俗話說“態(tài)度決定高度”。無論在所處股室,,做那種工作,,我們都應該以積極的心態(tài)、端正的態(tài)度去面對,,去認真完成股室的工作,,不能抱著“差不多”的心態(tài)去干工作。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇《工作十八法》讀書心得體會,,希望對同學們有所幫助,經(jīng)供參考,。
《工作十八法》讀書心得體會一
我院組織全體醫(yī)務(wù)人員學習“機關(guān)工作十八法”,很受啟發(fā),此文不僅為我以后的工作提供了好的方法,,也為我以后工作該怎么干指明了方向,。
俗話說“態(tài)度決定高度",。作為醫(yī)院一員應該以積極的心態(tài)、端正的態(tài)度去面對各項工作,去認真完成院領(lǐng)導交辦的各項工作,,以積極的態(tài)度和專業(yè)的技術(shù)回饋社會,不能抱著“差不多”的心態(tài)去干工作,。
在平日的工作中,,我都會抱著嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度去完成每一項工作,如果出現(xiàn)1%的疏漏往往會造成100%的錯誤,,正所謂差之毫厘,、謬以千里,長期下去對工作對事業(yè)不利,、對自 身成長不利,、對醫(yī)院形象也不利,。工作中,一定要繼承和發(fā)揚好這一優(yōu)良傳統(tǒng),,強化精品意識,、細節(jié)意識,時刻擁有“沒有最好,,只有更好”的理念,養(yǎng)成嚴肅嚴格嚴謹?shù)貙Υぷ鞯牧晳T,,絕不無視任何一個細節(jié),,絕不放過任何一個疑點,要做就把每件事做到極致,,切實做到“文經(jīng)我手無過失、事交我辦請放心”,,自覺杜絕“差不多”,追求最完美,。
做任何事都應該有方案,要結(jié)合科室定制屬于自己的,。只有這樣,,才能一步一個腳印,,慢慢得到提高,各項工作才能到達預期目標,,醫(yī)院印制的日常工作手冊做到日清月結(jié),,我要做到有條不紊。結(jié)合當前開展的“學習強國”學習平臺,,根本公共衛(wèi)生效勞工程,、家庭工作,,全員做到學習工作化,工作學習化,。
在學中干,、在干中學,,在學習與工作的良性循環(huán)中不斷增強理論知識并靈活運用到實際工作中去,更好地為廣大人民服務(wù),。
自覺做到“講政治、有信念,,講規(guī)矩、有機率,講道德、有品行,,講奉獻,、有作為”,,結(jié)合“一次辦好”工作要求,全員要“勇于擔當,、狠抓落實”做到在其位,、謀其政,、負其責,,將本職工作做好,、做細,、做實。
首先要熟悉自己工作崗位的職能職責,,對自己職能職責范圍內(nèi)的事,,都要主動地去做,,盡心盡力地去做,,不要事事等領(lǐng)導來安排,多請示,,多報告,,提出問題,給出意見建議,,互相尊重、換位思考,,積極配合,,養(yǎng)成從小事做起、從點滴做起的實干精神,,實際工作中,應該注意適時反響,、階段性反響,特別是執(zhí)行中遇到困難,、發(fā)現(xiàn)問題時更需要及時反響,做到凡事有交代,、件件有著落、事事有回音,。
工作中的急事要緩辦,,如果急事急辦可能會忙中出錯,急_上加急就會錯漏百出,,難以彌補,。遇到急事,應當冷靜思考,、沉著應對,,不急于表態(tài),不隨便答復,,考慮周全后再去妥善辦理;對緩事要有方案,,抽空及時做,,不要拖延,,要事先安排,,以免臨時抱佛腳,忙亂而又得不到好結(jié)果,。
通過集體學習“機關(guān)工作十八法”,為進一步改進醫(yī)務(wù)人員工作方法和提升醫(yī)療效勞質(zhì)量奠定了堅實根基,。
《工作十八法》讀書心得體會二
近日,,閱讀學習了《工作十八法》,這篇文章每一條都道出了醫(yī)療工作的要點和精髓,,令我受益匪淺。
其中有一條“不要差不多,,盯住最完美”讓我印象深刻。
古人云“千丈之堤,以螻蟻之穴潰,,百尺之室,,以突隙之煙焚,。”這句話的意思是,千丈長的大堤,,因螻蟻的洞而潰決,,百尺高的房屋,因煙囪裂縫中迸出的火苗而焚毀,??雌饋硎俏⒉蛔愕溃踔潦遣黄鹧鄣臇|西,,就可能因為不注意釀成大禍造成嚴重損失。
如果我們總是憑借著印象中的習慣去干工作,,遇到困難的問題就淺嘗輒止,遇到復雜的問題就用“差不多”的心態(tài)浮躁了事,俗話說細節(jié)決定成敗,,如果總用“差不多”的心態(tài)去對待工作中的小細節(jié)就會對其他方面產(chǎn)生不利影響,,這樣不但對工作中的某個細節(jié)極其不負責任,而且也會對整體造成不好的影響,。
指出了態(tài)度不端正的危害性,,要求我們把每一件事做細致,,把嚴、細,、實貫穿我們工作的全過程,。杜絕“差不多”追求最完美,。
所以,,我們一定要強化精神意識、細節(jié)意識,,時刻擁有沒有最好只有更好的理念,養(yǎng)成嚴肅,、嚴格,、嚴謹對待工作的習慣,絕不忽視任何一個細節(jié),,絕不放過任何一個疑點,要做就把一件事做到極致,。
“注重積累始終在研究下工作,。”路是一步步走出來的,,還沒學會走,,卻總想著向前跑肯定會跌倒。作為一名醫(yī)護工作者,,我們也應該一步一個腳印,做好自己手頭的工作,,不斷積累業(yè)務(wù)知識,,萬事都是向前發(fā)展的,,我們每天的工作也不斷發(fā)生著改變,。
我們不能拖沓,要跟上時代的潮流,,要有“活到老,學到老”的工作態(tài)度,,注重積累,不斷完善和自我提高,,要始終在研究狀態(tài)下工作,,不懂的要及時請教,,做完以后不斷進行思考總結(jié),讓工作經(jīng)驗變成經(jīng)歷,,不斷讓自己在實踐中得到提高,。
“自覺按職能職責做事,,永遠忠于職守,。”人們都說干行愛一行,處在什么崗位就要履行什么職責,。我們只有以高度的責任感對待自己的工作,才能在困難時找到力量,,在浮躁時得以堅定,保持昂揚的工作狀態(tài),,做好每一項工作。
強烈的責任感是做好工作的前提,,熱愛自己所從事的工作,才能激發(fā)出強烈的責任感,。要時刻提醒自己“工作就是責任”,干好工作更是自己的份內(nèi)事,,長此以往保持這種心態(tài),我們一定能把工作干好,、干大,、干強,!
《工作十八法》讀書心得體會三
學習了《工作十八法》,,感受頗深,十八種工作方法,,教你如何應對工作中的難題,把工作做好,,做細,,做大,。
嚴謹、認真的態(tài)度無論是在工作中還是生活上都大有裨益,,這是一個醫(yī)學工作者應該有的優(yōu)良品質(zhì),差不多就行,,當我們處理一件事時,差不多就可以,,當我們面對問題時,,正因為對工作的差不多,導致人生也是差不多的態(tài)度,,長期以往,對自身,,對他人都會造成不良的影響,。
俗話說,,計劃趕不上變化,,那是不是制定計劃就無意義,長計劃,,短安排,制定了計劃就應該立即實施,,不要拖,日清月結(jié),,今日事,今日畢,,覺得今天做不完,,可以等到明天再做,但明天有明天的新工作,,日積月累,,只會更多,把今天的工作做好,,切勿留到明天,。
醫(yī)學的學習學無止境,只有不斷的學習,,豐富自己的專業(yè)知識,,才能遇到難題時調(diào)動所學、所積累的知識處理應對,,腦子里有東西才能從容應對,,學習是一件苦差事,再加上工作上的壓力,,如何才能保持學習不間斷,從小積累,,慢慢養(yǎng)成,一個習慣的養(yǎng)成需要21天,,當你堅持一個月,學習這件事就成為你生活的一部分,,像吃飯一樣,睡覺一樣,,自然而然養(yǎng)成。
學習的積累固然重要,,讀萬卷書,不如行萬里路,。應用到工作中,把所學,,所知,合理運用,,切勿心浮氣躁,,腳踏實地的工作,許多事并不是一蹴而就,,需要付出,需要努力,,需要汗水,需要面對壓力,,面對流言,面對曾經(jīng)的自己,,突破自己,找到方法,,出奇制勝,。
怎樣高效工作,?應用工作十八法,,高效工作,慢慢學習,,工作其實就是不斷學習的過程,學習新的知識,,學習為人處世。
學習人情世故,,前提是對工作負責,在其位,,做相應的工作,承擔起崗位的責任,,有時壓力很大,適當?shù)膲毫Ψ炊莿恿?,太安逸,,只會使人慢慢失去對生活的積極,不求上進,,不思進取。
態(tài)度是人們對事情的看法,,會影響到做事的質(zhì)量和速度,如果積極向上,,主動熱情得態(tài)度來面對工作,工作肯定做的又快又好,,而如果敷衍了事,被動,,厭惡來面對,肯定工作做的很差,。人生就是這樣,投資自己,,永遠保持積極向上的態(tài)度,。
《工作十八法》讀書心得體會四
前段時間,,我認真學習了《工作十八法》一文,,發(fā)現(xiàn)它竟是轉(zhuǎn)變思維方式、推動工作取得進步的“法寶”,。
在學習過程中,我緊密聯(lián)系實際,,將自己擺進去,將工作擺進去,,深入體會“工作十八法”的要點和精髓,促使自己在工作中增強責任意識、轉(zhuǎn)變方式方法,、提升業(yè)務(wù)水平,推動高質(zhì)高效完成工作任務(wù),。讀完文章后,我主要有以下三點體會:
第一是以責為重,,注重提升擔當意識。托爾斯泰曾經(jīng)說過,,“一個人若沒有熱情,他將一事無成,,而熱情的基點正是責任心”,。
責任擔當是一種人生態(tài)度,。不管從事什么職業(yè),,不管在什么崗位工作,選擇了,,就要培養(yǎng)“干一行愛一行精一行”的責任堅守和精神執(zhí)著,認認真真謀事,,踏踏實實干事,不馬虎,、不敷衍,,不做“差不多先生”。
責任擔當是一種職業(yè)素養(yǎng),,履職應盡責,忠于職守,、恪守本分,應當熟悉自己工作崗位的職能職責,,屬于職責范圍內(nèi)的事就要擔起來,。
在工作中,,遇到問題想辦法解決,,不推諉,、不扯皮,真正做到在其位,、謀其政、負其責,、盡其力。責任擔當是一種奉獻精神,。每個崗位都有其本身的職責使命,作為鄒醫(yī)的一名職工,,面對繁雜的事務(wù)性工作,,要學會正確處理苦與樂,、得與失的關(guān)系,,樂于吃苦、甘于奉獻,,力戒浮于表面、處事焦躁,,努力以實實在在的工作成績贏得領(lǐng)導的認可和同志們的信任。
第二就是以學為榮,,注重提高自身素養(yǎng)。“基礎(chǔ)不牢,、地動山搖”,作為年輕職員,自身能力素質(zhì)的積累應是追求事業(yè)進步的基礎(chǔ),。學習力的高低往往是人與人之間拉開距離的重要因素,縱觀我們身邊的同學同事,,大家在起點一致的情況下,為什么一些人不久后便脫穎而出,?
我想,,那些優(yōu)秀的同事無一不是勤于學習,、善于學習的人,,因此,要勤學習,、善思考、多實踐,,要將學習和工作有機融合,在學中干,、在干中學、在學中悟,、在干中悟。
同時,,要扎實打好理論基礎(chǔ),。理論是人類社會實踐成果和經(jīng)驗的總結(jié),,只有堅持學習研究理論知識,樹立正確的人生觀,、價值觀和世界觀,,才能在紛繁復雜的環(huán)境中,提高辨別是非的能力,不斷增強理論自信,。作為一名鄒醫(yī)中層人員,也更能讓我牢記從何而來,、將去何方。
再就是需要熟練掌握業(yè)務(wù)知識,。干好本職工作是立足之本,而干好本職工作的前提需要不斷學習,、更新、掌握業(yè)務(wù)知識,,努力成為業(yè)務(wù)領(lǐng)域的行家里手,讓“文經(jīng)我手無差錯,,事交我辦請放心”成為始終的追求,。注重拓寬學習領(lǐng)域,增加學習的寬度和廣度,。
要注重不同學科,、不同門類知識的學習和掌握,不斷拓寬眼界和視野,,提升自身綜合能力,將學習成果轉(zhuǎn)化為啟迪思想,、指導行動、推動工作的“催化劑”,。
第三是以和為貴,注重培養(yǎng)大局意識,。“同舟共濟揚帆起,乘風破浪萬里航”,。世界上沒有任何事物能夠孤立存在,,任何事物都是相互聯(lián)系、相互制約的,。因此,要注重培養(yǎng)“一花獨放不是春,,萬紫千紅春滿園”的大局觀,在工作中講協(xié)作,。
輸血科是一個集體,要想集體出新彩,,必須樹立“整體一盤棋,同唱一臺戲”的意識,,提高團隊整體作戰(zhàn)能力,,超越個體認知和個體力量的局限,,切實發(fā)揮1+1>2的效應,。
“沒有規(guī)矩,不成方圓”,。工作中,向領(lǐng)導請示報告要及時,,絕不擅作主張、妄下定論,;執(zhí)行決定要迅速有力,絕不推諉拖延,,努力做一個讓領(lǐng)導放心的人,。對待同事需真誠,,尊重對方,,學會換位思考,,切忌以自我為中心,。
與此同時,,針對出現(xiàn)的新問題新情況,深入調(diào)查研究,,因事因人施策,推動形成情理相融的良好局面,。
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