每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫(xiě)一篇文章,。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想、想象,、思維和記憶的重要手段,。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的范文呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

加強(qiáng)思想政治工作匯報(bào)材料 加強(qiáng)思想政治工作實(shí)施細(xì)則篇一

當(dāng)前,，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤同志的重要講話精神,，就是要把廣大黨員干部的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到講話精神上來(lái)，就是要把公司廣大干部員工的力量和智慧凝聚到推動(dòng)公司快速上來(lái),，就是要把講話精神落實(shí)到“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)之中去,，為實(shí)現(xiàn)公司“十二無(wú)”目標(biāo)提供堅(jiān)實(shí)的保障。胡總書(shū)記提出：要把服務(wù)群眾,、做群眾工作作為基層黨組織的核心任務(wù)和基層干部的基本職責(zé),，使基層黨組織成為推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾,、凝聚人心,、促進(jìn)和諧發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘,。服務(wù)群眾、做群眾工作,，推動(dòng)和諧發(fā)展其核心第一位就是人,，而人的思想統(tǒng)一是行動(dòng)一致，取得成功的基礎(chǔ)和保證,。毛澤東同志曾提出：思想政治工作是一切工作的生命線,。因此，圍繞公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和各階段生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作重點(diǎn),，加強(qiáng)干部員工思想政治工作,，統(tǒng)

一、凝聚廣大干部員工的思想,，永遠(yuǎn)是我們基層黨組織的首要任務(wù),。

一是正確認(rèn)識(shí)思想政治工作的重要意義和所面臨的形勢(shì)。

思想政治工作一直以來(lái)是國(guó)有企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定的有力保證,，對(duì)調(diào)動(dòng)廣大干部員工的積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性,，確保企業(yè)又好又快發(fā)展，構(gòu)建和諧企業(yè)具有十分重要的意義,。我們公司作為一個(gè)具有百年歷史的鐵路裝備制造企業(yè),，在當(dāng)前我國(guó)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的同時(shí)，公司新品研發(fā),、市場(chǎng)開(kāi)拓,、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)等各項(xiàng)屢創(chuàng)新績(jī)，員工對(duì)公司的依附和認(rèn)可大幅提高,。在公司改革發(fā)展的過(guò)程中,，多數(shù)員工是擁護(hù)和支持改革的，但也存在一定的問(wèn)題,，而且一些矛盾日漸凸現(xiàn),，使部分員工的思想認(rèn)識(shí)出現(xiàn)了偏差，思想觀念跟不上公司發(fā)展要求,，直接影響到公司的發(fā)展過(guò)程的質(zhì)量,主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面,；

1、心理不平衡,，常帶失落感,。但隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和公司的改革發(fā)展，像福利分房,、公費(fèi)醫(yī)療,、子女教育很多福利待遇沒(méi)有了,，公司又處于我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)到長(zhǎng)三角地區(qū),，民企,、外企享有各種優(yōu)惠政策，效益較好,，不少企業(yè)的員工收入遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于公司員工,，昔日的優(yōu)越感,、自豪感沒(méi)有了。這種反差，使公司部份員工承受著經(jīng)濟(jì)和心理上的雙重壓力而心理失衡產(chǎn)生怨氣，失去了昔日主人翁的責(zé)任感和使命感,。一些年青的大學(xué)生和有技術(shù)、專長(zhǎng)的員工干脆跳槽,，轉(zhuǎn)向收益較好的民營(yíng)企業(yè)或外資企業(yè),，使公司的人才大量流失，影響公司發(fā)展質(zhì)量,。

2,、因循守舊，缺乏創(chuàng)新精神。我們公司長(zhǎng)期在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)環(huán)境下工作，市場(chǎng)觀念,、效益觀念和創(chuàng)新競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)相對(duì)淡薄,，尤其是年紀(jì)偏大、工齡較長(zhǎng)的員工,，觀念較陳舊,，對(duì)改革、創(chuàng)新缺乏激情,，工作不求有功,，但求無(wú)過(guò),，安于現(xiàn)狀。加上一些領(lǐng)導(dǎo)為求穩(wěn)心態(tài),，不敢在員

工之間拉大收入差距,，未能建立一種有效的競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制。因此,，在員工隊(duì)伍中未能形成一種刻苦鉆研,，積極創(chuàng)新的氛圍，有的員工每天就是按部就班,，隨波逐流,，得過(guò)且過(guò)，缺乏緊迫感和危機(jī)感,。

3,、怨天尤人，工作缺乏積極性,。隨著我國(guó)鐵路跨越式發(fā)展和公司的快速發(fā)展,，對(duì)各項(xiàng)管理和員工職業(yè)素養(yǎng)提出了更高的要求。有的員工在發(fā)展過(guò)程中未能樹(shù)立正確的人生觀,、價(jià)值觀,，過(guò)度關(guān)注個(gè)人的利益與得失,，抱怨改革使自己失去了許多以往既得的利益,。加上社會(huì)上出現(xiàn)的一些不公平現(xiàn)象，壟斷行業(yè)與普通行業(yè)之間,，干使員工產(chǎn)生不公平感,，導(dǎo)致工作缺乏積極性。

公司能否實(shí)現(xiàn)“十二五”戰(zhàn)略目標(biāo),，很大程度取決于員工的思想素質(zhì),。因此，深入了解員工隊(duì)伍的思想狀況,，掌握員工普遍關(guān)心的問(wèn)題,，并研究對(duì)策，進(jìn)行疏導(dǎo),通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,，統(tǒng)一共識(shí),，形成合力，才能有效地把公司的改革發(fā)展不斷引向深入,。

二是加強(qiáng)思想政治引導(dǎo)，助推公司快速發(fā)展,。

“思想政治工作是一切工作的生命線”,，思想政治工作只有在融入中心工作、服務(wù)大局中發(fā)揮作用,、展示作為,，才有生命力,。當(dāng)前，主要是圍繞公司“十二五”戰(zhàn)略目標(biāo)和年度任務(wù),，廣泛動(dòng)員,，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,，把思想政治工作融入到公司日常經(jīng)營(yíng)管理中，推動(dòng)公司快速發(fā)展,，確?！笆濉逼鸷貌健㈤_(kāi)好局,。

1.加強(qiáng)思想教育,，正確認(rèn)識(shí)形勢(shì)。加強(qiáng)對(duì)員工進(jìn)行思想政治教育,，用 “三個(gè)代表”重要思想,、科學(xué)發(fā)展觀武裝員工的頭腦；要教育員

工正確認(rèn)識(shí)形勢(shì),，既要結(jié)合帶來(lái)的影響,，給企業(yè)造成的困難，又要結(jié)合公司的發(fā)展和面臨的機(jī)遇,，開(kāi)展形式多樣的專題教育,，堅(jiān)定信念，樹(shù)立信心,，克服困難,，扎實(shí)做好當(dāng)前各項(xiàng)工作。

2.搞好學(xué)習(xí)培訓(xùn),，不斷更新觀念,，提高技能。我們結(jié)合績(jī)效工資改革,，利用各種形式,，加強(qiáng)宣傳引導(dǎo),，鼓勵(lì)員工學(xué)知識(shí),、學(xué)技能，通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),，更新,、轉(zhuǎn)變他們的思想觀念。同時(shí),，要通過(guò)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),，積極發(fā)揮“十佳黨員示范崗”、黨員技師,、勞模標(biāo)兵的示范引領(lǐng)作用,，給他們壓擔(dān)子、下課題,、搭平臺(tái),，通過(guò)他們帶動(dòng)身邊學(xué)工學(xué)習(xí)熱情,，通過(guò)他們不斷提升員工隊(duì)伍整體素質(zhì)，為公司的快速發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才保障,。

3.主動(dòng)解惑釋疑,，及時(shí)排憂解難。為基層黨務(wù)工作者,，要圍繞胡總書(shū)記提出的：?jiǎn)栒诿?、?wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民,，真誠(chéng)傾聽(tīng)群眾呼聲,，真實(shí)反映群眾愿望，真情關(guān)心群眾疾苦的講話精神,，堅(jiān)持深入基層,，貼近員工，與員工打成一片,，利用各種形式和方法,，宣傳黨和國(guó)家的政策法規(guī)，宣講公司發(fā)展前景和過(guò)程中遇到的困難,，尋求共識(shí),。同時(shí)，針對(duì)員工關(guān)心的公司困難和涉及員工利益的焦點(diǎn),、熱點(diǎn)問(wèn)題,，做耐心細(xì)致的說(shuō)明和解釋工作，積極為員工解惑釋疑,。要了解,、掌握員工的思想、工作,、生活情況和困難,，積極開(kāi)展“獻(xiàn)愛(ài)心”“送溫暖”活動(dòng)，千方百計(jì)為員工排憂解難,，只有這樣,，員工群眾的積極性才能充分調(diào)動(dòng)起來(lái)。

4加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),，增強(qiáng)思想政治工作的感染力,。要改變過(guò)去那些形式僵硬、政治說(shuō)教性強(qiáng),、缺乏人情味的思想政治工作方式,，在發(fā)揚(yáng)以往卓有成效的思想政治工作優(yōu)勢(shì)的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新思想政治工作的載體，以新的更有感染力的企業(yè)文化作為傳統(tǒng)的思想政治工作的新載體來(lái)凝聚人心,，推動(dòng)發(fā)展,。注重從公司百年發(fā)展的艱苦歷程及“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)黨員、優(yōu)秀員工的事跡中提煉出優(yōu)秀事跡,，用員工自己身邊活生生的事例來(lái)感染大家,、激發(fā)斗志、凈化靈魂,。

5,、積極發(fā)揮群團(tuán)組織聯(lián)系員工群眾的橋梁、紐帶作用,。黨組織要加強(qiáng)對(duì)群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo),，建立健全黨、政,、工,、團(tuán)齊抓共管的思想政治工作體制，著力發(fā)揮各級(jí)工會(huì),、共青團(tuán),、女工委等群團(tuán)組織聯(lián)系員工的橋梁、紐帶作用,，落實(shí)思想政治工作各項(xiàng)任務(wù),，把思想政治工作有聲有色地開(kāi)展起來(lái)，通過(guò)耐心細(xì)致的思想政治工作,，把員工群眾緊緊地團(tuán)結(jié)在黨的周?chē)?，為推?dòng)公司的快速發(fā)展多作貢獻(xiàn)。

企業(yè)管理的核心是人,，事業(yè)因人而興,，事業(yè)因人而盛。我們相信,，只要我們大家通過(guò)深入,、細(xì)致、扎實(shí)的思想政治工作,，充分尊重,、理解,、關(guān)心、信任員工,，一定能凝聚,、激發(fā)廣大干部員工的聰明才智，為確保公司早日實(shí)現(xiàn)“十二五”戰(zhàn)略目標(biāo)提供保障。

加強(qiáng)思想政治工作匯報(bào)材料 加強(qiáng)思想政治工作實(shí)施細(xì)則篇二

區(qū)團(tuán)委強(qiáng)加強(qiáng)思想政治工作匯報(bào)材料

近年來(lái),，**團(tuán)區(qū)委以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，牢固樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨的十六屆四中,、五中,、六中全會(huì)精神，不斷加強(qiáng)自身思想政治建設(shè),，同時(shí)充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)組織職能和優(yōu)勢(shì),，在青少年中開(kāi)展了豐富多彩的思想政治教育活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化了自身思想政治工作,。

一,、落實(shí)思想政治工作責(zé)任制,，加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部思想建設(shè)

團(tuán)區(qū)委高度重視思想政治工作,，把此項(xiàng)工作作為重要內(nèi)容納入黨組會(huì)議專門(mén)研究２次以上,，切實(shí)加強(qiáng)了干部職工的思想政治教育,。依托黨支部制定了具體工作意見(jiàn),，充分結(jié)合自身工作實(shí)際,，從提高全體人員的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平出發(fā),，努力做到了思想政治 工作有計(jì)劃,、能落實(shí),。

二、認(rèn)真貫徹中央,、省、市、區(qū)委全會(huì)精神,，做好學(xué)習(xí)宣傳

立足工作實(shí)際,，進(jìn)一步建立和完善了科學(xué)規(guī)范的政治理論學(xué)習(xí)制度,，結(jié)合“學(xué)習(xí)型團(tuán)組織”建設(shè),，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了十六屆三中、四中、五中、六中全會(huì),、省委八屆六次全會(huì)、市委十屆五次全會(huì)和區(qū)委四屆七次全會(huì)精神。通過(guò)學(xué)習(xí),，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，充實(shí)了頭腦,，增強(qiáng)了干部職工的責(zé)任感和宗旨意識(shí),，全體干部的思想素質(zhì)、工作質(zhì)量和服務(wù)水平得到了明顯改進(jìn),，同時(shí),，為全區(qū)團(tuán)組織當(dāng)前和下一階段的工作指明了目標(biāo)和方向。

三,、充分發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì),，著力深化青少年思想政治教育

依托“青年思想道德建設(shè)學(xué)?！?，積極開(kāi)展愛(ài)黨,、愛(ài)國(guó),、革命傳統(tǒng)教育,。不斷充實(shí)“青年思想道德建設(shè)學(xué)校”教育內(nèi)容,，圍繞慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立８５周年和紅軍長(zhǎng)征勝利７０周年等重要紀(jì)念日開(kāi)展了一系列深受青年學(xué)生歡迎的思想道德實(shí)踐活動(dòng),，收到良好成效。團(tuán)區(qū)委分別在xx49中打造以增強(qiáng)民族精神和團(tuán)員意識(shí)教育為主要內(nèi)容的“讓團(tuán)徽亮起來(lái)”主題教育品牌,；在xx38中打造以黨的知識(shí)教育和革命傳統(tǒng)教育為主要內(nèi)容的“永遠(yuǎn)跟黨走” 主題教育品牌,；在實(shí)驗(yàn)中學(xué)打造以愛(ài)國(guó)主義教育和青年社團(tuán)建設(shè)為主要內(nèi)容的“青春舞動(dòng)校園”主題教育品牌。三個(gè)“主題教育品牌”有力促進(jìn)了青年學(xué)生的民族精神,、愛(ài)國(guó)主義和革命傳統(tǒng)的宣傳教育,，對(duì)培養(yǎng)青年學(xué)生良好的道德品質(zhì)上起到了積極作用，深受青年學(xué)生歡迎,。

充分發(fā)揮青教組織優(yōu)勢(shì),，宣傳弘揚(yáng)與時(shí)代同步的城市精神。依托各街道社區(qū)青教組織利用社區(qū)宣傳教育陣地,，發(fā)揮大學(xué)生志愿者優(yōu)勢(shì),，開(kāi)展了以“和諧包容、智慧誠(chéng)信,、務(wù)實(shí)創(chuàng)新”城市精神為主要內(nèi)容的公民道德宣傳教育,，進(jìn)一步增強(qiáng)了青少年的思想道德水平。通過(guò)開(kāi)展“爭(zhēng)當(dāng)文明小市民”活動(dòng),，成立“不文明行為勸導(dǎo)志愿隊(duì)”,，組織社區(qū)青少年開(kāi) 展了“創(chuàng)佳”宣傳和義務(wù)勞動(dòng)。暑期,，還組織開(kāi)展了“快樂(lè)暑假,，健康少年”趣味文體活動(dòng)和“暢游綠色網(wǎng)上空間”活動(dòng),，進(jìn)一步提高了青少年的思想道德素質(zhì)和文明禮儀素質(zhì)。

四,、在全區(qū)青少年中開(kāi)展社會(huì)主義榮辱觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)

團(tuán)區(qū)委在全區(qū)團(tuán)組織,、青教組織和少先隊(duì)組織中廣泛開(kāi)展了“知榮辱，我踐行”社會(huì)主義榮辱觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),，以青少年思想道德建設(shè)為主線,，在全區(qū)青少年學(xué)生中牢固樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀；圍繞“加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展年”中心工作,，引導(dǎo)青年干部職工以社會(huì)主義榮辱觀為標(biāo)準(zhǔn),，爭(zhēng)當(dāng)崗位能手；將社區(qū)精神文明建設(shè)與農(nóng)村失地青年再就業(yè)工作緊密結(jié)合,，幫助他們抵制落后思想,，追求文明健康生活方式。

五,、培育社區(qū)“青年中心”典型,，服務(wù)青年成長(zhǎng)成才

在桃蹊社區(qū)中開(kāi)展了“青年中心”典型培育工作，設(shè)立了志愿者公開(kāi)招募站,，面向大學(xué)公開(kāi)招募志愿者,，組織建立不同服務(wù)項(xiàng)目的志愿者隊(duì)伍，并與社區(qū)困難家庭,、留守兒童結(jié)成了“一對(duì)一”幫扶對(duì)子,。同時(shí)，積極探索建立青少年社團(tuán)的新型教育模式,，成立了讀書(shū)俱樂(lè)部,、詩(shī)歌賞析會(huì)、“diy”一族等各類青少年活動(dòng)組織,，利用節(jié)假日組織青少年會(huì)員開(kāi)展活動(dòng),，極大滿足了社區(qū)青少年的業(yè)余文化需求，提高他們的思想道德素質(zhì),。

六,、扎實(shí)組織開(kāi)展“三下鄉(xiāng)”志愿服務(wù)活動(dòng)

團(tuán)區(qū)委在“三下鄉(xiāng)”志愿服務(wù)的創(chuàng)新上下功夫，依托秀 水社區(qū)青年中心,，搭建大學(xué)生志愿者服務(wù)城鄉(xiāng)一體化建設(shè)的新平臺(tái)。組織大學(xué)生志愿者以“文明助理員”的形式，到青年中心掛職實(shí)踐,，大力宣傳社會(huì)主義榮辱觀,，為社區(qū)居民提供心理慰籍、基層民主政治建設(shè),、就業(yè)引導(dǎo)等多種類的“文明服務(wù)”，引導(dǎo)涉農(nóng)社區(qū)居民轉(zhuǎn)變生活習(xí)慣,，樹(shù)立文明意識(shí),，提高思想道德水平,。同時(shí),，還在掛職實(shí)踐的大學(xué)生志愿者中成立了“創(chuàng)佳”志愿服務(wù)小分隊(duì),，參與北湖景區(qū)旅游接待，通過(guò)導(dǎo)游,、勸阻不文明行為,、分發(fā)宣傳資料等形式為景區(qū)提供優(yōu)質(zhì)的志愿服務(wù)。還組織西南交大建筑學(xué)院的大學(xué)生志愿者主動(dòng)服務(wù)我區(qū)城鄉(xiāng)一體化建設(shè),，開(kāi)展社區(qū)改造規(guī)劃設(shè)計(jì),，免費(fèi)向農(nóng)民新居提供裝修設(shè)計(jì)方案。

加強(qiáng)思想政治工作匯報(bào)材料 加強(qiáng)思想政治工作實(shí)施細(xì)則篇三

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作匯報(bào)提綱

（2006.8.1）

近年來(lái),，按照市委的要求,，我們堅(jiān)持把思想政治建設(shè)作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的首要任務(wù),，圍繞加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè),、提高領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)政水平,、推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的健康快速發(fā)展，切實(shí)加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè),，有力促進(jìn)了各級(jí)班子領(lǐng)導(dǎo)核心作用的發(fā)揮,，為實(shí)施“四個(gè)大縣”戰(zhàn)略，加快小康社會(huì)建設(shè)進(jìn)程奠定了堅(jiān)實(shí)的思想政治基礎(chǔ),。

一,、基本情況

我縣新一屆黨政領(lǐng)導(dǎo)班子組成后,，領(lǐng)導(dǎo)班子無(wú)論在整體素質(zhì)和整體結(jié)構(gòu)方面都得到了明顯改善，改革開(kāi)放意識(shí),、思想觀念都得到了明顯增強(qiáng)，成為政治堅(jiān)定、勇于創(chuàng)新,、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào),、廉潔務(wù)實(shí),、結(jié)構(gòu)合理,、精干高效,，帶領(lǐng)廣大人民群眾推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)集體，為推進(jìn)全縣社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展,，提供了強(qiáng)有力的組織保證。

目前,，我縣各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及干部隊(duì)伍基本情況是：

縣委班子由12人組成，正副書(shū)記6人,，其他常委6人,。其中少數(shù)民族干部6名，占50％,；婦女干部1名,，占8.3％；大專以上學(xué)歷12名,，占100％,；年齡最小的38歲，年齡最大的50歲,，平均年齡46.1歲,，比上屆下降3.5歲。政府班子由8人組成,，其中少數(shù)民族干部3名,，占37.5％；婦女干部1名,，占12.5％,；黨外干部1名，占12.5％,；大專以上學(xué)歷8名,，占100％,；年齡最小的34歲，年齡最大的49歲,，平均年齡43.7歲,，比上屆下降4歲。

全縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部年齡結(jié)構(gòu)得到逐步優(yōu)化,，平均年齡40.8歲,，比原來(lái)下降4.3歲。其中蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子平均年齡為37.4歲,，比原來(lái)下降1.8歲,；縣直各部門(mén)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子平均年齡44歲，比原來(lái)下降2.3歲,?？萍?jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員文化結(jié)構(gòu)不斷改善，大學(xué)?？埔陨衔幕潭鹊挠?8.5％,，提高到72.7％；專業(yè)搭配日趨合理,，農(nóng)牧林水,、經(jīng)濟(jì)管理、法律等專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部所占比例由32.1％提高到43.7％,，黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍的整體素質(zhì)明顯提高,，凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng),。

二,、基本經(jīng)驗(yàn)和做法

（一）強(qiáng)化理論武裝，努力提高黨員干部的政治素養(yǎng),。用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝黨員干部,，提高廣大黨員干部的政治素質(zhì)，是思想政治建設(shè)的首要任務(wù),?？h委堅(jiān)持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)十分重要的政治任務(wù)來(lái)抓，按照建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)集體的要求,，采取中心組學(xué)習(xí),、黨校培訓(xùn)、專題輔導(dǎo),、研討交流等多種形式,，重點(diǎn)對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行黨的十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想以及黨的方針政策的教育，引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹(shù)立馬克思主義的世界觀,、人生觀和價(jià)值觀,，增強(qiáng)黨性修養(yǎng),。各級(jí)黨委認(rèn)真落實(shí)黨委中心組學(xué)習(xí)制度、機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)日制度,、領(lǐng)導(dǎo)干部在職自學(xué)制度以及理論學(xué)習(xí)責(zé)任制度和檢查考核制度,，并強(qiáng)化述學(xué)、評(píng)學(xué),、考學(xué)措施,，確保學(xué)習(xí)達(dá)到預(yù)期效果。特別是對(duì)縣委中心組成員,，在學(xué)習(xí)時(shí)間,、考勤考核等方面作了明確規(guī)定，形成了一整套比較完備的學(xué)習(xí)制度和方法,。同時(shí)堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)研讀相結(jié)合,，專題報(bào)告與理論論壇相結(jié)合，使中心組學(xué)習(xí)成為統(tǒng)一班子思想,，提高班子成員 理論水平,，推動(dòng)工作的有效形式?？h委出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)干部教育工作的意見(jiàn)》,，采取縣內(nèi)培訓(xùn)、派出去學(xué),、請(qǐng)進(jìn)來(lái)教,、走出去看等形式，不斷更新培訓(xùn)理念,，創(chuàng)新培訓(xùn)載體，切實(shí)抓好黨政領(lǐng)導(dǎo)人才的理論和業(yè)務(wù)培訓(xùn),。一是縣內(nèi)培訓(xùn),。對(duì)縣直科局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、鄉(xiāng)村兩級(jí)干部及后備干部進(jìn)行輪訓(xùn),，今年共舉辦培訓(xùn)班14期,，培訓(xùn)各類干部941人次；二是請(qǐng)進(jìn)來(lái)教,，走出去看,。在縣委黨校設(shè)立“干部教育講壇”，先后從市內(nèi)外聘請(qǐng)專家學(xué)者來(lái)我縣授課講學(xué),；今年9月份我們組織縣直部門(mén),、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政一把手赴蘇洲農(nóng)干院進(jìn)行了為期一周的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，收到了較好的培訓(xùn)效果,。還在各級(jí)黨組織和廣大黨員干部中廣泛開(kāi)展了實(shí)踐“三個(gè)代表”我們做什么,、“雙學(xué)雙做”,、學(xué)習(xí)十六大精神，爭(zhēng)做貫徹“三個(gè)代表”的實(shí)踐者,；學(xué)習(xí)新黨章,，爭(zhēng)做新時(shí)期合格黨員）等形式多樣的主題討論活動(dòng)和學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，使廣大黨員干部對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的豐富內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)有了更加深刻的認(rèn)識(shí),，貫徹執(zhí)行黨的基本理論,、基本路線及各項(xiàng)方針政策的自覺(jué)性和堅(jiān)定性進(jìn)一步增強(qiáng)。

（二）加強(qiáng)民主集中制建設(shè),，不斷提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)

協(xié)作意識(shí)和科學(xué)決策水平,。縣委把發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用,，作為新形勢(shì)下提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平,，加強(qiáng)班子思想政治建設(shè)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)來(lái)抓，逐步形成"總攬全局,，協(xié)調(diào)各方"的領(lǐng)導(dǎo)體制和一整套行之有效的工作制度,。縣委集中精力把好方向,，抓好大事,、出好思路、管好干部,，總攬不包攬,，協(xié)調(diào)不取代，既保證了縣委領(lǐng)導(dǎo)核心作用的發(fā)揮,，又調(diào)動(dòng)了人大,、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子等各方面的積極性,。一是堅(jiān)持把強(qiáng)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是縣五大班子領(lǐng)導(dǎo)成員的民主集中制觀念,，作為提高總攬全局、協(xié)調(diào)各方能力,，領(lǐng)導(dǎo)全縣人民推進(jìn)新一輪發(fā)展的核心環(huán)節(jié)來(lái)抓,。堅(jiān)持開(kāi)展經(jīng)常性的民主集中制教育，教育和引導(dǎo)班子成員正確處理集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)的關(guān)系,，思想上相互幫助,、工作上相互配合、困難面前相互支持與鼓勵(lì),，原則問(wèn)題不讓步,、非原則問(wèn)題不爭(zhēng)論，進(jìn)一步增強(qiáng)了團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí),。二是新一屆縣委班子及時(shí)研究制定了《縣委全委會(huì)議議事規(guī)則》,、《常委會(huì)議議事規(guī)則》,、《書(shū)記辦公會(huì)議議事規(guī)則》，對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)民主集中制建設(shè)提出了新要求,。各級(jí)黨組織按照“集體領(lǐng)導(dǎo),、民主集中、個(gè)別醞釀,、會(huì)議決定”的原則,，建立健全了黨組織議事規(guī)則、規(guī)范完善了決策程序,。三是進(jìn)一步鞏固和深化“三個(gè)代表”重要思想,、“執(zhí)政為民、加快發(fā)展”活動(dòng)學(xué)習(xí)教育成果,，采取座談?dòng)懻?、發(fā)放征求意見(jiàn)表、召開(kāi)專題民主生活會(huì)等形式,，定期征求貫徹民主集中制方面的意見(jiàn)和建議,，對(duì)存在的問(wèn)題，逐個(gè)進(jìn)行整改,，保證了民主集中制的正確貫徹執(zhí)行,。在事關(guān)全局的發(fā)展規(guī)劃,、重大經(jīng)濟(jì)和社會(huì)問(wèn)題,，如甘縣卡體育廣場(chǎng)建設(shè)、城市道路拓寬等重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)上,，都堅(jiān)持廣泛聽(tīng)取社會(huì)各方面,、各層次的意見(jiàn)，提高了決策的科學(xué)化,、民主化水平。四是深入開(kāi)展建設(shè)“一流領(lǐng)導(dǎo)班子”活動(dòng)，努力使各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子成為領(lǐng)導(dǎo)水平高,、改革思路新,、拒腐能力強(qiáng),、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)好,、工作業(yè)績(jī)佳的一流班子,，成為政治堅(jiān)定、開(kāi)拓創(chuàng)新,、勤政,、廉政、優(yōu)政的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體,。結(jié)合干部年度實(shí)績(jī)考核對(duì)全縣77個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行評(píng)比,，共評(píng)出“一流領(lǐng)導(dǎo)班子”25個(gè)，促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè),，有效增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任感和緊迫感,。

（三）認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)務(wù)必”要求，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),。近年來(lái),，縣委針對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng),、工作作風(fēng),、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題,，緊緊圍繞掌好權(quán),、用好權(quán)這個(gè)根本問(wèn)題，認(rèn)真落實(shí)“八個(gè)堅(jiān)持,、八個(gè)反對(duì)”的要求,，深入開(kāi)展了“牢固樹(shù)立正確的權(quán)力觀”教育活動(dòng)，加強(qiáng)宗旨教育和廉政教育,，使黨員干部牢固樹(shù)立正確的權(quán)力觀,、地位觀和利益觀，真正做到立黨為公,，執(zhí)政為民,。嚴(yán)格執(zhí)行中央關(guān)于廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，圍繞實(shí)施三大戰(zhàn)略,，抓好大型項(xiàng)目建設(shè)和重大決策中的預(yù)防職務(wù)犯罪工作,，深入開(kāi)展糾風(fēng)治亂工作，堅(jiān)決杜絕吃拿卡要和亂攤派,、亂收費(fèi),、亂罰款現(xiàn)象。對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”現(xiàn)象,、機(jī)關(guān)工作作風(fēng)進(jìn)行了集中整治,，對(duì)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)用車(chē)、電話費(fèi)報(bào)銷(xiāo)進(jìn)行了清理和規(guī)范,，強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督和機(jī)關(guān)行政效能監(jiān)督,，在縣直機(jī)關(guān),、鄉(xiāng)村、街道社區(qū),、學(xué)校全面推行了政務(wù),、財(cái)務(wù)公開(kāi)，推行鄉(xiāng)村財(cái)務(wù)一體化管理,，提高了各項(xiàng)工作的透明度,，促進(jìn)依法行政和勤政廉政建設(shè)。堅(jiān)持深入基層,，調(diào)查研究,，解決實(shí)際問(wèn)題，進(jìn)一步健全完善了縣級(jí)干部聯(lián)點(diǎn)掛項(xiàng),、縣直部門(mén)包鄉(xiāng)聯(lián)村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部駐村蹲點(diǎn)制度以及縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn),、農(nóng)村貧困學(xué)校,、非公有制企業(yè)制度，千方百計(jì)為基層辦實(shí)事,、辦好事,。積極動(dòng)員社會(huì)各方力量開(kāi)展幫扶工作，建立了千名干部幫扶貧困戶等制度,。

（四）嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》,，努力建設(shè)高素質(zhì)黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍。近幾年來(lái),，縣委把選人用人問(wèn)題作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的重要內(nèi)容,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《干部任用條例》，培養(yǎng)造就了一支素質(zhì)較高,、干事創(chuàng)業(yè)的黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍,，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。

1,、更新思想觀念,，突出黨政領(lǐng)導(dǎo)人才的戰(zhàn)略地位

黨政領(lǐng)導(dǎo)人才是整個(gè)人才隊(duì)伍的中堅(jiān)力量，對(duì)于一個(gè)地區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局,，起著至關(guān)重要的作用,。近年來(lái)我縣始終把黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍建設(shè)放在突出位置來(lái)抓。

一是根據(jù)實(shí)際需求培養(yǎng)和開(kāi)發(fā)領(lǐng)導(dǎo)人才,。圍繞建設(shè)高素質(zhì)的黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍,，由縣委組織部牽頭，通過(guò)多種渠道和方式,，加強(qiáng)了對(duì)我縣黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍建設(shè)有關(guān)問(wèn)題的調(diào)查研究,，進(jìn)一步摸清了黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍現(xiàn)狀,、存在問(wèn)題及應(yīng)采取的對(duì)策，深化了對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)律的認(rèn)識(shí),，確定了工作的切入點(diǎn)和突破口,。從而為黨政領(lǐng)導(dǎo)人才培養(yǎng)對(duì)象的遴選和培養(yǎng)方案的制定提供了依據(jù)。

二是確立以促進(jìn)發(fā)展為中心的工作思路,。我們堅(jiān)持以人為本,，牢固樹(shù)立全面、協(xié)調(diào),、可持續(xù)的發(fā)展觀,，緊密結(jié)合產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、招商引資,、三化（工業(yè)化,、產(chǎn)業(yè)化、城鎮(zhèn)化）等中心工作,，把黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍建設(shè)放在加快發(fā)展的大局中統(tǒng)籌考慮,，圍繞發(fā)展確立目標(biāo)任務(wù)、制定政策措施,、檢驗(yàn)工作成效,。提出了“重要干部重點(diǎn)培養(yǎng)，優(yōu)秀干部加強(qiáng)培養(yǎng),，年輕干部經(jīng)常培養(yǎng),，緊缺干部抓緊培養(yǎng)”和“大力培養(yǎng)、大膽提拔,、充分信任,、放手使用”的總體工作思路。

三是強(qiáng)化措施狠抓工作落實(shí),?？h委把抓干部隊(duì)伍特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為工作的重中之重,，定期分析干部狀況，集體決策干部使用意見(jiàn)和重大管理措施,。同時(shí),，認(rèn)真貫徹《干部任用條例》，出臺(tái)了《關(guān)于干部管理工作的暫行規(guī)定》,、《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃》,、《婦女干部、黨外干部培養(yǎng)選拔工作規(guī)劃》,、《關(guān)于加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的若干意見(jiàn)》、《領(lǐng)導(dǎo)干部電視演講公示制》,、《后備干部教育,、培養(yǎng),、選拔暫行辦法》等文件,，加強(qiáng)黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍建設(shè)的目標(biāo)化,、規(guī)范化管理,，充分發(fā)揮職能部門(mén)作用,，按照干部管理權(quán)限，認(rèn)真做好黨政領(lǐng)導(dǎo)人才的培養(yǎng),、選拔、任用工作,，狠抓工作落實(shí)。

2,、創(chuàng)新工作機(jī)制,，促進(jìn)優(yōu)秀黨政領(lǐng)導(dǎo)人才脫穎而出

為了讓“靠得住、有本事”的優(yōu)秀黨政領(lǐng)導(dǎo)人才脫穎而出,，我們大力推進(jìn)干部人事制度改革,，先后建立了領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗,、實(shí)績(jī)考核,、票決制等10多項(xiàng)改革制度，為優(yōu)秀黨政領(lǐng)導(dǎo)人才脫穎而出創(chuàng)造了條件,。

一是建立科學(xué)的政績(jī)考評(píng)機(jī)制,。我們?cè)诮Ⅻh政領(lǐng)導(dǎo)班子任期目標(biāo)責(zé)任制和崗位職責(zé)規(guī)范的基礎(chǔ)上，針對(duì)不同崗位,、不同類型,、不同層次干部的特點(diǎn)，建立和完善了包括評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),、考核方法,、政績(jī)認(rèn)定和結(jié)果運(yùn)用在內(nèi)的政績(jī)考評(píng)機(jī)制。在考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)上,，把財(cái)政收入,、招商引資、農(nóng)牧民收入增幅等指標(biāo)作為考核的主要內(nèi)容,；在考評(píng)方法上,，通過(guò)任前考察、屆中考察,、換屆考察,、試用期考察等方式，全面了解和掌握干部的政績(jī),；在考核結(jié)果運(yùn)用上,，將考核結(jié)果作為干部選拔任用、升降去留的重要依據(jù),。新班子成立以來(lái),，在科局級(jí)干部的管理任用上，全縣共有67名年輕干部因考核優(yōu)秀得到提拔重用,，26名政績(jī)平平,、無(wú)所作為的干部被降免職或改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，初步形成了憑實(shí)績(jī)用干部的良好用人機(jī)制,。

二是進(jìn)一步拓寬選人渠道,。近年來(lái),，我們不斷加大公開(kāi)推薦和競(jìng)爭(zhēng)上崗的力度。連續(xù)多年開(kāi)展了公開(kāi)推薦領(lǐng)導(dǎo)干部活動(dòng),，今年研究制定了《民主推薦領(lǐng)導(dǎo)干部制度》,，在年初召開(kāi)的縣委全委擴(kuò)大會(huì)議上，對(duì)縣處級(jí)副職后備干部進(jìn)行了公開(kāi)推薦,。在此基礎(chǔ)上經(jīng)研究,，確定了28名縣處級(jí)后備干部人選。通過(guò)在全縣范圍內(nèi)公開(kāi)推薦優(yōu)秀婦女干部,、黨外干部和年輕干部,，建立起了310人的后備干部人才庫(kù)，為黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍建設(shè)提供了保障,。為確保培養(yǎng)和使用不脫節(jié),，縣委提出提拔干部原則上從后備干部中選拔的要求，縣直機(jī)構(gòu)改革和鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆中新進(jìn)班子人選都是從后備干部中產(chǎn)生的,。同時(shí),，我們堅(jiān)持把競(jìng)爭(zhēng)上 崗作為部門(mén)選拔中層干部的主渠道，規(guī)定只要出現(xiàn)職位空缺,，必須實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗,。今年以來(lái)，縣直教育系統(tǒng)等5個(gè)部門(mén)的120名干部通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗擔(dān)任了部門(mén)中層職務(wù),，使干部隊(duì)伍形成了"一潭活水",。

三是全面實(shí)行干部任免票決制。為推進(jìn)干部選任決策的科學(xué)化,、民主化,，縣委制定了《常委會(huì)討論任免干部投票表決制》、《任用鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職實(shí)行全委會(huì)投票表決的暫行辦法》等配套文件,。今年,，我們對(duì)擬任免的116名副科級(jí)以上黨政領(lǐng)導(dǎo)干部人選全部實(shí)行了“票決”，收到了較好的成效,。選任干部的新辦法在全縣引起了強(qiáng)烈反響,，許多干部認(rèn)為，這一辦法力度大,、透明度高,，有利于改變“少數(shù)人選人,、少數(shù)人定人”的頑癥,，有利于防止用人上的不正之風(fēng)，有利于調(diào)動(dòng)廣大干部的工作積極性,。

四是嚴(yán)把黨政人才隊(duì)伍入口關(guān),。為不斷夯實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍基礎(chǔ),，幾年來(lái)，我們嚴(yán)把公務(wù)員入口關(guān),，做到凡進(jìn)必考,。縣鄉(xiāng)兩級(jí)黨政機(jī)關(guān)除正常安置軍轉(zhuǎn)干部和選調(diào)生外,，機(jī)關(guān)工作人員和公務(wù)員隊(duì)伍的調(diào)整充實(shí)都采取考察方式進(jìn)行,，空出編制全部按照自治區(qū)和市里的統(tǒng)一部署考錄公務(wù)員。不僅為黨政人才隊(duì)伍補(bǔ)充了新鮮血液,，而且進(jìn)一步優(yōu)化了公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),。

3、強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉,，切實(shí)加強(qiáng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部思想教育和管理監(jiān)督

黨政領(lǐng)導(dǎo)人才的特殊性,，決定了必須把用“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦、指導(dǎo)工作和推動(dòng)發(fā)展的能力作為核心內(nèi)容,，這也是黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍建設(shè)的重中之重,。近年來(lái)，我縣通過(guò)多種渠道和形式,，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)人才的能力培養(yǎng),，促進(jìn)了他們的快速健康成長(zhǎng)。

一是圍繞增強(qiáng)解決實(shí)際問(wèn)題的能力,，著力強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉,。我們堅(jiān)持在實(shí)踐中培養(yǎng)鍛煉干部，采取下派輪崗相結(jié)合的方法,，把有潛力的黨政干部選派到改革發(fā)展第一線或重要崗位進(jìn)行鍛煉,，積累經(jīng)驗(yàn)，增長(zhǎng)才干,。一方面,，抓好輪崗交流，打破部門(mén),、單位的界限,，針對(duì)班子的年齡、文化結(jié)構(gòu)和干部的實(shí)際情況,，組織干部在部門(mén)之間,、系統(tǒng)之間、崗位之間進(jìn)行輪崗交流,；另一方面,，抓好下派交流，將那些年富力強(qiáng),，精力充沛,，有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部下派任職,，讓他們?cè)跅l件艱苦、環(huán)境復(fù)雜的地方接受鍛煉,，為他們提供施展才華的機(jī)會(huì),。2005年共有67名黨政干部進(jìn)行了交流，一批年輕干部相繼走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,。這些同志普遍表現(xiàn)出熟悉經(jīng)濟(jì)工作,、思路開(kāi)闊、善于組織協(xié)調(diào)和總攬全局的特點(diǎn),，在較短時(shí)間內(nèi)就適應(yīng)了工作,，在班子中發(fā)揮了重要作用。

二是努力形成長(zhǎng)效機(jī)制,，切實(shí)改進(jìn)思想教育和管理監(jiān)督,。加強(qiáng)思想教育和管理監(jiān)督，這是對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)人才最大的關(guān)心,、最好的愛(ài)護(hù),、最真誠(chéng)的幫助。在這方面,，我們制定了《加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的意見(jiàn)》,、《領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治素質(zhì)考核辦法》、《關(guān)于在領(lǐng)導(dǎo)干部中實(shí)行回復(fù)和誡勉的暫行規(guī)定》,，堅(jiān)持以談心談話為抓手,，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)干部的經(jīng)常性教育。今年,，我們結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門(mén)班子調(diào)整,，以黨政一把手為重點(diǎn)，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中集中組織開(kāi)展任前談話活動(dòng),，共與127名干部進(jìn)行了談話,，在干部隊(duì)伍中產(chǎn)生了很大反響，收到了較好效果,。

4,、樹(shù)立正確用人導(dǎo)向，激發(fā)黨政領(lǐng)導(dǎo)人才干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性

為充分發(fā)揮黨政領(lǐng)導(dǎo)人才作用,，我縣堅(jiān)持把使用干部的標(biāo)準(zhǔn)同促進(jìn)發(fā)展的要求相統(tǒng)一,，堅(jiān)決破除論資排輩等陳舊用人觀念，創(chuàng)造條件,，讓想干事的人有機(jī)會(huì),，能干事的人有舞臺(tái)，干成事的人有地位,。通過(guò)樹(shù)立正確的用人導(dǎo)向,，引導(dǎo)各級(jí)干部把精力和干勁集中到發(fā)展上，讓黨政領(lǐng)導(dǎo)人才在干事創(chuàng)業(yè)中實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,，不斷

加強(qiáng)思想政治工作匯報(bào)材料 加強(qiáng)思想政治工作實(shí)施細(xì)則篇四

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作匯報(bào)提綱

思想?yún)R報(bào)近年來(lái),，按照市委的要求，我們堅(jiān)持把思想政治建設(shè)作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的首要任務(wù),，圍繞加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè),、提高領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)政水平、推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的健康快速發(fā)展,，切實(shí)加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè),，有力促進(jìn)了各級(jí)班子領(lǐng)導(dǎo)核心作用的發(fā)揮，為實(shí)施“四個(gè)大縣”戰(zhàn)略,，加快小康社會(huì)建設(shè)進(jìn)程奠定了堅(jiān)實(shí)的思想政治基礎(chǔ),。

一、基本情況 我縣新一屆黨政領(lǐng)導(dǎo)班子組成后,，領(lǐng)導(dǎo)班子無(wú)論在整體素質(zhì)和整體結(jié)構(gòu)方面都得到了明顯改善,，改革開(kāi)放意識(shí)、思想觀念都得到了明顯增強(qiáng),，成為政治堅(jiān)定,、勇于創(chuàng)新,、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、廉潔務(wù)實(shí),、結(jié)構(gòu)合理、精干高效,，帶領(lǐng)廣大人民群眾推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)集體,，為推進(jìn)全縣社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展，提供了強(qiáng)有力的組織保證,。目前,，我縣各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及干部隊(duì)伍基本情況是： 縣委班子由12人組成，正副書(shū)記6人,，其他常委6人,。其中少數(shù)民族干部6名，占50％,；婦女干部1名,，占8.3％；大專以上學(xué)歷12名,，占100％,；年齡最小的38歲，年齡最大的50歲,，平均年齡46.1歲,，比上屆下降3.5歲,。政府班子由8人組成，其中少數(shù)民族干部3名,，占37.5％,；婦女干部1名，占12.5％,；黨外干部1名,，占12.5％；大專以上學(xué)歷8名,，占100％,；年齡最小的34歲，年齡最大的49歲,，平均年齡43.7歲,，比上屆下降4歲。全縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部年齡結(jié)構(gòu)得到逐步優(yōu)化,，平均年齡40.8歲,，比原來(lái)下降4.3歲。其中蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子平均年齡為37.4歲,，比原來(lái)下降1.8歲,；縣直各部門(mén)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子平均年齡44歲，比原來(lái)下降2.3歲,?？萍?jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員文化結(jié)構(gòu)不斷改善，大學(xué)?？埔陨衔幕潭鹊挠?8.5％,，提高到72.7％；專業(yè)搭配日趨合理,，農(nóng)牧林水,、經(jīng)濟(jì)管理、法律等專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部所占比例由32.1％提高到43.7％,，黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍的整體素質(zhì)明顯提高,，凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng),。

二,、基本經(jīng)驗(yàn)和做法

（一）強(qiáng)化理論武裝，努力提高黨員干部的政治素養(yǎng),。用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝黨員干部,，提高廣大黨員干部的政治素質(zhì)，是思想政治建設(shè)的首要任務(wù)?？h委堅(jiān)持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)十分重要的政治任務(wù)來(lái)抓,，按照建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)集體的要求，采取中心組學(xué)習(xí),、黨校培訓(xùn),、專題輔導(dǎo)、研討交流等多種形式,，重點(diǎn)對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行黨的十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想以及黨的方針政策的教育,，引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹(shù)立馬克思主義的世界觀,、人生觀和價(jià)值觀,，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。各級(jí)黨委認(rèn)真落實(shí)黨委中心組學(xué)習(xí)制度,、機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)日制度,、領(lǐng)導(dǎo)干部在職自學(xué)制度以及理論學(xué)習(xí)責(zé)任制度和檢查考核制度，并強(qiáng)化述學(xué),、評(píng)學(xué),、考學(xué)措施，確保學(xué)習(xí)達(dá)到預(yù)期效果,。特別是對(duì)縣委中心組成員,，在學(xué)習(xí)時(shí)間、考勤考核等方面作了明確規(guī)定,，形成了一整套比較完備的學(xué)習(xí)制度和方法,。同時(shí)堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)研讀相結(jié)合，專題報(bào)告與理論論壇相結(jié)合,，使中心組學(xué)習(xí)成為統(tǒng)一班子思想,，提高班子成員 理論水平，推動(dòng)工作的有效形式,?？h委出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)干部教育工作的意見(jiàn)》，采取縣內(nèi)培訓(xùn),、派出去學(xué),、請(qǐng)進(jìn)來(lái)教、走出去看等形式,，不斷更新培訓(xùn)理念,，創(chuàng)新培訓(xùn)載體，切實(shí)抓好黨政領(lǐng)導(dǎo)人才的理論和業(yè)務(wù)培訓(xùn),。一是縣內(nèi)培訓(xùn),。對(duì)縣直科局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、鄉(xiāng)村兩級(jí)干部及后備干部進(jìn)行輪訓(xùn)，今年共舉辦培訓(xùn)班14期,，培訓(xùn)各類干部941人次,；二是請(qǐng)進(jìn)來(lái)教，走出去看,。在縣委黨校設(shè)立“干部教育講壇”,，先后從市內(nèi)外聘請(qǐng)專家學(xué)者來(lái)我縣授課講學(xué)；今年9月份我們組織縣直部門(mén),、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政一把手赴蘇洲農(nóng)干院進(jìn)行了為期一周的學(xué)習(xí)培訓(xùn),，收到了較好的培訓(xùn)效果。還在各級(jí)黨組織和廣大黨員干部中廣泛開(kāi)展了實(shí)踐“三個(gè)代表”我們做什么,、“雙學(xué)雙做”,、學(xué)習(xí)十六大精神，爭(zhēng)做貫徹“三個(gè)代表”的實(shí)踐者,；學(xué)習(xí)新黨章,，爭(zhēng)做新時(shí)期合格黨員）等形式多樣的主題討論活動(dòng)和學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，使廣大黨員干部對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的豐富內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)有了更加深刻的認(rèn)識(shí),，貫徹執(zhí)行黨的基本理論,、基本路線及各項(xiàng)方針政策的自覺(jué)性和堅(jiān)定性進(jìn)一步增強(qiáng)。

（二）加強(qiáng)民主集中制建設(shè),，不斷提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)和科學(xué)決策水平,。縣委把發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用,，作為新形勢(shì)下提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平,，加強(qiáng)班子思想政治建設(shè)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)來(lái)抓，逐步形成總攬全局,，協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)體制和一整套行之有效的工作制度,。縣委集中精力把好方向,，抓好大事,、出好思路、管好干部,，總攬不包攬,，協(xié)調(diào)不取代，既保證了縣委領(lǐng)導(dǎo)核心作用的發(fā)揮,，又調(diào)動(dòng)了人大,、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子等各方面的積極性,。一是堅(jiān)持把強(qiáng)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是縣五大班子領(lǐng)導(dǎo)成員的民主集中制觀念,，作為提高總攬全局、協(xié)調(diào)各方能力，領(lǐng)導(dǎo)全縣人民推進(jìn)新一輪發(fā)展的核心環(huán)節(jié)來(lái)抓,。堅(jiān)持開(kāi)展經(jīng)常性的民主集中制教育,，教育和引導(dǎo)班子成員正確處理集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，思想上相互幫助,、工作上相互配合,、困難面前相互支持與鼓勵(lì),，原則問(wèn)題不讓步,、非原則問(wèn)題不爭(zhēng)論,，進(jìn)一步增強(qiáng)了團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)。二是新一屆縣委班子及時(shí)研究制定了《縣委全委會(huì)議議事規(guī)則》、《常委會(huì)議議事規(guī)則》、《書(shū)記辦公會(huì)議議事規(guī)則》,，對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)民主集中制建設(shè)提出了新要求。各級(jí)黨組織按照“集體領(lǐng)導(dǎo),、民主集中,、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則,，建立健全了黨組織議事規(guī)則、規(guī)范完善了決策程序。三是進(jìn)一步鞏固和深化“三個(gè)代表”重要思想,、“執(zhí)政為民、加快發(fā)展”活動(dòng)學(xué)習(xí)教育成果,，采取座談?dòng)懻摗l(fā)放征求意見(jiàn)表,、召開(kāi)專題民主生活會(huì)等形式,，定期征求貫徹民主集中制方面的意見(jiàn)和建議,，對(duì)存在的問(wèn)題,，逐個(gè)進(jìn)行整改,，保證了民主集中制的正確貫徹執(zhí)行,。在事關(guān)全局的發(fā)展規(guī)劃、重大經(jīng)濟(jì)和社會(huì)問(wèn)題,，如甘縣卡體育廣場(chǎng)建設(shè),、城市道路拓寬等重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)上，都堅(jiān)持廣泛聽(tīng)取社會(huì)各方面,、各層次的意見(jiàn),，提高了決策的科學(xué)化、民主化水平,。四是深入開(kāi)展建設(shè)“一流領(lǐng)導(dǎo)班子”活動(dòng),，努力使各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子成為領(lǐng)導(dǎo)水平高、改革思路新,、拒腐能力強(qiáng),、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)好,、工作業(yè)績(jī)佳的一流班子，成為政治堅(jiān)定,、開(kāi)拓創(chuàng)新,、勤政、廉政,、優(yōu)政的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體,。結(jié)合干部年度實(shí)績(jī)考核對(duì)全縣77個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行評(píng)比，共評(píng)出“一流領(lǐng)導(dǎo)班子”25個(gè),，促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè),，有效增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任感和緊迫感。

（三）認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)務(wù)必”要求,，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),。近年來(lái)，縣委針對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng),、學(xué)風(fēng),、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng),、生活作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題,，緊緊圍繞掌好權(quán)、用好權(quán)這個(gè)根本問(wèn)題,，認(rèn)真落實(shí)“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”的要求,，深入開(kāi)展了“牢固樹(shù)立正確的權(quán)力觀”教育活動(dòng),，加強(qiáng)宗旨教育和廉政教育，使黨員干部牢固樹(shù)立正確的權(quán)力觀,、地位觀和利益觀,，真正做到立黨為公,，執(zhí)政為民。嚴(yán)格執(zhí)行中央關(guān)于廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,，圍繞實(shí)施三大戰(zhàn)略,，抓好大型項(xiàng)目建設(shè)和重大決策中的預(yù)防職務(wù)犯罪工作，深入開(kāi)展糾風(fēng)治亂工作,，堅(jiān)決杜絕吃拿卡要和亂攤派、亂收費(fèi),、亂罰款現(xiàn)象,。對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”現(xiàn)象,、機(jī)關(guān)工作作風(fēng)進(jìn)行了集中整治,，對(duì)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)用車(chē)、電話費(fèi)報(bào)銷(xiāo)進(jìn)行了清理和規(guī)范,，強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督和機(jī)關(guān)行政效能監(jiān)督，在縣直機(jī)關(guān),、鄉(xiāng)村,、街道社區(qū)、學(xué)校全面推行了政務(wù),、財(cái)務(wù)公開(kāi),，推行鄉(xiāng)村財(cái)務(wù)一體化管理，提高了各項(xiàng)工作的透明度,，促進(jìn)依法行政和勤政廉政建設(shè)。堅(jiān)持深入基層,，調(diào)查研究,，解決實(shí)際問(wèn)題，進(jìn)一步健全完善了縣級(jí)干部聯(lián)點(diǎn)掛項(xiàng),、縣直部門(mén)包鄉(xiāng)聯(lián)村,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部駐村蹲點(diǎn)制度以及縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村貧困學(xué)校,、非公有制企業(yè)制度,，千方百計(jì)為基層辦實(shí)事,、辦好事。積極動(dòng)員社會(huì)各方力量開(kāi)展幫扶工作,，建立了千名干部幫扶貧困戶等制度,。

（四）嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》，努力建設(shè)高素質(zhì)黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍,。近幾年來(lái),，縣委把選人用人問(wèn)題作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的重要內(nèi)容，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《干部任用條例》,，培養(yǎng)造就了一支素質(zhì)較高,、干事創(chuàng)業(yè)的黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證,。

1,、更新思想觀念，突出黨政領(lǐng)導(dǎo)人才的戰(zhàn)略地位 黨政領(lǐng)導(dǎo)人才是整個(gè)人才隊(duì)伍的中堅(jiān)力量,，對(duì)于一個(gè)地區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局,，起著至關(guān)重要的作用。近年來(lái)我縣始終把黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍建設(shè)放在突出位置來(lái)抓,。一是根據(jù)實(shí)際需求培養(yǎng)和開(kāi)發(fā)領(lǐng)導(dǎo)人才,。圍繞建設(shè)高素質(zhì)的黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍，由縣委組織部牽頭,，通過(guò)多種渠道和方式,，加強(qiáng)了對(duì)我縣黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍建設(shè)有關(guān)問(wèn)題的調(diào)查研究，進(jìn)一步摸清了黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍現(xiàn)狀,、存在問(wèn)題及應(yīng)采取的對(duì)策,，深化了對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)律的認(rèn)識(shí)，確定了工作的切入點(diǎn)和突破口,。從而為黨政領(lǐng)導(dǎo)人才培養(yǎng)對(duì)象的遴選和培養(yǎng)方案的制定提供了依據(jù),。二是確立以促進(jìn)發(fā)展為中心的工作思路。我們堅(jiān)持以人為本,，牢固樹(shù)立全面,、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀,，緊密結(jié)合產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,、招商引資、三化（工業(yè)化,、產(chǎn)業(yè)化,、城鎮(zhèn)化）等中心工作，把黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍建設(shè)放在加快發(fā)展的大局中統(tǒng)籌考慮,，圍繞發(fā)展確立目標(biāo)任務(wù),、制定政策措施,、檢驗(yàn)工作成效。提出了“重要干部重點(diǎn)培養(yǎng),，優(yōu)秀干部加強(qiáng)培養(yǎng),，年輕干部經(jīng)常培養(yǎng)，緊缺干部抓緊培養(yǎng)”和“大力培養(yǎng),、大膽提拔,、充分信任、放手使用”的總體工作思路,。三是強(qiáng)化措施狠抓工作落實(shí),。縣委把抓干部隊(duì)伍特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為工作的重中之重,，定期分析干部狀況,，集體決策干部使用意見(jiàn)和重大管理措施。同時(shí),，認(rèn)真貫徹《干部任用條例》,，出臺(tái)了《關(guān)于干部管理工作的暫行規(guī)定》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃》,、《婦女干部,、黨外干部培養(yǎng)選拔工作規(guī)劃》、《關(guān)于加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的若干意見(jiàn)》,、《領(lǐng)導(dǎo)干部電視演講公示制》,、《后備干部教育、培養(yǎng),、選拔暫行辦法》等文件,，加強(qiáng)黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍建設(shè)的目標(biāo)化、規(guī)范化管理,，充分發(fā)揮職能部門(mén)作用,，按照干部管理權(quán)限，認(rèn)真做好黨政領(lǐng)導(dǎo)人才的培養(yǎng),、選拔,、任用工作，狠抓工作落實(shí),。

2,、創(chuàng)新工作機(jī)制，促進(jìn)優(yōu)秀黨政領(lǐng)導(dǎo)人才脫穎而出 為了讓“靠得住,、有本事”的優(yōu)秀黨政領(lǐng)導(dǎo)人才脫穎而出，我們大力推進(jìn)干部人事制度改革,，先后建立了領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)選拔,、競(jìng)爭(zhēng)上崗,、實(shí)績(jī)考核、票決制等10多項(xiàng)改革制度,，為優(yōu)秀黨政領(lǐng)導(dǎo)人才脫穎而出創(chuàng)造了條件,。一是建立科學(xué)的政績(jī)考評(píng)機(jī)制。我們?cè)诮Ⅻh政領(lǐng)導(dǎo)班子任期目標(biāo)責(zé)任制和崗位職責(zé)規(guī)范的基礎(chǔ)上,，針對(duì)不同崗位,、不同類型、不同層次干部的特點(diǎn),，建立和完善了包括評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),、考核方法、政績(jī)認(rèn)定和結(jié)果運(yùn)用在內(nèi)的政績(jī)考評(píng)機(jī)制,。在考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)上,，把財(cái)政收入、招商引資,、農(nóng)牧民收入增幅等指標(biāo)作為考核的主要內(nèi)容,；在考評(píng)方法上，通過(guò)任前考察,、屆中考察,、換屆考察、試用期考察等方式,，全面了解和掌握干部的政績(jī),；在考核結(jié)果運(yùn)用上，將考核結(jié)果作為干部選拔任用,、升降去留的重要依據(jù),。新班子成立以來(lái)，在科局級(jí)干部的管理任用上,，全縣共有67名年輕干部因考核優(yōu)秀得到提拔重用,，26名政績(jī)平平、無(wú)所作為的干部被降免職或改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),，初步形成了憑實(shí)績(jī)用干部的良好用人機(jī)制,。二是進(jìn)一步拓寬選人渠道。近年來(lái),，我們不斷加大公開(kāi)推薦和競(jìng)爭(zhēng)上崗的力度,。連續(xù)多年開(kāi)展了公開(kāi)推薦領(lǐng)導(dǎo)干部活動(dòng)，今年研究制定了《民主推薦領(lǐng)導(dǎo)干部制度》,，在年初召開(kāi)的縣委全委擴(kuò)大會(huì)議上,，對(duì)縣處級(jí)副職后備干部進(jìn)行了公開(kāi)推薦。在此基礎(chǔ)上經(jīng)研究，確定了28名縣處級(jí)后備干部人選,。通過(guò)在全縣范圍內(nèi)公開(kāi)推薦優(yōu)秀婦女干部,、黨外干部和年輕干部，建立起了310人的后備干部人才庫(kù),，為黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍建設(shè)提供了保障,。為確保培養(yǎng)和使用不脫節(jié)，縣委提出提拔干部原則上從后備干部中選拔的要求,，縣直機(jī)構(gòu)改革和鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆中新進(jìn)班子人選都是從后備干部中產(chǎn)生的,。同時(shí)，我們堅(jiān)持把競(jìng)爭(zhēng)上 崗作為部門(mén)選拔中層干部的主渠道,，規(guī)定只要出現(xiàn)職位空缺,，必須實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗。今年以來(lái),，縣直教育系統(tǒng)等5個(gè)部門(mén)的120名干部通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗擔(dān)任了部門(mén)中層職務(wù),，使干部隊(duì)伍形成了一潭活水。三是全面實(shí)行干部任免票決制,。為推進(jìn)干部選任決策的科學(xué)化,、民主化，縣委制定了《常委會(huì)討論任免干部投票表決制》,、《任用鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職實(shí)行全委會(huì)投票表決的暫行辦法》等配套文件,。今年，我們對(duì)擬任免的116名副科級(jí)以上黨政領(lǐng)導(dǎo)干部人選全部實(shí)行了“票決”,，收到了較好的成效,。選任干部的新辦法在全縣引起了強(qiáng)烈反響，許多干部認(rèn)為,，這一辦法力度大,、透明度高，有利于改變“少數(shù)人選人,、少數(shù)人定人”的頑癥,，有利于防止用人上的不正之風(fēng)，有利于調(diào)動(dòng)廣大干部的工作積極性,。四是嚴(yán)把黨政人才隊(duì)伍入口關(guān),。為不斷夯實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍基礎(chǔ)，幾年來(lái),，我們嚴(yán)把公務(wù)員入口關(guān),，做到凡進(jìn)必考?？h鄉(xiāng)兩級(jí)黨政機(jī)關(guān)除正常安置軍轉(zhuǎn)干部和選調(diào)生外,，機(jī)關(guān)工作人員和公務(wù)員隊(duì)伍的調(diào)整充實(shí)都采取考察方式進(jìn)行,，空出編制全部按照自治區(qū)和市里的統(tǒng)一部署考錄公務(wù)員。不僅為黨政人才隊(duì)伍補(bǔ)充了新鮮血液,，而且進(jìn)一步優(yōu)化了公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),。

3,、強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉,，切實(shí)加強(qiáng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部思想教育和管理監(jiān)督 黨政領(lǐng)導(dǎo)人才的特殊性，決定了必須把用“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦,、指導(dǎo)工作和推動(dòng)發(fā)展的能力作為核心內(nèi)容,，這也是黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍建設(shè)的重中之重。近年來(lái),，我縣通過(guò)多種渠道和形式,，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)人才的能力培養(yǎng)，促進(jìn)了他們的快速健康成長(zhǎng),。一是圍繞增強(qiáng)解決實(shí)際問(wèn)題的能力,，著力強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉。我們堅(jiān)持在實(shí)踐中培養(yǎng)鍛煉干部,，采取下派輪崗相結(jié)合的方法,，把有潛力的黨政干部選派到改革發(fā)展第一線或重要崗位進(jìn)行鍛煉，積累經(jīng)驗(yàn),，增長(zhǎng)才干,。一方面，抓好輪崗交流,，打破部門(mén),、單位的界限，針對(duì)班子的年齡,、文化結(jié)構(gòu)和干部的實(shí)際情況,，組織干部在部門(mén)之間、系統(tǒng)之間,、崗位之間進(jìn)行輪崗交流,；另一方面，抓好下派交流,，將那些年富力強(qiáng),，精力充沛，有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部下派任職,，讓他們?cè)跅l件艱苦,、環(huán)境復(fù)雜的地方接受鍛煉，為他們提供施展才華的機(jī)會(huì),。2005年共有67名黨政干部進(jìn)行了交流,，一批年輕干部相繼走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。這些同志普遍表現(xiàn)出熟悉經(jīng)濟(jì)工作、思路開(kāi)闊,、善于組織協(xié)調(diào)和總攬全局的特點(diǎn),，在較短時(shí)間內(nèi)就適應(yīng)了工作，在班子中發(fā)揮了重要作用,。二是努力形成長(zhǎng)效機(jī)制,，切實(shí)改進(jìn)思想教育和管理監(jiān)督。加強(qiáng)思想教育和管理監(jiān)督,，這是對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)人才最大的關(guān)心,、最好的愛(ài)護(hù)、最真誠(chéng)的幫助,。在這方面,，我們制定了《加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的意見(jiàn)》、《領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治素質(zhì)考核辦法》,、《關(guān)于在領(lǐng)導(dǎo)干部中實(shí)行回復(fù)和誡勉的暫行規(guī)定》,，堅(jiān)持以談心談話為抓手，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)干部的經(jīng)常性教育,。今年,，我們結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門(mén)班子調(diào)整，以黨政一把手為重點(diǎn),，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中集中組織開(kāi)展任前談話活動(dòng),，共與127名干部進(jìn)行了談話，在干部隊(duì)伍中產(chǎn)生了很大反響,，收到了較好效果,。

4、樹(shù)立正確用人導(dǎo)向,，激發(fā)黨政領(lǐng)導(dǎo)人才干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性 為充分發(fā)揮黨政領(lǐng)導(dǎo)人才作用,，我縣堅(jiān)持把使用干部的標(biāo)準(zhǔn)同促進(jìn)發(fā)展的要求相統(tǒng)一，堅(jiān)決破除論資排輩等陳舊用人觀念,，創(chuàng)造條件,，讓想干事的人有機(jī)會(huì)，能干事的人有舞臺(tái),，干成事的人有地位,。通過(guò)樹(shù)立正確的用人導(dǎo)向，引導(dǎo)各級(jí)干部把精力和干勁集中到發(fā)展上,，讓黨政領(lǐng)導(dǎo)人才在干事創(chuàng)業(yè)中實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,，不斷增長(zhǎng)才干。一是積極為優(yōu)秀年輕干部騰位子,。為盡快改變領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍年齡,、文化和能力結(jié)構(gòu)不適應(yīng)發(fā)展要求的狀況,，我們制定了《調(diào)整不勝任領(lǐng)導(dǎo)干部暫行辦法》和《領(lǐng)導(dǎo)干部辭職暫行辦法》，加大了干部“下”的力度,。今年在班子調(diào)整中,，我們對(duì)部分不 宜再擔(dān)任實(shí)職的領(lǐng)導(dǎo)干部采取降免職、改任非領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)等方式,，“下去”領(lǐng)導(dǎo)干部26人,，空出位子，選拔一批優(yōu)秀年輕干部補(bǔ)充進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子,，增強(qiáng)了黨政干部隊(duì)伍的活力,。二是大膽起用事業(yè)發(fā)展最需要的人才?？h域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，發(fā)展的重點(diǎn)在經(jīng)濟(jì)綜合部門(mén),。為了把好鋼用在刀刃上,，我們有目的地選拔了一批工作能力強(qiáng)、熟悉經(jīng)濟(jì)工作的干部充實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子中,，切實(shí)加強(qiáng)了經(jīng)濟(jì)一線的領(lǐng)導(dǎo)力量,。三是讓率先發(fā)展的地方率先出干部。我們積極建立以能力和業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向,，科學(xué)的,、社會(huì)化的黨政領(lǐng)導(dǎo)人才評(píng)價(jià)機(jī)制，重視從經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度快,、業(yè)績(jī)明顯的地方選拔干部,，及時(shí)把那些德才兼?zhèn)洹?shí)績(jī)突出,、群眾公認(rèn)的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái),。近年來(lái)，一些經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)績(jī)比較突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記有的被推薦到縣直重要部門(mén)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),，有的進(jìn)入我縣縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子,。以發(fā)展論高低，以實(shí)績(jī)定升遷的用人導(dǎo)向,，激發(fā)了廣大干部加快發(fā)展,、干事創(chuàng)業(yè)的熱情，有力促進(jìn)了全縣各項(xiàng)事業(yè)的健康快速發(fā)展,。

三,、存在問(wèn)題及對(duì)策 從總體上來(lái)看，近幾年來(lái)我縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作得到了進(jìn)一步加強(qiáng),，特別是換屆后無(wú)論是新一屆縣委,、政府班子,，還是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子都比較注重自身建設(shè),，切實(shí)采取措施改進(jìn)工作作風(fēng),，理清了加快發(fā)展的思路，凝聚了加快發(fā)展的力量,，形成了謀發(fā)展,、求發(fā)展、抓發(fā)展,、快發(fā)展的工作新機(jī)制,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)的各項(xiàng)事業(yè)呈現(xiàn)出前所未有的良好發(fā)展態(tài)勢(shì),。但是,，我縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)方面還存在一些不容忽視的問(wèn)題。如部分干部組織上進(jìn)了班子,，但思想上還沒(méi)有完全進(jìn)班子,；部分干部立黨為公、執(zhí)政為民的意識(shí)還不強(qiáng),；一些領(lǐng)導(dǎo)思想解放的程度不夠,，缺乏加快發(fā)展的緊迫感；有些地方民主集中制的原則貫徹得還不夠好,；有個(gè)別班子和干部抓工作落實(shí)不力,，辦事拖拉、有令不行,、有禁不止等等,。存在這些問(wèn)題的思想根源就是，一是部分領(lǐng)導(dǎo)干部放松了學(xué)習(xí)和世界觀的改造,；二是個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)缺乏有力措施,，存在被動(dòng)應(yīng)付現(xiàn)象；三是有些領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)思想政治建設(shè)工作重視不夠,，措施不力,，認(rèn)為思想政治建設(shè)是虛的，沒(méi)有硬性指標(biāo),，因而對(duì)思想政治工作抓得不緊,，沒(méi)有抓住深層次問(wèn)題的根本,，工作缺乏針對(duì)性，沒(méi)有把思想政治工作同解決實(shí)際問(wèn)題緊密結(jié)合起來(lái),，從而也沒(méi)有體現(xiàn)出實(shí)效性,。針對(duì)上述存在問(wèn)題和我縣的實(shí)際情況,，今后工作中我們以“三個(gè)代表”重要思想和黨的基本路線、綱領(lǐng)為指導(dǎo),，全面貫徹落實(shí)黨的十六大精神和十六屆四中全會(huì)精神,，積極探索，勇于創(chuàng)新,，采取有效措施進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè),。第一、堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦,，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治素質(zhì),。理論上的成熟是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo),、一個(gè)班子政治上是否成熟的標(biāo)志。各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、縣直部門(mén)都要把思想武裝作為領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的根本任務(wù)來(lái)抓,，打牢思想基礎(chǔ)，筑牢思想防線,。第二、抓好發(fā)展第一要?jiǎng)?wù),，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子推進(jìn)發(fā)展的能力,，始終把加快發(fā)展作為思想政治建設(shè)的首要任務(wù)。教育引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),，增強(qiáng)加快發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感,，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是,、與時(shí)俱進(jìn),，大力破除不合時(shí)宜的陳規(guī)陋習(xí)，樹(shù)立新的發(fā)展觀,，創(chuàng)新發(fā)展思路,，制定切合實(shí)際的發(fā)展思路和政策措施；要?jiǎng)?chuàng)造性地開(kāi)展工作,，吃透上情和下情,，做好結(jié)合的文章，在結(jié)合中創(chuàng)新,。第三,、加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)，努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員的領(lǐng)導(dǎo)水平,。采取切實(shí)措施提高班子成員的科學(xué)判斷形勢(shì)的能力,、駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力,、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力、依法辦事的能力,、總攬全局的能力,。第四、堅(jiān)持貫徹民主集中制,，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)與活力,。按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中,、個(gè)別醞釀,、會(huì)議決定”的原則，進(jìn)一步完善班子內(nèi)部的議事和決策機(jī)制,。完善各級(jí)黨委總攬全局,、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)體制、工作機(jī)制和各項(xiàng)制度,。認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),，切實(shí)加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)。第五,、認(rèn)真貫徹《干部任用條例》,，提高領(lǐng)導(dǎo)班子選人用人水平。樹(shù)立正確的用人導(dǎo)向,，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,，進(jìn)一步加大干部人事制度改革，提高干部工作的公開(kāi)度與透明度,，擴(kuò)大群眾對(duì)干部選拔工作的知情權(quán),、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán),。第六,、堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民,，切實(shí)改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng),。班子成員要帶頭深入基層，了解民情,，堅(jiān)持在一線指揮,，把政策在一線落實(shí)，把問(wèn)題解決在一線,，注意總結(jié)一線的經(jīng)驗(yàn),，推廣一線的典型。要改進(jìn)作風(fēng),，不提脫離實(shí)際的高指標(biāo),，不喊嘩眾取寵的口號(hào),，不經(jīng)調(diào)查研究不做重大決策，不經(jīng)集體討論不發(fā)重要文件,，推進(jìn)決策的科學(xué)化,、民主化，推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面發(fā)展,。

加強(qiáng)思想政治工作匯報(bào)材料 加強(qiáng)思想政治工作實(shí)施細(xì)則篇五

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作匯

報(bào)提綱

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作匯報(bào)提綱

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作匯報(bào)提綱

（）

近年來(lái),，按照市委的要求，我們堅(jiān)持把思想政治建設(shè)作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的首要任務(wù),，圍繞加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè),、提高領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)政水平、推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的健康快速發(fā)展,，切實(shí)加強(qiáng)各

級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè),，有力促進(jìn)了各級(jí)班子領(lǐng)導(dǎo)核心作用的發(fā)揮，為實(shí)施“四個(gè)大縣”戰(zhàn)略,，加快小康社會(huì)建

設(shè)進(jìn)程奠定了堅(jiān)實(shí)的思想政治基礎(chǔ),。

一、基本情況

我縣新一屆黨政領(lǐng)導(dǎo)班子組成后,，領(lǐng)導(dǎo)班子無(wú)論在整體素質(zhì)和整體結(jié)構(gòu)方面都得到了明顯改善,，改革開(kāi)放意識(shí)、思想觀念都得到了明顯增強(qiáng),，成為政治堅(jiān)定,、勇于創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào),、廉潔務(wù)實(shí),、結(jié)構(gòu)合理,、精干高效，帶領(lǐng)廣大人民群眾推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)集體,，為推進(jìn)全縣社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展,，提供了強(qiáng)有力的組織保證。目前,，我縣各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及干部隊(duì)伍基本情況是：

縣委班子由12人組成,，正副書(shū)記6人，其他常委6人,。其中少數(shù)民族干部6名,，占50％；婦女干部1名,，占％,；大專以上學(xué)歷12名,，占100％；年齡最小的38歲,，年齡最大的50歲,，平均年齡歲，比上屆下降歲,。政府班子由8人組成,，其中少數(shù)民族干部3名，占％,；婦女干部1名,，占％；黨外干部1名,，占％,；大專以上學(xué)歷8名，占100％,；年齡最小的34歲,，年齡最大的49歲，平均年齡歲,，比上屆下降4歲,。

全縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部年齡結(jié)構(gòu)得到逐步優(yōu)化，平均年齡歲,，比原來(lái)下降歲,。其中蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子平均年齡為歲，比原來(lái)下降歲,；縣直各部門(mén)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子平均年齡44歲,，比原來(lái)下降歲?？萍?jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員文化結(jié)構(gòu)不斷改善,，大學(xué)專科以上文化程度的由％,，提高到％,；專業(yè)搭配日趨合理，農(nóng)牧林水,、經(jīng)濟(jì)管理,、法律等專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部所占比例由％提高到％，黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍的整體素質(zhì)明顯提高,，凝聚力,、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。

二、基本經(jīng)驗(yàn)和做法

（一）強(qiáng)化理論武裝,，努力提高黨員干部的政治素養(yǎng),。用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝黨員干部，提高廣大黨員干部的政治素質(zhì),，是思想政治建設(shè)的首要任務(wù),。縣委堅(jiān)持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)十分重要的政治任務(wù)來(lái)抓,，按照建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)集體的要求,，采取中心組學(xué)習(xí)、黨校培訓(xùn),、專題輔導(dǎo),、研討交流等多種形式，重點(diǎn)對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行黨的十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想以及黨的方針政策的教育,，引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹(shù)立馬克思主義的世界觀,、人生觀和價(jià)值觀，增強(qiáng)黨性修養(yǎng),。各級(jí)黨委認(rèn)真落實(shí)黨委中心組學(xué)習(xí)制度,、機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)日制度、領(lǐng)導(dǎo)干部在職自學(xué)制度以及理論學(xué)習(xí)責(zé)任制度和檢查考核制度,，并強(qiáng)化述學(xué),、評(píng)學(xué)、考學(xué)措施,，確保學(xué)習(xí)達(dá)到預(yù)期效果,。特別是對(duì)縣委中心組成員，在學(xué)習(xí)時(shí)間,、考勤考核等方面作了明確規(guī)定,，形成了一整套比較完備的學(xué)習(xí)制度和方法。同時(shí)堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)研讀相結(jié)合,，專題報(bào)告與理論論壇相結(jié)合,，使中心組學(xué)習(xí)成為統(tǒng)一班子思想，提高班子成員理論水平,，推動(dòng)工作的有效形式?？h委出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)干部教育工作的意見(jiàn)》,，采取縣內(nèi)培訓(xùn)、派出去學(xué),、請(qǐng)進(jìn)來(lái)教,、走出去看等形式，不斷更新培訓(xùn)理念，創(chuàng)新培訓(xùn)載體,，切實(shí)抓好黨政領(lǐng)導(dǎo)人才的理論和業(yè)

務(wù)培訓(xùn),。一是縣內(nèi)培訓(xùn)。對(duì)縣直科局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,、鄉(xiāng)村兩級(jí)干部及后備干部進(jìn)行輪訓(xùn),，今年共舉辦培訓(xùn)班14期，培訓(xùn)各類干部941人次,；二是請(qǐng)進(jìn)來(lái)教,，走出去看。在縣委黨校設(shè)立“干部教育講壇”,，先后從市內(nèi)外聘請(qǐng)專家學(xué)者來(lái)我縣授課講學(xué),；今年9月份我們組織縣直部門(mén)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政一把手赴蘇洲農(nóng)干院進(jìn)行了為期一周的學(xué)習(xí)培訓(xùn),，收到了較好的培訓(xùn)效果,。還在各級(jí)黨組織和廣大黨員干部中廣泛開(kāi)展了實(shí)踐“三個(gè)代表”我們做什么、“雙學(xué)雙做”,、學(xué)習(xí)十六大精神,，爭(zhēng)做貫徹“三個(gè)代表”的實(shí)踐者；學(xué)習(xí)新黨章,，爭(zhēng)做新時(shí)期合格黨員）等形式多樣的主題討論活動(dòng)和學(xué)習(xí)教育活動(dòng),，使廣大黨員干部對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的豐富內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)有了更加深刻的認(rèn)識(shí)，貫徹執(zhí)行黨的基本理論,、基本路線及各項(xiàng)方針政策的自覺(jué)性和堅(jiān)定性進(jìn)一步增強(qiáng),。

（二）加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，不斷提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)和科學(xué)決

策水平,?？h委把發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，作為新形勢(shì)下提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平,，加強(qiáng)班子思想政治建設(shè)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)來(lái)抓,，逐步形成”總攬全局，協(xié)調(diào)各方”的領(lǐng)導(dǎo)體制和一整套行之有效的工作制度,?？h委集中精力把好方向,，抓好大事,、出好思路、管好干部,，總攬不包攬,，協(xié)調(diào)不取代,，既保證了縣委領(lǐng)導(dǎo)核心作用的發(fā)揮，又調(diào)動(dòng)了人大,、政府,、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子等各方面的積極性。一是堅(jiān)持把強(qiáng)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是縣五大班子領(lǐng)導(dǎo)成員的民主集中制觀念,，作為提高總攬全局,、協(xié)調(diào)各方能力，領(lǐng)導(dǎo)全縣人民推進(jìn)新一輪發(fā)展的核心環(huán)節(jié)來(lái)抓,。堅(jiān)持開(kāi)展經(jīng)常性的民主集12全文查看

加強(qiáng)思想政治工作匯報(bào)材料 加強(qiáng)思想政治工作實(shí)施細(xì)則篇六

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作匯

報(bào)提綱

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作匯報(bào)提綱

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作匯報(bào)提綱

近年來(lái),，按照市委的要求，我們堅(jiān)持把思想政治建設(shè)作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的首要任務(wù),，圍繞加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè),、提高領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)政水平、推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的健康快速發(fā)展,，切實(shí)加強(qiáng)各

級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè),，有力促進(jìn)了各級(jí)班子領(lǐng)導(dǎo)核心作用的發(fā)揮，為實(shí)施“四個(gè)大縣”戰(zhàn)略,，加快小康社會(huì)建

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設(shè)進(jìn)程奠定了堅(jiān)實(shí)的思想政治基礎(chǔ),。一、基本情況

我縣新一屆黨政領(lǐng)導(dǎo)班子組成后,，領(lǐng)導(dǎo)班子無(wú)論在整體素質(zhì)和整體結(jié)構(gòu)方面都得到了明顯改善,，改革開(kāi)放意識(shí)、思想觀念都得到了明顯增強(qiáng),，成為政治堅(jiān)定,、勇于創(chuàng)新,、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào),、廉潔務(wù)實(shí)、結(jié)構(gòu)合理,、精干高效,，帶領(lǐng)廣大人民群眾推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)集體,，為推進(jìn)全縣社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展，提供了強(qiáng)有力的組織保證,。

目前，我縣各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及干部隊(duì)伍基本情況是：

縣委班子由12人組成,，正副書(shū)記6人,，其他常委6人。其中少數(shù)民族干部6名,，占50％,；婦女干部1名，占％,；大專以上學(xué)歷12名,，占100％；年齡最小的38歲，年齡最大的50歲,，平均年齡歲,，比上屆下降歲。政府班子由8人組成,，其中少數(shù)民族干部3名,，占％；婦女干部1名,，占％,；黨外干部1名，占％,；大專以上學(xué)歷8名,，占100％；年齡最小的,。2歡迎下載

34歲，年齡最大的49歲,，平均年齡歲,，比上屆下降4歲。

全縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部年齡結(jié)構(gòu)得到逐步優(yōu)化,，平均年齡歲,，比原來(lái)下降歲。其中蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子平均年齡為歲,，比原來(lái)下降歲,；縣直各部門(mén)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子平均年齡44歲，比原來(lái)下降歲,?？萍?jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員文化結(jié)構(gòu)不斷改善，大學(xué)?？埔陨衔幕潭鹊挠桑?，提高到％；專業(yè)搭配日趨合理,，農(nóng)牧林水,、經(jīng)濟(jì)管理、法律等專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部所占比例由％提高到％,，黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍的整體素質(zhì)明顯提高,，凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng),。二,、基本經(jīng)驗(yàn)和做法

（一）強(qiáng)化理論武裝，努力提高黨員干部的政治素養(yǎng),。用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝黨員干部,，提高廣大黨員干部的政治素質(zhì),，是思想政治建設(shè)的首要任務(wù)?？h委堅(jiān)持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)十分重要的政治任務(wù)來(lái)抓,，按照建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)集體的要求，采取中心組學(xué)習(xí),、黨校培訓(xùn),、專題輔導(dǎo)、研討交流等

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多種形式,，重點(diǎn)對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行黨的十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想以及黨的方針政策的教育，引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹(shù)立馬克思主義的世界觀,、人生觀和價(jià)值觀,，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。各級(jí)黨委認(rèn)真落實(shí)黨委中心組學(xué)習(xí)制度,、機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)日制度,、領(lǐng)導(dǎo)干部在職自學(xué)制度以及理論學(xué)習(xí)責(zé)任制度和檢查考核制度，并強(qiáng)化述學(xué),、評(píng)學(xué),、考學(xué)措施，確保學(xué)習(xí)達(dá)到預(yù)期效果,。特別是對(duì)縣委中心組成員,，在學(xué)習(xí)時(shí)間、考勤考核等方面作了明確規(guī)定,，形成了一整套比較完備的學(xué)習(xí)制度和方法,。同時(shí)堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)研讀相結(jié)合，專題報(bào)告與理論論壇相結(jié)合,，使中心組學(xué)習(xí)成為統(tǒng)一班子思想,，提高班子成員理論水平，推動(dòng)工作的有效形式,?？h委出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)干部教育工作的意見(jiàn)》，采取縣內(nèi)培訓(xùn),、派出去學(xué),、請(qǐng)進(jìn)來(lái)教、走出去看等形式,，不斷更新培訓(xùn)理念,，創(chuàng)新培訓(xùn)載體，切實(shí)抓好黨政領(lǐng)導(dǎo)人才的理論和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。一是縣內(nèi)培訓(xùn),。對(duì)縣直科局級(jí)

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領(lǐng)導(dǎo)干部、鄉(xiāng)村兩級(jí)干部及后備干部進(jìn)行輪訓(xùn),，今年共舉辦培訓(xùn)班14期,，培訓(xùn)各類干部941人次；二是請(qǐng)進(jìn)來(lái)教,，走出去看,。在縣委黨校設(shè)立“干部教育講壇”，先后從市內(nèi)外聘請(qǐng)專家學(xué)者來(lái)我縣授課講學(xué),；今年9月份我們組織縣直部門(mén),、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政一把手赴蘇洲農(nóng)干院進(jìn)行了為期一周的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，收到了較好的培訓(xùn)效果,。還在各級(jí)黨組織和廣大黨員干部中廣泛開(kāi)展了實(shí)踐“三個(gè)代表”我們做什么,、“雙學(xué)雙做”、學(xué)習(xí)十六大精神,，爭(zhēng)做貫徹“三個(gè)代表”的實(shí)踐者,；學(xué)習(xí)新黨章，爭(zhēng)做新時(shí)期合格黨員）等形式多樣的主題討論活動(dòng)和學(xué)習(xí)教育活動(dòng),，使廣大黨員干部對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的豐富內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)有了更加深刻的認(rèn)識(shí)，貫徹執(zhí)行黨的基本理論,、基本路線及各項(xiàng)方針政策的自覺(jué)性和堅(jiān)定性進(jìn)一步增強(qiáng),。

（二）加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，不斷提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)和科學(xué)決策水平,?？h委把發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，作

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為新形勢(shì)下提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平,，加強(qiáng)班子思想政治建設(shè)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)來(lái)抓，逐步形成”總攬全局,，協(xié)調(diào)各方”的領(lǐng)導(dǎo)體制和一整套行之有效的工作制度,。縣委集中精力把好方向,，抓好大事,、出好思路、管好干部,，總攬不包攬,，協(xié)調(diào)不取代，既保證了縣委領(lǐng)導(dǎo)核心作用的發(fā)揮，又調(diào)動(dòng)了人大,、政府,、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子等各方面的積極性。一是堅(jiān)持把強(qiáng)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是縣五大班子領(lǐng)導(dǎo)成員的民主集中制觀念,，作為提高總攬全局,、協(xié)調(diào)各方能力，領(lǐng)導(dǎo)全縣人民推進(jìn)新一輪發(fā)展的核心環(huán)節(jié)來(lái)抓,。堅(jiān)持開(kāi)展經(jīng)常性的民主集12全文查看

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加強(qiáng)思想政治工作匯報(bào)材料 加強(qiáng)思想政治工作實(shí)施細(xì)則篇七

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作匯報(bào)提綱

以下是關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作匯報(bào)提綱，希望內(nèi)容對(duì)您有幫助,，感謝您得閱讀,。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作匯報(bào)提綱

（2006.8.1）

近年來(lái)，按照市委的要求,，我們堅(jiān)持把思想政治建設(shè)作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的首要任務(wù),，圍繞加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)、提高領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)政水平,、推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的健康快速發(fā)展,，切實(shí)加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，有力促進(jìn)了各級(jí)班子領(lǐng)導(dǎo)核心作用的發(fā)揮,，為實(shí)施“四個(gè)大縣”戰(zhàn)略,，加快小康社會(huì)建設(shè)進(jìn)程奠定了堅(jiān)實(shí)的思想政治基礎(chǔ)。

一,、基本情況

我縣新一屆黨政領(lǐng)導(dǎo)班子組成后,，領(lǐng)導(dǎo)班子無(wú)論在整體素質(zhì)和整體結(jié)構(gòu)方面都得到了明顯改善，改革開(kāi)放意識(shí),、思想觀念都得到了明顯增強(qiáng),，成為政治堅(jiān)定、勇于創(chuàng)新,、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào),、廉潔務(wù)實(shí)、結(jié)構(gòu)合理,、精干高效,，帶領(lǐng)廣大人民群眾推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)集體，為推進(jìn)全縣社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展,，提供了強(qiáng)有力的組織保證,。

目前，我縣各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及干部隊(duì)伍基本情況是：

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縣委班子由12人組成,，正副書(shū)記6人,，其他常委6人,。其中少數(shù)民族干部6名，占50％,；婦女干部1名,，占8.3％；大專以上學(xué)歷12名,，占100％,；年齡最小的38歲，年齡最大的50歲,，平均年齡46.1歲,，比上屆下降3.5歲。政府班子由8人組成,，其中少數(shù)民族干部3名,，占37.5％；婦女干部1名,，占12.5％,；黨外干部1名，占12.5％,；大專以上學(xué)歷8名,，占100％；年齡最小的34歲,，年齡最大的49歲,，平均年齡43.7歲，比上屆下降4歲,。

全縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部年齡結(jié)構(gòu)得到逐步優(yōu)化,，平均年齡40.8歲，比原來(lái)下降4.3歲,。其中蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子平均年齡為37.4歲，比原來(lái)下降1.8歲,；縣直各部門(mén)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子平均年齡44歲,，比原來(lái)下降2.3歲?？萍?jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員文化結(jié)構(gòu)不斷改善,，大學(xué)專科以上文化程度的由58.5％,，提高到72.7％,；專業(yè)搭配日趨合理，農(nóng)牧林水,、經(jīng)濟(jì)管理,、法律等專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部所占比例由32.1％提高到43.7％,，黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍的整體素質(zhì)明顯提高，凝聚力,、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng),。

二、基本經(jīng)驗(yàn)和做法

（一）強(qiáng)化理論武裝,，努力提高黨員干部的政治素養(yǎng),。用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝黨員干部，提高廣大黨員干部的政治素質(zhì),，是思想政治建設(shè)的首要任務(wù),。縣委堅(jiān)持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)十分重要的政治任務(wù)來(lái)抓,，按照建設(shè)學(xué)

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習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)集體的要求,，采取中心組學(xué)習(xí)、黨校培訓(xùn),、專題輔導(dǎo),、研討交流等多種形式，重點(diǎn)對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行黨的十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想以及黨的方針政策的教育,，引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹(shù)立馬克思主義的世界觀,、人生觀和價(jià)值觀，增強(qiáng)黨性修養(yǎng),。各級(jí)黨委認(rèn)真落實(shí)黨委中心組學(xué)習(xí)制度,、機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)日制度、領(lǐng)導(dǎo)干部在職自學(xué)制度以及理論學(xué)習(xí)責(zé)任制度和檢查考核制度,，并強(qiáng)化述學(xué),、評(píng)學(xué)、考學(xué)措施,，確保學(xué)習(xí)達(dá)到預(yù)期效果,。特別是對(duì)縣委中心組成員，在學(xué)習(xí)時(shí)間,、考勤考核等方面作了明確規(guī)定,，形成了一整套比較完備的學(xué)習(xí)制度和方法。同時(shí)堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)研讀相結(jié)合,，專題報(bào)告與理論論壇相結(jié)合,，使中心組學(xué)習(xí)成為統(tǒng)一班子思想，提高班子成員 理論水平,，推動(dòng)工作的有效形式,。縣委出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)干部教育工作的意見(jiàn)》,，采取縣內(nèi)培訓(xùn),、派出去學(xué),、請(qǐng)進(jìn)來(lái)教、走出去看等形式,，不斷更新培訓(xùn)理念,，創(chuàng)新培訓(xùn)載體，切實(shí)抓好黨政領(lǐng)導(dǎo)人才的理論和業(yè)務(wù)培訓(xùn),。一是縣內(nèi)培訓(xùn),。對(duì)縣直科局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、鄉(xiāng)村兩級(jí)干部及后備干部進(jìn)行輪訓(xùn),，今年共舉辦培訓(xùn)班14期,，培訓(xùn)各類干部941人次；二是請(qǐng)進(jìn)來(lái)教,，走出去看,。在縣委黨校設(shè)立“干部教育講壇”，先后從市內(nèi)外聘請(qǐng)專家學(xué)者來(lái)我縣授課講學(xué),；今年9月份我們組織縣直部門(mén),、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政一把手赴蘇洲農(nóng)干院進(jìn)行了為期一周的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，收到了較好的培訓(xùn)效果,。還在各級(jí)黨組織和廣大黨員干部中廣泛

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開(kāi)展了實(shí)踐“三個(gè)代表”我們做什么,、“雙學(xué)雙做”、學(xué)習(xí)十六大精神,，爭(zhēng)做貫徹“三個(gè)代表”的實(shí)踐者,；學(xué)習(xí)新黨章，爭(zhēng)做新時(shí)期合格黨員）等形式多樣的主題討論活動(dòng)和學(xué)習(xí)教育活動(dòng),，使廣大黨員干部對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的豐富內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)有了更加深刻的認(rèn)識(shí),，貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線及各項(xiàng)方針政策的自覺(jué)性和堅(jiān)定性進(jìn)一步增強(qiáng),。

（二）加強(qiáng)民主集中制建設(shè),，不斷提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)和科學(xué)決策水平?？h委把發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用,，作為新形勢(shì)下提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，加強(qiáng)班子思想政治建設(shè)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)來(lái)抓,，逐步形成"總攬全局,，協(xié)調(diào)各方"的領(lǐng)導(dǎo)體制和一整套行之有效的工作制度,?？h委集中精力把好方向，抓好大事,、出好思路,、管好干部,，總攬不包攬，協(xié)調(diào)不取代,，既保證了縣委領(lǐng)導(dǎo)核心作用的發(fā)揮,，又調(diào)動(dòng)了人大、政府,、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子等各方面的積極性,。一是堅(jiān)持把強(qiáng)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是縣五大班子領(lǐng)導(dǎo)成員的民主集中制觀念，作為提高總攬全局,、協(xié)調(diào)各方能力,，領(lǐng)導(dǎo)全縣人民推進(jìn)新一輪發(fā)展的核心環(huán)節(jié)來(lái)抓。堅(jiān)持開(kāi)展經(jīng)常性的民主集中制教育,，教育和引導(dǎo)班子成員正確處理集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)的關(guān)系,，思想上相互幫助、工作上相互配合,、困難面前相互支持與鼓勵(lì),，原則問(wèn)題不讓步、非原則問(wèn)題不爭(zhēng)論,，進(jìn)一步增強(qiáng)了團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí),。二是新一屆縣委班子及時(shí)研究制定了《縣委全委會(huì)議議事

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規(guī)則》、《常委會(huì)議議事規(guī)則》,、《書(shū)記辦公會(huì)議議事規(guī)則》,，對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)民主集中制建設(shè)提出了新要求。各級(jí)黨組織按照“集體領(lǐng)導(dǎo),、民主集中,、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則,，建立健全了黨組織議事規(guī)則,、規(guī)范完善了決策程序。三是進(jìn)一步鞏固和深化“三個(gè)代表”重要思想,、“執(zhí)政為民,、加快發(fā)展”活動(dòng)學(xué)習(xí)教育成果，采取座談?dòng)懻?、發(fā)放征求意見(jiàn)表,、召開(kāi)專題民主生活會(huì)等形式，定期征求貫徹民主集中制方面的意見(jiàn)和建議,，對(duì)存在的問(wèn)題,，逐個(gè)進(jìn)行整改，保證了民主集中制的正確貫徹執(zhí)行,。在事關(guān)全局的發(fā)展規(guī)劃,、重大經(jīng)濟(jì)和社會(huì)問(wèn)題,，如甘縣卡體育廣場(chǎng)建設(shè)、城市道路拓寬等重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)上,，都堅(jiān)持廣泛聽(tīng)取社會(huì)各方面,、各層次的意見(jiàn)，提高了決策的科學(xué)化,、民主化水平,。四是深入開(kāi)展建設(shè)“一流領(lǐng)導(dǎo)班子”活動(dòng)，努力使各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子成為領(lǐng)導(dǎo)水平高,、改革思路新,、拒腐能力強(qiáng)、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)好,、工作業(yè)績(jī)佳的一流班子,，成為政治堅(jiān)定、開(kāi)拓創(chuàng)新,、勤政,、廉政、優(yōu)政的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體,。結(jié)合干部年度實(shí)績(jī)考核對(duì)全縣77個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行評(píng)比,，共評(píng)出“一流領(lǐng)導(dǎo)班子”25個(gè)，促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè),，有效增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任感和緊迫感,。

（三）認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)務(wù)必”要求，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),。近年來(lái),，縣委針對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng),、工作作風(fēng),、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題,，緊

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緊圍繞掌好權(quán),、用好權(quán)這個(gè)根本問(wèn)題，認(rèn)真落實(shí)“八個(gè)堅(jiān)持,、八個(gè)反對(duì)”的要求,，深入開(kāi)展了“牢固樹(shù)立正確的權(quán)力觀”教育活動(dòng)，加強(qiáng)宗旨教育和廉政教育,，使黨員干部牢固樹(shù)立正確的權(quán)力觀,、地位觀和利益觀，真正做到立黨為公，執(zhí)政為民,。嚴(yán)格執(zhí)行中央關(guān)于廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，圍繞實(shí)施三大戰(zhàn)略,，抓好大型項(xiàng)目建設(shè)和重大決策中的預(yù)防職務(wù)犯罪工作,，深入開(kāi)展糾風(fēng)治亂工作，堅(jiān)決杜絕吃拿卡要和亂攤派,、亂收費(fèi),、亂罰款現(xiàn)象。對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”現(xiàn)象,、機(jī)關(guān)工作作風(fēng)進(jìn)行了集中整治,，對(duì)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)用車(chē)、電話費(fèi)報(bào)銷(xiāo)進(jìn)行了清理和規(guī)范,，強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督和機(jī)關(guān)行政效能監(jiān)督,，在縣直機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)村,、街道社區(qū),、學(xué)校全面推行了政務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi),，推行鄉(xiāng)村財(cái)務(wù)一體化管理,，提高了各項(xiàng)工作的透明度，促進(jìn)依法行政和勤政廉政建設(shè),。堅(jiān)持深入基層,，調(diào)查研究，解決實(shí)際問(wèn)題,，進(jìn)一步健全完善了縣級(jí)干部聯(lián)點(diǎn)掛項(xiàng),、縣直部門(mén)包鄉(xiāng)聯(lián)村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部駐村蹲點(diǎn)制度以及縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn),、農(nóng)村貧困學(xué)校,、非公有制企業(yè)制度，千方百計(jì)為基層辦實(shí)事,、辦好事,。積極動(dòng)員社會(huì)各方力量開(kāi)展幫扶工作，建立了千名干部幫扶貧困戶等制度,。

（四）嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》,，努力建設(shè)高素質(zhì)黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍。近幾年來(lái),，縣委把選人用人問(wèn)題作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的重要內(nèi)容,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《干部任用條例》，培養(yǎng)造就了一支素質(zhì)較高、干事創(chuàng)業(yè)的黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)

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伍,，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證,。

1、更新思想觀念,，突出黨政領(lǐng)導(dǎo)人才的戰(zhàn)略地位

黨政領(lǐng)導(dǎo)人才是整個(gè)人才隊(duì)伍的中堅(jiān)力量,，對(duì)于一個(gè)地區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，起著至關(guān)重要的作用,。近年來(lái)我縣始終把黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍建設(shè)放在突出位置來(lái)抓,。

一是根據(jù)實(shí)際需求培養(yǎng)和開(kāi)發(fā)領(lǐng)導(dǎo)人才。圍繞建設(shè)高素質(zhì)的黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍,，由縣委組織部牽頭,，通過(guò)多種渠道和方式，加強(qiáng)了對(duì)我縣黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍建設(shè)有關(guān)問(wèn)題的調(diào)查研究,，進(jìn)一步摸清了黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍現(xiàn)狀,、存在問(wèn)題及應(yīng)采取的對(duì)策，深化了對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)律的認(rèn)識(shí),，確定了工作的切入點(diǎn)和突破口,。從而為黨政領(lǐng)導(dǎo)人才培養(yǎng)對(duì)象的遴選和培養(yǎng)方案的制定提供了依據(jù)。

二是確立以促進(jìn)發(fā)展為中心的工作思路,。我們堅(jiān)持以人為本,，牢固樹(shù)立全面、協(xié)調(diào),、可持續(xù)的發(fā)展觀,，緊密結(jié)合產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、招商引資,、三化（工業(yè)化,、產(chǎn)業(yè)化、城鎮(zhèn)化）等中心工作,，把黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍建設(shè)放在加快發(fā)展的大局中統(tǒng)籌考慮,，圍繞發(fā)展確立目標(biāo)任務(wù)、制定政策措施,、檢驗(yàn)工作成效。提出了“重要干部重點(diǎn)培養(yǎng),，優(yōu)秀干部加強(qiáng)培養(yǎng),，年輕干部經(jīng)常培養(yǎng)，緊缺干部抓緊培養(yǎng)”和“大力培養(yǎng),、大膽提拔,、充分信任,、放手使用”的總體工作思路。

三是強(qiáng)化措施狠抓工作落實(shí),。縣委把抓干部隊(duì)伍特別

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是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為工作的重中之重,，定期分析干部狀況，集體決策干部使用意見(jiàn)和重大管理措施,。同時(shí)，認(rèn)真貫徹《干部任用條例》,，出臺(tái)了《關(guān)于干部管理工作的暫行規(guī)定》,、《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃》、《婦女干部,、黨外干部培養(yǎng)選拔工作規(guī)劃》、《關(guān)于加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的若干意見(jiàn)》,、《領(lǐng)導(dǎo)干部電視演講公示制》,、《后備干部教育、培養(yǎng),、選拔暫行辦法》等文件,，加強(qiáng)黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍建設(shè)的目標(biāo)化、規(guī)范化管理,，充分發(fā)揮職能部門(mén)作用,，按照干部管理權(quán)限，認(rèn)真做好黨政領(lǐng)導(dǎo)人才的培養(yǎng),、選拔,、任用工作，狠抓工作落實(shí),。

2,、創(chuàng)新工作機(jī)制，促進(jìn)優(yōu)秀黨政領(lǐng)導(dǎo)人才脫穎而出

為了讓“靠得住,、有本事”的優(yōu)秀黨政領(lǐng)導(dǎo)人才脫穎而出,，我們大力推進(jìn)干部人事制度改革，先后建立了領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)選拔,、競(jìng)爭(zhēng)上崗,、實(shí)績(jī)考核、票決制等10多項(xiàng)改革制度，為優(yōu)秀黨政領(lǐng)導(dǎo)人才脫穎而出創(chuàng)造了條件,。

一是建立科學(xué)的政績(jī)考評(píng)機(jī)制,。我們?cè)诮Ⅻh政領(lǐng)導(dǎo)班子任期目標(biāo)責(zé)任制和崗位職責(zé)規(guī)范的基礎(chǔ)上，針對(duì)不同崗位,、不同類型,、不同層次干部的特點(diǎn)，建立和完善了包括評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),、考核方法,、政績(jī)認(rèn)定和結(jié)果運(yùn)用在內(nèi)的政績(jī)考評(píng)機(jī)制。在考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)上,，把財(cái)政收入,、招商引資、農(nóng)牧民收入增幅等指標(biāo)作為考核的主要內(nèi)容,；在考評(píng)方法上,，通過(guò)任前考察、屆中考察,、換屆考察,、試用期考察等方式，全面了解和掌握干部的政績(jī),；

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在考核結(jié)果運(yùn)用上,，將考核結(jié)果作為干部選拔任用、升降去留的重要依據(jù),。新班子成立以來(lái),，在科局級(jí)干部的管理任用上，全縣共有67名年輕干部因考核優(yōu)秀得到提拔重用,，26名政績(jī)平平,、無(wú)所作為的干部被降免職或改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，初步形成了憑實(shí)績(jī)用干部的良好用人機(jī)制,。

二是進(jìn)一步拓寬選人渠道,。近年來(lái)，我們不斷加大公開(kāi)推薦和競(jìng)爭(zhēng)上崗的力度,。連續(xù)多年開(kāi)展了公開(kāi)推薦領(lǐng)導(dǎo)干部活動(dòng),，今年研究制定了《民主推薦領(lǐng)導(dǎo)干部制度》，在年初召開(kāi)的縣委全委擴(kuò)大會(huì)議上,，對(duì)縣處級(jí)副職后備干部進(jìn)行了公開(kāi)推薦,。在此基礎(chǔ)上經(jīng)研究,，確定了28名縣處級(jí)后備干部人選,。通過(guò)在全縣范圍內(nèi)公開(kāi)推薦優(yōu)秀婦女干部、黨外干部和年輕干部,，建立起了310人的后備干部人才庫(kù),，為黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍建設(shè)提供了保障。為確保培養(yǎng)和使用不脫節(jié),，縣委提出提拔干部原則上從后備干部中選拔的要求,，縣直機(jī)構(gòu)改革和鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆中新進(jìn)班子人選都是從后備干部中產(chǎn)生的,。同時(shí),，我們堅(jiān)持把競(jìng)爭(zhēng)上 崗作為部門(mén)選拔中層干部的主渠道，規(guī)定只要出現(xiàn)職位空缺,，必須實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗。今年以來(lái),，縣直教育系統(tǒng)等5個(gè)部門(mén)的120名干部通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗擔(dān)任了部門(mén)中層職務(wù),，使干部隊(duì)伍形成了"一潭活水",。

三是全面實(shí)行干部任免票決制。為推進(jìn)干部選任決策的科學(xué)化,、民主化,，縣委制定了《常委會(huì)討論任免干部投票表

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決制》,、《任用鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職實(shí)行全委會(huì)投票表決的暫行辦法》等配套文件,。今年,，我們對(duì)擬任免的116名副科級(jí)以上黨政領(lǐng)導(dǎo)干部人選全部實(shí)行了“票決”,，收到了較好的成效。選任干部的新辦法在全縣引起了強(qiáng)烈反響,，許多干部認(rèn)為，這一辦法力度大,、透明度高,，有利于改變“少數(shù)人選人,、少數(shù)人定人”的頑癥,，有利于防止用人上的不正之風(fēng),，有利于調(diào)動(dòng)廣大干部的工作積極性,。

四是嚴(yán)把黨政人才隊(duì)伍入口關(guān)。為不斷夯實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍基礎(chǔ),，幾年來(lái),，我們嚴(yán)把公務(wù)員入口關(guān)，做到凡進(jìn)必考,。縣鄉(xiāng)兩級(jí)黨政機(jī)關(guān)除正常安置軍轉(zhuǎn)干部和選調(diào)生外,，機(jī)關(guān)工作人員和公務(wù)員隊(duì)伍的調(diào)整充實(shí)都采取考察方式進(jìn)行,，空出編制全部按照自治區(qū)和市里的統(tǒng)一部署考錄公務(wù)員。不僅為黨政人才隊(duì)伍補(bǔ)充了新鮮血液,，而且進(jìn)一步優(yōu)化了公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。

3,、強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉,，切實(shí)加強(qiáng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部思想教育和管理監(jiān)督

黨政領(lǐng)導(dǎo)人才的特殊性,，決定了必須把用“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦、指導(dǎo)工作和推動(dòng)發(fā)展的能力作為核心內(nèi)容,，這也是黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍建設(shè)的重中之重。近年來(lái),，我縣通過(guò)多種渠道和形式，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)人才的能力培養(yǎng),，促進(jìn)了他們的快速健康成長(zhǎng)。

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一是圍繞增強(qiáng)解決實(shí)際問(wèn)題的能力,，著力強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉。我們堅(jiān)持在實(shí)踐中培養(yǎng)鍛煉干部,，采取下派輪崗相結(jié)合的方法，把有潛力的黨政干部選派到改革發(fā)展第一線或重要崗位進(jìn)行鍛煉,，積累經(jīng)驗(yàn),，增長(zhǎng)才干,。一方面，抓好輪崗交流,，打破部門(mén),、單位的界限，針對(duì)班子的年齡,、文化結(jié)構(gòu)和干部的實(shí)際情況,，組織干部在部門(mén)之間,、系統(tǒng)之間,、崗位之間進(jìn)行輪崗交流；另一方面,，抓好下派交流,，將那些年富力強(qiáng),，精力充沛,，有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部下派任職,，讓他們?cè)跅l件艱苦、環(huán)境復(fù)雜的地方接受鍛煉,，為他們提供施展才華的機(jī)會(huì)。2005年共有67名黨政干部進(jìn)行了交流,，一批年輕干部相繼走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。這些同志普遍表現(xiàn)出熟悉經(jīng)濟(jì)工作,、思路開(kāi)闊、善于組織協(xié)調(diào)和總攬全局的特點(diǎn),，在較短時(shí)間內(nèi)就適應(yīng)了工作，在班子中發(fā)揮了重要作用,。

二是努力形成長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)改進(jìn)思想教育和管理監(jiān)督,。加強(qiáng)思想教育和管理監(jiān)督,，這是對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)人才最大的關(guān)心、最好的愛(ài)護(hù),、最真誠(chéng)的幫助,。在這方面，我們制定了《加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的意見(jiàn)》,、《領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治素質(zhì)考核辦法》,、《關(guān)于在領(lǐng)導(dǎo)干部中實(shí)行回復(fù)和誡勉的暫行規(guī)定》，堅(jiān)持以談心談話為抓手,，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)干部的經(jīng)常性教育,。今年，我們結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門(mén)班子調(diào)整,，以黨政一把手為重點(diǎn),，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中集中組織開(kāi)展任前談話活動(dòng)，共與127名干部

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進(jìn)行了談話,，在干部隊(duì)伍中產(chǎn)生了很大反響，收到了較好效果。

4,、樹(shù)立正確用人導(dǎo)向,，激發(fā)黨政領(lǐng)導(dǎo)人才干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性

為充分發(fā)揮黨政領(lǐng)導(dǎo)人才作用，我縣堅(jiān)持把使用干部的標(biāo)準(zhǔn)同促進(jìn)發(fā)展的要求相統(tǒng)一,，堅(jiān)決破除論資排輩等陳舊用人觀念,，創(chuàng)造條件，讓想干事的人有機(jī)會(huì),，能干事的人有舞臺(tái),，干成事的人有地位。通過(guò)樹(shù)立正確的用人導(dǎo)向,，引導(dǎo)各級(jí)干部把精力和干勁集中到發(fā)展上,，讓黨政領(lǐng)導(dǎo)人才在干事創(chuàng)業(yè)中實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，不斷增長(zhǎng)才干,。

一是積極為優(yōu)秀年輕干部騰位子,。為盡快改變領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍年齡、文化和能力結(jié)構(gòu)不適應(yīng)發(fā)展要求的狀況,，我們制定了《調(diào)整不勝任領(lǐng)導(dǎo)干部暫行辦法》和《領(lǐng)導(dǎo)干部辭職暫行辦法》,，加大了干部“下”的力度。今年在班子調(diào)整中,，我們對(duì)部分不 宜再擔(dān)任實(shí)職的領(lǐng)導(dǎo)干部采取降免職,、改任非領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)等方式，“下去”領(lǐng)導(dǎo)干部26人,，空出位子,，選拔一批優(yōu)秀年輕干部補(bǔ)充進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子，增強(qiáng)了黨政干部隊(duì)伍的活力,。

二是大膽起用事業(yè)發(fā)展最需要的人才,。縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)在鄉(xiāng)鎮(zhèn),，發(fā)展的重點(diǎn)在經(jīng)濟(jì)綜合部門(mén),。為了把好鋼用在刀刃上，我們有目的地選拔了一批工作能力強(qiáng),、熟悉經(jīng)濟(jì)工作的干部充實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子中,，切實(shí)加強(qiáng)了經(jīng)濟(jì)一線的領(lǐng)導(dǎo)力量。

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三是讓率先發(fā)展的地方率先出干部,。我們積極建立以能力和業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向,，科學(xué)的、社會(huì)化的黨政領(lǐng)導(dǎo)人才評(píng)價(jià)機(jī)制,，重視從經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度快,、業(yè)績(jī)明顯的地方選拔干部,，及時(shí)把那些德才兼?zhèn)洹?shí)績(jī)突出,、群眾公認(rèn)的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái),。近年來(lái)，一些經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)績(jī)比較突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記有的被推薦到縣直重要部門(mén)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),，有的進(jìn)入我縣縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子,。以發(fā)展論高低，以實(shí)績(jī)定升遷的用人導(dǎo)向,，激發(fā)了廣大干部加快發(fā)展,、干事創(chuàng)業(yè)的熱情，有力促進(jìn)了全縣各項(xiàng)事業(yè)的健康快速發(fā)展,。

三,、存在問(wèn)題及對(duì)策

從總體上來(lái)看，近幾年來(lái)我縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作得到了進(jìn)一步加強(qiáng),，特別是換屆后無(wú)論是新一屆縣委,、政府班子，還是鄉(xiāng)鎮(zhèn),、縣直部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子都比較注重自身建設(shè),，切實(shí)采取措施改進(jìn)工作作風(fēng)，理清了加快發(fā)展的思路,，凝聚了加快發(fā)展的力量,，形成了謀發(fā)展、求發(fā)展,、抓發(fā)展,、快發(fā)展的工作新機(jī)制，各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、各部門(mén)的各項(xiàng)事業(yè)呈現(xiàn)出前所未有的良好發(fā)展態(tài)勢(shì),。

但是，我縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)方面還存在一些不容忽視的問(wèn)題,。如部分干部組織上進(jìn)了班子,，但思想上還沒(méi)有完全進(jìn)班子；部分干部立黨為公,、執(zhí)政為民的意識(shí)還不強(qiáng),；一些領(lǐng)導(dǎo)思想解放的程度不夠，缺乏加快發(fā)展的緊迫感,；有些

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地方民主集中制的原則貫徹得還不夠好,；有個(gè)別班子和干部抓工作落實(shí)不力，辦事拖拉,、有令不行,、有禁不止等等,。存在這些問(wèn)題的思想根源就是，一是部分領(lǐng)導(dǎo)干部放松了學(xué)習(xí)和世界觀的改造,；二是個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)缺乏有力措施,，存在被動(dòng)應(yīng)付現(xiàn)象,；三是有些領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)思想政治建設(shè)工作重視不夠,，措施不力，認(rèn)為思想政治建設(shè)是虛的,，沒(méi)有硬性指標(biāo),，因而對(duì)思想政治工作抓得不緊，沒(méi)有抓住深層次問(wèn)題的根本,，工作缺乏針對(duì)性,，沒(méi)有把思想政治工作同解決實(shí)際問(wèn)題緊密結(jié)合起來(lái)，從而也沒(méi)有體現(xiàn)出實(shí)效性,。

針對(duì)上述存在問(wèn)題和我縣的實(shí)際情況,，今后工作中我們以“三個(gè)代表”重要思想和黨的基本路線、綱領(lǐng)為指導(dǎo),，全面貫徹落實(shí)黨的十六大精神和十六屆四中全會(huì)精神,，積極探索，勇于創(chuàng)新,，采取有效措施進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè),。

第一、堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦,，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治素質(zhì),。理論上的成熟是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)、一個(gè)班子政治上是否成熟的標(biāo)志,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、縣直部門(mén)都要把思想武裝作為領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的根本任務(wù)來(lái)抓，打牢思想基礎(chǔ),，筑牢思想防線,。

第二、抓好發(fā)展第一要?jiǎng)?wù),，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子推進(jìn)發(fā)展的能力,，始終把加快發(fā)展作為思想政治建設(shè)的首要任務(wù)。教育引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),，增強(qiáng)加快發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感,，堅(jiān)持解放思想、·

實(shí)事求是,、與時(shí)俱進(jìn),，大力破除不合時(shí)宜的陳規(guī)陋習(xí),，樹(shù)立新的發(fā)展觀，創(chuàng)新發(fā)展思路,，制定切合實(shí)際的發(fā)展思路和政策措施,；要?jiǎng)?chuàng)造性地開(kāi)展工作，吃透上情和下情,，做好"結(jié)合"的文章,，在結(jié)合中創(chuàng)新。

第三,、加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè),，努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員的領(lǐng)導(dǎo)水平。采取切實(shí)措施提高班子成員的科學(xué)判斷形勢(shì)的能力,、駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力,、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力、依法辦事的能力,、總攬全局的能力,。

第四、堅(jiān)持貫徹民主集中制,，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)與活力,。按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中,、個(gè)別醞釀,、會(huì)議決定”的原則，進(jìn)一步完善班子內(nèi)部的議事和決策機(jī)制,。完善各級(jí)黨委總攬全局,、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)體制、工作機(jī)制和各項(xiàng)制度,。認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),，切實(shí)加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)。

第五,、認(rèn)真貫徹《干部任用條例》,，提高領(lǐng)導(dǎo)班子選人用人水平。樹(shù)立正確的用人導(dǎo)向,，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,，進(jìn)一步加大干部人事制度改革，提高干部工作的公開(kāi)度與透明度,，擴(kuò)大群眾對(duì)干部選拔工作的知情權(quán),、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán),。

第六,、堅(jiān)持立黨為公,、執(zhí)政為民，切實(shí)改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng),。班子成員要帶頭深入基層,，了解民情，堅(jiān)持在一線指揮,，把政策在一線落實(shí),，把問(wèn)題解決在一線，注意總結(jié)一線的經(jīng)驗(yàn),，·

推廣一線的典型,。要改進(jìn)作風(fēng),，不提脫離實(shí)際的高指標(biāo),，不喊嘩眾取寵的口號(hào)，不經(jīng)調(diào)查研究不做重大決策,，不經(jīng)集體討論不發(fā)重要文件,，推進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化,，推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面發(fā)展,。

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