在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天,，報(bào)告不再是罕見的東西，報(bào)告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報(bào)告嗎,？這里我整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

述職報(bào)告簡短自我介紹1000系列 述職報(bào)告自我介紹 篇一

換了新的環(huán)境,，就意味著和以前工作的模式不一樣了,，工作的內(nèi)容也是千差萬別，我認(rèn)為作為一個(gè)好的員工,，最應(yīng)該做的就是拋棄固有的工作模式,，以最快的姿態(tài)投入到新的工作中去。

我的新工作,，對于我來說真的是"新",，所做的內(nèi)容，也幾乎是從前不曾接觸的東西,，不能說一竅不通,，但也頂多是略知一二。因?yàn)榻ㄖI(yè)是我從踏入校門到踏出校門都不曾接觸過的行業(yè),，對于里面的運(yùn)作也是聞所未聞,，好多術(shù)語我也是來到這里之后才開始慢慢知曉，多虧同事和領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心指導(dǎo)，我才一點(diǎn)點(diǎn)的深入我的工作,，否則真的感覺自己像個(gè)無頭蒼蠅一樣,，亂飛亂撞，必然會走很多彎路,。

既然不懂的東西太多,，就要比其他人還要專心、努力,，俗話說好記性不如爛筆頭,，我把每一步需要做的工作，都寫成筆記,，這樣相同的工作就不會出現(xiàn)錯(cuò)漏,。日常的工作，我會事先做好統(tǒng)籌安排,，這樣工作就會有條不紊的進(jìn)行下去,。

雖然工作才剛剛開始，但是我要做的卻有很多,，企業(yè)在發(fā)展中,，這就需要我們?nèi)w員工共同努力，來豐富和完善企業(yè)的運(yùn)營模式和管理機(jī)制,。

首先,，我需要做的就是建立起企業(yè)的人員檔案，構(gòu)建起人員結(jié)構(gòu)花名冊,，制定相關(guān)的制度,，合理規(guī)避用人風(fēng)險(xiǎn)，將企業(yè)一些不太健全的規(guī)章制度逐步進(jìn)行完善,。

其次,，隨著工作的深入，我會發(fā)揮我人力資源專業(yè)的專長,，幫助領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)一些人員招聘方面的工作,，包括發(fā)布招聘信息，預(yù)約人員面試等這些招聘的前序工作,，讓領(lǐng)導(dǎo)不在這些小事上費(fèi)神,。我會逐步擬定季度或年度的招聘計(jì)劃，匯總各個(gè)部門所急需和待需的人才,，利用現(xiàn)有的資源,，發(fā)布招聘信息，進(jìn)行招聘工作,。

再次,，利用現(xiàn)有的資源,，請各部門負(fù)責(zé)人配合，逐步建立起各個(gè)部門每個(gè)人員的崗位說明書,，明確各自分工,，把工作逐項(xiàng)分解，落實(shí)到人,，逐步擺脫一個(gè)工作誰都干,，但誰都不精的狀況，讓工作形成模塊,，每個(gè)人負(fù)責(zé)自己的模塊,，這樣就不會出現(xiàn)工作雜而亂，過程遺漏,，沒人負(fù)責(zé)的局面,。

述職報(bào)告簡短自我介紹1000系列 述職報(bào)告自我介紹 篇二

我叫___，畢業(yè)于___化工學(xué)院機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動化專業(yè),。很高興能夠加入__市____有限公司這個(gè)大集體,，成為團(tuán)隊(duì)的一員。自20__年_月_日入職至今已過去了足足一個(gè)月的時(shí)間,，在過去的一個(gè)月里,，我不斷學(xué)習(xí)，不斷成長,，下面對這一個(gè)月的工作進(jìn)行初步總結(jié)：

剛從校園走出來的我們面對著新的工作崗位,，難免有點(diǎn)手足無措。7月_日,，為了讓我們更快的了解企業(yè)核心價(jià)值,，更好地融入工作環(huán)境，集團(tuán)為我們進(jìn)行了為期九天的入職培訓(xùn),。這次培訓(xùn)的內(nèi)容全面而充實(shí),，詳細(xì)的為我們介紹了公司的發(fā)展歷史，文化,，組織結(jié)構(gòu)，人事概況和安全生產(chǎn)等具體內(nèi)容,。其中,，公司安排我們到武裝部進(jìn)行了為期四天的軍訓(xùn)。軍訓(xùn)場上既嚴(yán)肅又艱苦,，它既考驗(yàn)我們的堅(jiān)韌力,，也體驗(yàn)我們的團(tuán)隊(duì)合作精神。從中我們體會到了什么是服從,，堅(jiān)持,，協(xié)作,，忍耐，也體會到了細(xì)節(jié)的重要性,。

職業(yè)化,，用一句話來說就是符合人們對你的期待。之前作為一名學(xué)生,，一直搞不清楚怎樣才算是職業(yè)化?，F(xiàn)在作為一名新入職的員工，很榮幸有機(jī)會體驗(yàn)到了職業(yè)化的培訓(xùn),。自加入華陽以來,，我參加了兩次職業(yè)化培訓(xùn)。第一次是在集團(tuán)培訓(xùn)時(shí)由李松頤老師為我們講授的卓然而立職業(yè)化與團(tuán)隊(duì)激勵;第二次是由華成研發(fā)管理咨詢公司的朱光輝老師為我們講授的研發(fā)人員職業(yè)素養(yǎng)的培訓(xùn)課程,。通過這兩次的培訓(xùn),，使我對職業(yè)化有了進(jìn)一步的認(rèn)識，更加深入體會到團(tuán)體意識的重要性,。個(gè)人的成功離不開團(tuán)隊(duì),，沒有團(tuán)隊(duì)的成功就沒有個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn)。讓我明白了一個(gè)職業(yè)化的員工永遠(yuǎn)是要以公司和團(tuán)隊(duì)的利益為重,。

在集團(tuán)培訓(xùn)結(jié)束后,，我被分配到了永華事業(yè)所生技部。我在這里做了半個(gè)月的生產(chǎn)線工位實(shí)習(xí)：包括在opt工程進(jìn)行部品組裝/滴膠作業(yè)實(shí)習(xí);在act工程進(jìn)行組件焊錫作業(yè)實(shí)習(xí);在cd,、dvd,、disc調(diào)整工位進(jìn)行部品位置調(diào)整實(shí)習(xí)和在qc工程進(jìn)行產(chǎn)品性能測試方法實(shí)習(xí)。通過這次的生產(chǎn)線實(shí)習(xí),，讓我進(jìn)一步了解了激光頭的三大部件和它的生產(chǎn)流程,，初步接觸了生產(chǎn)一線管理模式和5s現(xiàn)場生產(chǎn)管理制度。在實(shí)習(xí)期間,，我還努力地向一線操作員學(xué)習(xí)產(chǎn)品制程,、品質(zhì)分析的技能，向生產(chǎn)設(shè)備技術(shù)人員學(xué)習(xí)相關(guān)的設(shè)備知識,。正是在他們的耐心講解和幫助下,，讓我在這次產(chǎn)線實(shí)習(xí)中獲得了很多產(chǎn)線生產(chǎn)知識。雖然產(chǎn)線實(shí)習(xí)忙碌而辛苦,，但只要有付出就會有回報(bào),，有辛勤勞動的汗水揮灑，就會有不斷成長的機(jī)會和成果,。

通過一個(gè)月的工作,，我發(fā)現(xiàn)了自身存在的很多缺點(diǎn)與不足。例如與同事們溝通少,，工作時(shí)缺乏思考,，也不注意總結(jié),，在很多事情的處理上都不成熟，做不到統(tǒng)籌規(guī)劃,。這些都是導(dǎo)致工作出現(xiàn)錯(cuò)誤的主要原因,。在今后工作中，除了一如既往地聽從各級領(lǐng)導(dǎo)安排,，虛心向各們領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)他們對待工作的認(rèn)真態(tài)度和強(qiáng)烈的責(zé)任心外,，也應(yīng)該加強(qiáng)與同事之間的溝通交流，通過不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)去增加自己的知識面,，努力提高工作水平,，以至把每一項(xiàng)工作都做到位、做好,。同時(shí),，我也要加強(qiáng)個(gè)人自身修養(yǎng)，修正自己的行為,，自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),。

以上就是我對自己一個(gè)月來的工作所做的心得總結(jié)，在以后的工作中,，我一定還會學(xué)到更多的東西,，會有更多的心得與感悟，我一定會好好工作,，為華陽貢獻(xiàn)出自己的一份力量,。

述職報(bào)告簡短自我介紹1000系列 述職報(bào)告自我介紹 篇三

我叫___，畢業(yè)于___化工學(xué)院機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動化專業(yè),。很高興能夠加入__市____有限公司這個(gè)大集體,，成為團(tuán)隊(duì)的一員。自20__年_月_日入職至今已過去了足足一個(gè)月的時(shí)間,，在過去的一個(gè)月里,，我不斷學(xué)習(xí)，不斷成長,，下面對這一個(gè)月的工作進(jìn)行初步總結(jié)：

剛從校園走出來的我們面對著新的工作崗位,，難免有點(diǎn)手足無措。7月_日,，為了讓我們更快的了解企業(yè)核心價(jià)值,，更好地融入工作環(huán)境，集團(tuán)為我們進(jìn)行了為期九天的入職培訓(xùn),。這次培訓(xùn)的內(nèi)容全面而充實(shí)，詳細(xì)的為我們介紹了公司的發(fā)展歷史,，文化,，組織結(jié)構(gòu),，人事概況和安全生產(chǎn)等具體內(nèi)容。其中,，公司安排我們到武裝部進(jìn)行了為期四天的軍訓(xùn),。軍訓(xùn)場上既嚴(yán)肅又艱苦，它既考驗(yàn)我們的堅(jiān)韌力,，也體驗(yàn)我們的團(tuán)隊(duì)合作精神,。從中我們體會到了什么是服從，堅(jiān)持,，協(xié)作,，忍耐，也體會到了細(xì)節(jié)的重要性,。

職業(yè)化,，用一句話來說就是符合人們對你的期待。之前作為一名學(xué)生,，一直搞不清楚怎樣才算是職業(yè)化?，F(xiàn)在作為一名新入職的員工，很榮幸有機(jī)會體驗(yàn)到了職業(yè)化的培訓(xùn),。自加入華陽以來,，我參加了兩次職業(yè)化培訓(xùn)。第一次是在集團(tuán)培訓(xùn)時(shí)由李松頤老師為我們講授的卓然而立職業(yè)化與團(tuán)隊(duì)激勵;第二次是由華成研發(fā)管理咨詢公司的朱光輝老師為我們講授的研發(fā)人員職業(yè)素養(yǎng)的培訓(xùn)課程,。通過這兩次的培訓(xùn),，使我對職業(yè)化有了進(jìn)一步的認(rèn)識，更加深入體會到團(tuán)體意識的重要性,。個(gè)人的成功離不開團(tuán)隊(duì),，沒有團(tuán)隊(duì)的成功就沒有個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn)。讓我明白了一個(gè)職業(yè)化的員工永遠(yuǎn)是要以公司和團(tuán)隊(duì)的利益為重,。

在集團(tuán)培訓(xùn)結(jié)束后,，我被分配到了永華事業(yè)所生技部。我在這里做了半個(gè)月的生產(chǎn)線工位實(shí)習(xí)：包括在opt工程進(jìn)行部品組裝/滴膠作業(yè)實(shí)習(xí);在act工程進(jìn)行組件焊錫作業(yè)實(shí)習(xí);在cd,、dvd,、disc調(diào)整工位進(jìn)行部品位置調(diào)整實(shí)習(xí)和在qc工程進(jìn)行產(chǎn)品性能測試方法實(shí)習(xí)。通過這次的生產(chǎn)線實(shí)習(xí),，讓我進(jìn)一步了解了激光頭的三大部件和它的生產(chǎn)流程,，初步接觸了生產(chǎn)一線管理模式和5s現(xiàn)場生產(chǎn)管理制度。在實(shí)習(xí)期間,，我還努力地向一線操作員學(xué)習(xí)產(chǎn)品制程,、品質(zhì)分析的技能，向生產(chǎn)設(shè)備技術(shù)人員學(xué)習(xí)相關(guān)的設(shè)備知識。正是在他們的耐心講解和幫助下,，讓我在這次產(chǎn)線實(shí)習(xí)中獲得了很多產(chǎn)線生產(chǎn)知識,。雖然產(chǎn)線實(shí)習(xí)忙碌而辛苦，但只要有付出就會有回報(bào),，有辛勤勞動的汗水揮灑,，就會有不斷成長的機(jī)會和成果。

通過一個(gè)月的工作,，我發(fā)現(xiàn)了自身存在的很多缺點(diǎn)與不足,。例如與同事們溝通少，工作時(shí)缺乏思考,，也不注意總結(jié),，在很多事情的處理上都不成熟，做不到統(tǒng)籌規(guī)劃,。這些都是導(dǎo)致工作出現(xiàn)錯(cuò)誤的主要原因,。在今后工作中，除了一如既往地聽從各級領(lǐng)導(dǎo)安排,，虛心向各們領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)他們對待工作的認(rèn)真態(tài)度和強(qiáng)烈的責(zé)任心外,，也應(yīng)該加強(qiáng)與同事之間的溝通交流，通過不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)去增加自己的知識面,，努力提高工作水平,，以至把每一項(xiàng)工作都做到位、做好,。同時(shí),，我也要加強(qiáng)個(gè)人自身修養(yǎng)，修正自己的行為,，自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),。

以上就是我對自己一個(gè)月來的工作所做的心得總結(jié)，在以后的工作中,，我一定還會學(xué)到更多的東西,，會有更多的心得與感悟，我一定會好好工作,，為華陽貢獻(xiàn)出自己的一份力量,。

述職報(bào)告簡短自我介紹1000系列 述職報(bào)告自我介紹 篇四

剛來到企業(yè)，對于一切都是那么未知,，看見一個(gè)個(gè)陌生的面孔,，心里真的有點(diǎn)忐忑，不知道大家都是什么性情,，容不容易相處,，但是這種感覺，很快就消失了，大家相仿的年紀(jì),，熱情開朗的性格,，和諧工作的氛圍，很快就感染了我,，讓我愉快的投入了工作之中。

換了新的環(huán)境,，就意味著和以前工作的模式不一樣了,，工作的內(nèi)容也是千差萬別，我認(rèn)為作為一個(gè)好的員工,，最應(yīng)該做的就是拋棄固有的工作模式,，以最快的姿態(tài)投入到新的工作中去。

我的新工作,，對于我來說真的是"新",，所做的內(nèi)容，也幾乎是從前不曾接觸的東西,，不能說一竅不通,，但也頂多是略知一二。因?yàn)榻ㄖI(yè)是我從踏入校門到踏出校門都不曾接觸過的行業(yè),，對于里面的運(yùn)作也是聞所未聞,，好多術(shù)語我也是來到這里之后才開始慢慢知曉，多虧同事和領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心指導(dǎo),，我才一點(diǎn)點(diǎn)的深入我的工作,，否則真的感覺自己像個(gè)無頭蒼蠅一樣，亂飛亂撞,，必然會走很多彎路,。

既然不懂的東西太多，就要比其他人還要專心,、努力,，俗話說好記性不如爛筆頭，我把每一步需要做的工作,，都寫成筆記,，這樣相同的工作就不會出現(xiàn)錯(cuò)漏。日常的工作,，我會事先做好統(tǒng)籌安排,，這樣工作就會有條不紊的進(jìn)行下去。

雖然工作才剛剛開始,，但是我要做的卻有很多,，企業(yè)在發(fā)展中，這就需要我們?nèi)w員工共同努力，來豐富和完善企業(yè)的運(yùn)營模式和管理機(jī)制,。

首先,，我需要做的就是建立起企業(yè)的人員檔案，構(gòu)建起人員結(jié)構(gòu)花名冊,，制定相關(guān)的制度,，合理規(guī)避用人風(fēng)險(xiǎn)，將企業(yè)一些不太健全的規(guī)章制度逐步進(jìn)行完善,。

其次,，隨著工作的深入，我會發(fā)揮我人力資源專業(yè)的專長,，幫助領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)一些人員招聘方面的工作,，包括發(fā)布招聘信息，預(yù)約人員面試等這些招聘的前序工作,，讓領(lǐng)導(dǎo)不在這些小事上費(fèi)神,。我會逐步擬定季度或年度的招聘計(jì)劃，匯總各個(gè)部門所急需和待需的人才,，利用現(xiàn)有的資源,，發(fā)布招聘信息，進(jìn)行招聘工作,。

再次,，利用現(xiàn)有的資源，請各部門負(fù)責(zé)人配合,，逐步建立起各個(gè)部門每個(gè)人員的崗位說明書,，明確各自分工，把工作逐項(xiàng)分解,，落實(shí)到人,，逐步擺脫一個(gè)工作誰都干，但誰都不精的狀況,，讓工作形成模塊,，每個(gè)人負(fù)責(zé)自己的模塊，這樣就不會出現(xiàn)工作雜而亂,，過程遺漏,，沒人負(fù)責(zé)的局面。