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開票員的崗位職責和要求篇一
2.協(xié)助經理做好集團公司各業(yè)務部門的開票,、統(tǒng)計,、分析、及內務管理等工作,;
3.做好銷售公司的各項費用登記,、銷售數據及相關數據的統(tǒng)計、分析工作,;
4.各項數據資料,、票據的保密、保管工作,,在總經理授權下呈報相關資料,。
5.協(xié)助經理做好與銷售公司各部門等相關部門的生產協(xié)調工作;
6.協(xié)助經理控制本部門的費用,;協(xié)助經理協(xié)調本部門的內外關系,。
7.針對本部門工作存在的問題及時向經理或總經理提出建議和意見,當好參謀和助手
8.完成經理臨時授權的其他工作任務,。
開票員的崗位職責和要求篇二
1,、熟悉上級規(guī)定的有關財務制度和財經紀律及加油站現金、支票,、油票,、記賬卡、ic卡,、發(fā)票等管理制度,,規(guī)范操作,,按章辦事。
2,、熟悉加油站經營的商品知識,、商品價格和收款、開票程序,,快速準確地收款,、開票。
3,、做好本班加油員上交的現金,、票證及其他加油憑證的核對、匯總工作,,核對其他商品的銷售額,,填制本班交接班記錄。
4,、妥善保管印章,、發(fā)票、現金,、支票等,,嚴防丟失、被盜,,按規(guī)定及時送交貨款,。
5、熟悉站內消費器材性能,,并會撲救初期火災,。
6、搞好分管職責區(qū)的衛(wèi)生工作,,持續(xù)環(huán)境整潔,。
開票員的崗位職責和要求篇三
崗位職責
一、自覺遵守公司的財務制度,,嚴守工作崗位,,忠實履行工作職責;
二,、真誠對待客戶,,禮貌待人,維護和建立良好的`客戶關系,;
三,、嚴格執(zhí)行價格標準,在調整價格時必須按照價格通知操作,不得私自做主,,特殊價格必須有總經理簽單并附在票后,,方可執(zhí)行;
四,、認真做好開票工作,,要求票據填寫規(guī)范,做到數字準確,,字跡清晰,,內容完整,票據聯(lián)次分配準確無誤,;做到一車一票,,不得弄虛作假,避免錯開,、少開,、重復開票情況的出現,如違反規(guī)定則承擔相應的經濟責任,;
五,、當日下班統(tǒng)計好當日的開票數量及金額,與出納,、成品油保管核對并及時做帳;月末扎帳及時做好當月銷售統(tǒng)計,,并與出納,、保管及時對帳,發(fā)現相關問題,,及時向領導匯報,;
六、妥善保管好空白銷售票據及票據存根備查,,不得丟失或涂改,;
七、嚴格遵守公司考勤制度,,上班時間不遲到,、不早退,不串崗,,不睡崗,,不做與工作無關的事;
八,、鉆研業(yè)務知識,、技能,規(guī)范操作流程,提高辦公效率,;
九,、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,服從上級領導的安排,,完成上級領導交辦的其它工作,;
開票員的崗位職責和要求篇四
1、負責招聘工作,,應聘人員的預約,,接待及面試。
2,、員工入職手續(xù)辦理,,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理,。
3,、公司內部員工檔案的建立與管理。
4,、負責與其他部門的協(xié)調工作,,做好信息的上傳下達。
5,、負責公司各部門的行政后勤類相關工作,。
6、負責考勤及工資績效的核算,。
7,、負責部門一些日常行政事務,配合上級做好行政人事方面的工作,。
8,、負責制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度,、行政人事管理制度以及工作流程,、績效考核制度。
9,、負責組織企業(yè)文化建設工作,,包括公司慶典、年會安排,、會務組織,、文體活動安排等。
10,、協(xié)助上級制定各部門崗位職責說明書,,報批后監(jiān)督并執(zhí)行,。
11、協(xié)助上級制定員工培訓計劃,,包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃,。
12、負責對新員工進行企業(yè)制度與文化的培訓工作,,建立企業(yè)形象,。
13、負責協(xié)助各部門進行人員招聘工作,,包括招聘流程,、面試記錄與篩選推薦等。
14,、制定崗位晉升,、下調及薪酬漲幅策略,報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行,。
15,、負責離職員工的善后處理工作,包括辦公用品,、鑰匙,、出勤核算、離職證明,、合同解除等,。
16、負責管理勞動合同,、保密協(xié)議,、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔。
17,、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排,包括值班安排,、檢查門窗,、關閉電源電腦等工作。
18,、負責企業(yè)資產配置(包括辦公設備,、辦公用品)的管理工作,包括清點,、維護,、登記等。
開票員的崗位職責和要求篇五
1,、按照公司開票規(guī)范流程,,準確有效的開具銷售清單,;
2、每日報送當天銷售經營狀況,;
3,、定期進行庫存統(tǒng)計,并進行缺貨統(tǒng)計,,及后續(xù)跟蹤,;
4、每月進行數據統(tǒng)計,;
5,、領導交辦的其它相關工作。
開票員崗位職責
開票員的崗位職責和要求篇六
1,、負責完成銷售任務,、毛利任務、一級廠家任務,、包銷任務,、以及臨時下發(fā)的各項任務。
2,、承擔經理人一級協(xié)議廠商的采購和銷售總任務,、以及解決出現的所有問題
3、承擔二級協(xié)議采購任務
4,、所負責客戶,,簽有二級分銷協(xié)議,跟進其進貨
5,、跟進財務對賬情況,,催對方回互抵協(xié)議,以及貨款的回籠
6,、每天按時完成各采購部門在系統(tǒng)上發(fā)出的商品詢價
7,、每天查看所負責協(xié)議品種的庫存上下限,及時補貨
8,、對廠家長時間停廠,、漲價的品種要有預見性,提前聯(lián)系主供應商,,主供應商調不到貨的,,聯(lián)系商業(yè)公司查價、調貨
開票員的崗位職責和要求篇七
1.根據銷售開單的情況,,進行配發(fā)票號,。導出發(fā)票資料到開票接口,發(fā)送到稅控機,,通過稅控機開出發(fā)票,。開出發(fā)票后,,交相關人員逐筆核對確認,通過進銷存系統(tǒng)打印發(fā)票清單,、紅字發(fā)票處理,。
2.整理發(fā)票、核對發(fā)票,、送發(fā)票到倉庫,、做好簽收
3.上傳發(fā)票到新平臺藥品交易系統(tǒng)
4.保管發(fā)票存根、保管發(fā)票清單,、保管開票等相關資料
5.需要協(xié)助出納部分工作,。
6.上級領導安排的其他工作。
開票員的崗位職責和要求篇八
1,、負責完成公司分配區(qū)域的客戶定單的報價,、輸入處理,維護和建立良好的客戶關系;
2,、對客戶的投訴及意見進行登記,、反饋和處理;
3、完成渠道管理工作:
(1)掌握所經營品種的產品知識,、價格,、銷售政策、流程等情況,,嚴格按照公司制度辦事;
(2)熟悉客戶業(yè)務各項流程,,定期對區(qū)域內的終端客戶進行業(yè)務拜訪;建立并完善區(qū)域銷售網絡;
(3)能夠保持、促進本公司產品在客戶處的銷售,,并保證應收賬款的回籠;
(4)能夠密切關注本公司產品在客戶處的銷售動態(tài),,并及時調整預防近效期貨及因滯銷而造成的退貨的發(fā)生;
4、市場信息搜集反饋工作:
(1)采集本公司產品銷售,、庫存數據以及有關的一切相關信息的搜集,、反饋;
(2)有關競爭對手及產品的信息搜集;
(3)市場方面對于產品方面的反應性信息;
(4)上、下游客戶的動態(tài)信息搜集,。建立完善的客戶信息檔案,,并確保該資料的完整性和準確性。
開票員的崗位職責和要求篇九
1,、認真填寫票據,將明達領料單編號記錄在票據上,,并準確記錄換票時間,。開票過程中遇特殊狀況,及時與值班人員聯(lián)系,。
2,、認真填寫日統(tǒng)計表,,如出現錯誤用紅色筆標注,并在備注欄注明,。
3,、票根編號統(tǒng)計有誤請與票根總數核對,以票根數量為準,。
4,、開票過程中遇票據印刷錯誤,多出的票據照常開,,少印漏印的票據要詳細記錄數量,,所有印刷錯誤要在票本封面注明,并與日統(tǒng)計表備注欄備注,。
5,、車輛運輸路線按當天車輛運輸分組表開票,除裝載純土車輛可臨時發(fā)往西大堤加載,,其他車輛一律按分組規(guī)定開票,,對換票駕駛員提出的無理要求,一律不予理會,。
6,、對明達公司領料單車牌號不清楚的,讓駕駛員出示相關有效證件,,查實清楚方給予換票,。領料單涂改破損的一律不予換票。
7,、認真做好交接班工作,,明確當班的工作狀況。如接班人員未查出錯誤,,接班人員承擔一切過失職責,。
8、每一天產量以第二天早7:00之前為當天產量,,7:00以后開出的票據數量算下個班產量,。
9、夜班交班前將票根與車輛日統(tǒng)計表和明達領料單整理好后交給值班人員,。
開票員的崗位職責和要求篇十
崗位職責:
1,、負責所轄區(qū)域的產品的銷售和推廣工作;
2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3,、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍;
4,、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責轄區(qū)內銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售目標;
6,、管理維護與客戶之間的長期戰(zhàn)略合作關系,。
任職資格:
1,、大專以上學歷,醫(yī)學、藥學,、市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先考慮;
2,、具有較強的溝通能力及交際技巧;
3、具有親和力,工作主觀能動性強;
4,、有團隊協(xié)作精神,喜歡挑戰(zhàn);
開票員的崗位職責和要求篇十一
1,、了解工商局(所)、質監(jiān)局,、稅務局,、銀行、食藥局等部門政策,、辦事流程,;
2、負責到各區(qū)政務服務中心(工商局,、質監(jiān)局,、國/地稅務局等窗口)及銀行等部門辦理相關證照的申請、變更,、注銷及其他相關業(yè)務,;
3、整理,、填寫代辦事項所需材料和表格,,及時遞交相關部門審批和受理;
4,、收取,、送還、保管客戶資料,,能耐心和細致的為客戶提供全方位的專業(yè)咨詢和指導,;
5、及時將與相關部門接觸時收集到的相關信息和問題反映給上級主管,;
6,、完成上級安排的其他工作事項;