演講稿也叫演講詞,，是指在群眾集會上或會議上發(fā)表講話的文稿,。演講稿是進行宣傳經(jīng)常使用的一種文體,。演講的作用是表達個人的主張與見解,，介紹一些學習,、工作中的情況,、經(jīng)驗,，以便互相交流思想和感情,。那么你知道演講稿如何寫嗎,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀演講稿模板范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

經(jīng)典競聘演講稿三分鐘 絕對精彩的競聘演講稿篇一

今天我非常榮幸地在這里參加機關(guān)中層管理崗位競聘演講。這是分公司近年來開展的第二次中層管理崗位競聘活動,，對我個人而言是第一次,，我十分珍惜這次的競聘機會。無論競聘結(jié)果如何,，我認為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大,，并希望能通過這次的競聘鍛煉，在競爭中看到他人的長處和自己的不足,，使自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到提高,。

我的競聘目標是黨群工作部主任職務。現(xiàn)將本人的主要工作經(jīng)歷和工作情況簡要介紹如下：

我現(xiàn)任黨群工作部業(yè)務主管,，出生于x年x月,，現(xiàn)年x歲，x學歷,、x職稱,、中共黨員,。_年從部隊退伍回到_工作，_年來,，除短時從事_工作外,，大多數(shù)時間從事黨務、等工作,。

從黨群工作部的職能看,，綜合性較強、職能繁多,，擔負著組織,、宣傳、紀檢,、保衛(wèi),、行政、工會等多項工作,。起著參謀助手,、協(xié)調(diào)服務、督促檢查的作用,，是領(lǐng)導公司精神文明建設的核心部門,，也是為領(lǐng)導、黨總支和基層服務的綜合性部門,，黨群工作是公司三個文明建設的“窗口”,。黨群工作部主任更是“窗口”的“窗口”，工作千頭萬緒,、服務多,、事情雜。這就要求部門主任必須具備一定的政策理論水平,，文字綜合能力,，組織協(xié)調(diào)能力和管理經(jīng)驗。

今天,，我所以參加這個崗位的競爭,，理由有三：

第一，我認為這有利于提高自己的綜合素質(zhì),，全面地審視,、發(fā)展自己。每一次更換工作和經(jīng)歷的變化對我人生閱歷的增長和能力的培養(yǎng)都是一次難得的機遇,，越是新的工作環(huán)境越富有吸引力和挑戰(zhàn)性,，越是能學到新知識，增長新才干，開拓新視野,，挖掘新潛力,。參加這次崗位競爭,，目的就在于鍛煉自己,，獲得多方面實踐經(jīng)驗。在同志們的成功經(jīng)驗中吸取營養(yǎng),，努力提高自身綜合素質(zhì),。

第二，我認為自己具備擔當該職務所必須的政治素質(zhì)和個人品質(zhì),。我有較強的敬業(yè)精神,，工作勤勤懇懇、任勞任怨,。思想比較活躍,，能較快地接受新事物。處世嚴謹,，在廉潔自律上,，要求嚴格，本人信奉誠實,、正直的做人宗旨,，能夠與人團結(jié)共事。

第三,，我認為自己具備當此職務所必須的知識和能力,。參加過公司舉辦的各業(yè)務口多種形式的業(yè)務培訓，能夠及時掌握黨的方針政策,，把握正確的方向,，保持較高的政治敏銳性，具備一定的政策理論水平,。有一定的文學基礎(chǔ),，具備文字的綜合能力。尤其是近年來本部門各項業(yè)務整合,，從原先多人分別完成的工作漸漸整合到一兩個人獨立完成,，大量的事務性工作鍛煉了我的組織協(xié)調(diào)能力，豐富了我的管理經(jīng)驗,。堅定了我參加競選的決心,。

第四，有良好的體魄,，并具堅持原則,、克己奉公的敬業(yè)精神。有強壯的體魄和健康的心理，能夠勝任節(jié)奏快,、壓力大,、繁忙而紛雜的工作。我一定能夠團結(jié)部門成員,，服從領(lǐng)導,、組織的安排，堅持原則,，樂于奉獻,，扎實高效地完成工作任務。

以上所述情況,，是我競聘黨群工作部主任所具備的條件,，假如我有幸競聘上崗，這些條件將有助于我很快熟悉這個崗位的工作,，并進入崗位角色,。

_分公司在_公司的統(tǒng)一領(lǐng)導下，確立了今后一段時期內(nèi)的發(fā)展目標,，即_x,。為了實現(xiàn)這個目標，有大量工作等待我們?nèi)ネ瓿?，有許多困難等待我們?nèi)タ朔?分公司就如一臺高速運轉(zhuǎn)的機器,，需要生產(chǎn)經(jīng)營、思想工作以及后勤服務等各個部件去協(xié)調(diào)動作,。黨群工作部的綜合職能使之成為分公司完成即定目標的保駕護航者,，如何加強組織建設、大力推進企業(yè)文化,，如何更好地為生產(chǎn)經(jīng)營服務,，是擺在部門面前新的任務。結(jié)合本部門實際情況,，為使自己的工作體現(xiàn)出活力,，我為自己制定的工作理念是“熱心辦，馬上辦,，辦的好”,。提出的工作思路是“強化一種意識，實現(xiàn)兩項目標,，干好兩項工作”,。

一.樹立一種意識：端正態(tài)度，牢固樹立全心全意為整個公司服務的意識,。

二.加強學習,，注重實踐,，實現(xiàn)兩項目標：

1.以不斷提高個人政治、業(yè)務素質(zhì)為目標,。

以黨群工作部主任的崗位職責為依據(jù),，學習相關(guān)文化知識，政治理論,，政策法規(guī)以及公司的各項規(guī)章制度,、工作職責、先進的辦事方法和工作作風等,，通過參加黨校大專班的學習地提高自己的政治,、業(yè)務素質(zhì)和工作能力,，以實際行動實踐?"忠誠+職業(yè)化"的企業(yè)精神,。

2.以“扎實工作、銳意進取”的精神,，當好領(lǐng)導的參謀為目標,。

在工作中既要發(fā)揚以往好的好作風、好傳統(tǒng),，埋頭苦干,，扎實工作，又要注重在實踐中摸索經(jīng)驗,、探索路子,，多請示匯報，多交心通氣,，當好員工與領(lǐng)導之間溝通的橋梁,。

三.在做好黨群工作部各業(yè)務口多項煩雜工作的同時，著重做好以下兩項工作：

1.積極推動企業(yè)文化建設,，培養(yǎng)團結(jié)向上,、和諧奮進的職工團隊。今年是?的企業(yè)文化年,，6月份開始,，各項培養(yǎng)樹立企業(yè)文化的工作正在逐步展開，作為分公司主管企業(yè)文化創(chuàng)建工作的部門,，我們要堅持按照?公司就此項工作的各項部署去執(zhí)行,，更要結(jié)合?分公司的行業(yè)特點和企業(yè)文化氛圍，去提煉更適合于促進分公司各項事業(yè)更好的發(fā)展的企業(yè)文化,。首先要加強職工的思想政治建設,，堅定職工思想信念，采取各種形式,，組織廣大職工學習政治理論,，用理論武裝全體職工的頭腦,。

其次注重職業(yè)道德教育，以“忠誠+職業(yè)化”為核心,，同時借鑒其他企業(yè)的成功經(jīng)驗,，通過組織各項學習宣傳教育活動，達到提高提高職工素質(zhì)的目的,。第三要樹立廣大職工的主人翁意識,。通過堅持各項民主管理制度，深化“廠務公開”,，樹立典型,，弘揚職工群眾的先進事跡，形成人人爭第一,，個個求進步的良好氛圍,。組織職工圍繞經(jīng)營管理，不拘形式的開展勞動競賽,、合理化建議活動,，使職工主動為企業(yè)獻計獻策，促進企業(yè)的發(fā)展,。

2.建立系統(tǒng)的工作規(guī)章,，使思想政治工作制度化和程序化。精神文明建設工作程序化是建設公司今明兩年的一個工作方向,，在建設公司相關(guān)部門的指導下,，一是努力探索新的運行機制。這種新運行機制應該是面向?qū)嵺`,。貫徹上級精神要聯(lián)系分公司實際,，有針對性，追求工作的實際效果;具體情況具體對待,、具體分析,，獨立思考，群策群力,，形成分公司政治工作的特色,。二是創(chuàng)建評估督導機制，結(jié)合公司貫標工作經(jīng)驗,，在精神文明建設活動中對各項工作進行量化,，使考核工作更加具體、好操作,，結(jié)合獎勵激勵政策,，克服干與不干、干好干壞一個樣的現(xiàn)象,，進一步增強各單位做好思想政治工作的責任感,。通過運行機制和評估機制的建立和運行,，使分公司思想政治工作和精神文明建設出現(xiàn)新的活力。

不容置疑,，在各位領(lǐng)導和同事面前,，我才疏學淺、綜合管理能力相對欠缺;憑心而論,，工作?年來一直在機關(guān)工作,，缺乏一線工作經(jīng)驗，長期以來習慣于在他人的領(lǐng)導下完成自己手頭的一點業(yè)務,。另外,，隨遇而安的心態(tài)左右著我很多的人生決定。這次能夠響應組織號召,，積極參與競聘,，對我個人來說是一個不小的突破。機遇擺在我的面前,，

如何把握以求更好的發(fā)展,，于我個人,，于企業(yè),，都值得我通過不懈的努力去珍惜。撰寫這份競聘報告時,，我仔細審視了我自己,，十余年來的工作得失一一回現(xiàn)在我眼前，我更加清醒地看到自身存在的差距,，促使在以后的工作當中,，勵精圖治，恪盡職守,，努力學習,，勤奮工作，改進我的不足之處,，以綿薄之力來回報組織和領(lǐng)導,。

經(jīng)典競聘演講稿三分鐘 絕對精彩的競聘演講稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導：

大家好!

作為酒店的一名員工，回顧酒店的成長歷程,，我思緒萬千,，心潮澎湃;面對酒店的未來，我信念堅定,，斗志激昂,。酒店成長的每一個腳步都與我們相連。也許,，我們曾經(jīng)被領(lǐng)導批評而心存不滿,，我們曾經(jīng)遭授無禮客人的辱罵而滿腹委屈,。但是，不經(jīng)歷風雨,，又怎能見彩虹?

人們都說,，真誠的友誼來自不斷的自我介紹.我叫何鵬飛，來自遙遠大西北.我確信勤奮認真是我工作基礎(chǔ),，嚴肅塌實是我工作的準則,。從我自身來講，無論是工作能力還是綜合素質(zhì)可能還不是最佳人選,，但深深知道人往高處走,，只有不斷挑戰(zhàn)自我，戰(zhàn)勝自我才能實現(xiàn)自己的人生價值,。再次非常感謝公司能給我們提供這樣一次超越自我的機會,，今天我要向著領(lǐng)班這一崗位沖刺.我很欣慰。

我心目中的好領(lǐng)班,，我認為,，她應該有、也必須具備超強的六個方面：1,、個人思想強,。2、專業(yè)技能精,。3,、溝通技巧活。4,、作風紀律嚴,。5、完成任務好,。

我認為,，作為一個領(lǐng)班，她所起到的作用是巨大的.這樣她不僅僅是一個傳達主管各項意圖的橋梁,，做好主管的左右手,，她也是一個能把下面員工的看法和意見總結(jié)并反饋的紐帶，同樣也是員工的知心人.她還需要具備超強的觀察力,，能夠在第一時間把握員工的心態(tài),，做好溝通工作.能完全地管理好一個區(qū)域，帶領(lǐng)她們提高各項業(yè)務知識和專業(yè)技能.能在她們有任何困惑和難題時教她們?nèi)绾谓鉀Q.當然,，對公司的各項企業(yè)文化和規(guī)章制度都能熟知并理解.要有一定的執(zhí)行能力和解決問題時果斷的思維方式,，等等.

如果我能競聘上領(lǐng)班這一職，我將做好以下幾點：

1.努力提高自身的學習能力.增強自身的業(yè)務知識和專業(yè)技能技巧,，向領(lǐng)導和前輩們學習管理方面的經(jīng)驗及處理顧客投訴的能力.

2.在提高自身的同時也要帶領(lǐng)其他的家人們一起進步.定時組織一些培訓課程,，涉及的方面可以更廣一些,，從產(chǎn)品的知識到日常的一些顧客投訴都可以教她們怎么解決，適當?shù)臅r候也可以做一些激勵方面的培訓.

3.溝通很重要.及時的做好與員工的思想工作,，細心觀察她們的思想動態(tài),，以便能及時掌握她們的想法與意見，并做好記錄,，進行反饋.

4.一個企業(yè)的營業(yè)目標永遠是業(yè)績?yōu)橄?，服務至?要做到好的業(yè)績，服務水準尤為重要.現(xiàn)在的客人已經(jīng)不單單要求吃飽就好,，他們對服務的滿意度有了更高的要求.怎樣才能做到公司倡導的人性化服務呢?那就是一定要把顧客當朋友看待.想朋友之所想,，急朋友之所急.微笑是發(fā)自內(nèi)心的，只有你真正把他們當朋友看了,，你才能真正的做到微笑服務.這樣,，你的服務做到位了，產(chǎn)品也能達到顧客的要求,，業(yè)績自然也就會提升.怎樣跟顧客做朋友,，怎樣做好顧客的朋友，這也是我需要跟她們共同學習的地方.

5.完成上級領(lǐng)導安排下來的各項其他事務.

公司的發(fā)展勢頭迅猛.只有公司這個大家庭發(fā)展了,，我們才會有更好的提升自我的平臺.現(xiàn)在有一個這么寬廣的給我們施展夢想的舞臺,，我就要向著這個舞臺最耀眼的地方?jīng)_刺!相信我總會成功的!

謝謝!

經(jīng)典競聘演講稿三分鐘 絕對精彩的競聘演講稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：

大家好!

首先,，非常感謝各位領(lǐng)導和同事的信任和支持,，給我這次難得的展示自我、認識自我的機遇和鍛煉,、學習、提高的機會,。我市委辦公室舉行科級干部競爭上崗,，是推行干部人事制度改革、加強干部隊伍建設的重要舉措,。今天,，我本著提高自己、鍛煉自己的宗旨,，站在這里,，進行競爭上崗的演講，希望能得到大家的支持,。我參加市信息辦正科級秘書崗位的競爭,，主要是基于以下三個方面的考慮：

一是具有較為扎實的專業(yè)知識。自己先后在市,、縣信息辦工作,，有著從事信息化工作的經(jīng)驗和搞好信息化建設的強烈愿望,，比較熟悉基層信息化工作實踐，也有一定的信息化理論知識,。特別是調(diào)入市信息辦以來,，堅持不懈地加強對信息化理論知識的學習，努力促進自己從重技術(shù)學習向重理論學習轉(zhuǎn)變,、從重實踐操作向重提出思路轉(zhuǎn)變,。同時，在參加全市第一期信息化骨干培訓班的基礎(chǔ)上,，堅持不斷地學習計算機和網(wǎng)絡相關(guān)知識,，并注意在工作實踐提高了自己的信息技術(shù)水平。

二是具有較強的工作能力,。工作以來,，自己經(jīng)過多個崗位的實踐鍛煉，培養(yǎng)了自己辦文,、辦會,、辦事及綜合協(xié)調(diào)等多個方面的能力。先后從事過調(diào)研,、文秘,、督查及信息化等工作，都取得了一定的成績,，曾被評為全國固定觀察點系統(tǒng)優(yōu)秀調(diào)查員,、全市黨委系統(tǒng)督查工作先進個人，撰寫的調(diào)研文章曾在省級刊物上予以刊登,。特別是在市委辦公室一年多的工作實踐,，自己不斷加強與縣(區(qū))、部門信息化工作人員的協(xié)調(diào)溝通,，相互之間建立了良好的工作關(guān)系,，也顯著地提高了自己的綜合協(xié)調(diào)能力。

三是具有較高的綜合素質(zhì),。在日常生活和工作中,，自己注意不斷加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，踏實干事,，誠實待人,，多年的辦公室工作經(jīng)歷，培養(yǎng)了自己吃苦耐勞,、堅韌不拔的性格,，默默無聞、兢兢業(yè)業(yè)的敬業(yè)精神，與人為善,、樂于助人的協(xié)作意識,。這些正是團結(jié)同志、做好工作的基礎(chǔ),。如果這次競爭成功,，我將在“深、實,、嚴,、新”四個字上下工夫，努力做到“學習求深,、作風求實,、自律求嚴、工作求新”,。

1,、學習上求深。我將把學習當作提高工作能力的有效途徑,，向書本學,、向領(lǐng)導學、向同事學,，以學習促進步,，以學習促提高。一方面,，加強政治理論學習,，改造自己的世界觀、人生觀和價值觀,，不斷提高自己的黨性修養(yǎng),。另一方面，認真學習文秘知識,、信息化理論等業(yè)務知識,，積極總結(jié)和探索信息化工作規(guī)律，全面把握信息化發(fā)展方向,。

2、作風上求實,。堂堂正正做人,，老老實實做事一直是我人生的座右銘。作為市委辦公室的工作人員,，我將繼續(xù)發(fā)揚愛崗敬業(yè),、吃苦奉獻、團結(jié)協(xié)作的精神,，不斷提高和改進自己的思想作風,、生活作風和工作作風,，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏實實做事上有新成效,。

3,、自律上求嚴。繼續(xù)堅持嚴以律己,，誠實待人,，工作上積極主動，成績面前不爭先,，困難面前不退縮,，堅持大處著眼，小處著手,，在小事上見精神,，在細節(jié)上下功夫，無論事情大小,，都以極其認真負責的態(tài)度,，保質(zhì)保量地完成任務。

4,、工作上求新,。信息化工作是一項全新的事業(yè)，當前已成為覆蓋現(xiàn)代化建設全局的戰(zhàn)略舉措,，但沒有現(xiàn)成的模式可以借鑒,，沒有固定的發(fā)展思路可以遵循。

因此,，我將與同事們一起,，把信息化發(fā)展趨勢與我市實際結(jié)合起來，不斷創(chuàng)新信息化工作思路,，努力推動我市信息化工作再上新臺階,。尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事,，競爭上崗,，無論失敗，我將以此為契機,，尋找差距,，加強學習，彌補不足,，一如既往地勤奮工作,。謝謝大家!

經(jīng)典競聘演講稿三分鐘 絕對精彩的競聘演講稿篇四

尊敬教育局領(lǐng)導,，校方代表：

大家好!

謝謝上級領(lǐng)導的信任與關(guān)心,，給我這樣一個機會接受大家的檢驗,，在20_年的開年之初站上校長競聘上崗挑戰(zhàn)自己的演講平臺,，呂型偉有句名言“教育是事業(yè)，事業(yè)的意義在于獻身”,。我熱愛教育,，把教育當作自己的事業(yè)，“衣帶漸寬終不悔”,。所以對各項工作都能做到腳踏實地,，任勞任怨，精益求精,，不斷創(chuàng)新,。正是有了這樣的工作態(tài)度，加上各位領(lǐng)導的幫助,，我有了很大收獲,。

任教期間，我曾在全區(qū)理論測試,、備課,、說課、演講等比賽中多次獲獎,，被評為區(qū)級教學能手,，是全區(qū)的業(yè)務骨干，參與了多項教學改革實驗,，并有多篇論文在各級評選中獲獎,，或在《濟寧日報》、《上海教育》等報刊雜志上發(fā)表,。_x年和__x年先后兩次被評為區(qū)優(yōu)秀教師,，__年2月獲數(shù)學競賽輔導省級二等獎，_x,、__和__年三次被評為局優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,，__年先后被評為區(qū)優(yōu)秀教育工作者和教育局優(yōu)秀黨務工作者，__,、__連續(xù)兩年獲得了區(qū)委,、區(qū)政府的年度嘉獎。另外,，還獲得過區(qū)教學研究先進個人,、優(yōu)秀青年教師、優(yōu)秀團干部,、通聯(lián)先進個人等榮譽稱號。

這些成績的取得，點點滴滴都凝聚著各位領(lǐng)導對我的指導,、幫助,、關(guān)心和厚愛，肖川說“我們應該心存感激,，對我們所擁有的一切”,，對擁有的這些成績，我對各位領(lǐng)導充滿了感激,，在這里表示最衷心地感謝!

如果我是校長,，我將爭取做到以下幾點：

1、樹立科學的教育思想

關(guān)于教育思想,，大家耳熟能詳?shù)氖翘K霍姆林斯基地那句名言：“領(lǐng)導學校,，首先是教育思想上的領(lǐng)導，其次才是行政上的領(lǐng)導,?！蔽視淞⒁运刭|(zhì)教育為前提的教育思想，引導全體教職工統(tǒng)一認識,，抓好落實,，并內(nèi)化成為全體教師的自覺行為。

2,、構(gòu)建制度與人本相結(jié)合的科學管理模式

首先加強制度管理,，明確學校各種崗位的職責規(guī)范，做到各就各位,，各盡其責,。其次，重視人本管理,，體現(xiàn)自主,，體現(xiàn)尊重，體現(xiàn)民主,。制度與人本有機結(jié)合,，打造和諧校園。

3,、科學管理好人,、財、物

學校管理包括人,、財,、物、時間,、空間,、信息等很多因素,，其中人是第一位的。

人在和,。人的管理包括領(lǐng)導班子,、教師和學生三個方面。對于班子,，我會細心分析每個人的特點,，用其所長，合理授權(quán),，調(diào)動每個班子成員的積極性,，求大同，存小異,，做到協(xié)調(diào)合作,，相互補臺不拆臺。對于教師,，我會建設學習型組織,，促進其主動發(fā)展，不斷提高教師隊伍的素質(zhì),。對于學生,，按新課程的宗旨和核心理念去做，一切為了每一位學生的發(fā)展,。

財在理,。管理好財務，學會生財,、聚財,、用財，對外開源,，對內(nèi)節(jié)流,，不斷提高學校辦學效益。

物在用,。不僅要搞好設施建設,，保證學校的基本辦學條件，關(guān)鍵是多用,，用好,，避免閑置與浪費。

4,、學會對外經(jīng)營與協(xié)調(diào)

“協(xié)調(diào)就是生產(chǎn)力”,。我們不僅要協(xié)調(diào)好與市教育局、市教研室,、市教科室等教育行政和業(yè)務部門的關(guān)系,，還要協(xié)調(diào)好與市,、區(qū)各部門領(lǐng)導的關(guān)系，取得認可,，爭取支持與幫助,。

5、創(chuàng)出特色,，打造品牌

我會借鑒外地經(jīng)驗，結(jié)合學校實際,，堅持科研興校,，創(chuàng)新工作思路，形成學校的辦學特色,。以過硬的質(zhì)量贏得良好的聲譽,，以良好的聲譽吸引充足的生源，以充足的生源保證豐富的財源,，以豐富的財源支撐快速的發(fā)展,，使學校步入良性發(fā)展軌道。

經(jīng)典競聘演講稿三分鐘 絕對精彩的競聘演講稿篇五

各位領(lǐng)導,、各位同事：

大家好!首先,，我感謝各位領(lǐng)導和各位同事的信任和支持，給了我這個寶貴的機會來參加競職演講,，今天我所要競聘的崗位是國稅局辦公室主任的職位,。

此時此刻，站在這個競聘臺上,，面對這么多的評委,，面對這么多真誠而又鼓勵的目光，我的心緒難以平靜,。剛剛,，聽了幾位競聘者的演講，我認為他們都很優(yōu)秀,，這說明我們國稅局人才輩出啊,。在我看來，今天的演講,，不僅僅是一次展示自我認識自己的機遇,，更是一次相互學習交流、接受評判的機會,。

辦公室主任這個職位很重要,，要真正成為一名合格的辦公室主任非常的難，因為,，這個職位不只是一位部門的負責人,，同時又是一個單位的管家;不只要有實干精神,，還要善于謀略;不只要熟悉稅收業(yè)務，還需要有廣博的知識;不只要有高超的組織管理水平,，而且還需要有良好的人際溝通能力,。我來到國稅局已經(jīng)有將近十年的時間了，這十年里,，我積累了不少寶貴的經(jīng)驗,，這將為我擔任辦公室主任打下堅實的基礎(chǔ)?；仡欉^去一年的工作,，在局黨組的正確領(lǐng)導下，與辦公室全體人員一起,，緊緊圍繞稅收中心工作,，盡心盡力地做好等日常的各項事務工作，努力為業(yè)務科室,、基層稅務所的工作提供優(yōu)良的服務;圍繞全局改革和發(fā)展中出現(xiàn)的新情況,、新問題，認真進行調(diào)查研究,，為領(lǐng)導出注意,、想辦法、制規(guī)定,，搞好協(xié)調(diào),，推進工作，積極發(fā)揮顧問助手和橋梁紐帶作用,。依照我們局長提出的新形式下稅務系統(tǒng)辦公室工作的總體要求,，認真履行局領(lǐng)導賦予辦公室的工作職責，保證了全局各項工作的順利開展,。在這個過程當中,，辦公室發(fā)揮著重要的作用，充當了顧問助手,、協(xié)調(diào)綜合,、審核把關(guān)、運轉(zhuǎn)保證,、督促檢查的重要角色,。我來到辦公室工作也有幾年的時間了，這幾年的實戰(zhàn)經(jīng)驗讓我深深的認識到辦公室工作的不容易,，在此,，我真誠的說一聲你們辛苦了。

隨著征管改革和信息化建設的不時推進以及經(jīng)濟社會的飛速發(fā)展,，國稅工作面臨著極大的發(fā)展機遇和更為嚴峻的考驗,。辦公室作為領(lǐng)導機關(guān)的顧問部,、信息庫和智囊團，要求有很高的職業(yè)素質(zhì),。如果今天我能競聘成功,，我將從以下四個方面來開展工作。

一是獻計獻策,，當好顧問員辦公室作為聯(lián)系上下左右,、前后內(nèi)外的橋梁，各種信息的集散中心,。如果我能當選辦公室主任,，將積極主動地站在全局的角度思考問題，掌握好全局的中心工作,，為領(lǐng)導決策提供信息、出謀劃策,，當好顧問員

二是立足本職,，當好服務員為領(lǐng)導服務是辦公室主任義不容辭的職責，領(lǐng)導交辦的事要不折不扣地完成,，但是為領(lǐng)導服務的動身點和落腳點是為科室服務,、為全局干部職工服務。因此,，如果我能當選辦公室主任,，一定會密切聯(lián)系全體職工，積極傾聽大家的呼聲,，解和關(guān)心大家的需求,，多干實實在事情，為大家當好管家做一名合格的服務員

三是搞好關(guān)系,，當好協(xié)調(diào)員辦公室處于我局的樞紐位置,，需要處置內(nèi)部和外部的各種關(guān)系。如果我能當選辦公室主任,，一定會注重團結(jié),，顧全大局，與辦公室全體人員一起協(xié)調(diào)好各種關(guān)系,，以確保我局工作的正常運轉(zhuǎn),。

四是加強管理，當好管理員辦公室工作面寬事雜,，只有加強管理才干保證工作寬而不推諉,，雜而有序。如果我能當選辦公室主任,，一定要努力提高管理水平,，完善各項規(guī)章制度,，切實改進工作方法，努力開拓創(chuàng)新,，善于調(diào)動全體辦公室人員的工作積極性和創(chuàng)造性,，使辦公室成為一個團結(jié)協(xié)作能戰(zhàn)斗的集體。

當然,，除了擔當好顧問員服務員協(xié)調(diào)員和管理員角色以外,，作為一名合格的辦公室主任，還必須具備無私奉獻,、享樂耐勞的精神,，要善于做一頭忠誠的牛、老實的馬,、受氣的羊,、忙碌的駱駝;要像蠟燭一樣，燃燒自己,，照亮他人;像竹子一樣,，掏空自己，甘為人梯,。要成為一名合格的辦公室主任,，還必須善于學習、勤于思考,，除了提高政治理論水平以外,，還必須不斷學習吸收新的科技知識、宏觀經(jīng)濟知識和稅收專業(yè)知識,，以豐富內(nèi)涵,，拓展視野。

阿基米德說過,，給我一個支點,，我就能撬起整個地球。在我看來,，支點就是大家的信任,，雖然，有了你們的幫助與信任,，我并不能撬起整個地球,，但那時我相信，我一定能發(fā)揮我個人的優(yōu)勢,，認真的做好工作,，努力為國稅局的發(fā)展奉獻自己的綿薄之力。我深切地感受到個人的希望已經(jīng)與全局的命運聯(lián)系在一起，作為一分子,，無論在哪個工作崗位上,，理應為她發(fā)展奉獻智慧和能力。親眼目睹了從小到大發(fā)展的歷程,，現(xiàn)在隨著開發(fā)區(qū)北進步伐的加快,，局領(lǐng)導提出要在各項工作已上新臺階的基礎(chǔ)上向更高的目標邁進，這一切更激發(fā)出我對稅務工作的熱愛和不斷學習創(chuàng)新的熱情,，同時也將賦予我追求事業(yè)發(fā)展的執(zhí)著和責任,。

最后，我不想多說了,，只想說出心中的感謝,。回顧自己近十年來的生長歷程,，我從無到有,，從單薄到深厚，這一成長過程都離不開領(lǐng)導的厚愛,，離不開同事們的支持,。感謝局領(lǐng)導教我怎樣做人，怎樣處事,。感謝歷任辦公室領(lǐng)導為我打下良好的基礎(chǔ);感謝辦公室的全體同事對我工作的給予積極的配合;感謝各兄弟科室和稅務所的同志對我默默的支持。這一切,，我都將銘記于心,，永不忘記，都將成為我最寶貴的財富,，在以后的工作當中,，我一定時常想起，作為我工作的精神食糧,，也將促使我與大家齊心協(xié)力,，共創(chuàng)輝煌。

我的演講結(jié)束了,，謝謝大家!