從某件事情上得到收獲以后,，寫一篇心得體會(huì)，記錄下來,，這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步,。那么你知道心得體會(huì)如何寫嗎？下面是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文大全,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

公司新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì) 公司新人入職培訓(xùn)心得篇一

剛剛步入社會(huì)就迎了公司為新員工進(jìn)行的為期六天的培訓(xùn),，讓我感受到了公司對(duì)我們新員工的重視,、照顧和關(guān)愛。任董事長(zhǎng)的講話讓我明白訂立一個(gè)明確目標(biāo)的重要性,，圍繞目標(biāo),，努力奮斗，我相信明天一定會(huì)實(shí)現(xiàn),。

陳星：

201年7月,，我榮幸的成為了一名六建的員工，踏上了職業(yè)生涯,，開始了新的人生征程,。前四天的培訓(xùn)，讓我了解了公司的企業(yè)化,、管理制度,、職業(yè)生涯規(guī)劃等等，老峨的拓展訓(xùn)練讓我感觸很深,。劃船比賽中我們四個(gè)人都非常努力,，結(jié)果還是倒數(shù)第二，我很焦急,，很渴望成為優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)中的一員,，但是在接下的培訓(xùn)中，我發(fā)現(xiàn)我錯(cuò)了,，無論在哪個(gè)團(tuán)隊(duì),，我們都應(yīng)全力以赴，找原因,、找差距,，把我們的團(tuán)隊(duì)做得更好，更何況我們同屬于六建的大家庭,。

曾楊：

首先非常感謝公司對(duì)我們的培訓(xùn),，因?yàn)槲覀兩钪谛氯松砩匣ㄙM(fèi)如此大的人力,、物力是十分不容易的，由此可見公司對(duì)我們新員工的重視,。拓展訓(xùn)練讓我重新看清楚了自己,，重新定義“團(tuán)隊(duì)”這個(gè)詞，是責(zé)任,、信任,、擔(dān)當(dāng),、支持,、互幫互助等。團(tuán)隊(duì)中每一個(gè)人從不認(rèn)識(shí)到打打鬧鬧相互調(diào)侃,，大家在很短的時(shí)間內(nèi)敞開心扉,，相互交流，這就是團(tuán)隊(duì)的力量,。

官杰：

走進(jìn)訓(xùn)練基地,，教練布置的第一個(gè)任務(wù)就是設(shè)計(jì)隊(duì)名、隊(duì)歌,、隊(duì)旗,。這要求我們內(nèi)部要有良好的溝通和一致的目標(biāo)，在大家的努力下,，我們亮劍隊(duì)以注重細(xì)節(jié)和突出企業(yè)化特點(diǎn)得到了教練的肯定,，得到了第一的好成績(jī)，這個(gè)活動(dòng)可以看出隊(duì)伍內(nèi)部溝通和細(xì)節(jié)是多么重要,。

在“人生之旅”的活動(dòng)中,，扶著隊(duì)友，戴上眼罩走過“溝壑丘”,，因?yàn)楹诎?、因?yàn)槲粗睦锸只炭?，覺得自己寸步難行,，我的搭檔是一個(gè)小小的女生，她的細(xì)心和緊張到出汗的手讓我感到了安全感,，我們順利到達(dá)終點(diǎn),，一個(gè)團(tuán)隊(duì)不僅要信任還要為對(duì)方負(fù)責(zé)。

萬丕建：

這次培訓(xùn)職業(yè)規(guī)劃感觸頗深,，作為剛畢業(yè)的大學(xué)生,，總會(huì)感到迷茫，林嘉老師這堂教會(huì)我們做好規(guī)劃,，定好方向,，雖然方向會(huì)偏離,，但要學(xué)會(huì)修正，一直朝著目標(biāo)前進(jìn),，不放過任何一次機(jī)會(huì),，努力奮斗，否則就會(huì)被超越,。正如拓展訓(xùn)練中的劃船活動(dòng),，不偏離目標(biāo)、不斷修正方向,、努力劃槳才能到達(dá)終點(diǎn),。每個(gè)成員都一起努力，才能贏得最后的勝利,。

蔣亮：

從培訓(xùn)開始時(shí)的一無所知到后心里都是滿滿的感觸,，真是收獲很大,。在拓展訓(xùn)練中,，我明白每個(gè)人都是公司大家庭的一員，一個(gè)個(gè)小游戲就如一段完美的人生經(jīng)歷,，一段社會(huì)生活的縮影,，一個(gè)公司經(jīng)營(yíng)的靈魂，包含責(zé)任,、團(tuán)隊(duì),、信任、努力等含義,?！胺匠菈Α钡幕顒?dòng)中，78個(gè)人通過人梯爬過4米高的人墻,，你能想象我們之間的感情嗎,？是一個(gè)團(tuán)隊(duì)團(tuán)體的責(zé)任心，相互幫助,、相互協(xié)作的精神,，真的很感動(dòng)，我相信,，有我們這樣的團(tuán)隊(duì),，沒有什么能夠難倒我們。

楊翼：

在老峨的兩天里,，我經(jīng)歷了一生都難忘的體驗(yàn),，華西六建每一位新人都給我深深的震撼,，我學(xué)習(xí)了，感受了,，體悟了,，最后成長(zhǎng)了。感謝公司給予我這樣的機(jī)會(huì),，去體味青春的活力,，去發(fā)掘自己的潛力，讓我在正式入職前得到心靈的洗滌,。

劃船活動(dòng)中,，一開始力不從心，我們的船毫無方向感,，經(jīng)過努力的嘗試,，我們終于找到了方向,，此時(shí),，我們已顧不得被湖水打濕的衣服，澆濕的鞋,，拼勁全力去追趕對(duì)手,。在劃船的時(shí)間里，我聽不見隊(duì)友的吶喊,，只是奮力的劃船,，幾次差點(diǎn)掉進(jìn)了湖里，我知道唯有努力才能夠到達(dá)彼岸,?！叭松谩敝校易o(hù)著比我高大很多的男生去走一段陌生的旅程,，他戴著眼罩,，完全看不見，我緊張的大口喘氣,，心里默念,，不要讓他摔下去，不要讓他倒下,，很短的路,，我們走了好久，我和隊(duì)友相互支持,、信任,，只有這樣我們才能共同完成任務(wù)。

夏錦錦：

很高興加入六公司,，六公司為我們的職業(yè)生涯插上了理想的翅膀,，無論從哪個(gè)方向起飛,，她都以完善的體系，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹贫?，精良的管理給我們以啟迪,，新員工入職培訓(xùn)為我們譜寫了一個(gè)靚麗的開頭，接下就需要我們認(rèn)真抒寫自己的職業(yè)人生,，抒寫六公司美麗的明天,。拓展訓(xùn)練中，每一個(gè)活動(dòng)都交給我一個(gè)方法和理念,，在團(tuán)隊(duì)中,，我們必須齊心協(xié)力、服從紀(jì)律,、服從領(lǐng)導(dǎo),、找準(zhǔn)方法、創(chuàng)新思路才能發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量,。在“人生旅途”活動(dòng)中,，非常感謝我的搭檔蔣亮，他很細(xì)心,，也很有同理心,，而我卻有點(diǎn)粗心，走路較快,，有的時(shí)候考慮不周,，害他摔了一下，經(jīng)過這事后,，我感觸很深,，也認(rèn)識(shí)到自己的問題，以后要學(xué)會(huì)照顧他人,，特別是團(tuán)隊(duì)中,，我們更應(yīng)該相互幫助，共同成長(zhǎng),。

公司新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì) 公司新人入職培訓(xùn)心得篇二

世界杯的風(fēng)剛剛吹過,，而接到黃石供電公司報(bào)道的通知再次點(diǎn)燃了我心中的激情，7月31日的黃石驕陽似火,，35名新員工懷著激動(dòng),、向往與期待的心情匯集在國(guó)網(wǎng)黃石供電公司機(jī)關(guān)大樓301會(huì)議室。經(jīng)過簡(jiǎn)單而不失莊重的歡迎會(huì),，公司為新員工開展了為期一周的入職培訓(xùn),。時(shí)光飛逝，幾天的培訓(xùn)很快結(jié)束了。這次培訓(xùn)不僅是讓我們學(xué)會(huì)從學(xué)生到職工的轉(zhuǎn)變,，也是公司對(duì)我們新員工如何快速適應(yīng)新角色和新環(huán)境的一次引導(dǎo),。經(jīng)過此次培訓(xùn)，我對(duì)公司企業(yè)文化,，黃石地區(qū)電網(wǎng)規(guī)劃及發(fā)展,，如何從事安全生產(chǎn)和員工績(jī)效管理等方面的新知識(shí)形成了初步的了解。

首日,，變電檢修部的劉斌老師為新員工上了一堂安全生產(chǎn)培訓(xùn)課程,。這對(duì)于即將在變電運(yùn)維崗位上工作的我很重要。毋庸置疑,，“安全大于天”,，安全問題在任何工作中都擺在首位。在保證自身安全的前提下,，員工才能投身工作之中,。經(jīng)過劉老師詳細(xì)的介紹，我們初步了解了電力生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)以及安全防護(hù)等知識(shí),。我們需要好好學(xué)習(xí)《電力安全規(guī)程》,，其內(nèi)容是由前輩用鮮血甚至生命換來的。劉老師通過放映安全事故現(xiàn)場(chǎng)錄像,，警醒新員工要把“安全”二字銘記于心,，否則突發(fā)事故,，后果不堪設(shè)想,。用劉老師的口頭禪來說會(huì)“灰飛煙滅”。今后的工作中,，本人一定嚴(yán)格遵守安全規(guī)程,，對(duì)公司的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)，對(duì)自身的生命安全負(fù)責(zé),。

次日上午,，人力資源部的彭老師對(duì)我們進(jìn)行了績(jī)效管理培訓(xùn)。學(xué)習(xí)過程中,，我逐漸對(duì)績(jī)效管理目的,、方法和效果等知識(shí)產(chǎn)生了基本認(rèn)識(shí)。依據(jù)“過程+結(jié)果=績(jī)效”,，績(jī)效管理是對(duì)工作效率和業(yè)績(jī)的全面管理過程,，其內(nèi)容包含設(shè)置目標(biāo)、明確目標(biāo),、提供方法等一系列行為和制度保障,。績(jī)效管理的目標(biāo)是提升管理水平,、實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo),、升華企業(yè)文化,、提高員工素質(zhì)以及增強(qiáng)激勵(lì)等?？?jī)效管理使員工的業(yè)績(jī)信息更加清晰透明,，為員工提供與上級(jí)溝通的渠道，并讓員工準(zhǔn)確地得到公司對(duì)自己知識(shí)能力的評(píng)價(jià),，以此更公平地獲取提升自我知識(shí)技能和實(shí)現(xiàn)自我職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì),。通過績(jī)效考核，員工可以更清楚地認(rèn)識(shí)自身的優(yōu)劣,，了解自身發(fā)展程度,，借此揚(yáng)長(zhǎng)避短、改進(jìn)不足,。課堂上,，彭老師為新員工安排了互動(dòng)環(huán)節(jié)，并讓新員工分成六組進(jìn)行比賽,。在找數(shù)字游戲中我們“新”組最先完成任務(wù),，這是由于組內(nèi)接到任務(wù)后進(jìn)行了明確分工，統(tǒng)籌安排,。隨后的速算比賽中,，本組沒有按時(shí)完成任務(wù)。究其原因,，是組員們急于求成的心態(tài),，導(dǎo)致未看清題目要求而盲目地計(jì)算得到錯(cuò)誤結(jié)果。予以修改后,，以兩倍的工作量做了一份要求的工作,，因此超時(shí)。此過程讓組員們明白接到任務(wù)之后,，首先應(yīng)當(dāng)明確任務(wù)要求,，再是考慮如何做怎么做的問題，否則將事倍功半,。作為本組組長(zhǎng),，事后我深感內(nèi)疚，組長(zhǎng)的職責(zé)應(yīng)是明確任務(wù)要求并提醒組員,，可我沒有盡到責(zé)任。同時(shí)我認(rèn)識(shí)到,，在今后的工作中,，無論自己作為負(fù)責(zé)人或是班組成員，都必須認(rèn)真細(xì)心，靈活地提高工作效率,。這種在課堂中穿插互動(dòng)的授課方式不僅充分調(diào)動(dòng)了學(xué)員的積極性,，也使組員之間有了進(jìn)一步認(rèn)識(shí)和了解。彭老師利用分組的方式,，讓學(xué)員們明白今后我們的工作是以班組為單位。班組即是一個(gè)家庭,，組員們團(tuán)結(jié)協(xié)作,，為同一個(gè)目標(biāo)努力。工作上,，團(tuán)隊(duì)間的溝通極為重要,，通過相互交流，達(dá)成思想一致,，才能提高工作效率和質(zhì)量,，這是劉老師強(qiáng)調(diào)的“先統(tǒng)一思想，再統(tǒng)一行動(dòng)”的體現(xiàn),。

下午,，鄧?yán)蠋煘槲覀兘榻B了黃石地區(qū)電網(wǎng)分布及發(fā)展規(guī)劃。目前,，黃石電網(wǎng)220千伏變電站13座,，變電容量402萬千伏安，110千伏變電站8座,，變電容量505.3萬千伏安,，66千伏變電站3座，變電容量2.6萬千伏安,，35千伏安變電站12座,，變電容量19.18萬千伏安。黃石電網(wǎng)西接武漢,，北連黃岡，東送江西,，構(gòu)成鄂贛聯(lián)網(wǎng)的樞紐,。想到今后我能在這樣的企業(yè)工作，自豪感和責(zé)任感油然而生,。

第三,、四天我們觀看了有關(guān)廉政建設(shè)的視頻短片并學(xué)習(xí)了企業(yè)文化，企業(yè)文化,，即企業(yè)價(jià)值觀的體現(xiàn),，是企業(yè)的精神財(cái)富。企業(yè)文化是企業(yè)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中形成的經(jīng)營(yíng)理念、經(jīng)營(yíng)目的,、經(jīng)營(yíng)方針,、價(jià)值觀念、經(jīng)營(yíng)行為,、社會(huì)責(zé)任,、經(jīng)營(yíng)形象等的總和。它是企業(yè)個(gè)性化的根本體現(xiàn),，是企業(yè)生存,、競(jìng)爭(zhēng)、發(fā)展的靈魂,。我們員工要有共同的價(jià)值觀,，這樣大家才能心往一處想勁往一處使，為公司做出最大的貢獻(xiàn),。在以后的工作中,，我們要勤儉節(jié)約，努力做好自己的本職工作,，在平凡的崗位上能有“做一生電工,，甩兩袖清風(fēng)”的職業(yè)素養(yǎng)。即使在領(lǐng)導(dǎo)崗位上,，也要堅(jiān)持原則,，嚴(yán)于律己，為百姓服務(wù),，為公司創(chuàng)效益,，為職工謀福利，不做損害公司形象的害群之馬,。

最后一天,，黃工和彭老師帶領(lǐng)大家先后參觀了運(yùn)營(yíng)監(jiān)測(cè)大廳、配網(wǎng)大廳,、調(diào)度大廳,、向家灣變電站及太子供電所，大致介紹了各部門的職能,、工作流程及今后的發(fā)展方向,，讓我對(duì)今后的工作性質(zhì)、環(huán)境以及自身發(fā)展方向有了一定的認(rèn)識(shí),，更加堅(jiān)定了為電力事業(yè)做貢獻(xiàn)的信念,。感謝公司安排了這次培訓(xùn)，感謝黃工,、占旺國(guó)老師,、龍菲老師及各位授課老師對(duì)于大家生活和學(xué)習(xí)上的幫助,，讓我們新員工順利地完成了入職后的第一課，衷心向你們道一聲“辛苦了”,！相信我們“新”組及其它小組會(huì)像口號(hào)喊得那樣,，爭(zhēng)當(dāng)創(chuàng)新能手、爭(zhēng)做技術(shù)新兵,，在新的崗位上去譜寫屬于我們的新篇章,！

公司新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì) 公司新人入職培訓(xùn)心得篇三

8月9號(hào)到8月23號(hào)為期兩周的培訓(xùn)就要結(jié)束了，在這兩周里真的是受益匪淺,。集團(tuán)為了讓我們更好的了解樂凱,，同時(shí)也為了使大家更快更好的彼此熟悉，費(fèi)心安排了豐富的課程,。包括公司的概況,、公司的發(fā)展戰(zhàn)略、公司的薪酬及考勤制度等企業(yè)文化知識(shí),，還有感光材料,、噴墨材料等傳統(tǒng)業(yè)務(wù)知識(shí)和太陽能電池配套材料、光學(xué)薄膜材料,、磁條,、磁卡、熱敏磁票等新業(yè)務(wù)知識(shí),。還有一些涉及自身安全的`消防知識(shí)和安全生產(chǎn)知識(shí),。集團(tuán)公司為了大家更好的了解這些知識(shí)，每一部分都是請(qǐng)的集團(tuán)的頂級(jí)專家來給大家授課,，期間還進(jìn)行課后反思與回顧,。除了這些基本知識(shí)外還有一些豐富的活動(dòng)：白洋淀的拓展訓(xùn)練和集體活動(dòng)。

通過這兩周的培訓(xùn)我對(duì)樂凱的認(rèn)識(shí)不僅僅停留在膠片上,，有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),。隨著電子科技的到來傳統(tǒng)膠卷已逐漸退出人們的視線，樂凱人通過刻苦鉆研以及不屑的努力,，一次又以及無私的奉獻(xiàn)精神,。這一點(diǎn)在工作中尤其重要。尤其對(duì)于我們?cè)O(shè)計(jì)人員,，任何一個(gè)項(xiàng)目都不是一個(gè)人能完成的,，要靠各個(gè)專業(yè)的互相配合，而只有配合好了才能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)高質(zhì)量的完成設(shè)計(jì)項(xiàng)目,。

集體活動(dòng)不僅度過了一個(gè)愉快的下午，也使新員工之間更熟悉,，更了解,。經(jīng)過這些天的培訓(xùn),，我覺得要取得成就，就要經(jīng)得起風(fēng)浪,。要想有所成就,，是必須要經(jīng)歷一些他人所不能承受的困難。真的就像歌曲中唱的那樣,，不經(jīng)歷風(fēng)雨怎么見彩虹,，沒有人可以隨隨便便成功。在取得成功的過程中,，要具備如下品質(zhì)：

第一：就是積極主動(dòng)樂觀的品質(zhì),。不是看一個(gè)人在順境中如何積極主動(dòng)樂觀，而是看一個(gè)人在逆境中如何積極主動(dòng)樂觀,。

第二：腳踏實(shí)地,，光明正大的態(tài)度。工作中不浮躁,，腳踏實(shí)地,，一步一個(gè)腳印，這樣最終取得的成果才不會(huì)成為空中樓閣,。,。

第三：負(fù)責(zé)態(tài)度。對(duì)自己負(fù)責(zé),，對(duì)自己說的話,、做的事情負(fù)責(zé)。

第四：注重細(xì)節(jié),。任何一個(gè)小的細(xì)節(jié)都可以決定事情的成敗,。

第五：不斷更新知識(shí)，給大腦充電,。要知道學(xué)無止境,，知識(shí)永遠(yuǎn)沒有飽和的時(shí)候。

正如河流匯成大海,，山川構(gòu)筑江山一般,，一個(gè)企業(yè)要想做強(qiáng)、做大,、做久,，必須要有自己獨(dú)特的企業(yè)文化和團(tuán)結(jié)一心的員工。樂凱擁有這一切,，我們期待她的完美上演,，也將更加努力的去工作。

在此祝同事們工作順利,，步步高升!

公司新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì) 公司新人入職培訓(xùn)心得篇四

短暫的一周培訓(xùn)結(jié)束了,，然而留給我們的啟發(fā)及思考卻剛剛開始,。借此機(jī)會(huì)來談?wù)勎业呐嘤?xùn)心得并提出一些建議。

培訓(xùn)第一天,，7月8日早上,，一群充滿朝氣活力的新員工相聚在院辦公樓13樓第一會(huì)議室，至此拉開了培訓(xùn)的序幕,。從大家的自我介紹中,，我們相互了解了對(duì)方，并從中看出了大家的激情,、團(tuán)結(jié)以及為院發(fā)展做貢獻(xiàn)的決心,；從吳院長(zhǎng)的講話中，我更加深刻的認(rèn)識(shí)了院發(fā)展歷程以及光輝業(yè)績(jī),，從中看出xx院蓬勃的生命力及美好的前景,，從吳院長(zhǎng)的希望和要求中，我們明白自己身上的責(zé)任及發(fā)展的方向,，這也必將激勵(lì)我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦懈优?，為院作出更大的貢獻(xiàn)。從余主任的對(duì)院發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的演講中,，我們明白了院的發(fā)展戰(zhàn)略及方向,；從鐘主任的講解中，我了解到員工職業(yè)發(fā)展路徑以及福利待遇,、職稱評(píng)定等與自己息息相關(guān)的事情,。

培訓(xùn)第二天，無論是xx主任的講解還是曹主任的講解都是從設(shè)計(jì)方面來闡述的,，從中我們明白了設(shè)計(jì)工程及各專業(yè)之間協(xié)調(diào)的重要性,，加深了對(duì)設(shè)計(jì)工程及設(shè)計(jì)理念的理解，更重要的是讓我們明白了質(zhì)量是一個(gè)企業(yè)生存的根本,，無形中向我們敲響警鐘：在以后的設(shè)計(jì)中謹(jǐn)慎,、細(xì)心、把質(zhì)量放在第一位,。

培訓(xùn)第三天,，全天內(nèi)容為xx老師講授的項(xiàng)目管理，從中不但使我們學(xué)習(xí)到一些簡(jiǎn)單的項(xiàng)目管理知識(shí),，也讓我們知道項(xiàng)目管理人才培養(yǎng)的迫切性和重要性,。使我們明白要成為一個(gè)復(fù)合型的人才，只懂得設(shè)計(jì)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,，還要在工作中培養(yǎng)自己項(xiàng)目管理的能力,。所以通過這樣聘請(qǐng)社會(huì)上一些知名的人士來講授意義重大。

培訓(xùn)第四天,，從xx總的講解中,，我們更加明確了學(xué)生與職業(yè)人士的不同,，明確了如何從“學(xué)生時(shí)代”盡快走上工作崗位,，適應(yīng)工作崗位,，最重要的是他提出樹立目標(biāo)的重要性，有了目標(biāo)才有了努力的方向,，工作的激情,，這些都將牢記于心。另外張主任的講解使我們明白了院信息化發(fā)展的過程和方向,，這些都使我們更快地適應(yīng)院工作環(huán)境,。

培訓(xùn)第五天，從財(cái)務(wù)部的xx主任的講解中,，我們了解了財(cái)務(wù)管理的基本知識(shí)及如何報(bào)銷差旅費(fèi)等問題,；從黨群工作部徐主任的講解中，我們明白黨群工作的重要性及與自己息息相關(guān)的結(jié)婚,、生子等問題,。從中建三局有關(guān)人員關(guān)于消防安全的講解中，我們明白如何在突發(fā)性災(zāi)難中的自救與救別人,，這些講解都很重要且必要,。更值得一提的是優(yōu)秀員工劉紅英工程師與大家的交流及所提的建議，讓我們明白了想成為一名優(yōu)秀的員工必須努力工作,，態(tài)度踏實(shí),，樹立一個(gè)目標(biāo)，堅(jiān)持不懈為之奮斗,?？傊舜闻嘤?xùn)必要且意義重大,。

公司新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì) 公司新人入職培訓(xùn)心得篇五

轉(zhuǎn)眼間,，為期四天的新員工入職培訓(xùn)就要結(jié)束了。這次公司新員工入職培訓(xùn)時(shí)間雖但是內(nèi)容豐富實(shí)用,，形式多樣新穎,，使我收獲頗豐。

首先,，我感受到了精神上的洗禮,。擔(dān)任這次培訓(xùn)主講人的或是相關(guān)領(lǐng)域的公司部門領(lǐng)導(dǎo)，或是公司從各個(gè)高校請(qǐng)來的專業(yè)講師,，他們能夠親臨授課就足以見出公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這次培訓(xùn)的重視,、對(duì)我們新員工的重視。而且無論是專業(yè)講師還是部門領(lǐng)導(dǎo),，為了這次培訓(xùn)他們無一不作了精心的準(zhǔn)備,，那一本本厚厚的講稿,、那一次次深入淺出的講解無不凝聚著他們多年的工作經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、無不體現(xiàn)著一種嚴(yán)謹(jǐn),、認(rèn)真,、負(fù)責(zé)的精神。這些經(jīng)驗(yàn)值得我們好好汲取,，這種精神更值得我們好好學(xué)習(xí),！

其次，我得到了知識(shí)上的收獲,。在培訓(xùn)第一天,，老師為我們?nèi)骊U述了公司的企業(yè)文化，使我對(duì)公司有了更全面的認(rèn)識(shí),，更堅(jiān)定了我作為一名國(guó)網(wǎng)人的自豪感與歸屬感,。在接下來進(jìn)行的“員工心態(tài)建設(shè)”課程中，老師采用實(shí)例講解,、小游戲等豐富多樣的形式,，讓我們?cè)谝黄瑲g聲笑語中，端正了心態(tài),，增強(qiáng)了對(duì)同事的信任和溝通,、對(duì)事業(yè)的熱愛、以及融入團(tuán)隊(duì)的能力,。除此之外,，還有一些必備知識(shí)的講解，譬如“職業(yè)禮儀”“公文與信息寫作”“新媒體制作”“電力安全規(guī)程”“安全管理要求宣貫,、安全職責(zé)解析,、安全事故概念”等等，引導(dǎo)了我們學(xué)習(xí)的方向,。

最后,，我感到了情誼上的滿足。通過這次培訓(xùn)我認(rèn)識(shí)了更多的新同事,，在合作中更加深入地了解彼此,。我想雖然我們來自不同學(xué)校，但是如今我們相聚在國(guó)網(wǎng)隨縣供電公司,，我們就有了一個(gè)共同的身份“國(guó)網(wǎng)人”,。在未來的工作中，我們要做的就是始終保持這種同事情誼,，同心協(xié)力,、各盡所能，為公司未來的發(fā)展努力，為“國(guó)網(wǎng)人”增添新的榮譽(yù),。

四天的培訓(xùn)結(jié)束了,，很快我將繼續(xù)投入日常的工作。如何更好地開展工作是我們當(dāng)下應(yīng)該思考的核心問題,。下面我僅提出以下幾點(diǎn)與各位新同事共勉：

1,、盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變、找準(zhǔn)個(gè)人定位,、融入新的環(huán)境,。從生手到熟手是一個(gè)大的轉(zhuǎn)變，在這個(gè)過程中我們難免會(huì)有不適,，但是這不能成為我們逃避的借口。今天我們坐這里,，我們就應(yīng)該明白,，我們的身份不再是外人，是而是一名國(guó)網(wǎng)隨縣供電公司的員工,，我們需要熟悉公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,、加強(qiáng)紀(jì)律性，以此來嚴(yán)格要求自己,，來找準(zhǔn)自己在公司中的定位,，盡快融入公司這個(gè)大家庭。

2,、具有忠誠(chéng)意識(shí),、責(zé)任意識(shí)、吃苦耐勞意識(shí),。在培訓(xùn)期間的“團(tuán)隊(duì)協(xié)作”課程中,，我意識(shí)到公司是一個(gè)團(tuán)體，身為團(tuán)體的一員,，應(yīng)時(shí)刻牢記企業(yè)使命,，堅(jiān)守企業(yè)信念，踐行企業(yè)精神,。公司給予我們也不僅僅是那份薪酬,，更有一個(gè)供我們施展自己的才華、實(shí)現(xiàn)自己成長(zhǎng)的大舞臺(tái),。路漫漫其修遠(yuǎn)兮,，吾將上下而求索。因此,，我們應(yīng)該懷著一顆感恩的心來工作,，把對(duì)公司的忠誠(chéng)放在第一位；要敢擔(dān)責(zé)任、敢于吃苦耐勞,，通過自己的努力不斷創(chuàng)造優(yōu)秀的業(yè)績(jī),，以此來證明自己的忠誠(chéng)。

3,、時(shí)刻謙虛謹(jǐn)慎,、虛心學(xué)習(xí)，盡快熟悉本職工作,。我們之前學(xué)習(xí)的大多是理論知識(shí),，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)很少。因此,，在新的工作崗位上,，我們要有一切從零開始的勇氣和決心，時(shí)刻保持謙虛謹(jǐn)慎的精神,，虛心向公司的前輩學(xué)習(xí),，要善于從小事做起，通過小事鍛煉能力,，積累經(jīng)驗(yàn),、實(shí)現(xiàn)自我成長(zhǎng)。

未來的工作也許會(huì)千頭萬緒,，甚至?xí)龅竭@樣或那樣的困難,，但是我相信有公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)，有公司各位前輩的悉心幫助,，只要我們自己能夠不懈努力,，任何困難都會(huì)被克服，我們就一定能創(chuàng)造出無愧于自己,、無愧于公司的工作業(yè)績(jī),！

公司新員工入職培訓(xùn)心得3

人的一生就像城市中的公交車，有許許許多多的驛站,，每到一個(gè)驛站就意味著一個(gè)新的征程,。懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài)，我從一個(gè)大學(xué)生過度到公司的一名職員開始新的征程,。為了讓我們更快地了解公司,、適應(yīng)工作，公司開始對(duì)我們進(jìn)行了的新員工入職崗前培訓(xùn),、現(xiàn)在短暫的一個(gè)多月培訓(xùn)過去了,，然而留給我們的啟發(fā)及思考卻剛剛開始。下面我從幾個(gè)方面來談?wù)勎业呐嘤?xùn)心得,。

培訓(xùn)中讓我記憶猶新的就是醒獅的老師給我們做的三天培訓(xùn),，學(xué)習(xí)到了很多成功的秘訣和人生哲理：

1、每天要進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。我想每個(gè)人都是一座山,，世界上最難攀越的山其實(shí)就是自己,，往上走即使一小步，也有新高度,。每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),，成功就離你不遠(yuǎn)。我現(xiàn)在也每天都在考慮自己學(xué)到了什么,，讓自己慢慢的蛻變,。

2、不管好事壞事經(jīng)歷了就學(xué)習(xí)到了很多,，都會(huì)使人進(jìn)步,。當(dāng)通知培訓(xùn)結(jié)束后有文藝匯演，剛開始只是想當(dāng)個(gè)參與者,，后來為了多培養(yǎng)自己的能力,，本著經(jīng)歷越多，進(jìn)步越大的原則,，當(dāng)了組織者管理者。通過這次匯演發(fā)現(xiàn)了大家每個(gè)人性格的特點(diǎn)和每個(gè)人的優(yōu)點(diǎn),，每個(gè)人的特長(zhǎng),。最重要的發(fā)現(xiàn)了自身很多毛病和不足。比如做事不夠周到和細(xì)致,。有些地方還是考慮不到位,。比如舞臺(tái)大小，上臺(tái)順序,，服裝,，音樂備份等等。執(zhí)行力還需有待提高,，要多講究方法,，不是一種方法適用所有人，不同人必須用不同的方法才能事半功倍,。在其中我制作伴奏舞蹈音樂剪輯,，查閱有關(guān)資料并交流其他公司的匯演經(jīng)驗(yàn)，選擇主持人,，拍照片,，選歌曲，然后去印主持詞手卡,，節(jié)目單,。安排座位場(chǎng)地布置，還有節(jié)目道具的選擇，雖然出現(xiàn)很多小問題也很快的解決了,，真是累并快樂著,，非常有收獲。磨難就是最好的老師,，坎坷挫折會(huì)豐富我們?nèi)松拈啔v,，培養(yǎng)我們的恒心，意志力等等,。

3,、每個(gè)人站的高度不一樣，看到的東西也不一樣,。我在學(xué)生時(shí)代和現(xiàn)在的追求全部都發(fā)生了改變,，相信以后隨著年齡的增長(zhǎng)，職位的不同也會(huì)有很大的改變,。,，

在實(shí)習(xí)中和培訓(xùn)中心的實(shí)習(xí)中，都專門安排優(yōu)秀的老師來給我們培訓(xùn)禮儀與修養(yǎng)的知識(shí),。在這次課上,，發(fā)現(xiàn)以前的坐姿站姿與人交談的方式等等都有很多不正確的地方，以前是學(xué)生沒什么,，但是現(xiàn)在作為一名優(yōu)秀企業(yè)的員工,，一言一行都代表公司，所以注意這些是特別重要的,。我也學(xué)到了應(yīng)該如何發(fā)揮自己的情商,，如何讓自己以后的一言一行更加具有素質(zhì)與修養(yǎng)。讓自己在為人處事方面慢慢走向成熟與穩(wěn)重,。在實(shí)習(xí)中,，經(jīng)理和書記百忙中抽出時(shí)間帶我們學(xué)習(xí)國(guó)學(xué)，這些讓我看到了自己身上的許多不足,，知道自己以后努力的方向

單位安排了一天的培訓(xùn)中心心智擴(kuò)展,，訓(xùn)練雖然只有1天，但是那天經(jīng)歷的還歷歷在目,，通過過電網(wǎng),，逃生墻，運(yùn)物資等簡(jiǎn)單的幾個(gè)游戲讓我們明白人生的道理,。這些游戲都是平時(shí)沒經(jīng)歷過的,，確確實(shí)實(shí)發(fā)現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)的力量，比如開始第一個(gè)游戲任務(wù)是組隊(duì)伍,，練隊(duì)歌,，畫隊(duì)旗,，想隊(duì)訓(xùn)，本來我們都覺得不能短時(shí)間完成的任務(wù),，但是因?yàn)榇蠹曳止ず献?，每個(gè)人都有了責(zé)任，加上努力和默契最快的完成任務(wù),。

一個(gè)多月以來的學(xué)習(xí)培訓(xùn),，很多理論知識(shí)、企業(yè)文化,、企業(yè)精神,，已深深地烙在我的腦海里。領(lǐng)導(dǎo)們和老師們多年豐富的工作經(jīng)驗(yàn),、人生經(jīng)歷,、人生感悟，讓我不僅學(xué)習(xí)到全面的專業(yè)知識(shí),，也學(xué)會(huì)了做人,、做事的方法。這些在我人生經(jīng)歷中都是一筆寶貴的財(cái)富,，我會(huì)珍藏這筆財(cái)富,，并努力去創(chuàng)造更大的財(cái)富。

公司新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì) 公司新人入職培訓(xùn)心得篇六

3月2日至4日,，共計(jì)3天,，我參加了“武漢厚溥教育科技有限公司市場(chǎng)部新員工入職培訓(xùn)”，參加此次培訓(xùn)的主要是湖北國(guó)土資源職業(yè)學(xué)院,、武漢軟件工程職業(yè)學(xué)院、荊州職業(yè)技術(shù)學(xué)院,、武漢工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院,、黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院、湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院,、湖北科技職業(yè)學(xué)院,、武漢外語外事職業(yè)學(xué)院的市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)新同事，以及實(shí)訓(xùn)中心新入職同事共50位左右,。

集團(tuán)公司十分重視本次培訓(xùn),，董事長(zhǎng)、總經(jīng)理及各部門主管等集團(tuán)公司管理層也都作為培訓(xùn)講師,，與我們進(jìn)行了深入交流,。

培訓(xùn)第一課，集團(tuán)公司董事長(zhǎng)陳相陽向我們講解了厚溥的企業(yè)文化,。董事長(zhǎng)首先對(duì)大家加入厚溥大家庭表示了歡迎,，并寄予了很大的期望,。他相信在“以人為本,，以厚為道”的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)下，堅(jiān)持“原則至上,、一切以結(jié)果為導(dǎo)向,、對(duì)事不對(duì)人”,，堅(jiān)持客戶需求第一,，員工在企業(yè)發(fā)展的平臺(tái)下一定能得到自我成長(zhǎng)，最終實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,，獲得企業(yè)與個(gè)人的共贏!

隨后,，集團(tuán)公司副總兼市場(chǎng)總監(jiān)李巧靈介紹了厚溥公司的發(fā)展歷史和發(fā)展概況,，篳路藍(lán)縷,，風(fēng)雨兼程，從最初的8個(gè)員工辛辛苦苦跑市場(chǎng),，到現(xiàn)在分工明確的200多名員工和業(yè)內(nèi)良好的口碑和影響力。我們一邊感慨著公司創(chuàng)業(yè)時(shí)期的艱難，一邊又欣喜于公司現(xiàn)在的蓬勃發(fā)展。

接下來集團(tuán)公司常務(wù)副總兼技術(shù)總監(jiān)翁高飛老師關(guān)于厚溥的產(chǎn)品研發(fā)、集團(tuán)公司實(shí)訓(xùn)總監(jiān)王鵬老師和景寧總經(jīng)理時(shí)鄭鵑老師的講解更加堅(jiān)定了我們對(duì)公司的信心,，特別是“美麗姐”――時(shí)鄭鵑老師關(guān)于就業(yè)方面的講解，激情,、活力,、自信滿滿，富有感染力的聲音和活生生的案例剖析,，感染了每一位在座的新員工，大家也積極踴躍地向“美麗姐”提問發(fā)言，整個(gè)會(huì)場(chǎng)中閃耀著思維碰撞的火花,，將入職培訓(xùn)的氛圍推上了一個(gè)高潮。

培訓(xùn)第二日錢歡老師關(guān)于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃,、盧文娟老師關(guān)于執(zhí)行力和鄭遠(yuǎn)龍老師關(guān)于招生意義的培訓(xùn),，讓我們對(duì)自己的崗位和工作有了更深刻的認(rèn)識(shí),，對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展也有了更大的期待,。而吳迪,、陳越兩位老師的個(gè)人成長(zhǎng)經(jīng)歷的分享，一個(gè)幽默風(fēng)趣，一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)沉穩(wěn)。大家在聽完他們的分享之后表達(dá)了對(duì)他們的羨慕,，也確定了自己前進(jìn)的目標(biāo)。

3月4日在湖北國(guó)土資源職業(yè)學(xué)院進(jìn)行了戶外拓展,，讓大家親身感受厚溥教育產(chǎn)品之外,，通過素質(zhì)拓展體會(huì)到團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性、面對(duì)困境時(shí)的心態(tài)和細(xì)節(jié)的重要性等。集團(tuán)公司專業(yè)的拓展團(tuán)隊(duì)劉平平老師,、周圣老師,、朱志明老師對(duì)參訓(xùn)同事一如既往的嚴(yán)格,，讓我們真正體會(huì)到作為職業(yè)人的基本素質(zhì)和要求，通過參與空中斷橋,、信任背摔,、空中相依、畢業(yè)墻等項(xiàng)目,，大家在失敗中不斷調(diào)整,，最終成功完成了培訓(xùn)項(xiàng)目，也真正感悟到目標(biāo)明確,，注重細(xì)節(jié),，因人分工，團(tuán)隊(duì)精神的重要性――這是素質(zhì)拓展老師一再?gòu)?qiáng)調(diào)的,，也是在此次拓展中大家以親生經(jīng)歷驗(yàn)證并且做到的,。