要寫好演講稿,，首先必須要了解聽眾對象，了解他們的心理,、愿望和要求是什么,，使演講有針對性，能解決實際問題,。演講稿對于我們是非常有幫助的,，可是應該怎么寫演講稿呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的演講稿模板范文,，希望對大家能夠有所幫助,。

經(jīng)理的競聘演講稿 營銷經(jīng)理競聘演講稿篇一

大家好，首先感謝公司給了我們這一次參與競聘的機會,，我想說：面對這次的機遇與挑戰(zhàn),，我對自己充滿信心、對商場的未來充滿信心,。

競聘這一個崗位,， 如果我是商場經(jīng)理，要使公司工作開展得有聲有色,，要有自己的思路和設(shè)想,。下面，我談談對商場未來對外經(jīng)營,、對內(nèi)管理中的一些工作思路：

首先商場的方針目標是：

強化公司職能,，突出發(fā)展中心,，轉(zhuǎn)變經(jīng)營模式，樹立營銷理念,，加強管理力度,，為完成××萬業(yè)務收入而拼搏！

20xx年商場,，必將給客戶一種全新的感覺,，因此換一種全新的營銷理念，改一改昔日的銷售方式,，是公司在以后管理工作中的思路之一,。在知識經(jīng)濟到來之時，最大程度地贏得客戶,，獲取利潤是我們的追求,。讓客戶在選擇我們的時候，能夠充分感受到商場得天獨厚的信息傳播網(wǎng)絡(luò),，因此依靠商場平臺,，應該是商場業(yè)在信息產(chǎn)業(yè)化競爭中做出的正確決策，我們××人有信心,、也有決心去做好這一領(lǐng)域的開拓,。

1、公司在今后的業(yè)務發(fā)展中,，將作為重點項目之一來開拓更大的客戶市場,。通過員工努力和借助社會力量，與學校,、企業(yè),、單位、全市區(qū)有關(guān)部門聯(lián)系,，洽談發(fā)展,。

2、公司將積極與各大單位建立聯(lián)系,，拓展商業(yè)信函業(yè)務市場，提高商業(yè)信函業(yè)務宣傳,，使其擁有更多客戶,。讓客戶了解，商業(yè)信函不只是用于消費一種用途,，重大節(jié)日,、重大的活動等都能以商業(yè)信函的方式發(fā)布銷售信息，給商場的目標用戶發(fā)送業(yè)務信函的企業(yè)都來此消費,。

3,、公司創(chuàng)造條件,，增加、開發(fā)市場,，投入廣告,，計劃在條件成熟后，另外,，大家都可以看到,，大樓的對面、干道的兩旁有多塊的大型噴繪廣告牌,，這些都是由其他公司發(fā)布的,，我一直在構(gòu)思，為什么不可以來做一些大型廣告牌,？只要做得好,，必定吸引得了大客戶的注意力。

4,、公司將組建一支專業(yè)化營銷隊伍,，運用商業(yè)運著方式，上門宣傳,、洽談,、攬收業(yè)務，占領(lǐng)市場,，并注重營銷的實際效果,。利潤分成，調(diào)動起我們系統(tǒng)內(nèi)部職工聯(lián)系業(yè)務的積極性,。

5,、發(fā)展和健全銷售網(wǎng)絡(luò)，吸引客戶,。據(jù)我了解,，“娃哈哈”遂寧總經(jīng)銷商，把他們的產(chǎn)品推銷到農(nóng)村市場去,，公司可以在全農(nóng)村郵購代銷網(wǎng)絡(luò)上下功夫,，有了好的銷售網(wǎng)絡(luò)，將會有更多象“娃哈哈”這樣的客戶主動與我們建立業(yè)務關(guān)系,，郵政信息網(wǎng)絡(luò)才能真正發(fā)揮其優(yōu)勢,，公司的經(jīng)濟效益也能得到更大的提高。

6,、企業(yè)網(wǎng)絡(luò)化已不再是一種時髦,，而是一種必然，利用互聯(lián)網(wǎng)開展業(yè)務取得收益也應該是我們商場新的經(jīng)濟增長點,。例如開辦商場網(wǎng)頁,，針對遂寧所有的企事業(yè)機關(guān),、單位、學校,、社會團體,，對他們提供優(yōu)惠的政策，這樣對我們的商場起到了很好的宣傳,、廣告作用,。

我是一名黨員，在黨的培養(yǎng)和隊伍嚴格的軍事化管理中,，培養(yǎng)了我政治覺悟高,、組織能力強，對于公司的內(nèi)部管理,，我想首先應該服從局領(lǐng)導的管理,，認真貫徹和落實局里的各項規(guī)章制度，在這個大的前提下,，來做好公司的內(nèi)部管理：

1,、在公司中建立一種能夠激勵每個員工發(fā)揮他們創(chuàng)造性工作能力的管理體系；建立一種全新的營銷理念,，來適應現(xiàn)代廣告市場的需要,。

2、針對市場中未預期到的情況和最新的競爭壓力作出最快的反應,，調(diào)整公司的戰(zhàn)略目標和公司的長期發(fā)展方向,；針對公司的各項決策，在民主與集中的基礎(chǔ)上給每一位員工參與公司決策的權(quán)利,，這是合作和信任的基礎(chǔ),。

以上只是我對這個崗位管理工作的認識與思路，重要的是落實行動,。我一定以務實的作風,，不斷的創(chuàng)新，為促進郵政追趕型跨越式發(fā)展,，為公司收入××萬而努力拼搏,，為商場做出新的貢獻！

經(jīng)理的競聘演講稿 營銷經(jīng)理競聘演講稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導,、各位評委：

大家好,！首先感謝領(lǐng)導給了我這次機會，讓我站在這里參加區(qū)域經(jīng)理崗位競聘演講,。我叫xx，中專學歷,，計算機專業(yè),。我于xx年xx月榮幸地加盟區(qū)移動分公司,。今天，我在這里演講競聘,，我認為,，我競聘這個崗位，具有以下四個方面的優(yōu)勢,。

1,、個人素質(zhì)。我認為我個人素質(zhì)適應這個崗位,，我中專畢業(yè),，學的是計算機專業(yè)。個人愛好廣泛,、喜歡外交,、擅于言談、有較強的組織能力,、性格開朗活潑,、閑暇時喜歡唱歌、讀書,、交友聚會時還能喝上兩杯,、對人具有親和力、與政府和村委會的干部交了很多朋友,，這對我拓展業(yè)務起了很好的作用,。

2、熟悉鄉(xiāng)鎮(zhèn)情況：我是鎮(zhèn)本地人,，家住毗鄰鎮(zhèn)的塘南村委會,，對這里的情況非常了解，有一定的客戶網(wǎng)絡(luò),，鎮(zhèn)有26個村委會,，102個自然村，總?cè)丝?.4萬人,，鎮(zhèn)有20個村委會,，88個自然村，總?cè)丝?.2萬人,。我對這里鄉(xiāng)鎮(zhèn)府,、及村委會干部都非常熟悉。這對于我下步開展工作具有極大的優(yōu)勢,。

3,、我對業(yè)務比較熟悉。我20xx年10月加盟臨川移動負責鎮(zhèn)區(qū)域中心、負責營銷工作,，同有幾年的營銷工作實踐經(jīng)驗,，熟悉移動工作特別是營銷方面的各項政策和規(guī)定，經(jīng)過幾年的工作,，已經(jīng)擁有一定的顧客人員,、網(wǎng)絡(luò)。并且掌握了處理顧客投訴的方法和經(jīng)驗,。

4,、我年輕，目前正是處于人生的黃金階段,。我精力充沛,、辦事效率高、工作雷厲風行,、我敢于創(chuàng)新,、思想敏銳、善于接受新事物,。最重要的是,，我熱愛移動工作，移動公司先進的硬件設(shè)施,、完善的市場服務,、至誠的服務理念、和諧的人文氛圍,、深邃的企業(yè)文化,、廣闊的個人發(fā)展空間給了我非常深刻的印象、深深地震撼了我的心靈,，使我堅信：選擇了中國移動,，就是選擇了人生發(fā)展機遇。

如果競聘成功,，我將會進一步加強自身業(yè)務學習,，不斷提高自身素質(zhì)，并在以下方面努力開展工作,，不斷提高業(yè)績,。

1、利用自身的優(yōu)勢,，積極與鎮(zhèn),、鎮(zhèn)。兩鎮(zhèn)的鎮(zhèn)政府聯(lián)系,，鎮(zhèn)辦單位,、七站八所,、搞好關(guān)系。繼續(xù)鞏固和擴大移動使用率,。我將采取更為有效的方法和措施,，比如3+1模式，進一步擴大移動用戶,、擠壓聯(lián)通、電信,。

2,、不斷擴展移動用戶的市場，鎮(zhèn),、鎮(zhèn)都是農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),，尤其是鎮(zhèn)地處偏僻，我們將加大農(nóng)村市場的宣傳覆蓋,。搞好促銷活動,、形成具備農(nóng)村特色的傳播媒體、同時充分發(fā)揮農(nóng)村干部在消費權(quán)威性上的作用,。逐步形成群體相傳的口碑效應,、鎮(zhèn)鎮(zhèn)除了采取和鎮(zhèn)的一些相同做法外，還要和駐鎮(zhèn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導搞好關(guān)系,，擴大移動在他們中的使用范圍,。我還將積極利用鎮(zhèn)旅游開發(fā)的大好時機，加強移動宣傳,、把工作開展到游客中去,。

3、加快新業(yè)務的發(fā)展,。利用自己的親朋好友擴大業(yè)務,，再發(fā)展新業(yè)務方面，我們?yōu)榇k點出謀劃策：

（1）為用戶新增了彩鈴下載專區(qū),，免費為用戶下載鈴音,；

（2）當場體驗來電提醒業(yè)務；

（3）買手機,，送新業(yè)務體驗等,，進行新業(yè)務的推廣。然后找好渠道管理積極做好客戶溝通,，利用每周的星期五下午給渠道坐店人員進行業(yè)務培訓,。

4、網(wǎng)絡(luò)是發(fā)展的基礎(chǔ),。鎮(zhèn)區(qū)域中心原有24個基站,，目前有3個在建基站，五階段還將新增4個基站，特別是在聯(lián)通重災區(qū)新增基站,，做到網(wǎng)絡(luò)深度覆蓋,，以網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢實現(xiàn)規(guī)模發(fā)展。

沒有飽和的市場,，只有飽和的思想,！作為一個管理人員，要有思想的前瞻,，工作的創(chuàng)新,，才能在這個激烈的市場競爭中不被淘汰出局。這次競聘聚集了許多骨干,，我會以一種向上的姿態(tài)和平常心認真對待,，假如我能入選，我將以我的責任心和能力,，協(xié)助領(lǐng)導的工作,，為鎮(zhèn)區(qū)域中心新的發(fā)展做出自己應有的貢獻！

經(jīng)理的競聘演講稿 營銷經(jīng)理競聘演講稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導,、同事們：

大家好,！非常感謝會領(lǐng)導為我們年輕人管理提供一個充分展示自我的機會和舞臺。希望通過這次競聘,，展現(xiàn)自己的志向,，開發(fā)自己的潛力，力爭為我會發(fā)展做出更大貢獻,。

對于所要競聘的會展中心總經(jīng)理職位,，我深知自己存在年紀尚輕、資歷尚淺的弱勢,，但是同時覺得年富力強,、干勁十足正是自身最大的資本，于是堅定了迎接挑戰(zhàn)的信心,。過去3年的工作囊括了領(lǐng)導和同事的大力支持,，今后我將繼續(xù)孜孜以求，爭取做出更大的貢獻,。應聘總經(jīng)理職位,，我滿懷信心。我的信心主要來源于以下幾點優(yōu)勢：

1,、具備良好的思想道德素質(zhì),。

參加工作以來，我始終追求進步,，嚴格要求自己,，遵守單位各項規(guī)章制度,，誠懇對待同事，兢兢業(yè)業(yè)開展工作,，任勞任怨加班加點,，不計得失，具有強烈的事業(yè)心和高度的責任心,。無論是在工作和生活中我都堅持做到誠實守信,、謙虛謹慎、與人為善,。

2,、具備較為豐富的業(yè)務經(jīng)驗和專業(yè)知識。

我大學專業(yè)為信息技術(shù),，后取得管理學士學位，外語和計副經(jīng)理競聘書算機水平較高,，完全能夠適應會展行業(yè)未來發(fā)展形勢,。進入貿(mào)促會3年來，在領(lǐng)導的教育培養(yǎng)和同事們的幫助下,，我進步很快,，在摸索與總結(jié)中積累了豐富的知識和經(jīng)驗，已經(jīng)成長為獨立操作項目,、獨當一面的多面手,。近年來，連續(xù)并成功的組織兩屆天津商品日本大阪展示洽談會,，團組規(guī)模均超過20人,，展位超過10個。

3,、具備一定的組織管理與溝通協(xié)調(diào)能力,。

我識大體，顧大局,，能夠站在全局高公司片區(qū)經(jīng)理競聘報告度思考處理問題,；善于溝通，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系,，能夠充分激發(fā)同事們的聰明才智,，帶領(lǐng)團隊形成合力完成任務。工作思路清晰,，能夠抓住主要矛盾,，兼顧細節(jié)，統(tǒng)籌規(guī)劃安排各項工作,；重視通過建立規(guī)章制度,、健全激勵機制,，來規(guī)范管理。

我認為,，會展總經(jīng)理的主要職責是：以提高經(jīng)濟效益為核心,，立足全局謀劃工作，站在細處經(jīng)營管理,，對內(nèi)抓管理提效益,，抓團隊提素質(zhì)，抓經(jīng)營拓市場,，抓服務樹品牌,，努力提高部門核心競爭力；對外抓協(xié)調(diào)促和諧,，正確處理與商委及貿(mào)促會各部門關(guān)系,，營造良好的外部環(huán)境。

各位領(lǐng)導,、同事,，如果能有幸走上新崗位，我將不辱使命,，開拓創(chuàng)新,，用具體的行動和豐碩的成績來回報同志們的信任與支持。重點將做好以下幾點：

1,、做好員工表率,，打造和諧團隊。

火車跑得快全靠車頭帶,；會展業(yè)務要做強做大,，部門負責人的正確領(lǐng)導和表率作用至關(guān)重要，因此我將以身作則,，率先垂范,，吃苦在前，勇于擔當,，扎扎實實做好各項工作,。同時，盡心盡責盡力地為部門和同志們服務,，虛心真誠地傾聽員工的意見,，協(xié)調(diào)好領(lǐng)導與員工和員工之間的關(guān)系，公平公正的處理問題,，努力打造一支相互理解,、相互信任、相互幫助,、氣氛和諧的工作團隊,。

2,、鞏固成熟行業(yè)展會，以超值服務穩(wěn)定客戶,。

經(jīng)濟效益是企業(yè)的生命線,，直接關(guān)系企業(yè)的生存發(fā)展和員工切身利益。在這里,，我要衷心地感謝老領(lǐng)導,、老同志們?yōu)槲覀儠勾蛳铝藞詫嵒A(chǔ)，使我們擁有了成熟會展這一支柱業(yè)務,。我將倍加珍惜來之不易的良好局面,，繼承和發(fā)展這筆寶貴財富。要進一步加強與客戶的溝通,，搞好市場調(diào)研,，根據(jù)客戶的需求對本年度的出展計劃進行有針對性的立項，使我們的立項更貼近市場需要,，更具競爭力,；進一步詳盡的了解展會舉辦的規(guī)格、在業(yè)內(nèi)受關(guān)注的程度等,，努力為客戶提供更具說服力的數(shù)據(jù)，幫助他們分析確認參展的潛在價值,，并為他們提供細化的參展服務方案,，滿足客戶多元化需求；進一步將強對客戶群體的管理,，將“忠實參展客戶”作為中心的vip客戶,，建立vip客戶檔案，實行會員制管理,，為他們提供價格優(yōu)惠,，展位的優(yōu)先選擇權(quán)等更超值的服務，進而達到鞏固成熟市場目的,。

各位領(lǐng)導,，同志們：也許前進的道路崎嶇而坎坷，身上的擔子任重而道遠,，但是挑戰(zhàn)與機遇并存,，因為有挑戰(zhàn)，工作才有干頭,，事業(yè)才有想頭,，渾身才有勁頭；不管這次競爭是否成功,，我都將一如既往,、勇往直前,，用實際行動回饋組織和同志們的信任！

謝謝大家,！

經(jīng)理的競聘演講稿 營銷經(jīng)理競聘演講稿篇四

尊敬的各位領(lǐng)導,、各位同事，大家好,！

我是來自一煉鋼天車車間的xxx,文化程度：大學本科,；現(xiàn)任職務：車間主任助理。非常感謝大家推選我為工會主席候選人,，謝謝大家,！

在我眼中，工會是公司各層領(lǐng)導聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶,，代表著廣大職工的根本利益,，肩負著職工的利益和愿望，肩負著公司做大,、做強的重大使命,。同時，工會也是建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系,、增強企業(yè)凝聚力,、促進企業(yè)健康發(fā)展的保證。我很希望通過今天的選舉,，我能獲得一煉鋼工會委員的榮譽,，也很希望能真正的為一煉鋼全體職工辦實事、辦好事,，請給予我履行使命和責任的機會,，如果能得到大家的信任，我將努力做好以下工作：

1,、積極主動豐富職工的業(yè)余文化生活,，落實杜總提出的“兩個健康，一起快樂”,。

2,、做到積極宣傳、落實公司各管理層的思想和方針,，準確把握職工的心聲,，通過溝通、宣傳,、活動,，使領(lǐng)導與職工上下一心，做到“心往一處想,，勁往一處使”,。

3,、協(xié)助工會主席，搞好層級關(guān)系,，發(fā)揮工會組織作為黨聯(lián)系群眾的紐帶作用,，設(shè)置職工意見反饋處，收集職工意見和建議,，及時反映給公司管理委員會,，做好上情下達和下情上報工作。

4,、認真仔細的了解職工的疾苦,，關(guān)注困難職工，將發(fā)現(xiàn)的情況及時向工會主席報告,，向困難職工伸出援助之手,，解決困難職工的燃眉之急確保每個職工“快樂工作”，真正使大家感受到“日照鋼鐵大家庭”的溫暖,。

5,、發(fā)揮工會的教育職能，積極做好業(yè)務技術(shù),、操作技能,、操作安全培訓，不斷提高職工的素質(zhì),，開發(fā)每一位職工的潛能,，讓大家都能在崗位施展才華,為企業(yè)做出更大貢獻。

6,、關(guān)注公司發(fā)展方向，主動向上級領(lǐng)導匯報工作,，協(xié)調(diào)與企業(yè)發(fā)展的相關(guān)工作,。及時傳達上級文件精神，取得領(lǐng)導的支持和員工的理解,。

總之,，企業(yè)的利益和職工的利益是統(tǒng)一的，企業(yè)和職工是不可分割的整體,，工會在企業(yè)和職工之間更是不可或缺的紐帶,，作為工會主席，就是要全心全意的為企業(yè)為職工辦實事,，辦好事,，把企業(yè)、職工的利益看成自己的利益,，把職工的事當成是自己的事,，把職工的疾苦當成自己的疾苦來對待,！因為工會就是我們自己的家！完畢,、謝謝大家,！

經(jīng)理的競聘演講稿 營銷經(jīng)理競聘演講稿篇五

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：

俗話說,，物業(yè)服務有限公司沒有金剛鉆不攬瓷器活,，既然競聘就要有優(yōu)勢。經(jīng)綜合權(quán)衡我認為自己具有以下幾點競聘優(yōu)勢：

在經(jīng)驗方面,，或許是我最大的優(yōu)勢,，從xx年開始我一直從事工程機械的銷售工作，屈指算來已有7年的時間,，這讓我熟悉了國內(nèi)機械市場行情,，對其他的競爭對手情況了如指掌，并在具體的銷售方面積累了豐富的經(jīng)驗,。工作上,，我特別喜歡銷售工作，具有很強的溝通能力,，所以,，這幾年讓我在工作中得心應手，取得了一個又一個的成績,。

進入公司7年來,，因我從事銷售時間長和多年的工作歷練，我具備了較強的業(yè)務能力,，在銷售方面我也總結(jié)了一套科學的工作方法,。尤其是駐外主任工作的擔任，使我的業(yè)務素質(zhì)和實際工作能力都有了全方面提高,，我曾參與公司工,。

人們常說：經(jīng)歷也是一筆財富。我想把我這些經(jīng)歷整合成一種優(yōu)勢,，并在以后的工作中加以運用,。競聘網(wǎng)

在競爭愈演愈烈的現(xiàn)代經(jīng)濟大潮中，員工的素質(zhì)成為企業(yè)核心競爭力的重要組成部分,。作為一名業(yè)務人員,，專業(yè)素質(zhì)和創(chuàng)新能力更應該過硬。進入本公司后,，我購買來大量書籍閱讀,，不懂的地方虛心向周圍的同事請教，晚上回家加班加點地鉆研學習，終于使自己在較短的時間內(nèi)掌握了扎實的專業(yè)知識,。

此外,，在工作沙河服務區(qū)的過程中，我善于逆向思考問題,，善于作出常人不能的工作,，并出奇制勝，這點在我以往工作中有很大體現(xiàn),。

我想,，這些都是我做好下一步工作的堅實基礎(chǔ)。

經(jīng)理的競聘演講稿 營銷經(jīng)理競聘演講稿篇六

各位領(lǐng)導和同志們：

大家好!

我是來自南山外勤的區(qū)助xxx,，今天我要競聘的職位是行政區(qū)經(jīng),，xx年的五月和七月本有兩次機會可以競聘區(qū)經(jīng)的，但我放棄了,，放棄并不代表我不進取,，而是那時的我自認為還不能承擔區(qū)經(jīng)這份榮譽下所要肩負的責任，今天的我?guī)е鴿M滿的自信站在這兒感謝的人很多,，因為我是寶安和南山孕育出來的混血兒,，很感謝我現(xiàn)任的區(qū)經(jīng)唐艷霞區(qū)經(jīng)，她大度的接納和信任我這個空降兵

之所以今天把兩個新名詞“空降兵”“混血兒”用在這里,，因為我們在座的各位區(qū)經(jīng),，大部分都是從“空降兵”“混血兒”一路走來的，空降兵要在新團隊里成功的發(fā)展,，就一定對專業(yè)技能和團隊人員的熟悉,，以及良好處事(世)和應變能力,融入到團隊，在經(jīng)過寶安到南山跨度中從不同的團隊,，不同的領(lǐng)導那里學到很多很多!因此今天站在這里的我不再畏懼,，我已做好了肩負區(qū)經(jīng)責任的準備：以下將是我如果上任后的措施：

重點控制出錯率，出錯率大多都是來自于新人,，對于新人的培訓就一定要到位,，我是外勤的講師，培訓是我很擅長的,，我將會系統(tǒng)的對新人進行《財務核單培訓》、《財務流程培訓》,、《收款收據(jù)使用培訓》,、以上爭對新人出錯率的培訓是在南山已經(jīng)和唐區(qū)實驗成功的有效方法，中心店的正常動作以及結(jié)伴去總部相互核查都是降低出錯率的有效方法,。

要高績效除了控制出錯率,，還必須提高員工的任職能力和專業(yè)能力，爭對任職能力開發(fā)的課程是《分行日常管理及職場人際關(guān)系的處理》，爭對專業(yè)能力除了剛說過的財務方面的培訓還有《各部門的對接培訓》,。培訓對于新人來說是很效的,，但新人也會變成老員工，老員工的績效怎樣提高呢,。首先我自己要做為表率,，對待工作積極熱情、負責任敢擔當,，作為區(qū)經(jīng)工作的壓力不僅僅是下級和上級的關(guān)系,，更多的壓力來自于營業(yè)部的總監(jiān)、區(qū)經(jīng),，我必須有效的對工作壓力進行調(diào)整,，建立自己的人格魅力,能讓團隊員工信服，從而帶動團隊成員,，并營造和引導團隊成員有團隊意識和凝聚力(例蛇口開會),。

對待下屬公平公正,一個不公平不公正的領(lǐng)導下面會有小團體出現(xiàn),而且也無法讓下屬從心里信任和服從.對待工作要有獎有罰,工作就是工作,工作就是要嚴謹,在團隊里建立標兵，像我們南山外勤的馬江萍全年都沒有出過錯,，她就是一個標兵,，既然是團隊就要揚長避短，盡量讓她們每個人的優(yōu)點都要體現(xiàn)出來,，讓其實際自我價值,，開心快樂充實的工作，并在團隊把人員階梯化培養(yǎng),，人才都是培養(yǎng),，歷練出來的。

在分行管理上每家分行形象一定要量化:分行的電腦電話電腦桌名片盒四物各一線,，統(tǒng)一文件標識統(tǒng)一分行張貼物等等,。

如果對接南頭，南頭的高管離開對基層業(yè)務員影響很大,，現(xiàn)任的楊總是個空降司令,，楊總現(xiàn)在對外勤給予很大的希望，我要做的就是帶領(lǐng)團隊盡最大力量去幫助楊總,也借此提高南頭外勤的地位,，地位是自己建立和維護的,，不是別人給的，如果在楊總對我們給予厚望,，我們沒能幫到他,，后面營業(yè)部成熟了，我們爭取地位很難了,。

如果對接的是南山營業(yè)部,，因唐區(qū)的大力推薦和對我的信任,，每次營業(yè)部的區(qū)經(jīng)會議都讓我去參加,以及一些營業(yè)部的事情讓我去跟進,也參與了南山營業(yè)部xx整年的計劃,爭對這些計劃外勤工作的安排已有一個清晰的輪廓，南山的王總說：留我們南山吧,，雖然不是很正式的講,，但也是對我的一種信任!不管是南山還是南頭我都有信心帶好自己的團隊，做好營業(yè)部堅強后盾!營業(yè)部的高管信任著我,，親愛的外勤的高管們請不要再猶豫我就是你們這次又要找的人,，相信我，我一定不會讓你們失望!