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保潔公司用工勞務協(xié)議書篇一
單位性質(zhì)：____________________________________
地址：_________________________________________
法定代表人(主要負責人)：______________________
乙方(勞動者)姓名:__________性別:______民族:_________
戶籍所在地：___________________________________
現(xiàn)居住地址：___________________________________
身份證號碼：___________________________________
根據(jù)相關法律、法規(guī)的規(guī)定,。甲乙方遵循合法,、公平、平等,、自愿,、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同,。
一,、勞動合同期限甲乙雙方建立勞動關系的時間為：_______年____月____日
第一條經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同限期采取下列第種形式：
(一)固定期限：自_______年____月____日起至_______年____月____日止,。其中試用期自_______年____月____日至_______年____月____日,。
(二)無固定期限：自_______年____月____日起。其中,，試用期自_______年____月____日至_______年____月____日,。
(三)以完成一定工作任務為期限：自_______年____月____日起至_______年____月____日止。
二,、工作內(nèi)容和工作地點
第二條甲方根據(jù)工作崗位的實際需要,，安排乙方從事_________________工作，工作地點為____________________________,。甲乙雙方可以簽訂崗位協(xié)議書,，合理約定崗位具體職責,。
第三條乙方應按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認真履行崗位職責,，按時完成工作任務,，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。
三,、工作時間和休息休假
第四條甲方安排乙方執(zhí)行第_______種工作制,。
(一)標準工時工作制，乙方每日工作不超過八小時,，每周不超過四十小時,。
(二)綜合計算工時工作制：平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。
(三)不定時工作制：甲方在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎上,，應采用彈性工作時間等適當?shù)墓ぷ骱托菹⒎绞?，確保職工的休息休假權利和生產(chǎn)、工作任務的完成,。實行綜合工時計算工時或者不定時工作制的,，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。
第五條甲方依法保證乙方的休息權利,。乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日以及計劃生育,、帶薪年休假等休假權利。
第六條甲方嚴格執(zhí)行勞動定額標準,，不得強迫或者變相強迫乙方加班,。確因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可延長工作時間,，一般每日不超過一小時,。因特殊原因需延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下,，延長工作時間每日不超過三小時,，每月不超過三十六小時。
四,、勞動報酬
第七條甲方結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益，依法確定本單位的工資分配制度,。乙方的工資水平,，按照本單位的工資分配制度，結(jié)合乙方的勞動技能,、勞動強度,、勞動條件、勞動貢獻等確定,，實行同工同酬,。甲方支付給乙方的勞動報酬不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
第八條甲方按下列第________種形式支付乙方工資。
(一)計時工資,。乙方的工資標準為________元/月(周),，績效工資(獎金)根據(jù)乙方實際勞動貢獻確定。
(二)計件工資,。乙方的勞動定額為___________,，計件單價為__________。
(三)按照甲方依法制定的工資分配制度確定,。乙方在試用期期間的工資標準為__________,。
第九條甲方于每月_________日前以法定貨幣足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日,，應提前到最近的工作日支付,。甲方應書面記錄支付乙方工資的時間、數(shù)額,、工作天數(shù),、簽字等情況，并向乙方提供工資清單,。
第十條甲方安排乙方延長工作時間或者法定節(jié)假日工作的,，應依法按照國家相關規(guī)定向乙方支付加班工資;在休息日安排乙方加班的，應依法安排乙方補休或者向乙方支付加班工資,。
乙方應享受帶薪年休假,，單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經(jīng)職工本人同意,，可以不安排職工休年休假,。對職工應休未休的年休假天數(shù)，單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬,。
五,、社會保險和福利待遇
第十一條甲乙雙方必須按照國家和省上有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會保險,，依法足額繳納各項社會保險費,。其中，乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳,。
第十二條在合同期內(nèi),，乙方患病或非因工負傷，患職業(yè)病或因工負傷,、生育,、死亡等待遇，以及醫(yī)療期,、孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期的期限及待遇，按相關法律,、法規(guī),、政策的規(guī)定執(zhí)行。
第十三條甲方為乙方提供以下補充保險和福利待遇
六,、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護
第十四條甲方建立健全操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生,、職業(yè)危害防護制度,，并對乙方進行相關培訓。乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī)程,。
第十五條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，按規(guī)定定期為乙方進行健康檢查,。
第十六條甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,，應當向乙方履行實告知的義務，并對乙方進行勞動衛(wèi)生安全教育,，預防和減少職業(yè)危害,。
第十七條甲方違章指揮、強令冒險作業(yè),，危及乙方人身安全的,，乙方有權拒絕。乙方對存在危害生命安全和身體健康的勞動條件,，有權對用人單位提出批評,、檢舉和控告。
七,、勞動合同的履行,、變更
第十八條甲乙雙方按照本合同的約定，依法,、全面履行各自的義務,。
第十九條甲方變更名稱、法人代表,、主要負責人或者投資人等事項,，不影響本合同的履行。
第二十條甲方發(fā)生合并或者分立等情況,，本合同繼續(xù)有效,，由承繼甲方權利和義務的單位繼續(xù)履行,。
第二十一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,、可以變更本合同約定的內(nèi)容,，并以書面形式確定。變更后的勞動合同甲乙雙方各執(zhí)一份,。
八,、勞動合同的解除、終止
第二十二條甲乙雙方解除,、終止本合同,，應當按照的規(guī)定進行。
第二十三條甲乙雙方解除,、終止本合同,，符合規(guī)定情形的，甲方應依法向乙方支付經(jīng)濟補償金,。
第二十四條甲方違法解除或者終止本合同,，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應當繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,，甲方應當依法按照經(jīng)濟補償金標準的二倍向乙方支付賠償金,。乙方違法解除勞動合同，給甲方造成損失的,，應當承擔賠償責任,。
第二十五條解除、終止本合同時,，甲方應當依據(jù)有關法律法規(guī)等規(guī)定出具解除,、終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù),。乙方應當按照雙方約定,，辦理工作交接。應當支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付,。
九、其他事項
第二十六條甲方為乙方提供專項培訓費用,，對其進行專業(yè)技術培訓的,，雙方可以訂立專項協(xié)議，約定服務期,。乙方違反服務期約定的,，應當按照約定支付違約金。
第二十七條乙方負有保密義務的,，雙方可以訂立專項協(xié)議,，約定競業(yè)限制條款。乙方違反競業(yè)限制約定的,，應當按照約定支付違約金,。給用人單位造成損失的,，應當承擔賠償責任。
第二十八條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,，可以協(xié)商解決,。協(xié)商不成的，可以依法申請仲裁,、提起訴訟,。
第二十九條本合同未盡事宜，按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行,。
第三十條本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效,。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)：
法定代表人(主要負責人)：
_______年____月____日_______年____月____日
保潔公司用工勞務協(xié)議書篇二
甲方(用人單位)名稱：________________________
單位性質(zhì)：____________________________________
地址：_________________________________________
法定代表人(主要負責人)：______________________
乙方(勞動者)姓名:__________性別:______民族:_________
戶籍所在地：___________________________________
現(xiàn)居住地址：___________________________________
身份證號碼：___________________________________
根據(jù)相關法律,、法規(guī)的規(guī)定。甲乙方遵循合法,、公平,、平等、自愿,、協(xié)商一致,、誠實信用的原則訂立本合同。
一,、勞動合同期限甲乙雙方建立勞動關系的時間為：年月日
第一條經(jīng)雙方協(xié)商一致,，本合同限期采取下列第種形式：
(一)固定期限：自年月日起至年月日止。其中試用期自年月日至年月日,。
(二)無固定期限：自年月日起,。其中，試用期自年月日至年月日,。
(三)以完成一定工作任務為期限：自年月日起至時止,。
二、工作內(nèi)容和工作地點
第二條甲方根據(jù)工作崗位的實際需要,，安排乙方從事_________________工作,，工作地點為____________________________。甲乙雙方可以簽訂崗位協(xié)議書,，合理約定崗位具體職責,。
第三條乙方應按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認真履行崗位職責,，按時完成工作任務,，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。
三、工作時間和休息休假
第四條甲方安排乙方執(zhí)行第_______種工作制,。
(一)標準工時工作制,，乙方每日工作不超過八小時，每周不超過四十小時,。
(二)綜合計算工時工作制：平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。
(三)不定時工作制：甲方在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎上,，應采用彈性工作時間等適當?shù)墓ぷ骱托菹⒎绞?，確保職工的休息休假權利和生產(chǎn)、工作任務的完成,。實行綜合工時計算工時或者不定時工作制的,，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。
第五條甲方依法保證乙方的休息權利,。乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日以及計劃生育,、帶薪年休假等休假權利。
第六條甲方嚴格執(zhí)行勞動定額標準,，不得強迫或者變相強迫乙方加班,。確因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可延長工作時間,，一般每日不超過一小時,。因特殊原因需延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下,，延長工作時間每日不超過三小時,，每月不超過三十六小時。
四,、勞動報酬
第七條甲方結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益,，依法確定本單位的工資分配制度。乙方的工資水平,，按照本單位的工資分配制度,，結(jié)合乙方的勞動技能、勞動強度,、勞動條件,、勞動貢獻等確定，實行同工同酬,。甲方支付給乙方的勞動報酬不得低于當?shù)刈畹凸べY標準,。
第八條甲方按下列第________種形式支付乙方工資。
(一)計時工資,。乙方的工資標準為________元/月(周),，績效工資(獎金)根據(jù)乙方實際勞動貢獻確定。
(二)計件工資,。乙方的勞動定額為___________,，計件單價為__________,。
(三)按照甲方依法制定的工資分配制度確定。乙方在試用期期間的工資標準為__________,。
第九條甲方于每月_________日前以法定貨幣足額支付乙方工資,。如遇節(jié)假日或休息日，應提前到最近的工作日支付,。甲方應書面記錄支付乙方工資的時間,、數(shù)額、工作天數(shù),、簽字等情況,，并向乙方提供工資清單。
第十條甲方安排乙方延長工作時間或者法定節(jié)假日工作的,，應依法按照國家相關規(guī)定向乙方支付加班工資;在休息日安排乙方加班的,，應依法安排乙方補休或者向乙方支付加班工資。
乙方應享受帶薪年休假,，單位確因工作需要不能安排職工休年休假的,，經(jīng)職工本人同意，可以不安排職工休年休假,。對職工應休未休的年休假天數(shù),，單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。
五,、社會保險和福利待遇
第十一條甲乙雙方必須按照國家和省上有關社會保險的法律,、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會保險，依法足額繳納各項社會保險費,。其中,，乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。
第十二條在合同期內(nèi),，乙方患病或非因工負傷,，患職業(yè)病或因工負傷、生育,、死亡等待遇,，以及醫(yī)療期、孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期的期限及待遇，按相關法律,、法規(guī),、政策的規(guī)定執(zhí)行。
第十三條甲方為乙方提供以下補充保險和福利待遇
六、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護
第十四條甲方建立健全操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護制度,，并對乙方進行相關培訓,。乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī)程。
第十五條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,，按規(guī)定定期為乙方進行健康檢查。
第十六條甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,，應當向乙方履行實告知的義務，并對乙方進行勞動衛(wèi)生安全教育,，預防和減少職業(yè)危害,。
第十七條甲方違章指揮、強令冒險作業(yè),，危及乙方人身安全的,，乙方有權拒絕。乙方對存在危害生命安全和身體健康的勞動條件,，有權對用人單位提出批評,、檢舉和控告。
七,、勞動合同的履行,、變更
第十八條甲乙雙方按照本合同的約定，依法,、全面履行各自的義務,。
第十九條甲方變更名稱、法人代表,、主要負責人或者投資人等事項,，不影響本合同的履行。
第二十條甲方發(fā)生合并或者分立等情況,，本合同繼續(xù)有效,，由承繼甲方權利和義務的單位繼續(xù)履行。
第二十一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,、可以變更本合同約定的內(nèi)容,，并以書面形式確定。變更后的勞動合同甲乙雙方各執(zhí)一份,。
八,、勞動合同的解除、終止
第二十二條甲乙雙方解除、終止本合同,，應當按照的規(guī)定進行,。
第二十三條甲乙雙方解除、終止本合同,，符合規(guī)定情形的,，甲方應依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。
第二十四條甲方違法解除或者終止本合同,，乙方要求繼續(xù)履行本合同的,，甲方應當繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應當依法按照經(jīng)濟補償金標準的二倍向乙方支付賠償金,。乙方違法解除勞動合同,，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任,。
第二十五條解除,、終止本合同時，甲方應當依據(jù)有關法律法規(guī)等規(guī)定出具解除,、終止勞動合同的證明,，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應當按照雙方約定,，辦理工作交接,。應當支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付,。
九,、其他事項
第二十六條甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術培訓的,，雙方可以訂立專項協(xié)議,，約定服務期。乙方違反服務期約定的,，應當按照約定支付違約金,。
第二十七條乙方負有保密義務的，雙方可以訂立專項協(xié)議,，約定競業(yè)限制條款,。乙方違反競業(yè)限制約定的，應當按照約定支付違約金,。給用人單位造成損失的,，應當承擔賠償責任。
第二十八條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,，可以協(xié)商解決,。協(xié)商不成的,，可以依法申請仲裁、提起訴訟,。
第二十九條本合同未盡事宜,，按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。
第三十條本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效,。本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。
第三十一條以下協(xié)議作為本合同的附件：
第三十二條雙方約定的其他事項：
甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)：
法定代表人(主要負責人)：
保潔公司用工勞務協(xié)議書篇三
甲方：
法定代表人：
地址：
編碼：
電話：
郵箱：
乙方：
法定代表人：
地址：
編碼：
電話：
郵箱：
甲乙雙方就_________區(qū)域日常保潔事宜,，經(jīng)友好協(xié)商,，本著平等互利、雙方自愿的原則簽訂本合同,，以便共同遵守,。
一、服務項目
名稱：____________________________________,。
所在地：__________________________________,。
作業(yè)面積：________________________________。
二,、服務期限
1,、乙方將于_________年_________月_________日至_________年_________月_________日對甲方位于_________市_________的辦公區(qū)域（或家居）進行保潔服務,。
2,、服務時間一共為_________天。
3,、如因整體工程延期,，交叉施工等不可抗拒原因造成的延期，以甲乙雙方協(xié)商的最終日期為準,。
三,、保潔費用
1、_________,，其費用為：_________元,；
2、_________,，其費用為：_________元,；
3、_________,，其費用為：_________元,；
本次保潔服務費用共計人民幣：_________元，（大寫）：_________,。
四,、付款方式
1,、甲方在合同生效后，如未發(fā)現(xiàn)保潔質(zhì)量問題,，以轉(zhuǎn)賬支票方式于每月_________日前（如遇休息日或節(jié)假日,，付款日期順延）全額向乙方支付當月的日常保潔服務費人民幣_________元整。如發(fā)現(xiàn)保潔質(zhì)量問題,，甲方按照月保潔費的________%先行扣款,，然后雙方協(xié)商。
2,、甲方于每月_________日（如遇休息日或節(jié)假日,，付款日期順延）向乙方支付代乙方收取客戶有償特約服務費用的_________%；扣除的_________%作為甲方應收的管理費,。
3,、合同履行完畢，乙方享有在協(xié)議的時間內(nèi)獲得服務費用的權利,。乙方有責任向甲方開具有償特約服務的發(fā)票和收據(jù),。（注：發(fā)票和收據(jù)由乙方提供）。
五,、具體保潔項目
1,、日常清潔：辦公樓內(nèi)科室衛(wèi)生、樓內(nèi)衛(wèi)生,、樓上樓下廁所,，洗手盆及周邊下水道，辦公樓區(qū)域,，門窗玻璃,，_________等。
2,、定期保潔：廁所每日沖洗,、消毒、除臭,，洗手間每日清掃,、擦拭、消毒,，_________,。
六、甲方的協(xié)助
甲方有為乙方服務提供便利的義務,，以保證乙方工作的順利進行：
1,、甲方盡可能委派專人負責現(xiàn)場全過程監(jiān)理，并盡量避免交叉施工,。
2,、乙方進場時,，甲方應協(xié)助乙方將工程區(qū)域內(nèi)所有物品現(xiàn)狀點驗清楚，特別強調(diào)物品有無損壞,，貴重物品有無保管好等因素,。
3、乙方進場后,，甲方需提供水源,、安全用電、照明,、以保證正常施工,；提供乙方員工更衣就餐、設備存放的房間,；提供必要的物料倉庫,、辦公用房及辦公電話一部，電話費由乙方支付,。
4,、協(xié)助乙方解決工作現(xiàn)場遇到的特殊問題。
七,、工作總結(jié)與計劃
乙方派出一名主管負責人負責日常保潔工作質(zhì)量檢查和保潔工作緊急情況的處理,，并于每月_________日之前將當月的保潔工作總結(jié)和下月的保潔工計劃以書面形式報告甲方。
八,、服務人員安排
1,、乙方在本區(qū)域內(nèi)服務總?cè)藛T不少于_________人，非公共區(qū)域內(nèi)日常保潔工作（如：有償特約服務）由乙方從公司總部另調(diào)人員完成,，并保證各項工作質(zhì)量,。
2,、乙方作業(yè)人員須經(jīng)專業(yè)培訓和具有專業(yè)知識人員擔任,。
3、乙方員工要統(tǒng)一著裝,，衣帽整潔,，配戴本公司名牌，進入工作現(xiàn)場的出入證上甲方配發(fā),，遵守甲方各項內(nèi)部規(guī)章制度,，乙方不得在甲方服務區(qū)域內(nèi)未經(jīng)甲方同意擅自承攬業(yè)務。
4,、乙方員工在工作期間不得隨意離開工作崗位,，若乙方主管負責人不在作業(yè)現(xiàn)場，乙方臨時負責人應接受甲方主管保潔負責人的監(jiān)督指導,，并按甲方的保潔工作標準進行檢查,。
九,、損害賠償
乙方在作業(yè)中應嚴格要求工作人員，做好各種防護措施,，不得擅自挪用甲方的物品,。要加強管理，安全生產(chǎn),。乙方工程進行中,，如發(fā)現(xiàn)甲方物業(yè)材質(zhì)有破損跡象，應及時保護現(xiàn)場,，立即向甲方通報,。由于乙方在日常保潔工作中不慎給甲方設施、材料及甲方客戶,、物品造成損失,，乙方應承擔賠償責任。
十,、違約責任
1,、如甲方不按合同規(guī)定期限內(nèi)向乙方付費，經(jīng)乙方催討后仍未支付時,，對逾期未付的費用每逾_________天,，按交付金額的_________%支付滯納金。
2,、如乙方未按合同要求進行優(yōu)質(zhì)的保潔服務（按合同標準）給甲方造成惡劣影響和損失時,，甲方有權向乙方收取剩余合同款_________%違約金。并要求乙方退還當月服務費,。
3,、雙方中途變更或終止合同未及時通知對方，應賠償對方因此造成的損失,，并支付剩余月份_________%的違約金,。
十一、合同的轉(zhuǎn)讓
除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外,，本合同所規(guī)定雙方的任何權利和義務,，任何一方在未經(jīng)征得另一方書面同意之前，不得轉(zhuǎn)讓給第三者,。任何轉(zhuǎn)讓,，未經(jīng)另一方書面明確同意，均屬無效,。
十二,、爭議的處理
1、本合同受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋,。
2,、本合同在履行過程中發(fā)生的爭議,，由雙方當事人協(xié)商解決，也可由有關部門調(diào)解,；協(xié)商或調(diào)解不成的,，提交______________委員會_____。
十三,、合同的效力
1,、本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。
2,、本協(xié)議一式_________份,，雙方各執(zhí)_________份，具有同等法律效力,。
甲方（簽章）：
日期：_________年_________月_________日
乙方（簽章）：
日期：_________年_________月_________日
