從某件事情上得到收獲以后,，寫一篇心得體會,，記錄下來，這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步,。那么心得體會該怎么寫,？想必這讓大家都很苦惱吧。接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧,，我們一起來看一看吧,。

公司新入職培訓(xùn)心得體會簡短 公司新入職員工培訓(xùn)心得篇一

首先，我感受到了精神上的洗禮,。擔(dān)任這次培訓(xùn)主講人的或是相關(guān)領(lǐng)域的公司部門領(lǐng)導(dǎo),，或是公司從各個(gè)高校請來的專業(yè)講師，他們能夠親臨授課就足以見出公司各級領(lǐng)導(dǎo)對這次培訓(xùn)的重視,、對我們新員工的重視,。而且無論是專業(yè)講師還是部門領(lǐng)導(dǎo)，為了這次培訓(xùn)他們無一不作了精心的準(zhǔn)備,，那一本本厚厚的講稿,、那一次次深入淺出的講解無不凝聚著他們多年的工作經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、無不體現(xiàn)著一種嚴(yán)謹(jǐn),、認(rèn)真,、負(fù)責(zé)的精神。這些經(jīng)驗(yàn)值得我們好好汲取,，這種精神更值得我們好好學(xué)習(xí),！

其次，我得到了知識上的收獲,。在培訓(xùn)第一天,，老師為我們?nèi)骊U述了公司的企業(yè)文化，使我對公司有了更全面的認(rèn)識,，更堅(jiān)定了我作為一名國網(wǎng)人的自豪感與歸屬感,。在接下來進(jìn)行的“員工心態(tài)建設(shè)”課程中,，老師采用實(shí)例講解,、小游戲等豐富多樣的形式,，讓我們在一片歡聲笑語中，端正了心態(tài)，增強(qiáng)了對同事的信任和溝通,、對事業(yè)的熱愛,、以及融入團(tuán)隊(duì)的能力,。除此之外，還有一些必備知識的講解,，譬如“職業(yè)禮儀”“公文與信息寫作”“新媒體制作”“電力安全規(guī)程”“安全管理要求宣貫,、安全職責(zé)解析,、安全事故概念”等等，引導(dǎo)了我們學(xué)習(xí)的方向,。

最后,，我感到了情誼上的滿足。通過這次培訓(xùn)我認(rèn)識了更多的新同事,，在合作中更加深入地了解彼此,。我想雖然我們來自不同學(xué)校，但是如今我們相聚在國網(wǎng)隨縣供電公司,，我們就有了一個(gè)共同的身份——“國網(wǎng)人”,。在未來的工作中,，我們要做的就是始終保持這種同事情誼，同心協(xié)力,、各盡所能,，為公司未來的發(fā)展努力，為“國網(wǎng)人”增添新的榮譽(yù),。

四天的培訓(xùn)結(jié)束了,，很快我將繼續(xù)投入日常的工作。如何更好地開展工作是我們當(dāng)下應(yīng)該思考的核心問題,。下面我僅提出以下幾點(diǎn)與各位新同事共勉：

從生手到熟手是一個(gè)大的轉(zhuǎn)變,，在這個(gè)過程中我們難免會有不適，但是這不能成為我們逃避的借口,。今天我們坐這里,，我們就應(yīng)該明白，我們的身份不再是外人,，是而是一名國網(wǎng)隨縣供電公司的員工,，我們需要熟悉公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、加強(qiáng)紀(jì)律性,，以此來嚴(yán)格要求自己,，來找準(zhǔn)自己在公司中的定位，盡快融入公司這個(gè)大家庭,。

在培訓(xùn)期間的“團(tuán)隊(duì)協(xié)作”課程中,，我意識到公司是一個(gè)團(tuán)體，身為團(tuán)體的一員,，應(yīng)時(shí)刻牢記企業(yè)使命,，堅(jiān)守企業(yè)信念，踐行企業(yè)精神,。公司給予我們也不僅僅是那份薪酬,，更有一個(gè)供我們施展自己的才華、實(shí)現(xiàn)自己成長的大舞臺,。路漫漫其修遠(yuǎn)兮,，吾將上下而求索。因此,，我們應(yīng)該懷著一顆感恩的心來工作,，把對公司的忠誠放在第一位；要敢擔(dān)責(zé)任,、敢于吃苦耐勞,，通過自己的努力不斷創(chuàng)造優(yōu)秀的業(yè)績，以此來證明自己的忠誠,。

我們之前學(xué)習(xí)的大多是理論知識,，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)很少,。因此，在新的工作崗位上,，我們要有一切從零開始的勇氣和決心,，時(shí)刻保持謙虛謹(jǐn)慎的精神，虛心向公司的前輩學(xué)習(xí),，要善于從小事做起,，通過小事鍛煉能力，積累經(jīng)驗(yàn),、實(shí)現(xiàn)自我成長,。

未來的工作也許會千頭萬緒，甚至?xí)龅竭@樣或那樣的困難,，但是我相信有公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)，有公司各位前輩的悉心幫助,，只要我們自己能夠不懈努力,，任何困難都會被克服,，我們就一定能創(chuàng)造出無愧于自己、無愧于公司的工作業(yè)績！

公司新入職培訓(xùn)心得體會簡短 公司新入職員工培訓(xùn)心得篇二

人的一生就像城市中的公交車,，有許許許多多的驛站，每到一個(gè)驛站就意味著一個(gè)新的征程。懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài),，我從一個(gè)大學(xué)生過度到公司的一名職員開始新的征程,。為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作,，公司開始對我們進(jìn)行了的新員工入職崗前培訓(xùn)、現(xiàn)在短暫的一個(gè)多月培訓(xùn)過去了，然而留給我們的啟發(fā)及思考卻剛剛開始,。下面我從幾個(gè)方面來談?wù)勎业呐嘤?xùn)心得,。

培訓(xùn)中讓我記憶猶新的就是醒獅的老師給我們做的三天培訓(xùn),，學(xué)習(xí)到了很多成功的秘訣和人生哲理：

1,、每天要進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),。我想每個(gè)人都是一座山,，世界上最難攀越的山其實(shí)就是自己,，往上走即使一小步,，也有新高度,。每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),，成功就離你不遠(yuǎn)。我現(xiàn)在也每天都在考慮自己學(xué)到了什么，讓自己慢慢的蛻變,。

2,、不管好事壞事經(jīng)歷了就學(xué)習(xí)到了很多，都會使人進(jìn)步,。當(dāng)通知培訓(xùn)結(jié)束后有文藝匯演,，剛開始只是想當(dāng)個(gè)參與者，后來為了多培養(yǎng)自己的能力,，本著經(jīng)歷越多,，進(jìn)步越大的原則，當(dāng)了組織者管理者,。通過這次匯演發(fā)現(xiàn)了大家每個(gè)人性格的特點(diǎn)和每個(gè)人的優(yōu)點(diǎn),，每個(gè)人的特長。最重要的發(fā)現(xiàn)了自身很多毛病和不足,。比如做事不夠周到和細(xì)致,。有些地方還是考慮不到位。比如舞臺大小,，上臺順序,，服裝，音樂備份等等,。執(zhí)行力還需有待提高,，要多講究方法，不是一種方法適用所有人,，不同人必須用不同的方法才能事半功倍,。在其中我制作伴奏舞蹈音樂剪輯，查閱有關(guān)資料并交流其他公司的匯演經(jīng)驗(yàn),，選擇主持人,，拍照片，選歌曲,，然后去印主持詞手卡,，節(jié)目單。安排座位場地布置,，還有節(jié)目道具的選擇,，雖然出現(xiàn)很多小問題也很快的解決了，真是累并快樂著,，非常有收獲,。磨難就是最好的老師，坎坷挫折會豐富我們?nèi)松拈啔v,，培養(yǎng)我們的恒心，意志力等等。

3,、每個(gè)人站的高度不一樣,，看到的東西也不一樣。我在學(xué)生時(shí)代和現(xiàn)在的追求全部都發(fā)生了改變,，相信以后隨著年齡的增長,，職位的不同也會有很大的改變。

在實(shí)習(xí)中和培訓(xùn)中心的實(shí)習(xí)中,，都專門安排優(yōu)秀的老師來給我們培訓(xùn)禮儀與修養(yǎng)的知識,。在這次課上，發(fā)現(xiàn)以前的坐姿站姿與人交談的方式等等都有很多不正確的地方,，以前是學(xué)生沒什么,，但是現(xiàn)在作為一名優(yōu)秀企業(yè)的員工，一言一行都代表公司,，所以注意這些是特別重要的,。我也學(xué)到了應(yīng)該如何發(fā)揮自己的情商，如何讓自己以后的一言一行更加具有素質(zhì)與修養(yǎng),。讓自己在為人處事方面慢慢走向成熟與穩(wěn)重,。在實(shí)習(xí)中，經(jīng)理和書記百忙中抽出時(shí)間帶我們學(xué)習(xí)國學(xué),，這些讓我看到了自己身上的許多不足,，知道自己以后努力的方向

單位安排了一天的培訓(xùn)中心心智擴(kuò)展，訓(xùn)練雖然只有1天,，但是那天經(jīng)歷的還歷歷在目,，通過過電網(wǎng)，逃生墻,，運(yùn)物資等簡單的幾個(gè)游戲讓我們明白人生的道理,。這些游戲都是平時(shí)沒經(jīng)歷過的，確確實(shí)實(shí)發(fā)現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)的力量,，比如開始第一個(gè)游戲任務(wù)是組隊(duì)伍,，練隊(duì)歌，畫隊(duì)旗,，想隊(duì)訓(xùn),，本來我們都覺得不能短時(shí)間完成的任務(wù)，但是因?yàn)榇蠹曳止ず献?，每個(gè)人都有了責(zé)任,，加上努力和默契最快的完成任務(wù)。

一個(gè)多月以來的學(xué)習(xí)培訓(xùn),，很多理論知識,、企業(yè)文化,、企業(yè)精神，已深深地烙在我的腦海里,。領(lǐng)導(dǎo)們和老師們多年豐富的工作經(jīng)驗(yàn),、人生經(jīng)歷、人生感悟,，讓我不僅學(xué)習(xí)到全面的專業(yè)知識,，也學(xué)會了做人、做事的方法,。這些在我人生經(jīng)歷中都是一筆寶貴的財(cái)富,，我會珍藏這筆財(cái)富，并努力去創(chuàng)造更大的財(cái)富,。

公司新入職培訓(xùn)心得體會簡短 公司新入職員工培訓(xùn)心得篇三

人的一生就像城市中的公交車,，有許許許多多的驛站，每到一個(gè)驛站就意味著一個(gè)新的征程,。懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài),，我加入了xx有限公司這樣一個(gè)充滿生機(jī)活力的團(tuán)隊(duì)中，開始了我的一個(gè)新的征程,，也是在這樣的一個(gè)全新的開始中,，迎來了為期兩天的新員工培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要有企業(yè)文化介紹,、公司領(lǐng)導(dǎo)講座,、各部門負(fù)責(zé)人講授有關(guān)規(guī)章制度和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授等等，雖然整個(gè)培訓(xùn)的時(shí)間并不長,，但在這短短的幾天經(jīng)歷中,，我的知識得到了更新、團(tuán)隊(duì)精神得到了提高,、情操得到了陶冶,，使我受益非淺、深有體會,。

在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,，我深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)精神是我們工作取勝的關(guān)鍵,。在我們今后的實(shí)際工作中,，無論自己從事哪個(gè)行業(yè)，哪個(gè)崗位,，都離不開同事之間的配合,，因?yàn)橐坏嗡挥性诖蠛Ｖ胁拍苌妗＜热恍枰浜?，那么就必須溝通,，只有不同部門之間,、同時(shí)之間相互溝通、相互配合,、團(tuán)結(jié)一致,，才能提高工作效率,，進(jìn)步更快,。

當(dāng)我們進(jìn)入公司的第一天，我們就應(yīng)該清楚的認(rèn)識到自己已經(jīng)是公司的一名員工,，我們最起碼的一點(diǎn)就是要通過努力工作來改造自己,，當(dāng)然改造的不僅僅是知識結(jié)構(gòu)，還有素質(zhì)和道德等方面的改造,，因?yàn)榈虏偶鎮(zhèn)洳攀侨瞬拧?/p>

從學(xué)校到企業(yè),，環(huán)境變化非常大，所接觸的人和事物一切都是新的,，我們都需要時(shí)間來適應(yīng),，公司聘用了我們，在某些方面已經(jīng)得到了認(rèn)可,，但作為公司的新員工,，我們要低調(diào)，要實(shí)干,，要在榮耀面前退一步,、在困難面前進(jìn)一步，同時(shí)應(yīng)該接受并保持這樣一種心態(tài)：做事不貪大,、做人不計(jì)小,，因?yàn)榧?xì)節(jié)決定成敗。

以上是我在這次培訓(xùn)中得到的一點(diǎn)體會,，在此非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我們新員工的這次培訓(xùn),，我會將在培訓(xùn)中學(xué)到的、體會到的進(jìn)行再消化和融會到今后的工作實(shí)踐中去,，同時(shí)在把自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司外,，我還會時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情，不斷地補(bǔ)充知識和努力改變自己的不足,，使自己成為一名適應(yīng)公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工,。最后我希望各位新員工和我一起來證明一份耕耘一份收獲的道理；和我一起奮進(jìn),，去感受成功后的自豪,；讓我們齊心協(xié)力，為xx集團(tuán)有限公司更輝煌的明天而奮斗,。

公司新入職培訓(xùn)心得體會簡短 公司新入職員工培訓(xùn)心得篇四

20xx年2月14日,，經(jīng)過重重的選拔,，我終于通過了xx公司的初選，成功成為了xx公司的試用員工,，結(jié)束學(xué)校學(xué)業(yè)之后的我又再度站在了一個(gè)嶄新的出發(fā)點(diǎn),，能夠進(jìn)入xx公司企劃部，對我來說是一個(gè)天賜的機(jī)遇,，也是一次令人激動的挑戰(zhàn),。

為了讓我們更快地融入公司、開展工作,，公司領(lǐng)導(dǎo)張總和人事部門韓主管對我們進(jìn)行了新員工入職崗前培訓(xùn),。經(jīng)過培訓(xùn)，使我在最短的時(shí)間里了解到公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化等,。這次培訓(xùn)讓我獲益良多,，同時(shí)也讓我對加入公司工作充滿了激情與期待。這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要有公司簡介,、企業(yè)文化,、公司大事記、公司制度及規(guī)定以及公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的工作流程等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí),。

首先是公司張總做出集體講話,。

開始培訓(xùn)的第一課是介紹單位的歷史沿革，張總帶我們了解了從建設(shè)公司之初到如今的壯大發(fā)展,，說起這些,，張總?cè)缭俅蔚搅四莻€(gè)蓬勃朝氣的年代，獲得滿座稱贊的同時(shí)使得每個(gè)人都斗志昂揚(yáng),。

同時(shí),，張總也給我們講了公司的企業(yè)精神？——激情,、創(chuàng)新,、責(zé)任、和諧,。張總對整個(gè)企業(yè)精神包含的四個(gè)詞進(jìn)行了全面的講解,，包括各個(gè)詞語的來源和內(nèi)涵：“激情”是每個(gè)xx成員工作的前提精神，有激情自然有動力把工作做得越來越好,；“創(chuàng)新”是每一個(gè)企業(yè)發(fā)展壯大的根本之一,，時(shí)代在變化，企業(yè)面臨的市場環(huán)境更是瞬息萬變,，所以xx又從原來的基礎(chǔ)之上提高了對員工的要求,，那就是創(chuàng)新，有了創(chuàng)新,，企業(yè)就有了新的血液,，才會獲得不斷前進(jìn)的動力源泉,；當(dāng)然，企業(yè)做大了,，xx的道路不會是一路平坦,，有的員工松懈了,，在公司大好的前景下開始減弱動力,，針對這一情況，xx管理層又提出了“責(zé)任”這一企業(yè)精神,，xx對每一位員工要求恪守職責(zé),，懷著高度的主人翁責(zé)任感不松懈,，以公司的事情為己任,，不斷完善自我,，促進(jìn)公司的發(fā)展；公司的運(yùn)營高速發(fā)展,，員工克己奉公,，不斷創(chuàng)新，xx也不斷在贛南孵化出一個(gè)個(gè)新星品牌,，此時(shí),，xx已是贛州市乃至整個(gè)江西省令人津津樂道的聞名廣告單位，但是,，xx人依然沒有放松,，企業(yè)又進(jìn)一步提出了“和諧”這一企業(yè)精神，在不斷發(fā)展企業(yè)業(yè)務(wù)運(yùn)營的同時(shí)提出了“創(chuàng)建和諧企業(yè)”的精神理念,，堅(jiān)持以人為本,，關(guān)注員工發(fā)展，締造企業(yè)氛圍,，調(diào)動員工參與公司經(jīng)營管理的積極性和創(chuàng)造性,，不斷謀求發(fā)展。

然后,，公司人事部韓主管帶領(lǐng)新員工進(jìn)行員工手冊的學(xué)習(xí),。

韓主管再次對新進(jìn)員工表示了熱烈的歡迎和美好的祝愿。然后韓主管帶我們一起學(xué)習(xí)了公司的企業(yè)文化,，主題內(nèi)容如下——企業(yè)目標(biāo)：成為贛南品牌的孵化器,；企業(yè)精神：激情、創(chuàng)新,、責(zé)任,、和諧；經(jīng)營理念：誠信為本,，合作雙贏,；管理理念：每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),；服務(wù)理念：客戶的滿意是我們最大的追求。同時(shí)韓主管給我們詳細(xì)地講解了公司每年的大事記,，讓我們進(jìn)一步了解到了公司的發(fā)展歷程,，充分的了解了xx的企業(yè)發(fā)展史。

公司制度及規(guī)定的學(xué)習(xí)是枯燥的,，韓主管告訴我們不需要太拘謹(jǐn),，對于公司制度有不了解或有良好提議的地方可以及時(shí)給出，她將一個(gè)制度的培訓(xùn)完美的改造成了一個(gè)關(guān)于企業(yè)規(guī)章的討論,，讓我們這些新進(jìn)員工在一個(gè)愉快歡樂的氛圍下充分了解了公司相關(guān)的規(guī)章制度,。

這次的職前培訓(xùn)讓我對公司有了更深的了解，增進(jìn)了不少知識,，感觸頗深的是每一位領(lǐng)導(dǎo)對員工的深切指導(dǎo)與溫馨關(guān)懷,，能夠在xx這樣的公司工作，我相信我的能力能夠得到最大程度的提升,、我的價(jià)值也能夠得到最大程度的實(shí)現(xiàn),！在將來，我會揚(yáng)長避短,，為適應(yīng)公司發(fā)展的需求不斷完善自己,，相信自己，爭取為公司增加效益,。

感覺不到自己是新“人”我在xx年初就知道深圳有一家名叫研x,，從事特種計(jì)算機(jī)研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的公司,，想不到的是,，沒過多久又知道研x的管理是非經(jīng)典管理，更想不到的是自己能在xx奧運(yùn)年走進(jìn)研x公司,。當(dāng)接到研x人力資源部的錄用電話時(shí),，我的心情無比激動

從報(bào)到起，一切都是新感覺,。入職工作了十多天,，收到了《xx年第6期新員工入職系統(tǒng)培訓(xùn)》郵件?？戳苏n程內(nèi)容,，第一感覺，公司制定的新員工入職培訓(xùn)如此的全面,。在五天的培訓(xùn)中,，讓我感觸最深的是團(tuán)隊(duì)組建和企業(yè)文化。