內(nèi)容的補(bǔ)充,，幫助干部職工準(zhǔn)確把握縣情、局情,，更好地履行職責(zé),，保障各項(xiàng)工作的規(guī)范運(yùn)行，切實(shí)提高審計(jì)干部的綜合素質(zhì)和能力,。

五,、培訓(xùn)方式

按照“學(xué)習(xí)一個(gè)專題題，研究一個(gè)課題,，解決一個(gè)問題,，提高一定素質(zhì),，推動一項(xiàng)工作”的要求，采取“在崗與離崗相結(jié)合,，集中與分散相結(jié)合,，輔導(dǎo)與自學(xué)相結(jié)合”等方式，在干部教育培訓(xùn)的“深”字上下功夫,，在“新”上做文章,，在“實(shí)”字上出成效，推動干部教育培訓(xùn)工作的深入開展,。

1,、自主教育。自主教育是干部教育培訓(xùn)的主要方式,。不同崗位,、不同學(xué)歷層次的審計(jì)人員，要有針對性地開展自學(xué),，自主選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)方式,。要按照“全民讀書”實(shí)施方案的要求，提高自主學(xué)習(xí)的自覺性,，積極開展自學(xué),。

2、集中培訓(xùn),。通過分管領(lǐng)導(dǎo)組織學(xué)習(xí)、干部職工講學(xué),、外請專家輔導(dǎo)講座,、電教片影視教學(xué)、問題研討等方式,，組織全體干部職工進(jìn)行專題知識教育培訓(xùn),，共同學(xué)習(xí)進(jìn)步。

3,、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),。要求50歲以下的公務(wù)員自覺參加縣委黨校組織的遠(yuǎn)程教學(xué)縣委宣傳部三峽秭歸在線“在線學(xué)堂”的學(xué)習(xí)，自主選學(xué)感興趣的專題和相關(guān)知識,。

4,、系統(tǒng)調(diào)訓(xùn)。積極參加省,、市,、縣組織的各項(xiàng)培訓(xùn)。分期分批派員參加國家審計(jì)署,、省審計(jì)廳,、市審計(jì)局組織的各類審計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn),、審計(jì)管理培訓(xùn)等，完成市上有關(guān)部門組織的各類業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),。適時(shí)組織本級審計(jì)業(yè)務(wù)骨干赴外地學(xué)習(xí),、考察審計(jì)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)以及審計(jì)新技術(shù)。積極組織干部職工參加縣內(nèi)組織的各種培訓(xùn),。

六,、組織保障

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，保證教育培訓(xùn)工作規(guī)劃的實(shí)施,。要從戰(zhàn)略高度認(rèn)識審計(jì)干部教育培訓(xùn)工作的重要性，把干部教育培訓(xùn)工作列入重要議事日程,，將干部教育培訓(xùn)與業(yè)務(wù)工作同步考慮,，統(tǒng)籌安排，整體部署,。成立以一把手為組長,、班子成員為副組長，辦公室工作人員為成員的干部教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，具體負(fù)責(zé)干部教育培訓(xùn)工作的組織實(shí)施,，做到有計(jì)劃、有步驟地實(shí)施干部教育培訓(xùn)計(jì)劃,。

2,、強(qiáng)化管理，確保教育培訓(xùn)規(guī)劃的質(zhì)量,。要按照《規(guī)劃》要求認(rèn)真制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,，并加強(qiáng)管理。通過采取定期考核與日?？己讼嘟Y(jié)合,、考核與抽查相結(jié)合的方式，確保教育培訓(xùn)的時(shí)間,、內(nèi)容,、人員的落實(shí)，保證教育培訓(xùn)的質(zhì)量,。

3,、完善制度，健全教育培訓(xùn)激勵(lì)約束機(jī)制,。實(shí)行干部教育培訓(xùn)工作登記制度,，全面記錄干部參加各類教育培訓(xùn)的情況，將培訓(xùn)情況作為年度考核、任職,、定級和晉升職務(wù)的重要依據(jù)之一,。對經(jīng)過學(xué)習(xí)提高學(xué)歷層次和職稱等級的，按《財(cái)務(wù)管理制度》規(guī)定給予一定獎(jiǎng)勵(lì),。認(rèn)真落實(shí)和完善干部培訓(xùn)激勵(lì),、約束機(jī)制，增強(qiáng)干部培訓(xùn)的吸引力和約束力,，使培訓(xùn)學(xué)習(xí)的激勵(lì)約束機(jī)制真正發(fā)揮作用,。