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物業(yè)安保員工轉(zhuǎn)正申請自我鑒定書 物業(yè)保安轉(zhuǎn)正自我鑒定大全(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-08 07:06:55
物業(yè)安保員工轉(zhuǎn)正申請自我鑒定書 物業(yè)保安轉(zhuǎn)正自我鑒定大全(3篇)
時間:2023-04-08 07:06:55     小編:zdfb

每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。相信許多人會覺得范文很難寫?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,,供大家參考借鑒,,希望可以幫助到有需要的朋友。

物業(yè)安保員工轉(zhuǎn)正申請自我鑒定書 物業(yè)保安轉(zhuǎn)正自我鑒定篇一

尊敬的物業(yè)公司的各級領(lǐng)導(dǎo):

我自201xx年(幾)月工作以來,,一直從事(保安隊長)工作,,因此,我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟,,并且我在很短的時間內(nèi)熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況,。馬上進入工作,對本職位工作有如下-體會:

在本部門的工作中,,我勤奮工作,,獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認同。當(dāng)然,,在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,,部門領(lǐng)導(dǎo)也及時給我指正,促進了我工作的成熟,。

如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司,,對公司的認識僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,,我對公司也有了更為深刻的了解,。

公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,,讓我很快進入到了工作角色中來,。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,,并且會很好的保護好新車,,讓它發(fā)揮出最好的性能。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機,,新員工就像是需要渡過磨合期的新車,,在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,我會更加嚴格要求自己,,在作好本職工作的同時,,積極團結(jié)同事,搞好大家之間的關(guān)系,。在工作中,,要不斷的學(xué)習(xí)與積累,不斷的提出問題,,解決問題,,不斷完善自我,使工作能夠更快,、更好的完成,。我相信我一定會做好工作,成為優(yōu)秀的(公司名稱)中的一份子,,不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的期望,。

總之,在這(兩)個月的工作中,,我深深體會到有一個和-諧,、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上,、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進的動力,。(公司名稱)公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,,為公司的發(fā)展竭盡全力,。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請,希望自己能成為公司的正式員工,,懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準,。

申請人:

201x年(幾)月(幾)日

物業(yè)安保員工轉(zhuǎn)正申請自我鑒定書 物業(yè)保安轉(zhuǎn)正自我鑒定篇二

尊敬的物業(yè)公司的各級領(lǐng)導(dǎo):

我于20xx年(幾)月(幾)日進入公司,根據(jù)公司的需要,,目前擔(dān)任(保安隊長)一職,,負責(zé)(公司治安管理)工作。本人工作認真,、細心且具有較強的責(zé)任心和進取心,,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,,樂于與他人溝通,,具有良好和熟練的溝通技巧,,有很強的團隊協(xié)作能力;責(zé)任感強,能確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,,和公司同事之間能夠通力合作,,關(guān)系相處融洽和睦,有信心配合各部門負責(zé)人成功地完成各項工作;積極學(xué)習(xí)新知識,、技能,,注重自身發(fā)展和進步。

我自201xx年(幾)月工作以來,,一直從事(保安隊長)工作,,因此,我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟,,并且我在很短的時間內(nèi)熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況,。馬上進入工作,對本職位工作有如下-體會:

在本部門的工作中,,我勤奮工作,,獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認同。當(dāng)然,,在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,,部門領(lǐng)導(dǎo)也及時給我指正,促進了我工作的成熟,。

如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司,,對公司的認識僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,,我對公司也有了更為深刻的了解,。

公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,,讓我很快進入到了工作角色中來,。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,,并且會很好的保護好新車,,讓它發(fā)揮出最好的性能。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機,,新員工就像是需要渡過磨合期的新車,,在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,我會更加嚴格要求自己,,在作好本職工作的同時,,積極團結(jié)同事,搞好大家之間的關(guān)系。在工作中,,要不斷的學(xué)習(xí)與積累,,不斷的提出問題,解決問題,,不斷完善自我,,使工作能夠更快、更好的完成,。我相信我一定會做好工作,成為優(yōu)秀的(公司名稱)中的一份子,,不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的期望,。

總之,在這(兩)個月的工作中,,我深深體會到有一個和-諧,、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上,、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進的動力,。(公司名稱)公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,,我就要珍惜這次機會,為公司的發(fā)展竭盡全力。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請,希望自己能成為公司的正式員工,,懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準,。

申請人:

201x年(幾)月(幾)日

物業(yè)安保員工轉(zhuǎn)正申請自我鑒定書 物業(yè)保安轉(zhuǎn)正自我鑒定篇三

尊敬的物業(yè)公司的各級領(lǐng)導(dǎo):

我叫,,于x年xx月xx日進入公司,,根據(jù)公司的需要,在物業(yè)部保安擔(dān)任保安主管一職,,負責(zé)外判保安公司駐場保安員的現(xiàn)場管理工作,。本人在工作中積極主動學(xué)習(xí)公司相關(guān)的制度,、規(guī)范,、手冊;熟悉本崗位崗位職責(zé);掌握園區(qū)保安崗位的分布;完善駐場保安管理;配合相關(guān)部門完成上級下達的各項工作任務(wù)。現(xiàn)根據(jù)實際工作按照熟悉,、調(diào)整、完善,、運行四個階段做一下匯總: 第一階段:熟悉階段

首先,、學(xué)習(xí)公司員工手冊、企業(yè)文化;

其次,、了解公司對保安主管崗位所期盼的標準及相關(guān)要求;

第三,、了解近階段保安隊的工作重點;

第四、了解物業(yè)部保安工作流程;

第五,、了解二裝現(xiàn)場的管理及相關(guān)要求;

第六,、掌握物業(yè)部保安制定的相關(guān)管理方案、手冊;

第七,、掌握園區(qū)現(xiàn)有保安崗位的分布;

第八、掌握園區(qū)整體結(jié)構(gòu)及分布,,對園區(qū)及周邊環(huán)境做了初步了解;

第二階段:調(diào)整階段

首先,、根據(jù)現(xiàn)階段保安在值崗期間存在的問題,,會同保安主任、保安隊長共同商榷解決方案,。

其次、對保安隊現(xiàn)有的保安員進行了業(yè)務(wù)考評,根據(jù)考評結(jié)果同外判保安公司協(xié)調(diào)人員的調(diào)配,,已達到我部對駐場保安員的值崗標準,。 第三、為了培養(yǎng)保安員的相互提示意識,,制定報崗制度及要求,并跟進保安隊的實際實施情況,,根據(jù)實施的結(jié)果隨時進行了相關(guān)的調(diào)整,。

第四,、根據(jù)園區(qū)的現(xiàn)狀,,對園區(qū)保安的巡更路線進行了適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,,并根據(jù)調(diào)整方案,跟進落實情況,,以便及時發(fā)現(xiàn)不足及時改進。

第五,、對保安員佩戴對講通訊設(shè)備的標準及文明值崗標準進行相關(guān)調(diào)整,,并在工作中不斷完善。

第三階段:完善階段

首先,、將保安隊的工作日志及培訓(xùn)學(xué)習(xí)進行了更新調(diào)整,,并確定了相關(guān)的執(zhí)行標準。 其次,、根據(jù)原有保安隊的運行資料,,完善《保安運行手冊》,并跟進各崗保安員的落實情況,,做到了問題隨時發(fā)現(xiàn),、隨時解決。

第三,、確定園區(qū)各崗的崗責(zé)權(quán)限,、崗位分布、巡更路線等工作,。 第四階段:運行階段 “運行階段”介于現(xiàn)階段保安隊的管理在基本模式化的條件下的實施狀況,,根據(jù)實施結(jié)果,隨時對保安隊的管理實施更新,,以便將保安隊的管理走在物業(yè)管理前列,,達到“想業(yè)主之所想、及業(yè)主之所急”的服務(wù)意識,。

在四個階段的運行過程中,,本人參與了部門針對重大節(jié)假日安全管理方案的制定,、成保現(xiàn)場的管理,、業(yè)戶的不滿投訴跟進,、二裝施工現(xiàn)場管理的調(diào)整、施工車輛出入園區(qū)流程的整改,、宅間路非機動車輛(含電瓶車,、摩托車)的騎行標準的制定及團隊意識的體現(xiàn)(北京雨雪天氣時的積雪清掃工作)等。

在進入部門的這段時間,,由于本人一絲不茍認真對待工作的態(tài)度及任勞任怨的工作方式,,深深打動了本部門的同事,從而獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認同,。當(dāng)然,,在工作中我同樣也看到了自身的一些不足,在部門領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助下,,逐漸的趨于完善,,為更好的完成本崗位工作奠定了良好的基礎(chǔ)。從而讓我覺得“溝通”是老師,,“自閉”是深淵的道理,。

隨著時間的不斷推進,使得我從一個對公司一知半解的狀況延續(xù)到對公司已有了深刻的了解,。由于公司和諧,、融洽的工作氛圍及團結(jié)向上的企業(yè)文化,使我很快的進入到了工作角色中,。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,,一個好的司機會讓新車的磨合期縮短。

申請人:

201x年(幾)月(幾)日

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