為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量,，預(yù)先制定方案是必不可少的,，方案是有很強(qiáng)可操作性的書面計(jì)劃。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？方案應(yīng)該怎么制定呢,？下面是小編幫大家整理的方案范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

工作方案工作要求 工作方案格式篇一

一,、指導(dǎo)思想及目標(biāo)

（一）指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以人為本，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,。以“平安 暢通 建設(shè)為動力,，以創(chuàng)建國家級山水園林縣城、衛(wèi)生縣城,、文明縣城和 5a 級景區(qū)為載體,，按照政府牽頭,、部門包干,，聯(lián)合執(zhí)法、疏堵結(jié)合,、規(guī)范管理的原則,，加強(qiáng)道路交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，實(shí)施科學(xué)精細(xì)化管理,，建立健全文明,、安全、暢通的交通長效機(jī)制,，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供良好的交通環(huán)境,。

（二）目標(biāo)任務(wù)

禁限大貨車、拖拉機(jī),、三輪車（貨運(yùn)）入城管理,。1．優(yōu)化 景區(qū)道路交通。

項(xiàng)目施工車輛冒裝,、棄渣沿街散落,、野蠻行駛等行為進(jìn)行專項(xiàng)整治,，2．針對公交車、出租車不文明行為,。解決無序運(yùn)行,、管理混亂問題。

提升國家級景區(qū)形象,。優(yōu)化區(qū)域內(nèi)全面實(shí)施交通大循環(huán),，3．規(guī)范 景區(qū)交通管理。強(qiáng)化對各類交通違法違規(guī)現(xiàn)象查處力度,，提高駕駛員文明行車意識,，改善道路交通安全環(huán)境，為創(chuàng)建國家級山水園林縣城,、衛(wèi)生縣城,、文明縣城和 5a 景區(qū)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二,、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立優(yōu)化 景區(qū)道路交通工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組）由縣政府副縣長張力任組長,、副縣長陳愛軍任副組長，為確保優(yōu)化 景區(qū)道路交通的順利實(shí)施,?？h政府辦、法制辦,、信訪辦,、督查巡察辦、公安局,、市政局,、交委,、城鄉(xiāng)建委,、農(nóng)委、商務(wù)局,、發(fā)改委,、旅游局,、景區(qū)管委會、鎮(zhèn)政府為成員單位,。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（公安局交巡警大隊(duì)）由縣公安局副局長 任辦公室主任,，交巡警大隊(duì)長陳輝任辦公室副主任，具體負(fù)責(zé)該方案的組織實(shí)施（領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單附后）

三,、優(yōu)化區(qū)域及規(guī)范重點(diǎn)

（一）優(yōu)化區(qū)域,。優(yōu)化區(qū)域?yàn)槲铱h 景區(qū)范圍路段。

（二）規(guī)范重點(diǎn),。對拖拉機(jī),、三輪車（貨運(yùn)）和核載0.5噸以上貨車,、車身高2.4米以上貨車實(shí)施禁限通行。

1．指定車型禁限通行,。禁止拖拉機(jī),、三輪車（貨運(yùn)）和核載0.5噸以上貨車、車身高2.4米以上貨車在7:00至21:00進(jìn)入優(yōu)化區(qū)域,。

即：以 三角塔為入口至 岔路口路段直行和沿途各路口右轉(zhuǎn)彎至城東大道通行,；其他車輛單向循環(huán)通行線路與以往不變。2．單向循環(huán)通行,。禁限車型在禁限時(shí)段內(nèi)禁止進(jìn)入禁限區(qū)域,。禁限時(shí)段以外實(shí)行指定線路單向通行。

不受禁限約束,。3．特殊車輛實(shí)行持證通行,。居民日常生活品配送車、垃圾清運(yùn)車,、施工車輛等經(jīng)審批后可持證通行,。

進(jìn)出口必須是從三角塔進(jìn)入，4．蔬菜運(yùn)送車輛設(shè)固定場所,。將蔬菜運(yùn)送車輛中轉(zhuǎn)地轉(zhuǎn)移至 貨運(yùn)停車場,。卸貨后從停車場經(jīng)三角塔出城。

四,、方法步驟

共分為三個(gè)階段,。優(yōu)化 景區(qū)道路交通工作從4月1日起至6月30日結(jié)束。

（一）宣傳發(fā)動階段（4月1日至4月9日）

落實(shí)工作人員,，研究制定優(yōu)化方案,。召開優(yōu)化 景區(qū)道路交通工作動員大會，縣電視臺播放,、報(bào)》刊登《通告》成員單位召開物流及貨運(yùn)等企業(yè)座談會,、發(fā)放宣傳資料、組織車輛巡回宣傳,。

職能部門各司其職、協(xié)同配合,，優(yōu)化 景區(qū)道路交通工作由縣政府組織,。嚴(yán)厲查處各類交通違章行為。

3天內(nèi)將 停車場清理規(guī)范和平場,，1．交通設(shè)施完善組,。由縣市政局負(fù)責(zé)?？纱_保80-100臺貨車?？?，負(fù)責(zé)停靠 山,、 方向需進(jìn)城卸貨車輛,，對縣城道路標(biāo)志標(biāo)線及安全管理設(shè)施進(jìn)行規(guī)范設(shè)計(jì)整治。由縣公安局負(fù)責(zé)在城外（ ）完善提示性標(biāo)識,，為整治工作提供硬件保障,。

抽調(diào)交巡警6人、運(yùn)管執(zhí)法10人,、市政監(jiān)察8人,，3.城內(nèi)整治組。由縣交委牽頭,。分3個(gè)執(zhí)法隊(duì),，交巡警、運(yùn)管,、市政各明確1人負(fù)責(zé),，加強(qiáng)縣城內(nèi)交通秩序整治，重點(diǎn)開展客運(yùn)市場整治和管理（方案另行制定）

市政,、交巡警,、運(yùn)管配合進(jìn)行整治（方案另行制定）4.施工車輛規(guī)范組。由縣城鄉(xiāng)建委牽頭,。

發(fā)改委,、鎮(zhèn)政府配合，5.信息掌控組,。由商務(wù)局牽頭,。負(fù)責(zé)對縣城物資供應(yīng)、物價(jià)波動進(jìn)行監(jiān)控,，保障縣城居民日常生活用品供應(yīng),，嚴(yán)厲打擊借機(jī)哄抬物價(jià)行為。

公安局,、交委,、市政局、鎮(zhèn)政府配合,。負(fù)責(zé)做好群眾的宣傳教育,、解釋疏導(dǎo)工作，6.疏導(dǎo)穩(wěn)控組,。由縣信訪辦牽頭,。對無理取鬧、尋釁滋事,、違法上訪的組織者和挑頭者進(jìn)行教育打擊,，同時(shí)提供相關(guān)法律法規(guī)咨詢工作,。

對階段工作進(jìn)行督查，8.督察巡查組,。由縣委縣政府督查巡察辦負(fù)責(zé),。確保工作落實(shí)到位。

（三）鞏固提高階段（6月21日至6月30日）

建章立制,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),。確立長效管理機(jī)制。

五,、工作要求

（一）統(tǒng)一思想,。切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感，下大力氣抓緊抓好,，抓出成效,，確保工作任務(wù)的圓滿完成。

（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),。又要密切配合,，各成員單位要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保工作落到實(shí)處,。

（三）依法辦事,。既要處理違章人員，又要注意工作方法,，防止引發(fā)社會矛盾,。對措施不落實(shí)、責(zé)任不到位,，未達(dá)到預(yù)期工作目標(biāo)的要嚴(yán)格追究有關(guān)單位的責(zé)任,。

工作方案工作要求 工作方案格式篇二

我科面臨的主要的困難是科研底子薄，科研經(jīng)費(fèi)少,，科研人才缺乏,；并且擔(dān)負(fù)了非常繁重的臨床任務(wù)。但我們本著“做一流的科研,，形成一流的科室,，培養(yǎng)一流的人才”的宗旨，制定了以下的發(fā)展思路：

建立完整的激勵(lì)制度有利于促進(jìn)科室的快速發(fā)展形成良好的科研氛圍,。

1)實(shí)行新課題推廣效益提成制,。

2)工資獎(jiǎng)金大幅度向科研一線人員傾斜，有貢獻(xiàn)的科研骨干的的工資獎(jiǎng)金應(yīng)高于同級醫(yī)務(wù)人員,。

3)每年對科研進(jìn)行一次重獎(jiǎng)，尤其是做出了重大突出貢獻(xiàn)的科研人員,。獎(jiǎng)勵(lì)在技術(shù)創(chuàng)新和解決重要實(shí)驗(yàn)技術(shù)問題中作出貢獻(xiàn)的有功人員,，在學(xué)科科研攻關(guān)等工作中創(chuàng)國內(nèi),、國際同行業(yè)先進(jìn)水平的項(xiàng)目完成人和使學(xué)科獲得較高榮譽(yù)、產(chǎn)生顯著效效益的杰出科研人員,。

4)每年對質(zhì)量優(yōu)秀的科研開發(fā)課題實(shí)行一次性專項(xiàng)嘉獎(jiǎng),。

在科研中“人”是第一位的因素，科研人才的可持續(xù)成長和發(fā)展是最關(guān)鍵的,。力爭在五年期間建立一支穩(wěn)定的,，由主任醫(yī)師牽頭、全科醫(yī)務(wù)人員為基本成員的具有較強(qiáng)科研能力的科研隊(duì)伍,。然后在此基礎(chǔ)上建立本學(xué)科的實(shí)驗(yàn)室以提供更好的實(shí)驗(yàn)條件和研究環(huán)境,。要做到基礎(chǔ)研究上水平，應(yīng)用研究出效益,。

我們將依托現(xiàn)有院管基金課題及已有的研究成果爭取到更多的科研基金,，解決科研經(jīng)費(fèi)缺乏的問題，促進(jìn)科室健康快速發(fā)展,。

1,、力爭中標(biāo)科研項(xiàng)目1-3項(xiàng)（包括院、廳,、省部級）,；

2.發(fā)表省級、國家級科研論文3-6篇,；

3.開展新業(yè)務(wù)5-7項(xiàng),。

工作方案工作要求 工作方案格式篇三

貫徹學(xué)校關(guān)于綜合測評的通知與辦法，促進(jìn)我院學(xué)生德,、智,、體全面發(fā)展，引導(dǎo)我院學(xué)生學(xué)習(xí)知識,、發(fā)展能力,、提高素質(zhì)，從而使管理工作制度化,、規(guī)范化,、科學(xué)化，為最終綜合測評工作奠定基礎(chǔ),。

1,、堅(jiān)持公開、公平,、公正的原則,，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)事求是。

2,、認(rèn)真做好宣傳工作,，努力提高同學(xué)們的參與程度。

3,、嚴(yán)格把握測評的每個(gè)環(huán)節(jié),，審查監(jiān)督工作要及時(shí)、到位,。

為搞好綜合測評初評工作,，我院成立綜合測評工作小組，小組由法政學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo),、各教研室主任,、團(tuán)總支老師組成，小組下設(shè)辦公室,，有團(tuán)總支老師,、學(xué)生會部分成員和各班班長、團(tuán)支書組成,。

綜合測評工作小組的主要職責(zé)是領(lǐng)導(dǎo),、組織和監(jiān)督我院綜合測評初評工作，辦公室時(shí)我院綜合測評初評工作的組織著和實(shí)施者,，負(fù)責(zé)綜合測評初評相關(guān)文件的起草,、發(fā)布、執(zhí)行檢查,、解釋,、監(jiān)督等具體是事務(wù)性工作。

（一）宣傳動員

1,、學(xué)生干部層面的發(fā)動,。召開由團(tuán)總支老師、學(xué)生會和全院學(xué)生干部參加的動員大會,，使班級學(xué)生干部充分認(rèn)識綜合測評的重要性,。

2、班級層面的宣傳發(fā)動,。各班召開綜合測評初評動員會,，部署綜合測評初評工作。

3,、成立民主測評小組,。成員組成為：輔導(dǎo)員、團(tuán)支書,、班長,、體育委員,、素拓委員、學(xué)習(xí)委員,、每宿舍一名普通同學(xué)代表,，其中團(tuán)支書為組長,，普通同學(xué)代表由宿舍全體成員選舉產(chǎn)生,，小組成員中班干部占宿舍名額。測評小組產(chǎn)生后要及時(shí)在班內(nèi)公示,，測評結(jié)果未經(jīng)審核,，民主測評小組不得私自公布。

（二）個(gè)人總結(jié)

各班組織發(fā)動,，每位學(xué)生對自己一年來德,、智、體,、能等各方面做出實(shí)事求是的書面總結(jié),，并完成《山東建筑大學(xué)學(xué)生綜合測評評優(yōu)登記表》，學(xué)生的個(gè)人總結(jié)應(yīng)是民主測評小組對學(xué)生進(jìn)行測評的重要參考,。

（三）班級測評

1,、初評

（1）德育

基礎(chǔ)性素質(zhì)分

a、民主評議：依照學(xué)生素質(zhì)綜合測評辦法,，采取直接打分的方式,，最高分20分，最終成績由綜合測評小組成員的分?jǐn)?shù)采平均值（四舍五入取整）,。

b,、紀(jì)律觀念：基本分30分，出勤,、考勤,、處分等依據(jù)團(tuán)總支備案和隔板綜合測評記錄表中的認(rèn)證請款進(jìn)行扣分，各項(xiàng)可重復(fù)扣分,。

c,、宿舍文明：由衛(wèi)生成績和宿舍紀(jì)律組成。其中衛(wèi)生成績的等級標(biāo)準(zhǔn)為：a級：每周均為a,，允許b＜總周數(shù)×30%,，c≤總周數(shù)×10%

b級：每周均為b（含b以上），允許c＜10周

c級：a,、b以外的情況,、

宿舍違紀(jì)通報(bào)只在宿舍文明中扣分，不再紀(jì)律觀念重重復(fù)扣分,。

宿舍成績?yōu)閍,，全體成員加20分；為b，全體成員加12分,，為c,，全體成員加5分。

d,、誠信評價(jià)：20分,，按照學(xué)生素質(zhì)綜合測評辦法，其中無故不繳納學(xué)費(fèi)者,，在誠信評價(jià)中扣5到10分,。

拓展性素質(zhì)分

嚴(yán)格按照各班級《學(xué)生綜合測評評優(yōu)登記表》上的認(rèn)真情況進(jìn)行操作，加分過程中如有問題及時(shí)與輔導(dǎo)員聯(lián)系,。

（2）智育

各班學(xué)習(xí)委員根據(jù)教務(wù)員提供的成績對同學(xué)的智育進(jìn)行測評,。注意事項(xiàng)如下：

每門可計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位；

智育成績按照學(xué)校組織的第一次成績（原始成績）計(jì)算,；

智育成績所需表格應(yīng)統(tǒng)一按扎附表要求進(jìn)行填寫,。

（3）體育

各班體育委員根據(jù)《學(xué)生綜合測評評優(yōu)登記表》及體育課成績初步統(tǒng)計(jì)。注意事項(xiàng)如下：

a≥20分,；10分≤b＜20分,；5分≤c＜10分；d＜5分,。

（4）各班民主評議小組完成綜合測評匯總表初稿,。

（5）各班將初評情況上報(bào)輔導(dǎo)員審查，審查無誤后在班內(nèi)公示,，確保每位同學(xué)了解自己的測評結(jié)果,，并及時(shí)將同學(xué)意見落實(shí)，如有問題,，及時(shí)反饋給輔導(dǎo)員,。

2、復(fù)評

在初評的基礎(chǔ)上,，示公示情況,，填寫本版綜合測評相關(guān)表格，并把復(fù)評結(jié)果進(jìn)行公示,。

3,、班級綜合測評材料上報(bào)

復(fù)評結(jié)束后，各班將綜合測評初評工作總結(jié)（總結(jié)應(yīng)包括各班實(shí)施步驟,、存在主要問題,、同學(xué)反映意見等）、綜合測評匯總表（包括學(xué)生智育測評表,、學(xué)生體育測評表,、學(xué)生德育測評表,、綜合測評匯總表）、法政學(xué)院綜合測評評優(yōu)登記表,、復(fù)評結(jié)果及相關(guān)公示情況等材料上交,。

4、測評材料審查

學(xué)生會量化部對各班上交的材料進(jìn)行認(rèn)真核實(shí),，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)予以糾正,。

根據(jù)各班綜合測評初評的情況，實(shí)事求是做出總結(jié),，針對出現(xiàn)的問題制定下一步工作計(jì)劃,。對綜合測評中涌現(xiàn)的先進(jìn)集體或個(gè)人，進(jìn)行宣傳,，鼓勵(lì)同學(xué)們向其學(xué)習(xí)。通過綜合測評初評工作,，使各班明確下學(xué)期工作目標(biāo),，達(dá)到鼓勵(lì)先進(jìn)鞭策后進(jìn)的目的。

工作方案工作要求 工作方案格式篇四

xx縣教育工作群眾滿意度調(diào)查結(jié)果情況通報(bào)之后,，我校立刻組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)了群眾滿意度調(diào)查情況通報(bào),，針對通報(bào)中提出的問題逐一進(jìn)行分析，查找自身原因,，在此基礎(chǔ)上,，特制定如下整改措施，努力讓本地區(qū)群眾享受高質(zhì)量的教育,，辦人民滿意的學(xué)校,。

成立以校長為組長，副校長為副組長,，全體年級組長及班主任為成員的工作小組,。

組 長：

副組長：（分管學(xué)校教學(xué)）

（分管德育管理）

（分管學(xué)校安全）

成 員：各班主任

1、部分學(xué)校教學(xué)質(zhì)量差,，個(gè)別教師教學(xué)不認(rèn)真,。

2、村里沒學(xué)校,，接送學(xué)生上下學(xué)不方便,。

3、學(xué)校管理不嚴(yán),，個(gè)別教師抓的不緊,。

4、個(gè)別教師有亂辦補(bǔ)習(xí)班現(xiàn)象,。

5,、個(gè)別教師師德差,，有收禮現(xiàn)象。

6．學(xué)校里的小賣部賣“三無產(chǎn)品”,。

7,、個(gè)別教師指定到小賣部或書城購買書籍資料。

8,、個(gè)別學(xué)校有亂收費(fèi)現(xiàn)象,。

9、個(gè)別教師布置作業(yè),，讓家長批改作業(yè),。

10、校車超載,，校車破舊,，有駕駛員無駕駛證。

1．從學(xué)校行政班子人員做起,，去掉落后,、僵化的不良思想，換取積極奮發(fā)向前的思想,，帶領(lǐng)全體教師緊跟新形勢,，搞好新工作。

2．加強(qiáng)師德教育,，轉(zhuǎn)變教師觀念,。老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事,，是我們做人做事的基點(diǎn),。在工作中要進(jìn)一步強(qiáng)化我們學(xué)校的核心價(jià)值理念，工作追求完美,，努力做最好的自己,。

大力弘揚(yáng)孝敬父母、誠實(shí)守信,、夫妻和睦,、勤儉持家、鄰里團(tuán)結(jié),、尊師重教等公德美德,，激勵(lì)大家努力工作，愛崗敬業(yè),。要樹立優(yōu)秀教師都是從自身找差距,，落后教師都是從客觀找原因的理念。

1．把小事做實(shí),、做細(xì),，使工作精細(xì)化,。

在日常工作中經(jīng)常會出現(xiàn)這樣的情況，一件事,，最初的想法總是很好,，但在執(zhí)行的過程中因?yàn)槁鋵?shí)不夠到位，最后導(dǎo)致達(dá)不到預(yù)期結(jié)果,。如在培養(yǎng)學(xué)生書寫習(xí)慣,、整理物品、做事認(rèn)真等日常行為,、學(xué)習(xí)習(xí)慣方面,、教師隔周教研組活動等方面，由于只提出要求而缺少嚴(yán)格的督促檢查,，致使在落實(shí)過程中不到位,，最后導(dǎo)致活動效果欠佳。針對這種現(xiàn)象,，我們將對各

項(xiàng)活動進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督檢查,，以達(dá)到預(yù)期效果。

2．加強(qiáng)教師管理,，組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)師德規(guī)范。要求全體教師增強(qiáng)事業(yè)與工作責(zé)任感,，積極教書育人,。為人師表。

3．提高教師的愛崗敬業(yè)精神和服務(wù)奉獻(xiàn)精神,，讓每位教師充分發(fā)揮自己積極作用,。

4．嚴(yán)格學(xué)生管理，加強(qiáng)學(xué)生的行為規(guī)范教育,、道德品質(zhì)教育,、遵紀(jì)守法教育，文明禮貌教育,、愛家愛校,，愛護(hù)公物、愛惜糧食,，愛護(hù)農(nóng)作物等教育,。

5．加強(qiáng)學(xué)生的安全教育，教育學(xué)生不要在公路上騎車玩耍,、不要到河邊釣魚,，杜絕意外事故的發(fā)生。

6,、進(jìn)一步加強(qiáng)校園環(huán)境的整治,，尤其是校園內(nèi)小賣部的整治,，為全體師生提供衛(wèi)生，安全,，和諧的育人環(huán)境,。

7、進(jìn)一步加強(qiáng)校車安全管理措施,，校長是所在學(xué)校學(xué)生接送車輛交通安全的第一責(zé)任人,，對接送車安全運(yùn)行工作全面負(fù)責(zé)。具體從事此項(xiàng)工作的副校長為直接責(zé)任人,。建立以校長為組長的學(xué)生接送車安全管理工作小組,，具體負(fù)責(zé)學(xué)校學(xué)生接送車的安全管理。

1．不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度,，充分調(diào)動廣大教職員工的工作積極性,，發(fā)揮其最大效應(yīng)，提高教育教學(xué)質(zhì)量,。

2．認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論,，提升教師專業(yè)素質(zhì)。

從教育理念,、教育方法,、教育技巧等多方面開闊教師眼界，提高教學(xué)能力,。切實(shí)從專家引領(lǐng)中學(xué)到東西,。教師做好自己的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，明確自己的努力方向,。

3．加強(qiáng)教學(xué)診斷,，提高教師課堂教學(xué)水平。

每學(xué)期請教研員,、教學(xué)管理干部,、教研組長分層次有針對性地對部分教師進(jìn)行教學(xué)診斷，找出教師在教學(xué)中的優(yōu)勢及不足,，跟蹤聽課,，切實(shí)提高課堂教學(xué)水平。

4．做實(shí)常規(guī)工作,，提高教育質(zhì)量,。

5．扎實(shí)開展校本教研活動。教研活動做到“五落實(shí)”,，即“時(shí)間落實(shí),、地點(diǎn)落實(shí)、人員落實(shí),、內(nèi)容落實(shí),、目標(biāo)落實(shí)”,。通過校本教研活動的開展，提高自己的課堂教學(xué)水平,。

在征訂教輔材料時(shí),，除寒假作業(yè)、暑假作業(yè),、數(shù)學(xué)學(xué)具,、科學(xué)學(xué)具、勞動學(xué)具外,，其余一律不給學(xué)生征訂,。確需征訂的學(xué)具，要提前發(fā)家長告知書,，家長同意后才能征訂,。

關(guān)注每一名學(xué)生，使學(xué)生的身心健康及學(xué)業(yè)水平都能得到發(fā)展,。

1．全體班子成員必須高度重視,，以身作則，率先以范,，確保各項(xiàng)整改內(nèi)容的落實(shí),，理清工作思路，改進(jìn)工作方法,，形成制度,，形成長效機(jī)制。

2．嚴(yán)格對照相關(guān)制度執(zhí)行,，并在實(shí)施過程中，不斷完善,、修訂相關(guān)制度,。

3．對整改過程中存在的問題，無論牽涉到誰,，對照相關(guān)規(guī)定,，集體研究，堅(jiān)決處理到位,。

總之,，在今后的工作中，我們要以“辦好人民滿意的教育”為目標(biāo),，在工作中查漏補(bǔ)缺,、銳意進(jìn)取、完善自我,，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)勢,，想辦法彌補(bǔ)工作中的不足,，適應(yīng)素質(zhì)教育的要求,促進(jìn)我校教學(xué)質(zhì)量不斷提高，努力讓本地區(qū)群眾享受高質(zhì)量的教育,，辦人民滿意的學(xué)校,。

工作方案工作要求 工作方案格式篇五

根據(jù)《全國社會保障資金審計(jì)工作方案》要求和省市審計(jì)工作會議精神，今年的頭等大事就是對社會保障資金進(jìn)行審計(jì),。2月8日,，縣人大縣政府領(lǐng)導(dǎo)聽取了縣審計(jì)局開展此項(xiàng)工作有關(guān)要求的匯報(bào)后，決定積極配合市局審計(jì)組圓滿完成此項(xiàng)工作,，并制訂如下方案,。

此次審計(jì)按照“摸清底數(shù)，揭露問題,，促進(jìn)強(qiáng)化管理,，完善制度、深化改革,、保障社保資金安全,，維護(hù)人民群眾利益”的工作思路，實(shí)現(xiàn)以下工作目標(biāo)：一是摸清社保制度建設(shè)和運(yùn)行情況,、社保資金收到余規(guī)模和管理情況,；二是反映社保制度不斷健全完善，在促進(jìn)社會公平,、維護(hù)社會穩(wěn)定,、改善民生等方面取得的主要成效；三是揭示和反映社保制度建設(shè),、政策執(zhí)行,、業(yè)務(wù)管理和資金籌集管理使用中存在的'突出問題；四是深入分析社保資金存在問題的主要原因,，提出加強(qiáng)社保資金管理,，建立健全規(guī)范的社保資金籌集管理使用機(jī)制，有效防范和化解潛在風(fēng)險(xiǎn)的意見和建議,。

（一）審計(jì)的資金范圍

此次對社保資金的審計(jì),，主要是對人力資源和社會保障、稅務(wù),、民政,、衛(wèi)生等部門籌集管理使用的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金,、失業(yè)保險(xiǎn)基金,、工傷保險(xiǎn)基金、生育保險(xiǎn)基金、新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)基金和最低生活保障資金等社?；鸷推渌绫ＹY金收入的完整性,、安全性和使用的合法性進(jìn)行審計(jì)。

（二）審計(jì)的時(shí)間范圍

審計(jì)的時(shí)間范圍是：自系統(tǒng)建立以來的社保數(shù)據(jù),，以20xx至20xx年為主,。

（三）審計(jì)對象

審計(jì)對象是：財(cái)政、人力資源和社會保障,、,、民政、衛(wèi)生等部門,，社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu),、地稅、殘聯(lián)等單位,，必要時(shí)延伸相關(guān)單位和個(gè)人,。

1、2月12日至2月20日,，市局審計(jì)組赴各縣督促完成數(shù)據(jù)采集工作,。

2、2月20前組建審計(jì)組開展現(xiàn)場審計(jì),，每個(gè)審計(jì)組由市局2名業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任審計(jì)組長,、主審，并從其他縣市抽調(diào)4名審計(jì)人員參加審計(jì),，審計(jì)力量全市交叉,。

3、3月25日前結(jié)束現(xiàn)場審計(jì),，各縣市審計(jì)組3月30

日完成審計(jì)報(bào)告征求意見稿,，并向被審計(jì)單位征求意見，被審計(jì)單位在3日內(nèi)反饋意見,，征求意見后各審計(jì)組派出一名報(bào)表匯總員進(jìn)行集中匯總,；市局4月4日完成縣區(qū)匯總審計(jì)報(bào)告征求意見稿。

1,、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立xx縣社會保障資金迎審領(lǐng)導(dǎo)小組，常務(wù)副縣長孫x任組長,，縣人大副主任劉x,、縣審計(jì)局局長鄒x任副組長，政府辦副主任陳x,、縣人大財(cái)經(jīng)委主任曾x,、副主任鄧x、財(cái)政及社保辦、人力資源和社會保障,、地稅,、民政、衛(wèi)生,、公安,、工商、經(jīng)信,、統(tǒng)計(jì),、建設(shè)、房產(chǎn),、殘聯(lián)等部門主要負(fù)責(zé)人任成員,。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)三個(gè)工作組

（1）審計(jì)指導(dǎo)組，組長鄒x,，副組長李x,。負(fù)責(zé)開展20xx年人力資源和社會保障局審計(jì)，并負(fù)責(zé)指導(dǎo)有社保資金的單位按市審計(jì)組的要求做好有關(guān)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息采集的督促工作,。

（2）協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)組,，組長陳x，副組長鄧x,，成員：財(cái)政鄧x,、人力資源和社會保障李x、地稅李x,、民政蔣x,、衛(wèi)生李x等部門負(fù)責(zé)人各一名。負(fù)責(zé)市審計(jì)組來我縣現(xiàn)場審計(jì)時(shí)的協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)工作,。

（3）后勤接待組,，組長曾x，副組長莫x,、李x,，成員：曹x、王x及人力資源和社會保障,、地稅,、民政、衛(wèi)生等部門負(fù)責(zé)人各一名,。負(fù)責(zé)市審計(jì)組來我縣現(xiàn)場審計(jì)時(shí)的后勤工作,。

2、落實(shí)責(zé)任,、強(qiáng)化指導(dǎo)

市審計(jì)組來我縣督查相關(guān)社保資金數(shù)據(jù)采集情況前,，召開社保資金審計(jì)動員會,，財(cái)政、人力資源和社會保障,、地稅,、民政、衛(wèi)生等部門負(fù)責(zé)人和財(cái)務(wù)人員必須參加（此項(xiàng)工作已于2月8日完成）,，要求所有單位積極支持和配合此項(xiàng)工作,，縣審計(jì)局進(jìn)行表格發(fā)放和填報(bào)講解，各有關(guān)單位要認(rèn)真清理準(zhǔn)備上級審計(jì)機(jī)關(guān)所須資料,，填報(bào)審計(jì)相關(guān)表格不得少報(bào),、漏報(bào)、錯(cuò)報(bào),，確保2月20日前完成數(shù)據(jù)采集任務(wù),。

3、查找問題,，及時(shí)整改

在市局審計(jì)組來我縣進(jìn)行現(xiàn)場審計(jì)前,，有社保資金的部門先行自查，努力發(fā)現(xiàn)問題,，及時(shí)向縣人大政府領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),，及時(shí)整改。

4,、落實(shí)經(jīng)費(fèi),、全力保障

為使本次市審計(jì)組來我縣審計(jì)社保資金工作圓滿完成，請財(cái)政全額安排接待經(jīng)費(fèi)和參加交叉審計(jì)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),。

工作方案工作要求 工作方案格式篇六

根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)市縣政府依法行政的決定》的要求,，結(jié)合實(shí)際,市推進(jìn)依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定在區(qū)縣全面開展依法行政示范工作。

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，通過開展依法行政示范工作，培育依法行政的先進(jìn)典型,，及時(shí)總結(jié),、交流和推廣經(jīng)驗(yàn)，充分發(fā)揮典型的示范帶動作用,，推動 市科學(xué)發(fā)展,、創(chuàng)新發(fā)展、和諧發(fā)展,，為實(shí)現(xiàn)建設(shè)現(xiàn)代國際旅游城市的戰(zhàn)略目標(biāo)提供法治保障,。

（一） 區(qū)：充分發(fā)揮政府法律顧問組作用

（二） 區(qū)：開展行政復(fù)議委員會試點(diǎn)

（三） 區(qū)：推行政府法制專員制度

（四） 縣：政府合同監(jiān)督管理

（五） 縣：重大行政決策合法性審查

（六） 縣：規(guī)范非行政許可審批

（七） 縣：行政調(diào)解工作

（一）各示范單位要高度重視依法行政示范工作，按照本方案的要求,，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，制定具體的工作方案于4月20日前報(bào)市推進(jìn)依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（市政府法制辦）備案，并組織實(shí)施,。10月底前向市推進(jìn)依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告示范工作開展情況,。

（二） 風(fēng)景區(qū)管委會， 經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會,，市政府各部門,、各直屬機(jī)構(gòu)可根據(jù)本地、本部門的工作實(shí)際,，組織開展依法行政示范工作,。

（三）市推進(jìn)依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強(qiáng)對示范工作的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，及時(shí)總結(jié),、交流,、推廣示范單位的先進(jìn)做法，組織現(xiàn)場觀摩和宣傳,。

（四）依法行政示范工作開展情況將作為20xx年度依法行政工作考核的重要內(nèi)容,占對區(qū)縣考核總分的百分之二十,，其他單位作為加分因素。