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安全生產(chǎn)責任制是企業(yè)崗位責任制的篇一

總經(jīng)理安全職責

總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)第一責任人，對企業(yè)的安全生產(chǎn)全面負責,，具體要做到：

1、認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針,、政策,、法令和上級指示，把職業(yè)安全衛(wèi)生工作列入企業(yè)的管理的重要議事日程,。要親自主持重要的職業(yè)安全衛(wèi)生工作會議,，批閱上級有關(guān)安全方面的文件，簽發(fā)有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生工作的重大決定,。

2,、負責落實各級安全生產(chǎn)責任制。督促檢查各部門經(jīng)理抓好安全生產(chǎn)工作,。

3,、健全安全管理機構(gòu)，充實專兼職安全技術(shù)管理人員,。定期聽取安全監(jiān)察部門的工作匯報,，及時研究解決或?qū)徟嘘P(guān)安全生產(chǎn)中的重大問題。

4,、組織審定并批準企業(yè)安規(guī)章制度,、安全技術(shù)規(guī)程和重大的安全技術(shù)措施，解決安措費用,。

5,、按事故處理“三不放過”原則，組織對重大事故的調(diào)查處理,。

6,、加強對各項安全活動的領(lǐng)導，決定安全方面的重要獎懲,。

第二條 生產(chǎn)廠長安全職責

生產(chǎn)廠長是公司安全生產(chǎn)的直接責任人,。要按誰主管誰負責的原則，對主管業(yè)務范圍內(nèi)的生產(chǎn)安全負責,，并抓好以下工作：

1,、堅持貫徹“五同時”的原則，監(jiān)督檢查分管部門對職業(yè)安全衛(wèi)生各項規(guī)章制度執(zhí)行情況,，及時糾正失職和違章行為,。

2、組織制訂,、修訂分管部門的安全規(guī)章制度,、安全技術(shù)規(guī)程和編制安全技術(shù)措施計劃,，并認真組織實施。

3,、組織分管業(yè)務范圍內(nèi)的安全大檢查,、落實重大事故隱患的整改，負責審批各級動火,。

4,、組織分管部門開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)推廣安全工作的先進經(jīng)驗,、獎勵先進單位和個人,。

5、負責分管部門的安全教育與考核工作,。

6,、組織分管部門對報上級安全主管部門以上事故的調(diào)查處理，并及時向上級主管部門報告,。

7,、定期召開分管部門安全工作會議，分析安全生產(chǎn)動態(tài),，及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題,。

第三條 車間主任安全職責

車間主任對本單位安全生產(chǎn)全面負責，其職責是：

1,、保證國家和企業(yè)安全生產(chǎn)法令,、規(guī)定、指示和有關(guān)規(guī)章制度在本車間,、本部門貫徹執(zhí)行,，把職業(yè)安全衛(wèi)生工作列入議事日程，做到“五同時”,。

2,、組織制訂實施車間安全管理規(guī)定、安全操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計劃,。

3,、組織對新工人（包括實習、代培人員）進行車間安全教育和班組安全教育,；對員工進行經(jīng)常性的安全思想,、安全知識和安全技術(shù)教育：開展崗位技術(shù)練兵；定期組織安全技考核,；組織并參加班組安全活動日活動,，及時處理工人提出的意見。

4、每日組織一次全車間安全檢查,，落實隱患整改,，保證生產(chǎn)設備、安全裝備,、消防設施,、防護器材和急救器材等處于完好，教育職工加強維護,，正確使用,。

5、組織各項安全生產(chǎn)活動,，總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗，表彰先進班組和個人,。

6,、對本車間發(fā)生的事故及時報告和處理，要堅持“三不放過”的原則,，注意保護現(xiàn)場,，查清原因，分清責任,，采取防范措施對事故的責任者提出處理意見,，報主管部門批準后執(zhí)行。

7,、負責組織并落實好動火時的安全措施,。

8、建立和健全本車間安全管理網(wǎng),，配備合格的安全技術(shù)人員,，充分發(fā)揮車間和班組安全人員的作用。

9,、嚴格執(zhí)行上級有關(guān)勞動保護用品等發(fā)放標準和進人生產(chǎn)崗位必須穿戴好勞動保護用品的規(guī)定,。

第四條 班組長安全職責

1、貫徹執(zhí)行企業(yè)和車間對安全生產(chǎn)的指令和要求,，全面負責本班組安全生產(chǎn),。

2、組織職工學習并貫徹執(zhí)行企業(yè),、車間各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程,，教育職工遵紀守法，制止違章行為,。

3,、組織并參加班組安全活動日及其它安全活動，堅持班前講安全,、班中檢查安全,、班后總結(jié)安全,。

4、負責對新工人（包括實習,、代培人員）進行崗位（班組級）安全教育,。

5、負責班組安全檢查,，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量消除,，并報告上級。做好詳細記錄,，參加事故調(diào)查,、分析，落實防范措施,。

6,、搞好生產(chǎn)設備、安全裝備,、消防設施,、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運行,。督促教育員工合理使用勞保用品,、用具，正確使用滅火器材,。

7,、搞好班組安全生產(chǎn)競賽，表彰先進,，總結(jié)經(jīng)驗,。

8、抓好班組建設,，提高班組管理水平,。保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場整潔、清潔,，實現(xiàn)文明生產(chǎn),，并做好班組的思想政治工作。

第五條 設備技術(shù)人員安全職責

1,、負責做好本職范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作,，確保各項技術(shù)工作的安全可靠性。

2,、負責編制本專業(yè)的安全技術(shù)規(guī)程及管理制度,。在編制開、停工或設備檢修、技術(shù)改造方案時,，要有可靠的安全衛(wèi)生技術(shù)措施,，并檢查執(zhí)行情況。

3,、在本專業(yè)范圍內(nèi)對員工進行安全操作技術(shù)與安全生產(chǎn)知識培訓,，組織技術(shù)練兵活動，定期考核,。4,、經(jīng)

常深入現(xiàn)場檢查安全生產(chǎn)情況，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時提出措施予以消除,。制止違章作業(yè),，在緊急情況下對不聽勸阻者，有權(quán)停止其工作,，并立即請示領(lǐng)導處理,。

5、參加車間新建,、擴建工程設計審查、竣工驗收,；參加設備改造,、工藝條件變動方案的審查，使之符合安全技術(shù)要求,。

6,、參加有關(guān)事故調(diào)查、分析,，查明原因,，分清責任，提出預防措施,，并及時向領(lǐng)導或主管部門報告,。

7、制訂裝置檢修,、停工,、開工方案，做好開工前的交底工作,。

第六條 公司專兼職安全督導員安全職責

1,、公司安全督導員在生產(chǎn)廠長領(lǐng)導下，負責生產(chǎn)車間的安全技術(shù)工作,，貫徹上級安全生產(chǎn)的指示和規(guī)定,，并檢查督促執(zhí)行。在業(yè)務上接受上級安全監(jiān)察部門的指導，有權(quán)直接向上級安全技術(shù)監(jiān)察部門匯報工作,，并對班組安全員進行業(yè)務指導,。

2、負責或參與制訂,、修訂公司有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程,，并檢查執(zhí)行情況。

3,、負責編制公司安全技術(shù)措施計劃和隱患整改方案,，及時上報公司和檢查落實。

4,、協(xié)助車間領(lǐng)導做好職工的安全思想,、安全技術(shù)教育與考核工作，負責新人廠人員的一級安全教育,，督促檢查車間,、班組（崗位）的二、三級安全教育,。

5,、負責安排并檢查班組安全活動，經(jīng)常組織反事故演習,。

6,、參加公司新建。改建,、擴建工作的設計審查,、竣工驗收和設備改造、工藝條件變動方案的審查,，使之符合職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)要求,，落實裝置檢修停工、開工的安全措施,。

7,、負責公司安全設備、滅火器材,、防護器材和急救器具的管理,；掌握車間工作環(huán)境情況，提出改進意見和建議,。

8,、每天要深人現(xiàn)場檢查，及時發(fā)現(xiàn)隱患,，制止違章作業(yè),。在緊急情況下對不聽勸阻者,，可停止其工作，并立即報請領(lǐng)導處理,。檢查落實動火安全措施,，確保動火安全。

9,、參加公司各類事故的調(diào)查處理,，做好統(tǒng)計分析，按時上報,。

10,、健全完善安全管理基礎(chǔ)資料，做到齊全,、實用,、規(guī)格化。

第七條 班組安全員職責

1,、班組安全員由班（組)長或付班（組）長兼任,，接受公司安全督導員的業(yè)務指導，做好本班(組）的安全工作,。

2,、組織開展本班(組)的各種安全活動，認真做好安全活動記錄,，提出改進安全工作意見和建議,。堅持班前安全講話，班后安全總結(jié),。

3、對新工人（包括實習,、代培人員）進行崗位安全教育,。負責崗位技術(shù)練兵和開展事故預知訓練。

4,、嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度,，對違章作業(yè)有權(quán)制止，并及時報告,。

5,、檢查監(jiān)督本班組人員正確使用和管理好勞動保護用品、各種防護器具及滅火器材,。

6,、發(fā)生事故時，及時了解情況,，維護好現(xiàn)場,，救護傷員,，并向領(lǐng)導報告。

第八條 工人安全職責

1,、認真學習和嚴格遵守各項規(guī)章制度,，不違反勞動紀律，不違章作業(yè),，對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任,。

2、精心操作,，嚴格執(zhí)行工藝紀律和操作紀律,，做好各項記錄，交接班必須交接安全情況,，交班要為接班創(chuàng)造安全生產(chǎn)的良好條件,。

3、正確分析,、判斷和處理各種事故苗頭,，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。如發(fā)生事故,，要果斷正確處理,，及時如實地向上級報告，并保護現(xiàn)場,，做好詳細記錄,。

4、按時認真進行巡回檢查,，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理和報告,。

5、正確操作,、精心維護設備,，保持作業(yè)環(huán)境整潔，搞好文明生產(chǎn),。

6,、上崗必須按規(guī)定著裝，妥善保管,、正確使用各種防護器具和滅火器材,。

7、積極參加各種安全活動,、崗位技術(shù)練兵和事故預知訓練,。

8、有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令,，對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止,。

第九條 廠總務部安全職責

第一條1,、協(xié)助公司領(lǐng)導貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)指示，及時轉(zhuǎn)發(fā)上級和有關(guān)部門的安全生產(chǎn)文件,，資料,，對安全部門的有關(guān)材料，及時組織會審,，并打印,、下發(fā)。

2,、在企業(yè)管理整體規(guī)劃中,，突出“安全第一”的思想，把安全管理納入經(jīng)濟責任制,，在各單位考核評比時,，同時考核安全。加強“三基”工作,，提高企業(yè)職工安全素質(zhì),。

3、負責貫徹執(zhí)行崗位責任制大檢查管理制度,。檢查以崗位責任制為核心的各項制度執(zhí)行情況和基層單位達標情況,。

4、對新入廠人員（包括實習,、代培人員）及時安排安全教育,，經(jīng)考核合格后方可分配崗位，會同安全部門組織對職工的安全技術(shù)教育及各種作業(yè)人員的培訓,、考核工作,。

5、貫徹勞動紀律管理規(guī)定,，負責對職工勞動紀律的教育和檢查,。

6、控制加班,、加點，貫徹勞動法,。

7,、參加重大事故調(diào)查，辦理事故責任者的懲處手續(xù),，參加工傷鑒定工作,。

8、把安全工作業(yè)績考核納入干部晉升,、員工晉級和獎勵考核的重要內(nèi)容中,。

9,、組織做好新工人的體檢工作，根據(jù)職業(yè)禁忌癥的要求,，做好新老工人工種分配和調(diào)整,。

10、按國家規(guī)定,，從質(zhì)量上和數(shù)量上配備好專兼職安全技術(shù)人員,、工業(yè)衛(wèi)生人員和消防人員。

11,、在辦理臨時用工協(xié)議書時,，應有安全方面的條文，并會同有關(guān)部門執(zhí)行,。

12,、健全安全保衛(wèi)制度，認真做好要害部門（如倉庫,、財務室,、門衛(wèi)等）的安全生產(chǎn)和保衛(wèi)工作。

13,、負責交通事故的調(diào)查,、處埋、統(tǒng)計上報,，搞好交通安全管理,，參加有關(guān)報上級機關(guān)事故的調(diào)查處理。

14,、負責重大事故的現(xiàn)場保衛(wèi)工作,。

15、參加安全檢查,，組織好主管業(yè)務范圍內(nèi)的安全保衛(wèi)檢查工作,。

16、負責企業(yè)內(nèi)劇毒物品,、易燃物品的管理和審批,。

17、負責對臨時來廠參觀學習,、辦事人員進行進廠安全注意事項的宣傳教育工作,。

18、認真執(zhí)行公司集體宿舍管理的有關(guān)制度,，負責公司集體宿舍的安全和保衛(wèi)工作,。

第十條 設備員安全職責

1、貫徹國家,、上級部門關(guān)于設備制造,、檢修,、維護保養(yǎng)及施工方面的安全規(guī)定，做好主管業(yè)務范圍內(nèi)的安全工作,。

2,、負責組織制訂和修訂重要設備的操作規(guī)程和設備管理制度。

3,、負責審定全廠繼電保護,、防雷、防靜電等設備的安全保護方案及方案實施監(jiān)督,，審定全廠機動設備整定值,，定期檢查考核有關(guān)單位實施情況。對設備及工業(yè)建筑物進行全方位管理監(jiān)督,。使其符合安全技術(shù)要求,。

4、負責組織本廠吊機月度,、季度,、年度安全技術(shù)檢查，負責本廠壓力容器登記取證工作和安全設施的定期檢查,，以保證特種設備的安全可靠度,。

5、在制訂或?qū)彾ㄓ嘘P(guān)設備制造,、改造方案和設備檢修計劃時,，應有相應的職業(yè)安全衛(wèi)生措施內(nèi)容，并確保實施,。

6,、組織本專業(yè)的安全大檢查，對查出的有關(guān)問題,，要有計劃地及時安排修復更換,，按期實現(xiàn)安全技術(shù)措施計劃和監(jiān)督落實設備事故隱患的整改項目。

7,、負責設備,、動力事故和檢修質(zhì)量事故的調(diào)查處理和統(tǒng)計上報，參加有關(guān)上報事故的調(diào)查處理,。

8,、使用外借人員包括檢修隊伍和民工，應組織好安全教育及施工中的安全管理工作,，負責貫徹有關(guān)施工紀律的管理規(guī)定。

9,、簽訂施工合同必須要有安全責任條款,。

第十一條 工會安全職責

1,、貫徹國家及總工會有關(guān)安全和職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策,，并監(jiān)督行政認真執(zhí)行,。對忽視安全生產(chǎn)和違反勞動保護的現(xiàn)象，及時提出批評和建議,，督促和協(xié)助有關(guān)部門及時改進,。

簽名

日期：年 月 日

安全生產(chǎn)責任制是企業(yè)崗位責任制的篇二

為確保安全生產(chǎn)，根據(jù)《建筑法》,、《安全生產(chǎn)法》,、《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》，結(jié)合企業(yè)安全管理的實際情況,。堅持嚴要求,，嚴管理，明確各自的責任,，使安全生產(chǎn)管理有條不紊的進行,，經(jīng)董事會研究決定，特制定安全生產(chǎn)獎罰制度,。

1,、項目經(jīng)理（建造師）、企業(yè)負責人,、安全員,，除持有效證件上崗外，必須認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針,、政策,、法律法規(guī)，遵守公司各項管理制度,。

2,、安全生產(chǎn)管理中能提出合理化建議，改善職工勞動條件,，按時,、按月發(fā)放農(nóng)民工工資，提高工人生活飯菜質(zhì)量,。

3,、加強安全生產(chǎn)管理：包括施工前的準備工作施工中的嚴格執(zhí)行各項安全生產(chǎn)標準。

4,、企業(yè),、項目部不但要虛心接受行政主管部門的安全生產(chǎn)檢查，并認真整改。而且按計劃參加公司例會,，定期對項目部安全生產(chǎn)檢查,，對檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，按“三定計劃執(zhí)行,。

5,、做到”不違章指揮、不違章作業(yè),、不冒險蠻干,。所有特種作業(yè)人員持證上崗率達到100%。

6,、分部,、分項工程，各班組要設專人負責,，接受各項安全技術(shù)交底及簽字手續(xù),。

7、機具,、機械,、臨時用電設備的防護裝置，每周檢查一次,，任何設備不得帶病作業(yè),。安全警示標志，及“三寶”“四口”,、“五臨邊”防護使用平面圖形式掛于人行通道口處,。

8、嚴格控制事故指標,，一旦發(fā)生事故,，按照“四不放過”的原則執(zhí)行。

9,、積極參加省,、市安全生產(chǎn)達標工作，被評為省級優(yōu)秀項目經(jīng)理,，獎勵項目部5萬元,，市級3萬元，縣市級1萬元,。

10,、在行業(yè)部門日常檢查中，被“黃牌”警告的,、查封的,、被新聞媒體暴光的，按情節(jié)分別對項目部處罰1-3萬元。

1,、為了確保安全生產(chǎn)的順利進行,，保障從業(yè)人員和企業(yè)財產(chǎn)不受損失，在日常施工前,，企業(yè)、項目部必須按照國家行業(yè)標準規(guī)定,，從企業(yè)工程項目款中按一定比例提取工程總造價的20%,。

（1）、工程項目開工前,，安全生產(chǎn)資金提取按建設單位撥款中,，分期、分批提取,。

（2）,、所撥款項要專款專用,。

（3）,、安全設施：購買安全網(wǎng)、鋼管,、扣件等材料時,，要向廠家索要相關(guān)手續(xù)；產(chǎn)品合格證,、生產(chǎn)許可證等,。

（4）、采用租賃的安全防護用具,、機具設備等,，出租方應提供近期產(chǎn)品合格證、檢測檢驗報告書,，相應資料檔案要隨機走,。

（5）、資金得到保障,，企業(yè)財務科要分期分批劃撥款項到項目部,，采購員要嚴把材質(zhì)和法定合格手續(xù)關(guān)，嚴禁假冒偽劣產(chǎn)品進入施工現(xiàn)場,。

（6）,、安全資金劃撥到項目部，發(fā)現(xiàn)挪用安全生產(chǎn)專項款額,，將對項目部按工程造價5%進行處罰,。

2、安全生產(chǎn)勞動防護用品資金使用制度

（1）、企業(yè)從工程款中提取20%專項資金用于勞動防護用品的購買和使用,。

（2）,、企業(yè)共有十二個工程處，每個工程處的安全生產(chǎn)勞動防護用品資金要設立專用帳戶,。

（3）,、提取勞動防護用品資金的專用項目，各工程處要做到?？顚Ｓ?。

（4）、購買勞動防護用品前,，必須向工程處通知按照上級主管部門文件要求采購,。

（5）、采購商要有相應單位資料手續(xù),，一旦出現(xiàn)假安全帽,、安全網(wǎng)、安全帶,，一律不得使用,，必須清除施工現(xiàn)場。

3,、安全生產(chǎn)教育培訓專項資金落實情況

（1）,、各工程處除設立專用安全生產(chǎn)勞動保護用品專用帳外并從提取20%安措費中再提取5%作為專項資金。

（2）,、各工程處每年參加培訓的管理人員中,，項目經(jīng)理、安全員,、施工員,、技術(shù)員、檔案員的培訓費用由工程處財務科支付,。

（3）,、特種作業(yè)人員參加培訓的費用，也要從工程處財務科中提取,。

（4）,、參加培訓的管理人員和特種作業(yè)人員都必須按時參加學習。

（5）,、參加學習的人員,，必須按時參加，不得有代替行為,。發(fā)現(xiàn)代替的人員,，培訓費一律自負,。

（6）、學習內(nèi)容要做好筆記,，并要理論與實踐相結(jié)合,。

4、保障安全生產(chǎn)的技術(shù)措施資金

（1）,、安全生產(chǎn)技術(shù)措施資金,，用于機具機械的維修、潤滑和除銹費用支出,。

（2）,、機具、機械的改造,、革新技術(shù)研究的費用，要從專用安措費中劃撥,。

（3）,、安全技術(shù)措施的資金要為技術(shù)革新、先進工藝的突出貢獻人員給予獎勵,。

（4）,、管理人員，從業(yè)人員提出能確保安全生產(chǎn)的合理化建議,，一旦被公司采納,，將給予一定的精神及物質(zhì)獎勵。

（5）,、安全生產(chǎn)技術(shù)措施保障資金,，每年都要提取，企業(yè),、任何項目部不得挪用或占用,。

1分公司經(jīng)理、項目經(jīng)理,、副經(jīng)理,、主管安全經(jīng)理、安全員每年參加培訓學習時間不得少于6學時,，學習各自的安全生產(chǎn)職責,。

2、特種作業(yè)人員每年參加培訓學習的時間不得少于32小時,，掌握各種作業(yè)的操作規(guī)程,、規(guī)范。

3,、轉(zhuǎn)崗換崗的職工,，從業(yè)人員的安全教育培訓時間為7天,，公司級2天，項目部級2天,，班組級3天,。

4培訓內(nèi)容：管理人員；掌握安全生產(chǎn)法律,、法規(guī),、規(guī)章、制度,，各項安全生產(chǎn)責任,。特種作業(yè)人員；掌握各工種操作規(guī)程,、規(guī)范,，取得合格證后方可上崗作業(yè)。

5從業(yè)人員：掌握日常工作中的安全常識,，學習好《安全生產(chǎn)法》中的規(guī)定,，從業(yè)人員的權(quán)利是：有權(quán)對本生產(chǎn)經(jīng)營單位作業(yè)場所存在的安全隱患提出建議。

6,、有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè),。

7、義務：從業(yè)人員必須參加安全生產(chǎn)教育和培訓,，服從管理,，遵守規(guī)章制度，操作規(guī)程,，正確使用“三寶”用品,。

1、企業(yè)和各基層安全檢查制度

（1）,、建立項目部經(jīng)理負責制的安全檢查工作制度,，學習《安全生產(chǎn)法》、《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》,，掌握安全動態(tài),，以安全檢查促進隱患的整改。

（2）,、項目部接受省,、市、縣行業(yè)主管部門的安全生產(chǎn)檢查工作,，企業(yè)每月檢查一次,，項目部每周檢查一次，檢查標準按jgj59-99執(zhí)行,。

（3）,、項目經(jīng)理組織每15日由管理人員,、班組長參加的安全生產(chǎn)大檢查：第一，查思想認識,，看安全達標方案如何實施,；第二，查安全管理制度,，看安全生產(chǎn)責任落實情況,；第三，查作業(yè)班組,，看是否遵守操作規(guī)程,，并逐項打分。

（4）,、專項安全檢查工作,，對機具、機械設備,，臨時用電,，腳手架項目，內(nèi)業(yè)資料編寫情況,。

（5）、班組每天班前飯后搞好教育活動,，并做好記錄

（6）,、負責安全檢查人員做好登記和監(jiān)督執(zhí)行，并將檢查評比結(jié)果,，記錄隱患整改小結(jié),。

（7）、企業(yè)在檢查中考核項目經(jīng)理不良行為的同時,，將得分記錄個人檔案,，作為年終評比的主要依據(jù)。

2,、企業(yè),、項目部定期及日常、專項,、季節(jié)性檢查

（1）,、企業(yè)每月召開一次安全生產(chǎn)例會，時間每月10日上午8：30分在公司四樓會議室,，參加人員：建造師,、施工員、安全員,、架工班長,、電氣負責人鋼筋班負責人,。

（2）、日常各項目部除成立領(lǐng)導小組外,，每周檢查一次,，并且要分專項，如：臨時用電項目,、腳手架項目,，并有記錄，提出整改意見,。

（3）,、公司除按計劃每月一次檢查外（30日），10號,、20號定期不定期檢查,。

（4）、檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,，要求建造師限3日內(nèi)將存在的問題,，按“三定”原則執(zhí)行。

（5）,、按公司年度計劃組織在冊安全員在節(jié)假日,、夏季、秋季,、冬季必須對所有項目逐項檢查,，不得有遺漏。

（6）,、關(guān)于對“黃金周”檢查時間：“五,、一”前，即4月28-30檢查,，“十,、一”前9月28-30日檢查，做好民工放假工作,。

3,、檢查規(guī)定對隱患整改處置和復查要求

（1）、公司組織檢查人員的選擇,，要對工作認真負責,，業(yè)務能力強，精明強干人員參加檢查,。

（2）,、按jgj59-99標準中的10大項，由8人具體分工逐項落實,。

（3）,、做到現(xiàn)場逐項落實整改日期,，是哪個班組，哪個班組安排,，正常時間三天完成,。

（4）、檢查時,，誰存在問題,，記錄在《指令書》中，復查時逐項進行,，發(fā)現(xiàn)未改,，將停工處理，消除事故隱患,，確保安全生產(chǎn),。

（5）、停工整改不合格將按罰款細則進行,，現(xiàn)場處罰,，達到安全生產(chǎn)，文明施工標準,。

4,、柱查隱患處理，復查的記錄或隱患整改未如期完成制度：

（1）,、對檢查中心的隱患問題,，要安排具體的項目負責人和班組負責人逐條落實。

（2）,、復查時按指令書中要求整改,，復查不合格的項目,，要開好項目會,，提出整改困難，共同解決,。

（3）,、機械、機具,、電氣,、電纜等帶病作業(yè)的，要求項目部馬上維修或更換,，消除安全生產(chǎn)資金投入不足的不良習慣,。

1、生產(chǎn)安全事故處理制度：認真貫徹執(zhí)行國家,、省,、市《職工傷亡事故報告和調(diào)查規(guī)定》,。

2、按照事故類別規(guī)定：

（1）,、一級重大事故,，死亡30人以上，在2小時內(nèi)立即報企業(yè)安全部門,，企業(yè)逐級上報,。

（2）、二級重大事故,，死亡10人以上,，29人以下，在2小時內(nèi)上報,。

（3）,、三級重大事故，死亡3人以上,，9人以下,，重傷20人以上，在2小時內(nèi)上報,。

（4）,、死亡3人以下，重傷3人以上,，19人以下,，重大事故為四級，發(fā)生事故單位應在4小時內(nèi)立即上報,。

3,、發(fā)生傷亡事故或未遂事故，除及時上報外,，應保護好現(xiàn)場,，積極組織搶救傷員。急救電話：120,，報警電話：110,。同時啟動應急救援預案。

4,、發(fā)生事故之后,，本著“四不放過”的原則，即：

（1）,、事故原因不查清,，不放過；

（2）、事故責任者沒得到處理,，不放過,；

（3）、領(lǐng)導沒得到教訓,，不放過,；

（4）、職工和群眾沒得到教育,，不放過,。

5、事故調(diào)查要從生產(chǎn)技術(shù),、設備,、管理等方面，找出原因,，吸取教訓,，采取措施，寫出傷亡事故調(diào)查報告,，做好善后處理工作,。

6、實施事故處理報告,，落實“四不放過”制度

（1）,、事故發(fā)生后，除立即上報外,，并由項目負責人積極組織搶救傷員,，立即送往就地就近醫(yī)院治療。

（2）,、由企業(yè)上報并組成事故調(diào)查組對事故進行詳細,、認真調(diào)查。

（3）,、本著“四不放過”原則,，在調(diào)查中要主持公道，公開,、公正,、公平,，防止出現(xiàn)徇私舞弊現(xiàn)象。

7,、建立事故檔案制度

（1）,、企業(yè)發(fā)生事故后，除及時上報外,，要按照《遼寧省企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》進行調(diào)查。

（2）,、調(diào)查中嚴格執(zhí)行《規(guī)定》中的十四項條款,。

安全生產(chǎn)責任制是企業(yè)崗位責任制的篇三

為了加強部門之間安全工作的溝通和推進安全管理，及時了解公司的安全狀態(tài),，特制定安全會議制度,。

適用ｘｘ公司各車間。部門,。

3.1安全環(huán)保部負責召開本單位的安全會議,。

3.2各車間部門定期召開安全生產(chǎn)例會,，并編寫會議記錄,。

4.1安全生產(chǎn)會議是協(xié)調(diào)和處理公司生產(chǎn)組織過程中存在的問題，確保生產(chǎn)計劃順利實施的主要形式,。因此,，為了保障生產(chǎn)信息流的暢通，安全生產(chǎn)會議必須及時召開,，并形成會議記錄,，需要時向有關(guān)部門，單位和公司領(lǐng)導進行傳遞,，并對存在的問題及時協(xié)調(diào)處理,。

4.2公司安全生產(chǎn)會議每月召開一次，各車間根據(jù)具體情況每周召開一次，并形成會議記錄,，備查,。

4.3公司安全生產(chǎn)例會由安全環(huán)保部組織召開，地點根據(jù)具體情況確定,，具體時間在召開會議前臨時通知,。參加會議的人員一般有：公司副總經(jīng)，各車間部門等有關(guān)負責人和專職安全員,，并根據(jù)有關(guān)情況對與會人員按需要隨時增減,。

4.4各車間安全生產(chǎn)會議召開時間，地點和人員由各單位自定,。

4.5公司安全生產(chǎn)會議采用到會人員簽名制,，對無故不參加會議者，按公司有關(guān)規(guī)定進行處罰,。

4.6公司安全生產(chǎn)會議參加人員應是本部門,，本單位的主要負責人或主管生產(chǎn)的領(lǐng)導，必須熟悉本部門,，本單位的生產(chǎn)情況,，不得隨意安排他人替代參加會議。

4.7公司安全生產(chǎn)會議召開時間原則上為本月十五號,，若與公司其他重要會議發(fā)生沖突時順延一天,，具體時間以安全環(huán)保部通知或電話通知為準。

4.8各車間安全生產(chǎn)會議的組織形式可參照公司安全生產(chǎn)會議的組織形式進行,。

4.9當公司發(fā)生重大事故或突發(fā)性事故時必須及時召開會議,。

5.1總結(jié)和分析近期的安全生產(chǎn)形勢，各部門提出已經(jīng)發(fā)現(xiàn)或隱藏的安全隱患,，并針對隱患做出具體的安排和部署,。

5.2傳達貫徹上級有關(guān)安全工作的文件。會議精神和指示,。

5.3研究和決定對各項安全責任事故的處理以及對有關(guān)責任人的處理意見,。按四不放過原則認真分析，吸取教訓,，制定防范措施,。

5.4研究決定對各項安全有功及年度安全先進部門和先進個人的表彰。

5.5各部門提出目前存在的問題及隱患,，制定具體的整改措施,。

5.6公司安全會議由安全環(huán)保部負責組織，安全員做好記錄,，安全會議之后,，安全員將會議精神和會議紀要下發(fā)和張貼，并跟蹤了解重大安全措施的執(zhí)行情況,。

5.7部門每周進行的生產(chǎn)例會,，由各車間主任做好會議記錄并保存。

安全生產(chǎn)責任制是企業(yè)崗位責任制的篇四

為落實公司安全生產(chǎn)職責制度,，預防,、減少生產(chǎn)安全事故和職業(yè)病危害，保障和促進公司生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展,，特制定本制度,。

適用于公司各部門和各崗位人員安全職責的考核。

3.1公司安全生產(chǎn)委員會負責全公司的安全職責制的監(jiān)督和年度考核,。

3.2安監(jiān)部負責公司各部門和車間安全生產(chǎn)職責制的月度考核,。

3.3各部門負責對本部門內(nèi)的安全生產(chǎn)職責制的落實與考核。

4.1考核原則

安全生產(chǎn)職責考核堅持“誰主管,、誰負責”,、“管生產(chǎn)、務必管安全”,、“分級管理,、分級負責”的原則。

4.2考核時機與頻次

考核分為定期和不定期兩種形式,。

4.2.1公司安全生產(chǎn)委員會于每年初組織安全生產(chǎn)委員會成員,，對上年度各部門、各級人員的安全生產(chǎn)職責制落實狀況進行檢查,，對不履行職責者進行處理,。

4.2.2安監(jiān)部對各部門、部門對班組,、班組對個人的安全職責考核頻次為每月一次,，發(fā)生任何安全事故時，所在部門對部門,、班組和人員的安全生產(chǎn)職責落實狀況檢查一次,。

4.2.3各部門發(fā)生輕傷以上安全事故時，公司安全生產(chǎn)委員會組織安全生產(chǎn)委員會成員對該部門進行一次安全生產(chǎn)職責制落實狀況的檢查,。

4.2.4安監(jiān)部在日常檢查過程中,，對發(fā)現(xiàn)違反安全生產(chǎn)職責制的狀況隨時進行考核。

4.3具體辦法

4.3.1安全職責考核按月度進行,，年終進行總結(jié),，由安監(jiān)部匯總，主管副總經(jīng)理提出獎懲意見,，安委會審核批準后實施,。

4.3.2公司主要負責人,、各級領(lǐng)導和全體員工之間應每年不少于一次層層簽

訂安全生產(chǎn)職責書。安全職責書應明確職責資料,、預期目標和考核辦法,。

4.3.3每月底安監(jiān)部對各部門、各部門對全體員工進行月度安全考核,；安監(jiān)部和各部門結(jié)合安全工作計劃完成狀況和日常檢查狀況,，按4.5進行獎懲，并保存相關(guān)記錄,。

4.3.4年終部門和全體員工進行年度安全總結(jié),，公司安全生產(chǎn)委員會和各部門結(jié)合《安全生產(chǎn)職責目標書》對各部門和全體員工進行年度安全工作考核，并按4.5進行獎懲,，保存相關(guān)記錄,。

4.4獎懲標準

4.4.1每年初，對安全生產(chǎn)職責制落實較好且沒有發(fā)生任何安全事故的部門,，公司安全生產(chǎn)委員會給予該部門10000-50000元及其負責人1000-5000元的獎勵,。

4.4.2部門無安全生產(chǎn)職責制落實考核記錄的，對該部門處500元以上1000元以下的罰款,，對部門負責人處100元以上200元以下的罰款,。

4.4.3部門沒有制定年度安全管理目標和書面具體措施的，對該部門處500元以上1000元以下的罰款,，對部門負責人處300元以上500元以下的罰款,。

4.4.4部門未逐級層層簽訂安全生產(chǎn)職責書的，對該部門處500元以上1000元以下的罰款,，對部門負責人處100元以上200元以下的罰款,。

4.4.5部門各級安全管理規(guī)章制度不健全或不可行的，不能夠滿足安全生產(chǎn)需要的,，對該部門處1000元以上2000元以下的罰款,，對部門負責人處300元以上500元以下的罰款。

4.4.6對各部門發(fā)生的安全事故,，公司安全生產(chǎn)委員會根據(jù)“誰主管,、誰負責”的原則，按職責大小對發(fā)生事故部門負責人處100——2000元罰款,，對該部門處500——3000元的罰款,。造成重大安全事故，構(gòu)成犯罪的,，移交司法機關(guān)處理,。

《安全生產(chǎn)職責書》

《安全生產(chǎn)職責考核臺帳》

《安全生產(chǎn)獎罰臺帳》

安全生產(chǎn)責任制是企業(yè)崗位責任制的篇五

為了全面認真貫徹實施《安全生產(chǎn)法》，督促各村落實安全生產(chǎn)責任,，強化管理,，遏制安全事故的發(fā)生,，根據(jù)辦事處關(guān)于建立安全生產(chǎn)責任制的要求，結(jié)合實際制訂20xx年度安全生產(chǎn)責任書,。

社區(qū)各村主要負責人是安全生產(chǎn)第一責任人,，對本單位安全生產(chǎn)工作負全面責任；分管安全生產(chǎn)工作的村干部是安全生產(chǎn)的直接責任人,；其他領(lǐng)導人對其分管的安全生產(chǎn)工作負責,。

1,、認真貫徹執(zhí)行黨和國家關(guān)于安全生產(chǎn)的方針,、政策、法律,、法規(guī),。及時召開安全生產(chǎn)會議，落實上級有關(guān)精神,，安全生產(chǎn)工作會議每月至少召開一次,，每月安排一次安全大檢查，檢查情況匯總后上報社區(qū),。

2,、切實加強安全生產(chǎn)管理機構(gòu)建設，成立安全生產(chǎn)管理小組,，配齊必要的安全設施,，使安全生產(chǎn)管理工作運轉(zhuǎn)良好。

3,、認真開展安全生產(chǎn)宣傳教育,，積極參加安全培訓考核工作。

4,、建立和完善事故報告制度,，做好事故調(diào)查處理工作，發(fā)生事故后按規(guī)定及時上報,，無漏報,、誤報、遲報,、瞞報現(xiàn)象,。

5、按照辦事處統(tǒng)一部署,，扎實有效地按期完成安全生產(chǎn)專項整治工作,，杜絕安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

1,、對生產(chǎn)安全工作做的好單位,，給予一定的精神獎勵,，并作為村級年度評先的依據(jù)。

2,、對于平時在生產(chǎn)過程中,，對安全工作不重視，安全生產(chǎn)管理不嚴的單位不得被評為本年度的先進單位,，并且追究相應責任,。

本責任書在執(zhí)行過程中，如果責任人有變動,，由繼任者履行,。

北城街道和楊社區(qū)(章)簽字人：

北城街道村(章)簽字人：

二○**年一月