演講，首先要了解聽眾,，注意聽眾的組成,，了解他們的性格,、年齡,、受教育程度、出生地,，分析他們的觀點,、態(tài)度、希望和要求,。掌握這些以后,，就可以決定采取什么方式來吸引聽眾，說服聽眾,，取得好的效果,。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的演講稿呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼难葜v稿模板范文,，歡迎大家借鑒與參考,，希望對大家有所幫助。
院長競聘演講稿 醫(yī)院副院長競聘演講稿篇一
各位副院長,、科主任,、護士長大家好：
感謝衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)給我這次競選演講的機會，感謝在座的各位當我10分鐘的聽眾,，同時也感謝所有競選對手精彩的演講給我增長了見識,。
今天，當我走上這個講臺的時候,，心里還真有幾分忐忑,，為什么呢?第一是我究竟以什么樣的方式將我的思想理念、管理措施,、道德品質(zhì),、工作能力等等的東西打包銷售給你們;第二是如何讓各位在心中對我進行一個良好的定位,。所以我的演講著重和大家共同探討人民醫(yī)院的發(fā)展思路和改進措施。闡述人民醫(yī)院如何實現(xiàn)“內(nèi)強素質(zhì),、外塑形象,、激發(fā)活力、創(chuàng)立品牌”的目標,。
我叫___,，分管科教文衛(wèi)、食品藥品安全等工作,。扎實的醫(yī)學(xué)理論功底結(jié)合多年的基層行政管理經(jīng)驗鑄就了我今天參加人民醫(yī)院院長競選的6個條件：
(1)我有著很強的思想政治素質(zhì);
(2)多次組織開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)的大型活動,，有很強的組織能力和社交能力;
(3)具有多年的中層干部管理經(jīng)驗，有教強的綜合管理能力;
(4)有扎實的醫(yī)學(xué)理論功底;
(5)具有較強的上下協(xié)調(diào)和周邊協(xié)調(diào)能力;
(6)為人正直,、作風(fēng)正派,、清正廉潔，具有很強的事業(yè)心和高度的責任感,。綜上所述,，所以今天我來到這里，離開了醫(yī)療行業(yè)8年后,，帶著對醫(yī)療事業(yè)的熱愛,，我想再次回到醫(yī)療行業(yè)的隊伍中來。
在此,，各位可能會問,，我來干什么?“外來的和尚”來搶“官”嗎?或是來搶你們的“飯碗”嗎?回答都是否定的，我來主要是想借人民醫(yī)院這個平臺為富源的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)上做點小事,。
大家很清楚,，人民醫(yī)院經(jīng)過幾代醫(yī)院職工艱苦努力，用74年的時間發(fā)展成今天的設(shè)施齊全,、設(shè)備先進,、集醫(yī)療、預(yù)防保健,、康復(fù),、教學(xué)、科研于一體的綜合性醫(yī)院,。然而,，曾經(jīng)全縣人民心目中的品牌醫(yī)院，醫(yī)療機構(gòu)中的典范,，現(xiàn)現(xiàn)卻進入了一個發(fā)展的瓶頸期,。-1 -
客觀方面的原因有：
1,、國家醫(yī)療衛(wèi)生體制改革進入了一個深水期,，不知下一步的方向如何;
2,、民營醫(yī)院、民營藥店的崛起,，導(dǎo)致醫(yī)療市場競爭激烈;
3,、目前醫(yī)療執(zhí)業(yè)環(huán)境的惡化，外界對醫(yī)生的無端責難,，醫(yī)患關(guān)系的不斷增多,，可以說現(xiàn)在的醫(yī)生是如臨深淵、如履薄冰,，如同刀尖上跳舞,，外科醫(yī)生那緊直就是針尖上跳舞。這一點你們體會應(yīng)該比我更加深刻,。
主觀方面的原因有：
1,、人民醫(yī)院目前的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)依然薄弱，目前沒有一棟像樣的綜合大樓開展診療活動,，各科室業(yè)務(wù)用房緊張,，各種設(shè)備設(shè)施老化現(xiàn)象突出(比如醫(yī)技樓的面貌和我__年前高考體檢的基本沒有改變，還有收費室這棟樓和3年前相比,，的變化就是把中西醫(yī)結(jié)合科搬出去了);
2,、醫(yī)院科室布局不盡合理，存在手術(shù)科室與非手術(shù)科室交叉布局形象,，科室設(shè)臵不全面,，作為一個綜合醫(yī)院連兒科都沒有，能說的過去嗎;
3,、人才匱乏,，高級職稱人員所占比例很小，不足%,，特別是高技術(shù)人才很少,，招牌式的醫(yī)生更少，人員流動性差,，醫(yī)護人員的活力不足(近幾年來,，幾乎沒有上流到更大醫(yī)院工作的人員，而進入到本院工作的也基本上剛畢業(yè)的學(xué)生,，沒有真正引進高技術(shù)人才,，據(jù)我所知被縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系培養(yǎng)的專家型人才有且只有我們的王副院長一人，很多同志在同一個崗位干了無數(shù)年,，失去了動力和激情);
4,、外宣工作很差，在院外基本見不到關(guān)于醫(yī)院的先進典型宣傳報道以及醫(yī)院的醫(yī)技能力宣傳，在院內(nèi)部抬頭看見的幾乎是預(yù)防艾滋病和吸煙有害健康的政策性宣傳,，沒有一點點關(guān)于我們醫(yī)院,、科室及醫(yī)生的宣傳，這也導(dǎo)致了社會對我們職業(yè)道德和職業(yè)能力的質(zhì)疑(前幾天,，人民醫(yī)院一個醫(yī)生的家屬知道我來競聘院長時,，說了這樣一句話：人民醫(yī)院全是庸醫(yī)，你去干什么?我無言以對,，這個人還是一個科級干部);5,、沒有形成我們自己的醫(yī)院文化;(6)固定臵產(chǎn)帳物不清、利用率低,、缺乏嚴謹?shù)墓潭ㄙY產(chǎn)成本核算機制,。(舉例：各科室的病床都有不同程度的閑臵，ct,、彩超幾乎不需要預(yù)約,。使用率超過100%的可能只有輸液管之類的東西，),。
鑒于上述困難,，我認實現(xiàn)人民醫(yī)院跨越式發(fā)展的思路是：內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象,、激發(fā)活力,、創(chuàng)立品牌。
(一)內(nèi)強素質(zhì)的主要措施有五條：
(1)加強人才的培養(yǎng)培養(yǎng),，人才是醫(yī)院競爭的核心,，用“善待、善用,、善聚”的思路制定人才培養(yǎng)的長期性規(guī)劃,，一是每年從不同科室結(jié)合崗位的需求及人員的特長至少選派一名醫(yī)護人員到省、市綜合醫(yī)院進修,，形成具有前瞻性的“人才梯隊”;二是注重學(xué)科帶頭人和重點人才培養(yǎng),，突出高層次人才的核心作用。以臨床,、病人需求為導(dǎo)向,，特色專科建設(shè)為依托,，業(yè)務(wù)拔尖人才為核心,，選拔培養(yǎng)高層次人次。三是聘請客座專家,、教授,，定期到醫(yī)院進行講學(xué)和技術(shù)指導(dǎo)，通過對重點專業(yè)學(xué)科的扶持來帶動專業(yè)學(xué)科的發(fā)展，四適時組織醫(yī)護人員外出考察學(xué)習(xí),。
(2)組建一個團結(jié)干事的領(lǐng)導(dǎo)班子：從我自身做起陽光行政,，民主決策，推行院務(wù)公開,，杜絕“家長制”、“一言堂”,，遵章守法,，服從上級、尊重同級,、善待下級,，充分發(fā)揮團隊精神，用“抱團取暖”的理念構(gòu)建(院長-副院長-科主任-護士長-醫(yī)護人員)的“利益共同體”,，在全院職工牢固樹立“一榮俱榮,，一辱俱辱”思想，形成領(lǐng)導(dǎo)為全院服務(wù),，機關(guān)為臨床服務(wù),，全院為患者服務(wù)良好格局;
(3)對固定資產(chǎn)建帳立冊，定期清查,，盤活存量,，加強內(nèi)部控制促進資產(chǎn)“增值保值”，加強營銷,，從外部提高固定資產(chǎn)使用效率,。嚴格執(zhí)行院科兩級陳本核算制度，降低醫(yī)療成本,，需要新增加的醫(yī)療設(shè)備新論證,，后購買，避免浪費,。
(4)加強醫(yī)院的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，盡快完成醫(yī)院綜合樓建設(shè)并投入使用，解決科室業(yè)務(wù)用房緊張的問題,，對已經(jīng)老化或陳舊的房屋進行維修和改造,，使之發(fā)揮的效應(yīng)。
(5)本著對方便患者為出發(fā)點,，對現(xiàn)有科室進行科學(xué)布局,，對各科室診療職責進一步細化。(舉例：外一,、二,、三，內(nèi)一、二,、三等),，增設(shè)部分必要科室(如：兒科、內(nèi)分泌科等),。
(二)外塑形象的主要措施有四條：
(1)加強對外宣傳工作,，利用廣告、標語等形式加大醫(yī)院服務(wù)水平,、服務(wù)質(zhì)量,、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)流程的宣傳以及加大對專家,、科室診療特色的宣傳,，擴大病人來源;利用簡報、新聞等方式宣傳醫(yī)院的先進典型,，爭取政府,、主管部門在資金項目上的支持。
(2)提高醫(yī)護人員的醫(yī)療護理水平,，構(gòu)建“誠信,、服務(wù)、優(yōu)質(zhì),、和諧”的理念,。促使醫(yī)護人員達到“敬業(yè)、妙手,、關(guān)愛“的目標,。從而增加病源，增強患者的信任度,，充分發(fā)揮病人就是我們的宣傳隊作用,。
(3)加強患者選擇醫(yī)生的力度，將每個科室的診療特色和醫(yī)生的專長進行公開,，為患者選擇提供方便,。
(4)提高行政效率，控制行政人員規(guī)模,，減少行政開支,，讓更多的人回歸到臨床一線從事醫(yī)療服務(wù)。
(三)激發(fā)活力的主要措施有三條：
(1)優(yōu)化職工考核激勵辦法,，提高職工福利待遇,，把職工的收入與技能、貢獻及服務(wù)水平結(jié)合取來,，多勞多得,，效率優(yōu)先,，兼顧公平，以“待遇留人”,，穩(wěn)定職工隊伍,，讓醫(yī)護人員從“要我留”變成“我要留”，增強醫(yī)護人員工作熱情,。
(2)創(chuàng)造醫(yī)護人員上升成長的空間,，創(chuàng)造醫(yī)護人員考評職稱的條件，推進優(yōu)秀醫(yī)生到更好的醫(yī)院發(fā)展,，探索科室內(nèi),、科室間的公開競聘制度，打破輪資排輩的格局,，激發(fā)內(nèi)部的活力,。
(3)充分發(fā)揮工會,、婦聯(lián),、青年組織的作用，加強醫(yī)院自生文化建設(shè),，構(gòu)建寬松,、活躍的工作氛圍，人人都心情舒暢的投入到工作中去,。
(四)創(chuàng)立品牌的主要措施有二條：
(1)著力打造3-4個重點科室使之成為醫(yī)院發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè),，著力抓好2個特色科室使之做到“人無我有，人有我強”,，樹立急診科,、門診部的窗口形象。建設(shè)一個有形象,、有特色,、有重點的品牌醫(yī)院。
(2)根據(jù)科室特點和人員狀況,，培養(yǎng)或者引進2-3名招牌式的?？漆t(yī)生，增強醫(yī)院的影響力,、感召力,、知名度。
各位副院長,、科主任,、護士長，由于在本次競聘過程中,，沒有提供報名者對醫(yī)院進行調(diào)研的機會,，以上我對醫(yī)院存在的問題,，以及解決的思路，或許是錯誤的,，或許與你不謀而合,。我競選院長的不足就是臨床實踐不夠，我能否成功,，或者成功后能否當好,，依靠是什么?就是你們今天在座的各位及所有的醫(yī)護人員。有你們的智慧,、有你們的能力,、有你們的奉獻精神及各個科室的密切配合，一切皆有可能,，我的作用就是整合你們的智慧,，協(xié)調(diào)各方社會力量的參與，實現(xiàn)醫(yī)院“兩個效益”的同時提升,，把人民醫(yī)院辦了為人民,。
不管你們選擇誰來當你們的院長，我再次感謝你們的聆聽,，最后祝愿你們在艱苦的醫(yī)療崗位上工作的更加體面和有尊嚴,。
謝謝大家
院長競聘演講稿 醫(yī)院副院長競聘演講稿篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,、同志們：
你們好!
感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的信任,，讓我有機會競聘行政副院長這個職位，更感謝各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們多年來對我的關(guān)心,、支持和幫助。
我1991年畢業(yè)于_,，大學(xué)本科學(xué)歷,，醫(yī)學(xué)學(xué)士學(xué)位，參加工作22年,，1994年入黨,，1993年至__年，兼任醫(yī)院團委書記,，多次榮獲縣優(yōu)秀團干部榮譽稱號,。
我從事外科臨床工作__年，工作中我嚴以律己,、兢兢業(yè)業(yè),，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識、刻苦鉆研業(yè)務(wù);對待患者全心全意,、滿腔熱忱,，想患者所想,、急患者所急，千方百計為患者解除病痛;對待技術(shù)精益求精,、開拓創(chuàng)新,。__年被聘為泌尿外科副主任醫(yī)師，是醫(yī)院泌尿外科的技術(shù)骨干,、學(xué)科帶頭人,。先后成功地開展了電切治療前列腺增生癥、經(jīng)尿道膀胱腫瘤切除術(shù),、腎盂輸尿管癌半側(cè)泌尿系切除術(shù),、腎癌根治術(shù)等一系列工作，部分項目填補了本地區(qū)醫(yī)療技術(shù)的空白,。__年晉升泌尿外科主任醫(yī)師,。
由于工作需要，__年開始擔任行政辦公室主任,。我腳踏實地,、積極主動開展工作。上任伊始,，就趕上發(fā)生了“6.21”重大安全事故,，在院長的指導(dǎo)下,，我積極參與組織協(xié)調(diào),夜以繼日,、全力以赴做好各項保障工作，并且圓滿完成了上級領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)療專家來醫(yī)院指導(dǎo)搶救傷員的接待工作,。新崗位,，新要求。
如今,醫(yī)院正處在一個快速發(fā)展的大好時期,，醫(yī)院的能力建設(shè)不斷加強,，技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量不斷提高，新醫(yī)院的服務(wù)功能和就診環(huán)境不斷優(yōu)化,，醫(yī)院的綜合實力得到了大幅度的提升,。在這樣一個重要的時期，就更需要有一支勇于開拓,、積極向上的干部隊伍,，需要一個高效務(wù)實、團結(jié)進取的領(lǐng)導(dǎo)班子,。競聘行政副院長,，我有__年的臨床工作經(jīng)驗，深知臨床需要哪些服務(wù),，6年的行政管理經(jīng)驗,，更知道應(yīng)該如何為臨床服務(wù),，我要發(fā)揮這一優(yōu)勢，帶領(lǐng)行政后勤團隊更好地為臨床服務(wù),，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻力量,。這是一種責任、一份擔當,。如果我有幸得到大家的信任,，競聘成功，我將做到如下幾點：
首先,，要加強自身建設(shè),。努力加強政治修養(yǎng)、增強政治信念,、堅定正確的立場,。堅持求真務(wù)實、埋頭實干,。講奉獻,、做表率。身體力行,、以身作則,，克己奉公、清正廉潔,。堅持以人為本,，顧全大局。堂堂正正做人,，踏踏實實做事,。
其次，要擺正自己的位臵,，當好領(lǐng)導(dǎo)的助手和參謀,，盡職不越位。積極主動,、創(chuàng)造性地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)和自己分管的工作,，讓領(lǐng)導(dǎo)把更多的時間和精力用在爭取醫(yī)院發(fā)展的政策和外部環(huán)境上來。團結(jié)合作,、積極配合,，分工不分家、通氣不封閉,。從大局出發(fā),，有全局觀念。大事講原則,、小事講風(fēng)格,。虛心學(xué)習(xí),、取長補短、共同進步,。讓領(lǐng)導(dǎo)放心,、讓同志們滿意。
行政后勤工作與醫(yī)院的發(fā)展緊密相聯(lián),、息息相關(guān),，只有抓住“行政后勤圍繞臨床轉(zhuǎn)”這個重點，做好各項服務(wù)與保障工作,。勤儉辦院,，開源節(jié)流。才能更好地促進醫(yī)院的發(fā)展,。
做好行政管理工作,，必須真正明確“以人為本，以病人為中心”這一理念,，處處圍繞臨床轉(zhuǎn),。協(xié)調(diào)好、溝通好,、服務(wù)好,。做為行政副院長，我要堅持群眾路線,，深入基層,，了解臨床一線的需求，掌握第一手資料,，明確工作方向,，為臨床當好勤務(wù)員,、服務(wù)員,。同時帶好自己的團隊，行使好自己的職責,。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,。調(diào)動好、保護好下屬的工作積極性,。先從改善目前的衛(wèi)生狀況入手,，院落、病房處處都能達到一個“凈”,，讓醫(yī)院的花更鮮,、草更綠、環(huán)境更優(yōu)美,。同時管理好行政各職能科室,，突出一個“勤”,，勤于政務(wù)、改善作風(fēng),，深入科室要勤,、監(jiān)督指導(dǎo)要勤，調(diào)動能動性,、彰顯正能量,。后勤各班組主動服務(wù)，做到一個“快”,，處理故障維修快,、下送下配回收快，各司其職,、不等不靠,。支持臨床全方位、服務(wù)臨床無時限,，醫(yī)患雙方都滿意,。下科室征求一線臨床人員意見，著眼一個“誠”,，真心誠意,，虛心接受，在持續(xù)改進中提高和完善,。厲行節(jié)約,、降低消耗，做到一個“省”,，節(jié)省一滴水,、一張紙、一度電,，聚沙成塔,，用于醫(yī)院的發(fā)展和建設(shè)上來。弘揚醫(yī)院文化,，凝聚一個“情”,，以情感人，凝聚人心,，讓最質(zhì)樸的“桓醫(yī)”情懷,，轉(zhuǎn)化為促進醫(yī)院發(fā)展的原動力。
我將盡我所能,，把行政后勤隊伍打造成保障有力,、充滿生機的團隊。在這個團隊里，大家成為互幫互助的同志,、推心臵腹的朋友,、情同手足的兄弟;工作上盡職、盡責,、盡力,，生活中關(guān)愛、信任,、包容,。在腳踏實地的奉獻中，實現(xiàn)自我的人生價值,。當我進入耄耋之年,，回首往事的時候，不因虛度年華而悔恨,，也不因碌碌無為而羞恥,，我可以自豪地說，今生,，我已經(jīng)把我的青春年華和全部精力,，都奉獻給了我的畢生所愛——桓仁縣人民醫(yī)院!
我相信，在縣委縣政府和衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,，全院職工團結(jié)一致，齊心協(xié)力,，努力拼搏,，奮發(fā)圖強，醫(yī)院的明天一定會更美好,、更輝煌!
各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委、同志們,，如果我競聘沒有成功,，我也一定不灰心、不氣餒,，我仍然要一如既往地繼續(xù)努力工作,。再一次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們的支持,、信任和幫助，謝謝大家!
院長競聘演講稿 醫(yī)院副院長競聘演講稿篇三
尊敬的各位評委,、各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：
大家好!
古人有云：五十而知天命。在這里，我首先感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持,，使我在知天命之年還能有機會參加這次選賢任能的競聘,，這是我國司法改革推進的有力之舉，是上級領(lǐng)導(dǎo)的愛才之心,、用才之藝的體現(xiàn),。競爭上崗對我們每一位同志來說都是機遇，是考驗,，是挑戰(zhàn),，是對我們多年來工作、學(xué)習(xí)的一次綜合考察,，也是轉(zhuǎn)變機關(guān)職能,、提高工作效率、加快法院發(fā)展的客觀要求,。我會珍惜人生中這次難得的機遇,，把自己的事業(yè)推上一個新臺階。
首先我先向各位領(lǐng)導(dǎo)介紹一下我的基本情況,，以更大家對我有一個全面的了解,。
我這次競聘的是醫(yī)院院長競聘演講稿，我相信我有信心,、有能力勝任這個職務(wù),。下面我向大家陳述一下我的競聘優(yōu)勢。
一,、 我具有良好的政治素質(zhì)和強烈的政治責任感
良好的思想政治素質(zhì)是21世紀人才素質(zhì)的核心,。參加工作多年來，我一直堅持黨的基本路線,，認真學(xué)習(xí)馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論,，認真學(xué)習(xí)和實踐“三個代表”的重要思想,，政治上始終與黨中央保持一致。在工作中,，我一直認真貫徹執(zhí)行國家法律和黨的政策,，始終堅持“團結(jié)、穩(wěn)定,、務(wù)實”的工作方針,，按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的要求，忠于法律,、忠于良知,，認真履行職責，求真務(wù)實，腳踏實地把本職工作做好,，取得了一定的工作實績,。
二、我具有扎實的法律專業(yè)知識和較強的法律職業(yè)技能
扎實的專業(yè)知識在任何工作中都是必不可少的,。在三十多年的學(xué)習(xí)和工作歷程中,，我一直堅持不斷地學(xué)習(xí)，熟讀中外法律經(jīng)典,，對國家的相關(guān)法律條文十分熟悉,。系統(tǒng)學(xué)習(xí)了管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)的相關(guān)知識,，具備了管理,、經(jīng)濟、法律方面的綜合基礎(chǔ)知識,。眾所周知,，法學(xué)涉及社會生活的方方面面，既與自然科學(xué)如物證學(xué),、法醫(yī)學(xué)等有著內(nèi)在的聯(lián)系,，也與哲學(xué)、政治學(xué),、經(jīng)濟學(xué),、社會學(xué)、管理學(xué)的關(guān)系十分密切,。在實際工作中,，我們所面對的案件涉及社會的方方面面、各行各業(yè),，所以只有法律知識還不夠,，還要有相應(yīng)的自然科學(xué)知識、人文知識和其他社會科學(xué)知識,。對于一個法律工作者來說,，職業(yè)技能和專業(yè)知識同樣不可或缺。三十來年的工作經(jīng)歷造就了我較強的法律職業(yè)技能,，包括法律思維能力,、對事件全面分析的能力、應(yīng)對突發(fā)事件,、疑難復(fù)雜案件的能力等,。博登海默說過：“為使自己成為一個真正有用的公仆，法律工作者就必須首先是一個具有文化修養(yǎng)和廣博知識的人,?！蔽蚁嘈沤裉斓奈乙呀?jīng)基本具備了這一點,。
三,、我具有多年的工作經(jīng)歷和豐富的工作經(jīng)驗
參加工作三十年來,，我先后在中院書記員、助理審判員,、審判員,，、庭長,、基層法院副院長,、基層法院院長、中院副院長的崗位上工作過,，既有從事基層工作的經(jīng)歷,，又有從事管理工作的經(jīng)驗，對法院的各項工作了如指掌,，對所從事的工作得心應(yīng)手,。在三十余年的工作經(jīng)歷中，我經(jīng)手的大小案件自己都難以數(shù)清了,，其中不乏大案,、要案和疑難案件，這些都為我今天的工作積累了豐富的實踐經(jīng)驗,。
四,、我具有較強的管理能力和組織協(xié)調(diào)能力。
院長是法院行政管理的領(lǐng)導(dǎo)者,，也是審判管理的組織者,，負責主持審委會，總結(jié)審判經(jīng)驗,，討論重大,、疑難案件和其它有關(guān)審判工作的問題。所以,，較強的管理能力和組織協(xié)調(diào)能力是一個法院院長做好工作的基礎(chǔ),。多年管理崗位的磨練，提高了我的籌劃決策能力,、組織指揮能力,、識人用人能力、靈活應(yīng)變能力,。另外,，我還有較強的組織協(xié)調(diào)能力，善于做好各方面的協(xié)調(diào)工作,，憑著自己執(zhí)法先做人的道理,，堂堂正正做人,，公公正正執(zhí)法，積累了一定的社會經(jīng)驗,，與基層各部門,、人大主席團等單位建立了良好的工作關(guān)系。在工作中,，我能較好地處理與黨委的關(guān)系,，認真貫執(zhí)行黨委的決定，正確處理好與人大的關(guān)系,，處理好與政府及其部門的關(guān)系,。我還特別注意加強與人民檢察院的溝通、協(xié)調(diào),，在明確職能分工的基礎(chǔ)上相互配合和支持,。能夠正確處理與政協(xié)、紀檢及新聞機構(gòu)等部門的關(guān)系,，在工作中能夠盡可能減少干擾,、排除阻力。
五,、我具有廉潔奉公,、剛正不阿的正直品格。
從我走進法院的第一天起,，我就把“清清白白做人,，堂堂正正做事”作為自己的座右銘。走上管理崗位之后,，我更是時刻提醒自己：要廉潔,，要公正。在工作中,，我一直以“公正的理念,、獨立的人格、超然的境界,、強烈的社會良知”為指導(dǎo),，努力維護司法公正。我相信：“公生明,，廉生威,。”只有廉潔奉公,，才能生政治之清明,，生崇高無比的群眾威望;才能夠做到“一身正氣騰江海，兩袖清風(fēng)走昆侖”,。
另外,，我為人隨和,，在工作中善于與人溝通，善于廣泛聽取意見和建議,，能夠較好地團結(jié)同志,，與同志們溝通交流，互相幫助,，與每一個同志都建立了良好地工作關(guān)系,。
人民法院院長作為審判機關(guān)的首長,，擁有憲法和法律賦予的特殊權(quán)力,，在法院領(lǐng)導(dǎo)班子中居于核心地位，負有特殊的職責,，這個職責就是領(lǐng)導(dǎo)全院職工代表國家行使審判權(quán),，嚴格執(zhí)法，主持正義,，維護法律尊嚴,，保證國家機器正常運轉(zhuǎn)，由此可見院長職責之重大,。在新世紀新形勢下,，如何做一個稱職的法院院長的課題嚴峻地擺在我們的面前。領(lǐng)導(dǎo)們,、同志們,，如果這次我競聘成功，我會在新的崗位上著力做好以下幾個方面的工作,，給大家交一份滿意的答卷,。
一、講政治,，抓思想,，發(fā)揮法院政治建設(shè)上的領(lǐng)航作用。
思想是行動的指導(dǎo),。因此,，抓好政治思想工作，發(fā)揮政治思想工作中的領(lǐng)航作用,，是院長義不容辭的責任,。在以后的工作中，我將以高度的政治責任感和政治敏銳性,，認真貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針、政策,，根據(jù)黨的中心工作和法院法官的思想實際,，積極主動地搞好政治教育,，做好思想政治工作，打好法院思想建設(shè)的基礎(chǔ),，使廣大法官能夠經(jīng)受住各種風(fēng)浪的考驗,。要認真開展“一教育三整頓”，增強全院的凝聚力和戰(zhàn)斗力;要堅定不移地貫徹民主集中制,，營造風(fēng)正氣順的良好氛圍;加強政治思想教育,，組織法官學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，樹立社會主義理想信念,，強化全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識,，正確行使權(quán)力，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，使他們樹立正確的人生觀,、價值觀和道德觀，從而提高法官職業(yè)道德水平,，確保黨對法院的政治領(lǐng)導(dǎo),，確保全體法官在思想上和行動上與黨中央保持高度一致，絕不能出現(xiàn)任何政治問題,。
二,、抓班子，講團結(jié),，增強集體的凝聚力,。
俗話話：眾人拾柴火焰高。一個集體的戰(zhàn)斗力如何,，關(guān)鍵是要看這個集體是不是一個團結(jié)的集體,，是不是一個充滿凝聚力的集體。法院院長是"一班人"的班長,，在工作中,，我會充分發(fā)揮這個“班長”的帶頭作用，積極開展“創(chuàng)建團結(jié),、廉潔,、開拓的好班子”活動，充分發(fā)揮班子成員的表率作用,，把做好團結(jié)工作作為自己的一項重要職責,，充分發(fā)揮凝聚作用，緊緊把“一班人”吸引到一起,，從而使全院上下成為一個堅強的戰(zhàn)斗集體,。
三、抓制度,，促進步,，著力提升隊伍整體素質(zhì),。
培養(yǎng)業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬,、思想好的法官隊伍,，是新時期法院政治工作賦予院長的一項重要職責，也是衡量一個法院思想政治工作成效的根本標準,。在今后的工作中,，我將嚴格各項管理制度，大力加強法院的隊伍建設(shè),，堅持以人為本,，從思想上、組織上,、業(yè)務(wù)上,、作風(fēng)上全面加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干警隊伍建設(shè)，充分調(diào)動職工們的積極性,、創(chuàng)造性。定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn),，努力提高法官的業(yè)務(wù)水平,。建立對法官的評價和考核體系，建立健全獎勵,、激勵機制,，獎優(yōu)罰劣，鼓勵同志們在平凡的崗位上做出非凡的業(yè)績,。爭取做到靠能力強化班子,，靠人品協(xié)調(diào)班子，靠制度約束班子,。
四,、 求公正，出效率,，推動審判執(zhí)行工作,，促進法院工作全面發(fā)展。
最高人民法院院長肖揚同志指出：努力實現(xiàn)公正與效率,，是人民法院21世紀的工作主題,。公正與效率，是人民法院立院之本,，人民法官生命之魂,，審判事業(yè)前進之基。作為院長,，在工作中,，我將積極倡導(dǎo)肖揚同志的思想,，做好審判執(zhí)行工作的領(lǐng)導(dǎo)者。首先要強化三個意識：強化公正,、高效,、廉潔、文明執(zhí)法意識;強化審判質(zhì)量意識;強化執(zhí)行責任意識,。其次要通過建章立制,，建立確保審判質(zhì)量和依法執(zhí)行的辦案責任機制。最后要做好重大問題的預(yù)案準備工作,，在討論法院的重大問題之前要拿出完整有效的預(yù)案,，在作決策時要集中大家的智慧確保法院在重大問題上不出現(xiàn)大的失誤，始終沿著正確的方向運轉(zhuǎn),，從而推動法院工作的全面發(fā)展,。
五、 抓改革,，建機制,，增強法院工作的合力。
肖揚院長一再強調(diào),，面對日益復(fù)雜的經(jīng)濟環(huán)境和社會環(huán)境,，人民法院的出路就在于改革。全國性的改革由于涉及全局,，往往具有滯后性,。作為院長，我將會站在改革的前沿,，大膽探索,，小心求證，積極穩(wěn)妥地深化管理方式和審判方式的改革,，向改革要質(zhì)量,，以改革促效率，并為全國性的改革做好理論、實踐準備。
六,、抓管理、促協(xié)調(diào),，不斷豐富領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。
院長除履行審判職責外,，還需履行與其院長職務(wù)相適應(yīng)的管理職責,。因此，一個院長還必須是一個優(yōu)秀的管理者。在工作中,，我將運用現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和管理方法,，擺正自己在法院工作中的位置，既不能事必躬親,，又不能高高在上,，要把直接管理和間接管理有機結(jié)合起來。我將以間接管理為主,，管好自己,，帶好班子。同時把抓改革,、抓大案要案,、抓思想政治教育、抓縱橫關(guān)系協(xié)調(diào)作為直接管理的重要任務(wù),。在管理上要做到知人善任,，科學(xué)地劃分崗位和崗位職責。根據(jù)每位同志的能力,、特長來分配崗位,，做到揚長避短用人之長，人人有崗位,，崗崗有人干,，事事有人辦，使整個法院的工作進入一種良性的,、有機的、高效的,、相互協(xié)調(diào)的運作狀態(tài),。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,，如果這次競聘成功,，我將本著“踏踏實實辦事，兢兢業(yè)業(yè)工作”的原則,，把“公正,、廉潔”作為辦案的準繩，把“立法為公,，執(zhí)法為民”作為工作的宗旨,，懷愛民之心，守衛(wèi)民職責,，辦利民之事,，不唯權(quán)、不唯上、不唯情,、不唯錢,，與時俱進，永遠保持共產(chǎn)黨員先進性和純潔性,。老當益壯,，寧移白首之心;窮且益堅，不墜青云之志,。在新的崗位上,，我會以“老驥伏櫪”的精神，勇作法律的忠誠捍衛(wèi)者
院長競聘演講稿 醫(yī)院副院長競聘演講稿篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委：
大家好!
我記得有這樣一句名言：“一個人生命的價值不在于你擁有了多少,，而在于你奉獻了多少?！苯裉?，我信心百倍地參與這次競聘，正是抱著一顆奉獻之心!在此,，我衷心感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們?yōu)槲姨峁┻@樣一次展示才華,、競聘上崗的寶貴機會。我們敬愛的毛澤東主席教導(dǎo)我們要“全心全意為人民服務(wù)”!我這次參加競聘,，就要希望能在一個全新的崗位上,，在為人民服務(wù)中創(chuàng)造更多的價值!今天，我要競聘的職位是測繪院院長競聘演講稿,。
下面我簡單做一下自我介紹,，
雖然工作中我取得了一些成績，但我并不會因此而驕傲;面對未來我勵志銘心,，奮發(fā)圖強,，同樣我也不會因此而浮躁。今天,，面對新工作崗位的競爭,，我充滿信心，綜合權(quán)衡一下自己,，我認為我有以下優(yōu)勢：
第一,、我具有較高的政治素養(yǎng)和高尚的品質(zhì)。
我從小接受的是良好的傳統(tǒng)教育,，因而為人光明磊落,、處事果斷、樂于助人,。工作中,，積極學(xué)習(xí)黨的一系列路線,、方針和政策，在思想上和行動上我能夠與黨中央和中心黨組保持高度一致所有這些,，都有利于開拓工作的新局面,。多年的工作經(jīng)歷，使我的養(yǎng)成了極強的敬業(yè)精神,，工作認真負責,，辦事穩(wěn)妥，講原則,，講紀律,，辦事嚴謹樸實，一絲不茍,。因而從政治素質(zhì)上講,，將無愧于領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任。
第二,、我具有豐富的理論知識和進取精神
我畢業(yè)于貴陽醫(yī)學(xué)院醫(yī)療系,，具有大專學(xué)歷，因為對醫(yī)學(xué)有著執(zhí)著的追求和熱愛,，所以我一直沒有放松過對外科醫(yī)學(xué)的學(xué)習(xí)和鉆研,，在理論水平上不斷地提高自己，充實自己,，x年,，我還發(fā)表了、等數(shù)篇學(xué)術(shù)論文,，得到了業(yè)內(nèi)的一致好評!另外,，因為年輕，我不僅愛學(xué)習(xí),、愛思考,，而且思想比較活躍、接受新事物比較快,，有超前意識、創(chuàng)新理念和創(chuàng)新的能力,，能以極大的熱情和昂揚的激情對待工作和生活,，這些無疑都非常有利于在新崗位上開展工作!
第二、我臨床經(jīng)驗豐富,，業(yè)務(wù)能力強,。
英國著名作家司各特曾說過這樣一句話：“生活中最有用的東西就是自己的經(jīng)驗?！蔽覐漠厴I(yè)后就開始了外科工作,，數(shù)十年的臨床工作不僅使我外科有了較為深刻的認識，在檢查、指導(dǎo)臨床工作時,，能及時發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題，提高了業(yè)務(wù)能力,，更積累了豐富的經(jīng)驗,，這些經(jīng)驗是我在臨床實踐中萃取出來的精華，也是我今天登上演講臺的重要動力來源,。更是我擔任院長工作的最好保證,。
第三、我具有較強溝通能力和管理能力
多年的副院長工作,，使我練就了過硬的溝通能力,，積累了豐富的行政管理經(jīng)驗，能協(xié)助好院長同時,，我所帶領(lǐng)的外科一直被評為本院的品牌科室,，
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委,，如果承蒙各位厚愛,，讓我走上院長的崗位，我將牢記使命,、不負重托,，把工作崗位當成干事創(chuàng)業(yè)的大舞臺，竭盡個人的能力和精力,，不遺余力地去追求事業(yè)成功與人生價值的最佳結(jié)合點,。具體來講，我將做到：
(1)具有較高的政治素質(zhì),、管理素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì);
縣級醫(yī)院是集醫(yī),、教、研為一體的綜合性醫(yī)院,，改革開放以后,，隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的建立和完善，醫(yī)院補償機制在不斷調(diào)整,，遠遠不能適應(yīng)發(fā)展的需要,。面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)，作為一位院長,，我將提高自己的政策水平,，學(xué)習(xí)法律和相關(guān)的知識，以便自覺地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,，特別是新時期衛(wèi)生工作方針,。我認為,，院長的膽略、常識,、進取精神,、市場洞察力、領(lǐng)導(dǎo)能力,、事業(yè)心等個人因素對醫(yī)院生存和發(fā)展具有至關(guān)重要的意義,。所以我要把自己打造成德才兼?zhèn)涞娜耍约缲撈疳t(yī)院管理者大任,，確保在決策中少走彎路,，保持醫(yī)院工作始終沿著健康道路前進。
(2)牢固樹立責任,、質(zhì)量,、競爭和發(fā)展意識;
我上任后，作為醫(yī)院管理的第一責任人,，我要以醫(yī)療為中心,，實行科學(xué)管理，搞好經(jīng)營,，提高兩個效益,，搞好醫(yī)院發(fā)展建設(shè)工作;同時做好人才的選拔和培養(yǎng)工作。因為醫(yī)院的發(fā)展最終要靠人去發(fā)展,，誰擁有人才,，誰就擁有明天，只有擁有一大批技術(shù)過硬,、醫(yī)德高尚的專業(yè)隊伍和愿為醫(yī)院管理工作奮斗終身,、愛崗敬業(yè)的管理隊伍，醫(yī)院才能夠發(fā)展壯大,。同時,，我要狠抓醫(yī)療質(zhì)量，因為醫(yī)療服務(wù)市場競爭關(guān)鍵在質(zhì)量,，醫(yī)護質(zhì)量是醫(yī)院永恒的主題,，這不僅關(guān)系到病人的生命，也關(guān)系到醫(yī)院的生命,。我要通過抓質(zhì)量管理達到院有優(yōu)勢,，科有特色，人有專長,。
(3)大力發(fā)揚無私奉獻、埋頭實干,、艱苦創(chuàng)業(yè),、廉潔奉公和開拓進取精神;
多年的經(jīng)驗告訴我,，每個職工對院長的希望都很高，不但要求有開拓思想,，創(chuàng)新精神,，而且要求其奉公守法，嚴于律己,，清正廉潔,，因此我上任后將十分重視自我形象的塑造，做到“事業(yè)志氣大,，權(quán)利欲望小”,，“先他人之憂而憂，后他人之樂而樂”,，在個人利益與醫(yī)院利益發(fā)生矛盾時,，要勇于犧牲個人利益，使自己真正成為本院職工心中的公仆,。
同時,，醫(yī)院是在社會這個復(fù)雜環(huán)境中生存和發(fā)展的，是組成社會的一部分,，社會上腐敗現(xiàn)象一定會反映到醫(yī)院各個角落,，作為掌握著醫(yī)院人、財,、物大權(quán)的院長,，我將處處以身作則，潔身自好,，率先垂范,，為院內(nèi)職工做出榜樣，
(4)協(xié)調(diào)處理好醫(yī)院內(nèi)部和外院環(huán)境的關(guān)系,。
醫(yī)院是一個特殊專業(yè)的開放系統(tǒng),，其行為總是受到來自社會各界的監(jiān)督，上到政府,，下到居委會以至每一個病人,，均可對醫(yī)院經(jīng)營活動的不同側(cè)面提出批評。作為院長,，我將用自己正確的言行把院領(lǐng)導(dǎo)班子變成一個緊密的戰(zhàn)斗集體,，同心同德，密切合作,，以公仆的態(tài)度,，真實的感情，關(guān)心幫助和愛護他們,，為醫(yī)院的發(fā)展營造輕松愉快的內(nèi)部工作環(huán)境,。同時,，醫(yī)院的社會環(huán)境是復(fù)雜的，多變的,，作為院長,，如果我只憑熱情和決心是不夠的，我將在處理好醫(yī)患關(guān)系,，上下級關(guān)系,，樹立醫(yī)院良好形象外，還要培養(yǎng)和建立創(chuàng)造性的思維模式,，善于捕捉新的社會環(huán)境信息,，要善于分析社會環(huán)境的成因和影響，要善于找到改善社會環(huán)境的突破口,，還要善于組織力量解決社會環(huán)境問題,，做到認識環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境,、利用環(huán)境,、改造環(huán)境四個方面有機聯(lián)系與統(tǒng)一，才能保證醫(yī)院組織目標活動的實施,，從而為醫(yī)院發(fā)展營造良好的外部環(huán)境,。
“不積跬步，無以至千里;不積小流,，無以成江海,。”尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委,，如果我競聘成功，我愿從點點滴滴做起,，用平凡譜寫偉大;用執(zhí)著求得發(fā)展;用青春鑄就輝煌,。我會在生活中、工作中不斷磨練自己,，使自己盡快進入院長的角色,，用我一份綿薄之力，確保醫(yī)院社會效益和經(jīng)濟效益穩(wěn)步增長,。
謝謝大家!
院長競聘演講稿 醫(yī)院副院長競聘演講稿篇五
各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評委：
大家好!
我記得有這樣一句名言：“一個人生命的價值不在于你擁有了多少，而在于你奉獻了多少,?！苯裉欤覞M懷信心地參與這次中級人民法院院長的競聘稿，正是抱著一顆奉獻之心!在座的有我的老師,，有我的老領(lǐng)導(dǎo),，也有我的同事，面對你們鼓勵和支持的目光,，我非常感動，謝謝你們,，謝謝你們多年來對我的教誨,、幫助和支持!
今天，我要競聘的崗位是競技體校的副院長,。下面,，請允許我簡要地做一下自我介紹：
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委,，回首幾年來的工作得失,，經(jīng)過綜合權(quán)衡，我認為在這次競聘中我具有以下優(yōu)勢：
第一,、我具有較高的政治素養(yǎng)和敬業(yè)精神,。
我是一名黨員，始終注意學(xué)習(xí)黨的一系列路線,、方針和政策,。在思想上和行動上我能夠與黨組織保持高度一致。6年的工作經(jīng)歷,，使我養(yǎng)成了講原則,、講紀律的工作作風(fēng)，和兢兢業(yè)業(yè),、一絲不茍的工作態(tài)度,。因而，無論從政治素質(zhì)還是敬業(yè)精神上講,，我都將無愧于領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任,。
第二、我年富力強,，有服務(wù)意識和創(chuàng)新精神,。
古人說，三十而立,。我剛剛31歲,，正是年富力強，大干一場的好時候,。作為一名年輕人,，我的思維比較活躍，接受新事物快,，能以極大的熱情和昂揚的激情投入工作,。同時,，我有開拓創(chuàng)新精神，有一股敢打敢拼的闖勁,。我相信自己能利用這一優(yōu)勢將今后的工作開展得有聲有色,。
第三、我有極強的組織能力,、溝通協(xié)調(diào)能力,，了解學(xué)生的心態(tài)和特點。
我在工會工作期間,，經(jīng)常配合其他同事組織各類文體活動,，不僅豐富了教職員工的文化生活，也鍛煉了自己的組織能力,、溝通協(xié)調(diào)能力,。在就業(yè)中心工作期間，我協(xié)助和負責舉辦了多場畢業(yè)生專場招聘會;圓滿完成了05屆畢業(yè)生的派遣工作,，并為06屆畢業(yè)生開就業(yè)指導(dǎo)講座,。這一系列工作都得到了領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生的肯定，其中畢業(yè)生信息管理工作還受到了北京市教委的表揚,。另外,，在學(xué)生處的工作，使我頻繁接觸學(xué)生,，摸透了他們的思想變化和心理特點,，能夠想學(xué)生之所想，能夠站在學(xué)生的角度看問題,，這對于把工作做實,，做透而言，是一個非常有利的條件,，也是將來更好地開展工作的基礎(chǔ),。
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委,，如果我有幸競聘成功,，將從下面幾方面開展工作。
第一,、利用自己的優(yōu)勢,，對所有學(xué)生進行職業(yè)規(guī)劃教育。
一個人的職業(yè)生涯就像畫圓,，職業(yè)規(guī)劃是圓心,。如果定位不準，圓心的位置失之毫厘，整個職業(yè)生涯就會差之千里,。所以,，做好職業(yè)教育規(guī)劃對學(xué)生的一生都具有非常重要的意義。199x年,，我參加了高等院校就業(yè)指導(dǎo)工作人員專業(yè)化培訓(xùn),，并獲得了證書，我要充分利用這一資源優(yōu)勢,，對所有學(xué)生進行職業(yè)規(guī)劃教育,。
我發(fā)現(xiàn)，競技體育學(xué)院學(xué)生大多運動成績突出,，專業(yè)特點突出，因為從小從事體育,，接觸社會早而且廣,，所以社會經(jīng)驗豐富，獨立性自主能力強,，團隊精神,、榮譽感強。這是非常好的一面,，我認為可以按照其運動訓(xùn)練專業(yè)著重培養(yǎng)師資和教練員,。
第二、加強大學(xué)生思想政治教育,，維護學(xué)校的大局穩(wěn)定,。
競技體育學(xué)院是我校大院之一，學(xué)生數(shù)量多,，背景復(fù)雜,，文化參差不齊、年齡跨度大,、易沖動,，組織紀律差，自由散漫,，哥們義氣,、是非意識模糊，辨別是非能力差,。有年紀小的學(xué)生服從年紀大的學(xué)生,、專項差的學(xué)生服從專項好的學(xué)生的不良風(fēng)氣，因而管理不能按常規(guī)進行,。同時,，因為專職輔導(dǎo)員太少，光靠專職輔導(dǎo)員管理不太現(xiàn)實，我將針對這些特點,，加強學(xué)生干部隊伍培養(yǎng),，利用學(xué)生力量管理學(xué)生，并制訂相對應(yīng)的管理辦法,，維護學(xué)校的穩(wěn)定和大局,。
第三、完善自我,，擺正位置,，協(xié)助院長開展工作。
我上任后,，將積極提高自身素質(zhì),，完善自我，努力鉆研業(yè)務(wù)知識和技術(shù),，充分發(fā)揮副職的作用,，在分管范圍內(nèi)，協(xié)助院長和書記抓好學(xué)生的學(xué)籍,、學(xué)習(xí),、實習(xí)、就業(yè)指導(dǎo),、生活等各方面的管理工作,，隨時發(fā)現(xiàn)新問題隨時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，并就學(xué)校的管理發(fā)展等方面提出合理化建議和設(shè)想,。
第四,、充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，抓好學(xué)院行政管理工作,。
我將充分發(fā)揮自己在組織,、管理、溝通協(xié)調(diào)等方面的優(yōu)勢,，協(xié)助院長,，配合其他同事，抓好學(xué)院的行政管理工作,，并積極努力地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù),。
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委,，我記得有一首歌中唱道：“天多高,，路多長，心就有多大……”體育大學(xué)是我飛翔的藍天,，更是我實現(xiàn)夢想的長路,，請給我一個機會,，我會用自己的能力和熱情回報組織和領(lǐng)導(dǎo)的信任，為體育學(xué)院的建設(shè)盡綿薄之力!
謝謝大家!我演講完畢!
院長競聘演講稿 醫(yī)院副院長競聘演講稿篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委,、同仁們：
大家好!
實行領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗是轉(zhuǎn)變部門職能、提高工作效率,、加快醫(yī)院發(fā)展的客觀要求,，也是對每個競聘參與者多年來工作、學(xué)習(xí)的一次綜合檢驗和考察,。今天,，我特別感謝院領(lǐng)導(dǎo)給了我這個展示自己的機會，我為能參加競聘副院長的崗位而感到自豪,。這些年,，在院領(lǐng)導(dǎo)的辛勤培育下，在各位同仁的大力支持下,，經(jīng)過個人的不斷努力,，我的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平提高很快，自己認為已經(jīng)可以勝任副院長這個職位,，并且期望這次競選成功，以便為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)做出新的更大的貢獻,。
從個人素質(zhì)和我院的實際情況來看,，我認為競聘副院長這個職位，自己主要具備的以下優(yōu)勢,。一是多年的實踐,，我已積累了豐富的臨床經(jīng)驗，這對于任職后更好的指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作奠定了重要基礎(chǔ),。我于年畢業(yè)于學(xué)校,，現(xiàn)在職稱是外科主任醫(yī)師。從醫(yī)17年來,，我在基層衛(wèi)生院得到了錘煉,，積累了豐富的臨床經(jīng)驗。幾年來,，我所在的外科成功救治患者例,，沒有發(fā)生一例醫(yī)患糾紛問題，樹立了我院的良好形象,。擔任副院長這一職務(wù)有利于我特長的發(fā)揮,。二是不斷的學(xué)習(xí)，提高了自己的綜合水平,。常學(xué)習(xí),、勤看書,，已經(jīng)成為了我的生活習(xí)慣。通過堅持不斷的學(xué)習(xí),，相繼通過了助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試,。年還在醫(yī)院進修學(xué)習(xí)了一年，提高了自己的醫(yī)療水平,。平時還緊跟時代步伐,，及時掌握黨的方針政策，尤其是與農(nóng)村醫(yī)衛(wèi)工作想關(guān)的內(nèi)容;
深入學(xué)習(xí)了“__”規(guī)劃提出來的建設(shè)社會主義新農(nóng)村知識,，了解新時期衛(wèi)生院工作的側(cè)重點,。還注重拓寬知識面，積極參加上級部門組織的演講比賽,，并多次獲獎,。具有一定的寫作能力，撰寫的工作文章多次在省,、市級刊物上發(fā)表,。三是組織的教育，培養(yǎng)了我勇于進取的決心,。在工作中,，我做到了嚴格要求自己，時刻與院黨委保持高度一致,，處處發(fā)揮模范帶頭作用,。在政治上追求進步，不怕困難,，敢于奮斗,，勇于進取。
總之,，多年的基層工作養(yǎng)成了我勤奮好學(xué),、吃苦耐勞、樂于奉獻的品質(zhì),，成為我干一行,、愛一行、鉆一行的內(nèi)在動力,。這是我做好這一極富挑戰(zhàn)性工作的優(yōu)勢,。如果組織信任，領(lǐng)導(dǎo)贊許,，同志們支持,，我競聘上了副院長這一崗位，我將竭盡全力不負眾望,，發(fā)揮業(yè)務(wù)專長,，盡快進入角色,，積極履行職責。我初步的想法是：
一是加強學(xué)習(xí),。向書本學(xué)習(xí),，向同事們學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí),，進一步提高理論水平,、業(yè)務(wù)水平和管理水平。二是加強團結(jié),。注意和周圍的人,、同事之間建立和諧的人際關(guān)系，努力營造同事間真心相處,、說真話,、做實事的積極氛圍，調(diào)動各方面的積極性以形成合力,。三是當好參謀,。作為一名副職，在認真做好所負責的業(yè)務(wù)工作的同時,，還要當好醫(yī)院主管領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,，積極為醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展獻計獻策。如果我競聘成功,，我將踏踏實實辦事,，兢兢業(yè)業(yè)工作，本本份份做人,，以三個服從嚴格要求自己。一是個性服從黨性,，二是熱情服從原則,，三是主觀服從客觀。努力做到主動不越位,，服務(wù)不偏位,，融洽不空位，具體說就是要擺正位置,，當好公仆;胸懷全局,，當好參謀;
服從領(lǐng)導(dǎo)，當好助手;服務(wù)醫(yī)患,，當好橋梁,。同時，要以共同的目標團結(jié)人,，以有效的管理激勵人,，以自身的行動幫助人,，在以人為本的合諧氛圍中開創(chuàng)工作的新局面。
以上是我的競職演說,，不當之處,，敬請指教!
謝謝大家!
院長競聘演講稿 醫(yī)院副院長競聘演講稿篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：
大家好!很榮幸能參加我院副院長職務(wù)的競職演講,。我們院在十月份舉辦的慶祝建院三百周年的慶典活動剛剛拉下序幕,。三百年慶典是對歷史的檢閱，是催人奮進的起點,。成功,，源自一代又一代蘇州市社會福利院人的開拓進取;成績，源于一代又一代蘇州市社會福利院人的辛勤奉獻,。翻開我院的歷史,，深感責任重大;促進我院事業(yè)的發(fā)展，任重道遠,。
競技體院副院長競聘上崗報告分管醫(yī)務(wù),、業(yè)務(wù)工作，醫(yī)療,、護理,、保育、兒童寄養(yǎng)等工作,。因而,，要當一名合格的福利院副院長不容易?？墒?，實踐出真知，在我多年的工作生涯里,，雖不是鮮花滿地,，但也充滿披荊斬棘的喜悅，讓我明白了什么是目標,，什么是責任,，什么是奉獻。我自認為具備了擔任福利院副院長的能力和素質(zhì),。我的競聘優(yōu)勢是：
一,、了解福利院，熱愛福利院,，具備了做好管理工作的前提,。福利院副院長既要有管理知識，又要是對醫(yī)院了解的人,。我在福利院工作已有二十年,，從基層一步一步走來,，對全院醫(yī)務(wù)業(yè)務(wù)工作比較了解。二十年的工作經(jīng)歷使我親身經(jīng)歷了福利院在新形勢下的滄桑巨變,。我曾為福利院昨天的艱難歲月感到憂心和焦慮,，也為福利院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜，更對福利院燦爛美好的明天充滿了期待和向往,。我鐘愛著我們的事業(yè),，也鐘愛著我們福利院，這種強烈的責任感和事業(yè)心激勵著我,，為福利院的發(fā)展傾灑心血,，貢獻力量。我時值中年,，正逢能吃苦,、干事業(yè)的好年齡，我沒有理由懈怠,，只有無怨無悔地奉獻,。在職工崗位上是奉獻，在領(lǐng)導(dǎo)崗位上同樣是奉獻,。今天的競選對于我來只是一份沉甸甸的責任,。
二、具有這個崗位需要的綜合素質(zhì),。工作責任心和工作主動性強,，工作態(tài)度嚴謹，積極主動樂觀,，善于與人溝通協(xié)作,，尊重領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心同事,，和大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍,，贏得了大家的信任與支持。因為我們護理部和醫(yī)務(wù)科在一起辦公,，互相之間的協(xié)作非常協(xié)調(diào)。這有利于我對醫(yī)務(wù)工作情況的了解,。我認為無論是對兒童,、老人還是病人的保育和護理都是副院長應(yīng)該全力以赴抓好的環(huán)節(jié)。
三,、思路清晰,，善管敢管，具備較強的組織管理能力,。思路決定出路,。多年來,，我無論做任何工作、辦任何事情,，都切實做到頭緒分明,，有條不紊。特別是任總護士長以來,，我和同事們提出了以學(xué)習(xí)新知識,、引進新技術(shù)、樹立新觀念的工作思路,，實現(xiàn)了護理管理的規(guī)范化,、科學(xué)化、系統(tǒng)化,、程序化,。多年的工作，我學(xué)會了會管,、能管,，而且敢管、善管,，用標準管人,、用制度約束人。
四,、注重學(xué)習(xí),，善于創(chuàng)新，具備管理者所需要的基本素質(zhì),。多年來,，我學(xué)習(xí)了“現(xiàn)代護理管理”、“團隊建設(shè)與執(zhí)行力”,、“人力資源管理”,、“福利院經(jīng)營管理與創(chuàng)新”、“交流與溝通”等相關(guān)知識,，并運用于實際工作中,，以提高自己分析問題、解決問題的能力,。在護理質(zhì)量管理中,，我通過反復(fù)的計劃——實施——評價——處理，使護理質(zhì)量呈螺旋式上升,。
五,、嚴于律己，務(wù)實重干，具備了做好管理工作的基礎(chǔ),。多年來的職業(yè)生涯,，培養(yǎng)了我雷厲風(fēng)行、嚴謹求實的工作作風(fēng),，養(yǎng)成了我遇事不含糊,，辦事不拖拉的工作習(xí)慣。這將成為我勝任今后工作的良好基礎(chǔ),。
回顧自己的成長歷程,，我深深感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的教育培養(yǎng)，感謝同事們對我工作的支持和配合,、幫助和鼓勵,。今天，我坦誠地接受您們的檢閱,、評判和挑選,，如果承蒙大家的信任，讓我如愿以償,，我將不辱使命,，不負眾望，并努力做到以下幾點：
一,、加強修養(yǎng),，自警、自勵,、自力,。要在認認真真學(xué)習(xí)上有新進步，在堂堂正正做人上有新境界;切實做到慎權(quán),、慎獨,、慎微、慎出,。
二,、干好工作，盡職,、盡責,、盡力。要在其位,，謀其政;力爭在工作中形成動力,，在創(chuàng)新中增強壓力，在服務(wù)中顯示實力,，在與人交往中凝聚合力,。以優(yōu)異的成績回報大家的支持和信任,。
三,、當好配角,，不越位、不缺位,。要擺正自己的位置,，當好院長參謀。
四,、學(xué)習(xí)和借鑒外地的優(yōu)良做法,，提升管理經(jīng)驗。近兩年,，我有幸參加了我院組織的中層干部到香港,、深圳、廣州,、天津,、北京等地的養(yǎng)老院、兒童院參觀,，增長了很多見識,，學(xué)到了很多優(yōu)秀的做法。我還從荷蘭,、日本,、香港的一些專家身上學(xué)到的現(xiàn)代先進管理理念。我將把它們恰到好處的運用到以后的管理工作中,。
五,、用親情服務(wù)更新管理理念。我們在為提兒童,、老人,、病人供高水平的物質(zhì)服務(wù)的同時，還必須提供精神方面的服務(wù),。因此,，只有全新的管理理念，才能為病人提供全新的服務(wù)理念,。
1,、建立親情卡。親情卡是福利院特制的為病人提供方便的服務(wù)卡,。親情卡正面印有帶“心”字的圖案,，寫有:“祝賀您的康復(fù)，感謝您的信任”,、“請把我們當作您的親人”,。親情卡背面印有“您和您的家人、朋友需要健康幫助時，請與我們聯(lián)系”,，并印有服務(wù)電話號碼,。這將有利于醫(yī)護人員養(yǎng)成良好的服務(wù)意識，也會讓病人更滿意,。
2,、量化服務(wù)指標。在為病人服務(wù)過程中推行親情服務(wù)理念：用指標來量化服務(wù)內(nèi)容,，用“1+1=13”,、“100-1=0”的指標來鼓勵和約束全院醫(yī)護人員，“1+1=13”是指標準1+1項超值的親情服務(wù)會帶來1個病人的驚喜,，通過1個病人口碑的傳播,，可以帶來13個病人;而“100-1=0”是指100項服務(wù)工作都做得很好，只有一項工作沒有做好,，整個親情服務(wù)工作等于零,。這將有利于提高我院醫(yī)療和護理質(zhì)量。
六,、廣辟渠道,，培養(yǎng)選拔人才。知識經(jīng)濟時代,，人才已經(jīng)成為競爭中取勝的第一要素,。對我院來說，人才隊伍的培養(yǎng)包括醫(yī)生,、護士,、護理員、特教老師,。我將充分尊重人才個性,，用人所長、容人所短,，努力創(chuàng)造寬松,、和諧的人才成長環(huán)境。一是認真落實他們參加繼續(xù)教育的有關(guān)規(guī)定,，進一步完善繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育,，積極組織專業(yè)人才參加業(yè)務(wù)進修，促進知識更新,，提升專業(yè)水平,。二是鼓勵他們加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，積極參與職稱資格考試和執(zhí)業(yè)資格考試,，并給予一定的資金支持,。
因為山高,，我學(xué)會了攀登;因為路長，我學(xué)會了奔跑;因為熱愛,，我選擇了醫(yī)護工作;因為執(zhí)著,，我會追求卓越。古希臘力學(xué)家阿基米德說過：給我一個支點,，我能撬起整個地球。我要說的是：給我一個舞臺,，我還你十分精彩,。說句心里話，作為這次競爭的參與者,，我希望獲得成功,，但絕不回避失敗，所榮幸的是我得到了一個機會,，經(jīng)受了一次考驗和鍛煉,，享受了一次快樂。
我的演講完畢,。謝謝大家!
院長競聘演講稿 醫(yī)院副院長競聘演講稿篇八
各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁：
大家好!非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我機會，給我勇氣,，讓我站在這個競聘區(qū)醫(yī)院院長的講臺上,。
我叫__，現(xiàn)年__歲,，現(xiàn)任__,。之所以參加競聘區(qū)醫(yī)院院長職位，我覺得自己具有以下三個方面的優(yōu)勢：
一是我熟悉并深深地熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),。我于年畢業(yè)于學(xué)校專業(yè),，畢業(yè)后一直從事臨
二是我具有較強的專業(yè)工作能力和一定的醫(yī)療行政管理工作經(jīng)驗。我曾經(jīng)在一線臨床科室工作過,，取得過成果,。年晉升中級職稱。曾經(jīng)做過醫(yī)療行政管理,。
三是我有強烈的事業(yè)心,、勇挑重擔的使命感和做好工作的信心。我們加區(qū)人民醫(yī)院是本區(qū)域內(nèi)承擔醫(yī)療服務(wù)的綜合性醫(yī)院,，也是大興安嶺地區(qū)醫(yī)療保險局指定的城鎮(zhèn)醫(yī)療保險定點醫(yī)院,。醫(yī)院面對轄區(qū)內(nèi)的機關(guān)、企業(yè),、事業(yè)單位,，社區(qū)居民以及周邊地區(qū)群眾開展各項醫(yī)療救治工作,，同時還承擔著全區(qū)征兵、升學(xué)體檢及傷殘鑒定等政府職能,。在區(qū)域醫(yī)療機構(gòu)設(shè)置中,，區(qū)醫(yī)院的重要地位和作用不言而喻。要建設(shè)好這樣一所醫(yī)院,，必須選擇一名好院長,，一名好的帶頭人。我自信,，自己能夠挑起這副重擔,，只要緊緊依靠區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)醫(yī)保局,，緊緊依靠醫(yī)院全體醫(yī)護人員和每一位職工,，上下同心，拼搏努力,，區(qū)醫(yī)院的建設(shè)一定能夠搞好,。
如果領(lǐng)導(dǎo)和職工群眾信任我，選擇我做區(qū)醫(yī)院的院長,，我將竭盡全力,，為抓好醫(yī)院建設(shè)而嘔心瀝血，工作中我將做到以下幾點：
1,、要把醫(yī)院的發(fā)展擺在最重要的位置,。醫(yī)院整體南遷、新的醫(yī)院綜合樓落成,、傳染病救治和急診急救功能的增加,，使醫(yī)院面臨著極其寶貴的發(fā)展機遇。我們必須緊緊抓住這一難得的機遇,，精心謀劃好各項工作,，盡快使醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)等各項工作全面跨上新的臺階。要根據(jù)我區(qū)及周邊地區(qū)門診和住院患者量的實際情況,，合理規(guī)劃和設(shè)置醫(yī)技科室及住院床位,，搞好新設(shè)的傳染病診治和急診急救;精干設(shè)置管理科室及后勤部門，全方位地,、全心全意地為一線醫(yī)技科室搞好服務(wù);要充分利用好韓國政府貸款和區(qū)政府所給予的政策支持,，使新購置的ct、彩超,、_光等大型醫(yī)療設(shè)備加上原有的醫(yī)療設(shè)備更好地發(fā)揮作用;要內(nèi)引外聯(lián),，走出去，請進來,，鞏固和發(fā)展與北京,、哈爾濱,、齊齊哈爾等地的重點醫(yī)院和醫(yī)學(xué)院校的聯(lián)系及合作，同時加強與社區(qū)和周邊地區(qū)醫(yī)療服務(wù)機構(gòu)的聯(lián)系,，擴大患者源,，提高本地收治、救治水平;
2,、要把人才培養(yǎng)放在突出位置,。事業(yè)發(fā)展與否關(guān)鍵在人。我們要采取各種有力措施,，加強,、加快對人才的使用培養(yǎng)。要抓好班子,，帶好隊伍，合理分工,，精誠團結(jié),，充分發(fā)揮每個班子成員和中層干部的作用;要重視現(xiàn)有專家和專業(yè)技術(shù)骨干，激發(fā)他們的熱情,，調(diào)動他們的積極性,，挖掘他們的潛力，發(fā)揮他們的傳幫帶作用;要加強院內(nèi)科室間的技術(shù)協(xié)作和學(xué)術(shù)交流,，形成濃厚的學(xué)習(xí)鉆研空氣,，定期組織學(xué)術(shù)報告會、交流研討會,，鼓勵崗位練兵,，自學(xué)成才;要創(chuàng)造條件有計劃、有目的地選送人員出去進修學(xué)習(xí),，培養(yǎng)深造;要研究制定合理的激勵機制和措施,，改革收入分配制度，向關(guān)鍵崗位,、重點部位和突出貢獻傾斜,，體現(xiàn)優(yōu)勞優(yōu)酬，貢獻大收入多,，對有突出貢獻的專業(yè)人才給予重獎,。
3、要把人民群眾利益和醫(yī)院形象放在核心位置,。醫(yī)院的工作對象是廣大患者,，是人民群眾?；颊呷罕姷脑u價直接反映醫(yī)院的形象,，極大地關(guān)系著醫(yī)院的發(fā)展,。因此醫(yī)院的一切工作都要圍繞方便患者，有利群眾去做,。要教育引導(dǎo)全體醫(yī)護人員樹立為患者和群眾服務(wù)的意識,，感情上貼近，技術(shù)上求精,，治療和護理上盡心盡責;要制定和執(zhí)行各種切實可行的便民措施,，限度地為患者及其陪護親友提供便利;要認真執(zhí)行藥品招標投標制度，堅決杜絕假藥進院,，降低藥品價格,，讓利于患者群眾;要認真對待和處理患者的設(shè)訴，滿足患者及其家屬的合理要求,，減少醫(yī)患糾紛,，維護醫(yī)院形象。
各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁,，如果我能夠榮幸地被選擇做區(qū)醫(yī)院院長，我將不負眾望,，堅決履行我的;如果我沒有被選中,，我也不會怨天尤人，我會找出自己的差距,，繼續(xù)做好目前崗位的工作,，同時我也將繼續(xù)關(guān)注、關(guān)心區(qū)醫(yī)院的建設(shè),。借此機會,，我衷心地祝愿加格達奇區(qū)醫(yī)院通過這次公開競聘選拔院長能夠給醫(yī)院帶來新的更大的發(fā)展!
謝謝大家!
院長競聘演講稿 醫(yī)院副院長競聘演講稿篇九
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委：
大家好!
匈牙利運動員烏.斯蒂利克曾說過這樣一句話：“我有優(yōu)點,，缺點也不少,，我只不過是球隊中的一個成員。我所想的,，就是把每場球踢好,，貢獻我的一切，盡我對職業(yè)的忠誠,?！蔽蚁耄@句恰好道出了我的心聲,。今天,，我想說的是：“我有很多優(yōu)點，缺點也不少,，但我為什么要走上這競聘臺,，參加競技體院副院長競聘演講稿呢?那是因為,，我是競技體校的一員，我必須為競技體校貢獻我的一切,，盡我對職業(yè)的忠誠!”
在座的有我的老師,，有我的老領(lǐng)導(dǎo)，也有我的同事,，面對你們鼓勵和支持的目光,，我非常感動，謝謝你們,，謝謝你們多年來對我的教誨,、幫助和支持!(此處應(yīng)感情真摯地鞠躬)
下面，請允許我簡要地做個自我介紹：
體育界有一句名言:“從領(lǐng)獎臺上下來,一切從零開始,?！弊蛱斓拈蠙熘χ荒軒Ыo今天榮耀，卻不能創(chuàng)造明天的輝煌,，明天,，還要靠腳踏實地去奮斗，去拼搏!各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評委,，我有信心在新的崗位上創(chuàng)造更好的成績!因為我具有以下優(yōu)勢：
第一,、體校是我的母校,，我愿扎根體校，為她奉獻青春!
1995年的9月,，我有生第一次邁進了北京體育大學(xué)的大門,，那時，我還是個愣頭小子,。但從邁進學(xué)校大門的那一刻起,，我就深深地愛上了她。所以,，4年后,，當同學(xué)們都展翅高飛時，我留了下來,，我把根扎在了體校,，我愿用自己的智慧和雙手，創(chuàng)造體現(xiàn)美好的明天!
第二,、我具有較高的政治素養(yǎng)和敬業(yè)精神。
我是一名黨員,，始終注意學(xué)習(xí)黨的一系列路線,、方針和政策,。在思想上和行動上我能夠與黨中央和中心黨組保持高度一致,。6年的工作經(jīng)歷，使我養(yǎng)成了講原則,、講紀律的工作作風(fēng);兢兢業(yè)業(yè),、一絲不茍的工作態(tài)度。因而,，無論從政治素質(zhì)還是敬業(yè)精神上講,，我都將無愧于領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任。
第三,、我年富力強，有服務(wù)意識和創(chuàng)新精神,。
我在工會工作時，主要是為教職工服務(wù),，還負責工會辦公室的工作，具有相關(guān)行政管理經(jīng)驗,。調(diào)到學(xué)生工作處就業(yè)指導(dǎo)中心工作后，主要是為學(xué)生服務(wù),，工作量大而且繁雜,，具有很強的原則性和時效性,。然而,，我年輕,，思維活躍，接受新事物快，并有開拓創(chuàng)新精神,，因而在極短時間內(nèi)熟悉了中心的各項工作,，將領(lǐng)導(dǎo)布置的各項任務(wù)踏踏實實地做到更好。而這一優(yōu)勢也將是我今后工作的有利保障,。
第四,、我有極強的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力和管理技巧,。
我在工會工作期間,，經(jīng)常組織各類文體活動;校慶50周年期間，成功舉辦了北京體育大學(xué)校慶書畫展;自1999年至今,，先后7次在寒,、暑假組織教職工出國旅游。所有這些工作得到了廣大教職工的認可,。在就業(yè)指導(dǎo)中心時,，我配合其他同事，組織近500名畢業(yè)班學(xué)生參加普通話培訓(xùn)和考試,，為450名學(xué)生申報了教師資格證書;協(xié)助和負責舉辦了多場畢業(yè)生專場招聘會;圓滿完成了05屆畢業(yè)生的派遣工作,，并為06屆畢業(yè)生開就業(yè)指導(dǎo)講座。這一系列工作都得到了領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生的肯定,，其中畢業(yè)生信息管理工作還受到了北京市教委的表揚,。
第五，我了解學(xué)生的心態(tài)和特點,，便于在學(xué)生中間開展工作,。
在學(xué)生處的工作，使我頻繁接觸學(xué)生,，摸透了他們的思想變化和心理特點,，能夠想學(xué)生之所想,，能夠站在學(xué)生的角度看問題,，這樣就很容易把工作做實，做透,，利于更好地開展工作,。
各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評委,，古希臘人創(chuàng)造了奧運會，希望借以鍛煉人的性格,，培養(yǎng)人的情操,。如果我有幸競聘成功，將會用“更高、更快,、更強”的奧林匹克精神激勵自己,，從下面幾方面開展工作，從而取得更大的成績,。
第一,、利用自己的優(yōu)勢，對所有學(xué)生進行職業(yè)規(guī)劃教育,。
一個人的職業(yè)生涯就像畫圓,，職業(yè)規(guī)劃是圓心。如果定位不準,，圓心的位置失之毫厘,，整個職業(yè)生涯就會謬之千里。所以,，做好職業(yè)教育規(guī)劃對學(xué)生的一生都具有非常重要的意義,。xx年，我參加了高等院校就業(yè)指導(dǎo)工作人員專業(yè)化培訓(xùn),，并獲得了證書,，我要充分利用這一資源優(yōu)勢，對所有學(xué)生進行職業(yè)規(guī)劃教育,。
我發(fā)現(xiàn),，競技體育學(xué)院學(xué)生大多運動成績突出，專業(yè)特點突出,，因為從小從事體育,，所以社會經(jīng)驗豐富，獨立性自主能力強,，團隊精神,、榮譽感強。我認為可以按照其運動訓(xùn)練專業(yè)著重培養(yǎng)師資和教練員,。
第二,、加強大學(xué)生思想政治教育，維護學(xué)校的大局穩(wěn)定,。
競技體育學(xué)院是我校大院之一,，學(xué)生數(shù)量多，背景復(fù)雜,，文化參差不齊,、年齡跨度大、易沖動,，組織紀律差,，自由散漫,，哥們義氣、是非意識模糊,，辨別是非能力差,。有年紀小的聽年紀大的、專項差的聽專項好的的風(fēng)氣,。因而管理不能按常規(guī)進行,。同時，專職輔導(dǎo)員太少,，光靠專職輔導(dǎo)員不太現(xiàn)實,，我將針對這些特點，加強學(xué)生干部隊伍培養(yǎng),，利用學(xué)生力量管理學(xué)生,，并制訂相對應(yīng)的管理辦法，維護學(xué)校的穩(wěn)定和大局,。
第三,、完善自我，擺正位置,，協(xié)助院長開展工作,。
我上任后，將積極提高自身素質(zhì),，完善自我,，努力鉆研業(yè)務(wù)知識和技術(shù)，充分發(fā)揮副職的作用,，在分管范圍內(nèi),，協(xié)助院長和收記抓好學(xué)生的學(xué)籍、學(xué)習(xí),、實習(xí),、就業(yè)指導(dǎo)、生活等各方面的管理工作,，隨時發(fā)現(xiàn)新問題隨時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,，并就學(xué)校的管理發(fā)展等方面提出合理化建議和設(shè)想。
第四,、充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,，抓好學(xué)院行政管理工作,。
我將充分發(fā)揮自己在組織,、管理、溝通協(xié)調(diào)等方面的優(yōu)勢,，協(xié)助院長,，配合其他同事，抓好學(xué)院的行政管理工作，并積極努力地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù),。
各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評委，我記得有一首歌中唱道：“天多高,，路多長,，心就多大……”體校是我飛翔的藍天，更是我實現(xiàn)夢想的長路,，請給我一個機會,，讓我為心愛的母校奉獻青春和熱血!
謝謝大家!我演講完畢!
院長競聘演講稿 醫(yī)院副院長競聘演講稿篇十
首先感謝院領(lǐng)導(dǎo)和同志們給了我這次機會。
我叫_,，今年34歲,，中共黨員。1991年7月畢業(yè)于河北大學(xué)法律系,，大學(xué)本科學(xué)歷,，獲法學(xué)學(xué)士學(xué)位。畢業(yè)后分配到辛集市人民法院城西法庭工作,，1999年5月調(diào)研究室工作,。1997年被評為法院先進個人;__年被評為優(yōu)秀公務(wù)員;石家莊市法院系統(tǒng)調(diào)研先進個人，所在的研究室榮立集體三等功一次,。本人政治素質(zhì)過硬,，平時嚴格要求自己，注意加強自身修養(yǎng),，有良好的政治業(yè)務(wù)素質(zhì),，忠實地執(zhí)行憲法和法律，全心全意為人民服務(wù),。
耐心細致地給當事人做工作,，尊重當事人的人格，從不大聲呵斥,，不耍態(tài)度,，不辦“人情案、金錢案,、關(guān)系案”,，忠于職守，秉公辦案,，不徇私情,，審理案件做到程序合法、實體公正,。傳喚當事人到庭,，自己首先到庭,，從不讓當事人等候。
審理案件給當事人充分表達自己意思的權(quán)利,，讓當事人把話說完,，使當事人感到法院是講理的地方，即使自己敗訴了,，把話說了,，把理講清了，也不至于無理纏訴,，讓當事人服判息訴,，不致四處上訪，給領(lǐng)導(dǎo)找麻煩,。
在基層從事審判工作8年,，對工作認真負責,，勤勉敬業(yè),，辦案從不拖拉,，審結(jié)的案件沒有超審限案件,，每年都超額完成任務(wù),，沒有出現(xiàn)過錯案,。
城西法庭受理的案件多在農(nóng)村,，有的離法庭二,、三十里地,，在訴訟中我積極為當事人著想,，能一次解決的問題不讓當事人跑第二趟，節(jié)省當事人的時間,，節(jié)約訴訟成本,，提高了審判效率。1999年調(diào)研究室工作后,，我利用研究室的法律書籍,、法規(guī)數(shù)據(jù)庫、上網(wǎng)查詢的方便條件,，學(xué)到了不少知識,，熱心為同志們查閱資料，特別是同院領(lǐng)導(dǎo)及各庭共同探討疑難案件,，更是一個學(xué)習(xí)和提高的機會,。負責審委會的記錄增長了閱歷，疑難復(fù)雜大案的主辦人員思路獨點擊查看本資料原創(chuàng)網(wǎng)站更多文章劈溪徑,，審委會委員的意見見仁見智,，開闊了我的辦案思路。和兄弟庭室的同志們一起組成合議庭,，使我得以接觸到民事,、經(jīng)濟,、行政,、刑事各類案件,，給
了我一個向同志們學(xué)習(xí)的好機會，豐富了自己的法律知識和審判經(jīng)驗,。多年的審判使我能夠更好的搞好審判工作,。研究室的工作比較瑣碎。我在研究室擔任審委會記錄工作,。做到了收發(fā)報案材料及時,，記錄完整準確，注意保守秘密,，及時歸檔,。負責法院的統(tǒng)計報表工作認真細心，數(shù)準確,，報送及時,。在研究室工作期間，在張院長的指示,、張主席的領(lǐng)導(dǎo)下和同志們一起編印了《裁判文書選編》,、《調(diào)研文集》、《法官常備法律法規(guī)手冊》,。
近100萬,，為了盡快編印成冊，經(jīng)常加班加點,，每天跑四次排版單位,，進行修訂校對5次，這幾本書的編輯出版,，宣傳了法院的工作,，讓社會了解了法院，讓群眾了解了法官,，豐富了自己的知識,，給大家提供了便捷的工具書，受到了大家的好評,。為我院的調(diào)研工作盡一分微薄之力,。另外每半年負責進行一次優(yōu)秀裁判文書的評選活動，對裁判文書推薦到中院,，有的被評為中院,、省院的優(yōu)秀裁判文書。研究室的另一項重要工作是寫調(diào)研文章,。
我所寫的《書記員工作中存在的問題與對策》刊登在省院調(diào)研成果交流;《再審案件中存在的問題與對策》刊登在《河北審判》,，并在省院組織的司法統(tǒng)計分析論文比賽中獲一等獎;《司法鑒定(投稿秘書家園,，贏得豐厚回報!.歡迎您)中存在的問題探討》刊登在省院調(diào)研成果交流、《石家莊審判》,。同時積極推薦同志們的稿件,，有些被《石家莊點擊查看本資料原創(chuàng)網(wǎng)站更多文章審判》刊登。
最近和市委研究室一起在《辛集調(diào)研》推出集中展示法院領(lǐng)導(dǎo)部分調(diào)研成果的一個專欄,，介紹法院及部分庭室的風(fēng)貌,，將大大提高法院的形象。在完成各項工作的同時,，還圓滿完成了院領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作,。本人身體健康，團結(jié)同志,，我認為我已經(jīng)具備了作一個副職的能力,，能夠當好一個庭長的得力助手，在工作中勇挑重擔,，協(xié)助庭長搞好各項工作,。
在工作中，努力做到：大事講原則,，小事講風(fēng)格,，共事講效率。以自身行動帶動人,，以高尚的人格激勵人,，以真誠的態(tài)度感召人。競爭上崗,，有上有下,，有進有退。無論上下,，一如既往：不管進退,，一片清心。
最后我真誠地謝謝大家!
院長競聘演講稿 醫(yī)院副院長競聘演講稿篇十一
各位評委,、各位同事：
大家好!
今日,，站在這處，競職北京院長的演說,我心里不止涌動的是一腔的殷勤,并且加多了十份的自信:在__辦公_年,，有在__科,、__室辦公的經(jīng)歷和積累了對___管理辦公的經(jīng)驗;站在這處，面臨朝夕相處的上層和同事,，我的心中飽含衷心感謝和期望,。衷心感謝團體上給我供給了這么一個難的的機緣，使我可能成功實現(xiàn)自個兒的人機體機能想;期望經(jīng)過我的演說，使各位上層和同事們更多地理解我,、支持我,。
第1、我具有令人滿意的政治素質(zhì)能力,、思想質(zhì)量和愛崗,、情愿呈獻的神魂。三十積年的辦公經(jīng)歷,，尤其是通過__的淬煉,，使自個兒不管是在哪一個崗位,，我都非常重視增強政治思想素養(yǎng),。尤其是__辦公以來，面臨全新的業(yè)務(wù)和繁亂的辦公,，我積極捕獲各種機緣盡力盡量學(xué)習(xí),，不止在最短的時間內(nèi)適合了辦公的需求，并且在辦公中施展了一名共產(chǎn)黨員的前鋒值得學(xué)習(xí)的效用,。在投身__主任辦公中,，我始末能環(huán)繞核心、服務(wù)大局,、切規(guī)章制度合實際履行“參謀幫辦,、監(jiān)督催促查緝、綜合協(xié)調(diào),、后勤保證”等職能,，拓寬創(chuàng)新，敦實辦公,。
第二,、我具有團接合作,團體協(xié)調(diào),具備獨當一面的辦公有經(jīng)驗。我覺得,，自個兒具有充當__院長的素質(zhì)能力和有經(jīng)驗,。我一直在投身__科、__等辦公,。尤其在任__主法定期限間,，我深深意識到：__辦公是一項政治性、政策性,、綜合性,、整個的局面：胸懷～性很強的辦公。我抓__辦公思考的線索清楚,，身先士失,，團接合作,團體協(xié)調(diào),能搞好部門處室之間的協(xié)調(diào),有團隊神魂;在__辦公中能起到繼往開來、彼此交接左右,、協(xié)調(diào)各方的效用;能為上層當好“參謀”和幫辦;能做好對各項決議,、表決因素的督辦辦公;能協(xié)調(diào)各方的關(guān)系,，各個方面推進__辦公;我能深化精細周密搞好全方位的服務(wù)辦公。
如上,我覺得自個兒能足以擔任__院長官位,。我很清楚的看見,，隨著__外部和內(nèi)里背景的變動，作為一個綜合性管理和服務(wù)部門,，對各個方面進展所起的效用將越來越關(guān)緊,，同時對總和擔任職務(wù)的人綜合素質(zhì)能力的要求也在不斷增長。經(jīng)過這幾年的辦公實踐,，我積累了一定的辦公經(jīng)驗,，并盡力盡量增長自身的綜合素質(zhì)能力，我覺得自個兒已經(jīng)具有了__院長一職的辦公有經(jīng)驗,。
假如各位上層和同志們給我一個機緣,我將把你們給與我的那份沉甸甸的支持與相信,化作盡力盡量辦公的動力,。我覺得，朝氣繁榮不止需求默默無聞的呈獻者,，更需求與時俱進的創(chuàng)新者,。我誓愿做一個與時俱進的創(chuàng)新者，主要思考的線索是：
一是鞏固一個觀念：就是鞏固進展的觀念,，用進展的思考的線索想問題,、用進展的目光看問題、用進展的處理辦法解問題,，緊跟當今世界進展潮流,，不斷學(xué)習(xí)新觀點，灌注新思惟,，發(fā)明新辦法,，成功實學(xué)生演講稿現(xiàn)新打破。
二是建立兩種認識：一種是服務(wù)認識,。服務(wù)是我們事業(yè)的基礎(chǔ),，也是我們事業(yè)更快更好進展的前提。不論什么時刻都要建立以__為核心的打理理念,，想辦公之所想,，急辦公之所急，用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)吸引,、壯大整體,，成功實現(xiàn)打理目標。另一種是管理認識,?？茖W(xué)嚴緊的管理是公司康健進展的保障，也是減損破綻、規(guī)范打理的必由之路,。只有經(jīng)過科學(xué)先進管理手眼,，能力樹立起不貪污高效、勤庶務(wù)實,、敢于努力向前的職員隊伍,，裝修效果圖能力成功實現(xiàn)減低管理成本，向管理要效益的目的,。
院長競聘演講稿 醫(yī)院副院長競聘演講稿篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、評委、同事們：
大家好!
為了進一步深化衛(wèi)生制度改革,，促進衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,，尤其是延川縣婦幼衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)、高效,、快速,、健康的發(fā)展,，根據(jù)全縣衛(wèi)生改革的條例和總體方案,，我今天非常榮幸的報名參加了我縣婦幼保健院院長一職的競聘。在此,，誠謝縣委,、政府及衛(wèi)生局給我這個自我展示和自我提高的平臺。
一,、首先給大家做一自我介紹：
本人今年42歲,，1985年畢業(yè)于__專業(yè)，中專文化程度,。畢業(yè)后分配到__衛(wèi)生院工作,，任婦幼專干。懷著對婦幼工作的熱愛,，我抱著認真負責,、精益求精的工作態(tài)度，把書本知識與工作實際相結(jié)合,，不斷提高自身的能力與專業(yè)技術(shù),，給當時處于癱瘓狀態(tài)的馮家坪衛(wèi)生院注入了活力，并且使之婦幼工作成為當時延安地區(qū)的試點,，受到市,、縣領(lǐng)導(dǎo)及專家的一致好評。87年6月份調(diào)入到延川縣婦幼保健站,，任文書兼門診科長,，一干就是十幾年，期間先后四次承包婦保站門診，使經(jīng)濟效益與社會效益雙贏;__年晉升為婦產(chǎn)科主治醫(yī)師,，__年任職婦幼保健院副院長至今,，婦幼戰(zhàn)線工作二十多年當中受到市、縣多次婦幼衛(wèi)生先進個人獎勵,。并且我能夠積極參加上級部門安排的各項政治活動,，擔任政協(xié)延川縣六屆委員，七屆常委,。
二,、我參加此次院長競聘的有利條件：
首先，我本人有把婦幼工作做好的堅定不屈的信念,，良好的品德修養(yǎng)和說到做到,、踏踏實實的工作作風(fēng)。
其次,，我熱愛婦幼保健工作,，工作二十多年來有好多機會可以使我調(diào)配到行政單位或臨床工作中，但我一腔熱血投入到延川縣的婦幼衛(wèi)生事業(yè)當中,，兢兢業(yè)業(yè),，積極探索，積累了豐富的婦幼保健工作經(jīng)驗,，并能夠不厭其煩的對基層婦幼工作者傳授婦幼保健知識,，培養(yǎng)了一批又一批的婦幼工作人員。使自己在平凡的婦幼工作中創(chuàng)作出不平凡的工作業(yè)績,，在領(lǐng)導(dǎo)和群眾中享有良好的口碑,。
第三，__年至今八年來,，我一直擔任縣婦幼保健院業(yè)務(wù)副院長一職,，任職以來在劉主任院長的培養(yǎng)指導(dǎo)和自身的不斷努力下，我的管理水平有了極大的提高,，體現(xiàn)在科室之間的工作分配,，全院業(yè)務(wù)工作的組織協(xié)調(diào)，班子成員之間,、同事之間的相互配合,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦幼工作的安排指導(dǎo)等方面。
第四,，我院有一支醫(yī)德高尚,、團結(jié)進取、積極向上,、樂于奉獻的職工隊伍,，有前任老領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)造的良好的工作環(huán)境與工作條件,。我會把握這些有利條件，以此為動力,，為搞好全縣的婦幼保健工作獻力,。
有以上成熟的條件，有縣委政府及衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo),，我對延川的婦幼保健工作充滿信心,，決定參加此次院長競聘。并將會和全院職工精誠團結(jié),，艱苦創(chuàng)業(yè),，扎實工作，開創(chuàng)全縣婦幼衛(wèi)生工作的新局面,，更好的為全縣婦女兒童服務(wù),。
三、上崗后的工作思路與目標：
我認為今后一個時期,，我縣婦幼保健工作的指導(dǎo)思想仍然是：繼續(xù)認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，全面實施黨的衛(wèi)生方針，大力宣傳《母嬰保健法》及其實施辦法,，堅持以保健為中心,，臨床為基地，面向基層,，面向群體,，母親安全，兒童優(yōu)先的婦幼衛(wèi)生方針,，深化衛(wèi)生改革，強化內(nèi)部管理,，不斷提高醫(yī)療保健服務(wù)質(zhì)量,，提高全縣婦女兒童健康水平?；舅悸肥牵阂凑丈鐣髁x市場經(jīng)濟的要求,，正確處理規(guī)模效益與質(zhì)量效益的關(guān)系，圍繞婦幼工作方針,，全面依托重大婦幼工作項目和國家重大公共衛(wèi)生項目,，確定適合我院發(fā)展的模式——以科技興院為龍頭，以提高醫(yī)療保健服務(wù)質(zhì)量為目標,，全方位帶動和輻射全縣整體婦幼衛(wèi)生工作的發(fā)展,，挖掘內(nèi)部潛力，建設(shè)特色科室,，優(yōu)化結(jié)構(gòu),，提高效益,，走優(yōu)質(zhì)、低耗,、高效的發(fā)展道路,，實現(xiàn)以保健帶動臨床，臨床促進保健的工作目標,，全面提升婦幼保健水平,。
圍繞以上指導(dǎo)思想和基本思路，我們要在短期內(nèi)完成的目標任務(wù)是：按照二級婦幼保健院的標準規(guī)范我們的臨床各科室,，提高醫(yī)療質(zhì)量,，強化醫(yī)療服務(wù)安全意識，全面完成下期二級婦幼保健院等級達標的期前工作,。依托降消項目,、農(nóng)免補助項目、增補葉酸項目及國家公共衛(wèi)生項目等重大婦幼衛(wèi)生項目,，確保兩個系統(tǒng)管理扎實到位,，使各項婦幼指標均達上級要求。要完成這些指標,，我們將按照以保健為中心,，臨床為基地的辦院方針，力爭社會效益與經(jīng)濟效益同步增長,，兼顧國家,、集體、個人三者的利益,，遵循多勞多得的分配原則,，德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t和獎優(yōu)罰劣的激勵原則，抓好業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),，提高全院職工的職業(yè)道德及思想素養(yǎng)水平,，反腐倡廉，實施季,、年度量化目標考核,、嚴格監(jiān)督管理等措施，充分調(diào)動全院職工的工作積極性,。
婦幼保健工作量大面寬,，群眾性極強，任務(wù)繁瑣而艱巨,，我的具體打算是：
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),，為搞好全縣婦幼保健工作提供堅強的組織保障。
首先要利用這次聘任制的有利時機,，配齊,、配好院級領(lǐng)導(dǎo)班子,，組建院務(wù)會，吸收職工代表參與,，推行院長負責制下的院務(wù)會集體領(lǐng)導(dǎo)體制,，廣泛采納職工中的益方良策，對院內(nèi)的重大事項,，充分發(fā)揮民主集中制的辦事效力,，克服“一言堂”及“家長制”的霸權(quán)主義工作作風(fēng)。提高院內(nèi)決策的科學(xué)性,、準確性,、實效性。
其次要發(fā)揮黨支部的模范帶頭作用,，積極支持黨組織開展對黨員的思想教育和管理,，選拔職工中的積極分子加入中國共產(chǎn)黨組織，發(fā)揮其先鋒模范作用,，帶領(lǐng)全院職工盡責盡力,，搞好本職工作。
三是要以工會為主體,，建立職工代表大會,，定期組織開展活動，積極主動的向他們匯報院內(nèi)的工作動態(tài),，征求他們的意見和建議,，增強他們的主人翁意識，在全院職工中形成“單位就是我的家”的觀念,，全院上下協(xié)調(diào),，擰成一股勁把我院各項工作做的扎扎實實、紅紅火火,。
(二)強化內(nèi)部管理,，推動我院各項工作步入快速發(fā)展的軌道。
首先,，要繼續(xù)推行目標責任制。在制定好發(fā)展規(guī)劃和年度計劃的基礎(chǔ)上,，分解目標任務(wù),，使各科室與職工，科室與科室之間任務(wù)明確,、相互協(xié)調(diào),、相互配合形成合力，同時院內(nèi)及各科室要制定細致可行的量化質(zhì)量考核辦法,，定期考核,，按期兌現(xiàn),，年終總評。按照目標任務(wù)要求,，根據(jù)考評結(jié)果,，獎優(yōu)罰劣，充分調(diào)動每一位職工的工作積極性,，使他們獎的理直氣壯,，罰的心服口服。
其次,，大膽推行職工競聘上崗制,。采取公開考核，綜合評定的辦法,，迅速在全院中興起比學(xué)習(xí),、比工作的熱潮，逐步形成比,、學(xué),、趕、幫,、超的工作格局,，使全體職工在思想上形成緊迫感、危機感,，增強創(chuàng)新意識,，積極進取、竭盡全力搞好本職工作,，以此促進我院各項工作的順利開展,。
再次，全面完善各項工作制度及管理制度,，按照二級婦幼保健院的標準,，結(jié)合我院的實際，制訂一系列操作性強,，職工認可的工作制度,，用制度規(guī)范和約束職工的行為，做到有章可循,、照章辦事,、公平公開。尤其在財務(wù)管理上,，要嚴格財經(jīng)紀律,，增收節(jié)支，把有限的資金,，更好的投入到發(fā)展婦幼保健事業(yè)上和保證職工各項福利待遇上,。對于婦幼工作重大項目上的資金要?？顚Ｓ茫瑢艄芾?，使婦幼保健院的各項工作能實行陽光管理,，健康運行。
(三)全力以赴抓好我們的中心工作——婦幼保健工作,，提高全縣婦女兒童健康水平,，為縣委、政府,、衛(wèi)生局及全縣人民交上一份滿意的答卷,。
首先，要重視宣傳教育工作,，提高全縣每位服務(wù)對象的自我保健意識,。以《母嬰保健法》為準繩，以健康教育為重點,，采取專欄,、標語、印發(fā)宣傳彩頁,、廣播電視,、下鄉(xiāng)指導(dǎo)等形式，面向基層,、面向群體進行廣泛宣傳,，使《母嬰保健法》及其相關(guān)的婦幼保健知識和國家有關(guān)婦幼保健方面的惠民政策家喻戶曉，人人皆知,。
第二,，在當今信息化工程突飛猛進的時代，我們的婦幼保健工作同樣也要采取信息化管理模式,，使市,、縣、鄉(xiāng)三級保健工作上下貫通,、密切配合,。
第三，要加強縣,、鄉(xiāng),、村三級保健網(wǎng)的建設(shè)，強化院內(nèi)保健科的人才隊伍建設(shè),，負責全縣保健工作的督導(dǎo)、培訓(xùn)工作,，特別要加強對鄉(xiāng),、村兩級基層保健人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，鄉(xiāng)級婦幼專干至少每年培訓(xùn)三次。三級保健工作要層層簽訂目標責任書,，全縣形成以婦幼保健院為中心,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為樞紐，村級保健人員為基礎(chǔ)的三級保健服務(wù)網(wǎng)絡(luò),，使兩個系統(tǒng)管理步入初查在村級,，普查在鄉(xiāng)級，高危重點檢查在縣級的良性循環(huán),。
第四,，認真貫徹實施中央及省市重大婦幼項目、國家公共衛(wèi)生項目,，使黨的惠民政策深入人心,，形成國家財政出資，婦幼工作者得心應(yīng)手工作,，廣大婦女兒童受益的,，良好的婦幼保健工作新格局。
(四)以臨床為基地,，提升我院的綜合醫(yī)療保健服務(wù)能力,。面對醫(yī)療衛(wèi)生改革的大潮，人民群眾對醫(yī)療保健需求日益提高,。如何適應(yīng)新形勢,、迎接新挑戰(zhàn)，我認為就是要全院職工都有自強不息的信心和決心,，立足自身,，發(fā)揮優(yōu)勢：一是要圍繞婦幼保健這個工作中心，重點抓好產(chǎn),、兒科建設(shè),，利用其他科室的相互協(xié)助作用，爭取各方面的支持和援助,，重組人員;二是增加必要的設(shè)施設(shè)備;三是加強專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn),，人才隊伍建設(shè)，爭取多形式,、多渠道挖掘一批優(yōu)秀專業(yè)隊伍到我院來,，有重點、有計劃的選送有培養(yǎng)前途的專業(yè)技術(shù)人員,，用請進來,、送出去的辦法讓他們進行深造，逐步把我院的專業(yè)技術(shù)人員培養(yǎng)成一支結(jié)構(gòu)合理、技術(shù)優(yōu)良,、專業(yè)特長的隊伍,。四是要提高服務(wù)水平及服務(wù)質(zhì)量，逐步完善全縣的孕產(chǎn)婦急救工作,。五,，醫(yī)療工作要做好，醫(yī)療安全是關(guān)鍵,。面對人們法律意識的不斷提高,，時而發(fā)生的醫(yī)患糾紛是擺在我們每位醫(yī)務(wù)工作者面前的現(xiàn)實問題，我們一定要加強這方面的教育,，增強醫(yī)療安全防范意識,，強化工作責任心，提高群眾對我院工作信任度和滿意度,。
(五)以思想教育為主線,，搞好精神文明建設(shè)。抓好這項工作是提高全院各項工作的前提,。要堅持“兩手抓,，兩手都要硬”的工作方針，把抓好精神文明,，綜合治理工作與本院的業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合起來,，合理安排、定期檢查,，嚴格考核,，促進我院各項工作的順利進行。
首先要狠抓職工的思想道德教育,。按照縣上對干部職工政治理論教育的總體安排和《社會道德建設(shè)實施綱要》的要求,，認真組織全院職工開展政治理論學(xué)習(xí)及社會公德、職業(yè)道德,、個人品德教育活動,，開展創(chuàng)佳評差，爭先創(chuàng)優(yōu)活動,，教育全院職工牢固樹立為人民服務(wù)的思想,，增強艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神和依靠科技的創(chuàng)新意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，提高理論素養(yǎng),，煥發(fā)精神面貌，在全社會樹立起良好的個人職業(yè)形象和全院整體形象,。
第二要加強黨風(fēng)廉政建設(shè),，糾正行業(yè)不正之風(fēng)，克服享樂主義，樹立正確的人生觀,、價值觀,。
第三要樹立“安全第一”的防范意識，尤其要加強在全院開展醫(yī)療安全的學(xué)習(xí)和教育,，消除各種事故及不安全隱患的發(fā)生。
第四,，認真完成上級安排的其它各項工作任務(wù),，全面完成縣上安排的計劃生育，綜合治理等工作任務(wù),。
(六)扎實工作,，從我做起，不辜負組織和職工對我的期望和信任,。
首先,，要加強自身學(xué)習(xí)，提高工作水平及領(lǐng)導(dǎo)能力,，尤其要加強政治理論學(xué)習(xí),，用黨的方針、政策指導(dǎo)自己的實踐工作,，不斷增強管理知識,，多向老領(lǐng)導(dǎo)、老同事及周圍同志學(xué)習(xí),，提高領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),，強化決策的科學(xué)性、正確性和預(yù)見性,，還要注意法律法規(guī)的學(xué)習(xí),，增強法制觀念，嚴格依法辦事,。
第二,，盡職盡責，切實搞好本職工作,。要嚴格按照一個領(lǐng)導(dǎo)干部的準則,，時刻對照檢查自己的言行，勤勤懇懇工作,，以大膽的改革精神和全新的創(chuàng)新意識,，全身心投入到工作當中，力爭使我縣的婦幼工作做的更好,，更具特色,。
第三，精誠團結(jié)、協(xié)調(diào)一致,，密切干群關(guān)系,。作為一把手，首先要注重領(lǐng)導(dǎo)班子之間的團結(jié),，主動與他們溝通交流,，達成相互協(xié)作，相互支持,，相互配合的共識;另外,，要經(jīng)常深入科室，了解群眾的呼聲,，自覺接受群眾的良性意見和建議,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，努力在全院形成團結(jié)和諧,，積極進取的工作局面,。
第四，關(guān)心職工,、愛護職工,。調(diào)動他們的積極性，發(fā)揮他們的特長和優(yōu)勢,，使他們?yōu)槿旱陌l(fā)展獻計獻策,。尤其要關(guān)心生活上有困難的職工，消除他們的顧慮,，真心實意的為每位職工辦實事,，謀福利，使他們安心,、專心的搞好本職工作,。
第五，要嚴于律己,，做一名領(lǐng)導(dǎo)放心,，群眾稱心，職工滿意的干部,。工作中時刻注重自己身為領(lǐng)導(dǎo)干部的形象,，嚴格要求自己，秉公辦事,，遵紀守法,，不濫用職權(quán)，不以權(quán)謀私,，自覺抵制各種不良風(fēng)氣的侵蝕,，當好人民的公仆,，以我一貫踏實的工作作風(fēng)，帶領(lǐng)全院職工及全縣婦幼工作者努力開創(chuàng)延川縣婦幼工作的新局面,。
我的演講到此結(jié)束,，不妥之處敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、評委及同事們指正,。
謝謝大家!
