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2023年經(jīng)理的競(jìng)聘演講稿 營(yíng)銷經(jīng)理競(jìng)聘演講稿大全(4篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-29 06:55:17
2023年經(jīng)理的競(jìng)聘演講稿 營(yíng)銷經(jīng)理競(jìng)聘演講稿大全(4篇)
時(shí)間:2023-03-29 06:55:17     小編:zdfb

演講稿也叫演講詞,,是指在群眾集會(huì)上或會(huì)議上發(fā)表講話的文稿。演講稿是進(jìn)行宣傳經(jīng)常使用的一種文體,。演講的作用是表達(dá)個(gè)人的主張與見解,,介紹一些學(xué)習(xí),、工作中的情況、經(jīng)驗(yàn),,以便互相交流思想和感情,。好的演講稿對(duì)于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇演講稿下面我給大家整理了一些演講稿模板范文,,希望能夠幫助到大家,。

經(jīng)理的競(jìng)聘演講稿 營(yíng)銷經(jīng)理競(jìng)聘演講稿篇一

大家好!我是來自財(cái)務(wù)部的xx,現(xiàn)年36歲,,大專學(xué)歷(本科在讀),。中共黨員,1987年開始從事會(huì)計(jì)工作,,具有會(huì)計(jì)師任職資格,。我今天競(jìng)聘的職位是財(cái)務(wù)部副部長(zhǎng)。我之所以競(jìng)爭(zhēng)這個(gè)職位,,是因?yàn)槲揖哂幸韵聨讉€(gè)優(yōu)勢(shì):

一,、具有較全面、扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),。

我所學(xué)的專業(yè)是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),,自參加工作以來,先后擔(dān)任過材料會(huì)計(jì),、稅務(wù)會(huì)計(jì),、基建會(huì)計(jì)兼工程決算審核員、財(cái)務(wù)科副科長(zhǎng),。在此期間,,我勤奮學(xué)習(xí),、刻苦鉆研,,不斷豐富自己、提高自己,。1992年獲得助理會(huì)計(jì)師資格;1996年獲得工程造價(jià)員資格,,;20xx年獲得會(huì)計(jì)師資格。熟悉《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》,、《稅法》,、《成本費(fèi)用核算規(guī)程》等相關(guān)專業(yè)知識(shí),熟練掌握電算化軟件的應(yīng)用和電子商務(wù)及網(wǎng)上銀行的結(jié)算工作,。

二,、具有本崗位的工作經(jīng)驗(yàn)。

20xx年,,我通過公開競(jìng)聘,,擔(dān)任財(cái)務(wù)科副科長(zhǎng),分管會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)分析工作。在工作中我嚴(yán)以律己,、真誠(chéng)待人,,并主動(dòng)加強(qiáng)和相關(guān)部門及同事間的溝通和協(xié)調(diào),努力營(yíng)造團(tuán)結(jié),、競(jìng)爭(zhēng)的良好氛圍,。通過近兩年的工作實(shí)踐,積累了一定的管理經(jīng)驗(yàn),,使自己的業(yè)務(wù)能力,、組織協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)部署能力都有了很大提高,,本人認(rèn)為能夠勝任財(cái)務(wù)部副部長(zhǎng)工作,。

三、有實(shí)實(shí)在在的工作業(yè)績(jī),,主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面,。

1、協(xié)助部長(zhǎng)制定了本廠20xx和20xx年度全面預(yù)算,。每年年初,,根據(jù)廠部制定的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)總目標(biāo),經(jīng)過細(xì)致,、周密的測(cè)算,,制定了全年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)預(yù)算。同時(shí),,對(duì)其實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,,及時(shí)調(diào)整偏差,為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供可靠的依據(jù),。

2,、審核會(huì)計(jì)憑證,組織上報(bào)各種財(cái)務(wù)報(bào)表,。嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》,、《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》、《稅法》和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范的要求及行業(yè)和廠內(nèi)有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)章制度,,對(duì)材料,、成本費(fèi)用等憑證進(jìn)行逐筆審核、嚴(yán)格把關(guān),,并組織有關(guān)人員及時(shí)準(zhǔn)確地編制,、上報(bào)各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表。

3,、負(fù)責(zé)定期編制財(cái)務(wù)分析,。每月對(duì)我廠的收入,、成本費(fèi)用、稅利進(jìn)行分析;每季度對(duì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況進(jìn)行綜合分析,,將大量的報(bào)表數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換為對(duì)決策有用的信息,,及時(shí)、準(zhǔn)確地提供給廠領(lǐng)導(dǎo),。

4,、負(fù)責(zé)組織清理了我廠不良資產(chǎn)損失。今年是安徽煙草快速發(fā)展的一年,,為了保持企業(yè)健康、穩(wěn)步發(fā)展,在省公司的統(tǒng)一部署下,,我廠由財(cái)務(wù)部牽頭,并由我具體負(fù)責(zé),,組織有關(guān)部門將我廠由歷史原因形成的壞賬損失及梳理產(chǎn)品牌號(hào)形成的材料損失等進(jìn)行了細(xì)致的清理核對(duì),,并經(jīng)北京中稅稅務(wù)師事務(wù)所審計(jì)確認(rèn),共處理不良資產(chǎn)損失8900多萬(wàn)元,,擰干了資產(chǎn)的水分,,增強(qiáng)了企業(yè)發(fā)展的后勁。

5,、負(fù)責(zé)網(wǎng)上商城(物資采購(gòu)),、網(wǎng)上結(jié)算付款的審核工作。每月根據(jù)物資部網(wǎng)上結(jié)算申請(qǐng)和月度資金計(jì)劃,,在物資采購(gòu)網(wǎng)上逐筆審核,合格后在工行網(wǎng)上銀行確認(rèn)付款,,保證了資金的快捷、安全結(jié)算,。

四,、具有良好的道德品質(zhì)。財(cái)務(wù)部作為企業(yè)的核心部門,,掌管著企業(yè)的經(jīng)濟(jì)命脈,,特別是煙草行業(yè)屬于資金密集型企業(yè),,其部門領(lǐng)導(dǎo)必須具有良好的道德品質(zhì)。多年來,,我始終嚴(yán)格要求自己,無(wú)論做人或做事都光明磊落,,不做任何有損企業(yè)利益的事情,并嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)規(guī)章制度,,保守企業(yè)財(cái)會(huì)秘密。

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位代表:

如果我能繼續(xù)留任,我將努力履行副部長(zhǎng)的職責(zé),,除做好原分管的工作外,,今年還將竭盡全力協(xié)助部長(zhǎng)重點(diǎn)做好以下工作:

1,、全面推行國(guó)家局新頒布的《煙草企業(yè)成本費(fèi)用核算規(guī)程》的應(yīng)用,。

2,、加快財(cái)務(wù)信息化建設(shè),。從管理的最基層做起,,充分利用系統(tǒng)的一些共享資源來進(jìn)行管理和決策分析,逐步推行核算型會(huì)計(jì)向管理型會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)變,。

3,、加強(qiáng)預(yù)算管理,,定期進(jìn)行預(yù)算執(zhí)行情況分析,充分體現(xiàn)以財(cái)務(wù)為龍頭的管理作用,。

經(jīng)理的競(jìng)聘演講稿 營(yíng)銷經(jīng)理競(jìng)聘演講稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評(píng)委,、各位同事:

大家好,!

公開、公平,、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)的人事制度給予我們每個(gè)人一個(gè)展現(xiàn)自我,、公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì),;當(dāng)前,,不斷發(fā)展的社會(huì)體制既給我們帶來了壓力,,也帶來了動(dòng)力,。參加這次競(jìng)聘,,我的心情是異常激動(dòng)的,,因?yàn)檫@是對(duì)我多年來工作態(tài)度與工作業(yè)績(jī)的充分肯定,!首先要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的信任,,讓我有機(jī)會(huì)在這里競(jìng)聘演講,。積極參與,、正確理解、挑戰(zhàn)自我,、抓住機(jī)遇是我參加這次競(jìng)聘的目的。我要競(jìng)聘的是總經(jīng)理一職,。

我叫_____,,今年_____歲。于20_____年___月進(jìn)入__________集體企業(yè),,開始了我從事__________的職業(yè)生涯。光陰似箭,,在__________集體企業(yè)工作的_____個(gè)年頭,我把青春與熱情全部投入到自己從事的這個(gè)平凡的崗位上,,盡職盡責(zé),一絲不茍,,從一個(gè)業(yè)務(wù)新兵逐漸成長(zhǎng)為一個(gè)有擔(dān)當(dāng),、敢反思,、珍惜人生價(jià)值的業(yè)務(wù)骨干。

總經(jīng)理即受公司委托,,帶領(lǐng)全體管理人員,,全面實(shí)施和餞行公司的各項(xiàng)管理制度和服務(wù)理念,,按照公司的實(shí)際情況,,組織指定和實(shí)施各項(xiàng)物業(yè)管理方案,,全心全意做好公司的服務(wù),,實(shí)現(xiàn)公司的各項(xiàng)目標(biāo)。這就要求作為總經(jīng)理首先應(yīng)該具有良好的政治素質(zhì)以及強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,,同時(shí)要有勤奮工作,,遵紀(jì)守法,,誠(chéng)實(shí)守信,,開拓進(jìn)取的思想品德和扎實(shí)熟練的物業(yè)管理專業(yè)知識(shí),。

寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來,,這些年的學(xué)習(xí)充電與工作歷練,我的工作經(jīng)驗(yàn)日漸豐富,,理論知識(shí)日益扎實(shí),,我已具備充分自信,并做好充分準(zhǔn)備擔(dān)任客戶經(jīng)理一職,,堅(jiān)信自己能做好相關(guān)工作,。

首先,具有嫻熟的業(yè)務(wù)技能,,熟悉各項(xiàng)規(guī)章制度,。我多年來一直從事物業(yè)管理工作,,能夠熟練掌握公司的各項(xiàng)物業(yè)管理工作服務(wù)流程以及街道資產(chǎn)的租賃流程,,街道下屬企業(yè)的幾宗土地遺留問題也十分清楚,了解熟悉物業(yè)管理行業(yè)的新發(fā)展方向和動(dòng)態(tài),。并且這些年我不斷充實(shí)自己,,堅(jiān)持工作中學(xué)習(xí),,學(xué)習(xí)中工作,不斷自我提高,、自我完善,。多年以來的崗位磨練,無(wú)論是傳統(tǒng)業(yè)務(wù),,又或是新興業(yè)務(wù),,我都力求做到守制度,,懂原理,會(huì)操作,。

其次,,具有良好的政治素養(yǎng),,熱情與冷靜并存,。作為公司的一員,,在工作中我不僅有堅(jiān)定的政治立場(chǎng),而且有較高的思想政治覺悟,,對(duì)于自己肩負(fù)的責(zé)任,,我能清楚的認(rèn)識(shí),在工作中從未在原則問題上越雷池一步,。能力不足,,道德可補(bǔ),責(zé)任可補(bǔ),;道德缺損,,責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),,能力卻不可補(bǔ),。良好的政治素養(yǎng)使我工作事半功倍,。

最后,,具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí),,以業(yè)主為中心,扎實(shí)勤懇,。我一直將強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感應(yīng)用到工作中,,能遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè),、踏實(shí)工作,、以身作則,。在崗位工作中,,自己牢固樹立“為民服務(wù)、客戶至上”的服務(wù)理念,,工作積極主動(dòng),,不斷改變服務(wù)理念,、提升管理服務(wù)水平,,取得業(yè)主對(duì)公司的信任和信心,,為公司的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

成績(jī)屬于過往,,激情來自未來,?;貞浲簦宜哌^的每一步,,都滲透著組織的培養(yǎng),,都凝聚著領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,都夾雜著同事的奉獻(xiàn),。總經(jīng)理不僅是一個(gè)具有吸引力的職位,,更是一份沉甸甸的責(zé)任。如果領(lǐng)導(dǎo)和同志們信任我,,我將從以下幾個(gè)方面努力工作,為公司的發(fā)展鞠躬盡瘁,。

首先,,擺正位置,、消除顧慮,,換位思考,。我要擺正自己的位置,多站在業(yè)主的角度,,來審視和監(jiān)督工作質(zhì)量,,做好業(yè)主的代言人,。當(dāng)前,,物業(yè)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,物業(yè)企業(yè)能否在市場(chǎng)立足,、生存和發(fā)展的關(guān)鍵因素就是服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣,,服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣同時(shí)直接關(guān)系到公司的效益。我要提前做好準(zhǔn)備,,積極主動(dòng)的介入工作,做好服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督,,并定期檢查發(fā)現(xiàn)和反饋潛在的服務(wù)問題,,換位思考,,以主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題替代以往的接受業(yè)主的投訴,。工作中,,加強(qiáng)與各部門的溝通和協(xié)調(diào),,要用真誠(chéng)的態(tài)度,提出意見建議,,而不能求全責(zé)備,,產(chǎn)生反感,。

其次,,轉(zhuǎn)變理念,,樹立“業(yè)主至上”的服務(wù)理念,。我不能將自己定位在“管理者”的角色中,,而應(yīng)該把自己切實(shí)的擺在“服務(wù)者”的位置上,,提高服務(wù)質(zhì)量,,妥善處理好和業(yè)主之間的關(guān)系,。為此,,我首先要樹立超前服務(wù)的意識(shí),。換位思考,,設(shè)身處地的為業(yè)主著想,多了解業(yè)主對(duì)物業(yè)服務(wù)等各方面的意見,,積極主動(dòng)的把控制工作做在事前,。其次,我要以真誠(chéng)的心和業(yè)主交朋友,,具體了解部分業(yè)主的實(shí)際困難,給予幫主和關(guān)心,。“贈(zèng)人玫瑰,,手有余香”,我要真誠(chéng)的付出,,贏得業(yè)主對(duì)我工作的理解和支持,建立良好關(guān)系,。

最后,開拓創(chuàng)新,,充實(shí)過程,提升執(zhí)行力,。在開拓服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平的同時(shí),要以各項(xiàng)成本控制為中心,,為公司各項(xiàng)管理制度為依托,大膽創(chuàng)新管理方法和手段,,在建立健全崗位責(zé)任制的基礎(chǔ)上,要重視各項(xiàng)工作的細(xì)節(jié)管理,,從日常的小事抓起,真正實(shí)現(xiàn)從細(xì)節(jié)抓管理,,從管理創(chuàng)效益的經(jīng)營(yíng)理念。對(duì)于公司指定的各項(xiàng)管理制度要從緊從嚴(yán),,對(duì)執(zhí)行力的建設(shè)做到一絲不茍,管理即是各種行為的集合,,要讓全體員工熟悉掌握公司的管理制度,,扎實(shí)落實(shí)執(zhí)行,,才能發(fā)揮管理制度的真正作用。

“給我一根棍子,,我能撬起整個(gè)地球?!薄敖o我一個(gè)機(jī)會(huì),,我能做出我的光彩,。”面對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo),,各位評(píng)委,各位同事信任和期待的目光,,我不僅看到了希望所在,也意識(shí)到了壓力所在,,同時(shí)也是我的動(dòng)力所在。此次競(jìng)聘,,無(wú)論成功失敗,我都能以平常心對(duì)待,,并將以此作為新的起點(diǎn),更加努力工作,,迎難而上,!

經(jīng)理的競(jìng)聘演講稿 營(yíng)銷經(jīng)理競(jìng)聘演講稿篇三

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

大家好! 能有今天這樣的機(jī)會(huì)向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事匯報(bào)自己的工作思路,,我深感榮幸,! 今天,, 我競(jìng)聘的崗位是 ** 服 務(wù) 部 經(jīng) 理 崗 眾所周知,服務(wù)部經(jīng)理是全面負(fù)責(zé)服務(wù)部日常經(jīng)營(yíng)管理,,貫徹實(shí)施公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃,組織部門完成總部及營(yíng)業(yè)部下達(dá)的業(yè)務(wù),、風(fēng)險(xiǎn)控制指標(biāo),以保證服務(wù)部經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),。

1,、管理功能,。其管理范圍包括員工的管理、業(yè)務(wù)的管理,、經(jīng)營(yíng)管理,、風(fēng)險(xiǎn)的控制。

2,、銜接功能。服務(wù)部作為營(yíng)業(yè)部的部門之一,,服務(wù)部經(jīng)理崗起著承上啟下的作用,,全面負(fù)責(zé)服務(wù)部的日常經(jīng)營(yíng)管理,貫徹實(shí)施公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃,,保證服務(wù)部經(jīng)營(yíng)及管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);組織部門完成營(yíng)業(yè)部下達(dá)的業(yè)務(wù),、風(fēng)險(xiǎn)控制指標(biāo);根據(jù)營(yíng)業(yè)部下達(dá)的年度目標(biāo)制定并實(shí)施服務(wù)部經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),;貫徹,、落實(shí)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)總部及營(yíng)業(yè)部各項(xiàng)規(guī)章制度;在總部及營(yíng)業(yè)部授權(quán)范圍內(nèi),,管理、協(xié)調(diào)營(yíng)運(yùn)團(tuán)隊(duì)和市場(chǎng)營(yíng)銷部的各項(xiàng)工作,,確保經(jīng)營(yíng)管理高效;負(fù)責(zé)對(duì)服務(wù)的各項(xiàng)工作和人員安排向營(yíng)業(yè)提出建議,,文秘部落原創(chuàng) 負(fù)責(zé)明確各個(gè)崗位的工作職責(zé)及考核目標(biāo);

3,、營(yíng)業(yè)部窗口功能。服務(wù)部盡管是公司各項(xiàng)功能輻射的最前沿,,但它仍然體現(xiàn)著公司的形象,所以,,服務(wù)部經(jīng)理負(fù)責(zé)在當(dāng)?shù)亟⒘己玫墓碴P(guān)系,為公司樹立良好商譽(yù),,通過加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和努力開拓業(yè)務(wù),來展示我們的形象和實(shí)力,,弘揚(yáng)公司的企業(yè)文化。

4,、協(xié)調(diào)功能。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好服務(wù)部?jī)?nèi)部各崗位之間的關(guān)系,、服務(wù)部與營(yíng)業(yè)部各方面的關(guān)系,、服務(wù)部與當(dāng)?shù)卣爸鞴懿块T的關(guān)系,。

第一,, 以身作則狠抓團(tuán)隊(duì)建設(shè) **服務(wù)部作為營(yíng)業(yè)部的一個(gè)團(tuán)隊(duì),,其團(tuán)隊(duì)的工作不是只靠經(jīng)理或某個(gè)人就能完成的,而是要在公司和營(yíng)業(yè)部的領(lǐng)導(dǎo)下靠團(tuán)隊(duì)的每個(gè)成員共同努力,、共同經(jīng)營(yíng)和管理才能完成的,所以我會(huì)通過自身的工作熱情和敬業(yè)精神來感化和熏陶他們,,用公平,、公正的工作作風(fēng)來對(duì)待每個(gè)員工,,通過公司的企業(yè)文化來培育他們敬業(yè)愛崗、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神,,督導(dǎo)他們認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),熟練掌握業(yè)務(wù)技能,,從而更好地搞好客戶的開發(fā)和服務(wù)工作,提高團(tuán)隊(duì)的競(jìng)爭(zhēng)力,。

第二,,加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高員工隊(duì)伍的素質(zhì) 要促進(jìn)服務(wù)部的發(fā)展,,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),,僅有敬業(yè)精神是不夠的,,還必須努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)、提高工作技能,,將我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)打造成一支戰(zhàn)無(wú)不勝的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。所以我們決不能放棄學(xué)習(xí)和培訓(xùn),,特別是今年轉(zhuǎn)型以來,為了適應(yīng)轉(zhuǎn)型的新形勢(shì),,更應(yīng)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),我們除了參加營(yíng)業(yè)部組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和按營(yíng)業(yè)部的培訓(xùn)計(jì)劃統(tǒng)一學(xué)習(xí)外,,還從以下三方面培訓(xùn)提高員工綜合素質(zhì):

1、提高業(yè)務(wù)素質(zhì),,在每日晨會(huì)上每位員工都進(jìn)行簡(jiǎn)短的股評(píng),重點(diǎn)點(diǎn)評(píng)一只個(gè)股,,每周安排一到兩天的時(shí)間在下午3:00-4:00由我給全體員工講解行情軟件的使用方法和技術(shù)分析;每周安排一到兩天收市后進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),;每周五收市后為檔案整理和數(shù)據(jù)庫(kù)更新時(shí)間,還通過公司的企業(yè)文化來教育和熏陶員工,,培育他們敬業(yè)愛崗,、無(wú)私奉獻(xiàn)的高尚品質(zhì),;

2、提高綜合能力,,在業(yè)務(wù)方面分工協(xié)作,,使每個(gè)員工都鍛煉為多面手,;積極參與公司和營(yíng)業(yè)部通過各種渠道和方式組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)活動(dòng),,吸收新知識(shí),、新觀念,,適應(yīng)證券市場(chǎng)發(fā)展的需要,;

3、轉(zhuǎn)變?nèi)珕T的知識(shí)結(jié)構(gòu),,培養(yǎng)員工自覺學(xué)習(xí)的習(xí)慣,,督導(dǎo)員工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),,提倡他們通過自學(xué)改變自身的知識(shí)結(jié)構(gòu),,更好地在證券這個(gè)朝陽(yáng)行業(yè)中生存和發(fā)展。

第三,,確立團(tuán)隊(duì)發(fā)展目標(biāo),鼓舞員工士氣,,爭(zhēng)創(chuàng)一流的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)。 我的目的是首先要將這個(gè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)成為荊門營(yíng)業(yè)部的一流的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),,然后將他建設(shè)成為品牌服務(wù)部,這就是我上崗后對(duì)團(tuán)隊(duì)每個(gè)員工的要求,。我還經(jīng)策劃了一整套方案借助公司這次轉(zhuǎn)型契機(jī)將**服務(wù)部培養(yǎng)成一支具有極強(qiáng)戰(zhàn)斗力的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),在營(yíng)業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下擠垮萬(wàn)聯(lián)證券**服務(wù)部,,因?yàn)槲覀兙邆浜芏鄻O強(qiáng)的生存和發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),

第一,、**服務(wù)部有那么多**證券市場(chǎng)的精英,他們有能力有資歷有經(jīng)驗(yàn),;

第二,、我們公司有良好的經(jīng)營(yíng)策略和激勵(lì)機(jī)制;

第三,、我們有公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和**營(yíng)業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)和全體同仁作堅(jiān)強(qiáng)的后盾;

第四,、我們有先進(jìn)通信技術(shù)和硬件設(shè)施,有超前的非現(xiàn)場(chǎng)交易平臺(tái)和優(yōu)質(zhì)的信息產(chǎn)品,,我們還有時(shí)尚的基金產(chǎn)品的銷售平臺(tái)??傊灰?*服務(wù)部全體員工齊心協(xié)力,,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)力量,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,,夯實(shí)我們的基礎(chǔ),,在營(yíng)業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下我們的目的一定會(huì)實(shí)現(xiàn),。

第四,,建立健全內(nèi)部機(jī)制,提高員工的工作激情,。 今年轉(zhuǎn)型以來,營(yíng)業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)在業(yè)務(wù)提成上對(duì)服務(wù)部員工和營(yíng)業(yè)部員工一視同仁,,便將團(tuán)隊(duì)提成分配權(quán)完全下放給服務(wù)部經(jīng)理。如果我有幸成為**服務(wù)部經(jīng)理在進(jìn)行團(tuán)隊(duì)分配時(shí),,新增客戶傭金提成按營(yíng)業(yè)部規(guī)定全額發(fā)放給個(gè)人,,對(duì)存量客戶的提成我會(huì)將分配比例分為兩大塊,

其一,,一半來自于按個(gè)人新開發(fā)客戶占比進(jìn)行同比例放大,另一半是按個(gè)人的敬業(yè)精神,,工作的難易程度,工作量的輕重,,勞動(dòng)紀(jì)律,相互協(xié)助的團(tuán)隊(duì)精神,,服務(wù)質(zhì)量來衡量的結(jié)果進(jìn)行再分配,這也是將在團(tuán)隊(duì)實(shí)行再分配的分配原則,,這樣無(wú)論做后臺(tái)業(yè)務(wù)的員工,,還是做營(yíng)銷的員工工作都是非常有激情,,有戰(zhàn)斗力。由于有良好的激勵(lì)機(jī)制,,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的集體力量,,我想京山服務(wù)部的各項(xiàng)工作一定會(huì)再上臺(tái)階

第五,,加強(qiáng)內(nèi)部管理,控制經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),。

(1)、按照公司的各項(xiàng)規(guī)定和營(yíng)業(yè)部的具體要求,,根據(jù)服務(wù)部實(shí)際情況制定相應(yīng)的崗位責(zé)任制、員工規(guī)章制度和風(fēng)險(xiǎn)處罰制度,,做到崗位明確,職責(zé)分明,,在授權(quán)范圍內(nèi)嚴(yán)格按公司的業(yè)務(wù)流程辦理業(yè)務(wù)。

(2),、在員工的管理上實(shí)行一事同人,在分配體制上堅(jiān)決做到公平,、公正、公開,,使員工帶著良好的心態(tài)在十分團(tuán)結(jié)的氛圍中學(xué)習(xí)和工作。

第六,,搞好同地方政府的關(guān)系,營(yíng)造良好外部環(huán)境,。

第七,,努力開發(fā)客戶,,搶占城區(qū)和周邊市場(chǎng)份額,,打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)

第八,客戶服務(wù)體系基本形成,,通過各種正當(dāng)服務(wù)方式贏得客戶的心,吸引**證券的客戶壯大我們的客戶隊(duì)伍,,擴(kuò)大長(zhǎng)江證券的影響力,。 具體而言,結(jié)合**和我們**服務(wù)部的實(shí)際情況,,我擬定了如下工作計(jì)劃,,以求拋磚引玉:

1、 **服務(wù)部自20××年底正式接管以來已有近4年的發(fā)展歷史了,,現(xiàn)有存量資券總值4千多萬(wàn),為了實(shí)行營(yíng)業(yè)部下達(dá)的各項(xiàng)利潤(rùn)指標(biāo),,我將實(shí)施如下計(jì)劃來盤活存量資金,從而達(dá)到提高交易量的目的:

第一:對(duì)現(xiàn)有客戶分批進(jìn)行技術(shù)分析培訓(xùn),、個(gè)性化的投資咨詢,、不定期的股市沙龍活動(dòng)來提高他們對(duì)個(gè)股和大勢(shì)的分析和判斷能力,,正確選擇投資的時(shí)機(jī)。

第二:充分利用多方的信息,,認(rèn)真選擇一些投資和投機(jī)性較強(qiáng)的個(gè)股推薦給他們供他們參考,,或有依據(jù)地建議他們調(diào)倉(cāng)換股。

第三:將現(xiàn)場(chǎng)的客戶座位進(jìn)行調(diào)整,,盡量讓投機(jī)者和投資者交叉在一起讓他們相互影響,,相互交流,處長(zhǎng)補(bǔ)短,。

第四:每周做一到兩次股評(píng),,每日進(jìn)行信息播音,,讓他們?cè)诒匾獣r(shí)進(jìn)行調(diào)倉(cāng)換股。

第五:建立和完善客戶資料庫(kù),、信息咨詢服務(wù)體系,。對(duì)非現(xiàn)場(chǎng)交易的客戶,,由專人對(duì)客戶實(shí)行分級(jí)分類管理和維護(hù),真正地實(shí)現(xiàn)個(gè)性化服務(wù),。

2、**服務(wù)部發(fā)展到今天,,在營(yíng)業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下,在全體同仁的大力下,,經(jīng)過前幾位經(jīng)理的經(jīng)營(yíng)和管理,已初具規(guī)模,,所以生存下去我認(rèn)為暫時(shí)不是首要問題,,首要問題應(yīng)該是如何去發(fā)展,而發(fā)展的關(guān)鍵是如何開發(fā)新的現(xiàn)存客戶,,如果我們不在 這方面下功夫,只是維持現(xiàn)狀,,那么生存下去就會(huì)成為問題了,更談不上再上臺(tái)階了,,鑒于以上原因,根據(jù)**證券市場(chǎng)的實(shí)際情況,,我制定了如下方案:

(1)、**證券市場(chǎng)目前有**和長(zhǎng)**兩家服務(wù)部,,是個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)。

而**服務(wù)部目前總市值約1.2億,,而我們**服務(wù)部目前資券總值約4000萬(wàn),同時(shí)**的周邊市場(chǎng)有幾個(gè)較富有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)如**鎮(zhèn),、**鎮(zhèn)、**鎮(zhèn),、**鎮(zhèn),,據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,**:總?cè)丝诮?萬(wàn)人,,城鄉(xiāng)居民存款余額5億元;**鎮(zhèn)總?cè)丝冢?.1萬(wàn)人,,城鄉(xiāng)居民存款余額4.7億元,;**鎮(zhèn):總?cè)丝诮?.8萬(wàn)人,城鄉(xiāng)居民存款余額4.9億元;**鎮(zhèn):總?cè)丝?萬(wàn)人,,城鄉(xiāng)居民存款余額3億元,。另外,**鎮(zhèn),,是**縣委縣政府所在地,,城區(qū)人口13.9萬(wàn)人,城鎮(zhèn)居民儲(chǔ)蓄存款余額20億元,。所以,**有較大的發(fā)展?jié)摿?,這就是**目前的市場(chǎng)基本情況。

(2),、客戶開發(fā)的具體方案

第一,、 先進(jìn)攻**鎮(zhèn),**鎮(zhèn)是**輕機(jī)老廠區(qū)所在地,,現(xiàn)有客戶資券總值約1200多萬(wàn)元,,目前**輕機(jī)正在從**鎮(zhèn)積極搬遷,因此**證券也正在實(shí)施將其**服務(wù)部從**美食城,、**服務(wù)站從**全部搬遷,,初步選址正在我們**服務(wù)部的正對(duì)面。因此我打算搶在其**客戶搬遷前,,將其資券總值的三分之二左右吸引過來,。估計(jì)會(huì)新增600—800萬(wàn)元市值。

第二,、 動(dòng)用社會(huì)關(guān)系,、社會(huì)輿論及我們**服務(wù)部的合法優(yōu)勢(shì)和硬件優(yōu)勢(shì)以及我們**服務(wù)部的現(xiàn)有客戶關(guān)系,將萬(wàn)聯(lián)**服務(wù)部的群體大戶轉(zhuǎn)移過來,,力爭(zhēng)達(dá)到新增客戶資券值1—2千萬(wàn),。

第三、 可在營(yíng)業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和幫助下,,重點(diǎn)著手**輕機(jī)的工作,,****服務(wù)部雖然有1.2億的市值,但有3千萬(wàn)的市值是原****通過輕機(jī)簽定條約,,不得隨意轉(zhuǎn)出的客戶所有,,但這些客戶并不一定都會(huì)轉(zhuǎn)達(dá)入**證券,經(jīng)過過努力,,應(yīng)有三分之一的市值會(huì)轉(zhuǎn)過來,。

第四、 我會(huì)充分利用多方社會(huì)關(guān)系與輕機(jī)接觸,,達(dá)成共識(shí)后,,將輕機(jī)集中運(yùn)作證券的資金和準(zhǔn)備投資基金的資金投向我部,。 以上是我開發(fā)**客戶的計(jì)劃和步驟,通過以上方案進(jìn)行努力,,再加上員工新開發(fā)的客戶,,估計(jì)**服務(wù)部的資券總值在不久的將來可達(dá)到1個(gè)億,這樣一來,,相當(dāng)于我們營(yíng)業(yè)部在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上開設(shè)了兩個(gè)**服務(wù)部,,同時(shí),**證券**服務(wù)部就會(huì)慢慢萎縮

我想:只要能得到大家支持,,只要能得到大家的信任和理解,,我相信我有能力,也有信心去**更好地為營(yíng)業(yè)部努力工作,! 謝謝大家,!

經(jīng)理的競(jìng)聘演講稿 營(yíng)銷經(jīng)理競(jìng)聘演講稿篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:

你們好,!今天很榮幸能站在這里,,接受大家的評(píng)判。首先要衷心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我提供了這樣一個(gè)展示自己的機(jī)會(huì),。

我叫xxx,,今年x歲,現(xiàn)就職于xxxx公司,,擔(dān)任xxxx一職,。我競(jìng)聘的崗位是業(yè)務(wù)經(jīng)理。在x年的從業(yè)經(jīng)歷中,,我先后擔(dān)任過……等職務(wù),,逐漸從一個(gè)被領(lǐng)導(dǎo)的普通業(yè)務(wù)員走上業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人,積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。

下面,,我想就我自己x年來的親身經(jīng)歷談?wù)勎覍?duì)業(yè)務(wù)經(jīng)理這個(gè)職位的理解和感受。我認(rèn)為要做好業(yè)務(wù)經(jīng)理最重要的是必須具備以下素質(zhì):

1,、必須既有實(shí)干精神又善于謀略,,對(duì)市場(chǎng)具有敏銳的洞察能力、善于發(fā)現(xiàn)商機(jī),。

2,、必須具有開拓創(chuàng)新的意識(shí)和能力,善于借助外力,,在確保自身利益的基礎(chǔ)上,最大限度的滿足客戶需求,,從而實(shí)現(xiàn)雙贏共利,。

3,、必須既熟悉本部門的業(yè)務(wù),又有廣博的知識(shí),,能帶領(lǐng)自己的隊(duì)伍去做正確的事情和正確的做事,。

4、必須既有高超的組織管理水平又有良好的人際溝通能力,。

假如本人能夠有幸得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,擔(dān)任該公司的業(yè)務(wù)經(jīng)理,,我將從下幾個(gè)方面開展工作:

1,、確立工作目標(biāo)導(dǎo)向,積極拓展業(yè)務(wù):發(fā)展才是硬道理,。我將以公司下達(dá)的工作任務(wù)為方向,,盡快的做好目標(biāo)市場(chǎng)的調(diào)研、分析工作,,做好目標(biāo)市場(chǎng)營(yíng)銷策劃工作,,有計(jì)劃的拓展業(yè)務(wù)渠道,有的放矢的實(shí)施銷售手段,。

2,、組建高效率的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì):人才已經(jīng)成為企業(yè)成敗的最重要資源之一。我將高度重視人才隊(duì)伍建設(shè),,組建一支愿意干事,,能干事,能干成事的團(tuán)隊(duì),,營(yíng)造和諧,、“人性化”、創(chuàng)新的工作環(huán)境,,培養(yǎng)和激發(fā)員工蓬勃向上的“精,、氣、神”,。同時(shí)用自己的人格魅力,,做好表率作用,加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè),,與員工共同進(jìn)步,。

3、做好外部營(yíng)銷的同時(shí),,做好內(nèi)部經(jīng)營(yíng),。堅(jiān)持貫徹公司的各項(xiàng)指示精神,接受公司的領(lǐng)導(dǎo)和管理,;規(guī)范部門管理制度,,發(fā)揮制度和機(jī)制剛性約束作用,,依靠科學(xué)的工作機(jī)制和制度體現(xiàn)公正公道。強(qiáng)化制度的針對(duì)性,、完善制度的科學(xué)性,、細(xì)化工作的操作性。

4,、打造學(xué)習(xí)型組織:知識(shí)就是力量,。隨著市場(chǎng)的日新月異,我們的知識(shí)必須與時(shí)俱進(jìn),,不斷更新和充實(shí),。我將積極鼓勵(lì)員工加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)和參加各類技能培訓(xùn),提升素質(zhì),;營(yíng)造員工間學(xué)習(xí)交流的寬松氛圍,,開展團(tuán)結(jié)合作基礎(chǔ)上的比學(xué)趕幫超,充分搭建員工展示技能和智慧的平臺(tái),,共同提高業(yè)務(wù)水平,;遇到重、大,、難的問題,,進(jìn)行合議分析,發(fā)揮集體智慧優(yōu)勢(shì),,快速做出正確決策,。

5、制定行之有效的業(yè)績(jī)考核辦法:以明確責(zé)任,、落實(shí)責(zé)任,、考評(píng)責(zé)任為主線,制定科學(xué)有效地考評(píng)體系,,讓合適的人在合適的位置做合適的事情,。讓愿意干事的人有機(jī)會(huì),讓能干事的人有舞臺(tái),,讓干成事的人有前途,。

有人說得好人生最重要的不是所處的位置,而是所朝的方向,。我沒有輝煌的過去,,只有一顆積極向上的心靈,我會(huì)努力把握現(xiàn)在和未來,,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任,,同事的支持,用心超越期待,,努力就是我不變的方向,!“給我一次機(jī)會(huì),,我將還您十分精彩!”這就是我永恒不變的信念和這次競(jìng)聘的諾言,。我的演講結(jié)束了,謝謝大家,!

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