制定計劃前,，要分析研究工作現(xiàn)狀,，充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的，是依據(jù)什么來制定這個計劃的。我們該怎么擬定計劃呢,？以下是小編收集整理的工作計劃書范文,，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

程序員工作總結(jié)與計劃 述職報告程序員工作總結(jié)篇一

我在學校里學的是電氣自動化,，程序基礎僅限于c基礎課程的一些知識，后來由vb,、html轉(zhuǎn)向asp,，在asp上花費了不少時間，對asp比較熟悉,，后來由于公司業(yè)務需要,，將開發(fā)平臺轉(zhuǎn)向asp。net,，開始對asp,。net不是很感冒，以為就是asp的一點擴展,，后來招來幾個北大青鳥的過來終于意識到asp,。net的強大之處，經(jīng)過個人的努力已經(jīng)逐步掌握了asp,。net,，現(xiàn)在層次上只能講個人覺得是入門而已，原因是多方面的',，待會兒會講到,。

相信從面向過程轉(zhuǎn)向面向?qū)ο蟮耐瑢W都有一種感覺：面向?qū)ο箝_始真的有點別扭，涉及到屬性,，尤其是類之間的各種關系,，那時老想用面向過程傳遞參數(shù)多方面啊。于是老在想對象這種東西,，從概念中跳中來,，以自己的方式去理解才逐漸體會到頁面對象的精華來，分層次展現(xiàn),、分級別訪問,、封裝對象之間各種關系逐漸真正理解了，尤其是對象之間的關系,，如對象a與對象b兩者之間的關系,，有些需要完全公開，有些需要隱藏,，有些需要通過第三方傳遞,，有些需要給自己的下級可見，有些需要讓下級去完成具體操作――這不是現(xiàn)實的實際模型嗎,？應該這么理解,，面向?qū)ο髞碓从诂F(xiàn)實,，它不是一種憑空空想出來的理論，這些對象之間的關系可以將其還原為父子,、夫妻,、領導下屬、同事,、朋友之間的關系。（規(guī)章制度,，這期間除了公司主要的工作規(guī)章制度外其他的日常工作紀律,、日常管理等規(guī)章制度都是我本人制訂，然后征求大家意見最后去貫徹執(zhí)行,。中間也遇到了不少問題,，比如開始我們內(nèi)部是允許使用qq的，后來員工用qq閑聊的時間增多,，大大影響了工作效率,，最后決心禁止，開始阻力較大,，最后多次開會,，逐個談話，闡明道理,，形勢逐漸好轉(zhuǎn),。

項目分工上針對技術水平明確分工，制訂項目開發(fā)計劃,，由于開始技術都不是很成熟,，不少時間我這邊強勢要求，使用野蠻方法,，完不成加班――我陪著加班,，這段時間能感覺到員工對我稍有怨言但總體還是認可的。

這期間公司新招人員,，人員的增多更使我意識到團隊管理的重要性,，這期間版本控制、編碼規(guī)范,、文檔管理,、bug管理等諸多問題都得到一一解決，技術水平上主要是我個人利用空余時間學習新知識充電,，然后展開各種培訓,，主要是photoshop、css,、js,、sql等方面,，培訓一方面提升了員工的技術水平，一方面我本人在學習培訓的過程中得到的最多,，因為這個時候個人要求去思考的會更多,，加上我本人對技術興趣比較深厚，所以后期工作慢慢踏入良性循環(huán),。

待遇低,、條件艱苦、工作時間長,、工作壓力大是團隊中最大的難題,，這方面公司在某些方面決策層有著嚴重的'錯誤思想，造成技術人員對公司埋怨增多,，在這方面我本人只能以勸架婆的身價去安慰身邊的兄弟,，因為我明白現(xiàn)在公司的問題與當前中國軟件行業(yè)的通病一樣，盲目追求利益最大化,，不求質(zhì)量,，但求速度，整個社會風氣造成軟件行業(yè)良莠不齊發(fā)展,，整個中國三四個人的開發(fā)團隊組成的公司數(shù)不勝數(shù),，整個程序員階層生存狀況可想而知，瘋狂加班,、代碼質(zhì)量低下,、維護成本大、穩(wěn)定性差,、用戶體驗差……當然我們本身不能去逃避這個現(xiàn)狀,，對于個人來講任何假大空的口號都是沒有意義的，程序員作為技術人員最重要的是心態(tài),，以良好的心態(tài)去面對各種問題,，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,，發(fā)現(xiàn)問題抱怨是解決不了問題的,，最主要是解決問題。

我在面試員工時反復提到的三點是：工作態(tài)度,、發(fā)展?jié)摿?、工作能力，由前向后排序,，心態(tài)最重要,，大公司大家都想削尖腦袋往里擠，但名額有限,，所以廣大的程序員同志絕大多數(shù)都集中在二流三流四流的軟件公司,，這個時候更應該做好個人職業(yè)定位,。以我個人的經(jīng)驗，新員工選擇一家公司往往最看重工資待遇跟發(fā)展?jié)摿?，程序員是一種不可以混日子的職業(yè),，工作能力很重要，但不是最主要的,，工作態(tài)度是最重要的,，工作態(tài)度往往跟個人的思想認識還有職業(yè)所在的環(huán)境有關，我個人的體會是絕不能太過于情緒化,，情緒化無論是對工作還是對個人的發(fā)展都是不利的,，就是說哪怕是明天你要辭職，你今天都要把今天要做的事情認真用心做好,。

對于工作責任心不夠的員工是尤其值得關注的，他們往往自我意識過于強烈,，追求以自我為中心,，很多時候伴隨著工作得不到認可、工作感覺不充實不開心,，我會主動找他談話,，我認識：你管理的是一個實實在在的人，他不是一臺任你擺布的機器,，人會有情緒往往是有心結(jié),，找到原因，多加開導,，用心去關心每個成員,。對于實在不適合在本團隊發(fā)展的員工要做好最壞打算。程序員這個職業(yè)與現(xiàn)在的大學生具有一致的特征,，一個是從天之驕子淪為多余人,，一個是從高智商人士成為今天中國通行的“it民工”。另一方面是程序員往往年齡集中在20—25之間的男性中,，情緒化,、失落感、心理不成熟等一系列問題都會出現(xiàn),。但這個階段的人往往也最易溝通,，可塑性也較強，適當?shù)囊龑?、合理的方式會比野蠻的管理效果強上百倍,。

程序員工作總結(jié)與計劃 述職報告程序員工作總結(jié)篇二

光陰如梭，半年的工作轉(zhuǎn)瞬即將成為歷史,，伴隨著新年鐘聲的臨近,，我們依依惜別碩果累累的20xx年,，滿懷熱情的迎來即將到來的20xx年。在這年終之際,，現(xiàn)對來公司xx個月的試用期里所作的工作匯報如下：

從了解新疆正義項目的背景,、及計劃安排，熟悉正義公司制度及業(yè)務流程,，再到熟悉新能開發(fā)模式,，之后我根據(jù)需求調(diào)研報告，從基本的數(shù)據(jù)庫創(chuàng)建,，到編碼,，完成了銷售部、生產(chǎn)部,、采購部,、質(zhì)檢部四個模塊的基本單據(jù)的制單、審核,、選單,、查詢、打印等系列的編碼工作,；完成了正義項目的模塊測試及流程測試,。

通過這段時間的努力，使我個人的耐心,、細心程度及對工作的合理安排得到了鍛煉,，學會了在繁忙之中找條理，危難之中找希望,。同時自己也有一些不足之處,，一些細節(jié)地方技術上還不太成熟，還需加以學習與鉆研,。

從xx月初開始進行正義項目的實施,，每天早起趕在企業(yè)上班前趕到企業(yè)進行erp的實施。實施期間主要是軟件的安裝實施及對企業(yè)的`erp系統(tǒng)的使用人員進行軟件使用培訓,；紀錄客戶使用過程中出現(xiàn)的問題,，晚上下班后加班加點將每天的小錯誤及客戶變更修改完畢。

通過這項工作,，使我原本欠缺的業(yè)務能力得到了很大的提高,，并學到了很多與客戶交流的技巧及業(yè)務上的知識，更加明晰了erp系統(tǒng)的流程,。但離一個成功程序開發(fā)人員的標準還差得很遠,，在今后工作中，定會多多注意,，加以改善,。

幫助的編寫使我熟悉了dreameweaver和fireworks的使用,，為后期的oa開發(fā)也奠定一定的基礎，使用說明的編寫,，使我更加加深了項目開發(fā)的整體思路與技術要點,，總結(jié)了前期開發(fā)和實施中碰到的問題，并又一次的對軟件整體進行了測試,，對暴露出的小bug進行了最后的修改,。

在平時注意收集有關pb方面的資料文件，提高自己的處理新問題和解決新問題的能力,，并加強學習java及oa方面的知識（現(xiàn)轉(zhuǎn)為學習）為后期的工作打好基礎,。

展望臨近的20xx年，我會更加努力,、工作上認真負責,，再接再厲，更上一層樓,。相信自己會完成新的任務,，能迎接新的挑戰(zhàn)。

程序員工作總結(jié)與計劃 述職報告程序員工作總結(jié)篇三

我來公司已經(jīng)近兩個月了,，在這兩個月中，我隨著對公司的逐步了解,，更加堅定了我進公司前面試時候“找個能夠長期發(fā)展的公司”的想法,，我對公司的前景充滿希望;通過兩個月與同事的接觸，我對他們的技術水平很佩服,，因而對物流軟件的前景也充滿信心,。

在此期間，我認真積極的工作,，并且在同事的積極主動而又誠懇的幫助下完成了領導給我分配的工作,。

1、熟悉了物流軟件的業(yè)務流程,，在將來的工作中我將更加明細的知道各個業(yè)務的具體功能和實現(xiàn)方法,，更好的為公司服務。

2,、完成了計費部分的'需求分析,，概要設計、數(shù)據(jù)庫設計

3,、完成了機器登錄(主要功能：搜索整個局域網(wǎng),，用比較高效的方法能夠快速的獲取每臺電腦的主機名、ip地址,、網(wǎng)卡物理地址mac,，并且把他們應用的系統(tǒng)登錄w_login的校驗中去),、商品信息(主要功能：商品信息查看、一次錄入,、二次錄入,、修改、匹配,、維護,、歷史商品信息查看、商品信息匹配列設置),、靜態(tài)數(shù)據(jù)維護(主要功能：基礎數(shù)據(jù)查看,、錄入、維護,、設計全局函數(shù),，方便在數(shù)據(jù)窗口中把基礎數(shù)據(jù)作為下拉子數(shù)據(jù)窗口調(diào)用)、版本查詢的新增開發(fā);跟羅宇宙翔一起完成了系統(tǒng)日志(修改日志窗口,、修改保存日志的全局函數(shù)(f_s_logs_err),，從而把以前的6個類似函數(shù)統(tǒng)一起來，并且把這個函數(shù)應用到部分窗口),。 使自己對物流業(yè)務,、文檔書寫、oracle存儲過程,、圖形化界面,、動態(tài)菜單有了進一步的認識。雖然整個項目組的人都在努力工作,，但是項目進度比預期的推遲了一段時間,，現(xiàn)在時間緊迫，我會更加努力工作,，希望能盡自己能力幫助物流組按時完成項目1,、盡早完成領導交給我的工作，完成之后主動向領導要工作 2,、寫好說明便于閱讀維護,、寫好工作日志便于領導掌握我的工作進度 3、抽空看同事的設計檔和程序,，一方面提高自己,，另一方面向同事提供建議，從而增強整個系統(tǒng)的質(zhì)量,。請領導和同事考核我,、關懷我、團結(jié)我、激勵我,，共同為高效,、高質(zhì)量完成這個項目而努力。

程序員工作總結(jié)與計劃 述職報告程序員工作總結(jié)篇四

在過去的一年里,，軟件r&d部門團結(jié)合作,，在公司的艱苦環(huán)境下，我以認真的工作態(tài)度和不屈不撓的精神努力完成公司的所有工作,，在軟件r&d,、團隊合作和個人成長方面取得了一定的成績。在公司一年的工作已經(jīng)結(jié)束,，給公司的總結(jié)報告如下：

根據(jù)公司的安排和項目的需要,。由于我們自己的努力，在吳經(jīng)理的幫助和團隊的配合下,，我們克服了許多技術困難,，增加了工作經(jīng)驗，獲得了豐厚的利潤：

的發(fā)展

以前在其他公司做過一些開發(fā),，沒有涉及底層,，架構(gòu)，頁面風格,。通過這一年在我們公司這些項目的培訓,，我成長了，學到了很多,。

一,、面向?qū)ο笳Z言的收獲。當前編程的主流思想是對象,，一切都可以用對象來表示。以前很難從表面上理解這些話,，而不是從深入的.體驗中,。項目的深化，我們可以將數(shù)據(jù)和一些外部條件抽象成對象,，這些對象可以用對象來表示,，具體可以用語言中的類等來表示。,、c#和java中是真實的,。

二、知識的能力,。我之前在vb沒做過什么,，加上這次的深入工作，這次涉及的領域也很廣，常用的重要的都有涉及,，xml和x實際操作中的空白部分也有補充,。通過這一年的發(fā)展，我能夠勝任,。net,，并能獨立完成這項工作。

三,、有一些缺點,。通過對c#軟件的開發(fā)，localhost也發(fā)現(xiàn)了自身的不足,，比如對基礎知識的把握較弱,，缺乏整體的編程思路。這些都需要我們在工作中加以完善和改進,。

2.數(shù)據(jù)庫開發(fā)

數(shù)據(jù)庫是自項目以來最常用的技術,。以前我們只知道數(shù)據(jù)庫上一些簡單常見的操作。經(jīng)過今年的實戰(zhàn),，我們積累了一些豐富的數(shù)據(jù)庫操作經(jīng)驗,。為以后的工作打下了堅實的基礎，積累了經(jīng)驗,。同時項目中使用了oracel和access數(shù)據(jù)庫,，這是我的收獲。

優(yōu)點：能夠熟練運用數(shù)據(jù)庫技術進行開發(fā),。尤其是sql數(shù)據(jù)庫的操作,，經(jīng)過這么長時間的積累，基本上可以合理地設計和構(gòu)建一個新的數(shù)據(jù)庫,，同時也加強了對數(shù)據(jù)庫在數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)方面的理解,。通過項目的實踐，我現(xiàn)在可以熟練地使用和編寫各種sql語句,。我掌握了一些關于數(shù)據(jù)庫優(yōu)化和sql語句優(yōu)化的方法,，可以做一些簡單的優(yōu)化。

缺點：數(shù)據(jù)是一種高級技術,，不是說你可以寫一些sql語句,，而是你可以構(gòu)建幾個數(shù)據(jù)庫。成為一個好的數(shù)據(jù)庫管理員需要很長時間,。針對自己的缺點,，在以后的工作學習中，多接觸,，多使用新的知識點,。豐富自己的經(jīng)驗和知識儲備,。

以上的成功和收獲，除了自己的努力,，還有公司的支持,。這個團隊造就了我。我們的團隊也是一個務實,、努力和創(chuàng)新的團隊,，因為我們的團隊成員都很努力。我和軟件r&d團隊是一個整體,，這里的團隊總結(jié)也是我在這個團隊的收獲,。

務實：公司下達的任務和工作都用心去做。我們團隊中沒有人在工作時除了工作之外做過其他事情,，這些都是真實的實在在的做跟工作相關對公司有益的事情,。相信在伍經(jīng)理的帶領下現(xiàn)在是這樣，以后同樣也是這樣,。

拼搏：公司給的每一個任務不管它多難,，如果工作沒有完成我們會晚上加班，也要盡可能的完成當天的工作,。如果工作實在忙,，為了趕進度我們放棄周末休息時間也要盡可能的使項目提前。

創(chuàng)新：現(xiàn)在我們開始項目的時候都會進行研討,，一般都會進行一個效率和邏輯的分析與討論,，保證程序正確的前提盡可能的提高程序的效率。

互助：我們小組內(nèi)只要任何一個人出現(xiàn)技術或其它的問題,，我們都會彼此都會盡可能的去幫助他,。不會因為某一個人而拖住整個項目滯后。

交流：我們在項目中會及時溝通自己的收獲,，特別是一些針對性的技術問題,。這樣可以省了很多重復研究的時間，這是一筆很可觀的時間,。

在交流中只要我會的,，我懂的，我不會去吝嗇,。我會積極的去與你交流，我的團隊名言“人強團則強,，人弱團則削”,。

通過公司這快一年的鍛煉與學習我真的進步了很多，不管從技術上還是做事上,，都不像以前那樣了,。我在公司學到的懂得的使我飛速成長。

技術上：不管從語言上還是做事的邏輯上都得到了很大的提高。現(xiàn)在在軟件小組里面自己能獨立完成一部分工作,，承擔自己的責任,。

程序員工作總結(jié)與計劃 述職報告程序員工作總結(jié)篇五

來公司已近半年時間，在這半年時間里,，我從一個剛畢業(yè)什么都不懂的迷茫青年蛻變成了一個合格的程序員,，在此，對我這半年的工作做出一個總結(jié)：

嚴格按照一個職業(yè)人應有的素養(yǎng)要約束自已,，愛崗敬業(yè),，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的`學習專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正,，認真負責。

在這半年里,，我本著把工作做的更好這樣一個目標,，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了本職工作,。

熱愛自己的本職工作,，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入,，熱心為大家服務,，認真遵守勞動紀律，按時上下班,，沒有遲到過一次,，出勤率高，半年中請病假一次,，有效利用工作時間,，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點,，保證工作能按時完成,。

公司領導以及部門領導同事的幫助和指教，使我的工作有了很大提高,，當然我還存在著很多不足之處：處理問題思路簡單,，不夠成熟，工作中容易產(chǎn)生急躁情緒,，需要更深入學習專業(yè)知識,，提高自己的工作水平。

剛從學校踏入社會,，在來到公司以后的這短短的半年時間里,，我學到了很多在學校里學不到的知識,，包括專業(yè)的，非專業(yè)的,，這些知識是我人生的一大收獲,，在公司中，那一種工作氣氛逼迫著每一個員工不停歇的工作,，每一個人都在這種氣氛中成長,，至于我，身為一個程序員,，有任務時認真完成,，沒有任務時則學習新知識，以適應公司對新技術的要求,。

我的成長離不開公司領導及同事,，趁這次工作總結(jié)之時跟大家說一聲：“謝謝”!

程序員工作總結(jié)與計劃 述職報告程序員工作總結(jié)篇六

光陰如梭，半年的工作轉(zhuǎn)瞬即將成為歷史,，伴隨著新年鐘聲的臨近,，我們依依惜別碩果累累的20xx年，滿懷熱情的迎來即將到來的20xx年,。在這年終之際,，現(xiàn)對來公司5個月的時間里所作的工作匯報如下：

從了解新疆正義項目的背景、及計劃安排,，熟悉正義公司制度及業(yè)務流程,，再到熟悉新能開發(fā)模式，之后我根據(jù)需求調(diào)研報告,，從基本的數(shù)據(jù)庫創(chuàng)建,，到編碼，完成了銷售部,、生產(chǎn)部,、采購部、質(zhì)檢部四個模塊的基本單據(jù)的制單,、審核,、選單、查詢,、打印等系列的編碼工作,；完成了正義項目的模塊測試及流程測試。

通過這段時間的努力,，使我個人的耐心,、細心程度及對工作的合理安排得到了鍛煉，學會了在繁忙之中找條理,，危難之中找希望,。同時自己也有一些不足之處，一些細節(jié)地方技術上還不太成熟,，還需加以學習與鉆研,。

從十一月初開始進行正義項目的實施，每天早起趕在企業(yè)上班前趕到企業(yè)進行erp的實施,。實施期間主要是軟件的安裝實施及對企業(yè)的erp系統(tǒng)的.使用人員進行軟件使用培訓,；紀錄客戶使用過程中出現(xiàn)的問題，晚上下班后加班加點將每天的小錯誤及客戶變更修改完畢,。

通過這項工作,，使我原本欠缺的業(yè)務能力得到了很大的提高，并學到了很多與客戶交流的技巧及業(yè)務上的知識,，更加明晰了erp系統(tǒng)的流程,。但離一個成功程序開發(fā)人員的標準還差得很遠，在今后工作中,，定會多多注意,，加以改善。

幫助的編寫使我熟悉了dreameweaver和fireworks的使用,，為后期的oa開發(fā)也奠定一定的基礎,，使用說明的編寫，使我更加加深了項目開發(fā)的整體思路與技術要點,，總結(jié)了前期開發(fā)和實施中碰到的問題,，并又一次的對軟件整體進行了測試，對暴露出的小bug進行了最后的修改,。

平時注意收集有關pb方面的資料文件,，提高自己的處理新問題和解決新問題的能力，并加強學習java及oa方面的知識（現(xiàn)轉(zhuǎn)為學習）,，為后期的工作打好基礎,。

以上為本人粗略的個人工作小結(jié)，請領導審閱,，如工作上有不到之處,，請領導不吝指出，以便本人及時改正,，從而能更好地工作,。

展望臨近的20xx年，我會更加努力,、工作上認真負責,，再接再厲，更上一層樓,。相信自己會完成新的任務,，能迎接新的挑戰(zhàn),。

程序員工作總結(jié)與計劃 述職報告程序員工作總結(jié)篇七

程序員，三個月的試用期轉(zhuǎn)眼就過去了,。這段我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,，給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里您們給予了我足夠的關懷,、支持和幫助,，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，在對您們肅然起敬的同時,，也為我有機會成為影響力在線的一員而驚喜萬分,。

這段時間，在領導和同事們的關懷和指導下,，我通過不懈努力,，各方面均取得一定的進步，現(xiàn)將我的工作情況做如下匯報：

剛到公司不久,，方面的網(wǎng)站開發(fā)和廣告平臺開發(fā)和維護,，剛開始的時候?qū)ξ襾碚f確實壓力很大，因為各方面都還不熟悉,，而且與之前的公司相比,，節(jié)奏也有點快，不過我慢慢的習慣了環(huán)境,，和同事相處的比較融洽,，領導對我也比較關心，在公司里工作就像是在一個幸福的大家庭里一樣,，我很快喜歡上了這里,。

我到公司不久，第一個項目是xx公司網(wǎng)站,，做這個項目的時候我遇到了幾個問題,，我在以前公司做的時候沒有在這么短的時候完成一個項目的，在效率上提高了我的能力,。做這個項目的時候我也遇到了許多以前沒有遇到過的問題,，我請教同事和朋友，還有借助網(wǎng)絡一一解決了難題,。

之后,，我將b2b廣告招商平臺進行了改版，開發(fā)了xx智能建站廣告平臺以及以后網(wǎng)站的`維護工作,。

接下來,，我又做了一個比較棘手的項目——xx在線咨詢系統(tǒng)。為什么說棘手呢，因為我以前沒有做過這方面的項目,，而且我問遍了所有認識的朋友,，搜遍了網(wǎng)絡也沒有找到如何解決的方法，之后我翻書籍,，接著搜索網(wǎng)絡,。功夫不負有心人，終于我找到一個聊天室的小例子,，但是功能差的太遠，于是我把這個示例一點點的研究,，從一點也不懂到后來慢慢看懂,，從對ajax技術一無所知到基本熟練運用。接下來我就開始自己開發(fā),，到最后終于把它開發(fā)了出來,，雖然不是很完美，功能不是很強大,，但是它是我辛苦的勞動結(jié)晶,，我相信以后會把它開發(fā)的更強大，更完美,。

經(jīng)過三個多月的工作,，雖然完成了一些項目的開發(fā)，我的技能也提高了很多,，但是感覺我的技術還有待提高,，所以我會在以后的工作中更加努力，努力提高自己的技術和各種不足,，努力使自己成為一名稱職的職員,。

1、學無止鏡,，時代的發(fā)展瞬息萬變,，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種技術知識,，并用于指導實踐,。

2、“業(yè)精于勤而荒于嬉”,，在以后的工作中不斷學習知識,，通過多看、多學,、多練來不斷的提高自己的各項技能,。

3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力,，提高自己解決實際問題的能力,，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,，積極、熱情,、細致地的對待每一項工作,。

4、努力提高自己的日常交際能力,。

時光流轉(zhuǎn)間,，我已到公司工作三個多月。非常感謝公司領導對我的信任,，給予我體現(xiàn)自我,、提高自我的機會。這三個多月的試用期工作經(jīng)歷,，使我的工作能力得到了由校園步入社會后最大幅度的提高,。

在此，在對試用期的工作情況及心得體會做一匯報后,，我想借此機會,，正式向公司領導提出轉(zhuǎn)正請求。希望公司領導能對我的工作態(tài)度,、工作能力和表現(xiàn),，以正式員工的要求做一個全面考慮，能否轉(zhuǎn)正,，期盼回復,。我會以炙熱的工作熱情繼續(xù)投入到今后的工作當中，以自己踏實努力的工作,，報公司知遇之恩,！

程序員工作總結(jié)與計劃 述職報告程序員工作總結(jié)篇八

光陰如梭，一年的工作轉(zhuǎn)瞬即將成為歷史,，伴隨著新年鐘聲的臨近,，我們依依惜別碩果累累的20xx年，滿懷熱情的迎來即將到來的20xx年,。在這年終之際,，現(xiàn)對我來公司這幾個月的時間里，總結(jié)自己所做的工作,，分析在工作中的得與失,，現(xiàn)匯報如下：

20xx年的六月份，我?guī)е闷娑鴼g快的心情來到我心目中向往的神圣之地北京,。這是我畢業(yè)后第一個目標,，來北京發(fā)展。我離開了我上學的原始領域，和我的同學們踏入北京之地,。說句好聽的,，我的技術生涯還是很幸運的，當然這是我相對于留守本地找工作的同學來說的,面對高昂的學費和殘酷的社會現(xiàn)實,，選擇本專業(yè)就業(yè)還是有一定困難的,，在北京中關村混了幾個月后，幸運地找到了我人生的第一份工作,做java程序的工作,。也就是來到咱們公司—北京聯(lián)合興辰,。

來到貴公司，學了半個皮毛的mvc和ssh的我有了份工作,，我感到十分的慶幸,，也承擔了第一個項目，能一個人自主開發(fā)的項目,。在這里，終于能夠?qū)W到的那點東西派上用場,。從技術的角度來講,，20xx年我的關鍵詞就是ssh，其次就是hibernate,。

這幾個月淡淡無奇,，學到的東西很多，有框架上的,、mysql數(shù)據(jù)庫的,，等等，但是也都是在皮毛上的,，掌握著能熟練使用而已,。首先，做程序員的要記住第一條經(jīng)驗：“學歷代表過去,、能力代表現(xiàn)在,、學習代表未來?！蔽覀€人覺得學歷并不代表全部,，我們每天都可以學到新的知識，知識是可以一點點積累的,，只要肯努力,，一切皆有可能.其次，一定要確定自己的發(fā)展方向,，并為此目的制定可行的計劃,。不要說什么，“我剛畢業(yè)，還不知道將來可能做什么?”“跟著感覺走,，先做做看”,。因為，這樣的觀點會通過你的潛意識去暗示你的行為無所事事,、碌碌無為,。一直做技術，將來成為專家級人物?向管理方向走,，成為職業(yè)經(jīng)理人?先熟悉行業(yè)和領域,，將來自立門戶?還是先在行業(yè)里面混混，過幾年轉(zhuǎn)行做點別的?這很重要,，這是你值得深思的問題,，它將決定你近幾年、十年內(nèi)“做什么事情才是在做正確的事情!,?！?/p>

軟件開發(fā)團隊中，技術不是萬能的,，但沒有技術是萬萬不能的!在技術型團隊中,，技術與人品同等重要，當然長相也比較重要么,。在軟件項目團隊中,，技術水平是受人重視和尊重的重要砝碼。無論你是做erp,、管理,、系統(tǒng)分析、設計,、編碼,，還是產(chǎn)品管理、測試,、文檔,、實施、維護,，多少你都要有技術基礎,。但是你沒有這方面的基礎是萬萬不能勝任你的工作的詳細制定自己軟件開發(fā)專業(yè)知識學習計劃，并注意及時修正和調(diào)整(軟件開發(fā)技術變化實在太快),。請牢記：“如果一個軟件開發(fā)人員在1,、2年內(nèi)都沒有更新過自己的知識，那么,，其實他已經(jīng)不再屬于這個行業(yè)了,?！?/p>

不要告訴自己沒有時間。時間就像海綿里的水,，多學一些技能對于我們來說虧不到自己,，我們的工作從學而來，就是靠著每天的學習,，交流,，做人中得到書籍是人類進步的階梯，對軟件開發(fā)人員尤其如此,。我的項目經(jīng)理經(jīng)常說,，趁著自己還年輕，花幾個錢買書看看,，書籍是學習知識的最有效途徑,，不要過多地指望在工作中能遇到“世外高人”，并不厭其煩地教你,。只有通過自學將書本變成的自己智慧,，才算是真正擁有了它。不要僅局限于對某項技術的表面使用上,，哪怕你只是偶爾用一,、二次。

對于一個做程序的,，試試學習其領域的相關知識點,，對各個平臺都要了解,，向什么javaee,，j2me,javase,vb,vcc#,c++這些程序啊，也要試著去了解他們,，雖然程序的套路基本是差不多的,，但是也各有千秋的，我是學java的,，當然java很強大,，我就很愛google出的那個安卓系統(tǒng)，java實在太牛啦!不得不驚嘆,，例如我沒有事的時候也因該提醒自己學習一些jboss,、spring、hibernate等等優(yōu)秀的開源產(chǎn)品或者框架,，抽空看看大師們是如何抽象,、分析、設計和實現(xiàn)那些類似問題的通用解決方案的,。試著研究一下jar包,，知道每個jar的功能和實現(xiàn)的方法,，免得自己以后的工作遇到一些讓你不明就里、一頭霧水的問題,，因為,，很多東西你“知其然且知其所以然”!在一種語言上編程，但別為其束縛了思想,?！按a大全”中說：“深入一門語言編程，不要浮于表面”,。深入一門語言開發(fā)還遠遠不足,，任何編程語言的存在都有其自身的理由。

有時候咱們會遇到一些問題,，你單純的用著一種方法有時候會解決不了問題,，或者遇到問題卡在那里啦，這是你需要的是靈感,。靈感來自那里,，你可以借鑒spring、hibernate,、jboss等等優(yōu)秀的開源框架的設計思想,，你可以參照java的ioc、aop的設計思路,，你可以從其他語言的程序中借鑒他們的套路,，這就是我們的靈感，俗話說“他山之石,、可以攻玉”,。養(yǎng)成總結(jié)與反思的習慣，并有意識地提煉日常工作成果,，形成自己的個人源碼庫,、解決某類問題的通用系統(tǒng)體系結(jié)構(gòu)、甚至進化為框架,。我們在做程序的時候,，別人為什么要提示你把每個方法都要寫上注釋，注釋這段代碼是干什么的`,，這是做好一個程序員基本的要訣,，這就是你的基本功，當然在寫代碼的時候也不是都是有用的代碼,，有些功能是可以通用的,，咱們?yōu)槭裁床豢梢越o他打包封裝jar，將來或者以后會用到呢,，為什么會有那么多很牛的框架,，這些都是程序員們提煉出來的,，形成一整套的代碼結(jié)構(gòu)和體系，被人用的時候感覺非常好用,，我們目前寫不了這么牛的程序,，但是還是可以形成自己的個人源碼庫的。

心態(tài)有多開放,，視野就有多開闊,。不要抱著自己的技術和成果，等到它們都已經(jīng)過時變成垃圾了,，才拿出來丟人現(xiàn)眼,。請及時發(fā)布自己的研究成果。例如你在網(wǎng)上看到別人遇到問題,，這個問題可能你之前也遇到啦,，不要抱著你那自私的心態(tài)，背后說“累死你,，自己去找吧,，小樣“，建議大家,上你的csdn號,，我感覺這個東東很不錯,，技術交流。咱們“與人交換蘋果之后,，每個人還是只有一個蘋果;但交換思想之后,，每個人都擁有兩種思想”，道理大家都懂,，但有多少人真正能做到呢?我的反思不要去做技術上的高手,，學會做人。提高自己的專業(yè)技能,，能勝任工作,。

提高軟件知識和技術只是問題的表面,，本質(zhì)是要提高自己認識問題,、分析問題、解決問題的思想高度,。在能勝任工作的基礎上,，立即去涉獵其它領域的專業(yè)知識，豐富自己的知識體系,、提高自己的綜合素質(zhì),，尤其是那些目標不在技術方面的朋友。這也是本人的目標,，再接再厲吧!

程序員工作總結(jié)與計劃 述職報告程序員工作總結(jié)篇九

我于____年9月11日成為本公司技術部的一名,。net程序員,，三個月的試用期轉(zhuǎn)眼就過去了。這段我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,，給我留下了精彩而美好的回憶,。在這段時間里您們給予了我足夠的關懷、支持和幫助,，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟,，在對您們肅然起敬的同時，也為我有機會成為影響力在線的一員而驚喜萬分,。

這段時間,，在領導和同事們的關懷和指導下，我通過不懈努力,，各方面均取得一定的進步,，現(xiàn)將我的工作情況做如下匯報：

剛到公司不久，我便開始負責,。net方面的網(wǎng)站開發(fā)和廣告平臺開發(fā)和維護,，剛開始的時候?qū)ξ襾碚f確實壓力很大，因為各方面都還不熟悉,，而且與之前的公司相比,，節(jié)奏也有點快，不過我慢慢的習慣了環(huán)境,，和同事相處的比較融洽,，領導對我也比較關心，在公司里工作就像是在一個幸福的大家庭里一樣,，我很快喜歡上了這里,。

我到公司不久，第一個項目是___公司網(wǎng)站,，做這個項目的時候我遇到了幾個問題,，我在以前公司做的時候沒有在這么短的時候完成一個項目的，在效率上提高了我的能力,。做這個項目的時候我也遇到了許多以前沒有遇到過的問題,，我請教同事和朋友，還有借助網(wǎng)絡一一解決了難題,。

之后,，我將b2b廣告招商平臺進行了改版，開發(fā)了___智能建站廣告平臺以及以后網(wǎng)站的維護工作,。

接下來,，我又做了一個比較棘手的項目——___在線咨詢系統(tǒng)。為什么說棘手呢,，因為我以前沒有做過這方面的項目,，而且我問遍了所有認識的`朋友,，搜遍了網(wǎng)絡也沒有找到如何解決的方法，之后我翻書籍,，接著搜索網(wǎng)絡,。功夫不負有心人，終于我找到一個聊天室的小例子,，但是功能差的太遠,，于是我把這個示例一點點的研究，從一點也不懂到后來慢慢看懂,，從對aja_技術一無所知到基本熟練運用,。接下來我就開始自己開發(fā)，到最后終于把它開發(fā)了出來,，雖然不是很完美,，功能不是很強大，但是它是我辛苦的勞動結(jié)晶,，我相信以后會把它開發(fā)的更強大,，更完美。

經(jīng)過三個多月的工作,，雖然完成了一些項目的開發(fā),，我的技能也提高了很多，但是感覺我的技術還有待提高,，所以我會在以后的工作中更加努力,，努力提高自己的技術和各種不足，努力使自己成為一名稱職的職員,。

1,、學無止鏡，時代的發(fā)展瞬息萬變,，各種學科知識日新月異,。我將堅持不懈地努力學習各種技術知識，并用于指導實踐,。

2,、“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學習知識,，通過多看,、多學,、多練來不斷的提高自己的各項技能,。

3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力,，提高自己解決實際問題的能力,，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,，積極、熱情,、細致地的對待每一項工作,。

4、努力提高自己的日常交際能力,。

時光流轉(zhuǎn)間,，我已到公司工作三個多月。非常感謝公司領導對我的信任,，給予我體現(xiàn)自我,、提高自我的機會。這三個多月的試用期工作經(jīng)歷,，使我的工作能力得到了由校園步入社會后最大幅度的提高,。

在此，在對試用期的工作情況及心得體會做一匯報后,，我想借此機會,，正式向公司領導提出轉(zhuǎn)正請求。希望公司領導能對我的工作態(tài)度,、工作能力和表現(xiàn),，以正式員工的要求做一個全面考慮，能否轉(zhuǎn)正,，期盼回復,。我會以炙熱的工作熱情繼續(xù)投入到今后的工作當中，以自己踏實努力的工作,，報公司知遇之恩,！

程序員工作總結(jié)與計劃 述職報告程序員工作總結(jié)篇十

來公司擔負法度模范員一職已一年多光陰，在這20xx年的光陰里,，我學到了許多器械,。每個人都是在總結(jié)中發(fā)展，在審視中完善本身,。在這半年里本身也是在總結(jié),、審視中踏踏實實地完成好本職工作，現(xiàn)將這半年的如下：

嚴格依照一個法度模范員應有的素養(yǎng)要約束自已,，愛崗敬業(yè),，具有強烈的'責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習專業(yè)知識,，工作態(tài)度正直,，認真負責，聽從公司的支配，積極共同全友家私完善erp系統(tǒng),，任勞任怨,。

酷愛本身的本職工作，可以或許正確認真的觀待每一項工作,，工作投入,，熱心為人人辦事，認真遵守勞動規(guī)律,，按時上放工,，有效應用工作光陰，死守崗位,，必要加班完成工作按時加班加點,，包督工作能按時完成。在這半年里,，我本著把工作做的更好這樣一個目標,，開發(fā)立異意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：

1,、共同全友家私開拓并完善srm系統(tǒng),；

2、獨自開拓全友家私sap日志維護系統(tǒng),。

一公司領導以及部門領導同事的贊助和指教,，使我的工作有了很大進步，當然我還存在著許多不夠之處,，處置懲罰問題思路簡單,，不敷成熟，工作中容易產(chǎn)生暴躁情緒,，必要更深入學習專業(yè)知識,，進步本身的工作程度。

程序員工作總結(jié)與計劃 述職報告程序員工作總結(jié)篇十一

我于20xx年x月x日成為本公司技術部的一名程序員,，一年轉(zhuǎn)眼就過去了,。這段我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，給我留下了精彩而美好的回憶,。在這段時間里您們給予了我足夠的關懷,、支持和幫助，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟,，在對您們肅然起敬的同時,，也為我有機會成為影響力在線的一員而驚喜萬分。這段時間,，在領導和同事們的關懷和指導下,，我通過不懈努力，各方面均取得一定的進步，現(xiàn)將我的工作情況做如下匯報：

剛到公司不久,，我便開始負責方面的網(wǎng)站開發(fā)和廣告平臺開發(fā)和維護,，剛開始的時候?qū)ξ襾碚f確實壓力很大,，因為各方面都還不熟悉,，而且與之前的.公司相比，節(jié)奏也有點快,，不過我慢慢的習慣了環(huán)境,，和同事相處的比較融洽，領導對我也比較關心,，在公司里工作就像是在一個幸福的大家庭里一樣,，我很快喜歡上了這里。

我到公司不久,，第一個項目是xxx公司網(wǎng)站,，做這個項目的時候我遇到了幾個問題，我在以前公司做的時候沒有在這么短的時候完成一個項目的,，在效率上提高了我的能力,。做這個項目的時候我也遇到了許多以前沒有遇到過的問題，我請教同事和朋友,，還有借助網(wǎng)絡一一解決了難題,。

之后，我將b2b廣告招商平臺進行了改版,，開發(fā)了xxx智能建站廣告平臺以及以后網(wǎng)站的維護工作,。

接下來，我又做了一個比較棘手的項目——xxx在線咨詢系統(tǒng),。為什么說棘手呢,，因為我以前沒有做過這方面的項目，而且我問遍了所有認識的朋友,，搜遍了網(wǎng)絡也沒有找到如何解決的方法,，之后我翻書籍，接著搜索網(wǎng)絡,。功夫不負有心人,，終于我找到一個聊天室的小例子，但是功能差的太遠,，于是我把這個示例一點點的研究,，從一點也不懂到后來慢慢看懂，從對ajax技術一無所知到基本熟練運用,。接下來我就開始自己開發(fā),，到最后終于把它開發(fā)了出來，雖然不是很完美，功能不是很強大,，但是它是我辛苦的勞動結(jié)晶,，我相信以后會把它開發(fā)的更強大，更完美,。

經(jīng)過一年的工作,，雖然完成了一些項目的開發(fā)，我的技能也提高了很多,，但是感覺我的技術還有待提高,，所以我會在以后的工作中更加努力，努力提高自己的技術和各種不足,，努力使自己成為一名稱職的職員,。

1、學無止鏡,，時代的發(fā)展瞬息萬變,，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種技術知識,，并用于指導實踐,。

2、“業(yè)精于勤而荒于嬉”,，在以后的工作中不斷學習知識,，通過多看、多學,、多練來不斷的提高自己的各項技能,。

3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力,，提高自己解決實際問題的能力,，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極,、熱情,、細致地的對待每一項工作。

4,、努力提高自己的日常交際能力,。

時光流轉(zhuǎn)間，我已到公司工作一年,。非常感謝公司領導對我的信任,，給予我體現(xiàn)自我、提高自我的機會,。這一年的工作經(jīng)歷,，使我的工作能力得到了由校園步入社會后幅度的提高,。

在此，在對一年的工作情況及心得體會做一匯報后,，今后我會以炙熱的工作熱情繼續(xù)投入到今后的工作當中,，以自己踏實努力的工作，報公司知遇之恩,！

程序員工作總結(jié)與計劃 述職報告程序員工作總結(jié)篇十二

來公司擔任程序員一職已一年多時間,，在這一年時間里，我學到了很多東西,。每個人都是在不斷的總結(jié)中成長,，在不斷的審視中完善自己,。在這一年里自己也是在總結(jié),、審視中腳踏實地地完成好本職工作，現(xiàn)將這一年的工作總結(jié)如下：

嚴格按照一個程序員應有的素養(yǎng)要約束自已,，愛崗敬業(yè),，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正,，認真負責，聽從公司的.安排,，積極配合xx完善erp系統(tǒng),，任勞任怨。

熱愛自己的本職工作,，能夠正確認真的對待每一項工作,，工作投入，熱心為大家服務,，認真遵守勞動紀律,，按時上下班，有效利用工作時間,，堅守崗位,，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成,。在這一年里,，我本著把工作做的更好這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識,，積極圓滿的完成了以下本職工作：

配合xx開發(fā)并完善srm系統(tǒng),。

獨自開發(fā)xxsap日志維護系統(tǒng)。

一公司領導以及部門領導同事的幫助和指教,，使我的工作有了很大提高,，當然我還存在著很多不足之處,，處理問題思路簡單，不夠成熟,，工作中容易產(chǎn)生急躁情緒,，需要更深入學習專業(yè)知識，提高自己的工作水平,。

程序員工作總結(jié)與計劃 述職報告程序員工作總結(jié)篇十三

在過去的一年中,，我擔任公司開發(fā)部的一名軟件工程師，主要從事著java項目的開發(fā)工作,，這一年來我低調(diào)努力工作著,，不求閃亮顯眼和光芒四射，只為平靜和淡定,；這一年中所做的成績?nèi)缦拢?/p>

1,、會計人員信用查詢系統(tǒng)。

2,、代理記賬機構(gòu)信用查詢系統(tǒng),。

3、會計人員網(wǎng)上報備系統(tǒng),。

以上三個子系統(tǒng)上線后,，方便了社會各界查驗會計人員的真實信息、方便了查詢合法的代理記賬機構(gòu)信息,，以及方便了各單位對會計人員的報備,。

1、房屋租賃合同管理系統(tǒng),。

2,、短信收發(fā)管理系統(tǒng)。

3,、會員管理系統(tǒng),。

4、基礎信息管理系統(tǒng)和人事管理系統(tǒng)的部分功能模塊,。

系統(tǒng)應用后,，豪享來在管理全國各門店房屋租賃合同上，一定程度上提高了管理效率,，并且及時有效提供了相應預警信息,；短信收發(fā)系統(tǒng)方便了總部及時傳遞各項信息；會員系統(tǒng)更好的管理全國各門店的會員信息,；人事系統(tǒng)在管理中減少工作量等,。

本系統(tǒng)方便了企業(yè)快速實現(xiàn)大量和復雜的轉(zhuǎn)賬工作。工作總結(jié)

本項目采用了新技術,，使界面更加大方美觀,，很大程度上改善人機交互平臺的效果,。

總結(jié)不足：駐豪享來總部做項目時，由于團隊內(nèi)部某些原因,，加之外面的其他因素,，一定程度上影響了工作效率、影響開發(fā)進度和影響最終軟件質(zhì)量,；這是包括我在內(nèi)項目組中的每個成員都必須檢討的地方,。

通過總結(jié)一年來的工作，盡管有了一定的進步和成績,，但在一些方面還存在不足,，個別工作做得還不夠完善。在今后的工作中,，我將努力找出工作中的不足,，以便在日后的工作中加以克服。自我不斷的學習吸收新技術,，認真學習好規(guī)范規(guī)程及有關文件資料,，并且及時的把新技術應用在實際的項目中,，進一步提高項目的技術含量,。

馬上到年末了，自己也對今年做了一下總結(jié),，自己有哪些優(yōu)點,，有哪些還需要加強。每當我想到今年比較滿意的地方,，對比之前,，就會有這樣一個思考：如果以前的我要是知道這些該多。在這里給大家分享一下經(jīng)驗,，讓新人少走一些彎路,。

做事要積極主動，態(tài)度決定一切

說這些,，可能有人會覺得,，這些都明白，都是大道理,，只是怎么樣執(zhí)行的問題,，下面我舉一個真實的例子。

我曾經(jīng)帶過的兩位新人,，a君上班,，交代給他負責的東西，是永遠沒有結(jié)果的,，我交代給a做一個數(shù)據(jù)展現(xiàn)的部分,，a君告訴我他不會jsp的技術,，我給他推薦了一些書籍以及我曾經(jīng)寫過的demo，并告知不能光學,，要有成果展示,，可以通過這個數(shù)據(jù)展現(xiàn)來學習jsp技術，但是最后的結(jié)果是他下班就走,，走之前沒有跟我匯報任何進度,，我最后只能換人做這個東西。這里我并不是推薦職場新人要加班,，但是做事的'態(tài)度要認真負責,，新人可以對技術不懂，但是要有負責的態(tài)度,，起碼應該匯報一下今天的進度,。

再來對比一下另一位b君，也是同樣接到這個任務,，首先b君懂jsp,，但是他不懂jstl，我給了他時間學習,，結(jié)果b君在很短的時間內(nèi),，學了jstl并將總結(jié)發(fā)給了我，我相信這么短的時間內(nèi),，他畢竟掌握的有限,，但是學習了，又有總結(jié),，這種態(tài)度令我非常滿意,。在第二天，b君就把數(shù)據(jù)展示做出來了,，而且確實是我想要的樣子,！不得不說，同樣的事,，同一水平線,，不同人做的時候，態(tài)度和積極性就決定著一切,，所以一個人只要工作態(tài)度好,，我相信這個人的工作絕對不會差。

提問的技巧

作為一個新人來說,，不懂就要問,！這里我要說兩點：

1、 如果是單純技術上的問題,，如果可以google到的,，我認為就可以自己消化掉,！問的問題一定要先google，然后帶著自己的想法,，去問一些有經(jīng)驗的人,，收獲會更大！（推薦閱讀：《如何使用搜索技巧來成為一名高效的程序員》）

舉個例子：曾經(jīng)的我,，埋頭寫代碼,，那時候很怕上司知道自己不會這，不會那,！所以拼命的掩蓋自己不會的東西,，自己查資料，下班了問同學,，上論壇發(fā)問,。但是由于邏輯和現(xiàn)實需求不一樣，所以結(jié)果并不理想,！如果那個時候,，我把自己不理解的地方和上司談，也許會很快的就能完成這個任務,，而不是返工,。

2、如何提問,？問誰,？

很多新人不知道如何提問，也不知道問誰,。我的建議是，先把你要問的問題梳理好,，最好可以有電子版或者打印版的整理,，方便其他同事查看和解答。然后就是提出的問題,，要讓回答的人感興趣,，這樣他不但會給你解答問題，還有可能將問題延伸,，讓你學到更多的知識,。對于如何讓回答的人感興趣，就是仁者見仁,，智者見智了,！看個人發(fā)揮了！

對于問誰,，我覺得你不了解其他同事的時候,，要先問你的上司,，當你了解了你的同事每個人擅長的領域之后，就應該把自己的問題歸類,，然后問最擅長的人,。這樣會事半功倍！

任務分解

不知道大家做事都是怎樣一個邏輯,，當年的我做事就是一團糟,。當我拿到一個日志分析的任務的時候，就想著做,，埋頭苦干,，但是自己越做，腦子越渾,，完全找不到頭緒,。后來，上司找到我,，給我做出了任務分解,，我按照任務分解來做，清晰了很多,。直到現(xiàn)在,，我還保持著做任務分解的習慣。

其實做任務分解可以幫助你更深入的了解你要做的事情,，任務分解包括一個事情,，你需要分幾個步驟去做，每個步驟要做到什么樣子,，什么程度,，多長時間做完。幾個步驟為一個里程碑,。如果具體做的時候發(fā)現(xiàn)一個步驟的事情做起來超過了一個星期,，我覺得這屬于任務分解的不夠細，需要將這個任務再次分解,，讓你的工作更透明,，更有效率?？梢允褂靡恍┤蝿辗纸夤ぷ?，將自己的工作路線和步驟明確，要善用工具,。

主動匯報 + 主動溝通

曾經(jīng)的我就是埋頭苦干,，但是從不匯報進度，其實這樣是不好的。后來我的領導找到我,，問我的進度,，才發(fā)現(xiàn)意見有所分歧，理解有差距,。索性只能重新來過,。

新人一定要注意這個事情，有情況,，有成果,，有可展示的東西就一定要及時的主動匯報這個事情的進度，做成果展示,，在對事情有不理解的時候也需要主動的溝通,，使之和所有參與人員的意見一致再去做，保證你做的事情的正確性和有效性,。

記住一句話：當領導找到你問進度的時候,，你是被動的！

上面幾點,，看似簡單,，做起來很難！到現(xiàn)在任務分解和提問很多職場新人是不具備的,，需要慢慢磨練,，但是我們相信，只要有良好的態(tài)度,，良好的習慣,，工作一定會慢慢越來越好！相信自己的明年會越來越好,！

程序員工作總結(jié)與計劃 述職報告程序員工作總結(jié)篇十四

尊敬的領導：

您好,！我從11月1日入職到x公司已兩個月了，在參與整個oa項目開發(fā)的工作中,，公司領導給了我很多學習的機會,，這使我對以后的編程之路又有了些許信心。11月份剛到的第一周,，我的主要任務是熟悉公司業(yè)務、了解項目開發(fā)流程,、需求。學習項目的開發(fā)技術，向同事請教開發(fā)技術上的問題,。

11月—12月 參與了各個模塊的功能開發(fā)及測試

主要功能模塊開發(fā)如下：

人事管理：職員登記,、員工轉(zhuǎn)正、員工調(diào)崗、員工調(diào)薪,、員工離職,。

成人高考：

招生管理主要負責年度招生計劃、報讀輔導班,、購買教材,。教學管理主要負責課程、院校,、專業(yè),、教學計劃、專業(yè)申報,、指定班次,。

學籍管理主要負責入學注冊及其明細、畢業(yè)處理,、學籍異動處理,。教材管理主要負責教材入庫。

費用管理主要負責退費處理,、額外減免審核,。

財務管理：

預算管理主要負責年度預算、增補預算,。

收支登記：支出登記,。

1、 由于開始對業(yè)務需求不是很熟悉,，所以前期在開發(fā)的過程中多次出現(xiàn)因為需求的原因,，而不斷修改、返工的情況,。

1. 所有的工作中溝通是最重要的`,。隨時記錄發(fā)現(xiàn)的問題，同事之間溝通之后才能把問題處理的及時,、有效和清晰,，盡量避免產(chǎn)生bug。

2. 互相學習是很重要的,，工作并不是一成不變的,，也許有一天你要去其他崗位幫忙，公司需要你發(fā)揮其他的技能幫忙,。所以同事之間的技術需要相互學習,，除編程之外，界面技術等都得學習,。

3,、每天的工作小結(jié)真的很重要,，這讓我們每天都有計劃的知道自己干了什么，不是漫無目的的工作,，所以我們應該養(yǎng)成,，日記、周記,、月記,、年記的工作習慣。

自己在工作中主要有以下方面做得不夠好：

1. 工作的條理性不夠清晰,，要分清主次和輕重緩急,；

在開發(fā)時間很倉促的情況下，事情多了,，就一定要有詳實而主次分明的計劃,，哪些需要立即完成，哪些可以緩緩加班完成,，在這方面還有很大的優(yōu)化空間,。

2. 對流程、業(yè)務需求不夠熟悉,；

在工作中,，發(fā)現(xiàn)因為流程或業(yè)務需求的問題而不知道如何下手的情況有點多，包括錯誤與缺漏還有當時設計考慮不到位的地方,，對于這塊的控制力度顯然不夠,。平時總是在開發(fā)，但說到底對業(yè)務很

熟悉才是項目很好完成的前提,。

3.學習的知識不夠廣泛,；

一個項目中，涉及的技術往往有多種,，知識多了,，就會靈活變通，以后我一定會加強這方面的學習,。

為加強同事之間的交流,，團結(jié)互助精神，應適當?shù)陌才乓恍蕵坊顒踊蚪∩磉\動等,。

1,、要提高工作的主動性，做事干脆果斷,，不拖泥帶水,；

2、工作要注重實效,、注重結(jié)果，一切工作圍繞著目標的完成；

3,、要提高大局觀,，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺；

4,、把握一切機會提高專業(yè)能力,，加強平時知識總結(jié)工作；

5,、精細化工作方式的思考和實踐,；

6、虛心請教比我做的優(yōu)秀的其他同事,，向他們學習技術或經(jīng)驗,。

其實作為一個新員工，所有的地方都是需要學習的,，多聽,、多看、多想,、多做,、多溝通，向每一個員工學習他們身上的優(yōu)秀工作習慣,，豐富的專業(yè)技能,，配合著實際工作不斷的進步，不論在什么環(huán)境下,，我都相信這兩點：一是三人行必有我?guī)?，二是天道酬勤?/p>

在參加工作期間，我深刻的體會到,，把自己所有的精力都投入進去,，技術工作都不可能做到完美程度，畢竟金無足赤人無完人,，技術工作

太繁雜,，項目任務重而人手少。但多付出一些,，工作就會優(yōu)化一些,，這就需要認認真真沉下心去做事情，就是公司所提倡的企業(yè)精神：厚德,，立身,，誠信，卓越,。

xxxx公司

java程序員

姓名xx

20xx年1月10日