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稅務(wù)工作者年終總結(jié) 稅務(wù)局半年工作總結(jié)個人(實用4篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-08 06:52:37
稅務(wù)工作者年終總結(jié) 稅務(wù)局半年工作總結(jié)個人(實用4篇)
時間:2023-04-08 06:52:37     小編:zdfb

總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧,。什么樣的總結(jié)才是有效的呢?那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,,我們一起來看一看吧,。

稅務(wù)工作者年終總結(jié) 稅務(wù)局半年工作總結(jié)個人篇一

一、以組織征收為中心,,狠抓征收管理,。

一年來,我局緊緊抓住組織收入這個中心不放松,,發(fā)揚"四鐵"精神,,"加強征管,堵塞漏洞,,懲治腐敗,,清繳欠稅",采取了一切措施,,確保了應(yīng)收盡收,。我局截止xx月xx日共組織收入 2350萬元,其中省級收入完成150萬元,,占年計劃的100%;縣級收入預(yù)計完成2200萬元,,占年計劃的91.67%,,以上任務(wù)的完成,我們主要采取了以下措施:

1,、 全員抓收入,,實行目標管理。

200x年,,我局省級收入任務(wù)為150萬元,,縣、鄉(xiāng)兩級稅收計劃為2400萬元,。內(nèi)黃縣是個農(nóng)業(yè)縣,,一些人納稅意識淡薄,稅收環(huán)境差;全縣形成規(guī)模效益的企業(yè)幾乎沒有,,稅源主要是家庭作坊式的個體工商業(yè),。要完成市局敲定的稅收任務(wù),任務(wù)十分艱巨,。面對困難,,我局干部職工沒有退縮,再次對全縣稅源進行了調(diào)查摸底,,強化組織收入工作的中心地位,,確保思想認識到位,征管力度到位,,措施落實到位,。年初,縣局與各基層單位簽訂了目標管理責(zé)任書,。為強化目標管理,,我們實行"局長包片,股室包所,,連帶責(zé)任追究制";定任務(wù),,定目標,實行獎優(yōu)罰劣;形成了人人頭上有指標,,千斤重擔(dān)眾人挑的局面,。

2、 加強稅源監(jiān)控,,嚴格稅源管理

在組織征收工作中,,全局干部職工牢固地樹立了全方位稅收觀,抓大不放小,,對重點稅源與零星稅源,、大稅種與小稅種一視同仁,最大限度地限制跑,、冒,、滴,、漏現(xiàn)象的發(fā)生。年納稅額在10萬元以上的企業(yè),,我局領(lǐng)導(dǎo)進行了分戶定責(zé),跟蹤管理,,做到對重點稅源心中有數(shù),。同時,我局乘今年整頓和規(guī)范稅收秩序之東風(fēng),,加強了對集貿(mào)市場的綜合治理,,合理調(diào)整了個體稅負,調(diào)整面不低于90%,,稅負調(diào)整率不低于10%;加大了對加油站,、磚瓦場、建筑市場,、房屋租賃,、醫(yī)療機構(gòu)等行業(yè)的專項檢查,有效地防止了稅源的流失,。僅對加油站的專項檢查就查補稅款11萬元,,罰款5.7萬元。

3,、 加大稽查力度,,打擊涉稅犯罪

今年,我局加大了稽查和打擊涉稅抗稅行為的力度,,進行了營業(yè)稅,、所得稅等稅種的檢查和發(fā)票使用檢查,,堅持向征收管理要收入,,向稽查要收入。

4,、 全面細致地做好企業(yè)所得稅匯算清繳工作,。

從二月初到四月中旬,,我局對全縣應(yīng)納企業(yè)所得稅的納稅戶進行了200x年的企業(yè)所得稅清繳,共檢查企業(yè)125戶,,查補稅款67萬元,,罰款38萬元。

5,、 加強教育,,依法行政

在征收工作中,教育和要求干部職工遵照"應(yīng)征不漏,,應(yīng)免不征"的原則,,做到"依法征收,,應(yīng)收盡收,堅決不收過頭稅",,堅決杜絕有稅不收或收過頭稅,、人情稅、關(guān)系稅等現(xiàn)象,。

二,、凝聚人心,轉(zhuǎn)變作風(fēng),,文明辦稅

1,、用兵的前提是愛兵。在今年的工作中,,局領(lǐng)導(dǎo)班子視同志為兄弟姐妹,,在工作上給職工關(guān)心、支持和愛護;在生活上,,盡最大努力為職工辦實事,,千方百計解決職工的實際困難。在去年基層所建設(shè)的基礎(chǔ)上,,今年又改造了4個基層所和兩個辦公樓,,并向鄉(xiāng)鎮(zhèn)為基層所協(xié)調(diào)交通工具。為盡快落實市局民心工程決策,,我局經(jīng)過緊張有序的先期一系列工作,,縣局家屬樓已于12月初開工建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)處處關(guān)心同志,,同志時時支持領(lǐng)導(dǎo)工作,,全局上下凝聚在了一起,緊緊地團結(jié)在領(lǐng)導(dǎo)班子周圍,,形成了一個風(fēng)正人和,、人人愛崗敬業(yè)、個個奮進爭先的合力局面,,使內(nèi)黃地稅隊伍煥發(fā)出了前所未有的生機和活力,。

2、今年,,我局按照省局,、市局的要求,在全局深入持久的開展了"轉(zhuǎn)變作風(fēng),,優(yōu)質(zhì)服務(wù),,文明辦稅"活動。采取了內(nèi)外結(jié)合,,廣開言路,,查找剖析本單位和個人在思想作風(fēng),、工作作風(fēng)和行業(yè)風(fēng)氣方面存在的突出問題,有針對性地制定整改措施,。我們還廣泛征求了各級政府,、社會各界人士和納稅人的意見,主動接受他們的評議和監(jiān)督,,以完善規(guī)章制度和改進工作作風(fēng),。

3、加強制度建設(shè),,促進規(guī)范化管理。

今年,,我局在原有規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,,重新討論制定了《內(nèi)黃縣地稅局考勤及值班制度》、《加強臨時人員管理若干規(guī)定》和《干部職工違反工作制度經(jīng)濟處罰及責(zé)任追究管理辦法》,,做到以制度管人,,用制度理事。一年來,,全系統(tǒng)實行了早點名,、午簽到制度,對違犯制度遲到早退者實行當天黑板公布名單,,月未扣除工資;全年全系統(tǒng)實行了輪流值班制度,,局機關(guān)三人上崗,基層所雙人值班,,做好值班紀錄,,并不定期對值班情況進行抽查,給予違犯制度者經(jīng)濟處罰和通報批評,。不管是局領(lǐng)導(dǎo)還是一般同志,,誰違犯制度處罰誰。今年局機關(guān)共處罰遲到,、早退人員21人次,,罰款340元。對于制定的制度,,局領(lǐng)導(dǎo)都能夠身體力行,、率先垂范,帶頭規(guī)范著裝,,帶頭參加點名和夜間值班,,形成了制度面前人人平等、干部職工互相監(jiān)督,、共同治局的可喜局面,。為使各項制度落實到實處,,今年8月,我局抽調(diào)20名人員組成5個檢查組,,對基層稅收票證,、應(yīng)稅發(fā)票、安全保衛(wèi),、考勤值班,、廉政建設(shè)等各項制度進行"回頭看",為確保檢查實事求是,、不走過場,,縣局要求各組寫出書面報告,檢查人員簽名蓋章,,以后如果出了問題要實行責(zé)任追究,。

4、合理輪崗,,加強對臨時工的管理,。

針對我局臨時人員較多,政治素質(zhì),、工作能力,、知識層次參差不齊、多數(shù)工作在征收一線等特點,,我局于上半年頂住來自各方面的壓力對全系統(tǒng)臨時人員進行了大幅度調(diào)整,,對在同一崗位上工作時間超過三年的,全部進行了輪崗交流,,從而促使了臨時人員的廉潔自律意識和愛崗敬業(yè)的自覺性,。

5、建立文明辦稅社會監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),,為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。

今年,我局遵照省局《關(guān)于文明辦稅"八公開"實施辦法》和市局相關(guān)要求,,我局在機關(guān)大院設(shè)置了公示專欄,,在縣城主要大街公示"八公開"內(nèi)容,各基層所也在各轄區(qū)設(shè)置了公示專欄,。同時,,縣局聘請縣、鄉(xiāng)兩級企業(yè)界和社會知名人士為文明辦稅社會監(jiān)督員,,建立了文明辦稅社會監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),,有效的促進了文明辦稅的開展和質(zhì)量。

稅務(wù)工作者年終總結(jié) 稅務(wù)局半年工作總結(jié)個人篇二

一年來,在縣局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,,各同仁的幫助下,,我的各方面工作都有了一定的進步,現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下:

一,、理論學(xué)習(xí)方面,。

不懂就學(xué),是一切進步取得的前提和基礎(chǔ),。平時能夠充分利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)各項理論知識,。在七月份組織的一個月的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)取得了較好的成效,我的各項理論知識包括稅收,、會計計算機,、公文基礎(chǔ)等都有了更進一步的提高。

二,、堅持思想政治學(xué)習(xí),讓我的思想理論素養(yǎng)不斷得到提高,。

一直以來,,我始終堅持學(xué)習(xí)鄧小平建設(shè)有中國特色的社會主義理論和黨的各種路線,、方針,、政策,,堅持學(xué)習(xí)“三個代表”的重要思想,學(xué)習(xí)各項稅收法律,、法規(guī),,積極參加單位組織的各種政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動。通過不斷學(xué)習(xí),,使自身的思想理論素養(yǎng)得到進一步的完善,思想上牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的人生觀,、價值觀,,提高自身素質(zhì)和認識問題,、解決問題的能力。

三,、實踐讓我的業(yè)務(wù)技能不斷增長,工作能力不斷加強,。

今年九月份,由于人員的調(diào)整,,我接手發(fā)票管理工作,管理全縣××××個納稅戶的發(fā)票領(lǐng)用,、發(fā)放、繳銷,,由于我對這方面的情況知之甚少,所以面臨的難度可想而知,。在這種情況下,我克服重重困難,,認真專研,,不懂就問,。一段時間下來,我對××××基本狀況已經(jīng)有了一個大致的了解;通過實踐,,我解決實際問題的能力和組織能力也得到了很好的鍛煉。

一年以來,,我在行動上自覺實踐為納稅人服務(wù)的宗旨,用滿腔熱情積極、認真,、細致地完成好每一項任務(wù),嚴格遵守各項稅收法律,、法規(guī)以及單位的各項規(guī)章制度,自覺按規(guī)操作;平時生活中團結(jié)同志,、作風(fēng)正派、不貪污挪用,、不謀私利,不參與賭博等違法亂紀行為,,自覺抵制各種不良風(fēng)氣的侵蝕。正所謂是“金無赤足,,人無完人”,在取得一點成績的同時,,我也還存在著以下幾點的不足:

一是工作中有時魄力還不夠,放不開手腳;二是在處理一些事情時有時顯得較為急躁;三是對一些業(yè)務(wù)技能特別是稅收法規(guī)方面還不夠熟悉,。

在今后的工作中,,我將發(fā)揚成績,克服不足,,朝著以下幾個方向努力:

⒈學(xué)無止鏡,時代的發(fā)展瞬息萬變,,各種學(xué)科知識日新月異。我將,,堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種稅收理論知識,著重加強稅收法規(guī)方面的學(xué)習(xí),,以適應(yīng)工作需要。

⒉熟練的掌握各種業(yè)務(wù)技能特別是計算機操作、稅收綜合業(yè)務(wù)等技能才能更好的為納稅人服務(wù),。

⒊“學(xué)精于勤而荒于嬉”,實踐是不斷取得進步的基礎(chǔ),。我要通過實踐不斷的鍛煉自己的膽識和魄力,提高自己解決實際問題的能力,,并在實踐的過程中慢慢克服急躁情緒,積極,、熱情的對待每一件工作。

總之,,短短的一年是我不斷成長的一年,也是我對稅收事業(yè)由熟悉,、熱愛并愿意為之終生默默奉獻的一年。

稅務(wù)工作者年終總結(jié) 稅務(wù)局半年工作總結(jié)個人篇三

在x局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,全體同志緊密協(xié)作,,較好地完成了局領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù),,現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

一,、注重學(xué)習(xí)實踐,提高自身素質(zhì),。

為了能更好地勝任審理工作,全體同志在平時非常注重政治,、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。在日常政治學(xué)習(xí)中,,緊跟形勢,注重學(xué)習(xí)江的“三個代表”重要思想,,在黨的“xx大”召開期間,,組織干部收看、學(xué)習(xí)作的“xx大”報告,,領(lǐng)會其精神實質(zhì),牢記為人民服務(wù)是國家公務(wù)員的宗旨,,并將之運用于指導(dǎo)稅收工作的實踐;同時我們利用一切可以利用的時間認真學(xué)習(xí)新頒布的稅收征管法及實施細則、《地方稅收法規(guī)匯編》,,還利用網(wǎng)絡(luò)下載相關(guān)法律、稅收政策和與有關(guān)的操作規(guī)程,,共同學(xué)習(xí),使提高干部素質(zhì)落實到具體的行動上,。

為了學(xué)以致用,我們在日常審理案件時遇到政策業(yè)務(wù)問題總是提出來一起討論,,及時翻閱有關(guān)的文件,做到“從實踐中來,,到實踐中去”。遇到新情況新問題時,,充分利用網(wǎng)絡(luò)資源到有關(guān)稅務(wù)網(wǎng)站獲取相關(guān)信息,在業(yè)務(wù)理論上做到“與時俱進”,,通過理論和實踐的反復(fù)學(xué)習(xí)不斷提高自身素質(zhì)和工作水平,同時還將學(xué)習(xí)的心得形成文字,,今年共有8篇稅收調(diào)研文章分別在盛市稅務(wù)報刊雜志和我局內(nèi)部刊物《國稅信息》上發(fā)表,,并對各檢查科在平時的中提出的各種業(yè)務(wù)問題作出答復(fù),,促進了業(yè)務(wù)的正常開展,。為了加強業(yè)務(wù)的指導(dǎo),做好查前培訓(xùn)工作,,按照專項檢查工作安排,,在員下戶檢查前,,我們將金融企業(yè)相關(guān)的所得稅稅收政策進行了詳細的歸納、整理,,編寫了《金融企業(yè)所得稅政策法規(guī)匯編》,為員下戶檢查做好了充分的前期準備,。

今年一年,三次派出人員分別參加能手培訓(xùn),、進出口業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及出口退稅業(yè)務(wù)培訓(xùn),還派出業(yè)務(wù)骨干參加省局組織的出口企業(yè),、煙草企業(yè)、電力企業(yè)檢查,,均獲得省x局領(lǐng)導(dǎo)的肯定,通過學(xué)習(xí)和實踐,,掌握了更加豐富全面的稅收業(yè)務(wù)知識,干部的理論和實踐水平又上了一個新的臺階,,使朝著培養(yǎng)高素質(zhì)復(fù)合型人才的奮斗目標又邁進了堅實的一步。

二,、落實工作目標,制定考核辦法,。

根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)要求,為了明確責(zé)任,,加強管理,,落實各項工作目標,,進一步促進“一級”的規(guī)范運行,,結(jié)合我局實際情況,,我們草擬了《南昌市國稅x局目標管理考核辦法》,,從隊伍建設(shè)、學(xué)習(xí)培訓(xùn),、遵守紀律、環(huán)境衛(wèi)生,、勤政廉政、調(diào)查研究,、信息報道等幾個共性部分進行考核外,還結(jié)合辦公室,、案源、檢查,、審理及執(zhí)行各部門的各自工作特點入手進行分級考核、日??己?、不定期考核及年終考核,。確定了40項考核項目,細化了考核目標,,明確了考核計分標準,規(guī)定了考核方法及考核單位,,對規(guī)范和促進全年各項工作的開展起到了積極的作用。

三,、做好本職工作,嚴把案件審理,。

今年全年,,共對330余戶稅務(wù)案件進行了審理,,組織召開了15次審理會,,通過日常審理工作,,退回各檢查科要求補充證據(jù),、材料或調(diào)查的案件88戶次,占整個案卷的28%;直接歸檔的案卷93戶,,占全部案件的28.2%.在審理過程中,我們提交了近300余份《審理工作底稿》,,審理之后形成了300余份《審理報告》,下發(fā)了《稅務(wù)處理決定書》,、《稅務(wù)行政處罰事項告知書》及《稅務(wù)行政處罰決定書》共計近700份,。

把好案件的質(zhì)量關(guān)是審理工作的核心,在審理每個案子時我們都要求要做到細致認真,,高標準,,嚴要求地做好本職工作,嚴格審查每個案子的證據(jù)是否充分,,程序是否到位,所依據(jù)的法律法規(guī)是否確切,,定性是否準確。在審理過程,,我們力求案卷無差率達100%,發(fā)現(xiàn)問題及時退回補正,,有的案卷甚至多次退回,。例如,在審理江西省石油供銷公司這個無稅案時,,就發(fā)現(xiàn)缺少《稅務(wù)報告》以及未下達《稅務(wù)通知書》等問題。

稅務(wù)工作者年終總結(jié) 稅務(wù)局半年工作總結(jié)個人篇四

我局在市局和內(nèi)黃縣委,、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以黨的"三個代表"重要思想為指針,,遵照"法治、公平,、文明、效率"的新時期治稅思想,,緊緊抓住組織收入這個中心不放松,從嚴治稅,,從嚴治隊,加強精神文明建設(shè),、黨風(fēng)廉政建設(shè)和信息化建設(shè),,全局干部職工發(fā)揚艱苦奮斗的作風(fēng),,同心協(xié)力,真抓實干,,"單項工作爭第一,全面工作創(chuàng)一流",,圓滿完成了市局敲定的稅收任務(wù)。現(xiàn)將我局一年來的工作總結(jié)如下:

一,、以組織征收為中心,狠抓征收管理,。

一年來,我局緊緊抓住組織收入這個中心不放松,發(fā)揚"四鐵"精神,,"加強征管,堵塞漏洞,,懲治腐敗,,清繳欠稅",采取了一切措施,,確保了應(yīng)收盡收。我局截止xx月xx日共組織收入2350萬元,,其中省級收入完成150萬元,占年計劃的100%;縣級收入預(yù)計完成2200萬元,,占年計劃的91.67%,以上任務(wù)的完成,,我們主要采取了以下措施:

1,、全員抓收入,,實行目標管理,。

200x年,我局省級收入任務(wù)為150萬元,,縣、鄉(xiāng)兩級稅收計劃為2400萬元,。內(nèi)黃縣是個農(nóng)業(yè)縣,一些人納稅意識淡薄,,稅收環(huán)境差;全縣形成規(guī)模效益的企業(yè)幾乎沒有,稅源主要是家庭作坊式的個體工商業(yè),。要完成市局敲定的稅收任務(wù),,任務(wù)十分艱巨。面對困難,我局干部職工沒有退縮,,再次對全縣稅源進行了調(diào)查摸底,強化組織收入工作的中心地位,,確保思想認識到位,征管力度到位,,措施落實到位。年初,,縣局與各基層單位簽訂了目標管理責(zé)任書。為強化目標管理,,我們實行"局長包片,股室包所,,連帶責(zé)任追究制";定任務(wù),定目標,,實行獎優(yōu)罰劣;形成了人人頭上有指標,千斤重擔(dān)眾人挑的局面,。

2,、加強稅源監(jiān)控,嚴格稅源管理

在組織征收工作中,,全局干部職工牢固地樹立了全方位稅收觀,抓大不放小,,對重點稅源與零星稅源、大稅種與小稅種一視同仁,,最大限度地限制跑、冒,、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生。年納稅額在10萬元以上的企業(yè),,我局領(lǐng)導(dǎo)進行了分戶定責(zé),跟蹤管理,,做到對重點稅源心中有數(shù)。同時,,我局乘今年整頓和規(guī)范稅收秩序之東風(fēng),,加強了對集貿(mào)市場的綜合治理,,合理調(diào)整了個體稅負,,調(diào)整面不低于90%,稅負調(diào)整率不低于10%;加大了對加油站,、磚瓦場,、建筑市場、房屋租賃,、醫(yī)療機構(gòu)等行業(yè)的專項檢查,,有效地防止了稅源的流失,。僅對加油站的專項檢查就查補稅款11萬元,罰款5.7萬元,。

3,、加大稽查力度,打擊涉稅犯罪

今年,,我局加大了稽查和打擊涉稅抗稅行為的力度,進行了營業(yè)稅,、所得稅等稅種的檢查和發(fā)票使用檢查,堅持向征收管理要收入,,向稽查要收入。

4,、全面細致地做好企業(yè)所得稅匯算清繳工作。

從二月初到四月中旬,,我局對全縣應(yīng)納企業(yè)所得稅的納稅戶進行了200x年的企業(yè)所得稅清繳,共檢查企業(yè)125戶,,查補稅款67萬元,,罰款38萬元,。

5、加強教育,,依法行政

在征收工作中,教育和要求干部職工遵照"應(yīng)征不漏,,應(yīng)免不征"的原則,做到"依法征收,,應(yīng)收盡收,堅決不收過頭稅",,堅決杜絕有稅不收或收過頭稅、人情稅,、關(guān)系稅等現(xiàn)象。

二,、凝聚人心,轉(zhuǎn)變作風(fēng),,文明辦稅

1,、用兵的前提是愛兵。在今年的工作中,,局領(lǐng)導(dǎo)班子視同志為兄弟姐妹,在工作上給職工關(guān)心,、支持和愛護;在生活上,盡最大努力為職工辦實事,,千方百計解決職工的實際困難。在去年基層所建設(shè)的基礎(chǔ)上,,今年又改造了4個基層所和兩個辦公樓,并向鄉(xiāng)鎮(zhèn)為基層所協(xié)調(diào)交通工具,。為盡快落實市局民心工程決策,我局經(jīng)過緊張有序的先期一系列工作,,縣局家屬樓已于12月初開工建設(shè),。領(lǐng)導(dǎo)處處關(guān)心同志,,同志時時支持領(lǐng)導(dǎo)工作,,全局上下凝聚在了一起,緊緊地團結(jié)在領(lǐng)導(dǎo)班子周圍,,形成了一個風(fēng)正人和、人人愛崗敬業(yè),、個個奮進爭先的合力局面,使內(nèi)黃地稅隊伍煥發(fā)出了前所未有的生機和活力,。

2、今年,,我局按照省局、市局的要求,,在全局深入持久的開展了"轉(zhuǎn)變作風(fēng),,優(yōu)質(zhì)服務(wù),文明辦稅"活動,。采取了內(nèi)外結(jié)合,廣開言路,,查找剖析本單位和個人在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和行業(yè)風(fēng)氣方面存在的突出問題,,有針對性地制定整改措施,。我們還廣泛征求了各級政府,、社會各界人士和納稅人的意見,主動接受他們的評議和監(jiān)督,,以完善規(guī)章制度和改進工作作風(fēng)。

3,、加強制度建設(shè),促進規(guī)范化管理,。

今年,我局在原有規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,,重新討論制定了《內(nèi)黃縣地稅局考勤及值班制度》、《加強臨時人員管理若干規(guī)定》和《干部職工違反工作制度經(jīng)濟處罰及責(zé)任追究管理辦法》,,做到以制度管人,用制度理事,。一年來,全系統(tǒng)實行了早點名,、午簽到制度,對違犯制度遲到早退者實行當天黑板公布名單,,月未扣除工資;全年全系統(tǒng)實行了輪流值班制度,局機關(guān)三人上崗,,基層所雙人值班,,做好值班紀錄,并不定期對值班情況進行抽查,,給予違犯制度者經(jīng)濟處罰和通報批評。不管是局領(lǐng)導(dǎo)還是一般同志,,誰違犯制度處罰誰。今年局機關(guān)共處罰遲到,、早退人員21人次,罰款340元,。對于制定的制度,局領(lǐng)導(dǎo)都能夠身體力行,、率先垂范,帶頭規(guī)范著裝,,帶頭參加點名和夜間值班,形成了制度面前人人平等,、干部職工互相監(jiān)督,、共同治局的可喜局面,。為使各項制度落實到實處,,今年8月,我局抽調(diào)20名人員組成5個檢查組,,對基層稅收票證、應(yīng)稅發(fā)票,、安全保衛(wèi)、考勤值班,、廉政建設(shè)等各項制度進行"回頭看",為確保檢查實事求是,、不走過場,,縣局要求各組寫出書面報告,檢查人員簽名蓋章,,以后如果出了問題要實行責(zé)任追究。

4,、合理輪崗,加強對臨時工的管理,。

針對我局臨時人員較多,政治素質(zhì),、工作能力、知識層次參差不齊,、多數(shù)工作在征收一線等特點,,我局于上半年頂住來自各方面的壓力對全系統(tǒng)臨時人員進行了大幅度調(diào)整,,對在同一崗位上工作時間超過三年的,,全部進行了輪崗交流,從而促使了臨時人員的廉潔自律意識和愛崗敬業(yè)的自覺性,。

5、建立文明辦稅社會監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),,為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

今年,,我局遵照省局《關(guān)于文明辦稅"八公開"實施辦法》和市局相關(guān)要求,我局在機關(guān)大院設(shè)置了公示專欄,,在縣城主要大街公示"八公開"內(nèi)容,,各基層所也在各轄區(qū)設(shè)置了公示專欄,。同時,,縣局聘請縣,、鄉(xiāng)兩級企業(yè)界和社會知名人士為文明辦稅社會監(jiān)督員,建立了文明辦稅社會監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),,有效的促進了文明辦稅的開展和質(zhì)量。

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