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師德師風個人心得收獲簡短篇一

討論會,，通過這次師德師風的學習教育，我對師德師風教育的重要意義有了新的認識,，對中學教師職業(yè)道德規(guī)范內(nèi)容和違反職業(yè)道德處理辦法也更明確了,。會議上，校長列舉了武鳴縣某教師變相體罰學生以及處理情況的事件,，對此我內(nèi)心很受觸動,。針對《教師法》和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求等學習，結(jié)合自己十幾年來的教育工作經(jīng)歷,，自我剖析如下：校長在會議上指出了學校老師們的8點不足之處,，我自己對照，發(fā)現(xiàn)自己存在著一下幾點：

一,、勤懇敬業(yè),、進取精神不足

在愛崗敬業(yè)方面，我雖然能夠做到熱愛教育,、熱愛學校,，教書育人，每天上班都忙忙碌碌,，不停上課,、改作業(yè),，注意培養(yǎng)學生具有良好的思想品德,，傳播有益學生身心健康思想,，認真抓好班級和班風。但有時候我對待學校的其他工作還不夠盡職盡責,，學校要求上交的材料有時候都不知道,，一些工作不及時完成;學校要求每周的讀書和評論有過幾次忘記完成，說明沒有把學校的工作重視;有時有得過且過,，敷衍心理,。

二、對學生耐心不夠,、焦慮

在教育教學工作中我是本著關心愛護學生,，尊重其人格，耐心教導,，保護學生合法權(quán)益,，促進學生全面發(fā)展。但是在平時的教育中對學生總是恨鐵不成鋼,，操之過急的態(tài)度,，對學生過于嚴格，以至于經(jīng)常責備孩子,、呵斥孩子,，強制孩子不能這樣、那樣,，孩子們是乖乖的了,，但是跟老師之間也沒了親近感和隨和感，所以聽不到孩子的心聲,，看不到孩子的內(nèi)心世界,。

三、在嚴謹治學方面

我注意樹立優(yōu)良學風,，但鉆研業(yè)務不夠刻苦,，學習新知識缺乏主動性。探索教育教學規(guī)律缺乏長期性,，教育教學方法還缺靈活性和改進力度，提高教育,、教學和科研水平還不夠快,，總是沿用傳統(tǒng)教育方法、沒有創(chuàng)新,。

師德師風個人心得收獲簡短篇二

我校在學校管理中,，倡導“為師生發(fā)展服務”的理念，積極推進精致管理，在學習實踐科學發(fā)展觀活動中,，不斷總結(jié)經(jīng)驗,、分析存在不足，推進學校各項工作再上新臺階,。

一,、學校管理工作取得的經(jīng)驗

⒈加強隊伍建設，打造優(yōu)秀的教師團隊,。我校把干部,、教師隊伍建設放在突出的位置，建設務實的領導班子和一支愛崗敬業(yè),、為人師表,、富有愛心的教師隊伍，提高師資建設水平,。一是強化師德師風建設,，以良好的師德師風，帶動良好的校風,、教風,、學風的形成。二是以有效教學為突破口,，開展校本研討,，促進教師快速成長。

⒉加強制度建設,，形成健康的校園文化,。一是以市局清理“吃空餉人員”工作為抓手，落實崗位責任制度,，人員管理做到定崗,、定責。二是樹立服務意識,。推行教師值班制度,，暢通家校聯(lián)系，學校認真聽取師生,、家長提出的合理化建議和要求,，實行管理民主化。

⒊關愛留守兒童,，構(gòu)建和諧的教育環(huán)境,。一是認真落實學校關愛留守兒童活動方案，廣泛宣傳,、認真實施,，確保不讓一個孩子因貧困而影響學習,。學校通過“愛心助學”活動，與“起點足球隊”,、“江都商城”等建立了長期幫扶關系,，幫助貧困學生，讓他們感受社會溫暖,，堅定求學信心,。

⒋發(fā)揚勤儉辦學的精神,，努力建設節(jié)約型校園,。根據(jù)學校規(guī)模小、人數(shù)少,，公用經(jīng)費缺乏的現(xiàn)實,，學校努力壓縮開支，我們積極發(fā)動教師,，充分利用現(xiàn)有資源,，把有限的資金用在教育教學的刀口上，用在學校教育教學正常秩序的保障上,。

二,、學校管理工作中存在的問題、不足及改進措施

⒈繼續(xù)加強師德建設,，提高教師隊伍素質(zhì),。在調(diào)查了解中我們發(fā)現(xiàn)，在績效工資實施,，教育新政形勢下,，大部分教師的思想認識、工作積極性都有提高,，但思想認識上還不夠到位,。表現(xiàn)在對本職工作的要求不能與時俱進，停留在應付層面;工作方法簡單,，因循守舊,，創(chuàng)新不夠;工作效果不明顯，敷衍了事等,。究其原因,，在思想上是為學生終生發(fā)展服務的意識淡薄，只看眼前;工作上進取意識不強,，只想做教書匠,，不求教科研上的專業(yè)發(fā)展;管理服務工作中，務實精神缺乏,，工作拖拉,、推諉,，目標達成度不高。

措施：一是加大對師德考核的力度,，提高師德量化權(quán)重,，從制度考核方面加以側(cè)重。二是加強法律法規(guī),、師德規(guī)范的學習,，提高知識含量，增強自律意識,。三是典型引領,，學習先進教師的事跡，激勵引領教師的言行,。四是結(jié)合績效工資考核辦法的討論,、制定，加大教育教學工作考核的力度,。

⒉強化教學管理,，抓實教學“六認真”。在平時檢查和市教研室的教學督查中,，我們發(fā)現(xiàn),，教師的教學“六認真”執(zhí)行有不平衡及弱化現(xiàn)象。針對這種情況,，學校進行了分析,，認為有必要通過“有效教學”活動推進，進一步細化教師教學常規(guī)和學生學習常規(guī)的要求,，把學校教學工作的整體水平提高到一個新的水平,。

措施：一是學習教學督查反饋意見，分組排查;二是組織學校檢查,，進一步摸實情況;三是修訂原有制度及要求整改提高,。

⒊加強學校制度執(zhí)行力度和班主任管理工作等。根據(jù)調(diào)查,，發(fā)現(xiàn)個別教師在工作中有不夠精心,、盡心的問題，學校進行認真的分析,，認為在今后的工作中,，重點要提高管理意識，抓好領導干部及處室管理人員對學校制度的執(zhí)行力,，確保管理工作取得實效,，對各崗位的工作內(nèi)容及工作要求進步厘清，加強平時的督查,。同時做好班級常規(guī)工作的布置落實檢查與驗收,，抓好班風,、學風建設，培養(yǎng)學生良好的學習習慣,。

措施：進一步明確各工作崗位的工作職責,，校長室加強對值班教師的督查，值班教師加強平時的巡查,，發(fā)現(xiàn)問題,，及時處理;加強對班級管理的檢查及班主任工作手冊的檢查。

師德師風個人心得收獲簡短篇三

師德,，即教師的職業(yè)道德,；師風，即教師的行為作風,。師德師風對一個教師特別的重要,，因為,，教師是學生行動的標桿,。其身正，不令而行,；其身不正，雖令不從,。教師的道德素質(zhì)比教師的文化素質(zhì)更為重要,，教師的道德是教師的靈魂，師德是教師人格特征的直接體現(xiàn),。

常言道：“教師作為人類靈魂的工程師,，不僅要教好書，還要育好人,，各方面都要為人師表,。”作為人民教師,，我們應該以立足本職,，以身作則，腳踏實地搞好自己的教育教學工作,，時刻嚴格要求自己,，正確對待個人得失，淡泊名利,，勤勤懇懇,，愛崗敬業(yè)，努力做好各項工作,，讓自己成為一名讓學生信服,、讓家長放心,。

自從教24年以來，高尚的師德良好的師風是做好教育教學工作的根本保證,。

一,、愛崗敬業(yè)、獻身教育是師德的基本要求

教師的職業(yè)有苦也有樂,，平凡中見偉大,，只有愛崗敬業(yè),，教師才能積極面對自身的社會責任和社會義務，才能自覺、不斷地完善自我,，才能在教育活動中有所收獲。作為教師,，要熱愛教育事業(yè),，要對教育事業(yè)盡心盡力。

我們選擇了教育事業(yè),，就要對自己的選擇無怨無悔,，不計名利，積極進取,，努力創(chuàng)新,。盡心盡責地完成每一項教學任務，不求最好,，但求更好,。只有這樣學生才能受到老師的影響而努力學習，不斷進取,。教師不僅僅是在奉獻,、在燃燒，而且同樣是在汲取,，在更新,，在升華。教師要付出艱辛的勞動,，但是苦中有樂,，樂在其中。教師最大的樂趣就是照亮了別人,，充實了自己,。

正是這種成就感、幸福感,，激勵著千千萬萬的教師不辭辛勞地為教育事業(yè)獻身,。在本職崗位上，我始終遵循教育規(guī)律,，堅持教學原則,，本著教書育人,、管理育人、服務育人的宗旨做好自己的教育教學工作,，我為自己定下了明確的工作原則和奮斗目標,，并努力去為之不懈追求。在教育教學管理上我注重強調(diào)“以學生的發(fā)展為本”的原則,，我堅信“以愛才能喚起愛”,。

作為共產(chǎn)黨員，我始終把愛國主義當作自己教書育人,、默默奉獻的強大精神支柱,，不斷激勵自己愛崗敬業(yè)，熱愛學生,，嚴謹治學,。

二、熱愛學生,、教書育人是師德的核心

熱愛學生,，了解學生，循循善誘,，誨人不倦,，不歧視學生,，建立民主平等,、親密的師生關系，做學生的良師益友,。教師對學生的愛,，是師德的核心。教師對學生的愛,，是一種只講付出不記回報,、無私的、廣泛的且沒有血緣關系的愛,。這種愛是神圣的,，是教師教育學生的感情基礎。學生一旦體會到這種感情,，就會“親其師”,，從而“信其道”，也正是在這個過程中,，教育實現(xiàn)了其根本的功能,。

愛學生，怎么愛才是真正的愛,，近來一些輿論批評某些教師是“制造自卑者的教師”,。好多教師都認為,，學生的優(yōu)點，不夸跑不了,；學生的缺點,，不批改不了。因此,，他們總是批評,、訓斥、否定學生,，而很少鼓勵,、表揚、肯定學生,。

其實,，在老師的眼里不應有教不好的孩子，愛學生就要對學生一視同仁,，不能用簡單粗暴的做法對待學生或歧視學生,。應當相信每一個學生都能成功，平等對待每一個學生,，發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,，讓每一個學生都能品嘗到成功的喜悅。師愛最受公眾期待,。

作為教育工作者,，應該樹立為學生服務的意識，熱愛教育事業(yè),，熱愛學生,，把學生當成自己的子女一樣來愛護，愿意與學生成為朋友,，遇事冷靜,，不隨便發(fā)怒，不以威壓人,，處事公平合理,，不抱偏見，對學生一視同仁,，建立起平等和諧的師生關系,。相互理解和尊重是師生關系的潤滑劑。

三,、溝通師生情感,，創(chuàng)設一個輕松的語言環(huán)境

在課堂上，教師要引導學生學習知識，并讓學生通過練習達到靈活應用的鞏固效果時,，教師的確有必要創(chuàng)設一個輕松而又愉快的課堂氛圍,。為了使我們的課堂變得豐富多彩，生動活潑,，教師在學生當中應該樹立親切的教師形象,，重視培養(yǎng)、激發(fā)學生復習英語的興趣,，發(fā)揮學生的主體作用,，加強學生與教師之間的情感交流。

為了使教與學雙方都能產(chǎn)生情感方面的共鳴,，授課教師的言行舉止必須做到和藹可親,，平易近人，動之以情,，曉之以理,，讓學生覺得老師就是他們的朋友，師生之間的關系是平等協(xié)作的而不是主輔關系,。從而使學生主動接近你,，這樣學生會自覺地喜歡聽你所講的課。很大程度,，多數(shù)學生是因為喜歡你這樣的老師才認真地學習這一門課程,，并非是為了這一學科去學。

只有師生情感達到了相互喜歡,，相互尊重,，相互信賴的程度，才有可能消除學生學習過程中緊張,，恐懼等心理,。因此創(chuàng)設一種輕松和諧的氛圍，讓學生樹立信心,，更好地發(fā)揮學習的主動性，是高考復習之路上必須邁出的第一步,。

四,、以身作則、為人師表是師德的人格力量

在教育中,，一切師德要求都基于教師的人格,，因為師德的魅力主要從人格特征中顯示出來，教師是教人怎樣做人的人,，首先自己要知道怎樣做人,。教師的言行對學生的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響,，教師的一言一行,，學生均喜歡模仿,，這將給學生成長帶來一生的影響。因此,，教師一定要時時刻刻為學生做出好的榜樣,，凡要求學生要做到的，自己首先做到,，堅持嚴于律己,。

教師要知道教育是一朵云吹動另一朵云，一棵樹搖動另一棵樹,，一個心靈感動另一個心靈,。教師工作有強烈的典范性，為人師表是教師的美德,。教師以身作則,，才能起到人格感召的作用，培養(yǎng)出言行一致的人,。

教師是“人類靈魂的工程師”,，對學生的成長和成才的作用不言而喻。古人對教師的職責概括為：傳道,、授業(yè),、解惑。這其實只指出了教師“教書育人”的職責中教書的一面,，而“為人師表”則對教師和教育工作者提出了更高的人格上的要求,。

因此教師要優(yōu)化自身形象，從樹立“以德立教,、率先垂范,、嚴于律己、無私奉獻”的教師形象入手,，把外樹形象與內(nèi)強素質(zhì)結(jié)合起來,，以良好的師風師德感召和熏陶學生，提高教育人的可信性,；教師在行為,、氣質(zhì)、素養(yǎng)甚至儀表上都應提高文明程度,，特別要培養(yǎng)對學生的愛心,；教師還要轉(zhuǎn)變教育觀念，樹立以學生為主體的服務意識,，創(chuàng)造出尊重,、信任、寬容、友愛的新型的師生關系,。

總之,，師德師風教育活動是改善教育發(fā)展環(huán)境，轉(zhuǎn)變教育系統(tǒng)工作作風的內(nèi)在要求,，也是促進教育事業(yè)健康發(fā)展的有力保證,。

師德師風個人心得收獲簡短篇四

通過前幾天學校組織師德師風教育的學習活動，使我進一步認識到作為教師在新時期的素質(zhì)要求,。下面簡單談談幾點體會：

一,、敬崗愛業(yè)

既然我們選擇了教育事業(yè)，就要對自己的選擇無怨無悔,，不計名利,，積極進取，開拓創(chuàng)新,，無私奉獻,，力求干好自己的本職工作，盡職盡責地完成每一項教學工作,，不求最好,，但求更好，不斷的挑戰(zhàn)自己,，超越自己,。

二、加強政治學習

自己應該系統(tǒng)地學習《義務教育法》,、《中華人民共和國教師法》,、《教師資格條例》等法律法規(guī)文件，按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自己,，奉公守法,，恪盡職守，遵守社會公德,，忠誠人民的教育事業(yè),，為人師表。

三,、熱愛學生

學生是祖國的未來,，只有把學生教育培養(yǎng)好，振興中華才有希望,。關心愛護學生，尊重學生人格,，平等,、公正地對待學生，不侮辱、謾罵,、歧視學生,，不體罰和變相體罰學生。熱愛學生,，可激發(fā)學生的學習熱情,，使學生樹立遠大目標，成為德,、智,、體、美,、勞全面發(fā)展的社會社會主義新人,。

四,、勇于同一切危害教育事業(yè)的行為進行堅決的斗爭

一個教育工作者要對一切危害教師,、危害學校、有損師德師風的行為,，必須予以堅決斗爭,，才能為教育事業(yè)的順利發(fā)展創(chuàng)造和諧的外部環(huán)境。

五,、不斷提高自身素質(zhì)和教育教學科研水平

要成為一名優(yōu)秀教師,，關鍵要有較高的素質(zhì)。必須具備扎實的思想素質(zhì),、業(yè)務素質(zhì),、品德素質(zhì)、心理素質(zhì),、創(chuàng)新精神和能力素質(zhì),。刻苦鉆研業(yè)務,，不斷更新知識,，努力學習和掌握現(xiàn)代教育技術，積極參與教育改革,，認真總結(jié)經(jīng)驗,，努力探索教育規(guī)律，改進教育教學方法,，不斷提高自己的教育教學和科研水平,。

六、實事求是堅持真理

而教師要做到尊重事實,，注重調(diào)查研究,，要公道正派,，富有進取精神。堅持真理,、捍衛(wèi)真理,，對一切文化進行嚴格的審查和鑒別，批判性繼承,，使學生學到真知實學,。還應隨時修正自己的錯誤，不強詞奪理,，不文過飾非,，不誤人子弟，做到知錯即改,，還真理的本來面目,。

七、團結(jié)互助廉潔從教

團結(jié)互助,，一方面教師與教師之間要團結(jié)友愛,、和睦相處，在思想上,、工作上,、生活上互相關心，互相幫助;另方面教師與學生之間也要團結(jié)互助,。廉潔從教,，要有高尚的思想道德情操，自覺抵制社會不良風氣的影響,，不利用職務和工作之便謀取私利,，不向?qū)W生亂收費，不向?qū)W生和家長索要或變相索要財物,。為人師表,，模范遵守社會公德，舉止文明禮貌,，不賭博,，不斗毆，不酗酒,，愛護公共衛(wèi)生,，語言規(guī)范健康，禁止粗俗言辭,，衣著樸素端莊,，隨時以一個優(yōu)秀教育工作者嚴格要求自己。

師德師風個人心得收獲簡短篇五

我認真閱讀最近了袁振國先生所著的《教育新理念》一書,，這本書沒有那種高深的理論,，而是關注現(xiàn)實,，在對當代教育實踐中遇到的突出問題,、典型案例等方面進行了深入的思考,，提出了亟需更新的教育新理念。讓我的頭腦經(jīng)歷了一番洗禮,。處在應試教育向素質(zhì)教育轉(zhuǎn)變時期的教師,，需要以一種怎樣的姿態(tài)迎接這一轉(zhuǎn)變呢?我個人認為應具有以下理念：

一、修身養(yǎng)性,，展現(xiàn)教師的人格魅力

教師的良好人格能對學生產(chǎn)生良好的影響,，是形成學生人格的重要條件。前蘇聯(lián)教育家烏申斯基曾經(jīng)說過：“教師人格對于年輕的心靈來說,，是任何東西都不能代替的最有用的陽光;教育者的人格是教育事業(yè)的一切,。在教育工作中，一切都應該以教師的人格為依據(jù),，因為只有從教師的人格的活的源泉中,，才能涌現(xiàn)出教育的力量，任何規(guī)章制度,，任何人為的機關,，無論設想的多么美妙，都不能代替教育事業(yè)中教師的人格,。因為只有人格才能影響人格的形成和發(fā)展,，只有性格才能形成性格?！?/p>

我一直都在教畢業(yè)班,，我就特別明顯感覺到教師師德的重要性，每一個班的學生的為人處事可以說與班主任有很大的相似,。

二,、熱愛學生，做到對學生尊重與寬容

“教育是人學”,。教師勞動的對象是有著豐富情感和人格尊嚴的,、具有主觀能動性的、具體的人,。人是教育的出發(fā)點和歸宿應成為教育理論與實踐的邏輯起點,。

(一)教師應尊重學生作為教師，我們應該“以人為本”,，充分尊重學生的獨立人格和自由意志,，尊重學生多姿多彩的選擇，尊重學生主動活潑的呈獻,。

(二)教師還要學會寬容學生

寬容,，是做人的一種美德,，施與這種美德會對受與者會產(chǎn)生意想不到的效果。當然這種寬容并不是放縱,。寬容是一種修養(yǎng),，能使教師遇到突發(fā)事件仍保持一種平等、平和的心態(tài)對待學生;寬容是一種胸襟,，能使學生感受到教師廣闊的心胸;寬容更是一門教育藝術,，它能使教師不厭其煩地對學生堅持耐心的多方式的教育，給學生以自我反思,、認識,、改正錯誤的機會。著名教育家魏書生先生對犯錯誤的學生,，常常讓他們先做一件好事,，然后寫一份心理活動說明書，要求反映出做好事前,、做好事時,，做好事后心靈深處的舊我和新我是怎樣論戰(zhàn)的，這種做法,，既能讓學生自覺認識錯誤,，改正錯誤，更能讓學生體會到老師的良苦用心,，感受到老師真誠的愛,。

三、要做伯樂,，具有一雙發(fā)現(xiàn)人才的慧眼

生活中許多有特殊天賦的人,、有著異乎常人的大智慧的人，一開始通常不會被人理解,，反而被稱為愚蠢或傻瓜,。我們的學生中其實也不乏這樣與眾不同看似愚蠢的人，身為老師的我們是不是只盯著那些分數(shù)指揮棒下的“優(yōu)等生”,，而錯把美麗的天鵝當成了可憐的丑小鴨了呢?

教育的終極目標是讓學生學會生存,，學會發(fā)展。需要教師關注個性差異,，允許每個學生自由地發(fā)展與個性充分地張揚,。我們對待學生不能象“割韭菜似的一刀切”，而是應該根據(jù)學生不同的特點,，因材施教,，我們應當善于用欣喜的目光去發(fā)現(xiàn)去培養(yǎng)有獨特個性，富有想象力和創(chuàng)新精神的人才,。把理解與鼓勵作為給學生們的禮物,，說不定什么時候就會有天才出現(xiàn),。“一切為了每一位學生的發(fā)展”是新課程的最高宗旨和核心理念,，它是以學生的可持續(xù)發(fā)展為主體,，以學生的個性發(fā)展為本位，以學生的創(chuàng)造性發(fā)展為本位,。教育工作者在參與新課改的實踐中,，運用自己的智慧和熱情，確立行動目標,，迎接教育的挑戰(zhàn)。

師德師風個人心得收獲簡短篇六

教師,，是傳播知識的人,，是社會發(fā)展的“中介人”，是人類禮貌繼往開來的繼承者和傳播者,。他們培養(yǎng)著一代又一代現(xiàn)代社會的主人翁,，其在社會發(fā)展中的作用是毋庸置疑的，他們所承擔的社會職責也是很大的,。

在信息爆炸,、知識爆炸的時代背景下，教師這項工作也賦予了更豐富的內(nèi)涵,。教師工作既有著傳統(tǒng)性,、繼承性，也有其創(chuàng)造性,。

教師要學習歷史沉淀的知識,，但僅僅如此，是遠遠不夠的,，因為知識在不斷的更新,，學生個體也在不斷發(fā)生變化，所以教師更要不斷更新自我的知識,，以適應不斷變化的學生和社會的需要,。

所以，隨著社會的變遷,，教師必須要有終身學習的觀念,，并付之于實踐中。我經(jīng)過暑期的師德師風學習中,，體會到教師應具有以下幾種主角：

一,、博物學家

教師要有精深的本專業(yè)知識?！耙o學生一杯水,，自我要有一桶水,。”中國一向就很重視教師的專業(yè)技能,，師范大學按學科來分系就充分體現(xiàn)了這一點,。教師必須精通所教學科的基礎知識，熟悉學科的基本結(jié)構(gòu)和各部分之間的內(nèi)在聯(lián)系,，了解學科的發(fā)展動向和最新研究成果,。

教師有了寬厚的知識，才能透徹的理解教材,，靈活的處理教材,，準確的教授教材。同時,，時代的發(fā)展對教師淵博的知識提出了新的要求,。

-教師不但要有本專業(yè)精神而博大的知識，還應有更為廣泛的文化修養(yǎng),，這是因為,，各學科的知識聯(lián)系日益緊密，自然科學與社會科學之間不再有鮮明或者絕對的界限,。

很多時候,，缺乏一方面的知識會限制另一方面知識的理解和深入，比如,，物理知識的缺乏就會限制語文或外語教師對科普文章的理解,。

其次，教育的對象也不再是過去的“單純”“天真”的年輕一代,，他們經(jīng)過現(xiàn)代化的各種信息渠道了解到許多新知識,，他們往往能提出許多形形色色，五花八門的問題,，而這時若教師的知識較為狹窄,，就會有礙于其“高大”形象的樹立。知識在不斷的更新,，所以教師還應像海綿一樣不斷地汲取知識,，不斷地拓展自我的知識面。

二,、心理學家和藝術家

有人認為教師所掌握的學科知識越豐富,，越全面，越系統(tǒng),，專業(yè)素養(yǎng)就越高,，教學就越好。這其實是另一種對教師工作的較狹隘的看法。在現(xiàn)實生活中,，我們經(jīng)常碰到這樣的教師,，知識淵博，學富五車,，對專業(yè)知識的精深的了解令人嘆為觀止,，但可能這樣的教師卻并不受學生的歡迎，經(jīng)常是,，教師只管自我授課,，學生只管自我玩樂。

這是為何?因為這一類教師無法將自我所掌握的精深的專業(yè)知識形象地傳授給學生,。所以教師還必須了解學生的興趣,、心理、思維方式等方面的知識,，僅有這樣才能構(gòu)成師生間的有效互動,。新世紀的教師必須具有必須的教育科學(教育學，心理學,，教學法等)的知識，具有將所掌握的教育理論轉(zhuǎn)變成教育教學的實際本事,。

北京師范大學最新的改革一“4+2”就充分研究到了這一點,，所謂“4+2”就是4年本科專業(yè)知識教育加2年的教育管理的學習。這樣,，既鞏固了專業(yè)的知識,，同時又學到了許多教育心理及教育藝術等必不可少的知識。

因為教師并不是被動理解和貯存他人知識的容器,，而應是一個個鮮活的生命個體和創(chuàng)造主體;真正制約影響教師行為的不是外顯的理論,，明確的知識，外顯的理論和明確的知識僅有內(nèi)化為教師的信念時,，才能真正對教師的教育行為產(chǎn)生影響;外界他人或古人的研究成果僅有與特定的教育情景相吻合,，進而發(fā)展成具體的教育學策略時，才能對教師的教學起作用,。而這一切都離不開教師個體的理解力,，領悟力和創(chuàng)造力。

所以,，在新世紀要想成為優(yōu)秀的中小學教師,，還應具有較強的悟性，表現(xiàn)力和創(chuàng)造性,。有教育知識而無表達本事的教師在新世紀中只能是不合格的教師,。

三、實踐者和研究者

這種科研本事涉及教育教學的方方面面，包括研究教學對象學生的本事,，研究和處理教材的本事,，選擇和運用教育教學原則及方法的本事，組織管理本事和語言表達本事等等,。教師作為研究者有一個鮮明的特點,，即具有鮮明的實踐性。

教師的研究主要是在實踐的基礎上,，對學生,，教材的不斷觀察，思考和研究,，構(gòu)成具有自我獨特思想和特色的理論,，這種從實踐中來的理論能很好地對今后的實踐和他人的實踐供給很好的指導作用。

簡言之,，教師的科研成果來源于實踐,，同時又為實踐服務。所以,，教師同時扮演者實踐者和理論者這兩種主角,，在扮演“研究員”這一主角時要避免為理論而理論的傾向，應牢記一條原則,，教師的研究行為的一個優(yōu)越性和目的就是為實踐服務,。所以，新世紀的教師不僅僅是一個教書匠,，還要努力成為具有實踐基礎的教育家,。

四、哲學家

大部分在教學第一線的教師都在自覺或不自覺地進行著反思,，但僅此是不夠的,，反思要成為教師自我的一種生活方式和資料，要成為一種習慣,。反思的資料是很寬泛的,，包括：對他人的教學的反思，從中能夠吸取經(jīng)驗和教訓,，同時要與自身的教學相比較,，揚長避短。

這一點對剛踏進教師這一行業(yè)的新教師而言,，更為重要;要從教學技術,，教學策略和手段上進行反思，要思考怎樣最大限度地將所擁有的知識傳授給學生,。同時也要反思教學理論和道德,，教學目標和價值，使教師真正實現(xiàn)教書育人兩方面的職責和義務，此刻很多教師都忽略了“育人”這一職責,。

其實,，從某種角度來講，要學生學會做人比單純傳授給他們知識更重要,。在此,，還要對教學過程本身進行反思，要反思教學所依靠的社會背景,，因為有時候,，同一知識點在不一樣的背景下，會有不一樣的理解,，僅有這樣才能對教學過程更為有效,，更為準確，更為全面地反思,。相信教師僅有在不斷反思中才能不斷取得提高,。

新的時代呼喚新的教師形象的出現(xiàn)，-的教師正面臨著新的機遇和挑戰(zhàn),，他們也承受著比前輩更大的壓力,。他們要同時成為博物學家，藝術家,，研究者及哲學家,，同時要發(fā)揮自我的強項，構(gòu)成自身的教學的特點,。

所以，他們必須融入這個終身學習的社會中,，時刻以新的知識,、新的技能、新的觀念武裝自我,，僅有這樣,，才能成為一個受學生喜愛、受家長歡迎,、受社會尊重的合格的-教師,。

師德師風個人心得收獲簡短篇七

有位名人說過，教師的高尚不在于他培養(yǎng)了多少科學家,、藝術家,，而在于他的細微之處，以高尚的師德影響人,，培育人,。造就具有創(chuàng)新的新一代，是歷史賦予我們的神圣使命。

教師是人類靈魂的工程師,，是落實科教興國戰(zhàn)略,、推進教育創(chuàng)新、全面實施素質(zhì)教育的主導力量,，是學生增長知識和思想進步的指導者和引路人,，教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學生,。因此,，師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。

師德古來有之,，不同時代對師德有不同的要求,，現(xiàn)代師德是對古代師德的繼承與發(fā)展，知識經(jīng)濟時代對師德賦予了新的內(nèi)涵,。

一、愛崗敬業(yè)、獻身教育是師德的基本要求

教師的職業(yè)有苦也有樂，平凡中見偉大,，只有愛崗敬業(yè),，教師才能積極面對自身的社會責任和社會義務，才能自覺,、不斷地完善自我,，才能在教育活動中有所收獲,。

教師不僅僅是在奉獻,、在燃燒，而且同樣是在汲取,，在更新，在升華。教師要付出艱辛的勞動，但是苦中有樂,，樂在其中,。教師最大的樂趣就是照亮了別人,，充實了自己,。正是這種成就感、幸福感,，激勵著千千萬萬的教師不辭辛勞地為教育事業(yè)獻身,。

二、熱愛學生,、教書育人是師德的核心

熱愛學生,，了解學生，循循善誘,，誨人不倦,，不歧視學生，建立民主平等,、親密的師生關系,，做學生的良師益友。教師對學生的愛,，是師德的核心,。教師對學生的愛，是一種只講付出不記回報,、無私的,、廣泛的且沒有血緣關系的愛。這種愛是神圣的，是教師教育學生的感情基礎,。學生一旦體會到這種感情,，就會“親其師”,，從而“信其道”,，也正是在這個過程中,，教育實現(xiàn)了其根本的功能。

愛學生,，怎么愛才是真正的愛,，近來一些輿論批評某些教師是“制造自卑者的教師”。好多教師都認為,，學生的優(yōu)點,，不夸跑不了;學生的缺點，不批改不了,。因此,，他們總是批評、訓斥,、否定學生,，而很少鼓勵、表揚,、肯定學生,。其實，在老師的眼里不應有教不好的孩子,，愛學生就要對學生一視同仁,，不能用簡單粗暴的做法對待學生或歧視學生。應當相信每一個學生都能成功,，平等對待每一個學生,，發(fā)現(xiàn)他們的閃光點，讓每一個學生都能品嘗到成功的喜悅,。

三,、更新觀念、努力創(chuàng)新是師德的新發(fā)展

要讓學生從分數(shù)的奴隸變?yōu)閷W習的主人。要從以“教”為出發(fā)點轉(zhuǎn)變?yōu)橐詫W生的“學”為出發(fā)點,，教為學服務,，教不是統(tǒng)治學生學、代替學生學,，而是啟發(fā)學生學、引導學生學,。課堂要成為學生學習的用武之地,，成為學生在教師指導下獲取知識、訓練能力,、發(fā)展智力以及思想情操受到良好熏陶的場所,。教師應是教練員，不是運動員,，要讓學生運用感覺器官和思維器官,，去學習、去實踐,。

四,、以身作則、為人師表是師德的人格力量

在教育中,，一切師德要求都基于教師的人格,，因為師德的魅力主要從人格特征中顯示出來，教師是教人怎樣做人的人,，首先自己要知道怎樣做人,。教師工作有強烈的典范性，為人師表是教師的美德,。教師以身作則,，才能起到人格感召的作用，培養(yǎng)出言行一致的人,。

五,、終身學習,、不斷進取是師德的升華

在知識經(jīng)濟時代,，知識和技術更新的速度越來越快，每個人都會面臨落伍的危險,。在科學和技術發(fā)展速度如此之快的背景下,，如果不經(jīng)常處于學習狀態(tài)，人們的知識結(jié)構(gòu)很快就會落后于實踐的要求,。所以,，時代要求教師必須轉(zhuǎn)變學習觀念，確立“邊學邊干、邊干邊學,、終身學習”的觀念,，緊跟當代知識和技術的發(fā)展步伐。

我們的路還很長,，不管有多坎坷,，只要你把它當作一次經(jīng)歷，一次磨練,，你會為你比別人的經(jīng)歷豐富而自豪,，你會為自己經(jīng)受得住磨練而驕傲。今天,，我們遠離家鄉(xiāng),，遠離親人，我們能在一起合作,，那是我們的緣分,，不要為一些小事而斤斤計較，不要為一些小委屈而耿耿于懷,，我們應該珍惜這來之不易的機會,，相互學習，相互促進,，相互關心,，相互理解。不管在哪里,，不管到何處,，要堅強，要進步,，要合作,，更要快樂。讓我們?yōu)榱嗣篮玫纳?，攜手共進!?

師德師風個人心得收獲簡短篇八

有一種愛,，叫無私，有一種愛,，叫關懷,，有一種愛，刻畫著偉大的靈魂,，有一種愛,，歌詠著崇高的品質(zhì)。

古語有云：“師者,，所以傳道授業(yè)解惑者也,?！?/p>

轉(zhuǎn)眼間，踏上講臺身為人師已經(jīng)有六年多了,，一路走來,，有淚水，也有歡笑,；有迷茫,，也有收獲。剛剛踏上講臺之時,，戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,，教書育人，事關國計,，馬虎不得?！八街梢怨ビ瘛?，于是乎虛心向有經(jīng)驗的老師請教學習，學習他們教書之法,，秉承他們的育人之德,。幾年下來，長進甚大,，成熟不少,。

周濟曾指出：“教書育人，教書者必先學為人師,，育人者必先行為示范,。”陶行知先生說過：“學高為師,，德高為范,。”說的都是為師者不僅要有廣博的知識,，更要有高尚的師德,。優(yōu)良的師德、高尚的師風是搞好教育的靈魂,。

師德師風的學習,，我認為很有必要，尤其是在當前社會轉(zhuǎn)型時期,，給我們老師上了生動的一課,。教師的理想信念、道德情操,、行為規(guī)范,，甚至一言一行,，對學生都會起典范作用，將直接影響到學生的健康成長,。教育工作不應是為教書而教書,，更要以人為本、教書育人,，學生把幾年,、十幾年的生命時間交給學校、交給教師,，學校,、教師就有責任去珍惜別人的生命。愛是教育的基礎,，沒有愛的教育不會是成功的教育,，沒有愛，也就沒有真正的教育,。因此作為教師首先要樹立正確的學生觀,，要尊重和信任學生，真誠關心學生的進步和成長,，要做學生的良師益友,。

李開棣老師就是以自己對學生真摯深厚的愛，來平等對待學生,，她小心翼翼地呵護學生自尊,，耐心平和地對待學生所犯的一次又一次的錯誤，最后用自己以心換心的教育來贏得學生的信任并獲得了教育的成功,。在商品經(jīng)濟社會的今天,，在金錢物質(zhì)的引誘下，教師隊伍中有不少人拋教下海,，圖謀個人的所謂發(fā)展,；有些人把擔任教師作為過渡，一有機會馬上跳槽,；有人把教師這一職業(yè)只當作謀生的一種手段,；有人把教師這一職位作為謀取私利的工具等等；這些人滿腦子的個人私利,，沒有將教育這一職業(yè)為高尚的事業(yè),，這些人對教育教學工作缺乏熱情，對學生不負責任,，職業(yè)理想信念動搖,，情感淡漠，談不上有好的師德師風,。這些人雖然數(shù)量不多,，但影響力不小,，它會破壞教育這座大廈的基石，影響教育大業(yè)的發(fā)展,。

科技興國,、科技強國、科技富國是我們黨在近期以來的發(fā)展戰(zhàn)略,。隨著高科技的發(fā)展,，國際間高科技、高水平的多樣競爭,，歸根到底是人才的競爭,，特別多種人才的競爭。傳統(tǒng)型的,、簡單的手工,、高體力支出低收獲的勞動方式已經(jīng)落后，祖國的建設需要各方面的人才,，而人才的培養(yǎng)靠的是教育,，振興民族的希望在于教育。

大愛無言,，幾位優(yōu)秀老師的事跡深深打動了我們，在他們身上我們看到的是對學生真誠深厚的師愛,，對祖國教育事業(yè)無私奉獻的愛,，更讓我們明白作為一名老師，不僅要有廣博的知識,、更要有高尚師德,、優(yōu)良的師風。師德建設決定教師隊伍建設的成敗,，教師素質(zhì)的高低又直接決定著培養(yǎng)人材素質(zhì)的高低,；教師的素質(zhì)直接影響著學校的教風和學生的學風，也決定著教育事業(yè)發(fā)展的成敗,，教師更是振興教育,、培養(yǎng)人才的關鍵！??！優(yōu)秀教師及其模范事跡為我們樹立了人民教師的光輝典范，我們要向模范學習,，在平凡的教師崗位上積極工作,，努力做出自己的貢獻，讓愛充滿校園,，讓師愛溫暖孩子們的心,。

通過學習《新時期師德典型事跡報告會》,，通過學習先進事跡，樹立了向模范人物學習,、當好人民教師的信念,。通過學習，我認為：

一,、搞好教育工作要有恒心,。所謂恒心，就是忠誠于黨的教育事業(yè),，要把自己的身心全部投入到所從事的教師職業(yè)之中,，一生一世為黨的教育事業(yè)努力，有成效地工作,。我們要像那些老師那樣,，有忠誠黨的教育事業(yè)的恒心

二、搞好教育要有愛心,。愛學校,、愛教師、愛學生,、師生之愛,、生生之愛，是學校教育教學工作良好開展的基礎,，教師之間要有同事間的友愛,，要互相信任、互相學習,，彼此協(xié)調(diào),、相互寬容共同提高。

三,、搞好教育工作要注重業(yè)務素質(zhì)的提高,。注重業(yè)務素質(zhì)的提高是現(xiàn)代教育發(fā)展的需要。隨著信息技術對教育的影響,，要求我們的教師必須對教育的思想,、觀念、模式,、內(nèi)容,、方法要有更深的造詣，必須掌握現(xiàn)代教育技術,。隨著攝像機,、傳真機、計算機,、投影儀等高科技教學儀器設備在教學中的運用,，我們傳統(tǒng)的單向,、傳教式、填鴨式的教學方式受到了沖擊,，計算機的普及和網(wǎng)絡技術的發(fā)展也使學生的知識來源和知識范圍日益擴大,。

教學模式已起了質(zhì)的變化，我們老師要凸出認知主體在建構(gòu)中的作用，要注重綜合素質(zhì)的提高，不斷“充電”,、學習和掌握現(xiàn)代教育技術，適應信息化教育帶來的教學方法和手段的變革,，在新課改的教學中，大膽運用現(xiàn)代教育技術,，做到師生互動,，把原來傳統(tǒng)式的“教”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皩А保苿有抡n改的健康發(fā)展,。要精心設計每一節(jié)課,，要認真開展教學研究研究新的教育技術、教學方法,，要在教學過程中不斷總結(jié),、提高。只有不斷充實提高自己的業(yè)務素質(zhì),，才能適應時代對我們提出的要求,。

師德師風學習，就是要使全體教師真正認識這次活動的重要意義,。通過學習教育法令法規(guī)、提高教師的教育法律意識和規(guī)范行為品德,；通過學習模范事跡,，掀起學模范促工作的新局面，樹立信心,，努力工作,，使自己成為一名優(yōu)秀的人民教師。

師德師風個人心得收獲簡短篇九

一個周的師德培訓,，使我對教師的職責,、師德的內(nèi)涵又加深了一層認識，對教育教學又有了更深的了解,。

從走出大學校門到現(xiàn)在,，一直以為“在其位，謀其政”把自己的教學工作搞好就是很好的完成了任務,。通過在市大會堂聽到兩個先進教師的事跡報告會后,，我深深體會到：為為一位教師,，不僅僅是在課堂上教好書，給學生講講道理那么簡單,，而是要從社會,，學校，班級,，甚至每個學生的實際出發(fā),，讓他們掌握科學知識、養(yǎng)成健全人格,，為國家,、為社會培養(yǎng)負責任，有用的人才,。

教師的職責決定了教師必須具備高尚的師德,，什么是師德?師德，是教師工作的精髓,， “師愛為魂,，學高為師，身正為范”是其內(nèi)涵,。

第一,，高尚的師德必須對學生充滿愛。熱愛學生就是熱愛教育事業(yè),。然而熱愛學生并不是一件容易做到的事,，讓學生體會到教師的愛就更加困難。

記得北師大林崇德教授曾說過,，“疼愛自己的孩子是本能,，而熱愛別人的孩子是神圣!”教師對學生的愛，從本質(zhì)上說是一種只講付出不求回報,、無私的,、沒有血緣關系的愛，是一種嚴慈相濟的愛,。這種愛是極其神圣純真的,。這種圣潔的愛是教師教書育人的感情基礎，學生一旦體會到這種真實感情,，就會“親其師,、敬其師”，從而“信其道”,，從而達到真正教育的目的,。在工作過程中我也曾經(jīng)感嘆，為什么有些學生不能體會出我對他的愛呢，有時反而對我的愛充滿警惕和不屑,。通過培訓我真正的認識到,，原來我的感情還是沒有到位，甚至有點急于求成,，其實愛貫穿在我平時的一點一滴,，一言一行,，相信學生一定會領會到的,，就想扎根海島的那位老師，正是她那無私的,、不求回報的對學生的愛,，最終得到學生由衷的尊敬，這些是教育的真諦,，是我努力的方向,。

第二，作為教師必須對某一學科具有的豐富的知識,、精通的業(yè)務,、嚴謹?shù)闹螌W,、創(chuàng)新的教學，這也是師德不可或缺的組成部分,。

教師在教學過程中,，具備堅實的基礎知識、精深的專業(yè)知識和較高的學術水平,，能使學生產(chǎn)生一種信賴感,，進而轉(zhuǎn)化為一種很強的人格力量,，去激勵、鞭策學生,。我們學校有很多的優(yōu)秀的骨干教師,，他們的課得到了學生的歡迎和喜愛。這些是我學習的榜樣和典范,，在今后的工作中,，作為一位青年教師，一定要想這些骨干教師學習,，不斷提高自己的業(yè)務水準,。

第三,，高尚的師德就是教師自己必須嚴格以教師“以德為本，身正為范”要求自己,。

在平時工作中，要提高自己的思想修養(yǎng),，嚴格要求自己,，自覺遵守學校的規(guī)章制度和有關規(guī)定，以身作則,，潔身自好,，以德服人，以身立教,，為學生樹立起楷模的形象,。辦公室里不打電腦游戲、不帶手機進課堂,、學生面前不說臟話等等,，這些工作中的細節(jié)正是崇高師德的外現(xiàn)。

師德師風個人心得收獲簡短篇十

教師的職業(yè)是神圣的,，擔負著培養(yǎng)教育下一代的艱巨繁重的任務,教師用知識的力量去激勵學生求知的欲望,以嚴愛之心架起師生之間友誼的橋梁,。老師作為“人類靈魂的工程師”,不僅要教好書，還要育好人,各個方面都要為人師表,。這體現(xiàn)了黨和國家對教師的基本要求,。

師德是職業(yè)道德的一種，是教師在自己的職業(yè)生涯中以善惡評價的方式調(diào)整自己與他人,、個人與社會之間相互關系的思想與行為規(guī)范的總和,。其中最主要的相互關系與規(guī)范包括教師與國家，教師與教育事業(yè),、學術活動,，教師與學生，教師之間,，教師自我修養(yǎng)等基本的人際,、社會關系與規(guī)范。師風是教師在職業(yè)活動中表現(xiàn)出來的一種長期的,、穩(wěn)定的,、具有鮮明指向的思想與行為的定式或習慣。它既可以表現(xiàn)為教師個人的作風,，也可以表現(xiàn)為教師群體的作風,。

師風建設成為社會關注的熱點話題之一。怎樣看待教師師德師風建設，已成為教育工作者必須正視的問題,。

教師是全面推進素質(zhì)教育的主力軍,，是教育教學改革的實施者。全面推進素質(zhì)教育不僅需要教師轉(zhuǎn)變教育思想和觀念,，更新知識,，提高教育教學水平，更需要教師具備良好的職業(yè)道德,。教師作為人類靈魂的工程師,，是學生增長知識和思想進步的導師。教師隊伍職業(yè)道德素質(zhì)的高低,，直接關系到素質(zhì)教育的順利實施,，直接關系到億萬青少年的健康成長，直接關系到國家和民族的未來

我認為,，當好一個“光榮的人民教師”,，成為學生學習的榜樣，在社會上為人師表,，主要體現(xiàn)在以下幾點：

第一,，要熱愛教育事業(yè)

教師的道德是教師的靈魂，師德是教師職業(yè)理想的翅膀,，教師的職業(yè)是神圣的,，也是艱苦的。一個熱愛教育事業(yè)的人,，是要甘于寂寞,，甘于辛勞的。我們選擇了教育事業(yè),，就要對自己的選擇無怨無悔,，不計名利，積極進取,，努力創(chuàng)新,。盡心盡責地完成每一項教學任務，不求最好,，但求更好,。要熱愛教育事業(yè)，要對教育事業(yè)盡心盡力,。這是師德的首要條件,。

第二，要熱愛學生

教師必須關愛學生,，尊重學生人格,，促進他們品德、智力,、體質(zhì)各方面都得到發(fā)展,。因此，教師必須真情付出,，關心愛護每一個學生,，公平地對待學生，不能厚此薄彼,，尤其是對于學業(yè)成績不夠理想的學生,，教師要多鼓勵、多關懷,，相信他們的潛力,，切實幫助他們。

第三,，要學無止境

要給學生一杯水,，教師自己就要有一桶水。教師要不斷地提高自己的教學水平,。今天的時代已是知識經(jīng)濟的時代,。科學技術日新月異,，教育學心理學也有很大的發(fā)展,，對學生的成長規(guī)律也有了新的認識。教師只有不斷學習才能適應時代的要求,，適應教育新形勢的需要,。因此，教師要勇于和勤于不斷提高自己各方面素質(zhì),，要以科學的施教知識,，深入學習教育學心理學教育方法等方面知識，在工作中要不斷研究教材,，研究學生,，反思自己的行為，成為一名研究型的老師,。

第四,，要為人師表

孔子書過：“其身正，不令而行;其身不正,，雖令不從,。”為人師表,，授之以道,。教師在向?qū)W生傳授知識的同時,，用自己的品德、修養(yǎng),、情操,、作風、儀表;對國家,、人民和社會認真負責的態(tài)度;對學生良好品質(zhì)的形成起耳濡目染,、潛移默化的作用。具有良好道德修養(yǎng)的教師,，猶如一臺文明的播種機,，通過不斷為社會輸送合格的、品學兼優(yōu)的畢業(yè)生,，把文明的種子撒向社會四方,，才使中華民族優(yōu)良的文化和道德傳統(tǒng)得以代代相傳。

第五,，要樂于合作,，善于合作

現(xiàn)代教育是一種集體協(xié)調(diào)性很強的職業(yè)勞動。教師的工作需要競爭,，更需要合作,。競爭促進了教育發(fā)展的繁榮，為教育增添了活力,。但教師又要樂于合作,，善于合作。學生的成長和學生素質(zhì)的全面發(fā)展,，決不是一個教師的勞動成果,。因此，在教育教學過程中,，教師除了面對學生,，還要與周圍其他教師發(fā)生聯(lián)系，要與家長進行溝通與配合,。

學生看老師,，既看才，也看德,。無才無德,，學生厭惡你;有才無德，學生敬畏你;有德無才,，學生同情你;德才兼?zhèn)?，學生才會真心擁戴你。

因此,，作為老師首先應該成為學習的模范,，對于一個“傳道受業(yè)解惑”的傳統(tǒng)教師,，知識的多少是非常重要的標準，何況當今世界知識倍增和知識更新的速度越來越快教師要引導學生成為個有創(chuàng)新精神和實踐能力的主體,，就應該有終身學習的精神和能力要在不斷更新自己的知識,、思想和觀念的同時，掌握新的信息和教育技術,、方法、手段,，從而適應創(chuàng)新教育的重要學習精神還可以提高教育者與受教育者間交流的層次和水平,，受教育者因有了更高的目標而受到激勵，教育者因受教育者的主動精神而感到壓力,，形成雙主體間的互動局面,，增強教育活動的實效。另外,，作為老師還應成為德行的模范,。道德能彌補知識不完整的缺陷，而知識永遠彌補不了道德的缺陷教師在日常工作,、學習和生活中所表現(xiàn)出來的言談舉止,，就是教師的品德、性格,、意志和精神風貌的集中表現(xiàn),，或者說體現(xiàn)了教師的形象學生的日常行為習慣的形成，固然有主動適應和服從道德規(guī)

范及規(guī)章制度的因素,，但教師的影響是永遠抹不掉的,，教師如果德行好，就必然在學生中產(chǎn)生人格的魅力,，學生有了現(xiàn)實的標準和模范,，在思想上認同并在行動中做到自律，道德規(guī)范易于在學生的靈魂深處扎根,。

作為一名教師,，必須自覺地加強自身的職業(yè)道德修養(yǎng)，既要以學問教人,，又要以道德范人,。尤其是應不斷加強自身的學術道德修養(yǎng)，做到自覺,、自醒,、自強、自重,、自律,，從而提高自己樹立良好師德師風的自覺性,，以自己高尚的品德塑造廣大學生的人格和品質(zhì)。

教師,，是一個神圣的稱呼;師德,不是簡單的說教,，而是一種精神體現(xiàn)，是一種深厚的知識內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn);師德,，需要培養(yǎng),，需要教育，更需要的是——每位教師的自我修養(yǎng)!讓我們以良好的師德,，共同撐起教育的藍天,，共同托起明天的太陽!