時間流逝得如此之快，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),，是時候開始寫計劃了,。計劃書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇計劃呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文,，希望大家能夠喜歡!

商會工作總結(jié)和工作計劃篇一

一忌事無俱細(xì)，體現(xiàn)突出重點的原則,。全年工作方方面面,，大小事情很多，無需事無俱細(xì)地對所有工作進行總結(jié),，芝麻西瓜一起抓,。重點應(yīng)該是本單位、本部門承擔(dān)的任務(wù)指標(biāo)完成情況,，隊伍建設(shè)情況,，以及為完成指標(biāo)克服困難所采取的措施等。用事實和數(shù)字說話,，做到有理有據(jù),。

二忌成績注水，體現(xiàn)實事求是的原則,?？偨Y(jié)成績必須是事實成果的匯總歸類和條理化，既不能人為拔高,，注水膨脹,，也不能把別人成果拿來共享,，把年初工作計劃變換口氣當(dāng)成績來總結(jié)，更不能筆下生花,，無中生有,，閉門造車。

三忌簡單羅列,，體現(xiàn)依事說理的原則,。工作總結(jié)不僅僅是工作量的羅列匯總，而是要通過總結(jié)上升到理性的高度來認(rèn)識所做的工作,。要通過對全年的工作總結(jié)得出一般性規(guī)律,，形成有益的經(jīng)驗，達(dá)成一致的認(rèn)識,，使其對今后工作具有指導(dǎo)作用,，對他人具有借鑒作用，沒有經(jīng)驗體會的總結(jié)是不全面的,，不完整的,，也是毫無意義的。

四忌回避問題,，體現(xiàn)一分為二的原則,。總結(jié)的目的全在于應(yīng)用,、發(fā)展和提高,。“成績不講跑不掉,，問題不講不得了”。在總結(jié)成績的同時,，要客觀地查找工作中存在的不足和問題,，正視缺點，以警示今后的工作,，少走彎路,，避免在將來的工作中犯同樣的錯誤，切忌“一路頌歌,，滿地鮮花”,。

五忌單一行為，體現(xiàn)全員參與的原則,。有總結(jié)才會有提高,，才會有進步。工作總結(jié)不能靠辦公室一個部門來做,，也不能由秘書一個人來完成,，而應(yīng)該由各系統(tǒng),、各部門、各崗位共同來做,，領(lǐng)導(dǎo)干部本人也不能例外,。只有大家都來總結(jié)，才能做到人人長經(jīng)驗,，個個有提高,，才能促進整體工作的協(xié)調(diào)健康發(fā)展。

寫好總結(jié)并不是那么困難的事情,，關(guān)鍵在于你沒有養(yǎng)成寫總結(jié)特別是不斷總結(jié),、反省和提高的習(xí)慣。記住,，每天總結(jié)檢討一次,，你一年將增加365%的成功機會！??！所以建議你首先養(yǎng)成不斷總結(jié)的習(xí)慣，每天工作之后每天睡覺之前思考一下今天作了什么,，哪些做對了該堅持哪些做錯了該改進,，然后一個星期再總結(jié)一次，一個月一個季度再總結(jié)一次,，不會花很多的時間關(guān)鍵是一種習(xí)慣的養(yǎng)成,。這個習(xí)慣不一定要以書面的形式，但剛開始的時候一定要用書面的形式,。形成習(xí)慣后就用大腦就可以了,。

習(xí)慣養(yǎng)成后，寫總結(jié)就順理成章了?。,。?/p>

然后對于你提到的xx年的工作計劃,，我給你提出幾點建議供參考：

做好xx年分公司的員工招聘,，何時拿出招聘需求，何時組織規(guī)范的招聘等,；

做好xx年分公司員工培訓(xùn)工作,，分總部培訓(xùn)的和分公司內(nèi)部培訓(xùn)及外部培訓(xùn)的，參與對象,、培訓(xùn)目的和重點等,；

做好xx年分公司績效考核工作，原績效制度還存在哪些不合理的地方,，何時進行修改,，如何組織xx年的績效考核,，達(dá)到什么目的等；

配合總部需要做的其他方面的工作及對公司在組織,、文化和人力資源體系建設(shè)等其他方面的建議等,。

制定計劃的基礎(chǔ)是分解分公司的年度目標(biāo)，看目標(biāo)需要人力資源提供哪些方面的支持,。必要時與分公司經(jīng)理進行討論,。計劃不是一個人拿出來的，應(yīng)該分公司進行協(xié)商,。

希望對你有指導(dǎo)作用,！祝好！

你的朋友：曾慶學(xué)

商會工作總結(jié)和工作計劃篇二

走過20xx,，再回顧,，思慮亦多，感概亦多,，“忙并成果著,，累并高興著”，成了襟曲的主旋律,，常鳴耳盼,，對我而言，xx年的工作是最健忘,，印記最深的一年,，公司展開，薪酬改革,，軌制流程的從頭修訂,，以及“配置月”的履行，使我們從中學(xué)到了很多東西,，公司還展開大面積的植樹造林活動,，對環(huán)境保衛(wèi)我們也盡了一份力，壓力帶來了累的感觸,，累中也融進了成果的高興，在車間帶領(lǐng)的贊成下,，愛崗敬業(yè),，恪盡職守，根本較好皖成了本職工作,，和帶領(lǐng)安排下的的任務(wù),，在這辭舊迎新的日子，現(xiàn)交工作一年的成果與不敷以及20xx年的工作籌劃總結(jié)一下：

回顧往日,，我覺得可以用幾個詞形容我心中的感覺,，第一個便是成果,，是的，我只做了我應(yīng)當(dāng)做的,，卻成果了太多東西,，在我有限付出的同時，我成果了結(jié)果,，成果了成長,，成果了大家對我的相信，成果了環(huán)繞在身邊的濃濃的企業(yè)溫情,，這是企業(yè)所賜與我的,，也是鼓勵我敏捷成長的源泉。

作為煤炭行業(yè)的一名員工,，我感觸進修的緊急性,，所謂學(xué)海無涯，在知識爆炸的年代,，現(xiàn)有的知識程度是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不敷的,，人才是企業(yè)的第一源泉，跟著公司連續(xù)深切成長,，只有連續(xù)的進修,，連續(xù)積聚，才華滿足企業(yè)成長的需求,，在進修中,，連續(xù)充裕本身，進步本身,，隨時籌辦在企業(yè)必要時貢獻本身的本領(lǐng),，這一年我感覺最深的便是在車間工作的氛圍，帶領(lǐng)平易近人,，像長輩一樣溫和可親,，同事們純厚質(zhì)樸，關(guān)心入微的給我關(guān)心,，像對門徒一樣傳我技巧,，像對孩子一樣包涵我的弱點，我很慶幸,，我融入了如許一個聯(lián)合戰(zhàn)役的集體,，融入了如許一個暖和的大家庭，它鼓勵我進步,，鼓勵我成長,，并沒有時無刻的提醒著我，這類聯(lián)合用心聯(lián)袂并進的企業(yè)合力是企業(yè)寶貴的團富,，是能夠排除一切障礙,，乘風(fēng)前行的助推器,。

每個人都有一些長處，下面是本身覺得干的不錯的幾點：

一,、在工作立場和工作本領(lǐng)方面,，謙和進修，勤于實際操縱,，深入進修如何把握好指標(biāo),，表面聯(lián)合實踐能諳練辦理本崗?fù)し彩钱a(chǎn)生的一些題目。

二,、酷好本職工作能夠精的當(dāng)真的對待每一項工作,，工作投入，熱忱為大家辦事,，有效利用工作時候,，必要加班結(jié)束工作的時候，能夠按時加班加點,，包管工作效果,，在展開工作之前做好個人做作籌劃，有主次的前后及時的結(jié)束各項工作,，同時在工作中進修了很多東西,，也煅煉了本身，經(jīng)過議定不懈的竭力,，使工作程度有了進步,，首創(chuàng)了工作的新場面。

三,、在完本錢職工作的同時,，我還自動闡揚年青人的優(yōu)勢，熱忱救助別的同事辦理工作中的題目,，如硫銨包裝崗?fù)と霂斓臅r候,，忙完本身崗?fù)さ幕钜院螅瑤退麄內(nèi)霂?，遭到了大家的好評,，這使我愈來愈感覺到救助他人的樂趣。

四,、在工作規(guī)律方面,，當(dāng)真服從工作規(guī)律，從不因故告假,，遲到，曠工,，包管按時出勤,，不怕苦,，不怕累，總是以百倍的熱忱投入到工作中,。

本年固然成果了很多,，但也另有很多的不敷：

一、培訓(xùn)進修,，投入還不敷和有經(jīng)驗的同事有必定差距,。

二、偶然因為率性,，對帶領(lǐng)的話不放在心上,，給車間添了很多麻煩，造成了一些不必要的吃虧,。

三,、對別的工段的工藝，操縱流程明白甚少,。

四,、長進心不敷，太滿足于近況,，來公司一年多了還是一名平凡員工,。

五、對配置保護保養(yǎng)不太到位,，偶然存在應(yīng)付現(xiàn)象,。

根據(jù)本身的不敷，訂定下來歲的工作籌劃：

一擴充本身的知識面,，學(xué)好車間別的工段相干知識,，用最短的時候?qū)⑷肯到y(tǒng)措透，熟悉掃數(shù)工段的操縱流程,，較好的聯(lián)合實際加以應(yīng)用,，加強車間操縱規(guī)程工藝指標(biāo)的把握，永無盡頭的追求,，便是一種我們應(yīng)當(dāng)發(fā)揚的一種工作精神,，也是進修精神的必要。

二配置是我們搞出產(chǎn)的鍋與碗,，是結(jié)束產(chǎn)量的根本,，異國了精良的配置運轉(zhuǎn)，我們的出產(chǎn)就無從談起,，要以防備為主的思維去辦理配置,，傾慕配置，確保出產(chǎn)中配置十拿九穩(wěn)。

“人生就像一粒豆子,，在成長的進程中,，富裕大都機會，千萬不要因臨時波折或遭人冷淡,，拋卻本身,，看貶本身只要你在竭力變化本身、成長本身,，你人生的旅途就會富裕機會,。這句話一貫在我耳邊想起，今后將已更加堅強的斗志去歡迎新的明天將來誥日,。

回顧一年,，我深感欣慰，我從一名新員工,，成長為一名要求本身進步的企業(yè)員工,，各種滋味只有本身能領(lǐng)會到，這一年工作的啟迪,，將會成為我連續(xù)前行的堅固動力,！我會連續(xù)思考和追求，用掃數(shù)芳華和熱血為金能成長強大貢獻本身的一份氣力,，謄寫我人生中濃墨重彩的一頁,。

“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來’’,，實踐是查驗真諦的獨一標(biāo)準(zhǔn),，曾經(jīng)的告成與失敗只屬于過去，每進一步,，都要面對新的挑釁,，每個清晨，又是一個新的入手下手,。前方風(fēng)波大略更大,，堅苦大略更多，但有一種氣力倒是任何艱巨險阻也克服不了的,，那便是我有面對萬重堅苦的氣慨,，像面對暴風(fēng)雨中的海燕一樣，毫不害怕,，不屈不撓,。我相信，在主任及秦總的帶領(lǐng)下,，將來的車間會更加亮輝,，將來的金能公司必定會像歷史上的“乾茂盛世”那樣大而美,，富而強！

商會工作總結(jié)和工作計劃篇三

20xx年本著“鞏固優(yōu)勢,，穩(wěn)步發(fā)展”的原則,，一年來做了本職工作。現(xiàn)將本年度個人工作總結(jié)如下：

1,、兼顧新廈、主樓,，全院一盤棋,，尤其在新廈狠抓操作規(guī)范，實現(xiàn)輸液反應(yīng)“零”突破,；抓查對制度,，全年查堵藥品質(zhì)量漏洞12例、一次性物品質(zhì)量漏洞29例,。

2,、配合股份制管理模式，抓護理質(zhì)量和優(yōu)秀服務(wù),，合理使用護工,，保證患者基礎(chǔ)護理到位率；強調(diào)病區(qū)環(huán)境管理,，徹底杜絕了針灸科的環(huán)境臟,、亂、差,，尿墊到處晾曬的問題,。

3、從業(yè)務(wù)技能,、管理理論等方面強化新廈年輕護士長的培訓(xùn),，使她們盡快成熟，成為管理骨干,。今年通過考核評議,，5名副護士長轉(zhuǎn)正、3名被提升為病區(qū)副護士長,。

4,、加大對外宣傳力度，今年主持策劃了“5.12護士節(jié)”大型慶典活動,，得到市級領(lǐng)導(dǎo)及護理界專家同行的贊譽,；積極開拓杏苑報、每日新報,、xx日報,、xx電臺,、電視臺等多種媒體的宣傳空間，通過健康教育,、事跡報告會,、作品展示會等形式表現(xiàn)護士的辛勤工作和愛心奉獻。

5,、注重在職職工繼續(xù)教育,，舉辦院級講座普及面達(dá)90%以上；開辦新分配職工,、新調(diào)入職工中醫(yī)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)班,；完成護理人員年度理論及操作考核，合格率達(dá)97,、9%,、抓護士素質(zhì)教育方面開展“尊重生命、關(guān)愛患者”教育,，倡導(dǎo)多項捐贈活動,，向血液科、心外科等患者獻愛心,。

6,、迎接市衛(wèi)生局組織的年度質(zhì)控大檢查，我院護理各項工作成績達(dá)標(biāo),，總分96.7,，名列全市榜首。

7,、個人在自我建設(shè)方面：今年榮獲“xx市市級優(yōu)秀護理工作者”稱號,；通過赴美國考察學(xué)習(xí)，帶回來一些先進的管理經(jīng)驗,，并積極總結(jié)臨床經(jīng)驗,，本年度完成國家級論文3篇、會議論文2篇及綜述1篇,。

商會工作總結(jié)和工作計劃篇四

縣郵政局～年工作總結(jié)與～年工作計劃

今年以來,，在省、市局的正確指導(dǎo)下,，通過全局員工的共同努力,，克服了種種困難和不利因素，在艱難中跋涉,，在探索中前進,，業(yè)務(wù)收入、郵政儲蓄,、手機放號,、郵證通等幾項重點指標(biāo)保持了較好的發(fā)展勢頭;郵證通,、代理保險、網(wǎng)點彩票投注業(yè)務(wù)出現(xiàn)了健康發(fā)展的態(tài)勢,。全年累計完成業(yè)務(wù)收入625萬元,，為年計劃(按調(diào)整后的計劃797萬元計算)的78.4%，欠產(chǎn)21.6%;1-12月份郵政儲蓄累計凈增5000萬元,，為市局下達(dá)八億計劃的100%,，市場占有率為22.87%，累計凈增余額占全縣金融系統(tǒng)累計凈增的28%,，居全縣五家金融機構(gòu)之首,。cdma、移動,、聯(lián)通、小靈通累計放號2786臺;代理保險累計完成305萬元;郵證通開戶23戶,，郵證通交易量累計達(dá)700多萬元,，交易手續(xù)費收入近8000元，沉淀資金100余萬元,。郵購分銷業(yè)務(wù)充分利用“端午節(jié)”,、“中秋節(jié)”兩節(jié)完成郵購分銷近10萬元、噴施寶完成20400多包;亮博士洗衣粉完成1300件.

由于9月份按上級局有關(guān)規(guī)定,，擠壓業(yè)務(wù)收入水份149萬元,，加之以前年度多提報刊收入近40余萬元，導(dǎo)致今年業(yè)務(wù)收入欠產(chǎn).

由于xx年旅游獎和其他業(yè)務(wù)酬金到今年才兌現(xiàn),，導(dǎo)致收支差額的完成艱難,完成收支差額140萬元,。

(一)、郵政儲蓄再攀新高,。今年的郵儲發(fā)展困難重重,，上半年中山商業(yè)廣場門面出售到郵政取存款的多，加之又沒有去年煙廠買斷的有利時機,，但我局員工克服種種困難,，艱難發(fā)展郵儲業(yè)務(wù)，多方挖掘市場,，取得了可喜的成效,，郵政儲蓄全年累計凈增5000萬元，為市局下達(dá)八億計劃的100%,，市場占有率為22.87%,，累計凈增余額占全縣金融系統(tǒng)累計凈增的28%，居全縣五家金融機構(gòu)之首,為新田局郵儲發(fā)展最好的一年,。今年,，我局農(nóng)村郵儲發(fā)展來勢較好,農(nóng)村郵儲在減少了兩個網(wǎng)點的情況下(農(nóng)村兩個網(wǎng)點搬遷至縣城),，累計凈增2533萬元，首次超過了縣城網(wǎng)點(縣城三個網(wǎng)點1—12月累計凈增2478萬元),。在～年十字,、新隆所郵儲余額過千萬的基礎(chǔ)上，～年又有新圩支局和枧頭支局兩個網(wǎng)點郵儲余額突破了1000萬元大關(guān),。

(二)夯實發(fā)展基礎(chǔ),，精誠所至抓代辦。

縱觀新田郵政幾年的業(yè)務(wù)發(fā)展,，農(nóng)村郵政所占比重甚微,，與新田、農(nóng)業(yè)縣的特點格格不入,。弱勢就是潛力,，～年初以來，我們認(rèn)定農(nóng)村代辦是新田農(nóng)村郵政發(fā)展的生力軍和基礎(chǔ),?！耙Фㄇ嗌讲环潘伞保么汗?jié),、端午,、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日，給代辦員發(fā)放節(jié)日物資300余人次,，召開了三次全縣性的代辦員會議,。同時，每月每個農(nóng)村網(wǎng)點召開一次代辦員座談會,，縣局領(lǐng)導(dǎo)參加會議,。一年來，縣局領(lǐng)導(dǎo)共計走訪代辦員196人次,，“精誠所至,，金石為開”，通過夯實基礎(chǔ),，農(nóng)村代辦成為了我局郵政業(yè)務(wù)發(fā)展的生力軍,，全年全縣農(nóng)村代辦員發(fā)展郵政儲蓄2500萬元，銷售噴施寶2萬余包,，銷售洗衣粉1000多件,，收訂報刊500多份。

(三)尋求支持,，青少年書信比賽達(dá)到了預(yù)期目的,。

青少年書信比賽是我局11—12月增加函件收入的重要來源。我們在通過縣領(lǐng)導(dǎo)的理解和支持下,，與縣關(guān)工委,、教育局,、團縣委、郵政局四家單位聯(lián)合行文開展書信比賽,，取得了較好的效果,，完成比賽書信3萬件，我們主要做了以下工作：一是成立了由縣委副書記任組長的書信比賽競賽領(lǐng)導(dǎo)小組,。二是由我局領(lǐng)導(dǎo)和教育局領(lǐng)導(dǎo)每天聯(lián)合下鄉(xiāng)督導(dǎo)書信比賽,。三是我們也對相關(guān)各單位下達(dá)了任務(wù)，對經(jīng)濟條件好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和平時關(guān)系好的學(xué)校加大公關(guān)力度,，力爭多超計劃,，彌補了函件收入的不足。

(四)以人為本,，推行人性化,、人情化管理。

今年以來,，我們在突出重點的同時,，結(jié)合新田局的特點，量化所有郵政業(yè)務(wù)指標(biāo),，發(fā)揮職工個人特長，盡可能少下買斷性任務(wù),。年初確定全年任務(wù)和獎罰措施,，鼓勵職工提前完成任務(wù)，確保了政策的連續(xù)性和穩(wěn)定性,。

(五)依托農(nóng)村代辦,，做強做大郵購分銷業(yè)務(wù)。

噴施寶和洗衣粉是我們郵購分銷業(yè)務(wù)的重點,，主要依靠農(nóng)村村郵站代辦人員,，對這兩項郵購分銷業(yè)務(wù)，我們結(jié)合村郵站達(dá)標(biāo)建設(shè)來抓,。一是將分銷業(yè)務(wù)作為達(dá)標(biāo)村郵站考核的一項重要指標(biāo);二是將村郵代辦站建設(shè)納入農(nóng)村支局所經(jīng)營承包考核辦法;三是要求各村郵站選準(zhǔn)一片示范田,，由各支局所提供示范田用噴施寶，以點帶面,，擴大宣傳;四是制作了一期中郵廣告,，宣傳郵政新業(yè)務(wù)及噴施寶、洗衣粉;五是要求支局所在逢圩日,，組織人員擺攤銷售;六是成立專門的農(nóng)村代辦管理中心,，負(fù)責(zé)全縣農(nóng)村代辦工作及縣城所轄五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的代辦隊伍發(fā)展，其中農(nóng)村代辦的營銷重點是郵儲,、噴施寶及報刊收訂,，并制定了達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn),，力爭～年建成標(biāo)準(zhǔn)村郵代辦站182個，協(xié)儲7000萬元,，銷售噴施寶20萬包,，報刊收訂xx份。

(六)保質(zhì)保量完成集郵預(yù)訂工作,。

～年集郵預(yù)訂時間緊,、任務(wù)重，關(guān)系到明年的業(yè)務(wù)收入,，為確保完成～年集郵預(yù)訂任務(wù),，通過宣傳造勢，創(chuàng)新營銷,，全員動員,，重點突破，～年集郵預(yù)訂取得了階段性的效果,，同時完成形象年冊1000冊,，為明年的經(jīng)營工作奠定了基礎(chǔ)。

(七),、代理保險,、郵證通、網(wǎng)點彩票投注等新業(yè)務(wù)健康發(fā)展,。

今年全縣累計完成代理保險近400萬元;郵證通開戶23戶,，郵證通交易量累計達(dá)700多萬元，交易手續(xù)費收入近8000元,，沉淀資金100余萬元,。縱觀三項新業(yè)務(wù),，除代理保險外,，對職工未強行下任務(wù)，力求健康發(fā)展和理性發(fā)展,，從今年代理保險業(yè)務(wù)來看,，95%的業(yè)務(wù)為攬收客戶的，而不是自己購買的;郵證通也未強行要求職工完成多少戶,，而且對為完成任務(wù)而開假戶或“死”戶的職工從政策上予以制止,，意在重質(zhì)量，著眼長遠(yuǎn)發(fā)展和理性發(fā)展,，促使這些新業(yè)務(wù)健康發(fā)展,。網(wǎng)點彩票、代收、代辦業(yè)務(wù)通過中郵廣告,、招牌廣告,，以及網(wǎng)點經(jīng)營考核指標(biāo)設(shè)置等措施，擴大了新業(yè)務(wù)的知名度,，增強了網(wǎng)點的業(yè)務(wù)功能,。

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p; (八)、加大人才培養(yǎng)和設(shè)備投入,，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供支撐和保障,。

今年以來，我局針對人才短缺和設(shè)備老化的實際情況,，壓縮其它開支,，加大了人才培養(yǎng)和設(shè)備改造的投入，為郵政業(yè)務(wù)發(fā)展提供艱強的保障和支撐,。一年來,，送外地培訓(xùn)63人次，更新打印機6臺,，添置了安全保衛(wèi)設(shè)備,，為四個農(nóng)村支局所配備了炊事員。共計投入資金13萬元,，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供了堅強的支撐,。

今年以來，我局一手抓經(jīng)營,，一手抓管理,，在人力物力上給予傾斜，配備了兩名專職視檢人員,。全年共寫出專題通報14份，發(fā)出整改通知書74份,，處理違章違紀(jì)人員35人次,，其中處理辭退短期工3名，共計罰款12700余元,。同時,，加強了對營收款和應(yīng)收款的管理，防止收入“跑,、冒,、滴、漏”,。對～年漢德利飼料欠款進行了清收,，清收回飼料款7000元，對～年郵購種子按規(guī)定進行了結(jié)算,，并已收回～年種子欠款2萬余元,，清收回物流配送收入xx余元,。對于歷年的報刊欠款采取責(zé)任追究到位，逐筆逐項加以落實,，全年共收回報刊欠款26萬多元,，有效緩解了資金的運作矛盾。

1,、收入完成情況：全年累計完成業(yè)務(wù)收入625萬元,，為年計劃(按調(diào)整后的計劃797萬元計算)的78.4%，欠產(chǎn)21.6%;

2,、成本費用開支情況：全年共列支了成本費用491萬元,，其中：列支成本369萬元，管理費用91萬元,，財務(wù)費用6萬元,，其他支出1萬元.

3、收支差額完成情況：在xx年旅游獎和其他業(yè)務(wù)酬金20萬元都是今年才兌現(xiàn),，另外房屋折舊費多提21萬元,，這種艱難的情況下,我局通過各種減員增效，增收節(jié)支措施,，有效完成了今年的收支差額計劃,，全年完成收支差額140萬元，

四 ,、工會工作情況：

1,、開展了一系列的文體活動，一是在今年的“三八”婦女節(jié),，組織全體女職工到青云塔開展活動,，并與縣移動公司員工進行了一次乒乓球友誼賽。二是組織退休,、退養(yǎng)職工參加全縣老年人門球賽并取得了第三名的好成績,。三是組織職工參加了全縣黨的知識搶答賽，在比賽中獲得了三等獎,。四是組織職工學(xué)習(xí),，進行業(yè)務(wù)練功培訓(xùn)，強化職工的業(yè)務(wù)技能,。

2,、主人杯勞動競賽如火如荼，今年初,，我局工會繼續(xù)組織員工開展“主人杯”勞動競賽,，發(fā)揮職工的頑強拼搏精神，在做好本職工作的同時，不惜犧牲個人的休息時間,，不惜辛苦上門公關(guān)攬收各種業(yè)務(wù),，為企業(yè)多做貢獻，本局職工歐桂麗,、唐麗萍,、鄭定榮、鄒紅衛(wèi)在攬收業(yè)務(wù)時熱情周到,，深受客戶的好評,，是全局員工的楷模，特別是鄒紅衛(wèi)同志5月初以來身患精神病,，但他在清醒的時候,，仍忘不了為局里攬收業(yè)務(wù)，打電話吩咐自己的愛人,、朋友發(fā)展郵政業(yè)務(wù),，全年共攬收毛利25萬多元。

～年,，我們進一步深化了人事用工和分配制度的改革,，注重人才的培養(yǎng)，穩(wěn)定職工隊伍,，公開招聘了發(fā)投中心,、農(nóng)村代辦中心負(fù)責(zé)人和技術(shù)維護人員，不拘一格選人才,，通過招聘,，共有兩名短期工走上了中心負(fù)責(zé)人的位置。在分配上,，按照省,、市局的精神，向管理人員,、技術(shù)人員和營銷人員傾斜,，短期工中心負(fù)責(zé)人人平增加月薪200元，技術(shù)人員增加月薪200元,，營銷能力強的短期工最高月薪可增加600元，一般短期工也人均增加了50元/月,。同時,，對于一些特殊人才和技術(shù)人員，少下營銷任務(wù)甚至不下任務(wù),。通過這些措施,，穩(wěn)定了職工隊伍，進一步激發(fā)了全局員工特別是短期工的工作熱情和主人翁精神。

1,、發(fā)展不平衡,。一是單位之間發(fā)展不平衡。郵儲完成最好的新圩支局凈增郵儲余額500多萬元,，完成年計劃的112%,，而完成最差的金陵只凈增40萬元，完成年計劃的32%,，相差68個百分點,。代收續(xù)期保費完成得最好的新圩支局完成12萬元，而至今仍有枧頭1分未收,，縣城營業(yè)中心也只完成10萬元,，與縣城巨大的市場格格不入,。代理保險也是如此,，中心所完成了35萬元,，而石羊,、陶嶺,、金陵至今尚未完成任務(wù);二是個人之間發(fā)展不平衡,。完成得好的職工超額完成了全年任務(wù),，而有的職工四個季度未完成1個季度的任務(wù),。

2,、整體發(fā)展亮點少,。

3、健康發(fā)展欠規(guī)模,。

4,、生產(chǎn)用電腦、打印設(shè)備陳舊老化和維護人才的欠缺制約了業(yè)務(wù)的發(fā)展,。目前我局的電腦,、打印設(shè)備大部分都是郵電分營時移下來的，這些設(shè)備陳舊老化嚴(yán)重,，加之維護人才的欠缺已在不同程度地影響了業(yè)務(wù)的發(fā)展,，有時還嚴(yán)重地影響了郵政信譽，甚至通信服務(wù)質(zhì)量問題的發(fā)生,。

5,、郵政員工業(yè)務(wù)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)技能的整體水平下滑,。缺乏專業(yè)化營銷人才,，缺少稱職的專業(yè)中心負(fù)責(zé)人。郵政員工業(yè)務(wù)素質(zhì),、業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)技能的整體下滑已不同程度影響了業(yè)務(wù)的發(fā)展,，如何加強對新進局人員的培訓(xùn)和教育,，是我們急需解決的問題，正如一名客戶反映的：這些營業(yè)員還不如那些老的,。

二0xx年工作打算

指導(dǎo)思想：

以黨的xx大為指針,，以省、市局精神為指導(dǎo),，立足新田特點,，以經(jīng)營為中心，以發(fā)展為主線,，夯實基礎(chǔ)工作,，加快發(fā)展速度，突出發(fā)展金融,、郵送,、物流和代辦業(yè)務(wù)，實現(xiàn)郵政業(yè)務(wù)持續(xù)快速健康發(fā)展,。

工作目標(biāo)：

完成業(yè)務(wù)收入720萬元,，收支差額170萬元，全年凈增郵儲余額5000萬元,，目標(biāo)6000萬元,，噴施寶50萬包，員工人均增收1000元,，企業(yè)爭優(yōu)爭先,。

工作措施：

(一)完善農(nóng)村支局所承包辦法。實行“以收定支,、風(fēng)險抵押”,。對固定成本費按規(guī)定核算，變動成本費用,，按標(biāo)準(zhǔn)計算,，不得突破。同

時為防止短期行為,，要求繳納風(fēng)險抵押金,。同時要確保完成幾項主要經(jīng)濟指標(biāo)，超額完成的收支差額部分,，實行分成或重點獎勵,。

(二)集中力量抓好村郵代辦站建設(shè)。今年我局農(nóng)村支局所業(yè)務(wù)發(fā)展來勢好的原因就是村郵代辦人員發(fā)展的結(jié)果,。目前我局共有村郵代辦人員119人,，全年協(xié)儲近4000多萬元，為今年我局農(nóng)村郵儲發(fā)展挑了大梁,。但現(xiàn)有的代辦員發(fā)展不平衡,，素質(zhì)參差不齊，業(yè)務(wù)發(fā)展比較單一,。但農(nóng)村代辦是我局農(nóng)村郵政業(yè)務(wù)發(fā)展持續(xù)健康發(fā)展的源泉,。重點新建村郵站建設(shè)，同時,，嚴(yán)格按照新建村郵站標(biāo)準(zhǔn)建站,，達(dá)到有效村郵站建設(shè)182個以上。

主要措施是：

1,、成立農(nóng)村代辦管理中心,。配備2人，負(fù)責(zé)全縣農(nóng)村村郵代辦管理,、業(yè)務(wù)指導(dǎo),，建立健全制度和臺帳達(dá)到規(guī)范化管理的目的。同時農(nóng)村代辦中心還要負(fù)責(zé)縣城周邊的龍泉鎮(zhèn),、田家,、城東、蓮花,、茂家五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的代辦隊伍的建設(shè)工作,。縣城所轄五個鎮(zhèn)目前還是我局代辦工作的一個盲點,，充分利用代辦管理中心的優(yōu)勢將五個鎮(zhèn)的村郵站建設(shè)啟動起來,。

2、對代辦中心和各個農(nóng)村支局所下達(dá)～年代辦員發(fā)展規(guī)劃,，制定達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn),。力爭明年的農(nóng)村代辦工作既要有量的增加，更有質(zhì)的提升,?！隊幦〗ǔ蓸?biāo)準(zhǔn)村郵代辦站182個，協(xié)儲6000萬元以上,，銷售噴施寶30萬包,，報刊收訂xx份。

3,、將代辦工作納入日常的經(jīng)營工作來抓,，對代辦管理中心和各網(wǎng)點進行承包考核和評先評優(yōu)條件。每個網(wǎng)點每月必須召開1次代辦員會議,，縣城每季或每半年召開一次全縣代辦員會議,，局領(lǐng)導(dǎo)對所有代辦員走訪1次。

(三)以經(jīng)營為中心,，實施專業(yè)化經(jīng)營的營銷策略,。

1,、突出重點抓好郵政儲蓄?！陜粼鋈蝿?wù)5000萬元,，目標(biāo)6000萬元。繼續(xù)完善儲蓄網(wǎng)點經(jīng)營承包,，農(nóng)村重點是依托村郵代辦,，城市則在全員營銷和專業(yè)營銷的基礎(chǔ)上，積極探索社會代辦和網(wǎng)點承包方式,。不斷強化了專業(yè)營銷和社會營銷,。活期比重偏低是我局郵儲發(fā)展的又一弱點,。改善存款結(jié)構(gòu)是我局郵儲發(fā)展的又一個重心,，主要的突破口就是代收代付業(yè)務(wù)和個體工商戶的營收款的攬收，主要依托的是專業(yè)營銷,。

2,、大力發(fā)展代理保險、郵證通,，代辦電信類業(yè)務(wù),。“代”字號業(yè)務(wù)成本少,、效益高,，關(guān)鍵在于業(yè)務(wù)宣傳和窗口營銷，對郵證通還可以針對客戶集中的重點單位上門營銷,。如黨政機關(guān),、稅務(wù)、電信,、學(xué)校等,。～年力爭完成代理保險600萬元,，發(fā)展郵證通100戶,，郵證通交易量達(dá)到3000萬元，代辦放號3000張,，實現(xiàn)代辦收入20萬元,。

3、規(guī)模發(fā)展郵購分銷業(yè)務(wù),?！赅]購分銷的重點是噴施寶、洗衣粉及酒類分銷,。噴施寶和洗衣粉的營銷重點是在農(nóng)村,，酒類分銷業(yè)務(wù)的重點在城市,。～年噴施寶力爭完成30萬包,，目標(biāo)50萬包,，洗衣粉xx件。主要措施是通過村郵站達(dá)標(biāo)建設(shè)和引導(dǎo)代辦員主動發(fā)展郵購分銷業(yè)務(wù),，形成規(guī)模發(fā)展的態(tài)勢。要使代辦員從疊加業(yè)務(wù)的發(fā)展中嘗到甜頭,，要形成“要我發(fā)展分銷業(yè)務(wù)”轉(zhuǎn)變到“我要發(fā)展分銷業(yè)務(wù)”的思想觀念,。

4、抓好縣城投遞段別的調(diào)整和信報箱群的建設(shè),。要做好縣城城區(qū)投遞段別的劃分,，力爭科學(xué)、合理,，實行投遞路段招標(biāo),，同時針對一些新的家屬住宅群及新的居民區(qū)的信報箱群加強建設(shè)工作;重點是房管局大院、原縣委大院住宅群,、開發(fā)區(qū)的教師樓及一些產(chǎn)權(quán)全部賣出的一些單位住宅樓等等,，為今后的報刊發(fā)行工作打好基礎(chǔ)。

5,、加強檢查稽查力度,，確保企業(yè)健康發(fā)展?！?，要結(jié)合省、市局的有關(guān)精神,，將違規(guī)經(jīng)營,、通信服務(wù)專項整治工作抓到底，對資金安全作為重點來抓,，時刻不容放松,，因此視檢部門要以高度的責(zé)任感和敏銳性來做好～年的檢查稽查工作，防微杜漸,，確保企業(yè)的健康發(fā)展,。

6、加強業(yè)務(wù)應(yīng)收帳款的清繳工作,，為企業(yè)盤活資金,。清收組要克服一切困難，加班加點,，抓緊做好業(yè)務(wù)應(yīng)收帳款的清繳工作,，為企業(yè)盤活資金,，確保企業(yè)的正常運轉(zhuǎn)。

xxx郵政局

商會工作總結(jié)和工作計劃篇五

時光飛逝,，不知不覺又迎來新的一年,。在即將過去的20xx年里，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下,，順利完成了相應(yīng)的工作,，現(xiàn)對20xx年的工作做一個總結(jié)。

20xx年x月至x月,，我從事前臺接待工作,，接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人，在工作中,，我嚴(yán)格按照公司要求,，工裝上崗，熱情對待每一位來訪客戶,，并指引到相關(guān)辦公室,，為領(lǐng)導(dǎo)提供了方便，也為客戶提供了方便,。一年來,，共計接待用戶達(dá)x人次左右。

1.外部會議接待

參與接待了xx全省財務(wù)會議,、運維部工作會議,、人力監(jiān)察培訓(xùn)會議、全省g網(wǎng)經(jīng)營部工作會議,、xx分公司與xx分公司共同召開的經(jīng)營分析會等大型會議,，在這種外部會議中，嚴(yán)格按照會議需求高標(biāo)準(zhǔn)布置會場,，積極協(xié)調(diào)酒店相關(guān)事宜,，并做好會議過程中的服務(wù)，在這個過程中,，我學(xué)到了更多的待人接物,，服務(wù)禮物等相關(guān)知識，積累了很多的經(jīng)驗,。

2.內(nèi)部會議管理

按照各部門的需求合理安排會議室,，以免造成會議沖突，并注意做好相關(guān)登記,，以及會議室的衛(wèi)生保持,，公眾物品的善后檢查等工作，以便為本部人員提供更好的服務(wù)。一年來,，共安排內(nèi)部會議x次以上,。

3.視訊會議管理

在召開總部或省分視訊會議的時候，按照通知要求,，提前半小時準(zhǔn)時打開視訊系統(tǒng),，確保會議按時接入，本年度無一例會議延時情況出現(xiàn),；在召開對縣區(qū)會議時,，提前進行會議預(yù)約，呼叫各終端,，確保每個縣區(qū)都能正常參會,。

在這方面，嚴(yán)格按照公司要求,，周一匯總收集報銷單據(jù)，周二找領(lǐng)導(dǎo)簽字后錄入x系統(tǒng),，并做好登記工作,。一年來，錄入報銷單據(jù)x余份,。合同錄入x余份,。

20xx年x月，因部門人員變動,，我被調(diào)至辦公室,，從事外部文件簽收、工會,、辦公耗材,、食堂管理等工作。后期,，又接手信息采編,、會議記錄、xx之窗,、行政庫管理等工作,。

至x月底，共接待公安查詢x次左右,，并做到態(tài)度熱情,，嚴(yán)格按照公司規(guī)定辦理。收發(fā)外來文件x份左右,，做到及時上傳下達(dá),，不延時，不誤事。報送信息x篇,，采編x期,。

對筆記本、臺式機等小型固定資產(chǎn)做好登記與出入庫工作,，及時聯(lián)系維修網(wǎng)點,，進行電腦維護與維修，與其加強溝通,，并要求為我們提供備用機,，以免耽誤正常工作。

在完成本職工作的同時,，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的隨機工作,，并積極參加公司組織的各項活動，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)同事籌備了首屆職工運動會,；在xxx誠信演講活動中獲得第一名,；xxx誠信演講比賽獲三等獎，目前正在積極籌備20xx年文藝匯演的節(jié)目匯總,、選拔,、演出等工作。

在工作中主動性不足,，與領(lǐng)導(dǎo)溝通較少,，遇事考慮不夠周全、不夠細(xì)致,。文字功底欠缺,，在信息報送環(huán)節(jié)沒有做到及時抓住公司信息亮點，導(dǎo)致信息數(shù)量和質(zhì)量不高,，影響公司在全省的信息排名,。

1.加強自身學(xué)習(xí)，結(jié)合綜合部實際,，多從細(xì)節(jié)考慮,，緊跟領(lǐng)導(dǎo)意圖，協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系,，多為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難,。

2.積極學(xué)習(xí)其他單位、酒店等會議接待經(jīng)驗,，提高接待水平,，提升公司形象。

3.做好工會工作,，推出有意義的活動,，加強溝通交流，并將“工會送溫暖”活動繼續(xù)開展下去。

4,、加強食堂管理工作,，進行市場調(diào)查，加大費用管控力度,，營造溫馨舒適,、價格低廉的就餐環(huán)境。

20xx年即將過去,，充滿挑戰(zhàn)和機遇的20xx年即將來臨,，在新的一年里，我將總結(jié)經(jīng)驗,，克服不足,，加強學(xué)習(xí)，為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的綿薄之力,。

商會工作總結(jié)和工作計劃篇六

20xx年,，區(qū)科委深入貫徹落實全國科技創(chuàng)新大會、市委四屆九次全會和區(qū)委十一屆十次全會精神,，加快推進以科技創(chuàng)新為核心的全面創(chuàng)新,，強化企業(yè)創(chuàng)新主體地位，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力,，加快科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化,，營造良好創(chuàng)新環(huán)境,。

(一)匯聚創(chuàng)新資源要素,，增強創(chuàng)新原生動力

強化技術(shù)創(chuàng)新主體。培育引進新型產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè),，推動企業(yè)成為創(chuàng)新主體,，著力構(gòu)建創(chuàng)新型領(lǐng)軍企業(yè)為“柱”，高新技術(shù)企業(yè)為“梁”,、科技型小微企業(yè)“鋪天蓋地”的創(chuàng)新型企業(yè)生態(tài)圈,。實施科技型企業(yè)培育工程，截止目前,，新增入庫市級科技型企業(yè)107家,。開展高新技術(shù)企業(yè)培育“青藍(lán)行動”，鼓勵傳統(tǒng)企業(yè)和科技型中小企業(yè)升級為高新技術(shù)企業(yè),，推薦區(qū)內(nèi)42家企業(yè)申報國家高新技術(shù)企業(yè),完成高新技術(shù)產(chǎn)品申報137項,。積極輔導(dǎo)碚圣醫(yī)藥科技、日聯(lián)科技等單位申報20xx年度重慶市科學(xué)技術(shù)獎,，全區(qū)共獲批25項,，其中自然科學(xué)獎10項，科技進步獎12項，企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新獎3項,。

培育技術(shù)創(chuàng)新源頭,。完善新型研發(fā)機構(gòu)培育、引進政策,，采取項目引導(dǎo)的方式,，綜合運用所得稅減免、專利資助獎勵和科研用房費稅減免等措施,，激發(fā)創(chuàng)新主體的原創(chuàng)動力,。截至11月，全區(qū)專利申請2666件,，專利授權(quán)1604件;發(fā)明專利申請825件,，發(fā)明專利授權(quán)386件;企業(yè)專利申請1583件，企業(yè)專利授權(quán)1007件;有效發(fā)明專利1513件,，每萬人發(fā)明專利擁有量為19.24件,，居全市第三。組織開展專利清零,、專利申請,、試點優(yōu)勢貫標(biāo)創(chuàng)建等培訓(xùn)10余次，累計培訓(xùn)人員1000余人次,。川儀自動化股份,、廣仁鐵塔、日聯(lián)科技等6家企業(yè)新申報國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè),，13家企業(yè)獲批市級知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè),，數(shù)量居全市第一;6家企業(yè)獲批市級知識產(chǎn)權(quán)試點企業(yè)，為5家企業(yè)實現(xiàn)知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押融資2000萬元,。兌現(xiàn)20xx年度專利資助獎勵3217件,，共290.335萬元。

完善成果轉(zhuǎn)化鏈條,。圍繞市場導(dǎo)向,，打通研發(fā)成果轉(zhuǎn)化為有效產(chǎn)品的通道。配套建設(shè)小試,、中試專業(yè)基地和專業(yè)化生產(chǎn)性服務(wù)產(chǎn)業(yè)集群,，依托“互聯(lián)網(wǎng)+”，打造線上線下結(jié)合的技術(shù)交易網(wǎng)絡(luò)平臺,。完成科技成果登記70余項,，技術(shù)合同648項，總金額11848.78萬元,。組織全區(qū)企業(yè),、高校院所等100多家單位,、400余個產(chǎn)品、200余項成果參加第十二屆高交會,。其中,，西南大學(xué)與深圳中科高技術(shù)控股有限公司簽訂總投資3億元的發(fā)明專利技術(shù)轉(zhuǎn)讓合作協(xié)議，華偉集團與廣東飛翔達(dá)科技有限公司達(dá)成引進10項等高科技產(chǎn)品對接項目合作意向,，重慶材料研究院有限公司與北京碳世紀(jì)科技有限公司簽訂石墨烯彌散強化高純無氧銅,，區(qū)科委與重慶科技服務(wù)云平臺運營公司簽訂《科技服務(wù)分平臺戰(zhàn)略合作協(xié)議》,加速我區(qū)科技成果轉(zhuǎn)化。

(二)構(gòu)建創(chuàng)新生態(tài)體系,，增強創(chuàng)新承載能力

建設(shè)新型研發(fā)平臺,。圍繞全區(qū)支柱產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，推動由企業(yè)牽頭,，研發(fā)主體與企業(yè)聯(lián)合共建的新型研發(fā)機構(gòu),。區(qū)內(nèi)企業(yè)與西南大學(xué)、重慶材料研究院,、中科院重慶綠色智能技術(shù)研究院,、力帆汽車研究院等開展橫向技術(shù)合作近200項，在汽車制造,、工業(yè)設(shè)計,、環(huán)境測試、關(guān)鍵材料等領(lǐng)域取得重要成果,。全年新增市級重點實驗室2個,，工程技術(shù)研究中心6個，產(chǎn)業(yè)技術(shù)協(xié)同創(chuàng)新中心1個,。中科院重慶綠色智能研究院以創(chuàng)新研發(fā)為重點,，著力打造機器人及智能制造產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院、石墨烯研究院等一批新型研發(fā)機構(gòu)和創(chuàng)新中心,。重慶材料研究院成功申報市級特色產(chǎn)業(yè)科技園區(qū),，獲得50萬元市級扶持資金,。積極打造農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新平臺,，我區(qū)共有5家農(nóng)業(yè)科技專家大院，其中4家被評為市級農(nóng)業(yè)科技專家大院,，排名主城第一,。

打造大眾創(chuàng)新載體。鼓勵社會資本投入,，建設(shè)完善園區(qū)各具特色的創(chuàng)業(yè)形態(tài),，依托行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)、龍頭企業(yè),、創(chuàng)業(yè)投資機構(gòu),、專業(yè)孵化機構(gòu),、行業(yè)學(xué)會協(xié)會及聯(lián)盟等社會力量加快建設(shè)創(chuàng)業(yè)基地、創(chuàng)客空間,。20xx年,新增國家級眾創(chuàng)空間2家,，獲得財政扶持資金100萬元。北碚國家大學(xué)科技園牽頭成立的西南地區(qū)大科園聯(lián)盟揭牌,，立足西南輻射西部,。各眾創(chuàng)空間累計新增創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)50余家，新增就業(yè)人數(shù)300余人,，進一步營造了有利于大眾創(chuàng)業(yè),、萬眾創(chuàng)新的良好環(huán)境。

推進科技管理改革,。依據(jù)我區(qū)科技管理工作實際,，積極引導(dǎo)以企業(yè)為主體牽頭進行應(yīng)用開發(fā)和集成示范。出臺了《北碚區(qū)科技計劃項目資金管理辦法(試行)》(碚財〔20xx〕99號),，在改革補助方式,、驗收方式、人力資源費比例,、管理權(quán)限,、結(jié)余經(jīng)費處理5個方面進行了探索和嘗試。20xx年,，完成2批區(qū)級科技計劃項目的組織申報,、評審和下達(dá)，共征集項目申報100項,，涉及先進制造,、互聯(lián)網(wǎng)+、生物技術(shù),、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等領(lǐng)域,。通過專家評審，共下達(dá)36項,，183萬元,，其中企業(yè)牽頭16項，112萬元,，占比達(dá)到61%,。20xx年共結(jié)題40余項，其中,，“基于均衡生長機理的植物抗逆性促進劑研發(fā)與示范”,，完成了58畝示范田種植，新品種示范工程每畝新增經(jīng)濟效益1500元,，效益提高50%以上,，有效促進農(nóng)民增收,。

(三)營造創(chuàng)新良好環(huán)境，增強創(chuàng)新向心引力

打造優(yōu)越的創(chuàng)新政策環(huán)境,。根據(jù)黨的十八大,、十八屆三中四中五中全會和全國科技創(chuàng)新大會、市委四屆九次全會精神,，結(jié)合我區(qū)實際,，以區(qū)委區(qū)政府名義出臺了《關(guān)于深化改革擴大開放加快實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的意見》等綱領(lǐng)性文件，制定完善系列配套政策,，形成完備的政策支撐體系,。為分步驟、有序科學(xué)地推進全區(qū)創(chuàng)新工作,，制定出臺《北碚區(qū)深化體制機制改革加快實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略行動計劃(20xx-20xx年)》,，著眼推動大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新工作，出臺《北碚區(qū)發(fā)展眾創(chuàng)空間推進大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新的實施方案》等政策文件,，助推創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新載體快速發(fā)展,。

營造良好的創(chuàng)新文化環(huán)境。建立健全創(chuàng)新容錯糾錯機制,，形成鼓勵探索,，寬容失敗、包容爭議的創(chuàng)新文化,。發(fā)揮科普基地的“示范,、帶動、輻射”作用,，提升區(qū)域科普能力,，努力實現(xiàn)大科普的局面。20xx年,，重慶自然博物館新館和西南大學(xué)科學(xué)教育研究中心成功申報兩家市級科普基地,。大磨灘小學(xué)、三圣鎮(zhèn)中心小學(xué),、童家溪鎮(zhèn)天成社區(qū)等5家單位申報市科委“科技啟明書屋示范單位”,， 2個單位獲批項目經(jīng)費2萬元;組織重慶市地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局、重慶市第九人民醫(yī)院和北碚區(qū)人民路小學(xué)蔡家校區(qū)3家單位申報市科普基地,。依托市級科普基地,，舉辦了“創(chuàng)新驅(qū)動?共享發(fā)展”為主題科技活動周,，采取群眾喜聞樂見方式,，開展科普親子游、科普進社區(qū),、科普講座,、科普示范基地開放周等主題活動,，為市民提供了一場內(nèi)容豐富的科技盛宴?；顒又芷陂g共發(fā)放科普宣傳資料1萬余份,，張貼掛圖、圖片1000余張,，榮獲20xx年重慶市科技活動周評選二等獎,，排名主城第二。

強化科技惠民的示范效應(yīng),。積極組織實施國家科技部富民強縣項目——“北碚區(qū)蠟梅種植加工與旅游觀光產(chǎn)業(yè)化集成示范”,，順利通過了市科委組織的專家結(jié)題驗收。該項目經(jīng)過兩年的實施,，成效明顯,。一是收集、保存蠟梅品種124個,，建立良種繁育基地106畝,，集成了蠟梅標(biāo)準(zhǔn)化體系，良種覆蓋率達(dá)100%,。通過建立專家大院,、技術(shù)推廣服務(wù)站、科技特派員網(wǎng)絡(luò)平臺,，形成了四級科技服務(wù)體系,。二是年產(chǎn)蠟梅鮮切花13萬盒、盆景10萬盆,、蠟梅花茶15噸,、蠟梅花酒3.2萬瓶、蠟梅干花215噸,，年產(chǎn)值達(dá)2.7億元,，戶均純收入增加3.69萬元，蠟梅品牌產(chǎn)品產(chǎn)值達(dá)1.5億元,，帶動旅游觀光產(chǎn)值1億元以上,。三是項目圍繞蠟梅產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，構(gòu)建了技術(shù)鏈,，提升了價值鏈,，促進了蠟梅種植、加工和旅游觀光產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,，示范帶動了一二三產(chǎn)業(yè)的融合發(fā)展,。

(四)抓好防震減災(zāi)，保障北碚平安發(fā)展,。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹重慶市防震減災(zāi)工作會議精神,，按照《北碚區(qū)防震減災(zāi)工作要點》逐項推進,。加強對柳蔭臺站、歇馬臺站的管理,，積極配合市地震局做好日常維護和監(jiān)測數(shù)據(jù)的傳輸和存取,，保證儀器設(shè)備安全正常運行。新創(chuàng)建了北碚區(qū)天生街道西南大學(xué)南社區(qū),、北碚區(qū)狀元小學(xué)兩家區(qū)級防震減災(zāi)示范單位,，積極組織重慶市北碚區(qū)三圣鎮(zhèn)初級中學(xué)校等三所學(xué)校申報20xx年市級防震減災(zāi)示范單位，目前,，這三所學(xué)校都已通過市級部門的初審,。加強對歇馬大磨灘小學(xué)、天生街道奔月路社區(qū)的指導(dǎo),，做到創(chuàng)建一個,、帶動一片、輻射全區(qū),。組織開展邢臺地震50周年紀(jì)念日防震減災(zāi)宣傳活動,、第八個國家防災(zāi)減災(zāi)日宣傳周活動、7.28唐山地震紀(jì)念日宣傳活動,，發(fā)放防震減災(zāi)宣傳書籍8000余冊,。開展防震減災(zāi)知識專題講座，提高全區(qū)鎮(zhèn),、街道分管領(lǐng)導(dǎo)和“三網(wǎng)一員”的防震減災(zāi)管理能力,，組織中小學(xué)開展地震應(yīng)急疏散演練，提高學(xué)生地震應(yīng)急避和自救能力,。組織機關(guān)干部,、中小學(xué)生和社區(qū)群眾參加全市防震減災(zāi)知識網(wǎng)上答題競賽，在全市38個區(qū)縣中獲得第六名,、主城第三名的好成績,。

(五)強化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)宣傳，傳遞科技強區(qū)正能量,。大力傳播科技信息,、反映科技工作動態(tài)、普及科技文化知識,，形成全社會關(guān)注創(chuàng)新,、參與創(chuàng)新的良好氛圍。4月底,，成功參展第十二屆中國重慶高交會暨第八屆中國國際軍博會,，共接待參觀者44000余人次，發(fā)放宣傳資料20000余份，共發(fā)布,、轉(zhuǎn)載各種新聞報道50余條(次),，取得了良好的宣傳展示,、推廣交易,、招商對接效果，獲全市優(yōu)秀組織獎,。結(jié)合“4.26”知識產(chǎn)權(quán)宣傳活動周,、“3.15”消費維權(quán)宣傳活動、“5.15”經(jīng)偵宣傳日等重大主題宣傳活動,，開展知識產(chǎn)權(quán)進企業(yè),、進鎮(zhèn)街、進社區(qū)等宣傳教育活動,，累計發(fā)放宣傳資料10萬余份,，在學(xué)校、街鎮(zhèn),、園區(qū),、眾創(chuàng)空間等舉辦各類培訓(xùn)、講座,、路演,、論壇等10余次，參與人員達(dá)2000余人次,。積極參加“三下鄉(xiāng)”活動,，免費發(fā)放各類實用技術(shù)叢書等宣傳資料500多冊，現(xiàn)場接受群眾咨詢800多人次,。同時,，通過編發(fā)簡報、制作宣傳欄,、開設(shè)網(wǎng)站專欄等方式,，及時宣傳報道科委各項工作情況。截至目前,，共編發(fā)科技視界9期,，科委簡報 46篇，北碚電視臺,、北碚報等區(qū)級媒體采用102篇,，重慶日報等市級主流媒體、主流網(wǎng)站采用48篇,。

(六)扎實開展“兩學(xué)一做”,，加強機關(guān)自身建設(shè)。以開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神,，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸,，鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴(yán)三實”專題教育成果。截止目前,，黨組書記帶頭講黨課5次,，其他班子成員講黨課5次，專題討論5次,，黨紀(jì)黨規(guī)集中教育和中心組學(xué)習(xí)17次,，撰寫心得體會46篇，活動簡報15期,，購買學(xué)習(xí)書籍35本,。按時完成機關(guān)黨支部換屆選舉工作，選舉產(chǎn)生新一屆支部委員5名,，配齊配強支部班子;集中對2008年之前的黨員關(guān)系進行集中排查,，規(guī)范黨員組織關(guān)系，科委黨支部全體黨員均納入黨組織管理并建立黨員檔案,，無失聯(lián)黨員;自查自改2008年以來的黨費收繳情況,，嚴(yán)格按照《黨費收繳使用管理規(guī)定》，準(zhǔn)確核定黨費基數(shù),，按時收繳上繳,。積極開展“黨員助心愿”“微心愿”服務(wù)活動，為童家溪鎮(zhèn)天成社區(qū)15名困難群眾送去米,、油等生活用品,。豐富黨員志愿者隊活動，組織開展義務(wù)植樹活動和環(huán)境衛(wèi)生清潔活動2次,，增強在職黨員責(zé)任意識,、服務(wù)意識，進一步密切了聯(lián)系黨群干群關(guān)系,。

(一)總體思路,。20xx年，區(qū)科委進一步貫徹落實創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,，完善創(chuàng)新政策體系,，優(yōu)化創(chuàng)新文化氛圍，聚集創(chuàng)新要素資源,，激勵創(chuàng)新源頭,，激發(fā)企業(yè)為主的創(chuàng)新原動力，提升專利的運用,、保護水平,，著力構(gòu)建以創(chuàng)新驅(qū)動為引領(lǐng)的經(jīng)濟發(fā)展新格局,。

(二)主要目標(biāo)。新增入庫科技型企業(yè)100家,，新增高新技術(shù)企業(yè)12家(含復(fù)審),，新增2-3個市級新型研發(fā)機構(gòu)、協(xié)同創(chuàng)新和科技研發(fā)平臺,。專利申請和授權(quán)保持持續(xù)增長,，其中，企業(yè)專利申請占60%以上,，發(fā)明專利申請占30%以上,。新增知識產(chǎn)權(quán)試點優(yōu)勢企業(yè)10家,。穩(wěn)步推進專利質(zhì)押融資試點工作,。

(三)重點工作

完善創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的政策體系和激勵措施。進一步貫徹落實區(qū)委 區(qū)政府《關(guān)于深化改革擴大開放加快實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的意見》相關(guān)工作任務(wù),，制定出臺相關(guān)配套政策措施,。落實“科技創(chuàng)新券”補助政策試點，促進中小微企業(yè)與高校,、科研院所,、第三方科技服務(wù)機構(gòu)及大型科學(xué)儀器設(shè)施共享服務(wù)平臺的對接，運用科技公共服務(wù)平臺降低研發(fā)成本,。建立區(qū)級科技項目經(jīng)費與企業(yè)研發(fā)投入掛鉤制度,，支持企業(yè)建立研發(fā)機構(gòu)和增加研發(fā)投入。

實施科技型企業(yè)和高新技術(shù)企業(yè)培育計劃,。在智能精密儀表,、新材料、智能制造,、電子信息和生物醫(yī)藥領(lǐng)域遴選一批市場前景好,、綜合效益高、核心競爭力強的高新技術(shù)企業(yè)予以重點培育和跟蹤服務(wù),。依托各園區(qū)產(chǎn)業(yè)聚集優(yōu)勢,，打造企業(yè)孵化平臺，加強眾創(chuàng)空間建設(shè),，提高管理運營水平,。積極推動符合條件的中小微企業(yè)進入重慶市科技型企業(yè)信息管理系統(tǒng)，對其在研發(fā)投入,、人才引進,、知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造和保護方面予以重點支持。

進一步提升專利管理和運用水平,。加強“區(qū)級—部門—園區(qū)(鎮(zhèn)街)—(高校院所)企業(yè)”四級知識產(chǎn)權(quán)管理服務(wù)體系管理與建設(shè),，促進全區(qū)鎮(zhèn)街、企業(yè)、高校院所有效參與知識產(chǎn)權(quán)工作,。開展20xx年度專利資助獎勵兌現(xiàn)工作,，修訂專利資助獎勵政策，重點向企業(yè)專利挖掘與布局,、發(fā)明專利授權(quán)與維持,、優(yōu)勢示范創(chuàng)建等工作傾斜。整合各方資源,，穩(wěn)步推進國家專利質(zhì)押融資試點工作,。加強專利執(zhí)法隊伍和執(zhí)法能力建設(shè)，強化聯(lián)動執(zhí)法,，幫助企業(yè)開展維權(quán),，構(gòu)筑良好知識產(chǎn)權(quán)保護環(huán)境。加大知識產(chǎn)權(quán)宣傳培訓(xùn)力度,，在高校,、院所、黨校,、園區(qū),、鎮(zhèn)街等積極組織開展各種知識產(chǎn)權(quán)專題培訓(xùn)，營造良好的知識產(chǎn)權(quán)文化氛圍,。

有步驟地開展科技金融試點工作,。對接市科技金融集團，探索設(shè)立科技創(chuàng)業(yè)投資引導(dǎo)基金,，加大對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的投資支持,。采取公益參股和免息信用貸款等方式，支持創(chuàng)業(yè)團隊和種子期企業(yè)發(fā)展,，重點支持高校,、科研院所、科研團隊或青年科技人才攜帶科研成果創(chuàng)辦科技企業(yè),。

持續(xù)推進科技管理改革,。完善科研經(jīng)費管理辦法，項目承擔(dān)單位按照本單位的科研和財經(jīng)管理制度自行確定和調(diào)整政府資助經(jīng)費的支出結(jié)構(gòu),。公益類項目經(jīng)費一律實行定額資助,，項目結(jié)題委托第三方機構(gòu)按目標(biāo)任務(wù)組織驗收。在工業(yè)領(lǐng)域類項目中探索實施后補助機制,。

夯實防震減災(zāi)工作基礎(chǔ),。加強群測群防體系建設(shè)，推進“三網(wǎng)一員”體系建設(shè),。廣泛開展防震減災(zāi)科普示范單位創(chuàng)建活動,，重點抓好區(qū)委黨校防震減災(zāi)干部培訓(xùn)基地建設(shè)以及防震減災(zāi)示范社區(qū)創(chuàng)建工作,。在中小學(xué)校、醫(yī)院等重點人口密集的單位建立應(yīng)急避險機制,。

提升團隊的管理和服務(wù)水平,。充分利用開展兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育取得的成功經(jīng)驗，繼續(xù)發(fā)揮好科技工作“接地氣,、添人氣,、增動能、提績效”的巨大優(yōu)勢,，深化“學(xué)習(xí)型”,、“服務(wù)型”、“效能型”等“三型”機關(guān)建設(shè),。采取“走出去,、請進來、關(guān)門學(xué)”等多種形式,，加強干部職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn),。要重點組織萃智理論,、雙高務(wù)實以及專利代理人,、專利工程師培訓(xùn)，培養(yǎng)高素質(zhì)的科技實用人才,，不斷增強科技服務(wù)的能力和本領(lǐng),。

推進可持續(xù)發(fā)展示范區(qū)工作。加強與科技部,、市科委和其他兄弟單位的交流聯(lián)系,，依托區(qū)內(nèi)外高校院所智力資源優(yōu)勢，積極做好示范區(qū)的持續(xù)推進工作,。按照科技部和市科委關(guān)于示范區(qū)的的要求,，細(xì)化方案，科學(xué)部署,。拓寬公眾參與示范區(qū)建設(shè)的渠道,，爭取公眾支持和廣泛參與示范區(qū)建設(shè)，發(fā)揮好先進示范區(qū)的品牌效應(yīng),。

商會工作總結(jié)和工作計劃篇七

一,、xx年工作總結(jié)

xx年在市教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，陽邑鎮(zhèn)教育辦緊緊圍繞教育局全年20項重點工作和年度考核目標(biāo),，進一步統(tǒng)一思想認(rèn)識,，明晰工作思路，細(xì)化各項措施,，扎實推進各項工作?，F(xiàn)將工作目標(biāo)完成情況和工作措施簡要匯報

1,、改善辦學(xué)條件，打造特色校園,。教育辦根據(jù)各校實際,，因地制宜改善辦學(xué)條件。啟動南陽邑小學(xué)校舍安全工程,；對陽邑小學(xué),、邑東幼兒園、邑西,、邑北,、盤交、柏林,、北叢井7所學(xué)校樓頂做防水5000多平米,；投資10萬余元為南西井學(xué)校購置學(xué)生課桌凳及宿舍用品；為陽邑小學(xué)購置教育配套設(shè)施,；修繕邑西學(xué)校圍墻,、大門；邑東幼兒園粉刷墻壁,、購置玩具及教學(xué)用品,；北叢井學(xué)校對校園進行了硬化；土嶺學(xué)校修繕廁所,。與此同時,，各校因校制宜，深入挖掘?qū)W校文化內(nèi)涵,、凝練特色,，努力構(gòu)建德育文化、環(huán)境文化,、活動文化,、制度文化、管理文化,，形成了各自的辦學(xué)特色,。南西井學(xué)校的學(xué)園、樂園,、家園式的“三園式”管理已成為農(nóng)村寄宿制小學(xué)的典范,，柏林學(xué)校的魅力校園，龍務(wù)和陽邑小學(xué)的經(jīng)典誦讀,，南叢井學(xué)校的墨香校園已初步形成了特色,。

2、推進布局調(diào)整,，優(yōu)質(zhì),、均衡辦學(xué),。今年按照市局整體規(guī)劃，在暑假配合四中完成了陽邑鎮(zhèn)中學(xué)和四中的合并,，順利撤并陽邑東街,、西街和北街三所小學(xué)，完成了陽邑中心小學(xué)的組建,，建成陽邑中心幼兒園和南叢井幼兒園,。南北西井小學(xué)合并打破堅冰，本著學(xué)生自愿,、家長滿意的原則,，目前北西井中高年級有40多名學(xué)生在南西井中心小學(xué)就讀。形成“一所中學(xué),、六所中心小學(xué),、兩所獨立幼兒園”的全新格局，中心校的示范作用得到真正發(fā)揮,，教育布局更加優(yōu)質(zhì),、合理，滿足了人民群眾上好學(xué)的要求,。同時,，各校積極探索學(xué)校布局調(diào)整后的管理工作，促使布局調(diào)整后的優(yōu)勢日益彰顯,。

3,、狠抓隊伍建設(shè)，夯實工作基礎(chǔ),。以“三師”、“三名”活動為抓手,，著力提升干部教師隊伍整體素質(zhì),，促進專業(yè)化成長。1,、抓學(xué)習(xí),、提技能。全鎮(zhèn)以提高教師專業(yè)化水平為重點,，深入開展說講評,、觀摩課堂實錄、診斷課堂,、教學(xué)評估等多種形式的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn),。組織教師廣泛開展三筆字、簡筆畫,、課件制作,、演講賽等為內(nèi)容的基本功比賽和“暑假我與圖書同行”等活動,，促進了教師教學(xué)技能的提高。2,、抓師德,，強作風(fēng)。以公民道德規(guī)范和教師職業(yè)道德規(guī)范為準(zhǔn)則,，深入開展“三師”“十個一”等師德師風(fēng)教育活動,。引導(dǎo)教師充滿愛心、忠誠事業(yè),、以身作則,、行為世范，樹立正確的教育觀,，努力形成愛崗敬業(yè),、拼搏奉獻的良好風(fēng)氣。3,、抓交流,、增見識。先后組織100多人次到濮陽四中,、許衡中學(xué),、杜郎口中學(xué)、子路小學(xué)等外地學(xué)習(xí),，開闊視野,，邀請濮陽四中孫石鎖校長到我鎮(zhèn)做學(xué)術(shù)報告，對課堂教學(xué)進行現(xiàn)場診斷和指導(dǎo),，大大提升了校長,、教師隊伍管理及教學(xué)能力。4,、抓課改,、促成長。大力實施新課程及課堂教學(xué)改革,，以“雙領(lǐng)”為教學(xué)著力點,，構(gòu)建起集體備課、通案引領(lǐng),；骨干示范,、課堂實踐；二次備課,、優(yōu)案的雙領(lǐng)工作機制,。北西井中學(xué)轉(zhuǎn)變課堂教與學(xué)模式，落實自主,、合作,、探究的“三段式”教學(xué)法,，在課堂上做到了教師精講、少講,，學(xué)生自學(xué),、多練。小學(xué)課堂教學(xué)也體現(xiàn)以學(xué)生為主的原則,，發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性,，愉快教學(xué)、情景教學(xué),、合作學(xué)習(xí)等教學(xué)法在課堂上廣為應(yīng)用,，我鎮(zhèn)小學(xué)語文教學(xué)的“四四模式”和柏林學(xué)校的“三xx”教學(xué)模式就是很好的例子。5,、抓活動,、增才干。用高密度高質(zhì)量的活動引領(lǐng)教學(xué),，讓教師參與其中,，在活動中增長才干。6,、抓行風(fēng),、樹形象。把“糾風(fēng),、正己,、樹形象”作為行風(fēng)工作重點，結(jié)合市局“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作要求,，堅持“教育即服務(wù)”的理念,，在全鎮(zhèn)深入開展社會評學(xué)校、教師評校長,、學(xué)生評教師活動,，設(shè)立學(xué)校接待日、課堂開放日,，認(rèn)真采納社會各界對學(xué)校常規(guī)管理、課堂教學(xué)等方面的建議,，不斷提升辦學(xué)效益,；推行一線工作法，教育辦全體堅持每周在學(xué)校工作兩天,，聽課不少于3節(jié),，學(xué)校校長必須任課聽課，深入一線,，在一線發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題,。7、抓評價,、激活力,。制訂了《陽邑鎮(zhèn)教育質(zhì)量考核管理辦法》，推行“過程+質(zhì)量”的綜合性評價機制,，對教師實行客觀,、公正評價；本著“優(yōu)勞優(yōu)酬,、多勞多得”的原則,，出臺了《陽邑鎮(zhèn)教職工績效工資發(fā)放辦法》，用機制和評價激發(fā)教職工的工作積極性,。8,、抓平臺、提名氣,。在市“三名”評選的基礎(chǔ)上,，本學(xué)期我鎮(zhèn)組織開展了“十佳師德標(biāo)兵”、“十佳技能標(biāo)兵”,、“十佳管理標(biāo)兵”,、“二十佳教學(xué)能手”50佳評選活動和“小學(xué)班主任”活動，以此為平臺,，打造出一支管理科學(xué),、作風(fēng)一流、業(yè)務(wù)精湛,、精干高效的教育團隊,。

4、全面提高教學(xué)質(zhì)量,，促進教育優(yōu)質(zhì)發(fā)展,。我鎮(zhèn)建立以提高教育質(zhì)量為導(dǎo)向的管理機制，不斷完善教學(xué)管理,，細(xì)化管理制度,。對教學(xué)工作的各個環(huán)節(jié)，諸如課堂教學(xué),、備課,、作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)生等制定科學(xué)的管理制度,，夯實教育質(zhì)量提升基礎(chǔ),。今年我鎮(zhèn)中考再創(chuàng)佳績，51名學(xué)生進入全市前一千名，高中上線159人,，上線人數(shù)在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)系列,，中考五率綜合得分位居鄉(xiāng)鎮(zhèn)系列第二，劉江華,、陳素剛等8名教師受到市教育局獎勵,。小學(xué)教育質(zhì)量大幅提升，優(yōu)秀率,、良好率,、合格率分別比去年提高5、7,、8個百分點,。得到社會的廣泛認(rèn)可，人民群眾對學(xué)校的滿意度大幅提高,。

全面推進素質(zhì)教育,，廣泛開展體育和藝術(shù)活動。組織舉辦春季中小學(xué)田徑運動會,，在我市第xx屆田徑運動會上取得佳績,；深入開展陽光體育活動，保證學(xué)生每天一小時的體育活動時間,，11月底又啟動冬季長跑運動,。各校紛紛舉辦藝術(shù)節(jié)、書畫周,、文藝演出周,、紅歌會、讀書月,、手工作品展等活動,，為學(xué)生的全面、健康發(fā)展打下了基礎(chǔ),。

5,、狠抓教學(xué)常規(guī)，整體提升管理水平,。全鎮(zhèn)進一步強化了教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)管理,，認(rèn)真落實教育質(zhì)量“一把手”負(fù)責(zé)制，努力深化內(nèi)部管理“五制”改革,，大力推行教學(xué)質(zhì)量考核制度,、獎懲激勵制度、督導(dǎo)檢查制度等,，構(gòu)建起提高教育質(zhì)量的一整套制度體系，廣大教師教書育人的積極性得到了充分發(fā)揮。學(xué)校管理圍繞“樹形象,、提質(zhì)量”的中心,，“增效減負(fù)抓活動”的主線開展。一是落實國家課程計劃,，開齊開全開足開好課程,。實行“三級課程”管理。二是貫徹“德育為首”的原則,，健全學(xué)校,、社會、家庭三結(jié)合教育網(wǎng)絡(luò),，搞好警校共建,，建立家訪制度，做好學(xué)生的德育教育,。三是實施精細(xì)化管理，形成特色。建立健全學(xué)校管理的各項制度,，貫徹“以人為本”的理念,，推進普通話、太極拳和書法進校園,，在全鎮(zhèn)實施大課間小課堂,，形成了鮮明的辦學(xué)特色。南陽邑以師生共同成長為抓手,，南叢井以構(gòu)建墨香校園為依托,，龍務(wù)和邑東以開展經(jīng)典誦讀為特色，柏林以活力校園為主題,，南西井則抓住寄宿制學(xué)校管理的難點,，以愛育愛，把學(xué)校變作孩子輕松的學(xué)園,、溫馨的家園,、成長的樂園。北西井學(xué)校實施科學(xué)規(guī)范精細(xì)化管理,，中學(xué)總結(jié)形成“22233”管理模式,。一月份，中學(xué)成功舉辦武安市“減輕課業(yè)負(fù)擔(dān),、構(gòu)建高效課堂”現(xiàn)場會,，經(jīng)驗在全市推廣。

6,、結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H,，搞好成人教育,。我鎮(zhèn)成人學(xué)校緊密結(jié)合當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展和建設(shè)實際，本著“面向市場,、著眼就業(yè)”的原則,，優(yōu)化專業(yè)設(shè)置，創(chuàng)新辦學(xué)體制,，加強與職教中心,、普陽鋼鐵的深度合作，開設(shè)種植,、養(yǎng)殖,、企業(yè)管理、煉鋼,、計算機等專業(yè),，大力培養(yǎng)各種實用型、技能型人才,，各類培訓(xùn)人數(shù)突破500人次,，效果良好。此外,，扎實搞好河北省“雙帶”培訓(xùn)工程,，教育辦校長負(fù)總責(zé)、成人學(xué)校校長主抓,，提供優(yōu)質(zhì)學(xué)習(xí)場所,，做好上傳下達(dá)、溝通協(xié)調(diào)等工作,，加強考勤,、作業(yè)、考試等各個環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度,，保障了全年工作目標(biāo)的順利完成,。

商會工作總結(jié)和工作計劃篇八

今年以來，xx縣統(tǒng)計局在縣委,、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在市統(tǒng)計局的精心指導(dǎo)下，緊緊圍繞縣委,、政府中心工作,，全面貫徹落實黨的和十八屆三中、四中,、五中全會精神,，堅持四個全面戰(zhàn)略布局，緊扣創(chuàng)新,、協(xié)調(diào),、綠色,、開放、共享的發(fā)展理念,，以提升統(tǒng)計能力,，服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展為中心，優(yōu)化統(tǒng)計服務(wù),，深化統(tǒng)計改革，加快統(tǒng)計信息化建設(shè),，開拓了統(tǒng)計工作新局面,，較好地完成了各項統(tǒng)計工作任務(wù)。為推動全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供了有力的統(tǒng)計保障,。

(一)服務(wù)發(fā)展,，贏得支持樹形象

1.關(guān)注社會經(jīng)濟熱點，創(chuàng)新統(tǒng)計模式,得到領(lǐng)導(dǎo)充分肯定,。針對全省公布的20xx年縣域經(jīng)濟社會發(fā)展排位情況,，統(tǒng)計局對有關(guān)數(shù)據(jù)進行深入分析，撰寫出《xx縣統(tǒng)計局關(guān)于20xx年全縣經(jīng)濟社會發(fā)展排位情況的分析報告》,，并在縣委擴大會議上進行發(fā)言,，得到縣委政府主要領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定;7月份，就我縣財稅形勢,，統(tǒng)計局撰寫了《20xx年1-6月份前100名企業(yè)納稅狀況》,，得到了朱書記、孫縣長的極大肯定,，為全縣經(jīng)濟發(fā)展提供了參考依據(jù),。8月份，縣委會議上,，統(tǒng)計局匯報了全縣上半年經(jīng)濟運行情況分析,，得到了縣領(lǐng)導(dǎo)及與會同志的一致好評。10月份,，縣委朱書記對《1-9月份主要經(jīng)濟指標(biāo)完成情況》做了重要批示,，對統(tǒng)計工作給予高度表揚。

2.服務(wù)社會,，贏得社會各界的支持,。季度編篡印刷《xx統(tǒng)計季報》，年度編印《xx統(tǒng)計年鑒》并及時向社會發(fā)布,。根據(jù)xx實際,，為全面建成小康社會，撰寫了《xx縣xx年全面建成小康社會分析報告》,，并編印出版了《xx縣全面建成小康社會進程解讀》,，為縣委政府領(lǐng)導(dǎo)及社會社會各界全面了解小康進程提供了較為詳實的數(shù)據(jù)資料,。為了讓社會大眾了解統(tǒng)計數(shù)據(jù)產(chǎn)生過程，我們編寫了《縣級統(tǒng)計指標(biāo)匯編》一書,，發(fā)放到各部門及鄉(xiāng)鎮(zhèn),，受到社會各界廣泛好評。

3.繼續(xù)完善傳統(tǒng)服務(wù)模式,，提高服務(wù)水平,。各專業(yè)堅持每月報表后撰寫統(tǒng)計分析、信息及預(yù)警,，采取《統(tǒng)計信息》,、《統(tǒng)計分析》、《統(tǒng)計專報》三種形式,，向縣委,、政府主要領(lǐng)導(dǎo)及市局網(wǎng)站報送。截止目前,，各專業(yè)在省,、市局內(nèi)網(wǎng)發(fā)表信息、分析108篇,，前三季度在全市統(tǒng)計信息排名第一,。預(yù)警分析專報讓縣領(lǐng)導(dǎo)第一時間掌握該項指標(biāo)中存在的問題，然后有針對性地進行調(diào)度,，及時將問題化解,，受到縣主要領(lǐng)導(dǎo)表揚。

(二)精心組織,、扎實做好第三次全國農(nóng)業(yè)普查前期準(zhǔn)備工作,。

一是迅速組建普查機構(gòu)。20xx年1月19日,，xx縣人民政府下發(fā)《關(guān)于做好第三次全國經(jīng)濟普查有關(guān)工作的通知》(〔20xx〕望府辦10號),，部署xx縣第三次全國農(nóng)業(yè)普查工作?？h政府大力支持普查工作,，20xx年8月，通過勞務(wù)派遣公司新招聘大專以上學(xué)歷畢業(yè)生5名,，充實到縣農(nóng)普辦工作,。xx縣第三次全國農(nóng)業(yè)普查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室由12人組成，明確了綜合協(xié)調(diào)組,、文秘組,、名錄單位組、宣傳組,、經(jīng)費保障組,、數(shù)據(jù)處理組,、執(zhí)法檢查組和后勤組組成人員，落實了人員的辦公場所,、數(shù)據(jù)處理機房及配套設(shè)備,。鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、城區(qū)辦),、村(社區(qū))兩級也按要求組建了普查領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和辦事機構(gòu),。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管統(tǒng)計工作的副鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長任農(nóng)業(yè)普查辦公室主任，統(tǒng)計站長任常務(wù)副主任,。村級由村長任三農(nóng)普辦主任,，村干部為成員。

二是積極落實普查經(jīng)費,。根據(jù)國務(wù)院通知要求和工作需要，編制縣級普查經(jīng)費預(yù)算,，縣財政局大力支持,，預(yù)算批復(fù)20xx年三農(nóng)普經(jīng)費20萬元。20xx年9月已撥付10萬元普查經(jīng)費,。

三是科學(xué)制定普查方案,。根據(jù)省、市普查方案,，結(jié)合我縣實際研究制定xx縣第三次農(nóng)業(yè)普查實施方案,。制定了普查工作制度、工作規(guī)劃和工作推進機制并發(fā)放到鄉(xiāng),、村級普查機構(gòu),。四是認(rèn)真搞好三農(nóng)普試點。20xx年7月25-31日,，開展了第三次農(nóng)業(yè)普查試點工作,，全部鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、城區(qū)辦)的統(tǒng)計站長參加了試點,，他們在各自的崗位上各司其職,、各負(fù)其責(zé)，圓滿完成了試點的各項工作任務(wù),，達(dá)到了預(yù)期目標(biāo),，為農(nóng)業(yè)普查工作的全面展開查找了問題、提供了樣本,、奠定了基礎(chǔ),。

(三)合理安排，力保網(wǎng)絡(luò)和信息安全建設(shè)達(dá)標(biāo),。根據(jù)《保定市統(tǒng)計局關(guān)于加強縣級網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)建設(shè)的通知》要求,，xx縣統(tǒng)計局積極行動,，明確主管領(lǐng)導(dǎo)、完成時限,。在經(jīng)費緊張的情況下,，合理安排資金，優(yōu)先投入網(wǎng)絡(luò)和信息安全建設(shè),，保證網(wǎng)絡(luò)和信息安全建設(shè)達(dá)標(biāo),。

一是網(wǎng)絡(luò)設(shè)備環(huán)境達(dá)標(biāo)。購置了網(wǎng)絡(luò)柜,，機柜上鎖,，機房配備空調(diào)，保證設(shè)備在恒溫,、無塵的環(huán)境下運行,，網(wǎng)絡(luò)設(shè)備環(huán)境達(dá)標(biāo)。二是網(wǎng)絡(luò)設(shè)備更新?lián)Q代達(dá)標(biāo),。20xx年6月24日,，采購安裝了最新一代網(wǎng)絡(luò)防火墻，完善了網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)置,，梳理了網(wǎng)絡(luò)布線,，規(guī)范了網(wǎng)絡(luò)布線標(biāo)識，網(wǎng)絡(luò)設(shè)備更新?lián)Q代達(dá)標(biāo),。三是設(shè)備檔案化管理達(dá)標(biāo),。對網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及計算機設(shè)備建立檔案，登記設(shè)備采購日期,、配置情況,、運轉(zhuǎn)情況、使用人員,，做到設(shè)備運轉(zhuǎn)心中有數(shù),、責(zé)任到人，設(shè)備檔案化管理達(dá)標(biāo),。四是安全管理制度達(dá)標(biāo),。對于不能滿足工作需要的設(shè)備做到了按時更換，網(wǎng)絡(luò)設(shè)備有專人管理,，并定期對計算機,、打印機等辦公設(shè)備進行檢查，保障網(wǎng)絡(luò)設(shè)備正常運轉(zhuǎn),，安全管理制度達(dá)標(biāo),。

(四)嚴(yán)格操作流程，圓滿完成糧食實割實測工作。一是成立工作小組,，負(fù)責(zé)調(diào)查點的實割實測調(diào)查的部署,、調(diào)度和實施。二是強化業(yè)務(wù)培訓(xùn),。召開了實割實測調(diào)查業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議,，就今年的調(diào)查工作進行了重點部署。在實測過程中,，縣統(tǒng)計局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計業(yè)務(wù)人員直接深入田間地塊,，使用遙感技術(shù)，指導(dǎo)配合輔助調(diào)查員開展實割實測工作,。6月11日,，順利完成了夏糧測產(chǎn)工作，9月26日,，順利完成了秋糧測產(chǎn)工作,，有效保證了糧食產(chǎn)量數(shù)據(jù)的科學(xué)性和準(zhǔn)確性，為縣委,、政府把握全縣糧食生產(chǎn)形勢奠定了堅實的基礎(chǔ),。

(五)堅持依法治統(tǒng)，營造好的工作環(huán)境,。

一是加大《統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》的宣傳力度。利用統(tǒng)計開放日,，法制宣傳日向社會公眾廣泛宣傳統(tǒng)計法律法規(guī),，使統(tǒng)計法律法規(guī)深入人心。二是扎實開展數(shù)據(jù)造假,、以數(shù)謀私專項治理工作,。為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)重要講話精神，抵制數(shù)據(jù)腐敗,，進一步提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,，提高政府統(tǒng)計公信力，按照省市統(tǒng)計部門相關(guān)文件要求,，采取有效措施,，開展數(shù)據(jù)造假治理工作，做到針對查擺出的問題,，立行立改;對于制度缺失的,，立即建章立制，堅決堵住各種漏洞,。三是從嚴(yán)開展數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查,。堅持依法管統(tǒng)，依法治統(tǒng)理念,，積極開展聯(lián)網(wǎng)直報,、統(tǒng)計從業(yè)資格等專項檢查,，嚴(yán)肅開展常規(guī)性統(tǒng)計檢查，切實保障統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,。

(六)深入農(nóng)村,，扎實開展精準(zhǔn)扶貧工作。一是大力進行政策宣講,。采取召開會議,、入戶走訪等方式，深入宣傳黨的路線,、方針,、政策，宣講精準(zhǔn)扶貧工作要求,、涉農(nóng)法律法規(guī)和相關(guān)惠農(nóng)政策,，做好群眾的教育引導(dǎo)工作。二是結(jié)合實際,，制定了操作性強的扶貧工作計劃和一戶一策脫貧方案,。三是加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。協(xié)調(diào)派駐單位解決5000元資金,，對村道路進行亮化和凈化;解決新電腦2臺,，辦理了寬帶業(yè)務(wù)，幫助村黨務(wù),、村務(wù)工作實現(xiàn)數(shù)據(jù)化,、電子化管理。

(七)認(rèn)真開展兩學(xué)一做活動,，干部隊伍建設(shè)得到加強,。深入開展兩學(xué)一做教育活動。一是高度重視,，精心籌劃,。成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作方案,，認(rèn)真組織相關(guān)學(xué)習(xí),。二是及時動員部署。局領(lǐng)導(dǎo)作宣傳動員,，并傳達(dá)學(xué)習(xí)了縣會議精神,，要求全體黨員干部要切實把思想和行動統(tǒng)一到習(xí)系列重要講話精神上來，以習(xí)總講話精神指導(dǎo)統(tǒng)計實際工作,，做到依法統(tǒng)計,，數(shù)出有據(jù)、真實可靠。三是全力宣傳,，強化學(xué)習(xí),。四是組織全體黨員干部手抄黨章100天活動。通過活動的開展,，干部隊伍政治素質(zhì)得到加強,。

(一)真抓實干，進一步鞏固統(tǒng)計雙基建設(shè)成果,。結(jié)合實際,，進一步深化統(tǒng)計基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)，加強基本單位名錄庫和信息化建設(shè),，鞏固統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)成果,，加強統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，確?？h,、鄉(xiāng)、園區(qū)統(tǒng)計內(nèi)網(wǎng)互通;結(jié)合統(tǒng)計開放日和省市統(tǒng)計巡查,，加大統(tǒng)計普法宣傳和執(zhí)法力度,，加強統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量控制，重點做好工業(yè),、農(nóng)業(yè),、商貿(mào)、投資,、服務(wù)業(yè),、gdp、小康監(jiān)測等數(shù)據(jù)的協(xié)調(diào)性評估,。同時，規(guī)范數(shù)據(jù)發(fā)布行為,，充分滿足各級領(lǐng)導(dǎo)和社會大眾的需求,。

(二)通力協(xié)作，確保完成第三次全國農(nóng)業(yè)普查工作,。第三次全國農(nóng)業(yè)普查是一項重大的國情國力調(diào)查,，有利于查清我縣農(nóng)業(yè)、農(nóng)村,、農(nóng)民基本情況,，掌握農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)、農(nóng)作物種植面積,、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體,、農(nóng)業(yè)規(guī)模化和產(chǎn)業(yè)化等新情況，反映農(nóng)村發(fā)展新面貌和農(nóng)民生活新變化,。要從大局和全局出發(fā),，進一步增強責(zé)任感和緊迫感，按照普查工作部署要求,，通力協(xié)作,，密切配合，認(rèn)真做好入戶登記,、數(shù)據(jù)審核評估,、數(shù)據(jù)匯總上報等工作，確保圓滿完成普查任務(wù),。

(三)超前研判,著力提升服務(wù)水平,。圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局，加強重點指標(biāo)的趨勢性,、結(jié)構(gòu)性,、支撐性研究分析，對考核指標(biāo)的進展情況進行動態(tài)分析,，及時反映全縣經(jīng)濟社會發(fā)展動態(tài)和趨勢的統(tǒng)計數(shù)據(jù)資料,，準(zhǔn)確預(yù)測經(jīng)濟社會運行態(tài)勢，為縣委,、縣政府科學(xué)把握經(jīng)濟運行方向提供有價值的數(shù)據(jù)支持,。

(四)搞好調(diào)研，做好四上企業(yè)培育工作,。本著應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)原則,，積極組織本局力量對各行業(yè)進行摸底調(diào)查，把符合條件的準(zhǔn)四上企業(yè)納入我縣四上企業(yè)的培育目標(biāo),，配合各行業(yè)的主管部門做好四上企業(yè)的入庫工作,。

商會工作總結(jié)和工作計劃篇九

20xx年即將結(jié)束，為全面總結(jié)全市住卡系統(tǒng)年度工作完成情況,，梳理成績經(jīng)驗,，查找問題和差距，深入分析形勢,，進一步理清思路,，認(rèn)真謀劃部署新年度工作，請各單位認(rèn)真總結(jié)20xx年各項工作,，謀劃20xx年工作計劃?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

(一)取得的主要成績。包括年度目標(biāo)責(zé)任制完成情況,、主要成績,、重點工作,。

(二)主要經(jīng)驗做法和工作亮點。

(三)存在的主要問題及建議,。

(四)20xx年工作打算,。

各單位于20xx年12月20日(下周二)17：30前，將總結(jié)材料報局303辦公室

一要高度重視,。各單位要高度重視,，認(rèn)真研究撰寫，總結(jié)材料完成后,，及時呈分管領(lǐng)導(dǎo)審閱,、把關(guān)、簽字后按時上報;各縣(市,、區(qū))住卡局負(fù)責(zé)匯總本縣(市,、區(qū))住卡系統(tǒng)內(nèi)各相關(guān)單位的工作總結(jié)，并經(jīng)各縣(市,、區(qū))住卡局一把手簽字蓋章后上報,。

二要實事求是。工作總結(jié)要堅持從實際出發(fā),，實事求是地反映成績,，找準(zhǔn)查實存在問題;要用數(shù)據(jù)說明問題，包括20xx年目標(biāo)任務(wù)完成情況和增長情況等,，數(shù)字要準(zhǔn)確,，內(nèi)容要詳實，分析要深入,，總結(jié)要全面,。

商會工作總結(jié)和工作計劃篇十

今年以來，我公司根據(jù)城市規(guī)劃要求和市政基礎(chǔ)建設(shè)的需要,，緊緊圍繞建好一個城市的目標(biāo),，根據(jù)《城市房屋拆遷管理條例》的規(guī)定，按照縣委,、縣政府和局機關(guān)的工作部署,，完成了各項工作，現(xiàn)總結(jié)為下,。

4月份完成了xxx縣電力公司辦公樓及職工住宿樓的40戶的拆遷工作，拆遷建筑面積3247.955m2,。

xxx家聲醫(yī)院擴建項目拆遷的被拆遷戶提出的要求,，既不合法也不合理，拆遷雙方均未達(dá)成拆遷補償安置協(xié)議,，縣建設(shè)局現(xiàn)已按法律程序?qū)⑾嚓P(guān)資料移送縣法院申請強制執(zhí)行,，預(yù)計11月底可完成該宗強制拆遷工作,。

重點加強對壩尾槽新區(qū)南片區(qū)14棟的安置房建設(shè)管理工作;同時加強對高灘新區(qū)未竣工部分的安置房建設(shè)管理工作;完成了高灘片區(qū)和云天化x煤代氣技改工程項目片區(qū)房屋拆遷個案處置工作，拆遷中的矛盾得到有效化解,。目前,，煤代氣技改工程項目拆遷的安置劃地建房工作正有序推進。

我公司在開展拆遷工作中,，嚴(yán)格按照拆遷補償安置政策標(biāo)準(zhǔn),，切實維護拆遷戶的利益和維護社會穩(wěn)定的政治局面，全面做好因拆遷而引起的各項善后工作,。

我公司在開展工作中,，由于工作量大，人員少,，宣傳力度不夠,，導(dǎo)致一部分被拆遷戶對拆遷中的法律法規(guī)和政策不理解，引發(fā)了一部分群眾的誤解,，影響了拆遷工作的進行,，我公司在今后的工作中將努力做好以下幾個方面的工作。一是加強法律,、法規(guī)和政策方針的宣傳力度,，認(rèn)真做好被拆遷戶的思想工作;二是深入開展業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，完善和修改相關(guān)的措施;三是定期對工作進行總結(jié),，找準(zhǔn)差距,，突出重點，確定今后的工作重心,。四是抓緊制定20xx年度城市房屋拆遷計劃,，管理安排拆遷規(guī)模，確保舊城改造工作有序推進,。五是加強拆遷調(diào)研工作,，結(jié)合縣情，協(xié)助相關(guān)部門加快制定和完善我縣拆遷補償安置的配套政策措施,，讓被拆遷人充分享受城市建設(shè)和經(jīng)濟發(fā)展的新成果,。

商會工作總結(jié)和工作計劃篇十一

年末歲尾，正是各單位,、各部門總結(jié)工作的時候,，要做好年終總結(jié)工作，余以為必須做到“五忌,、五體現(xiàn)”：

一忌事無俱細(xì),，體現(xiàn)突出重點的原則。全年工作方方面面,，大小事情很多,，無需事無俱細(xì)地對所有工作進行總結(jié),，芝麻西瓜一起抓。重點應(yīng)該是本單位,、本部門承擔(dān)的任務(wù)指標(biāo)完成情況,，隊伍建設(shè)情況，以及為完成指標(biāo)克服困難所采取的措施等,。用事實和數(shù)字說話,，做到有理有據(jù)。

二忌成績注水,，體現(xiàn)實事求是的原則,。總結(jié)成績必須是事實成果的匯總歸類和條理化,，既不能人為拔高,，注水膨脹，也不能把別人成果拿來共享,，把年初工作計劃變換口氣當(dāng)成績來總結(jié),，更不能筆下生花，無中生有,，閉門造車,。

三忌簡單羅列，體現(xiàn)依事說理的原則,。工作總結(jié)不僅僅是工作量的羅列匯總,，而是要通過總結(jié)上升到理性的高度來認(rèn)識所做的工作。要通過對全年的工作總結(jié)得出一般性規(guī)律,，形成有益的經(jīng)驗,，達(dá)成一致的認(rèn)識，使其對今后工作具有指導(dǎo)作用,，對他人具有借鑒作用,，沒有經(jīng)驗體會的總結(jié)是不全面的，不完整的,，也是毫無意義的,。

四忌回避問題，體現(xiàn)一分為二的原則,?？偨Y(jié)的目的全在于應(yīng)用、發(fā)展和提高,?！俺煽儾恢v跑不掉，問題不講不得了”,。在總結(jié)成績的同時,，要客觀地查找工作中存在的不足和問題，正視缺點,，以警示今后的工作,，少走彎路，避免在將來的工作中犯同樣的錯誤,，切忌“一路頌歌,，滿地鮮花”。

五忌單一行為,，體現(xiàn)全員參與的原則,。有總結(jié)才會有提高，才會有進步,。工作總結(jié)不能靠辦公室一個部門來做,，也不能由秘書一個人來完成，而應(yīng)該由各系統(tǒng),、各部門,、各崗位共同來做，領(lǐng)導(dǎo)干部本人也不能例外,。只有大家都來總結(jié),，才能做到人人長經(jīng)驗，個個有提高,，才能促進整體工作的協(xié)調(diào)健康發(fā)展,。

寫好總結(jié)并不是那么困難的事情，關(guān)鍵在于你沒有養(yǎng)成寫總結(jié)特別是不斷總結(jié),、反省和提高的習(xí)慣,。記住，每天總結(jié)檢討一次,，你一年將增加365%的成功機會?。?！所以建議你首先養(yǎng)成不斷總結(jié)的習(xí)慣,，每天工作之后每天睡覺之前思考一下今天作了什么，哪些做對了該堅持哪些做錯了該改進,，然后一個星期再總結(jié)一次,，一個月一個季度再總結(jié)一次，不會花很多的時間關(guān)鍵是一種習(xí)慣的養(yǎng)成,。這個習(xí)慣不一定要以書面的形式,，但剛開始的時候一定要用書面的形式。形成習(xí)慣后就用大腦就可以了,。

習(xí)慣養(yǎng)成后,，寫總結(jié)就順理成章了?。?！

然后對于你提到的xx年的工作計劃,，我給你提出幾點建議供參考：

做好xx年分公司的員工招聘，何時拿出招聘需求,，何時組織規(guī)范的招聘等,；

做好xx年分公司員工培訓(xùn)工作，分總部培訓(xùn)的和分公司內(nèi)部培訓(xùn)及外部培訓(xùn)的,，參與對象,、培訓(xùn)目的和重點等；

做好xx年分公司績效考核工作,，原績效制度還存在哪些不合理的地方,，何時進行修改，如何組織xx年的績效考核,，達(dá)到什么目的等,；

配合總部需要做的其他方面的工作及對公司在組織、文化和人力資源體系建設(shè)等其他方面的建議等,。

制定計劃的基礎(chǔ)是分解分公司的年度目標(biāo),，看目標(biāo)需要人力資源提供哪些方面的支持。必要時與分公司經(jīng)理進行討論,。計劃不是一個人拿出來的,，應(yīng)該分公司進行協(xié)商。

希望對你有指導(dǎo)作用,！祝好,！

你的朋友：曾慶學(xué)

商會工作總結(jié)和工作計劃篇十二

走過20xx，再回顧,，思慮亦多,，感概亦多，“忙并成果著,，累并高興著”,，成了襟曲的主旋律，常鳴耳盼,，對我而言,，xx年的工作是最健忘，印記最深的一年,，公司展開,，薪酬改革，軌制流程的從頭修訂，以及“配置月”的履行,，使我們從中學(xué)到了很多東西,，公司還展開大面積的植樹造林活動，對環(huán)境保衛(wèi)我們也盡了一份力,，壓力帶來了累的感觸,，累中也融進了成果的高興，在車間帶領(lǐng)的贊成下,，愛崗敬業(yè)，恪盡職守,，根本較好皖成了本職工作,，和帶領(lǐng)安排下的的任務(wù)，在這辭舊迎新的日子,，現(xiàn)交工作一年的成果與不敷以及20xx年的工作籌劃總結(jié)一下：

回顧往日,，我覺得可以用幾個詞形容我心中的感覺，第一個便是成果,，是的,，我只做了我應(yīng)當(dāng)做的，卻成果了太多東西,，在我有限付出的同時,，我成果了結(jié)果，成果了成長,，成果了大家對我的相信,，成果了環(huán)繞在身邊的濃濃的企業(yè)溫情，這是企業(yè)所賜與我的,，也是鼓勵我敏捷成長的源泉,。

作為煤炭行業(yè)的一名員工，我感觸進修的緊急性,，所謂學(xué)海無涯,，在知識爆炸的年代，現(xiàn)有的知識程度是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不敷的,，人才是企業(yè)的第一源泉,，跟著公司連續(xù)深切成長，只有連續(xù)的進修,，連續(xù)積聚,，才華滿足企業(yè)成長的需求，在進修中,，連續(xù)充裕本身,，進步本身，隨時籌辦在企業(yè)必要時貢獻本身的本領(lǐng)，這一年我感覺最深的便是在車間工作的氛圍,，帶領(lǐng)平易近人,，像長輩一樣溫和可親，同事們純厚質(zhì)樸,，關(guān)心入微的給我關(guān)心,，像對門徒一樣傳我技巧，像對孩子一樣包涵我的弱點,，我很慶幸,，我融入了如許一個聯(lián)合戰(zhàn)役的集體，融入了如許一個暖和的大家庭,，它鼓勵我進步,，鼓勵我成長，并沒有時無刻的提醒著我,，這類聯(lián)合用心聯(lián)袂并進的企業(yè)合力是企業(yè)寶貴的團富,，是能夠排除一切障礙，乘風(fēng)前行的助推器,。

每個人都有一些長處,，下面是本身覺得干的不錯的幾點：

一、在工作立場和工作本領(lǐng)方面,，謙和進修,，勤于實際操縱，深入進修如何把握好指標(biāo),，表面聯(lián)合實踐能諳練辦理本崗?fù)し彩钱a(chǎn)生的一些題目,。

二、酷好本職工作能夠精的當(dāng)真的對待每一項工作,，工作投入,，熱忱為大家辦事，有效利用工作時候,，必要加班結(jié)束工作的時候,，能夠按時加班加點，包管工作效果,，在展開工作之前做好個人做作籌劃,，有主次的前后及時的結(jié)束各項工作，同時在工作中進修了很多東西,，也煅煉了本身,，經(jīng)過議定不懈的竭力，使工作程度有了進步,，首創(chuàng)了工作的新場面,。

三,、在完本錢職工作的同時，我還自動闡揚年青人的優(yōu)勢,，熱忱救助別的同事辦理工作中的題目,，如硫銨包裝崗?fù)と霂斓臅r候，忙完本身崗?fù)さ幕钜院?，幫他們?nèi)霂?，遭到了大家的好評，這使我愈來愈感覺到救助他人的樂趣,。

四,、在工作規(guī)律方面，當(dāng)真服從工作規(guī)律,，從不因故告假,，遲到，曠工,，包管按時出勤，不怕苦,，不怕累,，總是以百倍的熱忱投入到工作中。

本年固然成果了很多,，但也另有很多的不敷：

一,、培訓(xùn)進修，投入還不敷和有經(jīng)驗的同事有必定差距,。

二,、偶然因為率性，對帶領(lǐng)的話不放在心上,，給車間添了很多麻煩,，造成了一些不必要的吃虧。

三,、對別的工段的工藝,，操縱流程明白甚少。

四,、長進心不敷,，太滿足于近況，來公司一年多了還是一名平凡員工,。

五,、對配置保護保養(yǎng)不太到位，偶然存在應(yīng)付現(xiàn)象,。

根據(jù)本身的不敷,，訂定下來歲的工作籌劃：

一擴充本身的知識面，學(xué)好車間別的工段相干知識，用最短的時候?qū)⑷肯到y(tǒng)措透,，熟悉掃數(shù)工段的操縱流程,，較好的聯(lián)合實際加以應(yīng)用，加強車間操縱規(guī)程工藝指標(biāo)的把握,，永無盡頭的追求,，便是一種我們應(yīng)當(dāng)發(fā)揚的一種工作精神，也是進修精神的必要,。

二配置是我們搞出產(chǎn)的鍋與碗,，是結(jié)束產(chǎn)量的根本，異國了精良的配置運轉(zhuǎn),，我們的出產(chǎn)就無從談起,，要以防備為主的思維去辦理配置，傾慕配置,，確保出產(chǎn)中配置十拿九穩(wěn),。

“人生就像一粒豆子，在成長的進程中,，富裕大都機會,，千萬不要因臨時波折或遭人冷淡，拋卻本身,，看貶本身只要你在竭力變化本身,、成長本身，你人生的旅途就會富裕機會,。這句話一貫在我耳邊想起,，今后將已更加堅強的斗志去歡迎新的明天將來誥日。

回顧一年,，我深感欣慰,，我從一名新員工，成長為一名要求本身進步的企業(yè)員工,，各種滋味只有本身能領(lǐng)會到,，這一年工作的啟迪，將會成為我連續(xù)前行的堅固動力,！我會連續(xù)思考和追求,，用掃數(shù)芳華和熱血為金能成長強大貢獻本身的一份氣力，謄寫我人生中濃墨重彩的一頁,。

“寶劍鋒從磨礪出,，梅花香自苦寒來’’，實踐是查驗真諦的獨一標(biāo)準(zhǔn),，曾經(jīng)的告成與失敗只屬于過去,，每進一步,，都要面對新的挑釁，每個清晨,，又是一個新的入手下手,。前方風(fēng)波大略更大，堅苦大略更多,，但有一種氣力倒是任何艱巨險阻也克服不了的,，那便是我有面對萬重堅苦的氣慨，像面對暴風(fēng)雨中的海燕一樣,，毫不害怕,，不屈不撓。我相信,，在主任及秦總的帶領(lǐng)下,，將來的車間會更加亮輝，將來的金能公司必定會像歷史上的“乾茂盛世”那樣大而美,，富而強,！