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2023年工作方案工作要求 工作方案格式(優(yōu)質(zhì)六篇)

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2023年工作方案工作要求 工作方案格式(優(yōu)質(zhì)六篇)
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為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量,預(yù)先制定方案是必不可少的,方案是有很強可操作性的書面計劃。怎樣寫方案才更能起到其作用呢,?方案應(yīng)該怎么制定呢?下面是小編幫大家整理的方案范文,,僅供參考,,大家一起來看看吧。

工作方案工作要求 工作方案格式篇一

一,、指導(dǎo)思想及目標(biāo)

(一)指導(dǎo)思想

堅持以人為本,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,。以“平安 暢通 建設(shè)為動力,,以創(chuàng)建國家級山水園林縣城、衛(wèi)生縣城,、文明縣城和 5a 級景區(qū)為載體,,按照政府牽頭,、部門包干,聯(lián)合執(zhí)法,、疏堵結(jié)合,、規(guī)范管理的原則,加強道路交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),,實施科學(xué)精細化管理,,建立健全文明、安全,、暢通的交通長效機制,,為經(jīng)濟社會發(fā)展提供良好的交通環(huán)境。

(二)目標(biāo)任務(wù)

禁限大貨車,、拖拉機,、三輪車(貨運)入城管理。1.優(yōu)化 景區(qū)道路交通,。

項目施工車輛冒裝,、棄渣沿街散落、野蠻行駛等行為進行專項整治,,2.針對公交車,、出租車不文明行為。解決無序運行,、管理混亂問題,。

提升國家級景區(qū)形象。優(yōu)化區(qū)域內(nèi)全面實施交通大循環(huán),,3.規(guī)范 景區(qū)交通管理,。強化對各類交通違法違規(guī)現(xiàn)象查處力度,提高駕駛員文明行車意識,,改善道路交通安全環(huán)境,,為創(chuàng)建國家級山水園林縣城、衛(wèi)生縣城,、文明縣城和 5a 景區(qū)打下堅實的基礎(chǔ),。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立優(yōu)化 景區(qū)道路交通工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組)由縣政府副縣長張力任組長,、副縣長陳愛軍任副組長,,為確保優(yōu)化 景區(qū)道路交通的順利實施??h政府辦、法制辦,、信訪辦,、督查巡察辦,、公安局、市政局,、交委,、城鄉(xiāng)建委、農(nóng)委,、商務(wù)局,、發(fā)改委、旅游局,、景區(qū)管委會,、鎮(zhèn)政府為成員單位。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(公安局交巡警大隊)由縣公安局副局長 任辦公室主任,,交巡警大隊長陳輝任辦公室副主任,,具體負責(zé)該方案的組織實施(領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單附后)

三、優(yōu)化區(qū)域及規(guī)范重點

(一)優(yōu)化區(qū)域,。優(yōu)化區(qū)域為我縣 景區(qū)范圍路段,。

(二)規(guī)范重點。對拖拉機,、三輪車(貨運)和核載0.5噸以上貨車,、車身高2.4米以上貨車實施禁限通行。

1.指定車型禁限通行,。禁止拖拉機,、三輪車(貨運)和核載0.5噸以上貨車、車身高2.4米以上貨車在7:00至21:00進入優(yōu)化區(qū)域,。

即:以 三角塔為入口至 岔路口路段直行和沿途各路口右轉(zhuǎn)彎至城東大道通行,;其他車輛單向循環(huán)通行線路與以往不變。2.單向循環(huán)通行,。禁限車型在禁限時段內(nèi)禁止進入禁限區(qū)域,。禁限時段以外實行指定線路單向通行。

不受禁限約束,。3.特殊車輛實行持證通行,。居民日常生活品配送車、垃圾清運車,、施工車輛等經(jīng)審批后可持證通行,。

進出口必須是從三角塔進入,4.蔬菜運送車輛設(shè)固定場所,。將蔬菜運送車輛中轉(zhuǎn)地轉(zhuǎn)移至 貨運停車場,。卸貨后從停車場經(jīng)三角塔出城。

四,、方法步驟

共分為三個階段,。優(yōu)化 景區(qū)道路交通工作從4月1日起至6月30日結(jié)束,。

(一)宣傳發(fā)動階段(4月1日至4月9日)

落實工作人員,研究制定優(yōu)化方案,。召開優(yōu)化 景區(qū)道路交通工作動員大會,,縣電視臺播放、報》刊登《通告》成員單位召開物流及貨運等企業(yè)座談會,、發(fā)放宣傳資料,、組織車輛巡回宣傳。

職能部門各司其職,、協(xié)同配合,,優(yōu)化 景區(qū)道路交通工作由縣政府組織。嚴厲查處各類交通違章行為,。

3天內(nèi)將 停車場清理規(guī)范和平場,,1.交通設(shè)施完善組。由縣市政局負責(zé),??纱_保80-100臺貨車停靠,,負責(zé)???山、 方向需進城卸貨車輛,,對縣城道路標(biāo)志標(biāo)線及安全管理設(shè)施進行規(guī)范設(shè)計整治,。由縣公安局負責(zé)在城外( )完善提示性標(biāo)識,為整治工作提供硬件保障,。

抽調(diào)交巡警6人,、運管執(zhí)法10人、市政監(jiān)察8人,,3.城內(nèi)整治組,。由縣交委牽頭。分3個執(zhí)法隊,,交巡警,、運管、市政各明確1人負責(zé),,加強縣城內(nèi)交通秩序整治,,重點開展客運市場整治和管理(方案另行制定)

市政、交巡警,、運管配合進行整治(方案另行制定)4.施工車輛規(guī)范組,。由縣城鄉(xiāng)建委牽頭。

發(fā)改委、鎮(zhèn)政府配合,,5.信息掌控組,。由商務(wù)局牽頭。負責(zé)對縣城物資供應(yīng),、物價波動進行監(jiān)控,保障縣城居民日常生活用品供應(yīng),,嚴厲打擊借機哄抬物價行為,。

公安局、交委,、市政局,、鎮(zhèn)政府配合。負責(zé)做好群眾的宣傳教育,、解釋疏導(dǎo)工作,,6.疏導(dǎo)穩(wěn)控組。由縣信訪辦牽頭,。對無理取鬧,、尋釁滋事、違法上訪的組織者和挑頭者進行教育打擊,,同時提供相關(guān)法律法規(guī)咨詢工作,。

對階段工作進行督查,8.督察巡查組,。由縣委縣政府督查巡察辦負責(zé),。確保工作落實到位。

(三)鞏固提高階段(6月21日至6月30日)

建章立制,,總結(jié)經(jīng)驗,。確立長效管理機制。

五,、工作要求

(一)統(tǒng)一思想,。切實增強責(zé)任感,下大力氣抓緊抓好,,抓出成效,,確保工作任務(wù)的圓滿完成。

(二)加強領(lǐng)導(dǎo),。又要密切配合,,各成員單位要切實加強領(lǐng)導(dǎo),確保工作落到實處,。

(三)依法辦事,。既要處理違章人員,又要注意工作方法,,防止引發(fā)社會矛盾,。對措施不落實,、責(zé)任不到位,未達到預(yù)期工作目標(biāo)的要嚴格追究有關(guān)單位的責(zé)任,。

工作方案工作要求 工作方案格式篇二

我科面臨的主要的困難是科研底子薄,,科研經(jīng)費少,科研人才缺乏,;并且擔(dān)負了非常繁重的臨床任務(wù),。但我們本著“做一流的科研,形成一流的科室,,培養(yǎng)一流的人才”的宗旨,,制定了以下的發(fā)展思路:

建立完整的激勵制度有利于促進科室的快速發(fā)展形成良好的科研氛圍。

1)實行新課題推廣效益提成制,。

2)工資獎金大幅度向科研一線人員傾斜,,有貢獻的科研骨干的的工資獎金應(yīng)高于同級醫(yī)務(wù)人員。

3)每年對科研進行一次重獎,,尤其是做出了重大突出貢獻的科研人員,。獎勵在技術(shù)創(chuàng)新和解決重要實驗技術(shù)問題中作出貢獻的有功人員,在學(xué)科科研攻關(guān)等工作中創(chuàng)國內(nèi),、國際同行業(yè)先進水平的項目完成人和使學(xué)科獲得較高榮譽,、產(chǎn)生顯著效效益的杰出科研人員。

4)每年對質(zhì)量優(yōu)秀的科研開發(fā)課題實行一次性專項嘉獎,。

在科研中“人”是第一位的因素,,科研人才的可持續(xù)成長和發(fā)展是最關(guān)鍵的。力爭在五年期間建立一支穩(wěn)定的,,由主任醫(yī)師牽頭,、全科醫(yī)務(wù)人員為基本成員的具有較強科研能力的科研隊伍。然后在此基礎(chǔ)上建立本學(xué)科的實驗室以提供更好的實驗條件和研究環(huán)境,。要做到基礎(chǔ)研究上水平,,應(yīng)用研究出效益。

我們將依托現(xiàn)有院管基金課題及已有的研究成果爭取到更多的科研基金,,解決科研經(jīng)費缺乏的問題,,促進科室健康快速發(fā)展。

1,、力爭中標(biāo)科研項目1-3項(包括院,、廳、省部級),;

2.發(fā)表省級,、國家級科研論文3-6篇;

3.開展新業(yè)務(wù)5-7項。

工作方案工作要求 工作方案格式篇三

貫徹學(xué)校關(guān)于綜合測評的通知與辦法,,促進我院學(xué)生德,、智、體全面發(fā)展,,引導(dǎo)我院學(xué)生學(xué)習(xí)知識,、發(fā)展能力、提高素質(zhì),,從而使管理工作制度化,、規(guī)范化、科學(xué)化,,為最終綜合測評工作奠定基礎(chǔ)。

1,、堅持公開,、公平、公正的原則,,統(tǒng)一標(biāo)準,,實事求是。

2,、認真做好宣傳工作,,努力提高同學(xué)們的參與程度。

3,、嚴格把握測評的每個環(huán)節(jié),,審查監(jiān)督工作要及時、到位,。

為搞好綜合測評初評工作,,我院成立綜合測評工作小組,小組由法政學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo),、各教研室主任,、團總支老師組成,小組下設(shè)辦公室,,有團總支老師,、學(xué)生會部分成員和各班班長、團支書組成,。

綜合測評工作小組的主要職責(zé)是領(lǐng)導(dǎo),、組織和監(jiān)督我院綜合測評初評工作,辦公室時我院綜合測評初評工作的組織著和實施者,,負責(zé)綜合測評初評相關(guān)文件的起草,、發(fā)布、執(zhí)行檢查、解釋,、監(jiān)督等具體是事務(wù)性工作,。

(一)宣傳動員

1、學(xué)生干部層面的發(fā)動,。召開由團總支老師,、學(xué)生會和全院學(xué)生干部參加的動員大會,使班級學(xué)生干部充分認識綜合測評的重要性,。

2,、班級層面的宣傳發(fā)動。各班召開綜合測評初評動員會,,部署綜合測評初評工作,。

3、成立民主測評小組,。成員組成為:輔導(dǎo)員,、團支書、班長,、體育委員,、素拓委員、學(xué)習(xí)委員,、每宿舍一名普通同學(xué)代表,,其中團支書為組長,普通同學(xué)代表由宿舍全體成員選舉產(chǎn)生,,小組成員中班干部占宿舍名額,。測評小組產(chǎn)生后要及時在班內(nèi)公示,測評結(jié)果未經(jīng)審核,,民主測評小組不得私自公布,。

(二)個人總結(jié)

各班組織發(fā)動,每位學(xué)生對自己一年來德,、智,、體、能等各方面做出實事求是的書面總結(jié),,并完成《山東建筑大學(xué)學(xué)生綜合測評評優(yōu)登記表》,,學(xué)生的個人總結(jié)應(yīng)是民主測評小組對學(xué)生進行測評的重要參考。

(三)班級測評

1,、初評

(1)德育

基礎(chǔ)性素質(zhì)分

a,、民主評議:依照學(xué)生素質(zhì)綜合測評辦法,采取直接打分的方式,,最高分20分,,最終成績由綜合測評小組成員的分數(shù)采平均值(四舍五入取整),。

b、紀律觀念:基本分30分,,出勤,、考勤、處分等依據(jù)團總支備案和隔板綜合測評記錄表中的認證請款進行扣分,,各項可重復(fù)扣分,。

c、宿舍文明:由衛(wèi)生成績和宿舍紀律組成,。其中衛(wèi)生成績的等級標(biāo)準為:a級:每周均為a,,允許b<總周數(shù)×30%,c≤總周數(shù)×10%

b級:每周均為b(含b以上),,允許c<10周

c級:a,、b以外的情況、

宿舍違紀通報只在宿舍文明中扣分,,不再紀律觀念重重復(fù)扣分,。

宿舍成績?yōu)閍,全體成員加20分,;為b,全體成員加12分,,為c,,全體成員加5分。

d,、誠信評價:20分,,按照學(xué)生素質(zhì)綜合測評辦法,其中無故不繳納學(xué)費者,,在誠信評價中扣5到10分,。

拓展性素質(zhì)分

嚴格按照各班級《學(xué)生綜合測評評優(yōu)登記表》上的認真情況進行操作,加分過程中如有問題及時與輔導(dǎo)員聯(lián)系,。

(2)智育

各班學(xué)習(xí)委員根據(jù)教務(wù)員提供的成績對同學(xué)的智育進行測評,。注意事項如下:

每門可計算到小數(shù)點后兩位;

智育成績按照學(xué)校組織的第一次成績(原始成績)計算,;

智育成績所需表格應(yīng)統(tǒng)一按扎附表要求進行填寫,。

(3)體育

各班體育委員根據(jù)《學(xué)生綜合測評評優(yōu)登記表》及體育課成績初步統(tǒng)計。注意事項如下:

a≥20分,;10分≤b<20分,;5分≤c<10分;d<5分,。

(4)各班民主評議小組完成綜合測評匯總表初稿,。

(5)各班將初評情況上報輔導(dǎo)員審查,,審查無誤后在班內(nèi)公示,確保每位同學(xué)了解自己的測評結(jié)果,,并及時將同學(xué)意見落實,,如有問題,及時反饋給輔導(dǎo)員,。

2,、復(fù)評

在初評的基礎(chǔ)上,示公示情況,,填寫本版綜合測評相關(guān)表格,,并把復(fù)評結(jié)果進行公示。

3,、班級綜合測評材料上報

復(fù)評結(jié)束后,,各班將綜合測評初評工作總結(jié)(總結(jié)應(yīng)包括各班實施步驟、存在主要問題,、同學(xué)反映意見等),、綜合測評匯總表(包括學(xué)生智育測評表、學(xué)生體育測評表,、學(xué)生德育測評表,、綜合測評匯總表)、法政學(xué)院綜合測評評優(yōu)登記表,、復(fù)評結(jié)果及相關(guān)公示情況等材料上交,。

4、測評材料審查

學(xué)生會量化部對各班上交的材料進行認真核實,,發(fā)現(xiàn)問題及時予以糾正,。

根據(jù)各班綜合測評初評的情況,實事求是做出總結(jié),,針對出現(xiàn)的問題制定下一步工作計劃,。對綜合測評中涌現(xiàn)的先進集體或個人,進行宣傳,,鼓勵同學(xué)們向其學(xué)習(xí),。通過綜合測評初評工作,使各班明確下學(xué)期工作目標(biāo),,達到鼓勵先進鞭策后進的目的,。

工作方案工作要求 工作方案格式篇四

xx縣教育工作群眾滿意度調(diào)查結(jié)果情況通報之后,我校立刻組織全體教師認真學(xué)習(xí)了群眾滿意度調(diào)查情況通報,,針對通報中提出的問題逐一進行分析,,查找自身原因,在此基礎(chǔ)上,,特制定如下整改措施,,努力讓本地區(qū)群眾享受高質(zhì)量的教育,,辦人民滿意的學(xué)校。

成立以校長為組長,,副校長為副組長,,全體年級組長及班主任為成員的工作小組。

組 長:

副組長:(分管學(xué)校教學(xué))

(分管德育管理)

(分管學(xué)校安全)

成 員:各班主任

1,、部分學(xué)校教學(xué)質(zhì)量差,,個別教師教學(xué)不認真。

2,、村里沒學(xué)校,,接送學(xué)生上下學(xué)不方便。

3,、學(xué)校管理不嚴,,個別教師抓的不緊。

4,、個別教師有亂辦補習(xí)班現(xiàn)象,。

5、個別教師師德差,,有收禮現(xiàn)象,。

6.學(xué)校里的小賣部賣“三無產(chǎn)品”。

7,、個別教師指定到小賣部或書城購買書籍資料,。

8、個別學(xué)校有亂收費現(xiàn)象,。

9、個別教師布置作業(yè),,讓家長批改作業(yè),。

10、校車超載,,校車破舊,,有駕駛員無駕駛證。

1.從學(xué)校行政班子人員做起,,去掉落后,、僵化的不良思想,換取積極奮發(fā)向前的思想,,帶領(lǐng)全體教師緊跟新形勢,,搞好新工作。

2.加強師德教育,,轉(zhuǎn)變教師觀念,。老老實實做人,,踏踏實實做事,是我們做人做事的基點,。在工作中要進一步強化我們學(xué)校的核心價值理念,,工作追求完美,努力做最好的自己,。

大力弘揚孝敬父母,、誠實守信、夫妻和睦,、勤儉持家,、鄰里團結(jié)、尊師重教等公德美德,,激勵大家努力工作,,愛崗敬業(yè)。要樹立優(yōu)秀教師都是從自身找差距,,落后教師都是從客觀找原因的理念,。

1.把小事做實、做細,,使工作精細化,。

在日常工作中經(jīng)常會出現(xiàn)這樣的情況,一件事,,最初的想法總是很好,,但在執(zhí)行的過程中因為落實不夠到位,最后導(dǎo)致達不到預(yù)期結(jié)果,。如在培養(yǎng)學(xué)生書寫習(xí)慣,、整理物品、做事認真等日常行為,、學(xué)習(xí)習(xí)慣方面,、教師隔周教研組活動等方面,由于只提出要求而缺少嚴格的督促檢查,,致使在落實過程中不到位,,最后導(dǎo)致活動效果欠佳。針對這種現(xiàn)象,,我們將對各

項活動進行嚴格的監(jiān)督檢查,,以達到預(yù)期效果。

2.加強教師管理,,組織教師認真學(xué)習(xí)師德規(guī)范,。要求全體教師增強事業(yè)與工作責(zé)任感,積極教書育人,。為人師表,。

3.提高教師的愛崗敬業(yè)精神和服務(wù)奉獻精神,,讓每位教師充分發(fā)揮自己積極作用。

4.嚴格學(xué)生管理,,加強學(xué)生的行為規(guī)范教育,、道德品質(zhì)教育、遵紀守法教育,,文明禮貌教育,、愛家愛校,愛護公物,、愛惜糧食,,愛護農(nóng)作物等教育。

5.加強學(xué)生的安全教育,,教育學(xué)生不要在公路上騎車玩耍,、不要到河邊釣魚,杜絕意外事故的發(fā)生,。

6,、進一步加強校園環(huán)境的整治,尤其是校園內(nèi)小賣部的整治,,為全體師生提供衛(wèi)生,,安全,和諧的育人環(huán)境,。

7,、進一步加強校車安全管理措施,校長是所在學(xué)校學(xué)生接送車輛交通安全的第一責(zé)任人,,對接送車安全運行工作全面負責(zé),。具體從事此項工作的副校長為直接責(zé)任人。建立以校長為組長的學(xué)生接送車安全管理工作小組,,具體負責(zé)學(xué)校學(xué)生接送車的安全管理,。

1.不斷完善各項規(guī)章制度,充分調(diào)動廣大教職員工的工作積極性,,發(fā)揮其最大效應(yīng),,提高教育教學(xué)質(zhì)量,。

2.認真學(xué)習(xí)教育理論,,提升教師專業(yè)素質(zhì)。

從教育理念,、教育方法,、教育技巧等多方面開闊教師眼界,提高教學(xué)能力,。切實從專家引領(lǐng)中學(xué)到東西,。教師做好自己的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,,明確自己的努力方向。

3.加強教學(xué)診斷,,提高教師課堂教學(xué)水平,。

每學(xué)期請教研員、教學(xué)管理干部,、教研組長分層次有針對性地對部分教師進行教學(xué)診斷,,找出教師在教學(xué)中的優(yōu)勢及不足,跟蹤聽課,,切實提高課堂教學(xué)水平,。

4.做實常規(guī)工作,提高教育質(zhì)量,。

5.扎實開展校本教研活動,。教研活動做到“五落實”,即“時間落實,、地點落實,、人員落實、內(nèi)容落實,、目標(biāo)落實”,。通過校本教研活動的開展,提高自己的課堂教學(xué)水平,。

在征訂教輔材料時,,除寒假作業(yè)、暑假作業(yè),、數(shù)學(xué)學(xué)具,、科學(xué)學(xué)具、勞動學(xué)具外,,其余一律不給學(xué)生征訂,。確需征訂的學(xué)具,要提前發(fā)家長告知書,,家長同意后才能征訂,。

關(guān)注每一名學(xué)生,使學(xué)生的身心健康及學(xué)業(yè)水平都能得到發(fā)展,。

1.全體班子成員必須高度重視,,以身作則,率先以范,,確保各項整改內(nèi)容的落實,,理清工作思路,改進工作方法,形成制度,,形成長效機制,。

2.嚴格對照相關(guān)制度執(zhí)行,并在實施過程中,,不斷完善,、修訂相關(guān)制度。

3.對整改過程中存在的問題,,無論牽涉到誰,,對照相關(guān)規(guī)定,集體研究,,堅決處理到位,。

總之,在今后的工作中,,我們要以“辦好人民滿意的教育”為目標(biāo),,在工作中查漏補缺、銳意進取,、完善自我,,進一步發(fā)揚自己的優(yōu)勢,想辦法彌補工作中的不足,,適應(yīng)素質(zhì)教育的要求,促進我校教學(xué)質(zhì)量不斷提高,,努力讓本地區(qū)群眾享受高質(zhì)量的教育,辦人民滿意的學(xué)校,。

工作方案工作要求 工作方案格式篇五

根據(jù)《全國社會保障資金審計工作方案》要求和省市審計工作會議精神,,今年的頭等大事就是對社會保障資金進行審計。2月8日,,縣人大縣政府領(lǐng)導(dǎo)聽取了縣審計局開展此項工作有關(guān)要求的匯報后,,決定積極配合市局審計組圓滿完成此項工作,并制訂如下方案,。

此次審計按照“摸清底數(shù),,揭露問題,促進強化管理,,完善制度,、深化改革、保障社保資金安全,,維護人民群眾利益”的工作思路,,實現(xiàn)以下工作目標(biāo):一是摸清社保制度建設(shè)和運行情況、社保資金收到余規(guī)模和管理情況,;二是反映社保制度不斷健全完善,,在促進社會公平,、維護社會穩(wěn)定,、改善民生等方面取得的主要成效,;三是揭示和反映社保制度建設(shè)、政策執(zhí)行,、業(yè)務(wù)管理和資金籌集管理使用中存在的'突出問題,;四是深入分析社保資金存在問題的主要原因,提出加強社保資金管理,,建立健全規(guī)范的社保資金籌集管理使用機制,,有效防范和化解潛在風(fēng)險的意見和建議。

(一)審計的資金范圍

此次對社保資金的審計,,主要是對人力資源和社會保障,、稅務(wù)、民政,、衛(wèi)生等部門籌集管理使用的基本養(yǎng)老保險基金,、基本醫(yī)療保險基金、失業(yè)保險基金,、工傷保險基金,、生育保險基金、新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險基金和最低生活保障資金等社?;鸷推渌绫YY金收入的完整性,、安全性和使用的合法性進行審計。

(二)審計的時間范圍

審計的時間范圍是:自系統(tǒng)建立以來的社保數(shù)據(jù),,以20xx至20xx年為主,。

(三)審計對象

審計對象是:財政、人力資源和社會保障,、,、民政、衛(wèi)生等部門,,社會保險經(jīng)辦機構(gòu),、地稅、殘聯(lián)等單位,,必要時延伸相關(guān)單位和個人,。

1、2月12日至2月20日,,市局審計組赴各縣督促完成數(shù)據(jù)采集工作,。

2、2月20前組建審計組開展現(xiàn)場審計,,每個審計組由市局2名業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任審計組長,、主審,并從其他縣市抽調(diào)4名審計人員參加審計,審計力量全市交叉,。

3,、3月25日前結(jié)束現(xiàn)場審計,各縣市審計組3月30

日完成審計報告征求意見稿,,并向被審計單位征求意見,,被審計單位在3日內(nèi)反饋意見,征求意見后各審計組派出一名報表匯總員進行集中匯總,;市局4月4日完成縣區(qū)匯總審計報告征求意見稿,。

1、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立xx縣社會保障資金迎審領(lǐng)導(dǎo)小組,,常務(wù)副縣長孫x任組長,,縣人大副主任劉x、縣審計局局長鄒x任副組長,,政府辦副主任陳x,、縣人大財經(jīng)委主任曾x、副主任鄧x,、財政及社保辦,、人力資源和社會保障、地稅,、民政,、衛(wèi)生、公安,、工商,、經(jīng)信、統(tǒng)計,、建設(shè),、房產(chǎn)、殘聯(lián)等部門主要負責(zé)人任成員,。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)三個工作組

(1)審計指導(dǎo)組,,組長鄒x,副組長李x,。負責(zé)開展20xx年人力資源和社會保障局審計,,并負責(zé)指導(dǎo)有社保資金的單位按市審計組的要求做好有關(guān)業(yè)務(wù)和財務(wù)數(shù)據(jù)信息采集的督促工作。

(2)協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)組,,組長陳x,,副組長鄧x,成員:財政鄧x,、人力資源和社會保障李x,、地稅李x,、民政蔣x、衛(wèi)生李x等部門負責(zé)人各一名,。負責(zé)市審計組來我縣現(xiàn)場審計時的協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)工作,。

(3)后勤接待組,組長曾x,,副組長莫x、李x,,成員:曹x,、王x及人力資源和社會保障、地稅,、民政,、衛(wèi)生等部門負責(zé)人各一名。負責(zé)市審計組來我縣現(xiàn)場審計時的后勤工作,。

2,、落實責(zé)任、強化指導(dǎo)

市審計組來我縣督查相關(guān)社保資金數(shù)據(jù)采集情況前,,召開社保資金審計動員會,,財政、人力資源和社會保障,、地稅,、民政、衛(wèi)生等部門負責(zé)人和財務(wù)人員必須參加(此項工作已于2月8日完成),,要求所有單位積極支持和配合此項工作,,縣審計局進行表格發(fā)放和填報講解,各有關(guān)單位要認真清理準備上級審計機關(guān)所須資料,,填報審計相關(guān)表格不得少報,、漏報、錯報,,確保2月20日前完成數(shù)據(jù)采集任務(wù),。

3、查找問題,,及時整改

在市局審計組來我縣進行現(xiàn)場審計前,,有社保資金的部門先行自查,努力發(fā)現(xiàn)問題,,及時向縣人大政府領(lǐng)導(dǎo)匯報,,及時整改。

4,、落實經(jīng)費,、全力保障

為使本次市審計組來我縣審計社保資金工作圓滿完成,,請財政全額安排接待經(jīng)費和參加交叉審計專項經(jīng)費。

工作方案工作要求 工作方案格式篇六

根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于加強市縣政府依法行政的決定》的要求,,結(jié)合實際,市推進依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定在區(qū)縣全面開展依法行政示范工作,。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,,通過開展依法行政示范工作,,培育依法行政的先進典型,及時總結(jié),、交流和推廣經(jīng)驗,,充分發(fā)揮典型的示范帶動作用,推動 市科學(xué)發(fā)展,、創(chuàng)新發(fā)展,、和諧發(fā)展,為實現(xiàn)建設(shè)現(xiàn)代國際旅游城市的戰(zhàn)略目標(biāo)提供法治保障,。

(一) 區(qū):充分發(fā)揮政府法律顧問組作用

(二) 區(qū):開展行政復(fù)議委員會試點

(三) 區(qū):推行政府法制專員制度

(四) 縣:政府合同監(jiān)督管理

(五) 縣:重大行政決策合法性審查

(六) 縣:規(guī)范非行政許可審批

(七) 縣:行政調(diào)解工作

(一)各示范單位要高度重視依法行政示范工作,,按照本方案的要求,切實加強組織領(lǐng)導(dǎo),,制定具體的工作方案于4月20日前報市推進依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(市政府法制辦)備案,,并組織實施。10月底前向市推進依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組報告示范工作開展情況,。

(二) 風(fēng)景區(qū)管委會,, 經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會,市政府各部門,、各直屬機構(gòu)可根據(jù)本地,、本部門的工作實際,組織開展依法行政示范工作,。

(三)市推進依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強對示范工作的指導(dǎo)和協(xié)調(diào),,及時總結(jié)、交流,、推廣示范單位的先進做法,,組織現(xiàn)場觀摩和宣傳。

(四)依法行政示范工作開展情況將作為20xx年度依法行政工作考核的重要內(nèi)容,占對區(qū)縣考核總分的百分之二十,,其他單位作為加分因素,。

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