從某件事情上得到收獲以后,寫一篇心得體會,記錄下來,,這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步,。那么心得體會該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧,。以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全,,希望能夠幫助到大家,,我們一起來看一看吧,。
車間安全的心得體會及收獲感悟篇一
1,、月*日利用車間到期的滅火器材進(jìn)行滅火演習(xí),使員工對滅火器材的使用和撲救初起火災(zāi)的知識有了學(xué)習(xí)和提高,,車間安全月工作總結(jié),。
2、*月*日召開車間安全例會,,傳達(dá)公司安環(huán)委會議精神,,同時對工作過程中存在的新的問題進(jìn)行通報,要求各班組針對存在的問題舉一反三進(jìn)行整改,。
3,、*月*日到*月*日利用7天時間對全體員工進(jìn)行安全考試,通過考試使員工對崗位操作標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)技能,、內(nèi)容,、危險辯識和風(fēng)險評價及安全生產(chǎn)常識得到了進(jìn)一步的學(xué)習(xí)和鞏固,提高安全防范意識,??偨Y(jié)
4、針對*月份大霧天氣多,,雪天作業(yè)場所較滑,,氣壓普遍較低,點(diǎn)檢和清理檢修易發(fā)生事故的特點(diǎn),,車間及時合理按排檢修計劃,,控制檢修項目,并制定出臺《大雪大霧天氣及氣壓低時的點(diǎn)檢,、清理檢修規(guī)定》下發(fā)到各崗位進(jìn)行學(xué)習(xí)和執(zhí)行,,確保了惡劣天氣各種作業(yè)的安全進(jìn)行。
5,、嚴(yán)格按三同時對9#機(jī)組進(jìn)行驗收,,堅持安全條件不具備不試車,先后三次對9#機(jī)組系統(tǒng)進(jìn)行全面排查,,并及時督促施工單位對安全設(shè)施進(jìn)行完善,,確保人員在試車時不發(fā)生事故,
6,、開展全員查找身邊隱患活動,以班組為單位將生產(chǎn)現(xiàn)場的隱患整理統(tǒng)計后上交車間,,并按三定四不推的原則逐級把關(guān),,最終有13項隱患由車間按排相關(guān)人員按計劃進(jìn)行整改,,為員工操作創(chuàng)造一個相對安全的工作環(huán)境。
7,、加強(qiáng)設(shè)備的維護(hù),,對其進(jìn)行集中處理,保證效率,。
8,、對石灰乳泵送料管法蘭盤防護(hù)罩進(jìn)行統(tǒng)一檢查和維護(hù),對部分防護(hù)罩進(jìn)行換新,。
9,、節(jié)日前進(jìn)行了綜合檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題及時給予處理,,同時制定《節(jié)日期間確保安全生產(chǎn)措施》并下發(fā)到各崗位進(jìn)行學(xué)習(xí),。
二、存在的不足:
1,、員工對危險辯識,、風(fēng)險評價掌握的不熟練,有待進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)和指導(dǎo),。
2,、員工的操作技能和處理突發(fā)事故的應(yīng)變能力需要進(jìn)一步提高。
3,、對外來施工人員的安全管理需進(jìn)一步加大監(jiān)控力度,。
三、下月工作計劃:
1,、組織員工簽定2*年度*季度安全承諾保證書,。
2、合理按排春節(jié)前的設(shè)備維護(hù)工作及檢修清理作業(yè),,保證節(jié)日期間的生產(chǎn)設(shè)備正常運(yùn)行,。
3、對考試不及格人員及因休假未參加考試人員進(jìn)行補(bǔ)考,。
車間安全的心得體會及收獲感悟篇二
朋友們,,當(dāng)你行走在路上,看到街頭那春風(fēng)拂面的笑容時,,你是否因為他們其樂融融的美好生活而心生快感?當(dāng)你看到古稀老人含飴弄孫的情景時,,你是否因為他們心情舒暢的盡享天倫之樂而愜意滿足?當(dāng)你看到甜蜜的愛侶相擁漫步在江邊時,你是否會因為他們的幸福與美滿而送上美好祝愿?當(dāng)我們欣賞眼前這一幕幕美景時,,我們可曾想過?沒有嫣然綻開的花蕾,,哪有飄香可人的溫馨?沒有安全穩(wěn)定的環(huán)境,哪有這舒心寧靜的綠色家園?
生活如此,,我們的事業(yè)同樣如此,。今天,,我們在這里聚首,暢談“安全”這一永恒的主題,。那么,,安全到底是什么?
安全是企業(yè)的生命,是家庭的幸福,,是平安,,更是一種珍愛生命的人生態(tài)度。春天走了會再來,,花兒謝了會再開,。然而,生命對我們卻只有一次啊!安全這沉重的話題,,帶給我們的思考確實太沉重了!安全上班,,安全回家,會讓親人少一份牽掛,,父母多一份寬慰,,家庭多一份歡樂!
“千里之堤,毀于蟻穴”!警惕與安全共存,,麻痹與事故相連!當(dāng)僥幸心理閃現(xiàn)時,,麻痹思想抬頭時,請想一想那一幕幕血的教訓(xùn),。安全不是生產(chǎn)指標(biāo),,欠產(chǎn)了可以追回來。安全是人命關(guān)天的頭等大事,,任何單位只要發(fā)生一起安全責(zé)任事故,,不僅給企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失,有時甚至?xí)r上生命,,再想彌補(bǔ),,一切都晚了。歷數(shù)以往發(fā)生的大大小小的事故,,無一不與粗心,,疏忽有關(guān)。記得在xx年四月30日晚,,在換熱器車間,,我親眼目睹了一起安全事故。起重工潘福軍因違章操作,,被急冷器擠傷,,經(jīng)搶救無效,丟掉了自己尚年輕的生命,。我永遠(yuǎn)忘不了那一幕,,他在送往醫(yī)院途中強(qiáng)忍著劇痛,,對身邊的人說“我不行了,快通知我媽,,我要見我媽!”他的眼神充滿了恐懼,充滿了對世間的留戀,,叫人看了心痛不已,。xx年4月13日,悲劇再一次重演,,容器車間鉚工馬賀因“老毛病,,壞習(xí)慣”的干法,致使自己被管板砸傷,,大腿多處骨折,。給自己,給家人帶來了無法挽回的痛,。發(fā)生這樣的事故難道說是必然的嗎?如果我們的安全意識強(qiáng)一點(diǎn),,我們的責(zé)任心再強(qiáng)一點(diǎn),這樣的事故是完全可以避免的,。工作時一絲不茍,,嚴(yán)格遵守一切規(guī)章制度,就能減少和杜絕一切安全事故的發(fā)生,。從我做起,,從現(xiàn)在做起,從日常生產(chǎn)工作中的每件小事做起,,珍愛生命,,杜絕違章作業(yè),就是給企業(yè),、家庭創(chuàng)造的最大財富,。
“前車之鑒,后事之師”,,安全工作只有起點(diǎn),,沒有終點(diǎn)?!安粋ψ约?,不傷害他人,不被他人傷害”是我們建立和諧社會,、和諧企業(yè)的基礎(chǔ),。在每一天生活和工作中,我們每個人只要始終將“安全先于一切,,重于一切”的工作方針根植于心底,,立足崗位,,始終做到防微杜漸,警鐘長鳴,,我們就能讓“事故之痛”遠(yuǎn)離自己,,遠(yuǎn)離企業(yè)。因為正是“安全”保持著我們企業(yè)高速,、迅猛的發(fā)展態(tài)勢,,也正是“安全”讓我們企業(yè)不斷的走向發(fā)展壯大。
安全工作是和我們每一位職工的切身利益息息相關(guān)的,。只有我們的生命有了保證,,家庭才能歡樂。珍愛生命,、牢記安全,,其實就是善待我們自己。安全是一種責(zé)任,,安全是生命的基石,,安全是歡樂的階梯。讓我們肩負(fù)起安全預(yù)防這神圣的使命,,高高興興上班來,,平平安安回家去,不要再讓安全成為我們心中永遠(yuǎn)的痛,,讓我們在苦過,、累過的日子里,繼續(xù)譜寫如歌的歲月,。讓未來去見證我們的誓言:于無聲處創(chuàng)造自我價值,,為企業(yè)安全竭盡綿薄之力,用青春的職責(zé)去譜寫更加輝煌絢麗的篇章,。讓我們?yōu)樽约簽榧胰藶樗说男腋g樂,,共同努力吧!
1.工廠安全教育心得體會
2.車間安全管理心得體會
3.關(guān)于安全生產(chǎn)心得體會
4.員工安全教育心得體會
5.20xx年工廠安全教育心得體會范文
車間安全的心得體會及收獲感悟篇三
車間是企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)的主要執(zhí)行者, 也是確保安全的關(guān)鍵責(zé)任人,。車間的安全建設(shè)在企業(yè)的安全管理中占有舉足輕重的地位,。我所在車間是壓型板生產(chǎn)車間,主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)各種瓦型單板和折彎件等產(chǎn)品,。結(jié)合我們車間的實際情況,,我談一下車間安全管理建設(shè)方面的意見。
企業(yè)穩(wěn)定,、安全的工作環(huán)境是我們每一位員工所共同創(chuàng)造的,。提高人員素質(zhì)是安全管理的根本,抓人員的安全素質(zhì)要從增強(qiáng)職工安全意識、加強(qiáng)安全知識學(xué)習(xí),、提高員工的技能水平這三點(diǎn)做起,。我認(rèn)為應(yīng)該從以下幾個具體方面做起:
1、在班前會上,,各班要在安排當(dāng)日工作任務(wù)的同時,,向成員提出需要安全注意事項;在班后會上,應(yīng)對當(dāng)日班組管理的安全情況作出小結(jié),。堅持天天召開兩個會,,天天敲響安全警鐘,久而久之使得員工樹立安全意識,,只有安全意識提高了,我們才能在生產(chǎn)中真正對待安全工作,。
2,、各班要在工作閑余時間充分學(xué)好安全知識和掌握工作要領(lǐng),把公司的安全制度銘記在心,,并且掌握一些相應(yīng)的急救知識,。
3、要保證施工操作安全,,僅有安全知識是不夠的,,還必須有精湛的專業(yè)技能。車間要不定期舉辦專題學(xué)習(xí)班,,班組也要定期組織學(xué)習(xí),,每個人都必須參加。不定期舉辦一些競賽活動,,鼓勵優(yōu)勝者,。同時給落后者一種壓力和鞭策。
4,、健康的設(shè)備是車間安全生產(chǎn)的基礎(chǔ),。車間的安全一定要把設(shè)備管理作為重點(diǎn),著重抓好設(shè)備巡查工作,。首先操作人員要在操作前對設(shè)備進(jìn)行檢查,,發(fā)現(xiàn)缺陷后必須馬上通知檢修。其次檢修人員要堅持每周巡查設(shè)備,,一旦發(fā)現(xiàn)缺陷,,檢修人員須盡快趕往現(xiàn)場處理。
1.工廠安全教育心得體會
2.車間安全管理心得體會
3.關(guān)于安全生產(chǎn)心得體會
4.員工安全教育心得體會
5.20__年工廠安全教育心得體會范文
車間安全的心得體會及收獲感悟篇四
車間是企業(yè)生產(chǎn)活動的基本單位,,也是員工開展工作和日常管理活動的主要場所,。是企業(yè)的“細(xì)胞”,是企業(yè)各項工作的落腳點(diǎn),完善安全生產(chǎn)管理,,務(wù)實安全生產(chǎn)的這個“根基”,,就必須要做好車間的安全工作,才能實現(xiàn)“工作零違章,、安全零事故”的目標(biāo),。我認(rèn)為安全生產(chǎn)工作,必須對照“預(yù)防為主”的理念,,著重在“嚴(yán)”,、“細(xì)”、“實”三個方面下功夫,。
“嚴(yán)”,,就是對班組的安全生產(chǎn)工作嚴(yán)格管理。首先加強(qiáng)員工安全意識,,牢記“一失萬無”的警示,,確保“萬無一失”的安全,,統(tǒng)一思想認(rèn)識,。全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,認(rèn)真執(zhí)行“安全第一,、預(yù)防為主”的方針,,把安全工作放在首位。再就是要堅持“管生產(chǎn)必須管安全的原則,,杜絕出現(xiàn)“安全說起來重要,、干起來次要、忙起來不要”和制止“三違”現(xiàn)象,,要而且必須做到嚴(yán)格按規(guī)章制度處理,。同時,在日常安全管理中遵循“操作前模擬核對,,操作中預(yù)防控制,,操作后嚴(yán)密檢查?!钡脑瓌t,,嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,嚴(yán)格執(zhí)行安全管理制度及安全技術(shù)和組織措施,。
“細(xì)”,,就是安全工作要做得細(xì)。在生產(chǎn)中對安全工作要做到勤檢查,、細(xì)檢查,,在檢查過程中要細(xì)致入微,,發(fā)現(xiàn)問題要及時處理和整改,切忌僥幸心理,。認(rèn)真細(xì)致地把各崗位及作業(yè)場所的主要危險因素和預(yù)防措施及控制方法,,教給每一位員工,使他們在操作過程中做到心中有數(shù),,每個環(huán)節(jié)都能符合安全生產(chǎn)的規(guī)范要求,。經(jīng)常組織學(xué)習(xí)一些單位的先進(jìn)經(jīng)驗,取長補(bǔ)短,,認(rèn)真學(xué)習(xí)事故通報,,分析事故發(fā)生原因,吸取經(jīng)驗教訓(xùn),,舉一反三,。作為一個部門、一個工段的直接管理人員,、排頭兵,,在加強(qiáng)和提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時,應(yīng)當(dāng)多引導(dǎo)和帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí),,按時開展相互考查,作業(yè)分析,,事故預(yù)想,,技術(shù)問答和反事故演習(xí)等,讓每個員工都能熟練掌握本崗位的安全要求,,操作技能以及處理突發(fā)事故的能力,,建成學(xué)習(xí)型、本質(zhì)安全型車間,。多和員工談心,,深入了解員工的思想波動情況,想員工之所想,,急員工之所急,,在整個安全生產(chǎn)過程中要努力做到不忽視每一處疑點(diǎn),不放過每一個隱患,,及時準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題,把事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài),。
“實”,,就是要認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,做到責(zé)任明確,,考核項目,、考核標(biāo)準(zhǔn)獎勵辦法明確作為車間、工段第一責(zé)任人,要始終做一個有心人,,經(jīng)常對各種情況進(jìn)行督促檢查,,從人員、環(huán)境和設(shè)備入手,,對各種可能發(fā)生事故隱患及早消除,,做到超前預(yù)防和控制。在執(zhí)行安全措施的全過程中,,人人盡職盡責(zé),,共同接受規(guī)章制度的約束,真正做到“三不傷害”,。在班組員工之間建立整體聯(lián)動安全制度,,互相監(jiān)督,相互制約,。要在班組中實行安全崗位動態(tài)管理,,使安全責(zé)任落實到人,班組成員都能遵章守紀(jì)好,。班組每位員工嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,,按章辦事,反對習(xí)慣性違章,,落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,,一旦出現(xiàn)問題,嚴(yán)格按照“四不放過”的原則來辦,,真正做到控制異常和未遂,,崗位無隱患,個人無違章等,,實現(xiàn)“零違章,、零事故”。
安全是效率和效益,、生存與發(fā)展的基石,,基石不牢,地動山搖!安全失控,,百忙無用!安全生產(chǎn)是我們一切工作永恒的主題和頭等大事,,必須做到有組織、有計劃,、有布置,、有檢查、有總結(jié)評比,。這樣,,才能筑好安全生產(chǎn)的第一道防線,,真正做到“保安全、保供氣,、保穩(wěn)定”,,確保城市供氣的正常,不辱我們的神圣使命,。
1.工廠安全教育心得體會
2.車間安全管理心得體會
3.關(guān)于安全生產(chǎn)心得體會
4.員工安全教育心得體會
5.20__年工廠安全教育心得體會范文
車間安全的心得體會及收獲感悟篇五
一,、以人為本、強(qiáng)化教育,、增強(qiáng)員工的安全意識 公司領(lǐng)導(dǎo)班子把“提高員工的安全意識,,控制員工的安全行為”作為安全管理的重點(diǎn),列入了重要議事日程,。公司成立了由一名分管副總為組長,、企管部、保衛(wèi)科等職能部門的負(fù)責(zé)人為成員的公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,。我們充分利用安全培訓(xùn)班、班前班后會,、黑板報,、宣傳欄、安全警示語,、安全生產(chǎn)月,、“11.9”消防日等多種形式,實現(xiàn)了正規(guī)培訓(xùn)與業(yè)余教育相結(jié)合;思想教育,、法律法規(guī)教育與專業(yè)技能培訓(xùn)相結(jié)合;安全操作規(guī)程與新進(jìn),、轉(zhuǎn)崗人員安全教育相結(jié)合,。根據(jù)年初工會安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組制定的員工培訓(xùn)計劃,,現(xiàn)已開辦特殊工種安全培訓(xùn)班5期,出安全黑板報6期,,上墻警示語15條,,從而提高了主管及員工在消防工作上責(zé)任重于泰山的思想意識。在對保衛(wèi)科義務(wù)消防隊員培訓(xùn)演練的基礎(chǔ)上,,利用全體會每年對全體職工進(jìn)行兩次正確使用滅火器的學(xué)習(xí)訓(xùn)練,,現(xiàn)在大部分職工都能掌握使用方法,發(fā)生緊急情況能及時得到處置,。對窯爐操作工,、電氣焊工、電工等特殊工種人員每季集中學(xué)習(xí)和考核,,變“要我安全”為“我要安全”,,培養(yǎng)和樹立了職工十個意識即:全員重視安全生產(chǎn)的意識;安全生產(chǎn)就是效益的意識;對安全工作真抓實干的意識;安全生產(chǎn)無小事的意識;嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度的意識;安全生產(chǎn)“吾日三省吾身”的意識;對發(fā)生事故的預(yù)防意識;不傷他人,、不傷害自己、不被他人傷害的意識;對工作精益求精的意識;對待安全工作要當(dāng)包公不當(dāng)菩薩的意識,。為做好安全工作打下了堅實的基礎(chǔ),。
二、完善制度,、夯實基礎(chǔ),、落實安全責(zé)任 為把安全管理工作落到實處,公司與各車間,、各崗位工種簽訂20xx年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書,,下發(fā)“安全生產(chǎn)管理規(guī)定”,各車間還將責(zé)任書的內(nèi)容逐一分解落實到各生產(chǎn)班組,、崗位,,細(xì)化各崗位操作規(guī)程,使安全生產(chǎn)責(zé)任制落實到生產(chǎn)管理的全過程,。加強(qiáng)班組長隊伍建設(shè),,把懂技術(shù)、會管理,,有責(zé)任心的職工調(diào)整到班組長行列,,筑牢基層安全防線。上至公司領(lǐng)導(dǎo),,下至普通職工,,人人有安全責(zé)任、個個有安全目標(biāo),,使安全工作層層有人管,、事事有人抓、一級抓一級,、一級對一級負(fù)責(zé),,層層抓落實,形成縱向到底,、橫向到邊的安全管理網(wǎng),,生產(chǎn)車間由生產(chǎn)型向安全生產(chǎn)型轉(zhuǎn)化。每天早會,,公司領(lǐng)導(dǎo)都必講安全內(nèi)容,,并嚴(yán)格安全獎懲制度。
三,、加強(qiáng)巡查,,有效防范、狠抓現(xiàn)場管理 安全管理的重點(diǎn)在現(xiàn)場,,為確保生產(chǎn)安全,,公司規(guī)定分管安全,、生產(chǎn)、設(shè)備,、技術(shù)的負(fù)責(zé)人每天要有2個小時的時間在生產(chǎn)一線,,我們公司常年有夜班生產(chǎn),為了確保夜班生產(chǎn)安全,,我們堅持做到每天都有一名公司領(lǐng)導(dǎo)夜間帶班值班,,對生產(chǎn)車間出現(xiàn)的安全等其它問題,及時進(jìn)行解決,,從而消除了生產(chǎn)的不安全因素,。有一天晚上,一位值班經(jīng)理在查夜時,,聽到原料車間設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)聲音不對,,便仔細(xì)查看,發(fā)現(xiàn)是由于機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)時間過長,,造成超負(fù)荷,,他立即叫來值班人員停機(jī),避免了機(jī)器的損壞與事故的發(fā)生,,并對值班人員進(jìn)行了嚴(yán)肅的批評,。公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查安全工作,找出安全管理中的薄弱環(huán)節(jié),、設(shè)備隱患和操作過程中的危險點(diǎn),,真正把問題解決在現(xiàn)場,把隱患消除在現(xiàn)場,,較好地解決了安全中“嚴(yán)格不起來,,落實不下去”的問題。嚴(yán)格安全檢查制度,,狠抓隱患的排查與治理,,采取安全自查與專項檢查相結(jié)合,常規(guī)檢查與突擊檢查相結(jié)合,,檢查與整改相結(jié)合,,不斷消除生產(chǎn)中人,、機(jī),、環(huán)境的不安全因素。公司規(guī)定各車間每周最少一次對本車間的安全情況進(jìn)行檢查,,并把檢查結(jié)果報公司安全生產(chǎn)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組,。
四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),、突出重點(diǎn),、確保防火安全 公司重視加強(qiáng)生產(chǎn)車間和庫房安全工作,,在加大安全巡查力度及對廣大員工進(jìn)行消防知識培訓(xùn)的同時,在配齊消防設(shè)施的基礎(chǔ)上,,20xx年公司又投資安裝了各種防火,、防盜器材,安裝了2臺立體攝像鏡頭,,對重要部位實施二十四小時監(jiān)控,。對防火部位,重點(diǎn)對原料車間球磨機(jī),、大碾等設(shè)備安裝了漏電保護(hù)器,、對粉碎機(jī)安裝了旋風(fēng)分離器等除塵設(shè)備。對燒成車間天燃?xì)馑淼栏G安裝了自動幾即電保護(hù)器,,即電保護(hù)器遇到問題將自動全部關(guān)閉,,有力保障了安全生產(chǎn)。根據(jù)包裝物存放的特點(diǎn),,增購滅火器6個,。為杜絕廠區(qū)抽煙,,我們在廠區(qū)門口設(shè)立煙火存放處,,每月安全領(lǐng)導(dǎo)小組不定期進(jìn)行戒煙專項檢查。規(guī)定凡在重點(diǎn)部位確需動火的,,必須經(jīng)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組同意并到場,、分管領(lǐng)導(dǎo)簽字,、防范措施到位方可動火。有效地提高了防預(yù)火險的能力,,保證了公司生產(chǎn)安全,。
五、與時俱進(jìn),,開拓創(chuàng)新,、突出超前預(yù)防 安全是參與競爭的支撐力,是企業(yè)的第一效益,、職工的第一福利,。沒有安全的效益是暫時的效益。在今后的工作中,,我們要正確處理好安全與生產(chǎn)之間的關(guān)系,,加強(qiáng)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組隊伍建設(shè),定期開展思想,、作風(fēng),、紀(jì)律整頓。在安全管理中,,推進(jìn)安全生產(chǎn)工作,,從事后查處向源頭管理轉(zhuǎn)變,。加大安全巡查力度、加大違章處罰力度,,防患于未燃,全面做好安全生產(chǎn)工作,。
1.工廠安全教育心得體會
2.車間安全管理心得體會
3.關(guān)于安全生產(chǎn)心得體會
4.員工安全教育心得體會
5.20xx年工廠安全教育心得體會范文
車間安全的心得體會及收獲感悟篇六
安全生產(chǎn)是企業(yè)做好各項工作的重要保證,安全管理工作的好壞則直接關(guān)系到企業(yè)的利益和發(fā)展,。而作為企業(yè)生產(chǎn)單元的車間在企業(yè)整個安全管理系統(tǒng)中發(fā)揮著舉足輕重的作用,。一方面它既是安全管理的執(zhí)行者,也是被領(lǐng)導(dǎo)者;另一方面它既是本部門,、本單位安全管理制度的制定參與者,,也是監(jiān)督者。作為一個承上啟下的部門,,其角色的好壞就是直接關(guān)系到本部門安全管理工作的晴雨表,。下面就如何發(fā)揮車間在安全管理中的作用談?wù)勛约旱目捶ā?/p>
一、車間是搭建安全生產(chǎn)的平臺,。車間應(yīng)建立一個完整的安全生產(chǎn)管理體系網(wǎng)絡(luò),,從而實現(xiàn)有“要我安全”到“我要安全”的改變。
在生產(chǎn)中,,必須按“誰主管,、誰負(fù)責(zé)”,“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,,做到分級管理,、分線負(fù)責(zé),層層落實,,形成齊抓共管的新格局,,實現(xiàn)全員、全過程,、全方位的安全管理機(jī)制,,使違章作業(yè)如“過街老鼠,人人喊打”的局面,。要達(dá)到這一目標(biāo),,就必須建立安全管理體系網(wǎng)絡(luò)來保證。常言道“火車跑得快,,全憑車頭帶”不管是老生常談還是“婆婆嘴”,,車間必須實行“一把手”負(fù)責(zé)制,車間,、班組,、個人層層落實責(zé)任體系,,使生產(chǎn)過程中每一個環(huán)節(jié),,每個動作都有責(zé)任者和管理者,,都有監(jiān)督者和檢查者,這樣盡可能地把隱患扼殺在萌芽狀態(tài);同時雙管齊下,,建立以設(shè)備,、安全、企管為主體的消防,、設(shè)備,、動能、衛(wèi)生,、環(huán)保等組織,,使整個生產(chǎn)車間管理網(wǎng)絡(luò)從點(diǎn)到面形成一個平臺清晰地管理體制,讓管理者“耳聰目明,,頭腦清楚”,,總能在第一時間內(nèi)發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,起到“防患于未然”的效果,。每天進(jìn)行現(xiàn)場檢查,,現(xiàn)場整改,生產(chǎn)再忙,,安全巡檢決不走過場,,這種巡檢表面上看有些例行公事,但卻立桿見影,,在巡檢中,,發(fā)現(xiàn)了潛在的隱患,(如成品或半成品堆放雜亂,、吊鉤,、吊具的損壞、焊把線潮濕,、破損,、勞保用品穿戴不正確等.)現(xiàn)場糾正及時,可以有效預(yù)防事故的發(fā)生,。利用獎罰機(jī)制和車間互保制度相接合的管理方法,,使員工知道安全不是一個人的事,它關(guān)系到班組和車間的利益,,有效自發(fā)的促使車間內(nèi)的員工互相監(jiān)督,,互相提醒,進(jìn)一步做到全員,、全方位,、全過程的安全預(yù)防工作。
二、要使安全生產(chǎn)的平臺得到鞏固,。車間要根據(jù)國家,、行業(yè)的方針政策結(jié)合自身特點(diǎn)正確理解和實用安全管理制度和安全操作規(guī)程。
眾所周知.“千里長堤潰于蟻穴,,成敗決定細(xì)節(jié)”,,量變和質(zhì)變之間并沒有鴻溝,“千層之臺,,起于壘土;合抱之木,,起于毫末;千里之行,始于足下”,。如果用這樣觀點(diǎn)來審視安全工作,,我們就會發(fā)現(xiàn):一個大的事故背后就有十個小事故,有一百個事故隱患,,有一千個事故未遂,。所以在安全管理中,上到管理者,,下到普通員工,,都必須制定出詳細(xì)的安全管理制度和安全操作規(guī)章,使他們明白什么可以做,,什么不能干,,什么必須遵守,什么不能違反,,明確肩上的責(zé)任;同時又要針對生產(chǎn)繁忙,、設(shè)備老化、環(huán)境的變化,、管理的松懈給帶來的客觀因素,。物的不安全狀態(tài)是發(fā)生安全事故的重要原因,建全設(shè)備維修,、保養(yǎng)等制度是預(yù)防事故的重要途經(jīng),,要求員工就像士兵一樣愛護(hù)手中槍,醫(yī)生要愛惜聽診器一樣,。愛護(hù)保養(yǎng)設(shè)備,,及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障和設(shè)備隱患,使機(jī)械事故消弭于無形,。建立安全生產(chǎn)獎懲制度并進(jìn)行年終評比,。根據(jù)公司下達(dá)給車間的安全考核指標(biāo)對具體的基數(shù)進(jìn)行分解,實行“千斤重?fù)?dān)人人挑,,人人身上有指標(biāo)”的方法,,與車間,、班組簽訂安全責(zé)任書,月終,、年終進(jìn)行評比,,安全搞得好的車間、班組,、個人,,予以獎勵,,反之則予以處罰,,做到獎懲分明,從而使規(guī)章制度成為“高壓線”,。
三,、在夯實安全管理的基礎(chǔ)的同時,管理也是促進(jìn)安全生產(chǎn)的重要手段,。
管理不是請客吃飯.管理更不是下發(fā)紅頭文件,,作為車間而言,管理可分為管和理兩個部份,。管是監(jiān)督和懲罰,,理則是制定程序和理順關(guān)系。在工作中,,是以管為主還是以理為先就應(yīng)根據(jù)員工的素質(zhì)而定,。在生產(chǎn)中,應(yīng)結(jié)合本部門的具體情況,,對生產(chǎn)全過程進(jìn)行跟蹤,、預(yù)測和控制,從班前會,、安全例會,、生產(chǎn)會及車間早會上不厭其煩講措施、講制度,、講規(guī)范,,使安全生產(chǎn)在每日、每時,、每個環(huán)節(jié),、每個崗位和每個角落都得到了保證,為了搞好安全管理,,更需要從均衡生產(chǎn)為切入點(diǎn),,科學(xué)安排、合理調(diào)度,??茖W(xué)統(tǒng)計表明,,安全事故大都在人處于疲勞時發(fā)生,當(dāng)生產(chǎn)處于極度繁忙的時候,,加班加點(diǎn)又在所難免,,科學(xué)、合理地安排生產(chǎn)對安全促進(jìn)就顯得至關(guān)重要,。因此,,需要對生產(chǎn)計劃進(jìn)行提前分解,做到未雨綢繆,,盡可能地提高質(zhì)量完成任務(wù)后少加班或不加班,,讓大戰(zhàn)后員工的疲勞得到有效的恢復(fù),在“一張一馳”中感受到“文武之道”,,始終保持飽滿的工作狀態(tài),,同時在生產(chǎn)量較為緊張的時候開展“高高興興上班,平平安安回家”的勞動保護(hù)監(jiān)督活動,,把安全管理的觸角延伸到每個員工,、家庭中去,這樣就形成了一道道嚴(yán)密的安全防護(hù)大網(wǎng),,使安全管理體制的大堤進(jìn)一步夯實,。
四、“以人為本”的人性化管理是安全管理中的核心,。
作為一個生產(chǎn)實體,,車間的運(yùn)作過程,實際也就是人與人交流,、溝通的過程,,所以“安全第一、預(yù)防為主”是強(qiáng)調(diào)人要重視安全工作,,把安全工作放在第一位來抓,。安全工作的目的是防止和減少事故的發(fā)生,保障員工的健康,、安全和企業(yè)的財產(chǎn),,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,而人是一個活躍,、不安定的動物,,只要生產(chǎn)人必須活動,人活動必存在著危險,,所以事故發(fā)生的主要原因在于人的不安全行為,。
因此在實際工作中建立“以人為本”的基本原則。這絕不是作秀,,更不是在矯情,,在安全管理中,,始終要把人的生命放在第一位,在工作中我們就極其重視職工的狀態(tài)和情緒的掌握,,如果發(fā)現(xiàn)員工的心理有些異常,,就要及時地進(jìn)行疏導(dǎo)和交流。在實踐中我們發(fā)現(xiàn),,人的不安全行為是引起事故的主要原因,,而人的不良心理是導(dǎo)致不安全行為的根源,正確引導(dǎo),、不斷提高員工的自我價值和自我保護(hù)意識,,是實現(xiàn)“要我安全”到“我要安全”的重要手段。為他們著想,,始終關(guān)心,、呵護(hù)職工,,這種將心比心的人性化管理,,就可“潤物細(xì)無聲”地變強(qiáng)制行為事后反思和超前預(yù)想;變重理論培訓(xùn)為重實際操作技能與自我保護(hù)能力的培訓(xùn);變時緊時松為常抓不懈;變靜態(tài)應(yīng)付為動態(tài)達(dá)標(biāo)。
五,、“警鐘長鳴”是安全教育的必須,。
“前事不忘,后事之師”,。我們常說態(tài)度決定一切,,對安全檢查工作的高度重視,自然也就為做好勞動保護(hù)奠定了基礎(chǔ),。當(dāng)然,,衡量思想到位與否,主要看員工對安全意識認(rèn)識程度如何,。這就要車間領(lǐng)導(dǎo)在提高自身認(rèn)識的同時,,通過各種有效的形式,如黑板報,、班前會,、生產(chǎn)會、安全例會,、幻燈片,、真實事故案例以及其他形式在員工中宣傳黨和國家政策方針、法律法規(guī),,企業(yè)的安全管理制度和安全操作規(guī)程,,宣傳安全生產(chǎn)的重要性,講解安全與生產(chǎn)的辯證關(guān)系,、組織員工對發(fā)生的事故案例進(jìn)行剖析,,“認(rèn)自己身邊發(fā)生的事故警示自己,,讓真實案例開口,讓血的事實說話,,用傷亡的悲劇擦亮雙眼,,不斷提高全員的安全意識,引導(dǎo)公司員工發(fā)自內(nèi)心地從“我會安全”到“我管安全”,,這種發(fā)自內(nèi)心的創(chuàng)造性將會迸發(fā)出巨大的能量,,將有力地推動車間的安全工作從而邁向更高的層次。能在超負(fù)荷的生產(chǎn)中保持較好的安全狀態(tài),,與我們不厭其煩的“嘴碎”和“嘮叨”有很大的關(guān)系,。
安全工作是一個老生常談的話題,安全管理是一則常談常新的故事,,安全生產(chǎn)還是一篇沒有休止符的散文詩……,。作為生產(chǎn)車間而言,安全工作永遠(yuǎn)都充滿了挑戰(zhàn)和探索,,永遠(yuǎn)容不得一絲松懈和麻痹,,盡管在工作中安全管理就像一道撓頭的方程式,但現(xiàn)實中辦法總比困難多,。只要我們把安全工作當(dāng)作職工的幸福工程,、企業(yè)的效益工程、工廠的形象工程來抓,,把“安全我一個,,幸福一家人”始終放在核心的位置,就一定能探索出一條新時期里生產(chǎn)車間行之有效的安全管理的方法和模式來,。