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最新個(gè)人推薦信 護(hù)士個(gè)人推薦信優(yōu)秀(8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-06-11 17:57:51
最新個(gè)人推薦信 護(hù)士個(gè)人推薦信優(yōu)秀(8篇)
時(shí)間:2023-06-11 17:57:51     小編:zdfb

無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),,大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧,借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力,。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的范文呢,?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧,。

個(gè)人信篇一

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教師個(gè)人的個(gè)人反思,、教師集體的同伴互助、專(zhuān)業(yè)研究人員的專(zhuān)家引領(lǐng)是開(kāi)展校本研究和促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng)的三種基本力量和行為方式,,缺一不可,。

以校本教研為載體,,以教師的“自主學(xué)習(xí)”“個(gè)人反思”“自我實(shí)踐”為基礎(chǔ),,以常規(guī)教研制度為保障,以行動(dòng)研究為主要方式,;

2. 以提高教師專(zhuān)業(yè)理論和教學(xué)藝術(shù)為核心,,組建課題組,本著從實(shí)際出發(fā)解決實(shí)際問(wèn)題的態(tài)度,,以課題組活動(dòng)為主要形式進(jìn)行以校為本的有效實(shí)用性研究,。課題組定期在校內(nèi)組織多種形式和多種類(lèi)型的有關(guān)提升教師專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、教學(xué)水平的學(xué)習(xí)交流活動(dòng),,將教師個(gè)體發(fā)現(xiàn)和提出的問(wèn)題,,轉(zhuǎn)化為教師全體共同關(guān)注和思考的問(wèn)題,以課題研究活動(dòng)把以校為本的有效研修引向更高,,實(shí)現(xiàn)校本教研制度化,、規(guī)模化,。

一,、個(gè)人反思。

個(gè)人反思是教師與自我的對(duì)話,,是開(kāi)展校本研究的基礎(chǔ)和前提,,是校本教研最普遍和最基本的活動(dòng)形式。反思是教師以自己的職業(yè)活動(dòng)為思考對(duì)象,,對(duì)自己在職業(yè)活動(dòng)中的行為以及由此產(chǎn)生的結(jié)果進(jìn)行審視和分析的過(guò)程,。反思不是一般意義上的回顧(或回頭看),而是反省,、思考,、探索和解決教學(xué)活動(dòng)中存在的各個(gè)方面問(wèn)題,具有研究的性質(zhì),。校本教研只有轉(zhuǎn)化為教師個(gè)人的自我意識(shí)和自覺(jué)自愿的反思行為,,校本研究才有基礎(chǔ),才得以真正的落實(shí),。教師在教學(xué)中,,把自己作為研究的對(duì)象,研究自己的教學(xué)觀念和實(shí)踐,,反思自己的教學(xué)觀念,、教學(xué)行為以及教學(xué)效果,。形成自己對(duì)教學(xué)現(xiàn)象、教學(xué)問(wèn)題的獨(dú)立思考和創(chuàng)造性見(jiàn)解,,使自己真正成為教學(xué)和教學(xué)研究的主人,,通過(guò)反思、通過(guò)研究,,教師不斷更新教學(xué)觀念,,改善教學(xué)行為,提高教學(xué)工作的自主性和目的性,,克服被動(dòng)性,、盲目性,提升教學(xué)水平,。

教學(xué)反思是教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展和自我成長(zhǎng)的核心要素,,而個(gè)人反思是教學(xué)反思中最主要、最經(jīng)濟(jì),、最便利的一種形式,。它要求教師根據(jù)自己的判斷,“私下”觀察,、反思自己或他人的教學(xué)行為或教學(xué)觀念,。

二、同伴互助,。

同伴互助是教師與同行的對(duì)話,,是校本研究的標(biāo)志和靈魂。校本研究強(qiáng)調(diào)教師在個(gè)人反思的同時(shí),,開(kāi)放自己,,加強(qiáng)教師之間以及在課程實(shí)施等教學(xué)活動(dòng)上的專(zhuān)業(yè)切磋、協(xié)調(diào)和合作,,共同分享經(jīng)驗(yàn),,互相學(xué)習(xí),彼此支持,,共同成長(zhǎng),。

(一)積極開(kāi)展校內(nèi)的教育教學(xué)對(duì)話

1.組織信息發(fā)布會(huì),大家把自己擁有的信息公諸于眾,;組織讀書(shū)匯報(bào)會(huì),,彼此交流看到過(guò)的書(shū)、觀點(diǎn)以及心得體會(huì),,達(dá)到信息交換的目的,。

2.舉行經(jīng)驗(yàn)交流或經(jīng)驗(yàn)總結(jié)會(huì),大家把自己的成功事例和體會(huì),失敗的教訓(xùn)和感想與同事分享,、交流,,達(dá)到經(jīng)驗(yàn)共享的目的。

3.開(kāi)展深度會(huì)談,,也叫沙龍,。深度會(huì)談可以是有主題的,也可以是無(wú)主題的,。它是一個(gè)自由的開(kāi)放發(fā)散過(guò)程,,它會(huì)誘使教師把深藏于心的甚至連自己都意識(shí)不到的看法、思想,、智慧展示出來(lái),、表達(dá)出來(lái),,這個(gè)過(guò)程同時(shí)也是最具有生成性和建設(shè)性的,,它會(huì)冒出和形成很多有價(jià)值的新見(jiàn)解。

4. 開(kāi)展專(zhuān)題討論(辯論,、質(zhì)疑,、答疑)。專(zhuān)題討論是大家在一起圍繞某個(gè)問(wèn)題暢所欲言,,提出各自的意見(jiàn)和看法,。

(二)構(gòu)建開(kāi)放型的學(xué)校教研組,組織教師參加有效的教研活動(dòng),,賦予學(xué)校教研組新的內(nèi)涵

1,、組織經(jīng)常性的教研活動(dòng)。同年級(jí)的老師根據(jù)某一教學(xué)內(nèi)容,,進(jìn)行集體備課,,分析教材的重點(diǎn)和難點(diǎn),形成教學(xué)設(shè)計(jì)的方案,,為上課做好準(zhǔn)備,,先教完這課時(shí)內(nèi)容的教師一回到辦公室就將自己的心得告訴同伴,揚(yáng)長(zhǎng)避短,,使同伴少走彎路,;平時(shí)在課前課后,老師經(jīng)常分享各自的教學(xué)故事,,這種滲透先進(jìn)理念的主題式聊天已成為一道亮麗的風(fēng)景線,。

2.建立跨學(xué)科的綜合性教研組,實(shí)現(xiàn)課程內(nèi)容的有機(jī)整合和教育觀念,、方式方法的融會(huì)貫通,。過(guò)去各學(xué)科教師常常以“隔行如隔山”的理由自我詳解對(duì)其他學(xué)科的陌生,不同學(xué)科的教師在教研上無(wú)對(duì)話的基礎(chǔ)與需要,教學(xué)的學(xué)科綜合化聯(lián)系的基本理念,,要求各學(xué)科教師加強(qiáng)聯(lián)系,,增進(jìn)了解,共同探討相關(guān)問(wèn)題,。有機(jī)整合其他學(xué)科中的相關(guān)知識(shí),,利用、借鑒其他學(xué)科相關(guān)知識(shí)和教學(xué)方法,,促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)和能力的形成,。教師在這個(gè)過(guò)程中開(kāi)闊視野,實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)的增值,。

3.構(gòu)建片區(qū)學(xué)科教研網(wǎng)絡(luò),,實(shí)現(xiàn)教研資源共享。在原有學(xué)科教研組織的基礎(chǔ)上,,建立區(qū)域內(nèi)學(xué)科教研網(wǎng),,定期就共同面臨的問(wèn)題進(jìn)行研討,拓展教師之間互動(dòng)的空間,,在多途徑的互動(dòng)中,,發(fā)揮集體智慧,共謀解決問(wèn)題的策略,,實(shí)現(xiàn)教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng),。開(kāi)展連片的教研活動(dòng)。

三,、專(zhuān)家引領(lǐng)

專(zhuān)家引領(lǐng)是指各層次的專(zhuān)業(yè)研究人員對(duì)校本教研的介入,。校本教研雖然是以學(xué)校教師為主體,是在“本?!闭归_(kāi)的,,但它不完全局限于本校內(nèi)的力量,因?yàn)樾1窘萄惺窃谝欢ɡ碚撝笇?dǎo)下的實(shí)踐性研究,,缺少先進(jìn)理念的引領(lǐng),,就可能困于經(jīng)驗(yàn)總結(jié)水平上的反復(fù),甚至導(dǎo)致形式化,、平庸化,。

專(zhuān)家引領(lǐng)就其實(shí)質(zhì)而言,是理論對(duì)實(shí)踐的指導(dǎo),,是理論與實(shí)踐之間的對(duì)話,,是理論與實(shí)踐關(guān)系的重建。引領(lǐng)一是靠教師自覺(jué)學(xué)習(xí)并吸收先進(jìn)的教學(xué)理論,,并運(yùn)用于反思和互動(dòng)的教學(xué)研究活動(dòng)之中,。這是教師從教書(shū)匠通往教育家的必經(jīng)之路,,教師一定要養(yǎng)成學(xué)習(xí)理論的習(xí)慣,教師自學(xué)理論實(shí)際上是一種隱性的專(zhuān)家引領(lǐng),;二是靠專(zhuān)家,、學(xué)者的指導(dǎo),包括學(xué)校與東北師范大學(xué)大學(xué)建立伙伴關(guān)系,,通過(guò)建立研究實(shí)驗(yàn)基地,,指導(dǎo)學(xué)校的教改實(shí)驗(yàn)和推行研究者的實(shí)驗(yàn)成果。校本是開(kāi)放的,,不是封閉的,。

除了重視專(zhuān)家、教研員的指導(dǎo),,面對(duì)面地進(jìn)行點(diǎn)評(píng)和引領(lǐng),,盡可能安排老師積極參加各類(lèi)教研活動(dòng)、培訓(xùn),。教師取經(jīng)回來(lái)后,,以上匯報(bào)課和聽(tīng)課的感受的形式,讓更多的教師了解先進(jìn)的理念,,改變教學(xué)行為,。

專(zhuān)家引領(lǐng)的具體形式包括:

1.輔導(dǎo)講座,。

就課堂教學(xué)中的有關(guān)問(wèn)題作專(zhuān)題的,、有時(shí)是系列性的講座,使教師明確某些特定的教學(xué)行為的操作要領(lǐng),。具體有學(xué)術(shù)性報(bào)告和理論學(xué)習(xí)輔導(dǎo)講座,。介紹課程改革的背景,解讀新課程標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容,,介紹課程改革對(duì)教師素養(yǎng)的要求,,并與教師進(jìn)行互動(dòng)式交流,讓教師們領(lǐng)會(huì)課程改革的主要精神,,掌握課程標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則,,明確自身發(fā)展的目標(biāo)。圍繞一個(gè)理論進(jìn)行理論學(xué)習(xí)的輔導(dǎo)講座,,解讀理論,。

2.專(zhuān)題談話。

專(zhuān)題談話是一對(duì)一,、面對(duì)面地進(jìn)行,。針對(duì)教師教學(xué)中的困惑,確定談話專(zhuān)題,,擬訂談話提綱,。談話過(guò)程中注重引導(dǎo)教師進(jìn)行自我分析,、自我評(píng)價(jià),鼓勵(lì)教師充分表達(dá)自己所關(guān)心的問(wèn)題,,如自己的挫折和焦慮,、問(wèn)題與困惑等,有針對(duì)性地作些指點(diǎn),,這樣可以使教師獲得新的認(rèn)識(shí),、新的理解,還可導(dǎo)致情感態(tài)度的改變,。

3. 專(zhuān)題式研討,。

外派教學(xué)骨干參加各種專(zhuān)題的學(xué)術(shù)會(huì)議,然后建立一個(gè)由骨干教師組成的“先導(dǎo)小組”,,內(nèi)化理念后向其他教師傳播新的教育教學(xué)思想,。“先導(dǎo)小組”成員與其他教師組成學(xué)習(xí)共同體,,以新課程標(biāo)準(zhǔn)和新教材為研討內(nèi)容,,重點(diǎn)解決新課程理念與教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合的問(wèn)題,比如新教材內(nèi)容分析,、教學(xué)方法的選擇和運(yùn)用等,。

4.教學(xué)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。

專(zhuān)業(yè)研究人員對(duì)教學(xué)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),。就其促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)而言,,教學(xué)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)是最有效的形式,也是最受教師歡迎的形式,。實(shí)踐證明,,專(zhuān)業(yè)研究人員與教師共同備課(設(shè)計(jì))、聽(tīng)課(觀察),、評(píng)課(總結(jié))等,,對(duì)教師幫助最大。

個(gè)人反思,、同伴互助,、專(zhuān)家引領(lǐng)三者具有相對(duì)獨(dú)立性,同時(shí)又是相輔相成,、相互補(bǔ)充,、相互滲透、相互促進(jìn)的關(guān)系,。只有充分地發(fā)揮個(gè)人反思,、同伴互助、專(zhuān)家引領(lǐng)各自的作用并注重相互間的整合,,才能有效地促成以校為本的教學(xué)研究制度的建設(shè),,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展,。

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個(gè)人信篇二

嚴(yán)格要求自己,要遵守園里的規(guī)章制度,,積極認(rèn)真地投入工作,。堅(jiān)持正確教育觀,以正面教育為主,,講明道理,。要平等對(duì)待每位兒童。認(rèn)真參加園內(nèi)的政治學(xué)習(xí),,以學(xué)習(xí)精神為工作的動(dòng)力,,不斷更新思想,以飽滿的熱情參加新的工作,,時(shí)刻以一個(gè)優(yōu)秀教師的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己,。

積極學(xué)習(xí)各種教育理論,以充實(shí)自己,,以便在工作中以堅(jiān)實(shí)的理論作為指導(dǎo),,更好地進(jìn)行教育教學(xué),給自己充電,,積極進(jìn)行學(xué)歷進(jìn)修學(xué)習(xí),。

加強(qiáng)教育教學(xué)理論學(xué)習(xí),提高個(gè)人的教學(xué)質(zhì)量,,使幼兒在德,、智、體,、美等方面全面發(fā)展,。加強(qiáng)思想業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),加強(qiáng)職業(yè)道德教育,,加強(qiáng)責(zé)任心,規(guī)范言行,,做到“五講,、四美”,當(dāng)好幼兒的鏡子,,用自己的一言一行,、一舉一動(dòng)去潛移默化幼兒。

業(yè)務(wù)上精益求精,,平時(shí)在工作中遇到問(wèn)題能和班級(jí)人員共同商量,,在教學(xué)中遇到問(wèn)題時(shí),能虛心向有經(jīng)驗(yàn)的老師學(xué)習(xí),,認(rèn)真參加教研活動(dòng),、園本培訓(xùn),,樹(shù)立“終身學(xué)習(xí)”的目標(biāo)。

努力做到對(duì)每個(gè)幼兒因材施教,,給孩子創(chuàng)造一個(gè)舒適,、優(yōu)美、良好的生活和學(xué)習(xí)環(huán)境,。跟幼兒建立一種平等,、尊重、信任的關(guān)系,,對(duì)家長(zhǎng)熱情,,及時(shí)向每個(gè)家長(zhǎng)了解幼兒在家情況,并向家長(zhǎng)反饋幼兒在園的表現(xiàn),,做到對(duì)每個(gè)幼兒心中有數(shù),,視家長(zhǎng)為自己的教育伙伴。

按時(shí)制定各種計(jì)劃,,認(rèn)真準(zhǔn)備和組織好班級(jí)的教學(xué)活動(dòng),,活動(dòng)后認(rèn)真分析和反思活動(dòng)的效果,做好安全、衛(wèi)生工作,,強(qiáng)化安全管理,,加強(qiáng)“安全第一”的意識(shí)。

個(gè)人信篇三

俗話說(shuō)光陰似箭,,不知不覺(jué)中回首將近一年的工作,,走過(guò)了不平凡的xx,又迎來(lái)了神秘的xx,,有碩果累累的喜悅,,也有于同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,它讓我成長(zhǎng)很多,。

可以說(shuō)虛心學(xué)習(xí),,努力工作,是我一直以來(lái)所堅(jiān)定的征途,,回首過(guò)去,,內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千,雖然說(shuō)沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,,也算是經(jīng)歷了一段不平帆的考驗(yàn)和磨練,,我相信,只要經(jīng)得起時(shí)間的考驗(yàn),,我們才可以成長(zhǎng),,才可以一直走下去。

如今緊張而充實(shí)又充滿神秘的xx已將要接近尾聲了,,今年在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,,各位同事的共同努力下,,一起腳踏實(shí)地的工作與學(xué)習(xí)。在人力也相當(dāng)緊張的九月中旬cg第三個(gè)樓層開(kāi)始進(jìn)入爬破階段,,雖然當(dāng)時(shí)條件非常艱苦,,陳組、李組依然沒(méi)有放松對(duì)我產(chǎn)線的關(guān)心和支持,。

通過(guò)兩個(gè)月的努力,,產(chǎn)線的進(jìn)步來(lái)源于各主管的指導(dǎo),言身傳教,。課長(zhǎng)組長(zhǎng)以及各位線長(zhǎng)都是我學(xué)習(xí)的良師益友,。都能幫助我提高自身能力,存在的潛意識(shí),,一些細(xì)節(jié)性的東西,。俗話說(shuō);魔鬼藏在細(xì)節(jié)里,,給自己定位定向,,更正缺點(diǎn),來(lái)填補(bǔ)美中不足,。

1,、結(jié)合學(xué)習(xí),掌握新產(chǎn)品類(lèi)型,,新產(chǎn)品的制程,,品質(zhì)的要求。產(chǎn)線安排現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理制度,,如“8s”提高操作能力,,還要有缺陷原因分析和異常處理。熟悉了解設(shè)備操作,,減少物料報(bào)廢,,良率的提升。

2,、與各線長(zhǎng)交流工作經(jīng)驗(yàn),,了解生產(chǎn)狀況和生產(chǎn)安排合理安排人員工位,穩(wěn)打基礎(chǔ),。

3、觀察線體生產(chǎn)問(wèn)題結(jié)合實(shí)際問(wèn)題思考,。從人,、機(jī)、料,、法,、環(huán)的五大角度分析,,發(fā)現(xiàn)解決實(shí)際問(wèn)題的方法并設(shè)定改善措施。

1,、嚴(yán)格按照wi來(lái)要求員工作業(yè)操作方法并了解新產(chǎn)品的物料用途,、及物料管控。

2,、生產(chǎn)相關(guān)制度,,安全措施的宣導(dǎo)、出勤,、工單結(jié)案,、良率以及品質(zhì)的要求。

3,、產(chǎn)線中產(chǎn)出的不良機(jī)臺(tái)原因分析,,不良率的統(tǒng)計(jì)。uph的跟蹤,,來(lái)料外觀不良的標(biāo)準(zhǔn),。從而達(dá)到品質(zhì)意識(shí)。

1,、培養(yǎng)多技能工,,提高實(shí)際操作能力,加強(qiáng)對(duì)員工多技能培訓(xùn),,并對(duì)重點(diǎn)工站人員加以?xún)?chǔ)備,,為后續(xù)人員的調(diào)整打好基礎(chǔ),或當(dāng)人力異動(dòng)時(shí)能夠調(diào)配,,加強(qiáng)干部對(duì)員工的培訓(xùn),,如物料的管控,干部要對(duì)員工不定時(shí)的做陷阱測(cè)試,,讓員工了解物料管控意識(shí)的重要性,,針對(duì)意識(shí)較弱的員工進(jìn)行培訓(xùn),安排干部喧導(dǎo)教育,,以此來(lái)加強(qiáng)我全員的物料管控意識(shí),,從根本上杜絕物料丟失事件在本班出現(xiàn),培養(yǎng)一個(gè)有團(tuán)隊(duì)合作精神,,有品質(zhì),、技術(shù)、有擔(dān)當(dāng),、有責(zé)任感的強(qiáng)力團(tuán)隊(duì),。

2、干部的培養(yǎng),干部是我們的基礎(chǔ),,干部能力的高低決定著我們工作的成敗,,我們要對(duì)干部進(jìn)行實(shí)際操作培訓(xùn),提高干部個(gè)人能力,,強(qiáng)化干部素質(zhì),,提升干部專(zhuān)業(yè)技能,培養(yǎng)具備綜合素質(zhì)的干部,,加強(qiáng)干部業(yè)務(wù)能力,、溝通能力、及完成事情能力,。

3,、明白自己的職責(zé),培養(yǎng)協(xié)調(diào)和溝通能力,,利用空閑時(shí)間分析,,自己的不足,吸取他人經(jīng)驗(yàn)和技能,,那些不同之處的細(xì)節(jié),,多想怎樣提高新產(chǎn)品的效率。

xx年是穩(wěn)定發(fā)展的起步之年,,累積基礎(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn),。回顧以往相結(jié)合,,努力創(chuàng)造關(guān)鍵一年,,核心競(jìng)爭(zhēng)力。不斷加大培訓(xùn)新干部的技能,,使其加以歷練,,糾正一分姿態(tài)去努力工作。對(duì)今年的當(dāng)務(wù)之急必須做到一個(gè)轉(zhuǎn)變,,一個(gè)認(rèn)清,,轉(zhuǎn)變工作角度,也要認(rèn)清工作形勢(shì),。必須跳出原始思維方式,,以積極的心態(tài)迎接挑戰(zhàn)。迎接即將到來(lái)的xx,,做出終結(jié),、分析、感受喜悅,。提升自我學(xué)習(xí)技能,,學(xué)習(xí)新產(chǎn)品相關(guān)資料,盡美盡善去迎接每一個(gè)挑戰(zhàn),。即使還有一些不足,,我相信,我們正在通向成功的明天,。

以上是我的本年總結(jié),,沒(méi)有到位的地方還請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)多多指導(dǎo),我會(huì)繼續(xù)努力的,。

個(gè)人信篇四

㈠ 計(jì)劃:考上一類(lèi)大學(xué)研究生,。完成情況:雖然正在備考中,但是由于量的積累不夠多,,質(zhì)的變化把握不大,。

㈡ 計(jì)劃:取得土地估價(jià)師證書(shū)。完成情況:由于意志力不夠,,僅僅學(xué)習(xí)了一點(diǎn)就擱置了,,最終未能參加考試。

㈢ 計(jì)劃:給將來(lái)的小窩一個(gè)溫暖的裝扮,。完成情況:目前除了熱水器,、茶幾、電視柜,、餐桌,、空調(diào)和衛(wèi)生間隔斷玻璃,其他均已備齊,。另窗簾正在定做中,。該項(xiàng)計(jì)劃基本完成。

㈣ 計(jì)劃:5篇以上房地產(chǎn)文章或報(bào)告,;完成情況:已基本完成5篇以上房地產(chǎn)類(lèi)的研究報(bào)告,,比如保障房政策研究5篇,停車(chē)場(chǎng)研究1篇,,陽(yáng)新縣官橋村可行性研究報(bào)告1篇,,房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)報(bào)建工作研究報(bào)告1篇。

㈤ 計(jì)劃:每周至少參加一次體育運(yùn)動(dòng),。完成情況:除了腳部受傷的這一個(gè)多月,,基本上都做到了。另外在中國(guó)航天科工集團(tuán)第二屆運(yùn)動(dòng)會(huì)上,,獲取“5000米第七”和“4×100米銅牌”的好成績(jī),;在中國(guó)航天科工集團(tuán)第九研究院第七屆運(yùn)動(dòng)會(huì)上,獲取“3000米第二”,、“200米第三”和“4×100米第三”的好成績(jī),。

㈥ 計(jì)劃:每周一次普通話訓(xùn)練(20分鐘以上)。完成情況:目前基本能夠在每周一至周五早上堅(jiān)持讀十分鐘新聞,有一定效果,。

㈦ 計(jì)劃:走路穩(wěn)點(diǎn),、說(shuō)話慢點(diǎn)、做事精心策劃點(diǎn),、溝通時(shí)用心,。步伐基本上比較穩(wěn)了,說(shuō)話仍存在不流暢現(xiàn)象,,做事仍然不夠細(xì)心,,丟三落四現(xiàn)象改正了許多,但仍存在,,與人溝通時(shí)存在思想開(kāi)小差現(xiàn)象,,缺乏傾聽(tīng)意識(shí),注意力不夠集中,。

1,、不夠陽(yáng)光;

2,、不夠誠(chéng)實(shí)和守信,;

3、意志力比較欠缺,;

4,、做事不夠低調(diào),總是渴望得到他人認(rèn)可或贊揚(yáng),;

5,、溝通能力欠缺。

1,、知識(shí)結(jié)構(gòu):歷史,、文化、哲學(xué),、地理,、人文等方面無(wú)法形成一個(gè)知識(shí)體系。

2,、專(zhuān)業(yè)知識(shí):在地產(chǎn)管控模式,、中國(guó)房地產(chǎn)十強(qiáng)企業(yè)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)全過(guò)程沒(méi)有進(jìn)行系統(tǒng)的理順,。尤其是規(guī)劃和策劃知識(shí)極度缺乏,,在報(bào)批報(bào)建上仍不能稱(chēng)職。

1,、執(zhí)行力:不升反降,,在一項(xiàng)工作指令下達(dá)后不能夠迅速做出反應(yīng),,總是被身邊的瑣事所困擾。

2,、責(zé)任意識(shí):沒(méi)有能夠把自己所負(fù)責(zé)的重點(diǎn)工作放在首要位置,,而過(guò)于偏重宣傳報(bào)道、工會(huì)和黨支部工作,,有些頭重腳輕的味道,。

3、計(jì)劃執(zhí)行方面:沒(méi)有嚴(yán)格按照計(jì)劃執(zhí)行,,僅僅完成了50%的計(jì)劃,計(jì)劃執(zhí)行與否也是誠(chéng)信與否的具體體現(xiàn),。

1,、思想上:

⑴ 健康要可持續(xù)性:不僅僅做到加強(qiáng)鍛煉,按時(shí)作息生活,,做到身體健康,,更要注重心理健康的修養(yǎng)。

⑵ 意志力培養(yǎng)得給力:做任何一件事情,,無(wú)論事大事小,,要么不做,要做就得堅(jiān)持不懈地做下去,,千萬(wàn)不能半頭而廢,。

⑶ 謙遜意識(shí)需提高:每當(dāng)有一點(diǎn)小的成就時(shí)不能釋放自己傲慢的情緒。

⑷ 積陰功要深入內(nèi)心:幫別人做好事千萬(wàn)不能夠刻意留名或要求得到對(duì)方的贊賞,,要多做別人不知道的好事,,不能為了索取而做。

⑸ 進(jìn)一步提高精心策劃意識(shí):精心策劃應(yīng)該精細(xì)到每一天,,每一件事,,每一個(gè)人,不放過(guò)每一個(gè)小的工作,、生活上的小事,。

⑹ 執(zhí)行力進(jìn)一步加強(qiáng):對(duì)于工作上的事情,無(wú)論大小,,只要領(lǐng)導(dǎo)安排了,,都要在思想上和行動(dòng)中立即做出行動(dòng),切忌拖拉懶散,。

2,、文化上:要形成文學(xué)、歷史,、地理,、人物傳記,、地產(chǎn)管理等綜合性強(qiáng)的文化體系和知識(shí)結(jié)構(gòu)。

3,、行動(dòng)上:

⑵ 閱讀完不少于12本有意義的書(shū)籍并逐一總結(jié),;

⑶ 考上一類(lèi)重點(diǎn)大學(xué)mba;

⑷ 每周不少于一次的體育活動(dòng),;

⑸ 每周一至周五不少于三次的讀書(shū)活動(dòng),,每次不少于十分鐘;

⑹ 按照xx年度證照考試安排考取1―2個(gè)與職業(yè)目標(biāo)接近的證書(shū),;

⑺ 完成工作中領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),。

個(gè)人信篇五

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教師個(gè)人的個(gè)人反思、教師集體的同伴互助,、專(zhuān)業(yè)研究人員的專(zhuān)家引領(lǐng)是開(kāi)展校本研究和促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng)的三種基本力量和行為方式,,缺一不可。

以校本教研為載體,,以教師的“自主學(xué)習(xí)”“個(gè)人反思”“自我實(shí)踐”為基礎(chǔ),,以常規(guī)教研制度為保障,以行動(dòng)研究為主要方式,;

2. 以提高教師專(zhuān)業(yè)理論和教學(xué)藝術(shù)為核心,,組建課題組,本著從實(shí)際出發(fā)解決實(shí)際問(wèn)題的態(tài)度,,以課題組活動(dòng)為主要形式進(jìn)行以校為本的有效實(shí)用性研究,。課題組定期在校內(nèi)組織多種形式和多種類(lèi)型的有關(guān)提升教師專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、教學(xué)水平的學(xué)習(xí)交流活動(dòng),,將教師個(gè)體發(fā)現(xiàn)和提出的問(wèn)題,,轉(zhuǎn)化為教師全體共同關(guān)注和思考的問(wèn)題,以課題研究活動(dòng)把以校為本的有效研修引向更高,,實(shí)現(xiàn)校本教研制度化,、規(guī)模化,。

一,、個(gè)人反思。

個(gè)人反思是教師與自我的對(duì)話,,是開(kāi)展校本研究的基礎(chǔ)和前提,,是校本教研最普遍和最基本的活動(dòng)形式。反思是教師以自己的職業(yè)活動(dòng)為思考對(duì)象,,對(duì)自己在職業(yè)活動(dòng)中的行為以及由此產(chǎn)生的結(jié)果進(jìn)行審視和分析的過(guò)程,。反思不是一般意義上的回顧(或回頭看),而是反省,、思考,、探索和解決教學(xué)活動(dòng)中存在的各個(gè)方面問(wèn)題,,具有研究的性質(zhì)。校本教研只有轉(zhuǎn)化為教師個(gè)人的自我意識(shí)和自覺(jué)自愿的反思行為,,校本研究才有基礎(chǔ),,才得以真正的落實(shí)。教師在教學(xué)中,,把自己作為研究的對(duì)象,,研究自己的教學(xué)觀念和實(shí)踐,反思自己的教學(xué)觀念,、教學(xué)行為以及教學(xué)效果,。形成自己對(duì)教學(xué)現(xiàn)象、教學(xué)問(wèn)題的獨(dú)立思考和創(chuàng)造性見(jiàn)解,,使自己真正成為教學(xué)和教學(xué)研究的主人,,通過(guò)反思、通過(guò)研究,,教師不斷更新教學(xué)觀念,改善教學(xué)行為,,提高教學(xué)工作的自主性和目的性,,克服被動(dòng)性、盲目性,,提升教學(xué)水平,。

教學(xué)反思是教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展和自我成長(zhǎng)的核心要素,而個(gè)人反思是教學(xué)反思中最主要,、最經(jīng)濟(jì),、最便利的一種形式。它要求教師根據(jù)自己的判斷,,“私下”觀察,、反思自己或他人的教學(xué)行為或教學(xué)觀念。

二,、同伴互助,。

同伴互助是教師與同行的對(duì)話,是校本研究的標(biāo)志和靈魂,。校本研究強(qiáng)調(diào)教師在個(gè)人反思的同時(shí),,開(kāi)放自己,加強(qiáng)教師之間以及在課程實(shí)施等教學(xué)活動(dòng)上的專(zhuān)業(yè)切磋,、協(xié)調(diào)和合作,,共同分享經(jīng)驗(yàn),互相學(xué)習(xí),,彼此支持,,共同成長(zhǎng),。

(一)積極開(kāi)展校內(nèi)的教育教學(xué)對(duì)話

1.組織信息發(fā)布會(huì),大家把自己擁有的信息公諸于眾,;組織讀書(shū)匯報(bào)會(huì),,彼此交流看到過(guò)的書(shū)、觀點(diǎn)以及心得體會(huì),,達(dá)到信息交換的目的,。

2.舉行經(jīng)驗(yàn)交流或經(jīng)驗(yàn)總結(jié)會(huì),大家把自己的成功事例和體會(huì),,失敗的教訓(xùn)和感想與同事分享,、交流,達(dá)到經(jīng)驗(yàn)共享的目的,。

3.開(kāi)展深度會(huì)談,,也叫沙龍。深度會(huì)談可以是有主題的,,也可以是無(wú)主題的,。它是一個(gè)自由的開(kāi)放發(fā)散過(guò)程,它會(huì)誘使教師把深藏于心的甚至連自己都意識(shí)不到的看法,、思想,、智慧展示出來(lái)、表達(dá)出來(lái),,這個(gè)過(guò)程同時(shí)也是最具有生成性和建設(shè)性的,,它會(huì)冒出和形成很多有價(jià)值的新見(jiàn)解。

4. 開(kāi)展專(zhuān)題討論(辯論,、質(zhì)疑,、答疑)。專(zhuān)題討論是大家在一起圍繞某個(gè)問(wèn)題暢所欲言,,提出各自的意見(jiàn)和看法,。

(二)構(gòu)建開(kāi)放型的學(xué)校教研組,組織教師參加有效的教研活動(dòng),,賦予學(xué)校教研組新的內(nèi)涵

1,、組織經(jīng)常性的教研活動(dòng)。同年級(jí)的老師根據(jù)某一教學(xué)內(nèi)容,,進(jìn)行集體備課,,分析教材的重點(diǎn)和難點(diǎn),形成教學(xué)設(shè)計(jì)的方案,,為上課做好準(zhǔn)備,,先教完這課時(shí)內(nèi)容的教師一回到辦公室就將自己的心得告訴同伴,揚(yáng)長(zhǎng)避短,,使同伴少走彎路,;平時(shí)在課前課后,,老師經(jīng)常分享各自的教學(xué)故事,這種滲透先進(jìn)理念的主題式聊天已成為一道亮麗的風(fēng)景線,。

2.建立跨學(xué)科的綜合性教研組,,實(shí)現(xiàn)課程內(nèi)容的有機(jī)整合和教育觀念、方式方法的融會(huì)貫通,。過(guò)去各學(xué)科教師常常以“隔行如隔山”的理由自我詳解對(duì)其他學(xué)科的陌生,不同學(xué)科的教師在教研上無(wú)對(duì)話的基礎(chǔ)與需要,,教學(xué)的學(xué)科綜合化聯(lián)系的基本理念,,要求各學(xué)科教師加強(qiáng)聯(lián)系,增進(jìn)了解,,共同探討相關(guān)問(wèn)題,。有機(jī)整合其他學(xué)科中的相關(guān)知識(shí),利用,、借鑒其他學(xué)科相關(guān)知識(shí)和教學(xué)方法,,促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)和能力的形成。教師在這個(gè)過(guò)程中開(kāi)闊視野,,實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)的增值,。

3.構(gòu)建片區(qū)學(xué)科教研網(wǎng)絡(luò),實(shí)現(xiàn)教研資源共享,。在原有學(xué)科教研組織的基礎(chǔ)上,建立區(qū)域內(nèi)學(xué)科教研網(wǎng),,定期就共同面臨的問(wèn)題進(jìn)行研討,,拓展教師之間互動(dòng)的空間,在多途徑的互動(dòng)中,,發(fā)揮集體智慧,,共謀解決問(wèn)題的策略,實(shí)現(xiàn)教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng),。開(kāi)展連片的教研活動(dòng),。

三、專(zhuān)家引領(lǐng)

專(zhuān)家引領(lǐng)是指各層次的專(zhuān)業(yè)研究人員對(duì)校本教研的介入,。校本教研雖然是以學(xué)校教師為主體,,是在“本校”展開(kāi)的,,但它不完全局限于本校內(nèi)的力量,,因?yàn)樾1窘萄惺窃谝欢ɡ碚撝笇?dǎo)下的實(shí)踐性研究,缺少先進(jìn)理念的引領(lǐng),,就可能困于經(jīng)驗(yàn)總結(jié)水平上的反復(fù),,甚至導(dǎo)致形式化,、平庸化。

專(zhuān)家引領(lǐng)就其實(shí)質(zhì)而言,,是理論對(duì)實(shí)踐的指導(dǎo),,是理論與實(shí)踐之間的對(duì)話,是理論與實(shí)踐關(guān)系的重建,。引領(lǐng)一是靠教師自覺(jué)學(xué)習(xí)并吸收先進(jìn)的教學(xué)理論,,并運(yùn)用于反思和互動(dòng)的教學(xué)研究活動(dòng)之中。這是教師從教書(shū)匠通往教育家的必經(jīng)之路,,教師一定要養(yǎng)成學(xué)習(xí)理論的習(xí)慣,,教師自學(xué)理論實(shí)際上是一種隱性的專(zhuān)家引領(lǐng);二是靠專(zhuān)家,、學(xué)者的指導(dǎo),,包括學(xué)校與東北師范大學(xué)大學(xué)建立伙伴關(guān)系,通過(guò)建立研究實(shí)驗(yàn)基地,,指導(dǎo)學(xué)校的教改實(shí)驗(yàn)和推行研究者的實(shí)驗(yàn)成果,。校本是開(kāi)放的,不是封閉的,。

除了重視專(zhuān)家,、教研員的指導(dǎo),面對(duì)面地進(jìn)行點(diǎn)評(píng)和引領(lǐng),,盡可能安排老師積極參加各類(lèi)教研活動(dòng),、培訓(xùn)。教師取經(jīng)回來(lái)后,,以上匯報(bào)課和聽(tīng)課的感受的形式,,讓更多的教師了解先進(jìn)的理念,改變教學(xué)行為,。

專(zhuān)家引領(lǐng)的具體形式包括:

1.輔導(dǎo)講座,。

就課堂教學(xué)中的有關(guān)問(wèn)題作專(zhuān)題的、有時(shí)是系列性的講座,,使教師明確某些特定的教學(xué)行為的操作要領(lǐng),。具體有學(xué)術(shù)性報(bào)告和理論學(xué)習(xí)輔導(dǎo)講座。介紹課程改革的背景,,解讀新課程標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容,,介紹課程改革對(duì)教師素養(yǎng)的要求,并與教師進(jìn)行互動(dòng)式交流,,讓教師們領(lǐng)會(huì)課程改革的主要精神,掌握課程標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則,明確自身發(fā)展的目標(biāo),。圍繞一個(gè)理論進(jìn)行理論學(xué)習(xí)的輔導(dǎo)講座,,解讀理論,。

2.專(zhuān)題談話。

專(zhuān)題談話是一對(duì)一,、面對(duì)面地進(jìn)行,。針對(duì)教師教學(xué)中的困惑,,確定談話專(zhuān)題,擬訂談話提綱。談話過(guò)程中注重引導(dǎo)教師進(jìn)行自我分析、自我評(píng)價(jià),,鼓勵(lì)教師充分表達(dá)自己所關(guān)心的問(wèn)題,,如自己的挫折和焦慮、問(wèn)題與困惑等,有針對(duì)性地作些指點(diǎn),,這樣可以使教師獲得新的認(rèn)識(shí),、新的理解,,還可導(dǎo)致情感態(tài)度的改變,。

3. 專(zhuān)題式研討。

外派教學(xué)骨干參加各種專(zhuān)題的學(xué)術(shù)會(huì)議,然后建立一個(gè)由骨干教師組成的“先導(dǎo)小組”,,內(nèi)化理念后向其他教師傳播新的教育教學(xué)思想?!跋葘?dǎo)小組”成員與其他教師組成學(xué)習(xí)共同體,以新課程標(biāo)準(zhǔn)和新教材為研討內(nèi)容,,重點(diǎn)解決新課程理念與教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合的問(wèn)題,,比如新教材內(nèi)容分析、教學(xué)方法的選擇和運(yùn)用等,。

4.教學(xué)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。

專(zhuān)業(yè)研究人員對(duì)教學(xué)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),。就其促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)而言,,教學(xué)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)是最有效的形式,,也是最受教師歡迎的形式。實(shí)踐證明,,專(zhuān)業(yè)研究人員與教師共同備課(設(shè)計(jì)),、聽(tīng)課(觀察)、評(píng)課(總結(jié))等,對(duì)教師幫助最大。

個(gè)人反思,、同伴互助,、專(zhuān)家引領(lǐng)三者具有相對(duì)獨(dú)立性,,同時(shí)又是相輔相成,、相互補(bǔ)充,、相互滲透,、相互促進(jìn)的關(guān)系。只有充分地發(fā)揮個(gè)人反思,、同伴互助,、專(zhuān)家引領(lǐng)各自的作用并注重相互間的整合,才能有效地促成以校為本的教學(xué)研究制度的建設(shè),,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展,。

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個(gè)人信篇六

從參加工作以來(lái),由于工作繁亂,,多而雜,,養(yǎng)成了小馬虎的習(xí)慣,雖然虎年來(lái)了,,但是虎年要更加穩(wěn)重,,認(rèn)真、細(xì)致,,腳踏實(shí)地地去工作,,去做每一件事。

學(xué)習(xí)是xx年,,乃至今后幾年不變的話題,,一定不放松,一定要加強(qiáng),,一定要堅(jiān)持,。

男人三十而立,雖然還沒(méi)到,,但我要努力了,,要擁有自己的事業(yè),就算失敗,,也要嘗試,,我將堅(jiān)定的我夢(mèng)想,不懈努力,,披荊斬棘,。

1.做個(gè)好兒子,。讓媽媽開(kāi)心幸福是我的責(zé)任。

2.做個(gè)好丈夫,。讓妻子安穩(wěn)快樂(lè)是我的義務(wù),。

3.做個(gè)好父親。讓寶寶健康成長(zhǎng)是我的目標(biāo),。

4.做個(gè)好情人,。讓親情、友情,、愛(ài)情都升華是我的愿望。

個(gè)人信篇七

積極參加政治學(xué)習(xí),,關(guān)心國(guó)家大事,,擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針政策,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,,團(tuán)結(jié)同志,,熱心幫助同志;教育目的明確,態(tài)度端正,,鉆研業(yè)務(wù),,勤奮刻苦。

認(rèn)真貫徹落實(shí)樺甸市教育局倡導(dǎo)的蔡林森"先學(xué)后教,,當(dāng)堂訓(xùn)練"的教學(xué)模式,,掌握自己所任學(xué)科的專(zhuān)業(yè)特點(diǎn),善于思考,,養(yǎng)成多思多想多寫(xiě)的習(xí)慣,。

1、做到認(rèn)真?zhèn)湔n,積極參加教研組組織的教研活動(dòng),,積極參加集體備課,,仔細(xì)聽(tīng),認(rèn)真記,,領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì),。提前備好課,寫(xiě)好教案,。上課時(shí)認(rèn)真講課,,力求抓住重點(diǎn),突破難點(diǎn),,精講精練,。運(yùn)用多種教學(xué)方法,注意調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,,使學(xué)生有舉一反三的能力,。

2,、在輔導(dǎo)中,本期我將利用大量的課余時(shí)間對(duì)學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo),不明白的地方要耐心講解,,及時(shí)查缺補(bǔ)漏,。

1、積極學(xué)習(xí)各種教育理論,,以充實(shí)自己,,以便在工作中以堅(jiān)實(shí)的理論作為指導(dǎo),更好地進(jìn)行教育教學(xué),。

2,、加強(qiáng)自身基本功的訓(xùn)練,課堂上做到精講精練,,注重對(duì)學(xué)生能力的培養(yǎng),,知識(shí)上做到堂堂清、日日清,。

3,、對(duì)學(xué)生多些關(guān)心,多點(diǎn)愛(ài)心,,再多一些耐心,,使他們?cè)诟鞣矫嬗懈筮M(jìn)步。

4,、加強(qiáng)守紀(jì)方面的教育,,使學(xué)生不僅在課堂上集中注意力學(xué)習(xí),課下也要按校紀(jì)班規(guī)嚴(yán)格約束自己,。

5,、教育學(xué)生要注意保持環(huán)境衛(wèi)生,增強(qiáng)主人翁意識(shí)和責(zé)任感,。

6,、利用各種方法,訓(xùn)練學(xué)生提高,、集中注意力,。

1、日常教學(xué)常規(guī)的扎實(shí)與提升,。精心備課,。

2、勤于反思,,完善自我,。每節(jié)課后,把自己在教學(xué)實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和有價(jià)值的東西趕快記下來(lái),享受成功,,彌補(bǔ)不足,。在經(jīng)驗(yàn)中完善自我。

的字更加漂亮;多進(jìn)行朗讀,,提高自己的朗讀水平,。充分利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì),學(xué)習(xí)教育教學(xué)方面的新思想,,掌握新方式,,運(yùn)用新理論,提高教學(xué)效果,。多制作簡(jiǎn)單的多媒體課件用于課堂教學(xué)中,。

4、利用信息技術(shù)手段輔助教學(xué),。充分利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì),,學(xué)習(xí)教育教學(xué)方面的新思想,掌握新方式,,運(yùn)用新理論,提高教學(xué)效果,。利用課余時(shí)間制作幻燈以利于課堂,。

個(gè)人信篇八

1、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)不足,,課堂上的隨機(jī)應(yīng)變能力還有待進(jìn)一步加強(qiáng),。

2、在課堂教學(xué)方面,,過(guò)多的注重傳授知識(shí),,學(xué)生的主體、教師的主導(dǎo)地位沒(méi)有得到很好的體現(xiàn),。

3,、語(yǔ)文課堂不夠活躍、學(xué)習(xí)形式比較單調(diào),??谡Z(yǔ)交際、寫(xiě)話等課不夠成熟,。

4,、對(duì)后進(jìn)生的輔導(dǎo)有所欠缺,沒(méi)有擠出時(shí)間進(jìn)行個(gè)別的輔導(dǎo),。

1,、計(jì)劃看一至兩本教育方面的書(shū)籍,從理論上提升;從網(wǎng)上下載優(yōu)秀的教學(xué)視頻,進(jìn)行觀看,、學(xué)習(xí),。

2、由于教學(xué)經(jīng)驗(yàn)不足,,下學(xué)年要多聽(tīng)教研組長(zhǎng)和經(jīng)驗(yàn)豐富老師的課,,認(rèn)真做好聽(tīng)課記錄;在學(xué)科共同體內(nèi),多請(qǐng)共同體成員聽(tīng)我的課,,提出寶貴建議,,語(yǔ)文教學(xué)水平爭(zhēng)取下學(xué)年有較大的提升。

3,、在課堂教學(xué)方面,,改變觀念,變學(xué)生的"要我學(xué)"為"我要學(xué)",,逐漸減少過(guò)多的知識(shí)傳授,,使學(xué)生的主體地位得到加強(qiáng)、教師的主導(dǎo)地位得到體現(xiàn),,課堂上的隨機(jī)應(yīng)變能力進(jìn)一步提高,。

4、抽出時(shí)間,,對(duì)我們班的對(duì)后進(jìn)生至少進(jìn)行每周一次的輔導(dǎo),,并不少于每周一次的個(gè)別談話,了解他們的思想狀態(tài),、進(jìn)步程度,。

下學(xué)年,我要在個(gè)人業(yè)務(wù)水平上有明顯的提高,使教學(xué)課堂活躍、激情,,爭(zhēng)取達(dá)到高效課堂的目標(biāo),。在班級(jí)管理方面,班級(jí)的衛(wèi)生和紀(jì)律比本學(xué)期有更大改進(jìn)。使學(xué)生的養(yǎng)成習(xí)慣更加自覺(jué),每個(gè)孩子的自制能力得到提高。在后進(jìn)生方面,,使他們的聽(tīng)講習(xí)慣和學(xué)習(xí)成績(jī)有明顯的提高。

個(gè)人業(yè)務(wù)水平的呈現(xiàn)方式:靜態(tài)的有學(xué)習(xí)筆記,、聽(tīng)課紀(jì)律,,動(dòng)態(tài)的有個(gè)人優(yōu)質(zhì)課;后進(jìn)生進(jìn)步的呈現(xiàn)方式:靜態(tài)的有學(xué)習(xí)成績(jī)、作業(yè),,動(dòng)態(tài)的有課堂聽(tīng)講,。

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