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競聘演講經(jīng)典語句篇一

大家好!

公開,、公平,、競爭、擇優(yōu)的人事制度給予我們每個人一個展現(xiàn)自我,、公平競爭的機會;當前,，不斷發(fā)展的社會體制既給我們帶來了壓力,，也帶來了動力。參加這次競聘,，我的心境是異常激動的,，因為這是對我多年來工作態(tài)度與工作業(yè)績的充分肯定!首先要感激領(lǐng)導和同志們對我的信任，讓我有機會在那里競聘演講,。進取參與,、正確理解、挑戰(zhàn)自我,、抓住機遇是我參加這次競聘的目的,。我要競聘的是總經(jīng)理一職。

我叫---,，今年--歲,。于20--年-月進入----團體企業(yè)，開始了我從事----的職業(yè)生涯,。光陰似箭,，在----團體企業(yè)工作的--個年頭，我把青春與熱情全部投入到自我從事的這個平凡的崗位上,，盡職盡責,，一絲不茍，從一個業(yè)務(wù)新兵逐漸成長為一個有擔當,、敢反思,、珍惜人生價值的業(yè)務(wù)骨干。

一,、對總經(jīng)理崗位的認識

總經(jīng)理即受公司委托,，帶領(lǐng)全體管理人員，全面實施和餞行公司的各項管理制度和服務(wù)理念,，按照公司的實際情景,，組織指定和實施各項物業(yè)管理方案，全心全意做好公司的服務(wù),，實現(xiàn)公司的各項目標,。這就要求作為總經(jīng)理首先應(yīng)當具有良好的政治素質(zhì)以及強烈的事業(yè)心和職責感，同時要有勤奮工作,，遵紀守法,，誠實守信，開拓進取的思想品德和扎實熟練的物業(yè)管理專業(yè)知識,。

寶劍鋒從磨礪出,，梅花香自苦寒來，這些年的學習充電與工作歷練,，我的工作經(jīng)驗日漸豐富,，理論知識日益扎實,，我已具備充分自信，并做好充分準備擔任客戶經(jīng)理一職,，堅信自我能做好相關(guān)工作,。

二、競聘該職務(wù)我的優(yōu)勢

首先,，具有嫻熟的業(yè)務(wù)技能,，熟悉各項規(guī)章制度。我多年來一向從事物業(yè)管理工作,，能夠熟練掌握公司的各項物業(yè)管理工作服務(wù)流程以及街道資產(chǎn)的租賃流程,，街道下屬企業(yè)的幾宗土地遺留問題也十分清楚，了解熟悉物業(yè)管理行業(yè)的最新發(fā)展方向和動態(tài),。并且這些年我不斷充實自我,，堅持工作中學習，學習中工作,，不斷自我提高,、自我完善。多年以來的崗位磨練,，無論是傳統(tǒng)業(yè)務(wù),，又或是新興業(yè)務(wù)，我都力求做到守制度,，懂原理,，會操作,。

其次,，具有良好的政治素養(yǎng)，熱情與冷靜并存,。作為公司的一員,，在工作中我不僅僅有堅定的政治立場，并且有較高的思想政治覺悟,，對于自我肩負的職責,，我能清楚的認識，在工作中從未在原則問題上越雷池一步,。本事不足,，道德可補，職責可補;道德缺損,，職責意識不強,，本事卻不可補。良好的政治素養(yǎng)使我工作事半功倍,。

最終,，具有強烈的服務(wù)意識,，以業(yè)主為中心，扎實勤懇,。我一向?qū)娏业氖聵I(yè)心和職責感應(yīng)用到工作中,，能遵紀守法、愛崗敬業(yè),、踏實工作,、以身作則。在崗位工作中,，自我牢固樹立“為民服務(wù),、客戶至上”的服務(wù)理念，工作進取主動,，不斷改變服務(wù)理念,、提升管理服務(wù)水平，取得業(yè)主對公司的信任和信心,，為公司的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻,。

三、對經(jīng)理的工作設(shè)想

成績屬于過往,，活力來自未來,。回憶往昔,，我所走過的每一步,，都滲透著組織的培養(yǎng)，都凝聚著領(lǐng)導的關(guān)心,，都夾雜著同事的奉獻,。總經(jīng)理不僅僅是一個具有吸引力的職位,，更是一份沉甸甸的職責,。如果領(lǐng)導和同志們信任我，我將從以下幾個方面努力工作,，為公司的發(fā)展鞠躬盡瘁,。

首先，擺正位置,、消除顧慮,，換位思考。我要擺正自我的位置,，多站在業(yè)主的角度,，來審視和監(jiān)督工作質(zhì)量，做好業(yè)主的代言人,。當前,，物業(yè)市場的競爭日益激烈,，物業(yè)企業(yè)能否在市場立足、生存和發(fā)展的關(guān)鍵因素就是服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣,，服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣同時直接關(guān)系到公司的效益,。我要提前做好準備，進取主動的介入工作,，做好服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督,，并定期檢查發(fā)現(xiàn)和反饋潛在的服務(wù)問題，換位思考,，以主動發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題替代以往的理解業(yè)主的投訴。工作中,，加強與各部門的溝通和協(xié)調(diào),，要用真誠的態(tài)度，提出意見提議,，而不能求全責備,，產(chǎn)生反感。[由整理]其次,，轉(zhuǎn)變理念,，樹立“業(yè)主至上”的服務(wù)理念

我不能將自我定位在“管理者”的主角中，而應(yīng)當把自我切實的擺在“服務(wù)者”的位置上,，提高服務(wù)質(zhì)量,，妥善處理好和業(yè)主之間的關(guān)系。為此,，我首先要樹立超前服務(wù)的意識,。換位思考，設(shè)身處地的為業(yè)主著想,，多了解業(yè)主對物業(yè)服務(wù)等各方面的意見,，進取主動的把控制工作做在事前。其次,，我要以真誠的心和業(yè)主交朋友，具體了解部分業(yè)主的實際困難,，給予幫主和關(guān)心,。“贈人玫瑰,，手有余香”,，我要真誠的付出，贏得業(yè)主對我工作的理解和支持,，建立良好關(guān)系,。

最終,，開拓創(chuàng)新，充實過程,，提升執(zhí)行力,。在開拓服務(wù)意識和服務(wù)水平的同時，要以各項成本控制為中心,，為公司各項管理制度為依托,，大膽創(chuàng)新管理方法和手段，在建立健全崗位職責制的基礎(chǔ)上,，要重視各項工作的細節(jié)管理,，從日常的小事抓起，真正實現(xiàn)從細節(jié)抓管理,，從管理創(chuàng)效益的經(jīng)營理念,。對于公司指定的各項管理制度要從緊從嚴，對執(zhí)行力的建設(shè)做到一絲不茍,，管理即是各種行為的集合,，要讓全體員工熟悉掌握公司的管理制度，扎實落實執(zhí)行,，才能發(fā)揮管理制度的真正作用,。

“給我一根棍子，我能撬起整個地球,?！薄敖o我一個機會，我能做出我的光彩,?！睉?yīng)對各位領(lǐng)導，各位評委,，各位同事信任和期待的目光,，我不僅僅看到了期望所在，也意識到了壓力所在,，同時也是我的動力所在,。此次競聘，無論成功失敗,，我都能以平常心對待,，并將以此作為新的起點，更加努力工作,，迎難而上!

競聘演講經(jīng)典語句篇二

各位領(lǐng)導,、各位職工代表：

大家好!我是來自財務(wù)部的-x，現(xiàn)年-歲，大專學歷(本科在讀),。中共黨員,，1987年開始從事會計工作，具有會計師任職資格,。我今天競聘的職位是財務(wù)部副部長,。我之所以競爭這個職位，是因為我具有以下幾個優(yōu)勢：

一,、具有較全面,、扎實的專業(yè)知識。

我所學的專業(yè)是財務(wù)會計,，自參加工作以來,，先后擔任過材料會計、稅務(wù)會計,、基建會計兼工程決算審核員,、財務(wù)科副科長。在此期間,，我勤奮學習,、刻苦鉆研，不斷豐富自己,、提高自己,。1992年獲得助理會計師資格;1996年獲得工程造價員資格，;20-年獲得會計師資格,。熟悉《企業(yè)會計制度》,、《稅法》、《成本費用核算規(guī)程》等相關(guān)專業(yè)知識,，熟練掌握電算化軟件的應(yīng)用和電子商務(wù)及網(wǎng)上銀行的結(jié)算工作,。

二、具有本崗位的工作經(jīng)驗,。

20-年,，我通過公開競聘，擔任財務(wù)科副科長,，分管會計核算和財務(wù)分析工作,。在工作中我嚴以律己、真誠待人,，并主動加強和相關(guān)部門及同事間的溝通和協(xié)調(diào),，努力營造團結(jié)、競爭的良好氛圍,。通過近兩年的工作實踐，積累了一定的管理經(jīng)驗，使自己的業(yè)務(wù)能力,、組織協(xié)調(diào)能力,、領(lǐng)導部署能力都有了很大提高，本人認為能夠勝任財務(wù)部副部長工作,。

三,、有實實在在的工作業(yè)績，主要體現(xiàn)在以下幾個方面,。

1,、協(xié)助部長制定了本廠20-和20-年度全面預(yù)算。每年年初,，根據(jù)廠部制定的生產(chǎn)經(jīng)營總目標,，經(jīng)過細致、周密的測算,，制定了全年的生產(chǎn)經(jīng)營預(yù)算,。同時，對其實行動態(tài)管理,，及時調(diào)整偏差,，為領(lǐng)導的決策提供可靠的依據(jù)。

2,、審核會計憑證,，組織上報各種財務(wù)報表。嚴格執(zhí)行《會計法》,、《企業(yè)會計制度》,、《稅法》和會計基礎(chǔ)規(guī)范的要求及行業(yè)和廠內(nèi)有關(guān)財務(wù)規(guī)章制度，對材料,、成本費用等憑證進行逐筆審核,、嚴格把關(guān)，并組織有關(guān)人員及時準確地編制,、上報各項財務(wù)報表,。

3、負責定期編制財務(wù)分析,。每月對我廠的收入,、成本費用、稅利進行分析;每季度對經(jīng)濟運行情況進行綜合分析,，將大量的報表數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換為對決策有用的信息,，及時、準確地提供給廠領(lǐng)導,。

4,、負責組織清理了我廠不良資產(chǎn)損失,。今年是安徽煙草快速發(fā)展的一年，為了保持企業(yè)健康,、穩(wěn)步發(fā)展,，在省公司的統(tǒng)一部署下，我廠由財務(wù)部牽頭,，并由我具體負責,，組織有關(guān)部門將我廠由歷史原因形成的壞賬損失及梳理產(chǎn)品牌號形成的材料損失等進行了細致的清理核對，并經(jīng)北京中稅稅務(wù)師事務(wù)所審計確認,，共處理不良資產(chǎn)損失8900多萬元,，擰干了資產(chǎn)的水分，增強了企業(yè)發(fā)展的后勁,。

5,、負責網(wǎng)上商城(物資采購)、網(wǎng)上結(jié)算付款的審核工作,。每月根據(jù)物資部網(wǎng)上結(jié)算申請和月度資金計劃,，在物資采購網(wǎng)上逐筆審核，合格后在工行網(wǎng)上銀行確認付款,，保證了資金的快捷,、安全結(jié)算。

四,、具有良好的道德品質(zhì),。財務(wù)部作為企業(yè)的核心部門，掌管著企業(yè)的經(jīng)濟命脈,，特別是煙草行業(yè)屬于資金密集型企業(yè),，其部門領(lǐng)導必須具有良好的道德品質(zhì)。多年來,，我始終嚴格要求自己,，無論做人或做事都光明磊落，不做任何有損企業(yè)利益的事情,，并嚴格遵守財務(wù)規(guī)章制度,，保守企業(yè)財會秘密。

各位領(lǐng)導,、各位代表,，如果我能繼續(xù)留任，我將努力履行副部長的職責,，除做好原分管的工作外,，今年還將竭盡全力協(xié)助部長重點做好以下工作：

1、全面推行國家局新頒布的《煙草企業(yè)成本費用核算規(guī)程》的應(yīng)用,。

2,、加快財務(wù)信息化建設(shè),。從管理的最基層做起，充分利用系統(tǒng)的一些共享資源來進行管理和決策分析,，逐步推行核算型會計向管理型會計的轉(zhuǎn)變,。

3,、加強預(yù)算管理,，定期進行預(yù)算執(zhí)行情況分析，充分體現(xiàn)以財務(wù)為龍頭的管理作用,。

謝謝!

競聘演講經(jīng)典語句篇三

各位領(lǐng)導,、評委：

大家好!我叫……平時喜歡上網(wǎng)和戶外運動，和同事朋友相處融洽,，能做到理解和包容,，具有團隊意識和良好的合作精神。我對生活充滿信心,，并且深愛和……相關(guān)的工作,。今天，我要競聘運用……這個崗位,，……的職責主要是安全管理,，培訓管理，臺帳管理,，派班管理等,。我有信心勝任此項工作，我的優(yōu)勢主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

一,、 具備良好的個人素質(zhì),。

工作以來，我在政治上積極要求進步,，在思想上與時俱進,。工作中我嚴格按照黨員標準要求自己，堅持原則,，待人謙和,，于今年7月被評為……公司“優(yōu)秀黨員”。

二,、 具備扎實的專業(yè)技能,。

從事……工作6年，我秉著“一勤天下無難事”的信念,，加強業(yè)務(wù)知識的學習,，多次在技術(shù)比武中取得好成績，并于08年8月評為“安全標兵”,。作為分公司兼職培訓師,，我先后對新老司機進行了新車業(yè)務(wù)知識培訓,，“六不動車”在線故障處理現(xiàn)場鑒定，模擬駕駛器培訓,，并配合廠家完成了模擬駕駛器問題整改,。此外，在三站三區(qū)間開通期間圓滿完成了市長專列接待任務(wù),。

三,、 具備一定的實戰(zhàn)經(jīng)驗。

在擔任日勤督導期間,，通過替運用……長代班,，我熟練掌握了……的崗位的職責和作業(yè)流程，了解了上級領(lǐng)導和車隊員工對該崗位的期望,，樹立了權(quán)威性和強有力的執(zhí)行力,。

四、 具備較強的責任意識,。

我的信念就是上級交給的任務(wù),，要做好，做成,。從去年12月至今年8月作為乘務(wù)室內(nèi)審員我主要負責客車組三標認證工作,，為建立長效管理機制，協(xié)助車隊完成了臺帳清理,，文本修訂,，制度宣貫，并最終順利通過外部審核,。

我也曾是一名司機,，曾經(jīng)的現(xiàn)場工作經(jīng)歷讓我親歷了司機的艱辛。我們的弟兄們,，為了保障行車安全,，默默無聞，任勞任怨,，這種奉獻精神時刻感染著我,，教育著我，同時也給予了我克服困難,，干好工作的欲望和信心,，我渴望能為他們服務(wù)，當好他們的助手,。

各位領(lǐng)導,、評委，假如組織和大家信任我,，給我一個施展的平臺,，我有決心,，有信心擔當此重任，我將做好以下幾點;

一,、扮演5種角色：

責任者,、帶頭人、橋梁,、助手,、益友

二、完成6個使命

安全生產(chǎn),、培訓練兵,、思想溝通、預(yù)想防范,、上傳下達、歸納改進

三,、培養(yǎng)7項能力：

專業(yè)技術(shù)能力,、指導培訓的能力、解決問題能力,、組織授權(quán)能力,、激勵減壓能力、自我約束能力,、創(chuàng)新協(xié)調(diào)能力

“天空沒有翅膀的痕跡,，而我已飛過?！备偁幹卦趨⑴c,。這次如果我能競聘成功，我將努力工作,，不負眾望,。如果沒能如愿，我將正確對待,，一如既往,，做好本職工作。

謝謝大家!

競聘演講經(jīng)典語句篇四

尊重的公司領(lǐng)導：

你們好!

我競聘的崗?fù)な潜０仓嘘犻L,。我于20-年4月25日參加維港灣物業(yè)管理有限公司,，10月份當選下班長，這一年多公司讓我學到了不少的常識,，起首應(yīng)感謝公司帶領(lǐng)為咱們締造了此次公允合作的機遇!這次競聘,，自己并不是只是為了當官，更多的是為了在有大概的環(huán)境下完成本身的人生代價,。

“歲月讓人蒼老,，但如果失去激情,，靈魂也會蒼老”。激情就是工作的“靈魂”,。缺乏激情的人,，把工作當作負擔甚至苦役，對工作產(chǎn)生厭倦甚至厭惡,。他們精神萎靡,，不思進取，得過且過,，辦事拖拉,，效率低下;沒有鉆勁、韌勁,、拼勁,，因循守舊、墨守成規(guī),，習慣于用老經(jīng)驗老辦法應(yīng)對新形勢新任務(wù),。這種精神狀態(tài)，與崗位的要求極不相符,，與衛(wèi)士人的使命極不相稱,。為什么在相同或相似的崗位上，有人不斷進步,、成績顯著,，有人卻停滯不前、碌碌無為?很重要的是因為前者激情四射,，后者老氣橫秋,。

保安的形象，在某種意義上代表著公司全部員工的精神面貌,。

保安中隊長作為毗連公司與客戶之間的紐帶,，其腳色和感化是極為緊張的。他是保安各項規(guī)章軌制和事情使命的詳細落實和實行者,。嚴酷的講,，保安給客戶供給的辦事品質(zhì)的凹凸和滿意度，很大水平上取決于保安中隊長的辦理程度和業(yè)務(wù)本領(lǐng),。是以,，保安中隊長的本身本質(zhì)和舉動，直接關(guān)系到保安步隊的團體形象和戰(zhàn)役力,，但保安中隊長除言傳身教,，嚴酷請求本身外，還要帶出一支召之即來、來之能戰(zhàn),、戰(zhàn)之能勝的保安步隊,。

如果我競聘樂成，我的事情法子和事情思緒是：

1,、君子先正己,，到處起榜樣帶頭感化。

有句古話說得好,，“其身正.不令而行;其身不正,，雖令不從”。

什么樣的保安中隊長就會帶出什么樣的隊員,。贏人先正己,，品德是做人的底子，端正是關(guān)頭;保安中隊長應(yīng)言傳身教,，身教言傳,，到處起好的動員感化，建立好的楷模,。

2,、進步事情本領(lǐng)、以績服人,。

保安中隊長身在下層，不單要有靈敏的政治腦子,，并且要有實干的立異精神,，能夠率領(lǐng)大伙干出像樣的成就來，以績服人,。顛末進修和實際,，長于了解和闡發(fā)新問題，締造性展開事情,，長于用立異的事情法子處置撲朔迷離的問題,，長于用新法子處置新問題，高興使得事情上范例化,、專制化,、軌制化。

3,、變化風格,、以情服人。

一是要密切聯(lián)系大眾,，不要離開大眾,，目空一切。自發(fā)融入到保安員糊口傍邊,，經(jīng)由過程談心,、開漫談會,、問卷等多種法子溝通，真正領(lǐng)會隊員所思,、所想,、所盼，然后做出符合民心,，辦理民憂的決議;二是要對峙量力而行,。中隊長是隊員的主心骨，是隊員事情的后援和楷模,，不搞夸張,，不搞假、大,、空,，量力而行，一是一,，二是二,，隊員就會信賴你，支撐你,。,。

我曉得，將來的路不大概風平浪靜,，但我更曉得,，咱們有剛強的意志、聰慧的腦子,、連合的團體,、精確的帶領(lǐng)，所以,，即便門路荊棘,，但樂成終屬于咱們!

一句話”保衛(wèi)部興亡,員工有責”.

最后，我也給自己投上一票,，相信自己,，相信過去一直優(yōu)秀的我一定勝任基層管理工作。

再次感謝領(lǐng)導和朋友對我的的信任,，謝謝各位領(lǐng)導!和各位朋友,。